第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評工作制度

炮委發(fā)[2009]23號

關(guān)于干部述法制度的實(shí)施意見

為貫徹執(zhí)行依法治國方略,深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),強(qiáng)化科級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)主義法治理念,大力推進(jìn)法治炮車建設(shè),根據(jù)市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評工作部署,在組織黨政領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉工作的同時(shí)要進(jìn)行述法考評,現(xiàn)提出如下實(shí)施意見：

一、述法對象

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

二、述法內(nèi)容

（一）確立社會(huì)主義法治理念，依法開展工作意識到位情況；

（二）個(gè)人學(xué)習(xí)遵守法律法規(guī)、提高法律素質(zhì)情況；

（三）重大事項(xiàng)決策過程依法進(jìn)行情況；

（四）依法行政情況；

（五）公正司法情況；

（六）本地本系統(tǒng)有無執(zhí)法司法人員在工作中瀆職侵權(quán)導(dǎo)致重大群體性事件、公民死亡事件及危害公民健康、生命財(cái)產(chǎn)安全及公共財(cái)產(chǎn)安全的惡性案件；

（七）履行其他法治建設(shè)工作職責(zé)情況。

三、述法考評程序

（一）形成述法報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要要圍繞規(guī)定的述法考評內(nèi)容，總結(jié)一年來學(xué)法守法，依法辦事情況。報(bào)告要實(shí)事求是，內(nèi)容全面具體，既充分肯定成績，又要找出存在的差距，提出今后的努力方向。

（二）組織述法。領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核工作報(bào)告中要將法治建設(shè)工作情況作為重要內(nèi)容予以報(bào)告。主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行口頭、書面雙重述法，其它領(lǐng)導(dǎo)干部采取書面方式述法，所有述法報(bào)告均要在本單位、系統(tǒng)進(jìn)行公示。

（三）實(shí)施民主測評。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述法后，以無記名填表方式進(jìn)行民主測評。

（四）量化評價(jià)考核。述法考評設(shè)“好、較好、一般、差”四個(gè)等次，主要對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法、依法辦事等情況進(jìn)行評價(jià)考核。

（五）反饋述法考評情況。述法考評后，縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委政法委、縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、普法辦將測評情況匯總，與述職述廉情況一并反饋。

四、述法考評結(jié)果運(yùn)用

述法考評結(jié)果將作為干部業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、考核任用的重要依據(jù)，并按規(guī)定分別存入個(gè)人檔案。對提拔使用的干部，述法考評綜合評價(jià)要為“好”等次；對表彰的干部，述法考評結(jié)果要為“較好”以上等次；對法治綜合評定中，群眾測評結(jié)果較差，且實(shí)際工作中確有突出法治問題，造成一定影響的，要視情給予誡勉談話、調(diào)離崗位、黨紀(jì)處分。對垂直管理部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的述法考評結(jié)果，由考評組反饋到其所屬上級主管部門。

五、述法考評時(shí)間

科級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評工作與年度考核、述職述廉同時(shí)進(jìn)行，原則上每年一次，一般安排在年底或次年年初。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

述法考評工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委政法委、縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共同組織，日常工作由縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

二〇〇九年八月二十五日

第二篇：市城管局2014領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評工作總結(jié)

市城管局2014領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評工作總結(jié)

根據(jù)市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2014領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評工作的通知》的要求，我局認(rèn)真組織開展了對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述法考評工作。

一、提高認(rèn)識，認(rèn)真組織

在傳達(dá)市述法工作文件精神的基礎(chǔ)上，專題召開黨組會(huì)議，研究本述法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃安排、內(nèi)容形式，力戒形式主義和走過場，以扎實(shí)的工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，按照規(guī)定要求認(rèn)真做好述法工作，并力求創(chuàng)新。在內(nèi)容上將述法工作與述職述廉工作結(jié)合起來，努力構(gòu)建“德、能、勤、績、廉、法”六位一體的考評體系，做到同促進(jìn)、同提升、同完善，落實(shí)政工處具體抓，辦公室、監(jiān)察室、法規(guī)處協(xié)同組織落實(shí)，法規(guī)處具體負(fù)責(zé)匯報(bào)。述法考評堅(jiān)持平時(shí)與年終相結(jié)合，書面述法與口頭述法相結(jié)合，社會(huì)評議和群眾評議相結(jié)合，通過全面的述法工作促使依法行政理念貫穿于工作全過程。

