第一篇：2014管理人員職業(yè)衛(wèi)生復習題
《職業(yè)衛(wèi)生培訓》復習題
三、簡答題：
1、煤礦主要職業(yè)危害因素有哪些？
答：生產(chǎn)性粉塵、有害氣體、噪聲和振動、不良氣象條件和放射性物質。
2、煤礦職業(yè)危害對人體健康的損害有哪幾種情況？（5）、是否采取個體防護措施。
6、我國職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理的職能部門有哪幾個？ 答：（1）、國家衛(wèi)生與計生委（2）、國家安監(jiān)總局（3）、人力資源和社會保障部（4）、中華全國總工會。
7、建設項目的“三同時”是什么？
或者急性職業(yè)中毒死亡30人以上。
10、根據(jù)《規(guī)程》規(guī)定，粉塵的監(jiān)測制度是什么?
答：煤礦粉塵監(jiān)測管理制度：（1）、總粉塵的測定：井下每月2次，地面及露天每月1次；粉塵的分散度，每6個月測定1次。等原因。
13、什么是手臂振動病？根據(jù)病情輕重不同是如何進行治療與處理的？
答：是長期從事手傳振動作業(yè)而引起的以手部末梢循環(huán)和手臂神經(jīng)功能障礙為主的疾病，并能引起手臂骨關節(jié)、肌肉的損傷。是我國法定職業(yè)病。觀察對象一般不需要調答：（1）、工傷，即因工致傷。有：輕傷、重傷、終身傷害、死亡。（2）、職業(yè)病（3）、工作相關性疾病，由于接觸職業(yè)危害因素，使原有疾病加劇、加速和復發(fā)，使勞動力明顯減退。
3、礦塵的危害主要表現(xiàn)在哪幾個方面？ 答：（1）、污染作業(yè)環(huán)境，降低了作業(yè)場所的能見度（2）、導致塵肺病，對健康產(chǎn)生危害。（3）、礦塵中的煤塵具有燃燒性和爆炸性。（4）、礦塵會加速機械、電氣設備的損壞，縮短儀器儀表的使用壽命。
4、什么叫塵肺病？煤礦的主要塵肺病有哪些？發(fā)病的主要原因是什么？
答：在職業(yè)活動中由于長期吸入生產(chǎn)性粉塵而引起的以肺組織纖維化為主的全身性疾病。主要塵肺病有：矽肺病、煤肺病、煤矽肺病和水泥塵肺病。
發(fā)病的主要原因是長期吸入含有游離二氧化硅的粉塵。
5、影響塵肺病的發(fā)病因素有哪些？ 答：有：（1）、粉塵的成分：吸入礦塵中游離二氧化硅的含量越高，發(fā)病、病情越嚴重。（2）、礦塵的粒度及分散度：呼吸性粉塵的分散度越大，對人體的危害最大。（3）、礦塵濃度：礦塵的濃度越大，吸入的量就會越多，越容易發(fā)病。（4）、接塵時間：接觸礦塵的時間越長，發(fā)病率越高。
答：職業(yè)病防護設施應當與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。
8、煤礦安全生產(chǎn)事故調查處理的“四不放過”原則和“三項基本要求”是什么？
答：四不放過原則是：事故原因未查清不放過，責任者未受到查處不放過，群眾未受到教育不放過，整改和防范措施未落實不放過。三項基本要求是：實事求是、依法依規(guī)、注重實效。
9、煤礦職業(yè)危害事故按所造成危害的嚴重程度可分為哪幾類？是如何規(guī)定的？ 答：（1）、一般職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒10人以下或者急性職業(yè)中毒死亡3人以下；（2）、較大職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒10人以上50人以下或者急性職業(yè)中毒死亡3人以上10人以下；（3）、重大職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒50人以上100人以下或者急性職業(yè)中毒死亡10人以上30人以下。（4）、特別重大職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒100人以上（2）、呼吸性粉塵的測定：定點呼吸性粉塵 1個月1次，工班個體呼吸性粉塵 ：采、掘（剝）工作面 3個月1次，其他地點 6個月1次。（3）、游離二氧化硅含量：每 6個月1次。
11、什么是炮煙熏人事故？《煤礦安全規(guī)程》對煤礦有害氣體的限值是如何規(guī)定的？（CO、CO2、NO2、H2S、SO2）
答：在炮煙濃度大或長時間在含有炮煙的環(huán)境中工作，人體因吸入較多的粉塵及有害氣體而導致的嚴重毒害事故。一氧化碳CO0.0024%、氧化氮（換算成二氧化氮NO2）0.00025%、二氧化碳 CO20.5%、硫化氫 H2S0.00066%、二氧化硫 SO20.0005%。
12、什么是職業(yè)性中暑?根據(jù)病情有哪幾種情況？發(fā)病的主要原因是什么?
