久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

我的職稱評(píng)審經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

時(shí)間:2019-05-15 00:57:44下載本文作者:會(huì)員上傳
簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《我的職稱評(píng)審經(jīng)驗(yàn)總結(jié)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《我的職稱評(píng)審經(jīng)驗(yàn)總結(jié)》。

第一篇:我的職稱評(píng)審經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

我的職稱評(píng)審經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

摘自輕松無(wú)憂論文網(wǎng)()

一年一度的職稱材料申報(bào)已經(jīng)完畢,初審?fù)ㄟ^的人們,正在翹首期盼結(jié)果的到來(lái)。筆者也有同感,也在期待著結(jié)果的到來(lái)。因?yàn)椋麨榻衲?000多人評(píng)職稱發(fā)表論文提供了幫助和支持,他們的通過也是筆者期望和欣慰的事情。在期待和盼望的過程中,讓我們來(lái)細(xì)數(shù)一下,職稱評(píng)審中的注意事項(xiàng)。

一、職稱外語(yǔ)考試

萬(wàn)事俱備,這是東風(fēng),如果沒有職稱外語(yǔ)考試,就不能進(jìn)行評(píng)審。職稱文件有規(guī)定,有十幾類人員可以職稱外語(yǔ)免考的,不過相應(yīng)的手續(xù)辦起來(lái)比較麻煩。建議還是考試,只要看看書及格是沒問題的。

今年的職稱外語(yǔ)考試已經(jīng)開始報(bào)名,望明年考試的朋友們,關(guān)注當(dāng)?shù)氐穆毞Q外語(yǔ)報(bào)名時(shí)間,不要錯(cuò)過時(shí)間。

很多朋友問我,職稱外語(yǔ)培訓(xùn)有效果嗎?培訓(xùn)當(dāng)然是有的,2009年的有家職稱外語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),居然猜題猜到了30多分,我把模擬試題給了幾個(gè)朋友,他們考試時(shí)候,居然用上了。考后非得請(qǐng)我客。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)太多,謹(jǐn)慎選擇才是最重要的。

二、業(yè)績(jī)成果準(zhǔn)備

在業(yè)績(jī)成果這一項(xiàng),對(duì)于中級(jí)評(píng)審者來(lái)說,基本上都能達(dá)到要求。很多朋友對(duì)職稱文件的理解存在誤區(qū)。在閱讀相關(guān)職稱文件時(shí)候一定要咬文嚼字,理解含義。就在業(yè)績(jī)成果這一項(xiàng)比如說:業(yè)績(jī)與成果,符合下列條件中的2條(專業(yè)從事研究和開發(fā)的專業(yè)技術(shù)人員須具備(1)(2)(3)(4)(5)(6)中的1條): 一定要注意括號(hào)內(nèi)的說明,根據(jù)自身情況進(jìn)行相應(yīng)的選擇。切忌,盲目參考,到時(shí)候耽誤時(shí)機(jī)。

三、論文與論(譯)著

這項(xiàng)相對(duì)業(yè)績(jī)成果項(xiàng)來(lái)說會(huì)好整理點(diǎn)。只要是正規(guī)刊物,正規(guī)刊號(hào),并且上中國(guó)知網(wǎng)或萬(wàn)方數(shù)據(jù)的雜志都可以的。中級(jí)字?jǐn)?shù)沒有限制,但筆者建議字?jǐn)?shù)最好控制在一個(gè)版面,有些一般行學(xué)術(shù)期刊的字?jǐn)?shù)一般在2000字符一個(gè)版面。但是有些版面字?jǐn)?shù)2200字符。字?jǐn)?shù)太少的話,就不像一篇文章了。因?yàn)槲腋杏X2000字也闡述不清楚觀點(diǎn),沒有4000字符是很困難的。

特別注意,高級(jí)的論文有一定的字?jǐn)?shù)要求:每篇文章字?jǐn)?shù)不少于3000字,不少于3000字,意味著你就要發(fā)1.5個(gè)版面了。怎樣能夠滿足這個(gè)條件,又能按一個(gè)版面算費(fèi)呢?詳情可以咨詢輕松無(wú)憂論文網(wǎng)李編輯;