二、立足職能，全面述法

按照文件規(guī)定要求，領(lǐng)導(dǎo)干部按照各自職責(zé)全面述法，查找工作中存在的不足，對照法治城管工作實(shí)際和領(lǐng)導(dǎo)干部提高依法行政能力的實(shí)際需要，不斷豐富述法考評內(nèi)涵。按照依法行政要求，建立健全重大決策規(guī)則，落實(shí)重大決策專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評估以及合法性審查，積極創(chuàng)新行政管理方式、規(guī)范行政執(zhí)法流程，依法化解社會(huì)矛盾、強(qiáng)化行政監(jiān)督。全年，我機(jī)關(guān)無復(fù)議被撤銷、訴訟敗訴的案件，機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率達(dá)到100%，并做到“出庭應(yīng)聲”。

三、主動(dòng)延伸，應(yīng)用結(jié)果

將述法活動(dòng)向機(jī)關(guān)中層及所屬支隊(duì)和環(huán)衛(wèi)處延伸，要求在述職報(bào)告中重點(diǎn)就依法行政問題進(jìn)行報(bào)告，供主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評價(jià)。將機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的述法工作與本機(jī)關(guān)的工作績效和考核評定等次掛鉤，將機(jī)關(guān)中層及所屬支隊(duì)和環(huán)衛(wèi)處述法工作與干部業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、考核任用相掛鉤，述法情況存入干部個(gè)人檔案。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)行政復(fù)議撤銷、行政訴訟敗訴案件責(zé)任追究制度和行政首長問責(zé)制，對述法過程中反映出來的突出問題，嚴(yán)格按照制度進(jìn)行責(zé)任追究和問責(zé)。

領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評新機(jī)制，有效提高了機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法守法意識，形成了“壓力傳遞”和“杠桿效應(yīng)”，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展的能力。我機(jī)關(guān)藉此總結(jié)，為來年依法行政工作更上一層樓打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

無錫市城市管理局 2015年1月23日

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部年終述法制度

領(lǐng)導(dǎo)干部年終述法制度

第一條 為貫徹執(zhí)行依法治國方略,深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),強(qiáng)化科級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)主義法治理念,大力推進(jìn)法治滿洲里建設(shè),根據(jù)市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評工作部署,在組織黨政領(lǐng)導(dǎo)干部年終述法工作的同時(shí)要進(jìn)行述法考評。

第二條 述法內(nèi)容

（一）確立社會(huì)主義法治理念，依法開展工作意識到位情況；

（二）個(gè)人學(xué)習(xí)遵守法律法規(guī)、提高法律素質(zhì)情況；

（三）重大事項(xiàng)決策過程依法進(jìn)行情況；

（四）依法行政情況；

（五）本委工作人員在工作中瀆職侵權(quán)導(dǎo)致重大群體性事件、公民死亡事件及危害公民健康、生命財(cái)產(chǎn)安全及公共財(cái)產(chǎn)安全的惡性案件；

（六）履行其他法治建設(shè)工作職責(zé)情況。第三條 述法考評程序

（一）形成述法報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)年終要圍繞規(guī)定的述法考評內(nèi)容，總結(jié)一年來學(xué)法守法，依法辦事情況。報(bào)告要實(shí)事求是，內(nèi)容全面具體，既充分肯定成績，又要找出存在的差距，提出今后的努力方向。

（二）組織述法。領(lǐng)導(dǎo)年終考核工作報(bào)告中要將法治建設(shè)工作情況作為重要內(nèi)容予以報(bào)告。主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行口頭、書面雙重述法，其它領(lǐng)導(dǎo)干部采取書面方式述法，所有述法報(bào)告均要在本單位、系統(tǒng)進(jìn)行公示。

（三）實(shí)施民主測評。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述法后，以無記名填表方式進(jìn)行民主測評。

（四）量化評價(jià)考核。述法考評設(shè)“好、較好、一般、差”四個(gè)等次，主要對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法、依法辦事等情況進(jìn)行評價(jià)考核。

（五）反饋述法考評情況。述法考評后，市紀(jì)委、組織部、政法委、依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、普法辦將測評情況匯總，與述職述廉情況一并反饋。

