第一篇：關于對城市中心區實施分類考核工作調查問卷整理匯總情況的報告

關于對城市中心區實施分類考核工作調查問卷整理匯總情況的報告市委組織部：按照市委組織部《關于對城市中心區實施分類考核工作進行問卷調查的通知》要求，我區區委書記、區長、分管干部工作的副書記、分管經濟和社會發展工作的副書記、常務副區長、組織部長分別就問卷內容提出了意見和建議，現整理匯總如下：

一、關于現行考核體系中的不足當前，隨著形勢的發

展，城市中心區和縣（市）的區域特點和地域差別逐漸加大，如何按照科學發展觀的要求，堅持以人為本，實現地區經濟和社會事業全面、協調、可持續發展，是各區、縣面臨的共同課題，也是干部考核工作面臨的一個重大課題。從整體上看，現行考核體系中主要存在著以下兩點不足：一是考核指標的針對性不強，對經濟和社會發展的導向作用不夠明顯。現行的區、縣統一的考核指標，無法體現城市中心區和縣市的區域特點和地域差別以及發展規劃和工作重點，考核指標設置的針對性不強，因而對各區、縣經濟和社岱⒄溝鬧傅夾圓磺浚己說牡枷蜃饔貌還幻饗浴?/Agt;二是考核評價方式方法有待進一步改進。目前，考核還主要是沿襲傳統方法，用聽匯報、看統計報表、群眾測評打分和個別座談等方法進行，模式比較單一；同時，在進行評價時應當對顯績與潛績進行深入分析，避免可能出現的“重視眼前結果、忽視長遠發展、重視完成硬指標、忽視軟環境建設”的現象。基于上述認識，我區認為按照科學發展觀的要求，設置科學合理的考核指標體系，進一步改進考核評價方法，對城市中心區實施分類考核，是深化和推進干部考核制度改革，加強和改進我市干部考核工作的有效措施。

二、關于指導思想和基本思路根據市委書記***同志要求，本著“科學合理、客觀公正、體現特色、簡便易行”的原則，根據城市中心區的實際情況和區域特點，提出對城市中心區進行分類考核的指導思想和基本思路如下：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞教育和引導各級領導干部樹立科學的發展觀和正確的政績觀，樹立正確的政績導向；緊密結合我市城市中心區發展規劃和工作重點，優化目標設置及管理體系，建立科學合理的考核評價指標體系，通過全面、客觀、公正地對各城市中心區經濟建設、社會發展和精神文明建設、黨的建設等各方面取得的成績和效果進行考核和評價，激勵各級領導干部為實現我市經濟濟社會全面、協調、可持續發展，奮發有為，建功立業，為我市努力走在全省最前列提供堅強的組織保證。通過精心設置考核目標，加強干部考核，引導各級領導干部不僅重視經濟指標，而且重視人文指標、資源指標、環境指標和社會發展指標，促進地方經濟和社會協調健康發展。

三、關于考核內容通過對現行考核指標的內容進行認真分析研究，在5項主要經濟指標和18個單項工作中，確有一些指標的設置與城市中心區的工作重點不相適應，主要有：一是現行考核指標的內容不夠全面，針對性不強，缺少體現城市中心區特點的考核項目。按照市委書記***同志2003年*月在全市經濟形勢分析會上提出的“城區要在組織好經濟工作尤其是加快發展第三產業的同時，把社區建設、就業和再就業、城市管理等作為自身的工作重點，力求開辟新的發展途徑”的精神，在制定城市中心區分類考核指標時，應當把“第三產業發展、社區建設、就業和再就業、城市管理”納入對考核指標。另外，根據當前形勢，有必要將“公共衛生事業”、“文明生態村鎮建設”、“城鎮居民可支配收入”等列入考核內容。二是有些考核指標在設置上不盡科學合理，有待進一步改進和調整。例如：在單項工作中，屬于經濟方面的就有“工業經濟和企業改革”、“個體私營經濟發展”、“對外開放工作”、“結構調整和項目建設”，代表著經濟工作的不同側面，但這些指標之間及與主要經濟指標之間存在著一定的交叉，是否可以用一些綜合性更強、更具有代表性的指標來進行替換；再如，單項工作中“社會治安綜合治理工作”和“信訪工作”兩項，都與社會穩定有關，能否合并為“社會穩定工作”一項。三是應當增加考核內容的明晰性。在設置考核指標時，應當緊緊圍繞實現經濟建設和社會各項事業全面、協調、可持續發展的科學發展觀，就考核項目所包含子項或具體內容進行說明，明確哪些是“必達目標”、哪些是“爭取目標”，增強考核指標對工作的指導和促進作用。