答：職業(yè)中暑是在高溫、高濕或強輻射氣象條件下發(fā)生的，以體溫調節(jié)障礙為主的急性疾病。有先兆中暑、輕癥中暑、重癥中暑。原因有：環(huán)境溫度過高、濕度大、風速小、勞動強度大、勞動時間過長離作業(yè)崗位，每年復查一次，觀察病情；輕度振動病患者調離手傳振動作業(yè)，進行治療；中度及重度病患者必須調離振動作業(yè)，積極進行治療，可進行工傷鑒定。
14、什么是煤礦職業(yè)健康監(jiān)護？包括哪些健康檢查內(nèi)容？
答：對從事有職業(yè)危害因素作業(yè)的人群進行健康檢查。包括：上崗前檢查、在崗期間的檢查、離崗時檢查、應急職業(yè)健康檢查。
15、按《規(guī)程》規(guī)定哪些疾病是煤礦井下作業(yè)的職業(yè)禁忌癥？
答：（1）、上呼吸道及支氣管疾病（2）、活動性肺結核及肺外結核（3）、肺臟疾病或胸膜病變（4）、心血管疾病（5）、反復發(fā)作的風濕病和嚴重的皮膚病。
16、根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》的規(guī)定，對接觸有害物質的從業(yè)人員，檢查周期是如何規(guī)定的？
答：煤塵（以煤塵為主）在崗人員2年1次，觀察對象、Ⅰ期煤工塵肺患者每年1次。巖塵（以巖塵為主）在崗人員、觀察對象、Ⅰ期矽肺患者每年一次。噪聲及高溫在崗人員每年一次。
17、根據(jù)我國職業(yè)病相關待遇的規(guī)定，患有職業(yè)病的職工可以享受的五項醫(yī)療待遇是哪些？
答：（1）、全額報銷醫(yī)藥費（2）、住院伙食補助費，按出差補助標準的70%發(fā)給（3）、輔助器具（4）、工資待遇不變（5）、部分喪失勞動能力的；（3）、女職工
在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（4）、在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的等。
四、論述題
1、《職業(yè)病防治法》第40條規(guī)定，度、落實經(jīng)費、監(jiān)督檢查、班組安全文化建設等）
3、煤礦的主要職業(yè)危害因素有哪些？結合工作實際分析我國塵肺病病情嚴重的原因有哪些？
答：
一、有生產(chǎn)性粉塵、有害氣體、實待遇等）。
三、經(jīng)驗和教訓（結合實際個人總結）。
5、影響塵肺病的發(fā)病因素有哪些？為了預防塵肺病，搞好防塵，結合工作實際談談你單位采取了哪些有效的防塵技術措施？
答：
一、影響塵肺病的發(fā)病因素有：
1、粉塵護理費。
18、根據(jù)我國職業(yè)病相關待遇的規(guī)定，職工因職業(yè)病死亡可享受的待遇有哪些？
答：（1）、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（2）、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；（3）、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
19、根據(jù)我國《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的規(guī)定，勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括哪些內(nèi)容？
答:（1）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；（2）相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；（3）職業(yè)健康檢查結果及處理情況；
（4）職業(yè)病診療等勞動者健康資料。20、《勞動合同法》第42條規(guī)定，用人單位在哪些情況不得解除勞動合同？
答：（1）從事職業(yè)危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或疑似病人在診斷和醫(yī)學觀察期間的；患病或工傷在醫(yī)療期的；（2）、患職業(yè)病或工傷被確認喪失或
勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利有哪些？結合工作實際談談你單位采取哪些有效措施來保護職工的合法權益？
答：
一、保護權利有：參看課本11頁
二、（參考答案）措施有（宣傳教育、加強組織管理、經(jīng)費落實、監(jiān)督檢查、安全文化建設等方面）
2、煤礦職工與用人單位依法簽訂的勞動合同中，依法享有的“六項權利”是什么？結合實際工作談談你礦是如何維護煤礦職工合法權益的？
答：
一、六項權利是：
1、有權制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
2、當工作地點有危及人身安全的緊急情況時，有權停止工作，撤到安全地點。
3、當工作地點險情沒有排除，不能保證人身安全時，有權拒絕作業(yè)。
4、有權了解工作場所存在的危險因素、防范措施和救援措施，并對本單位安全生產(chǎn)提出建議。
5、有權對危及安全的行為提出批評、檢舉和控告。
6、因安全生產(chǎn)事故受到損害的職工，有權依法提出賠償要求。（參考答案）
二、結合實際，個人發(fā)揮（宣傳、教育、培訓、加強領導帶班、落實責任制噪聲和振動、不良氣象條件和放射性物質。
二、（參考答案）原因：
1、煤礦開采條件艱苦、復雜，以井工開采為主，開采深度逐年增加，給職業(yè)危害的控制帶來了巨大挑戰(zhàn)。
2、生產(chǎn)工藝落后，機械化開采的比重低。
3、防塵措施不力，沒有樹立預防為主的觀念，粉塵濃度嚴重超標。
4、煤礦工人的文化程度低，對危害認識不足。
5、防護經(jīng)費不夠，無有效的個體防護。
6、健康監(jiān)護流于形式。
4、煤礦常見的塵肺病有哪些？為了預防煤礦塵肺病，請結合工作實際談談你礦采取了哪些有效的綜合防塵措施？取得了哪些成功的經(jīng)驗和教訓？
答：
一、煤礦常見的塵肺病有：矽肺病、煤肺病、煤矽肺病、水泥塵肺病。（參考答案）
二、綜合防塵措施有：
