第一篇：鑒定站崗位職責

職業技能鑒定所（站）長職責

在省職業技能鑒定指導中心的領導下，全面負責鑒定所（站）的管理工作。

（一）認真貫徹執行有關職業技能鑒定的法律、法規和政策，接受省、市職業技能鑒定指導中心的指導、監督、檢查。以提高鑒定質量、服務社會為宗旨，切實做好職業技能鑒定的組織和管理工作。

（二）負責職業技能鑒定所（站）的發展規劃和建設。

（三）開展各種職業技能鑒定法規的宣傳活動。

（四）組織職業技能鑒定所（站）工作人員的政策、法規與業務學習，不斷提高工作人員的政治素質、職業道德水平和業務能力。

（五）組織制定職業技能鑒定所（站）年度工作計劃，并組織實施；審批職業技能鑒定所（站）的年度工作總結報告。

（六）負責職業技能鑒定所（站）的設備配置、基礎設施建設和完善工作。

（七）主管職業技能鑒定所（站）的財務，嚴格財經制度，定期檢查收支情況。

（八）指導副所（站）長處理好職業技能鑒定所（站）的日常工作。

（九）完成上級領導交辦的其他任務。

職業技能鑒定所（站）副所（站）長職責

受所（站）長委托，全面負責職業技能鑒定所（站）的鑒定和管理工作。

（一）認真學習，貫徹執行有關職業技能鑒定的法規、政策和規定，自覺接受省、市職業技能鑒定指導中心的指導、監督、檢查。以提高鑒定質量、服務社會為宗旨，切實做好職業技能鑒定的組織和管理工作。

