第一篇：關于舉行中文系2011屆畢業生考研工作表彰會暨2012屆畢業 …

關于舉行中文系2011屆畢業生考研工作表彰會暨

2012屆畢業生考研動員會的通知

為表彰2011屆畢業生考研上線同學，樹立榜樣，做好2012屆畢業生考研動員工作，經系務會研究決定，擬舉行“中文系2011屆畢業生考研工作表彰會暨2012屆畢業生考研動員會”，內容如下：

一、時間：2011年6月1日（星期三）晚上7：30；

二、地點：B棟311；

三、參會人員：1、2、3、1、2、3、4、5、6、特此通知

中文系

2011年5月31日

系務會全體人員、學工辦人員、2008級各班班主任； 2011屆考研上線同學； 2008級全體同學。主持人（向彪副主任）講話； 請姜書良主任、吳大順書記等領導為考研上線同學頒發獎考研代表講話（林憶夏、廖雋霓、伏東海）； 姜書良主任講話； 吳大順書記講話； 全體考研上線同學與系部老師合影。

四、會議議程： 金；

第二篇：XX屆畢業生考研就業經驗交流會

XX屆畢業生考研就業經驗交流會

隨著XX屆畢業生即將離校，校園里關于考研與就業的話題再度被熱議。為提高學生考研積極性與就業質量，消除同學們對考研就業問題的疑慮，5月8日至9日，信息科學與工程學院特舉辦“e路通行”XX屆畢業生考研就業經驗交流會。學院優秀畢業生代表為同學們做了精彩的報告，XX級輔導員石曉雪擔任嘉賓，XX級、XX級、XX級同學到場聆聽。

參加交流會的8位畢業生均在考研或就業方面取得了突出成績。XX年考研大戰完美收官，國考、校園招聘等也已落下帷幕，我院涌現出一批優秀考研代表：劉xx、宮xx、許xx、李xx等；優秀就業代表：王xx、房xx、劉xx、李xx等。他們結合自己找工作或考研的經歷，并針對同學們提出的有關本專業就業形勢和前景、考研時應如何選擇學校、保研政策乃至面試技巧等細節問題，做出了細致耐心的解答。

考研方面，交流會涵蓋了對考研的正確認識、備戰的心態、復習的方法等全方位多角度的實際問題。劉xx同學以第三人稱向大家講述了他“學習工作那點事兒”，并特別與大家分享了他在參加中科院夏令營時期的經歷；公xx同學以其真實詳細的現身說法提醒大家，要盡早準備，找準方向；許丞同學結合自己在考研過程中走過的“彎路”，特別為同學們準備了計劃周密、條理清晰的備考時間安排攻略，同學們紛紛記錄學習；在留學方面，李xx同學廣泛普及常識，并在資料收集、語言考試等方面為同學們提供了切實有效的方法。而在就業交流會上，四位同學分別分享了自己在考公務員、考銀行、實習、求職等方面的經驗與心得。李xx同學在公務員考試復習方法與面試技巧上道出了自己的建議與想法，鼓勵大家多做真題，多練多說；房xx同學在銀行考試內容上做了細致解答；而同在綠盟科技公司工作的王俞人與劉xx則根據自己的求職經驗與大家交流了“如何制作簡歷”、“如何成為一個‘面霸’”等問題，王xx同學精辟的見解、犀利又不乏幽默的談吐贏得了在場同學的陣陣掌聲。

會后，同學們紛紛表示，非常受益于師哥師姐的分享，今后將虛心向他們學習經驗，提升考研及就業信心，希望有朝一日也能總結新的學習經驗，傳承給低年級同學。

它山之石可以攻玉，在XX年考研之戰拉開帷幕、就業形勢日趨嚴峻之際，學院團總支特辦此交流會，為新一屆考研就業學子提供了廣集經驗的平臺。高低年級之間經驗的流傳，以特有的方式促進了我院學風建設工作再上新臺階。本文地址：

第三篇：2014 屆工程造價專業畢業生畢業作業

2014 屆工程造價專業畢業生畢業作業

課題名稱：某工程施工組織設計的編制

學生姓名：張祥宏

指導教師：鄒旭光

江南大學網絡教育學院

2014年2月

摘 要

在房屋建筑工程施工中，質量關系著整個工程的成敗，也關系到國家和人民的生命財產安全。因此，質量管理在房屋建筑工程施工中至關重要。如何建立運行質量保證體系和管理規章制度、加強操作人員和施工原材料的基礎性、優化施工方法、重視環境等，是質量管理必須解決的問題。隨著我國經濟的不斷發展，把國家建設成富裕的小康社會主義戰略計劃，正在實施，小康社會不僅體現人民物質生活極大豐富，它的一個重要標志，就是一座座現代化的城市拔地而起。一幢幢的高樓大廈，造型別致的庭院小屋，彎沿曲折的道路、水渠，都是我們建筑業的產物，建筑工程是我國發展的前哨。當然對于我們建筑業來說，每建設一個工程，首先要對工程進行策劃，這里策劃，就是我們講的施工組織設計和方案的編制。下面以泗陽圣地名門A1#樓工程項目為例對施工組織設計的編制進行淺說。

