第一篇：車間安全責任書2014

吊修廠安全環保責任書

為進一步強化安全環保監督管理，落實安全環保主體責任，有效遏止各類事故的發生，吊修廠特與吊修廠所屬各基層小隊簽訂2014年度安全環保責任書。

一、責任人

車間主任

二、責任指標

（一）工業生產事故責任指標：

1、杜絕工業生產責任亡人、重傷及輕傷事故；

2、杜絕工業生產安全一般事故；

（二）道路交通事故責任指標

1、杜絕一般及以上交通事故;

（三）火災事故責任指標

5、杜絕火災事故；

（四）環境保護責任指標

1、杜絕環境污染、生態破壞和放射性污染事故；

2、廢水廢氣排放達到國家排放標準；

3、固體廢物、危險廢物有效處置率達到100%

4、環境保護“三同時”執行率達到100%。

三、考核指標

1、基礎考核占考核總分的20%，主要包括日常工作考核、基礎資料考核；

2、專項考核占考核總分的80%，主要包括各類專項檢查、考核；

3、基礎考核和專項考核均達到各自總分的80%以上為合格。

四、考核說明

通勤運輸吊修廠安全環保部門每季度對所屬單位進行一次綜合考評，并在生產安全會上公布考核結果，年終按照各季度分數匯總

全年考核總分。同時按照考核分數及控制指標完成情況進行單位評選。

（一）有下列情形之一的，取消所屬單位年終評選安全環保金牌的資格和職工安全獎獎勵，沉沒事故當期抵押人員的安全風險抵押金。

1、年度內發生一起安全生產事故；

2、年度內發生一起重傷安全生產事故；

3、年度內發生一起一次輕傷以上安全生產事故；

4、年度內發生一起較大環境污染、生態破壞和輻射事故；

（二）有下列情形之一的，取消所屬單位年終安全環保金牌的資格，職工安全獎不予獎勵，風險抵押金不予獎勵。

1、安全、環保、質量責任指標超標；

2、考核分數350分以下；

3、瞞報、謊報或遲報一般事故C級以上事故；

（三）安全、環保、質量責任指標及考核分數均達到要求的所屬單位可獲得安全環保金牌；

（四）發生安全環保質量事故，對所屬單位主要負責人及相關責任人按照有關規定追究責任。

本責任書一式兩份，通勤運輸吊修廠、公司所屬各車間各存一份。有效期自2014年1月1日至2014年12月31日。如在此期間調整單位主要負責人，本責任書繼續有效。

通勤運輸吊修廠：

通勤運輸吊修廠車間負責人：

2014年度安全環保

責

任

書

薩南吊修廠

第二篇：車間安全責任書

車間安全責任書15篇

車間安全責任書1

作為機修車間工作負責人，是安全生產第一責任人，為了對公司和本車間員工的安全負責，保證并鄭重承諾：

一、保證國家和上級安全生產法規、制度、操作規程在本車間貫徹執行，把安全工作列入議事日程，嚴防“三違”做到“三不傷害”。

二、負責傳達、貫徹、執行公司下達的各項有關安全生產計劃、規章制度和實施方案。

三、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，積極參加公司組織的各項安全活動。

四、組織本車間班組長或部分職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態。

五、嚴格執行有關勞保用品使用標準，加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

六、熟知本單位崗位人員的不安全因素，思想不穩定狀態，隨時要求在崗員工注意事項。發現安全隱患立即整改，無法整改的報分管領導處置。

七、熟悉設備運行情況，掌握員工思想動態，生活狀況和生產技能情況，針對問題及時采取措施，把一切安全事故消滅在萌芽狀態，確保人身安全和設備安全。

八、每周一、三、五組織班組長召開安全生產例會，表揚先進，警示落后。

九、若因自己違章指揮、違規操作、違反勞動紀律和違反以上承諾而造成事故的，愿接受公司以下處罰：

1、發生一般性燒傷、燙傷、灼傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它一般性責任事故，愿接受本月工資50%的罰款; 2、因違章指揮而發生重傷或致殘事故，愿接受公司一切罰款。 3、發生較大事故，接受否決月工資的罰款，同時接受上級相關部門的處理。

分管領導xx機修主任xx

二〇一二年五月

車間安全責任書2

1、貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本車間安全生產。

2、組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。

3、組織并參加車間安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。

4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位(班組級)安全教育。

5、負責車間安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。

6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。

7、搞好班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。

8、抓好車間建設，提高車間管理水平。保持生產作業現場整潔、清潔，實現文明生產，并做好車間的思想政治工作。

注：本責任書一式二份，法人和車間各執一份。

企業法人蓋章： 車間負責人：

簽訂時間： 年 月 日

車間安全責任書3

為了切實貫徹落實《安全生產法》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，明確責任，防范事故，確保公司安全生產以及職工人身、機械設備和物資的安全，結合本公司實際，特制定本安全生產責任書：

一、安全生產控制指標：

1、無重傷及死亡事故。

2、輕傷事故發生率不超過0.1%。

3、無重大刑事案件發生。

4、無火災事故發生。

5、無重大失竊事故，設備責任事故，爆炸事故發生。

二、責任人職責：

1、貫徹執行“管生產必須管安全”，“安全生產，人人有責”的原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全。

2、履行好各項職責，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。

3、抓好三級安全教育和特種作業人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違（違章作業，違章指揮，違反勞動紀律）”現象，一旦發生各類安全事故，必須保護好現場，立即向有關領導報告，并按照“三不放過”的原則，嚴肅處理。

4、各責任人要提高自身的安全素養，逐步增強本部門所有人員的安全意識。

5、各部門責任人要把安全生產層層落實，直至每個員工。

三、措施：

1、及時修正有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促完成相關安全生產經營指標。

2、適時組織本部門進行安全生產檢查，并做好檢查記錄，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。

3、做好責任部門的安全生產經驗的總結推廣，表彰先進。

四、考核辦法：

1、期限為 年 月 日至 年 月 日。

2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司主管領導作書面報告，并抄送安全部門。

3、考核由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和作業情況進行檢查評定。

4、本著“誰主管，誰負責”的原則，責任書簽字人的工作變動，接任人為自然簽字人。

5、獎罰：公司根據年終責任人完成的安全生產責任指標情況進行考核。對出色完成安全生產指標的責任人給予獎勵，對嚴重失職發生安全事故的責任人，視損失情況予以處罰，并追究其責任。

本責任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效。

公司負責人（簽字）： 部門責任人（簽字）：

年 月 日 年 月 日

車間安全責任書4

為保障車間、班組安全生產的順利進行，維護職工人身和企業財產安全，根據廠《安全生產標準化手冊》及相關安全生產規章、規程，特制訂本責任書。

1、企業安全生產以“安全第一，預防為主，全員參與，綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產；

2、班組在車間負責人的領導下開展安全工作，各班組組長為本班組安全生產第一責任人，負責本班組安全生產管理和安全教育工作，組織落實班組安全生產責任制，執行企業安全生產管理制度和規程，確保安全生產工作的順利開展；

3、車間負責人對班組的生產任務與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結、評比；

4、班組認真開展安全活動，通過班組會、宣傳欄等活動，使班組成員熟悉本廠安全管理制度，掌握安全操作規程，明確職工安全生產的權利與義務，提高安全防范意識，掌握事故應急處置方法；

5、班組經常性地開展安全生產檢查，及時發現、治理安全生產隱患，并向本車間領導匯報。

6、杜絕本班組成員違章指揮、違反操作規程、違反勞動紀律“三違”現象，特種設備、特殊工種需持證上崗；

7、掌握本班組安全危險因素和職業病危害因素，督促班組成員正確使用勞動防護用品，防止工作中的職業危害；

8、班組之間開展安全互查，做好生產和安全工作的相互銜接，班組負責人對本班組人員的安全事項進行交底；

9、發生人身、設備事故立即報告車間、廠級負責人，在廠、車間的領導下按“四不放過”原則處理發生的事故；

10、責任書自簽字后生效，有效期一年，每年年終進行考核。考核按企業《安全生產獎懲制度》、《xx電力設備修造廠員工績效考核辦法》和車間考核管理制度予以獎懲；

11、如遇負責人變動，應及時做好交接工作并續簽，考評結點為交接時間；

12、本本責任書一式二份，車間與班組各執一份。

車間負責人：（簽章）

班組負責人：

車間安全責任書5

為加強本廠的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快的發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合我廠經營計劃，特簽訂20xx車間安全生產目標責任書。

一、主要安全指標：

1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。

2、無重大交通事故和重大設備事故。

3、無重大環境污染事故。

4、因工重傷事故為零。

5、職業病發生率為零。

6、年百人因工輕傷事故率在2%以內。

二、安全管理責任內容及責任目標：

1、對于各類工傷事故，車間負責人必須執行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

2、新進員工必須先進行“安全教育”車間教育、班組教育、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業人員上崗持證率達100%。

3、事故隱患按期整改率達100%。對發現的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

4、堅持上下班召開安全會議，保證生產現場安全通道（門）暢通，標志明晰指示清楚。

5、防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業、違章指揮現象為零。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。

7、嚴格執行職工傷亡事故管理制度，當發生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故車間必須按事故報告程序逐級上報。

8、外來實習人員及臨時作業人員的安全教育、安全監管要到位。

9、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。

10、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

11、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

12、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：安全隱患，安全活動記錄。

13、車間主管在每次布置工作的同時，要根據工作情況同時布置安全工作，并做好記錄。

14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。

三、考核與獎懲：

1、安檢科每月考核一次《安全生產目標責任書》指標完成情況，并結合車間目標責任書進行考核。

2、安檢科定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。

3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，安檢科對有以上行為將根據其情節輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自 20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

甲方：

責任單位（乙方）：

甲方負責人：

乙方負責人：

日期：

車間安全責任書6

實習必須安全，安全為了實習。為確保學員安全順利完成實習任務，制定如下實習制度：首先，家長須同意子女參加實習，配合學校對學生進行安全教育，以防止出現違紀和安全事故。但如果該學生在此期間出現違紀行為和安全事故，由學生本人負全部責任，與學校無關，且學校視情節給予處分。以下作為責任狀鑒約，請學生及學生家長認真閱讀，并簽名同意或放棄！

⑴實習期間必須完全服從指導老師管理，不服從管理地禁止上實習課；

⑵學生分組分機實習時，嚴格執行單人單機操作規程，嚴禁多人同時操作。

⑶實習中使用的刀具、量具、工件為學校所有，學生在使用過程中應當愛護，實習結束后，應如數歸還。損壞、丟失照價賠償。

⑷上機操作期間，必須全神貫注，不允許擅自離開機床或做與切削無關的工作，其他學員不得圍觀、喧鬧，不得穿拖鞋，應帶防護眼鏡，注意手和身體不能靠近正在旋轉的工件或車床部件。

⑸卡盤上工件必須夾緊后，再啟動開關，嚴禁一手撥動三爪卡盤，一手操作開關；自動加工時，須關閉防護罩；加工完成后，嚴禁用手去剎住轉動著的卡盤。

⑹必須嚴格遵守生產車間的安全操作規程和學校的規章制度，嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，不得竄崗、離崗。

