第一篇：職業病危害作業場所的管理內容及方法 講義

職業病危害作業場所的管理內容及方法

授課人：徐衍輝

一、職業病危害作業場所管理內容

根據職業病防治法將職業病危害作業場所管理內容總結如下：項目管理內容

認真執行法律法規，領導重視管理到位

1、建立各級職業衛生管理機構、設有專兼職人員全面負責職防工作。

2、制定專兼職人員職責

3、建立健全職業衛生管理制度及操作規程、制定年度工作計劃、組織實施并經常檢查。

4、建立健全職業衛生檔案、作好職業衛生基礎工作。

堅持“三同時”開展預評價，落實各項預防措施。

1、新改擴建項目必須達到三同時

2、建設項目的職業病危害預評價及控制效果評價達100%3防塵防毒措施預防措施落實

抓好接觸控制、定期進行作業場所的檢測與評價

1、監測種類達標、不缺不漏，2、作好塵、毒、噪的檢測工作，檢測結果定期公布，3、未達標的的有害因素應積極治理、加強防護

認真開展健康監護作好職業性健康檢查

1、完成三期體檢即上崗前、崗中、離崗。

2、高溫體檢夏季前完成3、體檢項目完整、體檢率達100%

4、建立職工健康監護檔案

防止職業病發生、作好應急救援準備

1、職業病發病率0，職業禁忌癥人員應調離與其相關的作業。

2、作好職業病復查工作，對職業病病人安排復查、治療和康復工作。

3、建立適宜的應急救援預案及突發職業衛生事件的處理程序，有有效的應急救援器材及藥品

職業病危害因素管理

1、企業危害因素情況應有登記

2、職業危害場所應設警示標識

職業衛生法律、法規職業病防治法知識的宣傳培訓

1、職業病危害知識的培訓（三級培訓）

2、培訓計劃、記錄、考核

3、宣傳計劃、記錄、考核

二、企業職業病防治工作具體方法

一）、建立職業病防治工作的組織機構及人員

健全的組織機構是搞好職業病防治的基礎，企業應建立職業病防治工作領導小組，全面負責企業的職防工作。組長應由分管職防工作的廠長擔任，組員一般由衛生科、環保安全科、勞動人事科、工會等相關人員組成。

二）、明確職能部門在職業病防治工作中的職責

有了明確的職防工作組織機構以后，還應制定相關部門在職業病防治工作中的職責、權利，明確工作分工，以便考核。

三）、建立健全職業衛生管理制度

職業衛生管理制度是搞好職防工作的保障，管理制度一般包括：制度制定的依據、適用范圍、管理內容、措施落實、責任分工、獎懲制度等

四）、制定年度工作計劃及落實措施

年度工作計劃應體現5W+H原則：what應該作什么，when什么時間或時機去做，where什么地點或場所去做，who由誰去做，why為什么去做、how如何去做。實例：以某橡塑制品廠為例，如何制定相關的管理制度、年度計劃、工作職責及工作標準。

1、職業病管理制度：

第一章總則

第一條：為貫徹中華人民共和國《職業病防治法》,有效預防控制和消除職業病危害,防治職業病,保護勞動者健康,建立現代企業制度,確保我廠經濟的持續發展,制定本管理細則。

第二條：本管理細則適用于北京橡塑制品廠、各分廠、車間等用人單位的職業病防治活動，本細則所稱職業病是指本企業的勞動者，在職業活動中接觸粉塵、高溫或其他有毒有害物質等因素而引起的疾病。

第三條：本企業所設立的職業病危害場所監測點及職業病危害因素均按國家公布的職業病分類和目錄的內容對照本企業相關職業病因素而定。

第四條：企業配備專職或兼職衛生管理人員，設立職業病防治管理崗位，根據本部門的實際情況，結合崗位建立職業病防治責任制程序、操作規程，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。

第五條：各分廠、車間有一名領導負責職業病防治工作依法參加針對本部門使用的從事有職業病危害崗的臨時工的工傷社會保險，以分散用人單位職業病危害的風險。

第六條：本企業實行職業衛生專職管理監督制度，制定職業病防治規劃和職業病防治監督管理體制，企業職業衛生行政部門（職防工作領導小組）對各用人單位職業病危害崗位，職業病防治的基礎管理及各項制度法規的落實執行情況進行檢查、監督和考核。

第二章組織機構

第七條：本企業職業衛生管理機構由廠級職業病防治領導小組，負責職業病衛生管理的職能科室和各分廠、車間的職防管理部門組成。

第八條：設立廠級職防領導小組，組長由分管職防工作的廠長擔任，副組長

由生活后勤負責人擔任。組員由負責環保安全的管理人員生產部負責人、勞動人事部、安全保衛及工會等部門負責人組成。負責本企業職防工作的組織管理，制定本企業職業病防治工作計劃，依照法律和本企業職防管理細則對本企業內各用人單位職業病防治工作及管理，實行檢查、監督和考核，負責全廠范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓工作。

第九條：本企業職業病防治的職能管理部門為生活后勤服務中心，配備專職職業衛生管理人員一名，負責本企業職防工作的基礎管理，組織聯系相關的體檢、監測及評價工作，負責職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案的建立、完善和保管，制定相關的職業衛生管理制度、監督、檢查各用人單位的落實情況。

第十條：本企業內各分廠、車間等用人單位必須設定其專職或兼職職防管理員，負責有關職業病防治工作的各項任務，在本單位的組織、落實，負責檢查、監督各項職防管理制度和操作規程在本單位有效執行。