關鍵詞：施工，組織，編制，質量，安全。

目

錄

一、編制說明 ????????????????????4

（一）編制依據??????????????????? 4

（二）、本施工組織設計編制的依據??????????? 4

二、工程概況?????????????????????4

（一）工程建設概況????????????????? 4

（二）建筑特征??????????????????? 4

（三）結構特征 ?????????????????? 4

（四）施工條件??????????????????? 4

（五）工程的主要特點及難點??????????????4

三、施工部署???????????????????? 4

（一）項目施工的管理目標?????????????? 5

（二）項目施工組織及職責?????????????? 5

（三）項目施工進度計劃??????????????? 5

（四）勞動力計劃?????????????????? 6

（五）主要施工機具、設備及材料計劃????????? 6

（六）施工重大過程的專項方案編制?????????? 6

（七）施工總平面布置 ????????????????7

四、分部分項工程施工方案???????????????8

（一）施工方案編制的原則 ??????????????8

（二）分部分項工程施工方案編寫內容 ?????????9

五、施工管理過程的技術保障措施????????????9

（一）保證工程質量的措施 ??????????????9

（二）保證安全措施????????????????? 9

（三）工期保證措施????????????????? 10

（四）文明施工措施????????????????? 10

（五）環境保護措施????????????????? 11

六、應急預案及抗風險措施???????????????11

（一）應急響應要求和主要危險源??????????? 11

（二）應急準備與時限要求 ??????????????11

（三）救援準備與要求 ????????????????11

（四）應急預防主要控制措施????????????? 11

（五）應急演練??????????????????? 11

一、編制說明

（一）、編制說明：

1、本施工組織設計的編制背景以及還存在的一些問題（如圖紙、設備參數、地質報告等）。

2、本施工組織設計編制目的及要求。

（二）、本施工組織設計編制的依據

1、招投標書及相關答疑；

2、施工合同及補充協議；

3、施工圖紙；

4、地質勘探報告；

5、主要規范、規程、圖集、標準及相關規范（列表）；

6、企業的各相關管理手冊、施工工藝標準、程序文件等；

7、企業目前的技術水平及裝備水平等。

二、工程概況

在編制單位工程施工組織設計時，應先就擬建的建筑工程的概況和條件作一個簡明扼要、重點突出的介紹，并對建設、建筑、結構、施工條件等特點進行分析，找出施工的關鍵問題，以便正確合理地擬訂施工方案、編制進度計劃、組織供應和安排現場。工程概況和施工條件的主要內容有：

（一）工程建設概況。包括擬建工程的建設單位、建設地點、工程名稱；工程造價（包括單方造價）；計劃開竣工日期（工期）；施工單位；設計單位；其它有關問題。

（二）建筑特征。包括擬建工程的建筑面積及層數、層高和總高；平面形狀和尺寸；室內外裝飾做法（如門窗及油漆、樓地面、天棚、屋面及墻面等）；住宅單元組合等。其中對新結構、新材料、新工藝、新方法等應重點說明。

（三）結構特征。包括擬建工程的基礎的形式和構造特點；主體結構的類型；墻、板、柱等的構造特點及形式；主要構件和新結構等。

（四）施工條件。包括擬建工程的水文地質、土壤情況；地形地貌情況；氣象情況；三通一平情況；施工場地的四周環境；材料、加工件、構件等的加工能力和來源情況；本企業的施工機械和運輸能力的現有條件；勞力資源和勞動班組的組織情況；施工技術和管理水平等。

（五）、工程的主要特點及難點 如：施工時間段（夜間）、吊裝運輸通道、防火及安全特別要求；特殊環境作業（有害、高空等）工作面及進度、特別工藝、新技術、新材料、調試、業主或承包的特別要求等。

三、施工部署

施工部署是在對擬建工程的工程情況、建設要求、施工條件等進行充分了解的基礎上，對工程涉及的任務、資源、時間、空間的總體安排，并確定工程施工重大問題的方案。

施工部署應包括以下內容：項目施工的管理目標、項目施工組織及職責、項目施工進度計劃、勞動力計劃、主要機具、設備及材料計劃、施工重大過程的專項方案、施工總平面布置圖。

施工部署的各項內容，應能綜合反映施工階段的劃分與銜接、施工任務的劃

分與協調、施工進度的安排與資源供應、組織指揮系統與調控機制。

（一）、項目施工的管理目標

1、內容：質量、進度、成本、安全、文明施工、環保及節能、科技創新等。

2、一般情況，項目管理目標必須確保或超過合同要求。

（二）、項目施工組織及職責

1、項目施工組織的構成

（1）項目施工組織人員名單和分工及相關資料（列表）（2）項目施工組織管理體系繪圖

2、項目施工管理人員職責

（三）、項目施工進度計劃

項目施工進度計劃是體現項目綜合管理水平的一份重要的、技術性很強的文件，體現了項目組織的協調能力。

1、影響施工進度的主要因素和編制依據：（1）合同的要求；

（2）施工作業面的情況（如土建進度，其他分包單位）；（3）主要工程材料與設備的供應情況（主要指甲供）；（4）主要施工程序、順序和施工方案的確定情況；（5）勞動力的投入及技術水平；（6）主要施工機械的配置情況；

（7）環境等外部因素的影響及相關措施。

2、施工進度計劃編制、程序及順序

施工進度計劃分為施工總進度計劃、單位工程施工進度計劃、分部分項工程進度計劃和季度(月、旬或周)進度計劃4個層次。

施工進度計劃的編制步驟：劃分施工過程——計算工程量——確定勞動量和機械臺班數量——確定各施工過程的持續時間——編制施工進度初始方案—— 檢查和調整施工進度初始方案。

（1）各專業管理人員是編制單項工程施工進度計劃；（2）項目部合成單位工程施工進度計劃；（3）項目部合成本項目總體施工進度總計劃；

（4）報建設單位（或總包）審核本項目的施工進度計劃；

（5）項目部根據建設單位（或總包）的要求調整完成本項目工程的最終施工進度總計劃（6）繪制本項目總體施工進度總計劃表或網絡圖并加以必要的說明。

3、施工進度計劃的表達形式

施工進度計劃的主要表達形式有：橫道圖、網絡計劃圖兩種

4、施工進度總計劃的執行和調整

（1）項目部各專業按總進度計劃的要求編制月、旬、周施工進度分計劃；（2）各專業按施工進度計劃的安排編制相應的資源需求計劃（人、機、料）；（3）項目部對各專業的資源需求進行匯總協調并調集資源進場；（4）施工過程中應對施工進度定期進行檢查，發生一般進度的影響或延誤，由各專業管理人員進行調試和補救，（5）重大進度的影響或變更由項目部組織重新調整和編制新的后續的施工進度計劃，并采取相應的措施保證計劃的執行，（四）、勞動力計劃