（二）在所（站）長的領導下，負責職業技能鑒定所（站）的日常管理和計劃審定工作。

（三）負責職業技能鑒定所（站）的建設及設備購置管理工作，不斷完善職業技能鑒定所（站）的鑒定條件，努力提高鑒定工作質量。

（四）制定職業技能鑒定所（站）建設發展規劃和調整意見。負責職業技能鑒定的咨詢服務和信息統計工作。

（五）組織申報人員按規定的時間、地點和方式進行理論考試和操作技能考核。

（六）協調鑒定過程中的有關事宜。對考評小組工作提出評價意見。

（七）負責職業技能鑒定費的收支管理，嚴格財務管理制度。

（八）主動向上級有關部門聯系、匯報工作，并做好職業技能鑒定保密工作。

（九）認真及時地完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。

職業技能鑒定所（站）綜合管理崗位職責

在正、副所（站）長的領導下，履行以下職責：

（一）負責職業技能鑒定所（站）工作人員的工作考勤和考核。

（二）負責年度、季度鑒定計劃及計劃調整的起草工作。

（三）負責整理和存檔上級下發的有關文件，保管好職業技能鑒定所（站）印鑒。

（四）負責鑒定工作小結及年度工作總結報告的起草。

（五）負責職業技能鑒定的宣傳、組織、考評及咨詢服務等工作。

（六）做好職業技能鑒定所（站）的設備、檔案管理，嚴格執行檔案管理制度。

（七）做好職業技能鑒定的保密工作。

（八）為完善職業技能鑒定所（站）的條件，向所（站）長、副所（站）長提出建設性意見。

（九）完成所（站）長、副所（站）長及陜西省職業技能鑒定指導中心交辦的其他任務。

職業技能鑒定所（站）考務管理崗位職責

在正、副所（站）長領導下，從事職業技能鑒定所（站）的日常考務管理工作。

（一）負責鑒定公告的審核、發布。

（二）受理職業技能鑒定申請，對申報表進行資格初審，經副所（站）長、所（站）長審核后，提交職業技能鑒定指導中心審批。負責準考證的核發工作。

（三）負責專業理論考試和操作技能考核的具體安排和各項準備工作。

（四）負責試卷的提取及保管工作。

（五）協助所（站）長組織和管理好鑒定前考評員、監考人員的培訓工作；負責專業理論考試和操作技能考核監考人員的安排及檢查工作。

（六）負責理論試卷的閱卷，組織工作，成績的統計、分析、匯總、造冊、上報。

（七）監查、處理及上報考試中出現的各種問題。

（八）負責證書制作過程的協調工作，按照鑒定中心的要求完善證書頒發手續。

（九）為不斷完善職業技能鑒定條件，向所（站）領導提出建設性意見。

（十）做好保密工作。完成領導交辦的其他工作任務。

職業技能鑒定所（站）財務人員崗位職責

在所（站）長的領導下，履行以下職責：

（一）在所（站）長的領導下，具體負責職業技能鑒定所（站）的財務會計工作。

（二）按上級要求編制財務計劃并組織實施，定期對計劃完成情況進行統計分析。

（三）負責申請鑒定人員的收費工作，嚴格執行省、市物價局批準的收費標準。

（四）負責財務記賬、算賬、報銷工作，有權對違反財經紀律的報銷給予拒付。

（五）整理、保管會計憑證、資料，并按規定及時歸檔。

（六）按規定辦理現金收、付、銀行結算業務，保管好庫存現金、各種有價票據。

（七）計算編制職工工資、組織發放工資、獎金、津貼。

（八）完成領導交辦的臨時工作任務。

職業技能鑒定所（站）信息網絡管理崗崗位職責

（一）負責技能鑒定所（站）計算機信息管理和網絡系統的安全運轉。

（二）負責鑒定人員申報表資料的錄入。

（三）負責準考證等考務系統的各種報表的打印。

（四）負責鑒定考試成績的統計匯總和上報。

（五）負責鑒定信息網上的收取和發送。

（六）負責定期對鑒定所（站）計算機設備的維護保養。

（七）完成領導交辦的臨時工作任務。

質量督導員崗位職責

（一）審查參考人員的資格和技能鑒定工作程序及各項工作安排。

（二）按照考務工作細則檢查各項組織工作和考場安排。

（三）按照考試及監考規定檢查監考人員的資格和配備情況，對監考回避和考場巡視制度的執行情況進行監督。

（四）督導人員有權對違紀人員做出相應處理決定。

（五）認真監督和檢查理論考試卷的評判，現場督導實際操作考試。

（六）監督考核成績合議會簽制度，考試成績必須經督導員簽字后方可上報。

（七）負責本次技能鑒定督導的總結，并以文字形式上報。職業技能鑒定所（站）技術支持人員管理辦法

一、鑒定工作技術支持人員的任職條件：

（一）必須具有良好的職業道德，愛崗敬業，公正廉潔，忠實履行職責，盡心盡力做好相關的技術支持工作。

（二）應熟悉掌握國家相關的職業技能鑒定法律法規、政策、規范、程序、理論和國家職業標準等，并有較好的專業理論和豐富的實踐經驗，有較強的科研、分析、評價能力。

（三）一般應具有本職業或相關職業高級技師職業資格或高級專業技術職務。

（四）必須身體健康，有較強的工作能力，年齡一般不超過60歲，并且能夠勝任所承擔的技術支持工作。

二、技術支持人員的產生辦法：

（一）由本單位根據綜合工作能力及上述任職條件推薦。

（二）從事相關行業的技術帶頭人、能工巧匠也可自薦。

三、技術支持人員的職責：

（一）技術支持人員根據開考及準備開考的工種鑒定考核的需要，負責了解、掌握該工種的發展動態，為福建省烹飪技能鑒定所（站）提供技能鑒定的技術支持、考評技術指導，咨詢服務。

（二）技術支持人員參與福建省烹飪技能鑒定所（站）師資培訓考核工作，考評人員的專業知識技能培訓考核工作。

（三）根據本單位高技能人才工作的需要，可參與高技能人才考評技術與方法的研究探討，對本單位高技能人才的培訓評價工作進行指導和評估。

四、技術支持人員的管理：

（一）福建省烹飪技能鑒定所（站）應對技術支持人員發放聘書，并報本所（站）主管部門備案。

（二）福建省烹飪技能鑒定所（站）要明確技術支持人員的工作內容、工作方法、工作任務等，并提出今后工作的相關注意事項。

（三）技術支持人員應積極開展工作，連續一年因個人原因沒有開展工作或違反本所（站）有關規定的成員要限期整改并進行相應的處理，視其情節輕重給予批評教育直至取消其任職資格。

