第一篇：文明創建小組

世嘉國際華城二期工程

文明創建領導小組成員名單

為配合長沙市的文明創建工作，我公司特地成立了文明創建領導小組，爭創文明工地。組織機構如下：

組長：鄭志建

職責：全面負責工程項目的文明創建工作；

副組長：王清華

職責：負責監督、指導、落實各項文明創建工作的完成情況； 組員：王國太

職責：負責工地現場的文明施工及安全警示牌、標語、宣傳欄等合項工作； 組員：楊守勇

職責：負責宿舍、食堂、廁所、辦公區域等文明創建的各項工作。

溫州建橋建設工程有限公司

二OO八年七月八日

第二篇：創建.學習型先進小組、知識型文明女工先進材料doc

創建“學習型先進小組”先進事跡

—馬塘泵站女工小組

面對揚水事業改革發展，如何加強學習，提高素質，適應不斷變化的客觀要求，不被時代發展的大潮所拋棄，成為每一名揚水人必須考慮的重大問題。黨的十六大報告中指出，學習型社會是科技高新化、信息網絡化、經濟全球化的產物，形成一個健康、積極向上的學習型社會，促進人的全面發展，對于加強人力資源建設、全面提高國民素質具有重要意義。要適應社會就必須發展自己，這是時代的要求，也是客觀的需要。

年初，處工會下發了《創建學習型先進小組，爭做知識型文明女工活動》，我站全體女職工積極響應號召，按照《活動》有關要求，結合自身實際，有組織、有計劃、有步驟地開展了學習型女工組織的創建活動，為進一步提高女工的整體素質，增強女工自尊、自信、自立、自強精神，更好地促進泵站各項工作起到了積極作用。

理念是行為的先導。創建學習型女工組織，導入先進學習理念，是確保創建成功的首要問題。為了準確把握學習型女工組織的真諦，我們充分利用班前學習、黨團日學習、政治理論學習等學習時間組織全站女工認真學習有關文件精神，加強全站女工對學習型女工組織的認識和理解，系統掌握學習型女工組織的創建意義、創建標準、創建方法。通過一段時間的學習，大家對學習型女工組織理論有了較為全面的認識，增強了創建學習型女工組織的信心和決心，奠定了良好的思想基礎。在此基礎上，我們結合自身實際，集思廣益，最終把創建學習型女工組織的理念定位于“工作學習化，學習工作化，工作與學習相耦合。”

為扎實有效地開展創建工作，我們專門成立了創建學習型女工組織領導小組，具體負責創建的組織領導工作，制定了創建規劃。把創建活動規劃為四個階段，即：學習、提高、升華、創新，并對每個階段的創建工作制定了具體內容。確立了創建目標。我們的創建目標是：把馬塘泵站創建成為職工思想高境界、業務高水平、工作高質量、職工群眾高度滿意的“四高”型基層女工組織。

按照這一規劃和目標，在創建活動中我們具體做了以下工作：

一、加強思想政治教育，培養女工高尚的思想境界

思想政治工作是黨組織一項長期的、重要的工作，也是教育人、感召人、凝聚人、提高人的一項重要方法。我們在思想政治教育方面既開展了對黨的十六大報告精神、中央一號文件、鄧小平理論等常規性理論學習，更注重了以事例、典故教育人、引導人。一是每周舉辦一次互動式討論會。即每周四我們以一篇報紙雜志刊登的具有教育意義的文章、報道為話題，展開討論，大家暢所欲言，發表自己的看法，在思想的激蕩中統一思想，最終讓大家明確在這個話題中什么是對，什么是錯，什么是美，什么是丑，什么是提倡的，什么是反對的。二是創造了成語典故育人法，比如通過“鐵杵成針”、“滴水穿石”的典故，教育大家要持之以恒學習，立足崗位多練，只要下苦功，肯定會出成績；通過“囊螢映雪”的故事告訴大家，不論條件多么艱苦，都應當堅持學習；通過“掛角讀書”的典故教育大家，只要想學習，時間是可以擠出來的。另外還有龜兔賽跑、聞雞起舞、鑿壁偷光、懸梁刺骨等成語典故都讓全站女工在潛移默化中接受熏陶，激發學習熱情，建立持之以恒的學習信念。

二、加強專業知識培訓，提高業務水平

業務是專業工作人員的基本工作技能，不可有半點馬虎。在業務培訓上我們堅持了學習過程與學習效果并重的原則。在學習內容上，以電業安全操作知識為主；在學習方式上，采取固定集中學習與分散業余學習相結合，即：每周一下午為固定業務學習日，全站女工集體學習有關專業知識，同時鼓勵大家業余時間自學成材，目前共有5名同志參加了成人學歷教育；在學習效果的檢查上，采取月試制度，即：每月進行一次業務考試，考試采用閉卷形式，對一月所學內容進行摸底測試，成績優秀者給予獎勵，成績不及格，要進行補考，并給予適當處罰，從而激勵大家學知識、學業務的積極性和主動性。在月試制度的執行上，起初有些同志不太理解，背后有些議論。我們就專門組織大家座談，把嚴格執行制度的重要性和學習知識對自身發展的必要性向大家進行宣傳，使大家了解開展此項工作的重要性和必須性，主動接受了月試制度。

