第一篇：在五一勞動獎狀、五一勞動獎章獲得者表彰大會上的講話

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝“五一”國際勞動節，表彰XX市“五一勞動獎狀”先進集體和“五一勞動獎章”先進個人，給榮獲全國“五一勞動獎狀”的先進集體和獲得XX省“工人先鋒號”的先進集體頒獎。這是全市廣大職工的一件大喜事，也是全市勞動群眾的一次盛會。我代表市委、市人大、市政府、市政協向全市廣大勞動者致以節日的問候，向受到表彰的先進集體和先進個人致以崇高的敬意！

20**年是我們黨和國家事業發展中具有重要意義的一年，也是全市經濟社會發展取得重大進展的一年。一年來，全市各族人民堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，深入實施“工業強市、農業穩市、范文網

[]商貿活市、旅游富市、科教興市”戰略，積極推動“發展抓項目、改革抓創新、和諧抓民生、保證抓黨建”工作思路的有效落實，全市國民經濟持續快速增長，基礎設施建設實現了歷史性跨越，重點領域的改革取得突破性進展，社會事業有了長足發展，人民生活得到較大改善。這些成績的取得，無不凝聚著全市工人階級和廣大勞動群眾的艱苦努力。今天受到表彰的先進集體和先進個人，就是我市工人階級和勞動群眾的杰出代表。在他們身上表現出的高度的主人翁責任感、忘我的勞動熱情、強烈的進取意識和勇于奉獻的精神，值得全社會大力學習和弘揚。

今年是全面貫徹落實黨的十七大精神的第一年，也是實施“十一五”規劃重要而又關鍵的一年。全市上下要緊緊圍繞建設富裕文明和諧新天水這一奮斗目標，全力實施工業強市和科教興市戰略，努力在基礎設施建設、特色優勢產業培育、人力資源開發方面實現新突破。課件下載[](下轉第四版)(下轉第四版)在轉變經濟發展方式、推動產業結構優化升級、壯大經濟實力方面實現新突破；在統籌城鄉發展、加快新農村建設方面實現新突破；在發展社會事業、著力改善民生，推進依法行政、構建和諧社會方面實現新突破。全市廣大職工都要珍惜這個時代，珍惜時代賦予我們的光榮使命，利用好這些發展契機，不斷推動我市各項改革和建設事業向前發展。各級黨委、政府和工會組織要采取積極措施，認真貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針，充分發揮廣大職工的主力軍作用，為全市經濟發展和社會進步做出重大貢獻。要引導廣大職工為推動經濟社會又好又快發展建功立業。廣大職工是推動改革開放和社會主義現代化建設的主力軍，充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，是實現我市經濟社會又好又快發展的重要方面。在年初召開的市委五屆三次全委會議上，已確定了今年全市的工作重點和目標任務。總體要求是：全面貫徹黨的十七大精神和省第十一次黨代會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以轉變經濟發展方式為主線，突出加快發展、協調發展兩大主題，圍繞城鄉居民增收、企業增效、財政增長三大重點，強化基礎設施和生態環境建設，堅持發展抓項目、改革抓創新、和諧抓民生、保證抓黨建，推進體制機制和科技創新，課件下載[]加快工業化、產業化和城鎮化進程，推動經濟社會又好又快發展。今年全市經濟社會發展的主要預期目標是：生產總值增長12%，規模以上工業企業增加值增長17%，全社會固定資產投資增長20%以上，社會消費品零售總額增長14%，大口徑財政收入增長12%，城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入分別增長8%，城鎮登記失業率控制在4%以內。實現這一目標任務，要求我們必須把思想和行動統一到市委、市政府確定的重大戰略部署上來，把廣大職工的積極性、主動性和創造性充分調動和發揮出來。各級工會組織要圍繞深入實施工業強市戰略、加快經濟結構調整和經濟增長方式轉變、培育新興特色優勢產業和振興裝備制造業、推進改革開放和科技創新、強化節能降耗和環境保護等重點工作，廣泛開展技術革新、技術攻關、發明創造和合理化建議等群眾性經濟技術活動，廣泛開展創新能手、創新示范崗、創新型班組等創建活動，引導職工群眾增強節約意識、環保意識和創新意識，把廣大職工的智慧和力量凝聚到推動全市經濟社會和諧發展上來。要繼續深入實施職工經濟技術創新活動和職工職業技能素質提升活動，廣泛開展崗位練兵、技術比武、勞動競賽和“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，積極搭建職工發展平臺，提供發展機會，引導和幫助廣大職工不斷增強學習能力、適應能力、創業能力和競爭能力，努力培養一支政治上有追求、技術上有特長、工作上有成就的高素質職工隊伍。要以建設社會主義核心價值體系為根本，以樹立社會主義榮辱觀為主線，廣泛開展各種形式的思想教育和精神文明創建活動，大力弘揚愛國主義、集體主義精神，教育和引導廣大職工堅定信念，增強信心，正確表達利益訴求，在推動全市經濟社會又好又快發展中展示新作為，發揮新作用，做出新貢獻。要大力弘揚勞模精神。勞動模范是工人階級和廣大勞動群眾的先進代表，是社會發展的中堅力量和人民群眾的學習楷模。長期以來，在我市各條戰線上涌現出了一代又一代的勞動模范，他們以優秀品格、崇高理想、模范行為影響和帶動廣大勞動者，為加快我市發展做出了重要貢獻。實現科學發展，構建社會主義和諧社會，需要進一步弘揚先進模范人物的時代精神，發揮勞動模范的示范帶動作用。各級黨委、政府和工會組織要廣泛宣傳勞模的先進事跡，教育和引導廣大職工立足本職，勤奮工作，以勞動模范為榜樣，以富民強市為己任，自覺地把自身發展與天水的發展緊密聯系起來，干一行、愛一行，鉆一行、精一行，不斷追求一流技術，創造一流業績，努力形成學趕先進、愛崗敬業、崇尚實干、爭創一流的社會風尚，把勞模精神轉化為實現人生價值、加快天水發展的實際行動。要理直氣壯地扶持勞模，滿腔熱情地關愛勞模，竭誠為勞模排憂解難，給勞模以應有的榮譽和地位，努力營造尊重勞模、學習勞模、愛護勞模、爭當勞模的輿論氛圍和社會環境，進一步推動“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”等良好社會風氣的形成。要把學習宣傳勞模精神與積極開展職工職業道德、社會公德、家庭美德以及“工人先鋒號”、“創新示范崗”、“先進班組”等創建活動結合起來，教育和引導廣大職工學習勞模精神，提高自身素質。各級各類先進模范人物都要珍惜榮譽，戒驕戒躁，立足大局，再接再厲，努力做落實科學發展觀、推動和諧發展的模范，做開拓創新、追求卓越的模范，做汲取新知識、掌握新技能的模范，做再創新佳績、再立新功勛的模范，為