（四）福建省烹飪技能鑒定所（站）應定期和不定期召開會議，聽取各技術支持人員匯報工作情況和所存在的問題。

（五）技術支持人員年終應寫出工作總結，匯報當年的工作情況，以書面的形式報福建省烹飪技能鑒定所（站）。

（六）未經福建省烹飪技能鑒定所（站）的書面批準，技術支持人員不得以福建省烹飪技能鑒定所（站）的名義對外掛牌、刻制公章、對外簽定任何合同。

第二篇：職業技能鑒定站崗位職責

職業技能鑒定站崗位職責

一、職業技能鑒定站工作職責

1、按農業部職業技能鑒定中心允許的技能鑒定范圍和國家規定的職業技能標準、鑒定規范實施鑒定。

2、受理一切符合申報條件、規定手續人員的職業技能鑒定，嚴格執行考評員對其親屬的職業技能鑒定回避制度。

3、職業技能鑒定站實行定期鑒定制度，具體日期、鑒定工種和等級類別、報名條件及收費標準等事項，應在鑒定前一個月發出通知，單位有特殊要求的，也可專門組織進行。

4、認真執行勞動部門有關規定和實施辦法，保證鑒定質量；堅持客觀公正，科學規范的原則，維護國家職業資格證書的嚴肅性和權威性。

5、獨立進行職業技能鑒定，拒絕任何組織或個人更改鑒定結果的非正當要求。

6、接受自治區勞動廳職業技能鑒定指導中心業務指導和勞資或勞動行政部門的監督檢查。

二、站長職責

1、認真研究、貫徹執行國家職業技能鑒定政策、法規，組織本站搞好職責范圍內的職業技能鑒定工作。

２、組織開展職業技能鑒定工作的調查研究，及時了解、掌握和解決鑒定工作中出現的新情況、新問題，以推動本所職業技能鑒定工作有序進行。

３、負責協調與省鑒定中心的關系，堅持“客觀公正”、“科學規范”的原則，牢固樹立為學生服務、為社會服務的思想。

嚴格執行職業技能鑒定標準和職業資格證書發放制度，在管理上實行站長負責制。

三、副站長職責

1、協助站長搞好職業技能鑒定工作。

2、協助站長嚴格執行政策法規，確保鑒定質量，嚴格鑒定財務管理，確保鑒定站不隨意提高收費標準和擴大收費項目，合理支配鑒定費用。

3、負責協調鑒定站與學校之間的工作關系。

4、牢固樹立為學生服務、為社會服務的思想，嚴格執行職業技能鑒定標準和職業資格證書發放制度。

四、辦公室主任職責

1、在站長和副站長領導下開展工作，負責職業技能鑒定工作的日常事務。

2、在自治區職業鑒定中心指導下，負責組織職業技能鑒定的理論考試和操作考核以及辦證發證等工作。

3、負責協調上下左右關系，及時溝通相互間的聯系，保證職業技能鑒定工作順利完成。

五、資料員崗位職責

1、負責對鑒定申請人員的資格審查。

2、負責對符合鑒定申報條件人員，按規定程序辦理報名手續。

3、負責考前培訓資料和鑒定輔導材料準備。

4、負責各種統計報表的填寫與送審。

5、負責辦理職業資格證書和考評員資格證書。

六、考務員崗位職責

1、負責鑒定工作考核記錄。

2、負責理論知識考試卷和實際操作考核評分標準的審批、印制和保管。

3、負責安排考場、組織監考、辦理準考證和考評員胸卡。

4、負責鑒定成績統計和與鑒定資料有關的材料的封存。

5、協助領導做好鑒定站建設工作和完成突擊性任務。

七、儀器保管室崗位職責