四、關于指標和權重根據以上情況，對城市中心區考核指標設置和權重建議如下：（綜合指標占30，單項工作占70）

（一）綜合指標：設置5項必考指標和1項參考指標，每項必考指標權重為綜合指標總權重的20。必考指標：

1、全部財政收入

2、全社會固定資產投資

3、城鎮居民人均可支配收入

4、農民人均可支配收入

5、引進外資、內資參考指標：國內生產總值增長率

（二）單項工作：設置18項必考指標和4項參考指標，其中：1—5項每項占單項工作總權重的7，6—18項每項占單項工作總權重的5。必考指標：

1、黨的建設

2、黨風廉政建設3。精神文明建設

4、民主政治建設

5、市級

部署及批辦事項

6、工業經濟

7、農業經濟

8、第三產業

9、社區建設

10、科技工作

11、教育工作

12、公共衛生事業

13、人口和計劃生育工作

14、就業和再就業工作

15、社會保障工作

16、城市建設與管理

17、環境保護和可持續發展

18、社會穩定工作；參考指標：

1、經濟發展軟環境建設

2、重點項目建設

3、文明生態村鎮建設

4、安全生產工作

5、工作創

新

五、關于評價方法一是要規范考核程序。在合理確定考核指標內容的基礎上，嚴格按照聽取考核對象的述職、組織群眾測評、個別座談、現場察看、專項抽查、綜合分析鑒別、反饋意見的程序進行考核。二是要完善考核評價方法，努力使考核評價體系更加科學合理。例如對于各單項工作的考核評價，除由考核組提出評價意見外，還應當充分參考各單項工作的上級業務主管部門的評價意見以及市委、市政府主要領導的評價意見，因為上級領導和業務主管部門對被考核單位工作完成情況比較熟悉，可以對各單位的工作完成情況進行符合實際的縱橫比較，使考核評價結果更加全面、客觀、公正。二○○四年六月十四日

第二篇：關于對城市中心區實施分類考核工作調查問卷整理匯總情況的報告

關于對城市中心區實施分類考核工作調查問卷整理匯總情況的報告市委組織部：按照市委組織部《關于對城市中心區實施分類考核工作進行問卷調查的通知》要求，我區區委書記、區長、分管干部工作的副書記、分管經濟和社會發展工作的副書記、常務副區長、組織部長分別就問卷內容提出了意見和建議，現整理匯總如下：

一、關于現行考核體系中的不足當前，隨著形勢的發展，城市中心區和縣（市）的區域特點和地域差別逐漸加大，如何按照科學發展觀的要求，堅持以人為本，實現地區經濟和社會事業全面、協調、可持續發展，是各區、縣面臨的共同課題，也是干部考核工作面臨的一個重大課題。從整體上看，現行考核體系中主要存在著以下兩點不足：一是考核指標的針對性不強，對經濟和社會發展的導向作用不夠明顯。現行的區、縣統一的考核指標，無法體現城市中心區和縣市的區域特點和地域差別以及發展規劃和工作重點，考核指標設置的針對性不強，因而對各區、縣經濟和社岱⒄溝鬧傅夾圓磺浚己說牡枷蜃饔貌還幻饗浴?/SpAN>二是考核評價方式方法有待進一步改進。目前，考核還主要是沿襲傳統方法，用聽匯報、看統計報表、群眾測評打分和個別座談等方法進行，模式比較單一；同時，在進行評價時應當對顯績與潛績進行深入分析，避免可能出現的“重視眼前結果、忽視長遠發展、重視完成硬指標、忽視軟環境建設”的現象。基于上述認識，我區認為按照科學發展觀的要求，設置科學合理的考核指標體系，進一步改進考核評價方法，對城市中心區實施分類考核，是深化和推進干部考核制度改革，加強和改進我市干部考核工作的有效措施。

