第一篇：縣疾病預防控制中心精神文明創建工作經驗總結

縣疾病預防控制中心精神文明創建工作經驗總結

**縣疾病預防控制中心自創建市級文明單位以來在**縣文明委和縣委宣傳部的領導下，在**縣文明辦的悉心指導下，以“建文明單位、樹窗口形象”為目標，緊緊圍繞疾控業務，切實抓好創建工作，為促進疾控中心更好地服務**縣經濟社會發展和大眾健康起到了重要作用。

建立完善組

織機構，加強精神文明建設領導

健全創建機構，加強組織領導，是搞好精神文明建設的前提。**縣疾病預防控制中心黨支部十分注重加強領導班子建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把精神文明創建活動擺上重要議事日程，做到組織、制度、活動、經費“四落實”。成立以黨支部書記、中心主任為組長，支委成員為副組長，各科室負責人為成員的創建工作領導小組，負責對中心精神文明創建工作的領導和組織協調工作。領導小組確立了“建文明單位、樹窗口形象”的創建目標，建立書記、主任親自抓，分管領導各負其責，科室負責人具抓管的領導體制。制定并認真組織實施精神文明建設工作和文明單位創建活動規劃，先后制定下發文明科室、文明職工、文明家庭、文明樓院評選標準，并認真開展年度文明細胞評選，有力地推動了單位文明細胞建設。切實加強領導班子思想作風建設，不斷提高領導班子凝聚力和戰斗力。結合“執政為民、服務發展”學習整改活動、“作風建設年活動”以及“解放思想、擴大開放、加快發展”大討論活動，組織領導班子成員、科室負責人和全體黨員對思想、工作、廉潔自律、表率作用等方面開展自查，通過征求職工和服務對象意見，請群眾幫助查找不適應精神文明創建和行為規范方面存在的問題，并對查找出的問題進行及時整改，以取信于職工和服務對象，形成了一個團結協作、作風民主、開拓創新、勤政廉政、以身作則、職工信賴的好班子。**縣疾病預防控制中心建立完善了創建工作制度，把精神文明建設納入中心對科室綜合目標考核進行獎懲，進一步完善了精神文明建設的工作機制。充分利用宣傳欄、網絡等陣地，加強對精神文明創建工作的宣傳，通過召開職工大會、中層干部大會，動員全體干部職工積極參與到創建活動中，熱心支持社會公益事業，努力為文明創建工作做出貢獻。

加強職工思想道德建設，樹立行業服務新風尚

**縣疾病預防控制中心黨支部成立了**縣疾病預防控制中心學習組，切實開展時事理論學習活動，始終把理論武裝作為培育“四有”職工隊伍的基本前提和重要基礎。堅持學習制度，用十七大精神、市委三屆三次會議和縣十一屆二次全會精神武裝頭腦，每年要開展12次以上的集中學習活動，重點學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的學習教育。加強職工愛國主義、集體主義和社會主義思想道德教育，為增強教育的實感，**縣疾病預防控制中心先后帶領部分職工到**紅巖革命紀念館、開縣劉伯承同志紀念館、**巴山星火陳烈館等愛國主義教育基地參觀學習，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使全中心干部職工的理論水平不斷提高，思想觀念進一步適應形勢發展的需要。積極開展形式多樣的醫德醫風教育，努力提高干部職工的職業道德素質，使單位各項工作更規范，讓社會更滿意。通過組織衛生下鄉義診、支農送醫、扶貧幫困等活動，積極開展“三觀(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）”教育和職業道德教育，強化救死扶傷和全心全意為人民健康服務的意識。以評選先進科室、先進個人等多種形式，開展豐富多彩的群眾性文化娛樂活動，通過經常性的爭先創優活動，促使全中心上下形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。積極開展“愛國守法、明禮誠信、勤儉自強、團結友善、敬業奉獻”教育，開展“講文明、講衛生、改陋習、樹新風”活動。教育廣大職工說文明話、辦文明事、做文明人，堅持在社會上做個文明公民，在單位內做個文明職工，在家庭中做個文明成員。**縣疾病預防控制中心通過加強思想道德教育，使廣大職工的文明意識逐步增強，講文明、講禮貌、講道德、講衛生，扶貧濟困、助學助殘、義務獻血的良好風尚在**縣疾病預防控制中心蔚然成風。

規范單位內部管理，積極促進精神文明創建

**縣疾病預防控制中心在創建活動中，始終堅持以疾病預防控制為中心，從完善監管機制，規范醫療服務行為管理入手，不斷促進單位精神文明建設。在單位管理工作中，不斷總結以前的經驗，建立了包括科室工作職責、職工學習進修、人員外出下鄉等54個制度，形成了比較完善的內部管理機制。堅持行風建設制度化、經常化，做到每季度對中心預

第二篇：中山市疾病預防控制中心

關于赴中山市疾控中心學習考察的函

中山市疾病預防控制中心：

各位領導好！公共衛生單位實行績效工資已在全國普遍實施，南方發達省市地區早已先行一步。據悉，貴中心在執行此項工作中有很多好的成功的經驗。我們通遼市疾病預防控制中心等一行5人，欲借前往深圳參加醫療器械展銷會之機，到貴處學習考察有關職工績效工資考核方面(實施辦法、方案等)相關做法及其他工作方面的先進經驗。

考察時間：2011年4月16下午—19日（以18日為最佳）考察人員組成：

布仁巴圖 通遼市疾控中心主任

馮和通遼市疾控中心工會主席

何玉龍通遼市疾控中心副主任

齊旭光通遼市疾控中心辦公室主任

（本次考察聯系人，電話：***）

劉云峰 通遼市科爾沁區疾控中心主任

本次學習考察定會給貴中心帶來諸多不便，還望見諒。同時，誠摯歡迎貴中心領導方便時到科爾沁草原、塞上新城通遼市作客，順祝貴中心各位領導及同仁身體健康，工作愉快！

此行不知成否，盼復。

通遼市疾病預防控制中心

二〇一一年四月八日

第三篇：常州市疾病預防控制中心

常州市疾病預防控制中心 2008年文明單位申報材料

常州市疾病預防控制中心現有職工168人，離退休職工104人，設有20個科室；黨委下設4個黨支部，共有黨員89人。疾控中心承擔著全市疾病預防控制的7大類257項公共衛生職能，是人民的健康衛士，是政府的參謀助手。

