第一篇：女生夏天面試著裝應注意的事項

? 女生夏天面試著裝,女生面試穿什么好 女人是愛美的天使，世界因為有了她們而更加絢麗可愛，在這個時尚開放的年代，女士服飾色彩繽紛，形態萬千，因此，其著裝問題就顯得比男士更復雜些。女士著裝以整潔美觀、穩重大方、協調高雅為總原則，服飾色彩、款式、大小應與自身的年齡、氣質、膚色、體態、發型和擬聘職業相協調、相一致。服裝的選擇要得體

女士求職服裝一般以西裝，套裙為宜，這是最通用、最穩妥的著裝，不淪年齡，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你看起來顯得優雅而自信，會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士參加社交活動的傳統著裝，但在我國卻不一定適合；不要穿超短裙（褲），不要穿領口過低的衣服；夏天，內衣（褲）顏色應與外套協凋一致，避免透出顏色和輪廓，否則，會讓人感到不莊重、不雅致，也給人輕佻之感，這是求職之大忌。大量的求職實踐表明，不論是應聘何種職業，保守的穿著會被視為有潛力的候選人，會比穿著開放的求職者更容易被錄用。

女性求職者服裝的顏色可有多種選擇，有些女性認為面試時一定要穿黑色套裝，這種穿法雖然十分穩重，但是現在社會已能接受一些較鮮艷的顏色，比如，謀求公關、秘書職位的女性穿黃色服裝就容易被主試人接受，因為黃色通常表現出豐富的幻想力和追求自我滿足的心理。紅色能顯示人的個性好動而外向，主觀意識較為強烈而且有較強的表現欲望，這種顏色感染力強，容易打動主試人，令他振奮，使他印象深刻。不過，女性應該避開粉紅色，這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。鞋子要便利

女士如何穿鞋也有學問，總的原則是應和整體相協調，在顏色和款式上與服裝相配。面試時，不要穿長而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳選擇，既結實又能體現職業女性的尊嚴。設計新穎的靴子也會顯得自信而得體。但穿靴子時，應該注意裙子的下擺要長于靴端。襪子也很重要

襪子不能有脫絲。時裝設計師們都認為，肉色作為商界著裝是最適合的。為保險起見，你應在包里放一雙備用，以免脫絲能及時更換。另外，不論你的腿有多漂亮，都不應在面試時露著光腿。飾物要少而精

（1）公文包或手提小包。帶一個即可，不要兩個都帶。在多數面試場合，攜帶公文包比手提小包體現出更多的權威。你可以把手提包的基本內容放進一個無帶小提包，然后把它裝進公文包內，但不要裝包塞得滿滿的。如果你個子較矮小，包則不宜過大，這樣會極不協調。

（2）帽子。不管你是否戴帽子，對此你必須持謹慎態度。假如你的帽子與你全身很相配，就請選擇一頂既無飾邊也不艷麗卻很雅致的帽子。一般有面紗的松軟寬邊的法式帽子在生意場上易使人心煩。

（3）首飾。首飾盡量少戴。應避免像吉卜賽人一樣幾個手指都戴戒指。拇指戒指不能為人接受。耳環應當小巧且不引人注目。為了使你感到舒適，注意力集中，戴的耳環不要過長，以免發出叮當的聲響或者觸及脖頸，甚至掛到衣服上。樸實無華的項鏈就挺好，但別戴假珍珠或華麗的人造珠寶。令人喜愛的手鐲是完全可以接受的，但鐲子上的小飾物應當避免，其他刻有你名字首字母的首飾也應避免。面試時一定不要戴腳鐲。總之，戴首飾的重要原則是：少則美。

（4）眼鏡。眼鏡會使一些人外表增色，也可能使一些人顯得不協調。盡量選擇適合自己的鏡框，式樣宜新為好。另外，千萬不可戴太陽鏡（護目鏡）去面試，當然更不能戴反光鏡。假如你非戴眼鏡不可，可選擇隱形眼鏡。

