第一篇:機關作風建設從我做起的演講稿
機關作風建設從我做起的演講稿 尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
大家好!今天我很高興能在這莊嚴的時刻為大家演講,今天,我演講的題目是:轉作風,提效能,我用行動踐行
尊敬的各位領導、各位評委、同志們,作風就是形象,作風就是力量,作風就是凝聚力,內動力,作風更是競爭力和執行力,因此轉變機關作風,提升機關效能,責任重大,意義深遠。作為湛江工會的一員,我們是黨和政府聯系職工群眾的橋梁和紐帶,我們在轉變機關作風,提高服務效能,維護職工的合法權益,構建和諧勞動關系,扶貧幫困中用行動彰顯著工會人永遠不變的價值追求。在作風建設中我們只有身體力行,從自身做起,從每一件小事做起,才能以黨風、政風帶動整個社會風氣的轉變,從而推動經濟社會的全面發展。(我專業從事公文和職稱論文寫作,物美價廉,先寫稿子,看后滿意再付款,扣扣,九五四七七五二一六,電話 一三八八七零零六七二一)
尊敬的各位領導、各位評委、同志們,人民群眾對機關的態度,敬佩的是作風,不滿的也是作風。機關的行為對全社會起著強烈的示范和導向作用。在某種程度上,機關的作風已成為一個城市形象、社會風氣的直接參照物。古人云 “其身正,不令而行,其身不正,雖令不行”。誠然,新形勢下的機關作風建設,既是一個工作的目標,又是一個動態的發展過程。它是一個永恒的主題,既是一項復雜的系統工程,又是一項長期而艱巨的戰略發展任務。這需要我們始終堅持求真務實、以人為本,認真借鑒先進經驗,選好突破口與切入點,才能從靈魂深處改變作風,在工作中我們只有始終堅持“上為政府分憂,下為職工解愁”的宗旨。堅持“哪里有職工,哪里就要建立工會組織”的原則,最大程度地把職工組織到工會組織中來,更好地為全市職工保駕護航,充分發揮工會的“潤滑劑”作用,維護職工利益,讓職工更加體面地工作,更有尊嚴地生活。
這些年來,我們湛江工會在扶貧幫困中與困難職工一道同行,節假日大力開展以“心系職工情,溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動,發放救助金,體現黨和政府的溫暖,從一個側面體現了我們機關作風在深入一線,深入基層,深入職工中悄然改變!我們用行動做出了“一切為了職工、一切依靠職工、一切服務職工”的莊嚴承諾,努力爭做政治品格的高尚者,學識修養的修煉者,踏實工作的耕耘者,為湛江的和諧社會進程添磚瓦。(我專業從事公文和職稱論文寫作,物美價廉,先寫稿子,看后滿意再付款,扣扣,九五四七七五二一六,電話 一三八八七零零六七二一)
尊敬的各位領導、各位評委、同志們,作為湛江市工會的一員,我們無論做什么工作,都以高度的責任感和敬業精神投入工作,都以黨和人民的利益為出發點,力爭克服華而不實、飄浮虛榮的工作作風,力爭做老實人,辦老實事,勤勤懇懇,求真務實。在工作中我深刻認識到,我們的黨是為人民服務的黨,我們的機關是為人民辦事的機關,所以,能否形成一個好的工作作風,關系到黨的形象,關系到人心向背。我們開展的轉變機關工作作風提高效能活動,就是要使人民群眾了解我們的一個信念,即牢固樹立為人民服務、永保黨的先進性的信念。轉變機關工作作風不是繡花枕頭、表面文章,而是要為人民群眾辦實事。轉變機關工作作風也不是亭臺軒榭、天上樓閣,而是用一件一件的小事,一點一滴的行動去履行我們的職責。只要我們堅持為人民服務不動搖,只要我們永保黨的先進性不
動搖,只要我們時刻把職工的利益放在心頭上,我們的作風建設就一定能夠干出成效,我們的黨就一定能夠永保青春,我們的社會主義偉大事業就一定能夠前進、前進、再前進。
尊敬的各位領導、各位評委、同志們,讓我們都不斷地努力,讓機關為民服務的宗旨深植于在我們內心、我們的血液、我們的每一次呼吸,讓我們的生命從此在深入一線,深入基層,深入職工中悄然綻放。這樣我們所追求的責任型,服務型,陽光型,效能型機關就離我們不遠了!一個和諧的干群關系就會悄然生成,一個人民愛戴的湛江工會就會帶領全市職工從一個勝利走向另一個勝利!