一年來，我們始終把深入學習黨的十七大精神和“三個代表”重要思想、科學發展觀作為指導精神文明建設的總體要求，著眼于養成教育，立足于優質服務，切實加強職業道德基礎建設。黨政工團齊抓共管，加強職業道德、社會公德、家庭美德和普法教育，建立與市場經濟相適應的道德規范、行業規范、崗位規范，開展全方位、多層次、系列化的文明創建活動和創文明行業達標競賽活動，從而保證了疾控中心目標管理的順利實施，取得較好的社會效益和經濟效益。

先后獲得：2007市級“文明標兵單位”、2007年常州市衛生行風建設先進集體、2007年常州市廠務公開先進單位、江蘇省2004-2006優秀政研會（2007年10月授予）。2007年常州市衛生局先進基層黨組織”、2007局級“優秀班子”獎、2007年“滿意杯”百日優質服務優勝單位、2006-2007常州市企業文化建設先進單位（2008年授予）、2008年全國科技活動暨江蘇省科普宣傳先進集體、2008年江蘇省農民工工作先進集體。

現將情況匯報如下：

一、加強領導，黨政工團齊抓共管

1、加強領導班子自身建設。中心領導班子堅持每月一次集體學習制度和采取自學相結合的方法，認真學習十七大和十七屆二中、三中全會精神，學習衛生系統醫德醫風服務規范，領導成員在行風建設中當模范，作表率，自覺遵守《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》。并結合本中心實際，制定了《疾控中心黨風廉政建設責任制實施辦法》。

2、黨風建設落到實處。中心黨委按期發放黨員思想匯報卡，落 實每季一次黨員干部思想狀況分析會和各科行風建設季報表。要求黨員干部以身作則，在廉政建設中當好“排頭兵”。中心領導和政工科人員深入各科室，定期收集對中心黨委意見，及時修訂改進措施。狠抓商業購銷領域專項治理工作，近幾年，中心沒有發生違法違紀事件。

3、圍繞單位中心工作開展工會活動。經測評，07職工對中心工作總滿意度是100 %。對政務公開工作總滿意度96.7%，對工會工作總滿意度93.3%。一是堅持和完善職代會制度。召開2次會員代表大會，聽取并審議了中心行政工作報告、財務預決算報告、工會工作報告、提案工作報告。對領導干部進行了民主評議。二是堅持政務公開。全年十萬元以上儀器購買預算公示一次,5名同志入黨2名同志轉正公示二次，各類新設制度與規范公示2次，中層干部競聘公示1次，各類先進公示7次。在策劃中心硬件建設，特別是中心異地建設方面，通過不同形式向職工交換信息，及時通報施工進度。今年，還對二屆四次職代會所立的關于“加強中心文化建設提升職工之家建設內涵”、“中心搬遷后要考慮職工上下班交通”二個提案進行檢查，年落實率為100%，受到了職工的好評。三是開展勞動競賽和文體活動。先后組織了“工會小組四小檔案”的檢查與評比，組織開展了迎奧運“海豚杯”職工游泳比賽。組織參加了衛生系統職工羽毛球和乒乓球比賽活動。通過開展各種活動，較好地展示了職工良好的精神風貌，提高了職工參與活動的積極性和競爭力，活躍了職工業余文化生活，弘揚了集體主義精神，增強了團隊意識,推動了疾控精神文化建設。四是關心和解決職工困難。在中心行政的大力支持下，○八為職工發放住房補貼26人共61.87萬元。為6名職工親人病故發放喪葬互濟金2400元，在42名職工生日之際進行慰問，慰問金4200元，在8名職工住院治療期間給予了慰問、慰問金近800元，對3名在職及離退休職工病故給與了慰問。五是開展城際結對，扶貧幫困。與響水疾控中心、與平橋醫院結對幫扶，在各方面特別在技術上進行幫扶。今年赴溧陽社渚扶貧慰問3次，看望結對幫扶農民。六是關心離退休職工、女職工和獨生子女工作。十月份組織71名離退休干部職工開展“滆湖大橋夕陽紅”愛國敬老活動。在六一兒童節慰問全體職工兒童。在三八婦女節前夕,向女職工進行了慰問，開展了 三八節女職工趣味活動。建立了獨生子女檔案，按時發放了獨生子女津貼和育齡婦女節育措施獎。全中心職工自覺履行計劃生育義務，未發生違反計劃生育法律和政策的行為。

4、加強黨建帶團建工作。指導團支部召開了“早日站在黨旗下”超齡離團人員座談會，激發了團員青年和離團青年的政治熱情，促使他們積極向黨組織靠攏，堅定了他們的理想和信念。加大青年文明號創建力度，皮性門診青年文明號始終堅持以人為本，將創建工作與艾滋病防治工作緊密結合，通過對吸毒人群、同性戀人群等高危人群的防艾宣教以及結對服務等，進一步擴大了品牌的影響力。積極開展志愿服務活動，在天皇堂弄社區舉辦了“社區單位志愿者春風行動日”活動，并向社區居民發放了健康宣傳資料。與衛校貧困生簽訂了幫困協議書，捐贈了愛心助學金。與四院團委聯誼活動以及“疾控青年十月看常州”活動。通過多姿多彩的文化活動，豐富了團員青年的文化生活，營造了健康向上的文化氛圍。

5、加強黨建帶婦建工作。成立了中心婦委會。婦委會工作與中心女知聯、女干聯、女工委及巾幗文明示范崗創建緊密結合，圍繞中心工作，積極發揮疾控半邊天作用，大力推動了疾控事業又好又快發展。

二、加強理論學習，提高職工的政治思想素質

1、抓好政治理論學習。組織黨的十七大、十七屆二中、三中全會等精神的學習。明確學習重點和要求，并請市委宣傳部、市委黨校領導做輔導報告。有計劃地推動理論學習向深度和廣度拓展。一年來，我們有計劃地安排全中心政治學習，做到人員、內容、時間三落實，實行簽到制，到課率達95%以上，并設有臺帳記錄。一年來采取多種形式上黨紀、政紀、法紀教育課。

2、強化法制教育。我們每年都要集中一個季度的政治學習時間進行普法教育，不斷增強大家的法制意識，今年十二月份開展了普法和禁毒教育，通過張掛橫幅、出宣傳櫥窗等形式使職工得到教育和警示。

3、強化警示教育。開展形式多樣的職業道德和行風建設學習（組織自學、專題報告、警示教育、組織座談、進行討論、理論測試、建 章立制、心得交流），07年邀請市委宣傳部辦公室朱明輝主任進行了《職業道德》專題講座。組織黨員干部收看電教片大要案聚焦《良知的失落與回歸》，觀看了反腐倡廉教育片《商業賄賂的現況》，從典型事例和別人的慘痛教訓中接受教育，要求職工以群眾滿意為目標，激勵大家以人民利益為重，愛崗敬業，無私奉獻，以精湛技術和誠信服務社會。

