第一篇：針對大學生的網(wǎng)站分類收集

<考試資源>

考試163：

中國大學生網(wǎng)

中國考試網(wǎng)網(wǎng)

中國自考網(wǎng)

出國考試網(wǎng)

天下資源網(wǎng)(大量的資格認真考試試題，計算機，英語視聽材料)(題庫,模擬題,論文,小學大學).cn(太多了)(自學考試相關資源)(出國考試過關習題等)(出國考試過關習題,英語視聽材料等)中國學習考試網(wǎng)： 網(wǎng)絡各種考試資源

搜教網(wǎng)(大量IT認證考試題庫)

全國計算機等級考試網(wǎng) http://.cn/

信息產(chǎn)業(yè)部電子教育 http:///

世紀軟考 http://.cn/

考研網(wǎng) http:///

考研教育網(wǎng) http:///kaoshi/kaoyan/

考研加油站 http:///

考研信息港 http:///

考研論壇 http://bbs.kaoyan.com/

21世紀考研網(wǎng) http:///

考研共濟網(wǎng) http:///

網(wǎng)大考研 http:///exam/ch2.htm

考研寶典http:///

北京考研網(wǎng) http:///

研路資訊 http:///

導航考研 http:///

3COM免費考研網(wǎng) http://kind887.518u.com/

OK考研網(wǎng) http://(出國學習外語,咨詢等)

163考試網(wǎng)[http://(要過CET的朋友要去看看，還有聽力資料啊)英語之聲[http://(英語協(xié)作技巧等)

英語周報[

滬江網(wǎng)

教育部公布的外國學校

世紀出國資訊易網(wǎng)

學位論文（清華大學）

中國科技論文在線

無憂論文網(wǎng):http:///

北京語言文化大學論文庫:http://lib.blcu.edu.cn/dt1000/bys/bys.htm

學術論文 http:///advanced1.htm 其實是學術論文的寫作網(wǎng)站。

<學術交流>

小木蟲（http://emuch.net/）里邊有不少學術科研用得到的資料，且全部為免費的。國家自然科學基金（http:///)

網(wǎng)上讀書園地（http:///）

博研聯(lián)盟（http:///）推薦理由：醫(yī)學、藥學、生命科學專業(yè)論壇。普法網(wǎng)：http:///司法部官網(wǎng)

第二篇：分類信息網(wǎng)站服務范圍

分類信息網(wǎng)站:請先搞清楚您的服務范圍

優(yōu)客165這兩天收到了很多新的分類信息站點的申請，打開一看10個中有8個都是網(wǎng)站城市站點遍地開花，再進去一看，所有分站內(nèi)容一片空白。對于此類分類信息網(wǎng)站，優(yōu)客165可以提前告訴您結(jié)果：不必浪費精力和金錢，你的站沒出路。不要覺得優(yōu)客165太武斷，或許把，只是覺得這些人根本都沒搞清楚自己網(wǎng)站的服務范圍。

分類信息網(wǎng)站其實就是一個信息供求平臺，免費發(fā)布信息，他的生存之本在于該平臺的服務水平及信息質(zhì)量，而生存之土壤就是本地的市場。所以優(yōu)客165認為，分類信息網(wǎng)站的最大優(yōu)特點就是地方化。地方化服務、地方化市場、地方化特色。離開了地方的土壤，分類信息網(wǎng)站就什么都不是，也毫無價值。

為什么優(yōu)客165那么堅持認為提交網(wǎng)站的那些分類信息站長朋友網(wǎng)站基本沒前途呢？鑒于前面說的分類信息的地方化，所以任何一個新建立的分類信息網(wǎng)站必須是服務于一個地方，以所在城市為根基慢慢發(fā)展，而不是在做分類信息網(wǎng)站的時候首先想到的是我要做全國化，然后找各地管理員、各地分站，這樣的網(wǎng)站說他容易死掉也算合理。我們可以想象一下，一個分類信息網(wǎng)站在自己的本地都沒有絕對的優(yōu)勢和知名度，很難在其他地方立足。一個人的精力有限，網(wǎng)站運營者最了解自己的城市所需要的服務和網(wǎng)站的生存點，自己的一畝三分地都沒能搞定，談何去運營全國。

讓我們?nèi)タ纯船F(xiàn)在領先的58同城、趕集網(wǎng)、百姓網(wǎng)等行業(yè)翹楚的分類信息網(wǎng)站各城市站點，不難發(fā)現(xiàn)，在很多城市中這些大佬尚不能完全確立自己的優(yōu)勢地位，更何況是以草根而稱的分類信息站長朋友呢？難道你比他們的資金實力雄厚，還是您的技術世界超一流等等。顯然都不是，顯然你目前只能在夢想中達到他們目前的高度，要不然你干嗎分類信息網(wǎng)站初建成就搞出那么多分站，卻又無力去維護我發(fā)展。