⑺開機前，工件必須夾緊牢靠，工件校正后，和工件加工完成卸下卡盤后，卡盤扳手必須立即撥出卡盤，嚴禁攜帶扳手的卡盤運轉。

⑻嚴格執行車刀刃磨安全操作規程，車刀刃磨時，不能用力過大，以防打滑傷手，如發現砂輪機聲音異常，應立即停機、報告，學員刃磨刀具時，嚴禁無關人員在砂輪機旁邊圍觀，喧嘩。

⑼實習課期間，不得遲到、早退，外出須請假，執行課間點名制度。

⑽應按規定服裝著裝，要扣好袖扣，扎好衣褲，男學員要理短發，女學員要戴好工作帽。

⑾進入實習室，未經許可不得隨意接觸任何設備，禁止亂開亂動非實習設備。

⑿其他危害自身和他人安全、損壞設備的行為。

以上諸條，違反其中一條，扣分2分，并停上實習課一周；如第二次出現違紀，取消其實習課。并取消其技能資格！

⒀遇到別人觸電時，切不可用赤手拉觸電者，應迅速將電源切斷。

以上制度必須嚴格遵守，凡違反本制度而釀成人身、財產等安全事故的，以及在實習期間不服從管理的，一切后果由學生自己承擔。

學生簽名：家長簽名：

車間安全責任書7

為認真做好我車間20xx年的安全生產工作，確保我車間及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級對一級負責”的原則，車間主任與班組長簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產事故為零。

6、重大設備事故為零。

7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

8、多人急性中毒事故為零。

9、輕傷率小于3‰。

10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

11、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。

二、責任內容

1、貫徹執行公司和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本工段（班組）的安全生產。

2、組織職工學習并貫徹執行公司、車間各項安全生產規章和安全技術操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。

3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結安全。

4、負責對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全教育。

5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析、落實防犯措施。

6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

7、搞好班組安全生產競賽，表章先進，總結經驗。

8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整齊、清潔，實現文明生產，并做好班組的思想政治工作。

三、考核

如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（車間主任）簽字：

乙方（班組長）簽字：

20xx年元月

車間安全責任書8

為了嚴格執行安全生產各項規章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發生，公司與各位聘用員工簽訂《安全生產責任書》，(以下簡稱《責任書》)以資遵守。

一、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。

二、遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入廠區，嚴禁酒后作業，嚴禁疲勞作業,嚴禁無培訓、無安全教育上崗作業，嚴禁在吸煙區以外的地方吸煙，違反者開除。

三、生產線、印刷機、模切機、成型機及特種設備上崗培訓不得少于50小時(特殊工種持證上崗)。培訓結束后，經生產線主管和生產部部長考核認可并簽訂相關的勞動合同后方可上崗。

四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。

五、所有生產崗位員工禁止穿著裙、袍、披肩等寬松服裝，對于從事運轉機器操作的員工不應留長發和佩戴首飾，以防造成纏繞危險。即：穿工作服(系扣，褲腿、袖口不能挽起)，女員工帶工作帽。

六、所有員工嚴禁在滾床上行走，嬉戲;嚴禁用滾床推車(地牛)拉人、推人;作業時，嚴禁將手伸進口袋中。

七、在工作中因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負有全部責任外，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟賠償或處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。

八、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當的獎勵。對發現重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。

九、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節而定為：警告、處分、處罰、開除。

十、對惡意破壞公司設備、財產的個人或因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。

十一、員工因個人私事外出者，安全責任自行承擔。離廠二小時以上時主動到門衛值班處填寫離廠登記表。

十二、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規定的人員方可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發生事故一切經濟損失均由個人承擔。

十三、本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司可委托現場負責人與聘用工簽約并督促執行。

單位(簽字)：被聘人(簽字)：

(蓋章)現場負責人：

xx年xx月xx日xx年xx月xx日

車間安全責任書9

為貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產責任，切實防止重大事故，減少各類一般事故的發生，結合企業實際情況，根據《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》的規定和公司安全生產管理目標，生產部與生產班組組長，簽訂20xx安全生產目標管理責任書如下：

一、各類事故及傷亡控制目標：

1、因工死亡、因工重傷0目標。

2、中毒、中暑、觸電事故0目標。

3、千元以上火災事故0目標。

4、千元以上設備事故0目標。

5、塵毒作業、停機檢修作業申報和防護措施到位率100%。

二、職工安全教育責任目標：

1、新職工入廠崗前“三級”安全教育率100%。

2、職工調換工種轉崗安全教育率100%。

3、職工半、安全再教育、再培訓率100%。

三、安全管理責任要求：

1、班組長必須嚴格執行《安全生產管理制度》，牢固樹立安全第一的思想，學習、研究和掌握安全生產技術，持之以恒地抓好班組安全生產工作，不斷提高班組和工段員工安全生產的意識。

2、針對本班組、工段的特點，組織員工學習、培訓安全操作規程及有關安全生產知識，部門員工的安全生產操作規程考核合格率達98%以上。

3、認真履行班組安全監管員的職責。嚴肅執行安全“五不準”：不準違章指揮和自己違章作業；不準隨意調遣員工從事或頂替其不能獨立操作的崗位；不準讓員工帶病生產或指令員工強行操作不完好、有故障設備；不準無視和縱容員工違章操作；不準隨意增加員工的勞動強度。加大對違章作業員工的處罰力度，切實防止各類事故發生。

4、認真組織開展“一班三檢”安全標準化管理活動。切實搞好班組安全生產工作。

5、每周一次安全生產例會和班組自查。自查內容為：安全用電、設備隱患、防護設備和設施、現場管理、崗位操作規范等；重點抓好自查自糾工作，及時、有效地整改事故隱患，發現一處，根除一處，杜絕事故發生源。積極配合公司和車間安全生產檢查活動。認真對待和落實車間、公司要求的整改措施。

6、嚴禁帶煙吸煙，嚴禁私自動用明火，遇有特殊作業、高危作業，包括所有需要人占進設備的維修和清理作業，必須事先向車間主管申報。

7、設備、設施必須有安全有效的防護裝置，防塵、通風設施，必須確保正常運行。監督員工正確使用勞動保護用品，必須穿戴規范上崗。

8、配電箱、消防器材等必須嚴格管理、完好有效。保證消防通道暢通。不圈占消防栓。

9、注意做好職業病防治和女職工的特殊保護工作。

10、堅持工傷事故報告制度，發生工傷事故后，必須向車間遞交書面報告。不得瞞報、遲報或不報；積極配合企業事故調查工作。

11、班組、工段安全生產管理工作堅持制度化，建立好“一班三檢”安全生產管理臺帳，員工的安全教育、培訓、安全生產自查自糾等工作，必須記錄齊全、資料齊備。

四、考核措施：

1、班組出現“三違”現象的，視情節程度，結扣當月安全獎和職務津貼。

2、發生安全事故，處于200—20xx元的罰款。出現重大安全事故，取消全年全部獎金、乃至開除或追究相應責任。

3、若其它安全考核措施中的尺度，與本條款有不同的，按本考核措施執行。

五、本責任書簽字生效。公司執一份，班組長各執一份（復印件），本責任書簽字人工作變動，接任人自然簽字。

責任人：xxx

20xx年xx月xx日

車間安全責任書10

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業機械設備等財產安全，圓滿完成各項生產任務，特簽定安全生產責任書。

一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規章制度，杜絕一切違反安全生產規章制度行為。

二、嚴格執行安全操作規程，不違章作業，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。

三、認真開展崗位自查、自糾工作，發現問題及時解決

四、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業現場的整潔和作業的方便。

五、工作過程中相互配合，相互提醒，發現安全問題及時處理、匯報，把事故隱患消滅在萌芽之中。

六、積極參加各項安全生產教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發現違章行為立即勸阻和制止，發現不安全隱患要及時上報領導進行處理。

七、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

八、發生事故要盡可能保護好現場，立即報告車間主任，并如實介紹事故情況，不得私自處理。

車間負責人：安全責任人：

日期：

車間安全責任書11

為了加強車間安全生產管理，確保公司財產和員工生命安全，根據國家《安全生產法》、《消防法》等有關法規規定，并結合車間實際情況，崗位負責人與本崗位員工簽訂安全生產責任書，本責任書自20xx年1月1日起到20xx年12月31日止，具體條款如下： 崗位生產安全、消防安全責任：

1、各崗位員工應嚴格執行安全生產制度。嚴格執行公司、車間生產安全及消防安全各項規章制度和安全操作規程，杜絕違章作業、違反勞動紀律現象，加強安全生產工作的自我約束和自我激勵，主動搞好安全生產。

2、接受公司和車間的安全生產檢查，對公司和車間對查出的事故隱患要定出整改時間、定出切實可行的整改措施，按時完成整改，消除安全、消防隱患，并將整改情況及時反饋給主管部門和車間。對整改不及時而引發事故者，按公司和車間安全管理有關規定接受處理。

3、加強所使用設備、安全消防設施等的維護和保養，確保設施安全完好運行。做好設備安全維護，嚴格執行公司設備安全管理相關制度。

4、接受公司和車間、班組的安全教育和培訓，員工接受安全教育率100%。特種作業人員必須持證上崗，無證人員不得從事特種作業。

5、在確保安全的前提下進行生產，始終把安全工作放在首位，當安全與生產、效益發生矛盾時，堅持安全第一的原則。不得違背國家法規和公司安全管理制度相抵觸的指令，杜絕違章作業。

6、發生事故應立即上報，并積極搶救傷員，保護好現場，采取必要的措施防止事態擴大。參加事故分析會，按整改措施舉一反三徹底整改。嚴禁隱瞞不報。

7、做好安全用電管理，發現隱患及時上報，并教育徒弟和相關人員安全用電。

8、對易燃、易爆危險化學品做到分類存放，對不能混裝或施救方法不同的危險品，必須嚴格進行隔離。領取、使用和保管雙人復核，并及時填寫記錄。并正確佩戴、使用勞動保護用品，勞保用品損壞應及時領取更換。

9、嚴禁盜竊、違法等重大事故的發生。外出嚴格遵守交通規則，保證交通安全。

XXX

20xx年XX月XX日

車間安全責任書12

根據《中華人民共和國安全生產法》，為確保本公司安全生產的落實，為此建立安全生產責任制，特對本職務安全生產負有的責任明確如下：

鍋爐車間主任是本車間安全生產第一責任人，對本車間安全生產負全面責任。

1、宣傳貫徹上級部門及公司有關安全生產、環境保護、治安保衛的法律、法規、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。

2、結合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。

3、檢查、督促本車間的員工在生產和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執行安全操作規程，做到不違章、不違紀。

4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部。

5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。

6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。

7、定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。

8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態，發現隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。

9、組織或參加車間各類事故現場保護、調查和處理工作，并按規定及時上報。

10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核。

11、經常檢查本車間對安全生產管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

12、在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

13、負責制定本車間的安全技術措施，落實車間內的安全生產責任制。

14、有計劃的開展安全教育和培訓，不斷增強職工的安全意識和自我防護能力。

15、經常組織進行安全檢查，對事故隱患和不安全因素，要采取積極措施進行整改和防范，確保生產的安全運行。

16、組織好我公司用電方面的'大、中、小修的安全工作，制定相應的安全檢修方案，嚴格按作業規程辦事。

17、管理好公司內的電氣設備、設施，定期進行維護保養和檢查，確保其性能可靠，完好無損，及時消除火災隱患。

18、對車間內發生的事故，要按“四不放過”的原則認真組織調查，及時分析查明原因，制定防范改進措施，并進行上報。

19、嚴重電灼傷,死亡事故為零。變電站停電事故<0.5次/年，重大事故損失為零。二.三級教育培訓率、合格率分別達100%，事故隱患整改率達100%。

20、職工持證上崗率100%，“三級”安全教育率100%，安全設施、電氣設備完好率為95%以上。

本責任書自簽字后生效，安全生產責任人已明白上述各項安全生產責任要求，并承諾對管理區域內的安全事故負責，若由于管理不善導致安全事故發生時，愿意承擔相應的法律責任。

1、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

2、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》《安全生產法》相關條款給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、本責任書有效期限為一年