三、運用“345”模式，提高工作質量

在創建學習型女工組織活動中，我們積極探索，大膽實踐，形成了獨具特色的“345”工作模式，為工作質量的全面提高發揮了重要作用。“3”是重點使用三個工作方法，即：一事三問法、工作講評法、目標激勵法。“一事三問法”就是規定女工在處理每項工作中都 要自問：辦事效率如何？工作標準如何？是否還能創新？；“工作講評法”就是經常組織全站女工開展工作講評會，講評工作中的優缺點，幫助女工積累工作經驗，提高工作質量；“目標激勵法”就是泵站要設立大目標，員工要設立小目標，用目標鼓舞士氣，調動廣大女工工作熱情和積極性。“4”是在工作中全站女工要提高四個工作能力，即系統思考能力，團隊學習能力，不斷創新能力，自我超越能力。“5”是在工作中女工要樹立五個理念，即工作著是幸福的，學習好是有用的；嚴肅認真是做好一切事情的基礎；只為成功找辦法，不為失敗找借口；小失誤誘發大事故；說到不如做到，要做就做最好。通過推行“345”工作模式，大家的精神面貌、工作態度、工作方式發生了可喜的變化，埋怨的少了，交流的多了，失誤少了，效率高了，閑聊的少了，學習的多了，營造了團結奮進，積極向上的新風氣。

學習是無至境的，創建學習型女工組織的道路也是無至境的，我們雖然在創建學習型女工組織的道路上做了一些工作，取得了一些成績，但是，深知我們的工作離領導的要求，離職工群眾的期盼還有很大距離。我們一定以此活動為新的起點，戒驕戒躁，再接再厲，用更優異的成績報答各級組織對我們的關心和厚愛。

馬塘泵站女工小組

2011年11月

知識型文明女工先進事跡材料

她十年如一日投身揚水事業，用智慧和汗水在職工心目中樹起了務實、肯干、有為的形象。

她關心職工、愛護職工，創新民主管理機制，維護女工合法權益，被職工親切地稱為“娘家人”。

她是女職工的帶頭人，長期致力于女工素質的提升和能力的培養，使這一弱勢群體的英姿揮灑在揚水事業上。她就是馬塘泵站女小組組長。

打鐵還須自身硬，從事女工工作的那天起，她就和學習結下了不解之緣，抓住一切機遇為自己充電，參加各類培訓，向兄弟單位取經等，在較短的時間內了解、熟悉、掌握了女工工作的基本理論，并把所學知識運用于實際工作中，掌握了解決實際工作的“金鑰匙”。

她認為“紙上得來終覺淺”，只有在實踐中總結探索，才能取得“真經”。她經常深入基層班組，以老師傅為師，與廣大女工交友，虛心請教，傾聽心聲，了解掌握廣大女工的所思、所想、所盼等第一手資料，與廣大女工架起了互信的橋梁和紐帶。她經常與兄弟單位女工干部交流思想、學習經驗，不斷地吸取他們蘊藏的營養智慧和豐富的實踐經驗，努力提高自身業務能力和管理水平。她對工作傾情、用心、集智，創造性地開展女工工作，總結形成了以“五必清、五必訪、五必談、五必賀、五必送”為主要內容的工會工作“五五工作法”，構建了女工關懷體系的長效機制。

正人先要正自己，作為女工小組組長，始終對自己“約法三章”。“如果女工組長不能做到嚴格務實，就沒有資格要求他人。”如是說。

1、把女職工的政治思想工作擺在首位。今年是揚水事業體制改革的關鍵之年，職工思想活躍，工會女職工組織從揚水事業的改革實際出發，積極配合黨政工做好女職工的思想政治工作，確保揚水體制改革工作穩步推進。

2、把女工崗位創新行動納入“經濟技術創新工程”的主要目標。緊緊圍繞揚水事業改革和發展的目標，深入開展女工雙文明建功立業競賽活動。在女工中廣泛開展“優勝班組”、“優秀女工”評選活動，推動廣大女工立足崗位，扎實工作，為推進泵站各項工作作貢獻。

3、開展女工素質提升活動。組織女職工學習業務知識，利用業余時間讀一本好書，我們將對所學的課程和讀書筆記每月進行一次考試和讀書交流。今年八月份和十月份我們進行了讀書評比活動。