1、認真做好教學儀器的保管工作，室內應保持清潔，儀器存放做到規格化、科學化，帳卡齊全，帳物應相符，應注意防電擊、防火、防盜、防潮、防凍、防腐。

2、應熟悉儀器的性能，定期做好物資清查和儀器設備維修保養工作。

3、應負責儀器的出借和回收工作。做到及時出借，及時回收，對損壞儀器要追查，確保正常教學。

4、未經領導批準，儀器一律不準外借。

5、定期向學校匯報儀器配備，保管使用等情況，根據具體情況作好儀器設備的購置計劃及時上報，并要修舊利廢，自制改裝，不斷充實儀器設備，對積壓多年的儀器要及時向學校匯報，以便調劑使用。充分發揮儀器設備的使用效益。

6、加強業務學習，提高業務素值。

八、試驗、實習管理人員職責

1、負責實習中心的管理工作和實習設備、器材、儀表等保管。

2、驗收和檢查實習設備的購置。并及時建帳入庫。對一些重要的儀器設備應會同實習中心指定的教師進行認真地檢查驗收。

3、所有設備應按固定資產和消費材料分類建帳。分別保管。并經常進行清倉和查對。

4、重要的精密度較高的設備和儀器要按規定的要求妥善保管。并采取必要的防火、防盜和防潮措施；定期檢查

有無損壞或丟失現象及時向學校報告。如有損壞丟失現象應分析和找出原因，追究責任。

5、對于低值易耗損情況。由領（借）用人員填寫報損單經領導審批后交管理人員存查。

6、發放物品時嚴格按照有關規章制度執行。并主動做好廢品和半廢品的回收工作。

7、設備部分損壞的，及時修理，自己不能修理的要及時上報學校安排解決。

8、加強自已的政治和業務學習，不斷提高管理水平，做到逐步熟悉儀表和機具性能，必要時可以承擔學校安排的試驗、實習或生產方面的工作。

第三篇：鑒定所(站)崗位職責

附件9 陜西省職業技能鑒定所（站）工作人員崗位職責

一、職業技能鑒定所（站）長職責

在省（市）職業技能鑒定指導中心的領導下，全面負責鑒定所（站）的管理工作。

（一）認真貫徹執行有關職業技能鑒定的法律、法規和政策，接受省、市職業技能鑒定指導中心的指導、監督、檢查。以提高鑒定質量、服務社會為宗旨，切實做好職業技能鑒定的組織和管理工作。

（二）負責職業技能鑒定所（站）的發展規劃和建設。

（三）開展各種職業技能鑒定法規的宣傳活動。

（四）組織職業技能鑒定所（站）工作人員的政策、法規與業務學習，不斷提高工作人員的政治素質、職業道德水平和業務能力。

（五）組織制定職業技能鑒定所（站）工作計劃，并組織實施；審批職業技能鑒定所（站）的工作總結報告。

（六）負責職業技能鑒定所（站）的設備配置、基礎設施建設和完善工作。

（七）主管職業技能鑒定所（站）的財務，嚴格財經制度，定期檢查收支情況。

（八）指導副所（站）長處理好職業技能鑒定所（站）的日常工作。

（九）完成上級領導交辦的其他任務。

二、職業技能鑒定所（站）副所（站）長職責

受所（站）長委托，全面負責職業技能鑒定所（站）的鑒定和管理工作。

（一）認真學習，貫徹執行有關職業技能鑒定的法規、政策和規定，自覺接受省、市職業技能鑒定指導中心的指導、監督、檢查。以提高鑒定質量、服務社會為宗旨，切實做好職業技能鑒定的組織和管理工作。

