第一篇：醫院科主任及護士長工作職責規章制度

醫院科主任及護士長工作職責規章制度

一、科主任工作職責

1、科主任是體檢科的經營者和治理者，他本人可能是某一專業的專家或學科帶頭人。在院長的領導下，實行科主任負責制，負責全科各專業檢驗、教學、科研和行政等方面的治理工作;確定科室發展方針，建立質量控制體系，并定期審核質量體系，使之有效運行。

2、負責專業劃分工作，并聘任各專業主管，審查各專業主管的工作計劃及實施辦法，督促檢查各專業主管工作情況及專業實驗室經營預決算，定期總結。

3、督促檢查全科職員執行各項規章制度和項目(或儀器)操縱手冊的情況，考查各專業的檢驗質量(包括室內質控情況及室間質評成績)。

4、督促科內職員正確使用與保管菌株和器材，審簽藥品及器材的請領與報銷，經常檢查安全措施及執行情況，防止差錯事故。

5、結合臨床醫療，制定科研規劃，引進國內外新成果、新技術、新方法和開展新項目。

6、督促檢查各專業的業務學習、技術培訓、繼續教育等計劃的實施;有計劃地安排本科職員積極參與學術交流或專記題討論會。

7、安排外來進修職員、實習生到各專業實驗室學習，定期檢查進修或實習計劃、畢業。

8、經常深進臨床各科室，征詢對檢驗質量的意見和要求，督促各專業主管做出改進措施，滿足臨床的需求。

9、負責專業職員分工、外出學術交流或進修等任務，督促檢查全員考勤考核。

10、聘任科副主任協助完成科室治理工作。

二、護士長工作職責

1、護理部，醫務辦或門診部領導下，負責本科室的行政治理，督促檢查護理職員和衛生員所分工的任務。

2、結合本科室情況，制定工作計劃并組織實施。協助科主任、副主任治理科內事務。

3、負責護理職員分工排班，定期組織科室職員進行業務學習，不斷進步技術水平。

4、督促檢查衛生職員做好清潔衛生及消毒隔離工作。

5、在工作過程中不斷的總結經驗積極開展新技術，新業務及護理科研工作。

6、督促檢查護理職員進步服務意識經常巡視候診病人的病情變化。

7、帶領全科護理職員做好宣傳工作。

第二篇：醫院科主任職責

黨總支書記職責

一、在上級黨委領導下，主持醫院黨務工作。

二、負責醫院對黨的路線、方針、政策的宣傳、貫徹、落實工作。根據黨委的統一要求和總支的實際情況，制定黨員教育實施計劃，做好黨員教育工作。

三、負責組織制定醫院黨總支工作計劃及計劃的實施工作。制定發展黨員規劃，加強對申請入黨積極分子的培養、教育和考察工作。做好預備黨員、轉正審查工作。

四、負責醫院改革與發展等重大事項的決策工作。

五、負責醫院人事制度改革及人才引進、培養、管理工作。

六、負責醫院領導班子建設以及各級各類領導干部的教育、管理工作。

七、引導黨支部把思想政治工作滲透到醫療、教學、科研等各項工作中去，發動黨員帶頭做好教書育人、管理育人、服務育人工作。

八、負責醫院的穩定與安全工作。

九、負責醫院黨、政、工、團、老干部的配合與協調工作。

院長職責

一、努力提高醫院管理水平，在上級主管部門的領導下，全面主持醫院工作，包括醫療、教學、科研、預防、政工、財務、基建和總務等工作。

二、積極貫徹黨的路線、方針、政策，堅持中醫醫院辦院方向，堅持中西醫并重發展，不斷完善服務職能，按照中醫醫院的特點，領導制定醫院發展規劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。

三、負責組織、檢查醫療、護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫療質量。

四、負責組織、檢查臨床教學、人才培養和業務技術學習，不斷提高技術隊伍素質。

五、負責領導、檢查醫院重要科研計劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術、新項目的引進和應用。