第四條 述法考評結(jié)果運(yùn)用

述法考評結(jié)果將作為干部業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、考核任用的重要依據(jù)，并按規(guī)定分別存入個(gè)人檔案。對提拔使用的干部，述法考評綜合評價(jià)要為“好”等次；對表彰的干部，述法考評結(jié)果要為“較好”以上等次；對法治綜合評定中，群眾測評結(jié)果較差，且實(shí)際工作中確有突出法治問題，造成一定影響的，要視情給予誡勉談話、調(diào)離崗位、黨紀(jì)處分。對垂直管理部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的述法考評結(jié)果，由考評組反饋到其所屬上級主管部門。

第五條 述法考評時(shí)間

科級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評工作與考核、述職述廉同時(shí)進(jìn)行，原則上每年一次，一般安排在年底或次年年初。

第六條 組織領(lǐng)導(dǎo)

述法考評工作在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，由市紀(jì)委、組織部、政法委、依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共同組織，日常工作由市級機(jī)關(guān)工委宣傳處負(fù)責(zé)。

第四篇：市工商局開展領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作

市工商局開展領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作

為全面貫徹落實(shí)依法治國基本方略，將法治建設(shè)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識，提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法履行職責(zé)、依法辦事的能力，促進(jìn)××市工商行政管理工作更上新的臺階，××市工商局按照四部委文件精神及局黨組研究決定，確定××市工商局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員及領(lǐng)導(dǎo)干部（包括非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）、各縣（市、區(qū)）工商局 領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部（包括非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）、各縣（市、區(qū)）工商局基層工商所（分局）長為述法考評對象。

述法內(nèi)容分為共性內(nèi)容和重點(diǎn)內(nèi)容，區(qū)別不同崗位職責(zé)和對象，突出重點(diǎn)，分類要求。重點(diǎn)內(nèi)容包括：立足于工作崗位職責(zé)要求和依法履職的實(shí)際，切實(shí)做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，特別是在服務(wù)發(fā)展、科學(xué)監(jiān)管、消費(fèi)維權(quán)、嚴(yán)格執(zhí)法等方面，解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題；共性內(nèi)容包括：社會(huì)主義法治理念及學(xué) 法、依法決策、依法辦事、遵章守紀(jì)等方面的情況。為確保領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評試點(diǎn)工作順利扎實(shí)推進(jìn)，市工商局采取五項(xiàng)措施：

1、提高認(rèn)識，增強(qiáng)工作主動(dòng)性。在傳達(dá)市述法工作試點(diǎn)文件精神的基礎(chǔ)上，專題召開一次黨組會(huì)，貫徹推進(jìn)會(huì)的精神和要求，研究本局述法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃安排、內(nèi)容形式，力戒形式主義和走過場，以扎實(shí)的工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的態(tài)度，按照規(guī)定要求認(rèn)真完成好述法工作，并力求創(chuàng)新。

2、立足職能，提升內(nèi)容周密性。在市里規(guī)定的六項(xiàng)述法內(nèi)容的基礎(chǔ)上，對行政決策、依法行政工作、學(xué)法情況等內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化，進(jìn)一步突出科學(xué)監(jiān)管、服務(wù)發(fā)展、維權(quán)執(zhí)法等內(nèi)容，努力使本部門的述法工作更具有工商職能特點(diǎn)，更符合時(shí)代發(fā)展的要求。并明確述法與述職述廉內(nèi)容一并進(jìn)行，要求述法工作必須客觀、全面，納入測評內(nèi)容，接受機(jī)關(guān)干部和群眾的評議，測評結(jié)果反饋本人。

3、主動(dòng)延伸，擴(kuò)大工作效應(yīng)性。把述法活動(dòng)向縣（市、區(qū)）工商局以及基層工商所（分局）延伸，年終在縣（市、區(qū)）工商局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉中增加述法的內(nèi)容，納入縣（市、區(qū)）工商局領(lǐng)導(dǎo)班子考核和依法行政的考核內(nèi)容，有條件的單位，還要擴(kuò)大到主要執(zhí)法辦案部門的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，要求在述職報(bào)告中重點(diǎn)就依法行政問題進(jìn)行報(bào)告，供主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評價(jià)。基層工商所（分局）在組織“雙述雙評”的基礎(chǔ)上，還要由基層工商所（分局）長對本單位一年來依法行政情況進(jìn)行述法報(bào)告，公開接受社會(huì)各界和企業(yè)、消費(fèi)者評議監(jiān)督。