全社會樹立榜樣。要切實加強和改進黨對工會工作的領導。工會是黨領導下的工人階級的群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，課件下載[]是職工群眾合法權益的表達者和維護者，是國家政權的重要社會支柱。各級黨組織要從全局的高度，充分認識貫徹落實全心全意依靠工人階級指導方針、加強新時期工會工作的重要性，高度重視和關心工會工作，認真聽取工會組織對涉及職工切身利益重大事項的意見和建議，及時研究解決職工和工會遇到的重大問題，大力支持工會依照法律和章程開展工作，切實為工會組織履行職能、發揮作用創造更加良好的環境和條件。有關部門和社會各方面都要積極支持工會工作，緊密配合，形成合力，把工會各級組織建設好，把職工隊伍組織好，把工會組織的作用發揮好，真正形成齊心協力推進工會工作的良好局面。要努力提高工會工作水平。各級工會組織要緊貼市委、市政府的中心工作，圍繞促進和諧社會建設這個大局，堅持以科學發展觀為指導，理清思路，開拓創新，不斷推動工會工作的健康發展。要堅持中國特色社會主義發展道路，牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀，認真貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針，堅持組織覆蓋、工作覆蓋和服務覆蓋相結合，不斷加強工會組織建設，最大限度地把包括農民工在內的廣大職工組織到工會中來。要深入貫徹落實《勞動合同法》，堅持以集體合同、勞動合同保障職工的合法權益，堅持把發展和諧勞動關系作為工會維權的切入點和著力點，主動、依法、科學維權，建立和完善利益協調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機制。要維護廣大職工的民主權益，建立健全職代會、廠務公開、職工董(監)事等民主管理制度，保障職工的知情權、參與權、表達權、監督權落到實處。要充分發揮好困難職工幫扶中心的作用，幫助解決包括農民工、下崗失業人員和困難職工群體在內的廣大職工的實際困難和問題，真正把廣大職工的合法權益維護好、實現好、發展好。要加強與黨委、政府有關部門和社會各界的聯系與溝通，善于借助社會力量，利用各方資源，健全工會各級組織，完善工會工作機制，努力把工會工作提高到一個新的水平。要加強和改進職工思想政治教育、科學文化知識教育、職業技能教育，教育和引導廣大職工在促進經濟社會和諧發展、維護社會穩定中發揮骨干作用。要高度重視和加強工會干部隊伍建設，引導廣大工會干部積極探索新形勢下工會工作的特點和規律，不斷增強各級工會干部組織、教育、宣傳、服務職工群眾的本領，提高他們運用理論解決實際問題的能力，努力培養和造就一支在貫徹落實科學發展觀、處理利益關系、務實創新、社會管理和公共服務等方面能力較強的工會干部隊伍，為做好新時期的工會工作提供堅實的組織保證。同志們，我們的時代是英模輩出的時代。時代崇尚英模，時代造就范文網[]英模。我們堅信，通過這次表彰大會，我市各行各業必將涌現出更多的、具有時代特征的、顯示工人階級和廣大勞動群眾力量的先進模范人物。讓我們與全市人民一道，高舉建設有中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，大力弘揚新時代的勞模精神，最廣泛、最充分地調動一切積極因素，進一步發揮工人階級和廣大勞動群眾在物質文明、政治文明、精神文明建設中的主力軍作用，搶抓機遇，銳意進取，艱苦奮斗，扎實工作，為建設富裕文明和諧新天水做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

