第一篇:社聯請假條
請 假 條
根據學生社團聯合會安排,系班名同學,請假時間為月日(星期)節課。
特此請假。
請假人名單:
社聯主席審核:
學生社團聯合會
年月日
請 假 條
根據學生社團聯合會安排,系班名同學,請假時間為月日(星期)節課。
特此請假。
請假人名單:
社聯主席審核:
學生社團聯合會
年月日
第二篇:社聯辦公室請假條例
社團聯合會例會請假條例
第一條:例會考核制度
一:社團聯合會全體干部會議由秘書長、主席團、各部門正、副部長和各學生社團負責人組成。
二:社團聯合會例會為每兩周召開一次,每次到場簽到,不得無故缺勤,遲到或早退,因故不能參加例會者,須提前請假,請假不得弄虛作假,準時參加。
三:每位干部基本分100分,無故遲到、早退者扣2分/次,請假3次記為一次缺席,無故缺席者5分/次,本學期如有2次給予警告處分,如有3次就取消評優資格,如果拒不悔改者視為自動退出社團聯合會。
四:干部表現優異者可酌情加2—5分。此考評作為以后評優的參考。五:每月評級:每月辦公室對部門的每一個干部這一月的工作進行打分,分為A、B、C級,然后交給辦公室存檔,作為以后評優的參考。
第二條: 例會請假程序
一:社團聯合會例會分為:周一(三教104)社團聯合會大會以及周三(團委辦公室例會)
二:社團聯合會大會由社團聯合會主席團,秘書處以及各部門正副部長組成,每兩周開一次會議,原則上無特殊原因不允許遲到早退以及請假。
三:社團聯合會周三例會,由主席團,秘書處,各部門正副部長組成,每周向團委老師匯報社團聯工作情況。例會每周召開一次,原則上無特殊原因不允許遲到早退以及請假。
四:請假事由:請假分為三種:第一種請事假,第二種請病假,第三種請課假
一:事假:如過因家中急事,或因班級或院系上的事情,需要請假。請當事人,寫好電子檔情況說明,發郵件到辦公室郵箱,由辦公室審核通過后,予假。
二:病假:如果當事人因身體不適,未能參與例會,請當事人寫一份病假請假單(電子檔),發送到社聯辦公室郵箱,由辦公室審核批準。
三:課假:因為例會時間是周三下午第一節,大家都沒課,所以無特殊原因不予請假。如需請課假請發送一張電子檔課表到社聯郵箱和一份情況說明。由辦公室審核并且存檔。
五:多次無故曠會不到者,情節嚴重,視為自動退出社團聯合會,且取消在社聯獲得的一切榮譽。
宜賓學院社團聯合會辦公室
第三篇:社聯策劃書
策劃書格式(附錄一)
一策劃書名稱
寫清策劃書名稱,簡單明了,如“××活動策劃書”
二活動背景與目的活動背景、活動目的與活動意義要貫穿一致,突出該活動的核心構成或策劃的獨到之處。活動背景要求緊扣時代背景、社會背景與教育背景,鮮明體現在活動主題上;活動目的即活動舉辦要達到什么樣的一個目標,陳述活動目的要簡潔明了,要具體化;活動意義其中包括文化意義、教育意義和社會效益,及預期在活動中產生怎樣的效果或影響等,書寫應明確、具體、到位。
三活動主題 四活動時間
項目活動必須列出時間安排表
五活動地點
活動地點要考慮周密,充分顧到各種客觀情況,比如教室申請、場地因素、天氣狀況等等。
六活動對象
(要求寫明參加活動的大概人數)七主辦單位 八承辦單位 九活動內容 活動內容要符合時代主旋律和校園文化建設內涵,健康向上,富有教育意義與啟示意義。杜絕涉及非健康文化的消極內容。
十活動要求 十一活動流程
活動流程表述方面要力求詳盡,不僅僅局限于用文字表述,也可適當加入統計圖表、數據等,便于統籌。活動開展應包括活動流程安排、獎項設置、時間設定等。涉及到獎項評定標準、活動規則的內容可選擇以附錄的形式出現。活動流程安排大致可以分為三個階段:
㈠活動準備階段(包括海報宣傳、前期報名、贊助經費等); ㈡活動舉辦階段(包括人員的組織配置、場地安排情況等);
注:須注明開展活動的階段負責人、指導單位、參加人數等信息。㈢活動后續階段(包括結果公示、活動展開情況總結等); 注:如有涉及校園衛生、環境等情況,應及時清理。篇二:社聯活動策劃 2013—2014學年某某學校第一屆
社團聯合會活動節策劃方案
一、整體概況
【活動名稱】
2013—2014學年某某學校第一屆“社團聯合會活動節” 【活動主題】
展社聯風采 秀和諧某某學校
【活動宗旨】
