第一篇:中國最賺錢的十大職業
中國最賺錢的十大職業
且聽業內人士現身說法:中國最賺錢的十大職業
在記者采訪的人物中,幾乎沒有人認為自己從事的這個職業很賺錢,更談不上“最賺錢”了。
有一點可以肯定的是:任何一個職業,都是機遇和挑戰并存,有人賺得缽滿盆滿,也有人輸得衣袋空空。無論從事哪個職業,只有努力去做,才可能成功。
什么行業最賺錢?什么職業最賺錢?什么人最賺錢?這些問題讓人興趣濃厚,卻一直缺少權威機構的說法。
《福布斯》認為,目前中國最賺錢的行業是農業,其次是房地產和金融業。而北京一家媒體對京、滬、穗、深四城市白領年薪的調查結果顯示,目前國內最賺錢十大職業分別為:計算機軟件開發商、廣告人、公關人、注冊會計師、律師、建筑承包商、證券經紀人、特種養殖業主、整容醫生或美容師、體育明星等。這個說法確不確切?杭州的情況怎么樣?我們無法探究全貌,但可以通過我們身邊從事這個職業人物的現身說法,對這些職業有一些較深入的了解。
有趣的是,在記者采訪的人物中,幾乎沒有人認為自己從事的這個職業最賺錢,但有一點可以肯定:任何一個職業,都是機遇和挑戰并存,有人賺得缽滿盆滿,也有人輸得衣袋空空。無論從事哪個職業,只有努力去做,才可能成功。
“最賺錢”之一:計算機軟件開發商
背景:隨著計算機產業的迅速發展,計算機軟件業也呈直線上升之勢。在我國,1995年個人計算機產值高達400億元,其中軟件約占25%,今年更是有增無減。據資料顯示,以我國目前的硬件配備來分析,PC機總量為200萬臺,那么軟件市場總需求至少達100億元以上。而實際上,我國軟件行業的產值只有4億元左右。在我國,目前約有軟件設計人員198萬,年薪收入在5萬元以上。
人物:呂勤
職業:浙江中大技術進出口集團有限公司電腦室主管
年薪:3萬左右
以我個人的看法,我覺得這份資料的數據不是特別確切。把計算機軟件開發商列為中國最賺錢的職業之一是根據國外的數據推算出來的,并且是建立在版權保護非常完善的基礎上的。
IT業賺不賺錢?應該說前景非常好。但目前我國的軟件業還處于起步階段,開發的也大都是應用軟件,停留在比較低的層次。目前整個IT行業偏重于市場銷售,即能夠立即產生利潤的這一塊,缺少技術含量。隨之產生的問題就是缺乏核心競爭力和可持續發展的動力。
我1991年大學畢業后就進入IT業了,應該說在國內屬于較早進入這一行業的人群。那時候我的工資每個月只有500元。
做了十幾年的IT行業,我覺得軟件開發商的日子并不好過。一方面,盜版行為的存在對軟件產品的推廣帶來很大的影響和沖擊,極大地損害了開發商的利益;另一方面,在整個軟件生命周期中缺乏規范有效的科學管理手段,以致產生開發周期過長,投入成本過高和后期維護量過大等后果,也限制了軟件企業自身的發展。
IT從業人員收入如何是根據個人在軟件項目中承擔的責任不同而不同。一般而言,杭州的軟件開發人員分為程序員、系統分析員和項目負責人,我們通常所說的軟件開發人員是指前兩者,他們的薪資集中在2000元/月至6000元/月不等,這和他們的付出相比,實在算不上“最賺錢”。
“最賺錢”之二:建筑承包商
背景:據聯合國統計,20世紀70年代以來,世界各國每年用于建造房屋的投資一般占國民生產總值的1%-12%,有的達到30%左右;所形成的固定資產占當年形成固定資產總值的30%。而我國這兩個指標大大低于世界平均水平。據預測,我國房地產業要達到占國民生產總值的10%以上,至少還需要十幾年的努力。可以預計,建筑承包商在今后的幾十年里將大有可為。建筑承包商的收入是很可觀的,其個人提成大約占整項工程投資的7%左右,高的甚至能達到10%,即承包項目造價1000萬的工程承包商可掙70-100萬元。
