第一篇：山西省考面試來襲,你準(zhǔn)備好了嗎？

2014年山西省省考面試將近，不少入圍的考生都希望自己在最后的戰(zhàn)場上，一舉奪魁。那么如何在考場上更好的展現(xiàn)自己的語言魅力和形象氣質(zhì)，在蕓蕓考生中脫穎而出，就需要考生把握好面試細(xì)節(jié)。

然而很多考生面對考場的高壓氣氛，往往會出現(xiàn)一些語言和行為上的不得體，使自己在考官心里的形象大打折扣。下面中公教育專家就學(xué)員在結(jié)構(gòu)化面試中常出現(xiàn)的一些細(xì)節(jié)問題，為即將參加2014年山西省考面試的考生做一分享和對策引導(dǎo)。

一、面試最易忽略的細(xì)節(jié)問題

在面試帶班過程中，經(jīng)常有學(xué)員會出現(xiàn)這樣的失誤：

1、進(jìn)入考場，面對考官會不自覺說出令自己發(fā)笑的話：“各位考生大家好!”

2、山西面試一般會提供紙本和筆，有的考生在思考問題過程中，會出現(xiàn)自言自語、把答題紙或題本用手拿起來(這樣一緊張，紙容易抖)或者小動作特別多，如：咬嘴、轉(zhuǎn)筆、抖腿、抓耳撓腮等，這些令人反感的小動作，同時也把考生緊張的心理暴露無疑。

3、對時間把握不好，出現(xiàn)思考時間過長，或題目答不完的現(xiàn)象。

4、有些考生在面對考場突發(fā)情況或考場壓力時，表現(xiàn)的驚慌失措、垂頭喪氣等。然后，考生留給考官的第一印象，往往決定了他能否贏得考官的青睞，拿到通關(guān)券。中公教育專家認(rèn)為，考生一方面要學(xué)習(xí)一些面試技巧和面試禮儀，爭取第一印象效應(yīng);另一方面要調(diào)整自己的狀態(tài)，讓自己輕松、自然的展現(xiàn)自己。這兩方面相輔相成，才能給考官留下深刻的第一印象。

二、面試言語舉止應(yīng)對策略

接下來，中公教育專家就考生在面試中容易出現(xiàn)的舉止儀表問題提出應(yīng)對策略。

1、考生出現(xiàn)“語無倫次”現(xiàn)象，一方面是由于“怯場”，另一方面則是平時積累少，詞不達(dá)意。

針對“怯場”，中公教育專家認(rèn)為考生需要調(diào)節(jié)心態(tài)，面試只是提供一個考生和考官交流的平臺，并不存在地位上的高低，考生要放下心里的包袱，保持平和的心態(tài)，充分的展現(xiàn)自己的才能;有些考生面對對手，覺得筆試成績不如別人，而產(chǎn)生自卑心理，其實，只要在面試考場上完美答題，很可能在面試中脫引而出，成功翻盤，因為面試比的不單是能力、知識儲備，更多的是心態(tài)的比拼。所以，坦然的面對考試。

針對詞不達(dá)意，則需要考生在備考時，多加練習(xí)，并且不斷總結(jié)不同題目的答題思路，結(jié)合自己的經(jīng)歷形成專屬自己的個性回答。

2、有些考生不能很好的進(jìn)行時間安排，面對這種情況可以在平時加以練習(xí)，也可以自己戴表，在思考時頭腦中就要有一種意識與計劃，統(tǒng)籌安排好思考與答題的時間。

3、面試考場遇到自己不會答的題目，不要表現(xiàn)出慌張或者情緒激動，更不可以放棄，而是中公大同分校：datong.offcn.com中公網(wǎng)校：edu.offcn.com要努力冷靜，控制好自己的情緒，做到“寵辱不驚”。在面試中，考官所設(shè)置的題目并非天馬行空——讓考生一點思路都沒有的怪題，題目設(shè)置往往是圍繞政府日常工作，所以考生在上考場前，一定要了解自己報考職位的相關(guān)信息。

當(dāng)然，在氣氛緊張的面試過程中，考生要真正做到“寵辱不驚”，并非一件易事，需要考生有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，同時要有過硬的崗位基礎(chǔ)知識，再加上考前不斷的練習(xí)，掌握并運用面試技巧來突破自己，超越自己，這樣才能在省考面試中，摘得桂冠，實現(xiàn)自己的公職夢!

