第一篇：關于開展2013年度“安康杯”競賽活動的通知

關于開展“安康杯”競賽活動的通知 公司各單位工會：

為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，充分發(fā)揮工會組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要作用，確保公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)。根據(jù)湖南省總工會和湖南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的安排和部署，決定在公司繼續(xù)開展“安康杯”競賽活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、競賽主題

以人為本、安全發(fā)展、提高素質(zhì)、促進和諧。

二、組織領導

公司工會成立“安康杯”競賽活動領導小組，組長：李永友、楊光軍。副組長：李達軍、萬建新、王石橋、蔣小林、蘇從初、唐曉紅。成員：陳齊飛、彭新建、曾憲良、劉中祥、陳井崗、彭愛英、李勝明。競賽辦公室設公司工會。各單位要相應成立競賽領導小組，單位主要領導任競賽小組負責人，工會安排專人負責日常工作。

三、競賽活動時間

2013年1月1日至12月31日。

四、活動內(nèi)容

（一）開展安全培訓活動。各單位要制訂培訓計劃，完善培訓制度，加強對新工人和特殊工種崗位職工的培訓，確保每名職工全年不少于40個小時的培訓時間。要采取集中

培訓和現(xiàn)場培訓相結(jié)合的方式，提高培訓效果。開展師徒結(jié)對活動，加強采掘生產(chǎn)一線大工的培養(yǎng)。

（二）開展安全文化宣傳教育。各單位要做好“安康杯”競賽活動的宣傳發(fā)動工作，三礦及運輸公司要向職工發(fā)出“安康杯”競賽活動倡議書，吸引職工加入到競賽活動中來。各礦要在井口、工業(yè)廣場、職工宿舍、進班室、井下巷道等地方，建立安全宣傳標語、安全黑板報、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、職工不安全行為等宣傳欄。公司工會要舉辦一場安全演講比賽、一期安全書法攝影展覽。三礦要堅持每周安全活動日宣誓制度，開展“安全警示日”教育活動和安全知識有獎答題等形式多樣的活動。公司電視臺定期播放安全知識電視講座等專題節(jié)目。三礦工會要利用安全學習日等時間，組織職工觀看安全電視錄相。公司和三礦廣播站要開辟“安全訪談”、“三違”曝光臺、“每日一題”等安全專欄節(jié)目，舉辦安全廣播稿競賽，提高職工的安全思想意識和防范事故的能力。

（三）開展群眾安全監(jiān)督活動。要積極發(fā)動女職工、家屬、退休工人加入?yún)f(xié)管隊伍。三礦安全協(xié)管會要積極開展“三違幫教”和“走訪談心”活動，每天與安監(jiān)部門聯(lián)系，了解安全狀況，掌握“三違”人員情況，負責通知“三違”職工家屬，與安監(jiān)人員一道進行座談幫教和安全教育，對嚴重“三違”人員執(zhí)行“單兵教練”幫教制度。三礦安全協(xié)管會要與井下職工及其家屬簽訂家庭安全聯(lián)保責任書，向三礦連隊發(fā)

出安全倡議書。

（四）加強群安員培訓，提高群安員綜合素質(zhì)。公司工會在上、下半年各舉辦一期群安員培訓班。三礦及運輸公司要每季度舉辦一期群安員培訓班，保證每名群安員都能接受一期培訓。充實群安員隊伍，完善群安工作制度，堅持“四卡”運行，加強井口信息接待站的管理，落實群安員津貼，發(fā)揮群安員現(xiàn)場安全監(jiān)督作用。

（五）開展優(yōu)秀群安員、優(yōu)秀協(xié)管員、優(yōu)秀信息接待站的評選。三礦及運輸公司要依照《群眾安全監(jiān)督考核評比辦法》按月對群安員工作進行檢查，將群安員工作考核情況進行張榜公布，并將考核結(jié)果與群安員津貼掛鉤，對考核為優(yōu)秀的群安員給予適當?shù)莫剟睢９竟堪肽陮θV及運輸公司群安工作進行檢查考核，每半年進行一次評比，評選出優(yōu)秀群安員、優(yōu)秀協(xié)管員，并給予表彰獎勵。

（六）組織職工代表開展安全檢查。6月份公司工會組織職工代表到三礦井下進行安全大檢查。三礦及運輸公司每半年組織職工代表開展一次安全大檢查，每個季度組織開展一次“零點班”查崗活動，對檢查出來的安全隱患要落實專人限期整改。