4、強化職業道德教育。認真組織職工學習了江蘇省醫德醫風規范、常州市衛生系統醫德醫風規范和中心醫德醫風規范等內容。同時著力抓好道德觀和榮辱觀教育。重點根據局統一提出的“三誠信，一廉潔”要求，嚴格執行衛生局《關于進一步加強衛生政風行風建設的意見》，注重正面引導，加強了全體干部職工思想政治和理想信念教育，強化了職業道德、職業紀律和職業責任，樹立了“堅持全心全意為人民健康服務”的宗旨意識。

同時開展了群眾性的安全、消防、教育活動；落實各項制度，加強防火意識定期下科室督查，發現問題及時整改。定期檢查滅火器材的有效性能，新增滅火器6支。全中心未發生治安案件和重大失竊事故。

三、抓好創建工作，開展多種形式的活動

1、開展創建學習型黨組織、創學習型單位活動。年初召開了創學習型中心推進大會，下發了今年《創建學習型黨組織實施意見》、《創建學習型中心的實施意見》和學習安排表，加強對這兩項工作的領導，在實踐中將兩項創建工作有效結合，定期召開例會討論創建工作進展。同時，認真抓好6個學習日的學習活動，每月一次以科室為單位的職工政治學習都及時安排學習內容。加強學習的檢查工作，每月在對科室檢查工作中，將創建學習型黨組織和學習型中心的內容列入檢查考核內容，實行缺陷考核制度。全年共組織各類業務和政治學習20余次。組織職工參加了6個學習日活動，開展了60多場次培訓班，收到了較好學習效果。結合防病工作，各科室開展技術練兵活動，對專業人員分批培訓，參加各種繼續教育。

2、積極投入文明行業達標競賽活動。中心作為創市級文明行業示范點單位幾年以來，緊緊圍繞“為人民健康服務，樹衛生行業新風” 這一主題，切實把加強思想政治教育和抓職業道德建設放在首位，黨政工團齊抓共管。創建工作層層分解，落實到科室和每個職工。通過學習教育，連續多年取得較好成效。簽訂行風建設目標責任書。加強行風建設，黨政齊抓，形成合力。為此，專門召開全中心職工大會，中心與科室簽訂行風建設目標責任書，并與創建文明科室和開展評先創優活動相結合。開展惠民便民活動。注重在改善服務態度，規范服務內容上下功夫。中心先后擬訂了文明用語，服務忌語各六條，并公示上墻，接受群眾監督。堅持共青團服務崗，熱心地為來中心辦事的過往群眾提供咨詢服務。在惠民服務中涌現出大量的好人好事。向社會推出了便民服務10項新舉措，受到社會好評。

3、認真做好雙擁扶貧工作。與武警部隊結成雙擁共建單位。定期為他們進行消殺服務、免費贈送相關藥品，開展健康講座。每年春天都為數百名武警指戰員免費體檢。每年八一前夕，還上門慰問。此外，還做好中心內部復轉軍人的工作，召開座談會，上門慰問，解決生活困難，落實各項政策。扶貧工作方面，中心進行了“情系民工患病家庭，愛心助困戰勝結核”的捐款活動。中心職工捐助1萬元全部送到病人手中。四川汶川地震后中心及時組織募捐活動，168人共募集資金13萬余元。在“關愛民生，真心惠民”活動中為園林工人250多人進行了免費健康體檢，免除體檢費用近4萬元。

四、樹典型，抓宣傳，完善激勵機制

1、充分利用宣傳櫥窗作用。將立功同志的相片、事跡和受表彰的文明職工、文明科長、文明科室的名單上墻。利用政工簡報的形式將各科行風建設中涌現出來的好人好事及時給予報道，把各方面的積極性引導到爭先創優工作上來。制作了先進黨員事跡展版，對12位黨員事跡進行宣傳教育。

2、充分利用網站、電視、廣播、報刊、簡報等各種宣傳載體，抓住一切有利時機，宣傳衛生法規和預防保健知識，宣傳中心在抓“雙文明”建設中的新成果，展示疾控中心的風采。并在常州日報上開辟“防疫與健康”專欄，利用此陣地宣傳和擴大本單位社會影響，提高市民預防保健意識。據統計，今年新聞單位刊用稿件200多篇，出簡報20多期。并通過衛生局信息網站疾控信息、疾控中心網站向外宣 傳，同時多次在人流密集的鬧市區設立宣傳咨詢服務點，舉行實物和圖片展覽，進行各種預防保健的咨詢活動，發放各種衛生宣傳資料。

五、開展十大主題活動，提升職工綜合素質

1、開展學習“十七大”精神知識競賽活動。在全中心發放了“十七大”精神學習資料和讀本，組織征文比賽，演講、書面測試，選拔出優秀團隊六個，進行現場知識競賽，共評出團體一特獎一名，二等獎二名，三等獎三名。

2、開展黨建品牌建設活動。創建活動與防病業務緊密結合，繼續深入打造“佩戴紅絲帶的先鋒隊”這一黨建品牌，關愛艾滋病人。以黨建品牌建設推動防病工作的深入開展。

3、開展“解放思想找差距，科學發展創新業”大討論活動。邀請了市社科聯陳滿林主席進行了專題培訓講座，發放了職工思想調查表，進行了“解放思想找差距，科學發展創新業”專題知識競賽。活動中結合慶祝建黨八十七周年和市衛生局 “關愛有加，全力以赴，支持一線”的會議精神，要求各科室和黨小組開好民主生活會，要求黨員做找差距、亮思想、促工作的表率。中心領導帶頭找思想上差距，結合民主生活會深入科室認真排查中心內部存在的問題，進一步推動職工解放思想，找準差距，破解難題，科學發展。同時又召開科長座談會，聽取匯報、交流各科討論情況。針對存在問題和差距認真研究制訂整改方案，提出今后一個時期的工作新思路、新目標、新措施。

4、開展“滿意杯”競賽活動。召開了全中心“滿意杯”動員大會，統一思想，加強認識，研究部署了實施方案，制訂了活動計劃和具體措施，成立了“滿意杯”百日優質服務競賽活動領導小組。根據今年“關愛民生，真心惠民“活動主題，認真制訂并履行了十條創新創優服務承諾，健全并實施了各級各類人員的服務行為規范。重點根據局統一要求的“六個一”活動要求，加強了全體干部職工思想政治和理想信念教育，強化了職業道德、職業紀律和職業責任，樹立了“堅持全心全意為人民健康服務”的宗旨意識，開展了一系列愛民惠民工程。具體有：實施了低保、特困群眾就醫減免工程；實施了“融洽服務關系，構建和諧疾控”工程；實施了“兒童計免藍天”工程；實施了“全民健康管理”工程；活動期間，中心共懸掛橫幅4幅，在各種 新聞媒體就發表各類稿件10余篇，出版競賽簡報3期，發稿50余篇。