1、各分專業管理人員制定分管分部分項工程的勞動力計劃需求表。

2、項目部匯總形成單位工程的勞動力計劃需求表。

3、勞動力計劃的要素為：工種、各工種數量、各工種進退場時間。

（五）、主要施工機具、設備及材料計劃

1、施工機具（施工、檢測）

2、施工設備

3、措施材料

（六）、施工重大過程的專項方案編制

1、根據國家有關規定，對于達到一定規模、危險性較大的工程，需要單獨編制專項施工方案，具體范圍為：

（1）開挖深度超過5m(含5m)的基坑、槽支護與降水工程；或基坑雖未超過5m，但地質條件和周圍環境復雜、地下水位在坑底以上的基坑支護與降水工程；

（2）開挖深度超過5m(含5m)的基坑、槽的土方開挖工程；

（3）各類工具式模板工程(包括：滑模、爬模、大模板等)；水平混凝土構件模板支撐系統及特殊結構模板工程；

（4）現場臨時用電工程；

（5）現場外電防護工程；地下供電、供氣、通風、管線及毗鄰建筑物防護工程；（6）腳手架工程(包括：高度超過24m的落地式鋼管腳手架、各類工具式腳手架和卸料平臺)；

（7）塔吊、施工電梯安拆工程；（8）起重吊裝工程；

（9）采用人工、機械拆除或爆破拆除的工程；

（10）其他危險性較大的工程(包括：建筑幕墻的安裝施工、預應力結構張拉施工、大型設備安裝施工、網架和索膜結構施工、6m以上的邊坡施工及采用新技術、新工藝、新材料，可能影響建設工程質量安全，已經行政許可，尚無技術標準的施工)。

以上工程一般簡稱為： 基坑支護與降水工程； 土方開挖工程； 模板工程； 起重吊裝工程； 腳手架工程； 拆除、爆破工程；

（11）國務院建設行政主管部門或者其他有關部門規定的其他危險性較大的工程。

2、對于危險性大的工程的專項施工方案的編制，施工企業必須按要求嚴格履行編制、審核、審批程序，方案的內容要做到全面、具體、科學、安全、可行。方案編寫完后還需要按要求組織具有相應資歷的專家組進行論證審查，審查通過后方可按方案組織施工。

3、專項方案的基本內容：

（1）工程簡介，內容：工程任務，基本參數，現場情況及難點等；

（2）施工工藝，內容：擬采用的施工工藝及施工程序、順序，所用設備與機具；（3）相關數據的設計與計算，非標件設計圖；

（4）安全保障措施；

（5）設備、機具及相關材料計劃；（6）施工進度計劃；

（7）現場布置圖以及警戒區域；（8）環境保護與文明施工措施。

（七）、施工總平面布置

1、單位工程施工平面圖設計的內容

單位工程施工平面圖設計，一般應包括以下各項內容：（1）擬建建筑物的位置、尺寸及周圍的環境情況；

（2）擬建工程所需的起重與垂直運輸機械的布置和開行路線，攪拌機械的布置和主要尺寸等；

（3）施工道路的布置、寬度尺寸，現場出入口位置等；

（4）各種預制構件的預制場地、堆放場地，各種大宗材料的堆放位置及主要尺寸；

（5）各種生產、生活所必需的臨時設施的布置和面積；

（6）臨時供水、供電、供熱等管線布置，變壓器位置，現場排水溝渠及排水方向，安全和防火設施的布置。

2、施工平面圖的設計依據

（1）自然條件調查資料，如氣象、地形、水文及工程地質資料等；

（2）技術經濟調查資料，如交通運輸、水源、電源、物資資源、生產和生活基地狀況等；

（3）擬建工程施工圖紙及有關資料、建筑總平面圖標明的一切地上、地下的已建工程和構筑物的位置；

（4）一切已有的擬建工程的地上、地下的管道位置。（5）建筑區域的豎向設計資料和土方平衡圖；（6）是方案和施工進度計劃；

（7）各種主要材料、半成品、預制構件加工生產計劃、需要量計劃；（8）建設單位能提供的已建房屋及其它生活設施的面積及有關情況；（9）現場加工作業的場地要求等。

3、施工平面圖的設計原則

（1）在滿足施工需要的前提下，盡可能布置緊湊，減少施工用地；（2）最大限度地縮短場內運輸，盡可能避免場內二次搬運；

（3）在保證順利施工的條件下，盡量減少臨時設施的搭設，并與永久性工程相結合，減少臨時設施費用；

（4）便利于職工的生產和生活，滿足勞動保護、防火、安全和環境保護的要求。

4、施工機械的平面布置

（1）、起重于垂直運輸機械的布置 ○1塔式起重機的布置。布置塔式起重機時應注意： 行走式塔吊應布置于擬建建筑物的長度方向，并選擇在場地較寬的一邊； 應使擬建建筑物盡量處于起重機的各種半徑范圍內，使塔吊的服務范圍達到最大； 使構件、成品、半成品的堆放場地、運輸道路、攪拌機的出料斗等處于塔吊的各種半徑范圍內； 使起重機運行方便，盡量減少每次的起吊時間，提高生產效率； 塔軌距建筑物應有足夠的安全距離； 固定式塔吊和附著式塔吊要有牢固的固定措施，保證塔吊安全運行。

○

2、井架的布置。井架布置一般取決于建筑物的平面形狀和大小，流水施工段的劃分，建筑物高低分界、材料進場方向和道路情況等因素。一般情況下，當建筑物的高度相同時，可布置在流水施工段的分界線處；當建筑物各部位的高度不同時，可布置在高低界線處。