（七）大力開展勞動競賽和各種形式的技術比武、崗位練兵、技術革新等活動。公司要在三礦采掘隊組織開展“對標”競賽，各單位也要相應組織各種形式的勞動競賽。公司

組織開展回采、掘進、巷修、電工、鉗工、運輸、通風7大工種的技術比武活動。各單位也要在主要工種、崗位開展技術比武活動，盡量讓全體職工參加技術比武，達到增強職工技術素質(zhì)，提高工作效率目的。

五、表彰獎勵

每半年，公司工會對各單位開展“安康杯”競賽活動情況進行總結(jié)評比，對活動中涌現(xiàn)出來的典型人物和先進集體進行表彰獎勵。

六、活動要求

各級領導要深刻認識到開展“安康杯”競賽活動是貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，確保公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的重要手段。要切實加強組織領導、精心安排、狠抓落實，確保競賽活動的質(zhì)量，達到活動目的。

二〇一三年一月七日

第二篇：安康杯競賽活動通知

中國海員建設工會大連港集團有限公司委員會

文件 大連港集團有限公司安全生產(chǎn)委員會 連港工委聯(lián)字［2010］4號

關于開展2010年“安康杯”競賽活動的通知

集團屬各單位、集團公司屬各基層工會：

2010年是全國開展“安康杯”競賽活動十一周年，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展、和諧發(fā)展，落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，保持港口安全工作的良好態(tài)勢，為建設和諧港口企業(yè)創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境，根據(jù)全總、省、市總工會及國家、省、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理（總）局開展“安康杯”競賽活動的要求，集團工會、集團安全生產(chǎn)委員會決定，今年在集團內(nèi)開展“安康杯”競賽活動。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、總體要求與目標

1、總體要求。要認真總結(jié)十多年來“安康杯”競賽活動所取得的經(jīng)驗和成效，要將“安康杯”競賽活動和“關愛職工生命和健康特別行動”有機結(jié)合起來，要將“安康杯”競賽活動和職工群眾舉報生產(chǎn)安全事故隱患獎勵工作有機結(jié)合起來，要將“安康杯”競賽活動和班組安全建設以及全員安全生產(chǎn)知識普及培訓工作有機結(jié)合起來，深入、廣泛開展活動，取得實效。要堅持以人為本的科學發(fā)展觀，以學習實踐科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全發(fā)展”理念，以創(chuàng)建安全文化示范企業(yè)為主線，全面推進安全生產(chǎn)管理、安全文化建設、職工安全健康培訓教育工作。不斷提高廣大職工的安全健康意識和素質(zhì)，增加安全健康知識，掌握安全健康技能，提高杜絕違章作業(yè)和違反勞動紀律、抵制違章指揮的主動性和積極性，為實現(xiàn)全港安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展、構(gòu)建和諧港口作出新的貢獻。

2、總體目標。要不斷提高管理者安全生產(chǎn)意識和管理水平，落實集團安全生產(chǎn)規(guī)章制度和責任體系，以開展“安全文化建設深化年”為主線，不斷提高職工安全生產(chǎn)知識和自我防護能力，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，深化重點行業(yè)領域?qū)ｍ椪危钊腴_展隱患排查治理，提高應急處置能力和效果，扎實推進安全工作創(chuàng)新，切實保障員工生命和財產(chǎn)安全，為集團實施體制機制創(chuàng)新和核心業(yè)務整體上市改革提供安全保障。

二、參賽范圍和考核內(nèi)容

（一）、以集團屬各生產(chǎn)和輔助生產(chǎn)單位為參賽單元。主要考核：

1、事故指標的控制情況；

2、綜合管理水平（集團安全檢查的排名）；

3、現(xiàn)場管理情況（包括安全生產(chǎn)隱患的預控、有效整改的措施，勞動保護政策、規(guī)定和安全制度的落實情況，作業(yè)場所的文明生產(chǎn)管理等）。

（二）、以生產(chǎn)一線的班組及車間（隊）、工段、船舶、項目部等各類集體為參賽單元。主要考核內(nèi)容見“2010年大連港集團安康杯競賽活動檢查考核細則”（見附件2）。