1、組織管理措施（建立健全綜合防塵機構，組織和配備防塵專業(yè)人員，做到定崗、定人、定職責，制定切實可行的管理制度，嚴格監(jiān)督檢查等）。
2、技術措施（減塵措施、降塵措施、通風排塵措施、個體防護措施）
3、綜合防塵的保健措施（組織定期體檢、建立健全健康監(jiān)護檔案、及時治療和療養(yǎng)、落的成分：吸入礦塵中游離二氧化硅的含量越高，發(fā)病越快、病情就越嚴重。
2、礦塵粒度及分散度：5微米以下的呼吸性粉塵的分散度越大對人體的危害越大。
3、礦塵濃度：生產(chǎn)環(huán)境中礦塵濃度越大，吸入的量就越多，越容易發(fā)病。
4、接塵時間：從事巖巷作業(yè)的時間越長，發(fā)病率越高。
5、是否采取個體防護措施。
二、（參考答案）
1、減塵措施（煤層注水、濕式打眼、水炮泥等）、2、降塵措施（灑水、噴霧、水幕等）
3、排塵措施（通風機的工作方式）
4、個體防護措施（防塵口罩等）。
6、《規(guī)程》對煤礦噪聲是如何規(guī)定的？礦井的主要噪聲源有哪些？結合本單位實際談談如何防治噪聲對人體的危害？ 答：
一、《規(guī)程》規(guī)定：煤礦噪聲不得超過85dB，超過時需配備個體防護用品，超過90dB時，需采取降低噪聲的措施。噪聲每年至少測定1次。
二、噪聲源有：
1、風機的空氣動力噪聲、機械振動噪聲、空氣與機械相互作用的噪聲。
2、電動機的機械振動和空氣動力噪聲。
3、空壓機的氣流噪聲、機械部件運動、摩擦產(chǎn)生的噪聲。
4、風動鑿巖機的排氣噪聲與機械撞擊噪聲等。
5、其他噪聲有放炮、機械運行等。（參考答案）
三、措施：
1、控制聲源和傳播途徑（吸聲材料、隔聲技術、消音器、阻尼和隔振）
2、搞好個體防護（佩戴護耳器、減少在噪聲環(huán)境中的作業(yè)時間、調整工作時間、及時體檢）等。
第二篇：兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員崗位職責
物資分公司兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員崗位職責
1、在總經(jīng)理領導下負責分公司的職業(yè)衛(wèi)生工作。
2、協(xié)助安全副總經(jīng)理制定職業(yè)衛(wèi)生工作計劃及職業(yè)衛(wèi)生管理制度并監(jiān)督實施。
3、經(jīng)常對分公司員工進行職業(yè)衛(wèi)生教育，督促生產(chǎn)員工按規(guī)定正確佩戴和使用勞動保護用品。
4、督促分公司員工遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度。
5、檢查維護各種職業(yè)危害防護設施運轉是否正常。
6、在檢查生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)危害時，立即消除并報告，主動提出職業(yè)衛(wèi)生管理的合理化建議。
7、一旦發(fā)生職業(yè)危害事故，要求現(xiàn)場部門領導組織人員積極救護，保護好現(xiàn)場并同時上報。
8、協(xié)助上級進行事故調查，查清事故原因。
2012.9.16
第三篇：職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構管理人員考試題
職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質認證管理人員考試題
1、職業(yè)病防治工作堅持的方針，實行、治理。
2、職業(yè)病危害評價應遵循的基本原則是什么？
3、職業(yè)病危害評價的目的是什么？
4、職業(yè)衛(wèi)生評價所依據(jù)的主要法律、法規(guī)有哪些？
5、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的職責有哪些？
6、已經(jīng)取得職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質的，因為服務范圍超出了資質許可的、不按照職業(yè)病防治法和職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構管理辦法履行法定責任的、出具虛假證明文件的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，衛(wèi)生行政部門將給予哪些處罰？
7、結合本單位實際，談談應如何開展職業(yè)衛(wèi)生評價工作？
第四篇：負責人和管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓指南
存在職業(yè)病危害的用人單位負責人 和職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓指南
一、依據(jù)：
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條第一款規(guī)定：用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總局第47號令）第九條第一款規(guī)定：用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。
《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總局第47號令）第四十八條第二項規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，給予警告，責令限期改正，可以并處5千元以上2萬元以下的罰款：
（二）用人單位的主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓的。
二、報名方法：
攜帶材料和費用：帶2張2寸免冠照片、一張身份證復印件、一張營業(yè)執(zhí)照復印件，培訓費用、教材費用為380元/人。
報名地點：周一到周五8：30-17：00到區(qū)行政服務中心二樓安監(jiān)局窗口報名。
聯(lián)系電話：66738492
第五篇：煤礦管理人員復習題
鶴煤集團煤礦生產(chǎn)管理人員復習題