4、把女工成才自我達標活動納入工會“職工素質工程”的主要目標。認真實施職工素質工程。以“女職工成才自我達標”為載體，引導廣大女職工樹立終身學習理念，學習新知識，掌握新技能，全面提高女職工思想道德和科學文化素質。已有很多女同志參加函授大專及本科學習，有力地提高了廣大女職工的綜合素質和崗位操作能力。

5、把女職工文明家庭行動納入精神建設的重要內容。以宣傳《婚姻法》和《公民道德建設實施綱要》為契機，利用“三八節”活動，引導女職工以弘揚家庭美德為核心，以提高家庭成員素質為重點，提倡健康文明生活方式，樹立了尊老愛幼、男女平等，夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的家庭新風，促進了揚水事業的整體穩定。

她十分注重廣大女工的成長成材，積極響應全總“創建學習型組織，爭當知識型女工”的號召，開展了“巾幗女標兵”等形式多樣的勞動競賽活動；舉辦了法律法規知識培訓、婦女權益保護法知識講座、電業操作規程業務培訓、技術比武活動等，造就了一支專家型、技術型、管理型人才隊伍，進一步提升了我站女職工隊伍的整體素質。

她十分關心困難職工，心里有本困難女職工明細帳，全站困難女職工，什么原因造成的困難，困難的程度如何等，她都了如指掌。逢年過節，她事必躬親，噓寒問暖；女職工婚喪嫁娶，她登門道賀，讓職工感受到了工會大家庭的溫暖。

她從不吝嗇與廣大女職工在一起的時間，經常深入女職工中間，與女職工結好“姐妹情”，了解女職工的工作，及時為職工排憂解難。

在揚水事業中，女職工是一個弱勢群體，但卻是單位發展不可或缺的力量。我站女工大部分已步入中年，加之工作環境艱苦，經常回不了家，家庭和工作的重負使她們在學習專業知識、工作熱情等方面都有了惰性。針對這種情況，她十分重視女職工的成長，建立健全并完善了女職工檔案，對女工的家庭情況以及特長了如指掌，經常與女職工談心，談生活的意義、生命的價值，講揚水事業發展形勢、就業形勢，為她們配備了《怎樣做一名優秀女工》、《職業女性幸福生活讀本》等書籍，激發了她們“巾幗不讓須眉”的自信和勇氣。在機組大小修中，她組織開展了“巾幗建功”競賽活動，針對女職工特點成立女子作業組，承擔力所能及的檢修工作，為女職工成長成材搭建了平臺。她還十分關心女職工的身心健康，每兩年管理處進行女工健康普查時，她積極協助處工會及醫院做好女職工的健康普查工作，讓女職工真真切切感受到了“娘家人”的關心呵護。

她狠抓文體宣教工作，每年組織開展卡拉ok、知識競賽、辯論賽、趣味賽、廚藝比拼賽等豐富多彩、寓教于樂的文體活動，增添了職工的情趣，滿足了職工的精神文化需求，增強了我站女職工隊伍的凝聚力和向心力，營造了全站健康向上、積極進取、團結和諧的良好氛圍。

誰說女子不如男。以自己的修養和胸懷、理解和尊重、敬業和執著，在平凡的工作崗位上成就了一番事業，成為揚水戰線的一面旗幟。

馬 媛 2011年11月

第三篇：財務部巾幗文明創建小組慰問所離休老同志

財務部巾幗文明創建小組慰問所離休老同志

今年夏天是上海市氣象記錄中有史以來最炎熱、持續時間最長的一個夏天，在這種高溫天氣里，與所里結對幫扶的老同志們的身體狀況成為大家關心的重點。為此，所財務部巾幗文明創建小組作為代表去慰問了結對的離休老同志商荷圖老人。

商老目前獨居在中南小區，今年雖86歲高壽了，但仍舊身體硬朗、精神矍鑠。看到我們的到來，商老特別高興，熱情地拿出水果、飲料招待我們。落座后，大家紛紛打開了話匣子，挨個進行了自我介紹并詢問商老的身體近況、生活情況等等，商老也為我們一一作了解答。他雖然自己生活，但每天都遵循規律的作息習慣和時間，因此身體狀況較好。接著，商老還很風趣的向我們講述了他在生活中的各種趣事，從中可以看出他能保持身心不老的原因之一就是樂觀、積極的心態。

時間一下就在祥和輕松地交談中過去了，大家也該離開了，臨走時我們和商老一起合照留念并送上了一些慰問品，雖然價值不高，但體現了我們深深地情意，大家向商老表示只要有困難，不論大小，都可以找我們。這種慰問是一項長期的活動，也是一種心靈上的交流，相信我們會將這個活動繼續堅持下去并發揚光大！

第四篇：文明創建

為了充分發揮“文明鄉鎮”在現代文明建設中的中心帶動和示范作用，促進我鎮經濟社會持續快速健康發展，加快全面建設小康社會的步伐。按照建設社會主義新農村的要求，結合我鎮實際，擬定我鎮文明創建工作計劃。

