第一篇:2014年四川內江下半年公務員招聘簡章
2014年四川內江下半年公務員招聘簡章
一、招考對象及報考條件
(一)招考對象
除部分職位招考對象有特殊規定外,其余職位均面向2015年高校應屆畢業生和符合職位要求的社會在職、非在職人員招考。其中,2015年高校應屆畢業生必須在2015年7月31日前取得職位要求的畢業證書、學位證書等證書,并憑證書辦理錄用手續;其他人員必須在面試資格復審前取得職位要求的國家承認學歷的畢業證書、學位證書等證書。未在規定時間內取得有關證書的,不予錄用或不予進入下一步考錄環節,責任由本人自負。
招考對象為“服務基層項目人員”,是指截止2014年8月24日,服務期滿、考核合格的在川參加“一村(社區)一名大學生”計劃、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“社工人才百人計劃”等五項目人員。
招考對象為“具有兩年及以上基層工作經歷的人員”,是指截止2014年8月24日,報考人員累計在基層工作的時間已滿兩周年。基層工作經歷,是指在縣(市、區)級及以下黨政群機關(含參照公務員法管理單位)、各級國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,可視為基層工作經歷,其中退役士兵服役時間均為基層工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不能視為基層工作經歷。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.年齡條件:
(1)普通公務員職位:年齡在18—35周歲(1978年8月24日—1996年8月24日期間出生),2015年應屆畢業碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(即1973年8月24日以后出生)。
(2)森林公安職位:年齡在18—30周歲(1983年8月24日—1996年8月24日期間出生),2015年應屆畢業碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到35周歲(即1978年8月24日以后出生)。
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
7.符合《中華人民共和國公務員法》第六十八條有關回避的規定;
8.符合職位所要求的其他資格條件。
凡有下列情形之一者,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員招考中違規違紀在禁考期內的人員;
3.在試用期內的公務員和參照公務員法管理工作人員;
4.現役軍人;
5.公務員和參照公務員法管理工作人員被辭退未滿五年的;
6.在讀的非2015年應屆畢業生;
7.具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形人員。
此外,下列人員也不得報考森林公安職位:
1.受過治安處罰、勞動教養、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;
4.配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑或者正在服刑或者在境內外從事顛覆我國政權活動的。
(三)招收范圍
本科及以上學歷人員面向全國招考,不受戶籍限制;大專學歷人員僅面向四川省常住戶口或生源地為四川的考生招考。
二、招錄單位及名額
招錄名額共計236名,具體詳見《2014年下半年內江市面向社會公開考試錄用公務員、參公人員職位表》。
三、報名及資格審查
本次考試報名均采取網絡報名的方式進行。網絡報名時間為2014年8月24日—8月29日(截止時間為8月29日上午8:00),報名網站為四川人事考試網。資格審查工作由市、縣(區)公務員主管部門組織實施。資格審查包括網絡報名時的資格初審、面試入闈前的資格復審及考察工作中的資格確認三個環節。在任一環節中發現報考者不符合職位條件的,均可取消其報考或錄用資格。為方便考生及時了解各職位的報名情況,報名期間四川人事考試網將及時公布各職位報名人數、資格審查合格人數及繳費人數統計情況。
報名及資格初審按以下程序進行:
(一)網絡報名