一、填空
新雙基標準
1.各單位要制定安全“雙基”實施辦法、（建設標準）和（考核細則）；并成立“雙基”建設領導小組。
2.各單位未制定安全“雙基”實施辦法或辦法缺乏可操作性，扣（1分）；無“雙基”建設領導小組，未成立辦公室各扣（0.5分）；相關領導1人不熟知標準扣（0.2分）。
3．“雙基”建設領導小組每月至少召開一次會議，未召開會議扣（1分）；無實質性內(nèi)容扣（1分），會議內(nèi)容一項落實不到位扣（0.5分）。
4.推行“012345”安全管理模式，實現(xiàn)（安全理念）、（機制）、考核三統(tǒng)一。5.未推行“012345”安全管理模式扣（5分），安全理念、機制、考核一處不符合集團公司要求扣（1分）。
6.貫徹落實公司安全“零”理念體系，各煤業(yè)公司和60萬噸以上的礦井分專業(yè)建立（安全“零”管理）統(tǒng)計臺帳，安監(jiān)部門建立（匯總臺帳），體現(xiàn)安全管理“零”理念。
7.加強安全學習交流。每年組織安全管理干部不少于（兩）次外出安全考察學習。
8.安全管理干部外出學習要有提綱、有總結、有效果，考察報告規(guī)范，無學習計劃扣（0.5分）,無學習提綱扣（0.5分），少學習一次扣（0.5分），考察報告不規(guī)范扣（0.5分）。
9.認真落實國家總局33號令，黨政正職每月下井次數(shù)不少于（10）次，分管安全生產(chǎn)的領導不少于（15）次，其他副職不少于（8）次。
10.國家總局33號令規(guī)定每班必須至少有一名(副總工程師)以上管理人員帶班下井，深入重點區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。
11.每月正職帶班不少于(5)次，副職帶班次數(shù)由各礦根據(jù)情況確定。四點班、夜班各(1/3)，實行井下交接班。
12.安全管理干部下井或帶班檢查質量差扣（0.5分）；檢查隱患一條未實現(xiàn)閉環(huán)管理扣（0.5分）。
13.研究建立（礦井自主）、（系統(tǒng)自控）、區(qū)隊自治、班組自理、（員工自律）“五自”管理體系，實現(xiàn)礦井自主管理。
14.未研究建立“五自”管理體系扣（1分），每個層面沒有具體抓手扣（1分），未量化考核扣（0.5分）。
15.“雙基”建設要求實施兩個規(guī)范分別是（《安全管理行為規(guī)范》）和（《崗位操作標準和行為規(guī)范》）標準。
16.認真落實“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”管理理念，突出部門、系統(tǒng)管理，對業(yè)務科室和礦井分管領導安全生產(chǎn)責任制落實情況逐月考核，嚴格獎罰。無制度扣（1分），未對業(yè)務部門或礦井副職考核、未兌現(xiàn)獎罰各扣（1分）。
17.按照“動態(tài)化、常態(tài)化、專業(yè)化、精細化、問題責任化”原則，對機關科室及區(qū)隊月度“雙基”建設開展情況（分級）考核，考核率達不到100%扣（2分）；獎罰兌現(xiàn)不及時，視情況扣（1-2分）。
18.小煤礦重組做到兩權分離，安全管理到位。一處不符合規(guī)定扣（1分），礦井五職礦長不全扣（0.5分），安全管理人員1人無證或證件無效扣（0.5分）。19.生產(chǎn)礦井制定安監(jiān)員（準入制度）、安監(jiān)員（績效考核制度）和淘汰調離制度，并嚴格考核。
20.煤業(yè)公司對區(qū)域公司和生產(chǎn)礦井安全管理部門（內(nèi)業(yè)管理）和（安監(jiān)系統(tǒng)）逐季考核，落實獎懲。
21.建立（副總工程師）以上領導分工包保區(qū)隊制度，每月每人至少參加（2）次所包保區(qū)隊班前會或安全活動，并提出要求或建議。
22．實施安全質量結構工資，（礦井）、（區(qū)隊）、（班組）三級安全考核體系健全，標準科學，可操作性強，逐月考核，嚴格兌現(xiàn)獎罰。
23.建立全礦統(tǒng)一的（班組長）選聘制度，制定（班組長）選拔任用標準，定期考核，實行（淘汰制）。
24.公司、礦井及各專業(yè)根據(jù)(自然災害)程度和(管理裝備)水平，制定標準化實施細則和達標及亮點工程創(chuàng)建規(guī)劃，嚴格檢查考核，落實獎懲制度。25.員工必須按照規(guī)定全部接受培訓，做到（持證）上崗。
26．員工要熟練掌握應知應會、必知必會知識，推行（“手指口述”）、（“崗位描述”）安全確認制度。
27.本部及復工復產(chǎn)的資源整合骨干礦井，要制定（精細化管理）標準，推行安全(精細化管理),做到“人人、事事、時時、處處”有標準，嚴格考核。28.采、掘工程必須有系統(tǒng)設計，符合（《煤礦安全規(guī)程》）要求，現(xiàn)場條件變化時，應有（補充措施），并及時貫徹。
29.礦井圖紙（齊全）、真實、(準確)，逐月修改，能正確指導生產(chǎn)。30.各單位要建立（安全費用）提取、使用臺帳，足額提取、合理使用安全費用，嚴禁（挪用）。
31.按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定上齊平巷、斜巷（乘人設備）或（助力裝臵），保證正常運行。
32.礦井要加強安全檔案系統(tǒng)管理，按照規(guī)定及時填報安全管理相關信息。一人次未及時填報扣（0.2分），未及時報送相關材料一次扣（0.5分）。33.外委單位（資質）齊全有效，（施工人員）素質符合要求。
34.建設單位必須與外圍單位簽訂安全協(xié)議，明確（安全責任），并納入單位安全生產(chǎn)統(tǒng)一管理。
35.各單位要按規(guī)定發(fā)放、使用（勞保用品），及時為井下職工清洗工裝 36.區(qū)隊、班組、個人安全考核體系健全，標準科學，可操作性強，（逐月考核），嚴格兌現(xiàn)獎罰。
37.認真落實《事故隱患排查制度》，建立隱患整改效果評價機制。煤業(yè)公司（每季），專業(yè)及礦井（每月）組織一次隱患排查，并按五定原則落實整改。38.煤業(yè)公司安監(jiān)局、各專業(yè)和礦井要建立重大事故（隱患排查）與落實臺帳。39.礦井建立安全檢查制度，礦井每月、專業(yè)每周不少于(1)次安全檢查。每次檢查必須由(礦長或分管礦長)帶隊，重點檢查“一通三防”、防治水、頂板、機電、提升運輸?shù)戎攸c環(huán)節(jié)。