三、參賽日程

1、各參賽單位要及時填寫參賽登記表（見附件1），并于4月1日前通過集團內(nèi)網(wǎng)將電子文件報到集團領導小組辦公室（工會生產(chǎn)部鄭剛郵箱）。

2、本次競賽的考評時間為2010年1月1日至12月31日。

四、競賽要求

1、各單位要成立由安全生產(chǎn)委員會或主管領導任組長、黨政工有關領導任副組長、主管業(yè)務部門負責人為成員的競賽領導小組。

2、各參賽單位要做好競賽活動的宣傳發(fā)動工作。采用多 種形式，廣泛開展全員安全生產(chǎn)教育和安全技能培訓，積極發(fā)揮職工的安全生產(chǎn)自覺性、主動性，動員職工全員參加競賽。

3、各參賽單位要根據(jù)工作特點，針對安全生產(chǎn)工作重點，制定競賽方案和措施，并認真組織實施，充分發(fā)揮安全競賽促進安全生產(chǎn)的作用。

4、各參賽單位要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習宣傳和貫徹實施力度，努力提高職工安全生產(chǎn)的技術技能，增強職工事故防控意識和能力，狠抓安全責任的落實，建立以安全生產(chǎn)崗位責任制為核心、群防群控為基礎的班組安全保障機制，切實加強一線安全生產(chǎn)工作。

5、各參賽單位要繼續(xù)加強重點單位、重點部位的安全管理，加強季節(jié)性安全預控和檢查，確保不發(fā)生影響重大的惡性責任事故。

6、各參賽單位要做好職工“提供生產(chǎn)安全事故隱患線索”工作，制定相應的辦法和激勵措施，并于每季度第一個月的5日前，將上一季度職工提供生產(chǎn)安全事故隱患線索及相關的獎勵情況，按附件4的要求報集團工會生產(chǎn)勞保部。于每季度末的25日前，按附件5的要求上報《大連港集團工會勞動保護監(jiān)督檢查情況表》。

五、競賽的組織領導

集團工會、集團安全生產(chǎn)委員會聯(lián)合組成集團“安康杯”競賽活動領導小組，負責競賽的組織、檢查、考評、表彰等工作。領導小組辦公室設在集團工會生產(chǎn)勞保部。

六、競賽考評表彰

（一）、各參賽單位要嚴格按照考核內(nèi)容，查找安全薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定出適合本單位競賽考核工作的細則，并對照考核細則逐項進行檢查、整改、總評、考核，加大考評工作力度。

（二）、各參賽單位在考評工作中要注重發(fā)現(xiàn)一線安全生產(chǎn)工作中的先進典型，總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，并及時向集團領導小組辦公室報送。

（三）、為保證競賽活動的成效，集團競賽活動領導小組辦公室將采取必要措施，加強對參賽單位和班組的檢查指導和考核，在考核的基礎上對競賽活動進行評比。

1、對競賽活動中表現(xiàn)突出的參賽單位，授予2010年大 連港集團“安康杯”競賽優(yōu)勝單位稱號。

2、對競賽活動中表現(xiàn)突出的參賽班組等各類集體，授予2010年大連港集團“安康杯”競賽優(yōu)秀集體稱號。并在此基礎上推薦全國水運系統(tǒng)安全優(yōu)秀船舶、安全優(yōu)秀班組和全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組。

3、對在組織開展競賽活動中表現(xiàn)突出的個人，授予2010 年大連港集團“安康杯”競賽活動優(yōu)秀組織者稱號。

（四）、請各參賽單位將本單位的參賽活動總結(jié)和擬參加 2010年大連港集團“安康杯”競賽優(yōu)秀班組評比的班組的申報表（見附件3的電子版），一并于2010年11月30日前報集團競賽活動領導小組。

附件：

1、“安康杯”競賽活動參賽登記表； 附件：

2、“安康杯”競賽班組檢查考核細則； 附件：

3、“安康杯”競賽優(yōu)秀班組申報表； 附件：

4、職工提供生產(chǎn)安全事故隱患線索登記表； 附件：

5、工會勞動保護監(jiān)督檢查情況表。

二○一○年三月二十二日

主題詞：開展 安康杯 競賽 活動 通知 抄送：大連市總工會經(jīng)濟技術和勞動保護部

２０１０年３月２３日印發(fā)

