第一篇：市統計局某年度考核工作總結

市統計局二==五年度考核工作總結

根據市委組織部、市人事局《關于做好二==五年度機關事業單位考核工作的通知》（吳人發[====]===號）精神，我局從==月==日到==月==日，利用一個月的時間對全局人員進行了考核，現將考核情況匯報如下：

一、基本情況：這次考核是統計局成立以來較為系統、全面、正規的一次考核，從考核準備、組織實

施、成績統計到等次評定等各個環節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每個人的真實成績，圓滿完成了年度考核工作。我局現有人員==人，其中：副處級以上=名、科級=名、科員=名、干部=名、工勤人員=名，共有==人參加了年度考核工作。

通過考核共評出優秀公務員三名：王智成、馬若飛、劉文惠。馬克林等=名同志（見附表）榮獲全國第一次經濟普查先進個人稱號，屬省、部級表彰獎勵人員，不占本單位優秀人數比例，直接上報為優秀公務員。其他同志均評定為稱職（合格）。

二、主要做法：為了準確評價我局公務員的德才表現和工作實績，切實加強執法隊伍的管理，提高所屬人員的執法素質，局黨組對這次考核工作十分重視。一是領導掛帥，突出考核工作的嚴肅性。局黨組就====年度考核工作召開了專題會議，在認真學習市委組織部、市人事局《關于做好二==五年度機關事業單位考核工作的通知》（吳人發[====]===號）精神的基礎上，研究部署了我局====年度考核工作。局黨組書記、局長劉向榮同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好====年度考核工作，作了具體的安排部署，這次會議為我局年度考核工作的順利進行奠定了基礎；二是成立了考核領導小組。局長劉向榮任領導小組組長，副局長馬克林、局長助理王智成、辦公室主任馬若飛為成員，并下設考核辦公室，工作人員：馬若飛、張馨、王寧華。統一組織協調局====年度考核工作。制定了《吳忠市統計局====年度考核和實施獎懲工作的安排意見》。三是組織學習，提高考核人員的施考能力。==月==日組織全局干部職工進一步學習、理解市委組織部、市人事局《關于做好二==五年度機關事業單位考核工作的通知》（吳人發[====]===號）中有關指示精神和規定要求；對民主測評表的填寫規定進行了統一。進一步明確了考核工作的方法、步驟、組織程序、報表填寫等具體細節問題，提高考核組人員的組考能力。

四、個人總結。每一名干部職工都要根據本職位的職責任務要求和年初局下達的目標任務撰寫述職報告。述職報告內容主要包括：學習政治理論知識和相關業務知識，理論聯系實際，改造思想和指導工作的情況；廉潔自律，依法行政，秉公辦事，調查研究，改進工作作風情況；遵守紀律，堅守崗位，服從大局情況；團結協作，勤奮敬業，完成年度工作目標任務和上級領導交辦任務情況。要求述職報告要突出本職工作，詳略得當，簡明扼要，既要講成績，也要講不足，措施要寫實，字數控制在====字左右。局各科室的總結報告交局辦公室。

五、民主測評、述職。局長、副局長、局長助理、局各科室負責同志以及機關全體干部職工在局機關干部職工大會上述職，述職完成后，對上述人員進行測評。

六、確定考核等次。要以平時考核和半年考核情況為基礎，按照干部管理權限確定，確定優秀、稱職（合格）、基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）等次人員。優秀等次人員按照市人事局規定的程序和比例產生。要按照民主推薦、集體研究確定的程序產生初步人選報局黨組研究審定。對確定為優秀等次的工作人員，要進行公示，接受群眾監督，公示時間為一周。

七、優秀等次人員的比例。優秀等次人員的比例為參加考核人員的==以內確定。====年受到省、部級表彰獎勵的人員，不占本單位優秀人數比例，可直接按照規定上報。

八、表彰和獎勵。局黨組將召開====年度工作總結表彰大會，對確定為優秀等次和獎勵的工作人員進行表彰獎勵，頒發證書和獎品。

整個考核工作，由于領導重視、機構健全，措施得力，順利完成了這次考核工作任務。

第二篇：市統計局工作總結

（一）強化基層組織建設，明確統計核心價值觀

3月份以來，我局以“強核心、提素質、抓管理、重服務、創一流”為目標，開展基層組織建設年活動，努力實現機關黨支部“五個好”，爭創五星黨支部。期間開展向鄭慧玲同志學習活動，并在學習過程中開展“我們的價值觀”大討論活動，提煉出“有理、有情、有能”的xxxx統

計核心價值觀，為xxxx統計事業發展提供了強有力的精神支持。

（二）把握數據質量，完成統計各類調查工作

圓滿完成xxxx年報工作。對年報數據實行分級負責的辦法，由企業統計負責人、統計中心專業人員及局本級專業人員三級審核，嚴把數據質量關，并夯實人員責任，細化工作流程，確保臺賬、表、數據錄入“三統一”，將年報完成質量和時效作為各級年終評先評優的重要考核依據，以提高年報工作效率與質量。

人普掃尾工作穩步推進。加強“人普風采”資料的采集整理，并匯編成《xxxx市人口普查風采錄》。完成《xxxx市人口發展報告書》的編寫，為xxxx的社會經濟發展決策提供數據參考。三是完成28個人普定向課題的調研工作，為領導決策提供參考。

城鄉一體化住戶調查工作順利推進。今年來，我局全面啟動城鄉住戶一體化調查工作，精心組建了一支40人的高素質調查員隊伍，對全市40個村居、社區近6400戶住戶進行摸底調查、上門登記。組織400戶調查戶試記賬培訓，落實開展調查戶試記賬工作，為正式記賬工作打下基礎。

（三）把握服務需求，做好“三個”職能發揮

發揮統計數據提供職能，提高統計信息輸送能力。繼續做好《xxxx統計月度卡片》、《xxxx統計分析》、《xxxx統計信息》、《xxxx統計年鑒》的改版編發工作，不斷創新完善，提高質量。目前，我局已完成統計分析66篇，統計信息46篇。市兩會前夕，編印xxxx年版《xxxx概覽》3000冊。