六、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，加強職工思想政治工作，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度，開展優質服務，促進醫院精神文明建設。

七、經常督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

八、根據國家人事制度，組織領導對醫院工作人員的考核、任免、聘任、辭退、獎懲、調配及提升等工作。

九、加強對后勤工作的領導，審查財務收入開支、預決算，對設備、物資采購計劃要嚴格審查把關，關心職工權益，改善職工生活和福利設施。

十、及時研究處理職工及人民群眾對醫院工作的意見、建議和其他有關工作。

十一、因事外出或缺勤時，須指定一位副院長代行院長職權。

業務副院長職責

一、在院長的領導下，分管醫院的醫療、護理、醫技、醫保、藥劑、信息統計等科室的工作。

二、督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。保證醫療護理核心制度的落實，減少差錯事故。

三、負責組織和檢查門診、急診工作以及危重病人的入院情況，保證急救通道暢通，提高門、急診質量。

四、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，組織重危患者的會診、搶救工作，定期分析中醫藥應用等醫療指標，采取積極措施，不斷提高醫療、護理質量。

五、負責全院中、西醫科學研究工作。組織專家委員會確立院級課題的開題論證，了解全院課題的情況，根據醫院科研發展，提出指導性意見。組織和督促科研計劃的實施、監督檢查科研經費的使用情況。督導醫院的科研學術交流活動和院級科技成果的鑒定、評審、獎勵申報及臨床轉化應用、市場轉讓工作。

六、負責組織全院醫務人員的業務學習、技術培訓、考核、晉升工作，不斷提高專業技術人員的業務素質和技術水平。

七、負責承擔院校臨床教學實習任務以及與業務協作單位的工作聯系。

八、領導醫護質量控制、醫院感染控制、醫療業務信息及病案統計工作。

九、組織檢查本院門診和住院患者的轉診、會診、疫情報告及醫療、預防和衛生宣教工作。

十、負責組織檢查本院擔負的臨時性醫療工作。

行政副院長職責

一、在院長的領導下，分管全院的行政、安全保衛、總務、設備、基建工作，負責組織制定相關的工作計劃和規章制度，并經常督促檢查執行情況。

二、負責審查預決算，督促檢查全院的基建、維修及財產物資管理，掌握醫院的財務收支情況。

三、負責督促檢查后勤保障工作；深入臨床、醫技等科室了解設備購置、保管、使用和物資的供應情況，及時采取措施，督促后勤部門保障醫療所需的物資供應，保證臨床及醫院工作需要。

四、檢查督促醫院環境清潔衛生和綠化美化環境的工作。

五、掌握后勤人員的思想狀況，有針對性地做好思想政治工作。

門診部主任職責

1、在院長領導下，負責門診部的醫療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。

2、組織制訂門診部的工作計劃。經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。

4、定期召開門診系統會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術操作規程，整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。

5、負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。

6、組織門診醫務人員，到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛生運動。

7、領導所屬人員的業務訓練，妥善安排進修，實習人員的工作。領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

住院部主任職責

1、在院長領導下，負責住院部的醫療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。

2、組織制訂住院部的工作計劃。經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、負責領導住院部人員對病員進行醫療護理工作，完成各項醫療護理任務。

4、定期查房，共同研究解決重危、疑難病例診斷、治療問題。

5、組織住院部人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術新療法，不斷提高診治水平。

6、督促住院部人員認真貫徹各項規章制度和技術操作規程，嚴防并及時處理差錯事故。

7、參加門診、會診、出診，決定住院病人的轉院或提出外請專家會診的意見；組織臨床病例討論，死亡病例討論。

醫務科主任職責

一、在院長、主管副院長的領導下，全面主持醫務科的工作。

二、根據醫院發展規劃、工作計劃，擬定體現校醫院特點的醫療發展計劃具體方案，經院長、業務副院長批準后組織實施，并經常督促、檢查，定時總結匯報。

三、深入科室，了解和掌握醫療工作情況，及時發現問題，并提出改進意見和措施。

四、及時組織重大搶救、全院性會診及病歷討論。

五、加強醫療質量環節管理和醫療安全管理，組織建立健全醫療管理制度，實時對醫療質量進行監控，特別是關鍵流程的監控和管理，及時發現醫療缺陷，并提出改進措施，保證醫療質量持續提高，嚴防醫療事故的發生。

