第一篇：2013年安徽事業單位面試禮儀：女生著裝篇

給人改變未來的力量

2013年安徽事業單位面試禮儀：女生著裝篇色彩在客觀上是對人們的一種刺激和象征，在主觀上又是一種反應與行為。為面試計，你的穿戴有好的色彩嗎?針對這個問題，安徽中公教育總結歸納出女生的著裝要求，希望對廣大考生有所幫助!

對于女生來講，衣著反而不是最重要的，重要的是你的精神面貌和答題質量!所以女生們不要把太多的精力放在衣著上——無論是簡單的白襯衫還是高貴的職業套裝，只要大方得體就可以了——應該把更多的心思放在準備如何答題上，平時多看真題和練習題，多開口練習說話，多進行模擬面試。相信自己，自信的你就是最美麗的!

考生的著裝不僅僅是為了表現個人的風格和修養，更代表了考生對一個單位、一個組織文化的尊重和認同。作為參加事業單位面試的考生而言，即將進入政府機關工作，那么考生必須依據該職業著裝原則挑選服裝。女士的著裝應與環境相協調，選擇質地較好，合體整潔的衣著。套裝目前最適合職業女性的服裝，款式可以女性化一些，突出女性謙和、嫻靜的氣質。要避免過分花哨、夸張的款式，也不宜選擇極端保守的式樣。

修飾儀容儀表的的原則是美觀、整潔、衛生、得體。首先，儀容既要修飾，又要忌諱標新立異，簡潔、樸素最好。其次，儀容應當端莊、大方，斯文，不僅會給人以美感，而且有利于使自己贏得他人的信任。相形之下，將儀容儀表修飾得花里胡哨、輕浮怪誕，是得不償失的。

女生的服飾選擇沒有較為簡單。深藍色，藏青色，米色，駝色，都可以選擇，顏色上不特別刺目即可。款式的選擇也很自由。不一定要清一色的職業套裝。身上的主色是前面所說的四類中的一種，總體顏色不超過三種，配上不過與時尚的款式，整體的效果就會很好。

對于女生來講，服飾的顏色，款式，花紋是三個要素。有兩個要素選擇經典的風格，另一個可以自由發揮，整體上的效果是衣服襯托人，不是展示服飾之美。有了這種感覺就可以任意的搭配而不顯單調。短褲長靴絲襪這樣的時尚元素，以及亮閃閃的裝飾不宜出現，過于緊身和牛仔風格的服飾也應盡量避免。

除了衣著，女生更關注的往往是妝容如何選擇。淡妝或不化妝都是合適的，看考生的個人習慣。對于頭發，短發最簡單，梳好不飛起就可以了;長頭發最好扎起來，最常見的就是扎馬尾，也可以簡單地綁起一部分來。會盤發的話把長發盤起來，無論直發、卷發，都顯得很高貴成熟。劉海需要重點注意，因為過長的劉海遮擋視線，風格也顯得幼稚。染發和燙發已經為社會所認可，不必過于在于，除非是十分夸張的顏色或是發式，否則不需要做太多的調整。整體的干練形象是最終的目的，干練對于機關女性是最好的夸贊。

因此，女生在面試時，只要注意以上幾點要求，就能夠展現出形象的干練與大方。

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第二篇：面試禮儀之——著裝篇

面試禮儀之——著裝篇

面試的著裝是要鄭重一點，但也不必為此而改變你日常中一貫的形象。比如，如果你從來不穿西裝，大可不必為了面試而開創自己的一個新記錄。要學會從過去的你的無數形象中選擇和面試相匹配的地方。要相信自己的審美能力和身旁的眾多“參謀”的審美能力。色彩是服裝的重要的語言符號，無意中，面試官就會被你的服飾的色彩語言所打動。紅色熱情、積極，它顯示著你的強大的個性強力，它表述著你強烈的主觀意識和表現欲望。面試官習慣了沉悶的灰黑色，紅色的感染力很容易打動他，令他振奮，印象深刻。但太濃烈的紅色會使人有排斥的情緒。

