第一篇：地區計委2006上半年考核總結

地區考核辦：

根據阿地核字[2006]3號文件關于做好2006年上半年黨政機關、事業單位工作人員考核工作的通知，地區計委于2006年7月7日召開了干部考核大會，對66名干部一年來的德、能、勤、績、廉五個方面進行了考核、民意測評，主要注重對工作實績的考核，考核結束后，評出優秀干部12名，稱職干部54名。

今年上半年考核工作突出了以下幾點：

一、領導重視

為保證2006年上半年干部考核工作的順利進行，加強對干部考核工件的組織領導，成立了以黨組書記木沙為組長，主任周春陽為副組長的考核領導小組。領導小組下設辦公室，負責日常考核和全年考核工作的組織、協調和實施。

二、提前安排

自接到考核辦下發考核通知后，委領導就組織全委工作人員進行學習，制定了詳細的考核計劃和實施方案，對考核時間作了細致的安排。原創文秘材料，盡在文秘知音網絡.com網。自2006年6月19日至7月而5日為考核準備階段，主要是建立健全考核領導機構，召開考核動員大會，傳達地區考辦的有關文件，對平時考核情況進行匯總，要求個人寫出半年述職報告；2006年7月6日至7月10日為考核實施階段，按照阿地考核[2006]3號文件精神，召開全委年度干部考核大會；2006年7月11日至7月20日為考核總結階段。

三、周密布署，穩步實施

2006年上半年干部考核內容從德、能、勤、績、廉五個方面進行考核，主要注重工作實績的考核。執照干部管理權限，采取分塊組織，分類領導，平時與定期相結合，定性與定量相結合，領導與群眾相結合的方法進行。在對干部述職報告進行評定時，要求述職報告要全面反映干部一年來的德、能、勤、績、廉五個方面的情況，并對工作實績進行重點考核。

四、考核結果的評定

述職結束后，在全委干部中進行民意測評，將測評排名前12位的同志在全委進行公示，結合考核小組考核中取得的資料，經委領導充分醞釀后，評出優秀干部12名，稱職干部54名，并將結果以書面形式上報地區考核辦備案。

第二篇：計委公職人員工作自我總結

去年，我有幸來到計生委工作。在這樣一個優越舒適而又能充分發揮個人智慧能力的環境中，不覺已工作了將近一年的時間。從中我能深切感受到的是領導們無微不至的關懷、班子中認真務實的作風、同事們團結奮發的干勁，這對剛剛走上工作崗位的我們來說，是受益匪淺的，為我們邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。現將一年來的工作情況做一個自我總結：

進入新世紀，特別是黨的十六大以后，全面建設小康社會面臨重大的戰略機遇期，也是我們人口和計劃生育事業加快發展的重要機遇期。能否抓住戰略機遇，加快發展，是新時期計生工作面臨的新問題和新挑戰。我們恰好在這一重要時期加入計生行列，所以從一開始進入計生委起，我就不斷提高自己的思想素質和業務技能，嚴格按照“思想上合格、業務上精通”的標準要求自己，端正態度，踏實工作，認真踐行在一來計生委主任給我們上的第一堂思想教育課中指出的“成才先成人，成人再成才”的思想。本著知行結合的原則，邊工作邊學習，在學習中提高，在提高中前進，使自己盡快進入工作角色，逐漸滿足工作需要，適應現實需求。

首先，身處當今知識經濟時代，必須時刻學習方能不落伍。計生干部職工的思想素質和業務素質決定著人口與計劃生育工作的管理水平和服務質量，關系到計劃生育工作的形象。所以我把加強學習，提高政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累了知識。

第二，作為一名文職人員，我從隔行不熟悉業務到慢慢進入角色，起草了一些文件，也寫了一些工作材料；協助辦公室參加了幾次全市性的大型會議的籌備工作，并撰寫了一部分領導的講話稿；就我市計生信息化建設情況、計劃生育上訪工作情況、法制建設、科技工作等向省計生委寫了匯報材料。

第三，加快人口與計劃生育信息化建設，是提高人口與計劃生育工作水平的科學保障，是實現計劃生育工作可持續、跨越式發展的重要途徑。我利用自己掌握的辦公自動化基礎知識，積極協助單位搞好信息化建設，先后參與了對六縣區統計及計算機操作人員的培訓工作，全市電子政務建設培訓，流動人口信息交換平臺培訓等，并且負責每月兩次延續非典以來的跨省流動人口網上適時上報工作，不斷推進機關無紙化辦公和統計、信息、公文電子化進程，為整個機關信息化建設做了一定工作。