豐富師生校園文化生活,加強學生社團與同學們的聯系,全面提高學生綜合素質,充分展示我校社聯風采。
【活動內容】
全校各協會積極參與,在活動期間開展形式多樣、各具特色的社團活動,弘揚我校社團文化,展學校風采幾成果,面向全校所有同學。通過社團集中開展活動的發展風采展示,展現出學校豐富的社團文化。
【活動目標】
通過“社聯活動節”的開展,弘揚學校積極向上的氛圍,融合社聯成員之間的情誼,發揚學校文化,展示社團風采,營造高雅的校園氛圍,構筑良好的育人環境,以促進我校社聯更好的發展。
【經費來源】
主要包括三個部分:
1、學校撥款;
2、社聯活動經費;3外部贊助。
二、組織機構
活動期間社聯成立“社聯活動節”組委會
負責人: 組 長: 副組長: 成 員: 協會組委會成員:協會負責人
材料組(負責各個協會策劃的收集整理及發放等工作)負責人: 成 員: 宣傳組: 負責人: 成 員:
財務組:(負責活動的經費以及最終匯總等工作)負責人;
三、活動安排
活動時間:2013年10月10日——2014年1月1日 主辦單位:某某學校
承辦單位:某某院校社團聯合會 協辦單位:某某學校各協會 活動流程: 第一階段:社團活動月前期籌備
收集協會活動策劃,各協會將活動策劃電子稿通過郵箱、u盤拷貝等途徑送到社聯辦公室,并提交兩份打印稿交到辦公室做底稿,活動策劃要展示學校風采,體現社聯宗旨。策劃應包括詳細的活動流程、活動場地、活動經費、活動負責人等相關信息。第二階段:篩選協會活動策劃
社聯對申請的活動策劃進行篩選,挑選其中有特色,有代表性的活動策劃,并對各個活動時間進行協調。各個協會進行第一輪宣傳。
第三階段:活動各項申請審批
將活動申請的場地、經費、物資、交由學校統一審批。并及時聯系后勤,及時對各個協會發放批條、經費、物資等。
第四階段:各協會進一步全面宣傳 第五階段:社聯文化節全面開展
具體安排:
1、開幕式(10月10日)
邁進(某某學校)門,就是某某學校)人。讓我們共同攜手,以優美的舞姿、動聽的歌聲、歡快的笑聲、堅定的信念,為我們,也為某某學院撐起一片藍天。
活動地點:大禮堂 活動時間:10月10日
圍繞主題“展社聯風采 秀和諧(某某學校)”開展系列活
動,全面展示各協會活力與風采(活動安排具體暫定)。
第六階段:社聯活動節目閉幕階段(1月1日)
社聯活動節目閉幕匯演暨總結表彰大會,評選“優秀協會”、“優秀會長”、“優秀社員”若干。
閉幕匯演由社團聯合會承辦,各協會積極配合。
社團聯合會
2013年9月16日
附表:(某某學校)
第一屆“社聯文化節”活動安排表 篇三:校社聯活動策劃案
第十一屆社團文化藝術節
“月成長·越青春”
活動月策劃案 渤海大學學生社團聯合會
2013年10月19日
目 錄 1.序 言
2.關于舉辦第十一屆“月成長·越青春”渤海大學社團文化藝術節
活動月的通知
3.第十一屆渤海大學社團文化藝術節組織委員會主(協)辦單位、贊助單位、組織委員會、執行委員會名單。4.第十一屆渤海大學社團文化藝術節系列活動安排 5.第十一屆渤海大學社團文化藝術節開幕式活動簡介 6.社團文化藝術節系列活動之第一月——乘希望之帆 7.社團文化藝術節系列活動之第二月——溯歷史之源 8.社團文化藝術節系列活動之第三月——迎演繹之風 9.社團文化藝術節系列活動之第四月——尋文化之根 10.社團文化藝術節系列活動之第五月——覓競技之光 11.社團文化藝術節系列活動之第六月暨2013—2014“月成長·越
青春”社團文化藝術節閉幕式——展夢想之翼
序 言
青春不是年華,而是心境;青春不是桃面、丹唇,而是深沉的意
志、恢弘的想象;青春是生命的深泉的涌流。
你曾對我說生命是首歌,同行是你和我。青春是年輕的海洋,年
輕也執著。
揮灑青春激情,盡顯社團風采。
金秋相約,風鵬正舉,新的季節帶來了新的氣息、新的活力。
十月的片片紅葉,乘著微涼的秋風,點燃了火熱的激情,激起了
律動的旋律。在這個收獲的季節里,為了使更多的同學更深入的了解
社團,關注社團,走進社團,走進社團聯合會。同時為了提高學生的人文素質,增強學生的自信心和凝聚力,檢閱和提高校園文化底蘊,推動社團文化的發展,第十一屆社團文化藝術節乘風而至。