第三篇：以人為本開展安康杯競賽活動

以人為本，聚焦安全,開展安康杯競賽活動

2001年以來，江蘇省東臺市供電公司積極響應中華全國總工會和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于開展“安康杯”競賽活動的號召，緊緊圍繞公司建設國家一流縣供電企業(yè)目標，全面貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格實施《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，以“安康杯”競賽為契機，建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的各項規(guī)章制度，廣泛開展以“掌握安全生產(chǎn)知識，爭做遵章守紀職工”為主題的安全生產(chǎn)知識普及、應用等活動，積極為公司安全生產(chǎn)的“可控、在控”營造良好的環(huán)境，有效地維護了職工的安全與健康權益，推動了公司安全管理水平的不斷提升。經(jīng)過近5年的努力，該公司在2005年年初實現(xiàn)國網(wǎng)公司“一流縣供電企業(yè)”目標后，以優(yōu)異的成績喜獲“全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”和“江蘇省五一勞動獎狀”殊榮。現(xiàn)介紹該公司開展“安康杯”活動的經(jīng)驗。

1、抓機制，規(guī)范“安康杯”競賽活動

1.1建立、健全組織領導機構(gòu)

公司成立以總經(jīng)理、黨委書記、生產(chǎn)副總經(jīng)理、工會主席和各單位(部門)負責人為主要成員的領導小組，設置專門的辦公室和專職人員，具體負責“安康杯”競賽活動的開展，工會主席為競賽活動第一責任人。遇到人事變動，公司都能對領導小組和下設機構(gòu)及時調(diào)整充實。公司、單位(部門)和班組三級安全管理網(wǎng)絡組織健全，活動正常，形成了一個穩(wěn)固、可靠的安全管理機制。

1.2建立強有力的宣傳教育和保障機制

公司以各黨支部書記為安全思想教育第一責任人，負責常規(guī)的安全思想教育，由專兼職工會干部和各級安全員組成安全宣傳網(wǎng)絡，積極參加全國“安康杯”競賽的宣傳活動，介紹全國各地的好做法，較好地保障了競賽活動的順利開展。

1.3有較為完善的計劃和檢查、考核機制

為確保競賽活動有序開展，公司每年都制定工作計劃，并采取自下而上和公司與單位(部門)檢查考評相結(jié)合的模式，做到競賽活動與安全工作一同布置、與階段性中心工作同步檢查、與安全生產(chǎn)形勢同時分析、與生產(chǎn)安全同標準考核和總結(jié)。

2、抓重點，強化安全管理基礎 2.1明確競賽活動目標

生產(chǎn)安全是“安康杯”競賽活動的核心內(nèi)容。全面夯實安全管理基礎，促進企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的不斷提高，是開展競賽活動的目的所在。為此，公司從突出安全生產(chǎn)這個重點入手，提出了“3個加強、2個促進和零事故”的競賽活動目標。“3個加強”即加強公司安全生產(chǎn)管理基礎工作、加強安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督和勞動保護工作、加強安全專業(yè)知識的普及和業(yè)務技能培訓工作；“2個促進”即促進公司安全管理水平不斷提高和促進公司員工安全意識的不斷增強；“零事故”即無安全生產(chǎn)考核事故，實現(xiàn)“安全年”目標。

2.2堅持做到“4個落實”

按照目標要求，堅持做到“4個落實”。

(1)落實宣傳發(fā)動工作。使“沒有消除不了的隱患，沒有避免不了的事故”的安全理念深入人心，不斷夯實全員的安全思想基礎。

(2)落實教育培訓工作，確立“職工安全健康是企業(yè)資本”的人本理念。僅2004年就有900多名員工參加了《電業(yè)安全工作規(guī)程》的培訓考試，有50多名生產(chǎn)骨干參加了全國安全生產(chǎn)知識網(wǎng)上培訓并取得結(jié)業(yè)證書，主業(yè)有14個生產(chǎn)崗位174人參加鹽城供電系統(tǒng)組織的業(yè)務技能考試，獲得總分第一名的好成績。2005年又組織100名職工參加鹽城市的“安全衛(wèi)生消防知識”培訓，有效地提高了全員安全技能和素質(zhì)。

(3)落實班組安全管理工作。以全開展的“零違章班組”競賽活動為載體，積極開展階段性的“百日安全競賽”和“百日勞動競賽”及“個人無違章、班組無異常、工區(qū)無障礙、單位無事故”競賽等活動，從源頭上規(guī)范安全管理，規(guī)范員工作業(yè)行為，控制違章現(xiàn)象發(fā)生，從而有效地筑牢安全生產(chǎn)的根基。