（二）在所（站）長的領導下，負責職業技能鑒定所（站）的日常管理和計劃審定工作。

（三）負責職業技能鑒定所（站）的建設及設備購置管理工作，不斷完善職業技能鑒定所（站）的鑒定條件，努力提高鑒定工作質量。

（四）制定職業技能鑒定所（站）建設發展規劃和調整意見。負責職業技能鑒定的咨詢服務和信息統計工作。

（五）組織申報人員按規定的時間、地點和方式進行理論考試和操作技能考核。

（六）協調鑒定過程中的有關事宜。對考評小組工作提出評價意見。

（七）負責職業技能鑒定費的收支管理，嚴格財務管理制度。

（八）主動向上級有關部門聯系、匯報工作，并做好職業技能鑒定保密工作。

（九）認真及時地完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。

三、職業技能鑒定所（站）綜合管理崗位職責

在正、副所（站）長的領導下，履行以下職責：

（一）負責職業技能鑒定所（站）工作人員的工作考勤和考核。

（二）負責、季度鑒定計劃及計劃調整的起草工作。

（三）負責整理和存檔上級下發的有關文件，保管好職業技能鑒定所（站）印鑒。

（四）負責鑒定工作小結及工作總結報告的起草。

（五）負責職業技能鑒定的宣傳、組織、考評及咨詢服務等工作。

（六）做好職業技能鑒定所（站）的設備、檔案管理，嚴格執行檔案管理制度。

（七）做好職業技能鑒定的保密工作。

（八）為完善職業技能鑒定所（站）的條件，向所（站）長、副所（站）長提出建設性意見。

（九）完成所（站）長、副所（站）長及陜西省職業技能鑒定指導中心交辦的其他任務。

四、職業技能鑒定所（站）考務管理崗位職責

在正、副所（站）長領導下，從事職業技能鑒定所（站）的日常考務管理工作。

（一）負責鑒定公告的審核、發布。

（二）受理職業技能鑒定申請，對申報表進行資格初審，經副所（站）長、所（站）長審核后，提交職業技能鑒定指導中心審批。負責準考證的核發工作。

（三）負責專業理論考試和操作技能考核的具體安排和各項準備工作。

（四）負責試卷的提取及保管工作。

（五）協助所（站）長組織和管理好鑒定前考評員、監考人員的培訓工作；負責專業理論考試和操作技能考核監考人員的安排及檢查工作。

（六）負責理論試卷的閱卷，組織工作，成績的統計、分析、匯總、造冊、上報。

（七）監查、處理及上報考試中出現的各種問題。

（八）負責證書制作過程的協調工作，按照鑒定中心的要求完善證書頒發手續。

（九）為不斷完善職業技能鑒定條件，向所（站）領導提出建設性意見。

（十）做好保密工作。完成領導交辦的其他工作任務。

五、職業技能鑒定所（站）財務人員崗位職責

在所（站）長的領導下，履行以下職責：

（一）在所（站）長的領導下，具體負責職業技能鑒定所（站）的財務會計工作。

（二）按上級要求編制財務計劃并組織實施，定期對計劃完成情況進行統計分析。

（三）負責申請鑒定人員的收費工作，嚴格執行省、市物價局批準的收費標準。

（四）負責財務記賬、算賬、報銷工作，有權對違反財經紀律的報銷給予拒付。

（五）整理、保管會計憑證、資料，并按規定及時歸檔。

（六）按規定辦理現金收、付、銀行結算業務，保管好庫存現金、各種有價票據。

（七）計算編制職工工資、組織發放工資、獎金、津貼。

（八）完成領導交辦的臨時工作任務。

六、職業技能鑒定所（站）信息網絡管理崗崗位職責

（一）負責技能鑒定所（站）計算機信息管理和網絡系統的安全運轉。

（二）負責鑒定人員申報表資料的錄入。

（三）負責準考證等考務系統的各種報表的打印。

（四）負責鑒定考試成績的統計匯總和上報。

（五）負責鑒定信息網上的收取和發送。

（六）負責定期對鑒定所（站）計算機設備的維護保養。

（七）完成領導交辦的臨時工作任務。

七、質量督導員崗位職責

（一）審查參考人員的資格和技能鑒定工作程序及各項工作安排。