六、負責組織醫療事故的調查討論，并及時向領導匯報，提出處理意見。

七、負責組織全院醫技人員的業務訓練和技術考核，并建立健全技術人員的技術檔案。協助做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作和科室間的協作。

八、負責組織實施臨時性院外醫療任務和基層衛生單位的技術指導工作，檢查進修生的管理工作。

九、負責做好名老中醫經驗的繼承整理工作，并成分發揮他們的會診和傳、幫、帶作用。

十、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理情況，發現問題及時與有關科室聯系解決。

十一、組織醫務科所屬人員的政治知識、管理知識和業務知識學習，不斷提高醫療管理水平。

十二、抓好醫療信息統計和病案質量管理。

護理部主任職責

1、在分管副院長領導下，負責護理部全面工作，擬定全院護理人員工作計劃，經院長及分管副院長批準后，組織實施，并及時檢查護理工作質量，按時總結匯報。

2、負責組織擬訂、修改全院護理常規，并嚴格督促實施；檢查指導各科室護士做好基礎護理和執行分級護理。

3、深入科室對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

4、負責擬定在職護士培訓計劃，組織全院護理人員進行業務技術訓練，定時進行業務技能考核。

5、負責院內護理人員的調配，協助院辦做好護理人員人員的晉升、獎懲工作。

6、檢查指導門診、急診、病房、手術室及供應室管理，使之制度化、常規化、規范化。

7、檢查督促護理人員進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，提高護理工作質量。

8、主持召開醫院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和經驗交流，不斷提高護理工作質量。

9、組織領導全院護理科研工作及新技術的推廣和運用。

新區門診部主任職責

1、在院長領導下，負責旗山門診部的醫療、護理、預防和行政管理工作。

2、組織制訂旗山門診部的工作計劃。經院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。

4、定期召開門診系統會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術操作規程，整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。

5、負責組織旗山門診部工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。

預防保健科主任職責

一、在院長的領導下，根據上級主管部門下達的工作任務，制定符合醫院實際的工作計劃。

二、主管全院各科室的傳染病疫情報送和報告工作。

三、協助做好突發公共衛生事件的各項應急工作，協助建立應急管理網絡。督查有關科室保證突發事件應急處理所需物資的調配和儲備。

四、負責全院健康教育工作的協調和督導，協助組織突發公共衛生事件、有爆發流行可能的傳染病及重大慢性疾病的各種預警宣傳工作；督導各專業學科收集、制作、更新、發放各類健康教育宣傳用品并取樣存檔，充分運用各種媒體加強中醫藥健康教育工作的宣傳力度。

五、督導有關科室做好計劃免疫和預防接種工作，建立健全統計報表。

六、做好全院職工的醫療保健工作，組織體檢，掌握職工健康情況，并提出保健措施。

七、完成院領導交辦的其他臨時性工作。

醫技科主任職責

1、在院長領導下，負責醫技科各項業務和行政管理工作。為本科醫療質量與安全工作的第一責任人。

2、根據醫院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。

3、定期召開醫技科系統會議，協調科室內部與各臨床科室之間的各種關系，督促檢查本科人員貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，改進醫療作風，改善服務態度，方便廣大患者就診，不斷提高醫療質量，防止差錯事故發生。