四、資料填報(bào)

資料填報(bào)一定根據(jù)職稱文件要求經(jīng)行,填寫。你個(gè)人的經(jīng)歷,也就是你的業(yè)績(jī)成果,所以要有所體現(xiàn)。

第二篇:我的職稱評(píng)審

我的中級(jí)職稱評(píng)審之路

本人于2000年土建專業(yè)本科畢業(yè),然后雙向選擇被騙到了一家施工單位,工作一年之后,十分郁悶,然后扔下檔案、戶口到北京工作,一直想要找家好單位,苦于沒有工作經(jīng)驗(yàn)和中級(jí)職稱,前幾年職稱評(píng)審很麻煩,沒辦法!只能在2003年辦了個(gè)助工。

終于,2005年,北京市職稱評(píng)審有了變化,不再要求必須是助工之后4年,本科畢業(yè)5年即可,盼到了光明了。

可是因?yàn)樽约?004年沒有及時(shí)參加職稱英語(yǔ)考試,05年沒有及時(shí)參加評(píng)審,06年終于搞定,現(xiàn)在簡(jiǎn)單說一下職稱評(píng)審應(yīng)注意的一些問題:

1)、首先一定要提前準(zhǔn)備好職稱英語(yǔ)考試,因?yàn)橐荒曛挥幸淮慰荚嚈C(jī)會(huì),錯(cuò)過或者沒有一次通過就要再等一年,職稱英語(yǔ)證書有效期好像是3年。2)、計(jì)算機(jī)考試,中級(jí)要求3個(gè)模塊考試合格,我選的是操作系統(tǒng)、word、excel和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),都很簡(jiǎn)單,最好不要報(bào)名cad,因?yàn)槿渴擎I盤命令,鼠標(biāo)不能用;聽說powerpoint也很簡(jiǎn)單。報(bào)名時(shí)最好選4個(gè)模塊,因?yàn)橛?jì)算機(jī)的成績(jī)是終身有效的,高級(jí)工程師評(píng)審時(shí)就要求4個(gè)模塊,一步到位,省事!

3)、一級(jí)建造師實(shí)務(wù)考試。參加國(guó)家一級(jí)建造師考試,考前努力是必須的。本人今年4月份參加的考試,考前復(fù)習(xí)了不到兩個(gè)月,每天學(xué)習(xí)4-5小時(shí),結(jié)果四科都通過了。考試心得就是多看書,多找些習(xí)題鞏固知識(shí)點(diǎn),實(shí)務(wù)5個(gè)大題就是有關(guān)索賠、質(zhì)量、安全、技術(shù)方面的,有針對(duì)性的多看看絕對(duì)沒有問題,考試時(shí)爭(zhēng)取不要著急,時(shí)間足夠用,盡力將平時(shí)積累的知識(shí)發(fā)揮出來(lái)。多項(xiàng)選擇不確定時(shí),就放棄不確定的答案。

4)、論文一定要結(jié)合自己工作經(jīng)歷(申報(bào)表中填寫的內(nèi)容),大部分論文都是關(guān)于混凝土方面的話題,因?yàn)榛炷恋膯栴}比較復(fù)雜,有些問題是公說公有理,婆說婆有理。本人做過大體積混凝土工程,所以寫了一篇大體積混凝土裂縫防治方面的論文。其實(shí)也就是找好論文方向后,在網(wǎng)上查找相關(guān)資料,然后整合成自己的東西。

論文的格式要求在人事考試網(wǎng)上有具體要求。

5)、申報(bào)材料的問題。首先申報(bào)材料需要工作單位和檔案管理部門蓋章,麻煩。有正式單位且檔案關(guān)系在本地的就好辦。申報(bào)材料中要寫清楚自己的工作經(jīng)歷及自己的工作職責(zé)、業(yè)績(jī)。如果參與過長(zhǎng)城杯等獲獎(jiǎng)工程當(dāng)然會(huì)加分,但是需要有相關(guān)評(píng)委會(huì)給個(gè)人發(fā)的榮譽(yù)證書,一般沒有幾個(gè)人有,但是可以說明自己所施工的工程獲得何獎(jiǎng)項(xiàng),應(yīng)該也算是加分點(diǎn)吧。