人物:金光炎
職業:杭州振業建筑工程有限公司總經理
年薪:不詳,根據公司每年經營情況變化
我是1980年就進入建筑行業了,那個時候的錢好賺,但是都屬于集體的。
現在你說建筑行業賺不賺錢,當然是賺的。城市建設日新月異,業務量越來越多,說不賺錢也沒人相信。但與此同時,隨著這個行業的制度越來越健全,競爭越來越激烈,利潤空間也就越來越小。
杭州的建筑行業從1993年開始就引入了招標和競標的概念,競爭開始激烈起來。特別是2000年杭州在全國率先實行“無標底招投標辦法”,即實行最低價中標方式,杭州的建筑承包業的競爭開始進入白熱化。
現在社會上對建筑承包商的認識有個誤區,認為建筑承包商就是“包工頭”。事實上建筑承包商是個企業,而包工頭是
項目經理的俗稱,真正賺錢的倒的確是“包工頭”。
應該說,杭州的建筑行業做得好的項目的確有7%———10%的利潤空間,但建筑承包有不可預見風險,一是指安全,二是指材料漲價。這樣看來,賺不賺錢還有個運氣成分在了。
“最賺錢”之三:律師
背景:律師的收入呈跳躍式上升。一個哈佛大學畢業回國的律師,每年至少能賺到100萬元左右。北京的200多家律師
事務所中,律師年收入在10萬元以上者占90%以上。據有關部門預算,到21世紀初,我國律師將達到30萬到40萬。“懂
法律、懂經濟、懂外語”將是21世紀選擇律師的一個標準。
人物:張杰
職業:浙江滿江紅律師事務所律師(原蘇州華為律師事務所副主任)
年薪:5~10萬
我是1995年從機關辭職從事律師這一行業的,剛入行的時候年薪只有2萬左右,但已經是蘇州工薪階層里中等偏上的收
入水平了。以后隨著經驗的豐富,業務量的拓展,年薪也以每年1萬左右的幅度增長。
后來和別人合伙辦了律師事務所,收入反而沒做律師的時候多了,因為成本增加了,相應地收入也下降了。
律師這個職業賺不賺錢真的是相對的,就全國而言,各省的情況不一樣;就同一個城市而言,個人之間也存在很大的差異。
但這絕對是個優勝劣汰的職業,個人的業務水平差,養不活自己,也就退出了競爭的舞臺。
嚴格地說,律師這個職業不應該用“賺”錢這個字眼,因為它不是靠資本運作來獲取利潤,而是靠提供服務來獲取報酬。它背
負了一定的社會責任,譬如宣傳法律、提高市民的法律意識等。
“最賺錢”之四:證券經紀人
背景:“要想富,先炒股”這句深圳人的口頭禪,如今在全國數以千萬計的股民中早已取得了共識,而與股票同樣具有誘惑力的則是那些身穿紅馬甲,忙碌地穿梭于證券交易大廳的經紀人。隨著市場經濟的不斷完善,我國的股市也越來越規范、越來越有序。
因此,證券經紀人的機遇也將越來越多,收入也會越來越高。
人物:余雷
職業:上海益邦投資咨詢有限公司執業證券分析師
年薪:4~5萬
把證券經紀人列為最賺錢職業是不確切的,應該是證券行業或者是經紀人行業。
嚴格地說,證券經紀人這個職業現在應該是沒有的。以我個人的理解,經紀人是要拿傭金的,資料里的紅馬甲、黃馬甲,也就是
原來的交易員,是被動接受指令的,沒有主觀能動性。而且現在已經被電腦無形席位給取代了。
新的證券經紀人概念應該等同于保險經紀人,是幫別人管理資金的人群,現在的證券客戶經理擔當起了這個職能。像我們做證券
分析的,只能幫別人做指導咨詢,拿一些文章稿酬、咨詢費,不能拿傭金。
證券行業是個高風險、高收益的行業,賺錢的人多,虧錢的人也多。中國證券業經過了暴利時代,已經慢慢走向成熟,競爭也越來
越激烈。像以前杭州只有幾家證券營業部,現在已經發展到幾十家了。中國加入WTO,外資進入以后,證券業的競爭會越來越激烈,真正的證券經紀人也會慢慢出現。賺錢不賺錢,要看自己的業務水平了。