（2）、攪拌站的位置布置

混凝土的供應方式、攪拌機的型號、規格和數量應由施工方案確定。布置攪拌站時，應考慮以下因素： 為了減少混凝土及砂漿的運距，應將它們盡可能布置于起重運輸機械附近。當選用塔吊時，混凝土攪拌機的出料斗應布置于塔吊的工作半徑范圍內。攪拌站可靠近特大體積混凝土的澆筑地點，從而縮短料混凝土運距，較少了運輸量。應考慮后臺有上料的地方，砂石堆場離攪拌機越近越好，砂石堆場的排水要通暢，水泥庫（罐）應就近布置。應考慮交通運輸的方便，靠近交通道路布置為宜。混凝土攪拌站所需面積約為25m2；砂漿攪拌機約15m2左右。四周應有排水溝，排水要通暢。

5、道路、堆場和臨時設施的布置（1）、施工道路的布置及要求： 現場施工道路的布置，應滿足材料、構件的運輸以及消防的要求。道路應與各種材料、構件的堆放場地和倉庫、建筑物等連通。應將施工臨時道路與永久性道路相結合。應盡量使道路成直線，盡可能布置成環形，以提高道路的通車能力。應盡量避開二期擬建工程和地下管道工程的位置。施工道路的路面寬度：單車道不小于3.5m，雙車道不小于6m，路基比路面寬1m。路面應高出自然地面150mm以上。道路兩旁應有排水溝，排水應通暢。

（2）、材料、構件等的堆場布置

在布置材料、構件等的堆場時，總的布置原則為：施工互不干擾，盡量縮短運距，提高運輸機械效率，減少場內二次搬運，節約施工費用。

一般情況下，需考慮堆場的材料、構件的主要品種有：磚、砂、石子、水泥、鋼材、模板和預制構件等。這些材料、構件的堆放位置應根據施工現場條件、工期的長短、施工方法、周圍環境、垂直運輸機械和攪拌機械的布置、材料的儲備量和相應的儲備定額等最后考慮。

（3）、各種臨時設施的布置

現場布置的臨時設施可分為生產性臨時設施和行政、生活臨時設施兩大類。生產性臨時設施主要包括各種作業工棚和料具倉庫；行政、生活臨時設施主要包括行政辦公用房、職工宿舍、食堂、門衛和廁所等。

布置臨時設施，應遵循使用方便，有利于施工，盡量合并搭建，符合防火安全和衛生要求的原則；同時結合現場的地形和條件、施工道路的規劃等因素綜合考慮進行布置。

暫設房屋的結構類型應根據工程的規劃、工期的長短等而定。為了節約大型的臨時設施的費用，可先建附屬建筑的一部分作為臨時設施。也可在不影響建設工期的前提下，暫時保留部分原拆遷的建筑作為臨時設施使用。

四、分部分項工程施工方案

分部分項工程通常指單位單位工程中的分部分項工程。如：土方工程、模板工程、鋼筋工程、砼工程、筑砌工程、裝飾工程、屋面工程、給排水工程、消防工程、采暖工程、空調工程、電氣及照明工程等。

在單位工程施工組織設計中，分部分項工程施工方案應分類分章節編制。

（一）、施工方案編制的原則

1、制訂方案首先必須從實際出發，切實可行，符合現場的實際情況，有實現的可能性。制訂方案在資源、技術上提出的要求應該與當時已有的條件或在一定時間能爭取到的條件相吻合，否則是不能實現的，因此只有在切實可行的范圍內盡量求其先進和快速。

2、滿足合同要求的工期，就是按工期要求投入生產，交付使用，發揮投資效益，這對國民經濟的發展具有重大的意義。所以在制訂施工方案時，必須保證在竣工時間上符合合同的要求，并能爭取提前完成。為此，在施工組織上要統籌安排，均衡施工，在技術上盡可能地采用先進的施工技術、施工工藝、新材料，在管理上采用現代化的管理方法進行動態管理和控制。

3、確保工程質量和施工安全。工程建設是百年大計，要求質量第一，保證施工安全是社會的要求。因此，在制訂方案時應充分考慮工程質量和施工安全，并提出保證工程質量和施工安全的技術組織措施，使方案完全符合技術規范、操作規范和安全規程的要求。

4、在合同價控制下，盡量降低施工成本，使方案更加經濟合理，增加施工生產的盈利。從施工成本的直接費(人工、材料、機具、設備、周轉性材料等)和間接費中找出節約的途徑，采取措施控制直接消耗，減少非生產人員。