4、運(yùn)用結(jié)果，提高工作導(dǎo)向性。把本局領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作與本局的工作績效和考核評定等次掛鉤，把縣（市、區(qū)）工商局領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部述法工作與干部提拔使用掛鉤，與干部績效獎(jiǎng)懲掛鉤，述法情況記入個(gè)人檔案。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)行政復(fù)議撤銷、行政訴訟敗訴案件責(zé)任追究制和行政首長問責(zé)制，對述法過程中反映出來的突出問題，嚴(yán)格按照制度進(jìn)行責(zé)任追究和問責(zé)。

5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)工作聯(lián)動(dòng)性。把述法工作與述職述廉工作結(jié)合起來抓，做到同促進(jìn)、同提升、同完善，落實(shí)組織機(jī)構(gòu)具體抓，人教處、監(jiān)察室、法制處協(xié)同組織落實(shí)，法制處具體負(fù)責(zé)向揚(yáng)州市政法委、法制辦等上級領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行匯報(bào)，了解工作要求，消化上級精神，落實(shí)工作措施，查找工作不足，努力把述法試點(diǎn)工作抓好、抓出成效。市工商局開展領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部述法述職述廉報(bào)告

領(lǐng)導(dǎo)干部述法述職述廉報(bào)告

報(bào)告一：領(lǐng)導(dǎo)干部述法述職述廉報(bào)告

根據(jù)根據(jù)辦發(fā)82號文件要求，本人代表區(qū)委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子將一年來的工作開展情況和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法、守法、執(zhí)法情況向組織作工作述職報(bào)告，請?jiān)u議。

一、工作目標(biāo)完成情況

（一）圓滿完成干部培訓(xùn)任務(wù)。XX年，我校堅(jiān)持以培訓(xùn)需求為導(dǎo)向，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，大力整合國內(nèi)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，采取“請進(jìn)來，走出去”的辦法，先后請來復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)等高校的著名專家教授來淮授課，并組織全區(qū)各部門的“一把手”和四套班子領(lǐng)導(dǎo)到上海、杭州等地參加學(xué)習(xí)，干部培訓(xùn)工作亮點(diǎn)紛呈。

全年共辦班22期，培訓(xùn)2800人次，其中：舉辦“發(fā)展論壇”8期；組織全區(qū)四套班子及正科級干部赴浙江大學(xué)培訓(xùn)2期；組織全區(qū)35歲以下青年后備干部赴上海培訓(xùn)1期；舉辦各類別、層次的其他培訓(xùn)班12期。此外，還與浙江大學(xué)聯(lián)合舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部公共管理高級研修班、mpa研究生課程班。充分發(fā)揮了黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道作用、建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的積極推動(dòng)作用、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性鍛煉的熔爐作用。

在完成區(qū)委下達(dá)的主體班教學(xué)任務(wù)的情況下，積極與區(qū)有關(guān)部門聯(lián)合舉辦了各類培訓(xùn)班。與京滬路辦事處聯(lián)辦失地農(nóng)民計(jì)算機(jī)等技能培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)80多人次；與組織部聯(lián)辦公選干部培訓(xùn)班、村干部培訓(xùn)班，社區(qū)干部培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)100多人次；與宣傳部聯(lián)辦農(nóng)村黨員冬訓(xùn)培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)300多人次。與此同時(shí)，積極下基層做好宣講工作，進(jìn)一步將黨員干部教育向基層延伸，先后圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”、“黨xx屆四中、五中全會(huì)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)”、“形勢報(bào)告”、“兩會(huì)精神”等方面的內(nèi)容，校領(lǐng)導(dǎo)及教師多次到機(jī)關(guān)、促老會(huì)、學(xué)校、街道、社區(qū)等部門輔導(dǎo)近20場輔導(dǎo)報(bào)告，為各類培訓(xùn)講授最前沿的理論知識，到了全區(qū)廣大黨員干部的好評，為全區(qū)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作出了重要貢獻(xiàn)。