? 指導思想高舉鄧小平理論偉大旗幟：以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的“十七大”和中共中央《公民道德建設實施綱要》精神，把創建文明鄉鎮作為促進我鎮經濟社會發展的重大戰略舉措和全面建設小康社會的重要載體來抓，把文明創建與各行各業的工作緊密結合起來，與各種創建活動緊密結合起來，堅持以人為本，以建設社會主義新農村，構建社會主義和諧社會為目標，最廣泛地動員群眾參與創建活動，促進提高公民的文明素養水平，全面提升燕子埠人民形象，力爭“十二五”期間將我鎮建成文明鄉鎮。

? 創建目標

2011年以市委提出開展“鄉鎮文明創建”活動為契機，進一步深入“鎮村聯創”切實改變集鎮“臟、亂、差”現象為目標。抓好集鎮建設、鎮民素質、文明示范、秩序治理、文化先導、建設社會主義新農村建設六大工程，達到完善、配套的基礎設施；優美、舒適的人居環境；穩定、安全的社會秩序；豐富、高雅的文化生活；團結、和諧的人際關系；文明、開放的鄉鎮形象六個方面的基本要求。

? 工作重點

通過加大對《公民道德建設實施綱要》和集鎮文明創建工作宣傳，加大對鎮域內基礎設施投入，加強對鎮域內環境衛生保潔、亂堆亂放和攤外攤、店外店、戶外廣告(牌匾)的監管，在不同程度上提高了鎮民的道德素質和文明素養，同時使得鎮容鎮貌和市場秩序得到了一定改善和提高。按照加強宣教工作，加強常態化管理力度，完善基礎設施建設和積極建設社會主義新農村的工作要求，實現文明創建的目標。我鎮爭創工作將突出一個重點，抓好六大工程。

1.突出一個重點：環境專項整治

按照上級有關文明創建工作會議精神，認真部署我鎮的文明創建工作。完善我鎮集鎮綜合管理職能，協調相關職能部門，組織開展各項文明創建專項整治活動，切實解決“臟、亂、差”等問題，創建優美整潔的鄉鎮環境。重點開展五項整治。

? 整治環境衛生。扎實有效地開展環衛工作，提高環衛人員為民服務意識，通過主動上門等有效形式實現集鎮規劃區生活垃圾定時、定點投放制度，做到鎮域內生活垃圾日產日清和確保日常保潔。幫助、指導、督促臨街各住戶、經營戶和鎮直單位定期清理公路沿線生活、建筑垃圾、加大對建筑垃圾亂倒現象查處力度，整治河道衛生，改善公共衛生環境。綜合整治環境衛生、實施垃圾場治理無公害化處理。

? 整治市場秩序。

重點整頓沿（路）店門店、攤外攤、占道經營、車輛停放秩序。規范經營秩序，嚴禁超店堂經營，實行坐商歸店，攤點歸內；凈化市場秩序

? 整治戶外廣告。

積極謀劃鎮域內戶外廣告總體規劃實施方案，做到鎮域內戶外廣告規格統一、風格統一、設置統一，營造亮麗燕子埠鎮。開展鎮域范圍內廣告清理和統一規劃工作，嚴格廣告的設置和審批。鎮域內戶外牌匾(店招)設置履行報批制度，店招要求上墻，統一設置，整潔醒目，用語標準，無簡化名稱，無錯別字，在指定的位置安裝，懸掛。確保與街景協調，整潔、美觀；禁止未經鎮城管辦批準，擅自設立大型戶外廣告；禁止亂粘、亂貼廣告，廣告在設定的張貼欄內張貼，徹底治理“牛皮癬”；橫幅拉設按要求報批。

4、整治交通秩序。

進一步完善道路交通管理設施，加強交通安全法規和交通安全知識的宣傳和及；開展機動車尤其是摩托車及非機動車等的專項治理和無牌無證機動車的治理；機動車在指定的地點內有序停放。

5、整治違法建設。

鎮城管辦在日常巡邏中加大對違章搭建的監管力度，發現問題及時向鎮分管領導反饋。應加大規劃執法力度，嚴禁亂搭亂建，依法拆除違法違規和有礙鎮容鎮貌的建設。

(二)抓好六大工程

l、鎮民素質提升進一步加強宣教工作，加大宣傳力度，-使文明創建工作深入人心，通過抓好三項教育，提高鎮民素質。通過抓好三項教育，提高鎮民素質。充分利用電視臺網絡等多種媒體強化文明創建成果宣傳；廣泛開展《公民道德建設實施綱要》宣傳和文明創建宣教工作。

（1）思想道德教育。

一是要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以理想信念為核心，培育“四有’，公民。

二是要深入開展愛國主義、集體主義和艱苦奮斗的精神教育，以建設社會主義新農村統攬工作全局。

三是要廣泛宣傳學習《公民道德建設實施綱要》，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范；深入開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，及時做好“三做”典型推報工作，并把青少年的思想道德教育作為重中之重；建立家庭、學校、單位、社會全方位的道德教育網絡，著力提高公民思想道德素質。