發揮統計評價發展職能，提升解讀數據能力。為配合全市扶持培育規模企業活動，機關同志深入基層一線企業調研，認真評估企業發展前景，解讀全市企業發展潛力。對工業企業的月報、季報和年報進行定期的分析研究，通過相同指標不同行業的對比，發現工業企業不同行業間的經營差別和優劣勢，為加快構建中小企業成長的支撐點和培育點，及產業結構調整提供建設性的意見。

發揮統計監測發展職能，提升整合資源能力。對在數據監測中，發現實際產能和主營業務收入已達到規模企業標準，但拒不納入規模企業管理，存在嚴重隱瞞經營業績的企業，以及因瞞報經營業績規模上轉入規模下的企業，我局協同經信局、財政局等單位開展聯合評估。平時還做到定期抽查單位數據，強化工作考核，力求做到應統盡統，努力培育規模企業，增大規模工業總量。

（四）創新統計手段，推進統計基礎建設

推進企業統計一套表實施。將所有“三上”企業和房地產開發經營企業，在統一的平臺上，通過互聯網，向統一的數據中心直接報送數據；嚴格審核和依法確定調查單位，堅持“先進庫、再有數”的原則，對現有直報企業加強培訓和監管，對新增“三上”企業嚴格把關，消除代報現象，確保工業、能源、投資、服務業、勞動工資等五大專業統計的企業直報率達到100%。

部署農作物調查單位區電子地圖制作工作。為保障糧食監測基礎工作質量，解決因手繪圖紙定位不準的問題。我局在箬橫鎮試點制作《糧食監測樣本區自然田塊分布電子地圖》。該電子地圖采用建設部門提供的《1:2000地形圖》和高分辨率的航拍圖為底圖資料，通過實地核對，運用CAD技術制作，具有地塊清晰、定位準確、實時更新、出圖方便、便于保存等優點。試點成功后，我局對全市162個樣本區的電子地圖制作工作全面部署，并在臺州市推廣。

不斷完善統計電子臺帳。為對接統計一套表制度，我局對統計電子臺帳繼續完善，目前的電子臺帳具有“管理信息化、處理人性化、出表自動化”的特點。通過遠程升級，實現臺賬管理信息化。新完善的電子臺賬系統能夠及時與國家報表制度銜接，可隨時添加表格、增加審核、擴大功能。通過超級匯總，實現出表上報自動化。

改版xxxx統計信息網。新版的統計信息內外網，網頁畫面更為美觀，內容更加豐富，增加了基層統計、統計文化、統計數據等欄目，同時還加大維護更新力度，做到一日一更新，使網站的觀賞性、時效性、透明性都大大的增強。

（五）轉變工作模式，提升統計法制權威

統計宣教不斷深入。一是加大對統計干部隊伍內部的宣教力度。開展經常性統計人員繼續教育培訓10期，1293人參加。二是發放統計法律法規知識競賽試題6000多份，有效地宣傳了統計法知識。三是在《xxxx報》上每月一期刊出“數據解讀”欄目，專門介紹有關重要數據的來

第三篇：市統計局工作總結

xxxx年，我局按省統計局和市委、市政府的統一部署，緊緊圍繞全省統計工作會議精神和市委、市政府中心工作，堅持以科學發展觀為統領，以提高統計能力、提高統計數據質量和提高統計公信力為核心，以統計制度方法改革為手段，以基礎建設為保障，以干部隊伍建設為動力，深化“企業一套表”聯網直報改革，扎實推進“四大工程”建設；弘揚“甘于清貧、安于寂寞、樂于奉獻、勤于耕耘”的統計精神；增強全社會統計法制意識，全力推進法治統計進程；開拓開放，創新機制，銳意進取，創優爭優，推動各項統計工作全面發展。

一、深化“企業一套表”聯網直報改革，扎實推進“四大工程”建設

（一）上下齊心，攻堅克難，組織實施“企業一套表”聯網直報工作。“企業一套表”聯網直報工作于今年正式啟動，市統計局周密部署，充分銜接，各司其職，各負其責，全力確保“企業一套表”聯網直報工作順利實施。上半年，針對要求高、任務重的現狀，市統計局采取多項措施確保數據質量，促進聯網直報工作。

1、多次會議部署工作，細化措施，強化責任。2月份召集市局各專業科室負責人和縣市區統計局及四區統計機構局長、相關負責人、業務骨干召開全市“企業一套表”聯網直報工作會議，共同探討實施聯網直報試運行階段遇到的困難、問題及應對辦法。4月份召開全市統計工作暨市第六次全國人口普查表彰會議，會上宣讀了《湖南省人民政府辦公廳關于深化“企業一套表”改革實施聯網直報工作的通知》，各縣市區人民政府和市直有關部門向市政府遞交了“企業一套表”聯網直報工作責任狀。常務副市長劉小明做重要講話，強調要堅定地執行國家的統計改革，著重抓好“企業一套表聯網直報”工作。

2、開展全市企業聯網直報準備工作情況檢查，闡明意義，提供指導。3月上旬至4月中旬對全市1809家企業聯網直報企業的準備工作情況包括統計機構設置、人員配備、上網條件進行檢查，靠前貼近服務，對企業進行全面摸底，闡明國家實施聯網直報的意義，使企業提高重視，支持配合。

3、舉辦統計業務培訓，具體指導，打通關節。我局在3月、5月分別舉辦了全市房地產開發統計業務培訓班和全市工業、能源、勞動工資、高新、文化產業、建筑業、房地產、商貿、服務業聯網直報系統管理員“企業一套表”聯網直報軟件系統業務培訓，采取集中現場辦公的方式，根據月報進行了有針對性的操作流程演示和詳細的講解，對具體操作中所遇到的疑難問題給予現場解答，旨在規范統計基礎，適應聯網直報，提高數據質量，為進一步做好聯網直報工作打下良好基礎。