5、認真開展行風建設推進年活動。圍繞突出職業道德教育，突出規章制度建設，突出醫療行為規范，突出機關作風轉變的四個重點，把行風建設推進年活動與創建學習型黨組織、與落實全年的目標任務緊密結合，切實做好宣傳發動、自查自糾等各階段工作。制訂下發了疾控中心行風建設推進年實施方案，轉發了市衛生局黨委和行政聯合下發活動的實施方案和“20項推進措施”，提出了貫徹實施要求。召開了全體職工動員大會，廣泛征求意見，有的放矢地梳理本單位的行風問題。將收集到的意見進行梳理、分析、查找原因，提出整改措施，并把每項整改措施分解到每位領導和責任部門，保證整改措施的落實。將整改成效通過媒體向社會通報，表示疾控抓衛生行風的決心和成果，提升疾控形象。加強疾控中心領導班子作風建設、中層干部、黨員和職工三支隊伍的作風建設。重新分類制作不同崗位人員的崗位牌和工號卡，從而進一步樹立整齊劃一的疾控人員形象。堅持實行各科行風建設季報表工作，及時收集了解各科為社會服務工作中的情況。加強行風和職業道德建設，及時受理各類信訪投訴意見2起，深入現場調查了解，及時處理糾紛，自受理對服務質量、服務態度的事項投訴5起。

6、開展疾控文化建設活動。今年進一步完善了疾控各類文化建設資料。制訂了 “科學防病、追求卓越”的疾控精神；進行了各級各類醫德醫風規范的書面測試；完善了疾控之歌的創作，設計并完善了疾控標志和疾控旗幟。結合疾控新大樓建設和紀念改革開放三十周年，籌備中心史料室。開展了“迎七一”職工書畫展。積極開展“衛生惠民工程”宣傳創意作品的征集，共征集54條標語和口號，其中一名職工創意的“衛生惠民進萬家，政府關愛你我他”獲衛生系統征集三等獎。積極開展“弘揚抗震救災精神，促進行風建設”詩歌創作競賽。

7、開展改革開放三十周年紀念活動。動員全中心職工結合本職工作積極回顧改革開放三十周年成果，同時大力發動離退休老職工也積極參與成果回顧，踴躍捐物報料。匯總材料統一上報衛生局制作宣傳版面進行巡回展出，組織職工參觀學習。

8、積極開展“迎奧運、講文明、樹新風”主題活動。4—7月份在中心網站開設了“迎奧運“網上禮儀教育課堂。組織了“迎奧運、海豚杯”游泳比賽。積極參加了衛生局組織的羽毛球和乒乓球比賽。參加了衛生局組織的“迎奧運”衛生青年英語大賽。組織職工進行了文明城市知曉率調查。

9、積極開展 “捐出一張廢紙，奉獻一片愛心”主題活動。

10、積極參與婦女聯合會“你我共參與，節約獻愛心”“康乃馨呵護”活動。積極響應市委市政府關于小康家園整治、節能減排、綠化城市的號召，中心婦委會認真組織“康乃馨呵護行動”，宣傳號召廣大女職工，本著環保、節約的理念，整理出可回收利用的廢舊物品以及可利用的衣物，對單親、重病貧困的母親及困難群體進行關愛和救助。中心 61位女職工共捐出各類衣服、床上用品、帽子、鞋子共256件（套），電磁爐、小電視機、收音機、電飯煲等電器共19件，磁化杯、包、鍋等其它物品12件，廢舊報紙100公斤。

六、狠抓疾病預防控制各項業務工作，較好完成各項目標任務 圍繞2007—2008衛生防病任務，我們主要開展了以下工作：

1、抓目標管理，把防病工作落到實處。在抓防病工作的落實上，我們根據省、市下達的疾病預防控制工作要點和目標要求，及時制訂下達了《2007—2008年常州市疾病預防控制工作要點及考核標準》，中心主任并與各轄市、區疾控中心主任簽訂了《2007—2008年疾病預防控制業務工作目標責任書》；在市疾控中心內部，我們把上級下達的目標任務分解落實到各專業科室，與科室簽訂了目標責任書。對各地和各條線防病工作的開展與完成情況，按照目標要求和標準，定期組織檢查、考核，以促進和保證各項任務的完成。

2、加強業務培訓和指導。為不斷提高防疫人員特別是基層人員的業務能力，使之能及時、有效、規范地開展和完成各項防病工作。年內我們對全市各級疾控以及基層防保、醫務人員，及時舉辦了各種重點傳染病專項、衛生監測專項和突發公共衛生事件應急處置專項培訓班20多期，并結合日常工作深入基層進行現場指導、督促和檢查。通過培訓、指導和檢查，為促進防病工作質量的提高和任務的完成提供了保障。

3、抓好疫情監測工作。

2008年，常州市急性傳染病防治主要以霍亂為主的腸道傳染病、手足口病、流感（人禽流感）、不明原因肺炎、病毒性肝炎、狂犬病防治等為主，市疾控中心嚴格落實各類傳染病的綜合性防制措施，加強傳染病動態監測、疫情報告和疫情處理，完善疾病防控網絡，確保全市沒有重點傳染病暴發流行。今年通過118份外環境樣品檢測及檢索4252腹瀉病人的陽性情況提示全市未有霍亂疫情發生。針對手足口病迅速成立了控制領導小組，并建立疫情處理、消殺、健康教育、采樣檢測、綜合協調5個專業小組，同時制訂并下發《常州市手足口病防治技術方案（試行）》、《2008年常州市手足口病應急監測方案（試行）》。開展重點人群乙肝疫苗接種工作，將大中專院校入學新生乙肝疫苗接種納入大中專院校傳染病防治工作常規。同時加強乙肝疫苗納入兒童計劃免疫的宣傳工作，全市新生兒乙肝疫苗首針及時率達95%以上。針對人禽流感防治，及時制定了工作預案，加強業務培訓，做好防制物資的應急準備，確保24小時疫情值班，強化疫情監測和報告，及時有效控制疫情。哨點醫院繼續開展發熱呼吸道病人、發熱肺炎病人及非典預警病例的主動監測工作（每周進行），共監測門診病人424629人次，報告發熱呼吸道病例5657例，發熱肺炎病例204例，未發現非典預警病例。

