第一篇：黨支部書記典型材料

學習《綱要》轉觀念 勇闖市場做貢獻

在“市場拓展年”和“打造優勢年”活動中，我認真學習《二次創業指導綱要》，自覺踐行“三個代表”重要思想，解放思想，轉變觀念，努力發揮黨員先鋒模范作用，堅定勇闖市場、打造優勢的信心，帶領職工積極搞好通鄉路工程，創產值355.58萬元，使外拓市場工作取得了新成績，為公司發展做出了貢獻。

一、以《綱要》為指導，轉變思想觀念

作為一名基層領導干部，我深刻認識到“學綱要、轉觀念、提素質、為市場拓展做貢獻”和“增強黨建力、培育文化力、提升競爭力”主題教育的重要意義，帶頭認真學習《綱要》精神，努力轉變思想觀念，不斷提高自身素質，使自己能夠不斷適應新形勢和新任務的要求。

一是樹立機遇意識。思想是行動的先導,通過學習，感到拓展市場和打造優勢為乘風公路管理站提供了良好的機遇，我們就要搶抓機遇，在打造優勢中，找出存在的差距，及時掃除與市場不相適應的舊觀念，提高管理站的綜合競爭能力。由于受養護費用靠撥款的影響，干部職工曾經存在著安于現狀的傾向，人們習慣靠養路吃飯，不愿闖市場、冒風險，進取意識和危機意識不強。針對這一實際，我和班子成員一起，組織職工深入學習《二次創業指導綱要》精神，從學習原文入手，帶著為什么要進行二次創業，如何搞好二次創業等問題，聯系實際，進行了認真的學習和領會，提高了干部職工創業意識，增強了工作的積極性和主動性。

二是樹立風險意識。隨著市場一體化的迅猛發展和“三轉一調整”部署的實施，我經常向職工講形勢、講自身優勢，講兄弟單位的優勢，教育職工樹立起風險與機遇并存的意識，使干部職工領會了新的發展觀，加深了對《綱要》精神的理解，明確了肩負的責任。我和班子成員組織職工認真學習市場知識，自覺樹立風險意識，摒棄制約企業發展的陳舊思想觀念，隊伍素質有了很大提高。

三是樹立創新意識。隨著市場競爭的日趨激烈，油田現有養護市場飽和，公司發展空間受限，這就要求樹立創新意識。乘風公路管理站承擔著109.24公里的道路養護任務，在稍縱即逝的激烈競爭中，等不來活、靠不來機會、要不來錢，我就主動和職工群眾研究市場法則，為拓展市場、打造優勢想辦法、動腦筋，只要有利于打造優勢的，我們就敢想、敢試、敢干。我和站領導積極承攬外部施工任務，在公司領導的支持下，承擔了大慶市通鄉路10公里工程任務，實現了由單一養護向外拓市場的轉變。由于工期緊、任務重，施工環境復雜，我憑著多年的施工經驗，沒有按以往的施工方式組織生產，而是結合通鄉路實際，制定出“先做下基層，兩側取土培肩，再做上基層”的施工方案。經過工作實踐驗證，這種方案工序安排比較科學合理，符合施工現場的實際情況，加快了工程進度，保證了施工質量。

二、以良好形象做表率，凝聚隊伍人心

每名黨員都是一面旗幟，作為一名共產黨員，只有言傳身教，樹立良好的形象，才能以人格的魅力凝聚職工隊伍，建設思想好、作風硬的高素質職工隊伍。

一是以身作則當先鋒。拓展市場，打造優勢，推進發展，領導干部必須率先垂范，身體力行。通鄉路工程開工后，為確保施工順利進行，我主動到前線擔任項目經理，廢寢忘食地撲在工作上。我堅持每天起早貪晚和工人們一道苦戰，哪里施工最緊張就盯在哪里，既是指揮員，又是戰斗員，司機人手不夠，我就自己開車拉料。太陽將皮膚曬黑了，人也累瘦了，職工們都勸我下去休息，可我認為：“黨員就要干在職工前面，要不怎么叫黨員呢？”。在今年一次穿涵施工中，需要穿越直徑達800毫米的涵管，由于我們現有的穿涵機達不到所穿越涵管要求的技術參數，工程不能順利進行。我盯在現場反復研究，決定從涵管的后面用千斤頂頂著，前面用穿涵機牽引的方法，一直和職工堅持工作到凌晨兩點，使工程順利完工，為打造乘風管理站的穿越優勢積累了經驗。