（5）圍巾。一條漂亮的圍巾有畫龍點睛的妙用。一些女士喜歡藍灰色服裝，但穿藍灰色衣服往往會使面部發暗，如果配上一條色彩濃郁、風格熱烈的尼龍圍巾，就能達到生氣勃勃的效果。如果穿一套藏青色的西服，應圍一條純白的圍巾，既能顯托紅唇黑眸，又能保持藏青色清爽如水的氣質，襯托出女性的敏捷和果斷。另有一些女青年，喜歡穿銀灰色的衣服。銀灰色是高雅大方的色彩，但若圍巾搭配不當，便會顯得呆板平淡。

（6）絲巾。絲巾飄逸清秀的特點最能烘托出女性的美，但選擇絲巾時一定要注意與衣服的協調搭配。如花色絲巾可配素色衣服，而素色絲巾則適合艷麗的服裝。發式要適宜

在選擇發型之前，應該先分析研究一下自己的臉型，有了徹底的了解后，才會選擇出最適合臉型的發型。一般來講，掌握以下幾個原則即可：

（1）高額角、低額角。如果你的臉型屬高額角，發梢應向下梳，做劉海或波浪，讓你的頭發遮蓋一部分前額；若是低額角，發梢應盡量離開前額往上梳，如果你偏愛劉海，必須要短，決不能低于發線，避免使額頭看來更低。

（2）寬額角、窄額角。寬額角，發梢應從兩邊向中間梳，用波浪遮掩住太寬的額角。對窄額角的年輕女士來說，情況正好相反，頭發應沿兩邊向后梳，如果你做了劉海，則發卷切不要讓它伸延至太陽穴前。

（3）高顴骨、低顴骨。高顴骨，兩鬢的頭發往前梳，超過耳線，蓋住顴骨，劉海不妨略長些，但不可梳中分式。至于低顴骨的年輕女士，兩邊的頭發應往后梳，不要遮耳線，兩鬢可以做發卷，以中間分開更好。

（4）大鼻子、小鼻子。大鼻子，頭發應梳高或向后梳，避免中分，因為中分會使你鼻子顯得更大，最好不要蓄劉海。小鼻子的年輕女士頭發絕不要往上梳，應讓劉海下垂，遮住發線，但劉海不可留得過長。

（5）突下巴、縮下巴。突下巴，兩邊及額前的頭發，都應該向上梳，讓發線顯露出來，腦后微微往上梳。縮下巴，額前和兩鬢的頭發，都應向前梳，宜蓋劑海和波浪，腦后頭發要低而豐滿。

（6）粗短頸子。頭發四面向上梳，應蓄短發，永遠不要讓頭發遮蓋發線。細長頸子，頭發要向后梳，避免選擇較短的發式。化妝要淡而美

對于女性求職者，化妝一定要堅持素質淡的原則，切不可濃妝艷抹。

（1）嘴唇。嘴唇是臉部最富色彩，最生動的地方，也是最吸引人的部分，所以無論如何要使嘴唇顯得有潤澤感。年輕女士宜用紫色口紅，避免用大紅或橙紅，過于剌目的嘴唇會給人以血盆大口的印象，使主試人惟恐避之不及。唇線不可畫得太深，那樣會使你的嘴顯得突出和虛假。

（2）眼睛。眼晴是心靈的窗戶。因此，眼睛在面試時的作用是舉足輕生的。為了使眼睛在面試時能動人而傳神，面試之前就應稍加修飾，例如女士可以描一描屑毛，使之更加嫵媚。眼睛小的，可以在眼睛四周輕輕地描上眼圈，但不能描得太黑太深，不要露出修飾的痕跡。單眼皮者也未必一定要去拉雙眼皮，有的單眼皮傳達出的眼神更坦率、更親切。如果你有近視、斜視和眨眼之類的毛病，就有必要戴上一副眼鏡去面試，不要讓眼睛的毛病貽誤了你取勝的機會。

（3）鼻子。我們說修飾鼻子，并不是要你去整容。你可以在鼻梁上略施淡粉，因為面試時如果燈光太亮，會使鼻子出油發亮，如果天氣太熱，鼻梁上也容易出汗。有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者，最好提前到醫院去診治，以免妨礙面談的效果。平常鼻毛長的人，面試前要格外注意修剪，如果鼻毛橫行，主試人見了一定會感到惡心。另外，鼻端上或眼角里不要留有污穢積物。