第三章職業病防治管理制度

第十一條：本企業用人單位在與職工訂立勞動合同的同時應將對其所從事的工作過程中可能產生的職業病危害及后果，職業病防治措施和待遇等如實告之對方，并在勞動合同中注明。

第十二條：本企業用人單位在錄用從事有職業病危害崗位工作的職工之前需對要錄用者做專項職業健康檢查，即崗前體檢，職業健康檢查費用由用人單位承擔。

第十三條：各用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的職工從事接觸職業病危害的作業；不得安排有職業禁忌的職工從事其所禁忌的職業。

第十四條：對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的職工應將其調離原工作崗位，并安置，對從事有職業病危害崗位的職工在其終止或解除勞動合同時需對其進行職業健康檢查。有職業病危害崗位調入無職業病危害崗位時也應對其進行健康檢查。

第十五條：職業健康檢查的醫療機構必須是經市衛生行政部門認證的，檢查項目由醫療機構根據《職業健康監護管理辦法》的相關內容確定，用人單位須將職工各時期職業健康檢查結果和相關資料建檔保管，并有將檢查結果告之職工的義務。

第十六條：以上十一至十五條是根據《職業病防治法》有關勞動用工過程中用人單位應遵守的職業病防治條款，凡因違反以上條款所引起的勞動爭議，職業病糾紛及因此而產生的一切后果，由用人單位承擔其法律責任。并對部門主要領導處以500元罰款。

第十七條：用人單位對有職業病危害崗位，勞保及職業病防護設施應派選專人進行日常管理和維修并由職防管理員定期對上述設施和設備的性能和效果進行檢測，確保正常、靈敏、有效。

第十八條：用人單位在大中修設備或廠房及設施改造時要同時大中修或改造改進勞保及職業病防護裝置并與主機裝備同時投入運行并確保正常有效。第十九條：勞保及職業病防護設施設備和裝置各部門不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝，用人單位如需對上述設施、設備裝置進行更新或改裝，必須經職能部門同意主管廠長批準，方可進行。

第二十條：用人單位必須為從事有職業病危害作業的職工提供個人使用的職業病防護用品或勞保用品，保護用品應到市衛生部門認證的勞保用品商店或廠家購買。

第二十一條：勞保器具要根據作業性質、條件、勞動強度、防護器具性能和防護范圍進行正確選用，不準超出防護范圍的使用或代用。

第二十二條：建立健全勞動保護用品的購買（領取）、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理制度，并應按照勞保用品的使用要求，在使用前和使用中對其防護功能進行必要的檢查。

第二十三條：以上十六、二十二條是用人單位對有職業病危害的崗位和個人應采用防護管理的措施，也是職業病防護工作中的重要組成部分，對于違反以上所列條款的用人單位的主要領導將以100-300元處罰，部門處以500-1000元罰款。

第四章職業衛生監測與職工體檢的管理

第二十四條：職業衛生監測是生產過程中防治職業病的重要手段，是保證勞動者在有職業病危害的作業場所中不超過國家規定的職業接觸限值，根據《國家職業衛生標準管理辦法》的有關要求，本企業各單位定時、定點對有職業病危害的工作場所進行檢測及評價，并向職工定期公布檢測及評價結果，違反此項條款，不對有職業危害的作業場所進行評價的用人單位，將承擔由此產生的職業病全部后果和法律責任。

第二十五條：職業衛生專職人員應配合用人部門管理員對有職業病危害的作業場所進行日常觀測，發現工作場所職業病危害不符合標準時應及時采取措施，通報有關職能部門，并做出現場監測報告。

第二十六條：用人單位在做好職防監測評價工作的同時要建立職業病危害作業場所管理制度和監查紀錄，日常工作由部門職防管理員負責，本企業衛生行政管理部門和專職管理人員要不定期的進行現場監查，做好職防衛生監查管理，做好職業衛生檔案的存檔工作。

第二十七條：本企業專職職防人員應根據職業病防治法的有關條款定期與認證的職業衛生部門取得聯系，組織本企業有職業病危害崗位的職工進行體檢，專職人員、職能科室必須做好此項工作的組織落實，否則將對部門或個人處以300元罰款。

第二十八條：各用人單位的職防管理人員要積極配合廠職能部門的工作，按廠職防部門的要求組織好本部門體檢工作，做到不遺漏崗位，不遺漏應體檢的職工，不遺漏項目，違反此條規定，用人單位或其負責人應承擔由此而引起的職業病事故和與其相關的經濟法律責任。

第二十九條：凡從事有職業病危害作業的正式職工、合同工，工期一年的臨時職工均應參加健康體檢，健康體檢職防監測及其他有關職業病防治所需的費用均在生產成本中例支。

第三十條：負責職防工作的職能部門專管人員對從事有職業病危害崗位的職工要建立健全有關其個人的健康檔案，主要內容有職業史，職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等，對于離退或調離職業病危害崗位的職工的個人健康檔案要封存保管不得遺失，遺失一份處以200元罰款，并承擔由此而引起的后果。

