第一篇：1 職業技能鑒定站工作人員崗位職責

職業技能鑒定站工作人員崗位職責

為規范職業技能鑒定工作秩序，保證職業技能鑒定質量，科學地組織技能鑒定，特制定本管理制度。

1、職業技能鑒定站實行站長負責制。

2、職業技能鑒定站工作人員和考評人員應努力宣傳國家有關職業技能鑒定的方針、政策及實施辦法，并保證職業技能鑒定工作順利進行。

3、認真執行“職業技能鑒定規范”和“國家職業技能鑒定”。并按國家有關規定組織鑒定和考核。

4、定期制定年度鑒定工作計劃，負責發布職業技能鑒定公告。

5、認真對報考人員進行資格審查，組織報名和填寫“職業技能鑒定申報表”。

6、切實按職業技能鑒定規程做好考前準備。

7、按考試大綱的地求和有關規定，嚴格組織鑒定考核和評判。認真安排組織考務和監考工作，遵守有關規定，履行監考職責。

8、有關指定工作人員在每次鑒定結束后，將鑒定結果及合格人員名單報遼寧省電子行業職業技能鑒定指導中心核查備案。

9、按有關規定辦理經勞動和社會保障部、信息產業部驗印后統一核發的職業技能鑒定證書，并負責將證書關交本人。

10、每次鑒定結束后，有關工作人員應及時撰寫本次實施鑒定的總結報告，并填寫勞動部統一制定的統計報表，報省職業技能鑒定指導中心。

遼寧省電子行業職業技能鑒定鐵嶺分站

第二篇：職業技能鑒定站崗位職責

職業技能鑒定站崗位職責

一、職業技能鑒定站工作職責

1、按農業部職業技能鑒定中心允許的技能鑒定范圍和國家規定的職業技能標準、鑒定規范實施鑒定。

2、受理一切符合申報條件、規定手續人員的職業技能鑒定，嚴格執行考評員對其親屬的職業技能鑒定回避制度。

3、職業技能鑒定站實行定期鑒定制度，具體日期、鑒定工種和等級類別、報名條件及收費標準等事項，應在鑒定前一個月發出通知，單位有特殊要求的，也可專門組織進行。

4、認真執行勞動部門有關規定和實施辦法，保證鑒定質量；堅持客觀公正，科學規范的原則，維護國家職業資格證書的嚴肅性和權威性。

5、獨立進行職業技能鑒定，拒絕任何組織或個人更改鑒定結果的非正當要求。

6、接受自治區勞動廳職業技能鑒定指導中心業務指導和勞資或勞動行政部門的監督檢查。

二、站長職責

1、認真研究、貫徹執行國家職業技能鑒定政策、法規，組織本站搞好職責范圍內的職業技能鑒定工作。

２、組織開展職業技能鑒定工作的調查研究，及時了解、掌握和解決鑒定工作中出現的新情況、新問題，以推動本所職業技能鑒定工作有序進行。

３、負責協調與省鑒定中心的關系，堅持“客觀公正”、“科學規范”的原則，牢固樹立為學生服務、為社會服務的思想。

嚴格執行職業技能鑒定標準和職業資格證書發放制度，在管理上實行站長負責制。

三、副站長職責

1、協助站長搞好職業技能鑒定工作。

2、協助站長嚴格執行政策法規，確保鑒定質量，嚴格鑒定財務管理，確保鑒定站不隨意提高收費標準和擴大收費項目，合理支配鑒定費用。

3、負責協調鑒定站與學校之間的工作關系。

4、牢固樹立為學生服務、為社會服務的思想，嚴格執行職業技能鑒定標準和職業資格證書發放制度。

四、辦公室主任職責

1、在站長和副站長領導下開展工作，負責職業技能鑒定工作的日常事務。

2、在自治區職業鑒定中心指導下，負責組織職業技能鑒定的理論考試和操作考核以及辦證發證等工作。

3、負責協調上下左右關系，及時溝通相互間的聯系，保證職業技能鑒定工作順利完成。

五、資料員崗位職責

1、負責對鑒定申請人員的資格審查。

2、負責對符合鑒定申報條件人員，按規定程序辦理報名手續。

3、負責考前培訓資料和鑒定輔導材料準備。