（2）集鎮意識教育。

一是要開展以“創文明鄉鎮、做文明居民”為主題，開展各類群眾性的公益活動和志愿者行動，增強居民現代文明、衛生、交通、環境、環保、法律等意識。

二是加強城鎮先導意識教育，引導居民充分認識“文明鄉鎮”在現代文明建設中的中心地位和引導示范作用，強化“文明鄉鎮”的觀念，使居民自覺地將自身素質的提高與村鎮的先進性統一起來。

三是加強鎮情宣傳教育，組織開展“文明燕子埠，從我做起”系列活動，讓廣大居民充分參與文明創建工作，營造人人參與文明創建，共同維護燕子埠的文明新形象的氛圍。

（3）法律規范教育。

一是要加強普法教育，在全體鎮民中進一步普及各種法律知識。

二是要做好城市管理地方性法規的宣傳、貫徹與落實。

三是堅持教育與懲誡結合，開展“不文明行為大家評”，設立“曝光臺”，切實糾正各種不文明行為，強化鎮民法規意識，養成良好的文明習慣。

2、文明示范創建工程。圍繞總目標，開展系列文明創建活動，形成涵括各個層次的文明示范工程。

(1)開展創“文明村民”活動。黨風政風決定民風，要堅持以抓黨員干部特別是領導干部文明建設為先導，推動文明村民工程建設。通過發揮黨員干部的示范帶動效應，運用多種形式和方法，引導鎮民“從我做起，從身邊做起，從現在做起，從小事做起”，爭做文明村民。

(2)開展創“五好文明家庭”、“十星級文明戶”和“文明婆媳”評比活動。以弘揚家庭美德為主題，活躍家庭文化生活，普及科學文化知識和法律知識，破除封建迷信思想和落后習俗，和睦家庭鄰里關系，心公益事業。年終全鎮表彰一批“五好文明家庭”、“十星級文明戶”、“文明婆媳”。

(3)開展創“文明行業”活動。以提高工作水平為中心，以提高工作人員的思想道德素質和科學文化素質，提高各行業的三個文明程度為目標，促進各行業藺個文明協調發展。一是要加強組織領導；

二是要廣泛開展思想道德教育，引導工作人員做到：遵守職業道德，在單位做個好職工；遵守社會公德，在社會做個好公民；遵守家庭美德，在家庭做個好成員；

三是要圍繞行業工作開展創建活動，提高工作水平，創建服務。

四是要不斷改善工作條件，以優美的環境影響人。

(4)開展創“文明單位”活動。

一是要大力開展黨政機關的便民服務。在黨政機關全面推行政務公開制度。推行首問制、一條龍服務，實行辦事公開制、服務承諾制、按期辦結制，提高辦事效率。

二是要以“服務人民，奉獻社會”為主題，改變政府工作作風。

三是要在政法、工商、稅務等執法部門堅持文明執法。執證上崗，亮證執法，力戒以罰代管、粗暴執法、徇私枉法、執法違法等現象，打造燕子埠良好的法制環境。

3、專項秩序治理工程。主要抓好三個“專項治理”，營造文明有序的社會環境。

(1)專項治理治安秩序。認真落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，控制各類刑事案件上升幅度，及時依法查處聚眾賭博、等案件；完善綜合治理網絡，廣泛動員人民群眾參與社會治安綜合治理，落實群防群治、維護鎮區社會秩序和社會穩定。

(2)專項治理文化市場秩序。開展“掃黃打非”行動，強化對出版物。

市場、音像市場、網吧和電游市場日常監管，開展專項治理工作，嚴厲打擊非法出版物、音像制品等在市面露頭，大力整頓電子游戲廳等“兩室一廳”，凈化文化市場。

(3)專項治理經營秩序。堅決打擊各種欺行霸市行為、偷逃騙稅行為和銷售假冒偽劣商品行為。選擇一批購物商場開展文明示范商場活動，創建全鎮營造良好的經營秩序。

4、集鎮建設工程。設施建設要呼應創建文明鄉鎮的需要，充分適應鎮民在文化、精神、道德方面的追求。按照以人為本的要求，加強實施建設。

(1)基礎設施建設。按科學合理的配比要求，重點抓好我鎮道路等配套建設和改造，加強集鎮設施的建設、維護和管理，做到路平道暢水通。

(2)文體設施建設。充分發揮鎮文體中心陣地作用，為鎮民開展健康向上的文化娛樂活動提供載體。建設各村及其它公共場所的居民文體、娛樂設施，方便鎮民休憩和交流，改善居民生活環境。