第二篇：面試,你準(zhǔn)備好了嗎

面試，你準(zhǔn)備好了嗎？

面試(Interview)的目的是為了使公司能找到最合適的人選，為了使求職者能找到最理想的職位，這對于雙方來說都是很重要的。求職者 所要參加的面試基本上可以分成兩種類型。雖然面試的類型風(fēng)格不同，但求職者在面試前后都須要做一些基本工作來確保面試成功。這些工作

包括：

1.準(zhǔn)備與研究：

面試之前，求職者須要花時間來研究所應(yīng)聘職位的種類，公司情況，以及行業(yè)特點等，你對這些要素的理解和掌握程度對面試成功至關(guān)重要。

2.設(shè)想可能的提問并準(zhǔn)備答案：

不同風(fēng)格面試中的提問會不一樣，求職者必須為一些典型提問準(zhǔn)備答案。你用不著背誦你的答案，但應(yīng)該清楚回答這些提問的要點是什么。同時你也應(yīng)該準(zhǔn)備幾個問題來問對方。

3.后續(xù)工作：

許多求職者忽略了這重要一步，你應(yīng)該在面試結(jié)束后給主持和參與面試的每個招聘者都寫封感謝信。這封信不僅是禮貌的表示，也是你重申自己的優(yōu)勢或技能并獲得重視的良機。

面試的兩種類型：

當(dāng)代的企業(yè)和公司在招聘的時候一般采用以下兩種面試：傳統(tǒng)面試和情境面試(Behavioralinterview)。傳統(tǒng)面試向被面試人詢問一系列范圍很廣的問題,比如：“你為什么愿意來本公司工作？”和“描述一下你 的優(yōu)點和缺點”等。面試的成敗取決于被面試者交流與溝通的能力，而不是他們回答問題的內(nèi)容和流利程度。雇主希望通過面試找到三個問題的答案：求職者是否有能力完成這份工作？求職者是否具有雇主所希望的工作熱情和敬業(yè)精神？以及求職者是否能在組織中與團(tuán)隊一起工作。而情境面試則是基于這樣一個理論：即過去的表現(xiàn)，是將來行為的最好預(yù)測。該面試通過提問來探查具體的過去行為表現(xiàn)，比如：“以前在遇到意想不到的困難時，你是如何應(yīng)付的？”,“談?wù)勀阌袥]有這樣的經(jīng)歷：你為自己設(shè)定了一個目標(biāo)，但最終沒有實現(xiàn)”或者“請舉例說明你過去是如何同時處理若干個項目的”等等。求職者應(yīng)該在面試之前對自己過去的經(jīng)歷和工作進(jìn)行回憶并總結(jié)，為情境面試中的這類提問做到心中有數(shù)，并準(zhǔn)備面試主持

人就上述這類問題進(jìn)行深入提問,以便了解具體情況中各方面的細(xì)節(jié)。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不具備豐富的工作經(jīng)驗，就應(yīng)該把重點放在班級活動和集體項目，以應(yīng)付上述類型的提問。個人愛好和志愿服務(wù)的經(jīng)歷有時也能夠為你提供可借鑒的事例。總結(jié)：求職者應(yīng)該按下面四個要點來回答此類提問：

(1)描述情景/背景

(2)描述你所采取的行動

(3)事情的結(jié)局

(4)你的經(jīng)驗和教訓(xùn)