（二）深化改革，夯實基礎，積極推進各項統計工作。深入推進“四大工程”，深化統計改革，繼續加強統計基層基礎建設，確保統計數據真實反映全市經濟社會發展成果。

1、狠抓數據質量，較好地完成了各類統計報表。精心組織、嚴格要求，準確、及時、全面、完整地完成了各專業xxxx年年報工作；并做好全年核算、綜合、工業、農業、固定資產投資、建筑及房地產、能源、商貿、服務業等各類定期統計報表工作。

2、精心組織各項考核評估認定工作。我局從強化責任分解、重視任務落實入手，從五個方面狠抓新型工業化考核、節能降耗考核、“為民辦實事”數據評估認定、政府績效考核數據評估認定等“四大”考核評估認定工作，確保考核的公開、公平、公正。一是狠抓組織機構建設。建立健全各項考核工作的領導機構，根據工作需要分門別類成立相應的工作責任小組，切實加強領導；二是狠抓任務分解落實。對考核指標按照部門職能進行任務分解，把每一項指標落實到部門，落實到科室，落實到經辦人；三是狠抓工作制度建設。下發各項考核數據評估審核工作的具體實施細則及考核辦法，明確數據上報的時間、流程、指標內涵、上報口徑、指標關聯性和匹配性，確保數據的及時、準確，進一步完善了統計數據上報的暢通機制和長效機制。四是狠抓考核公開透明。以單位自查與部門驗收相結合，聽取匯報與實地察看相結合，查閱資料與走訪群眾相結合推動整個數據評估認定工作全方位開展；五是狠抓決策分析服務。所有考核數據上報前有預計分析，發布后有對策分析，平時有問題分析，為領導決策提供服務。

3、扎實推進基本單位名錄庫建設。堅持推行“一庫在線、分級管理、資源共享”的模式，按照“先有庫、后有數”、“要入庫、走程序”原則，嚴格按照國家、省有關要求和管理辦法，規范“三上企業”申報審核入庫流程，及時維護、更新全市基本單位名錄庫。市局下發《關于建立統計機構協調聯動機制工作方案》，各縣市區統計局按照要求召開主管部門聯席會議，部署基本單位名錄更新維護工作，明確相關主管部門工作職責和目標任務，采取部門聯動方式強力推動基本單位名錄建設。在市、縣兩級主管部門和統計部門的共同努力下，歷時一個多月，圓滿完成了基本單位名錄部門數據更新維護及半年報工作

任務。此次清查，共新增單位2993家、變更單位1242家、注銷單位1362家，基本單位維護更新率達100%，為奮力推進“四大工程”建設工作夯實了基礎。

4、夯實統計“雙基”建設。通過開展縣級統計局、鄉鎮（街道）統計站“達標爭先”活動，以湖南省統計局《縣級統計機構工作規范（試行）》為標準，從統計保障、統計調查、統計服務、統計信息化建設、統計法制建設、統計管理等方面進一步加強縣級、鄉鎮（街道）統計機構工作的規范化建設，夯實統計基層基礎工作。圍繞“企業一套表”聯網直報工作，堅持從嚴規范統計秩序、夯實統計工作基礎，不斷加強統計教育工作，進一步摸清了全市“四上”企業統計從業人員的持證狀況，并建立了動態的統計從業人員信息庫，全年參加統計從業資格認證考試818人，參加統計繼續教育863人，參加專業技術職稱考試42人。

二、大力宣傳“甘于清貧、安于寂寞、樂于奉獻、勤于耕耘”的統計精神

（一）圍繞新中國統計機構成立60年營造氛圍，狠推先進。今年是新中國政府統計機構成立60周年，市統計局以此為契機，在《xxxx日報》上開辟“甘于清貧、安于寂寞、樂于奉獻——來自統計戰線的系列報道”專欄，集中宣傳xxxx統計事業發展和可欽可敬的統計優秀人物。從五月開始，每周推出一個統計工作的先進集體或者優秀人物，利用37個篇幅對全市統計工作先進集體和優秀個人、對xxxx統計事業的發展歷程，對今年統計工作重點熱點進行宣傳闡述，與建設人民滿意機關和創先爭優活動有機結合，營造熱愛統計，趕學先進的濃郁氛圍，弘揚“甘于清貧、安于寂寞、樂于奉獻、勤于耕耘”的統計精神，激發統計人昂揚向上的工作激情。

（二）為迎接黨的十八大勝利召開，制作專刊全方位宣傳統計事業。8月28日，我局與xxxx日報社合作推出《科學發展 成就輝煌——迎接黨的十八大特刊》之《黃金十年 科學統計》專刊，從統計成就、統計風采、統計啟示、統計使命及統計人感悟等五個方面全方位的宣傳xxxx統計事業的發展和歷史使命，展現xxxx統計人“甘于清貧 安于寂寞 樂于奉獻 勤于耕耘”的精神風貌。

（三）以“中國統計開放日”為契機，讓社會各界零距離地觀察統計、感受統計。9月20日，我局舉辦“中國統計開放日”座談會，邀請高校、科研院所和宏觀經濟管理部門的專家學者、基層政府統計部門人員與企業統計人員以及xxxx電視臺、xxxx日報、政府門戶網站等主流媒體代表參與。活動中，我們帶領代表們現場參觀了解GDP、投資、工業、能源、勞動工資、農民收入等統計數據生產和發布的摸擬過程；并向代表們介紹了xxxx統計十年來的發展成就及統計改革創新成果；最后專家學者、統計工作者以及媒體代表對進一步創新統計工作發表了各自的建議和見解。通過座談會活動讓社會各界零距離地觀察統計、感受統計，更好地走近統計、了解統計，推動統計公開透明。

三、規范了統計工作秩序，全力推進法治統計進程

今年，法制工作緊緊圍繞“三個提高”，服務“四大工程”建設，以“企業一套表”聯網直報為中心，全面深入開展統計的規范建立、隊伍建設、普法宣傳、執法監督工作，充分發揮了統計法制工作的規范、保障、監督、顧問作用，進一步規范統計工作秩序，優化統計工作環境，全力推進法治統計進程。