（4）香水。選擇香水要與自身的氣質相配，香味宜淡，聞上去要給人以舒暢的感覺。7 注意手和指甲

女人的手通常是其氣質外觀的一個方面。為充分顯示其魅力，應保持干凈，指甲應修剪好，千萬不要留長長的指甲，另外不要涂艷麗的指甲油。因為長指甲會使人聯想起你是什么都不干的大小姐。愛美之心人皆有之，但對于求職者而言，其服飾除了要符合一般社交場合報飾的共同要求外，更要注重和突出服飾的職業特點，使你的著裝打扮與你應聘的職業相稱，給人一種鮮明的職業形象的感覺。如你擬應聘的職業是教師、工程師、干部等崗位，打扮就不能過分華麗、過分時髦，而應該選擇莊重、索雅、大方的著裝，以顯示出穩重、文雅、嚴謹的職業形象；如果你擬應聘的職業是導游、公關、服務等崗位，你就可以選擇華美、時髦的著裝，以表現活潑、熱情的職業特點

第二篇：女生面試著裝的注意事項

1、自我介紹：學生的技能（在學校學到了什么）個性中比較積極，有邏輯感，非常嚴謹、立場堅定；可以穿插一些在學校得過的獎項；

2、沉著冷靜；立場堅定；有幽默感，非常樂觀，友愛；（根據工作崗位來說自己的特點）

3、最大的缺點：采用回避拐彎的方法，優點的基礎上完成缺點。例如：（非常執著）總是想盡辦法完成，引起失眠；

4、工資：先對工作崗位進行全面的了解，再和面試官進行談判；（1）對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的工資問題上會友善合理，我注重的是找這份工作的機會，只要條件公平，我不會計較太多。（2）突出自己的技能，在工作崗位的優勢（3）說出自己的一個具體數字，（有工作經驗、達到一定的水平程度上的朋友）

5、對加班的一個看法：測試你是否愿意給公司做出奉獻，如果工作需要，我會義不容辭的加班，我現在是單身，沒有任何負擔，可以全身心投入工作，同時我也會提高效率，減少加班時間。

女生面試著裝問題

面試官對穿著問題的看法：一定要得體、大方，一般穿深顏色的衣服；

整潔美觀、穩重大方、協調高雅！！

1、服裝選擇要得體：套裙、套裝、連衣裙和旗袍（不主流，適合文化類工作），強烈建議

穿套裝或者套裙。套裝的顏色：裙子上衣鞋子手提包最好不要超過三個顏色，顏色不要太艷，襯衣選白色、米色或者淺藍色，鞋子要便利（高跟鞋不合適）穿中跟鞋，米黃色套裙穿一雙白色或者帶點顏色的中跟鞋，襪子穿絲襪（準備一雙備用的絲襪），應聘要穿肉色絲襪；穿裙子一定要穿絲襪！

2、裝飾物：少而精！（1）公文包和手提小包選一個，不要都帶，建議帶公文包，不要塞

得鼓鼓的；帽子不要戴了，首飾盡量少戴，耳環盡量小、不引人注目；要是眼睛沒有變形，可以帶隱形眼鏡，一定不能戴反光鏡、太陽鏡；（5）圍巾和絲巾：藍灰色的服裝配一條亮色的絲巾；絲巾給人一種飄逸的感覺；好好利用圍巾和絲巾！

3、化妝：發型：設計一個配合自己臉型的發型，好好裝扮一下，提高自己的信心！化妝要

淡而美！嘴唇：可以用一些淡紫色的口紅，避免用大紅和橙紅，唇線不要畫得太深！！眼睛：稍加修飾；鼻子：抹一些淡粉；香水：香味要淡，符合自己的氣質。手和指甲：手是氣質外觀的方面，要好好愛護，指甲要修剪好，不要太長，不要涂艷麗的指甲油，可以涂粉紅色的指甲油。