這是一次展現青春、表達熱情盛會。這是一次展露社團人風采,增強社團間凝聚力和團結精神的一次機會。
本屆文化藝術節以“月成長·越青春”為主題,成長,魅力社團;
青春,菁菁校園。
夢想,成長,青春。與社聯同在,與社團人同在,與全校同學同
在。
這是一個新的舞臺。給我們彰顯青春的舞臺。
我們不只有青春。還有夢想。成長也應運而生。
時間將見證我們的騰飛。
關于舉辦“月成長·越青春”
第十一屆社團文化藝術節的通知
一.活動主題:
月成長·越青春
二.活動背景
自我校成立以來,社團一直是承載校園文化的重要載體。到目前為止,我校注冊的各類社團已有143個,可謂百花齊放,足以證明我校是一
塊培養各類人才的沃土。校社聯將利用本次社團展示的契機,為學生
提供更多展示自我才華和提高修養的舞臺,培養學生感受美、表現美、鑒賞美、創造美的能力。促進學風建設,培養學生創新精神和實踐能
力,推動和加強校園文化建設,全面促進學生成長、成才。
三.活動時間
2013年10月20日至2014年5月31日(暫定)
四.活動內容
為各社團提供風采展示平臺,舉辦各類大賽、召開閉幕式晚會。
五.組織領導
渤海大學校團委、渤海大學學生社團聯合會及各社團
第二屆大學生社團文化藝術節組織委員會、執行委員會名單
主辦單位:渤海大學校團委
承辦單位:渤海大學學生社團聯合協辦單位:渤海大學各大社團
贊助單位:待定
籌備委員會成員表(主席團):
李祎銘、萬宜婷、張力新、徐歌、孫夢瓊
執行委員會成員表(各部部長):
藺娜、王猛、孫曉航、柳明慧、李強、徐鷺鷺等
第十一屆“月成長·越青春”社團文化藝術節系列活動簡介
一.活動構成整個社團文化藝術節的活動分為六大板塊,分別是:乘希望之帆、溯歷史之源、迎演繹之風、尋文化之根、覓競技之光、展夢想之翼。
二.具體內容
社團文化藝術節之風采展示:分為“成長”、“青春”兩條主線。第一月——乘希望之帆:以公益類活動為主;
第二月——溯歷史之源:以戲劇大賽、棋藝大賽為主;
第三月——迎演繹之風:以舞臺表演類活動為主;
第四月——尋文化之根:以演講、征文、書法類比賽為主;
第五月——覓競技之光:以運動類活動為主。
第六月——2013—2014“月成長·越青春”社團文化藝術節閉幕式:展夢想之翼篇四:社聯策劃書
舞動奇跡 振興社聯
上下一心 服務科院
重慶科技學院學生社團聯合會
協會招新活動
策
劃
書
策劃人:
策劃時間: 2011年重慶科技學院社團招新活動策劃書
一、活動背景 百團大戰是由學生社團聯合會主辦的的一項社團招新活動。主要針對的是大一新生,從大一開始培養大學生的興趣和優勢,為大學生以后的發展提供了機會。
為了保證中特會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展中特會工作,實現中特干部的新老交替,培養和壯大中特會干部隊伍,保證中特會工作的連續性,本會將在10月進行招新,欲借此達到以下效果: 1.宣傳中特會的核心文化,讓廣大新老同學認識、了解我們社團。2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團,為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”,以承擔起本屆建設好社團的重任。3.給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛煉的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。
二、活動的目的及意義
豐富學校社團活動,加強校園與社會的聯系,讓廣大學生更早的走向社會,同時也響應學校號召,讓校園走向社會化。我協會在科技學院即將迎來新一屆的有生力量之際,希望在為協會今后的發展注入新的活力,增強協會發展的動力的同時,通過擴大招新活動的規模,積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。由科技學院社團聯合會發起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動。主要針對大一新生,為社團注入新的活力。百團招新是我院的大規模活動,有悠久的歷史和發展前途。注重培養大學生的業余愛好和自身優勢。