（二）認(rèn)真籌備評估驗(yàn)收工作。根據(jù)淮組通47號文件的精神，市委在XX-XX年將集中對全市各縣（區(qū)）黨校進(jìn)行一次評估，為了確保順利通過評估驗(yàn)收，獲得優(yōu)秀等次，并借此機(jī)會(huì)推動(dòng)黨校工作提升到一個(gè)新的層次。我校嚴(yán)格按照評估標(biāo)準(zhǔn)全力做好迎評準(zhǔn)備，今年年初即制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，目標(biāo)清晰、責(zé)任到人。在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，評估驗(yàn)收準(zhǔn)備工作按計(jì)劃順利實(shí)施，經(jīng)過近一年的認(rèn)真籌備，目前，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作基本完成。市委專家組在初次來校考察后，給予了積極的肯定。預(yù)計(jì)今年年底前可以正式開展評估驗(yàn)收。

（三）科研基礎(chǔ)工作更加扎實(shí)。XX年，我校在大規(guī)模開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，切實(shí)做好科研工作，強(qiáng)化科研基礎(chǔ)，著力提升黨校的核心競爭力。科研工作重點(diǎn)圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)與全區(qū)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)及人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題、重大理論問題和政府的重大項(xiàng)目論證等選取課題。一年來，全校教師在省、市級刊物共發(fā)表論文12篇。真正實(shí)現(xiàn)黨校事業(yè)與事關(guān)全局工作的有效互動(dòng)，在擴(kuò)大黨校咨政服務(wù)效應(yīng)中更加有為，更加有位。

（四）大力加強(qiáng)教師隊(duì)伍培養(yǎng)。在整合國內(nèi)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的同時(shí)，我校十分重視校內(nèi)專職教師隊(duì)伍的培養(yǎng)工作。一是擴(kuò)大隊(duì)伍，充實(shí)師資力量。今年7月份，通過江蘇省公務(wù)員考試統(tǒng)一招考選拔了2名研究生，為我校教師隊(duì)伍充實(shí)了新鮮血液。二是嚴(yán)格管理，強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)。在年初與所有教師簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，將科研任務(wù)納入目標(biāo)考核，實(shí)行量化管理。要求每一名教研人員每年完成6篇理論文章或調(diào)研報(bào)告，其中在市級刊物上發(fā)表不少于2篇。教研人員每年下基層調(diào)研不得少于六次，通過深入開展調(diào)研活動(dòng)，切實(shí)解決教研人員“愿調(diào)研”、“會(huì)調(diào)研”問題；三是加強(qiáng)培訓(xùn)，提升教師素質(zhì)。堅(jiān)持每周五下午進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)教師業(yè)余自學(xué)，努力創(chuàng)造條件讓教師外出參加培訓(xùn)，并積極支持教師在職提升學(xué)歷。今年以來，先后選派多名教師赴北京、上海、杭州等地，參加黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神培訓(xùn)班等班次的學(xué)習(xí)。此外，還支持4名青年教師報(bào)名參加了區(qū)與浙江大學(xué)聯(lián)合舉辦的mpa研究生課程班。

（五）積極做好其他各項(xiàng)工作。在校內(nèi)主要工作任務(wù)圓滿完成的同時(shí)，我校積極應(yīng)對上級交辦的其他工作任務(wù)，在舊城改造、新校區(qū)建設(shè)幫辦和其他各項(xiàng)工作中均取得了優(yōu)異的成績。在XX年全區(qū)舊城改造中，提前完成了31戶拆遷任務(wù)。在黨校新校區(qū)的開工準(zhǔn)備、開工建設(shè)中，積極參與，深入施工現(xiàn)場，為促成新校區(qū)的裝修設(shè)計(jì)更加契合新時(shí)期黨員干部培訓(xùn)的要求，積極提出有效意見。此外，雙擁、法制、綜治、幫扶救助等各項(xiàng)工作也受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位的好評。

二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

今年以來，黨校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市委、區(qū)委區(qū)政府的總體工作部署以及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等相關(guān)文件規(guī)定，緊密結(jié)合校情實(shí)際，以強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，以落實(shí)黨風(fēng)廉政懲防體系建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，以改革創(chuàng)新的精神扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了新成效，為推動(dòng)教學(xué)科研工作向前發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。依據(jù)《XX年區(qū)各部門、各單位落實(shí)建立健全懲防體系重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)》 的要求，現(xiàn)將我校領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況簡要匯報(bào)如下：

（一）強(qiáng)化責(zé)任，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)