二是盡職盡責辦實事。我常想：作為黨員干部，必須始終樹立“以人為本”的觀念，時刻心系職工，盡職盡責為職工群眾辦實事。夏季天氣炎熱，我組織人員深入到施工現場，把水和飲料送到工人手中。職工生產任務忙，我主動深入職工家中走訪慰問，幫助解決實際困難。在通鄉路施工時，我們的住地設在四牧場的一所廢棄的小學校里，白天忙碌了一天，晚上住在簡陋的板房里，板房里又悶又熱，成群的蚊蟲包圍著板房，連蚊帳上都是一層蚊子，常常是剛剛睡著，就被蚊蟲叮醒，很難入睡，我就買來殺蟲劑、滅蚊靈等，又從單位搬來電風扇，改善職工的住宿條件。我和職工吃住在一起，談心交流，溝通感情，營造了誠信友愛的和諧環境。

三是廉潔自律干工作。公生明、廉生威，領導干部只有自身正，才有人格的感召力。我認真學習和嚴格執行“兩個條例”和“四大紀律、八項要求”等規定，樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀。在市場經濟條件下，接觸的人和事較多，經受的誘惑和考驗也多，單位有砂石和工程用料，很多人認為：“你在站里當領導，給點料不就是一句話的事嗎？”經常有親戚朋友找我想要一些，但都被我一一回絕。雖然因此得罪了一些人，但我相信，只要能夠得到職工的支持和理解，還是值得的。擔任站長多年來，我始終堅持不為名利所動，不為酒色所惑，管住自己和家屬及身邊的人，堂堂正正做人，實實在在干事，在群眾中樹立良好的形象。

三、以嚴細作風樹樣板，引領職工做貢獻

嚴細認真是大慶會戰的優良傳統，只有嚴細認真，才能培養出隊伍的好作風，創出好的經濟效益。

一是堅持靠前指揮。為了把職工的熱情和干勁引導到打造優勢中來，我本著嚴格要求、認真負責的態度，堅持靠前指揮。在中七路改造工程中，我們乘風公路管理站承擔了前期的破碎道口和鋪設底層玻璃隔柵工作，為保證下一道工序的順利進行，我們就得在10個工作日內完成13個道口的破碎任務，當時正值五一長假期間，中七路又是較為繁華的街道，車流量每天達上萬臺，我們的工作只能放在夜間干，我就帶頭盯在工地上，無論多晚，都和工人一起收工。在鋪設玻璃隔柵工作中，要求技術人員嚴格按照程序施工，使鋪設的玻璃隔柵均達到技術要求。

二是敢于攻堅啃硬。干部作風務實，職工才有干勁，我堅持從解決實際問題出發，克服畏難情緒，在困難面前不退縮。在通鄉路施工中，由于該項工程的主要材料水泥、碎石、粉煤灰、中細砂等，實際價格遠遠高于預算價格，給項目效益造成了很大壓力。于是我就進行實際調查，科學組織，精心安排，尤其是抓住工序交叉的關鍵環節，合理調配人力和設備，充分利用冷再生機等一流的施工裝備，努力降低工程成本，為項目贏利奠定了基礎，使該工程綜合利潤率達6%，受到公司的好評。在今年中七路益康面粉有限公司鐵道口治理搶修工程中，我和工人在雨中連夜搶修，由于道口地段復雜，混凝土就像石頭一樣，有時裝不進裝載機的斗里，又下著雨，我向大家做動員，帶頭用雙手搬石塊，帶領職工奮發大干，很快清除了現場廢料，及時澆灌混凝土，保證了道口搶修任務的順利完成。

三是帶領職工做貢獻。黨員不僅要在各項工作中當先鋒、做表率，更要成為職工投身改革發展穩定工作實踐的帶頭人。我和班子成員組織干部職工深入開展“黨員先鋒崗”和“五創效七先鋒”等活動，鼓勵黨員干部立足崗位積極進取，為打造優勢當骨干、做貢獻。炎熱的夏天，驕陽似火，在野外施工，氣溫高達三十八、九度，汗珠不斷從干部職工的臉上滾落下來，卻沒有一個叫苦喊累的。我們發揚“大慶精神、鐵人精神”，戰高溫、斗酷暑，每天在工地上工作十幾個小時，烈日烤曬難耐，就用冷水洗一下臉繼續大干。在采油二廠施工中，施工現場兩側都是低洼葦塘，工人們只能穿著水衩站在齊腰深的水里工作，為了保證工程質量，他們連續奮戰到凌晨兩點鐘，確保了此項工程的順利完成。