(3)警示設施建設。通過建立和完善各種警示設施，形成和強化鎮民的道德意識。加強公益廣告的設置和宣傳力度，形成一種全面的道德警示機制；加強文明先進事跡宣傳，對各種不文明現象予以曝光。

5、先進文化引導工程。把先進文化建設作為創建文明城市的先導工程，提高村民文化素質，提升燕子埠形象。

(1)加大文化宣傳力度，倡導文明新風。以先進的文化教育人，以健康文明的文化娛樂生活吸引人，引導人們自覺反對和抵制各種社會丑惡現象和封建迷信活動，積極開展“講文明、樹新風”等各種活動。

(2)加大文化投入力度，發展文化體育事業。根據財政的增長幅度，按比例加大文化事業投入。大力開展群眾性體育運動，積極推進全民健身計劃。今年重點實施“農家書屋”工程，農民體育健身工程和鎮綜合文化站建設。

6、社會主義新農村建設工程。實現“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的燕子埠新局面。

一是加強農村基層組織建設，重點抓好村兩委班子建設。

二是進一步提高村規范化工作，健全各村黨務、村務、財務公開和村兩委議事、黨員議事、重大事項報告等制度，堅持開展人大代表、村民代表監督和各類民主評議活動，使村民真正成為建設社會主義新農村的主人。

三是實施“村財鎮管、鎮管村用”的財務管理體制。管好、用好村集體資金，大力發展村生產經營、公益性建設及其它基本建設。以集體經濟收益分配為杠桿，倡導文明新風尚。四是對關愛老人、文明行商、科技致富、回鄉創業等村民予以扶持，對天災人禍、孤寡老人和弱智人群等村民予以幫助，對不務正業、違法亂紀和不遵守鎮規(村規)民約的村民實行有效制裁，引導村民遵紀守法、勤勞致富、孝順愛家、關愛社會，實現鄉風文明。

四、保障措施

(一)領導實行“一把手”負責制。文明創建活動是一項事關我鎮經濟社會協調發展和形象的大事。調查成立“文明創建領導組”，負責我鎮創建文明鄉鎮工作的指導、協調、督察和評比工作。

(二)實行目標管理制。要按2011年創建目標，把任務逐步分解落實到各職能單位、鎮政府將與各責任單位簽訂創建工作目標管理責任書，明確工作標準和落實措施。要通過目標管理，統一創建工作的步伐，確保各項創建工作協調發展，形成黨委統一領導，各方面分工負負責，全社會共同參與的工作格局。

(三)實行定期督辦制。鎮文明創建領導組不定期開展督查督辦。對督查中發現的問題，開展講評，組織通報。對創建工作力度大，動作快，效果好的責任單位，進行通報表彰和正面宣傳。對應付了事、工作滯后的責任單位，要公開曝光，限期改進。同時，鎮文明創建領導組建立協調會議制度，及時統籌各方面的工作，及時解決各責任單位在創建工作中遇到的困難和問題。

(四)強化領導分片包干制。實行文明創建各牽頭領導負總責，督促所負責片積極開展創建活動，落實鎮文明創建領導組布置的各項創建任務。

(五)實行責任追究制。要把文明創建工作納入各責任單位考核內容。要把創建工作完成情況與評先評優結合起來，與干部的考核、獎勵和使用結合起來。對創建工作成績突出的單位和個人，要按照目標管理責任書，予以表彰。對創建工作不力，影響我鎮創建工作整體效果和整體進度的責任單位的主要領導和主管領導，要追究其失職或瀆職責任。

第五篇：文明創建

創建“文明鄉鎮”是人民群眾移風易俗、改造社會、建設小康美好生活，引導群眾積極參與精神文明建設實踐的重要載體，是把“三個文明”建設任務有機結合落實到基層，大力提高鄉村社會文明程度、公民素質和生活質量的有力手段。去年以來，×××始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大報告精神為指導，堅持以人為本的科學發展觀，緊緊圍繞改革發展穩定大局和鄉黨委中心工作，以提高全鄉各族人民群眾的文明素質，改善農村社會環境，促進社會各項事業全面進步為目標，堅持“兩手抓，兩手都要硬”和“精神文明重在建設”的方針，“以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人”，大力開展文明鄉鎮創建活動。一年多來，我們主要做了以下幾個方面的工作：

（一）加強組織領導，從理論學習抓起

認真貫徹落實黨的十六大精神，“三個代表”重要思想和“以德治國”方針，堅持和完善黨委中心理論學習組及在職黨員干部理論學習制度，把抓好黨委中心理論組學習和在職黨員干部理論學習作為創建文明鄉鎮的首要工作，結合工作實際，主要采取以集中統一學習、自學、輔導講座等形式，努力營造起人人抓學習、人人愛學習，以學習來促創建活動全面開展的良好氛圍。