第三十一條：職工在離崗或退職后，有權索取其個人的職業健康監護檔案復印件，職防管理人員應如實提供，并在所提供的復印件上蓋章。

第二篇：工作場所職業病危害檢測評價現場調查內容

工作場所職業病危害檢測評價現場調查內容

調查內容

1、企業基本概況（企業地點、企業的概括介紹等）

2、該工作場所一般情況（評價范圍內的情況，車間布局和班組情況）

3、生產工藝（評價范圍內的生產工藝情況）

4、生產設備及布局（主要設備的名稱、型號、數量及平面布局）

5、生產過程中的物料、產品（各種生產原料、輔助物料、半成品、成品和中間產物）用量/產量、投料方式、運輸/輸送方式、參與反應等

6、職業病危害因素種類以及時空分布（種類、存在的方式、地點）

7、接觸職業病危害因素工種及人數情況（工種、人數（男女分別列出）、作業方式、作業時間、班次、接觸危害因素時間、頻率、工種接觸職業病危害因素情況）

8、防塵、防毒、通風及空氣調節等職業病防護設施（防護設備種類、型號、數量、放置位置、是否完好使用）

9、警示標識（該工作場所的有關的警示標識種類、數量及中文警示說明內容以及設置位置、狀況）

10、職業衛生管理(職業衛生管理組織機構及人員，職業病防治計劃、方案，職業衛生管理制度與操作規程，職業病危害因素定期檢測制度，職業病危害的告知情況，職業衛生培訓情況，職業病危害事故應急救援預案、設施及演練情況，職業衛生檔案管理、職業病危害防護經費)

11、個人防護用品管理制度及個人使用的職業病防護用品（防護用品的種類、發放情況、使用情況）

12、應急救援預案相關的應急救援措施（應急救援的設施種類、數量、放置位置、是否完好使用）

13、職業健康檢查資料（提供職業健康檢查報告）

14、有關職業病危害因素檢測資料（提供職業病危害因素檢測報告）

15、輔助用室（評價范圍內生產衛生室、生活室、食堂、廁所、浴室等）

16、其他方面（建設衛生學：采光照明、通風排風情況、墻體、地面等是否防塵/降噪，易于清理；）

第三篇：煤礦作業場所職業病危害防治規定》競賽試題及答案

《煤礦作業場所職業病危害防治規定》競賽

試題及答案

一、單項選擇題。從下面選項中選擇唯一正確答案，將其代號填入（）內。本題共40分，每小題2分，多選或錯選均不得分。

1.《防治規定》自（）起施行。

A．2015年4月1日 B.2010年9月1日 C．2002年5月1日 D.2011年12月31日

2.《防治規定》適用于中華人民共和國領域內各類煤礦及其所屬為煤礦服務的礦井建設施工、洗煤廠、選煤廠等存在職業病危害的作業場所職業病危害預防和治理活動。《防治規定》（）。

A．適用于香港特別行政區 B.適用于澳門特別行政區 C．不適用香港、澳門兩個特別行政區

3.《防治規定》所稱煤礦作業場所職業病危害，主要是指()因素導致煤礦勞動者職業病的危害。

A.粉塵 B 噪聲 C.熱害 D.有毒有害物質 E.粉塵、噪聲、熱害、有毒有害物質等

4.煤礦職業病危害防治按照（）的要求開展工作。A.以人為本、預防為主、綜合治理

B．源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監督 C．安全第一、預防為主、綜合治理

5.煤礦應當設置或者指定職業病危害防治的管理機構，配備（）職業衛生管理人員，負責職業病危害防治日常管理工作。

A．兼職 B.專職 C專職或兼職

6.煤礦建設項目職業衛生“三同時”制度是指（）。

A 職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用

B.在可行性論證階段，建設單位應當委托具有資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害預評價，編制預評價報告。在初步設計階段，應當委托具有資質的設計單位編制職業病防護設施設計專篇。在試運行期內，應當委托具有資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害控制效果評價，編制控制效果評價報告

C．A與B均稱煤礦建設項目職業衛生“三同時”制度

7.煤礦應當配備（）的職業病危害因素監測人員，裝備相應的監測儀器設備。監測人員應當經培訓合格；未經培訓合格的，不得上崗作業。

A專職 B.兼職 C.專職或者兼職

8.煤礦應當以礦井為單位開展職業病危害因素日常監測，并委托具有資質的職業衛生技術服務機構，()進行一次作業場所職業病危害因素檢測，()進行一次職業病危害現狀評價。

A.每年 每年 B.每兩年 每三年 C.每年 每三年

9.《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》（AQ1051）規定，采煤工、綜采工、掘進工、爆破工、錨噴工、巷道維修工、皮帶司機、采掘機電維修工配備的防塵口罩的使用期限是（）個月。

A．1 2 1 1 1 2 2 1 B．1 1 1 1 1 2 2 2 C．1 1 1 2 1 2 2 3 D．1 1 1 1 1 1 2 2 E.1 1 2 1 1 2 2 2 10.煤礦應當在醒目位置設置公告欄，公布有關（）；對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在醒目位置設置（）。

A．職業病危害防治的規章制度、操作規程和作業場所職業病危害因素檢測結果 警示標識和中文警示說明

B．職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果 警示標識和中文警示說明

C．職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果 警示標識

11.煤礦應當對勞動者進行上崗前、在崗期間的定期職業病危害防治知識培訓，督促勞動者遵守職業病防治法律、法規、規章、標準和（），指導勞動者正確使用（）。上崗前培訓時間不少于（），在崗期間的定期培訓時間每年不少于（）。

A．操作規程 職業病防護設備和個體防護用品 4學時 2學時 B．應急救援措施 個體防護用品 2學時 4學時 C．操作規程 職業病防護設備 4學時 2學時

12.煤礦應當保障職業病危害防治專項經費，經費在（）列支。A．財政部、國家安全監管總局《關于印發〈企業安全生產費用提取和使用管理辦法〉的通知》（財企〔2012〕16號）第十七條“