第二篇：在2012榆林市五一勞動獎狀和五一勞動獎章表彰大會上的講話

在2012榆林市五一勞動獎狀和五一勞動獎章表彰大會上的講話

□ 榆林市委書記 胡志強

（2012年4月25日）

同志們：

“五一”國際勞動節即將來臨，我們在這里隆重召開大會，表彰為全市改革發展做出突出貢獻的10個先進模范單位和30名先進模范人物，并授予榆林市五一勞動獎狀和五一勞動獎章榮譽稱號，同時，歡送即將赴省參加省勞模表彰大會的35名勞動模范、3個先進集體和1個全國五一勞動獎章獲得者。這對于激勵全市人民進一步弘揚勞模精神，振奮精神，爭先創優，加快推進榆林科學發展、持續跨越發展，全面實現“十二五規劃”目標，具有十分重要的意義。在此，我代表市委、市政府，向受表彰的市五一勞動獎狀單位和五一勞動獎章獲得者，表示熱烈的祝賀!向赴省參加先進集體和勞動模范表彰大會的代表和勞模表示熱烈的祝賀！向全市各級勞動模范和廣大干部職工群眾致以節日的問候和崇高的敬意！

這次市五一勞動獎狀和五一勞動獎章表彰大會，是繼去年市五一勞動獎章表彰大會之后的又一次盛會，是全市廣大干部職工群眾政治生活中的一件大事和喜事。“十二五”以來，在市委、市政府的領導下，我市廣大干部職工群眾在各級黨委政府的堅強領導下，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞 “三大目標”，加快發展“四大經濟”、著力推進“三大建設”，全市經濟社會呈現出持又好又快續跨越發展的良好態勢。2012年，全市完成生產總值 2210億元，增長15%。重點建設項目開工率為歷年來最高，完成全社會固定資產投資１３５３億元，增長２２．４％；全市財政總收入達到５１５億元，增長２８．５%，其中地方財政收入1６５億元，增長3１．４%；城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入分別達到２００３０元和５９０５元，分別增長1４．２%和１５０５%。消費市場持續活躍，完成社會消費品零售總額232億元，增長18.4%。各項主要經濟指標增速均居全省各市前列。這些成績的取得，是全市365萬人民銳意進取、頑強拼搏的結果，與全市廣大工人階級和勞動群眾的積極貢獻密不可分，也凝聚著今天受到表彰的五一勞動獎狀和五一勞動獎章獲得者的心血和汗水。

勞模來源于群眾，成長于實踐，是先進生產力的代表，是時代潮流的楷模。在不同的歷史時期，我市一代又一代勞模，譜寫了輝煌燦爛的華章，展現了催人奮進的風采，樹起了一面面光輝的旗幟，在繼承中創新，在創新中豐富，鑄就了愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神，成為激勵全市人民不斷開拓進取的強大思想動力。你們愛崗敬業、甘于奉獻，忘我勞動、開拓創新，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績，是立足本職建功立業的榜樣；你們勤于學習、刻苦鉆研，注重用科學理論武裝頭腦，努力掌握應用現代科學文化技術，是不斷推進技術進步和產業升級的標兵；你們信念堅定、艱苦創業，自強不息、知難而進，始終保持昂揚向上的精神狀態，是用勤勞智慧的雙手開創幸福生活和美好未來的典范；你們嚴于律己、弘揚正氣，以自己的先進思想和模范行動影響帶動群眾，是建設社會主義精神文明的先鋒；你們顧全大局、團結協作，正確處理眼前利益與長遠利益、個人利益與集體利益的關系，積極持改革和發展，是維護社會和諧穩定的表率。你們用行動展示的勞模精神，是民族精神與時代風采的集中體現，是推動榆林經濟社會持續跨越發展的重要精神力量。你們不愧為廣大職工群眾的先進代表、人民的楷模、社會的中堅!榮譽和鮮花屬于你們，全市人民感謝你們!