第三篇：考MBA,你準(zhǔn)備好了嗎？

面對金融危機帶來的就業(yè)影響，由于已經(jīng)失去工作或者擔(dān)心職位不保，許多白領(lǐng)、企業(yè)中高層都選擇為自己“充電”。在一些培訓(xùn)科目中，MBA成為眾多職場人士的首選。那么究竟什么樣的人適合考MBA呢？MBA都考那些內(nèi)容呢？帶著這些問題我們采訪了北京社科賽斯MBA教育集團(tuán)青島培訓(xùn)中心的馬主任。

哪些人適合考MBA 呢？

馬主任告訴記者，從現(xiàn)在報考MBA 的考生中來看，大概有以下四種情況。

一是帶著問題以求知的心態(tài)去讀MBA的人。這些人從未系統(tǒng)學(xué)過管理學(xué)知識，他們大都是憑借自己的專業(yè)技術(shù)知識獲得了企業(yè)管理崗位的職位，并且在實踐中取得了一定的成效，同時，這些企業(yè)管理人員在實際的管理工作中也遇到了許多問題，遇到了許多憑經(jīng)驗無法解決的問題，他們感到有必要去學(xué)習(xí)，去充電，以便更好地解決工作中的實際問題。

二是一些在工作中不太順利的年輕人，為了給自己一個新的起點，給自己一個新的空間，給自己一個新的希望，他們也選擇了MBA。他們對MBA 的期望值往往高于其他人。這群人期望以MBA作為一個跳板，實現(xiàn)自己的人生理想。

三是一些學(xué)歷不太高，工作待遇不理想的人，當(dāng)他們從各種媒體上看到MBA的有關(guān)資料時，認(rèn)為MBA 是一個通向黃金殿堂的黃金大道，于是他們也義無反顧地選擇了MBA。

四是看中了MBA這個龐大的同學(xué)群體的人，他們并不需要再學(xué)習(xí)什么，他們既有了現(xiàn)代的管理知識，又有了管理的實踐經(jīng)驗，他們認(rèn)為學(xué)MBA最重要的是在名校結(jié)識一批未來的管理精英，結(jié)一張碩大的“關(guān)系網(wǎng)”，做為自己未來的資源庫，使得自己能在商場上左右逢源，立于不敗之地。

報考MBA有哪些要求？

大學(xué)?？飘厴I(yè)五年、本科畢業(yè)三年，研究生畢業(yè)二年都可以報考。其中學(xué)歷包含：全日制、職大、夜大、自考、函授等(以畢業(yè)證發(fā)證時間為準(zhǔn))

MBA聯(lián)考都考什么呢？

在問及MBA都考什么的時候，馬主任告訴記者：MBA 聯(lián)考共有兩門，英語和綜合能力。英語滿分100分，相當(dāng)于英語四級；綜合能力分為數(shù)學(xué)、邏輯和寫作，滿分200分。而數(shù)學(xué)現(xiàn)在考的只是初等數(shù)學(xué)知識即高中以前的數(shù)學(xué)知識，所以對放下書本很多年的人來說相對還是輕松了不少。

近年來為了讓更多有工作經(jīng)驗的人學(xué)習(xí)MBA，考試門檻不斷降低，相繼取消了英語聽力、管理知識、政治、高等數(shù)學(xué)等科目。即使一個多年沒有看過英語和數(shù)學(xué)的考生，經(jīng)過6～8個月的輔導(dǎo)班系統(tǒng)學(xué)習(xí)，考上理想學(xué)校的機會非常大。MBA成為目前最容易考的研究生。希望大家能夠抓住機遇，提升自己。

第四篇：大學(xué)面試你準(zhǔn)備好了嗎

大學(xué)面試你準(zhǔn)備好了嗎！

大學(xué)一個你夢想已久的天堂，當(dāng)你踏入大學(xué)校園時一切都是那么新鮮充滿好奇與對即將開始的大學(xué)生活的無比激動。大學(xué)有著你曾經(jīng)無數(shù)次向往過的多彩豐富的生活，其中很重要一部分就是豐富的大學(xué)社團(tuán)生活。從而大家也就即將面臨大學(xué)時代的第一次面試。