4、負責各種統計報表的填寫與送審。

5、負責辦理職業資格證書和考評員資格證書。

六、考務員崗位職責

1、負責鑒定工作考核記錄。

2、負責理論知識考試卷和實際操作考核評分標準的審批、印制和保管。

3、負責安排考場、組織監考、辦理準考證和考評員胸卡。

4、負責鑒定成績統計和與鑒定資料有關的材料的封存。

5、協助領導做好鑒定站建設工作和完成突擊性任務。

七、儀器保管室崗位職責

1、認真做好教學儀器的保管工作，室內應保持清潔，儀器存放做到規格化、科學化，帳卡齊全，帳物應相符，應注意防電擊、防火、防盜、防潮、防凍、防腐。

2、應熟悉儀器的性能，定期做好物資清查和儀器設備維修保養工作。

3、應負責儀器的出借和回收工作。做到及時出借，及時回收，對損壞儀器要追查，確保正常教學。

4、未經領導批準，儀器一律不準外借。

5、定期向學校匯報儀器配備，保管使用等情況，根據具體情況作好儀器設備的購置計劃及時上報，并要修舊利廢，自制改裝，不斷充實儀器設備，對積壓多年的儀器要及時向學校匯報，以便調劑使用。充分發揮儀器設備的使用效益。

6、加強業務學習，提高業務素值。

八、試驗、實習管理人員職責

1、負責實習中心的管理工作和實習設備、器材、儀表等保管。

2、驗收和檢查實習設備的購置。并及時建帳入庫。對一些重要的儀器設備應會同實習中心指定的教師進行認真地檢查驗收。

3、所有設備應按固定資產和消費材料分類建帳。分別保管。并經常進行清倉和查對。

4、重要的精密度較高的設備和儀器要按規定的要求妥善保管。并采取必要的防火、防盜和防潮措施；定期檢查

有無損壞或丟失現象及時向學校報告。如有損壞丟失現象應分析和找出原因，追究責任。

5、對于低值易耗損情況。由領（借）用人員填寫報損單經領導審批后交管理人員存查。

6、發放物品時嚴格按照有關規章制度執行。并主動做好廢品和半廢品的回收工作。

7、設備部分損壞的，及時修理，自己不能修理的要及時上報學校安排解決。

8、加強自已的政治和業務學習，不斷提高管理水平，做到逐步熟悉儀表和機具性能，必要時可以承擔學校安排的試驗、實習或生產方面的工作。

第三篇：職業技能鑒定所(站)工作人員崗位職責

職業技能鑒定所（站）工作人員崗位職責

一、職業技能鑒定所（站）長職責

在省（市）職業技能鑒定指導中心的領導下，全面負責鑒定所（站）的管理工作。

（一）認真貫徹執行有關職業技能鑒定的法律、法規和政策，接受省、市職業技能鑒定指導中心的指導、監督、檢查。以提高鑒定質量、服務社會為宗旨，切實做好職業技能鑒定的組織和管理工作。

（二）負責職業技能鑒定所（站）的發展規劃和建設。

（三）開展各種職業技能鑒定法規的宣傳活動。

（四）組織職業技能鑒定所（站）工作人員的政策、法規與業務學習，不斷提高工作人員的政治素質、職業道德水平和業務能力。

（五）組織制定職業技能鑒定所（站）工作計劃，并組織實施；審批職業技能鑒定所（站）的工作總結報告。

（六）負責職業技能鑒定所（站）的設備配置、基礎設施建設和完善工作。

（七）主管職業技能鑒定所（站）的財務，嚴格財經制度，定期檢查收支情況。

（八）指導副所（站）長處理好職業技能鑒定所（站）的日常工作。

（九）完成上級領導交辦的其他任務。

二、職業技能鑒定所（站）副所（站）長職責

受所（站）長委托，全面負責職業技能鑒定所（站）的鑒定和管理工作。

（一）認真學習，貫徹執行有關職業技能鑒定的法規、政策和規定，自覺接受省、市職業技能鑒定指導中心的指導、監督、檢查。以提高鑒定質量、服務社會為宗旨，切實做好職業技能鑒定的組織和管理工作。