“最賺錢”之五:注冊會計師
背景:1993年,僅靠6人籌資10萬元創立的北京某會計師事務所,在短短一年后,人員發展到30多人,年收入近400萬元。
1996年底,該所已擁有職工100人,業務收入最高一個月達300多萬元。按照國務院規劃,2010年,中國執業注冊會計師將發展到
30萬名,從業人員將達到100萬。
人物:羅華(化名)
職業:中國注冊會計師,某會計師事務所部門經理
年薪:5萬左右
我在1995年參加全國注冊會計師統考,1998年正式成為中國注冊會計師。應該說,像我這樣35歲左右的一代人,是目前中國注冊會計師
行業中的主流人群。
注冊會計師是依法承辦審計業務和會計咨詢、會計服務業務的專業人士。注冊會計師審計所起的是一種鑒證作用。我國從1980年開始
恢復重建注冊會計師制度,當時叫“會計顧問處”,服務對象主要是三資企業。
我認為,我們這個行業并不算賺錢。以杭州為例,目前約有五六十家事務所。2000年,年營業收入在1500萬元以上的會計師事務所僅
有三家,絕大部分的事務所營業收入僅幾百萬元,甚至幾十萬元。試想一下,就這點營業收入,其員工的年薪能高到哪里去?
注冊會計師是個非常辛苦的行業,以我們事務所為例,一般每天早上8:00開始工作,晚上常常要到10點以后才能下班,一天要工作
十幾個小時,因此,我們的“工資率”并不高。打個比方,假如我的年薪是6萬,一個普通企業職工的年薪是3萬,但在這多出的3萬元背后,我付出的是多少努力和汗水。這就是“工資率”的差別。
“最賺錢”之六:廣告人
背景:21世紀中國廣告創意大師,不是普普通通的高薪階層。據有關資料顯示,目前國內廣告業普通職員平均月收入約為2500元左右,而在北京、廣州、深圳、上海等地,收入超過了3000元,全國廣告從業人員超過600萬人。可以預計,21世紀的中國廣告業將會真正形成知識密集、技術密集、智慧密集的一大產業,廣告人的前景輝煌燦爛。
人物:周崇豪
職業:杭州信德廣告制作有限公司總監
年薪:不詳
要我說,廣告業不是個最賺錢的職業,而是個最辛苦的職業。可能每個行業的人都會這么說。
我做廣告快十年了,不算太長,但也不算太短。深刻的感受就是:廣告是個“食腦”的行業,年輕人進步很快,我已經覺得自己快跟不上了。
十年前的廣告概念僅局限于產品布置、負責人講話、商標設計等一些簡單的東西,賺錢說多不多,說少也不少。這幾年的廣告界真的是翻天覆地,要好創意,好制作,才能生存。現在的廣告拼的不光是策劃,更重要的是操作。想得到很重要,做得到就更難。
廣告業的知識水準較高,但前幾年大家對“知識就是經濟”這個概念不明確,只看到你拿出了這份平面設計、一個創意,沒看到你的這些設計和創意后面學習、積累、付出的過程。
杭州的廣告界從創意、平面設計來講在全國都是一流的,但缺少外向的交流,譬如無法接觸大的知名企業。
中國加入WTO,廣告業就更燦爛了。因為中國的廣告業不缺乏頂尖人才,老外做得到的,我們照樣做得到。外資進入后當然會大量地用國內的人才,這給我們提供了學習的機會,他們對產品的理解、對市場應變的敏感,以及自身的幽默感都會被我們學習吸收。
我認為到時候廣告人的生存空間有兩個,一個是純創意的,我們完全可以和他們拼一拼;另一個就是發揚苦干實干的精神,發揮我們低成本的優勢。也就是說目前國內廣告人的薪水還是較低的,集中在年薪2~3萬。這也和廣告業的人才結構有關系,頂尖人才和普通人才不缺,缺的是中間人才。我個人認為,優秀的廣告人才年薪再高也不算高。