為切實(shí)搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，校委多次召開專題會(huì)議，研究和部署我校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，特別成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)分解方案和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)小組確立主要負(fù)責(zé)人為小組組長和第一責(zé)任人，組長對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，小組其他成員根據(jù)工作分工，在職責(zé)范圍內(nèi)擔(dān)負(fù)“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”,同時(shí)把專項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)分解到各科室，明確崗位職責(zé)，切實(shí)做到了有方案、有措施、有落實(shí)、有檢查。

（二）完善制度，積極建立黨風(fēng)廉政懲防體系

我校堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)。一是完善各項(xiàng)制度。先后出臺《關(guān)于貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施意見》、《關(guān)于預(yù)算外資金管理使用的暫行規(guī)定》、《財(cái)務(wù)管理制度》等一系列制度，把管理重點(diǎn)放在領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的運(yùn)行上，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤；二是加大管理力度。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的各項(xiàng)規(guī)定，在完善規(guī)范、強(qiáng)化管理、嚴(yán)肅制度上下工夫，杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，使財(cái)務(wù)管理制度得到嚴(yán)格落實(shí)，增加了工作的透明度，改進(jìn)了工作作風(fēng)；三是強(qiáng)化監(jiān)督意識。()通過定期的自查互查以及開展公開述廉、民主生活會(huì)等活動(dòng)，切實(shí)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識，大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)監(jiān)督的風(fēng)氣，形成了良好的監(jiān)督氛圍。

（三）注重教育，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力

我校把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全年黨建工作計(jì)劃，按照計(jì)劃分步實(shí)施，常抓不懈，堅(jiān)持警鐘長鳴。在抓好上級會(huì)議、文件精神學(xué)習(xí)的同時(shí)，組織全校黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的章程和xx屆四中、五中全會(huì)精神，并安排觀看警示教育片，使大家受到正反兩方面典型教育，防微杜漸。此外，注重廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)實(shí)性和生動(dòng)性，在學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，緊密結(jié)合大家詳熟共知的典型案例開展討論，通過經(jīng)常性的教育，使廣大黨員干部進(jìn)一步認(rèn)識到了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，強(qiáng)化了宗旨意識，增強(qiáng)了在新形勢下拒腐防變的能力。

（四）以身作則，大力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用

一年來，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中都能積極對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，廉潔奉公，忠于職守，在各項(xiàng)工作中率先垂范，以身作則，處處嚴(yán)格要求自己，杜絕不正之風(fēng)的發(fā)生。無一人利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，收受請托人物品、現(xiàn)金、禮金、有價(jià)證券和各類代幣（卡）等支付憑證；無一人利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為配偶、子女、親友及身邊工作人員謀取利益；無一人利用公款大吃大喝、在工作日中午飲酒、用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂和健身活動(dòng)；無一人公車私用；無一人因黨風(fēng)廉正問題受到黨紀(jì)處分。

總之，一年來，黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員以飽滿的熱情，扎實(shí)的工作，廉潔勤政的良好形象和人格魅力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的威信，推進(jìn)黨校各項(xiàng)工作的順利開展。

三、學(xué)法、用法、守法、執(zhí)法情況

今年以來，校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持學(xué)法、用法、守法，積極開展普法宣傳工作，在工作中依法落實(shí)責(zé)任制度，依法決策、依法辦事、遵章守紀(jì)，沒有出現(xiàn)一例違法事件，樹立了領(lǐng)導(dǎo)集體知法懂法守法的良好形象。

（一）強(qiáng)化責(zé)任，完善法治建設(shè)相關(guān)制度

黨校認(rèn)真貫徹落實(shí)《法治江蘇建設(shè)綱要》，深化法治建設(shè)，按照《XX年法治建設(shè)工作要點(diǎn)》、《XX年法治宣傳工作實(shí)施方案》以及年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀確立的法治建設(shè)工作要求，完善法治建設(shè)組織體制和工作機(jī)制，成立專門的依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，確立主要負(fù)責(zé)人為小組組長和第一責(zé)任人；并制定法治建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃，出臺依法決策相關(guān)制度及黨務(wù)公開制度。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子法律素養(yǎng)