（一）抓機制完善，規范了統計法制工作秩序。為確保統計法制工作有章可循，年初按照建設法治xxxx、法治統計的總體要求，進一步健全了行政執法職權分解、行政執法案件限時辦結、涉企檢查紀委備案、行政執法過錯追究、案件評議等14項制度，為統計法制工作提供了制度化的運行軌道框架，有效避免了執法違紀違規、“知法犯法”等現象出現，提高了統計法制工作的規范性。

（二）抓隊伍建設，夯實了統計法制工作基礎。參加了市依法治縣辦公室組織的法制宣傳骨干培訓班，全市選送了14名優秀法制工作骨干接受了省統計局的行政執法培訓提高班，市統計局組織了29名工作人員參加了市政府法制辦組織的行政執法培訓班，進一步提高了統計執法能力。明確要求各縣市區配備專職統計法制工作人員，目前轄區9個縣市區皆成立了法制股，明確了專門人員從事統計法工作，結束了長期法制崗位空缺、兼職的局面。對全市1800多家“四上”統計調查對象的統計從業人員資格進行了全面清理，基本杜絕了無證人員“非法從事統計工作”的現象。

（三）抓普法宣傳，增強了誠信依法統計的工作氛圍。認真開展“一法一規”的宣傳，對全市千余家聯網直報單位推行統計法律事務告知制度；在xxxx統計信息網開辟了法制教育園地專欄，動態刊載全市法制教育工作動態和法律法規知識；在xxxx政府網站通過網絡直播的形式，開展了“誠信依法統計，共建法治xxxx”嘉賓訪談宣傳活動；在xxxx新聞網、xxxx日報等刊發了法制宣傳、巡查等相關內容的文章；指導參與安鄉縣舉辦首屆鄉鎮統計法律法規知識搶答賽，進一步宣傳了統計法。

（四）抓執法監督，增強了統計工作的法制保障。全市統計系統全年共對420多家實行“一套表”聯網直報的統計調查對象進行了統計執法檢查，立案146起，其中市局檢查65家，立案調查10起，未出現一起行政復議、行政訴訟案件。通過執法檢查和案件辦理，進一步增強了廣大統計調查對象的法律意識，提高了統計工作質量。開展全市統計系統行政執法案卷評查，行政執法和案卷質量獲得市委法治辦、市政府法制辦、滿意政府監督員好評。

四、加強監測，強化服務，進一步提升統計服務水平

全局統計工作堅持“以需求為導向、以應用為目標”，切實搞好經濟運行和社會監測，著力提高統計服務水平，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，充分發揮了統計服務對經濟社會發展的職能作用。

（一）創新統計服務的形式和內容，及時提供具有參考價值的統計資料。一是根據考核的需要，及時對市委、政府目標考核指標，按月進行監測、評估、分析和反饋，按月編發《xxxx市統計月報》，為黨政領導決策提供了良好的統計服務。二是整理xxxx年全市經濟和社會發展統計數據，發布《xxxx市xxxx年國民經濟和社會發展統計公報》，出版《xxxx統計年鑒——xxxx》。三是及時更新統計信息網上的月度統計數據、動態信息以及統計簡報。四是不斷擴大信息公開的范圍和內容，對于可以公開的統計數據、信息做到了及時公開，方便公眾對于統計信息資料的獲取。

（二）深入開展統計分析提高統計監測水平。圍繞市委、政府工作中心，不斷加強對全市經濟運行情況的監測和預警工作，協助抓好了季度一次的全市經濟運行分析工作，充分發揮統計信息、咨詢、監督的工作職能，定期向市委、政府領導及有關部門提供各行業經濟運行情況數據和分析資料，對我市經濟運行中存在的問題，及時組織討論分析，積極制定相應的解決方案和措施，為市委、市政府制定經濟發展政策起了很好的參謀作用。

（三）籌建民意調查中心，架起政府和民眾之間溝通的橋梁。經多方爭取，得到市委市政府主要領導的首肯“同意依托統計部門建立民調中心，具體負責全市各項民調工作”。我們以超常的決心和方式開展工作，終于在12月中旬獲批成立xxxx市民意調查中心，并配備事業編制工作人員6名。圍繞百姓關心的熱點問題、領導關切的重點問題和社會關注的焦點問題，以“關注民生、反映民意”為宗旨，為市委、市政府及時、全面、準確地了解和掌握全市公眾的情緒和主流民意，在政府與民眾之間架設一座溝通的橋梁，為xxxx經濟社會發展創造和諧穩定的環境。

五、加強黨建和行風建設，推進人民滿意機關建設

為切實加強我局黨組織建設，發揮黨員先鋒模范帶頭作用，提高黨員隊伍的凝聚力和戰斗力，推進人民滿意機關建設，在完成各項業務工作的同時，切實抓好干部思想、機關組織、創先爭優、黨風廉政建設等工作。

（一）加強機關黨員干部思想建設。按照創建學習型黨組織的要求，堅持用黨的最新理論成果武裝黨員干部的頭腦，不斷提高機關黨員干部的理論素養。組織黨員干部深入開展學習政治理論學習，大力弘揚求真務實、理論聯系實際的學風，圍繞市委的重大決策部署和黨員干部關心的問題加以研究和分析，不斷深化理論學習，形成學用結合、以用促學的良性循環。制定學習計劃，落實學習制度，創新學習方式，抓好干部學習。

（二）加強機關組織建設。為貫徹落實在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動精神，嚴格黨的組織生活，認真落實黨員領導干部“參加雙重組織生活”、“三會一課”、談心談話等制度。嚴格執行黨員發展培訓、預審、公示、票決、責任追究制，切實把好黨員“入口關”。今年1名預備黨員按期轉正。