“最賺錢”之七:特種養殖(種植)業主
背景:“烏龜螃蟹爬上臺”,一句民間流傳的順口溜形象生動地描繪出中國人的餐桌正在悄悄地發生變化。而實際上,不僅是餐桌,服裝市場上真絲、毛料大出風頭,貂皮、狐皮、兔皮服裝異彩紛呈;五彩斑斕的羊絨衫、牦牛衫令人目不暇接;各種保健食品、營養液等琳瑯滿目,而這均和特種養殖業的發展息息相關。近年,我國僅出口貂皮換回外匯就高達2.3億美元,許多農戶因養鱉、養蛇、養蜂、養貂而致富的比比皆是。隨著人們經濟條件的改善,寵物及花卉開始越來越多地進入現代家庭。
人物:丁志傳
職業:浙江中浙蕭山特種養殖公司總經理
年薪:5~7萬
這家特種養殖公司不是我個人的,我只是股東之一,我的年收入也要根據公司的效益而定。
公司的主要業務是養殖中華鱉,所以社會上都稱我們是“養甲魚的”。1994年到1997年公司的效益很好,現在整個行業效益下滑。競爭激烈倒不怕,主要是前兩年國外和地區甲魚苗以及商品甲魚的沖擊。譬如泰國的商品甲魚和臺灣的苗種,因氣候條件不同,成本比我們低,市場競爭力相當強。
以目前的情況來看,特種養殖產品的市場需求還是很大的,整個行業維持不成問題。我們公司中華鱉一年的產量為15萬公斤,規模出效益。這兩年再抓抓內部管理,開發產品的深加工、擴大銷售渠道,效益會越來越好的。我對這一行業的前景充滿信心。
“最賺錢”之八:整形醫生及美容師
背景:一個小型美發廳的美發師的月收入平均在3000元以上。目前,全國登記注冊的美容機構已逾160多萬家,從業人員高達800萬人。中國美容業自20世紀80年代初起步至今,沒有一個統一的行業標準。作為一個新興行業,一切都處于剛剛起步階段。
人物:章倩
職業:國家高級美容師,杭州名媛美容美體生活館總經理
年薪:不詳,視公司經營狀況而定
從做學徒工開始算,我入行已經十年了。賺錢不賺錢真的挺難說的,因為這一行有個怪圈:看似高檔的,反而沒有低檔的賺錢。
為什么這樣說呢?譬如成本5元錢的產品做一次面膜收你10元錢你覺得貴不貴?利潤已經翻了一倍。但是成本200元的產品做一次面膜不可能收你400元,最多收250元,除去一些成本開支也沒什么利潤。
美容業當然是個賺錢的職業,否則也不會有這么多的人來做,但“最賺錢”還談不上。一個普通的美容師年薪在2萬左右,當然也有收入高的,比如出名的美容師、美發師,這種情況在每個行業都有。
我從業這十年,消費者的觀念發生了很大的變化。從單純地追求療效到現在的享受型美容,美容師的作用也相應地發生了變化。顧客在美容的同時,把整個身體都交給了你,美容師就不再是單純的職業人,而是可以談心的朋友,甚至有人稱之為“心理咨詢師”。
我很喜歡這個職業,因為這個職業讓我覺得每天都很快樂。現在美容的花樣越來越多,服務的對象也不僅限于有錢人。美容業的職責之一就是把美容的概念推廣給普通大眾,我現在的重點也在這里。譬如現在做一套SPA一般要400~1000元不等,我想180~220元的價格推出,讓更多的工薪階層也能享受。
“最賺錢”之九:公關人
背景:真正的公關是一種現代化的經營管理模式。溝通是現代社會的重要內容,公共關系作為從事溝通的一門職業,沒有哪一項職業與公關一樣能真切地接觸到時代的本質。
人物:陳嘯罕
職業:杭州國大雷迪森廣場酒店公關經理年薪:5萬左右(不包括年終獎勵)
嚴格意義上的公關公司和公關人杭州還沒有,但在上海等地已經出現。