為進(jìn)一步提升法律素養(yǎng)，校領(lǐng)導(dǎo)班子及全體教職員工積極參加各級政府和部門的學(xué)法守法宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)，并集中組織全校教職工進(jìn)行法律知識學(xué)習(xí)，確保全年集中學(xué)法次數(shù)不低于五次。今年法制教育活動(dòng)內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)為重點(diǎn)，結(jié)合學(xué)習(xí)《環(huán)境保護(hù)法》、《行政訴訟法》等。為保證學(xué)習(xí)、教育活動(dòng)取得實(shí)效，我校制定了詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃和嚴(yán)格的考勤制度，使全體職工學(xué)法活動(dòng)制度化、正常化，并將學(xué)習(xí)成果納入考核之中。

（三）擴(kuò)大影響，開展普法宣傳教育活動(dòng)

今年是“五五”普法實(shí)施的最后一年，校領(lǐng)導(dǎo)班子充分搭建和利用社區(qū)宣傳欄、政務(wù)公開網(wǎng)和社區(qū)服務(wù)網(wǎng)等宣傳平臺，定期開展法制宣傳活動(dòng)，將法制宣傳常態(tài)化，積極利用各類培訓(xùn)的時(shí)機(jī)，采取多種形式，加強(qiáng)對社會(huì)群眾開展普法教育，積極參加全區(qū)第五個(gè)“法治宣傳月”活動(dòng)，并組織普法師資隊(duì)伍深入社區(qū)基層開展《環(huán)境保護(hù)法》等法律輔導(dǎo)，濃厚“五五”普法氛圍。多次利用下基層調(diào)研的機(jī)會(huì)，參與處理群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，針對群眾反映的問題依照有關(guān)法律法規(guī)給予分析、說服和解答。此外，還積極開展新區(qū)失地農(nóng)民再就業(yè)幫扶等工程。

XX年，我校的工作雖然取得了較大的成績，但與上級要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在思想解放的程度不夠，工作的深度和廣度與一流黨校相比仍有較大差距。在明年的工作中，我們將以更加高昂的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情爭創(chuàng)更突出的工作業(yè)績。

謝謝大家！

述職人：

20xx年xx月xx日

2015述職述廉

報(bào)告二：領(lǐng)導(dǎo)干部述法述職述廉報(bào)告

一年來，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下，工作中取得了一些成績，但也存在一些不足，下面就從述職、述德、述廉和述法四個(gè)方面把一年來的工作匯報(bào)如下：

1、認(rèn)真履職，努力做好城管、政法和武裝工作。

今年4月份，組織安排從辦事處調(diào)到辦事處任社區(qū)服務(wù)中心主任，我主動(dòng)向辦事處黨工委要求，把最艱巨的任務(wù)交給我，4月份開始分**管和武裝工作，在工作中能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央路線方針政策和區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，統(tǒng)攬全局，銳意改革，勇于創(chuàng)新，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力；堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持科學(xué)決策，堅(jiān)持依法行政，努力維護(hù)安定團(tuán)結(jié)；努力改進(jìn)工作作風(fēng)，努力密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真解決群眾反映突出問題；11月份，辦事處分工調(diào)整，分管政法和武裝，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成工作目標(biāo)任務(wù)；不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)和組織的信任存在的不足及改正措施

（一）存在的不足

通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自身思想工作和生活實(shí)際，進(jìn)行自我剖析，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度逐一進(jìn)行了對照檢查，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

1、加強(qiáng)對為民、務(wù)實(shí)、清廉理念的認(rèn)識和理解。雖然在日常工作開展上，認(rèn)真踐行“為民、務(wù)實(shí)、清廉”這一理念。由于社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，未能結(jié)合發(fā)展中出現(xiàn)的新的問題、新的情況對“為民、務(wù)實(shí)、清廉”進(jìn)行重新認(rèn)識，導(dǎo)致理念的認(rèn)識理解更新不及時(shí)，未能從思想上真正認(rèn)識到全心全意為人民群眾服務(wù)的群眾路線是工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

2、工作開展創(chuàng)新力度不夠。日常工作中雖然能夠從城管工作和廣大干部群眾的根本利益出發(fā)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。但在解決基層廣大群眾切身利益特別是違建、強(qiáng)拆等問題上，方法手段的創(chuàng)新力度還不夠。在工作中，如何始終堅(jiān)持“兩個(gè)習(xí)慣”,在監(jiān)督的環(huán)境下工作、在法制的軌道上用權(quán)，方式方法不多。運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力有待進(jìn)一步提高。

