第一篇：專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格的區(qū)別

專業(yè)技術(shù)資格（職稱）、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)技能的區(qū)別 職業(yè)資格的種類。目前，我國職業(yè)資格有兩類，即行政許可類職業(yè)資格和水平能力評價類職業(yè)資格。

職業(yè)資格是對從事某一職業(yè)活動所必備的知識、技術(shù)和技能的評價，是技能人員和專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)能力和水平的證明。與學(xué)歷文憑不同，職業(yè)資格與職業(yè)活動密切相聯(lián)，更直接、更準(zhǔn)確地反映特定職業(yè)的實際工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，以及勞動者從事該職業(yè)所達(dá)到的實際能力

職業(yè)資格證書制度是國際上通行的一種對技術(shù)技能人才的資格認(rèn)證制度。大多數(shù)工業(yè)化發(fā)達(dá)國家都將其作為一種國家制度加以推行。我國的職業(yè)資格證書制度是人力資源能力建設(shè)的重要組成部分，是在工人技術(shù)等級和專業(yè)技術(shù)人員考核制度的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)和借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗和做法，逐步建立和發(fā)展起來的具有中國特色的人力資源管理制度。黨中央、國務(wù)院高度重視職業(yè)資格證書制度建設(shè)，1993年黨的十四屆三中全會提出實行學(xué)歷文憑和職業(yè)資格兩種證書制度。

11國家職業(yè)資格等級分為初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）共五個等級。

專業(yè)技術(shù)職稱分類標(biāo)準(zhǔn)

高級 中級

教授、副教授 講師

研究員、副研究員 助理研究員

高級工程師 工程師

電工高級技師是技師，即工人序列。是從事高級電工施工需要具備的執(zhí)業(yè)資格證書。注冊電氣工程師是工程師，干部序列，目前國內(nèi)持證人數(shù)不超過15萬

職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號。以建筑行業(yè)來說，例如：

初級中級副高正高

助理工程師、工程師、高級工程師、教授級高級工程師；

助理建筑師、建筑師、高級建筑師、教授級高級建筑師等

（建筑師是專有職稱，并非“建筑工程師”的簡稱，也沒有“建筑工程師”職稱。）

是“執(zhí)業(yè)資格”，而非“職業(yè)資格”。

執(zhí)業(yè)資格是國家對特殊行業(yè)規(guī)定資格準(zhǔn)入的憑證，即沒有此類資格證書不能從事這一行業(yè)，這種資格歸行業(yè)主管部門管理。

例如：一級注冊建筑師、二級注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊設(shè)備工程師、注冊電氣工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價師、注冊咨詢師、注冊建造工程師等。

技術(shù)職稱就是技術(shù)員，助理工程師，工程師，高級工程師

職業(yè)資格，就是 造價員，造價師，2級建造師，1級建造師等

職業(yè)資格證書與技術(shù)職稱相近但不同，如果你在企業(yè)工作兩者的區(qū)別很小，職業(yè)資格證書三級相當(dāng)于專業(yè)技術(shù)職稱的初級；職業(yè)資格證書的二級相當(dāng)于專業(yè)

技術(shù)職稱的中級；職業(yè)資格證書的一級相當(dāng)于高級；但如果是在事業(yè)單位工作，只有專業(yè)技術(shù)職稱可以兌現(xiàn)工資，而職業(yè)資格證書目前的狀況是有的省市可以實現(xiàn)與專業(yè)職稱相同的待遇，有的省市則是完全不承認(rèn)。

專業(yè)技術(shù)資格（職稱）、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)技能的區(qū)別：