1.選擇職位。報考者登錄報名網站,認真閱讀《公告》,了解招考職位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容,然后根據自身實際選擇完全符合報考條件的職位進行報名。報考人員應使用第二代居民身份證號進行報名,且只能選擇一個部門(單位)中的一個職位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.填報信息。報考者按網絡提示要求通過注冊,真實、準確、完整地填寫《2014年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》的各項內容,同時報考者須上傳近期(三個月內)免冠正面證件電子照片,該電子照片將在報考信息表、準考證上使用,是參加筆試考試、資格復審以及面試的重要資料,如照片與考生本人不符,造成的一切后果由考生自負。電子照片為JPG格式、20K左右。報考者應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經查實,按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的有關規定予以處理,所造成的一切損失由報考者本人承擔。
3.資格初審。報考人員請于2014年8月24日至29日期間登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。因考生本人未關注資格初審結果造成報名未成功的,一切責任由考生自行負責。因本次公招時間緊迫,報名資格初審原則上只進行照片質量檢查,不對報考者的專業、學歷等資格條件進行審查,對報考者是否符合報考資格條件,待面試資格復審時進行現場審查。考生應根據自身實際情況,對照公告和職位表,選擇自己完全符合報考條件的職位進行報名,否則,所造成的一切損失由報考者承擔。考生對職位要求的資格條件和其他內容有疑問的,可按照《公告》中的咨詢電話向相關部門(單位)咨詢。資格初審合格者,不能再報考其他職位,并按網絡提示打印《2014年四川省公開
考試錄用公務員報考信息表》兩份,供資格復審時使用。資格初審不合格的,可于報名時間截止前改報其他職位。
(二)確認繳費
經初審合格的考生,須于2014年9月1日8:00前登錄報名網站進行確認繳費(《行政職業能力測驗》、《申論》每科各50元)。網絡報名后未在規定時間內確認繳費的,視為自動放棄。確認繳費的具體程序按網絡提示進行。具有下列情形之一者,憑相關證明材料,可減免筆試考務費:
1、享受最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明;
2、農村絕對貧困家庭的考生或因疾病、意外災難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生憑其家庭所在地的鄉(鎮)政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明;
3、父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人,且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明或當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證明(件)。
符合減免筆試考務費條件的考生于2014年8月29日前的工作日到內江市人事考試中心(內江市人力資源和社會保障局一樓,內江市市中區翔龍山報社路82號)遞交減免申請材料,經內江市人事考試中心按相關程序審核通過后,考生免繳當次考試考務費。考生未在規定時間內辦理減免手續的,視為自動放棄。
(三)職位調整
筆試報名人數與職位錄用名額之比一般不得低于5:1。在報名繳費工作結束后,達不到開考比例需調整的,由市公務員主管部門統一安排。調整仍達不
到比例或沒有調整對象的,相應取消該職位錄用計劃。有關情況將及時在內江人事考試網公告。
(四)打印準考證
資格初審和照片質量檢查合格并成功完成了確認繳費(含減免費用)的報考人員,于2014年9月22日—26日登錄四川人事考試網打印本人準考證,逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。考生在考試當天持本人準考證和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件、戶口本、第一代居民身份證)到指定的考點參加考試,兩證不全者不得參加考試。
2014年下半年四川省內江市公務員考試公告、報名注意事項、職位表考等最新資訊請點擊
第二篇:2014年四川綿陽下半年公務員招聘簡章
2014年四川綿陽下半年公務員招聘簡章
一、招考對象及報考條件
(一)招考對象:
招考對象在《2014年下半年公開考試錄用公務員(參公人員)職位情況表》(見附件)中分為三類。招考對象中“不限”,是指2015年高校應屆畢業生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中,2015年高校應屆畢業生必須在2015年7月31日前取得職位要求的畢業證書、學位證書等證書,并憑證書辦理錄用手續;其他人員必須在面試資格復審前取得職位要求的國家承認學歷的畢業證書、學位證書等證書。未在規定時間內取得有關證書的,不予錄用或不予進入下一步考錄環節,責任由本人自負。