1、健全制度：一是成立了鄉中心理論學習領導小組。二是制定《在職干部理論學習計劃》，明確學習內容、學習重點和學習要求，并按照計劃制定的時間、內容認真組織學習，嚴格做到制度、內容、時間、人員“四落實”。三是為檢查學習情況和效果，經常性的組織在職干部進行理論測試，做到學習上有安排有檢查。

2、豐富內容：一是及時學習上級下發的文件精神和要求學習的相關篇目文章。二是以黨報黨刊為依托，要求領導干部必須帶頭訂購三報兩刊（即：人民日報、新疆日報、喀什日報和求是雜志、今日新疆），全體黨員干部必須完成指令性計劃任務。三是學習黨在基層農村政策和科技文化知識的相關書籍和電教片。四是學習黨的民族宗教事務政策和相關的宗教規章制度、宗教二十三條界定等。

3、形式多樣：一是通過學習，及時組織黨員干部開展學習心得交流會、大討論和演講會。二是利用形勢報告會、輔導報告會、專題講座等形式，及時了邀請縣上的領導到鄉里現場為大家輔導、授課。三是利用平時下大隊工作的機會，組織干部積極宣傳國家政策和宗教政策、及時把學習的精神和內容向群眾宣傳。四是利用鄉文化站，電視臺、喇叭和及時辦板報、寫標語等形式向群眾做好宣傳。截止目前宣傳的主要內容包括：法制宣傳達到35次，參加人數38000人、科技宣傳8次，參加人數11008人、計劃生育宣傳65次，參加人數5800人、公民道德建設知識宣傳21次，參加人數4400人，辦板報50期，寫標語橫幅3500條。

（二）積極把創建活動引向深入

創建文明鄉鎮、文明村、文明單位是群眾積極參與精神文明實踐，進行自我教育、自我提高的重要載體，是把物質文明、政治文明、精神文明建設任務有機結合落實的有效途徑。2005年，鄉黨委把創建（縣、地區）級文明鄉鎮列入全年工作計劃，從加強基礎設施建設，改善辦公環境和農村環境綜合治理、“沼氣池”入戶工作入手，努力改善干部辦公、農村生產生活環境、創建社會主義新農村。

1、翻新鄉機關、9個村委會標語牌、投資5000元綠化了300多平方米的草坪、新建沼氣池 200 個、投資8 萬翻新裝修鄉黨委政府辦公條件等。

2、嚴格落實縣文明辦指定下發的《“文明樹村”實施意見》的內容，堅持抓好了“八進村”（國旗、黨報黨刊、大喇叭、科技、體育、電影、文藝節目、宣傳標語牌）工作。

3、根據縣下發的“十星級文明戶”和“道德新風戶”評選辦法，制定下發具體的評選實施細則，大力開展了“十星級文明戶”和“道德新風戶”的評選活動，使評選通過率

達到40%以上。

4、大力開展文明單位創建活動，嚴格實行文明創建“零基啟動”工程。按程序積極向縣推薦上報縣級文明單位。在共有五個“五好黨支部”（鄉機關、2村、4村、6村、7村）、一個“四好站所”（派出所）的基礎上，今年又被上級表彰了1個“五好黨支部”（3村、）和1個“四好站所”（信用社）。

5、積極開展以人為本的思想道德教育。一是以培育民族精神，開展誠信教育為重點，積極貫徹落實了《公民道德建設實施綱要》。二是抓住了三月“公民道德建設月”，加大宣傳力度，利用標語，板報、電視、廣播等形式大力營造了學習氛圍。今年截止目前為止，共播放電影30場次，受教育人數達到14000人。

6、極參與軍民共建活動。一是利用“八一”前夕鄉黨委拿出了600元對全鄉退伍軍人進行慰問，并召開座談會，及時了解退伍軍人平時的生產生活情況。二是協助了縣委宣傳部組織的雙擁晚會。

（三）加強科技文衛工作

科技是第一生產力，是推動農業增收增產的關鍵所在，文藝工作是群眾的精神食糧，衛生工作（轉載自本網http://www.tmdps.cn，請保留此標記。）直接關系到百姓的日常生活和個人身體健康。按照地區、縣上下發的有關指示精神，兩年來，我們采取的主要措施是：

1、進一步推廣科技工作。一是成立領導小組，責任到人。二是制定“科技興鄉”“科技興村”的工作措施，增加科技投入，不斷加大農業生產中的科技含量。三是舉辦科技培訓班。到目前共舉辦科技培訓班25場次，受訓人數達到了560人。