40.安全檢查有記錄、有臺賬、有落實、有復查、有考核。無制度扣（1分），一處不落實扣（0.5分）；隱患未閉環(huán)管理每條扣（0.5分）。
41.礦井要加強瓦斯區(qū)域治理，建立（瓦斯抽采）效果評價體系，評價報告程序符合要求，內(nèi)容真實可靠。
42.礦井要堅持瓦斯超限就是事故的理念，風流中瓦斯?jié)舛龋ǎ?.5%）,扣0.5分；風流中瓦斯?jié)舛龋èR3%）,一次扣1分。
43.建立礦井防治水效果評價體系，對礦井周邊（小煤窯）、（老空區(qū)積水）和采掘工作面防治水效果進行評價，不符合要求不準生產(chǎn)。
44.礦井供電系統(tǒng)完善，保護齊全、可靠，不使用（淘汰設備）。45.發(fā)生事故，及時匯報，并按（“四不放過”）的原則追查處理。46.經(jīng)鶴煤集團公司和上級部門檢查，現(xiàn)場不得存在重大事故隱患。上級對采掘頭面、設備停產(chǎn)停運一次扣（3分）；發(fā)現(xiàn)一條未列入整改計劃的重大隱患扣（2分）。
47.發(fā)生一人（起）重傷或二級非傷亡事故扣（5分）。
48.發(fā)生一人（起）無責任工亡或一級非傷亡事故扣（20分）并扣除事故單位當月安全質量結構工資。
49.堅持區(qū)隊干部（24小時）值班、跟班制度和班前會安全教育活動，在交代生產(chǎn)任務的同時，必須強調相應的安全工作和安全注意事項，布臵工作要有（針對性），現(xiàn)場安全工作責任落實到人。
50.落實三級行政班子成員安全隱患排查治理自述（旬報制度），并落實到位。51.“雙基”建設指的是（基層建設）和（基礎建設），“雙基”建設領導小組的負責人是（礦長）。
52.安全“雙基”建設五化考核指的是：（常態(tài)）化、（動態(tài)）化、（專業(yè)）化、（精細）化和（問題責任）化，考核率達到（100%）。
河南煤化2011一號文
1.2011年河南煤化的工作目標首先是（實現(xiàn)零死亡）。
2.2011年河南煤化要求煤炭企業(yè)實現(xiàn)（零死亡），并消滅（一級非傷亡）事故。3.2011年1號文規(guī)定對頂板管理要力爭做到（零片幫）、（零空頂）、（零冒頂），堅決杜絕零打碎敲事故。
4.健全三項機制即健全以安全業(yè)績?yōu)閷虻模ㄓ萌藱C制）、以安全效果為導向的（獎懲機制）和以動態(tài)達標為導向的（考核機制）。
5.集團公司要求完善的四大體系是完善以科技投入為導向的（安全保障體系），以素質提升為導向的（職工培訓體系），以強化管理為導向的（安全評價體系），以防災抗災為導向的(應急救援體系)，為安全生產(chǎn)提供強有力的支撐體系。
6.安全五自管理是指（礦井自主）、（系統(tǒng)自控）、（區(qū)隊自治）、班組自理、（員工自律）。
7.2011年安全生產(chǎn)工作要求領導干部轉變觀念，做到“四個敬畏”，是指（敬畏礦工生命）、（敬畏安全責任）、(敬畏安全法規(guī))和（敬畏安全規(guī)律）。8.2011年安全生產(chǎn)工作要求管理人員轉變領導方式，要堅持安全“三個一切”，具體是指（堅持安全高于一切）、堅持安全先于一切、（堅持安全重于一切）。9.2011年安全生產(chǎn)工作要堅持安全理念創(chuàng)新，力爭在（內(nèi)涵拓展）和（融入管理）上取得突破。
10.基層建設的核心是（組織建設）。
11.基層建設的重點是抓好“八支隊伍”建設即子公司、（礦井班子）、技術隊伍、（區(qū)隊班組）、職工隊伍、（安監(jiān)隊伍）、（安全培訓機構）、（群監(jiān)隊伍）。12.基礎建設的核心是（制度建設）。
13.基礎建設的重點是建立健全以（安全生產(chǎn)責任制）為核心的十八項安全生產(chǎn)基本管理制度。
14.標準化建設要按照（管理精細化）、（現(xiàn)場標準化）、(環(huán)境人性化)的要求，全面開展安全質量達標。
15.標準化建設要以創(chuàng)建（亮點工程）、精品區(qū)域、（本安路線）為載體，提高
安全質量標準化水平。
16.按照圖紙資料齊全、數(shù)據(jù)記錄詳實的要求，礦井采掘工作面及單項安全工程，都要建立（安全技術）檔案。
17.嚴把職工入口關，變（招工）為招生，有條件的把技校畢業(yè)生作為最基本的用工條件
18.集團公司招收工人的前提條件是（智力）不是體力，提拔礦井黨群干部必須有（安全生產(chǎn)經(jīng)歷），必須熟悉安全生產(chǎn)業(yè)務。
19.要推進專業(yè)隊伍建設，明確（薪酬待遇），建立有效機制，加快中、高級技師、注冊安全工程師等專業(yè)隊伍建設，鼓勵員工崗位成才。
20.河南煤化安全管理的三個零容忍是安全事故零容忍、（安全隱患零容忍）、（不安全行為零容忍）。
21.2011年1號文規(guī)定凡發(fā)生一次2人或年內(nèi)累計2人死亡事故，事故單位分管副職（撤職），主要領導（免職），并在（兩年）內(nèi)不得擔任同級別干部。22.凡發(fā)生死亡事故和一級非傷亡事故的，一律嚴肅處理。執(zhí)行“三個一律”（即安全結構工資一律扣除）、安全獎一律停發(fā)、（事故單位責任人一律重罰）。23.要加大安全投入解決系統(tǒng)和（裝備）隱患。
24.2011年安全1號文要求完善考核機制，分別是（創(chuàng)新考核體系）、（完善考核內(nèi)容）和（創(chuàng)新考核方式）。
25.各單位必須按照規(guī)定標準，（足額提取）和規(guī)范使用安全費用，杜絕因投入不足造成安全隱患。
26.各單位要大力推廣綜采、綜掘、巖巷作業(yè)線及（機房硐室）無人值守、皮帶集中控制、（安全監(jiān)測監(jiān)控）等自動化、智能化數(shù)控技術與裝備。
27.按照國發(fā)23號文要求，要建立以（安全生產(chǎn)專業(yè)人員）為主導的隱患整改效果評價制度，促進提高隱患整改質量。
28.2011年安全1號文規(guī)定所有評價體系，都必須有（公司）及（礦分管領導）直接參與，不能一委了事。
29.2011年集團公司1號文要求各單位要完善以（防災抗災）為導向的應急救援體系。