黃色代表著豐富的想象力和自我滿足的傾向，黃色言說著你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行動力。尋求公關、秘書的女性著黃色服裝，易被面試官接受。綠色象征著平衡與和諧。綠色在表達著你的協調與理性，它在告訴面試官你辦事干練可靠。這是面試官一般都可接受的色彩。

藍色寧靜。藍色表明著你穩重而保守，藍色亦在提醒面試官“三思而后行”。所以，面試時盡量不要著藍色服飾。

粉紅色隨隨便便，但它易給人輕率、圓滑、虛榮的印象。

冷色調是男士面試時的最佳選擇，它們給面試官留下的，是你的沉穩、牢靠、坦誠、樸實、冷靜和負責。

女士在紅色外可選擇中性色彩，它們向面試官傳達的，是你的親切、善良、自然和大方。服裝的款式又是另一種語言符號。面試中，著裝的款式宜簡煉、樸素、不搶眼。服裝的款式可分為“風格式服裝”和“門面式服裝”。“門面式服裝”，純為包裝自己以博取別人的好印象，所以適于面試中，比如西裝、套裙。但是，如果一款“風格式服裝”，能盡現你的個性，又與面試的氣氛相融合，又何樂而不為呢?

雖說人不可貌相，但應試者當天的穿著打扮對錄取與否，有著舉足輕重的影響。留下完美的第一印象未必會被錄取，但若給人留下壞印象，極可能因而名落孫山。所以，隨著面試日期的到來，仍應花費心思為自己塑造一個良好的外在形象。以下分別介紹一下注意事項。男性在應試時則應注意以下幾點：

1.注意頭發修整，如果稍嫌過長，應修剪一下。

2.避免穿著過于老舊的西裝，顏色以素凈為佳。

3.正式面試時，以長褲并熨燙筆挺為好。

4.襯衫以白色比較好。

5.盡量選擇顏色明亮的領帶。選購時可以征詢太太或女友的意見，太過鮮艷顯得花哨，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。

6.領帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，盡可能別上領帶夾。

7.西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。

8.西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時最好避免穿著過分、怪異的顏色。

9.戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩重，調和。

一般說來，著裝打扮應求端莊大方，可以稍事修飾，男生可以把頭發吹得整齊一點，皮鞋擦干凈一些最好的表現應是，平視考官，彬彬有禮，不卑不亢。

忌諱：

穿著前衛、濃妝艷抹，尤其男生戴戒指、留長頭發等標新立異的穿著與裝飾不太合適，與機關工作人員的身份不符，給考官的印象也不太好。

第三篇：面試著裝禮儀

男士面試著裝禮儀

服飾是指衣服及其裝飾，也就是廣義上的服裝。它包括衣服和裝飾兩個部分。服飾是指衣服及其裝飾，也就是廣義上的服裝。它包括衣服和裝飾兩個部分。裝飾有 兩種含義，一是裝飾用品，比如領帶、胸針、眼鏡、手表、手鏈之類的飾物； 兩種含義，一是裝飾用品，比如領帶、胸針、眼鏡、手表、手鏈之類的飾物；二是指裝飾 用品或衣服上的圖案、色彩等。一般來說，應聘金融、用品或衣服上的圖案、色彩等。一般來說，應聘金融、咨詢類公司對面試者著裝要求尤其 嚴格。穿著越光鮮、規范、嚴謹，越能與這類企業的氣氛相融合。而相較之下，應聘銷售、嚴格。穿著越光鮮、規范、嚴謹，越能與這類企業的氣氛相融合。而相較之下，應聘銷售、營銷、中層管理、財務類的職位時只需要穿著規范得體即可，營銷、中層管理、財務類的職位時只需要穿著規范得體即可，對細節要求并像前者那樣苛 而廣告、策劃以及技術類職位對著裝要求相對就更寬松一些，刻。而廣告、策劃以及技術類職位對著裝要求相對就更寬松一些，有些企業還會欣賞展示 自我個性的著裝風格。自我個性的著裝風格。