2012年是實施“十二五”規劃承上啟下的關鍵之年，是推進轉型升級的突破之年，也是全力推進幸福榆林建設的起步之年。面對復雜多變的外部形勢和經濟發展不確定因素較多的內部環境，以及稍縱即逝的發展機遇，必須處理好“穩”與“進”，“好”與“快”的關系，真正實現跨越發展中加快全面轉型。我們的基本思路是：統一思想、明確方向、突出重點、群策群力，加快全面轉型。面對新的宏偉目標的新任務，我們比以往任何時候更加需要依靠工人階級和勞動群眾，更加需要大力弘揚勞模精神，從而匯聚成加快推進榆林持續跨越發展的強大合力。

第一，大力弘揚勞模精神，就是要刻苦學習、開拓創新，在推進科學發展中取得新成效。堅持不懈的學習、鍥而不舍的追求是勞模群體的時代特征，也是時代發展對勞動者提出的迫切要求。廣大勞動模范之所以在改革建設事業中做出突出貢獻，關鍵在于他們能夠刻苦學習，注重理論指導實踐，不拘泥書本、不因循守舊，善于結合實際創造性地開展工作。當今時代是一個知識的時代、創新的時代，科學發展是更高水平、更重質量的發展，勞動者素質越來越具有基礎性、先導性和決定性的作用，只有學習才能提高素質、有所作為，只有創新才能贏得主動、求得發展。全市各級各部門要以開展“書香榆林”為契機，深入開展“十大書香陣地”建設活動和形式多樣的全民讀書活動，以“物化”為抓手提升書香榆林建設水平，進一步提升文化軟實力和環境競爭力。廣大干部職工，要在學習上刻苦鉆研，牢固樹立不斷學習、終身學習的理念，堅持把學習當作人生的第一需要、工作的第一動力、提高素質的第一手段，以只爭朝夕的精神和滴水穿石的毅力，不斷拓寬知識領域，提升知識層次，提高推動科學發展的能力和水平，努力做學習型職工；要在業務上精益求精，樹立“七十二行行行出狀元”的意識，積極參加各類技術培訓、崗位練兵、技能比武，努力成為各行各業的標兵，努力做技術型能手；要在崗位上開拓創新，把自己的崗位作為創新的陣地，積極參與技術攻關、技術發明、技術革新和合理化建議等創新活動，不斷激發自身潛能，努力在發展能源化工產業、特色能源產業、文化產業、旅游業等重要方面出新招，在促進協調發展、可持續發展、綠色發展、安全發展上闖新路，努力做創新型人才；要在實踐上學以致用，深入一線、深入基層、深入群眾，善于在推進科學發展的偉大實踐中分析新情況、解決新問題、創造新業績，努力做實干的榜樣。

第二，大力弘揚勞模精神，就是要愛崗敬業、甘于奉獻，在平凡工作中再創新業績。干一行、愛一行，立足崗位做貢獻，是勞模群體的共同特質，也是我們各項事業成功的根本保證。全市各級勞動模范，雖然工作崗位不同，但都以高度的主人翁精神、良好的職業道德和忘我的勞動熱情，為經濟社會發展作出了重要貢獻。弘揚勞模精神，就是要營造勞動光榮、創造偉大的社會風尚。在今年年初召開的市委三屆三次全委會上確立了全市經濟社會發展的主要預期目標是：地區生產總值達到2620億元，增長13%；全社會固定資產投資達到1692億元，增長25.1%；財政總收入達到615億元，增長19.4%，其中地方財政收入195億元，增長18.2%；城鎮居民人均可支配收入達到22900元，增長14.3%；農民人均純收入達到6780元，增長14.8%；社會消費品零售總額達到275億元，增長18.5%；居民消費品價格指數漲幅控制在5%左右；人口自然增長率控制在6.5‰以內；城鎮失業率控制在3.9%以內。這些發展目標需要全市人民的共同努力來描繪，需要廣大勞動者腳踏實地來實現。全市廣大干部群眾要學習弘揚勞模精神，一是要進一步增強責任心，自覺把自身努力目標與全市發展大局緊緊聯系在一起，自覺把自身追求與建設榆林跨越發展實踐緊緊融合在一起，自覺擔當起主人翁的職責，為實現“十二五規劃”宏偉目標盡職盡責。二是要進一步增強事業心，以推進榆林科學發展、跨越發展為己任，以本職工作為舞臺，努力在各自的工作崗位上大顯身手、施展才干，在轉變發展方式、推進創新轉型、建設生態榆林等方面多做貢獻、做大貢獻。三是要進一步增強上進心，堅持從我做起，比學趕超、爭作貢獻，努力追求高質量、高品味、高效率，爭創一流產品、一流服務、一流業績，形成各個行業、每個勞動者創優爭先的生動局面。