一年多的時間雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在：

1、思想不夠解放。

在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習和思想道德的培養，努力使自己各方面走向成熟，但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限性，導致在平時的工作中教條僵化、心態放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有客觀、全面的理解與把握，容易就事論事、顧此失彼。同時由于種種原因，與同事們尤其是領導的溝通和交流很少，工作目標不明確，與領導的思想不能完全統一起來。并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習，不恥下問。

2、缺乏創新精神。

不能積極主動發揮自身聰明才智，而是被動消極適應工作需要。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認真鉆研，開拓進取精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。

3、不能與時俱進。

身為新時代的大學生，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。缺乏敏銳的洞察力，進取心和憂患意識不強，容易被時代淘汰。

4、工作不很扎實。

存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精，材料寫的還比較少等等。

這是我對一年來工作的小結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗，繼續鞏固現有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好，服務于社會，服務于大眾。

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第三篇：2011年地區考核工作建議

考核工作建議

對責任狀考核的建議

1、實行量化考核，用具體活動開展情況、影像資料、信息等反應日常工作，避免務虛的材料浪費紙張。被考核單位要建立有關制度、檔案和表格等，建立日常工作大事記。

2、各類信息實行月通報制度，每期設立累計數，及時通報各縣（市）工作完成及排名情況。

3、成立專門考核委員會，負責督促各縣（市）各項工作。地區部門負責為委員會提供工作完成情況，作為年底考核依據。被考核單位要將全年宣傳思想工作考核目標完成及自我評估情況，以書面形式報考核委員會。

對對口援疆工作的建議

1、建立宣傳系統干部交流培訓機制，每年互派5名干部進行異地交流，交流工作經驗和成功做法；每年為各縣（市）送出去的10名左右宣傳文化干部進行培訓。

2、建立媒體交流制度，在雙方媒體開辟“對口援疆工作專欄”，宣傳援疆工作成效。

3、在條件允許的情況下，為各縣（市）贈送2部專業相機。

4、在外宣品策劃制作方面給與援助。

縣委宣傳部

2011年11月19日

第四篇：監督員在地區計委糾風工作會議上的評議發言

文 章來

源蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.Co m蓮山

切實發揮職能作用，為地區經濟發展保駕護航

各位領導、各位同志們：

我叫XXX，是XX人教科工作科員，今年被地區計委糾風領導小組聘請為行風義務監督員和效能監督員。受貴委糾風領導小組的委托，我針對地區計委干部職工工作效率、工作作風、工作態度、抓系統工作及干部職工政治理論學習等方面做了一些調查。從調查情況來看，地區計委各方面工作總體上做得比較好，外界普遍反映也較為滿意，但在肯定成績的同時，也不回避個別不足之處。現我本著“實事求是、客觀公正”的態度，對地區計委糾風工作，做如下評議，如有不妥之處，敬請各位領導和同志們指正。

一、工作效率及工作作風方面存在的問題

1、因計委目前各科室人員緊缺，下級單位來辦事時，有時因個別科室人員出差，找不到人，對于下級單位上報的報告及請示，有時會出現末能及時辦理的現象。

2、做為下級部門，地區計委有的科室在工作安排上有時過于匆忙，比如：在要求我們按文件精神上報有些材料時，距要求上報的時間非常短，往往使我們的工作不能夠做得更深更細更全面。

3、做為義務監督員，我認為地區計委各級領導下基層調研業務工作時對計委政治文明、精神文明建設方面的內容檢查考核不夠，地區計委對基層情況掌握缺乏深度，這不利于我們基層業務工作水平的提高。

二、抓系統工作力度不夠

1、年初地區計劃委主要領導與各縣市計委簽訂了黨風廉政建設、糾風、普法、人口與計劃生育工作目標責任書，責任書考核標準中每年要到各縣市計委檢查督導考核不少二次，今年地區計委來下級對口部門監查指導工作不夠，這與地區計委目標考核督察經常到各縣市指導工作相比，顯得有些滯后。

2、計委做為宏觀經濟調控部門，對地方經濟發展起著宏觀平衡作用。近年來，隨著國家體制改革的進一步深入，對計委的各項工作又提出更高更新的要求，俗話說“巧婦難為無米之炊”，要讓我們的業務人員在工作上不斷創新，促進地區經濟的快速發展，不論是做總體發展規劃，還是提升行業發展思路，僅“閉門造車”是行不通的，我建議在計委系統，應由地區計委統一組織舉辦各縣（市）業務培訓，經常組織去內地或其他地州發達地區學習、了解和吸取發達地區的經驗，這更有利于各縣（市）跟上時代的步伐，更好地為地區經濟的快速發展做出貢獻，尤其是各級計委班子在考慮制定“十一五”規劃，在全地區經濟發展的總體方面，對各縣市做好“十一五”規劃具有一定意義和作用。