申報(bào)材料需要將計(jì)算機(jī)證書、職稱英語(yǔ)證書、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件,復(fù)印件也要加蓋單位公章。身份證旁需粘貼一張本人照片,并加蓋公章。

申報(bào)材料貼照片處需要加蓋壓縫章、材料需要加蓋騎縫章。申報(bào)材料需要5份,申報(bào)用照片均為同底版的,每一份材料均需蓋章,然后裝入檔案袋內(nèi),檔案袋封面需要一張內(nèi)部文件清單。

切記:公章一定要蓋到位,不然報(bào)名時(shí)耽誤就麻煩啦!

6)、關(guān)于答辯的問題。答辯問題一般提問自己所填寫工作經(jīng)歷中的一些工藝做法。答辯時(shí)一定要鎮(zhèn)定,不要太緊張、激動(dòng)。首先要介紹自己的工作經(jīng)歷,主要工作業(yè)績(jī),然后看清楚給自己的問題,默想幾分鐘準(zhǔn)備答題。切忌,千萬(wàn)不要頂撞評(píng)委專家,我的一個(gè)同事在答辯時(shí),專家問他玻璃幕墻的相關(guān)知識(shí),他沒有回答好,然后專家問他干過幕墻沒有,他回答沒有,然后

專家問他看過幕墻沒有,他理直氣壯的說沒見過,結(jié)果專家說那你走吧,他就拍桌而去,當(dāng)然沒有通過答辯。

提供幾個(gè)答辯時(shí)的問題:電渣壓力焊施工工藝、直螺紋連接的施工工藝、大體積混凝土可否用后期強(qiáng)度替代28天強(qiáng)度?為什么?玻璃幕墻的三性指什么?單位工程驗(yàn)收的前提條件是什么?、單位工程驗(yàn)收流程?大體積混凝土裂縫的成因是什么?如何防治?

以上就是本人中級(jí)職稱評(píng)審的一些心得,希望能給大家?guī)椭1救耍眩眩海矗玻常埃福罚常福袉栴}可以聯(lián)絡(luò),本人一定知無(wú)不言!

刊物發(fā)行商是否正規(guī)

必須要看刊號(hào)是否齊全,格式是否正確

看刊物有沒有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN刊號(hào))和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)(ISSN刊號(hào)),兩者都有才是正規(guī)期刊.如果只有ISSN號(hào),沒有CN號(hào),即可認(rèn)定其為非法出版物.國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)的格式為:CNXX(2位數(shù)字)—XXXX(4位數(shù)字)/X(大寫英文字母)例:CN11—5640/N。

國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)的格式為:ISSNXXXX(4位數(shù)字)—XXXX(4位數(shù)字或3位數(shù)字最后一位為X)

例:ISSN1673-9795 ;ISSN1674-098X

第三篇:職稱評(píng)審

職稱評(píng)審

全國(guó)專業(yè)人才技術(shù)管理協(xié)會(huì)職稱評(píng)審

1、評(píng)審層次 初級(jí)、中級(jí)、高級(jí) 專業(yè)技術(shù)任職資格證書

2、發(fā)證機(jī)構(gòu):全國(guó)專業(yè)技術(shù)人才管理協(xié)會(huì)

3、查詢網(wǎng)站:www.tmdps.cn

4、證書介紹:證書權(quán)威

全國(guó)專業(yè)人才技術(shù)管理協(xié)會(huì)職稱評(píng)審

1、評(píng)審層次 初級(jí)、中級(jí)、高級(jí) 專業(yè)技術(shù)任職資格證書

2、發(fā)證機(jī)構(gòu):全國(guó)專業(yè)技術(shù)人才管理協(xié)會(huì)

3、查詢網(wǎng)站:www.tmdps.cn

4、證書介紹:證書權(quán)威、全國(guó)通用

詳細(xì)資料:專業(yè)技術(shù)任職資格證書+評(píng)審表

證書種類:工程師、經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師、人力資源管理師 真?zhèn)舞b別:官方網(wǎng)站永久查詢、可電話、發(fā)函查詢

5、專業(yè)范圍:

