第一篇：教師考評處工作職責

JZSZ-ZY/RSC-28教師考評處工作職責

1負責教育教學質量的監控

1.1制定教學質量監控的有關規章制度，計劃和方案；

1.2組織對全校教師的聽課；

1.3組織對教學秩序的檢查；

1.4組織檢查教師的教案及有關教學文件；

1.5組織學生評教活動。

2負責對教師教育教學質量的考評

2.1制定教師教育教學工作考評方案和教學質量評估標準及考核辦法；

2.2制定教育教學考評工作計劃及實施方案；

2.3指導和督促各系、部教學考評工作的開展；

2.4組織考評組對教師的課堂教學進行考評；

2.5建立教師考評檔案；

2.6向學校上報教師教育教學、科研工作考評結果。

3負責教學事故的認定及處理

3.1組織對教學事故進行核查；

3.2組織對教學事故進行認定并提出處理意見；

3.3負責受理學生、教師對教育教學工作的建議和投訴，及時反饋并督促整改。

第二篇：鹽山教師進修學校培訓處工作職責

鹽山縣教師進修學校培訓處工作職責

培訓處是在校長的領導下，負責對全縣中、小學校長及全體在職教師開展培訓的職能機構。主要職責是：

一、負責制定師資培訓和社會培訓的中、長遠規劃。擬定師培工作計劃和各培訓班培訓計劃。

二、負責全縣中小學幼兒園教師繼續教育工作的宣傳、計劃安排、組織實施、指導評估、總結、表彰等工作。負責全縣各中小學幼兒園教師學時審核工作。

三、研究教育政策法規，負責建立和完善培訓的各項制度。負責建立健全有效的培訓網絡和培訓機制。

四、溝通、協調聯辦單位，主管部門和服務學校，服務單位以及校內各部門的關系，創造培訓的良好社會環境。

五、提高管理人員的政策水平，建設一支高水平的專、兼職教師隊伍和管理隊伍。深入中小學、幼兒園調查研究，聽課、評課。確立研究課題，并定期出成果。

六、負責培訓的組織與管理工作，提高培訓質量和培訓效益。

七、重視研究培訓的課程體系，負責審查選擇教材。提供教材、教參、音像資料征訂依據。

八、建立健全各類培訓工作檔案，做好培訓文書、資料的歸檔管理，負責本校教師業務檔案管理工作。

九、做好培訓的宣傳工作，收集整理有關培訓的信息。組織通訊報導及時總結經驗、成果。

十一、完成校長與學校交辦的其它工作

鹽山縣教師進修學校

2015-8-7

第三篇：社會福利處工作職責

社會福利處崗位設置和人員分工

一、處室職能

1、擬定全市社會福利事業發展規劃和保障老年人、殘疾人、孤兒、五保戶等特殊困難群體的社會福利救濟政策并組織實施。

2、負責民辦社會福利機構的年檢、審核。

3、組織、協調社會力量興辦老年社會福利服務（星光計劃）等各類社會福利事業。

4、指導市殘疾兒童康復中心、市社會福利院、市精神康復醫院、市老年公寓、市盲人按摩診所的工作。

5、對全市社會福利企業實行宏觀管理，負責全市各類福利企業的審核、年檢等工作，指導管理直屬企業。

6、承辦本級福利資金資助項目的評審工作。

二、崗位設置

1、處長

2、副處長

3、社會福利事業管理

4、社會福利福利企業管理

5、福利彩票公益金管理

6、社會福利項目建設

7、貧困兒童專項救助

8、內勤

三、崗位職責

（一）處長

1、主持社會福利處的全面工作。

2、擬定全市社會福利事業發展規劃和保障老年人、殘疾人、孤兒、五保戶等特殊困難群體的社會福利救濟政策并組織實施，落實上級與局里的各項規章制度。

3、負責組織本處人員的政治和業務學習，及時做好思想政治工作，提高業務水平和工作效率。

4、負責召開處務會議，研究全處工作和相關重要任務的落實情況。

5、負責制定本處的工作計劃和向分管領導匯報、總結工作。

（二）副處長