4、抓好重點傳染病防控和突發公衛事件應急處置工作。（1）結核病控制。全市防治網絡進一步健全，業務和管理關系進一步理順。現全市疑似肺結核病人轉診到位率均為100%。1～9月份，全市疑似肺結核病人2019例，報告率99.96%，轉診率99.96%，轉診到位率67.6%。應追蹤病人654例，追蹤率98.6%，追蹤到位率93.2%，總體到位率97.4%。篩查病人家屬的篩查率100%。抽查2007年上半年結束治療的涂陽病人治管資料，系統管理率97%，治愈率92.2%。各項指標均達到或超過了規定標準。2007年武進區被定為全國結核病耐藥性基線調查點。市疾控中心獲得全國結核病防治工作先進集體榮譽。

（2）艾滋病防控。加強了檢測網絡隊伍建設，全市已建有艾滋病初篩實驗室32家。加強艾滋病哨點監測，全市艾滋病監測網絡由 2個國家級和1個省級監測點構成。2008年1～9月份，全市共發現HIV陽性77人，其中病人1人。全市累計發現HIV陽性393人，其中病人24人。1～9月份性病病人哨點、強戒所哨點、全市5家艾滋病咨詢檢測點、男同性戀和公安司法被監管人員共檢測6995人，檢出艾滋病感染者及HIV陽性病例54例。溧陽、新北、金壇、武進全面開展了高危場所的艾滋病行為干預工作，1～9月全市共干預7700人次，MSM（男男性行為人群）共干預1628人次。美沙酮藥物維持門診到入組人數達643人。對艾滋病病人全面落實“四免一關懷”政策，確保做到對居住在常州的感染者和病人進行每年2～4次隨訪和免費免疫細胞檢測。

（3）血吸蟲病防治，今年春季和秋季，全市開展了村、鄉、市（區）三級查螺，共查流行鄉鎮52個，村392個，查螺面積2015.2495萬平方米。查出有螺面積8.52萬平方米，較去年上升了257.23%。全市解剖釘螺900只，沒有發現陽性釘螺。全市目前完成查病8752人次。血檢8752人次，血檢陽性25人，糞檢22人，未查出血吸蟲病病例，擴大治療29人。

（4）重視突發公共衛生事件應急處置工作。2008年，中心為進一步提升應對突發公衛事件的處置與管理能力，修訂完善了《常州市疾病預防控制中心衛生應急工作制度和崗位職責（試行）》，并對應急組織作了調整。積極完善突發公衛事件應急處置技術方案建設，組織專家編寫技術方案，目前已有16個技術方案初步完成。

邀請省內著名專家來常作“突發公衛事件危機處置”專題講座，對全市防疫人員進行集中培訓外，還針對非典、人禽流感、流感、霍亂等重點傳染病疫情防制處置，開展了專項培訓和現場模擬訓練。全市共報告了18起突發公共衛生事件或相關信息，17起已經結案，1起仍在進程中。做到處理迅速及時，措施得當有效。

5、在抓好重大傳染病防治工作的同時，繼續加強職業病、地方病、慢性病防治和衛生監測、健康教育等工作。

（1）繼續實施慢病流行病學人群干預項目，開展慢病防治試點和死因監測工作。實施“全國高血壓社區規范化管理”，對高血壓患者實行規范化治療。今年組織廣大市民積極參與全國、全省舉辦戒煙 大賽，并在全國首次進行重點人群煙草流行監測工作，完成對教師、公務員、醫生約1250人的干預前和干預后調查。會同有關部門修訂常州市《居民死亡醫學證明書》，提高了死因統計的準確性。

（2）職業病防治檢測用人單位159戶，樣品總數3725份，其中粉塵604個、毒物2153個、物理因素968個。檢測放射工作單位56家，涉及醫用24個，工業X線11個，建材19個，放射性同位素2個。完成對2014人次放射工作人員的個人劑量進行檢測，較上年同期上升6%。共診斷了18例職業病，其中塵肺6例，職業性皮膚病3例，物理因素所致職業病2例，職業中毒7例。無投訴及鑒定申請。

（3）新設立常州市營養科普教育基地2個,舉辦一期《中國居民膳食指南》師資培訓班。開展社區居民講座6次,普及公共營養知識。繼續開展應用鐵強化醬油改善貧血項目宣傳工作。全年檢測樣品13070，增加13.3%，項目數39815，增加10.7%，樣品完成率100%，環節錯誤率在為2.8%。新開展三聚氰胺能力驗證，生活飲用水標準檢測擴項45項。今年經省疾控審核批準獲得“公共場所集中空調通風系統監測”資質，開展公共場所集中空調通風系統衛生抽檢4家，完成衛生學評價項目11項。

（4）以“億萬農民健康促進行動”、“健康常州社區行”和“健康促進學?！睘檩d體，深入開展城鄉社區和學校的健康教育與健康促進工作，編印、發放各類宣傳資料11種12余萬份（冊、張），舉辦健康講座22場次，上街宣傳活動7次。

（5）開設12320公益熱線電話工作，將12320推向社會，截止10月8日，共接聽各類舉報、投訴、咨詢電話824個，其中涉及疾病預防控制163個、應急傷害1個、食品安全5個、心理衛生8個、環境衛生14個、職業衛生1個、法律法規2個、尋醫問藥46個、三鹿奶粉事件526個、其他問題40個。所有電話均認真解答并轉相關部門處理。

（6）、積極開展抗震救災工作

汶川大地震后，市疾控中心在第一時間成立抗震救災防病領導小組及衛生應急專業隊伍，在省、市衛生行政部門的統一部署下，迄今為止已連續派出6批流行病、消殺、環境衛生專業人員趕赴災區開展 救災防病及對口支援工作工作。

6、加強內部管理，強化自身建設。今年共外出參加各類專業培訓40余人次，5人參加各級學術交流會。完成1項省級和5項市級繼教培訓項目，共850余人次。共申報各級科研項目13項次，其中省科技廳科技計劃項目1項，市科技局科技項目4項，省衛生廳預防基金項目5項，局重大項目1項，局指導項目2項。申報市科技進步獎2項。今年共發表專業論文26篇，其中中華級2篇、核心期刊6篇，國家級6 篇，省級期刊12篇。同時向省預防醫學會推薦申報優秀論文10篇；向江蘇省第二屆青年科學家年會論壇推薦征文5篇。

“青藍工程”培養對象1名;“百名人才”培養對象2名,已成為本專業的學科帶頭人.推薦申報郝超主任為“全國預防醫學優秀科技工作者”。今年共引進碩士研究生10名，到目前為止，中心研究生占衛技人員的比例已達到24.4%，每個業務科室均有2-3名研究生。