杭州的酒店業是較早引入純國際品牌管理的行業,同時也就較早地按照現代國際企業的標準把“公關”當作了一個獨立的部門。記得1997年,我剛開始做酒店時,本來是報名到杭州海華大酒店做銷售工作的。我的老板要求我從事酒店公關部的工作。我當時對“公關”這個字眼有些偏見和反感,但老板只用了一句話就把我給誘惑了:“銷售部是賺錢的,公關部是花錢的。”我想想,有錢花的工作應該會很輕松,于是做了酒店的公關協理。那時候我的年薪還不到2萬。
剛做公關的時候最開心的是,有很多人上門來拉廣告和贊助,我時不時可以威風地給人家一些臉色看。但我的老板告訴我“你代表的是酒店的形象,無論是客戶需要你的幫助還是你需要客戶的幫助,記住,你們之間的關系永遠是合作關系,彼此都應該是禮貌的。”我覺得很對,就改善了工作態度,溫和了很多。半年后,老板讓我獨立負責公關部。
公關工作真正入門后,我的公關工作取得了一定的成效,與媒體、顧客之間的關系處理得不錯。國大二期酒店開業的時候,外方總經理就約我談,希望我能到這家新酒店做公關工作。我覺得五星級酒店硬件很好,而且管理方又是美國雷迪森集團頂級的“廣場”品牌,直覺這家酒店的前景會很好,心動之后就提了兩個條件:一是薪資翻倍,另一個是要給我配備全套的專業平面設計器材和獨立美工。那個意大利人考慮了一個月,居然答應了。
酒店公關部門的工作主要是樹立酒店的形象、包裝酒店的活動、策劃酒店的促銷,除了需要不定期地組織舉辦各種純粹的推廣活動外,還需要負責舉辦各種非商業的公關活動來提升酒店的公眾形象。
純粹的公關人則沒有行業的限制,但工作內容倒是大同小異。杭州出現專業的公關人是遲早的事,究竟企業培養自己的公關人員好還是用專業的公關人好,應該不是絕對的。要根據企業的特點和經營情況來決定。
“最賺錢”之十:體育明星
背景:在我國從計劃經濟向市場經濟轉軌的過程中,體育界中的足球、網球、籃球等率先進入市場,成立了俱樂部和管理中心。某足球俱樂部隊員平均月薪在3000元至7000元之間,主將的月薪高達一萬元;有時,一次比賽的奪冠獎金可高達100萬元。體育明星這個職業將會更加炙手可熱。
注:本來體育明星這一職業排在第四位,之所以將之移到最后一位,主要是因為記者在這幾天沒有在杭州采訪到體育明星。再則因為這一職業的透明度較高,可以采取相關的資料文章來說明。
如中國男子足球隊,經過去年世界杯預選賽十強賽,早已成了一家“鍍金工廠”。粗粗統計,國腳從正式渠道獲得現金獎勵每人每年就在30萬元以上。
楊晨現在是隊中第一號“廣告天王”。國家隊出征“十強賽”前,德國彪馬公司就把楊晨定為中華區形象代言人,所付酬金創造了中國運動員廣告費之最。
除了楊晨,祁宏、李瑋峰等也是身價不菲
第二篇:中國女性最賺錢職業
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中國女性最賺錢職業
目前中國女性的十大最賺錢職業,以公關為首,其次是人事經理。
公關是女生的“傳統優勢項目”,在傳統上,女生比男生具有更大的公關優勢。公關比任何時候都更重要,中高級公關小姐總是在全球各地飛來飛去,為效力的各大公司做專題、組織培訓,以至企業戰略咨詢、與政府的聯絡等,成為最耀眼的白領女生之一。
其次,負責人力資源培訓與管理的人事經理在中國隨著體制改革和經濟開發的深入,越來越受到重視,一個現代企業,最重要的不是資金是否充足,而是是不是有一群有知識有能力并與企業同生共死的員工,而女性所特有的親和力及號召力使她們更勝任人事經理的工作。
排在這兩種職業之后的中國女性賺錢職業是:
傳播媒介:
中國女生在傳媒媒介中始終是一道亮麗養眼的風景線,她們的收入是一般人幾十輩子也掙不來的。外企白領:
是指在跨國企業里任中高級職務的人員,她們的收入是中國一般職員收入的幾倍到幾十倍,如以人民幣計算,月收入應在七八千到數萬不等,如果是年薪制則會更高。