1、西裝

西裝要保持同色配套，西裝要保持同色配套，人們潛意識中往往對穿淺色上裝的人投以 保持同色配套 更深的信任。更深的信任。

(1)款式

對于傳統的企業要選擇比較傳統的西裝，而比較有新鮮感的企業 對于傳統的企業要選擇比較傳統的西裝，可以選擇修身的西裝。更正式的是三件套：上衣、西褲和馬甲，可以選擇修身的西裝。更正式的是三件套：上衣、西褲和馬甲，兩件 修身的西裝 三件套 套也可以，但衣褲要成套。套也可以，但衣褲要成套。

體瘦的人，如果著深藍色或中粗豎條的西裝，會露出其纖細、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色調，圖案選用格子或人字斜紋的西裝，就會顯得較為豐 滿、強壯。瘦高的人，宜穿雙排扣或三件套西裝，面料選用質感和溫暖感覺的，不要選 用廓形細窄而銳利的套裝。瘦矮的人穿西裝時，可用胸袋裝飾手帕，為增加胸部的厚度，還可在內袋裝 入錢包、筆記本等物品。體胖的人可穿用深藍、深灰、深咖啡色等西裝，忌米色、銀灰等膨脹色，如 果是帶圖案的西裝，宜用 0 5―2cm 的豎條。西裝的款型可選用直線型的美國式，這會顯得廓形銳利且苗條。雙排四粒扣西裝，可掩飾微挺的肚子。矮胖的人也可 穿三件套，這樣顯不出身體的分割線，并且口袋里盡量不裝物品。高而胖的人，宜穿用三粒扣的西裝和單件西裝，V 字邡分長而顯出瀟灑。穿單件西裝上衣時，宜穿深色上衣，配同色系的淺色長褲，這樣既能掩飾缺點，又顯得帥氣十足。

西裝上衣： 穿著是西裝袖口的商標一定要剪掉。三顆紐扣的西裝，西裝上衣： 穿著是西裝袖口的商標一定要剪掉。三顆紐扣的西裝，的西裝 可只系第一顆，或系上面兩顆，就是不能單獨系最下的一顆，可只系第一顆，或系上面兩顆，就是不能單獨系最下的一顆，而將上 面的扣子敞開； 面的扣子敞開； 穿雙排扣西裝時所有的扣子都要扣上，穿雙排扣西裝時所有的扣子都要扣上，特別是領口的厘米。扣子。忌西服上衣袖子過長，應比襯衫袖短 1 厘米。西裝口袋不要 忌西服上衣袖子過長，拆開放東西。拆開放東西。西裝褲子： 長褲熨燙筆挺為好，長度以直立狀態下褲腳遮蓋住鞋 西裝褲子： 長褲熨燙筆挺為好，跟的四分之三為佳。不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新 跟的四分之三為佳。不要穿新西裝去參加重要公司的面試，的服裝最自然妥帖.西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。的服裝最自然妥帖 西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。

(2)顏色

西裝的顏色主要是淺藍色、黑中帶淺灰色、褐色和米色。上衣、西裝的顏色主要是淺藍色、黑中帶淺灰色、褐色和米色。上衣、淺藍色

褲子和鞋子一個顏色。褲子和鞋子一個顏色。（3）面料的選擇）穿天然織物做的衣服，樣衣服有種吸引人的 下垂 下垂”感 穿天然織物做的衣服，這樣衣服有種吸引人的 “下垂 感。人造 織物的光澤和質地給人一種廉價的感覺，常常留有人體的氣味，還不 織物的光澤和質地給人一種廉價的感覺，常常留有人體的氣味，易去除。易去除。