二、關于指導思想和基本思路根據市委書記***同志要求，本著“科學合理、客觀公正、體現特色、簡便易行”的原則，根據城市中心區的實際情況和區域特點，提出對城市中心區進行分類考核的指導思想和基本思路如下：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞教育和引導各級領導干部樹立科學的發展觀和正確的政績觀，樹立正確的政績導向；緊密結合我市城市中心區發展規劃和工作重點，優化目標設置及管理體系，建立科學合理的考核評價指標體系，通過全面、客觀、公正地對各城市中心區經濟建設、社會發展和精神文明建設、黨的建設等各方面取得的成績和效果進行考核和評價，激勵各級領導干部為實現我市經濟濟社會全面、協調、可持續發展，奮發有為，建功立業，為我市努力走在全省最前列提供堅強的組織保證。通過精心設置考核目標，加強干部考核，引導各級領導干部不僅重視經濟指標，而且重視人文指標、資源指標、環境指標和社會發展指標，促進地方經濟和社會協調健康發展。

三、關于考核內容通過對現行考核指標的內容進行認真分析研究，在5項主要經濟指標和18個單項工作中，確有一些指標的設置與城市中心區的工作重點不相適應，主要有：一是現行考核指標的內容不夠全面，針對性不強，缺少體現城市中心區特點的考核項目。按照市委書記***同志2003年*月在全市經濟形勢分析會上提出的“城區要在組織好經濟工作尤其是加快發展第三產業的同時，把社區建設、就業和再就業、城市管理等作為自身的工作重點，力求開辟新的發展途徑”的精神，在制定城市中心區分類考核指標時，應當把“第三產業發展、社區建設、就業和再就業、城市管理”納入對考核指標。另外，根據當前形勢，有必要將“公共衛生事業”、“文明生態村鎮建設”、“城鎮居民可支配收入”等列入考核內容。二是有些考核指標在設置上不盡科學合理，有待進一步改進和調整。例如：在單項工作中，屬于經濟方面的就有“工業經濟和企業改革”、“個體私營經濟發展”、“對外開放工作”、“結構調整和項目建設”，代表著經濟工作的不同側面，但這些指標之間及與主要經濟指標之間存在著一定的交叉，是否可以用一些綜合性更強、更具有代表性的指標來進行替換；再如，單項工作中“社會治安綜合治理工作”和“信訪工作”兩項，都與社會穩定有關，能否合并為“社會穩定工作”一項。三是應當增加考核內容的明晰性。在設置考核指標時，應當緊緊圍繞實現經濟建設和社會各項事業全面、協調、可持續發展的科學發展觀，就考核項目所包含子項或具體內容進行說明，明確哪些是“必達目標”、哪些是“爭取目標”，增強考核指標對工作的指導和促進作用。