三、活動主題 重慶科技學院社團招新活動。吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團,為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”,以承擔起本屆建設好社團的重任。
四、活動可行性策劃
由社團協會發起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動。現將其可行性調查報告附加如下:
(一)主觀方面
1、我協會是學校的最大的協會之一,是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一,是社團聯合會三個常任理事社團之一,在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動(風箏賽、校園主持人大賽、十佳歌手賽等),受到了學校師生和社會的高度贊揚,因此在活動的舉辦方面具有很大優勢。
2、我協會為校級社團并且被學校評為優秀社團,可以在全校范圍內開展活動,3、我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備,此次活動持續時間長〈,規模宏大。
4、我協會為優秀社團,平日里活動開展頻繁,基本上是每周一次,因此平時通知類張貼物比較多,得到師生一致好評。
5、此次活動將給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機會。
(二)客觀方面
1、市場調查
科技學院現有學生2萬余人,且主要是理工生,據我協會調查人各有所長,還有今年9月又有近五千人到校報到就學。
2、人力資源
本協會現有會員超過200人,并有較強的工作實踐經驗。
3、物力資源
① 活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。②活動場地已經向學校團委和校保衛處申請到位
4、媒體資源 此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持(廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳,校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。
五、活動的時間及地點
宣傳時間:國慶節之后一周內
活動準備時間:國慶節及其節后
活動舉辦時間:10月8日起及以后一周內
活動地點:重慶科技學院容園食堂前
六、活動的組織機構
活動負責人;重慶科技學院學生社團聯合會全體
策劃人;重慶科技學院社聯策劃部策劃部
宣傳負責人;重慶科技學院社聯宣傳部篇五:社聯活動策劃書格式
緒 論
學生社團作為高等院校學生綜合素質培養的一個重要載體,在我院的文化建設中發揮著不可替代的作用。學生社團聯合會的主要工作職責是協助院團委全面服務協調管理我院的學生社團工作。針對我院學生社團管理的現狀,為使我院學生社團活動能遵循一定的程序,使社團活動規范化,各社團的常規及特色活動得以繼承,增強社團的傳承機制,積累沉淀優秀社團文化,促進我院社團健康發展,特制定活動策劃書、總結書模板,積極服務社團,協助社團正規化發展。
在我們的工作當中,根據學生社團上交材料表現出的問題,學生社聯總結工作中的經驗,匯編成冊,幫助學生社團寫出更優秀的活動策劃書、總結書。此外,本手冊附錄活動申請表,經費申請表等各項相關表格。
時間倉促,水平有限,在制訂手冊過程中,存在許多遺漏及錯誤,也請各學生社團多多與我們交流,提出寶貴意見。相信在我們的共同努力下,我院的社團文化生活,會更加豐富多彩,充滿生機與活力。
活動策劃書格式
一、模板: xx活動策劃書
一、活動背景:
二、活動目的及意義:
三、活動名稱:
四、活動主題:
五、活動時間:
六、活動地點:
七、活動對象:
八、活動形式:
九、活動具體流程:
(一)、1、(1)(2)(3)??