（三）開展“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”作風建設活動。我局制定出臺了《xxxx市統計局開展“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”作風建設主題活動方案》，具體安排了開展聯系基層、駐點走訪和結對幫扶等活動。主要開展了以下幾項活動：一是下發了《關于開展聯網直報準備工作情況檢查的通知》深入基層調查單位開展調研和業務指導活動，事后形成了《關于全市聯網直報工作的情況匯報》的調研報告，并送交市委市政府主要領導，得到高度重視。二是制定了《xxxx市統計局xxxx聯系服務湖南東信棉業（xxxx）有限公司活動工作方案》并積極開展幫扶工作，建立了擬解決問題及解決辦法報告和解決困難問題銷號報告。局領導帶頭和雙聯幫扶企業的特困職工結對幫扶，為困難職工提供一定的慰問金和物資。并在雙聯小組成員單位各自職責范圍內從政策上、生產上予以幫扶指導。三是作為點村的后盾單位，積極參與組長單位召集的各項會議和活動，為點村建設出策出力，今年為點村建設投入資金數萬元，并抽調精干人員參與市委組織部組織開展為期一周的調研活動。四是制定《xxxx市統計局聯系社區城管創建工作方案》，作好與建民巷社區的聯系并積極開展文明創建相關工作,并與社區特困和殘疾人員家庭結對幫扶，開展幫扶慰問活動，體現黨的關懷和溫暖。

（四）開展“強化干部執行力，提高群眾滿意度”作風建設主題活動。組織全局干部認真學習了市委《關于集中開展“強化干部執行力，提高群眾滿意度”作風建設主題活動的實施意見》、《關于集中開展“強化干部執行力，提高群眾滿意度”作風建設主題活動的實施意見》。按要求開展主題活動，發放征求意見表，征求基層和企業統計人員對我局效能、作風建設和統計工作以及聯網直報工作的意見和建議，發放征求意見表80余份，回收20份，收集到意見6條，建議10條。針對收集到得意見和建議，局黨組研究制定了整改措施，明確了每條意見和建議整改的責任科室和時間。

（五）認真落實黨風廉政建設責任制，提高機關黨員干部廉政意識。一是認真落實黨風廉政建設工作責任制，大力弘揚符合科學發展觀要求的統計行風。認真學習全市反腐敗工作會議精神和建設廉潔xxxx動員會議精神。在會議上，唐子鈞局長對建設廉潔xxxx活動進行了動員和工作部署。會后，我局制定了建設廉潔xxxx活動方案，在宣傳欄中加入了建設廉潔xxxx的宣傳標語。二是抓好機關作風建設。我局把作風建設擺到黨的建設的重要位置，列入重要議事日程，促進機關作風建設制度化、常態化。在黨員干部中開展從政道德教育，深入治理庸、懶、散問題，增強黨員干部作風建設的自覺性。

六、做好市級第六次全國人口普查后續工作

在全市第六次全國人口普查工作中，通過各有關部門的密切協作，廣大人民群眾的積極參與，各級人口普查機構和廣大普查工作人員、普查指導員、普查員牢記使命、無私奉獻、開拓創新、扎實工作，圓滿完成全市第六次全國人口普查各項工作做出了積極貢獻，涌現出許多先進集體和先進個人。經市政府同意對全市13個縣市區、229個鄉鎮、近3萬名人普工作者分別授予先進集體、獲先進個人稱號，并召開了表彰大會。印刷出版《xxxx市xxxx年人口普查資料》。

xxxx年是全面深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是推進統計改革發展和統計現代化的關鍵一年,我們的總體工作思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹國家、省、市領導關于統計工作的重要講話和指示，緊緊圍繞市委市政府工作重點、努力踐行“三個提高”，堅持改革創新、規范統一、公開透明，進一步深化統計制度方法改革，進一步加大現代信息技術應用，進一步加強統計法制、基層基礎和統計文化建設，全面提升統計服務水平。xxxx年重點工作：

一、開展好第三次全國經濟普查。認真組織第三次全國經濟普查，在總結第一、二次全國經濟普查工作經驗的基礎上，抓緊成立普查領導機構及其工作機構，全力落實普查經費，認真制定普查方案，強化普查宣傳，為普查的正式實施奠定堅實基礎；此外，要陸續配套做好大規模宣傳發動、普查物資配發、普查人員選聘、業務培訓和普查區域劃分、普查對象清查等工作。

二、做好xxxx市民調中心組建工作。盡早完成完成民調中心機房和辦公室的裝修、電訪系統設備安裝運行以及辦公設施的配備，安排精干力量開展民調業務工作。確保民調工作順利開展，能為“現代xxxx，幸福家園”建設提供良好的社情民意直通車。

三、繼續拓展好“四大工程”建設。一是做好工商個體戶轉企入規工作，加強基本單位清查工作，更新維護好單位名錄庫，做好“三上”企業和房地產開發經營企業申報審批入庫工作。二是提升數據質量。聯網直報工作要在確保企業“報得出”、“報得全”的基礎上，突出向“報得準”提升。為此，要嚴格遵守工作紀律，恪守“四條紅線”。三是拓展應用領域。積極配合省局將“四大工程”與數據湖南、數據xxxx建設有機結合，穩步探索經濟地理信息系統開發、數據庫體系建設。切實利用統計信息網絡，為統計用戶、統計基層、統計調查對象提供更加優質高效的信息咨詢服務。

四、認真開展好調查監測。一是高質量完成常規報表。組織實施好各領域的xxxx年年報和xxxx年的定期報表。努力提高調查工作水平，按質按量完成相關調查表的填報、審核、上報工作，努力做好各項調查數據的監控和評估。二是高效率做好專項調查。主要有投入產出調查、資源產出率調查、人口和勞動力調查、城鄉一體化調查等專項調查。要精心組織好方案布置、人員培訓、如實填報，以及數據匯總、后續開發應用等工作。三是高標準開展考評監測。圍繞黨委、政府的重點工作，進一步做好政府部門績效評估及新型工業化、節能減排、為民辦實事、全面小康、兩綱監測、科技進步、非公有制經濟、縣域經濟等考核監測工作以及民意調查工作。探索開展重點服務業行業發展情況評價考核工作。大力加強縣級全面小康社會實現進程監測。要嚴明工作紀律，總結工作經驗，完善考核方案，公平公正做好各項統計考核監測工作。四是督促各產業園區建立健全統計工作體系，切實提高園區常規統計調查水平；