市疾控中心易地新建項目在政府的關懷支持下，明年即將順利搬遷。通過強化自身建設，中心面貌和整體形象又有新的提高。

二○○八年十二月五日

第四篇：龍鳳區疾病預防控制中心

龍鳳區疾病預防控制中心 2018年部門預算及有關情況說明

目 錄

第一部分

基本情況

一、部門主要職能

二、預算編報范圍

三、機構設置情況 第二部分

部門預算表

一、財政撥款預算收支總表 二、一般公共預算功能分類支出表三、一般公共預算經濟分類支出表

四、政府性基金預算功能分類支出表

五、政府性基金預算經濟分類支出表六、一般公共預算“三公”經費支出情況表

七、部門收支總表

八、部門收入總表

九、部門支出總表 十、一般公共預算政府經濟分類支出表 第三部分

部門預算安排情況說明

一、關于部門預算收支總表情況的說明

二、關于一般公共預算功能分類支出情況的說明

三、關于一般公共預算經濟分類支出情況的說明

四、關于政府性基金預算功能分類支出情況的說明

五、關于政府性基金預算經濟分類支出情況的說明

六、“三公”經費一般公共預算支出情況的說明

七、其他重要事項說明

第四部分 名詞解釋

第一部分

基本情況

一、部門主要職能

龍鳳區疾病預防控制中心的宗旨是為轄區內人民身體健康提供防疫保障。

業務范圍：疾病監測：傳染病監測、地方病監測、寄生蟲監測、慢性非傳染性疾病監測、疾病與生命死因統計；疾病防治研究：流行病學調查研究、疾病流行規律研究、病因研究、疾病預測與疾病發生研究、治療技術措施研究、影響健康因素研究、疾病防治策略與對策研究、疾病防治效果評價研究；疾病預防與控制：疫情處理、傳染病與慢性非傳染性疾病控制、計劃免疫、消毒殺蟲滅鼠、健康教育、健康促進、疾病預防與控制措施實施、疾病篩查、疾病治療；衛生

監測：食品衛生質量監測、飲用水衛生質量監測、化妝品衛生質量監測、公共場所衛生質量監測、放射衛生監測、職業衛生和有關健康產品預防性監測、經常性衛生質量監測；突發衛生事件處理；衛生宣傳與健康教育；衛生防疫指導等。

多年來疾病預防控制中心依靠集體的智慧和無私地奉獻精神，使各類傳染性疾病得到了有效的控制。疾病預防控制中心自成立以來，致力打造新世紀疾病預防控制體系，為全領域、多方位保障經濟社會進步、保障人民群眾身體健康而努力工作。

二、預算編報范圍

2018年納入我單位部門預算管理的科室包括：辦公室、地慢病、計免科、化驗室、體檢門診、結核科、傳染病、財務室共8個科室構成。

三、機構設置情況

（一）機構設置

我單位由8個內設科室構成，分別為：辦公室、地慢病、計免科、化驗室、體檢門診、結核科、傳染病、財務室。全年人數33人，在職人員25人，其中公務員0人，事業單位人員25人，退休人員8人。

第二部分

2018年部門預算表

附表： 部門預算信息2018公開報表(表在說明后面)

第三部分

部門預算安排情況說明

一、關于部門預算收支總表情況的說明

我單位2018年總收入預算6895264.00元，總支出預算6895264.00元。收支總額比2017年預算增加445264.00元，主要原因是人員經費和日常公用經費增加了。

（一）總收入預算6895264.00元全部為財政撥款。

（二）總支出預算6895264.00元，其中：疾病預防控制機構支出5405302.00元，社會保障和就業835920.00元，醫療衛生與計劃生育支出303600.00，住房保障支出350442.00元。

二、關于一般公共預算功能分類支出情況的說明

我單位2018年公共預算財政撥款支出6895264.00元，按預算功能分類支出情況如下：

1、社會保障和就業（類）行政單位離退休（款）其他行政事業單位離退休支出（項）835920.00元；

2、醫療衛生與計劃生育支出（類）公共衛生（款）疾病預防控制機構（項）5405302.00元。

3、醫療衛生和計劃生育支出（類）醫療保障（款）事業單位醫療（項）303600.00元。

4、住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）331200.00元，購房補貼（項）19242.00元。

三、關于一般公共預算經濟分類支出情況的說明

我單位2018年一般公共預算支出預算6895264.00元，按預算經濟分類支出情況如下：

（一）工資福利支出（類）2018年預算5237262.00元，其中：

1、基本工資（款）2018年預算1080000.00元。

2、養老保險（款）2018年預算772800.00元。

3、基本醫療保險（款）2018年預算303600.00元。

4、津貼補貼（款）2018年預算1784742.00元。

5、獎金（款）2018年預算810000.00元。

6、其他社會保障繳費（款）2018年預算33120.00元。

7、住房公積金（款）331200.00元。

8、其他工資福利支出（款）2018年預算121800.00元。

（二）商品服務支出（類）2018年預算1531130.00元，其中：

1、辦公費（款）2018年預算27700.00元。

2、物業管理費（款）2018年預算28462.00元。

3、差旅費（款）2018年預算7800.00元。

4、電話費（款）2018年預算12168.00元。

5、工會經費（款）2018年預算55200.00元。

6、電費（款）2018年預算50000.00元。

7、住宅取暖費補貼（款）2018年預算66500.00元。

8、培訓費（款）2018年預算30000.00元。

9、維修（護）費（款）2018年預算70000.00元。

10、印刷費（款）2018年預算170000.00元。

11、專用材料費（款）2018年預算1013300.00元。

（三）對個人和家庭補助支出（類）2018年預算76872.00元，其中 ：

1、獎勵金（廉政保證金）（款）2018年預算45000.00元。

2、生活補助（款）1872.00元。

3、其他對個人和家庭補助支出(款)30000.00元。

（四）資本性支出(類)2018年預算50000.00元，其中：

1、專用設備購置（款）50000.00元。

四、關于政府性基金預算功能分類支出情況的說明

沒有基金預算，無基金預算支出。

五、關于政府性基金預算經濟分類支出情況的說明

沒有基金預算，無基金預算支出。

六、“三公”經費一般公共預算支出情況的說明

我單位嚴格控制“三公”經費，完善“三公”經費的管理制度，細化“三公”經費編制，控制“三公”經費規模。2018年“三公”經費財政預算撥款0元，其中：因公出國出境費0元、公務接待費0元、公務用車維護運行費0元、公務用車購置0元；2018年與2017年相比，三公經費總體零增長。主要原因是嚴格遵守“八項”規定，按要求使用公務用車運行費用；嚴格執行接待制度，減少接待；因公出國（境）費和公務用車購置均為0元,無增減變動。