四、關于指標和權重根據以上情況，對城市中心區考核指標設置和權重建議如下：（綜合指標占30%，單項工作占70%）

（一）綜合指標：設置5項必考指標和1項參考指標，每項必考指標權重為綜合指標總權重的20%。必考指標：

1、全部財政收入

2、全社會固定資產投資

3、城鎮居民人均可支配收入

4、農民人均可支配收入

5、引進外資、內資參考指標：國內生產總值增長率

（二）單項工作：設置18項必考指標和4項參考指標，其中：1—5項每項占單項工作總權重的7%，6—18項每項占單項工作總權重的5%。必考指標：

1、黨的建設

2、黨風廉政建設3。精神文明建設

4、民主政治建設

5、市級部署及批辦事項

6、工業經濟

7、農業經濟

8、第三產業

9、社區建設

10、科技工作

11、教育工作

12、公共衛生事業

13、人口和計劃生育

工作

14、就業和再就業工作

15、社會保障工作

16、城市建設與管理

17、環境保護和可持續發展

18、社會穩定工作；參考指標：

1、經濟發展軟環境建設

2、重點項目建設

3、文明生態村鎮建設

4、安全生產工作

5、工作創新

五、關于評價方法一是要規范考核程序。在合理確定考核指標內容的基礎上，嚴格按照聽取考核對象的述職、組織群眾測評、個別座談、現場察看、專項抽查、綜合分析鑒別、反饋意見的程序進行考核。二是要完善考核評價方法，努力使考核評價體系更加科學合理。例如對于各單項工作的考核評價，除由考核組提出評價意見外，還應當充分參考各單項工作的上級業務主管部門的評價意見以及市委、市政府主要領導的評價意見，因為上級領導和業務主管部門對被考核單位工作完成情況比較熟悉，可以對各單位的工作完成情況進行符合實際的縱橫比較，使考核評價結果更加全面、客觀、公正。二○○四年六月十四日

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第三篇：關于對城市中心區實施分類考核工作調查問卷整理匯總情況的報告

市委組織部：

按照市委組織部《關于對城市中心區實施分類考核工作進行問卷調查的通知》要求，我區區委書記、區長、分管干部工作的副書記、分管經濟和社會發展工作的副書記、常務副區長、組織部長分別就問卷內容提出了意見和建議，現整理匯總如下：

一、關于現行考核體系中的不足

當前，隨著形勢的發展，城市中心區和縣（市）的區域特點和地域差別逐漸加大，如何按照科學發展觀的要求，堅持以人為本，實現地區經濟和社會事業全面、協調、可持續發展，是各區、縣面臨的共同課題，也是干部考核工作面臨的一個重大課題。從整體上看，現行考核體系中主要存在著以下兩點不足：

一是考核指標的針對性不強，對經濟和社會發展的導向作用不夠明顯。現行的區、縣統一的考核指標，無法體現城市中心區和縣市的區域特點和地域差別以及發展規劃和工作重點，考核指標設置的針對性不強，因而對各區、縣經濟和社岱⒄溝鬧傅夾圓磺浚己說牡枷蜃饔貌還幻饗浴?/span>

二是考核評價方式方法有待進一步改進。目前，考核還主要是沿襲傳統方法，用聽匯報、看統計報表、群眾測評打分和個別座談等方法進行，模式比較單一；同時，在進行評價時應當對顯績與潛績進行深入分析，避免可能出現的“重視眼前結果、忽視長遠發展、重視完成硬指標、忽視軟環境建設”的現象。

基于上述認識，我區認為按照科學發展觀的要求，設置科學合理的考核指標體系，進一步改進考核評價方法，對城市中心區實施分類考核，是深化和推進干部考核制度改革，加強和改進我市干部考核工作的有效措施。

二、關于指導思想和基本思路

根據市委書記***同志要求，本著“科學合理、客觀公正、體現特色、簡便易行”的原則，根據城市中心區的實際情況和區域特點，提出對城市中心區進行分類考核的指導思想和基本思路如下：

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞教育和引導各級領導干部樹立科學的發展觀和正確的政績觀，樹立正確的政績導向；緊密結合我市城市中心區發展規劃和工作重點，優化目標設置及管理體系，建立科學合理的考核評價指標體系，通過全面、客觀、公正地對各城市中心區經濟建設、社會發展和精神文明建設、黨的建設等各方面取得的成績和效果進行考核和評價，激勵各級領導干部為實現我市經濟濟社會全面、協調、可持續發展，奮發有為，建功立業，為我市努力走在全省最前列提供堅強的組織保證。