2、??
(二)、??
十、活動資源:
十一、活動支持單位:
十二、活動經費預算:
十三、活動注意事項: xx社團
xx年xx月xx日
二、具體要求:
一、策劃書名稱
寫清策劃書名稱,簡單明了,如“××活動策劃書”,“××”為活動內容或活動主題,不需要冠以社團名稱。如需要冠名社團,則可以考慮以正、副標題的形式出現,避免使用諸如“社團活動策劃書”等模糊標題。
二、活動背景、目的及意義
活動背景、活動目的與活動意義要貫穿一致,突出該活動的核心構成或策劃的獨到之處,活動背景要緊扣時代背景、社會背景與教育背景,鮮明體現在活動主題上;活動目的即活動舉辦要達到一個什么樣的目標、陳述活動目的要簡潔明了,要具體化;活動意義其中包括文化意義、教育意義和社會效益,及所預期在活動中產生什么樣的效果或影響等,書寫應明確、具體、到位。
三、活動主題
活動主題需簡潔明了,具有概括力,能夠反映整個活動的主旨,一般是兩句上下對稱可以作為口號宣傳。
四、活動時間與地點
該項必須詳細寫出,非一次性舉辦的常規活動必須列出時間安排表。活動時間與地點要考慮周密、充分考慮到各種客觀情況,比如教室申請、場地因素、天氣狀況等。
五、活動形式
策劃須注明所開展活動的形式,比如文藝演出、文體競賽、影視欣賞、知識宣傳、展覽,調查、講座等。
六、活動具體流程
作為策劃的主題部分,表述方面要力求詳盡,該項應包括活動流程安排、獎項設置、時間設定等。活動流程安排大致可分為三個階段:
(一)、活動準備階段
包括宣傳工作、前期報名、工作人員安排等。
(二)、活動舉辦階段
包括會場布置、會場組織、具體流程等。
(三)、活動總結階段
包括結果公示、活動開展情況總結等。
七、活動資源:
此項為社團舉辦活動中所使用到的資源,如照相機,音響等。不作具體要求,有則寫,沒有就不寫。
八、活動支持單位:
包括活動主辦單位和活動承辦單位,如有贊助,還包括贊助單位。
九、活動經費預算: 活動經費預算要盡量符合實際花費,寫出每一筆經費預算開支,以便于報銷處理。
十、活動注意事項:
活動注意事項包括活動安全、緊急情況應對處理等。對于大型活動和戶外活動,要成立安全小組,指定第一安全負責人,充分考慮安全隱患,把人身安全放在活動開展的首要位置。
字體、格式要求:
1、社團策劃書雖可以根據活動大小與類型適當添加內容,但版面請按照模板書寫,方便統一格式,字數不得少于1000字。
2、策劃書字體排版要求:
策劃書題目:小三號,宋體,加粗,居中(如:xx標題:四號,宋體,加粗(如:
一、活動背景)正文:小四號,宋體(如:xx社團)
3、如有附件(如獲獎名單,經費預算等)可以附于策劃書后面,作為附錄部分,附錄內容應另起一頁。
第四篇:社聯工作總結
社聯工作總結 徐美娟 進入社聯這個大家庭已經有兩個學期了,轉眼間這學期的工作也在忙碌而充實中結束了,回味這幾個月在社聯的工作與學習,我的感觸頗深。
在社聯里,我好想很微小,我覺得看性格吧,很重要,有的人就善于表現,善于交際,所以基本整個社聯都會認識,甚至是真個學生會。而有的人卻正好相反,因為文靜,不善于表現,所以認識他的人也不多,也不會受到關注。說實在的,我是個性格不怎么放得開的人,卻又希望可以 得到關注。通過這兩個學期的接觸,磨練,我知道,你自己要是不勇于表現自己,沒有人會注意你。可是,現在已經晚了。不過沒關系,不是就結束了,還有的是機會,我相信只要我認識到這個重點,并且適時的知道怎么做才是對自己對別人最好的。