(4)落實安全生產(chǎn)管理責任制。把勞動安全衛(wèi)生、女職工的特殊保護及相關管理標準的內(nèi)容，列為集體合同條款并嚴格執(zhí)行。幾年來，公司建立健全了主業(yè)安全生產(chǎn)、多種產(chǎn)業(yè)各級各類人員安全生產(chǎn)責任制，并嚴格考核執(zhí)行，從根本上夯實了安全管理基礎，促進和保證安全生產(chǎn)的順利進行。

3、豐富形式，深化競賽內(nèi)容

“安康杯”競賽活動，不僅是促進安全生產(chǎn)的一種好的載體，而且是一項系統(tǒng)工程，只有不斷賦予新的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，才能使這項活動更富有生命力。為此公司著力做到“6個結(jié)合”。

3.1與常規(guī)的宣傳教育相結(jié)合

常年運用公司的畫廊、板報、內(nèi)部信息刊物、網(wǎng)頁和班組園地、安全知識講座、業(yè)務技能培訓等方式，大張旗鼓地宣傳“安康杯”競賽活動內(nèi)容。組織員工參加網(wǎng)上安全知識培訓，并開展安全短信發(fā)送、安全漫畫作品征集等安全文化系列活動，積極倡導員工“日思當天安全行為，周練一題安全技能，月寫一份安全體會、季提一條安全建議、年讀一本安全書籍”。組織開展網(wǎng)上安全教育、安全專題合理化建議和全員安全簽名等活動，力求家喻戶曉，使員工深刻了解競賽的目的意義，人人入心入腦，使安全生產(chǎn)真正實現(xiàn)“可控、在控”。

3.2與生產(chǎn)工作任務直接結(jié)合

從年初召開的安全生產(chǎn)大會及責任狀的簽訂，到春季安全生產(chǎn)檢查、夏季迎峰度夏、秋冬季安全目標控制，都能把“安康杯”競賽的內(nèi)容融入其中，并通過安全性評價、現(xiàn)場督查、安全互保措施卡、安全規(guī)程考試、專項勞動競賽、目標任務考評等有效措施和手段予以實施。

3.3與“安全生產(chǎn)月”有機結(jié)合

堅持將競賽活動與全國“安全生產(chǎn)月”活動相結(jié)合。在2005年全國“安全生產(chǎn)月”活動中，公司開展了“十個一”安全文化系列活動：

(1)出版了1期“安全生產(chǎn)月”活動專題畫廊，進行廣泛宣傳活動；(2)開展1次全員安全簽名活動，增強全員安全意識；

(3)組織1支宣傳隊伍，參加系統(tǒng)內(nèi)“守護平安大型歌會”演出；(4)開展1次廣場安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒樱占鞍踩幕砟睿岣吖姲踩秒姟⒆o電意識；

(5)開展1次職工代表現(xiàn)場安全巡視和“危險點預控，安全互保措施卡”使用情況專項檢查；

(6)開展1次“我為安全獻一計”合理化建議活動，廣泛征集評比安全生產(chǎn)高質(zhì)量的建議；

(7)召開1次生產(chǎn)一線職工家屬安全生產(chǎn)座談會，筑好“后院”安全墻，把好安全生產(chǎn)家庭關；

(8)舉辦1期網(wǎng)上安全生產(chǎn)規(guī)范化作業(yè)培訓班，進行網(wǎng)上安全生產(chǎn)專題教育；(9)開展1次網(wǎng)上《道路交通安全法》知識競賽活動，進行網(wǎng)上競賽答題，普及新頒發(fā)的道路交通安全法規(guī)知識；

(10)開展1次“班組園地”職工安全學習心得交流觀摩活動，以班組為團隊，每人寫1篇文章參與交流。

3.4與勞動競賽活動緊密結(jié)合

全面建設無違章企業(yè)是公司抓安全不斷追求的目標，圍繞這一目標，公司開展了“零違章班組”勞動競賽活動。為保證活動的順利開展，又在年中和年末開展了“百日安全”競賽和“百日勞動”競賽活動，并將“安康杯”競賽的主要內(nèi)容分解為“賽學習、比思想、看提高；賽安全、比守紀、看實績；賽工作、比貢獻、看目標；賽管理、比規(guī)范、看臺帳；賽文明、比服務、看形象”的五賽五比五看勞動競賽活動內(nèi)容，為完成公司以安全生產(chǎn)、電力經(jīng)營、廉政建設為主的目標任務，起了積極的促進作用。