2、襯衣、襯衣款式應為長袖，顏色以白色或者淡藍為主，襯衣款式應為長袖，顏色以白色或者淡藍為主，創造性工作可選 藍色，襯衫應該是硬領的，領子要干凈、挺括，藍色，襯衫應該是硬領的，領子要干凈、挺括，短袖襯衫和圓領衫在 正式場合不宜。襯衫領開口、皮帶扣和褲子前開口外側應在一條線上。正式場合不宜。襯衫領開口、皮帶扣和褲子前開口外側應在一條線上。在一條線上 穿著禁忌：衣領、袖口都洗毛的舊襯衫或一件還從沒有下過水的 穿著禁忌：衣領、新襯衫都不合適，前者太拮據，后者太露著意修飾的痕跡。新襯衫都不合適，前者太拮據，后者太露著意修飾的痕跡。襯衫下擺 要放入褲腰內。內衣、內褲、襯衣等都不能露出。要放入褲腰內。內衣、內褲、襯衣等都不能露出。夏天可以穿圓領白 色背心。忌不扣襯衫扣就佩戴領帶，忌襯衫領子太大 色背心。忌不扣襯衫扣就佩戴領帶，忌襯衫領子太大，領脖間存在空 隙，忌襯衫放在西褲外。忌襯衫放在西褲外。

面料選擇：跟西服一樣，襯衫的最理想布料也是天然織物。面料選擇：跟西服一樣，襯衫的最理想布料也是天然織物。要穿 那些經過精心縫制、專業洗滌、中度上漿（挺括）的全棉襯衫。那些經過精心縫制、專業洗滌、挺括）的全棉襯衫。

3、領帶、面試時在領帶材質的選擇上，能夠給 面試時在領帶材質的選擇上，選擇

上 最好佩戴一條純真絲領帶，最好佩戴一條純真絲領帶，人帶來優雅的感覺，也最容易打好領結。人帶來優雅的感覺，也最容易打好領結。領結 而亞麻領帶太隨便且容易起 皺，比較適合夏天。毛料領帶外觀隨便打結困難。人造纖維有發光的 比較適合夏天。毛料領帶外觀隨便打結困難。夏天 外觀隨便打結困難 特點，太亮了不專業。特點，太亮了不專業。

領帶的顏色搭配原則：以低調的色調為主，不要有大的圖案，領帶的顏色搭配原則：以低調的色調為主，不要有大的圖案，比 較保守的花紋是斜條紋，從左往右斜的是英國式，反之則是美國式。較保守的花紋是斜條紋，從左往右斜的是英國式，反之則是美國式。行政主管們一直喜歡立體寬條紋，因 權力條紋”。行政主管們一直喜歡立體寬條紋，而這種布料被稱為 “權力條紋。權力條紋 要避開圓點、圖畫、體育形象等。搭配黑色西服白色襯衫，要避開圓點、圖畫、體育形象等。搭配黑色西服白色襯衫，灰、藍、綠色領帶為佳；搭配藍色西服白色襯衫；以藍、胭脂紅、綠色領帶為佳；搭配藍色西服白色襯衫；以藍、胭脂紅、橙黃色領帶 為佳。為佳。領帶的寬度應大致和你的西裝上衣延及胸前的翻領的寬度相 似。如果你的領帶比此標準寬，那會給人比較老舊的感覺。忌領帶太 如果你的領帶比此標準寬，那會給人比較老舊的感覺。短，領帶長度應是領帶尖蓋住皮帶扣。領帶長度應是領帶尖蓋住皮帶扣。領帶結的打法有很多，現在主要有美國式和英國式。領帶結的打法有很多。現在主要有美國式和英國式。美國式的 是雙結，英國的也就是溫沙結，不對稱的單結。是雙結，英國的也就是溫沙結，不對稱的單結。這可以根據襯衫領子 的寬度來選擇。一般來說面試著裝沒有必要使用領帶夾。的寬度來選擇。一般來說面試著裝沒有必要使用領帶夾。