（二）按照考務工作細則檢查各項組織工作和考場安排。

（三）按照考試及監考規定檢查監考人員的資格和配備情況，對監考回避和考場巡視制度的執行情況進行監督。

（四）督導人員有權對違紀人員做出相應處理決定。

（五）認真監督和檢查理論考試卷的評判，現場督導實際操作考試。

（六）監督考核成績合議會簽制度，考試成績必須經督導員簽字后方可上報。

（七）負責本次技能鑒定督導的總結，并以文字形式上報。

職業技能鑒定所（站）技術支持人員管理辦法

一、鑒定工作技術支持人員的任職條件：

（一）必須具有良好的職業道德，愛崗敬業，公正廉潔，忠實履行職責，盡心盡力做好相關的技術支持工作。

（二）應熟悉掌握國家相關的職業技能鑒定法律法規、政策、規范、程序、理論和國家職業標準等，并有較好的專業理論和豐富的實踐經驗，有較強的科研、分析、評價能力。

（三）一般應具有本職業或相關職業高級技師職業資格或高級專業技術職務。

（四）必須身體健康，有較強的工作能力，年齡一般不超過60歲，并且能夠勝任所承擔的技術支持工作。

二、技術支持人員的產生辦法：

（一）由本單位根據綜合工作能力及上述任職條件推薦。

（二）從事相關行業的技術帶頭人、能工巧匠也可自薦。

三、技術支持人員的職責：

（一）技術支持人員根據開考及準備開考的工種鑒定考核的需要，負責了解、掌握該工種的發展動態，為xxx所（站）提供技能鑒定的技術支持、考評技術指導，咨詢服務。

（二）技術支持人員參與xxx所（站）師資培訓考核工作，考評人員的專業知識技能培訓考核工作。

（三）根據本單位高技能人才工作的需要，可參與高技能人才考評技術與方法的研究探討，對本單位高技能人才的培訓評價工作進行指導和評估。

四、技術支持人員的管理：

（一）xxx所（站）應對技術支持人員發放聘書，并報本所（站）主管部門備案。

（二）xxx所（站）要明確技術支持人員的工作內容、工作方法、工作任務等，并提出今后工作的相關注意事項。

（三）技術支持人員應積極開展工作，連續一年因個人原因沒有開展工作或違反本所（站）有關規定的成員要限期整改并進行相應的處理，視其情節輕重給予批評教育直至取消其任職資格。

（四）xxx所（站）應定期和不定期召開會議，聽取各技術支持人員匯報工作情況和所存在的問題。

（五）技術支持人員年終應寫出工作總結，匯報當年的工作情況，以書面的形式報xxx所（站）。

（六）未經xxx所（站）的書面批準，技術支持人員不得以xxx所（站）的名義對外掛牌、刻制公章、對外簽定任何合同。

第四篇：(三)鑒定所崗位職責

佛山市順德區第二職業技能鑒定所工作人員崗位職責

一、職業技能鑒定所長職責

在省（市）職業技能鑒定指導中心的領導下，全面負責鑒定所的管理工作。

（一）認真貫徹執行有關職業技能鑒定的法律、法規和政策，接受省、市職業技能鑒定指導中心的指導、監督、檢查。以提高鑒定質量、服務社會為宗旨，切實做好職業技能鑒定的組織和管理工作。

（二）負責職業技能鑒定所的發展規劃和建設。

（三）開展各種職業技能鑒定法規的宣傳活動。

（四）組織職業技能鑒定所工作人員的政策、法規與業務學習，不斷提高工作人員的政治素質、職業道德水平和業務能力。

（五）組織制定職業技能鑒定所工作計劃，并組織實施；審批職業技能鑒定所的工作總結報告。

（六）負責職業技能鑒定所的設備配置、基礎設施建設和完善工作。

（七）主管職業技能鑒定所的財務，嚴格財經制度，定期檢查收支情況。

（八）指導副所長處理好職業技能鑒定所的日常工作。

（九）完成上級領導交辦的其他任務。

二、職業技能鑒定所副所長職責

受所長委托，全面負責職業技能鑒定所的鑒定和管理工作。

（一）認真學習，貫徹執行有關職業技能鑒定的法規、政策和規定，自覺接受省、市職業技能鑒定指導中心的指導、監督、檢查。以提高鑒定質量、服務社會為宗旨，切實做好職業技能鑒定的組織和管理工作。