（十）其他與安全生產直接相關的支出”中

B．盈余公積中 C.職工福利費中

13.煤礦發生職業病危害事故，應當及時向（）報告，同時積極采取有效措施，減少或者消除職業病危害因素，防止事故擴大。

A．駐地煤礦安全監察機構 B．所在地安全生產監督管理部門

C．所在地安全生產監督管理部門和駐地煤礦安全監察機構

14.煤礦在申領、換發煤礦安全生產許可證時，應當（），同時抄報所在地安全生產監督管理部門。

A．如實向駐地煤礦安全監察機構申報職業病危害項目

B．每年3月31日前向駐地煤礦安全監察機構申報職業病危害項目 C．如實向所在地煤礦安全生產監督管理部門申報職業病危害項目 15.對接觸職業病危害的勞動者，煤礦應當按照國家有關規定組織()的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。職業健康檢查費用由煤礦承擔。職業健康檢查由()批準的醫療衛生機構承擔。

A.上崗前、在崗期間 市級以上人民政府衛生行政部門 B．上崗前、在崗期間和離崗時 省級以上人民政府衛生行政部門

C．上崗前 縣級以上人民政府衛生行政部門

16.煤礦對接觸煤塵（以煤塵為主）的在崗人員職業健康檢查周期（），對接觸巖塵（以巖塵為主）的在崗人員職業健康檢查周期（），對接觸噪聲、高溫的在崗人員職業健康檢查周期（）。

A．2年1次 2年1次 每年1次 B．每年1次 2年1次 2年1次 C．2年1次 每年1次 每年1次

17.井工煤礦的（）。對于可注水煤層必須進行煤層注水。A．所有煤層必須進行煤層注水可注性測試 B．煤層注水后影響煤質，因此，煤層可以不注水 C．煤層注不注水不影響礦井防塵

18.井工煤礦的采煤工作面回風巷、掘進工作面回風側應當（）。A.應當分別安設1道自動控制風流凈化水幕 B．應當分別安設2道手動控制風流凈化水幕 C．應當分別安設至少2道自動控制風流凈化水幕 19.煤礦作業場所噪聲危害依照下列標準判定()。A 煤礦作業場所的噪聲，不應超過85dB(A)B.煤礦應當優先選用低噪聲設備，通過隔聲、消聲、吸聲、減振、減少接觸時間、佩戴防護耳塞（罩）等措施降低噪聲危害

C.勞動者每天連續接觸噪聲時間達到或者超過8h的，噪聲聲級限值為85dB(A)；勞動者每天接觸噪聲時間不足8h的，可以根據實際接觸噪聲的時間，按照接觸噪聲時間減半、噪聲聲級限值增加3dB(A)的原則確定其聲級限值

20.《防治規定》設定的行政處罰，由（）實施。A．煤礦安全監察機構 B．煤礦安全監管部門

C． 縣級以上人民政府煤礦安全監管部門

二、多項選擇題。從下面選項中選擇兩個或兩個以上正確答案，將其代號填入（）內。本題共40分，每小題2分，多選或錯選均不得分。

1.煤礦作業場所粉塵濃度要求是（）。

A．煤塵中游離SiO2含量（%）小于10%時，總粉塵時間加權平均容許濃度10（mg/m3），呼吸性粉塵時間加權平均容許濃度3.5（mg/m3）

B．煤塵中游離SiO2含量（%）小于10%時，總粉塵時間加權平均容許濃度4（mg/m3），呼吸性粉塵時間加權平均容許濃度2.5（mg/m3）

C．矽塵中游離SiO2含量（%）小于或等于50%大于或等于10%時，總粉塵時間加權平均容許濃度1（mg/m3），呼吸性粉塵時間加權平均容許濃度0.7（mg/m3）

D．水泥塵中游離SiO2含量（%）小于10%時，總粉塵時間加權平均容許濃度4（mg/m3），呼吸性粉塵時間加權平均容許濃度1.5（mg/m3）

2.煤礦粉塵監測應當符合下列要求（）。

A．總粉塵濃度，煤礦井下每月測定2次或者采用實時在線監測，地面及露天煤礦每月測定1次或者采用實時在線監測

B．呼吸性粉塵濃度每月測定1次 C．粉塵分散度每6個月監測1次

D．粉塵中游離SiO2含量，每6個月測定1次，在變更工作面時也應當測定1次

3.煤礦不得（）。

A．安排未經上崗前職業健康檢查的人員從事接觸職業病危害的作業 B．不得安排有職業禁忌的人員從事其所禁忌的作業 C．不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業

D．不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業 4.職業健康監護檔案應當包括（）。A．勞動者個人基本情況

B．勞動者職業史和職業病危害接觸史

C．勞動者歷次職業健康檢查結果及處理情況，職業病診療等資料 5.煤礦應當根據職業健康檢查報告，采取下列措施（）。A.對有職業禁忌的勞動者，調離或者暫時脫離原工作崗位 B.對健康損害可能與所從事的職業相關的勞動者，進行妥善安置