注冊會計師:
這是一個和男生爭奪飯碗的行業,目前男女比例大約是一半對一半。雖然女生只占半壁江山,但整個行業的前景非常看好,市場缺口很大。
保險經紀人:
隨著中國加入WTO,保險業將開放,保險經紀人及相應的薪資水平將逐步普遍起來,是女生們大展宏圖的好時機。
職業經理人:
近年越來越多的女生進入這個男生的領地。在一些大的股份制企業里,副總經理的年薪達到50-60萬元人民幣,部門經理的高層管理人員也可達到30-40萬元人民幣。
金融銀行業:
據預測,一般骨干員工的年薪在6萬元人民幣左右,中層管理人才的年薪20-30萬人民幣,高層管理人才的年薪可達50萬人民幣以上,甚至沖上100萬元人民幣大關。
體育明星:
男女體育明星平時的待遇跟男子足球運動員之類比起來尚有一定差距,但一旦拿個什么世界冠軍,除了俱樂部的獎金、國家體育總局的獎金10萬或20萬,還有各種企業贊助和獎勵,動輒幾十上百萬,而隨之而來的廣告收入讓這些獎金簡直不值一提——但是,這個行業的不確定性也是最突出的,因為沒有人可以保證拼老命就一定有出頭之日。
影視明星:
影視明星的顯性收入不一定算得上最高,但隱性收無人能比,沒人知道她們到底有多少錢,媒體上只有她們的豪宅名車。但這個行業不確定,不是“先天資源”好就可以成明星的。
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第三篇:中國十大最辛苦的職業是哪些
中國十大最辛苦的職業是哪些?
第一位:煤礦工人 辛苦指數:5顆星 前途指數:半顆星
工作環境及其惡劣,事故率世界第一,每年死亡1萬人以上,每天下班叫“生還”,國有大礦收入較高,一般6000元以上,私人小礦收入低,甚至不到1000元。
第二位:鐵路工人 辛苦指數:4星半 前途指數:1顆星
鐵路工作量大,密度世界第一,是世界第二的日本鐵路的一倍,收入大多數在600--2500之間,平均1500元,每天“不間斷”工作13.5個小時,工務段經常搞“大干100天”之類的活動,就是連續上100個夜班不休息,每天夜班費只有3元,冬天,0下六七度還規定站臺上工人必須穿敞V字領的春秋衫,里面穿薄襯衫(毛線衣必須在薄襯衫里面),長春站0下30幾度,也是如此(已被央視曝光)。
第三位:石油工人 辛苦指數:4顆星 前途指數:1顆星
和電視上不同,我了解到,石油企業大量下崗,工作環境差,少數拿到3000以上,大多數1000左右
第四位:軍人 辛苦指數:3星半 前途指數:1星半
大多數軍人訓練還是十分艱苦的,我的一個朋友,200斤去的,一年減到150斤,極少數上軍校提干,大多數退伍后還要自己找工作
第五位:網管 辛苦指數:3顆星 前途指數:2星半
表面威風,實際上工作繁忙,一天超過14個小時在網上,而且收入也不如外界想象的那么高
第六位:考古隊員 辛苦指數:兩星半 前途指數:2顆星
長年累月在野外工作,很少回大城市,收入也并不高,少數可以出名,大多數一輩子默默無聞
第七位:建筑工人 辛苦指數:兩星半 前途指數:半顆星
少數拿到幾千塊,大多數收入在1000--2000之間,苦臟累都干,一身病痛
第八位:遠洋船員 辛苦指數:兩星半 前途指數:2星半
常年在海上漂泊,生活及其枯燥,有點事收入還可以
第九位:刑警 辛苦指數:兩顆星 前途指數:4顆星
在警種中任務最重,常年不在家,我父親就是,還有一定危險性,優點是工資高一點
第十位:小攤販 辛苦指數:兩顆星 前途指數:1顆星
第四篇:未來最搶手 最輕松 最賺錢的職業
未來......工作就是上網,上網就是工作!