（二）在所長的領導下，負責職業技能鑒定所的日常管理和計劃審定工作。

（三）負責職業技能鑒定所的建設及設備購置管理工作，不斷完善職業技能鑒定所的鑒定條件，努力提高鑒定工作質量。

（四）制定職業技能鑒定所建設發展規劃和調整意見。負責職業技能鑒定的咨詢服務和信息統計工作。

（五）組織申報人員按規定的時間、地點和方式進行理論考試和操作技能考核。

（六）協調鑒定過程中的有關事宜。對考評小組工作提出評價意見。

（七）負責職業技能鑒定費的收支管理，嚴格財務管理制度。

（八）主動向上級有關部門聯系、匯報工作，并做好職業技能鑒定保密工作。

（九）認真及時地完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。

三、職業技能鑒定所辦公室人員崗位職責

在正、副所長的領導下，履行以下職責：

（一）負責職業技能鑒定的宣傳、組織、及咨詢服務等工作。

（二）負責鑒定人員申報表資料的錄入。

（三）負責準考證等考務系統的各種報表的打印。

（四）負責鑒定考試成績的統計匯總和上報。

（五）負責鑒定信息網上的收取和發送。

（六）做好職業技能鑒定所的檔案管理，嚴格執行檔案管理制度。

（七）做好職業技能鑒定的保密工作。

（八）為完善職業技能鑒定所的條件，向所長、副所長提出建設性意見。

四、職業技能鑒定所考評人員崗位職責

（一）考評員在執行考評工作時，必須佩戴由上級主管部門統一制發的帶本人照片的職業技能鑒定考評員胸卡標志。

（二）考評中要堅持原則，作風正派，辦事公道，遵守考場規則和考試紀律，要有良好的職業道德，認真履行職責。

（三）考評員應在勞動行政部門規定的考評工種（專業）、技術等級、區域范圍內實施考評。高一級考評員可行使低一級考評員的考評權。

（四）考評員在實際操作技能鑒定考試前應會同鑒定所負責人，一同對鑒定場所的準備工作進行全面檢查。對不具備鑒定條件的考場由考評人員與鑒定所負責人協商解決，必須達到規定要求才能進行操作。

（五）考評員必須熟悉操作項目及評分標準、鑒定規范、程序、方式和方法。

（六）考評員每次考評時，提前30分鐘到達考場辦公室參加考評員會議，接受考評任務。鑒定考試前15分鐘進入考場或考點，核對考點、工位。

（七）每項操作項目考試時，應檢查準考證、身份證或學生證與應考者是否相符，杜絕冒名頂替，不得允許應考人員攜帶與考試有關的書籍、工具、半成品、成品，同時提醒應考人員檢查工位的技術條件。

（八）每個考試項目最少二名考評員，同時對照評分標準各自打分，最后交記錄員匯總，取各考評員記分的算術平均值為應考人該項得分。匯總表上必須有參加該項考評的考評員和統分員簽字，方可生效。

（九）嚴格執行評分標準，不得擅自更改，降低或提高評分標準，若發現評分標準有問題，應立即向鑒定所辦公室報告，并積極提出建議。

（十）考評期間，若發現應考人員有違反操作規程，有事故隱患或出現事故苗頭，應立即指令停止操作，并勸其退場。

（十一）客觀如實地作好考評記錄，除考場負責人、巡視員、考務人員佩戴標志進入考場、考點外，有權拒絕其他任何人進入本考場；有權拒絕任何組織或個人更改考評結果等非正當要求。

（十二）考評時間終止后，應立即停止應考人員的操作（評分標準另有規定的除外）并組織退場。

（十三）嚴格遵守考評員回避制度。考評中如遇親友參加鑒定，應主動向考點負責人或巡視員說明，以便替換，否則，操作考試成績無效。

（十四）考試中保持廉潔自律，維護考評員自身形象，不得享用應考人的食物、飲料、香煙等，更不得收受應考人的禮品或紀念品，違者按有關規定從嚴處理。

（十五）考評員在考評中不與應考人交談，不得以任何形式營私舞弊，不準袒護、支持、協同應考人員作弊，否則由此而造成考試作廢的，由當事人和該場考評員賠償所造成的全部損失費用，收回胸卡，一年內不準擔任考評員，并通知所在部門給予紀律處分。