工程師系列:助理工程師、(中級(jí))工程師、高級(jí)工程師。

工程師分類:[高級(jí)工程師、工程師] 工民建工程師、建筑工程師、建設(shè)設(shè)計(jì)工程師、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建設(shè)裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、測(cè)量工程師、地質(zhì)勘測(cè)工程師、建筑預(yù)算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、機(jī)械工程師、電氣工程師、電氣設(shè)備工程師、計(jì)算機(jī)工程師、自動(dòng)化工程師、機(jī)電設(shè)備工程師、電子儀表工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、鑄造設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械制造工程師、采礦工程師、水利水電工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、農(nóng)藝師、園藝師、講師、醫(yī)師、藥師、護(hù)師、園林設(shè)計(jì)工程師、船舶技術(shù)工程師、冷凍工程師、化工工程師、熱處理工程師、暖通工程師、公路工程師、土建工程師、土建結(jié)構(gòu)工程師、機(jī)電一體化工程師、光電子技術(shù)工程師、暖通空調(diào)安裝工程師、造價(jià)工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用工程師、電子技術(shù)工程師、電子信息工程師等。會(huì)計(jì)師系列:助理會(huì)計(jì)師、(中級(jí))會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師。

專業(yè)類別:工業(yè)會(huì)計(jì)、商業(yè)會(huì)計(jì)、金融會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等。經(jīng)濟(jì)師系列:助理經(jīng)濟(jì)師、(中級(jí))經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

專業(yè)類別:經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、金融經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、物流管理、建筑經(jīng)濟(jì)管理、旅游經(jīng)濟(jì)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)、物資經(jīng)濟(jì)、飯店管理、其他經(jīng)營(yíng)管理。

農(nóng)業(yè)技術(shù):

農(nóng)藝師、獸醫(yī)師、畜牧師

衛(wèi)生技術(shù):

藥師(中藥,西藥)

6、提交材料:

1)、身份證、學(xué)歷證書、各種證書(原件及復(fù)印件);

2)、畢業(yè)證、中級(jí)(本專業(yè))資格證書及聘任書的掃描件; 3)、照片:藍(lán)底2寸電子版

4)、個(gè)人工作總結(jié)(包括工作經(jīng)歷);

5)、業(yè)績(jī)材料每人最少2種(工程項(xiàng)目、方案、合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等),復(fù)印件需加蓋的單位公

第四篇:職稱評(píng)審

人力資源和社會(huì)保障局

滁教人?2011?72號(hào)

關(guān)于做好2011中小學(xué)(中專學(xué)校)

教師職務(wù)評(píng)審工作的通知

各縣(市、區(qū))教育局、人社局,市直有關(guān)學(xué)校:

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2011全省中學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》(皖人社秘?2011?115號(hào))和有關(guān)中小學(xué)(中專學(xué)校)教師職務(wù)評(píng)審文件規(guī)定,現(xiàn)就我市2011教育系統(tǒng)教師職務(wù)評(píng)審工作通知如下:

一、職評(píng)相關(guān)政策規(guī)定和工作要求

1.教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例按省教育廳、人事廳《關(guān)于調(diào)整高等院校、中專學(xué)校、中小學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的通知》(教人?2001?20號(hào))、省教育廳、人事廳《關(guān)于提高我省農(nóng)村中小學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的通知》(教人?2006?3號(hào))和省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(皖人辦發(fā)?2009?56號(hào))文件執(zhí)行。根據(jù)省人社廳要求,今年我市中小學(xué)教師職稱評(píng)審要強(qiáng)化崗位管理,堅(jiān)持職稱評(píng)審與崗位聘用制度緊密銜接,要嚴(yán)格在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行,不再進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)比例之外、與崗位聘用相脫離的資格評(píng)審。

2.教師申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù),必須具備相應(yīng)的教師資格。3.教師申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù),普通話水平應(yīng)達(dá)二級(jí)乙等以上。