謝謝大家,我的演講完畢!
第二篇:機關作風建設演講稿
讓我們從一杯水做起吧!
――機關作風建設演講稿
尊敬的各位領導、朋友們:
大家好!今天我演講的題目是《讓我們從一杯水做起吧!》。最近縣委、縣政府提出了在全縣上下大力開展“作風建設年”活動,作為一名公務人員,如何加強作風建設,我個人認為,不能停留在講道理、口頭上,而應該從現在做起,從點滴做起。比如倒一杯水、讓一個座、問一聲好這些看似小事情,都體現著大作風!
這里有一個真實的故事:前不久,省政府檢查組到我縣檢查工作,在與一位老人座談中,他異常激動的講述了在辦理一個項目前后時的天壤之別。原來,老人多年前曾是一位鄉鎮企業的負責人,92年企業要上馬一個新項目,他為了辦手續,跑了一個又一個部門,請了一桌又一桌客,結果卻是這也不行,那也不中,到處都吃閉門羹。一個并不復雜的項目跑了整整兩個月,竟然還是沒有辦下來!就這樣,一個好端端的項目泡了湯。去年,老人退了休,在家里總也閑不住,和幾個好友合計打算辦個企業。上企業就得辦手續,吃過閉門羹之苦的老人說什么也不愿意去了。可市場不等人啊,晚一天辦手續,就意味著多一天的損失。老人最后被逼的沒法子,只好硬著頭皮來到了審批中心,哪知道這次卻出乎他的預料,和多年前的境遇完全不同了,一進門,就得到了熱情的接待,一條龍的服務,不足一天的時間就辦好了所有手續。說到最后,老人又感慨地說:確實好呀,不但給我
有明顯振奮;比服務,看辦事效率有沒有明顯提高;比團結,看整體合力有沒有明顯增強;比廉潔,看不正之風有沒有得到明顯遏制;比表現,看各項紀律有沒有嚴格遵守。
從一句熱情的話語、一個友善的舉動入手,從應該做、能夠做的一件件小事做起,我們才能營造一個熱情服務的大氣候,才能構建一個和諧發展的新臨澤,才能真正實踐我們的宗旨:全心全意為人民服務!一杯水滋潤了群眾的心田,一杯水拉近了我們與群眾的距離,一杯水更架起了政府與群眾的橋梁。朋友們,讓我們從一杯水做起吧!
謝謝大家!
第三篇:機關作風建設演講稿
機關作風建設演講稿
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!