30.要加強對職工的應急培訓，強化應急意識，讓員工熟悉本單位的（應急救援預案），掌握在災變時期撤退、避險、（自救）、（互救）等基本技能，提高應對災變能力。
31.（隱患）排查與治理是安全管理的重要環(huán)節(jié)和關鍵過程。
32.各單位要對隱患排查的質量分級定期考核，對（重大隱患）、擱臵隱患、（反彈隱患）和（隱瞞隱患），要按集團公司規(guī)定進行責任追究。
33.嚴格落實運輸管理制度，重點加強（斜巷）運輸管理，確保安全設施齊全、靈敏可靠。
34.礦井要完善（雙回路）電源系統(tǒng),確保礦井供電安全可靠。
35.礦井要加強大型固定設備、（電氣設備）的檢測檢驗，保證檢驗率和合格率達到100%，確保正常（運轉）。
36.嚴格落實生產(chǎn)設備定期（檢修制度），完善設備保護和（防護）設施，提高安全運行可靠性。
37.2011年安全1號文規(guī)定礦井機電運輸做到電氣（零失爆）、供電（零中斷）、運輸（零失控）、操作（零失誤）、運行（零事故）。
38.各單位要開展專業(yè)安全評價，推行“設備準運證”制度，確保系統(tǒng)（本質）安全。
39.所有兼并重組煤礦必須做到（所有權）與安全生產(chǎn)（經(jīng)營權）分離，安全生產(chǎn)（經(jīng)營權）獨立。
40.所有兼并重組煤礦要按照（統(tǒng)一派駐人員）、統(tǒng)一安全理念、（統(tǒng)一安全管理）、（統(tǒng)一安全考核）的要求，強力推行集團公司安全管理模式。
國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令
1、《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》自（2010年10月7日）起施行。
2、為落實煤礦領導帶班下井制度，根據(jù)（《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》）和有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》。
3、《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》適用于（煤炭行業(yè)管理）部門、（煤礦安全監(jiān)管）部門，以及煤礦安全監(jiān)察機構對其實施監(jiān)督檢查。
4、（煤炭行業(yè)管理部門）是落實煤礦領導帶班下井制度的主管部門，負責督促煤礦抓好有關制度的建設和落實。
5、（煤礦安全監(jiān)管）部門對煤礦領導帶班下井進行日常性的監(jiān)督檢查，對煤礦違反帶班下井制度的行為依法作出現(xiàn)場處理或者實施行政處罰。
6、（煤礦安全監(jiān)察機構）對煤礦領導帶班下井實施國家監(jiān)察，對煤礦違反帶班下井制度的行為依法作出現(xiàn)場處理或者實施行政處罰。
7、《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》中所稱的煤礦，是指（煤礦生產(chǎn)礦井）和新建、改建、擴建和技術改造等建設礦井。
8、《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》中所稱煤礦領導，是指煤礦的（主要負責人）、（領導班子成員）和（副總工程師）。
9、（煤礦、施工單位）是落實領導帶班下井制度的責任主體，每班必須有礦領導帶班下井，并與工人同時下井、同時升井。
10、（煤礦的主要負責人）對落實領導帶班下井制度全面負責。
11、煤礦集團公司應當加強對（所屬煤礦領導帶班下井）的情況實施監(jiān)督檢查。
12、任何單位和個人對煤礦領導未按照規(guī)定帶班下井或者弄虛作假的，均有權向（煤炭行業(yè)管理部門）、（煤礦安全監(jiān)管部門）和（煤礦安全監(jiān)察機構）舉報和報告。
13、煤礦應當建立健全領導帶班下井制度，并嚴格（考核）。
14、帶班下井制度應當明確帶班下井(人員）、每月帶班下井的(個數(shù)）、在井下工作(時間）、帶班下井的(任務）、職責權限、群眾監(jiān)督和考核獎懲等內(nèi)容。
15、煤礦的主要負責人每月帶班下井不得少于（5）個。
16、煤礦領導帶班下井時，其領導姓名應當在(井口明顯)位臵公示。
17、煤礦領導每月帶班下井工作計劃的完成情況，應當在(煤礦公示欄)公示，接受群眾監(jiān)督。
18、煤礦領導帶班下井制度應當按照煤礦的隸屬關系報所在地(煤炭行業(yè)管理)部門備案，同時抄送(煤礦安全監(jiān)管)部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構。
19、煤礦領導帶班下井時，應當加強對（重點）部位、（關鍵）環(huán)節(jié)的檢查巡視，全面掌握當班井下的安全生產(chǎn)狀況。
20、煤礦領導帶班下井時，應當及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情，及時制止（違章違紀）行為，嚴禁(違章指揮)，嚴禁(超能力)組織生產(chǎn).21、煤礦領導帶班下井遇到險情時，應當立即下達（停產(chǎn)撤人）命令，組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點。
22、煤礦領導帶班下井實行（井下交接班）制度。
23、上一班的帶班領導應當在井下向接班的領導詳細說明井下（安全狀況）、（存在的問題）及原因、需要注意的事項等，并認真填寫交接班記錄簿。
24、煤礦應當建立領導帶班下井（檔案管理）制度。
25、煤礦領導升井后，應當及時將下井的（時間）、（地點）、（經(jīng)過路線）、(發(fā)現(xiàn)的問題)及處理情況、意見等有關情況進行登記，并由專人負責整理和存檔備查。
26、煤礦領導帶班下井的相關記錄和煤礦井下人員定位系統(tǒng)存儲信息保存期不少于（一年）。
27、煤礦沒有領導帶班下井的，煤礦從業(yè)人員有權（拒絕）下井作業(yè)。
28、（煤炭行業(yè)管理）部門應當加強對煤礦領導帶班下井的日常管理和督促檢
查。
29、煤礦安全監(jiān)管部門應當將煤礦建立并執(zhí)行領導帶班下井制度作為日常監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，每季度至少對所轄區(qū)域煤礦領導帶班下井執(zhí)行情況進行