招考對象中“具有兩年以上基層工作經歷的人員”,是指截止2014年8月24日,報考人員累計在基層工作的時間已滿兩周年。基層工作經歷指基層和生產一線工作經歷,即具有在縣市區級及以下黨政機關(含參照公務員法管理單位)工作的經歷,以及在各級國有企事業單位、村(社區)組織、其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,可視為基層工作經歷,其中退役士兵服役時間均為基層工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不能視為基層工作經歷。
招考對象為“服務基層項目人員”,是指截止2014年8月24日,服務期滿、考核合格的在四川省參加“一村(社區)一名大學生”計劃、“三支一扶”
計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“社工人才百人計劃”等五項目人員。
(二)報考條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.年齡在18-35周歲(1978年8月24日-1996年8月24日期間出生)之間,應屆畢業碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(即1973年8月24日以后出生);
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
7.符合《中華人民共和國公務員法》第六十八條有關回避的規定;
8.符合公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
(三)凡有下列情形之一的,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員招考中違規違紀在禁考期內的人員;
3.公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿五年的;
4.試用期內的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員;
5.現役軍人;
6.在讀的非2015年應屆畢業生;
7.具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
二、招收單位及名額
具體招錄單位、名額、招考職位要求的具體對象、范圍、條件見《2014年下半年公開考試錄用公務員(參公人員)職位情況表》。
三、報名及資格初審
本次公招全部采用網絡方式進行報名,不組織現場報名。網絡報名時間為2014年8月24日至8月29日8:00,報名網站為四川人事考試網。市級機關職位的資格審查工作由招考單位負責;縣市區、園區、鄉(鎮)機關的資格審查工作,按照管理權限由縣市區、園區公務員主管部門(縣市區委組織部、縣市區人力資源和社會保障局、園區黨群工作部)負責(其中:縣市區黨群機關職位的資格審查工作由縣市區委組織部負責;園區職位的資格審查工作由園區黨群工作部負責;縣市區行政機關、鄉鎮機關的資格審查工作由縣市區人力資源和社會保障局負責)。資格審查工作貫穿公招全過程。在任何階段發現報考者不符合職位要求情形的,取消其報考或錄用資格。
報名及資格初審按以下程序進行:
(一)網絡報名
1.選擇職位。報考者登錄報名網站,認真閱讀“公告”、“公招職位情況表”等,了解基本的政策和要求,特別是報考條件,考生對招錄單位所需知識、技能等條件不清楚的和其他內容有疑問的,可致電資格審查單位進行咨詢,并根據自身條件選擇完全符合報考條件的職位進行報名。報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個職位進行報名,報考人員應使用第二代居民身份證號進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.填報信息。報考者按網絡提示要求通過注冊,真實、準確填寫《2014年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》的各項內容,同時按網絡提示上傳本
人近期免冠正面證件電子照片(格式為JPG格式、大小為10-20KB)。報考人員應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經查實,即按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的有關規定予以處理。
3.查詢資格初審結果。報考人員請于2014年8月24日至8月30日期間登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者,不能再報考其他職位,并按網絡提示打印《2014年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》兩份,供資格復審時使用。資格初審不合格的,可于報名時間截止前改報其他職位。