今天我演講的題目是《人生之義得失之間》。
同樣的制度,同樣的環境,在得與失、廉與貪之間,經過一番吹拉彈唱之后,聽到的是風格迥異的曲子。有的人勤字當頭,唱一首《愛拼才會贏》;有的人以奉獻開路,譜一曲《生命在于奉獻》;而有的人卻貪字“掛帥”,奏一段《致命害蟲》。同樣的八小時之外,有的人選擇騰云駕霧、杯盆狼藉,而有的人選擇潛心學習、加班加點;也有的人選擇文武并舉、張弛有道,而有的人卻選擇出線越位、腐化墮落。同樣是父母,有的父母帶給子女的是自豪、自信、自尊與自強,而有的父母留給孩子的是迷茫、困惑、排擠、嘲笑與自卑。如果說腐敗是一種恥辱,那么它需要我們時刻銘記;如果說腐敗是一種挑戰,那么它需要我們勇敢面對;如果說腐敗是一種現狀,那么它需要我們努力去改變。
近年來,交通建設進入了一個快速發展時期,規模大、投資多、交通行業成為腐敗問題的多發、易發區。全國交通系統腐敗案件的持續高發,不僅極大地損害了交通行業形象,給國家財產造成巨大的損失,也對交通事業的發展產生了極為不利的影響。據統計,自1996年以來,全國有12個省、區交通廳的21名廳級領導干部受到查處,其中廳長10人。這是多么的令人痛心啊!那么一個貪字,它到底給這些滑倒的人帶來了什么呢?貪,折斷的是家庭團圓這根弦。從今往后,一頭是冰冷鐵窗,形單影只;另一頭則是望眼欲穿,孤燈相伴;一頭是千夫所指,眾人唾棄;另一頭則是眾人背議,孤立無援。失去自由的人何談團圓?貪,毀掉的是事業前程這條路。從今往后,他將拐入人生的羊腸小道,丟失了昂揚的斗志、沒有了同事的支持;丟失了進取的自信、沒有了朋友的鼓勵。失去自由的人何談事業?貪,剝奪的是人格尊嚴這個義。廉則度年如日,貪則度日如年。
在各種機制不斷完善,法律日趨成熟的今天,一個貪字就等同于一個囚犯的囚字,做人已全無尊嚴可言。失去自由的人何談尊嚴?還是一個貪字,它給我們又帶來了什么呢?首先是廉潔意識的提高。仁者樂山,智者樂水,俗者好賭,欲者好貪。莫為俗欲者,力修仁智者。面對形形色色的誘惑,心要清靜,手要干凈。其次是距離意識的加強。對眼前的名利保持“遠距離”,清清白白做事,堂堂正正做人;對身邊的人和事保持“等距離”,處事公正,一視同仁;對真情實況保持“近距離”,力戒漂浮,求真務實;對服務的對象保持“零距離”,排憂解難。最后,我想把我國著名的文史雜家鄭逸梅先生的人生秘訣與諸位分享,鄭老先生常說:“不與富交,我不貧;不與貴交,我不賤;自感不貧不賤,就能常處樂境,于身心有益”。也許,人生之義,真的就在得失之間。不過,貴在品、貴在思、貴在行。謝謝大家!
第四篇:機關作風建設演講稿
《人民公仆,感恩服務》
曾經參加解放戰爭的爺爺奶奶,為官清廉、兢兢業業,在他們的遺書中仍告誡子孫們,為人處事須正且直、不貪不瀆。從小在他們的熏陶下,剛離開象牙塔的我選擇了做一只在政府機關工作的菜鳥。但是2009年6月時任鄭州市規劃局副局長的逯軍的雷語“你是替黨說話,還是替老百姓說話?”
如出一轍的是中央人民廣播電臺記者就某經濟適用房用地違規建別墅一事采訪時也被其劈頭一問,這句雷人官腔一時間備受關注。對于逯軍的不當言論,有資深評論員撰文稱,從某種角度來理解,他(逯軍)可能說出了一部分官員抗拒輿論監督的心里話——媒體替老百姓說話,就是與自己過不去,就是與政府過不去。2009年6月22日,逯軍被停職。
這次舉國上下開展的領導干部作風整頓,是在黨的十七大召開以前,黨的建設、和諧社會建設、小康社會建設進入關鍵時期,改革和發展進入攻堅破難的時期,各種社會矛盾交織突顯期.針對黨員領導干部作風建設的現狀提出來的,整頓帶有歷史的必然性和時代的緊迫性,對此,我們先翻開歷史看一看。
“權力觀念錯位”問題形成的原因主要有兩個。一是素質問題,二是學習問題。這個素質主要指政治素質,就是某些官員在骨子