通過精心設置考核目標，加強干部考核，引導各級領導干部不僅重視經濟指標，而且重視人文指標、資源指標、環境指標和社會發展指標，促進地方經濟和社會協調健康發展。

三、關于考核內容

通過對現行考核指標的內容進行認真分析研究，在5項主要經濟指標和18個單項工作中，確有一些指標的設置與城市中心區的工作重點不相適應，主要有：

一是現行考核指標的內容不夠全面，針對性不強，缺少體現城市中心區特點的考核項目。按照市委書記***同志XX年*月在全市經濟形勢分析會上提出的“城區要在組織好經濟工作尤其是加快發展第三產業的同時，把社區建設、就業和再就業、城市管理等作為自身的工作重點，力求開辟新的發展途徑”的精神，在制定城市中心區分類考核指標時，應當把“第三產業發展、社區建設、就業和再就業、城市管理”納入對考核指標。另外，根據當前形勢，有必要將“公共衛生事業”、“文明生態村鎮建設”、“城鎮居民可支配收入”等列入考核內容。

二是有些考核指標在設置上不盡科學合理，有待進一步改進和調整。例如：在單項工作中，屬于經濟方面的就有“工業經濟和企業改革”、“個體私營經濟發展”、“對外開放工作”、“結構調整和項目建設”，代表著經濟工作的不同側面，但這些指標之間及與主要經濟指標之間存在著一定的交叉，是否可以用一些綜合性更強、更具有代表性的指標來進行替換；再如，單項工作中“社會治安綜合治理工作”和“信訪工作”兩項，都與社會穩定有關，能否合并為“社會穩定工作”一項。

三是應當增加考核內容的明晰性。在設置考核指標時，應當緊緊圍繞實現經濟建設和社會各項事業全面、協調、可持續發展的科學發展觀，就考核項目所包含子項或具體內容進行說明，明確哪些是“必達目標”、哪些是“爭取目標”，增強考核指標對工作的指導和促進作用。

四、關于指標和權重

根據以上情況，對城市中心區考核指標設置和權重建議如下：（綜合指標占30%，單項工作占70%）

（一）綜合指標：設置5項必考指標和1項參考指標，每項必考指標權重為綜合指標總權重的20%。

必考指標：

1、全部財政收入

2、全社會固定資產投資

3、城鎮居民人均可支配收入

4、農民人均可支配收入

5、引進外資、內資

參考指標：國內生產總值增長率

（二）單項工作：設置18項必考指標和4項參考指標，其中：1—5項每項占單項工作總權重的7%，6—18項每項占單項工作總權重的5%。

必考指標：

1、黨的建設

2、黨風廉政建設

3。精神文明建設

4、民主政治建設

5、市級部署及批辦事項

6、工業經濟

7、農業經濟

8、第三產業

9、社區建設

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10、科技工作

11、教育工作

12、公共衛生事業

13、人口和計劃生育工作

14、就業和再就業工作

15、社會保障工作

16、城市建設與管理

17、環境保護和可持續發展

18、社會穩定工作；

參考指標：

1、經濟發展軟環境建設

2、重點項目建設

3、文明生態村鎮建設

4、安全生產工作

5、工作創新

五、關于評價方法

一是要規范考核程序。在合理確定考核指標內容的基礎上，嚴格按照聽取考核對象的述職、組織群眾測評、個別座談、現場察看、專項抽查、綜合分析鑒別、反饋意見的程序進行考核。

二是要完善考核評價方法，努力使考核評價體系更加科學合理。例如對于各單項工作的考核評價，除由考核組提出評價意見外，還應當充分參考各單項工作的上級業務主管部門的評價意見以及市委、市政府主要領導的評價意見，因為上級領導和業務主管部門對被考核單位工作完成情況比較熟悉，可以對各單位的工作完成情況進行符合實際的縱橫比較，使考核評價結果更加全面、客觀、公正。

二○○四年六月十四日

第四篇：關于對城市中心區實施分類考核工作調查問卷整理匯總情況的報告

市委組織部：按照市委組織部《關于對城市中心區實施分類考核工作進行問卷調查的通知》要求，我區區委書記、區長、分管干部工作的副書記、分管經濟和社會發展工作的副書記、常務副區長、組織部長分別就問卷內容提出了意見和建議，現整理匯總如下：