（一）次監(jiān)督檢查。
30、煤礦安全監(jiān)察機構應當將煤礦領導帶班下井制度執(zhí)行情況納入（監(jiān)察執(zhí)法）計劃，每年至少進行（兩）次專項監(jiān)察或者重點監(jiān)察。
31、煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)管部門、煤礦安全監(jiān)察機構對煤礦領導帶班下井情況進行監(jiān)督檢查，可以采取（現(xiàn)場）隨機詢問煤礦從業(yè)人員、查閱（井下交接班）及下井檔案記錄、聽取煤礦從業(yè)人員反映、調閱煤礦井下人員(定位系統(tǒng)監(jiān)控)記錄等方式。
32、對未建立健全煤礦領導帶班下井制度，或者未按規(guī)定報煤炭行業(yè)管理部門備案和抄送煤礦安全監(jiān)管部門、煤礦安全監(jiān)察機構的煤礦，給予警告，并處（3萬）元罰款；對煤礦主要負責人處（1萬）元罰款。
33、對未建立煤礦領導井下交接班制度的煤礦，給予警告，并處（3萬）元罰款；對煤礦主要負責人處（1萬）元罰款。
34、對未建立煤礦領導帶班下井檔案管理制度的煤礦，給予警告，并處（3萬）元罰款；對煤礦主要負責人處（1萬）元罰款。
35、對煤礦領導每月帶班下井情況未按照規(guī)定公示的煤礦，給予警告，并處（3萬）元罰款；對煤礦主要負責人處（1萬）元罰款。
36、對未按規(guī)定填寫煤礦領導下井交接班記錄簿、帶班下井記錄或者保存帶班下井相關記錄檔案的煤礦，給予警告，并處（3萬）元罰款；對煤礦主要負責人處（1萬）元罰款。
37、煤礦領導未按規(guī)定帶班下井，或者帶班下井檔案虛假的，責令改正，并對該煤礦處（15萬）元的罰款，對違反規(guī)定的煤礦領導按照（擅離職守）處理，對煤礦主要負責人處（1萬）元的罰款。
38、對發(fā)生事故而沒有煤礦領導帶班下井的煤礦，依法責令（停產(chǎn)整頓），暫扣或者吊銷煤炭生產(chǎn)許可證和煤礦安全生產(chǎn)許可證，并依照規(guī)定處以罰款；情節(jié)嚴重的，提請有關人民政府依法予以關閉。
39、對發(fā)生一般事故而沒有煤礦領導帶班下井的煤礦，依照規(guī)定處以（20萬元）的罰款。
40、對發(fā)生較大事故而沒有煤礦領導帶班下井的煤礦，依照規(guī)定處以（50萬元）的罰款。
41、對發(fā)生（重大）事故而沒有煤礦領導帶班下井的煤礦，依照規(guī)定處以200萬元的罰款。
42、對發(fā)生（特別重大）事故而沒有煤礦領導帶班下井的煤礦，依照規(guī)定處以500萬元的罰款。
43、對發(fā)生事故而沒有煤礦領導帶班下井的煤礦，對其主要負責人依法暫扣或者吊銷其（安全資格）證和（礦長資格）證，并依照規(guī)定處以罰款。
44、對發(fā)生一般事故而沒有煤礦領導帶班下井的煤礦，對其主要負責人依照規(guī)定處以一年年收入（30）%的罰款。
45、對發(fā)生較大事故而沒有煤礦領導帶班下井的煤礦，對其主要負責人依照規(guī)定處以一年年收入（40）%的罰款。
46、對發(fā)生（重大）事故而沒有煤礦領導帶班下井的煤礦，對其主要負責人依照規(guī)定處以一年年收入60%的罰款。
47、對發(fā)生特別重大事故而沒有煤礦領導帶班下井的煤礦，對其主要負責人依照規(guī)定處以一年年收入（80）%的罰款。
48、對重大、特別重大生產(chǎn)安全事故負有主要責任的煤礦，其主要負責人終身不得擔任（任何煤礦的礦長）。
49、《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》的行政處罰，由（煤礦安全監(jiān)管）部門、（煤礦安全監(jiān)察）機構依照各自的法定職權決定。
50、中央企業(yè)所屬煤礦按照（分級屬地管理）原則，由省（市、區(qū)）、設區(qū)的市人民政府煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機構負責監(jiān)督監(jiān)察。
國發(fā)26號文
1、宣傳國辦發(fā)26號文件的內(nèi)容包括5個方面、20條內(nèi)容。
2、防治煤瓦斯突出區(qū)域綜合防突措施有：區(qū)突出危險性預測、區(qū)域防宏亮措施、區(qū)域措施效果檢驗、區(qū)域驗證。
3、防治煤瓦斯突出局部綜合防突措施有：工作面突出危險性預測、工作面防突措施、工作面措施效果檢驗、安全防護措施。
4、瓦斯綜合治理體系包括：通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位。
5、區(qū)域瓦斯治理目標：一年消突；二年治超；三年實現(xiàn)采、掘、抽平衡。
6、突出礦井管理的關鍵環(huán)節(jié)有：通風系統(tǒng)穩(wěn)定、抗災性強；瓦斯治理措施得當，效果達標；關鍵環(huán)節(jié)管理必須到位；安全防護措施必須到位。
7、地質勘探單位應當查明礦床瓦斯地質情況。
8、井田地質報告應當提供煤層突出危險性的基礎資料。
9、新建礦井在可行性研究階段，應當對礦井內(nèi)采掘工程可能揭露的所有平均厚度在0.3m以上的煤層進行突出危險性評估。
10、評估結果作為礦井立項、初步設計和指導建井期間揭煤作業(yè)的依據(jù)。
11、經(jīng)評估認為有突出危險的新建礦井，建井期間應當對開采煤層及其他可能對采掘活動造成威脅的煤層進行突出危險性鑒定。
12、為了加強煤與瓦斯突出的防治工作，有效預防煤礦突出事故，保障煤礦職工生命安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)
安全事故的特別規(guī)定》等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
13、有突出礦井的煤礦企業(yè)主要負責人及突出礦井的礦長是本單位防突工作的第一責任人。
14、有突出礦井的煤礦企業(yè)、突出礦井應當設臵防突機構，建立健全防突管理制度和各級崗位責任制。
15、有突出礦井的煤礦企業(yè)、突出礦井應當根據(jù)突出礦井的實際狀況和條件，制定區(qū)域綜合防突措施和局部綜合防突措施。