4.教師申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù),必須參加繼續(xù)教育培訓(xùn),且持有省人社廳統(tǒng)一印制的當(dāng)驗(yàn)證合格的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書。未完成2010—2011學(xué)繼續(xù)教育培訓(xùn)的教師不得晉升高一級(jí)教師職務(wù)。5.中專、中小學(xué)校(幼兒園)的校長(zhǎng)(園長(zhǎng))、副校長(zhǎng)(副園長(zhǎng))申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù),應(yīng)參加任職資格培訓(xùn),并按培訓(xùn)計(jì)劃參加提高培訓(xùn),取得省教育廳統(tǒng)一印制的《安徽省教育管理干部培訓(xùn)證書》。

6.市屬中專、中學(xué)教師以及對(duì)職稱晉升計(jì)算機(jī)作要求的縣(市、區(qū)),申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須取得省人社廳統(tǒng)一頒發(fā)的全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核5個(gè)模塊合格證書;申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須取得省人社廳統(tǒng)一頒發(fā)的全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核4個(gè)模塊合格證書。符合免試條件的,須提供經(jīng)市人社局審核的免試審批表。

7.市、縣級(jí)教研部門和學(xué)校統(tǒng)一組織的典型課例教學(xué)或新課程研究演講必須是申報(bào)當(dāng)年的,即2011年1月1日及其以后進(jìn)行的。其中申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師任職資格的由市、縣級(jí)教研部門組織;申報(bào)小學(xué)高級(jí)、中學(xué)一級(jí)教師任職資格的由各學(xué)校自行組織。典型課例教學(xué)或新課程研究演講的要求,按市教育局教研?2005?177號(hào)文件執(zhí)行。考評(píng)專家的評(píng)價(jià)意見一律密封,直接提交評(píng)審委員會(huì)。對(duì)考評(píng)專家的考評(píng)工作實(shí)行責(zé)任追究制。

8.需轉(zhuǎn)評(píng)中、小學(xué)教師職務(wù)者,首先必須具備相應(yīng)的任職資格條件。由非教師系列轉(zhuǎn)到中專、中小學(xué)教師崗位,從教一年后方能轉(zhuǎn)評(píng)同一級(jí)別教師職務(wù)。未經(jīng)轉(zhuǎn)評(píng)不得申報(bào)高一級(jí)教師職務(wù)。凡需轉(zhuǎn)崗評(píng)審中專、中小學(xué)教師職務(wù)者,必須由所在單位出具有關(guān)證明,并說明轉(zhuǎn)崗原因,經(jīng)主管部門初審,同級(jí)人社部門審核后報(bào)相應(yīng)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。

9.申報(bào)晉升中學(xué)高級(jí)教師職務(wù),應(yīng)有在薄弱學(xué)校或農(nóng)村中小學(xué)任教一年以上的經(jīng)歷。縣城以上(含縣城,下同)中小學(xué)教師,應(yīng)有在薄弱學(xué)校或農(nóng)村中小學(xué)任教一年以上的經(jīng)歷;職業(yè)學(xué)校教師必須定期到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線進(jìn)行實(shí)踐調(diào)研,平均每年不少于1個(gè)月;縣級(jí)以上教研員、電化教育教學(xué)人員,必須有在中小學(xué)任教(兼課)1年以上的經(jīng)歷。

10.本人的職評(píng)材料一律由申報(bào)者親自填寫(他人填寫無(wú)效)。

11.各校要做到職評(píng)情況五公開:即政策公開、崗位職數(shù)公開、業(yè)績(jī)成果公開、考核結(jié)果公開、推薦名單公開。在五公開的基礎(chǔ)上,在申報(bào)單位指定地點(diǎn)公示3—5個(gè)工作日,并將公示結(jié)果填入個(gè)人任職資格評(píng)審表的有關(guān)欄目?jī)?nèi)。未經(jīng)公示的,評(píng)委會(huì)不予評(píng)審。

12.認(rèn)真審查學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書、聘任證書、獲獎(jiǎng)證書等證件和所有的申報(bào)材料,不符合要求的,不予上報(bào);凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,取消其申報(bào)資格,并視情況予以通報(bào)批評(píng),兩年(不含當(dāng)年)內(nèi)不準(zhǔn)申報(bào)教師職務(wù),并追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。