雖然我取得了一些成績，但對照領導干部“六種素質”和“五種能力”的要求還需要不斷的提高，我決心在上級黨組織的領導下和班子成員的支持下，一如既往地當好一名共產黨員，團結和帶領干部職工，為打造公司優勢做出新的貢獻。

第二篇：黨支部書記典型材料

黨支部書記典型材料

學習《綱要》轉觀念勇闖市場做貢獻

在“市場拓展年”和“打造優勢年”活動中，我認真學習《二次創業指導綱要》，自覺踐行“三個代表”重要思想，解放思想，轉變觀念，努力發揮黨員先鋒模范作用，堅定勇闖市場、打造優勢的信心，帶領職工積極搞好通鄉路工程，創產值355.58萬元，使外

拓市場工作取得了新成績，為公司發展做出了貢獻。

一、以《綱要》為指導，轉變思想觀念

作為一名基層領導干部，我深刻認識到“學綱要、轉觀念、提素質、為市場拓展做貢獻”和“增強黨建力、培育文化力、提升競爭力”主題教育的重要意義，帶頭認真學習《綱要》精神，努力轉變思想觀念，不斷提高自身素質，使自己能夠不斷適應新形勢和新任務的要求。

一是樹立機遇意識。思想是行動的先導,通過學習，感到拓展市場和打造優勢為乘風公路管理站提供了良好的機遇，我們就要搶抓機遇，在打造優勢中，找出存在的差距，及時掃除與市場不相適應的舊觀念，提高管理站的綜合競爭能力。由于受養護費用靠撥款的影響，干部職工曾經存在著安于現狀的傾向，人們習慣靠養路吃飯，不愿闖市場、冒風險，進取意識和危機意識不強。針對這一實際，我和班子成員一起，組織職工深入學習《二次創業指導綱要》精神，從學習原文入手，帶著為什么要進行二次創業，如何搞好二次創業等問題，聯系實際，進行了認真的學習和領會，提高了干部職工創業意識，增強了工作的積極性和主動性。

二是樹立風險意識。隨著市場一體化的迅猛發展和“三轉一調整”部署的實施，我經常向職工講形勢、講自身優勢，講兄弟單位的優勢，教育職工樹立起風險與機遇并存的意識，使干部職工領會了新的發展觀，加深了對《綱要》精神的理解，明確了肩負的責任。我和班子成員組織職工認真學習市場知識，自覺樹立風險意識，摒棄制約企業發展的陳舊思想觀念，隊伍素質有了很大提高。

三是樹立創新意識。隨著市場競爭的日趨激烈，油田現有養護市場飽和，公司發展空間受限，這就要求樹立創新意識。乘風公路管理站承擔著109.24公里的道路養護任務，在稍縱即逝的激烈競爭中，等不來活、靠不來機會、要不來錢，我就主動和職工群眾研究市場法則，為拓展市場、打造優勢想辦法、動腦筋，只要有利于打造優勢的，我們就敢想、敢試、敢干。我和站領導積極承攬外部施工任務，在公司領導的支持下，承擔了大慶市通鄉路10公里工程任務，實現了由單一養護向外拓市場的轉變。由于工期緊、任務重，施工環境復雜，我憑著多年的施工經驗，沒有按以往的施工方式組織生產，而是結合通鄉路實際，制定出“先做下基層，兩側取土培肩，再做上基層”的施工方案。經過工作實踐驗證，這種方案工序安排比較科學合理，符合施工現場的實際情況，加快了工程進度，保證了施工質量。