企業法人簽字(公章)：

責任人：

車間安全責任書13

《車間主任安全責任書》提要: 車間主任安全責任書 為進一步貫徹“安全第一。預防為主”的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安車間主任安全責任書

為進一步貫徹“安全第一。預防為主”的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產的安全，根據各級行政首長負責制的原則，制造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書。并且，此責任書各項目標的完成情況將作為年終業績考核的主要依據之一。

一、目標

1、全年無重、特大事故發生，事故死亡率為零。

2、一般生產責任事故（直接經濟損失500~10000元）不超過兩起。

3、一般設備責任事故（設備零配件損壞，其修復費在500~5000元，或不影響當日產量5~25%）不超過一起。

4、微小事故（直接經濟損失500元以下）不得超過1起（包括未遂事故）。

5、各類事故的損失額控制在工段創產值的萬分之三點五以下。

6、因工輕傷率控制在2%以下。

7、不發生中毒事故、交通事故以及刑事案件。

8、不發生環保事故。

二、責任

為實現上述目標，車間必須采取有力措施，認真履行下列職責：

1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關安全生產、環境保護、治安保衛的法律、法規、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。

2、結合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。

3、檢查、督促本車間的工段在生產和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執行安全操作規程，做到不違章、不違紀。

4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部。

5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。

6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。

7、定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。

8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態，發現隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。

9、組織或參加車間各類事故現場保護、調查和處理工作，并按規定及時上報。

10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核

11、經常檢查本車間對安全生產管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

12、在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

三、考核

1、考核期限為二○**年一月1日至二○**年十二月31日。

2、考核采用百分制，其中：安全責任占60分，事故責任占40分。由制造部對工段指標完成情況進行考核評分。

3、在本期間責任人、簽字人發生變化時，接任人為責任簽字人。

四、獎罰

1、制造部將劃出專項資金，獎給考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責任人。

2、根據誰主管誰負責的原則，如本工段發生各類事故，追究工段管理者的責任，處罰額為處理額的20%.

3、對嚴重失職，造成本工段出現嚴重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。

本責任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負責人各持一份。

車間負責人： 工段負責人：

年 月 日 年 月 日

車間安全責任書14

一、部門安全生產責任人職責

（一）部門負責人為本部門的安全生產責任人，對本部門的安全生產工作負全面的責任，必須嚴格遵守公司各項安全生產管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全生產責任制在本部門全面落實，并全力支持各項安全工作，確保本部門安全生產工作的順利開展。

（二）堅決貫徹執行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。

（三）貫徹執行上級有關安全生產和勞動保護方針、政策和法規，以及公司安全生產各項規章制度。

（四）把安全生產列入本部門工作議事日程，定期召開安全生產會議，召開本部門的工作會議時，首先匯報本部門的安全生產情況及安全問題落實情況。

（五）組織制訂本部門生產安全工作計劃，并組織實施。

（六）在公司安全部門的指導下健全本部門的安全管理體系，使之有效運轉。

（七）加強安全教育與培訓，做好新員工的二、三級安全教育和在職員工的經常性教育，定期組織考核，開展安全活動，不斷提高職工安全意識和對事故的應變能力。

（八）定期組織安全檢查，落實隱患整改，保證設備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態。

（九）嚴格執行有關勞動保護用品、保健食品的發放標準和發放工作。

（十）發生事故，立即組織搶救。做好現場保護，事后協助事故調查，按照“四不放”原則進行調查分析，上報事故經過及原因，對事故責任者提出處理意見。

（十一）在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與生產、效益”發生矛盾時，堅持“安全第一”的原則。

（十二）以身作則，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發現的各類違章現象要予以查處。

二、部門安全生產責任人在任職期內，安全生產工作必須達到如下要求：

（一）安全生產管理機構健全，各級責任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實。

（二）對上級的有關指示能貫徹落實，有布置、有檢查、有紀錄、有整改結果報告，隱患整改率達到100%。

（三）能貫徹落實各項安全生產管理制度，按規定發放勞動保護用品，確保勞保用品發放和使用率達到95%以上。

（四）組織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險隱患。

（五）按規定每年組織員工進行身體健康檢查，參檢率達100%。

（六）發生事故按有關規定向公司有關部門申報、結案，期限不得超過一個月。

（七）制定各項有效措施，確保安全生產各項指標的完成。

三、考核與獎懲

（一）獎勵：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，全年均能履行安全生產職責的部門，沒有發生任何事故或成績優異的，安全將安全獎及年終獎安全項按100%-130%發放。

（二）處罰：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，凡當年出現安全事故的，按事故大小、情節輕重進行處罰，安全獎及年終獎按情況進行發放。

（三）考核：具體考核指標和獎罰標準按公司《安全生產目標管理》、《安全生產獎懲管理制度》的有關規定執行。

四、本責任書自簽字之日起執行，有效期為一年。

五、本責任書一式兩份，本部門與安全委員會各執一份。

分管副總經理：（簽字） 部門安全生產責任人： （簽字）

車間安全責任書15

一、崗位職責

1、貫徹執行公司布置和各項安全法規制度和規定。

2、參與修訂車間安全技術規程和管理制度，制訂車間安全計劃和實施方案。

3、組織車間的安全檢查，監督排除安全隱患，對不具備安全生產條件的作業場所提出限期整改或停產整改意見、經濟處罰意見。

4、配合公司安全科，對生產車間作業場所進行安全綜合評估。

5、對車間各類事故進行調查處理，并上報安全科，查明原因、責任人，并進行處罰。

6、監督檢查安全培訓和勞動保護等工作。支持車間和班組安全員的工作，對安全員提出的安全問題，幫助、協調解決，對無力解決的向安全科和生產科報告。

7、每月向生產科匯報車間的安全生產情況。

8、支持和幫助員工組織安全工作。

二、責任追究

9、有以下行為之一的，給予車間主任警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究其刑事責任：

（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；

（二）對工作屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；

（三）對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的；

（四）拒不執行化工安全監察機構的安全監察指令的；

10、本公司發生事故，有下列情形之一的，依法給予車間主任降級開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究其刑事責任：

（一）不依照規定及時、如實報告事故的；

（二）偽造、故意破壞事故現場的；

（三）阻礙、干涉事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的；

11、未及時組織分工范圍內進行重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。

12、未組織制定車間、班組各崗位的管理制度，或未按有關規定進行考核的，主任負直接責任。

13、在車間主任組織的有關設計中出現明顯技術失誤，車間主任負重要責任。

14、未及時根據實際情況分析本車間的安全狀況，未向安全科提出具體建議的，負直接責任。

15、決策失誤導致他人受傷害或損失的，車間主任負直接責任。

16、未及時匯總、總結車間安全員的檢查情況，提出具體改進意見，致使安全檢查工作脫節的，車間主任負直接責任。

17、因車間主任不能夠經常常深入現場，現場存在的技術問題不能夠及時解決，生產科負直接責任。

18、本車間的安全管理系統工程不能夠有效的運行，車間主任負直接責任。

19、在事故調查處理和各種安全檢查、審查中，主任授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。

車間主任簽字：

20xx年xx月xx日

第三篇：車間安全責任書

車間安全責任書15篇

車間安全責任書1

為了嚴格執行安全生產各項規章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發生，公司與各位聘用員工簽訂《安全生產責任書》，(以下簡稱《責任書》)以資遵守。

一、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。

二、遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入廠區，嚴禁酒后作業，嚴禁疲勞作業,嚴禁無培訓、無安全教育上崗作業，嚴禁在吸煙區以外的地方吸煙，違反者開除。

三、生產線、印刷機、模切機、成型機及特種設備上崗培訓不得少于50小時(特殊工種持證上崗)。培訓結束后，經生產線主管和生產部部長考核認可并簽訂相關的勞動合同后方可上崗。

四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。

五、所有生產崗位員工禁止穿著裙、袍、披肩等寬松服裝，對于從事運轉機器操作的員工不應留長發和佩戴首飾，以防造成纏繞危險。即：穿工作服(系扣，褲腿、袖口不能挽起)，女員工帶工作帽。

六、所有員工嚴禁在滾床上行走，嬉戲;嚴禁用滾床推車(地牛)拉人、推人;作業時，嚴禁將手伸進口袋中。

七、在工作中因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負有全部責任外，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟賠償或處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。

八、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當的獎勵。對發現重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。

九、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節而定為：警告、處分、處罰、開除。

十、對惡意破壞公司設備、財產的個人或因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。

十一、員工因個人私事外出者，安全責任自行承擔。離廠二小時以上時主動到門衛值班處填寫離廠登記表。

十二、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規定的人員方可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發生事故一切經濟損失均由個人承擔。

十三、本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司可委托現場負責人與聘用工簽約并督促執行。

單位(簽字)：被聘人(簽字)：

(蓋章)現場負責人：

xx年xx月xx日xx年xx月xx日

車間安全責任書2

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司總經理特與你簽訂《安全生產目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

一、指導思想：

預防為主，令每道工序安全運作；

遵章守法，為和諧社會創造價值。

安全生產工作思路：認真學習貫徹國家安全生產相關法律法規，加強企業安全文化建設，強化全員安全培訓，不斷提高安全生產意識和安全操作技能，落實部門安全主體責任，實行部門負責人負責制，實行安全生產隱患排查治理主體責任管理，規范和加強各相關職能部門的安全監督管理職能和考核力度，深化專項整治，嚴肅責任追究，遏制各類事故發生，實現公司安全管理目標，為企業可持續安全發展提供強有力的安全保障。

二、安全生產管理目標：

1、死亡事故零目標；

2、火災事故零目標；

3、爆炸事故零目標；

4、重大工藝、設備事故零目標；

5、多人中毒事故零目標；

6、職業病事故零目標；

7、輕傷事故控制目標為主體部門（包含車間）總人數的5‰以下；

8、安全隱患整改率達100%；

9、千元以上損失的火災事故零目標；

10、千元以上損失的設備事故零目標；

11、特種作業人員持證（按操作證作業許可項目）率100%。

三、安全生產管理工作要求

1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、嚴格履行本人的安全職責，保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，每天必須做的工作：交接班督查；班前會；當天工作安排；崗位關鍵點督查巡查；生產車間現場巡查。每旬必須做的工作：班組長生產會議；生產車間安全環保檢查；新員工上崗培訓；生產設備簡單的維護及保養。每月必須做的工作：產品技經指標統計；參加公司的安全環保綜合大檢查；生產設備的維護及保養；參加公司的生產調度會。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、加強現場安全管理工作，嚴格安全操作規程和各項規章制度，維護現場生產秩序，杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）現象，創造良好的安全生產環境。