三、在明查暗訪中還發現地區計委干部學習的力度不夠

比如：幾次的查看學習記錄資料反映，參加學習的干部人數不齊；干部政治學習時，有個別人很少參加政治學習，學習時個別人精力不集中，有看其它資料或進出現象，以上這些存在問題，雖然是個別科室、個別人的，但影響你們單位的整體形象。地區計委向來在社會各界心目中擁有良好的聲譽和形象，如果我們對這些個別細小不足之處，不及時察覺和糾正，勢必會影響到計委今后的工作業績和整體形象。況且現在全地區正在轟轟烈烈的開展“爭創人民滿意政府、爭當人民滿意單位”的活動，我們做為國家政府官員每一個人都應該以高素質、高效率的工作來取信于民“渭渭細流，匯成江河”，“不積細沙，何來大廈”，如果每一個干部職工都能做到嚴格要求自己，樹一流形象，那么地區計委就會成為大家公認的名符其實的一流單位。在此希望地區計委的領導和同志們繼續提高認識，狠下功夫，抓緊抓好各項工作，以一流的形象，一流的單位，維護好地區計委在廣大人民群眾中的良好聲譽。

我們知道地區計委的糾風工作多年以來都是走在地區糾風工作的先列，全體黨員干部對黨風廉政建設和反腐糾風工作的重要性認識都較為充分，每年都能根據糾風監督員的評議，結合實際，制定切實可行的整改措施，認真開展整改塑形工作，并通過整改塑形，使全委上下的行風行貌不斷向更好的方向改變，為民服務意識、服務質量及人員綜合素質都在逐年提高，使地區計委在人民群眾中的社會聲譽和形象越來越好。今天，我做為一名應聘的糾風監督員，對貴委糾風工作提出了一些意見，這僅是我本人在有限的范圍內經過調查詢問得出的，可能由于有些方面了解不夠言辭難免偏激，希望各位領導和同志們能以“言者無罪，聞者足戒，有則改之，無則加勉”的高姿態來對待評議意見，文中如有不當之處，希望各位領導和同志們能多加批評指正。

我的發言完了，謝謝大家！

源蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.Co m蓮山

第五篇：XX年村官個人考核總結

XX年村官個人考核總結

總結一：村官考核個人總結

到村工作已經兩年了，村官工作繁瑣復雜，但它是鍛煉意志和豐富閱歷的一筆寶貴財富。在這兩年的時間里，在上級黨組織、政府的關心培育和教導下，我通過自身的不斷努力，在政治思想、學習還是工作，都取得了一定的成績，現將兩年來工作情況總結如下：

在政治思想上，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導思想，加強政治理論和業務知識學習，認真學習黨的十八大精神以及黨中央的各種惠民政策。

在學習上，我積極地學習黨和國家的政策方針，尤其是農村政策，只有自己學到位才能更有效地引導群眾。更主要的是主動向村干部、向群眾學習、向實踐學習，在節假日和休息時間，我會看公務員資料以及其他資料、打籃球，不斷提高自身素質和技能。勤學善思，點滴積累，努力把自己培養成全能型的干部。

在工作上，這兩年來，我參與村組基礎設施建設、民房建設、村換屆工作、村委會各類會議記錄、培訓工作、資料的整理與歸檔和其他數據錄入工作等。其中，最主要的是今年我參與村里的黨建工作，基層黨建工作是村黨支部的一項中心工作，通過親身參與黨員民主評議、黨員創新爭優、黨員干部現代遠程教育學習、村“兩委”述職測評等一系列工作，我對基層黨建工作有一定的了解，對黨員隊伍、黨建工作現狀有了進一步的認識。因此，在工作上，我認真貫徹黨的各項方針政策，積極向黨組織靠攏，今年7月份，我成為了一名光榮的預備黨員。通過學習，實踐，積極不斷創新工作思維和工作方法方式，不斷改進我村村務辦公程序，積極完善我村工作制度，這極大地提高了工作效率。