4、鞋子、顏色最好選擇選擇黑色或棕色的純色皮鞋，要做到皮鞋黑而不 顏色最好選擇選擇黑色或棕色的純色皮鞋，要做到皮鞋黑而不 選擇黑色或棕色的純色皮鞋 臟、亮而不新。方頭系帶的皮鞋是最保守的選擇，但幾乎廣為接受。亮而不新。方頭系帶的皮鞋是最保守的選擇，但幾乎廣為接受。的皮鞋是最保守的選擇 無帶的皮鞋也較大方得體，這種無帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺。無帶的皮鞋也較大方得體，這種無帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺。需樸素大方

5、襪子、襪子要與西裝、腰帶、皮鞋一個顏色，以黑色、灰色棕色為主、襪子要與西裝、腰帶、皮鞋一個顏色，以黑色、灰色棕色為主、西裝 襪子長度要超過腳踝，坐下或者翹腿時不可露出小腿。襪子長度要超過腳踝，坐下或者翹腿時不可露出小腿。

6、腰帶、皮帶應該和你選擇的鞋子相匹配。藍色、皮帶應該和你選擇的鞋子相匹配。藍色、黑色或灰色西裝最好 搭配黑皮帶，棕色、棕褐色或者米色的西裝最好搭

配棕色的皮帶。帶 搭配黑皮帶，棕色、棕褐色或者米色的西裝最好搭配棕色的皮帶。扣不要太搶眼，不宜過大、過亮，也不要有很多的花紋和圖案。扣不要太搶眼，不宜過大、過亮，也不要有很多的花紋和圖案。

第四篇：應屆生面試著裝禮儀

應屆生面試著裝禮儀

根據不同的職位選擇服飾。不少應屆畢業生認為找工作穿著職業套裝才顯得正式。實則不然，不同專業、不同職位可以配以不同的打扮。例如藝術類的職位，面試官會考察面試者的藝術氣質，這時一身休閑、隨意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。

（1）女生篇

套裝相比之下，女生的服裝比較靈活，每位女生應準備一至兩套較正規的套服，以備去去同單位面試之需。盡可獨樹一幟，穿出自己的風格，突出個人的氣質，強調個人的魅力。參考的法則是，針對不同背景的用人單位選擇適合的套裝，必須與準上班族的身份相符，要以內在素質取勝，先從嚴肅的服裝入手。不管什么年齡，剪裁得體的西裝套裙，色彩相宜的襯 衫和半截裙使人顯得穩重、自信、大方、干練，給人“信得過”的印象。裙子長度應在膝蓋

左右或以下，太短有失莊重。服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，穿著應有職業女性的氣 息。雖然服裝潮流應在首選之列，顏色鮮艷的服飾會使人顯得活潑、有朝氣，但 T 恤衫、迷你裙、牛仔褲、緊身褲、寬松服、高跟拖鞋等，雖然在街面上鋪天蓋地，確應列為面試的編外服裝，以免給招考官留下太隨便的印象。

鞋子 中高跟皮鞋使你步履堅定從容，帶給你一分職業婦女的氣質，很適合在求職面試時穿著。相比之下，穿高跟鞋顯得步態不穩，穿平跟鞋顯得步態拖拉；如穿中、高統靴子，裙擺 下沿應蓋住靴口，以保持形體垂直線條的流暢。同樣，裙擺應蓋過長統絲襪襪口；夏日最好

不要穿露出腳趾的涼鞋，或光腳穿涼鞋，更不宜將腳趾甲涂抹成紅色或其他顏色。

襪子穿裙裝襪子很重要，絲襪以肉色為雅致。拉得不直和不正的絲襪縫，會給人很邋遢的感覺。

裝飾品： 當今是一個追求和諧美的時代，適當地搭配一些飾品無疑會使你的形象錦上添花，但搭配飾品也應講求少而精，一條絲巾，一枚胸花，一條項鏈，就能恰到好處地體現你的氣質和神韻。應避免佩戴過多、過于夸張或有礙工作的飾物，讓飾品真正有畫龍點睛之妙。否則，容易分散考官的注意力，有時也會給考官留下不成熟的印象。