5、切實抓好安全隱患排查治理，對發現的安全問題和事故隱患要按“五落實”要求采取措施加以整改。

6、完善基礎管理工作，積極開展安全生產宣傳教育，不斷提高員工的安全生產意識和自我保護能力。按規定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產會議，做到有記錄、有臺帳，統計數據準確、完整，切實研究解決安全生產工作中出現的問題和安全生產事故隱患；7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、加強事故和事故未遂事件的管理，發生人身、設備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按《安全事故管理制度》及有關規定上報，并按“四不放過”的原則進行事故分析和責任認定，提出整改措施和對責任者的處理意見，填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準，杜絕同類事故重復發生。

9、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；10、層層落實責任制，及時把責任書分解落實到各崗位的責任人，并做到安全生產工作有計劃、有布置、有檢查、有考核；嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

四、考核與獎懲

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起重傷以上人身傷害事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人20xx元。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人1500元。

5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人200元。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人200元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人100元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵20xx元。

五、附則

1、本責任書一式三份，由公司安委會辦公室、安全環保部和責任單位各執一份。

2、本責任書自XXX年元月一日起執行考核。

總經理簽字：XXX 車間主任簽字：XXX

20xx年元月一日 20xx年元月一日

車間安全責任書3

為認真貫徹落實國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，進一步提高公司安全管理水平，有效控制各類生產不安全情況的發生，減少人身傷亡和經濟損失，實現安全生產。根據集團_____年工作大綱要求，層層落實安全生產責任，確保公司_____安全總體目標的實現，結合水泥公司實際情況，燒成一車間副主任與其班長特簽訂_____安全生產責任書如下：

一、燒成一車間班組安全生產目標：

確保實現四個零，兩個控制，即：

1、員工工亡事故為零；

2、重大生產設備事故為零；

3、交通事故為零；

4、職業病發病率為零；

5、控制重傷事故低于0.3%，輕傷事故低于3.2%。

確保實現三個百分百，即：

1、員工安全培訓教育合格率百分百；

2、特殊工種持證上崗率百分百；

3、重大隱患排查整治率百分百。

確保實現兩個無失誤，即：

1、管理指揮無失誤；

2、崗位操作無失誤。

二、為實現以上安全目標，燒成一車間班長必須做到以下職責：

1、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本班組各崗位全面實施，并自覺服從公司安委會的監督和管理，為車間副主任負責；

2、以身作則，不違章指揮、不違章操作，遵守公司的勞動紀律，在工作中起一定的模范帶頭作用，為他人樹立榜樣；

3、必須按時并堅持召開班前安全會議，強調和安排工作并做好交接班記錄；

4、必須與下屬班組成員簽訂安全生產責任書，層層落實安全生產責任制，明確安全工作的重點，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白；

5、在維護和檢修設備時，必須先組織人員辦理停電工作票手續，并落實各項安全措施后方可進行維護和檢修；

6、在每班班中至少對上班崗位人員情況巡檢兩遍，對違紀人員及時教育；

7、組織和帶領本班人員積極參加公司和車間組織的各項安全培訓活動；

8、發生事故時，應立即報告車間負責人和公司安全負責人，并協助安全部門進行事故分析調查；

9、堅持文明生產，安全生產，保證本車間所轄區域干凈、整潔，設備、機臺、場所、操作室衛生符合要求；

10、工作中嚴格按操作規程操作，并時時監督員工執行，杜絕“三違”現象；

11、上班期間負責排查本車間各種安全隱患，發現問題及時解決和處理；

12、檢查和落實本班人員勞動保護用品的穿戴情況，勞保用品穿戴不合格者不準上崗操作；

13、入班組新員工必須進行班組級安全教育，未進行教育不準進入燒成現場從事工作。

三、安全問責與獎罰（參考智海集團【_____】第40號文件）

1、若不能完成第一項安全管理目標和不能有效履行安全管理職責，必須接受集團相關文件規定進行處罰，具體處罰措施詳見_____年《安全生產責任狀》；

2、若自身原因造成重特大事故發生的，必須承擔相關責任；

3、若生產期間嚴格按照公司規定的各項安全操作規程操作，并完成領導下達的各項生產任務，給予獎勵，具體獎勵措施詳見_____年《安全生產責任狀》。

四、本責任書一式三份，燒成一車間副主任、燒成一車間班長各執一份，公司安全生產辦公室存檔一份。

五、本責任書自簽字之日起執行，至_____年_____月_____日止。

備注：責任書簽字人如有工作變動，接任者為自然簽字人。

燒成一車間副主任：燒成一車間班長：

_____年___月___日_____年___月___日

車間安全責任書4

作為高爐車間第一責任人，要在生產過程中保證各崗位員工的安全、在正常運作中保障設備安全，減少人為事故。我在工作中鄭重承諾：

一、認真貫徹國家和上級有關安全生產法規、制度、操作規程，執行安全生產技術操作規程，嚴防“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)，做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。

二、負責傳達、貫徹、執行公司下達的各項有關安全生產計劃、規章制度、整改方案等。結合本車間危險因素較多的實際情況制定各崗位相關安全管理規定，安全生產操作制度和安全技術措施計劃。

三、每月5號、15號對新職工進行車間安全教育和班組安全教育。對職工進行經常性安全思想、安全意識和安全技術教育，月底組織考核，積極參加公司組織的各項安全活動。

四、嚴格執行公司有關勞保用品、解暑飲用水等事項的發放使用標準，加強安全防護器材的管理，妥善保管、正確使用。

五、對本車間發生事故，堅持“四不放過”原則(調查處理工傷事故時，堅持事故原因分析不清楚不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取切實可行的防范措施不放過、事故責任人沒有受到處理不放過)。如發生突發事故，第一時間報分管領導和安監科并積極處置，查清原因，采取防范措施。

六、要熟知本車間每個崗位的不安全因素，及時提醒在崗人員的注意事項，對所查安全隱患立即整改，重大隱患及時報至分管領導及相關部門解決，決不隱瞞不報，否則后果自負。

七、每月10號組織各班組長進行安全生產大檢查，落實各崗位安全設施、設備運行中的事故隱患，及時匯報上級采取整改措施。

八、每月6號、16號組織本車間班組長進行一般性事故調查，配備各班、組崗位合格的安全管理人員，制定出相關安全管理制度，做到安全生產制度化、規范化。

九、熟悉本車間各工種所有設備運行情況，掌握員工的生產技能情況，定期加強對作業人員的培訓教育，提高員工素質、提高其安全意識、提高其防范突發事故的處置能力，確保人身安全和設備安全。

十、每日早8時30分組織本車間班、組長召開安全生產例會，總結、分析安全生產情況。對任何小事決不推諉責任和延遲問題的解決。

十一、若因自己違章指揮、違章操作、違反勞動紀律和違反上述承諾造成事故的發生，愿接受公司或上級以下處罰：

1、因自己違章指揮而造成一般性燒傷、燙傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它輕傷事故，愿接受本月工資20%的罰款。

2、因違章指揮發生重傷或致殘事故，接受本月工資30%—50%的罰款。

3、發生較大事故，接受否決本月工資，聽候公司處理。

分管領導xx車間主任xx

副主任xx

二〇xx年五月

車間安全責任書5

《車間主任安全責任書》提要: 車間主任安全責任書 為進一步貫徹“安全第一。預防為主”的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安車間主任安全責任書

為進一步貫徹“安全第一。預防為主”的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產的安全，根據各級行政首長負責制的原則，制造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書。并且，此責任書各項目標的完成情況將作為年終業績考核的主要依據之一。

一、目標

1、全年無重、特大事故發生，事故死亡率為零。

2、一般生產責任事故（直接經濟損失500~10000元）不超過兩起。

3、一般設備責任事故（設備零配件損壞，其修復費在500~5000元，或不影響當日產量5~25%）不超過一起。

4、微小事故（直接經濟損失500元以下）不得超過1起（包括未遂事故）。

5、各類事故的損失額控制在工段創產值的萬分之三點五以下。

6、因工輕傷率控制在2%以下。

7、不發生中毒事故、交通事故以及刑事案件。

8、不發生環保事故。

二、責任

為實現上述目標，車間必須采取有力措施，認真履行下列職責：

1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關安全生產、環境保護、治安保衛的法律、法規、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。

2、結合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。

3、檢查、督促本車間的工段在生產和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執行安全操作規程，做到不違章、不違紀。

4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部。

5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。

6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。

7、定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。

8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態，發現隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。

9、組織或參加車間各類事故現場保護、調查和處理工作，并按規定及時上報。

10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核

11、經常檢查本車間對安全生產管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

12、在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

三、考核

1、考核期限為二○**年一月1日至二○**年十二月31日。

2、考核采用百分制，其中：安全責任占60分，事故責任占40分。由制造部對工段指標完成情況進行考核評分。

3、在本期間責任人、簽字人發生變化時，接任人為責任簽字人。

四、獎罰

1、制造部將劃出專項資金，獎給考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責任人。

2、根據誰主管誰負責的原則，如本工段發生各類事故，追究工段管理者的責任，處罰額為處理額的20%.

3、對嚴重失職，造成本工段出現嚴重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。

本責任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負責人各持一份。

車間負責人： 工段負責人：

年 月 日 年 月 日

車間安全責任書6

1、貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本車間安全生產。

2、組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。

3、組織并參加車間安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。

4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位(班組級)安全教育。

5、負責車間安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。

6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。

7、搞好班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。

8、抓好車間建設，提高車間管理水平。保持生產作業現場整潔、清潔，實現文明生產，并做好車間的思想政治工作。

注：本責任書一式二份，法人和車間各執一份。

企業法人蓋章： 車間負責人：

簽訂時間： 年 月 日

車間安全責任書7

為實現我廠全年的安全生產目標，確保全體職工在電力生產活動中的人身安全，保證全廠發供電設備安全運行，進一步提高安全生產管理水平，按時完成各項發供電生產任務，現簽訂安全生產目標責任書如下：

一、安全責任

1、運行車間必須堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律法規及上級有關規定；并根據廠的安全目標計劃，組織制訂本車間實現安全目標計劃的具體措施，按車間控制輕傷和障礙、班組控制異常和未遂的安全目標，層層抓落實，確保車間級安全目標的實現。

2、在運行車間負責的范圍內全面落實以行政正職為安全第一責任者的各級領導和部門、崗位、人員的安全責任制，將安全責任落實到各個班組，落實到每一個人，確保在生產活動中安全思想到位、安全措施到位、安全責任人到位。

3、加強設備管理，確保設備健康運行。認真做好設備定期巡查、維護工作，及時發現和消除設備隱患，把各種異常情況和事故苗頭消滅在萌芽之中。

4、抓好安全教育和崗位培訓，鞏固和提高全體人員的安全意識和業務水平。認真組織好安全工作規程的學習、定期考試及新入廠工人的安全教育工作，落實培訓計劃；協調所屬各班組、各職位之間的安全協作配合關系；負責做好所使用臨時工的安全管理工作，保證安全生產順利進行。

5、按照《電業生產事故調查規程》的規定，嚴格做好有關事故或其它不安全事件的調查分析工作，做到“三不放過”。

二、安全目標

1、不發生電力生產人身重傷、死亡事故；

2、不發生輕傷和障礙，控制未遂和異常；

3、不發生人為責任重大設備事故；

4、不發生重大火災事故；

5、不發生同等及以上責任的道路交通重傷、死亡事故。

三、保證措施

1、要一刻也不放松地抓好安全工作，突出抓好班（值）長的安全職責到位，并帶動各級人員安全責任制的落實。按照有關規定進行嚴格考核，做到獎懲兌現。定期向廠有關部門匯報安全責任制到位情況并接受監督檢查。