4、配合臨床參加各科急診、危重、疑難病員的會診搶救工作。根據科室需要按月制定器械、試劑、各種衛生材料的采購計劃。

5、組織全科人員業務學習，開展新技術，并及時總結，推廣應用。協助醫院搞好業務技術培訓和技術考核，提出本科人員聘任、晉升、調動、獎懲意見。

6、督促檢查本科各種工作臺帳的登記工作，督促做好各種儀器設備管理和維修保養工作。負責檢驗鑒定，保證試劑、各種衛生材料的質量。

7、確定本科人員值班，負責考勤。

8、積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作。負責管理科室財產物品等工作。

9、帶領全科人員完成醫院下達的各項經濟指標和任務。按月統計上報醫院。

藥劑科主任職責

1、在分管院長領導下，領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

2、擬定藥材器劑預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。

3、組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑保證配發藥品質量合格。

4、督促和檢查毒、麻、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

5、經常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

6、領導所屬人員進行業務學習、進行技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。

7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

8、組織及指導藥學院學生實習和醫療單位藥劑人員進修的技術指導工作。

9、組織實施藥品登記、統計工作。

10、確定本科人員輪換和值班。

護士長職責

1、在護理部主任、醫務科的領導下，負責門診或住院護理行政管理，督促檢查護理人員和清潔員完成所分工的任務。

2、制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經常深入各科門診檢查護理質量，復雜的技術應親自執行或指導護士操作，搞好傳、幫、帶，不斷提高技術水平。

3、督促護理人員，認真執行各項規章制度的技術操作規程，嚴防差錯事故，并檢查指導各診室做好開診前準備及衛生宣傳工作。

4、督促教育護理人員改善服務態度，經常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。

5、督促清潔員保持門診整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水。

6、組織護士、清潔員業務學習，指導實習護士工作，開展護理科研及時總結經驗。

財務科主任職責

1、在院長領導下，負責本院的財務工作，教育本科人員樹立為醫療第一線服務的思想，保證醫療任務的完成。

2、貫徹有關財務會計的法令、制度和指示、遵守國家財政紀律。

3、根據事業計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。根據醫院特點、業務需要和節約原則，精打細算，節約行政開支，監督預算資金正確使用。

4、根據事業計劃，正確及時地編制和季度（或月份）的財務計劃，辦理會計業務，按照規定的格式和期限報送會計期報和年報。

5、按時清理債權債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬。

6、保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產的安全，進行經常的監督和必要的檢查并經常清查庫存，克服浪費和物質積壓，以防止不良現象的發生。

7、負責醫院的經濟管理及其他有關財務制度之掌握和財務管理工作。總務科主任職責

一、在行政副院長領導下，負責全院的總務后勤工作，教育職工樹立后勤工作為醫療、教學、科研和病人服務的思想，培養良好的職業道德，不斷改善服務態度，提高服務質量。

二、負責全院行政物資設備的供應和維修，院容院貌整頓及全院基建修繕，家俱、庫房、機動車輛、救護車、水、電氣、電梯、被服布類、環衛保潔、綠化美化，洗衣班管理，保障各項工作順利進行。