13.申報(bào)各級(jí)教師職務(wù)資格所需的專業(yè)年限、任職年限、學(xué)歷年限及年齡等一律按周年計(jì)算,計(jì)算截止日期為2011年12月31日。對(duì)2011年達(dá)到法定退休年齡的教師,如果申報(bào)高一級(jí)教師職務(wù),經(jīng)本人申請(qǐng)單位同意,不占單位崗位職數(shù),只評(píng)資格,不予聘任,不兌現(xiàn)工資。

14.破格申報(bào)評(píng)審中、高級(jí)教師職務(wù)的,必須經(jīng)市人社局審核后方可申報(bào)。

15.破格申報(bào)評(píng)審中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)的,由市教育局統(tǒng)一組織答辯;破格申報(bào)評(píng)審中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)的,由縣(市、區(qū))教育局統(tǒng)一組織答辯。破格申報(bào)教師職務(wù)應(yīng)在《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》封面右上角和材料袋上注明“破格”字樣。

破格申報(bào)評(píng)審中、高級(jí)教師職務(wù)的,除符合省教人?2005?6號(hào)文件規(guī)定的晉升條件外,還必須同時(shí)具備以下申報(bào)資格(其中:中學(xué)具備1、2、3條;小學(xué)具備1、3條):

(1)受過縣以上政府的綜合表彰(含縣級(jí));(2)教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出: ①高考本人學(xué)科人均分為全市同類學(xué)校前2名; ②中考本人學(xué)科人均分為縣(市、區(qū))同類學(xué)校前3名;(3)教育科研成績(jī)突出:

①在省級(jí)以上(含省級(jí))取得過優(yōu)秀教學(xué)教研成果獎(jiǎng):(a)省級(jí)教壇新星;

(b)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課省二等獎(jiǎng)以上(含二等獎(jiǎng));(c)省級(jí)教學(xué)教研成果獎(jiǎng)(不含論文);

②完成一項(xiàng)省教育重點(diǎn)規(guī)劃課題,并且成果較顯著。

二、評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

職稱評(píng)審費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員資格評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》(皖價(jià)費(fèi)?2005?72號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

三、執(zhí)行文件

中小學(xué)教師職務(wù)評(píng)審按省教育廳、人事廳教人?2005?6號(hào)文件執(zhí)行;中專系列教師職務(wù)評(píng)聘按省教育廳、省人社廳教師?2009?

14、15號(hào)文件執(zhí)行。

四、材料上報(bào)時(shí)間 1.中學(xué)高級(jí)申報(bào)材料于10月15日前報(bào)送市教育局人事科;

2.中專講師、中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)教師申報(bào)材料于10月31日前報(bào)送市教育局人事科;

3.各縣(市、區(qū))和市直學(xué)校報(bào)送中、高級(jí)材料須同時(shí)上報(bào)相應(yīng)的U盤(用Excel表格)或發(fā)Emil:jiameihao1292@126.com。

未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:申報(bào)中專、中小學(xué)教師職務(wù)材料目錄

滁州市教育局 滁州市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一〇年七月二十八日

附件

申報(bào)中專、中小學(xué)教師職務(wù)材料目錄

1.《中專中小學(xué)教師職務(wù)任職資格評(píng)審表》(一式兩份); 2.教師資格證書、學(xué)歷證書、任職資格證書、聘任證書、獲獎(jiǎng)證書、校長(zhǎng)崗位(提高)培訓(xùn)證書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書或免試審批表、繼續(xù)教育證書、普通話水平等級(jí)證書等;

3.中專系列外語(yǔ)考試合格證或免試審批表、教育教學(xué)綜合測(cè)評(píng)表;

4.專業(yè)技術(shù)人員考核表、資格審查及材料鑒定表; 5.行動(dòng)研究報(bào)告或教育敘事(中學(xué)高級(jí));教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)(中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí));

6.2010~2011學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì); 7.學(xué)校教務(wù)部門提供的任期內(nèi)近三年的原始授課計(jì)劃或課表、出勤情況證明等材料;

8.典型課例教學(xué)設(shè)計(jì)或新課程(標(biāo))研究演講稿及評(píng)價(jià)意見; 9.2008~2011三學(xué)年原始聽課記錄、研究活動(dòng)記錄、示范課備課筆記和評(píng)價(jià)意見;