（二）在所（站）長的領導下，負責職業技能鑒定所（站）的日常管理和計劃審定工作。

（三）負責職業技能鑒定所（站）的建設及設備購置管理工作，不斷完善職業技能鑒定所（站）的鑒定條件，努力提高鑒定工作質量。

（四）制定職業技能鑒定所（站）建設發展規劃和調整意見。負責職業技能鑒定的咨詢服務和信息統計工作。

（五）組織申報人員按規定的時間、地點和方式進行理論考試和操作技能考核。

（六）協調鑒定過程中的有關事宜。對考評小組工作提出評價意見。

（七）負責職業技能鑒定費的收支管理，嚴格財務管理制度。

（八）主動向上級有關部門聯系、匯報工作，并做好職業技能鑒定保密工作。

（九）認真及時地完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。

三、職業技能鑒定所（站）綜合管理崗位職責

在正、副所（站）長的領導下，履行以下職責：

（一）負責職業技能鑒定所（站）工作人員的工作考勤和考核。

（二）負責、季度鑒定計劃及計劃調整的起草工作。

（三）負責整理和存檔上級下發的有關文件，保管好職業技能鑒定所（站）印鑒。

（四）負責鑒定工作小結及工作總結報告的起草。

（五）負責職業技能鑒定的宣傳、組織、考評及咨詢服務等工作。

（六）做好職業技能鑒定所（站）的設備、檔案管理，嚴格執行檔案管理制度。

（七）做好職業技能鑒定的保密工作。

（八）為完善職業技能鑒定所（站）的條件，向所（站）長、副所（站）長提出建設性意見。

（九）完成所（站）長、副所（站）長及陜西省職業技能鑒定指導中心交辦的其他任務。

四、職業技能鑒定所（站）考務管理崗位職責

在正、副所（站）長領導下，從事職業技能鑒定所（站）的日常考務管理工作。

（一）負責鑒定公告的審核、發布。

（二）受理職業技能鑒定申請，對申報表進行資格初審，經副所（站）長、所（站）長審核后，提交職業技能鑒定指導中心審批。負責準考證的核發工作。

（三）負責專業理論考試和操作技能考核的具體安排和各項準備工作。

（四）負責試卷的提取及保管工作。

（五）協助所（站）長組織和管理好鑒定前考評員、監考人員的培訓工作；負責專業理論考試和操作技能考核監考人員的安排及檢查工作。

（六）負責理論試卷的閱卷，組織工作，成績的統計、分析、匯總、造冊、上報。

（七）監查、處理及上報考試中出現的各種問題。

（八）負責證書制作過程的協調工作，按照鑒定中心的要求完善證書頒發手續。

（九）為不斷完善職業技能鑒定條件，向所（站）領導提出建設性意見。

（十）做好保密工作。完成領導交辦的其他工作任務。

五、職業技能鑒定所（站）財務人員崗位職責

在所（站）長的領導下，履行以下職責：

（一）在所（站）長的領導下，具體負責職業技能鑒定所（站）的財務會計工作。

（二）按上級要求編制財務計劃并組織實施，定期對計劃完成情況進行統計分析。

（三）負責申請鑒定人員的收費工作，嚴格執行省、市物價局批準的收費標準。

（四）負責財務記賬、算賬、報銷工作，有權對違反財經紀律的報銷給予拒付。

（五）整理、保管會計憑證、資料，并按規定及時歸檔。

（六）按規定辦理現金收、付、銀行結算業務，保管好庫存現金、各種有價票據。

（七）計算編制職工工資、組織發放工資、獎金、津貼。

（八）完成領導交辦的臨時工作任務。

六、職業技能鑒定所（站）信息網絡管理崗崗位職責

（一）負責技能鑒定所（站）計算機信息管理和網絡系統的安全運轉。

（二）負責鑒定人員申報表資料的錄入。

（三）負責準考證等考務系統的各種報表的打印。

（四）負責鑒定考試成績的統計匯總和上報。

（五）負責鑒定信息網上的收取和發送。

（六）負責定期對鑒定所（站）計算機設備的維護保養。

（七）完成領導交辦的臨時工作任務。

七、質量督導員崗位職責

（一）審查參考人員的資格和技能鑒定工作程序及各項工作安排。

（二）按照考務工作細則檢查各項組織工作和考場安排。

（三）按照考試及監考規定檢查監考人員的資格和配備情況，對監考回避和考場巡視制度的執行情況進行監督。

（四）督導人員有權對違紀人員做出相應處理決定。

（五）認真監督和檢查理論考試卷的評判，現場督導實際操作考試。

（六）監督考核成績合議會簽制度，考試成績必須經督導員簽字后方可上報。

（七）負責本次技能鑒定督導的總結，并以文字形式上報。

第四篇：泉州師范學院職業技能鑒定站各崗位職責

泉州師范學院職業技能鑒定站站長職責

在校領導和省職業技能鑒定指導中心的領導下，全面負責鑒定站的管理工作。

1、認真貫徹執行有關職業技能鑒定的法律、法規和政策，接受省職業技能鑒定指導中心的指導、監督、檢查。以提高鑒定質量、服務社會為宗旨，切實做好職業技能鑒定的組織和管理工作。

2、負責職業技能鑒定站的發展規劃和建設。

3、開展各種職業技能鑒定法規的宣傳活動。

4、組織職業技能鑒定所站工作人員的政策、法規與業務學習，不斷提高工作人員的政治素質、職業道德水平和業務能力。

5、組織制定職業技能鑒定站工作計劃，并組織實施；審批職業技能鑒定站的工作總結報告。

6、負責職業技能鑒定站的設備配置、基礎設施建設和完善工作。

7、主管職業技能鑒定站的財務，嚴格財經制度，定期檢查收支情況。

8、指導副站長處理好職業技能鑒定站的日常工作。

9、完成上級領導交辦的其他任務。

泉州師范學院職業技能鑒定站常務副站長職責 受站長委托，全面負責職業技能鑒定站的鑒定和管理工作。

1、認真學習，貫徹有關職業技能鑒定的各種政策、法令、法規及有關規定，自覺接受學校和福建省職業技能鑒定指導中心的指導、監督、檢查。以提高鑒定質量、服務社會為宗旨，做好鑒定和管理工作。