C.對需要復查的勞動者，按照職業健康檢查機構要求的時間安排復查和醫學觀察

D.對疑似職業病病人，按照職業健康檢查機構的建議安排其進行醫學觀察或者職業病診斷

E.對存在職業病危害的崗位，改善勞動條件，完善職業病防護設施 6.煤礦安全監察機構及其工作人員（）。

A.應當對煤礦企業職業病危害項目申報材料中涉及的商業和技術等秘密保密

B.違反有關保密義務的，應當承擔相應的法律責任 C.應當追究煤礦企業在職業病危害項目申報中的泄密責任 7.井工煤礦采煤機作業時，必須（）。A．使用內、外噴霧裝置

B．內噴霧壓力不得低于2MPa，外噴霧壓力不得低于4MPa。內噴霧裝置不能正常使用時，外噴霧壓力不得低于8MPa，否則采煤機必須停機

C．液壓支架必須安裝自動噴霧降塵裝置，實現降柱、移架同步噴霧 D．破碎機必須安裝防塵罩，并加裝噴霧裝置或者除塵器

E．放頂煤采煤工作面的放煤口，必須安裝高壓噴霧裝置（噴霧壓力不低于8MPa）或者采取壓氣噴霧降塵

8.井工煤礦掘進機作業時，應當（）。

A．使用內、外噴霧裝置和控塵裝置、除塵器等構成的綜合防塵系統 B．掘進機內噴霧壓力不得低于2MPa，外噴霧壓力不得低于4MPa。內噴霧裝置不能正常使用時，外噴霧壓力不得低于8MPa C．除塵器的呼吸性粉塵除塵效率不得低于90% 9.井工煤礦炮采工作面（）。A．應當采取濕式鉆眼，使用水炮泥

B．爆破前后應當沖洗煤壁，爆破時應當采用高壓噴霧（噴霧壓力不低于8MPa）或者壓氣噴霧降塵

C．出煤時應當灑水降塵

10.防塵用水水質（）。

A．懸浮物的含量不得超過30mg/L，粒徑不大于0.3mm B．水的pH值應當在6～9范圍內 C．水的碳酸鹽硬度不超過3mmol/L D．使用降塵劑時，降塵劑應當無毒、無腐蝕、不污染環境 11.煤礦不得（）。

A.以勞動者上崗前職業健康檢查代替在崗期間定期的職業健康檢查 B.以勞動者在崗期間職業健康檢查代替離崗時職業健康檢查，但最后一次在崗期間的職業健康檢查在離崗前的90日內的，可以視為離崗時檢查

C.對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者，解除或者終止與其訂立的勞動合同

D．以常規健康檢查代替職業健康檢查 12.井工煤礦轉載點應當（）。

A．采用自動噴霧降塵（噴霧壓力應當大于0.7MPa）或者密閉塵源除塵器抽塵凈化等措施

B．轉載點落差超過0.5m，必須安裝溜槽或者導向板

C．裝煤點下風側20m內，必須設置一道自動控制風流凈化水幕 D．運輸巷道內應當設置自動控制風流凈化水幕 13.井工煤礦掘進井巷和硐室時，必須（）。A.采用濕式鉆眼，使用水炮泥 B.爆破前后沖洗井壁巷幫

C.爆破過程中采用高壓噴霧（噴霧壓力不低于8MPa）或者壓氣噴霧降塵、裝巖（煤）灑水和凈化風流等綜合防塵措施

14.煤礦違反本規定，有下列行為之一的，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款（）：

A．未如實申報產生職業病危害的項目的

B．未實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，或者監測系統不能正常監測的

C．訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業病危害真實情況的 D．未組織職業健康檢查、建立職業健康監護檔案，或者未將檢查結果書面告知勞動者的

E．未在勞動者離開煤礦企業時提供職業健康監護檔案復印件的 15.煤礦作業場所測塵點的選擇和布置要求是（）。A．采掘工作面采用多工序同時作業生產工藝時，在工人作業地點 B．采煤工作面采用司機操作采煤機、打眼、人工落煤及攉煤生產工藝時，在工人作業地點

C．掘進工作面采用多工序同時作業（爆破作業除外）生產工藝時，在距掘進頭10～15m回風側

D．地面煤倉、儲煤場、輸送機運輸等處生產作業，在作業人員活動范圍內 E．翻罐籠作業、巷道維修、轉載點，在工人作業地點

16.井工煤礦打錨桿眼應當實施濕式鉆孔，噴射混凝土時應當（）。A．采用潮噴或者濕噴工藝，噴射機、噴漿點應當配備捕塵、除塵裝置 B．距離錨噴作業點下風向100m內，應當設置1道以上自動控制風流凈化水幕

C．距離錨噴作業點下風向100m內，應當設置2道以上自動控制風流凈化水幕

17.井工煤礦在煤、巖層中鉆孔時，應當()。A.采取濕式作業

B.煤（巖）與瓦斯突出煤層或者軟煤層中難以采取濕式鉆孔時，可以采取干式鉆孔，但必須采取除塵器捕塵、除塵

C.除塵器的呼吸性粉塵除塵效率不得低于90% 18.煤礦井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口以及地面帶式輸送機走廊（）。A．必須安設噴霧裝置或者除塵器，作業時進行噴霧降塵或者用除塵器除塵 B．煤倉放煤口、溜煤眼放煤口采用噴霧降塵時，噴霧壓力不得低于8MPa C．無需采取防塵措施 19.煤礦（）。

A．應當配備2臺以上噪聲測定儀器，并對作業場所噪聲每6個月監測1次 B．進行噪聲監測時，應當在每個監測地點選擇3個測點，監測結果以3個監測點的平均值為準

C．作業場所噪聲的監測地點井工煤礦主要包括：主要通風機、提升機、空氣壓縮機、局部通風機、采煤機、掘進機、風動鑿巖機、風鉆、乳化液泵、水泵等地點；洗（選）煤廠包括破碎機、篩分機、空壓機等地點