10.班主任、少先隊(duì)工作等方面的材料; 11.任現(xiàn)職以來(lái)交流和發(fā)表的論文、著作; 12.資格標(biāo)準(zhǔn)條件要求的其它有關(guān)材料。

申報(bào)人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照相應(yīng)的資格標(biāo)準(zhǔn)條件結(jié)合上述目錄整理材料。

申報(bào)人員須使用市教育局統(tǒng)一印制的材料袋,并在封面上注明縣別、單位(學(xué)校)、姓名、申報(bào)職務(wù)名稱和學(xué)科。

教師職稱評(píng)審上報(bào)材料

1.表格和證書:

(1)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式三份;

(2)《評(píng)審中高級(jí)教師職務(wù)資格審查及材料鑒定表》 一式二份;

(3)《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考核》(須加蓋人事當(dāng)考核章);

(4)學(xué)歷證書(含專業(yè)合格證書、免試證書、參加工作時(shí)學(xué)歷證書和后取最高學(xué)歷證書)教師資格證、任職資格證、聘任證書、獲獎(jiǎng)證書、外語(yǔ)考試合格證或免試審批表等(以上均需原件)。

(5)2000年起,審報(bào)中、高級(jí)職稱,必須提供相應(yīng)等級(jí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能 力考核合格證,省教委統(tǒng)一頒發(fā)的繼續(xù)教育證書。

2.教育教學(xué)工作方面材料:

(1)個(gè)人任期述職報(bào)告;

(2)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)一份;

(3)近兩年教師業(yè)務(wù)檔案,包括原 始教學(xué)計(jì)劃、課程表和原始的經(jīng)學(xué)校驗(yàn)章的申報(bào)時(shí)前一學(xué)年的備課筆記;

(4)公開課(考評(píng)課教學(xué),教案及其考核材料;

(5)班主任工作總結(jié)及證明;

(6)輔導(dǎo)去年教師材料及證明;

(7)教育教學(xué)成績(jī)方面的材料;

(8)能體現(xiàn)教學(xué)水平業(yè)績(jī)方面 的材料;

(9)申報(bào)中學(xué)高職者,學(xué)校要組織由高職以上教師組成的相應(yīng)考核小組對(duì)其教育教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估,需認(rèn)真填寫教育教學(xué)業(yè)績(jī)考核表,評(píng)估達(dá)到優(yōu)秀檔次,方可由學(xué)校評(píng)議上報(bào)。

3.教學(xué)研究方面材料: 包括任現(xiàn)職以來(lái)交流和發(fā)表的論文論著、優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)、參加鄉(xiāng)土教材編寫等,詳見考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)教科研部分的要求。

第五篇:職稱評(píng)審

嶗山區(qū)職稱評(píng)審工作流程

一、材料申領(lǐng)咨詢期:

1、人才中心三樓檔案室開具人事檔案托管證明;

2、人才中心二樓人才市場(chǎng)科領(lǐng)取職稱評(píng)審相關(guān)材料。

二、材料審核報(bào)送期:

1、人才中心二樓人才市場(chǎng)科審核相關(guān)材料;

2、人才中心二樓財(cái)務(wù)室交納評(píng)審費(fèi),高級(jí)360元/人、中級(jí)160元/人、初級(jí)100元/人;

3、持繳費(fèi)發(fā)票到人才市場(chǎng)科登記備案?jìng)€(gè)人信息。

三、組織召開初級(jí)職稱評(píng)審會(huì),評(píng)審結(jié)果將通過青島市嶗山區(qū)金宏網(wǎng)、青島市嶗山區(qū)人才網(wǎng)進(jìn)行公布。

四、審核整理入檔材料,辦理并發(fā)放初級(jí)職稱證書。

1、材料領(lǐng)取時(shí)間:各單位人事負(fù)責(zé)人持《青島市嶗山區(qū)人才服務(wù)登記證》于2012年10月9日—10月10日到嶗山區(qū)人才服務(wù)中心(銀川東路9號(hào)人力資源大廈502室)領(lǐng)取職稱評(píng)審材料。