2、加強文化體育工作，堅持活動開展的經常性。一是黨委領導克服等、靠思想，積極主動加強基層文化陣地建設，主動爭取資金40余萬加強對鄉文化站的基礎設施的建設。二是將文體工作列入了平常黨委議程，出專項經費，由精神文明辦牽頭，注重活動開展的經常性。如：利用慶祝“諾魯孜” 節，鄉政府拿出專項經費5000余元，在鄉中學舉辦了籃球、排球和拔河、摔跤、叼羊、斗雞、慢騎自行車等文體活動。三是進一步健全村級文化活動場所，出專項經費，完善器材和書刊雜志。四是制定鄉電視臺專人負責，專人保管維修制度，并及時轉播中央1臺、新疆衛視、新疆2、3臺、喀什電臺的電視節目，讓廣大群眾及時了解國家、新疆的信息。五是及時的組織村級電教片播放戶培訓，目前共舉辦培訓班7次，讓播放戶掌握一定的播放維修業務技能。六是及時的組織干部觀看電教片，并做到有觀看，有討論，有登記。

3、加強公共衛生設施建設，改善了農村醫療衛生條件。一是緊緊抓住我縣“加快縣鄉村三級公共衛生設施建設”和“加強鄉鎮衛生院基礎設施改造和醫療設備配置”及“新型農村合作醫療”的有利時機，積極派干部到村入戶進行宣傳黨的好政策，動員群眾積極參加，使新型農村合作醫療制度得到廣泛推廣落實。全鄉參加2500戶，共計12024，參與率達到98%。二是進一步的抓好了村級衛生室、村醫工資每月80元的100%落實。三是堅持“三為主”方針，切實抓好計劃生育工作，積極倡導優生優育，杜絕超生現象，加大力度的宣傳抓好孕婦到醫院免費分娩和分娩證書發放工作的貫徹落實。四是抓好嬰幼兒接種疫苗工作。五是抓好村級環境衛生條件改善，目前共拉運農家肥2000噸，清運塑料垃圾80噸。

（四）抓好抓實民族團結工作

民族團結是各族人民的生命線，是我們做好一切工作的根本前提和保障。今年，鄉黨委、鄉政府一如既往地把民族團結工作作為事關木什長治久安的大事來抓，高舉民族團結進步的旗幟，正確處理改革、發展與穩定的關系，牢牢抓住了五月“民族團結教育月”的有利時機，集中、廣泛深入地開展馬克思主義“五觀”、黨的民族政策和中央、自治區、地區及縣關于推動新疆穩定的指示精神宣傳教育活動，并以月促年，常抓不懈，努力推動了我

鄉民族團結進步事業的發展。

一是加強學習民族政策，使干部群眾熟悉地掌握馬克思主義“五觀”（國家觀、民族觀、文化觀、歷史觀、宗教觀），和“三個離不開”的思想，結合24個民族團結宣傳活動，舉行8場次人數達2萬4千多人的宣傳教育活動。二是加強雙語學習，積極送干部參加縣開辦的“雙語”培訓班，鼓勵民漢互學語言文字，提高黨員干部的雙語會話能力。三是積極落實縣上提出的“民族團結五個一”（讀一本好書、唱一首好歌、看一場好電影、讀一篇好文章、做一件好事），狠抓了干部的落實。四是落實縣上85%的鄉科級干部扶貧聯系困難戶的制度要求，堅持每年不少于2次走訪慰問，及時解決貧困戶生產生活上的“急、難”問題。結合第二、三批保持共產黨員先進性教育，全鄉干部聯系貧困戶達到100%。五是積極邀請縣上受表彰的民族團結先進個人來我鄉進行宣講，提高廣大黨員干部的民族團結意識，找出自身的差距和不足，增強了做好民族團結的自覺性。

（五）以自治區成立五十周年為契機，大力開展了宣傳教育、為民辦實事和群眾性文化體育活動

為宣傳好自治區成立五十年來所取得的巨大成績，鄉黨委要高度重視，把宣傳自治區成立五十年來取得的成績和解決農民關注的“急、難、熱”問題相結合，把為民辦實事和開展豐富多彩的群眾性文化體育活動相結合，統籌來抓，向自治區成立五十周年獻禮。

1、成立了領導小組。由黨委書記任組長，分管精神文明事務的副書記為副組長的組織宣傳領導小組，并制定詳細的工作計劃和實施方案。

2、廣泛的開展了豐富多彩的文化體育活動。一是在全鄉廣泛的開展了文藝演出活動，二是在中學組織了籃球、排球和拔河、摔跤、刁羊、斗雞等體育活動。

3、結合第二、三批保持共產黨員先進性教育，深入開展了“執政為民，為群眾辦實事、辦好事”活動。一是平整修補六村到南達公司種畜場的10公里公路。二是改良了六村八組180畝產量不高的條田。三是積極組織黨員干部聯系貧困戶，為其解決“急、難”問題。

4、結合實際，積極組織開展了形勢宣傳教育。一是采取鄉領導電視講話、出動宣傳車和喇叭進行宣傳。二是利用星期五鄉巴扎天的機會，組織干部在巴扎上擺放咨詢臺，播放縣下發的宣傳錄音帶。三是扎扎實實落實“學習宣講日”活動。通過宣傳教育，整體提升了鄉村群眾的文化道德素質。