(二)確認繳費
經初審合格的考生,須于2014年8月24日至9月1日8:00前登錄到報名網站進行確認繳費(按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定,筆試考務費每科50元)。網絡報名后未在規定時間內確認繳費的,視為自動放棄。確認繳費的具體程序按網絡提示進行。
享受最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣市區民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(鎮)政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人,且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明,當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件。在資格初審通過后,于2014年8月24日至8月29日(工作日上午9:00—12:00,下午13:00—17:00)到綿陽市人事考試中心遞交減免申請和材料,經綿陽市人事考試中心按
相關程序審核確認后辦理減免考務費用的手續。考生未在規定時間內辦理減免手續的,視為自動放棄。
(三)職位調整情況
筆試報名人數與職位錄用名額之比不得低于5:1。在報名繳費工作結束后,達不到開考比例的,由市公務員主管部門調減或取消該職位錄用計劃,報考被取消職位的考生,由市人事考試中心予以退費。職位調整情況將及時在四川人事考試網或綿陽人事考試網上公告。
(四)打印準考證
資格初審通過和照片質量合格并成功完成了確認繳費(含減免費用)的報考人員,請于2014年9月22日至26日登錄四川人事考試網打印本人準考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰)。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。
2014年下半年四川省綿陽市公務員考試公告、報名注意事項、職位表考等最新資訊請點擊
第三篇:2015內蒙古公務員招聘簡章
內蒙古自治區黨政群機關和參照公務員法管理單位2015年考試錄用公務員和工作人員簡章
〖發布日期:2015-3-19 內蒙古人事考試信息網 管理員〗
〖背景色: 〗
內蒙古自治區黨政群機關和參照公務員法管理單位2015年
考試錄用公務員和工作人員簡章
根據公務員法和公務員錄用有關規定,經研究決定組織實施2015年全區黨政群機關和參照公務員法管理單位(以下簡稱“參公單位”)考試錄用擔任主任科員以下非領導職務公務員和工作人員工作。為了確保考試錄用工作的順利進行,特制定本簡章。
一、招考人數和范圍
(一)本次考錄,計劃招錄公務員和參公單位工作人員共計3832人。
(二)根據國家和自治區有關文件規定,部分職位定向招錄服務期滿(最低服務滿2年)并且考核合格的服務基層項目人員和大學生退役士兵(以下統稱“項目人員”);部分職位定向招錄“蒙漢兼通”人員。
1.“服務基層項目”是指:自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作;自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃;自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。2.“大學生退役士兵”是指:按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷的退役士兵。
3.“蒙漢兼通”是指:會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員,報考定向招錄蒙漢兼通職位,要求考生參加筆試時必須選擇蒙古文試卷,并使用蒙古文作答;參加面試時必須使用漢語言回答問題。
(三)具有內蒙古戶籍(含高考入學前為內蒙古戶籍);
(四)不具有內蒙古戶籍,但符合下列條件之一的可以報考:
1.就讀內蒙古所屬全日制普通高等院校,畢業后戶籍仍保留在集體戶的; 2.戶籍和檔案保留在內蒙古各級人才交流服務機構的;
3.取得全日制碩士以上學位研究生學歷(含2015年7月底前畢業的應屆碩士以上研究生畢業生,不含在職教育);
4.在內蒙古服務期滿,考核合格并在規定時限內的服務基層項目人員。
二、報考條件
(一)報考者應當具備以下條件: 1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡為十八周歲以上,三十五周歲以下(1997年3月20日之前,1979年3月20日之后出生);招考職位對年齡有特殊要求的,以《招考職位表》中要求的年齡為準; 3.擁護中華人民共和國憲法; 4.具有良好的品行;