1、專業(yè)技術(shù)資格（職稱）是人事部門的一種技術(shù)稱號，是專業(yè)技術(shù)水平的標(biāo)志。

2、職業(yè)資格證書是反應(yīng)勞動者某種職業(yè)所需要的專業(yè)知識和技能的證明，是勞動者從事相應(yīng)工種的資格證明。

3、執(zhí)業(yè)資格證書是一種強(qiáng)制要求，即從事這種職業(yè)必須有這種證書

4、職業(yè)技能證書是通過技能測試合格后頒發(fā)，即上崗證。側(cè)重手動能力。

而職業(yè)資格是筆試和手動，是文化程度需達(dá)到。

5、職稱即專業(yè)技術(shù)資格。職業(yè)資格證書和職業(yè)技能證書不是職稱。

6、專業(yè)技術(shù)職稱和職業(yè)資格證的區(qū)別：資格是直接考就行 , 報考條件相對低 , 職稱是有等級劃分 , 相對難點 , 資格比較吃香 , 職稱在待遇上有提高。職業(yè)資格證書是勞動部門頒發(fā)

技術(shù)資格證書是人事部門頒發(fā)

只有人事部門頒發(fā)的技術(shù)資格證書對評職稱有用，人事部門才承認(rèn)

職業(yè)資格證書只能證明你掌握了這方面的技術(shù)

第二篇：專業(yè)技術(shù)資格(職稱)、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)技能的區(qū)別（最終版）

專業(yè)技術(shù)資格（職稱）、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)技能的區(qū)別：

1.專業(yè)技術(shù)資格

是人事部門授予的一種技術(shù)稱號，是專業(yè)技術(shù)水平的標(biāo)志，代表了專業(yè)技術(shù)人員水平和能力。

2.職業(yè)資格證書

是反映勞動者某種職業(yè)所需要的專門知識和技能的證明，它是勞動者從事相應(yīng)職業(yè)（工種）的資格憑證。職業(yè)資格證書與職業(yè)勞動活動密切相連，反映特定職業(yè)的實際工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

3.執(zhí)業(yè)資格證書

是一種強(qiáng)烈要求，就是說想從事這個職業(yè)必須擁有這個證書，例如執(zhí)業(yè)藥師證書，而職業(yè)資格證書是一種職業(yè)技能的證明，并不強(qiáng)制要求。

4.職業(yè)技能證書

職業(yè)技能證書與職業(yè)資格證書比較相似，職業(yè)技能證書是通過技能測試合格后頒發(fā)的，等同于上崗證，一般是測試動手能力。而職業(yè)資格一般是采用筆試與動手相結(jié)合，文化程度達(dá)到要求后才頒發(fā)的。

5.職稱

職稱就是專業(yè)技術(shù)資格。職業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)資格證書不是職稱。

專業(yè)技術(shù)職稱與職業(yè)資格證的區(qū)別：

專業(yè)技術(shù)職務(wù)制度開始的年代比較久遠(yuǎn)，從1979年恢復(fù)國家技術(shù)職稱制度，基本適應(yīng)計劃經(jīng)濟(jì)分配制度，以原技術(shù)學(xué)術(shù)學(xué)銜式的職稱出現(xiàn)，后以專業(yè)技術(shù)崗位和工薪掛鉤專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度形式而持續(xù)到今天，基本實施在專業(yè)技術(shù)人員的范疇內(nèi)，實施范圍主要在國營企業(yè)和事業(yè)單位，國家有專門薪酬制度與其各類職稱對應(yīng)。

職業(yè)資格則是在1994年以法規(guī)形式考試建立起來的。涉及到專業(yè)技術(shù)人員（白領(lǐng)）和技能人員（藍(lán)領(lǐng)）兩大領(lǐng)域（見《職業(yè)資格制度概論》）（中國人事出版社6頁—7頁）。專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)資格有事從職稱制度脫胎而來，以其被社會詬病的“評審”方式而變革為“考試”（以考代評），形成今天的資格制度。

但是，這種變革又是不完全的，不可能以考試簡單的方法去解決所有領(lǐng)域、專業(yè)、學(xué)科的所有層次的問題，以致形成職稱、職業(yè)資格并存的現(xiàn)象。而且我國經(jīng)濟(jì)社會的矛盾是很復(fù)雜的，夾裹著事業(yè)單位改革問題、市場經(jīng)濟(jì)不完化合異化的問題等等。