2、加強對全體人員的安全思想教育和法規教育及安全技術培訓工作，堅持每月一次安全分析會、每周一次安全日活動，定期開展反事故演習活動，努力提高職工的安全意識和自我保護能力。

3、抓好各項規程制度的貫徹執行，尤其是“安規”和“兩票三制”。堅持遵章作業、按章操作、確保安全。在操作設備時嚴格使用操作票，嚴禁無票操作。充分掌握安全生產情況和職工思想動態，及時糾正影響安全生產的不良傾向，嚴肅查處違章違紀行為。

4、強化班組的安全管理，結合生產實際開展有效的安全活動，車間領導要按安全生產責任制的要求，參加、檢查、指導班組的.安全活動，不斷夯實安全生產基礎。

5、要認真堅持安全監督把關制度，及時向廠部反映生產現場出現的安全問題，不斷改善作業環境，確保人身安全。

四、附則

1、本安全目標責任書一式兩份，廠部和運行車間各執一份。

2、本安全目標責任書自簽訂之日起執行。

運行車間：xxx車間主任：xxx

廠部：xxx廠長：xxx

xx年xx月xx日

車間安全責任書8

一、崗位職責

1、貫徹執行公司布置和各項安全法規制度和規定。

2、參與修訂車間安全技術規程和管理制度，制訂車間安全計劃和實施方案。

3、組織車間的安全檢查，監督排除安全隱患，對不具備安全生產條件的作業場所提出限期整改或停產整改意見、經濟處罰意見。

4、配合公司安全科，對生產車間作業場所進行安全綜合評估。

5、對車間各類事故進行調查處理，并上報安全科，查明原因、責任人，并進行處罰。

6、監督檢查安全培訓和勞動保護等工作。支持車間和班組安全員的工作，對安全員提出的安全問題，幫助、協調解決，對無力解決的向安全科和生產科報告。

7、每月向生產科匯報車間的安全生產情況。

8、支持和幫助員工組織安全工作。

二、責任追究

9、有以下行為之一的，給予車間主任警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究其刑事責任：

（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；

（二）對工作屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；

（三）對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的；

（四）拒不執行化工安全監察機構的安全監察指令的；

10、本公司發生事故，有下列情形之一的，依法給予車間主任降級開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究其刑事責任：

（一）不依照規定及時、如實報告事故的；

（二）偽造、故意破壞事故現場的；

（三）阻礙、干涉事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的；

11、未及時組織分工范圍內進行重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。

12、未組織制定車間、班組各崗位的管理制度，或未按有關規定進行考核的，主任負直接責任。

13、在車間主任組織的有關設計中出現明顯技術失誤，車間主任負重要責任。

14、未及時根據實際情況分析本車間的安全狀況，未向安全科提出具體建議的，負直接責任。

15、決策失誤導致他人受傷害或損失的，車間主任負直接責任。

16、未及時匯總、總結車間安全員的檢查情況，提出具體改進意見，致使安全檢查工作脫節的，車間主任負直接責任。

17、因車間主任不能夠經常常深入現場，現場存在的技術問題不能夠及時解決，生產科負直接責任。

18、本車間的安全管理系統工程不能夠有效的運行，車間主任負直接責任。

19、在事故調查處理和各種安全檢查、審查中，主任授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。

車間主任簽字：

20xx年xx月xx日

車間安全責任書9

為認真貫徹國家關于“安全第一，預防為主”的方針，進一步落實安全生產責任制，切實加強對安全生產工作的領導，全面落實各項安全防范措施，防止安全事故的發生，保障員工生產安全和公司財產不受損失，根據公司有關安全生產管理規定，現車間負責人與班組長簽訂安全生產責任書，責任條款如下：

1、各班組長本人為安全生產責任人，全面負責自身的安全生產工作，認真貫徹落實和學習公司安全生產規章制度。嚴格執行安全操作規程，杜絕三違現象，做到四不傷害、;

2、非專業崗位工作人員，禁止觸動機電設備的開關、儀表、儀器與各種閘閥，未經許可，禁止調整任何技術參數等;

3、嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入生產車間，禁止在禁煙區域吸煙。不準攜帶違禁物品、危險品、易燃物或其他與生產無關的物品進入生產或工作場所;

4、公司發生了安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現場，立即向車間負責人及公司領導報告;

5、配合并支持安全檢查，落實隱患整改措施，及時向上級領導反饋安全信息。了解或參與事故的調查分析，提供事故的真實情況，按“四不放過”原則處理事故隱患，發現重大問題及時上報車間負責人;

6、發現職工違反安全生產管理規定，停職檢查，并根據公司規章制度進行罰款，情節嚴重的報公安機關處理。發生安全事故追究主管領導及相關人員的責任，對主管領導及相關人員罰款，要加強對職工的安全教育;

7、保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。消防器材面前不得遮物資。

8、火災發生后，及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況;

9、熟悉機械設備、配套工具的性能掌握必備的安全技能 ，在操作旋轉機器設備時，工作服要三緊(緊袖口、下擺、衣領)嚴禁戴領帶、圍毛巾;

10、工作期間要精神集中，不得做與工作無關的事情，督促車間員工不得穿拖鞋或赤腳 ，工作時間 不酗酒，堅守崗位，不隨意串崗聊天;

11、配合公司檢查員工宿舍，嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，貴重物品妥善保管;

12、檢查員工下班時關閉門、窗、水、電、氣、蓋好危險化學品情況，確保下班后安全。 此責任書一式三份，員工、部門、公司行政部各執一份。

X年XX月XX日

車間安全責任書10

甲方：

乙方：

為了認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做好安全管理工作，確保安全生產，力爭達到xx全公司的生產事故及環保、重大安全事故為“零”、傷亡事故為“零”的目標。經雙方協商，就安全生產的責權、義務簽定責任書如下：

一、雙方的職責

(一)甲方：

1、貫徹執行黨和國家有關勞動保護、安全生產的方針、政策、法規、法令以及上級有關安全工作的指示和規定，把安全生產工作列為企業管理的主要內容之一。

2、制定和健全本企業的安全生產規章制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況。

3、建立安全檢查制度，對乙方的安全工作進行定期檢查，檢查中發現的安全隱患責令乙方應在規定的時間內認真整改，達到要求。

4、開展經常性安全生產宣傳教育。

5、組織職工進行上崗前的安全技術培訓工作。

6、為乙方提供符合規定的勞動保護設施，勞動防護用品及其他勞動保護條件。

(二)乙方：

1、認真落實國家及地方政府頒布實施的安全生產方針、政策、法規、法令及規定。

2、嚴格遵守公司制訂的安全生產的規章制度和安全技術操作規程。

3、遵守公司制定的勞動紀律，全車間(班組)杜絕無故缺席、曠工、擅自離崗、串崗、睡崗現象。

4、所轄內的特種作業人員必須持證上崗，按期輪訓或復訓。

5、按各崗位工種的特點穿戴好個人防護用品，有塵毒危害的要佩帶防護口罩或防毒面具，

生產區域禁止吸煙，生產場所禁止吃食物;督促做好生產區域的環境清潔工作。

6、制訂車間(班組)隱患巡查制度，發現不安全隱患和事故，迅速采取措施并及時報告。

7、杜絕一切忽視安全生產、玩忽職守、違章指揮、違章作業的行為。

8、對車間(班組)發生的各類事故，要按處理事故的“四不放過”原則進行處理。

9、認真做好車間安全隱患排查及治理工作并做好記錄和安全管理臺帳工作。

10、全面對本車間(班組)的安全生產負責。

二、獎懲

1、乙方在能恪守職責，生產車間(班組)未發生一起重特大安全事故及環境污染事故、傷亡事故為零，則享受全年的安全獎，否則扣除全年的安全獎，若發生的事故特別重大社會影響特別惡劣損失特別重大，公司保留追究其的法律刑事責任。

2、乙方在日常的安全生產管理中，能積極主動提出合理建議并得到公司支持及時采納實施，給公司帶來效益，公司給予一定的獎勵。

甲方：

乙方：

日期：xxxx年xx月xx日

車間安全責任書11

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業機械設備等財產安全，圓滿完成各項生產任務，特簽定安全生產責任書。

一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規章制度，杜絕一切違反安全生產規章制度行為。

二、嚴格執行安全操作規程，不違章作業，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。

三、認真開展崗位自查、自糾工作，發現問題及時解決

四、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業現場的整潔和作業的方便。

五、工作過程中相互配合，相互提醒，發現安全問題及時處理、匯報，把事故隱患消滅在萌芽之中。

六、積極參加各項安全生產教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發現違章行為立即勸阻和制止，發現不安全隱患要及時上報領導進行處理。

七、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

八、發生事故要盡可能保護好現場，立即報告車間主任，并如實介紹事故情況，不得私自處理。

車間負責人：

安全責任人：

車間安全責任書12

為認真做好我公司20xx年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級對一級負責”的原則，分管副總經理與車間主任簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產事故為零。

6、重大設備事故為零。

7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

8、多人急性中毒事故為零。

9、輕傷率小于3‰。

10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

11、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。

二、責任內容

1、認真貫徹安全生產“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全環保工作。

2、按公司要求及時制定、修訂車間安全規章制度、安全技術規程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。

3、積極開展各種形式的安全大檢查，對查處的安全隱患要認真進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃，并上報分管副總經理；對公司級安全檢查出的隱患要按照要求認真進行整改。

4、積極參加我公司組織的各種安全培訓教育活動。

5、按照“四不放過”原則，及時對本部門發生的事故進行處理。

7、定期召開安全工作會議，根據車間生產情況，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產中存在的問題。

8、完成分管副總經理安排布置的臨時性安全工作。

三、考核

如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（分管安全副總經理）簽字：

乙方（車間主任）簽字：

車間安全責任書13

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司20xx安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂20xx年安全生產目標責任書。

一、工作目標：

1、安全事故為“0”。

2、職業病事故為“0”。

3、傷害事故為“0”。

4、安全隱患的整改率達100%

5、“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。

6、法規規定的各項衛生標準

二、工作任務：

車間主任對本車間的安全生產全面負責，副主任在主任指定的工作范圍內對安全工作負責，其職責是：

1、保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本車間貫徹執行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。

2、組織制定車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。

3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。

4、組織全車間職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態。

5、組織各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。

6、嚴格執行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

7、堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執行。

8、組織本車間安全管理網，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發揮班組安全員的作用。

三、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、本責任書一式兩份，雙方各執一份。

安全生產辦公室負責人簽字：

責任人簽字：

年月日

車間安全責任書14

為了切實貫徹落實《安全生產法》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，明確責任，防范事故，確保公司安全生產以及職工人身、機械設備和物資的安全，結合本公司實際，特制定本安全生產責任書：

一、安全生產控制指標：

1、無重傷及死亡事故。

2、輕傷事故發生率不超過0.1%。

3、無重大刑事案件發生。

4、無火災事故發生。

5、無重大失竊事故，設備責任事故，爆炸事故發生。

二、責任人職責：

1、貫徹執行“管生產必須管安全”，“安全生產，人人有責”的原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全。