第三篇：女生面試注意事項

經驗總結：女生面試注意事項

首先，面試是什么？是雙方有預謀的談話。必須說，談話雙方并不是完全對等的地位，雇主掌握主動權更多，但這并不意味著面試中沒有互動。

其次，面試目的是什么呢？面試單位的目的是選擇其期待的員工，你的目的是找稱意的工作，通過面試讓單位了解自己。所以，我首先認為沒有必要為了面試成功，就單純的刻意的去選擇面試語言，而失去了自己。因此我這里不提供各種面試問題的標準答案或推薦答案。如果完全掩蓋自己而得到一份工作，后來發現這個工作并不適合你，而你要每天至少8小時面對它，還是自己的損失大。其次，作為你確實可以通過用心的準備和刻苦的鍛煉提高自己的面試能力，最終得到理想的工作。

我結合自己求職面試，和面試求職者的經歷，與大家分享幾條女生的面試注意事項。

1、準備、準備再準備。面試的準備一定要具體而細致。各種面試著裝化妝我在此先不說，各位先檢查一下自己是否有過如下做法：一份簡歷模范發了N家公司的N個職位；瀏覽不到3分鐘就馬上在線申請或投寄簡歷。具體而細致的準備包括：

1、瀏覽每個招聘職位以及公司網站；

2、為每個招聘職位和公司網站單獨準備簡歷，特別是單獨寫求職信；

3、面試前一定要再三閱讀對方網站，重點是新聞、企業文化、業務；

4、面試時從一進公司大門起，留意公司的裝飾、標語、前臺資料。

5、與這家公司業務相關的，所有的你的專業背景、成果，自己回憶和梳理一下，越具體越好。

2、當被問到婚姻、家庭以及你的平衡能力時。首先，我認為年輕女孩在求職時經常被問到這樣問題，實在是不公平。也許有的女孩會感到一種被窺探和懷疑，很不舒服。不過沒辦法，總要面對，而且還必須抱著理解的心態面對，但理解不是妥協。我不推薦女生在這個時候特別委屈自己的說“在我心里工作是第一位的，或者我的男朋友很支持我”——如果實情并不是這樣，非要自己這樣說，既不自然也可能這份工作并不是你想要的。那么究竟怎么回答諸如“你最近幾年會結婚生小孩嗎？”“你覺得家庭重要還是事業重要”這些問題呢？我的建議是：在說實話的基礎上，表達你自己的職業理想和個人品質，也就是回歸到面試的目的本身，展示你自己。

3、當遇到無節操面試時。這種情況很不辛，但現在的女大學生還是要對此有心理準備。有時你的面試官不看你的專業和品質，而是色瞇瞇的有“非分之想”或動手動腳，這個時候的你一定要勇敢和果斷，停止面試，馬上離開。

4、如果你是個很有野心的女孩，不要羞于展示。也許社會文化要求女孩遠離野心，但如果你確實希望自己在15年后成為某個領域的專家或者自己創辦一家企業，不要羞于表達。至少在正規的民營企業和外企中，富有激情與野心，正是人力資源要挖掘的潛力。

5、回答問題一定具體。如果你曾經有過實習或兼職經歷。對方問你：那你實習的時候做什么？不要只回答：銷售，或助理。最好的展示是清楚且有條理的介紹你的實習任務、還可以順帶說一下實習成果，例如當時的團隊合作、銷售業績等。

一場10幾分鐘到一個小時的面試，要想一點失誤都不出，那是不可能的。看多少建議，也需要你多總結，多學習，真正的展現自己。

(查看原文地址.cn，專業女性培訓與咨詢)

第四篇：男士面試著裝注意事項

男士和女士在求職面試時著裝以精干為主求職面試時男士面試著裝的選擇 基本要求：

一、男士面試禮儀選顏色整體著裝從上至下不能超過三種顏色，這樣從線條整體上看會更流暢、更典雅、否則會顯得雜亂而沒有整體感。

二、男士面試禮儀選款式男士穿戴不是必須很時尚或很流行，只要簡潔大方，顏色沉穩，最主要的是上衣和褲子的搭配，一定要合理。如：休閑服裝一定要與休閑類的服飾來搭配，整裝也要講究整體的統一，不要混著來組合。男士的身高和胖瘦，并不影響自己著裝的品味和風格，身材矮小的男士也可以穿出自己的特點，只要上衣和褲子合身顏色搭配得當，不要穿過肥的衣服和過淺的顏色，就可以掩飾自己的不足，體現自己的風格。鋒銳中國講座期間，中國就業咨詢專家舉得例子就很能看出男士選擇的重要性