第三篇：職業(yè)資格與執(zhí)業(yè)資格的區(qū)別

職業(yè)資格與執(zhí)業(yè)資格的區(qū)別

來源： 北京社會管理職業(yè)學(xué)院、民政部職鑒中心時間： 2010-03-20 23:39

職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。

從業(yè)資格是政府規(guī)定技術(shù)人員從事某種專業(yè)技術(shù)性工作的學(xué)識、技術(shù)和能力的起點標(biāo)準(zhǔn)。它可通過學(xué)歷認(rèn)定或考試取得。

執(zhí)業(yè)資格是政府對某些責(zé)任較大、社會通用性強(qiáng)、關(guān)系公共利益的專業(yè)技術(shù)工作實行的準(zhǔn)入控制，是專業(yè)技術(shù)人員依法獨立開業(yè)或獨立從事某種專業(yè)技術(shù)工作學(xué)識、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準(zhǔn)。它通過考試方法取得。考試由國家定期舉行，實行全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時間。

經(jīng)職業(yè)資格考試合格的人員，由國家授予相應(yīng)的職業(yè)資格證書。職業(yè)資格證書是持有證書的專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)水平能力的證明，可以作為求職、就業(yè)的憑證和從事特定專業(yè)的法定注冊憑證。職業(yè)資格證書又分為《從業(yè)資格證書》和《執(zhí)業(yè)資格證書》兩種。

執(zhí)業(yè)資格實行注冊登記制度，取得《執(zhí)業(yè)資格證書》后，要在規(guī)定的期限內(nèi)到指定的注冊管理機(jī)構(gòu)辦理注冊登記手續(xù)。所取得的執(zhí)業(yè)資格經(jīng)注冊后，全國范圍有效。超過規(guī)定的期限不進(jìn)行注冊登記的話，執(zhí)業(yè)資格證書及考試成績就不再有效。

從業(yè)資格與執(zhí)業(yè)資格

人們常說的職業(yè)資格證書實際上包括從業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)資格證書兩大類。從業(yè)資格一般指從事某一專業(yè)（工種）所需學(xué)識、技術(shù)和能力方面的起點標(biāo)準(zhǔn)。像目前勞動保障部門和人事部門推行的職業(yè)技能（資格）鑒定大都屬于這一類。而執(zhí)業(yè)資格則不同，它是指政府規(guī)定的依法獨立開業(yè)或從事某一特定專業(yè)（工種）的學(xué)識、技術(shù)和能力方面所必須具備的標(biāo)準(zhǔn)。它是作為一種行業(yè)準(zhǔn)入的強(qiáng)制性規(guī)定，沒有取得相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書就不能合法的從事該項職業(yè)。例如目前應(yīng)用較廣的會計上崗證、律師執(zhí)業(yè)資格證書等都屬于這個范疇。

職業(yè)資格與執(zhí)業(yè)資格如何區(qū)別

職業(yè)資格是勞動部門發(fā)證，而執(zhí)業(yè)資格是人事部門發(fā)證，職業(yè)資格是國家推行就業(yè)準(zhǔn)入制度的證書，所有行業(yè)都必須持證上崗，而執(zhí)業(yè)資格是某此特殊行業(yè)從業(yè)的資質(zhì)證明。