（二）分部分項工程施工方案編寫內容

1、工程內容及工程量簡介。

2、采用的施工規范。

3、施工程序、施工工藝及要求。

4、施工檢驗及標準。

5、調試。

五、施工管理過程的技術保障措施

具體內容有： 工程質量保證措施。安全施工保證措施。（包括冬、雨季施工）工程進度保證措施。環境保護及文明施工保證措施等。

（一）、保證工程質量的措施

保證工程施工質量的措施，可以按照各主要分部分項工程提出的質量要求，也可以根據各工種工程施工質量提出的要求進行制訂。保證質量措施主要從以下幾個方面考慮：

1、確保擬建工程定位、放線、軸線尺寸、標高測量等準確無誤的措施。

2、為確保地基承載力符合設計規定的要求所采取的有關技術組織措施。

3、各種基礎、地下結構和地下防水等的施工質量保證措施。

4、主體結構的各主要施工過程的質量保證措施；各種原材料、半成品、構件、砂漿、混凝土等的質量檢查和驗收措施。

5、屋面防水施工、各種抹灰、裝飾施工的質量保證措施。

6、對新結構、新材料、新技術、新工藝的施工操作、質量保證措施。

7、冬、雨季施工的質量措施。

8、施工質量檢查、驗收的制度。

9、解決質量通病的措施。

10、各分部分項工程的質量目標計劃。

（二）、保證安全措施

保證施工安全的措施可從以下幾個方面考慮：

1、安全施工教育和宣傳的措施，上崗前的安全教育及安全操作培訓。

2、土方、深基坑施工、高空、高架操作、結構吊裝、上下垂直施工的安全要求和措施；

3、各種機械、機具的安全使用要求；各種電器設備的安全管理及安全使用

要求。

4、易燃、易爆品的安全管理和安全使用措施；防火、防毒、防高溫的安全要求和措施。

5、狂風、暴雨、雷電等各種特殊天氣過程發生前后的安全檢查和安全維護措施。

6、針對擬建工程的地形、地貌、環境、自然氣候、氣象等情況，突發性自然災害 出現時，有關施工安全的措施及其具體辦法。

（三）、工期保證措施

1、縮短施工工期，集中力量，精心組織，精心施工，確保總工期計劃實施。

2、在施工組織上需要時確保多梯隊連續施工。

3、激勵職工充分發揮積極性和創造性是至關重要的環節。

4、配備齊全、合理的安裝作業隊人員，勞動力安排充足。

5、加強施工準備工作，對各種技術準備、組織準備、物質準備、作業條件準備等要充分，因為這些是保證施工順利進行的前提。

6、認真熟悉建設文件、施工圖紙，掌握工藝流程、設計要求、適用規范和工期要求，編制出切合實際的確保總工期的施工進度網絡圖，關鍵節點要準時到位。

7、在建設單位代表的統一指揮下，與有關施工單位密切協作、統籌兼顧，合理組織施工工序的交叉，為其他施工單位創造施工條件。

8、材料供應及工藝設備供應情況和設計出圖、變更情況以及相關單位的進度情況、氣候條件等方面，都是影響工期的不可忽視的因素，必須認真對待并采取相應措施予以解決，充分發揮本企業的優勢，按時保質、保量地保證物資材料的供應。

9、注重現場管理。

10、服從項目經理為首的施工調度中心，及時同有關單位互通信息，掌握施工動態，協調內部各專業工種之間的工作，注意后續工序的準備，布置工序之間的交接，及時解決施工中出現的各類問題。及時了解材料、設備供應動態，對缺口物資要做到心中有數并積極協助調劑，如對工程進度產生影響時，要提出調整局部進度計劃的建議和有效的補救措施，使總進度計劃不至于受到影響。

（四）、文明施工措施

1、施工現場

（1）施工現場必須按標準設置施工銘牌，管理人員佩卡上崗。現場辦公室設置單位銘牌。

（2）施工現場設置安全區域分界線。

（3）按照質量貫標體系要求，確實做好現場各類材料，土方堆放整齊有序，水泥必須進庫，有保養措施。

2、治安消防管理

（1）制定專項治安、消防工作預案和措施，報建設單位備案。（2）實行施工現場消防治安責任人制度

（3）搭建臨時設施，必須符合防火要求，不得使用易燃材料。（4）電氣線路的敷設和電器設備的安裝，必須符合防火要求安全技術規定。使用電器設備，必須符合操作規程，嚴格防火措施。

（5）材料的存放、保管，應符合防火安全要求，易燃易爆等危險物品按其性質，設置專用庫房，分別分類存放。

（五）、環境保護措施

要本著“綠色建筑，健康人生，規范管理，持續改進，”這一環境理念，根據ISO14000環境管理體系標準，企業《環境及職業安全衛生管理手冊》，把“預防、控制、監督和監測”這一環境管理基本思想貫穿于整個施工生產過程中，以“預防”為核心，以“控制”為手段，通過“監督”和“監測”不斷發現問題，約束自身行為，調節自身活動，為實施環境持續改善取得依據。環境保護管理的思路是： 識別環境因素→確定環境目標、指標→編制環境管理方案→建立環保組織機構→ 培訓、提高意識和能力→環保運行控制→應急準備和響應→監督與監測→持續改進，一般有以下幾個方面編寫：

1、環境因素及管理方案

2、環境管理體系

3、防止揚塵措施

4、施工材料的環保控制

5、現場“三廢”控制

6、有毒有害廢棄物管理

7、光污染的控制

8、防噪聲污染措施

六．應急預案及抗風險措施

（一）應急響應要求和主要危險源

1、應急準備與響應的一般要求

2、現場存在的重大危險源及部位

（二）應急準備與時限要求

1、應急組織準備

2、應急小組崗位職責

3、應急物質準備

（三）救援準備與要求

1、救援領導小組與職則

2、救援組成員分工與職責：

3、應急處理設備與設施要求

（四）應急預防主要控制措施

1、一般性預防措施

2、針對性預防與響應措施

（五）應急演練

1、演習時間和次數

2、演練檢查的主要內容 ：事故期間通訊系統能否運作；人員能否安全撤離；應急服務機構能否及時參加事故搶救；否有效控制事故進一步擴大。

3、演習前施工人員的培訓

總結

上述對施工組織設計的編制進行了概述，通過實踐本人認為，要編制出切實可行合理的施工組織設計應具備很多方面的知識，特別是實踐中的經驗，只有這樣，才能編制出更具有指導性的工程文件，用來指導施工，為企業發展作出貢獻。

參考文獻

1.鄧學才，施工組織設計的編制與實施，中國建材工業出版社，2002版。2.編寫組，建設工程項目管理 北京：中國建筑工業出版社 2011 3.方先和，建筑施工[M] 武漢：武漢大學出版社2001.2

4、王 坤、淺談施工組織設計編制要點[J].探索經驗，2010，（3）：76.5、傅剛輝.單位工程施工組織設計[M].北京: 中央廣播電視大學出版社，2008.11.6、李 輝.工程施工組織設計編制與管理[M].北京：人民交通出版社，2004.6.12

第四篇：中北大學軟屆畢業生德育答辯工作安排

中北大學軟件學院2010屆畢業生德育答辯工作安排德育答辯是全面檢驗學生大學期間的德育實施效果，進一步提高思想政治工作的實效性，不斷完善大學德育體系以及評價標準的有效措施。為了對學生思想政治狀況進行全面考核，檢驗學校思想政治教育的實施效果，完善學生思想政治教育的評價體系，推動學生思想政治教育的深入開展，按照學校要求，根據我院實際，我院畢業生德育答辯工作具體實施方案如下：