社聯是一個大家庭,也像一個家長一樣時刻照顧著別的部門,各個社團。更是一個富有愛心的集體,鳳凰托養中心的那些人們都很喜歡我們社聯的小孩,因為她們有愛心,又耐心,有信心,她們和鳳凰托養中心的人們和諧友好相處,每個星期,都會看到有我們社聯的小孩幫他們端茶倒水,陪他們唱歌跳舞,玩游戲。讓他們發出燦爛的笑容,使他們對生活充滿希望,覺得處處都是陽光。
當然,為了他們的生存,他們也來我們學校義賣義演了。那些純屬手工制作的東西,雖然賣的地方很多,也很普通,很便宜,可是我們向同學們說的時候,都會有同學愿意出高價買回去。盡管有時候有些同學會態度不好,可是社聯的成員還是不會氣餒,不抱怨,堅持做下去。義演的時候,是夏天嘛。天氣必須好啊。可是每一個成員都來了,基本都在太陽底下幫忙著,毫無怨言。
雖然有些時候有些人經常不去開例會,我知道,這看似是小事,其實完全就是缺勤,完全可以看成一件不關心社聯的事。那對于一位社聯來說,怎么可以算是一件小事呢? 下學期就要招新了,經過這學期的經驗,我們知道女生太多確是不好,什么重活都沒人干,也干不起。還是應該多找些男生,有責任心的男生。據說,下學期人少了,招新估計也難了,所以我覺得應該招新創意一點,更重要的是要讓學校的人都知道,機會才大一些,因為上學期我有些事根本就不知道,又怎么會去參加呢。我覺得這是做的不足的地方,根本就沒有全面性。導致只有局部的人知道事情的發展。當然,多找男生,不是都招男生,畢竟,女生比較細心,對事情比較敏感,能夠較好的處理好事情。
總之,在社聯的這段期間,學到很多,也懂得很多。也漸漸對社聯有更深入的了解,不想一開始那么膚淺,知道了什么事應該做什么事不應該做。也對面對下一屆的學弟學妹有信心,會越辦越好。
我愛社聯
第五篇:社聯工作總結
社聯工作總結及計劃
在共青團莆田學院委員會的支持與引導下,學生社團聯合會(以下簡稱“社聯”)順利的完成了本學期的工作,并向著正確的方向發展。本學期工作匯報如下:
一、社聯自身建設與發展
納入新的血液,加強內部建設。在校團委老師的大力支持下,社聯共納入新生28名。(其中秘書部8名,活動部9名,評議部11名)通過部長級傳授工作經驗和與其他高校交流等方式提高新生工作能力,所有人順利接手了社團活動審批、全校橫幅審批、社團宣傳、社團活動跟蹤與反饋、社團評優、以及社團現狀反饋等工作。各個部門明確自身職責,加強了整體運轉。
加強與各學生組織間的溝通,做到強強聯合。社聯與校學生會、各二級學院社團部等學生組織在工作中建立了較深的友誼,大家互相交流,互相幫助,這也成為本學期工作順利的原因之一。
由“管家婆”變“諍友”,完善內部工作制度。在團委老師的引導下,社聯對自身重新定位。從“管理社團各事務”向“監督、服務社團”轉型,并改變了相應的工作制度。包括與財務管理相關的工作交給各社團掛靠單位、加強對社團及各二級學院社團部反饋工作的重視、重定社團安全管理條例、完善各種審批工作的流程等。
二、社團工作
我校學生社團保持了良好的發展態勢,活動內容由以興趣型為主向興趣型和務實型并重轉變,活動范圍由校園型為主向校園型和社會型兼顧擴展。