（1）現(xiàn)在有職業(yè)資格即耳朵旁的“職”和執(zhí)業(yè)資格提手旁的“執(zhí)”。耳朵旁的“職”業(yè)資格主要是基礎(chǔ)性的崗位技能工種。我們中國商業(yè)聯(lián)合會商業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心開展的“洗衣師”考試就是屬于這種；而提手旁的“執(zhí)”業(yè)資格主要是關(guān)鍵領(lǐng)域、中、高層的管理崗位。我們中國商業(yè)聯(lián)合會開展的“商業(yè)電子商務(wù)師”考試就是屬于這種。目前勞動部的開展資格考試都是耳朵旁的“職”業(yè)資格。簡單的說，勞動部的證書屬于工種技能證書；而中國商業(yè)聯(lián)合會開展的“商業(yè)電子商務(wù)師”屬于專業(yè)資格證書。根據(jù)英文的官方翻譯，職業(yè)資格證書是Vocational Certificate，而執(zhí)業(yè)資格證書是Professional Certificate，因此從英文的翻譯上也可以看出Vocational 和 Professional 的區(qū)別。

（2）中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《2002━2005年全國人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》指出：“繼續(xù)推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才管理制度改革。建立社會化的專業(yè)技術(shù)人才評價機(jī)制。完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，落實用人單位聘任權(quán)。全面推進(jìn)職業(yè)資格證書制度，加強(qiáng)職業(yè)資格的統(tǒng)一管理。構(gòu)建專業(yè)技術(shù)人才執(zhí)業(yè)資格制度體系。”中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》指出：。“專業(yè)技術(shù)人才的評價重在社會和業(yè)內(nèi)認(rèn)可。以打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制為重點，研究制定深化職稱制度改革的指導(dǎo)意見。全面推行專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格制度，加快執(zhí)業(yè)資格制度建設(shè)。積極探索資格考試、考核和同行評議相結(jié)合的專業(yè)技術(shù)人才評價方法。發(fā)展和規(guī)范人才評價中介組織，在政府宏觀指導(dǎo)下，開展以崗位要求為基礎(chǔ)、社會化的專業(yè)技術(shù)人才評價工作。積極推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才執(zhí)業(yè)資格國際互認(rèn)。”

從以上中共中央和國務(wù)院的文件中可以看出，均使用“執(zhí)業(yè)資格”。具體解讀如下：

a.“專業(yè)技術(shù)人才的評價重在社會和業(yè)內(nèi)認(rèn)可”，所謂業(yè)內(nèi)就是行業(yè)內(nèi)。b.“積極探索資格考試、考核和同行評議相結(jié)合的專業(yè)技術(shù)人才評價方法。發(fā)展和規(guī)范人才評價中介組織，在政府宏觀指導(dǎo)下，開展以崗位要求為基礎(chǔ)、社會化的專業(yè)技術(shù)人才評價工作。” 商業(yè)電子商務(wù)師執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證工作就是中國

商業(yè)聯(lián)合會商業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，在政府授權(quán)和宏觀指導(dǎo)下，開展的以崗位要求為基礎(chǔ)、社會化的專業(yè)技術(shù)人才評價工作。

c.“積極推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才執(zhí)業(yè)資格國際互認(rèn)。” 商業(yè)電子商務(wù)師執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證工作推行過程中，積極推進(jìn)該執(zhí)業(yè)資格的國際互認(rèn)。例如，持有商業(yè)電子商務(wù)師執(zhí)業(yè)資格證書（中級）可以申請修讀海外知名院校的研究生課程或碩士學(xué)位課程，并可免修部分課程。可修讀的項目包括：

（a）新加坡特許科技學(xué)院的 “市場營銷與科技”研究生

（b）英國皇家特許市場營銷協(xié)會（CIM）的“電子商務(wù)與市場營銷”研究生（c）英國中英格蘭大學(xué)的市場營銷碩士

（d）香港理工大學(xué)的電子商務(wù)碩士

（e）香港理工大學(xué)的信息管理碩士

第四篇：職稱、職業(yè)資格、從業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格的區(qū)別

職稱、職業(yè)資格、從業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格的區(qū)別

我們國家目前有三種考試制度、三種考試管理、三種證書結(jié)構(gòu)，即：

教育部門是負(fù)責(zé)學(xué)歷文憑考試，頒發(fā)的是學(xué)歷證書；人事部門是負(fù)責(zé)職稱考試，頒發(fā)的是職稱證書；國家勞動和社會保障部門是負(fù)責(zé)國家職業(yè)資格認(rèn)證考試，頒發(fā)的是國家職業(yè)資格證書。