2、在站長的領導下，負責職業技能鑒定站的管理和計劃審定工作。

3、根據鑒定工作的需要、完善鑒定站的自身條件，不斷提高鑒定工作質量。

4、制定鑒定站建設規劃和調整意見。

5、組織申報人員按規定的時間、地點和方式進行理論考試、操作技能考核。

6、協調鑒定過程中的有關事宜。

7、向職業技能鑒定中心提供鑒定報告，對考評小組工作提出評價意見。

8、負責向鑒定合格者發放《職業資格證書》。

9、負責職業技能鑒定的咨詢服務和信息統計工作。

10、負責職業技能鑒定費的收支管理，嚴格財務管理制度。

11、負責職業技能鑒定所的建設及設備購置管理工作。

12、主動向上級有關部門聯系、匯報工作，并做好職業技能鑒定保密工作。

13、努力工作，按時、質量良好地完成上級領導交辦的臨時任務。

在正、副站長的領導下，履行以下職責：

1、負責職業技能鑒定站工作人員的工作考勤和考核。

2、負責、季度鑒定計劃及計劃調整的起草工作。

3、負責整理和存檔上級下發的有關文件，保管好職業技能鑒定站印鑒。

4、負責鑒定工作小結及工作總結報告的起草。

5、負責職業技能鑒定的宣傳、組織、考評及咨詢服務等工作。

6、做好職業技能鑒定站的設備、檔案管理，嚴格執行檔案管理制度。

7、具體負責職業技能鑒定站的財務會計工作。

8、負責財務記賬、算賬、報銷工作，按規定辦理現金收、付、銀行結算業務，保管好庫存現金、各種有價票據。

9、完成站長、副站長及省職業技能鑒定指導中心交辦的其他任務。

在正、副所站長領導下，從事職業技能鑒定站的日常考務管理工作。

1、負責鑒定公告的審核、發布。

2、受理職業技能鑒定申請，對申報表進行資格初審，經副站長、站長審核后，提交職業技能鑒定指導中心審批。負責準考證的核發工作。

3、負責專業理論考試和操作技能考核的具體安排和各項準備工作。

4、負責試卷的提取及保管工作。

5、協助站長組織和管理好鑒定前考評員、監考人員的培訓工作；負責專業理論考試和操作技能考核監考人員的安排及檢查工作。

6、負責理論試卷的閱卷，組織工作，成績的統計、分析、匯總、造冊、上報。

7、監查、處理及上報考試中出現的各種問題。

8、負責證書制作過程的協調工作，按照鑒定中心的要求完善證書頒發手續。

9、為不斷完善職業技能鑒定條件，向站領導提出建設性意見。

10、認真監督和檢查理論考試卷的評判，現場督導實際操作考試，做好保密工作。

11、完成站領導交辦的其他工作任務。

泉州師范學院職業技能鑒定站信息網絡管理崗位職責

1、負責技能鑒定站計算機信息管理和網絡系統的安全運轉。

2、負責鑒定人員申報表資料的錄入。

3、負責準考證等考務系統的各種報表的打印。

4、負責鑒定考試成績的統計匯總和上報。

