第一篇:同煤金莊煤礦監測監控勞動紀律及考核管理辦法
監測監控勞動紀律及考核管理辦法
為了提高我對管理水平,規范人員行為,保證我隊正常的工作狀態,更好的完成礦井監測任務,結合我隊實際情況,特制定此考核管理辦法
一、勞動紀律
1、中心站值班人員
(1)接受上一級監測調度下達的指令并及時進行處理。
(2)認真監視監視器所顯示的各種監測信息,詳細準確記錄系統各部分的運行狀態,如接到報警、斷電、饋電異常等信息時,值班人員要立即通知通風調度、生產調度,查明原因,并按規定程序及時報上一級監測調度。負責填寫運行記錄,打印監測重點日報表。
(3)詳細記錄聯網、供電系統的設備運行狀態,如出現故障要及時報告有關技術人員、監測負責人、通風調度進行處理,并向上一級監測調度匯報。
(4)詳細記錄主扇、局扇停運情況,如出現故障和異常,要及時報告有關技術人員、監測負責人、通風調度進行處理。并向上一級監測調度匯報。
(5)監視監控系統聯網上傳數據,如發現上傳數據中斷及時進行處理,重新上傳數據;若無法解決應及時向隊長匯報,并向上一級監測調度匯報。
(6)填寫中心站各類記錄。
2、調校、測試人員
(1)負責安全監控系統甲烷傳感器的調校和測試工作,不得隨意拆卸儀器,擅自改變儀器的電路,確保儀器完好。
(2)對入井前的設備按照使用說明書認真測試,設備性能指標符合出廠要求后方可使用。
(3)每隔10天必須使用校準氣體和空氣樣對甲烷傳感器標校一次。
(4)每隔10天必須對甲烷超限斷電閉鎖、甲烷風電閉鎖和故障閉鎖功能測試一次。
(5)調校和測試前應與中心站聯系,告訴中心站調校和測試地點;調校和測試后應與中心站核對數據,并做好調校和測試記錄。
(6)用校驗儀按規程進行調校和測試,調校測試程序必須符合《AQ1029-2007》中的相關規定。
(7)在調校和測試時發現有故障的傳感器要及時修復或更換。
3、井下巡檢維修人員
(1)井下巡檢人員每天檢查安全監控系統設備及電纜的使用情況,進行日常標準化和設備完好維護。保證設備防爆合格率100%,完好率100%,電纜吊掛合格率100%。
(2)每天對自己的管轄范圍進行一次認真的檢查,發現問題及時處理。不能在現場及時處理的應立即匯報,以便安排維修人員及時修理。
(3)對采掘工作面移動傳感器所用的線纜要及時回撤和延長,確保傳感器的準確吊掛。
(4)對管轄范圍內的監測設備要保持清潔,窗口顯示清晰;對電源箱定期檢修,杜絕失爆現象。
(5)參與新面安裝和舊面監控設備拆除工作。
4、工程技術人員
(1)搞好本單位的各項技術工作。
(2)負責地面中心站監控系統軟件和聯網系統軟件維護和管理。
(3)負責井下監控系統的安裝、維護、管理的技術指導工作。
(4)建立、健全隊(科)內的各種技術檔案,收集有關圖紙資料存檔,搞好標準化工作。
(5)負責技術資料和圖紙的填報、整理和審核工作。
(6)深入現場掌握第一手技術資料。
(7)組織本單位的各類安全技術培訓。
(8)推廣應用新技術,積極開展技術革新和技術改造。
二、考核管理辦法
1、中心站值班及值機人員
(1)按時上下班,嚴禁遲到、早退,班中脫崗、睡崗,發現一次考核50元,當月累計上述問題兩次以上者,待崗處理;
(2)凡值機人員必須保證值班室內整潔衛生,發現值班室衛生臟、亂、差,考核20元;
(3)嚴格執行請銷假制度,必須提前一天請假,且填寫請假條,請假條必須填寫清楚請假日期、天數,并由領導簽字后方可離開(先
由隊長簽字,再由主管副部長簽字,隊長不在時由副隊長代簽字),假期結束逾期不歸者,按曠工處理;
(4)曠工一天考核200元,并做書面檢查,班前通報,曠工兩天以上者,待崗處理。
(5)認真填寫交接班記錄,接班后監測值機人員必須用自己的名字呢管路,發現不是本人名字登陸或未登錄者考核100元;
(6)值班中不得擅自離崗、玩手機、在電腦上玩游戲,發現一次考核100元;
2、井下巡檢和調校人員從進入管轄區域起檢查項目依次為:
(1)線路吊掛:監控線路必須按標準吊掛,不與其他線路纏繞,嚴禁用鐵絲或其他物品捆扎必須用扎帶固定,檢查有一處不合格考核20元
(2)傳感器吊掛:回風巷探頭按距幫大于200距頂板小于300吊掛,工作面的探頭按標準吊掛(特殊情況除外)每班所巡檢的探頭必須擦拭干凈,檢查有一處不合格考核20元,傳感器要按時效驗,出現異常情況應及時更換,否則考核50元
(3)牌板:每班必須對所管理的牌板擦試干凈,字跡清晰且所填內容要與實物相符檢查有一處不合格考核10元
(4)分站設備:每班擦拭分站設備保證分站設備上無積塵,不定期對設備防銹處理,分站所引出線路要美觀,捆扎整齊,杜絕失爆,設備擺放要合理,避免淋水、進水,檢查有一處不合格考核20元,失爆一處考核100元
(5)檢修監控設備前要通知監控室做好相關操作,檢修好后要及時通知監控室取消相關操作,未通知監控室考核30元
(6)保證所屬區域斷電設備正常運行,不正常運行時考核50元。