第三，大力弘揚勞模精神，就是要增強信心、克難而進，在解決發展難題中展示新作為。困難面前不低頭、遇到挫折不服輸是勞模群體的鮮明特色，也是克難攻堅的必要前提。我們必須保持清醒頭腦，抓住機遇，迎接挑戰，通過大力弘揚勞模精神，為克服困難、加快發展，圓滿完成全年和跨越發展各項目標任務提供不竭動力。一要弘揚迎難而上的精神。越是在困難的時候，越要樹立必勝信念，振奮精神，積極有為，化困難為機遇，變壓力為動力，努力保持良好的發展勢頭。二要弘揚自強不息的精神。近年來榆林之所以能取得令人矚目的成績，靠的就是自強不息、勇于開拓的精神；面對新的形勢，應對新的挑戰，需要我們一如既往保持自強不息、積極進取的精神。面對任何困難，既不要“等靠要”，更不能怨天尤人，必須始終保持百折不撓的斗志，視困難為考驗，視挑戰為機遇，真正成為超越自我的勝者、應對困難的強者。三要弘揚艱苦創業的精神。艱苦奮斗、勤儉創業是我們民族代代相傳的精神財富。面對發展和工作困難，把國家支持與自己努力結合起來，自覺把推動本縣區、本部門、本單位克服困難、促進發展作為自己的使命，同甘共苦、和衷共濟，最大限度、最大努力地貢獻智慧和力量。四要弘揚求實創新的精神。把實施“科教引領，創新轉型”戰略轉變為加快經濟社會轉型的具體實踐，通過推動經濟轉型、社會轉型、生活方式轉型、政府管理轉型、人力資源轉型、體制機制轉型，充分激發全市廣大干部職工的積極性、主動性和創造活力，為加快經濟發展方式轉變、促進經濟又好又快發展作出新貢獻。

第四，大力弘揚勞模精神，就是要顧全大局、維護穩定，在構建富裕、民生、生態、文化、和諧的幸福新榆林中做出新貢獻。識大體、顧大局，憂國憂民、維護穩定是勞模群體的寶貴品質，是和諧榆林建設的重要基礎。發展是第一要務，穩定是必要前提。我市正處于經濟社會加快轉型的關鍵時期，同時也是經濟迅猛發展引起的社會問題不斷發生的特殊時期，歷史問題與新生問題聚合，經濟問題與社會問題疊加，影響和諧穩定的因素不斷增多，迫切需要以弘揚勞模精神，來促進社會和諧、保持大局穩定。一是要講大局，維護社會穩定。以積極的態度對待利益關系和利益格局的調整，正確對待個人利益得失，多做教育引導、釋疑解惑、理順情緒的工作，多干化解矛盾、排憂解難的事情，多謀利團結、維穩定的辦法，積極主動地為和諧穩定增磚添瓦。二是要講法律，促進公平正義。自覺守法，對自己的訴求要先看一看是否有法律政策依據，對于訴求表達要先想一想是否符合法律規定的方式和程序，做到行有規、訴有據，爭做法律秩序的構建者；積極用法，對違法行為敢于制止、違法事件勇于舉報，用法律武器維護自己和他人的合法權益，爭做法律秩序的維護者。三是要講道德，發揮表率作用。通過深化群眾性精神文明創建活動，大力弘揚社會公德、職業道德、家庭美德、個人品格等道德風尚。每個人要處處以高標準要求自己、時時以嚴要求反省自己，以實際行動為社會文明添光彩，爭做社會道德的踐行者；積極宣傳道德規范、道德模范，教育、影響和帶動身邊人重道德、講品行，筑牢社會和諧的根基，爭做社會道德的弘揚者。四是要講團結，促進和諧建設。像愛護自己的眼睛一樣維護團結，像抓工作一樣推進團結，不說有損團結的話、不做有傷團結的事，積極消除不利于團結的因素，積極實施增進團結的行為，齊心協力建設一個心齊、勁足、團結、和諧的大環境。