2、履行好各項職責，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。

3、抓好三級安全教育和特種作業人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違（違章作業，違章指揮，違反勞動紀律）”現象，一旦發生各類安全事故，必須保護好現場，立即向有關領導報告，并按照“三不放過”的原則，嚴肅處理。

4、各責任人要提高自身的安全素養，逐步增強本部門所有人員的安全意識。

5、各部門責任人要把安全生產層層落實，直至每個員工。

三、措施：

1、及時修正有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促完成相關安全生產經營指標。

2、適時組織本部門進行安全生產檢查，并做好檢查記錄，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。

3、做好責任部門的安全生產經驗的總結推廣，表彰先進。

四、考核辦法：

1、期限為 年 月 日至 年 月 日。

2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司主管領導作書面報告，并抄送安全部門。

3、考核由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和作業情況進行檢查評定。

4、本著“誰主管，誰負責”的原則，責任書簽字人的工作變動，接任人為自然簽字人。

5、獎罰：公司根據年終責任人完成的安全生產責任指標情況進行考核。對出色完成安全生產指標的責任人給予獎勵，對嚴重失職發生安全事故的責任人，視損失情況予以處罰，并追究其責任。

本責任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效。

公司負責人（簽字）： 部門責任人（簽字）：

年 月 日 年 月 日

車間安全責任書15

安全責任指標：

1、車間負責人必須執行“四不放過”(即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過)。

2、新進員工必須經過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。

3、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。

4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

5、各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

6、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

7、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

8、部門主管在每次布置工作的同時，要根據公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。

9、對發現的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

10、負責車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好狀態。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方：xx乙方：xx

簽字：xx簽字：xx

日期：xx.xx.xx

第四篇：車間安全生產責任書

車間安全生產責任書15篇

車間安全生產責任書1

為貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產責任，切實防止重大事故，減少各類一般事故的發生，結合企業實際情況，根據《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》的規定和公司安全生產管理目標，生產部與生產班組組長，簽訂20xx安全生產目標管理責任書如下：

一、各類事故及傷亡控制目標：

1、因工死亡、因工重傷0目標。

2、中毒、中暑、觸電事故0目標。

3、千元以上火災事故0目標。

4、千元以上設備事故0目標。

5、塵毒作業、停機檢修作業申報和防護措施到位率100%。

二、職工安全教育責任目標：

1、新職工入廠崗前“三級”安全教育率100%。

2、職工調換工種轉崗安全教育率100%。

3、職工半、安全再教育、再培訓率100%。

三、安全管理責任要求：

1、班組長必須嚴格執行《安全生產管理制度》，牢固樹立安全第一的思想，學習、研究和掌握安全生產技術，持之以恒地抓好班組安全生產工作，不斷提高班組和工段員工安全生產的意識。

2、針對本班組、工段的特點，組織員工學習、培訓安全操作規程及有關安全生產知識，部門員工的安全生產操作規程考核合格率達98%以上。

3、認真履行班組安全監管員的職責。嚴肅執行安全“五不準”：不準違章指揮和自己違章作業；不準隨意調遣員工從事或頂替其不能獨立操作的崗位；不準讓員工帶病生產或指令員工強行操作不完好、有故障設備；不準無視和縱容員工違章操作；不準隨意增加員工的勞動強度。加大對違章作業員工的處罰力度，切實防止各類事故發生。

4、認真組織開展“一班三檢”安全標準化管理活動。切實搞好班組安全生產工作。

5、每周一次安全生產例會和班組自查。自查內容為：安全用電、設備隱患、防護設備和設施、現場管理、崗位操作規范等；重點抓好自查自糾工作，及時、有效地整改事故隱患，發現一處，根除一處，杜絕事故發生源。積極配合公司和車間安全生產檢查活動。認真對待和落實車間、公司要求的整改措施。

6、嚴禁帶煙吸煙，嚴禁私自動用明火，遇有特殊作業、高危作業，包括所有需要人占進設備的維修和清理作業，必須事先向車間主管申報。

7、設備、設施必須有安全有效的防護裝置，防塵、通風設施，必須確保正常運行。監督員工正確使用勞動保護用品，必須穿戴規范上崗。

8、配電箱、消防器材等必須嚴格管理、完好有效。保證消防通道暢通。不圈占消防栓。

9、注意做好職業病防治和女職工的特殊保護工作。

10、堅持工傷事故報告制度，發生工傷事故后，必須向車間遞交書面報告。不得瞞報、遲報或不報；積極配合企業事故調查工作。

11、班組、工段安全生產管理工作堅持制度化，建立好“一班三檢”安全生產管理臺帳，員工的安全教育、培訓、安全生產自查自糾等工作，必須記錄齊全、資料齊備。

四、考核措施：

1、班組出現“三違”現象的，視情節程度，結扣當月安全獎和職務津貼。

2、發生安全事故，處于200—20xx元的罰款。出現重大安全事故，取消全年全部獎金、乃至開除或追究相應責任。

3、若其它安全考核措施中的尺度，與本條款有不同的，按本考核措施執行。

五、本責任書簽字生效。公司執一份，班組長各執一份（復印件），本責任書簽字人工作變動，接任人自然簽字。

責任人：xxx

20xx年xx月xx日

車間安全生產責任書2

為認真貫徹落實國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，進一步提高公司安全管理水平，有效控制各類生產不安全情況的發生，減少人身傷亡和經濟損失，實現安全生產。根據集團_____年工作大綱要求，層層落實安全生產責任，確保公司_____安全總體目標的實現，結合水泥公司實際情況，燒成一車間副主任與其班長特簽訂_____安全生產責任書如下：

一、燒成一車間班組安全生產目標：

確保實現四個零，兩個控制，即：

1、員工工亡事故為零；

2、重大生產設備事故為零；

3、交通事故為零；

4、職業病發病率為零；

5、控制重傷事故低于0.3%，輕傷事故低于3.2%。

確保實現三個百分百，即：

1、員工安全培訓教育合格率百分百；

2、特殊工種持證上崗率百分百；

3、重大隱患排查整治率百分百。

確保實現兩個無失誤，即：

1、管理指揮無失誤；

2、崗位操作無失誤。

二、為實現以上安全目標，燒成一車間班長必須做到以下職責：

1、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本班組各崗位全面實施，并自覺服從公司安委會的監督和管理，為車間副主任負責；

2、以身作則，不違章指揮、不違章操作，遵守公司的勞動紀律，在工作中起一定的模范帶頭作用，為他人樹立榜樣；

3、必須按時并堅持召開班前安全會議，強調和安排工作并做好交接班記錄；

4、必須與下屬班組成員簽訂安全生產責任書，層層落實安全生產責任制，明確安全工作的重點，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白；

5、在維護和檢修設備時，必須先組織人員辦理停電工作票手續，并落實各項安全措施后方可進行維護和檢修；

6、在每班班中至少對上班崗位人員情況巡檢兩遍，對違紀人員及時教育；

7、組織和帶領本班人員積極參加公司和車間組織的各項安全培訓活動；

8、發生事故時，應立即報告車間負責人和公司安全負責人，并協助安全部門進行事故分析調查；

9、堅持文明生產，安全生產，保證本車間所轄區域干凈、整潔，設備、機臺、場所、操作室衛生符合要求；

10、工作中嚴格按操作規程操作，并時時監督員工執行，杜絕“三違”現象；

11、上班期間負責排查本車間各種安全隱患，發現問題及時解決和處理；

12、檢查和落實本班人員勞動保護用品的穿戴情況，勞保用品穿戴不合格者不準上崗操作；

13、入班組新員工必須進行班組級安全教育，未進行教育不準進入燒成現場從事工作。

三、安全問責與獎罰（參考智海集團【_____】第40號文件）

1、若不能完成第一項安全管理目標和不能有效履行安全管理職責，必須接受集團相關文件規定進行處罰，具體處罰措施詳見_____年《安全生產責任狀》；

2、若自身原因造成重特大事故發生的，必須承擔相關責任；

3、若生產期間嚴格按照公司規定的各項安全操作規程操作，并完成領導下達的各項生產任務，給予獎勵，具體獎勵措施詳見_____年《安全生產責任狀》。

四、本責任書一式三份，燒成一車間副主任、燒成一車間班長各執一份，公司安全生產辦公室存檔一份。

五、本責任書自簽字之日起執行，至_____年_____月_____日止。

備注：責任書簽字人如有工作變動，接任者為自然簽字人。

燒成一車間副主任：燒成一車間班長：

_____年___月___日_____年___月___日

車間安全生產責任書3

為了加強車間安全生產管理，確保公司財產和員工生命安全，根據國家《安全生產法》、《消防法》等有關法規規定，并結合車間實際情況，崗位負責人與本崗位員工簽訂安全生產責任書，本責任書自20xx年1月1日起到20xx年12月31日止，具體條款如下：

1、各崗位員工應嚴格執行安全生產制度。嚴格執行公司、車間生產安全及消防安全各項規章制度和安全操作規程，杜絕違章作業、違反勞動紀律現象，加強安全生產工作的自我約束和自我激勵，主動搞好安全生產。

2、接受公司和車間的安全生產檢查，對公司和車間對查出的事故隱患要定出整改時間、定出切實可行的整改措施，按時完成整改，消除安全、消防隱患，并將整改情況及時反饋給主管部門和車間。對整改不及時而引發事故者，按公司和車間安全管理有關規定接受處理。

3、加強所使用設備、安全消防設施等的維護和保養，確保設施安全完好運行。做好設備安全維護，嚴格執行公司設備安全管理相關制度。

4、接受公司和車間、班組的安全教育和培訓，員工接受安全教育率100%。特種作業人員必須持證上崗，無證人員不得從事特種作業。

5、在確保安全的前提下進行生產，始終把安全工作放在首位，當安全與生產、效益發生矛盾時，堅持安全第一的原則。不得違背國家法規和公司安全管理制度相抵觸的指令，杜絕違章作業。

6、發生事故應立即上報，并積極搶救傷員，保護好現場，采取必要的措施防止事態擴大。參加事故分析會，按整改措施舉一反三徹底整改。嚴禁隱瞞不報。

7、做好安全用電管理，發現隱患及時上報，并教育徒弟和相關人員安全用電。

8、對易燃、易爆危險化學品做到分類存放，對不能混裝或施救方法不同的危險品，必須嚴格進行隔離。領取、使用和保管雙人復核，并及時填寫記錄。并正確佩戴、使用勞動保護用品，勞保用品損壞應及時領取更換。

9、嚴禁盜竊、違法等重大事故的發生。外出嚴格遵守交通規則，保證交通安全。

xx

X年XX月XX日

車間安全生產責任書4

為了切實貫徹落實《安全生產法》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，明確責任，防范事故，確保公司安全生產以及職工人身、機械設備和物資的安全，結合本公司實際，特制定本安全生產責任書：

一、安全生產控制指標：

1、無重傷及死亡事故。

2、輕傷事故發生率不超過0.1%。

3、無重大刑事案件發生。

4、無火災事故發生。

5、無重大失竊事故，設備責任事故，爆炸事故發生。

二、責任人職責：

1、貫徹執行“管生產必須管安全”，“安全生產，人人有責”的原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全。