皮包大大方方背在肩上，不要過于精美，太珠光寶氣，但也不要太破舊，有臟點。儀

表大方青春靚麗。女生可以適當地化點淡妝，使你更顯亮麗。用薄而透明的粉底營造健康的膚色，用淺色口紅增加自然美感，用棕色眉筆調整眉形，用睫毛膏讓眼睛更加有神。但不能濃妝艷抹，過于妖嬈，香氣撲鼻，過分夸張，不符合大學生的形象與身份。越淡雅自然、不露痕跡越好，切記一定不要將清純美掩蓋掉。

發型：不管長發還是短發，一定洗得干凈、梳得整齊，增添青春的活力。發型可根據衣服正確

搭配，要善于利用視覺錯覺來改變臉形，如臉型過長的人，可留較長的前劉海，并且盡量使 兩側頭發蓬松，這樣長臉看起來不太明顯；脖頸過短的人，則可選擇干凈利落的短發來拉長 脖子的視覺長度；臉型太圓或者太方的人，一般不適合留齊耳的發型，也不適合中分頭路，應該適當增加頭頂的發量，使額頭部分顯得飽滿，在視覺上減弱下半部分臉型的寬度；根據 應聘的不同職業，發型也應有所差異。

提示：服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象，得體的穿著打扮能使其為你加分。

自己也增加自信，在面試中發揮更好。要達到這個目的，需要研究著裝風格，注意細節修飾。

（2）男生篇

領帶學問大 ：領帶的色調、圖案如何配合襯衣和西裝是一門很大的學問，也與個人的品位有關，同學們平時應該多注意觀察成功人士、知名公司領導人的著裝，看看他們如何選擇領帶，同時大家也可以將各自的心得體會多交流交流。但是有一點需要特別指出，不要使用領帶夾。因為使用領帶夾只是亞洲少數國家的習慣，具有很強的地區色彩，并非國際通行的慣例。至于領帶的長短，以剛剛超過腰際皮帶為好。

褲子的長短寬松褲子除了要與上身西裝保持色調一致以外，還應該注意不要太窄，要保留有一定的寬松度，也不要太短，以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。同時，千萬記住不要穿背帶褲，年輕人

穿背帶褲是很幼稚、很高傲的表現。另外，運動褲、牛仔褲無論是什么名牌，都不是正裝，不適宜在面試的時候穿著。皮帶的選擇很簡單

皮帶的顏色以黑色為最好，皮帶頭不宜過大、過亮，也不要有很多的花紋和圖案。有些

人的皮帶頭上甚至嵌著一把手槍，好像在說：“你要是不錄取我，我就斃了你。”這樣的穿著

很不專業。

襪子：襪子以深色為好，但平時經常見到一些人穿白襪子，這在國際商務著裝中不會出現。深 色的襪子應該沒有明顯的圖案、花紋，另外，也不應該穿較透明的絲襪。

皮鞋黑而不臟、亮而不新

皮鞋的顏色要選黑色，這與白襯衣、深色西裝一樣屬于最穩重、保險的色調。要注意經

常擦鞋，保持鞋面的清潔光亮。有的同學盡管買的皮鞋很好，但不注意擦拭，面試的時候皮

鞋看上去灰頭土臉的，與上面筆挺的西裝很不協調，這會讓招聘經理覺得應聘者粗心大意。

另外還需要注意的是，千萬不要把新皮鞋留到面試那天才穿，因為新皮鞋第一次穿會很不合腳，走起路來一瘸一拐的，讓人誤認為你有腿疾。

公文包 ： 男生隨身攜帶不裝電腦的電腦包是再合適不過的了，但是注意電腦包不要過大。如不使 用電腦也不必把電腦放到包里一起帶著，背著沉重的電腦，整個人都會顯得不靈活，不精干。多年前曾經時興一種四角長方的公文皮箱，現在這種皮箱已經過時，不要再用了。同樣 不要用那種非常正式的公文包，那種公文包一般都是老板、經理們使用的，面試的同學使用