人民推動歷史、勞動孕育創造。各級黨委、政府要從鞏固黨的階級基礎、執政基礎和群眾基礎的高度，重視和發揮工人階級和廣大勞動群眾歷史創造者、現代化建設主力軍的重要作用，進一步增強其責任感和使命感，保護和調動積極性、主動性、創造性，同心同德為榆林跨越發展而奮斗。要尊重和保護一切有益于人民和社會的勞動，讓熱愛勞動、勤奮勞動、保護勞動蔚然成風，在全市演奏出一曲曲尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的和諧樂章。要從政治上尊重勞模、工作上關愛勞模、生活上關心勞模，在全社會營造尊重勞模、學習勞模、關心勞模的濃厚氛圍，努力為他們發揮表率作用創造良好環境，在全社會形成勞動模范受尊重、有地位、得實惠的鮮明導向。各級工會要發揮好黨和政府聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用，在維護職工合法權益、協調勞動關系中主動作為、發揮作用。勞動模范不僅是無尚的榮譽，也是一面旗幟，更是一種責任。每一個勞動模范和先進工作者都要珍惜榮譽、謙虛謹慎，發揚成績、再接再厲，做到評一次勞模、當一輩子先進，始終走在時代前列，成為促進全市跨越發展的先行者。

同志們，勞動錘煉品質，勞動塑造精神，勞動創造未來。讓我們更加緊密地團結起來，深入貫徹落實科學發展觀，大力弘揚勞模精神，齊心協力、銳意進取，以更加開闊的視野、更加扎實的作風、更加有力的措施，奮力譜寫榆林跨越發展新篇章，為建設富裕、民生、生態、文化、和諧的幸福新榆林而努力奮斗!

第三篇：五一勞動獎狀

“五一勞動獎狀”申報材料

甘肅雪晶生化有限責任公司 檸檬酸分廠 * * 生產班組

甘肅雪晶生化有限責任公司檸檬酸分廠**生產班組共有崗位員工48人，其中男職工14人，女職工34人，大專以上學歷21人，黨員4名，全員平均年齡26歲。這是一支具有較強的戰斗力和團隊精神，是一支技術過硬、敢打敢拼的合作隊伍。

近年來，該班組圍繞“創建學習型班組，爭做知識型員工”這個主題，積極開展崗位技術比武，全班組現有員工中有8人被公司先后樹為崗位標兵，有2人獲得縣、市和中核總工人明星稱號。在日常工作中，他們積極推行“節能減排從我做起，降本增效人人有責”的勞動競賽，為確保節能降耗目標的實現，提合理化建議25條，大多數被公司采納，徹底杜絕了跑冒滴漏，實現了清潔化生產。在完成日常生產任務的同時，他們結合自身實際，通過“安全生產月”、“安康杯”、“安全示范崗”等活動，積極排查安全隱患，嚴格遵守操作規程，對作業現場、生產設備、人員操作等都及時巡查，把安全事故發生率降低到零，不僅順利完成了生產任務，確保了生產線的正常運行，而且取得了顯著的成績，連續多年被中核集團、甘肅礦冶局等上級單位授予“安全生產先進班組”稱號，真正做到了“個人無違章，作業場所無隱患，班組無事故”。通過上述活動，幾年來僅節能降耗一項就為公司節約資金62萬元。

****年**月**日

第四篇：五一勞動獎狀

“五一勞動獎狀”先進事跡材料

近年來，##工會在市總工會的正確指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“一創雙優”教育活動為動力，認真履行工會職責，維護職工合法權益，發揮參政議政職能，致力于建設隊伍，強素質；科技攻關，創業績；優質服務，為三農；濟貧扶困、獻愛心。實現了科研、服務、推廣較快發展，為推進##市農業經濟發展和新農村建設提供了強有力的科技支撐。成為一個不斷創新、積極向上的優秀集體。

一、建設隊伍，強素質

建高素質的人才隊伍，是搞好科研工作的基礎。近年來，##從搞好人才服務入手，強化培養、搭建平臺、深化改革，為科技人才營造良好的成長環境，有效地促進了創新型科技人才隊伍建設。目前全院66名技術人員中，具有本科學歷41人，有12人在讀碩士學位；具有高級技術職稱37人；享受國務院津貼專家3人，國家先進工作者1人，河南省優秀專家2人，河南省學術技術帶頭人2人，市專業技術拔尖人才9人。形成了一支人員穩定，結構合理的高素質的科研隊伍。