三、男士面試禮儀選西裝身材粗壯的男子最適合單排扣上裝，但尺寸要合身，可以稍小些，這樣能突出胸部的厚實，但要注意掩飾腹部，注意隨時扣上紐扣。應選用深色衣料，避免用淺色衣料。使用背帶代替皮帶可以使褲子保持自然，腰部不顯突出，且不會使褲腰滑落。尖長領的直條紋襯衫是最合適的，但要經濟系領帶，這樣別人不會注意你的腰圍。

四、男士面試禮儀選襪子男士們常出的錯誤是一年四季穿白棉襪，即使西裝革履出席正規場合。這個習慣要靠大力宣傳國際通用的規范來改變－－男襪分成兩大類－－深色的西裝襪和淺色的純棉休閑襪。白棉襪只用來配休閑服和便鞋。

1、西裝

西裝要保持同色配套，人們潛意識中往往對穿淺色上裝的人投以更深的信任。

(1)款式

對于傳統的企業要選擇比較傳統的西裝，而比較有新鮮感的企業可以選擇修身的西裝。更正式的是三件套：上衣、西褲和馬甲，兩件套也可以，但衣褲要成套。

體瘦的人，如果著深藍色或中粗豎條的西裝，會露出其纖細、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色調，圖案選用格子或人字斜紋的西裝，就會顯得較為豐滿、強壯。

瘦高的人，宜穿雙排扣或三件套西裝，面料選用質感和溫暖感覺的，不要選用廓形細窄而銳利的套裝。

瘦矮的人穿西裝時，可用胸袋裝飾手帕，為增加胸部的厚度，還可在內袋裝入錢包、筆記本等物品。

體胖的人可穿用深藍、深灰、深咖啡色等西裝，忌米色、銀灰等膨脹色，如果是帶圖案的西裝，宜用 0 5―2cm的豎條。西裝的款型可選用直線型的美國式，這會顯得廓形銳利且苗條。雙排四粒扣西裝，可掩飾微挺的肚子。矮胖的人也可

穿三件套，這樣顯不出身體的分割線，并且口袋里盡量不裝物品。高而胖的人，宜穿用三粒扣的西裝和單件西裝，V字邡分長而顯出瀟灑。穿單件西裝上衣時，宜穿深色上衣，配同色系的淺色長褲，這樣既能掩飾缺點，又顯得帥氣十足。

西裝上衣：穿著是西裝袖口的商標一定要剪掉。三顆紐扣的西裝，可只系第一顆，或系上面兩顆，就是不能單獨系最下的一顆，而將上面的扣子敞開；穿雙排扣西裝時所有的扣子都要扣上，特別是領口的扣子。忌西服上衣袖子過長，應比襯衫袖短 1厘米。西裝口袋不要拆開放東西。

西裝褲子：長褲熨燙筆挺為好，長度以直立狀態下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝最自然妥帖.西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。

(2)

顏色

西裝的顏色主要是淺藍色、黑中帶淺灰色、褐色和米色。上衣、褲子和鞋子一個顏色。（3）面料的選擇

穿天然織物做的衣服，這樣衣服有種吸引人的 “下垂”感。人造織物的光澤和質地給人一種廉價的感覺，常常留有人體的氣味，還不易去除。

2、襯衣

襯衣款式應為長袖，顏色以白色或者淡藍為主，創造性工作可選藍色，襯衫應該是硬領的，領子要干凈、挺括，短袖襯衫和圓領衫在正式場合不宜。襯衫領開口、皮帶扣和褲子前開口外側應在一條線上。

穿著禁忌：衣領、袖口都洗毛的舊襯衫或一件還從沒有下過水的新襯衫都不合適，前者太拮據，后者太露著意修飾的痕跡。襯衫下擺要放入褲腰內。內衣、內褲、襯衣等都不能露出。夏天可以穿圓領白色背心。忌不扣襯衫扣就佩戴領帶，忌襯衫領子太大，領脖間存在空隙，忌襯衫放在西褲外。