六、切實做好部門合作工作。一要統籌安排調查。加大對部門統計的指導和協調力度，強化對部門調查項目審批備案管理，確保調查的主要內容不重復、不交叉、不矛盾，確保經批準備案的調查項目嚴格按制度執行。二要擴大信息共享。提高對部門統計資料、財務資料、行政記錄的利用水平。建立健全有關部門定期向同級統計局報送相關單位登記信息、統計局為行業管理部門提供統計服務的制度。三要加強基礎建設。各級政府統計機構要支持部門依法健全統計機構，充實統計人員，建立健全本部門的統計調查制度，加強統計業務培訓，進一步提高部門統計工作水平。

七、不斷改進統計服務。一是加強分析研究。要圍繞政府中心工作及經濟社會發展中的熱點、難點問題，積極開展分析研究，包括民意調查和輿情分析。要準確把握經濟社會發展特點和運行趨勢，客觀反映發展態勢，善于從數據變化中發現規律性和趨勢性的問題，更加注重研究質量的提升，提高統計咨詢建議的預見性、針對性和可操作性。二是改進信息服務。要根據形勢變化和用戶需求，加大創新力度，對統計刊物等信息產品進行梳理，適時補充數據指標，不斷改進統計資料的編排結構，樹立精品形象，使之更加有用、適用、管用，更加適應領導和社會各界的需求。三是擴大公開透明。要充分利用網絡和新聞媒體加大對統計產品及統計工作過程的詮釋和宣傳力度，讓社會公眾更多地了解和認知統計。重點策劃組織好全省第三次全國經濟普查、“四大工程”建設、全面小康監測、統計開放日、統計新聞發布會、重大專題會議和重大統計活動的宣傳，加強輿情監測，做好統計宣傳輿論引導。各地要積極做好統計網站信息的更新維護，強化政府信息公開，切實做好網上辦事服務和政民互動工作。

八、抓好作風建設工作。全市統計系統要不斷加強隊伍的思想建設、業務建設和作風建設，不斷增強憂患意識、責任意識、質量意識、創新意識、法制意識和奉獻意識，精心錘煉出一支作風優良、敢打硬仗的統計干部隊伍。

第四篇：市統計局工作總結

市統計局工作總結

（一）強化基層組織建設，明確統計核心價值觀

3月份以來，我局以“強核心、提素質、抓管理、重服務、創一流”為目標，開展基層組織建設年活動，努力實現機關黨支部“五個好”，爭創五星黨支部。期間開展向鄭慧玲同志學習活動，并在學習過程中開展“我們的價值觀”大討論活動，提煉出“有理、有情、有能”的xxxx計核心價值觀，為xxxx統計事業發展提供了強有力的精神支持。

（二）把握數據質量，完成統計各類調查工作

圓滿完成xxxx年報工作。對年報數據實行分級負責的辦法，由企業統計負責人、統計中心專業人員及局本級專業人員三級審核，嚴把數據質量關，并夯實人員責任，細化工作流程，確保臺賬、表、數據錄入“三統一”，將年報完成質量和時效作為各級年終評先評優的重要考核依據，以提高年報工作效率與質量。

人普掃尾工作穩步推進。加強“人普風采”資料的采集整理，并匯編成《xxxx市人口普查風采錄》。完成《xxxx市人口發展報告書》的編寫，為xxxx的社會經濟發展決策提供數據參考。三是完成28個人普定向課題的調研工作，為領導決策提供參考。

城鄉一體化住戶調查工作順利推進。今年來，我局全面啟動城鄉住戶一體化調查工作，精心組建了一支40人的高素質調查員隊伍，對全市40個村居、社區近6400戶住戶進行摸底調查、上門登記。組織400戶調查戶試記賬培訓，落實開展調查戶試記賬工作，為正式記賬工作打下基礎。

（三）把握服務需求，做好“三個”職能發揮

發揮統計數據提供職能，提高統計信息輸送能力。繼續做好《xxxx統計月度卡片》、《xxxx統計分析》、《xxxx統計信息》、《xxxx統計年鑒》的改版編發工作，不斷創新完善，提高質量。目前，我局已完成統計分析66篇，統計信息46篇。市兩會前夕，編印xxxx年版《xxxx概覽》3000冊。

發揮統計評價發展職能，提升解讀數據能力。為配合全市扶持培育規模企業活動，機關同志深入基層一線企業調研，認真評估企業發展前景，解讀全市企業發展潛力。對工業企業的月報、季報和年報進行定期的分析研究，通過相同指標不同行業的對比，發現工業企業不同行業間的經營差別和優劣勢，為加快構建中小企業成長的支撐點和培育點，及產業結構調整提供建設性的意見。

發揮統計監測發展職能，提升整合資源能力。對在數據監測中，發現實際產能和主營業務收入已達到規模企業標準，但拒不納入規模企業管理，存在嚴重隱瞞經營業績的企業，以及因瞞報經營業績規模上轉入規模下的企業，我局協同經信局、財政局等單位開展聯合評估。平時還做到定期抽查單位數據，強化工作考核，力求做到應統盡統，努力培育規模企業，增大規模工業總量。

（四）創新統計手段，推進統計基礎建設

推進企業統計一套表實施。將所有“三上”企業和房地產開發經營企業，在統一的平臺上，通過互聯網，向統一的數據中心直接報送數據；嚴格審核和依法確定調查單位，堅持“先進庫、再有數”的原則，對現有直報企業加強培訓和監管，對新增“三上”企業嚴格把關，消除代報現象，確保工業、能源、投資、服務業、勞動工資等五大專業統計的企業直報率達到100%。

部署農作物調查單位區電子地圖制作工作。為保障糧食監測基礎工作質量，解決因手繪圖紙定位不準的問題。我局在箬橫鎮試點制作《糧食監測樣本區自然田塊分布電子地圖》。該電子地圖采用建設部門提供的《1:2000地形圖》和高分辨率的航拍圖為底圖資料，通過實地核對，運用CAD技術制作，具有地塊清晰、定位準確、實時更新、出圖方便、便于保存等優點。試點成功后，我局對全市162個樣本區的電子地圖制作工作全面部署，并在臺州市推廣。