5、負責鑒定信息網上的收取和發送。

6、負責定期對鑒定站計算機設備的維護保養。

7、負責了解、掌握該工種的發展動態，提供技能鑒定的技術支持、考評技術指導，咨詢服務。

8、完成站領導交辦的臨時工作任務。

第五篇：職業技能鑒定站工作計劃-

隨著社會經濟的發展和推行國家職業資格證書制度的需要，認真貫徹中央提出的“雙證”并重制度，加強對轄區社會從業人員和就業訓練中心結業生的就業準入引導，更好地服務于勞動力市場的發展，為我局就業培訓和勞動力就業事業提供有力保障。

一、面向市場，適應就業需求的變化

社會用人單位需要較高的勞動生產效率，不僅要配置先進的生產設備和擁有相應技術的人才，尤其重要的是還要保證各種生產資源與勞動者技術素質之間的合理配置，這樣才能物盡其用，人盡其才。勞動者在參與市場交流同時也需要拿出一個可靠的憑證來證明自己的專業和能力。這樣職業技能認證活動在勞動者、勞動力市場和企業中的紐帶作用則顯得十分重要。

（一）適應市場就業準入機制

2003年3月勞動保障部門頒布6號部令，要求對技術復雜、量大面廣、涉及人身安全、重大財產安全及廣大消費者利益的職業，求職者未經培訓，未取得相應的資格證書，不得就業。

我站的職業技能鑒定工作就是要以提高求職者的素質，保證就業的質量，增強勞動者的就業能力、工作能力和適應市場變化的能力為出發點，不僅注重學員知道什么，更注重學員能干什么。嚴格勞動力市場準入機制，對勞務派遣、流動就業和再就業工作大力主張資格認證的重要性，將鑒定工作向著穩定就業，減少失業的方向努力。

（二）適應職業培訓的改革與發展

充分發揮資格證書在培訓與就業工作中的橋梁作用，使其成為引導培訓，促進就業的重要手段。一只眼睛盯著培訓，一只眼睛盯著就業，將培訓、鑒定和就業的政策方向相互配套，綜合運用。引導職業培訓主動面向多樣化勞動力市場需求，以培訓為基礎、鑒定為手段，注重實際工作能力，反映出勞動者是否真正適合工作崗位需要，減少出現高分低能的現象，使之達到提高勞動者素質，促進就業的目的。

（三）適應企業勞動用工制度改革

證書的真正生命力在于企業的認可，資格證書制度可使企業降低用人成本，減少用人風險，提高企業的經濟效益和管理水平，成為推動企業生產發展的重要手段。

二、擴大范圍，逐步做到為所有需要職業資格證書的勞動者提供認證服務

努力拓寬資格證書的覆蓋面，加快實現兩種證書并重制度。據了解，全十堰市城鎮企業技術工人，證書覆蓋不足30%。各大中型企業均設有職業技能鑒定處、鑒定所等機構，大部分未開展工作，鄖縣、鄖西、市就業局及各類職業技術學校都設有鑒定機構，其工作范圍也僅僅是針對職業培訓機構內部服務。可見職業資格證書制度工作任重道遠，且挖掘潛力巨大。結合我區勞動力就業工作實際,力爭鑒定人數1000人，創經濟效益10萬元。