二、以良好形象做表率，凝聚隊伍人心

每名黨員都是一面旗幟，作為一名共產黨員，只有言傳身教，樹立良好的形象，才能以人格的魅力凝聚職工隊伍，建設思想好、作風硬的高素質職工隊伍。

一是以身作則當先鋒。拓展市場，打造優勢，推進發展，領導干部必須率先垂范，身體力行。通鄉路工程開工后，為確保施工順利進行，我主動到前線擔任項目經理，廢寢忘食地撲在工作上。我堅持每天起早貪晚和工人們一道苦戰，哪里施工最緊張就盯在哪里，既是指揮員，又是戰斗員，司機人手不夠，我就自己開車拉料。太陽將皮膚曬黑了，人也累瘦了，職工們都勸我下去休息，可我認為：“黨員就要干在職工前面，要不怎么叫黨員呢？”。在今年一次穿涵施工中，需要穿越直徑達800毫米的涵管，由于我們現有的穿涵機達不到所穿越涵管要求的技術參數，工程不能順利進行。我盯在現場反復研究，決定從涵管的后面用千斤頂頂著，前面用穿涵機牽引的方法，一直和職工堅持工作到凌晨兩點，使工程順利完工，為打造乘風管理站的穿越優勢積累了經驗。

二是盡職盡責辦實事。我常想：作為黨員干部，必須始終樹立“以人為本”的觀念，時刻心系職工，盡職盡責為職工群眾辦實事。夏季天氣炎熱，我組織人員深入到施工現場，把水和飲料送到工人手中。職工生產任務忙，我主動深入職工家中走訪慰問，幫助解決實際困難。在通鄉路施工時，我們的住地設在四牧場的一所廢棄的小學校里，白天忙碌了一天，晚上住在簡陋的板房里，板房里又悶又熱，成群的蚊蟲包圍著板房，連蚊帳上都是一層蚊子，常常是剛剛睡著，就被蚊蟲叮醒，很難入睡，我就買來殺蟲劑、滅蚊靈等，又從單位搬來電風扇，改善職工的住宿條件。我和職工吃住在一起，談心交流，溝通感情，營造了誠信友愛的和諧環境。

三是廉潔自律干工作。公生明、廉生威，領導干部只有自身正，才有人格的感召力。我認真學習和嚴格執行“兩個條例”和“四大紀律、八項要求”等規定，樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀。在市場經濟條件下，接觸的

第三篇：黨支部書記典型事跡

“大干部、小干部，帶領群眾致富的才是好干部，大支部、小支部，促進農民增收的才是好支部”。*村黨支部書記*是這樣說的，也是這樣做的。這位典型的農家婦女，用她辛勤的勞動和汗水，鑄就了一道道人生的光環。

打牢群眾致富的基礎

*常說：“窮根子在于缺乏教育，要讓孩子安心讀書”。她不識字，但她卻十分關心村里孩子們的教育。1996年，*小學有學生796名，但只有12間年久失修、破爛不堪的教室。*看在眼里，急在心里。對于一個沒有任何集體收入的村子來說要改變這一切談何容易。為了建蓋新學校，她不知多少次長夜難眠。等不是辦法，干才有希望。沒有資金，她多次到省、州、縣找有關領導，爭取支持。但爭取到的資金差距甚遠，*想到了出售本村大樹坡山上的樹籌集資金，為了這事，她組織召開了村民大會討論，并得到全體村民的一致同意，也得到了林業部門的支持。經過努力，投資50萬元的新教學樓當年建成，全校師生告別危房，搬進了新教室。1998年，*又率班子成員多方爭取，投資80余萬元建蓋了*小學的第二幢教學樓。如今，全校教學樓面積達1926平方米，共有教室18間，一批又一批的農村子女在寬敞明亮的教室里學習。*又帶領群眾植樹造林，當年被砍掉樹的山坡早已披上了綠裝。

*村有一片600余畝的農田，1996年之前沒有一條田間道路，農民收種困難，各農戶之間還常因你踩著我家的田，我踩著你家的地而出現矛盾，一部分田長年被水淹，一部分田又因沒有水而長年干旱，畝產糧食不到300公斤，面對這樣的情況，*和班子成員一起想辦法，總投資118萬元實施了“園田化工程”，為了加快工程的進度，*率班子成員帶頭投工投勞，通過3個月的緊張施工，建成了長3公里，寬5米的田間道路和8條長共4000余米的溝渠。600余畝農田已實現了旱澇保豐收。*村黨總支書記謝家富深有感觸地說：“*敢想敢干，一心為群眾辦好事實事，在群眾中很有威信”。