(7)監控室呼叫后要及時與監控室聯系,否則考核50元
(8)出井之前要向監控室詢問所管轄區域有無問題,確認無問題后方可出井否則考核50元。
(9)各種記錄由班組長全面負責,涉及到分片區域的記錄由負責該區域的人員填寫,記錄未及時填寫每次考核50元,填寫不正確考核20元
(10)負責監督項目部監測監控系統的傳感器的安設和回收工作,未及時安要求按照者罰款100元,未及時回收者罰款100元
(11)各相關人員要愛崗敬業,仔細巡檢,做好本職工作
第二篇:大同左云小京莊鄉同煤集團金莊煤礦
大同市左云縣小京莊鄉同煤集團金莊煤礦
三項舉措筑牢安全管理根基
金莊煤礦堅持狠抓安全文化建設,不斷強化安全制度管理,進一步加強安全預防工作,狠狠筑牢了安全管理的根基,全面打造現代化本質安全型礦井。
狠抓安全文化建設。結合實際,編印了安全文化手冊,發放到員工手中,利用班前會向員工普及安全文化知識。同時,收集整理了90多條安全警句和崗位格言,制作成牌板安裝在生產作業場所的醒目位置,使廣大員工在生產、生活中,接受了安全文化的教育。并通過開展在員工宿舍掛全家福、給員工過生日、評比“幸福家庭”等活動,使親情教育融入安全文化建設中。強化安全制度管理。該礦十分注重安全生產制度建設,各部門、項目部在不斷完善安全操作規程中,將各項操作規程細化、量化,做到清晰明了,便于操作,力求使每一名員工遵守制度。合理規范班前會制度、交接班制度、崗位預想預控制度,專人管理,書面記錄,做到有制度可依、有數據可查,確保制度責任落實到位。
加強安全預防工作。該礦安監部克服人員少等困難,堅持不間斷巡回安全監督檢查制,并對各工作面實行走動式管理,實現了監督檢查全覆蓋。細化安全責任,延伸落實到班組,嚴格控制生產過程中出現的違章行為和操作中存在的不良習慣,規范操作流程,消除和杜絕各類事故隱患。
第三篇:大同市左云縣小京莊鄉同煤集團金莊煤礦
大同市左云縣小京莊鄉同煤集團金莊煤礦
落實主體責任 消除安全隱患 夯實安全基礎12月10日,金莊煤礦召開安全例會,通報了11月份各項安全指標完成情況、安全質量標準化工作檢查情況和安全隱患排查治理情況,安排部署了12月份的安全工作。會議決定要求要認真貫徹落實國家、山西省及集團公司近期召開的一系列安全會議精神,落實安全主體責任,加強企業“三基”建設;要開展好煤礦安全隱患集中整改百日專項行動,消除安全隱患,夯實安全基礎;要繼續對標先進,加強學習,制定完善安全管理措施,引進先進的安全技術裝備,不斷提升礦井安全質量標準化建設水平;黨員干部、管理人員要繼續轉變工作作風,做到親自督辦安全、親自組織檢查、親自組織整改,確保企業安全發展。
第四篇:大同市左云縣小京莊鄉同煤集團金莊煤礦
大同市左云縣小京莊鄉同煤集團金莊煤礦
加強教育,營造氛圍,提高員工文化修養
按照“四高十化”標準,以更加務實的作風開展精神文明建設活動,實現“三個第一”工作思路,為國企培養“四有”員工探索途徑。加強教育,營造氛圍,提高員工文化修養。一是注重日常學習。通過制定規劃、開辟陣地、加強輔導等方式,努力培養知識型員工,創建學習型企業。開辦了《弟子規》學習班,在全礦員工中掀起學國學的熱潮。在機關科室堅持深入開展公文寫作培訓;在基層單位堅持周三上午理論學習,使員工的學習熱情日益高漲,學習氛圍日益濃厚。
第五篇:大同市左云縣小京莊鄉同煤集團金莊煤礦公司安全文化氛圍濃
金莊煤業公司安全文化氛圍濃
“安全”一詞,在日常生活中是人們非常熟悉的話語。上班前父母、妻子叮囑說:“上班小心點,注意安全”,班上領導、班長會提醒到:“慢點,安全第一”,回到家中會對要出去玩耍的兒女講,“外面車多,注意安全”。似乎大家時刻都在重復著同樣的話語,有時還真是覺得啰嗦乏味,但只要細心體會就能感受到其中的愛意和關懷。
“安全第一、預防為主”,“安全責任、重在落實”,“安全生產、人人有責”等安全標語、安全理念在生產場所隨處可見,然而我國每年發生的各類安全事故卻令人觸目驚心!究其原因,主要有四:第一,天天說安全,時時話安全,但久而久之未見出任何事,使人們思想麻痹,特別是在長期安全,穩定的生產情況下,講“安全”在有些人心目中已經成了杞人憂天。第二,宿命論影響。有人認為,安全不安全,那是上天的安排,“是禍躲不過”要發生的總要發生;不該發生的,即時發生在自己身邊也有驚無險。第三,生產中重大忘小。即忽略操作中細小的環節、漏點、隱患,而正是這些不起眼的隱患苗頭,往往釀成重大的安全事故。第四,嘴上安全不忘,思想、行為上沒引起足夠的重視,嘴上的巨人,行動的矮子。正是這些現象的存在,才使得安全工作大打折扣。
天天講安全,不是啰嗦,更不是杞人憂天。“安全”做為一個永恒的話題,它的反復出現有其必要性和重大的意義。生產固然重要,安全更不可少,我們要在生產生活中真正做到講安全,重安全,心系安全,因為它是確保人們生命財產安全的關鍵,更是企業賴以生存、發展的根本。只有把安全生產放在第一位,才能保證人人“高高興興上班來,平平安安把家還”。