五、職業技能鑒定所考務人員崗位職責

在正、副所長領導下，從事職業技能鑒定所的日常考務管理工作。

（一）負責鑒定公告的審核、發布。

（二）受理職業技能鑒定申請，對申報表進行資格初審，經副所長、所長審核后，提交職業技能鑒定指導中心審批。負責準考證的核發工作。

（三）負責專業理論考試和操作技能考核的具體安排和各項準備工作。

（四）負責試卷的提取及保管工作。

（五）協助所長組織和管理好鑒定前考評員、監考人員的培訓工作；負責專業理論考試和操作技能考核監考人員的安排及檢查工作。

（六）負責理論試卷的閱卷，組織工作，成績的統計、分析、匯總、造冊、上報。

（七）監查、處理及上報考試中出現的各種問題。

（八）負責證書制作過程的協調工作，按照鑒定中心的要求完善證書頒發手續。

（九）為不斷完善職業技能鑒定條件，向所領導提出建設性意見。

（十）做好保密工作。完成領導交辦的其他工作任務。

六、職業技能鑒定所信息網絡管理崗崗位職責

（一）負責鑒定所的設備、儀器儀表維修維護及材料管理。

（二）負責技能鑒定所計算機信息管理和網絡系統的安全運轉。

（三）負責鑒定信息網上的收取和發送。

（四）負責定期對鑒定所計算機設備的維護保養。

（五）完成領導交辦的臨時工作任務。

七、職業技能鑒定所財務人員崗位職責

在所長的領導下，履行以下職責：

（一）在所長的領導下，具體負責職業技能鑒定所的財務會計工作。

（二）按上級要求編制財務計劃并組織實施，定期對計劃完成情況進行統計分析。

（三）負責申請鑒定人員的收費工作，嚴格執行省、市物價局批準的收費標準。

（四）負責財務記賬、算賬、報銷工作，有權對違反財經紀律的報銷給予拒付。

（五）整理、保管會計憑證、資料，并按規定及時歸檔。

（六）按規定辦理現金收、付、銀行結算業務，保管好庫存現金、各種有價票據。

（七）計算編制職工工資、組織發放工資、獎金、津貼。

（八）完成領導交辦的臨時工作任務。

第五篇：房屋安全鑒定科長崗位職責

房屋安全鑒定科長崗位職責

1、受所領導的委任，行使房屋安全鑒定管理職責，宣傳、解釋、貫徹執行《城市危險房屋管理規定》等政策法規；負責編制、貫徹科室目標責任制計劃。

2、負責安排外出勘測作業，督促房屋安全鑒定報告編制，負責報告編制技術指導、校核；經常深入勘測現場，監督鑒定標準和技術規程的落實情況，現場遇突發事故，及時做好人員撤離和群眾安撫工作，發出危險房屋通知書，出具處理意見；督促房屋所有人或使用人對經鑒定的危險房屋按照處理建議及時加固或修繕治理。

3、協調備案管理科拓展業務范圍，收發鑒定資料和校對鑒定報告質量，做到及時準確；配合人秘科做好鑒定報告簽發、歸檔、達標和年季度總結資料收集整理工作。

4、協助所長定期組織對全市學校等涉及公共安全的人員密集場所的檢查； 參與檢查各區、縣（市）房屋行政主管部門處理房屋使用安全方面的信訪投訴，指導各區、縣（市）房屋使用安全鑒定。

5、定期主持召開科室例會，總結檢查前段工作，傳達貫徹所領導安排布置的階段性工作；定期組織學習政策法規和技術規程，帶頭參加各類專業技術執業考試，不斷適應新形勢的需要。

6、配合財務科做好科室人員工資福利發放；負責科室車輛、儀器設備管理、維護、調配。

7、承擔全市房屋安全鑒定技術咨詢服務等工作；完成所領導交辦的其它工作。房屋安全鑒定科、勘測科

2013年2月18日