學生社團的數量、人數和類別百花齊放、生機勃勃。本學期全校共注冊社團88個。(其中包含新成立社團6個)為符合我校社團現狀,社聯對全校協會重新分類。其中包含公益實踐類社團3個、人文社會類社團18個、體育競技類社團17個、科技創業類社團3個、文藝娛樂類社團13個、專業類社團34個。在社聯的帶領下,全校社團共納新4532人次(含重復),成績可喜。
加強社團自身質量與活動質量,優化校園環境。在社聯鼓勵下,部分社團互相交流,互相學習,并合作舉辦活動,使自身質量與活動質量得到顯著提升。本學期我校社團共舉辦活動78場,參與人數8254人,極大展現了學生社團朝氣蓬勃的風采,推動了校園精神文明建設。可以說,社團活動已經成為校園內一道亮麗的風景線。
三、社團發展遇到的問題
社團指導工作不到位。社團是有一群擁有共同興趣愛好的學生共同組成的,其組織性和紀律性,需要指導老師的指導和引導。每個社團在成立之際均有指導老師,但指導教師都是義務兼職,沒有相應的激勵措施,指導教師的積極性受挫,投入時間和精力也十分有限,掛名而沒有實際指導的現象較普遍。社聯曾經查過其他高校的相應制度,部分高校把教師指導社團與教師評優掛鉤。但此方法在學校能否實施,還望老師指導。
社團管理制度落實不夠。目前,各社團均制定了相關章程或管理制度,但在實際運作中有的社團不能得到很好的貫徹和落實。如組織結構不健全、內部分工不明確、活動開展無計劃、成員流動性大等問題,影響了社團活動的正常開展。社聯正在探討對策,這也是高校社團普遍存在的問題。
下學期,社聯將繼續加強日常管理并認真準備社團巡禮周。在學校領導、老師和同學們的的共同努力下,我校的學生社團將發展得蒸蒸日上,呈現出一派有序、多元、有活力的繁榮景象。
四、工作計劃
一.社聯定位
自社聯成立以來,服務學生社團、引導學生社團、監督學生社團就是永恒不變的宗旨。但是社聯該以什么樣的角色去踐行這些宗旨是社聯人一直在思考的問題,在前輩們的嘗試和老師的指導后,社聯將在2014年作出如下調整:
(1)協會財務制度制定和財務管理權交由各二級學院主管單位,社聯保留財務監督職能;
(2)重新定位社團部和社聯的工作關系,解決社團部只負責傳達社聯工作要求而無實際管理職能的現象;
(3)加強三個部門部長級和協會的聯系,及時了解 協會問題,為協會解決困難,與協會做好溝通;(4)按照章程嚴格規范校級協會,落實完善二級學 院協會升校級協會細則;
(5)重新進行協會分類,為不同類別社團制定相應 的評優細則;
(6)嚴格執行社團違規處理辦法,監督協會質量,定時清理發展停滯不前的協會;
(7)著重提高專業性協會的日常授課質量,對有特色或質量高的協會著重培養,樹立品牌形象。
二.社聯內部職能改革
(1)細化和完善秘書部職能,進一步落實內部考評,資料收集與管理,物資管理,會議記錄,社聯制度起草與修訂等工作。三.社團巡禮周系列活動(開幕式,樂舞嘉年華,閉幕 式)
寒假:修改評優細則、完成活動策劃書初稿。3月:社聯內部召開巡禮周籌備會議,確定社團評優細 則,與社團部開會敲定巡禮周細節,完成活動策劃書定 稿。
4月:社聯收集節目信息,做好物資準備,宣傳工作。5月:舉行社團巡禮周開幕式、樂舞嘉年華、閉幕式。四.換屆
(1)制訂社聯換屆選舉制度
(2)為競聘做好準備工作 2013年9月-12月工作安排
(1)迎新、納新
(2)日常工作
學生社團聯合會