20.煤礦進行化學毒物監測時，應當（）。

A．選擇有代表性的作業地點，其中包括空氣中有害物質濃度最高、作業人員接觸時間最長的作業地點

B．采樣應當在正常生產狀態下進行 C． 加強通風降低有害氣體的濃度

三、判斷題。正確以“√”表示，錯誤以“×”表示，將其填入（）內。本題共20分，每小題1分，多選或錯選均不得分。

1.勞動者離開煤礦時，無權索取本人職業健康監護檔案復印件。（）2.井工煤礦必須建立防塵灑水系統。永久性防塵水池容量不得小于200m3，且貯水量不得小于井下連續2h的用水量，備用水池貯水量不得小于永久性防塵水池的50%。防塵管路應當敷設到所有能產生粉塵和沉積粉塵的地點，沒有防塵供水管路的采掘工作面不得生產。靜壓供水管路管徑應當滿足礦井防塵用水量的要求，強度應當滿足靜壓水壓力的要求。（）

3.井工煤礦的采煤工作面回風巷、掘進工作面回風側應當設置粉塵濃度傳感器，并接入安全監測監控系統。（）

4.煤礦應當對NO（換算成NO2）、CO、SO2每年至少監測1次，對H2S每半年至少監測1次。（）

5.井工煤礦采掘工作面和機電設備硐室應當設置溫度傳感器。（）6.總粉塵是指可進入整個呼吸道（鼻、咽和喉、胸腔支氣管、細支氣管和肺泡）的粉塵。呼吸性粉塵是指作業場所空氣中符合BMRC曲線透過率的粉塵顆粒，其空氣動力學直徑小于7.07μm，且空氣動力學直徑5μm的粉塵顆粒的采集效率為50％。（）

7.未成年工是指年滿十六周歲、未滿十八周歲的勞動者。（）8.機掘工作面是煤礦井下塵肺病患病率最高的作業點。（）

9.采煤工作面司機操作采煤機、打眼、人工落煤及攉煤，掘進工作面司機操作掘進機、打眼、裝巖(煤)、錨噴支護，巷道維修，粉塵監測宜采用個體方法。其他地點粉塵監測宜采用定點方法。（）

10.定點粉塵監測方法是指將監測儀器放置在選定的地點、勞動者的呼吸帶進行監測，可以監測總粉塵濃度和呼吸性粉塵濃度，一般用粉塵采樣器、直讀式粉塵濃度測定儀或粉塵濃度傳感器監測。個體粉塵監測方法是指用個體粉塵采樣器采集粉塵，經實驗室化驗后，測量粉塵濃度的方法。（）

《煤礦作業場所職業病危害防治規定》競賽答案

姓名：

單位：

成績：

一、單項選擇題

1（A）2（C）3（E）4（B）5（B）

6（A）7（C）8（C）9（C）10（A）11（A）12（A）13（C）14（A）15（B）16（C）17（A）18（C）19（C）20（A）

二、多項選擇題

1（B C D）2（ABCD）3（ABCD）4（ABC）5（ABCDE）6（A B）7（ABCDE）8（ABC）9（A B C）10（ABCD）11（ABC）12（ABCD）13（A B C）14（ABCDE）15（BCDE）16（AC）17（A B C）18（A B）19（A B C）20（AB）

三、判斷題

1（×）2（√）3（√）4（×）5（√）6（√）7（√）8（√）9（√）10（√）

第四篇：煤礦作業場所職業病危害防治措施

煤 礦 作 業 場 所 職 業 病 危 害 防 治 措 施

編制單位：伍沖煤礦 編制時間：2017年3月

煤礦作業場所職業病危害防治措施

一、目的：

為了貫徹執行《職業病防治法》，保障職工在生產過程中的職業健康安全，提高經濟效益，結合我公司的實際情況，特制定本措施。

二、適用范圍：

公司從事高溫、有毒、粉塵、噪聲、電氣焊操作等作業時均應執行本措施。

三、防治方針：

本措施以“預防為主、防治結合”為指導思想，積極主動的引導公司的各項職業病危害防護工作的展開。

四、職業危害種類：

根據公司的生產和現場的具體情況確定的職業危害為五大類：

1、生產性粉塵的危害：在生產崗位有大量的粉塵產生，長期吸入直接影響職工的身體健康。

2、焊接作業產生的金屬煙霧危害：在焊接作業時可產生多種有害煙霧物質，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產生錳塵外，還可以產生錳煙、氟化物，臭氧及一氧化碳，長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。

3、生產性噪聲和局部振動危害：生產崗位的機械設備都可能產生較強的噪聲和局部的振動，長期接觸噪聲可損害職工的聽力，嚴重時可造成噪聲性耳聾，長期接觸振動能損害手的功能，嚴重時可導致手臂振動病。

4、高溫作業：長期的高溫作業可引起人體水電解質紊亂，損害中樞神經系統，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。

5、氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等有毒有害物質的危害。氮氧化物與水結合會轉化成硝酸和硝酸鹽，增加慢性咽炎、支氣管哮喘、眼部發病率。碳氧化物主要是指一氧化碳和二氧化碳，一氧化碳會使人中毒，甚至造成死亡。硫化氫中毒表現為畏光、流淚、眼刺痛、異物感、流涕、鼻及咽喉灼熱感等癥狀。

五、防護措施：

1、各部門要以預防為主為方針，實行防治結合、綜合治理的原則。加強職業病防治工作的宣傳教育，提高全員職業病危害防治素質，普及預防知識，開展群眾性的防治工作。

2、加強職業病危害防治教育培訓。注重職工上崗前和崗中職業病危害防治知識培訓，普及職業衛生知識，不斷提高職工的職業衛生水平，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的防護用品。

3、建立、健全職業病防治組織體系和責任制。建立健全職業危害防治管理機構，配備專職管理人員，負責職業危害防治日常管理工作。公司成立職業病危害防治領導小組，負責公司作業場所職業病危害防治的組織領導工作。公司經理為第一責任人，其他各部門、崗位按《公司作業場所職業病危害防治管理制度》要求，對本部門、本崗位職業病防治工作負責。