5.具有正常履行職責的身體條件; 6.具有符合職位要求的工作能力;7.具有大學專科以上文化程度;
8.具備招考職位要求的其他資格條件。
(二)不得報考錄用后即構成回避關系的招錄職位。
(三)報考自治區直屬機關(參公單位)的職位,要求報考者具有2年以上基層工作經歷。“基層工作經歷”是指:在旗縣(市、區)、蘇木鄉鎮(街道辦事處)黨政機關(參公單位)、嘎查村(社區)黨組織或嘎查村(居)委會以及各類企業、事業單位(不含參公事業單位)工作的經歷。在軍團和相當于團以下單位工作的經歷,可視為基層工作經歷。
全日制專科、本科或研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷,不能視為工作經歷。
基層工作經歷界定按照人社部《關于公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》(人社廳發〔2010〕59號)等文件執行。
(四)報考法院、檢察院系統法官助理、檢察業務職位的人員,還要求體型端正,無口吃,無色盲,無聽力障礙,矯正視力達到0.8以上,面部無明顯斑痕,男性身高達到1.65米以上,女性身高達到1.55米以上。
(五)報考定向招錄“項目人員”的職位,要求報考者必須為2015年3月20日之前服務期滿并且考核合格的服務基層項目人員或在2015年3月20日之前已退役的大學生士兵。凡是到2015年3月20日服務期滿(或退役)超出滿3年的或已被錄用為公務員(參公單位工作人員)、聘用為事業單位(列入編制)工作人員的“項目人員”不能再報考定向招錄“項目人員”的職位,只能報考其他職位。
(六)報考莫力達瓦達斡爾族自治旗、鄂溫克族自治旗、鄂倫春自治旗、額爾古納市、根河市、新巴爾虎左旗、新巴爾虎右旗、陳巴爾虎旗、阿爾山市、扎賚特旗、科右中旗、阿巴嘎旗、蘇尼特左旗、蘇尼特右旗、東烏珠穆沁旗、西烏珠穆沁旗、四子王旗、達茂旗、烏拉特中旗、烏拉特后旗、阿拉善盟所屬單位的職位以及自治區有關主管機關確定限制戶籍的上述地區境內直屬單位的職位,要求報考者須具有報考職位所在盟市戶口或為該盟市生源。(不含全區黨群機關、黨群系統參公單位和法院、檢察院系統職位)
報考上述“限制戶口(生源地)”的職位、法院和檢察院系統的職位、定向招錄“項目人員”職位和“蒙漢兼通”職位、蘇木鄉鎮職位以及《招考職位表》中明確有最低服務年限的職位,要求考生須在錄用單位最低服務5年(含試用期),服務期內不得調動、參加公務員考錄、公務員遴選、事業單位公開招聘等。
(七)除2015年應屆畢業生(2015年7月底前畢業)外,以上其他條件的取得時間要求為2015年3月20日之前。
(八)下列人員不得報考:
1.在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生(不含2015年7月底前畢業的應屆全日制普通高校畢業生);
2.試用期內的公務員(參公單位工作人員)和事業單位工作人員(列編招聘人員);
3.簽訂服務年限協議或有服務年限規定,且尚在服務期內的公務員(參公單位工作人員); 4.被辭退或被取消錄用未滿5年的公務員(參公單位工作人員); 5.服務年限不滿2年(含試用期)的公務員(參公單位工作人員); 6.在公務員招考中被認定有違紀違規行為的人員;
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員; 8.現役軍人;9.法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
報考者在本次考錄辦理錄用手續前被其他公務員考錄或事業單位公開招聘考試新錄用(聘用)且未滿試用期的,取消本次考試錄用資格。
三、報名與資格初審
(一)報名
1.報名采用網絡報名方式進行,報名網站為內蒙古人事考試信息網(網址http://www.tmdps.cn下載打印,特別提醒:學信網上無法下載打印學歷證書電子注冊備案請于資格復審前一個月從中國高等教育學生信息網或頒發學歷的高校所在省市教育廳進行學歷認證,同時下載打印中國高等教育學歷認證報告)、報考職位要求的其他有關證件和證明原件及復印件參加資格復審。
戶口保留在區外的內蒙古生源的高校畢業生和2015年應屆畢業生,還須提供本人原內蒙古戶籍注銷頁(或復印件)或原內蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件。
4.招錄職位要求考生具有兩年以上基層工作經歷的,考生須提供本人工作(服務)單位的證明(證明中應有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯系電話等內容)或工作合同原件及復印件。考生在不同單位工作、服務的時間可連續計算。
招考職位要求考生具有其他工作經歷的,考生須提供相關工作經歷證明原件及復印件。