一、關于現行考核體系中的不足

當前，隨著形勢的發展，城市中心區和縣（市）的區域特點和地域差別逐漸加大，如何按照科學發展觀的要求，堅持以人為本，實現地區經濟和社會事業全面、協調、可持續發展，是各區、縣面臨的共同課題，也是干部考核工作面臨的一個重大課題。從整體上看，現行考核體系中主要存在著以下兩點不足：一是考核指標的針對性不強，對經濟和社會發展的導向作用不夠明顯。現行的區、縣統一的考核指標，無法體現城市中心區和縣市的區域特點和地域差別以及發展規劃和工作重點，考核指標設置的針對性不強，因而對各區、縣經濟和社岱⒄溝鬧傅夾圓磺浚己說牡枷蜃饔貌還幻饗浴?/SpAN>二是考核評價方式方法有待進一步改進。目前，考核還主要是沿襲傳統方法，用聽匯報、看統計報表、群眾測評打分和個別座談等方法進行，模式比較單一；同時，在進行評價時應當對顯績與潛績進行深入分析，避免可能出現的“重視眼前結果、忽視長遠發展、重視完成硬指標、忽視軟環境建設”的現象。基于上述認識，我區認為按照科學發展觀的要求，設置科學合理的考核指標體系，進一步改進考核評價方法，對城市中心區實施分類考核，是深化和推進干部考核制度改革，加強和改進我市干部考核工作的有效措施。

二、關于指導思想和基本思路

根據市委書記***同志要求，本著“科學合理、客觀公正、體現特色、簡便易行”的原則，根據城市中心區的實際情況和區域特點，提出對城市中心區進行分類考核的指導思想和基本思路如下：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞教育和引導各級領導干部樹立科學的發展觀和正確的政績觀，樹立正確的政績導向；緊密結合我市城市中心區發展規劃和工作重點，優化目標設置及管理體系，建立科學合理的考核評價指標體系，通過全面、客觀、公正地對各城市中心區經濟建設、社會發展和精神文明建設、黨的建設等各方面取得的成績和效果進行考核和評價，激勵各級領導干部為實現我市經濟濟社會全面、協調、可持續發展，奮發有為，建功立業，為我市努力走在全省最前列提供堅強的組織保證。通過精心設置考核目標，加強干部考核，引導各級領導干部不僅重視經濟指標，而且重視人文指標、資源指標、環境指標和社會發展指標，促進地方經濟和社會協調健康發展。

三、關于考核內容

通過對現行考核指標的內容進行認真分析研究，在5項主要經濟指標和18個單項工作中，確有一些指標的設置與城市中心區的工作重點不相適應，主要有：一是現行考核指標的內容不夠全面，針對性不強，缺少體現城市中心區特點的考核項目。按照市委書記***同志2003年*月在全市經濟形勢分析會上提出的“城區要在組織好經濟工作尤其是加快發展第三產業的同時，把社區建設、就業和再就業、城市管理等作為自身的工作重點，力求開辟新的發展途徑”的精神，在制定城市中心區分類考核指標時，應當把“第三產業發展、社區建設、就業和再就業、城市管理”納入對考核指標。另外，根據當前形勢，有必要將“公共衛生事業”、“文明生態村鎮建設”、“城鎮居民可支配收入”等列入考核內容。二是有些考核指標在設置上不盡科學合理，有待進一步改進和調整。例如：在單項工作中，屬于經濟方面的就有“工業經濟和企業改革”、“個體私營經濟發展”、“對外開放工作”、“結構調整和項目建設”，代表著經濟工作的不同側面，但這些指標之間及與主要經濟指標之間存在著一定的交叉，是否可以用一些綜合性更強、更具有代表性的指標來進行替換；再如，單項工作中“社會治安綜合治理工作”和“信訪工作”兩項，都與社會穩定有關，能否合并為“社會穩定工作”一項。三是應當增加考核內容的明晰性。在設置考核指標時，應當緊緊圍繞實現經濟建設和社會各項事業全面、協調、可持續發展的科學發展觀，就考核項目所包含子項或具體內容進行說明，明確哪些是“必達目標”、哪些是“爭取目標”，增強考核指標對工作的指導和促進作用。