作為一個曾參加過大學(xué)社團(tuán)9場面試的“面霸”，也即將有幸作為2011屆本報面試官的我希望在這里給大家分享一些我的面試經(jīng)歷和經(jīng)驗希望對大家會有一定的幫助和感觸，幫大家準(zhǔn)備好大學(xué)時代的第一場面試。

對于面試有人說其實就是一場口才的較量，但我并不太贊同。我更想說其實面試就是一場自我推銷，自我展示。好的口才固然會讓你在推銷自己的時候更加順利，但并不代表有一個好的口才就一定能面試成功。一場面試試的是你的綜合能力而不是你簡單的口才等專長。下面就是我和曾今面試過我的面試官在后來交流中總結(jié)的一點經(jīng)驗，也是我給即將參加面試的各位同學(xué)的建議。

如何做好你的第一場面試準(zhǔn)備迎接你大學(xué)時代的第一場面試。

（一）：外表

外表會讓人對你的看法形成固定的第一印象，直接影響面試官對你的判斷。如果你穿的太過于隨意如：穿著短褲拖鞋就去面試那么面試官一定會對你形成懶散、拖沓的第一印象，接下來在想改變這一印象就難了。但也不是說我們必須穿的和白領(lǐng)一樣的正裝上場，那樣會顯得很做作（小編就吃過一次虧）。我們只需像平時一樣的休閑服就行，但要顯得陽光，略顯沉穩(wěn)，踏實（相對你的才能面試官更看重你能不能在社團(tuán)長期待下去因為大一下學(xué)期人員的流失會是一個很嚴(yán)總的問題），不太過于眾不同。（告訴面試官你很踏實勤奮絕對和展示你的才華一樣重要）

（二）：語言

面試就是面試官和你語言的交流從而了解你的過程，所以這應(yīng)該是面試中最重要的部分。在面試中要充分的像面試官推銷自己，但同時要做回答簡單段信息表達(dá)豐富，面試官一天可能要面試上百個應(yīng)試者往往最反感的就是那種長篇大論的人。開場的自我介紹不能過長2到3分鐘為好，重點說你的名字曾經(jīng)的工作經(jīng)歷你的特長以及為什么要參加這個社團(tuán)。面試是應(yīng)該是一問一答但又不緊限于此，你首先的回答面試官的問題同時帶出一點你的優(yōu)勢或者曾經(jīng)的工作經(jīng)歷獎項但不因過多（注意看面試官的表情眼神是否對你說的感興趣是否希望你繼續(xù)說下去）。同時你也應(yīng)該事先了解所面試的社團(tuán)的性質(zhì)工作類容（盡量在面試中表現(xiàn)出你對其社團(tuán)有過了解這樣會給面試官留下一個很好的映像），以便在面試引導(dǎo)面試官向你擅長的方面提問。

（三）舉止

在面試中一個不當(dāng)?shù)男〖?xì)節(jié)可能就會導(dǎo)致你面試的失敗。下面一下些行為就是面試中的大忌。首先切忌遲到，第一次面試遲到可能會因此而被取消資格，如果確有事情可以事先發(fā)短信或者打電話詢問是否可以遲到一會兒。其次不要在候場的時候在場外大聲和別人交談因為面試場地設(shè)在教學(xué)區(qū)這樣你會影響其他上自習(xí)的人也會給考官留下一個極差的映像。同時在面試的時候蹺二郎腿嚼口香糖吹口哨（有的人認(rèn)為可以減壓但不要嚼到面試場上），這會顯得你很高傲不穩(wěn)重。進(jìn)場面試時面試官要求你做自我介紹時一定要先鞠躬或是向面試你的學(xué)姐學(xué)長問好，這是基本的禮貌。在面試時一定要表現(xiàn)出你的自信，在站或者坐的時候一定坐（站）挺直，不要有像抖腿，玩手表等小動作這會顯的你很不自信很緊張影響面試官對你的評價。在面試完的時候無論好壞一定要很有禮貌的向面試的學(xué)姐學(xué)長禮貌的告別離場，同時盡量安靜開教學(xué)樓。