20*年，全縣掀起了鄉村水泥路硬化的高潮，*抓住機遇，積極配合村委班子，爭取到了補助資金5萬元，*多次召開支部會、村干部會和村民會議研究討論，按“一事一議”制度組織全村60名黨員和村干部，分頭做群眾工作，爭取到了群眾的支持，全村4000余人人均籌資60元，又投工投勞數千個，順利地完成了水泥路工程的建設任務。如今的*村村容村貌已大有改觀，進村道路和村間道路干凈衛生，平坦光滑，全村村民告別了“晴天一身灰，雨天一身泥”的困境，走上了致富奔小康的大道。

拓展群眾致富的門路

*提出：“致富還要靠當家產業”。這對于人多地少的*村來說是一條切合實際的發展思路，*村群眾有養牛的傳統習慣，但人畜混居，既影響人的健康，又制約經濟的發展，為把全村的養牛產業做大做強，增加農民收入，*同班子成員商量后決定在村北面的一座集體荒山上建設養牛小區。這是一種觀念上的突破，開始村民不愿意，25戶黨員戶率先報名，并積極爭取到了上級黨委政府的支持，撥出資金完成小區的“三通一平”，群眾看到黨員行動起來后，紛紛報名參加，報名人數達到了76戶。但小區只能容納53戶，報名戶數超過了23戶，*等23名黨員又主動退出，把名額讓給了群眾。20*年投資120萬元、占地100余畝的養牛小區已竣工投入使用，53戶農戶高高興興地搬進了養牛小區，少的養了10頭，多的20余頭。在黨員的帶動下，全村肉牛養殖戶已發展到900余戶，養殖肉牛1500余頭，肉牛出欄達1000余頭，僅20*年農戶就增收300余萬元。村民謝永俊說：“我原來在廣州一家家具廠打工，每個月1500元的工資，聽說村里黨員幫助大家養牛，我就回來了，我現在養了17頭肉牛，年收入達1.6萬元”。

*村黨員帶頭發展壯大養牛產業，在全縣引起了轟動，在*村的帶動下，20*年，全縣畜牧業生產發展迅速，畜牧業經濟總收入達21675萬元，比上年增加3255萬元，增長17.7%，農民人均畜牧業收入達638元，比上年增加107元，增長20.1%。

幫助貧困群眾致富

*一家共7口人，除大兒子在家務農外，其余子女都在外工作，老伴已退休在家，生活算過得好了，為了做好科學養牛的示范，她從小區退出來后，在自家院子里蓋了規范標準的牛廄，飼養了8頭優質肉牛。生活在當地算比較富裕的了，但她想的是全村群眾都增收致富。去年“五?一”節，在外工作的二女兒要帶她去海南旅游，這種機會對于她來說很難得，她也非常想去，但當時正值烤煙移栽的大忙時節，為了組織群眾在最佳節令把烤煙移栽下田，她放棄了這樣的機會。非常熟悉她的*村黨員段俊剛說：“*雖然識字不多，但農村工作經驗豐富，憑著一顆真心、熱心和公心，為群眾做了很多事，深得群眾敬重，哪里有困難和問題，她總是走在前頭，主動幫助群眾調解糾紛和處理其他應急事情，從來不求回報”。

在*村，接受過*幫助的群眾已經數不清了。段繞先家經濟十分困難，20*年，他想發展養牛，但沒有資金，*知道后，主動以自己的名字到信用社幫段繞先貸款1000元，買了一頭母牛，20*年又幫助他貸款1000元買一頭母牛，現在段繞先家已產出一頭小牛，增收致富有了希望。段老強和張小朋家子女考上大學，但湊不夠學費，她主動分別借給他們700元和600元，解決了他們的燃眉之急。在*村，不管誰家遇到了什么困難，只要有能力幫助的，她一定盡力幫助。村民王瓊梅說：“我們有什么困難和問題都愛找她”。

幾多辛勤，幾多汗水，在*的帶領下，*村發生了翻天覆地的變化，年人均有糧400公斤，年人均純收入達到了1800元。她的努力得到了上級和群眾的認可，1985年當選為州政協委員，1992年當選為州黨代會代表，1979年至今，她參加了省、州、縣、鄉（鎮）黨代會、人代會、婦代會達數十次，她和她所在的支部也多次受到縣、鄉（鎮）黨委的表彰。