第五篇：藥品分類管理制度實施現狀的調查問卷

藥品分類管理制度實施現狀的調查問卷

尊敬的先生（女士）：

為了加強對藥品的管理，我國于2001年開始實施藥品的I類管理制度，對藥品實行處方藥和非處方藥分類管理制度，現在該制度已實施了十年多，為了研究這項制度的實施情況，我們設計了這次問卷調查，感謝您在百忙之中幫忙填寫問卷，我們對您的支持表示深切的感謝！

注：問卷調查采用不記名方式，調查內容僅供研究用，不涉及隱私，希望您能如實回答，我們對您的支持表示衷心的感謝！

1、你的性別是（A）

A.男B.女

2、您的年齡是（B）

A.20歲以下B.20—35歲C.36—50歲D.50歲以上

3、您的職業是（A）

A.學生B.教師C.公務員D.企業員工E.個體老板F.其他____________

4、您的學歷是（C）

A.初中及以下 B.高中 C.本科及大專 D.碩士E.博士

5、您對藥品分類管理制度了解嗎？（D）

A.非常了解B.比較了解C.了解一點D.不了解

6、您知道什么是處方藥和非處方藥嗎？（A）

A.知道B.不知道

7、您知道購買處方藥時需要醫師處方？（A）

A.知道B.不知道

8、您購買藥品有查看藥品專有標識的習慣嗎？（B）

A.有B.沒有

9、您去的藥店有在醒目位置懸掛《藥品經營許可證》嗎？（A）

A.有B.沒有C.沒注意

10、您去的藥店有配備職業藥師嗎？（C）

A.有B.沒有C.沒注意

11、您光顧的藥店是否將處方藥和非處方藥分柜臺擺放，并用統一標識醒目標示？（C）

A.有B.沒有C.沒注意

12、您光顧的藥店是否將處方藥以開架自選的方式進行銷售？（A）

A.有B.沒有

13、您在網上購買過處方藥嗎？（B）

A.有B.沒有

14、您去藥店購買處方藥時藥店工作人員是否向您索要處方？（C）

A.是B.偶爾C.否

15、您購買處方藥時藥店是否對您的處方進行審核并簽字蓋章？（C）

A.是B.偶爾C.否

16、您遇到過藥店直接向您推薦、銷售處方藥的情況嗎？（C）

A.經常有B.偶爾碰到過C.從來沒有

17、您去的藥店有以處方藥作為禮品和獎品的方式向您促銷嗎？（C）

A.經常有B.偶爾碰到過C.從來沒有

18、您去藥店購買藥品藥店是否會對您進行藥品分類的指導？（C）

A.經常有B.偶爾碰到過C.從來沒有

19、您首選選擇藥品的依據是什么？D)

A.藥品的療效B.廣告宣傳C.朋友推薦D.知名品牌E.價格合適F.其他20、您覺得按照分類管理制度，藥品可以分為哪兩類？（D）

A.中藥和西藥B.甲類藥和乙類藥C.處方藥和非處方藥D.一般藥品和特殊管理藥品

21、您認為哪種藥品更安全？(B)

A.處方藥B.非處方藥

22、您認為國家實施藥品分類管理制度是為了哪種藥品的管理？（A）

A.處方藥B.非處方藥

23、您認為國家將非處方藥分為甲、乙兩類的依據是？（C）

A.價格B.中藥和西藥C.安全性

24、您認為乙類非處方藥的專有標識是下列哪種顏色？（B）

A.紅色B.綠色

25、您覺得由患者能自行判斷和購買的藥品是哪一類？(B)

A.處方藥B.非處方藥

26、您認為下列那種藥品可以在普通商業企業（如在超市、賓館、副食店等）中零售？（C

A.處方藥B.甲類非處方藥C.乙類非處方藥D.以上都可以

27、您覺得處方藥能不能在大眾媒體（如電視、報紙、廣播）上進行宣傳？（A）

A.能B.不能

28、您認為能在網上銷售的是哪一類藥品？（B）

A.處方藥B.非處方藥

29、您覺得OTC是哪類藥品的專有標識？（B）

A.處方藥B.非處方藥）