2、材料審核時(shí)間:?jiǎn)挝蝗耸仑?fù)責(zé)人持職稱申報(bào)人員的《嶗山區(qū)人事檔案委托管理合同書》原件或檔案存放證明于2012年10月22日至10月26日?qǐng)?bào)送工程系列中、高級(jí)職稱申報(bào)材料;于2012年11月8日至11月15日?qǐng)?bào)送初級(jí)職稱申報(bào)材料。逾期不予辦理。

3、評(píng)審費(fèi):初級(jí)100元/人;中級(jí)160元/人;高級(jí)360元/人。審核合格人員到507室繳費(fèi)。

下載我的職稱評(píng)審經(jīng)驗(yàn)總結(jié)word格式文檔
下載我的職稱評(píng)審經(jīng)驗(yàn)總結(jié).doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
點(diǎn)此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

相關(guān)范文推薦

    職稱評(píng)審

    1、助理工程師 (初級(jí)職稱):大學(xué)本科畢業(yè)后從事本工作滿半年以上;大學(xué)專科畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿一年以上;中專、高中、初中畢業(yè)后擔(dān)任員級(jí)職務(wù)三年以上。 2、工程師 (中級(jí)職稱......

    職稱評(píng)審

    職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員,在經(jīng)過一定工作年限后,在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí),申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能......

    評(píng)審職稱

    關(guān)于職稱評(píng)定推薦辦法的意見 體育組黃俊峰 關(guān)于職稱評(píng)審征求稿上說:“充分發(fā)揮職稱評(píng)審在發(fā)現(xiàn)人才、建設(shè)教師隊(duì)伍方面的積極作用,更好的調(diào)動(dòng)教職工工作的積極性和創(chuàng)造性。”但......

    職稱評(píng)審

    隨著我國(guó)市場(chǎng)的不斷發(fā)展,工程師制度的不斷完善,工程師在各領(lǐng)域中起著越來(lái)越重要的作用。為滿足市場(chǎng)需求,充分調(diào)動(dòng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員的積極性,使他們更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),決定......

    職稱評(píng)審

    不具備規(guī)定學(xué)歷中級(jí)技術(shù)職務(wù)評(píng)審須知 依據(jù):《關(guān)于開展溫州市工程系列不具備規(guī)定學(xué)歷人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的通知》 溫職改辦[2012]14號(hào)。 申報(bào)對(duì)象及條件: (1)我市企業(yè)......

    職稱評(píng)審

    關(guān)于開展2012年小微企業(yè)工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知 寧人社發(fā)[2012]88號(hào) 各市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局,各有關(guān)單位: 為了深入推進(jìn)職稱制度改革,做好我區(qū)小、......

    職稱評(píng)審

    關(guān)于2011年度建設(shè)工程系列中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作的通知為切實(shí)做好2011年度建設(shè)工程系列中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作,現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下: (......

    職稱評(píng)審

    山東中醫(yī)藥大學(xué) 2011年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作方案 根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2011年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的意見》(魯人社發(fā)?2011?63號(hào))、2011年......

主站蜘蛛池模板: 人妻免费久久久久久久了| 亚洲人成国产精品无码果冻| 久久久无码精品亚洲日韩蜜臀浪潮| 午夜少妇性影院私人影院在线| 18禁止看的免费污网站| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 久久精品无码精品免费专区| 久久精品免费一区二区三区| 久久中文字幕乱码久久午夜| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 国产精品三级在线观看无码| 国产黑色丝袜在线观看片不卡顿| 欧洲女人与公拘交酡视频| 粗大的内捧猛烈进出看视频| 国产网曝在线观看视频| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 久久99av无色码人妻蜜柚| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 色综亚洲国产vv在线观看| 国产在线高清理伦片a| 小妖精又紧又湿高潮h视频69| 成人性欧美丨区二区三区| 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁| 一道久久爱综合久久爱| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 亚洲中文字幕无码av网址| 草色噜噜噜av在线观看香蕉| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 国产精品亚洲w码日韩中文| 亚洲h精品动漫在线观看| 国产成人无码a在线观看不卡| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 人妻系列无码专区av在线| 亚洲人成人网站色www| 无码专区中文字幕无码野外| 国产成人av性色在线影院色戒| 国产精品免费精品自在线观看| 国产综合久久久久鬼色| 久久久午夜精品福利内容|