電子商務,未來職業趨勢解讀......電子商務方向:
1、在線客服人員
2、網絡營銷專業、經理
3、市場策劃經理
4、網站推廣運營專員
5、電子商務網站運營專員、經理
6、電子商務數據分析專業、經理
7、網絡整合營銷傳播經理
技術(執行)方向:
1、網站美術設計師(網站美工)
2、網站制作專員
3、網站構架師
4、網站維護員
5、網站/網絡編輯
網絡市場(營銷)方向:
1、網絡營銷專業、經理、總監
2、網絡媒介專員、經理
3、網絡廣告專員、經理
4、網絡商務拓展(BD)
5、網絡公關專員、經理、總監
6、網絡營銷策劃經理
7、論壇、微博、微信、博客、貼吧、QQ、社區推廣專專員
運營(管理)方向:
1、網站運營專員
2、網站文案編輯
3、網站運營經理、主管
4、網站策劃師
5、數據分析專員
6、數據分析師
未來......在等著你!童鞋們,努力!勝利就在前方!
第五篇:互聯網十大賺錢商業模式
互聯網十大賺錢商業模式
互聯網在幾年前一直在爭論商業模式的問題,可是經過探索和互聯網商業運行的逐漸成熟,商業模式已經不是核心的秘密武器了。
互聯網十大賺錢商業模式!創業者必看!
http://bbs.ifeng.com/viewthread.php?tid=4066179
隨著互聯網寬帶化、大眾化、個性化、移動化的不斷發展,新應用層出不窮。帶有Web2.0特征的服務已經越來越多地進入網民的視野:RSS、SNS、Tag、Blog、P2P……這些一度只在專業人士的小圈子里出現的概念已經成為眾多網絡用戶的應用。
互聯網呼喚新的商業模式出現!創新,是互聯網的基本驅動力,而創新最直接的體現是業務的專業化提供,并在此基礎上,不斷深化技術與市場拓展。以下10個創新模式期待成為互聯網新的贏利模式。
1.電子商務與無線的結合發展模式
2006年,騰訊拍拍網以黑馬姿態殺入,并憑借騰訊QQ強大的即時通信IM平臺所擁有的數億用戶基數和IM與拍拍網的強粘性結合,取得了不錯的業績。年底,eBay易趣作為中國頗具實力的C2C平臺之一,易手TOM在線,這意味著中國C2C互聯網平臺的格局從2005年的淘寶、eBay易趣之爭經過2006年的發展轉化為了2007年淘寶、拍拍、TOM易趣三國鼎立的時代。在無線互聯網蓬勃發展、3G大門被頻頻叩響的今天,基于用戶基數的無線互聯網的引進將成為中國電子商務C2C領域的“黑馬”,無處不在的用戶電子商務時代即將來臨。
2.企業電子商務平臺的垂直發展模式
對于個人用戶來講,無法熟知的企業級電子商務,例如,阿里巴巴、環球資源等,一貫以綜合電子商務平臺的角色出現。綜合性B2B平臺所提供的信息具有全面性的優勢,交易平臺本身對于中小型交易在電子支付領域、物流接口等方面具有優勢,但是運營壓力大,利潤率相對低。而在中國,我們觸手可及的資本市場成功上市的網盛科技則即將改變企業級電子商務市場的格局,通過垂直B2B平臺所具有的運營成本低、信息精準和高置信度特點等優勢,更主動地擴大其在專業企業級交易中的市場份額的路徑已經清晰可見。
3.“以銷定采”的電子商務發展模式
以往電子商務服務提供商所面臨的三大挑戰是:信息流、資金流、物流。一家名為愛代購的新型電子商務在其2006年宣布上線時,為業界帶來的則是以BforC為主的商業模式,有效避免了傳統的B2C庫存的缺陷。BforC模式采用的是“以銷定采”的方式,通過虛擬的產品定購,避免了原有B2C廠商的庫存壓力,解決了信息流、資金流、物流三流中關鍵的資金流問題。
4.線上、線下暢通的電子商務發展模式