里還有那么一股官氣、霸氣、匪氣和痞氣在作祟,有一種官本位、權本位的思維在駕馭思想;至于學習,某些官員現在的自我感覺真是好極了,總以為他振臂一揮應者云集全是因為自己的能力和魅力,而絕非權力的襯托。
官僚姿態十足
群眾意識淡漠
悠然:官員“雷人語錄”背后是權力張狂,是對“衣食父母”缺乏敬畏之心。
初見小白:說雷語的這些官員,不是太把自己當官,就是太不把自己當官,沒有一個是把人民放在心上的。說到底,還是缺乏“民本”意識。
我們每一個人是否都有這樣的體驗:我們常常會為一個陌生人的點滴幫助而感激不盡,但為什么往往看不到工作中的點滴恩惠呢?那種無視、忽視或者漠然的態度,把工作給予我們的一切視為理所當然,稍有不滿,抱怨、牢騷便隨之而來。
第一、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一個黨員干部是社會生產、生活的組織者管理者,具有一定的公共權力,其學風、工作作風、生活作風對廣大群眾有很大的感召力和影響力,古人云:“做官,必先學會做人”,“其身正不令而行”,“其身不正,雖令而不行”,這就是說的領導的人格魅力。新時期黨員干部要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,樹立科學發展觀,堅持立黨為公執政為民,用心想事,用心謀事,用心干事,權為民用,利為民謀,情為民系,一個人活著,除了必要的吃穿住行,生命延續以外,其他一切都是是社會的,大眾的。人生的意義在于對社會進步發展作出了多大的貢獻,為后人留下了些什么物質財富和精神財富。歷史上無數仁人智士,皆被后人傳頌,而一心為己,圖謀私利,損人利己的敗類受到了人們的唾棄。歷史是一面鏡子,隨時照一下自己的形象,撣去身上的灰塵,端正自己的衣冠,走正人君子之道,做到坦蕩做人,清白為官。
第二、生活正派,情趣健康。
歷史上還有這么一個故事,說是在商紂時期,有一個藝匠制作了一雙精美的象牙筷,獻給紂王,紂王愛不釋手,文武百官都說只有紂王才配使用這雙象牙筷。忠肝義膽的比干向他進諌說,這雙象牙筷是腐敗之源,因為用了這雙筷子后,就會想到用金玉碗碟,就會想到在金玉碗碟里裝上山珍海味,吃是如此,穿也跟著講究豪奢,慢慢就會滋生腐敗。紂王沒有聽從比干的話,接受了這雙精美的象牙筷。后來紂王果真如比干所預言的演變途徑,走上了腐敗亡國之路,最終把大好的江山葬送了。
古人如此,今天黨內的一些腐敗分子也莫不如此。例如成克杰,例如胡長清,例如李嘉廷,這些黨的高級干部,在最初也都是兢兢業業地為人民服務的,但由于在香風肉彈面前經受不住誘惑,最終走上了自我毀滅的道路。也就是說,生活作風方面的問題葬送了他們奮斗大半輩子的功勞,葬送了他們的大好前程,甚至葬送了他們的生命。
一個干部的成長變化象哲學上的物質變化一樣,有一個從量變到質變的過程,近幾年各級紀委、檢察機關,查處的貪污腐敗分子,最開始時都是從吃喝玩樂開始起步的,一個人有不良的愛好、生活習慣,必然會招致不法之徒攻擊和利用,成為拉你下水的把柄,用政策和原則作交易,謀取不正當的利益,賴昌星的紅樓不正是如此嗎?因此,一個干部生活作風上不檢點,不正派,在道德上打開了缺口,出現了滑坡,那就很難清正廉潔。每個干部要自己努力學習黨紀、法律、法規和各項管理制度,加強思想道德修養,自覺遵守社會公德,職業道德,講操守,重品行,注意防微杜漸,堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕,要培養積極健康向上的生活情趣,明辯事非,慎言慎行,處處表現人性,關心他人,愛護公物,讓生活充滿希望和快樂,同朋友之交淡如水,清如凈,不要成為酒肉朋友,享樂伙伴,要多同群眾交朋友,增進友誼和感情,想為群眾所想,急為群眾所急,事為群眾所為。
第三,立足本職,完成好工作任務。