七、其他重要事項說明

（一）機關運行經費

我單位2018年本級的機關運行經費財政撥款預算0元，較2017年預算減少0元，下降0%，原因是我們單位是事業單位,所以沒有機關運行經費。

（二）政府采購情況

我單位2018年安排政府采購預算500000.00元

（三）國有資產占有情況

截至2017年12月31日，我單位共有車輛0輛，其中：一般公務用車0輛、一般執法執勤用車0輛、特種專業用車0輛、其他用車0輛。

（四）預算績效情況

2018年我單位一般公共預算撥款6895264.00元，納入績效評價的項目10個。

第四部分

名詞解釋

根據《2018年政府收支分類科目》和行政事業單位財務規則，對我單位2018年部門預算中相關名詞解釋如下：

一、財政撥款收入：反映財政部門用一般預算收入安排的預算單位資金。

二、事業單位經營收入：反映事業單位在專業業務活動及輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的收入。

三、社會保障和就業支出（類）行政事業單位離退休（款）未歸口管理的行政單位離退休（項）：反映用于未實行歸口管理行政單位（包括實行公務員管理的事業單位）離退休支出。

四、醫療衛生與計劃生育支出（類）醫療保障（款）行政單位醫療（項）：反映用于行政單位基本醫療保險繳費，未參加醫療保險的行政單位的公費醫療，按國家規定享受離休人員、紅軍老戰士待遇人員的醫療費的支出。

五、醫療衛生與計劃生育支出（類）醫療保障（款）事業單位醫療（項）：反映用于事業單位基本醫療保險繳費，未參加醫療保險的事業單位的公費醫療，按國家規定享受離休待遇人員的醫療支出。

六、住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）：反映行政事業單位按人力資源和社會保障部、財政部規定的基本工資和津貼補貼以及規定比例為職工繳納的住房公積金支出。

七、商品服務支出（類）辦公費（款）：反映單位購買按財務會計制度規定不符合固定資產確認標準的日常辦公用品、書報雜志等支出。

八、商品服務支出（類）手續費（款）：反映單位支付的各類手續費支出。

九、商品服務支出（類）辦公水費（款）：反映單位支付的水費、污水處理費等支出。

十一、商品服務支出（類）辦公電費（款）：反映單位的電費支出。

十二、商品服務支出（類）電話通訊費（款）：反映單位開支的電話費、電報費、傳真費、網絡通訊費。

十三、商品服務支出（類）辦公用房取暖費（款）：反映單位支付的辦公用房取暖用熱力費。

十四、商品服務支出（類）專用房屋取暖費（款）：指在正常辦公取暖費中無法核定的，具有專門用途的房屋取暖費。

十五、商品服務支出（類）物業管理費（款）：反映單位開支的辦公用房、職工及離退休人員宿舍等的物業管理費，包括綜合治理、綠化、衛生等方面的支出。

十六、商品服務支出（類）差旅費（款）：反映單位工作人員出差發生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內交通費等。

十七、商品服務支出（類）一般維修費（款）：反映為保持辦公用房、辦公家具和辦公設備正常使用而開支的日常修理和維護費用。

十八、商品服務支出（類）郵寄費（款）：反映單位開支的信函、包裹、貨物等物品的郵寄費

十九、商品服務支出（類）培訓費（款）：反映各類培訓支出。

二十、商品服務支出（類）工會經費（款）：反映單位按照在職職工工資總額的2%提取的工會經費。

二十一、商品服務支出（類）福利費（款）：反映單位按規定提取的福利費。

二十二、商品服務支出（類）公務用車運行維護費（款）：反映公務用車的租用費、燃料費、維修費、過路過橋費等支出。

第五篇：深州疾病預防控制中心

深州市疾病預防控制中心 2016年部門決算信息公開目錄

一、本部門職責、機構設置等基本情況。

二、收支總體情況表（見附表4-1至4-3）。1.部門決算收支總表 2.部門決算收入總表 3.部門決算支出總表

三、財政撥款收支情況表（見附表4-4至4-9）。4.部門財政撥款收支決算總表

5.部門一般公開預算財政撥款支出決算表 6.部門一般公共預算財政撥款基本支出決算表 7.部門政府性基金預算財政撥款收支決算表 8.部門國有資本經營預算財政撥款支出決算表 9.部門財政撥款“三公”經費支出決算表

四、績效預算信息。

五、政府采購預算執行情況。

六、國有資產信息。

七、有關事項說明： 1.預算執行情況分析 2.關運行經費情況；

3.政撥款“三公”經費決算情況： 4.名詞解釋；

5.其他需說明的事項。

深州市疾病預防控制中心 2016年部門決算公開信息

（一）本部門職責、機構設置等基本情況 1．部門職責

總體是為人民身體健康提供防疫保障。負責傳染病監測；疫情報告；傳染病疫區流調與處理；結核病防治；性病艾滋病防治；健康體檢；化驗與檢測；水的化驗與監測。

2．機構設置，包括當年變動情況及原因。

我單位為衛生和計劃生育局下屬事業單位，設有辦公室、防癆科、免疫規劃科、檢驗科、傳染病科、接種門診、財務科、慢病科。事業單位1個，與上年無增減。

3．人員情況，包括當年變動情況及原因。

2016年末本單位總編制26人，其中：在職人員19人，退休14人。

（二）收支總體情況表

2016年收入230.19萬元，財政撥款收入224.14萬元，其中：社會保障和就業支出26.88萬元、醫療衛生與計劃生育支出186.51萬元、住房保障支出10.75萬元；上級補助收入4.93萬元，其中：醫療衛生與計劃生育支出4.93萬元；其他收入1.12萬元，其中：醫療衛生與計劃生育支出1.12萬元。

2016年支出248.07萬元，基本支出223.33萬元，其中：社會保障和就業支出26.88萬元、醫療衛生與計劃生育支出185.70萬元、住房保障支出10.75萬元；項目支出24.74萬元，其中：醫療衛生與計劃生育支出24.74萬元。

（三）財政撥款收支情況表（見附表4-4至4-9）

2016年一般公共預算財政撥款收入224.14萬元。2016年一般公共預算財政撥款支出222.55萬元，基本支出202.74萬元，其中：社會保障和就業支出26.88萬元、醫療衛生與計劃生育支出165.11萬元、住房保障支出10.75萬元；項目支出19.81萬元，其中：醫療衛生與計劃生育支出19.81萬元。