一、組織機構

學院成立了“畢業生德育答辯工作領導組”負責答辯工作，具體成員如下：

組長：趙樹森宋文愛

副組長：各基地主要負責人

成員：各班班主任

德育答辯辦公室設在各個基地和學院學生科

二、程序安排

（一）組織準備階段：（5月26日～6月9日）

1、按專業成立“畢業生德育答辯工作組”，具體領導本專業德育答辯及其它相關事宜，安排班主任為學生德育答辯工作的指導教師。

2、要求全體畢業生結合個人的成長經歷，對自己二年的大學生活進行全面系統的回顧與總結，按學院統一規定撰寫德育總結材料，并按要求打印裝訂。

（二）德育總結材料評閱階段：（6月10～6月17日）

學生將書面總結提交指導教師，由指導教師對畢業生德育總結材料進行指導、審核、評閱，并寫出評閱意見。

（三）答辯活動階段：（6月18～6月23日）

以班為單位，組織畢業生參加“德育答辯”。“畢業生德育答辯工作組”安排評委聽取學生陳述、嚴格進行評審。答辯過程中，評審委員對每位畢業生個人總結及答辯時存在的問題要及時進行糾正，達到進一步引導教育學生的目的。其他同學也可就思想、道德、心理等諸方面向答辯人提問。

（四）答辯活動總結整理階段：（6月24～6月28日）

1、“畢業生德育答辯工作組”成員認真填寫《畢業生德育答辯評審表》（附件），結合平時表現對每位畢業生做出綜合評定，連同德育總結材料，一并裝入學生檔案。

2、對畢業生“德育答辯”工作進行認真細致的總結，評選優秀的德育總結材料，按畢業生總數的5%于學校規定時間前上報（打印稿及電子稿）。

三、書面總結材料要求

1、所有畢業生結合自己的大學生活及思想收獲獨立完成，嚴禁抄襲或他人代替完成，違犯規定的學生將按照相關規定進行嚴肅處理。

2、書面總結內容積極向上，符合黨的路線、方針、政策，能夠堅持四項基本原則。

3、要求每位畢業生結合個人的成長經歷撰寫德育總結材料，認真回顧自己二年的學習和生活，對在校學習、生活和思想以及對人生的感悟，對成功的經驗和失敗的教訓進行全面總結，展示自己積極的生活態度，展示自己面對壓力和痛苦時的思考，展示自己走向成熟時的每一點收獲，尋找差距彌補不足，調整發展方向，達到全面提高素質，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的目的。要求畢業生在進行書面總結時，全面概括自己在大學的收獲、不足

和今后的努力方向，結合自己的思想狀況和現實表現，可以重點突出以下某一方面。

(1)、政治觀念：包括理想信念、愛國主義、民族精神。

(2)、道德觀：包括社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德。

(3)、心理素質：包括心理健康、意志品質、人際交往。

(4)、擇業觀：包括就業意識、擇業觀念。

(5)、社會工作情況：包括從事學校、學院和班級社會工作的情況和對自己工作狀況的評價。

(6)、頂崗實習期間的思想和具體表現

4、德育總結材料由學生自己命題，題目要求簡潔、明確，字數不宜超過25個字。

5、字數要求 2000字以上，字體要求宋體小四號字，打印稿用A4紙。

6、德育答辯的基本要求

(1)每位同學須按答辯委員會所規定的時間準時參加答辯，否則責任自負；

(2)答辯人可以就二年求學生涯中對自身影響最深的某方面或某件事展開論述，陳述自己的認識和感想，能圍繞論點展開深刻的剖析，有理有據；

(3)答辯人陳述觀點時做到談吐大方，表述清楚，必須在5～10分鐘內完成陳述；

(4)回答問題時準確、生動、流利，能夠針對提出的問題談出自己的見解，有一定的理論水平；

(5)答辯過程中能做到文明禮貌、實事求是；

(6)答辯同學在答辯中，應精神飽滿，衣著整齊，態度謙遜，尊重教師，語言簡練，不談與答辯無關的內容；

(7)答辯會場內旁聽同學應保證會場秩序，不得隨意進出，大聲喧嘩，不能向答辯者提示、代答，不能做出其他影響答辯的行為。

四、德育答辯的評分標準

學生德育答辯的成績由現實表現、書面總結、交流答辯、畢業離校期間表現四部分成績組成。其中，現實表現的成績占40%、德育論文的成績占20%、交流答辯的成績占30%，畢業離校期間表現成績占10%。即總成績=現實表現×40%+書面總結×20%+交流答辯成績×30%+離校表現×10%，各環節成績和最后成績均按百分制計分。

德育答辯的成績分為四個等級：優秀（90分以上）、良好（89分～75分）、合格（74分～60分以上）和不合格（60分以下），對于成績評定為不合格的同學，指導教師要結合具體情況給予相應的指導和幫助，并由各答辯小組組織進行第二次答辯，二次答辯不及格的，按結業處理。

各環節評分人員要堅持嚴格要求、實事求是、保證質量的原則，依據評分標準，充分發揚民主，科學合理地做出評定，做到公開、公正、公平。各環節評分結束后，由答辯小組秘書，綜合每名學生的現實表現、德育總結、交流答辯和畢業生離校期間表現的得分情況，給出最終成績，上報中北大學軟件學院學生科，由學生科上報學校學生處。