不斷完善統計電子臺帳。為對接統計一套表制度，我局對統計電子臺帳繼續完善，目前的電子臺帳具有“管理信息化、處理人性化、出表自動化”的特點。通過遠程升級，實現臺賬管理信息化。新完善的電子臺賬系統能夠及時與國家報表制度銜接，可隨時添加表格、增加審核、擴大功能。通過超級匯總，實現出表上報自動化。

改版xxxx統計信息網。新版的統計信息內外網，網頁畫面更為美觀，內容更加豐富，增加了基層統計、統計文化、統計數據等欄目，同時還加大維護更新力度，做到一日一更新，使網站的觀賞性、時效性、透明性都大大的增強。

（五）轉變工作模式，提升統計法制權威

統計宣教不斷深入。一是加大對統計干部隊伍內部的宣教力度。開展經常性統計人員繼續教育培訓10期，1293人參加。二是發放統計法律法規知識競賽試題6000多份，有效地宣傳了統計法知識。三是在《xxxx報》上每月一期刊出“數據解讀”欄目，專門介紹有關重要數據的來源及統計方法。四是在浙江省農村黨員干部現代遠程教育網xxxx界面中的“專家在線”欄目，舉辦了一期“統計數據解讀”直播課堂，由局業務骨干專門講解統計數據及統計工作方面的知識。

執法檢查更加有力。配合統計專業科室，開展經常性執法。主要對服務業、工業企業開展執法核查，到目前共檢查了36多家企業，并對有統計違法違紀行為的21家

企業予以了相應地處罰。對人民銀行、水利局、文廣新局、新河鎮和塢根鎮等四個單位開展統計巡查，通過巡查聯系，共同研究尋求解決統計工作中遇到的困難和問題。

誠信宣傳有效推進。對光陸機電有限公司等10家“xxxxxxxx市統計誠信單位”進行了公開表彰和公示，并對前幾年統計誠信企業在“進村入企”活動中進行了調研走訪，詳細了解企業的生產經營和發展，以及其統計基礎規范化工作的執行情況。

xxxx年工作思路

xxxx年，xxxx統計將繼續以提高統計數據質量為中心，以提升統計能力為主線，以強化統計改革創新為動力，整合數據資源、信息資源、宣教資源、科技資源等四項資源，有力推進統計調查、統計發布、統計法制和統計軟件平臺建設，進一步提升xxxx統計的整體能力和水平。

（一）整合數據資源，強化統計調查平臺建設

啟動經濟普查工作。全力以赴抓好第三次全國經濟普查。按照上級統一部署，建立高效精干的市、鎮兩級普查隊伍，抓好普查經費、物資的落實；制定普查實施方案；通過報刊、廣播、電視和互聯網等媒體廣泛深入宣傳經濟普查的重要意義和工作要求，為普查工作順利進行創造良好的輿論環境；切實加強與各相關部門的協調溝通，建立渠道暢通、配合緊密、運作高效的聯合協作機制；抓好試點，深入研究普查工作方法與技巧，加強業務培訓，培養一批普查業務骨干，確保普查數據質量。

增強統計調查力度。加強社會、科技、環境等方面的綜合統計調查。充分整合部門統計資源，建立部門間統計資料交流渠道和信息共享機制，提高統計信息資料交換效率。統一數據公布平臺，規范部門統計行為。進一步做好對部門統計調查項目的審批和備案工作，切實提高行政審批的科學性和實效性。

推進數據評價監測。進一步加強臺州市對xxxx目標考核的生產總值增長率、三產增長率、限額上固定資產投資、萬元GDp能耗等幾個重要指標，以及重點投資項目的數據監測。做好糧食生產統計、低收入農民奔小康指標監測工作。做好“全面小康”、“基本現代化”、“黨政領導班子和主要領導干部工作實績綜合考核評價”、“社會主義現代化新農村”等重點工作的統計監測評估。

（二）整合信息資源，優化統計發布平臺建設

拓展信息發布深度。圍繞經濟和社會熱點問題，圍繞領導關心的問題，積極開展調查研究，進一步提高解讀統計數據的能力，提高數據整合、開發和利用水平。注重經濟形勢監測分析、注重熱點焦點跟蹤分析、注重重大戰略決策分析，深入研究數據背后規律，形成問題分析得透、建議拿捏得準、具有可操作性的統計分析報告，及時為各級領導科學決策當好參謀，切實提高服務的時效性、針對性和前瞻性。

拓展信息發布領域。完成2個社情調查，為政務管理提供基礎資料。繼續以傾聽民聲、反映民意、集中民智為己任，拓寬民意調查領域，充分發揮民意調查作用，堅持以打造精品為主導方向，爭取調查項目的影響力。以最快的速度和最穩妥的方式，把人民群眾的真實意愿收集上來，反映上去，為管理決策提供基礎資料。

拓展信息發布透明度。開發、開放統計資源，用好、用活統計成果，維護公眾對社會發展狀況的知情權，為公眾參與社會事務提供信息支持。精心編輯出版指標更清晰、內容更翔實、圖文更精彩的統計數據資料。繼續加強與新聞媒體的合作，及時向社會發布時效性強、群眾需求高的統計信息，進一步提高統計影響力和知名度。尤其注重要在宣傳中突出統計數據的解讀，解疑釋惑，增強百姓對統計數據的認可和共享程度。

（三）整合宣教資源，推進統計法制平臺建設

深入統計宣傳。組織開展統計法制宣傳系列活動，深入實施統計“六五”普法規劃，認真做好《統計法實施條例》、《浙江省統計違法違紀處分規定》的宣傳工作，強化統計調查對象的普法教育。繼續加大對社會公眾的宣傳力度，通過網絡、電視、報紙和社區宣傳欄等多種載體，向社會公眾傳播統計信息、普及統計知識。

嚴格統計執法。進一步擴大統計執法的檢查面，發揮好專業統計執法隊伍在統計執法中的作用，盡可能做到各行各業各領域的全方位執法檢查，增強企業、公民依法履行統計義務的法律意識。繼續擴大巡查工作范圍，明年初定巡查四個鎮（街道）、部門。深入推進統計誠信單位評選工作，繼續評選10家統計誠信單位，開展對統計誠信單位的回訪活動，進一步推進基層統計規范化建設。