在這兩年以來的工作中，雖然我在各方面取得了一定的成績，但也發現自己還存在一些不足，主要表現為工作思路、方法和措施還不能完全體現科學發展觀的要求;運用新思路、新辦法解決新問題的能力還有待提高;在深入農村開展調查研究方面做得還不夠。對于這些不足，我將會嚴格要求自己，認真分析與總結，積極采取有效的措施，努力改進。今后，我將努力在上級黨委、政府的領導下，繼續保持積極向上、努力奮斗的精神狀態。立足基層，盡職盡責，認真做好各項工作。爭取在農村基層，不斷完善自己，實現自己的人生價值。

總結二：村官考核個人總結

XX年4月，經過嚴格的筆試，面試和體檢，我正式成為xxx的大學生村官，直到今天，已在xxx工作九個月，雖然不是很長的時間,但這九個月卻是我不斷學習和成長的九個月。在各級領導的關心支持下，我按照所在崗位職責要求，自覺服從組織各項安排，結合xxx實際，開拓創新，扎實工作，努力地完成了各項任務。現將一年來的工作及體會總結如下：

xxx是個大村,身為文書工作也特別的煩瑣.每周的一三五下午我都堅持在村部辦公室工作,在各種各樣的事情面前，努力配合好村干部，當好參謀助手，積極出謀劃策，認真收集整理資料，為村干部排憂解難。主要的日常工作有：1文字處理：撰寫計劃、總結報告，檔案整理，復印、打印、錄入資料等;2幫助辦理村民辦理醫療保險;3管理農民信箱，每月定期發布農產品銷售信息，幫助村民農產品網上銷售;4同村支書一起走村竄戶，大力宣傳惠民政策，動員群眾積極參合;5管理村財務事宜;6為村民出具各類證明.7協助處理村民糾紛;8承辦上級政府交待事宜等。

回顧這九個月的工作，我深深地體會到要做好各項工作，必須堅持做到以下三方面：

二十幾年來，我一直以學生的身份在感受這個社會，躲在象牙塔后面的我沒有足夠的必需經驗。擺在我面前最棘手的問題就是如何盡快實現不同身份的角色轉變，這也是各級領導一直強調和囑咐的一件大事。因為，盡快擺正心態，實現從學生到農村工作者的轉變，是我走上這個工作崗位后的第一大要事。于是我在在調整磨合中不斷地適應農村工作，在心中時刻樹立為農民服務的思想理念，在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，從而逐步實現了由一名大學生向農村基層村官的轉變，而自己在工作實踐中也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信。

學習是一個永恒的課題，更是上崗后我面臨的主要任務。要做好各項農村工作，就必須主動加強學習，提高自身素質，不斷適應新形勢、新任務下的新要求。

一是加強政治理論學習。三個月來，我參加了社會主義榮辱觀、科學發展觀等教育學習活動，認真學習了黨的十七大精神，深入領會了“三個代表”重要思想的深刻內涵，增強了自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。

二是加強業務知識學習。工作以來，我認真學習了農村工作制度匯編，先后查閱了30余本與新農村建設和農村工作有關的書籍，認真地學習了有關黨內表決、代表會議、民主選舉、民主理財等方面知識。此外，我還主動與上級領導溝通，學習領導處理農村糾紛和辦理具體事務的方法，并將所學應用于工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。

少講空話，多辦實事，不講條件，多做貢獻，是基層工作的基本要求。我認為只有堅持從小事做起，扎扎實實干實事，才能達到學習的目的。每天上班，我都堅持早到單位，把掃地、拖地、擦桌子這些辦公室日常工作做好。將做小事作為對自己的一種考驗。村中文書正規化是我工作的一部分，這些事情在外人看來似乎很瑣碎，很平淡，但我始終以一絲不茍的工作態度積極開展參與展開日常工作。

回顧九個月的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步、新的成績，但我也深刻認識到自己還存在各種各樣的不足，離成為一名優秀的大學生村官還有很大差距，主要存在以下兩個個方面的不足:1.處理實際問題經驗不足。2.能夠做到保持工作熱情，但是還不能做到講求工作方法。在開展工作時有很高的工作熱情。但是有時候，自己工作方法生硬、不靈活，不僅導致自己的工作熱情受到打擊，而且使工作效果受到影響，說到底，就是忽略了工作方法的重要性。今后，我要注意多向有經驗的同志請教，運用靈活多樣工作方法，講求工作實效。

今后的工作，對我來說應該是真正的更深的考驗。為此，我一定在工作中，注重理論與實踐有效的結合起來，虛心請教，踏實工作，揚長避短，全面發展，有所為而又“有所不為”，做合格甚至優秀的村助理。

總之，我將更加嚴格要求自己，奮發努力，積極進取，把工作做得更好，為社會主義新農村建設奉獻自己的一份力量。