面料選擇：跟西服一樣，襯衫的最理想布料也是天然織物。要穿那些經過精心縫制、專業洗滌、中度上漿（挺括）的全棉襯衫。

3、領帶

面試時在領帶材質的選擇上，最好佩戴一條純真絲領帶，能夠給人帶來優雅的感覺，也最容易打好領結。而亞麻領帶太隨便且容易起皺，比較適合夏天。毛料領帶外觀隨便打結困難。人造纖維有發光的特點，太亮了不專業。

領帶的顏色搭配原則：以低調的色調為主，不要有大的圖案，比較保守的花紋是斜條紋，從左往右斜的是英國式，反之則是美國式。行政主管們一直喜歡立體寬條紋，因而這種布料被稱為 “權力條紋”。要避開圓點、圖畫、體育形象等。搭配黑色西服白色襯衫，灰、藍、綠色領帶為佳；搭配藍色西服白色襯衫；以藍、胭脂紅、橙黃色領帶為佳。領帶的寬度應大致和你的西裝上衣延及胸前的翻領的寬度相

似。如果你的領帶比此標準寬，那會給人比較老舊的感覺。忌領帶太短，領帶長度應是領帶尖蓋住皮帶扣。

領帶結的打法有很多。現在主要有美國式和英國式。美國式的是雙結，英國的也就是溫沙結，不對稱的單結。這可以根據襯衫領子的寬度來選擇。一般來說面試著裝沒有必要使用領帶夾。

4、鞋子

顏色最好選擇選擇黑色或棕色的純色皮鞋，要做到皮鞋黑而不臟、亮而不新。方頭系帶的皮鞋是最保守的選擇，但幾乎廣為接受。

無帶的皮鞋也較大方得體，這種無帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺。

5、襪子

襪子要與西裝、腰帶、皮鞋一個顏色，以黑色、灰色棕色為主、襪子長度要超過腳踝，坐下或者翹腿時不可露出小腿。

6、腰帶

皮帶應該和你選擇的鞋子相匹配。藍色、黑色或灰色西裝最好搭配黑皮帶，棕色、棕褐色或者米色的西裝最好搭配棕色的皮帶。帶扣不要太搶眼，不宜過大、過亮，也不要有很多的花紋和圖案。

7、配飾 –公文包-手表

鋼筆

筆記本

戒指 項鏈 眼鏡 耳環 皮夾

公文包新舊程度最好等于或新于西裝，而不要舊于西裝。裝的東西也不要太多。錢包放上適量的錢和名片。公文包的顏色要與衣服配搭，黑色的百搭。根據個人身高和需求選擇公文包大小。一般要略比A4紙大，放上自己的簡歷。不要有顯眼的logo和文字。面試過程中要注意將手袋放在腳旁，不要放在膝上，以避免走時遺忘或無意識地擺弄。

戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩重，調和。眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適，外邊框以跟臉最寬處平行為宜。不戴眼鏡的朋友，切不可戴墨鏡。

戒指可以戴一個，項鏈耳環要取下，除非你從事的行業要求。

要備有筆記本和鋼筆。

手表因選擇商務手表，不宜太貴重，不可佩戴運動手表等。

8、發型、胡須、指甲和手

最好在幾天前理發，盡量避免在面試前一天理發，以免看上去不夠自然。但面試前一天要洗干凈頭發，避免頭屑留在頭發或衣服上，最好吹吹風。發型不僅要與臉形配合，還要和年齡、體形、個性、衣著、職業要求相配合，忌顏色夸張怪異的染發、長發和光頭。最好在衣兜里裝一把小梳子。因為除了刮風塵灰等因素外，公共汽車上摩肩接踵的擁擠也可能把你的頭發搞亂。

將胡須剃干凈，并且在刮的時候不要刮傷皮膚，刮胡水是男性香水適當的替代品；指甲應在面試前一天剪整齊。

寸發適合于頭型較好，面部飽滿的男生；前額較寬的人應該梳“三七開”的分頭，以便更多的頭發能夠遮蓋前額；選擇“四六開”或“中分”發型的男生面部一般都不會過長，而且發質偏油性的較為合適。