當然，優(yōu)客165或許言重了，在此要強調(diào)的是我們只是針對分類信息網(wǎng)站本身屬性就事而談，其他的什么在分類信息站上開聯(lián)盟廣告、擴展站點搞點其他收入等等站長個人利益方面的考慮均不在以上觀點范圍內(nèi)！

古代有“一屋不掃何以掃天下”之名言，今日，優(yōu)客165要說的是做分類信息網(wǎng)站，本地的用戶都還沒能服務好何以要你去服務天下百姓。專心做好一方市場，厚積薄發(fā)，在一個天時、地利、人和的時空里，屬于你的早晚都是你的。

第三篇：分類信息網(wǎng)站（模版）

1.58同城 http://bj.58.com/ 2.趕集網(wǎng) http://www.tmdps.cnwanjia.com/ 95.萬能網(wǎng) http://www.tmdps.cn/2/ 97.跳蚤網(wǎng) http://bj.tozao.com/ 98.中華企業(yè)錄 http://www.tmdps.cn/ 99.發(fā)快網(wǎng) http://www.tmdps.cn/ 100.生活123 http://www.tmdps.cn/ 101.商業(yè)機器人 http://www.tmdps.cn/ 102.浙江民營企業(yè)網(wǎng) http://www.tmdps.cn/ 103.國際信息網(wǎng) http://www.tmdps.cn

第四篇：服裝類電子商務網(wǎng)站分類

現(xiàn)代的電子商務網(wǎng)站

日式服飾-www.tmdps.cn推薦

網(wǎng)站現(xiàn)在越來越流行，每一個網(wǎng)站都是有若干個網(wǎng)頁組成的，每個網(wǎng)頁之間是通過超級鏈接，鏈接起來的，每個網(wǎng)頁的基本元素包括：最基本的文字，圖片，動畫。

一個網(wǎng)站從無到有到有流量轉(zhuǎn)化為銷量是有一個過程的，這個過程包括網(wǎng)站建設，網(wǎng)站推廣，網(wǎng)絡營銷。建設網(wǎng)站也是有一個流程的，首先是網(wǎng)站的規(guī)劃，接著就是設計與實現(xiàn)，部署服務器，注冊域名，再就是發(fā)布，到最后就是升級維護，產(chǎn)品更新上傳！建站就是建立網(wǎng)站，發(fā)布企業(yè)產(chǎn)品信息。推廣就是維護網(wǎng)站，宣傳網(wǎng)站，吸引流量。網(wǎng)絡營銷也就是通過吸引流量，轉(zhuǎn)化為銷量，達到銷售業(yè)績。

現(xiàn)在的電子商務網(wǎng)站的主要類型有營銷型網(wǎng)站，開放型網(wǎng)站，自住型網(wǎng)站，展示型網(wǎng)站。營銷型網(wǎng)站；在這個網(wǎng)站平臺上，既有公司的產(chǎn)品介紹，有可以通過查看公司的產(chǎn)品，下訂單購買，還可以做售后服務，這樣的網(wǎng)站需要做全方位的推廣，談生意是多途徑洽談，提供的服務是超值的服務。

開放型網(wǎng)站：這樣的網(wǎng)站，知名度很高，流量也很大，但是它的流量無法轉(zhuǎn)化成銷量，更無法提供有效的服務，這樣的網(wǎng)站需要做低成本宣傳，談生意是促流量轉(zhuǎn)化成成交量，提高服務。

自住型網(wǎng)站：自住型網(wǎng)站就是知名度不高，流量也很小，自住型網(wǎng)站做推廣可以長效性優(yōu)化，談生意靠的是老客戶關懷，提供的服務是長期服務。

展示型網(wǎng)站：這樣的網(wǎng)站是有公司介紹，產(chǎn)品介紹，但是他們在網(wǎng)上無法完成產(chǎn)品的交易，只提供產(chǎn)品展示，想要完成交易需要網(wǎng)下聯(lián)系洽談，做推廣多流量，談生意盡量留住客戶達成交易。

第五篇：針對店員網(wǎng)站招聘有效操作方法

針對店員網(wǎng)站招聘有效操作方法

一、招聘渠道選擇

1、選擇依據(jù)：

（1）招聘職位：以店員為主；

（2）招聘人數(shù)：常規(guī)批量招聘，需求量較其他職位較大；（3）招聘難度：招聘難度較低；

（4）招聘預算：2000-4000元，適合選擇一家招聘網(wǎng)站；

（5）招聘網(wǎng)站效果：經(jīng)過實際使用58同城比趕集網(wǎng)招聘效果好，體現(xiàn)在客服后期服務跟進，簡歷質(zhì)量相對較高，搜索簡歷人員素質(zhì)相對較高；