職稱

職稱的意思，從字面上講，僅是職務(wù)的名稱。在職稱改革前，職稱這個詞涵蓋了專業(yè)技術(shù)資格與專業(yè)技術(shù)職務(wù)雙重含義。專業(yè)技術(shù)職務(wù)，是指專業(yè)技術(shù)人員行政等級的確定，是一種技術(shù)職務(wù)。

職稱考試是國家人事部推廣的考試，用于鑒定社會人員在一定工作經(jīng)驗后所達(dá)到該職業(yè)的熟練程度。人事部負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)資格評價和證書的核發(fā)與管理，職稱的評審由人事部主管。內(nèi)容一般為基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識與實務(wù)，中級以上還要考計算機(jī)應(yīng)用水平、外語、論文。一般分為初級、中級、高級三個等級，相對應(yīng)的最低報考年齡層次為22-25，25-30，30以上。

職稱是按照工資結(jié)構(gòu)層次進(jìn)行的多層評價。職稱不需要注冊，實行考核，考核不合格的要低聘或解聘。

國家批準(zhǔn)確定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列共29個，取得職稱資格主要是通過評審、考試。目前“以考代評”通過考試獲取中、初級職稱資格的有衛(wèi)生、統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)、會計、審計、計算機(jī)軟件、國際商務(wù)等專業(yè)。

職業(yè)資格

職業(yè)資格又叫行業(yè)準(zhǔn)入資格，是指從事某一行業(yè)所必須的基礎(chǔ)的知識、能力和技能，是從事某一職業(yè)的前置條件。例如要從事律師職業(yè)，必須先參加司法考試取得律師資格；要從事教學(xué)工作，必須先取得教師資格等。

考試職業(yè)資格是國家勞動和社會保障部推廣的考試，用于鑒定在校、在職、待業(yè)人員從事或期望從事該職業(yè)的能力。勞動部門負(fù)責(zé)以技能為主的職業(yè)資格鑒定和證書的核發(fā)與管理。職業(yè)資格鑒定考試內(nèi)容為職業(yè)道德、理論鑒定、實操鑒定。一般分為五個等級：五級（初級）（高中畢業(yè)）、四級（中級）（大專畢業(yè)）、三級（高級）（專科+2年經(jīng)驗、本科畢業(yè)）、二級（技師）（本科+4年經(jīng)驗、研究生畢業(yè)）、一級（高級技師）。

職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。

從業(yè)資格

從業(yè)資格是政府規(guī)定專業(yè)技術(shù)人員從事某種專業(yè)技術(shù)性工作的學(xué)識、技術(shù)和能力的起點標(biāo)準(zhǔn)，通過學(xué)歷認(rèn)定或考試取得，供用人單位參考。

執(zhí)業(yè)資格

執(zhí)業(yè)資格是被承認(rèn)具有對某些文件簽字的權(quán)力，且要負(fù)法律責(zé)任。政府對某些責(zé)任較大、社會通用性強(qiáng)、關(guān)系公共利益的專業(yè)技術(shù)工作實行的準(zhǔn)入控制，是專業(yè)技術(shù)人員依法獨立開業(yè)或從事某種專業(yè)技術(shù)工作學(xué)識、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準(zhǔn)，必須通過考試方法取得，考試由國家定期舉行。

執(zhí)業(yè)資格實行注冊管理，是一種動態(tài)的長期的管理，考試后要注冊，不注冊，則資格失效。

絕大部分的職業(yè)資格證書證明的是從業(yè)資格，并不作準(zhǔn)入控制；在特定的領(lǐng)域、在一定范圍內(nèi)實行強(qiáng)制性就業(yè)準(zhǔn)入控制的，是執(zhí)業(yè)資格，國際通行的是注冊會計師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、律師等有限的幾個行業(yè)。