報考定向招錄項目人員職位的考生,服務基層項目人員還須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件;大學生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復印件。
5.符合報考條件的黨政群機關(參公單位)或事業單位在職的報考人員,須在資格復審時提交本人所在單位或單位主管部門同意報考的證明。
(三)體能測評
1.報考警察職位(含森林公安、監獄、戒毒、司法警察)的考生,在面試前進行體能測評。2.體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》等要求進行,體能測評時間和地點在報名網站另行公告。3.對體能測評不合格的考生或因懷孕、傷病等個人原因不能在規定的體能測評最后一天結束前參加體能測評的考生,取消其面試資格,并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補。
(四)面試
1.面試工作由自治區公務員主管部門統一組織。
2.資格復審合格的考生(報考公安、森林公安、監獄、戒毒、司法警察崗位的考生還須體能測評合格)持蓋有資格復審合格章的《資格復審及面試通知書》及身份證,按指定時間和地點參加面試。
3.面試時,實際參加人數等于或少于該職位擬錄用人數的職位,該職位考生的面試成績須達到本人面試所在考場(同考官組)所有考生的面試平均成績,方具有錄用資格。
(五)總成績的計算 面試結束后,按照考生筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績。考生考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40% 在面試階段進行專業加試的,考生考試總成績=筆試成績×60%+(面試成績×80%+專業加試成績×20%)×40%
考生面試成績和考試總成績在內蒙古人事考試信息網上公布。
六、體檢和考察
按照每個職位考生總成績由高到低的順序和該職位擬錄用人數,等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一職位考生考試總成績出現并列的,并列人員按照筆試成績高低排序,筆試成績也并列的,按照《行政職業能力測驗》成績高低排序,然后再按照該職位擬錄用人數,等額確定進入體檢考察范圍的人員。
(一)體檢 1.體檢在國家和自治區公務員主管部門指定的醫療機構進行。報考警察職位考生的體檢和自治區直屬機關(參公單位)及所屬單位考生的體檢由自治區公務員主管部門會同區直招錄機關(參公單位)組織實施;報考盟市以下機關(參公單位)考生的體檢由盟市公務員主管部門負責組織。
2.體檢要按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《體檢操作手冊》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》等有關規定進行。
3.警察職位考生的體檢還要按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定進行。4.對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生,取消錄用資格,并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進行遞補。
(二)考察 1.考察工作要按照公務員錄用考察規定及國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)等文件要求進行。
2.報考區直機關(參公單位)及其直屬機構的考生的考察工作由區直招錄機關(參公單位)具體組織實施;報考盟市以下機關(參公單位)考生的考察工作由盟市公務員主管部門負責組織實施。
3.考察不合格的,取消錄用資格,并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進行遞補。
七、公示和錄用
(一)自治區直屬招錄機關(參公單位)和盟市公務員主管部門根據考生的總成績以及體檢和考察結果確定擬錄用人選,按管理權限上報自治區公務員主管部門。擬錄用人員名單統一在內蒙古人事考試信息網進行公示,公示期為7天。
公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,經自治區公務員主管部門批準辦理錄用手續。對反映有影響錄用的問題并查有實據的,取消錄用資格,并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進行遞補。對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待問題查清后再決定是否錄用。
(二)招考簡章、招考職位表或自治區有關主管機關明確要求有最低服務期限職位的,擬錄用人員的《公務員(參公單位工作人員)錄用審批表》備注欄要注明在錄用機關(單位)的最低服務年限,同時錄用人員要與招錄機關(參公單位)簽訂最低服務年限協議。