（四）報名表的填寫

報名表式面試官了解你的第一手資料一定要確定你所填寫的所有的信息的正確性，尤其是聯(lián)系方式以便能準(zhǔn)確收到面試通知。其次在報名表中可能會有一個簡單的書面的自我簡介，在這里面應(yīng)該經(jīng)歷多填寫一些你曾經(jīng)的工作經(jīng)歷，獲獎情況特長等不要在這欄留太多空白。同時一個手工整的字也很重要，字不一定要好看但一定要工整這樣才能像面試官表明你是認(rèn)真對待這次面試的。同時你可以趁領(lǐng)報名表的時機向現(xiàn)場的學(xué)姐學(xué)長了解這個社團(tuán)的基本情況性質(zhì)工作類容等，這在面試中會很有用的。

最后保持自信的心態(tài)是你面試最重要的法寶，合理看待面試的成敗相信自己的能力，同時為自己的每一場面試做好充分的準(zhǔn)備。希望我的建議能讓大家對大學(xué)社團(tuán)面試有一定的了解也希望大家能順利通過面試加入自己喜歡的社團(tuán)。

第五篇：高三你準(zhǔn)備好了嗎

高三，你準(zhǔn)備好了嗎？

剛剛經(jīng)歷過期末考試、水平測試的你們一定都想在假期放松一下，但是這個暑假已經(jīng)不比之前的所有暑假了，因為暑假一開始，高三就來了！高三是整個高中階段的沖刺時刻，如果不能在這個假期中做好充分的準(zhǔn)備，那么，開學(xué)之后就很可能適應(yīng)不了高三。高三需要堅強的信心,需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,需要堅實的基礎(chǔ),需要更高的效率，假期對每個同學(xué)來說既是一個機遇也是一個挑戰(zhàn)，可以說，這個假期將成為你們邁向高考的第一個分水嶺，如何利用好假期將很大程度決定你在整個高三年級的學(xué)習(xí)狀態(tài)，為了讓同學(xué)們過一個安全，充實，有意義的假期，為2013年高考做好準(zhǔn)備，為自己的人生描繪絢爛的一筆，特向大家提出幾點建議：

1、和參加過高考并取得成功的學(xué)長學(xué)姐們或已經(jīng)考入大學(xué)的親朋好友做一次深度交流，聽取他們對高三的認(rèn)識，對高考的看法，對學(xué)習(xí)方法的分享，這將有助于你快速地進(jìn)入高三狀態(tài)，為明年的高考做好充分的準(zhǔn)備。

2、把高

一、高二的階段性考試試卷進(jìn)行匯總、分析了解自己的長處，找出欠缺或不足，為實施下一步學(xué)習(xí)夯實基礎(chǔ)。

3、整理學(xué)科“錯題檔案”，把各門學(xué)科中經(jīng)常出現(xiàn)的典型錯誤、有代表性的重點、難點問題集中起來，反復(fù)研究演練，這樣有利于加深印象，避免再犯類似錯誤。

4、根據(jù)自身實際知識和智力水平以及身體條件，制訂長期、合理的學(xué)習(xí)計劃，并且要持之以恒，避免“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”。

5、將學(xué)科知識“類化、細(xì)化、系統(tǒng)化”，為全面復(fù)習(xí)做好準(zhǔn)備。要高屋建瓴，將各科知識分門別類，學(xué)習(xí)才會有章法，解題思路才會更為清晰。

6、如果在個人復(fù)習(xí)當(dāng)中遇到困難，可以讓有經(jīng)驗的名師輔導(dǎo)一下，無論從知識上還是學(xué)習(xí)方法上，都會有很大幅度的提高。

同學(xué)們，“千里之行，始于足下?！备呖寄芊癯晒?，就從現(xiàn)在開始，做好充分的準(zhǔn)備。我們相信，明年的六月，勝利的鮮花一定會為你們而開放，成功的喜悅一定會綻放在你們年輕的笑臉上。