舉例：

1、高級會計師屬于會計專業(yè)技術(shù)職稱的一種，會計專業(yè)技術(shù)職稱分為高級會計師、會計師、助理會計師、會計員。其中會計師是要參加會計中級專業(yè)技術(shù)資格考試取得（每年5月份考試），助理會計師和會計員要會計初級專業(yè)技術(shù)資格考試取得（大專學(xué)歷的為助理會計師，中專學(xué)歷的為會計員），而高級會計師則不需要考試，只需要評聘。但它需要工作經(jīng)驗及學(xué)術(shù)成果的。還要求有會計師的基礎(chǔ)。是會計專業(yè)技術(shù)職稱的最高層次。

2、注冊會計師是一項執(zhí)業(yè)資格考試。考試合格采用百分制，一般情況下60分為合格分?jǐn)?shù)線，不設(shè)數(shù)量和比率的限制。我國《注冊會計師法》規(guī)定，具有高等專科以上學(xué)歷、或者具有會計或相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱的人，可以報名參加注冊會計師全國統(tǒng)一考試。考試科目為《會計》、《審計》、《財務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》和《稅法》。按照規(guī)定，考試成績合格者，頒發(fā)由全國注冊會計師考試委員會統(tǒng)一印制的全科合格證書，并可申請加入中國注冊會計師協(xié)會，完成后續(xù)教育，成績長期有效；否則，其全科合格成績僅在自取得全科合格證書后的5年內(nèi)有效。單科成績合格者，頒發(fā)由全國注冊會計師考試委員會統(tǒng)一印制的單科合格證書，單科合格成績的有效期也是5年，即考生在取得單科合格證書后的連續(xù)4次考試中，免試已合格科目。在連續(xù)5次考試中，取得全部單科合格成績者，可持有效的全部單科合格證書，向省級考試委員會申請換發(fā)全科合格證書。考試中允許單科報考，5科成績均通過即合格。注會一年考一次，一般在4或5月報考，每個省報名的時間差不多，9月18、19、20全國統(tǒng)一考試。

職稱和職業(yè)資格，兩者實際上沒有直接關(guān)聯(lián)，一個是入門的考試，有了它你才有從業(yè)的資格，另一個是職務(wù)考試，通過了才具有擔(dān)任某種技術(shù)職務(wù)的前提。但現(xiàn)在一些單位將職業(yè)資格考試與某種職務(wù)掛鉤，這也是有的。比如一些企業(yè)規(guī)定，必須是取得注冊會計師資格的，才能擔(dān)任主任會計以上職務(wù)。

由于世界上許多國家沒有職稱，因此入世后，我國在深化職稱改革時，將進(jìn)一步淡化職稱概念，擴(kuò)大職業(yè)資格制度的實施范圍。

隨著我國就業(yè)準(zhǔn)入制度的逐步推行，社會對傳統(tǒng)的職稱考試已逐漸淡化，取而代之的是新興的職業(yè)資格認(rèn)證考試。這種資格考試不但重視從業(yè)人員的學(xué)歷，更注重其技能和實際操作能力的培養(yǎng)。可以預(yù)見，現(xiàn)行的職稱制度已經(jīng)逐漸走向“死胡同”，而職業(yè)資格證書制度則是進(jìn)一步深化職稱改革的重要方向。將來的趨勢必然是：資格越來越強(qiáng)化，職稱越來越淡化。