4、加強個體防護，確保員工身心健康。由于煤礦井下作業的特殊性，在生產過程中產生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴重的威脅著廣大職工的身心健康和生命安全，各相關單位要按標準和《從業人員防護用品配備發放和使用管理制度》要求，建立《公司職業病危害個體防護用品發放臺賬》，加強個體防護用品的使用管理。

5、加強現場監測，及時發現危害因素。為了控制作業環境中的溫度、一氧化碳和瓦斯氣體等對人體的危害，通風區對監控系統進行合理布臵，對井下各區域進行連續監控，發現問題及時采取措施，為員工創造良好的工作環境。

6、建立綜合防塵制度，完善綜合防塵體系建設。一是建立了完善的防塵灑水系統。按要求對巷道定期進行清掃和沖洗。特別對容易積塵的巷道、運輸轉載點等每班進行沖洗滅塵。二是按照《煤礦安全規程》規定安裝防塵設施，并對使用況進行跟蹤落實。三是加強對采掘工作面防塵管理，并嚴格執行濕式打眼、放炮噴霧、開機開水等管理制度，有效降低了粉塵濃度，確保防塵設施全部能正常、有效運行。四是加強通風管理，確保供風充足。

7、噪聲防護措施。優先選用噪聲小的設備，減少噪聲危害。一是在購進設備選型時優先選用噪聲小的設備。二是保持設備的經常性完好，發揮設備本身的消音降噪功能，如果設備發生故障，噪音指標超過國家環保標準時，要立即進行檢修，減少機械老化帶來的噪聲。三是控制噪聲的傳播，采用隔音、吸音設備設施減少噪聲危害。四是工作人員配備切實有效的勞動保護用品。

8、有毒有害氣體防護措施。電氣焊作業場所加強機械通風，以降低現場濃度，盡量采用低塵低毒焊條或無錳焊條，為了保護眼睛不受電弧的傷害，焊接時必須使用鑲有特制防護眼睛片的面罩。為防止弧光灼傷皮膚，焊工必須穿好工作服，穿戴好個人防護用品。井下實施爆破后，為防止氮氧化物中毒，局部通風機風筒出風口距工作面的距離不得大于5m。加強通風增加工作面的風量，及時排除炮煙。人員進入工作面進行作業前，必須把工作面的炮煙吹散稀釋，并在工作面灑水。爆破時，人員必須撤到新鮮風流中，并在回風側掛警戒牌。工作面采空區應及時予以封閉，設立警示牌，需要進入時，必須首先進行有害氣體檢查，確認安全后方可進入；需要進入閑臵時間較長的巷道進行作業的，必須先通風、后作業。盲道或廢棄巷道應及時予以密閉或用柵欄隔斷，并設立警示牌。

9、高溫防護措施。一是在高溫季節來臨時，準備好職工的防暑降溫用品和物資。二是加強工作現場溫度監測，采掘工作面的空氣溫度不得超過26℃，機電設備硐室的空氣溫度不得超過30℃；當空氣溫度超過上述要求時，必須縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機電設備硐室的空氣溫度超過34℃時，必須停止作業。三是局部熱害嚴重的工作面應采用移動式制冷機組進行局部降溫，非空調措施無法達到作業環境標準溫度的，應采用空調降溫。

10、各相關單位要健全職業危害防護設施及其臺賬。職業危害防護設施配備齊全有效，要求各種防護設施完好，有定期維護記錄。

11、加強管理，對職業病危害重要部位，懸掛警示牌、告知牌、公告牌。標識牌板應載明職業危害因素的種類、產生的后果、預防和應急處理措施。產生職業危害的施工地點的醒目位臵公布操作規程，操作人員必須按照《公司職業危害崗位操作規程》要求執行。

12、委托職業衛生技術服務機構對公司井上下職業病危害因素進行檢測評價。并將檢測結果予于公布。

13、健全職業衛生檔案，以保證對職業病危害因素的有效控制。

14、每年公司制定職業病危害防治管理工作計劃及實施方案，以加強對職業病危害防治工作的管理，提高職業病危害防治的水平，切實保障全體職工在勞動過程中的健康與安全。

15、健全職業健康監護檔案，保護員工健康及相關權益。檔案包括勞動者上崗前、在崗期間、離崗職業健康監護以及勞動者職業史、既往病史和職業病接觸史等內容。

16、完善勞動合同，落實職業病危害預告知制度。簽訂勞動合同時，要在合同中載明可能產生的職業危害因素的種類、危害程度、危害后果、防護措施和相關職業病防治、待遇等條款。

17、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。

18、加強全員監護，普及職業健康檢查。按上級管理規定對接觸職業危害作業人員進行職業健康檢查，并將檢查結果告知勞動者本人。

19、保障職業病危害防治經費投入。職業病危害防治管理經費納入安全費用預算，包括預防和治理職業危害、防護設施配臵與維護、個人防護用品配臵、職業危害因素檢測與評價、職業健康監護、職業危害防治培訓、職業病病人診斷等費用。職業病防治工作所需的費用按《煤炭生產安全費用提取和使用管理辦法》中“其他與安全生產直接相關的費用”中列支。