中北大學軟件學院

2010年5月26日

第五篇：大學XX屆畢業生就業工作實施方案

大學XX屆畢業生就業工作實施方案

根據國家和省有關文件精神和《xx大學促進學生就業工作辦法》（x大校〔XX〕x號），結合我校實際，現就XX屆畢業生就業工作制定本實施方案，請仔細研讀，遵照執行。

一、統一工作思想理清工作思路

（一）統一思想認識。促進就業是保障和改善民生的頭等大事，高校畢業生就業工作是全國就業工作的重要內容，也是衡量高校辦學水平和人才培養質量的重要指標。新形勢下，全校上下務必更加重視畢業生就業工作，在我校就業工作全省領先、全國有影響的基礎上，著力深化就業工作重心由“就業數量”向“就業質量”轉移，全面實施“就業質量提升工程”，全力鑄就畢業生就業工作成為我校“民生工程”、“質量工程”和“品牌工程”。

（二）明晰理念思路。以黨的十八大和我校第三次黨代會、第三次學生工作會議精神為指引，貫徹落實教育部、省教育廳有關就業工作意見要求，秉承“以修身為基礎，以學業為中心，以就業為導向，強化學生的主體意識、成才意識、責任意識，全面提升學生素質，培養合格建設者和可靠接班人”的學生工作理念，深化“以服務為宗旨、以基地為依托、以市場為重點、以質量為目標”的就業工作思路，融“就業教育、創業教育、素質教育以及職業生涯規劃教育”為一體，積極推進立體化校園市場、全覆蓋信息網絡、全程化就業指導、全方位就業服務、層次化就業幫扶、多元化就業基地、系統性創業教育、規范化就業管理、常態化就業調研等工作舉措，穩步提升畢業生的就業率與就業層次。

二、強化就業指導提升就業能力

（一）健全就業指導課程體系。一是積極引導廣大專業教師關心學生的學業規劃、職業發展與就業創業，要在專業課程教學中滲透就業與創業的理念與內容。二是增加實踐教學比重，積極推進“校地合作、校產合作、校企合作”的實踐育人平臺建設，在各類課程設計中增加實習實踐、學生體驗相關環節。三是鼓勵學院師生加強就業創業指導理論的研究，不斷完善與職業規劃、就業指導、創新創業相關的課程體系。

（二）舉辦“就業指導服務月”。“就業指導服務月”活動包括校級活動和院級活動兩個層面。校級活動由學生就業指導與服務中心負責，整合各種資源，統一組織開展，如系統性就業指導、全校性賽事、就業渠道開拓、知名企業人事經理校園宣講、校園招聘活動等。院級活動由各二級單位發揮各自優勢，集合力量，精心策劃，積極申報并組織實施，如簡歷制作比賽、模擬面試活動、就業技能大賽、就業創業講座、校友求職分享、“1+1”師生結對推薦就業等。

（三）開設就業指導專題講座。一是要精心組織學生參加全校性畢業生就業指導系列專題講座，做到每一個講授模塊覆蓋到每一個畢業班。二是要動員有關人員積極承擔就業指導講座的授課工作，組織授課老師集中備課、制作，統一指導口徑，確保授課成效。三是要鼓勵相關老師參加各級各類職業指導師、創業咨詢師、職業生涯規劃師等職業資格培訓，不斷提高我校就業指導工作的實踐和理論水平。

（四）開展就業創業個性咨詢。一是建立就業困難學生的個性檔案，內容包括學生基本情況、心理素質測試、職業傾向測試、就業去向意愿、就業期望值變動、“一對一”談話記錄、就業進展情況等。二是加強分類指導，要根據畢業生升學、出國、基層項目就業、機關事業單位就業、企業就業等就業意向進行差異化、針對性的指導；三是開設日常就業咨詢點或咨詢電話，滿足每一位畢業生的個性化需求。

三、拓寬就業渠道確保充分就業

充分發揮二級學院在學校就業創業工作中的基礎性作用，共同拓展渠道，助推學生就業，確保順利完成校院兩級就業工作目標。

（一）堅持信息采集發布。一是充分發揮各學院產學研合作資源、校友資源、教師人脈資源等，多渠道收集適合我校應屆畢業生的就業崗位信息。二是完善“1+4”模式實現招聘信息全覆蓋,通過“xx大學就業信息網”和就業APP、微信、微博、短信平臺等新媒體工具進行及時發布，徹底消除信息孤島，實現就業信息資源共享。三是建好符合學院工作實際的信息傳遞平臺，充分利用好QQ群、微信群等新媒體工具，與所有學生干部、所有畢業生進行“點對點”的信息溝通。

（二）精準推送就業服務。一是準確掌握就業信息，完善畢業生求職意愿信息數據庫和用人單位崗位需求信息數據庫，搭建精準對接服務平臺。二是充分利用“互聯網+就業”新模式，根據畢業生自身條件、個性特點進行智能化匹配，減少求職盲目性。三是利用手機等移動終端，開展個性化定制服務，為畢業生送政策、送指導、送信息。四是高度重視心理健康輔導，及時疏導畢業生求職焦慮等心理問題，幫助畢業生調整就業預期，科學規劃職業生涯，積極主動就業創業。

（三）加強招聘活動組織。一是進一步發揮學校在畢業生就業市場中的主渠道作用，全力組織好校內大型系列綜合性供需洽談會和大型企事業單位來校宣講招聘活動。二是結合學科專業特點、專業教師影響力等，拓展相關行業人才市場，積極主辦或承辦學院專場、行業專場招聘會。三是立足xx，面向全國，將長三角、珠三角、環渤海經濟圈等地區作為重點地域，通過“走出去、請進來”等方式促進校園招聘活動熱度不減、數量提高。四是用好校友資源，大力邀請我校校友返校選聘畢業生。

（四）做好基層就業項目。一是不斷創新思想教育方式方法，采取學生喜聞樂見的形式，引導廣大畢業生積極主動就業，自覺到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業。二是要積極配合有關部門精心組織實施“西部計劃”、“三支一扶計劃”、“蘇北計劃”、“村官選聘”等基層就業項目。三是持續關心參加基層就業項目的畢業生，在服務期滿時，為他們的“再就業”提供政策及信息服務。