作風整頓的目的,是為了促進社會主義各項事業又好又快發展。促進小康社會的建立,促進各項工作任務的圓滿、超額完成,我作為行政服務中心窗口工作人員,面對的是廣大辦事群眾,自己的思想政治素質如何?業務工作能力如何?服務態度如何?廉潔自律如何?生活作風如何?直接接受群眾的監督,在某種程度上代表了食品藥品監督管理局在廣大人民群眾中的形象。因此,我深知這項工作任務既光榮而又艱巨,可謂責任重大,在這次作風整頓中,我要以八個方面的良好風氣對照檢查自己,一是認真學習法律法規和業務知識,跟上時代發展的節拍,掌握好為人民服務的本領;二是以高昂的精神風貌、良好 的業務能力,全心全意為辦事群眾服好務;三是正確安排自己的業余生活,自覺加強道德修養,不做違背法律道德的事,發揚中華民族的優秀傳統美德,按照公民道德規范嚴格要求自己;四是秉公用權,廉潔從政,嚴格執行《行政許可法》、《藥品管理法》、《醫療器械監督管理條例》,按照行政許可的條件、程序,在承諾時間內辦結,熱情服務,不參加有礙執行公務活動的宴請,遵守廉潔自律的各項規定,做到一身正氣,兩袖清風,通過這次作風整頓提高和完善自我。
懷著一顆感恩之心去工作,我們就能把工作變成一種快樂的享受,進而每天都充滿激情地去工作,不再把精力放在如何推卸責任、如何尋找借口這些事上。只要我們用一種感恩的眼光去看待工作,你就會發現:工作給我們提供了一個提高能力的場所、一個展現能力的舞臺、一個實現夢想的機會。
第五篇:領導機關作風建設演講稿
文章標題:領導機關作風建設演講稿
在領導干部作風整頓中提高和完善自我―食品藥品政務服務處:
這次舉國上下開展的領導干部作風整頓,是在黨的十七大召開以前,黨的建設、和諧社會建設、小康社會建設進入關鍵時期,改革和發展進入攻堅破難的時期,各種社會矛盾交織突顯期.針對黨員領導干部作風建設的現狀提出來的,整頓
帶有歷史的必然性和時代的緊迫性,對此,我們先翻開歷史看一看。
公元1644年,李自成率領的農民起義軍奮戰16年,終于建起了稱號為“大順”的農民政權。然而,李自成進入當時中國的政治中心——北京之后,從上至下居功自傲,貪圖安逸,幾個將領甚至為原明朝將領吳三桂的一個小老婆而大打出手,從而激起吳三桂“沖天一怒為紅顏”,引清入關。沉溺在花天酒地中的起義軍將士在北京僅僅過了43天富貴日子,不得不撤出北京,并一直處于被追剿的困境中。一年后,“闖王”李自成率殘部在湖北九宮山遭地方武裝伏擊而戰死,轟轟烈烈的起義一時間灰飛煙滅。
在李自成起義失敗過后的305年,中國共產黨領導工農武裝從西柏坡向北京進發了。上車之前,黨的領袖毛澤東斬釘截鐵地說了一句話——“絕不當李自成!”
“絕不當李自成”,這句由毛澤東代表共產黨人發下的誓言,在后來的實踐中得到體現:進城后的人民解放軍堅守“不拿群眾一針一線”的紀律,不進民房,露天睡在馬路上;進城后的毛澤東堅持勤懇的工作作風和簡樸的生活作風,并堅決果斷地嚴厲處置黨內腐敗分子,包括對黨的高級干部劉青山、張子善處以極刑,卓有成效地保證了黨員干部隊伍的純潔性,使革命戰爭年代形成的良好傳統和作風延續下來,成為黨的寶貴精神財富,成為黨的一大政治優勢。而保持艱苦樸素的生活作風也成了中國共產黨的一大傳家寶。
應該說,新中國成立以來,中國共產黨始終牢記“創業至艱,守成至難”的道理,也始終保持著艱苦樸素的生活作風。在社會主義革命、建設和改革的不同時期,廣大黨員干部大都能做到“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,能做到兩袖清風,一身正氣。他們想群眾之所想,急群眾之所急,成為人民利益的忠實代表,從而使廣大人民從共產黨這里始終看到中華民族復興的希望,始終相信“沒有共產黨就沒有新中國”。但遺憾的是,由于種種原因,特別是“左”的錯誤,曾一度使黨的優良作風受到嚴重損害,也使黨的形象和黨的事業受到嚴重損害。在改革開放時期,面臨著市場經濟的利益重新分配,面臨著西方資產階級生活方式的沖擊,一些黨員干部在生活作風上變得貪圖享受起來。他們沉湎于紙醉金迷的生活中,丟掉了勤儉節約的優良傳統,乃至走上腐敗的不歸之路。因此,在新形勢面前,黨又把作風建設提高到關系黨和國家前途的高度來認識、來加強。江澤民總書記在“七·一”講話中強調,黨的作風,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨的生命。2001年黨的十五屆六中全會做出了《中共中央關于加強黨的作風建設的決定》,提出了八堅持八反對。