20、落實《職業病危害事故應急救援預案》，確保一旦發生急性職業危害事故，能做到行動迅速，救治及時，把災害降到最低限度。

21、開展群眾性勞動保護方面的監督檢查活動。工會和職工代表應對企業違反職業危害防治相關管理規定的行為進行監督，對安全健康方面的隱患問題建立跟蹤監督整改檔案。

第五篇：關于全省作業場所職業病危害申報工作會議的情況匯報

關于全省作業場所職業危害申報

工作會議的情況匯報

全省作業場所職業危害申報工作會議于7月18日—20日在石家莊召開。會上各市和有關企業交流了職業衛生工作開展情況。會議由劉景垣處長主持。李發祥處長部署職業危害申報工作。最后陳強局長總結了講話。

一、職能

作業場所職業衛生監管的職能由衛生部門劃轉到安監部門后，這是召開的第一次會議。2003年10月中央編辦對職業衛生監督檢查的職責進行了調整。將衛生部承擔的作業場所職業衛生監督檢查職責劃轉到了當時的國家安全生產監督管理局。2005年1月，按照衛生部、國家安全生產監督管理總局聯合下發的《關于職業衛生監督管理職責分工意見的通知》，2005年2月省衛生廳、省安監局聯合下發了《關于職業衛生監督管理職責分工的通知》。《通知》中明確了安監部門的職責主要有四項：一是負責制定作業場所職業衛生監督檢查，職業危害事故調查和有關違法違規行為處罰法規、標準，并監督實施。二是負責作業場所職業衛生的監督檢查，依照《使用有毒作業場所勞動保護條例》發放職業衛生安全許可證；負責職業危害申報工作，依法監督生產經營單位，貫徹執行國家及本市有關職業衛生法律、法規、規定 及標準情況。三是組織查處職業危害事故和有關違法違規行為。四是組織指導，監督檢查生產經營單位職業安全培訓工作。明確了安全監管部門作業場所職業衛生監督檢查的職能，明確了安全監管部門的相關執法主體資格與權能。

二、適用的法律

目前，我國職業衛生的法律法規體系已基本形成。主要有《職業病防治法》，《勞動法》和《使用有毒物品場所勞動保護條例》，《中華人民共和國塵肺防治條例》及職業衛生的國家及行業標準等。其中《職業病防治法》是我國職業衛生監管工作領域的基礎法律，安全監管部門作為行政執法主體，在實施行政處罰措施時，必須以《職業病防治法》等相關法律法規的相應規范為準繩，不確定具體的處罰種類和標準，以免遭致誤用法律規范，帶來不必要的法律糾紛。“作業場所職業衛生監管檢查”的職能單位，決定了安全監管部門行政執法的管轄和工作內容。

三、申報工作

為全面了解和掌握職業病危害狀況，加強作業場所職業衛生監督檢查，確保勞動者的健康和安全，根據國家局、省局《關于開展作業場所職業病危害申報工作的通知》的要求，開展好此項工作。

A范圍：全市范圍內存在或者生產作業場所職業病危害的用人單位都要依法進行職業病危害的申報。作業場所的職業病危害是指勞動者職業活動中可能在作業場所接觸到的粉塵，化學毒物，物理因素，生物因素等可能導致職業病的各種有害因素（職業病危害因素分類目錄）。

B內容：包括用人單位具體情況，產生職業病危害因素的生產工藝或材料，職業病因素的種類，職業病危害因素的人數及分布，職業病危害防護設施及個體防護用品的配備情況等。職業危害不同于職業病，職業病由衛生部門負責醫療治理，作業場所職業危害由安監部門的監管。

C申報

職業危害申報是一項全新的工作，時間緊，任務重，責任大。

a加強領導，周密部署。做好申報工作關鍵在組織領導。沒有高度重視的態度和強有力的組織保證，申報工作難以推進。成立由關安監、工會、衛生、勞動等部門負責同志掛帥的，有專業人員參加的作業場所職業危害申報工作領導小組，協調合作做好此項申報工作。同時按照省里的要求，統一部署，組織實施工作，要求各縣市區指定科室、指定人員負責此項工作，要求8月底前申報完畢。

b廣泛的營造氛圍。此項工作應該加大宣傳力度，采取多種方式，深入地開展宣傳動員，將宣傳貫穿于申報工作的始終。宣傳要突出重點，面向基層，面向企業。大力宣傳《職 業病防治法》及相關法律法規及職業病防護知識。宣傳申報的目的，內容與意義，企業的責任及義務，切實做到讓企業積極申報。

c加大執法力度，以執法促申報，在職業危害申報工作要以執法的活動為契機，加大職業衛生執法力度，督促企業依法如實申報職業病危害因素，做到執法檢查促申報，對在申報工作中不按時上報時限，不依法真實填報數據的生產經營單位要依法給予嚴肅處理。

D起步

a登記入手，執法突破。各類企業按規定要求進行申報，分門別類，分哪幾類，多大比例，確定重點方向，排除重大職業危害，不申報弄虛作假，干擾申報，要嚴格檢查，嚴格執法。

b積極申報，重點突破。以維護勞動者健康為出發點，搞好申報，法定給予的維護勞動者的權益。保護勞動生產者的能力，監管檢查生產使用單位。以產品分類搞好申報，劇毒、易燃易炸、粉塵、噪音、輻射。集中重點區域，重點縣鄉鎮，做好申報，尤其是對發生過職工危害事故的企業為重點，起到指導作用。

C協調聯動，密切配合。選用得力人員，緊緊抓住工會組織，衛生部門，勞動部門，單靠咱們的力量是不夠的，管好政策，管好組織，管好協調。d、落實責任，完善制度，明確責任，劃分任務。這是一項新的工作，申報經費，購置設備，配備人員，積極抓好作業場所職業危害的申報工作。