國家郵政局與阿里巴巴集團在北京簽署了電子商務戰略合作框架和產品協議,在電子商務的信息流、資金流、物流等方面達成了全面、長期的合作伙伴關系。為了增加合作的可信度,作為人們心目中的國有企業――郵政EMS還專門為此次合作推出了一款名為“e郵寶”(EMS電子商務經濟快遞)的新產品。
5.大型搜索引擎將在運營商與電子商務運營商之間開展深入合作
電子商務和搜索引擎的發展趨勢使合作越來越緊密,電子商務網站目前最重要的特征是要具備優秀的搜索功能,一旦消費者無法搜索到想要的商品,即會轉移到其他網站。因此,擁有高質量的站內搜索工具對刺激在線零售商的銷售收入是至關重要的。為能在2008年奧運經濟中占領商機,2007年,大型搜索引擎將在運營商與電子商務運營商之間開展深入合作,“電子商務+搜索”的模式將使商業信息搜索更有針對性、更有商業價值,且有風險控制
體系。
6.強強聯手的合作創新模式
與電子商務相同,無論是互聯網還是傳統行業都在窺視著這一合作模式的成功。
單一產品的可訴求性無法滿足用戶日益膨脹的需求,在搜索引擎領域乘勝追擊的百度不久前與微軟宣布,將啟動一項基于搜索服務方面的合作,目的在于將百度的競價排名系統引入微軟在MSN、Live以及其搜索相關的服務中,并尋求可能的商業機會。當前中國是微軟全球最重要的市場之一,這次合作不僅為中國的在線廣告客戶創造新的機會,而且也增進了搜索服務質量。
7.虛實電子貨幣市場的合作創新模式
興業銀行攜手騰訊推出國內首張虛實合一的信用卡――興業銀行QQ秀信用卡,面向騰訊QQ秀一族提供包括虛擬卡支付、財付通還款、在線申請、電子賬單通知、即時消息提醒等多種網絡特色服務。
8.網絡廣告媒介資源的合作創新模式
合作模式一般主要出現在企業間,而對于萬普世紀這個提供獨立WAP站點的媒體代理服務機構來講,合作不是基于企業的,而是基于個人用戶的。WAP站點由于其非官方性導致其擁有很大一部分個人用戶網站,通過對個人用戶的培育,萬普世紀獲得了龐大的獨立WAP站點隊伍,促進了無線互聯網的發展。由于是培育的,所以對這些站點有著深入了解,可以有效控制,實行集中管理和采購,并實現更高媒介代理利潤率。
9.給玩家發“工資”的個人合作創新模式
《征途》在2006年8月份推出正式版本,并在運營模式上再次變革,采用給玩家發“工資”的“征途模式”,受到玩家歡迎。此外,從公布的在線人數上來看,《征途》也取得了較大進步。憑借自主研發的第一款2D大型多人在線角色扮演類網絡游戲(MMORPG)《征途》打入中國網絡游戲市場,并創建了“征途模式”。給玩家發“工資”的模式有效獲得了用戶的粘性并將其轉變為交易,運營商可以從中獲得廣告以外的虛擬物品易貨利潤。
10.與用戶一同賺錢的合作創新模式
與用戶一同賺錢的合作模式指的是:將廣告嵌入視頻博客作品中,根據廣告展示次數與作者共同分享廣告收入。其根據人氣把博客分為九段,段位越高分成比例也越高,通過這樣的分成模式,使更多優秀的內容持續上傳到網站,保證了內容的質量,也在量上有了顯著的提升。也有類似像攜手網這樣的新媒體平臺為網民提供就業與兼職的機會、讓長尾網友用戶服務于企業用戶這樣的合作模式,通過口碑通產品向中小企業創造更全面多維度的營銷方式,在網友與企業的口碑互動的過程中擔當“橋梁”的作用,彰顯其獨特的商業價值。
10年的風雨和起落,把一個曾經充滿燥熱的互聯網產業敲打得更加務實。10年間,互聯網悄然改變了我們的生活模式、經營模式、資本模式,其對經濟和社會各個方面的影響力遠遠超出了我們原來的預期。但在商業模式匱乏的今天,這10個商業模式的創新能否成功運營下去,還未可知。