2、選擇結(jié)果：根據(jù)以上分析選擇58同城為目前階段最佳選擇。

二、招聘內(nèi)容填寫

1、職位名稱

在網(wǎng)絡招聘的非常重要，應聘者在網(wǎng)站上搜索職位事最先看到的就是職位名稱，職位名稱是否吸引人，決定著應聘者是否會投遞簡歷和打電話咨詢。職位名稱優(yōu)化如下：

（1）最大限度的體現(xiàn)工作優(yōu)勢：

福利：五險一金、半班、就近工作等 工資提成：2千、3千、提成等

職位：店員、導購、營業(yè)員、店長；

（2）著重針對區(qū)域招聘的，可在職位名稱前加入地點：如裕華、新華、長安；（3）職位名稱對字數(shù)有限制，不能多余12個字符，一個數(shù)字為一個字符，所以工資“2000”用“2千”代替，可以減少占用字符；

（4）以上的關鍵詞可以變換著重復發(fā)布，以增加瀏覽量。

2、職位類別

（1）總類別選“超市/百貨/零售類”—子類別選“店員/營業(yè)員”或“促銷/導購員”或“店長/賣場經(jīng)理”均可；

（2）一個職位只能選擇一個子類別，可以多發(fā)幾個職位，選擇不同子類別。

3、招聘人數(shù)：3-5人為宜

4、任職要求：

（1）描述簡明扼要，表達重點；

（2）應聘人員要求：年齡、性別、學歷、技能等等；

（3）對于福利待遇、工作時間等崗位優(yōu)勢盡量展示，如社保、餐補、全勤、工作時間半天班、就近安排工作等等；

（4）包含店員、營業(yè)員、導購、店長等字眼，應聘者搜索職位時，可提高展示量。

注：任職要求內(nèi)容越詳細，來電咨詢和面試就可以節(jié)省解釋時間。

5、職位福利：

網(wǎng)站預設的福利可以選，不限個數(shù)； 可自行添加3個職位福利。

6、工作地點：

（1）針對無區(qū)域限制的，大批量招聘的，可以選擇大的區(qū)域：如石家莊；（2）針對部分區(qū)域有限制的，部分城區(qū)有人員空缺，可設置為城區(qū)；（3）針對個別門店人員急缺的，可設置為具體小區(qū)。

7、發(fā)布地區(qū)：發(fā)布標準同工作地點。

三、推廣方式

1、精品職位

（1）招聘職位以使用精品職位為主，精品職位有7天有效期，7天后自動變成普通職位，需重新設置為精品職位；

（2）同一城市同一職位類別下最多只能設置10條精品信息，即“超市/百貨/零售”類別下只能設置10條精品信息；

（3）精品職位中所有職位共計可以刷新40次，設置智能刷新，根據(jù)實際需要設置刷新次數(shù)，系統(tǒng)可以自動刷新，智能刷新有7天有效期，7天后需重新設置，方式如下：

2、付費推廣

適用于店員招聘的可以選擇精準推廣、置頂。

（1）精準推廣：是一種競價排名，點擊一次付出相應的費用，需設置“出價”、“預算”、“推廣地區(qū)”、“推廣類目”，當天預算用完即止；

設置方法：

出價：較參考價稍多一些即可，如圖出價可設置為0.48； 預算：20-30元為宜，費用過多不適用；

推廣地區(qū)：可選多地，根據(jù)實際招聘需求設置； 推廣類目：可選多個，根據(jù)實際招聘需求設置； 注：推廣地區(qū)和類目選擇會影響出價的參考價。（2）置頂

相對精準推廣，費用較高，但效果明顯，緊急職位可采用置頂?shù)姆绞酵茝V，3天或7天即可。

四、收到的簡歷

應聘者主動投遞簡歷，盡量以電話形式通知面試，然后發(fā)送面試邀請，邀約成功率較高。珍惜每一份投遞來的簡歷。

五、簡歷搜索

（1）簡歷管理界面中使用推薦簡歷、簡歷搜索庫，尋找符合要求的簡歷，進行電話溝通、邀約面試，邀約成功率較低；

（2）收到簡歷不足以及崗位需求緊急情況，進行簡歷搜索。

六、客服幫助

遇到招聘效果不佳或者推廣效果不明顯等情況，原因不明，可咨詢58客服溝通，客服提供建議，根據(jù)實際情況采納建議，進行后臺調(diào)整。