指甲不宜太長，除非職業要求。手要干凈，皮膚要有光澤。

9、香水

在香水的使用上要格外謹慎，避免使用濃烈或者味道怪異的香水，淡淡的清香容易讓別人產生愉快的感覺。香水的味道應選擇清淡型的，如玫瑰香型、米蘭型和黃角蘭型。

第五篇：面試著裝技巧與注意事項

面試著裝技巧與注意事項

（skillofInterview）

面試著裝

問：8秒鐘你能干些什么？

答：8秒鐘足可以讓面試官決定是否應該與你談下去。

人的一生大約，由3億個8秒鐘組成，但你的命運卻決定于那為數不多的幾個8秒。因為現在是第一印象時代，顏色就是印象，印象就是形象，形象就是影響有影響力的人。

目前社會行業的特性約可分為傳統保守的，如銀行、證券金融業、保險業、律師會計師、政府單位等；

沖勁與耐力兼具的業務、營銷類，如汽車經銷商、房屋中介業等；

勞力與腦力并重的重工業制造業、運輸業等；

另外是以創意為導向的流行類，如裝潢設計公司、廣告設計、服裝設計公司等。

應聘銀行、政府部門，穿著應偏向傳統正規；

應聘廣告和出版這些比較有創意性的企業，招聘者則希望求職者穿得不那么正規，最好是款式新穎并能反映求職者個性的服裝；

應聘公關、時尚雜志等，則可以適當地在服裝上加些流行元素；

除了應聘娛樂影視廣告這類行業外，最好不要選擇太過突兀的穿著； 應屆畢業生允許有一些學生氣的裝扮，可以穿休閑類套裝。

學生就是學生，參加面試的時候，帶一點“學生腔”是很正常的，如果你花費太多的金錢，打扮得過于搶眼，反而會讓人難以接受。

最重要的是得體、整潔

在面試場合，西裝革履是最常見的。但也不是絕對的。面試著裝沒有必要千篇一律、千人一面，要保持一定的靈活性。根據自己的身份，結合求職的行業、單位的特點以及季節變化等因素，可以適當地加以變通。面試著裝同樣要遵循“TPO”原則，根據時間、地點、對象來選擇合適的服裝。

對于女生來說，套裝雖然是萬無一失，但是容易流于刻板，如果你是從事比較活潑的行業，如廣告、行銷，搭配裙子或長褲的上衣，未必要同色，也可以有些圖案，最忌是上衣與裙子都花花綠綠。

在一般情況下，男生應該穿整潔、保守的兩件套西裝，一件白色襯衣并配上一條絲質領帶，穿上一雙系帶子的尖頭皮鞋是你的最佳選擇。這是最起碼的服裝搭配。

在選擇面試著裝時，“感覺”也很重要。

對色彩的感覺，如果你所應征的是管理工作，那么深藍色就相當適合，它給人一種穩定感；

如果應征充滿活力的工作，代表朝氣的紅色和淺藍色就相當適合，至于應征女性產品銷售員的人則可選擇粉紅、粉紫、粉綠等粉色系，男性求職者則可選擇天藍色等代表陽光的服裝，借以制造親近的感覺。黑色永遠是最“安全”的顏色，但是黑色太具有權威感，不妨試試明亮的顏色，但是鮮艷明亮也還是應該遵循簡單的原則，白色是一個很好的選擇。

女士面試著裝之忌：

忌穿超短裙（褲），領口過低的衣服；

夏天，內衣（褲）顏色應與外套協調一致，避免透出顏色和輪廓，否則，會讓人感到不莊重、不雅致，也給人輕佻之感，這是求職之大忌。

男士西裝十忌：

①忌西褲短，標準的西褲長度為褲管蓋住皮鞋；

②忌襯衫放在西褲外；

③忌襯衫領子太大，領脖間存在空隙；

④忌領帶顏色刺目；

⑤忌領帶太短，一般領帶長度應是領帶尖蓋住皮帶扣；

⑥忌不扣襯衫扣就佩戴領帶；

⑦忌西服上衣袖子過長，應比襯衫袖短1厘米；

⑧忌西服的上衣、褲子袋內鼓鼓囊囊；

⑨忌西服陪運動鞋；

⑩忌皮鞋和鞋帶顏色不協調。