二、致力科研，創業績

創一流的業績是農業科研工作的目標。近年來，##領導班子帶領全院干部職工致力于科技攻關，申報完成國家、省、市

1級科研項目近百項，獲市級以上科技成果獎94項，其中省科技進步二等獎9項、三等獎11項，市級成果獎73項，獲獎數量處于全省市級##所前列；選育出通過國家或省審定命名的農作物新品種37個。其中，通過國家審定品種12個，通過省審定品種25個，獲得植物新品種權授權保護品種8個。我國首顆航天育種衛星“實踐八號”搭載了##選育的3個品種，標志著其作物育種工作進入國內先進行列；通過國家農業部登記農藥（肥）5個；設立科技創新平臺3個：國家花生綜合試驗站、國家小麥綜合試驗站和省玉米綜合試驗站。先后示范推廣小麥、玉米、花生、大豆等20余個農作物新品種，累計推廣應用面積4000余萬畝，增產糧食12億公斤，實現社會經濟效益22億元，為農業增效、農村發展和農民增收提供了科技支撐。

三、優質服務,為“三農”

為“三農”服務，是##一貫堅持的宗旨。##每年都組織30多名科技人員深入農村創辦科技示范基地，開展科技普及、推廣工作。近年來，緊密結合全市農業生產和農民需求，依托品種、成果和人才優勢，組織實施國家和省成果轉化資金項目9項，先后建立了##、市區、清豐“優質專用小麥品種生產基地”，##、清豐、南樂及華龍區“出口型花生品種生產基地”，##、清豐、南樂、華龍區“優質高產高效農業新技術示范基地”，形成了一大批農業科技成果示范基地，推

廣了40余項新品種、新農藥、新技術。##選育的小麥品種濮麥9號、濮麥10號，玉米品種濮單4號、濮單6號，花生品種濮科花5號、濮科花1號，大豆品種濮豆6018、濮豆129等系列品種在我市占新品種推廣面積的30%。通過國家、省區域試驗和生產試驗，篩選出適宜我市引進的品種占推廣面積的40％以上，創造了顯著的社會經濟效益。##積極參與“萬名科技人員包萬村行動”和糧食高產創建活動，圍繞現代農業和社會主義新農村建設，開展農業科技入戶工程、科技下鄉活動，舉辦技術培訓500余期，在電臺、電視臺設立專欄，適時舉辦技術講座，受訓農民達10余萬人（次），印發技術宣傳資料70余萬份、農業圖書3萬余冊。在省級以上報刊和《##日報》、《##科普》發表技術文章800余篇，在電臺、電視臺設立專欄，舉辦技術講座80余期，有效地指導了我市農業生產。

四、濟貧扶困，獻愛心

濟貧扶困，是中華民族的傳統美德。##廣大干部職工熱心社會公益事業，濟貧扶困，奉獻愛心，彰顯了農業科研人的良好品德。四川汶川發生地震后，全院踴躍捐款15650元，贈特殊黨費11850元，青海玉樹發生地震后，捐款3630元，積極支持災區重建家園。試驗農場一近70歲的退休老工人徐占芳，特意從偏遠鄉村趕到單位捐款，他拿出100元錢動情的說：咱們國家遭了大難，雖不能親自到災區救人，也要

進一份微薄之力。##積極開展的“慈善一日捐”活動，每年每人捐出一天的收入，支持公益事業。積極開展關愛空巢老人志愿服務活動，給老人們以生活的照顧，以感情的慰藉。每逢七

一、中秋、春節等重大節日來臨之際，##領導班子及相關科室人員都會為離退休老干部、老黨員和困難職工，送去慰問金、慰問品及節日的祝福，讓他們感受到黨的關懷和溫暖。2011年和2012年1月，院黨委到大韓村向師貴先等特困老黨員、困難戶，送去白面、大米、食用油等生活用品，給他們送去新春的祝福。并向該村特菜、野菜示范種植戶、困難戶等資助化肥2噸，解決了村民生產困難，為大韓村經濟發展做出了積極貢獻。

總之，近年來，##按照市總工會的工作部署，立足實際，取得了較好的成績，先后榮獲“全省農業科研系統科技創新先進單位”、“省級衛生先進單位”，“全省公共機關節能先進單位”、“全省五好基層黨組織”、“市文明單位標兵”、“學習李連成建設新農村駐村幫扶先進單位”、市“先進黨委”、“市重點工作綜合考評三等獎”、“政府目標管理優秀單位”、“市文明單位建設優秀單位”、“市科技工作先進集體”、“全民科學素質先進集體”、“慈善一日捐先進集體”等榮譽稱號。在新的工作中，##工會將更加努力工作，把工會辦成干部職工最溫馨的家。