3.5與群眾性經(jīng)濟技術“創(chuàng)新工程”相結(jié)合

競賽活動中，注重把“安康杯”活動和“創(chuàng)新工程”緊密結(jié)合。通過合理化建議、技術創(chuàng)新成果發(fā)布、評價和獎勵等活動，增加了“安康杯”競賽活動的知識含量和科技含量，提高了公司的安全生產(chǎn)水平。

3.6

與營造濃厚的安全文化氛圍相結(jié)合

(1)在加強安全宣傳、安全教育、安全學習、安全活動等一系列常規(guī)安全文化項目的基礎上，突出安全管理文化。層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀和安全互保合同，按照“查思想、查制度、查領導、查設備、查隱患”的要求，讓每個職工每月寫1篇安全思想?yún)R報，張貼在《班組園地》上，并建立三級安全思想分析例會制度，及時掌握員工的思想動態(tài)。同時開展 “安全責任重于泰山”的演講和“安康杯”安全知識競賽活動，積極引導職工牢固樹立“沒有消除不了的隱患，沒有避免不了的事故”安全理念。

(2)安全文化進家庭、進社區(qū)。公司每年都舉辦多種形式的職工家屬座談會，組織職工家屬話安全，使安全文化深入職工家庭。由公司100多名離退休職工組成的“夕陽紅”合唱隊，在積極參加社區(qū)公益活動的同時，使電力安全知識在社區(qū)廣為普及，使公司的文明形象得到提升。

在企業(yè)文化建設中積極開展社會主義勞動競賽及創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)活動。在大力弘揚團隊精神的同時，積極開展爭當文明職工、創(chuàng)文明家庭、青年文明號、十佳青年崗位能手等活動，為職工提供施展才干的舞臺，調(diào)動職工的安全生產(chǎn)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使職工在為企業(yè)追求卓越事業(yè)的同時，也為自身帶來自豪感、信任感、依托感和安全感。

第四篇：關于開展“安康杯”競賽活動自查報告

111總工會

關于開展“安康杯”競賽活動的自查報告

今年以來,我們在市總工會和縣委的正確領導下，以開展“安康杯”競賽活動為載體，建規(guī)章、查隱患、促整改，加強職工安全教育培訓和安全班組建設，提高企業(yè)安全管理水平。今年共組織開展參加“安康杯”競賽活動的企事業(yè)有263家，參與職工達3.9萬人,連續(xù)多年增長10%以上，參賽班組率達100%。

一、加強領導健全機制。一是成立了由縣總工會主席任組長，分管主席為副組長，部室負責人及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會、縣直各委局工會主席為成員的“安康杯”競賽組織委員會，設立了安全檢查小組和活動辦公室，負責活動具體工作。同時，縣總工會把“安康杯”活動當作全縣各工會履行基本職責，列入班子議事日程，列入工會經(jīng)費預算安排，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結(jié)。二是下發(fā)了認真組織開展“安康杯”競賽活動和督導檢查等方面的通知，召開專題工作會議。同時成立了督導工作領導小組，建立了工會干部包靠企業(yè)制度。今年縣總工會單獨開展檢查4次，配合縣安監(jiān)局等行政部門聯(lián)合檢查6次。

二、開展安全教育培訓。一是開展“安全生產(chǎn)宣傳月”活動，縣總工會籌集資金6.2萬元，深入到華泰紙業(yè)、晨曦集團、豐源熱電等項目建設現(xiàn)場和企業(yè)車間，為冒著酷暑奮戰(zhàn)在一線的職工送去毛巾、礦泉水等防暑降溫物品和相關法律安全知識。二是動員全縣企業(yè)組織開展職工安全健康知識培訓教育、職工安全衛(wèi)生知識競賽等活動，勞動保護培訓、緊急救護培訓、消防知識培訓等，共培訓39500人次。發(fā)放職工安全衛(wèi)生知識、職業(yè)病防治等宣傳資料約15600份。積極組織所轄企事業(yè)單位參加全國、省“安康杯”競賽委開展的全國職工職業(yè)安全知識普及教育學習和答卷等各項活動。