1、協助處長抓好全處工作。處長外出、休假期間，主持社會福利處工作。

2、協助處長做好與其他處室和外單位的協調工作，做好全處人員的思想政治工作。

3、組織、協調社會力量興辦老年社會福利服務等各類社會福利事業；

4、協調處理分管工作中的日常事務，制定計劃并組織實施。

5、完成領導交辦的其它工作。

（三）社會福利事業管理

1、負責市兒童福利院、市社會福利院、市精神康復醫院、市老年公寓、市盲人按摩院的日常管理。

2、負責民辦養老機構年檢、審批。

3、完成處領導交辦的其他工作。

（四）社會福利企業管理

1、負責全市福利企業的審批、年檢、變更工作。

2、完成處領導交辦的其他工作。

（五)福利彩票公益金管理

承辦本級福利彩票公益金資助項目評審的日常工作。

（六）社會福利項目建設

負責市級國辦福利機構項目建設的相關工作。

（七）貧困兒童專項救助

負責全市孤殘、貧困兒童的救助工作。

（八）內勤

1、負責處內各類文書、文件的收發、登記、送閱、轉遞和歸檔等管理工作，做好各類資料的整理、查閱工作。

2、做好印章的使用和管理工作。

3、負責起草處室工作計劃、總結等材料；做好處務會議記錄。

4、負責處內固定資產和辦公用品的登記、管理工作。

5、完成領導交辦的其他工作。

第四篇：園林處工作職責

●工作職責

園林綠化處工作職責

1、承擔轄區內公共綠地、公園的建設、養護及管理工作；

2、承擔園林綠化科學研究工作。

工作人員職責

姓名：王國防 職務：主任

1、主持園林綠化處全面工作；

2、負責擬定園林綠化工作計劃和中長期工作規劃，并組織實施；

4、負責綠地管護企業的監督管理工作，落實管護標準，搞好綠地衛生；

5、承擔轄區內公共綠地、公園的建設、養護和管理工作；

6、具體負責海盛路、陽河路、南湖路、渤海路、黃河路及社區綠化公司綠地管護的監管工作；

7、完成領導交辦的其他事項。

姓名：王賓 職務：工作人員 1參與制定工作計劃和中長期工作規劃，協助抓好組織實施工作；

2、參與綠地管護企業的監督管理工作，落實管護標準，搞好綠地衛生；

3、負責收集園林綠化相關資料，并做好園林統計工作；

4、具體負責海寧路、河寧小區、處級樓、海康路、育興路、河濱路等綠地管護監管工作；

5、負責城市綠化苗木修剪、病蟲害防治技術指導工作；

6、承辦本處日常事務及領導交辦的其他事項。

第五篇：警衛處工作職責

警衛處工作職責

一、工作職責：

1.配合組檢處對警衛處的工作考核。

2.做好警衛處文件等資料的收集、整理、反饋、歸檔工作。

3.做好安保處領導交給的其他工作任務。

二、工作內容：

1.將警衛人員校園巡值規程制定完善。

2.每天對校園巡值區域進行巡查，如發現安全隱患,應先匯報給處長，再交由院安保處領導審閱。

三、工作要求：

1.警衛處成員的應嚴格按照排班表上的時間進行值班。

2.值班人員當天的工作內容就是巡查好自己所負責區域，對于發現的安全隱患，應該及時上報給安保處老師。

3.當天完成的工作應首先記錄下來，在召開本處例會時匯報給處長。

4.完成的工作需經警衛處李國順老師的審核后才可掛網。

四、考核制度：

1．如有重要、緊急事情不能到會者，須提前向負責人請假。

2．工作期間如發現瀏覽與工作內容無關的網業、私自聊QQ，一經發現將對其進行勸阻，如勸阻無效，將對其進行除。

3．成員中若有表現懶散，無故不服從領導，以權壓人等現象者，將給予批評或勸退。

4．每位成員必須嚴格按照工作排班按時工作，無故不得缺席，如確有重要或緊急事情，須及時請假。經解釋清楚后，方可離開。

5．在師生間做好橋梁、紐帶工作，加強學生管理教育的信息溝通。

學生安全自治委員會警衛處

2008-3-28