第五篇：執(zhí)業(yè)資格,職稱和從業(yè)資格的區(qū)別

執(zhí)業(yè)資格,職稱和從業(yè)資格的區(qū)別

職業(yè)資格證書與職稱的區(qū)別

職業(yè)資格是表明從事某一職業(yè)的前置條件。例如要從事律師職業(yè)，必須先取得律師資格；要從事教學(xué)工作，必須先取得教師的職業(yè)資格。而職稱的意思，從字面上講，僅是職務(wù)的名稱。在職稱改革前，職稱這個詞涵蓋了專業(yè)技術(shù)資格與專業(yè)技術(shù)職務(wù)雙重含義。由于世界上許多國家沒有職稱，因此入世后，我國在深化職稱改革時，將進(jìn)一步淡化職稱概念，擴(kuò)大職業(yè)資格制度的實施范圍。

根據(jù)國家職業(yè)資格證書規(guī)定：勞動部門負(fù)責(zé)以技能為主的職業(yè)資格鑒定和證書的核發(fā)與管理（全國職業(yè)技能鑒定中心一覽表）；人事部負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)資格評價和證書的核發(fā)與管理。而職稱的評審由人事部主管。

職業(yè)資格鑒定考試內(nèi)容為職業(yè)道德、理論鑒定、實操鑒定。職稱考試內(nèi)容一般為基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識與實務(wù)，中級以上還要考計算機(jī)應(yīng)用水平、外語，+論文；職業(yè)技能鑒定一般為1-4級（1級最高），職稱考試分為為高、中、初級。

執(zhí)業(yè)資格和從業(yè)資格的區(qū)別

職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。從業(yè)資格是政府規(guī)定專業(yè)技術(shù)人員從事某種專業(yè)技術(shù)性工作的學(xué)識、技術(shù)和能力的起點標(biāo)準(zhǔn)，通過學(xué)歷認(rèn)定或考試取得，供用人單位參考；執(zhí)業(yè)資格是被承認(rèn)具有對某些文件簽字的權(quán)力，且要負(fù)法律責(zé)任。政府對某些責(zé)任較大、社會通用性強(qiáng)、關(guān)系公共利益的專業(yè)技術(shù)工作實行的準(zhǔn)入控制，是專業(yè)技術(shù)人員依法獨立開業(yè)或從事某種專業(yè)技術(shù)工作學(xué)識、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準(zhǔn)，必須通過考試方法取得，考試由國家定期舉行。

絕大部分的職業(yè)資格證書證明的是從業(yè)資格，并不作準(zhǔn)入控制；在特定的領(lǐng)域、在一定范圍內(nèi)實行強(qiáng)制性就業(yè)準(zhǔn)入控制的，是執(zhí)業(yè)資格，國際通行的是注冊會計師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、律師等有限的幾個行業(yè)。

執(zhí)業(yè)資格與專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）的關(guān)系

執(zhí)業(yè)資格制度與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制，從廣義上講都是人才評價，執(zhí)業(yè)資格制度是職稱工作的發(fā)展和延伸，兩者的區(qū)別主要是：

1.執(zhí)業(yè)資格是從崗位人手確定的評價標(biāo)準(zhǔn)，是一個層次的評價，不搞多層次評價。職稱是按照工資結(jié)構(gòu)層次進(jìn)行的多層評價，如藥師是按主任藥師、副主任藥師、主管藥師、藥師來分的工資檔次。

2.執(zhí)業(yè)資格是對關(guān)鍵崗位的要求，應(yīng)有鮮明的崗位屬性，如藥師中搞配方、核方的都是關(guān)鍵崗位，沒有簽字就不能生產(chǎn)和發(fā)售。

3.執(zhí)業(yè)資格是采取考試的辦法進(jìn)行確定，這是國際上的通用做法。而職稱是通過考核或評審的辦法取得。

4.執(zhí)業(yè)資格一般具有國際可比性，而我國現(xiàn)行職稱許多是不考慮國際可比性的，是結(jié)合我國工資制度設(shè)置的評價制度。

5.對執(zhí)業(yè)資格實行注冊管理，是一種動態(tài)的長期的管理，考試后要注冊，不注冊，則資格失效。而職稱不需要注冊，實行考核，考核不合格的要低聘或解聘。職稱評審聘任