一、堅持解放思想,實事求是,反對因循守舊,不思進取;
二、堅持理論聯系實際,反對照抄照搬,本本主義;
三、堅持密切聯系群眾,反對形式主義、官僚主義;
四、堅持民主集中制原則,反對獨斷專行;軟弱渙散;
五、堅持黨的紀律,反對自由主義;
六、堅持清正廉潔,反對享樂主義;
七、堅持艱苦奮斗,反對享樂主義
八、堅持任人唯賢,反對用人上的不正之風。
去年3月4日,胡錦濤同志在看望政協委員時,發表了關于樹立社會主義榮辱觀的講話,對全休公民提出了
一、以熱愛祖國為榮,以危害祖國為恥;
二、以服務人民為榮,以背離人民為恥;
三、以崇尚科學為榮,以愚昧無知為恥;
四、以辛勤勞動為榮,以好逸惡勞為恥;
五、以團結互助為榮,以損人利己為恥;
六、以誠實守信為榮,以見利忘義為恥;
七、以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥;
八、以艱苦奮斗為榮。以驕奢淫逸為恥。
今年1月9日,胡錦濤總書記在中紀委七次全體會上指出:“切實抓好領導干部作風建設,使領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風,始終堅持黨的宗旨,是我們黨在執政情況下必須面臨的考驗。我們要從黨和人民事業興衰成敗的高度,從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的全局出發,認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性,切實把加強領導干部作風建設放在更加突出的位置,下決心抓緊、抓實、抓出成效。”胡錦濤總書記根據世界政治經濟格局和我國所處的特殊歷史發展階段,為馬克思主義和鄧小平理論、三個代表重要思想在新時期賦予了新的內容,對領導干部的學風、思想作風、工作作風、領導作風、生活作風提出了八個方面的具體要求。這
是中國融入世界政治經濟發展的需要,是中國又好又快發展的需要,是建設和諧社會的需要,是保持黨和人民群眾血肉聯系的需要,是實現中華民族偉大復興的需要,對建設富強文明的社會主義強國必將產生重大和深遠的歷史影響。省委杜青林書記提出三用心,即用心想事,用心謀事,用心干事,努力推進四川三個方面的跨越,綿陽市委提出四個重點,四個機制,四個強化,四個關鍵,四項制度,在五個方面取得新突破。從中央、省、市的要求不難看出,這次干部作風整頓,不是走過場,流于形式,而是要把整頓的成果同具體工作結合起來,開創工作的新局面。因此,我們每個干部都要有具體的崗位,只要有強烈的事業心,責任感,結合自身的工作,開展體制、機制、工作方式方法上的創新,我們的各項工作就能取得新的發展,黨和人民的事業,社會和諧進步,中華民族的偉大復興就能取得新的突破。因此,我們一定要認真學習,全面領會其精神實質,把整頓干部作風同自身的學習工作生活有機結合起來,查找存在的問題,提高自己的思想政治素質,業務工作能力,更好地為群眾服務。