（一）深入企業，加大對社會各類從業人員的資格認證

針對企業的實際需求，在企業開展職業技能鑒定和推行職業資格證書制度政策宣傳，服務于生產一線的在職人員，使企業重視資格證書使用的重要性和必要性。

（二）貼進勞動力市場需求，加強就業訓練中心結業生的資格認證

在就業訓練中心結業生中實行職業技能鑒定和推行職業資格證書制度，提高結業生的就業能力、創業能力和創新能力。首先將就業訓練中心人才培養與勞動力市場需求密切結合，開展以職業活動為導向，以職業技能為核心的教學活動，緊密結合職業培訓與職業技能鑒定、職業介紹、招聘錄用，促進就業訓練中心結業生就業，完善勞動力市場運行體系，適應就業工作的需要。

（三）不斷發展，促進對新工種、新技能實行資格認證

在現有初、中級鑒定級別和車、銑、刨、鉆、鉗、電焊、沖壓、叉車、電工、鑄造、熱處理、計算機、中式烹飪等13個工種認證基礎上，不斷提高自身建設投入，擴大鑒定覆蓋面，適應社會職業變化和勞動力市場需求，開發新工種、新技能的鑒定，逐步做到為所有需要職業資格證書的勞動者提供認證服務。

三、完善制度，加強軟硬件建設

大力加強鑒定工作的各項制度建設，完善內部工作規范，加強鑒定管理，提高職業技能鑒定條件，規范各項工作程序。

（一）健全機構管理制度

制定完整工作人員管理規章和鑒定檔案管理制度，嚴格執行考評人員交叉、回避、輪換制度及鑒定保密制度，建立健全鑒定公示制度，按規定條件審查報考資格并及時上報，保證鑒定工作的公開、公正，確保使用試卷無泄密事件發生。

（二）提高職業技能鑒定條件

1、考核場地：現有在建面積為3525平方米教學樓和3000平方米實習基地各一棟，技術理論考場3間，操作技能考場6間，可同時提供500人的教學、實習和考核，已經符合國家職業鑒定考場標準規定的要求。

2、設備設施：因設備、設施價格昂貴、投資大，雖然規定中要求考培分離實施鑒定，但設備、設施可同就業訓練中心資源共享，相互使用，避免重復購置形成浪費。鑒定工作的開展必須依靠培訓力量，現就業訓練中心僅能提供20人的電焊班培訓，且無其它設備設施，使得鑒定工作成為無源之水、無本之木。為加強培訓鑒定工作，急需添置與勞動力市場相適應的工種技術培訓設備設施。

3、考評管理人員：鑒定工作其本質是一種考試，須具有符合國家職業標準規定的類別、等級要求的考評管理人員，我局現有考評人員5人，人力薄弱，并且考評專業單一，僅能提供計算機、電氣焊及考務管理專業技術的考評，在市勞動局鑒定中心組織的考評員培訓中，將加大參加培訓學習的力度，建立一支思想、技術、作風都過得硬的考評、管理人員隊伍。

4、開通使用國家職業資格工作網:努力加強國家職業技能鑒定考務管理系統的利用。該系統涵蓋國家職業標準、職業培訓、國家題庫、考務管理、信息統計等業務，使用職業技能鑒定指導中心開通的職業資格工作網，可促進報名、考場編排、試卷成績、證書發放、統計分析等各項管理工作的開展，使我站鑒定工作快速走入正規。

四、確保質量，促進職業技能鑒定工作良性發展

嚴格“五統一”，即統一標準、統一教材、統一命題、統一考務、統一證書，運用國家題庫和國家考務管理系統，及時制定鑒定計劃，發布鑒定公告，嚴格考生報名申報、資格審查、準考證發放，有計劃地編排考場，組織考核，遵守試卷保密、保管制度，從職業培訓、鑒定實施、考務管理到發放證書等一系列培訓鑒定工作進行規劃與管理，保證我站各技術（工種）職業資格認證的質量。

按規定標準收取職業技能鑒定費用，堅持“社會效益第一”和“質量第一”原則。做到一分服務一分收費，取之于民，用之于民，大力促進我站鑒定工作的持續發展。