面對眾多的榮譽，*說：“我是一名共產黨員，既然組織相信我，*村的黨員和群眾信任我，我就要帶好頭，盡心盡力為群眾多做點事”。

去年11月，州委常委、組織部長朱志華到*村調研時緊緊握住*的手深情地說：“您是黨的好干部，您用實際行動實踐了‘三個代表’，您把共產黨員的先進性體現在了想群眾所想，急群眾所急之中，為了群眾早日致富奔小康，作出了很大的奉獻”。

第四篇：十佳黨支部書記典型材料

十佳黨支部書記典型材料

建設和諧新農村

——記北街黨支部書記李國定

李國定，男，1964.2生，漢族，2001.7入黨，2005.10擔任冢頭鎮北街村黨支部書記。

李國定在擔任北街村黨支部以來，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，扎實開展各項工作。

一、大力加強支部建設，為村經濟發展提供堅強有力的組織保證。

1、強化支部，帶好隊伍。

為把黨支部班子建設成為堅決貫徹“三個代表”重要思想，朝氣蓬勃、奮發有為、干凈干事的堅強領導集體，他做到“四個堅持”，一是堅持理論學習，牢固思想基礎，提高班子成員的思想政治素質和駕馭工作的能力，堅持每星期五下午組織村支委、村委干部統一學習，并要求每個班子成員均制訂個人的學習計劃。二是堅持民主集中制的原則，消除班子“內耗”，積極開展批評與自我批評，促進班子團結。使班子成員真正懂得權為民所用、情為民所系、利為民所謀，在工作中敢于負責，形成戰斗力強，號召力大的班子。三是堅持優良作風，積極為村民排憂解難，堅持每天正常上班，熱情接待服務群眾，耐心細致地解決工作中遇到的熱點難點問題，使班子成員在工作中堅持服務，又敢于碰硬，有主見、敢作為，做實事、辦好事。四是堅持廉潔奉公，他聘請了有威望，懂經濟、會管理、業務熟、黨性強的老支書、老黨員、離退休老干部為村務監督員，加強了對村財務、政務、村兩委干部工作的監督，提高了班子成員依法辦事的自覺性，在人民群眾中樹立了黨的良好形象和個人形象。

2、緊緊圍繞增強村黨支部的凝聚力，狠抓各項規章制度建設，他堅持和完善了黨支部工作制度，每月召開一次支部大會或黨小組會以提高黨員的整體素質，每月召開一次以上的支委會，研究工作，找準薄弱環節，針對性地制訂實施方案和辦法；每半年上一次黨課，提高黨員的理論政策水平，每半年召開一次民主生活會，使支部工作健康發展，每半年召開一次村“兩委”班子成員的述職評議，使“兩委”班子成員自覺地接受黨員群眾的監督，每年召開一次民主評議黨員的總結評比大會，促進黨員爭先爭優的良好競爭氛圍。還認真地抓好了外出黨員的匯報工作，這些外出黨員都能用電話或書信匯報外出情況，支部大會黨員的參會率都達到了80%以上。

3、全面鋪開黨員聯系村務工作，積極開展爭當“四好”黨員活動，從而使全體黨員都能較好地發揮黨員的先鋒模范作用，支部有能力的名黨員共掛鉤聯系了困難群眾，通過黨員聯系村務工作，在全村黨員的帶動下，社會治安綜合治理得到了上級的好評，村多次被市、縣委授予“文明單位”。村務工作的順利、圓滿，離不開黨員同志的積極參與和共同努力，廣大黨員已經成為村務的主心骨和帶頭人。

4、切實完善了黨員互助制度，他帶領村支部每年都對困難黨員、老弱黨員在生活、經濟上給予扶持幫助，對去世的黨員給予悼念，并主持召開追悼會，使每位黨員都能感受到黨組織的溫暖和關懷，增強了黨員的光榮感和責任感。“黨為人人，人人為黨”觀念在全村黨員中間已經形成了良好而堅定的信念、觀念。因此每位黨員都能及時、足額自覺地交納黨費。