會顯得過于“少年早熟”，不合身份。

第五篇：面試著裝禮儀小常識

領帶學問大，領帶的色調、圖案如何配合襯衣和西裝是一門很大的學問，也與個人的品位有關，同學們平時應該多注意觀察成功人士、知名公司領導人的著裝，看看他們如何選擇領帶，同時大家也可以將各自的心得體會多交流交流。

但是有一點需要特別指出，不要使用領帶夾。因為使用領帶夾只是亞洲少數國家的習慣，具有很強的地區色彩，并非國際通行的慣例。至于領帶的長短，以剛剛超過腰際皮帶為好。

褲子的長短寬松，褲子除了要與上身西裝保持色調一致以外，還應該注意不要太窄，要保留有一定的寬松度，也不要太短，以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。

同時，千萬記住不要穿背帶褲，年輕人穿背帶褲是很幼稚、很高傲的表現。另外，運動褲、牛仔褲無論是什么名牌，都不是正裝，不適宜在面試的時候穿著。

皮帶的選擇很簡單，皮帶的顏色以黑色為最好，皮帶頭不宜過大、過亮，也不要有很多的花紋和圖案。

襪子，襪子以深色為好，但平時經常見到一些人穿白襪子，這在國際商務著裝中不會出現。深色的襪子應該沒有明顯的圖案、花紋。

另外，也不應該穿較透明的絲襪。皮鞋黑而不臟、亮而不新皮鞋的顏色要選黑色，這與白襯衣、深色西裝一樣屬于最穩重、保險的色調。

要注意經常擦鞋，保持鞋面的清潔光亮。有的同學盡管買的皮鞋很好，但不注意擦拭，面試的時候皮鞋看上去灰頭土臉的，與上面筆挺的西裝很不協調，這會讓招聘經理覺得應聘者粗心大意。

莊重典雅的套裝相比之下，女生的服裝比較靈活，每位女生應準備一至兩套較正規的套服，以備去不同單位面試之需。盡可獨樹一幟，穿出自己的風格，突出個人的氣質，強調個人的魅力。

參考的法則是，針對不同背景的用人單位選擇適合的套裝，必須與準上班族的身份相符，要以內在素質取勝，先從嚴肅的服裝入手。不管什么年齡，剪裁得體的西裝套裙，色彩相宜的襯衫和半截裙使人顯得穩重、自信、大方、干練，給人“信得過”的印象。

服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，穿著應有職業女性的氣息。雖然服裝潮流應在首選之列，顏色鮮艷的服飾會使人顯得活潑、有朝氣，但 T 恤衫、迷你裙、牛仔褲、緊身褲、寬松服、高跟拖鞋等，雖然在街面上鋪天蓋地，確應列為面試的編外服裝，以免給招考官留下太隨便的印象。

女生可以適當地化點淡妝，使你更顯亮麗。用薄而透明的粉底營造健康的膚色，用淺色口紅增加自然美感，用棕色眉筆調整眉形，用睫毛膏讓眼睛更加有神。

但不能濃妝艷抹，過于妖嬈，香氣撲鼻，過分夸張，不符合大學生的形象與身份。越淡雅自然、不露痕跡越好，切記一定不要將清純美掩蓋掉。

發型，不管長發還是短發，一定洗得干凈、梳得整齊，增添青春的活力。發型可根據衣服正確搭配，要善于利用視覺錯覺來改變臉形。

如臉型過長的人，可留較長的前劉海，并且盡量使兩側頭發蓬松，這樣長臉看起來不太明顯；脖頸過短的人，則可選擇干凈利落的短發來拉長脖子的視覺長度。根據應聘的不同職業，發型也應有所差異。

提示：服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象，得體的穿著打扮能使其為你加分。自己也增加自信，在面試中發揮更好。要達到這個目的，需要研究著裝風格，注意細節修飾。