三、深化“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動。縣總工會印發(fā)了《倡議書》、《明白紙》，讓基層工會、職工群眾明確安全隱患查什么、怎么查、如何整改等問題。建立了縣工會qq群、工會微信群等，傳播先進的安全理念和安全信息。引導各基層工會利用宣傳欄、廠務公開欄、電子顯示屏等輿論陣地，宣傳新《安全生產(chǎn)法》、“發(fā)現(xiàn)安全隱患從我做起”、“安全隱患就在身邊”等安全知識和常識。日照金禾博源生化有限公司開通了安全微信群，通過微信群，隨時宣傳《勞動法》、新《安全生產(chǎn)法》、《工

第五篇：關于天順公司開展“安康杯”競賽活動的通知

關于天順公司開展“安康杯”競賽活動 的通知

公司各部門、項目部、分公司：

根據(jù)交通運輸廳及公路管理局《關于開展安康杯競賽活動的通知》要求，為進一步加強公司安全生產(chǎn)工作，結(jié)合公司實際，就公司開展安康杯競賽活動的具體事宜安排如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七屆四中全會、西藏經(jīng)濟工作會議和中央第五次西藏工作座談會議精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，全面貫徹實施《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)為主線，堅持“安全第一，預防為主”的方針，營造“關愛生命，關注安全”的良好氛圍，全面提高廣大員工的安全意識和安全常識，確保公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

二、組織機構(gòu)

公司成立“安康杯”競賽活動領導小組，公司總經(jīng)理任組長，其它成員由各項目經(jīng)理、相關部門負責人組成，具體負責競賽活動的計劃、組織、實施、檢查評比，確保本次競賽活動的順利開展。

三、競賽主題、目標和要求

1、競賽主題：全面樹立以人為本思想，切實加強安全生產(chǎn)教育。

2、競賽目標：提高公司管理人員的安全技術知識和管理水平，提高職工的安全生產(chǎn)知識和自我保護意識；加強公司安全意識，加強群眾監(jiān)督，加強全員安全知識培訓。

四、競賽內(nèi)容和要求

認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準，加強公司安全管理和群眾監(jiān)督，運用各種形式宣傳活動主題，認真組織開展活動，大力開展安全教育培訓，加強安全生產(chǎn)基礎工作，為公司安全生產(chǎn)奠定良好的基礎。

五、競賽實施方案

1、利用多種形式，搞好宣傳發(fā)動工作，使廣大員工充分了解“安康杯”競賽的目的、意義、主題和考核標準，讓公司員工人人知曉，積極參與。

2、大力開展安全生產(chǎn)月活動。

6月份為全國安全生產(chǎn)月，公司結(jié)合“安康杯”競賽活動，將開展一系列活動。

（1）開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。

（2）進行安全生產(chǎn)大檢查，公司將適時對各項進行安全檢查；各項目必須每月組織進行一次安全檢查，排查事故隱患，保證設備和人身安全。

（4）各項目進行現(xiàn)場安全宣傳，通過展牌、條幅等形式加強安全宣傳。

六、職工安全教育

1、講授安全生產(chǎn)知識。

2、組織觀看安全生產(chǎn)知識光碟。

3、組織生產(chǎn)人員進行《安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》的學習。

4、針對公司內(nèi)常見習慣性違章違紀情況制定反習慣性違章違紀的管理制度，并組織學習，改正不良習慣，杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。

七、班組競賽活動

1、開展崗位安全自查活動。

各項目以項目班組為單位，對所轄施工地段及設備進行安全自查，排查事故隱患，提高運行的可靠性。

2、積極開展“兩個一”活動。

各項目在項目班組內(nèi)開展以“員工每人提出一項隱患，糾正一起違章；班組消除一項隱患，避免一次事故”為主要內(nèi)容的競賽活動，激發(fā)廣大員工學習安全知識、參與安全管理的積極性和主動性。

在公司范圍內(nèi)開展創(chuàng)建安全標兵、先進班組活動，提高廣大員工安全生產(chǎn)意識和知識水平。

通過開展“安康杯”競賽活動，旨在進一步加強安全生產(chǎn)工作，促進各項目班組安全建設和公司安全生產(chǎn)工作的開展，對于公司建立安全生產(chǎn)的長效機制起到良好的推動作用。