二、搶抓機遇，發展經濟。

他堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟的工作思路，始終用科學發展觀發展壯大村級集體經濟，引導農民群眾奔康致富當作工作的重中之重。他在廣泛進行市場考察的基礎上，率先在北街村北大崗創辦了肉用型商品豬養殖場。他養豬致富以后，熱心幫助村上的群眾致富，給群眾提供生豬良種，幫助資金不足的群眾協調貸款，先后幫助48戶農民建起了養豬場。為了給群眾找到通暢的的銷售渠道，村兩委干部跑遍全國各地尋找市場，聯系銷路，為養殖戶解決了銷售難的問題。在此基礎上，村兩委會經過多次討論研究，又建設了廣地飼料有限公司，為村域經濟的發展奠定了雄厚的基礎。當前，他帶領村兩委一班人以小城鎮建設為契機，開發的仿古建筑商貿一條街基礎設施已經完成，即將投入使用。

三、建設新村，改變村貌。

他帶領村黨支部幾年來在完成水泥村道聯接主要交通線和聯通各村民小組的基礎上，通過多種渠道籌資5萬多元完成了村里的水泥硬底化。近年來，北街村根據冢頭鎮統一部署，在村中主要道路兩旁安裝了路燈，綠化帶，村容村貌煥然一新，推動了該村新農村建設工作。

北街村黨支部在鎮黨委政府的正確領導下，堅持立黨為公，執政為民，努力實踐“三個代表”積極開展創建“五好黨支部”實施固本強基工程，積極加強自身建設，打造村兩委班子領導干凈干事的創業形象。權為民所用，利為民所謀，與時俱進，真抓實干，較好地提高并增強了黨組織的公信力、戰斗力、凝聚力和號召力，促進了全村經濟和社會各項事業的發展，現在北街村政通人和，群眾安居樂業局面已經形成，富裕、文明的小康村已經初步展現在我們的面前。

2007年11月

第五篇：優秀黨支部書記典型事跡

優秀黨支部書記典型事跡

王建英五四村黨支部書記，47歲、大專學歷，是一個忠厚誠實，吃苦耐勞，不貪不占、一身正氣，無私奉獻的共產黨員，他在村上工作24年認真貫徹執行黨和國家新時期的富農、惠農和助農政策，以加強黨組織建設，以農業結構調整為主線，以增加集體和農民收入為切入點，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，愛崗敬業、腳踏實地、廉潔自律、心系群眾、想方設法、克服困難，解百姓之憂，排群眾之難，堅持黨性，公而忘私，身體力行，帶領五四村全體黨員干部心往一處想，勁往一處使，為全村經濟和社會事業發展做出了積極貢獻。

自2001年5月接任五四村黨支部書記以來，面對村級債務大、基礎條件差、環境條件惡劣，社會秩序不穩定、種植作物單一，群眾收入低，生產生活條件差等情況。特別是村沉積的238萬元的債務問題，集體利益和干部利益擺放的問題，導致村組干部軟弱渙散，喪失了凝聚力和戰斗力，使村中管理一片混亂，干群關系日趨惡化。

一、夯實這面旗幟，狠抓基層組織

1、為樹好支部這面旗幟，帶領新上任的黨支部“一班人”，為群眾之所想，為群眾之所急，謀群眾之所需，他在群眾面前許下諾言：“民有所呼、我有所應，不把老百姓要求辦的事辦好，就不是一個稱職的共產黨員。”于是他頂著

風險和壓力挑起這付重擔，帶領一班人，動員全村黨員干部群眾，團結一心，真抓實干，依靠項目強基礎、促發展，改變環境，整頓社會秩序推動產業結構調整，促進農民增收、償還村級債務213萬元，下欠農戶棉花補價53萬元，其中（兌付股金28萬元、拖欠歷年干部工資32萬元），目前共爭取項目11個（農電二期、三期改造線路16公里、打提灌井16眼、村村通油路9.8公里、新農村建設改造三個組、設施養殖四個組、村級陣地改造更新、中低產田改造及優質棉花項目、植樹造林、人畜飲水工程、文化活動及休閑場所、產業示范點），投入資金623.8萬元。其中：項目資金374.3萬元，村級自籌124.76萬元、農戶自籌和以勞折資124.76萬元。襯砌渠道12.5公里，改造中低產田600畝，栽植農田防護林68畝。使村容村貌、人居環境、基礎條件得到了很大改變，產業結構布局合理勞動力輸轉加快，農民收入大幅度提高，村級文化活動及陣地煥然一新，村級債務化解幅度較大，社會穩定，各項工作進展有序。