協調部門統計。進一步明確政府統計與部門統計的分工，努力實現政府統計與部門統計的有效整合。加強對部門統計工作的協調與指導，嚴把統計調查項目審批關，有效保證統計調查的科學性和可行性。圍繞中心工作，深化統計改革，落實工作責任，形成部門合力，積極推動部門統計由系統內統計向全行業統計轉變，從業務統計向價值量統計轉變。

（四）整合科技資源，創新統計軟件平臺建設

完善統計電子臺帳。在與企業一套表制度對接的基礎上，不斷完善電子臺帳的功能，減輕企業報表的報送負擔，有效地保障基層統計數據的準確性和完整性。

創建省級數字化檔案。進一步加強對檔案資料整理與開發，努力實現省級數字化創建達標，促進檔案管理數字化，不斷提高檔案的利用效率和成果轉化。同時加強對各鎮、街道統計中心的檔案管理監督，科學保證基層統計檔案的完整性。

抓好“三網一庫”建設。繼續加強市、鎮兩級基本單位名錄庫維護，建立健全經常化的名錄庫維護模式，努力做到我市名錄庫縱向與各鎮、街道一致，橫向與有關部門和局內各專業一致，切實保證名錄庫的全面性和完整性。同時，加強對鎮、街道統計中心人員的技術培訓，增強數據處理和網絡安全維護能力，確保統計網絡安全高效穩定運行。加強對統計信息內外網的維護與更新，保證網頁頁面美、內容新、文字精，使其真正成為我局對外宣傳和聯系的窗口。

第五篇：市統計局考核工作總結（本站推薦）

市統計局考核工作總結

幾年來，××區人事局針對公務員考核工作過程中突出存在的考核內容缺乏全面性、考核指標欠缺針對性、考核過程有失客觀公正性、考核結果缺乏實效性等“四性”問題，認真開展調查研究，不斷創新工作思路，把切實做好公務員考核工作作為強化公務員管理的重要一環，有效地促進了公務員考核的良性開展，推動了全區公務員隊伍勤政廉政建設。

一、擴展考核層面，增強考核的參與性

我們要求各單位在開展考核工作時，要擴展公務員考核的觸角，擴大考核層面。一是對單位一把手的考核，主要從以下三個方面考核測評：首先通過走訪、暗訪服務對象，召集服務對象座談會等多種方式，了解其工作開展情況，了解服務對象的滿意程度；其次通過與單位的干部職工談話、測評，了解其在平時工作的領導、決策能力，了解干部職工的擁護程度；第三，通過個人述職和領導評價，了解其一年來的重點工作和成效，了解領導認可程度。通過將上述考核內容量化，并將結果以適當的權重比例計入最后的測評結果。二是對中層骨干（股室站所負責人）的考核（更多精彩文章來自“秘書不求人”），則主要是采取服務對象滿意度、領導認可度、部門工作成效三結合的方法來綜合考評記分。三是對一般公務員（科員、辦事員）的考核，主要從個人崗位責任制工作完成情況、單位同事民主測評兩個方面來綜合考慮。

二、改進考核措施，增強考核的經常性

主要實行了“三個緊密結合”：一是年終考核同平時考核緊密結合。我們要求各單位在制定工作目標考核制度的基礎上，采取“月計劃、月小結、季評估、半年督查測評、全年總評”制度，二是將考核同行政執法責任制考核緊密結合。我們要求公務員在執法過程中嚴格執法，公正執法，文明執法，不濫用權力。三是將考核同作風建設緊密結合。我們把公務員思想作風建設融入考核之中，使大家在思想上認識到考核的經常性，事事處處注意自己的服務態度與言行、工作表現和工作成績，使考核成為了檢查、督促公務員履行職能、勤政廉政的有效手段。

三、細化考核內容，增強考核的操作性

為全面準確地掌握每位公務員工作表現，特別是對其工作實績的客觀評定，我們力求制定出科學合理、操作性比較強的考核內容和指標，將考核內容從原來的四項德、能、勤、績，逐步擴展為德、能、勤、績、廉、學六個方面，在實踐中注重做到“三明”。一是考核內容明確。我們始終堅持議標、定標和落標“三位一體”的考核程序。二是考核標準明晰。三是考核結果明白。公務員考核評優指標是有限的，也是最為關注的，所以應明確各個等次的評定依據。

四、規范考核程序，增強考核的透明性

為進一步增強公務員考核工作的透明度，我們要求各單位把其當作政務公開的一項重要內容來認真對待。具體來說，就是把好“四關”：一是把好程序公示關。二是把好優秀等次比例審批和測評推薦關。一方面我們依據單位綜合目標考核情況，確定優秀等次比例，另一方面，監督各單位進行群眾測評推薦，按照德、能、勤、績、廉、學六項指標進行量化打分，按分數高低結合一年的工作表現確定優秀等次人員。三是把好結果公示和優秀等次人員審核關。四是把好表彰獎勵關。經審核的各優秀等次人員經過單位考核領導小組初審“計劃生育、綜合治理、安全生產”等幾個“一票否決”簽字—區考核委員會—區委常委會研究審定，再下文表彰，進一步增加了考核的嚴肅性。

五、注重考核獎懲，增強考核的實效性

在抓好考核工作的基礎上，我們增強了考核結果的運用，突出了考核的實效。一是嚴格執行考核結果審核備案制度。強化審核制度，實行了單位和區考核辦“雙審制”。嚴格備案制度，實行三級備案制。二是加強考核結果的運用力度。為充分發揮考核在教育、激勵和監督公務員等方面的作用，做到獎優罰劣，激強促弱，我們實行了“四個結合”：即考核結果與評獎相結合，與工資晉升相結合，與職級晉升相結合，與干部提拔任用相結合。進一步創新了管理模式，完善公務員能上能下的機制。凡被評為基本職稱、不稱職等次的人員，其年終一次性獎金一律不予發放。凡被評為優秀等次的人員，給予嘉獎以上等次的獎勵，并以區委、區政府的文件通報表彰。凡連續３年評為優秀等次人員，提前晉升級別工資。