(三)新錄用的公務員和參公單位工作人員的試用期為一年。新錄用公務員(參公單位工作人員)試用期間或試用期滿考核不合格的,取消錄用。
八、其他
(一)建立公務員考試誠信檔案。考生要慎重選擇報考職位,除筆試和資格復審外的其它環節放棄的考生,記入誠信檔案。
(二)對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程,在考錄過程中任何環節弄虛作假的,一律取消其錄用資格,并記入誠信檔案。
(三)辦理錄用手續后,考生放棄或取消錄用導致職位空缺的,不再進行遞補,放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。
(四)根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》等規定,視情節輕重,對記入誠信檔案人員分別給予考試成績無效、取消錄用資格、5年內不得報考公務員(參公單位工作人員)、終身不得報考公務員(參公單位工作人員)的處理。
(五)本次考試筆試、面試均不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關,敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。
(六)本簡章由內蒙古自治區公務員主管部門負責解釋。
內蒙古自治區黨委組織部
內蒙古自治區人力資源和社會保障廳
內蒙古自治區公務員局
2015年3月18日
第四篇:四川內江中考滿分作文
幫助
在這個世界有很多困難的人需要我們伸出援助之手,但在我們身邊又有許多的好心人在幫助別人后,沒收到鮮花與掌聲,甚至連一聲謝謝也沒聽到,就悄悄地離開。現讓我們向曾經幫助我們的人,真誠說一聲“謝謝您”。也許他們未曾聽到,但我們相信他們能感受到。
我躺在塑膠跑道上,仰望著天空。我站了起來發現一個和我年齡相仿的同學正彎下腰,低著頭,觀察著四周,在旁邊的綠化帶和塑膠跑道不斷徘徊,臉上露出的是著急。旁邊走過一個人,那個同學對他說了什么,但是那個人很快走開了。這位同學長長嘆了一口氣,繼續彎下腰,翻著綠化帶里的樹葉,似乎在尋找什么。我看他這么著急,應該是丟了什么東西,作為一個少先隊員,遇到一個要幫助的人,我怎能袖手旁觀,應該伸出援助之手,于是我走向他,拍拍他的肩膀,問:“你在找什么東西?”他說:我向同學借的一支鋼筆不見了。”說完,他又低下頭去尋找那支鋼筆。我也彎下腰幫他一起尋找那支鋼筆。那支鋼筆就好象是一個調皮的孩子,在和我們捉迷藏。怎么找也找不到了。正當我們絕望的時候,一個閃閃發光的東西在兩片樹葉若隱若現。我沖上前去。翻開樹葉,“找到了,找到了??”我喊著,他高興地走了過來,我把鋼筆遞給他,他的臉上的著急變成了開心,露出了燦爛的笑容。我看他這么開心,我感覺到幫助別人是一件多么快樂的事啊。他對我笑了笑,說:“謝謝。”謝謝多么美好的兩個字,人世間最美的兩個字。說的人開心,聽的人更開心。我回了一句:“不用謝。”事過半個多月,我和這位同學又相遇了,他一看到我,還跟我說上一次的事,他還心存感激。走到校門口,我摸摸頭頸,“啊!紅領巾沒帶。”我立刻退了幾步,那位同學看到我如此慌張,又看看我著急的樣子,二話不說,就遞給我1元錢。當時我感動的說不出話來。我拿著這一元錢買了紅領巾,進了校門,我問他錢什么時候還,他說:“一元錢還啥還,就當我報恩吧。”接著,他又對我笑了笑,還是那種笑容,此時的他在我心中,是多么一位善良的人。他真的很可愛。
有的人活著,他已經死了;有的人死了,他還活著。有的人活著,讓別人活得更好。我想幫助了別人,別人才會幫助你,或許還應此結交了一個好朋友,還能讓別人快樂,讓自己快樂,這么好!
第五篇:招聘簡章
重慶悅源機械制造有限公司
招 聘 簡 章
生產員工
(其他招聘崗位:基層管理崗位。)
★崗位要求---17-40歲;初中及以上學歷;身體健康、吃苦耐勞、服從管理
★薪資標準---月薪資收入= 崗位工資+計件工資+學習補貼+技能補貼+勞動獎金,男工平均標準為元/月,女工平均標準為/月,計件工資上不封頂;實行積分制薪資調整,表現良好使積分達到相應標準者自動加薪;旺季更有競賽獎
★工作時間---實行標準8小時六天工作制(三班倒)
★生活條件---提供免費住宿(帶空調、熱水器、電視);提供免費工作餐及夜餐
★社會保障---入職即簽訂正規勞動合同,試用期過后按統一標準為員工購買“五險”(養老、醫療、工傷、生育、失業)
★休息休假---月休4-5天,按國家法定節假日放假,并有帶薪年假、婚假、喪假制度 ★培訓晉升---提供各種員工素質培訓、崗位技能培訓,并定期舉行技能考核,合格者予以晉升 ★業余生活---定期組織開展各種職工文化、體育、棋牌娛樂活動;組建有籃球隊、舞蹈隊等職工活動團體
面試地址1/:聯系電話:聯系人:
面試地址2/:
聯系電話:聯系人:
工作地點:重慶市北碚區