三、經常深入科室了解醫療及有關部門的需要，根據人力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。

四、檢查督促所屬各部門、班組認真執行崗位職責，加強組織紀律性教育，組織后勤人員學習業務，提高業務水平。

第三篇：醫院科主任職責

科主任職責

1、在院長領導下，完成醫院所交給的各項任務，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

4、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

5、負責組織全科職工的再教育工作，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

6、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產房、新生兒室工作。

7、確定醫師輪轉、值班和內科工作的安排，加強病房的管理工作，組織領導有關本科對掛鉤醫療單位的技術指導工作。

8、參加門診、會診、出診、決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。

9、領導本科人員的業務和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。

10、協助做好計劃生育工作。

11、副主任協助主任負責相應的工作。

第四篇：科主任工作職責

科主任工作職責

1.在院長的領導下，全面負責本科室的醫療、教學、科研、預防和行政管理工作。

2.制定本科室的發展目標及規劃，制定工作計劃期和實行方案，經院長或分管院長批準后組織實施，不斷協調，經常督促檢查，按期總結匯報。

3.掌握國內外專科學術動態，及時組織全科人員學習，積極開展新技術、新業務、完成醫療任務，提高醫療護理質量。

4.督促，檢查本科人員執行各項規章制度，技術操作常規，嚴防并及時正確的處理差錯事故。

5.參加門診、會診、出診積組織臨床病例討論按時查房，對危重疑難病人隨時巡視并及時組織科內醫師共同接診和搶救。

6.領導本科人員的業務訓練，技術考核和科研工作，妥善安排進修，實習人員培訓，組織并擔任臨床教學任務。

7.組織領導本科室對掛鉤醫療單位實行業務技術指導，幫助基層醫務人員提高業務技術水平。

8.確定本科人員輪換，值班、會診、出診和其它醫務工作。

9.領導本科室的經濟核算和分配工作

10.安排并配合醫務科申請科內人員外出進修學習的計劃及安排科內業務實習活動，審查科內的論文投稿。

11.對本科室人員晉升提出建議。

第五篇：醫院感染管理科及科主任職責

醫院感染管理科（辦公室）職責

1、負責制訂本院、本科醫院感染管理計劃，并組織具體實施。

2、有計劃、有目標的對醫院環境污染情況、消毒藥械使用情況進行監測，并提出考評意見。

3、對有關預防和控制醫院感染管理規章制度的落實情況進行檢查和指導。

4、調查、收集、整理、分析有關醫院感染的各種監測資料，及時向全院反饋，并按要求上報。

5、對醫院感染及相關危險因素進行監測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導實施。

6、對醫院感染發生狀況進行調查、統計分析，并向醫院感染管理委員會及主管院長報告。

7、對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫療廢物管理等工作提供指導。

8、協調醫院各科室、各部門有關醫院感染管理工作，并提出業務技術指導。

9、對本醫院感染暴發事件進行報告和調查分析，提出控制措施并協調、組織有關部門進行處理，并及時向醫院感染管理委員會回匯報。

10、負責對全院醫務人員進行預防和控制醫院感染的宣傳教育及培訓工作，并定期組織考評。

11、參與我院抗菌藥物臨床應用的監督管理工作。

12、向全院介紹、推廣行之有效的消毒藥械，監督檢查全院一次性使用醫療器械、器具等用品的購入、使用、處理等情況。

13、對全院醫務人員進行有關預防醫院感染的職業衛生安全防護工作提供指導。

14、督促和要求檢驗科定期收集總結醫院各種臨床標本細菌培養及藥敏試驗，并將結果向各臨床科室反饋，以供合理選用抗生素參考。

15、組織開展醫院感染預防與控制方面的科研工作，提供有關醫院感染咨詢。

16、完成醫院感染管理委員會或者主管院長交辦的其他工作。

醫院感染管理科主任職責

1、在主管院長及醫院感染管理委員會的領導下，負責本科的業務及行政領導工作。

2、制定全院及本科醫院感染控制計劃，并負責貫徹落實、總結考評。

3、組織貫徹實施有關醫院感染政策及法規。

4、制定全院及本科醫院感染管理的有關制度、控制措施、實施方案并提交醫院感染管理委員會審定，主持日常的監督實施工作。

5、定期向主管院長及醫院感染管理委員會匯報醫院感染管理及監控情況。

6、掌握全院醫院感染相關信息，定期分析、總結和匯總，每季度通過《醫院感染管理通訊》向全院公示。

7、指導和參與檢查醫院各病區和特殊部門的消毒與隔離措施，負責環境衛生的細菌學監測管理。

8、負責醫院內消毒劑和抗菌藥物的使用指導和管理。

9、負責組織醫院有關醫務人員的醫院感染知識、消毒、隔離知識、抗菌藥物使用規范等的培訓。

10、對醫院感染管理工作不足提出改進意見，并協調各科室和部門的醫院感染監控工作。

11、對發生重大醫院感染事件、如出現或高度疑似醫院感染暴發流行時要立即親臨現場，及時組織流行病學調查及制定控制措施，必要時提請啟動醫院感染管理應急預案，并及時向主管院長及醫院感染管理委員會匯報情況。

12、追蹤國、內外醫院感染管理理論水平的進展，結合臨床實際開展教學和科研工作。