2016年部門一般公共預算財政撥款基本支出202.74萬元，人員經費154.91萬元，其中工資福利支出88.60萬元、對個人和家庭的補助66.31萬元；公用經費47.83萬元，其中商品和服務支出38.48萬元、其他資本性支出9.35萬元。

本單位暫無2016年部門政府性基金預算財政撥款收支。2016年“三公經費”支出7.61萬元，基本公務用車運行費6.82萬元，公務接待費0.79萬元。

（四）績效預算信息

2016，我們認真貫徹執行《預算法》，按照深化預算管理改革，全面實行預算績效管理的要求，梳理部門職責，確定工作活動績效目標，并以績效目標為導向，加強預算執行績效監控，認真開展績效評價工作。深州市疾病預防控制中心各項工作取得了新進展，免疫規劃科主要負責轄區內適齡兒童常規接種、應急接種及強化免疫、部分疫苗針對的傳染病（麻疹、AFP）的主動監測、流動兒童的預防接種、一、二類疫苗的副反應監測、兒童入托入學查驗接種證、預防接種人員培訓考核、利用“4.25”對預防接種知識進行宣傳等項工作。辦公室主要負責食源性疾病監測、生活飲用水監測、地方病防控、職業病防控、學校衛生、從業人員健康體檢及日常的上傳下達等工作。食源性疾病監測工作：疾控中心負責審核哨點醫院（市醫院）上報的病例和食源性疾病暴發流行病學調查，今年累計報告病例42例、食源性疾病暴發事件10起，全部按規范要求撰寫了流行病學調查報告，并與食藥監局通報了相關材料，全部通過了省級審核等等，在做好日常工作的同時，繼續抓好預防接種、傳染病防控及突發公共衛生事件的應急處置，下大力度做好高血壓、糖尿病、嚴重精神障礙患者的健康管理，為基層醫療構做好技術指導，按時督導，使慢性病管理步入正軌。

（五）政府采購預算執行情況

無政府采購預算及支出。

（六）國有資產信息

本部門（含所屬單位）2016年末國有資產占有量414.94萬元，比2015年末減少27.66萬元。其中：流動資產86.72萬元；固定資產32.82萬元，分別為房屋及構筑物156.73萬元，通用設備89.97萬元，專用設備64.03萬元，家具、用具、裝具及動植物17.50萬元。

（七）有關事項說明 1.預算執行情況分析

2016決算年初結轉和結余24.76萬元，本年收入230.19萬元，本年支出248.07萬元，年末結轉和結余21.40萬元。與上決算數相比，收入減少59.66萬元，支出減少64.18萬元。原因是專項收入減少、退休人員工資增加、項目支出的90%來源于中央轉移支付資金，用于結核病防治、艾滋病防治等支出，各項業務均已完成。由于慢性病防治項目工作無法開展，資金無法使用。

2016年預算安排收入196.04萬元，預算安排支出196.04萬元。本決算數與本年預算數相比，收入增加34.15萬元，原因是上級補助收入和其他收入增加。支出增加52.03萬元，原因是2016年工資調資及補發工資、上級專項補助。

2．事業單位運行經費情況

2016日常公用經費47.83萬元，其中辦公費19.39萬元、印刷費1.64萬元、郵電費0.85萬元、辦公用房電費5.60萬元、辦公用房水費0.18萬元，差旅費0.34萬元、公務接待費0.79萬元、工會經費1.87萬元、福利費2.13萬元、公務用車運行維護費5.70萬元、辦公設備購置費用9.35萬元。

3．財政撥款“三公”經費決算情況

2016“三公”經費支出總額7.61萬元，其中因公出國（境）費0萬元，公務用車運行費6.82萬元，比上減少0.38萬元，原因為公務用車減少，所以運行維護費相應減少；公務接待費0.79萬元，比上減少0.09萬元，原因為2016年我單位嚴格遵守中央八項規定，減少公務接待費用。

本因公出國（境）0次；疫苗業務用車保有量4輛；接待 25批次、180人次；外事接待支出0萬元，接待0批次、0人次。

4、名詞解釋

①財政撥款收入：本從本級財政部門取得的財政撥款，包括一般公共預算財政撥款和政府性基金預算財政撥款。

②事業收入：指事業單位開展專業業務活動及輔助活動所取得的收入。

③其他收入：指除上述“財政撥款收入”、“事業收入”、“經營收入”等以外的收入。④用事業基金彌補收支差額：指事業單位在用當年的“財政撥款收入”、“財政撥款結轉和結余資金”、“事業收入”、“經營收入”、“其他收入”不足以安排當年支出的情況下，使用以前積累的事業基金（事業單位當年收支相抵后按國家規定提取、用于彌補以后收支差額的基金）彌補本收支缺口的資金。

⑤年初結轉和結余：指以前尚未完成、結轉到本年仍按原規定用途繼續使用的資金，或項目已完成等產生的結余資金。

⑥結余分配：指事業單位按照事業單位會計制度的規定從非財政補助結余中分配的事業基金和職工福利基金等。

⑦年末結轉和結余：指單位按有關規定結轉到下年或以后繼續使用的資金，或項目已完成等產生的結余資金。

⑧基本支出：填列單位為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的各項支出。

⑨項目支出：填列單位為完成特定的行政工作任務或事業發展目標，在基本支出之外發生的各項支出。

⑩基本建設支出：填列由本級發展與改革部門集中安排的用于購置固定資產、戰略性和應急性儲備、土地和無形資產，以及購建基礎設施、大型修繕所發生的一般公共預算財政撥款支出，不包括政府性基金、財政專戶管理資金以及各類拼盤自籌資金等。

?其他資本性支出：填列由各級非發展與改革部門集中安排的用于購置固定資產、戰略性和應急性儲備、土地和無形資產，以及購建基礎設施、大型修繕和財政支持企業更新改造所發生的支出。?“三公”經費：指部門用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置及運行費反映單位公務用車購置支出（含車輛購置稅）及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。

?其他交通費用：填列單位除公務用車運行維護費以外的其他交通費用。如飛機、船舶等的燃料費、維修費、過橋過路費、保險費、出租車費用、公務交通補貼等。

?公務用車購置：填列單位公務用車車輛購置費支出（含車輛購置稅）。

?其他交通工具購置：填列單位除公務用車外的其他各類交通工具（如船舶、飛機）購置支出（含車輛購置稅）。

?機關運行經費：指為保障行政單位（包括參照公務法管理的事業單位）運行用于購買貨物和服務的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料以及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。

5、其他需說明的事項 無