一、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審和聘任

國家批準(zhǔn)確定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列共29個，取得職稱資格主要是通過評審、考試。目前“以考代評”通過考試獲取中、初級職稱資格的有衛(wèi)生、統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)、會計、審計、計算機(jī)軟件、國際商務(wù)等專業(yè)。

職業(yè)資格分從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格，從業(yè)資格是通過學(xué)歷認(rèn)定，執(zhí)業(yè)資格通過考試獲取。專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任是對已獲得職稱資格的人員進(jìn)行聘用。

二、職稱資格申報聘任程序

1.個人申報，填寫有關(guān)申報材料。

2.單位推薦，由工作單位對申報人材料進(jìn)行審核并提出推薦意見。3.單位主管部門審核。

4.初級及初聘材料由區(qū)人事局審核。

5.中高級材料由區(qū)人事局初審后，報市職稱辦審核。6.將申報材料送相應(yīng)評委會評審。

7.評委會進(jìn)行評審。申報人按要求參加評委會組織的面試答辯和考試、考核。8.評委會評審?fù)ㄟ^后，高級職稱人員由市職稱辦報省職稱辦審批后下文，頒發(fā)相應(yīng)資格證書；中級職稱由市職稱辦審批下文，頒發(fā)相應(yīng)資格證書；初級職稱由區(qū)職稱辦下批文，頒發(fā)相應(yīng)資格證書。專業(yè)技術(shù)資格考試由市職稱辦統(tǒng)一發(fā)文，區(qū)屬單位專業(yè)技術(shù)人員到區(qū)職稱辦報名，并由市人事局考試中心組織考試，考試合格人員由市職稱辦發(fā)文頒發(fā)相應(yīng)資格證書。獲職稱資格人員由所在單位按規(guī)定辦理有關(guān)聘任手續(xù)。

三、職稱資格申報材料要求

1.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報表（初聘2份，初級2份，中級2份，高級3份）。2.中高級申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況簡介表（一式20份）。

3.按規(guī)定提交本專業(yè)方面的論文、論著、譯著、技術(shù)報告、工作總結(jié)等（論文中級2篇，高級3篇以上）。

4.最高學(xué)歷證書、外語考試合格證書或業(yè)務(wù)骨干外語證明、職稱計算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書、繼續(xù)教育證書、現(xiàn)職稱資格證書、聘書、各類獎勵證書，上述證書要提供復(fù)印件各1份，復(fù)印件上須有審核單位蓋章并注明“與原件無誤”。5.破格晉升人員提供破格申請表2份。

四、初聘和申報評審職稱資格的基本條件

1.中專畢業(yè)，在專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年，初聘員級職稱資格，員級崗位工作滿4年以上，可申報評審助理級。

2.大專畢業(yè)，在專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，初聘助理級職稱資格，在助理級工作崗位滿4年以上，可申報評審中級職稱資格。3.本科畢業(yè)，在專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年，初聘助理級資格，在助理級崗位工作滿4年以上，評審中級職稱資格。在中級崗位工作滿5年以上，可申報評審高級。4.碩士畢業(yè)，在專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，初聘中級職稱資格。在中級崗位工作滿5年以上，可申報評審高級職稱資格。

5.博士畢業(yè)后初聘中級職稱資格，在中級崗位上工作滿2年以上，可申報評審高級職稱資格。按職稱條例規(guī)定，申報高級職稱應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，申報中級職稱應(yīng)具備大學(xué)專科（不含規(guī)定本科學(xué)歷的系列）以上學(xué)歷。在學(xué)歷上還要求所學(xué)專業(yè)同申報職稱相同或相近，否則，都為不具備規(guī)定學(xué)歷，應(yīng)按破格條件申報。破格政策規(guī)定由市職稱辦按國家、省有關(guān)精神制定。除此以外，還必須符合繼續(xù)教育學(xué)時數(shù)要求，考核合格以上，并取得職稱外語、職稱計算機(jī)證書。