四、注重分類幫扶助推優質就業

扎實推進“就業質量提升工程”，大力推薦優秀學生參加選調生等高層次選拔性就業項目，引導更多學生升學和出國，鼓勵廣大學生積極參與市場競爭以獲得優質就業機會，幫助就業困難學生實現協議就業。

（一）助推優秀學生成功。一是鼓勵富有創新創業精神與能力的學生積極參與創業實踐，指導更多大學生創業項目申請入駐校內外大學生創業孵化基地，扶持更多畢業生成功創業，實現自身發展的同時帶動其他學生成功就業。二是重點引導和支持優秀學生報考選調生、升學、出國，推薦優秀學生到大型央企、國企就業等，組織好相關的培訓輔導，要站在打造未來杰出校友的角度，提升優秀學生的就業層次。

（二）引導廣大學生發展。一是從面上加強職業生涯規劃教育，營造良好的就業創業氛圍，鼓勵更多學生通過自身的精心準備和積極競爭獲取謀求優質發展機會。二是整合就業資源，拓展就業平臺，幫助更多的學生到大中型企業、到世界500強企業就業，到優質崗位上發展。三是引導學生了解新產業、新業態和新商業模式，鼓勵和支持學生到城鄉基層、中小微企業就業。

（三）幫扶困難學生就業。要帶著深厚的感情，像對待自己的親人一樣做好學生就業幫扶工作。一是對家庭困難畢業生、少數民族畢業生、女性畢業生、殘疾畢業生等各類就業困難群體，要建立臺賬，通過發放求職補貼、舉辦專場招聘活動、開展個性化輔導、推薦崗位信息等多種方式，幫助他們盡快實現就業。二是對建檔立卡貧困家庭畢業生和零就業家庭畢業生，學院領導要親自過問，指定專人具體負責，實施“一生一策”專項幫扶，千方百計幫助他們實現就業。三是繼續實施“離校未就業畢業生就業促進計劃”，持續為畢業生提供就業指導和信息服務，確保“離校不離線、服務不間斷”。

五、規范管理服務確保安全穩定

完善人才需求預測與發布機制，安全、高效地舉辦各級各類畢業生就業雙選活動，熱情、優質地為XX屆畢業生提供就業手續辦理服務等，進一步優化我校畢業生就業服務工作體系。

（一）規范就業派遣服務。一是要持續強化對就業工作人員的業務培訓，幫助其正確解讀政策文件和學校規定，在學生就業手續咨詢辦理、匯總學生就業材料等工作中，做到制度不走樣、學生零投訴。二是要加強與畢業生溝通，杜絕派遣方案簡單粗放，堅決杜絕未經學生同意代簽派遣申請等“被就業”現象的發生。三是嚴格執行學生檔案管理的有關規定，做到檔案材料齊備、準確，檔案轉遞安全、規范、及時。

（二）優化就業市場服務。一是切實組織好畢業生參加校內各類招聘活動，確保75%以上的畢業生“足不出校”成功獲取第一個就業崗位。二是做好畢業生外出求職的組織與服務工作。畢業生組團外出求職的，各學院要做好人員組織、車輛接送、老師帶隊等工作，確保學生人身財產安全。三是要指導學生掌握簽約及派遣流程，讓學生在與用人單位對接時遠離就業陷阱，在辦理就業手續時少走彎路。

（三）維護學生合法權益。一是各學院網站上發布的招聘信息要嚴格審核，確保信息真實性和時效性，要認真審核用人單位的營業執照副本、組織機構代碼證和招聘人員身份信息。二是高度重視畢業生權益保護，加強法制教育，提高維權意識，防范招聘陷阱、就業培訓欺詐、求職貸、試用期白用、非法傳銷等狀況，保護自身權益。三是加強各類招聘活動監管，堅決反對任何形式的就業歧視。四是嚴格按照教育部“四不準”要求切實做好就業工作。

六、加強組織領導明確目標責任

認真貫徹落實教育部、省教育廳及校黨委、校行政明確提出的就業工作“一把手”工程及全員關心支持就業的制度等，繼續把學校畢業生就業工作擺在更加突出的位置，實現全員動員、目標明確、責任到人、強化考核，切實保證機構、人員、經費、場地“四到位”。

（一）思想更加重視。一是繼續強化“一把手”工程，充分發揮校院兩級就業工作領導小組的作用，真正落實好單位主要領導負總責，學工書記親自抓、輔導員老師天天抓、專業教師積極參與的工作機制。二是進一步增強做好高校畢業生就業工作的責任感和緊迫感，整合校院優質資源，形成促進就業合力。三是密切關注就業形勢變化，加強形勢研判和輿情監督，及時發現和處理畢業生就業過程中可能出現的不穩定因素和問題。

（二）加大保障力度。一是積極爭取重點合作單位、專業實習基地等社會力量為就業工作提供支持，組織好SyB創業培訓、創業模擬實訓、各類就業創業競賽活動以獲取政府經費補貼等。二是繼續加強隊伍建設，配備盡可能穩定的專職人員負責學生就業指導與服務工作，不斷提升各學院就業工作的專業化水平。三是通過成立學院的就業創業類學生社團、學校職業發展與就業協會和創業聯盟的分會等，培養就業工作的學生助手。

（三）落實目標責任。一是切實對照上級主管部門要求，將就業創業知識競賽參賽率、職業規劃大賽參賽率、考研報考率、基層就業項目報名人數等各項就業工作指標進行層層分解，責任到人。二是要充分發揮專任教師的積極性，明確研究生導師、學業導師等在推薦所帶畢業生就業時的具體任務。三是要加強對畢業生就業工作的總結考核，按照《xx大學學生工作考核指標體系》，將初次就業率、協議就業率、年終就業率、就業指導、就業工作規范等考核指標進行階段性細化，科學促進就業工作目標的順利實現。

xx大學學生工作處