第一、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一個黨員干部是社會生產、生活的組織者管理者,具有一定的公共權力,其學風、工作作風、生活作風對廣大群眾有很大的感召力和影響力,古人云:“做官,必先學會做人”,“其身正不令而行”,“其身不正,雖令而不行”,這就是說的領導的人格魅力。新時期黨員干部要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,樹立科學發展觀,堅持立黨為公執政為民,用心想事,用心謀事,用心干事,權為民用,利為民謀,情為民系,一個人活著,除了必要的吃穿住行,生命延續以外,其他一切都是是社會的,大眾的。人生的意義在于對社會進步發展作出了多大的貢獻,為后人留下了些什么物質財富和精神財富。歷史上無數仁人智士,皆被后人傳頌,而一心為己,圖謀私利,損人利己的敗類受到了人們的唾棄。歷史是一面鏡子,隨時照一下自己的形象,撣去身上的灰塵,端正自己的衣冠,走正人君子之道,做到坦蕩做人,清白為官。
第二、生活正派,情趣健康。
歷史上還有這么一個故事,說是在商紂時期,有一個藝匠制作了一雙精美的象牙筷,獻給紂王,紂王愛不釋手,文武百官都說只有紂王才配使用這雙象牙筷。忠肝義膽的比干向他進諌說,這雙象牙筷是腐敗之源,因為用了這雙筷子后,就會想到用金玉碗碟,就會想到在金玉碗碟里裝上山珍海味,吃是如此,穿也跟著講究豪奢,慢慢就會滋生腐敗。紂王沒有聽從比干的話,接受了這雙精美的象牙筷。后來紂王果真如比干所預言的演變途徑,走上了腐敗亡國之路,最終把大好的江山葬送了。
古人如此,今天黨內的一些腐敗分子也莫不如此。例如成克杰,例如胡長清,例如李嘉廷,這些黨的高級干部,在最初也都是兢兢業業地為人民服務的,但由于在香風肉彈面前經受不住誘惑,最終走上了自我毀滅的道路。也就是說,生活作風方面的問題葬送了他們奮斗大半輩子的功勞,葬送了他們的大好前程,甚至葬送了他們的生命。
一個干部的成長變化象哲學上的物質變化一樣,有一個從量變到質變的過程,近幾年各級紀委、檢察機關,查處的貪污腐敗分子,最開始時都是從吃喝玩樂開始起步的,一個人有不良的愛好、生活習慣,必然會招致不法之徒攻擊和利用,成為拉你下水的把柄,用政策和原則作交易,謀取不正當的利益,賴昌星的紅樓不正是如此嗎?因此,一個干部生活作風上不檢點,不正派,在道德上打開了缺口,出現了滑坡,那就很難清正廉潔。每個干部要自己努力學習黨紀、法律、法規和各項管理制度,加強思想道德修養,自覺遵守社會公德,職業道德,講操守,重品行,注意防微杜漸,堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕,要培養積極健康向上的生活情趣,明辯事非,慎言慎行,處處表現人性,關心他人,愛護公物,讓生活充滿希望和快樂,同朋友之交淡如水,清如凈,不要成為酒肉朋友,享樂伙伴,要多同群眾交朋友,增進友誼和感情,想為群眾所想,急為群眾所急,事為群眾所為。
第三,立足本職,完成好工作任務。
作風整頓的目的,是為了促進社會主義各項事業又好又快發展。促進小康社會的建立,促進各項工作任務的圓滿、超額完成,我作為行政服務中心窗口工作人員,面對的是廣大辦事群眾,自己的思想政治素質如何?業務工作能力如何?服務態度如何?廉潔自律如何?生活作風如何?直接接受群眾的監督,在某種程度上代表了食品藥品監督管理局在廣大人民群眾中的形象。因此,我深知這項工作任務既光榮而又艱巨,可謂責任重大,在這次作風整頓中,我要以八個方面的良好風氣對照檢查自己,一是認真學習法律法規和業務知識,跟上時代發展的節拍,掌握好為人民服務的本領;二是以高昂的精神風貌、良好 的業務能力,全心全意為辦事群眾服好務;三是正確安排自己的業余生活,自覺加強道德修養,不做違背法律道德的事,發揚中華民族的優秀傳統美德,按照公民道德規范嚴格要求自己;四是秉公用權,廉潔從政,嚴格執行《行政許可法》、《藥品管理法》、《醫療器械監督管理條例》,按照行政許可的條件、程序,在承諾時間內辦結,熱情服務,不參加有礙執行公務活動的宴請,遵守廉潔自律的各項規定,做到一身正氣,兩袖清風,通過這次作風整頓提高和完善自我。
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