2、履行好各項職責，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。

3、抓好三級安全教育和特種作業人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違（違章作業，違章指揮，違反勞動紀律）”現象，一旦發生各類安全事故，必須保護好現場，立即向有關領導報告，并按照“三不放過”的原則，嚴肅處理。

4、各責任人要提高自身的安全素養，逐步增強本部門所有人員的安全意識。

5、各部門責任人要把安全生產層層落實，直至每個員工。

三、措施：

1、及時修正有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促完成相關安全生產經營指標。

2、適時組織本部門進行安全生產檢查，并做好檢查記錄，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。

3、做好責任部門的安全生產經驗的總結推廣，表彰先進。

四、考核辦法：

1、期限為 年 月 日至 年 月 日。

2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司主管領導作書面報告，并抄送安全部門。

3、考核由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和作業情況進行檢查評定。

4、本著“誰主管，誰負責”的原則，責任書簽字人的工作變動，接任人為自然簽字人。

5、獎罰：公司根據年終責任人完成的安全生產責任指標情況進行考核。對出色完成安全生產指標的責任人給予獎勵，對嚴重失職發生安全事故的責任人，視損失情況予以處罰，并追究其責任。

本責任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效。

公司負責人（簽字）： 部門責任人（簽字）：

年 月 日 年 月 日

車間安全生產責任書5

班組：□甲班□乙班□丙班□丁班(用√號表示)

崗位：班長

責任人：

為保障廣大職工的人身安全和身體健康，進一步加強職工的責任心，杜絕各類重特大事故的發生，同時保證生產的安全穩定運行，全面做好我車間的安全生產管理工作，特簽定如下：

一.安全生產工作目標責任

1.杜絕人身傷害事故，職工年死亡事故、輕傷事故、中毒事故，職工病發事故均為零。

2.按照制度要求，認真做好安全檢查和事故隱患整改工作，事故隱患整改率達99%，一是整改不了的，必須采取有效監控措施，確保安全。

3.嚴格執行各類安全作業票證制度;杜絕任何不安全行為，禁止任何的違章作業和違章指揮行為。

4.加強職工安全教育，職工安全教育合格率達100%;需持證上崗人員的率持證上崗100%。

5.生產崗位粉塵、毒物、噪聲等指標合格率分別達85%以上。

6.杜絕重大及以上火災事故、爆炸事故。

7.杜絕主要責任以上交通死亡事故。

8.杜絕生產操作責任事故。

9.杜絕重大及以上責任設備事故。

10.安全設備齊全好用，并定期維護保養。

11.定期開展安全班組活動。

二.考核說明：

1.責任書所稱“安全”，包括生產安全、消防安全、基建安全等。

2.本責任書簽訂以后，乙方要根據本單位的具體情況，落實安全目標責任書。

三.考核標準：

1.每發生一人次重傷，個人300元，扣所在班組300-500元，車間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰;

2.每發生一人次輕傷或中毒，個人200元，扣所在班組200-300元，車間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰;

3.每發生一般安全事故，個人100元，扣所在班組100-200元，經濟每增加1萬元，扣所在班組100元車間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰;

四.其他說明：

1.本責任書雙方簽字后生效。期間，乙方發生變動的，由繼承人繼續負責，不再另簽責任書。

2.本責任書由催化車間辦公室負責解釋。

甲方：乙方：

20xx年xx月xx日

車間安全生產責任書6

為保障車間、班組安全生產的順利進行，維護職工人身和企業財產安全，根據廠《安全生產標準化手冊》及相關安全生產規章、規程，特制訂本責任書。

1、企業安全生產以“安全第一，預防為主，全員參與，綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產；

2、班組在車間負責人的領導下開展安全工作，各班組組長為本班組安全生產第一責任人，負責本班組安全生產管理和安全教育工作，組織落實班組安全生產責任制，執行企業安全生產管理制度和規程，確保安全生產工作的順利開展；

3、車間負責人對班組的生產任務與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結、評比；

4、班組認真開展安全活動，通過班組會、宣傳欄等活動，使班組成員熟悉本廠安全管理制度，掌握安全操作規程，明確職工安全生產的權利與義務，提高安全防范意識，掌握事故應急處置方法；

5、班組經常性地開展安全生產檢查，及時發現、治理安全生產隱患，并向本車間領導匯報。

6、杜絕本班組成員違章指揮、違反操作規程、違反勞動紀律“三違”現象，特種設備、特殊工種需持證上崗；

7、掌握本班組安全危險因素和職業病危害因素，督促班組成員正確使用勞動防護用品，防止工作中的職業危害；

8、班組之間開展安全互查，做好生產和安全工作的相互銜接，班組負責人對本班組人員的安全事項進行交底；

9、發生人身、設備事故立即報告車間、廠級負責人，在廠、車間的領導下按“四不放過”原則處理發生的事故；

10、責任書自簽字后生效，有效期一年，每年年終進行考核。考核按企業《安全生產獎懲制度》、《xx電力設備修造廠員工績效考核辦法》和車間考核管理制度予以獎懲；

11、如遇負責人變動，應及時做好交接工作并續簽，考評結點為交接時間；

12、本本責任書一式二份，車間與班組各執一份。

車間負責人：（簽章）

班組負責人：

車間安全生產責任書7

為實現我廠全年的安全生產目標，確保全體職工在電力生產活動中的人身安全，保證全廠發供電設備安全運行，進一步提高安全生產管理水平，按時完成各項發供電生產任務，現簽訂安全生產目標責任書如下：

一、安全責任

1、運行車間必須堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律法規及上級有關規定；并根據廠的安全目標計劃，組織制訂本車間實現安全目標計劃的具體措施，按車間控制輕傷和障礙、班組控制異常和未遂的安全目標，層層抓落實，確保車間級安全目標的實現。

2、在運行車間負責的范圍內全面落實以行政正職為安全第一責任者的各級領導和部門、崗位、人員的安全責任制，將安全責任落實到各個班組，落實到每一個人，確保在生產活動中安全思想到位、安全措施到位、安全責任人到位。

3、加強設備管理，確保設備健康運行。認真做好設備定期巡查、維護工作，及時發現和消除設備隱患，把各種異常情況和事故苗頭消滅在萌芽之中。

4、抓好安全教育和崗位培訓，鞏固和提高全體人員的安全意識和業務水平。認真組織好安全工作規程的學習、定期考試及新入廠工人的安全教育工作，落實培訓計劃；協調所屬各班組、各職位之間的安全協作配合關系；負責做好所使用臨時工的安全管理工作，保證安全生產順利進行。

5、按照《電業生產事故調查規程》的規定，嚴格做好有關事故或其它不安全事件的調查分析工作，做到“三不放過”。

二、安全目標

1、不發生電力生產人身重傷、死亡事故；

2、不發生輕傷和障礙，控制未遂和異常；

3、不發生人為責任重大設備事故；

4、不發生重大火災事故；

5、不發生同等及以上責任的道路交通重傷、死亡事故。

三、保證措施

1、要一刻也不放松地抓好安全工作，突出抓好班（值）長的安全職責到位，并帶動各級人員安全責任制的落實。按照有關規定進行嚴格考核，做到獎懲兌現。定期向廠有關部門匯報安全責任制到位情況并接受監督檢查。

2、加強對全體人員的安全思想教育和法規教育及安全技術培訓工作，堅持每月一次安全分析會、每周一次安全日活動，定期開展反事故演習活動，努力提高職工的安全意識和自我保護能力。

3、抓好各項規程制度的貫徹執行，尤其是“安規”和“兩票三制”。堅持遵章作業、按章操作、確保安全。在操作設備時嚴格使用操作票，嚴禁無票操作。充分掌握安全生產情況和職工思想動態，及時糾正影響安全生產的不良傾向，嚴肅查處違章違紀行為。

4、強化班組的安全管理，結合生產實際開展有效的安全活動，車間領導要按安全生產責任制的要求，參加、檢查、指導班組的安全活動，不斷夯實安全生產基礎。

5、要認真堅持安全監督把關制度，及時向廠部反映生產現場出現的安全問題，不斷改善作業環境，確保人身安全。

四、附則

1、本安全目標責任書一式兩份，廠部和運行車間各執一份。

2、本安全目標責任書自簽訂之日起執行。

運行車間：xxx車間主任：xxx

廠部：xxx廠長：xxx

xx年xx月xx日

車間安全生產責任書8

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業機械設備等財產安全，圓滿完成各項生產任務，特簽定安全生產責任書。

一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規章制度，杜絕一切違反安全生產規章制度行為。

二、嚴格執行安全操作規程，不違章作業，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。

三、認真開展崗位自查、自糾工作，發現問題及時解決

四、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業現場的整潔和作業的方便。

五、工作過程中相互配合，相互提醒，發現安全問題及時處理、匯報，把事故隱患消滅在萌芽之中。

六、積極參加各項安全生產教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發現違章行為立即勸阻和制止，發現不安全隱患要及時上報領導進行處理。

七、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

八、發生事故要盡可能保護好現場，立即報告車間主任，并如實介紹事故情況，不得私自處理。

車間負責人：xx安全責任人：xx

日期：xxx

車間安全生產責任書9

為認真做好我車間20xx年的安全生產工作，確保我車間及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級對一級負責”的原則，車間主任與班組長簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產事故為零。

6、重大設備事故為零。

7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

8、多人急性中毒事故為零。

9、輕傷率小于3‰。

10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

11、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。

二、責任內容

1、貫徹執行公司和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本工段（班組）的安全生產。

2、組織職工學習并貫徹執行公司、車間各項安全生產規章和安全技術操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。

3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結安全。

4、負責對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全教育。

5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析、落實防犯措施。

6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

7、搞好班組安全生產競賽，表章先進，總結經驗。

8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整齊、清潔，實現文明生產，并做好班組的思想政治工作。

三、考核

如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（車間主任）簽字：

乙方（班組長）簽字：

20xx年元月

車間安全生產責任書10

《車間主任安全責任書》提要: 車間主任安全責任書 為進一步貫徹“安全第一。預防為主”的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安車間主任安全責任書

為進一步貫徹“安全第一。預防為主”的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產的安全，根據各級行政首長負責制的`原則，制造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書。并且，此責任書各項目標的完成情況將作為年終業績考核的主要依據之一。

一、目標

1、全年無重、特大事故發生，事故死亡率為零。

2、一般生產責任事故（直接經濟損失500~10000元）不超過兩起。

3、一般設備責任事故（設備零配件損壞，其修復費在500~5000元，或不影響當日產量5~25%）不超過一起。

4、微小事故（直接經濟損失500元以下）不得超過1起（包括未遂事故）。

5、各類事故的損失額控制在工段創產值的萬分之三點五以下。

6、因工輕傷率控制在2%以下。

7、不發生中毒事故、交通事故以及刑事案件。

8、不發生環保事故。

二、責任

為實現上述目標，車間必須采取有力措施，認真履行下列職責：

1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關安全生產、環境保護、治安保衛的法律、法規、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。

2、結合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。

3、檢查、督促本車間的工段在生產和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執行安全操作規程，做到不違章、不違紀。

4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部。

5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。

6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。

7、定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。

8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態，發現隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。

9、組織或參加車間各類事故現場保護、調查和處理工作，并按規定及時上報。

10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核

11、經常檢查本車間對安全生產管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

12、在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

三、考核

1、考核期限為二○**年一月1日至二○**年十二月31日。

2、考核采用百分制，其中：安全責任占60分，事故責任占40分。由制造部對工段指標完成情況進行考核評分。

3、在本期間責任人、簽字人發生變化時，接任人為責任簽字人。

四、獎罰

1、制造部將劃出專項資金，獎給考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責任人。

2、根據誰主管誰負責的原則，如本工段發生各類事故，追究工段管理者的責任，處罰額為處理額的20%.