3、學(xué)習(xí)力度不夠。雖然工作中堅(jiān)持廉潔奉公，時(shí)刻把廣大群眾的利益放在首位。但在自律意識方面，對相關(guān)制度、紀(jì)律的掌握不夠細(xì)，不夠透徹。參加廉潔從政、法治**建設(shè)有關(guān)制度資料的系統(tǒng)學(xué)習(xí)次數(shù)有所減少，學(xué)習(xí)力度有待加強(qiáng)。

（二）改正措施

針對自身存在的問題和發(fā)現(xiàn)的不足，我將在以下幾方面做出努力：

1、全面了解民情社情，做到動(dòng)態(tài)理解“為民、務(wù)實(shí)、清廉”理念。在新形勢下，做到工作決策從人民群眾的根本利益出發(fā)，真正體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民。充分考慮群眾利益，真正找準(zhǔn)執(zhí)行上級決策與維護(hù)群眾利益的最佳結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)造性地謀劃工作。在執(zhí)行決策中要及時(shí)吸收民意。密切關(guān)注群眾反應(yīng)，多方收集群眾意見，及時(shí)完善決策，最大限度地減少和防止因決策不當(dāng)而出現(xiàn)的損害群眾利益的問題和現(xiàn)象發(fā)生。

2、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)化創(chuàng)新觀念，推動(dòng)工作再上新臺階。堅(jiān)持對廣大群眾的根本利益負(fù)責(zé)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。深入基層、深入群眾，了解群眾疾苦，解決廣大群眾的實(shí)際問題。堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、落實(shí)能力。執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，探索工作新方法，創(chuàng)新工作新機(jī)制，開創(chuàng)工作新局面。

二、自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，爭做德才兼?zhèn)淙瞬拧?/p>

堅(jiān)定理想信念，忠誠于黨的事業(yè)，關(guān)鍵時(shí)刻靠得住，以正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀引領(lǐng)自己，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不搞封建迷信。嚴(yán)格政治紀(jì)律，認(rèn)證貫徹執(zhí)行上級決策部署，行動(dòng)迅速、措施有力，帶頭貫徹民主集中制，令行禁止，不搞上有政策、下有對策。堅(jiān)定宗旨觀念，以群眾利益為重，積極為群眾辦實(shí)事，不欺上瞞下、好大喜功，不搞勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ獭Ｓ写缶忠庾R，能圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)決服從組織決定，努力克服本位主義，不拉小圈子。堅(jiān)持原則，敢抓敢管，敢于開展批評，勇于揭露和糾正缺點(diǎn)錯(cuò)誤，不回避矛盾，不和稀泥，不當(dāng)老好人。努力改變工作作風(fēng)，經(jīng)常深入基層，真抓實(shí)干，積極進(jìn)取，敢于擔(dān)當(dāng)，不攬功諉過，不擺花架子，不搞形式主義。加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，處事公道，為人正派，情趣健康，廉潔自律，不以權(quán)謀私，不搞陽奉陰違。

三、堅(jiān)持廉潔自律，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

緊鑼密鼓加強(qiáng)廉政教育，廉潔自律警鐘長鳴。堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉；認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)和抓職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)。無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和收受干股；無“跑官要官”、拉票賄選；無利用職權(quán)和職務(wù)影響插手和干預(yù)各種市場交易活動(dòng)；無接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請；無違反因公出國管理規(guī)定的；無違反規(guī)定在住房問題上以權(quán)謀私，違規(guī)購買經(jīng)濟(jì)適用房；無違反規(guī)定兼職、兼職取酬或經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股等行為；無利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)提供便利；無利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財(cái)；無參加賭博或?yàn)橘€博活動(dòng)提供保護(hù)等行為；無出入私人會(huì)所或接受、持有私人會(huì)所會(huì)員卡；無其他違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定；按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。

四、堅(jiān)持學(xué)法守法，爭做遵紀(jì)守法模范。

遵守黨性國法，加強(qiáng)廉政法規(guī)知識學(xué)習(xí)；堅(jiān)持高尚的精神追求，樹立廉政理念，爭做廉潔自律的表率，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。同時(shí)，以組織城管科和綜治辦學(xué)習(xí)為契機(jī)，開展形式多樣的廉政教育。加強(qiáng)城管隊(duì)員廉政教育，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，切實(shí)做到拒腐蝕、永不沾。為辦事處的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。