第五篇：“五一勞動獎狀”單位

單位名稱： 新鄉市紅旗區第二實驗小學

所在（縣）市區： 紅旗區 填報時間 2012 9 25

單位或班組： 新鄉市紅旗區第二實驗小學 負責人姓名： 郝紅梅

職工人數： 56 人 其中： 男職工 7 人 女職工 49

何時受過何種獎勵：

學校先后被評為河南省德育示范校、市教科研先進單位、“中華傳統經典誦讀示范學校”、“新鄉市體育傳統項目學校”、“新鄉市體育藝術先進單位”、“新鄉市示范性家長學校”、“市現代遠程應用先進單位”、“市目標安全管理先進單位”、“新鄉市衛生先進單位”、等多項榮譽的特色學校

主要事跡：

2011年以來，我校認真開展“創建學習型組織、爭做學習型教工”活動，學校以增強教師整體素質，提高教學質量為出發點，通過扎實有效的創建工作，全體教師學習力、創新力不斷得到提升，自主創新能力明顯提高，學校呈現出教師工作激情高，學習氛圍濃的良好局面，學校各方面工作邁上了新的臺階。

一、加大宣傳力度，營造創建氛圍

我校從提高干部職工的思想認識入手，積極開展創建學習型組織工作。充分利用宣傳工具，開辟了宣傳專欄，結合學校發展實際，大力宣傳創建學習型組織、爭做學習職工活動的重要意義，并堅持舉辦創建學習型組織、爭做知識型職工知識黑板報、學習宣傳板報，利用教研活動向職工宣傳學習型組織理論，引導全體教師樹立積極向上的工作熱情，提高對爭創工作的認識。

二、建立健全保障機制，推動團隊學習

為了進一步鞏固創建成果，深化學習型組織創建工作，學校進一步修訂完善了各種保障機制和制度。鼓勵職工邊學習、邊感悟、邊實踐，以學習推動工作，以工作促進學習。

1、搭建職工自學平臺，加強基層學習硬件建設，給職工提供學習場所和機會。利用教研時間采取內部培訓、收看錄像、交流學習心得、演講比賽等形式抓好職工日常學習。

2、搭建崗位學習成才平臺，以開展優質課評比為契機，大力開展崗位練兵、技術比武等活動，提高職工的業務技能素質。

三、重視隊伍建設，提高教師綜合素質

1、開展師德培訓，組織學習《師德規范》，倡導全體教師樹立正確的教育觀、價值觀。組織教師積極參與上級部門開展的勞動模范、優秀教育工作者、優秀班主任、教學標兵等評先活動，近兩年我校共有10位教師在省市優質課競賽中獲得一二等獎，有4位教師獲得省、市教學能手和教學標兵，紅旗區五一勞動獎章。

2、重視教師的繼續教育，鼓勵全體教師積極參與校內外各級各類業務培訓和學歷進修，不斷提升自己的業務水平和能力修養。一方面我們積極組織開展校本培訓，教師們通過全校性集中培訓、學科組研討、個人自學等多種形式在校內營造了濃厚的學習、研討氛圍。目前我校有9位教師參加高學歷培訓，17名教師參加教師繼續教育。

3、進一步加大對青年教師的培養力度，通過開展青年教師優質課競賽、說課、誦讀、三筆字等技能大練兵，提高教師的業務素質。教導處積極組織教師參加上級部門舉辦的各級各類競賽和評優活動。一年間，我校青年教師馬俊紅、陶明會、張清軍被評為紅旗區首席教師：美術教師陳夢云獲得兩次獲得河南省教學能手，新鄉市教學標兵；

4、積極進行教科研學習，我校以基礎教育科研“十二五”規劃2011小課題立項活動為契機，全體教師人人鉆研教研，人人有自己的教研專題。2012年共有1個省級課題和6個市級課題結題。大大提高了全體教師的教科研能力。

5、狠抓教學常規，有效提高教學質量。抓好教學常規管理。本學年，學校繼續堅持每月的學困生測試、奮進標兵發獎、優等生發獎，每月進行教學常規檢查和反饋、四年級的“24點”競賽、低年級的語文知識競賽、每周五的閱讀課和書海拾貝的積累，都為教學任務的完成積累了豐富內涵。

6、打造特色，本學年，我們以“雙健雙能 多彩育人”為育人目標，從心理健康，身體健康；智能發展和技能培養出發，使學生多方位得到發展和提高。

四、創新成果明顯，創建取得實效

通過“學習型組織”創建活動，全體教師的學習熱情日益高漲，學習和教學實踐結合起來，運用到課堂，教學成績不斷提高。教師的業務素質不斷增強，造就了一支思想政治素質高、教學能力強、具有創新精神的人才。涌現出了一批愛學習、能力強、肯吃苦、樂于奉獻的青年教師，現在他們已經成了我校的生力軍。我們相信，只要學習，就有收獲，只要團結、奮進，就一定能把我們的教育教學質量搞好，我們期待明天一定更美好。