3、對嚴重失職，造成本工段出現嚴重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。

本責任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負責人各持一份。

車間負責人： 工段負責人：

年 月 日 年 月 日

車間安全生產責任書11

為預防火災及其它安全生產事故（如設備作業、安全用電等）的發生，保護公司財產和員工人身安全，強化管理，明確責任，特制訂安全責任書。

一、安全生產責任人責任：

①消防安全責任

1、貫徹執行《中華人民共和國消防法》，負責對所管轄員工的宣貫和培訓工作，保證員工了解并遵守國家和地方有關的消防安全的法律和法規，杜絕火災事故的發生。

2、督促本部門員工遵守工廠的消防安全管理規定，并得到全面貫徹落實。

3、有計劃地對本部門員工進行消防安全的教育和培訓，提高員工的消防安全意識和自救能力。

4、定期對于轄區內的消防器材定期進行檢查，確保消防器材完整、合格。

5、經常組織部門內管理人員進行消防安全檢查，對于部門內識別出的安全隱患點，采取相應的改善措施，并持續進行管理。

6、建立部門內義務消防組織機構，當人員有變動時，及時進行人員調整，確保組織機構的完整。

7、作好本部門管理范圍內的生產設備的日常保養工作，并對運轉情況進行監控，如有超負荷、異味、發熱等異常情況時，及時報告、處理。

8、按規定使用和保管危險化學品。

9、當發生火災事故時，應立即組織、帶領員工進行搶救和逃生。

②用電安全和設備操作安全等其它安全生產方面的責任

1、組織對部門內員工進行用電安全和設備操作等安全方面的知識培訓，確保相應崗位的員工掌握相應的安全知識，具備上崗資格才上崗操作。

2、經常組織部門內安全生產檢查，對安全隱患及時采取整改措施。

3、以身作則，監督好下屬。做到管理人員不違規指揮，操作人員不違規作業。

4、組織做好本部門管理范圍內的生產設備的維護保養工作，防止安全事故發生。

安全生產責任人已明白上述各項安全生產責任要求，并承諾對管理區域內的安全事故負責，若由于管理不善導致安全事故發生時，愿意承擔相應的法律責任。

本責任書一式兩份，一份在辦公室留存，一份由安全生產責任人保存

部門：xx車間/區域：xx

部長：xx安全生產責任人：xx

xx年xx月xx日xx年xx月xx日

車間安全生產責任書12

為加強本廠的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快的發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合我廠經營計劃，特簽訂20xx車間安全生產目標責任書。

一、主要安全指標：

1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。

2、無重大交通事故和重大設備事故。

3、無重大環境污染事故。

4、因工重傷事故為零。

5、職業病發生率為零。

6、年百人因工輕傷事故率在2%以內。

二、安全管理責任內容及責任目標：

1、對于各類工傷事故，車間負責人必須執行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

2、新進員工必須先進行“安全教育”車間教育、班組教育、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業人員上崗持證率達100%。

3、事故隱患按期整改率達100%。對發現的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

4、堅持上下班召開安全會議，保證生產現場安全通道（門）暢通，標志明晰指示清楚。

5、防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業、違章指揮現象為零。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。

7、嚴格執行職工傷亡事故管理制度，當發生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故車間必須按事故報告程序逐級上報。

8、外來實習人員及臨時作業人員的安全教育、安全監管要到位。

9、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。

10、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

11、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

12、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：安全隱患，安全活動記錄。

13、車間主管在每次布置工作的同時，要根據工作情況同時布置安全工作，并做好記錄。

14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。

三、考核與獎懲：

1、安檢科每月考核一次《安全生產目標責任書》指標完成情況，并結合車間目標責任書進行考核。

2、安檢科定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。

3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，安檢科對有以上行為將根據其情節輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自 20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

甲方：

責任單位（乙方）：

甲方負責人：

乙方負責人：

日期：

車間安全生產責任書13

一、部門安全生產責任人職責

（一）部門負責人為本部門的安全生產責任人，對本部門的安全生產工作負全面的責任，必須嚴格遵守公司各項安全生產管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全生產責任制在本部門全面落實，并全力支持各項安全工作，確保本部門安全生產工作的順利開展。

（二）堅決貫徹執行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。

（三）貫徹執行上級有關安全生產和勞動保護方針、政策和法規，以及公司安全生產各項規章制度。

（四）把安全生產列入本部門工作議事日程，定期召開安全生產會議，召開本部門的工作會議時，首先匯報本部門的安全生產情況及安全問題落實情況。

（五）組織制訂本部門生產安全工作計劃，并組織實施。

（六）在公司安全部門的指導下健全本部門的安全管理體系，使之有效運轉。

（七）加強安全教育與培訓，做好新員工的二、三級安全教育和在職員工的經常性教育，定期組織考核，開展安全活動，不斷提高職工安全意識和對事故的應變能力。

（八）定期組織安全檢查，落實隱患整改，保證設備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態。

（九）嚴格執行有關勞動保護用品、保健食品的發放標準和發放工作。

（十）發生事故，立即組織搶救。做好現場保護，事后協助事故調查，按照“四不放”原則進行調查分析，上報事故經過及原因，對事故責任者提出處理意見。

（十一）在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與生產、效益”發生矛盾時，堅持“安全第一”的原則。

（十二）以身作則，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發現的各類違章現象要予以查處。

二、部門安全生產責任人在任職期內，安全生產工作必須達到如下要求：

（一）安全生產管理機構健全，各級責任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實。

（二）對上級的有關指示能貫徹落實，有布置、有檢查、有紀錄、有整改結果報告，隱患整改率達到100%。

（三）能貫徹落實各項安全生產管理制度，按規定發放勞動保護用品，確保勞保用品發放和使用率達到95%以上。

（四）組織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險隱患。

（五）按規定每年組織員工進行身體健康檢查，參檢率達100%。

（六）發生事故按有關規定向公司有關部門申報、結案，期限不得超過一個月。

（七）制定各項有效措施，確保安全生產各項指標的完成。

三、考核與獎懲

（一）獎勵：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，全年均能履行安全生產職責的部門，沒有發生任何事故或成績優異的，安全將安全獎及年終獎安全項按100%-130%發放。

（二）處罰：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，凡當年出現安全事故的，按事故大小、情節輕重進行處罰，安全獎及年終獎按情況進行發放。

（三）考核：具體考核指標和獎罰標準按公司《安全生產目標管理》、《安全生產獎懲管理制度》的有關規定執行。

四、本責任書自簽字之日起執行，有效期為一年。

五、本責任書一式兩份，本部門與安全委員會各執一份。

分管副總經理：（簽字） 部門安全生產責任人： （簽字）

車間安全生產責任書14

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司20xx安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂20xx年安全生產目標責任書。

一、工作目標：

1、安全事故為“0”。

2、職業病事故為“0”。

3、傷害事故為“0”。

4、安全隱患的整改率達100%

5、“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。

6、法規規定的各項衛生標準

二、工作任務：

車間主任對本車間的安全生產全面負責，副主任在主任指定的工作范圍內對安全工作負責，其職責是：

1、保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本車間貫徹執行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。

2、組織制定車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。

3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。

4、組織全車間職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態。

5、組織各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。

6、嚴格執行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

7、堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執行。

8、組織本車間安全管理網，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發揮班組安全員的作用。

三、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、本責任書一式兩份，雙方各執一份。

安全生產辦公室負責人簽字：

責任人簽字：

年月日

車間安全生產責任書15

為切實貫徹落實《安全生產法》，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，明確責任、防范事故，確保公司安全生產、職工人身、機械設備和物資的安全，結合我公司工作實際，特制定本安全生產責任書：

一、安全生產控制指標

1、無重傷及死亡事故。

2、輕傷事故發生率為xx%。

3、無重大刑事案件發生。

4、無重大失竊事故、設備責任事故、爆炸責任事故。

二、責任人主要工作任務

1、貫徹管生產必須管安全、安全生產，人人有責的原則；在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全。

2、履行好各項職責，確保各項措施的落實，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司總經理。

3、抓好安全教育和特種作業人員的安全技術培訓。堅決杜絕三違（違章作業、違章指揮、違反勞動紀律）現象，一旦發生各類安全事故，必須保護好現場，立即向公司有關領導報告，并按照四不放過的原則，嚴肅處理。

4、責任人要提高自己的安全生產素養，逐步增強本部門所有人員的安全意識。

5、本部門責任人要把安全生產責任層層分解到每個班組、每個員工。

三、措施

1、及時修正有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。

2、適時組織本部門進行安全檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中一些重大問題。

3、做好安全生產經驗的總結和推廣，表彰先進。

四、考核辦法

1、期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

2、責任人每季度末將各項安全生產指標的完成情況向公司主要領導做書面報告。

3、考核由總經理組織相關人員對責任人（部門）指標完成情況和作業情況進行評定。

4、本著誰主管，誰負責：的原則，責任書簽字人工作變動的，接任人為自然責任人。

5、獎罰：根據責任人完成安全生產任務情況進行安全考核。對沒有發生安全事故的給予xxxxxxx元獎勵，對發生安全事故給予xxxxxxx元處罰，對造成事故者，追究其責任。

公司主要負責任（簽字）xxxx

xx年xx月xx日

部門（分廠）

責任人（簽字）xxx

xx年xx月xx日

第五篇：生產車間安全生產責任書

生產車間安全生產責任書

生產車間： □南線生產車間 □北線生產車間 □變性淀粉車間（用√號表示）為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業機械設備等財產安全，圓滿完成各項生產任務，特簽定安全生產責任書。

一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規章制度，杜絕一切違反安全生產規章制度行為。

二、嚴格執行安全操作規程，不違章作業，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。保證消防設施完好。

三、針對本崗位不安全因素（粉塵、氣味、毒害、噪聲高及浸泡等高臺作業的特點和硫磺燃燒、蒸汽高溫高壓的特點）認真開展崗位自查、自糾工作，發現問題及時解決。

四、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業現場的整潔和作業的方便。

五、在機械操作、電器使用、及冬冷夏熱工作過程中，廠區、車間車輛比較多在工作、行走、駕駛中應特別注意，相互配合，相互提醒，發現安全問題及時處理、匯報，把事故隱患消滅在萌芽之中。

六、積極參加各項安全生產教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發現違章行為立即勸阻和制止，發現不安全隱患要及時上報領導進行處理。

七、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

八、發生事故要盡可能保護好現場，立即報告安監科，并如實介紹事故情況，不得私自處理。

九、若因違章指揮、違規操作、違反勞動紀律和違反以上承諾而造成事故的，愿接受公司以下處罰：

1、發生一般性燒傷、燙傷、灼傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度中毒及其它一般性責任事故，愿接受本月工資20%的罰款；

2、因違章指揮而發生重傷或致殘事故，愿接受公司一切罰款。

3、發生較大事故，接受否決月工資的罰款，同時接受上級相關部門的處理。

安監負責人：

生產車間安全責任人：

日期：