2、一心為民，發展產業，致富增收。過去種植比較單一，農戶只種棉花，他通過找技術、引產業，四處協調聯系，在產業的推廣上村上采取給新品種種植戶補助的方式和科技人員指導形式，加快產業結構的調整力度，到目前種植作物有孜然、茴香、甘草、番茄、制種。從常規逐步向高效化發展三年投資6.5萬元，建起了兩百畝酒花示范點、兩個百

畝番茄示范點、一個百畝葉菜制種示范點、有效地推動了產業的進程。勞務輸轉，通過引導和組織協調的方式，加快了勞動力的輸轉，目前基本已達到了每戶有一人外出務工實現經濟收入1500萬元。通過幾年的引導教育，群眾認識到了產業結構調整，產業優化布局，勞務輸轉能增加農民收入的意識。在2010年籌資2.02萬元對村委會大院進行地坪鋪筑、籌資8760元、組織機械和人力鋪墊了1.7公里的田間道路、積極組織機械、每年組織人力多次防汛，對一組東河、五、六組防洪壩進行加固、其次使國家建設項目能夠順利實施，積極配合中鐵局在我村占用6公里的地段上建高速客運鐵路的協調、征地補償工作，設計農戶86戶，耕地269畝、積極與中鐵局協商，爭取物資3萬元，架設機電井渠100米和農田路橋20座、村級集體經濟收入現已完成261萬元。其中：爭取項目資金25萬元、縣直部門幫扶資金8萬元、征地補償59萬元、村辦企業收入173萬元。化解歷年債務213萬元。

3、新農村建設：在沒有資金的情況下，三年中他組織干部貸款、借款、農戶籌資等形式，籌資360萬元，完成了二組街道整治，二分場、三分場、六組街道鋪筑和農戶住宅門面的裝修，130戶的危舊房屋改造，修建高標準小康住宅35戶、硬化居民點人行道8600平方米，栽植風景樹460株，架設路燈30盞，修建2800平方米的文化休閑廳一個，安裝

政策宣傳牌50個。同時，在全村范圍內大力發展沼氣項目，共建起了沼氣池130口，改變了人居環境。

2、籌集資金21.5萬元修建了兩個組的文化室和文化休閑廣場，使群眾開會、學習活動有了場所。

4、村組活動場所和陣地建設：他通過參觀學習，覺的其它村級活動場所和陣地建設都搞得比較好，設施完整，自己所管理的村辦公場所破舊，設施不全，宣傳跟不上，他千方百計四處籌集資金，和班子成員共同謀劃，共籌資14.8萬元，對村委會辦公場所進行了改建裝修，更換了辦公設施，制作了政策宣傳和村務、政務公開牌，改變了辦公條件和學習環境，擴大了宣傳范圍，提高了群眾的公信度。

5、社會穩定工作：通過各種形式，加大政策法規、民調工作力度對民事糾紛的協處，采取村組民調組織調解與離任老干部聯合調解，有威信的群眾和當事人的親朋好友引導說服，使多年上訪、鬧訪的人員思想情緒穩定了，問題解決了。利用冬季農閑時間加強群眾的思想教育，法律法規宣傳教育。加大村組財務管理，堅持兩務公開，及時把群眾關心的水務、用工、提灌井及結果公開。堅持“四議兩公開”的民主管理程序，推行村組干部、黨員、人民代表向群眾述職測評，接受群眾的監督。

6、社會發展保障方面：積極爭取落實新型合作醫療參保惠農政策，是參保人達到全村人口的95%以上，低保享受

人口數192人，達到全鎮享受低保享受人員數192人，達到全鎮享受低保人口比例最高。社會養老保險全鎮400戶，我村占到200戶。

總之，他在工作中以身作則，干工作深入群眾兢兢業業、扎扎實實，在作風上嚴以律己、一身正氣，在廉潔方面，不貪不沾，清清白白，在服務群眾上，深入群眾調查走訪，傾聽群眾的建議。他把村當做自己的家一樣、操心，村上有困難辦事沒錢，把自家的錢拿去墊上搞項目和大的建設。村上無資金周轉，籌不到錢，他找朋友借或者去貸款，都想把大家的事干好。他為了村上的發展用盡了心思、想盡了辦法，才有了今天的五四村。但他還使用不屈不撈的精神而努力，把五四村打造成先進村而忘我工作著，一步一個腳印地書寫著一位共產黨員的美好人生。