16、區(qū)域防突工作應當做到多措并舉、可保必保、應抽盡抽、效果達標。
17、突出礦井發(fā)生突出的必須立即停產(chǎn)，并立即分析、查找突出原因；在強化實施綜合防突措施、消除突出隱患后，方可恢復生產(chǎn)。
18、突出煤層和突出礦井的鑒定由煤礦企業(yè)委托具有突出危險性鑒定資質的單位進行。
19、煤礦企業(yè)應當將鑒定結果報省級煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)管部門、煤礦安全監(jiān)察機構備案。
20、煤礦發(fā)生瓦斯動力現(xiàn)象造成生產(chǎn)安全事故，經(jīng)事故調查認定為突出事故的，該煤層即為突出煤層，該礦井即為突出礦井。
21、突出煤層鑒定應當首先根據(jù)實際發(fā)生的瓦斯動力現(xiàn)象進行。
22、當動力現(xiàn)象特征不明顯或者沒有動力現(xiàn)象時，應當根據(jù)實際測定的煤層最大瓦斯壓力P、軟分層煤的破壞類型、煤的瓦斯放散初速度Δp和煤的堅固性系數(shù)f等指標進行鑒定。
23、有突出危險的新建礦井及突出礦井的新水平、新采區(qū)，必須編制防突專項設計。
24、防突專項設計應當包括開拓方式、煤層開采順序、采區(qū)巷道布臵、采煤方法、通風系統(tǒng)、防突設施（設備）、區(qū)域綜合防突措施和局部綜合防突措施等內(nèi)容。
25、突出礦井新水平、新采區(qū)移交生產(chǎn)前，必須經(jīng)當?shù)厝嗣裾旱V安全監(jiān)管部門按管理權限組織防突專項驗收；未通過驗收的不得移交生產(chǎn)。
26、突出礦井必須建立滿足防突工作要求的地面永久瓦斯抽采系統(tǒng)。
27、突出礦井應當做好防突工程的計劃和實施，將防突的預抽煤層瓦斯、保護層開采等工程與礦井采掘部署、工程接替等統(tǒng)一安排，使礦井的開拓區(qū)、抽采區(qū)、保護層開采區(qū)和突出煤層（或被保護層）開采區(qū)按比例協(xié)調配臵，確保在突出煤層采掘前實施區(qū)域防突措施。
28、地質測量部門與防突機構、通風部門共同編制礦井瓦斯地質圖，圖中標明采掘進度、被保護范圍、煤層賦存條件、地質構造、突出點的位臵、突出強度、瓦斯基本參數(shù)及絕對瓦斯涌出量和相對瓦斯涌出量等資料，作為區(qū)域突出危險性預測和制定防突措施的依據(jù)；
29、地質測量部門在采掘工作面距離未保護區(qū)邊緣50m前，編制臨近未保護區(qū)通知單，并報礦技術負責人審批后交有關采掘區(qū)
30、突出煤層頂、底板巖巷掘進時，地質測量部門提前進行地質預測，掌握施工動態(tài)和圍巖變化情況，及時驗證提供的地質資料，并定期通報給煤礦防突機構和采掘區(qū)（隊）；遇有較大變化時，隨時通報。
31、突出礦井開采的非突出煤層和高瓦斯礦井的開采煤層，在延深達到或超過50m或開拓新采區(qū)時，必須測定煤層瓦斯壓力、瓦斯含量及其他與突出危險性相關的參數(shù)。
32、高瓦斯礦井各煤層和突出礦井的非突出煤層在新水平開拓工程的所有煤巷掘進過程中，應當密切觀察突出預兆，并在開拓工程首次揭穿這些煤層時執(zhí)行石門和立井、斜井揭煤工作面的局部綜合防突措施。
33、突出煤層的采掘作業(yè)規(guī)定;嚴禁采用水力采煤法、倒臺階采煤法及其他非正規(guī)采煤法.34、突出煤層的采掘作業(yè)規(guī)定;急傾斜煤層適合采用偽傾斜正臺階、掩護支架采煤法.35、突出煤層的采掘作業(yè)規(guī)定;急傾斜煤層掘進上山時，采用雙上山或偽傾斜上山等掘進方式，并加強支護.36、突出煤層的任何區(qū)域的任何工作面進行揭煤和采掘作業(yè)前，必須采取安全防護措施。
37、突出礦井的入井人員必須隨身攜帶隔離式自救器。
38、所有突出煤層外的掘進巷道（包括鉆場等）距離突出煤層的最小法向距離小于10m時（在地質構造破壞帶為小于20m時），必須邊探邊掘，確保最小法向距離不小于5m。
39、在同一突出煤層正在采掘的工作面應力集中范圍內(nèi)，不得安排其他工作面進行回采或者掘進。具體范圍由礦技術負責人確定，但不得小于30m。
40、突出煤層的掘進工作面應當避開鄰近煤層采煤工作面的應力集中范圍。
41、在突出煤層的煤巷中安裝、更換、維修或回收支架時，必須采取預防煤體垮落而引起突出的措施。
42、突出礦井、有突出煤層的采區(qū)、突出煤層工作面都有獨立的回風系統(tǒng)。采區(qū)回風巷是專用回風巷.43、在突出煤層中，嚴禁任何兩個采掘工作面之間串聯(lián)通風.44、煤（巖）與瓦斯突出煤層采區(qū)回風巷及總回風巷安設高低濃度甲烷傳感器.45、突出煤層采掘工作面回風側不得設臵調節(jié)風量的設施。
46、易自燃煤層的回采工作面確需設臵調節(jié)設施的，須經(jīng)煤礦企業(yè)技術負責人批準。
47、煤（巖）與瓦斯突出礦井嚴禁使用架線式電機車。
48、煤（巖）與瓦斯突出礦井井下進行電焊、氣焊和噴燈焊接時，必須停止突出煤層的掘進、回采、鉆孔、支護以及其他所有擾動突出煤層的作業(yè)。
49、清理突出的煤炭時，應當制定防煤塵、防片幫、防冒頂、防瓦斯超限、防火源的安全技術措施。
50、突出孔洞應當及時充填、封閉嚴實或者進行支護；當恢復采掘作業(yè)時，應當在其附近30m范圍內(nèi)加強支護。
51、有突出礦井的煤礦企業(yè)主要負責人、突出礦井礦長應當分別每季度、每月進行防突專題研究，檢查、部署防突工作；保證防突科研工作的投入，解決防突所需的人力、財力、物力；確保抽、掘、采平衡；確保防突工作和措施的落實。
52、煤礦企業(yè)、礦井的技術負責人對防突工作負技術責任，組織編制、審批、檢查防突工作規(guī)劃、計劃和措施；煤礦企業(yè)、礦井的分管負責人負責落實所分管的防突工作。
53、煤礦企業(yè)、礦井的各職能部門負責人對本職范圍內(nèi)的防突工作負責；區(qū)（隊）、班組長對管轄范圍內(nèi)防突工作負直接責任；防突人員對所在崗位的防突工作負責。
54、煤礦企業(yè)、礦井的安全監(jiān)察部門負責對防突工作的監(jiān)督檢查。
55、有突出礦井的煤礦企業(yè)、突出礦井應當設臵滿足防突工作需要的專業(yè)防突隊伍。
56、突出礦井應當編制突出事故應急預案。
57、施工防突措施的區(qū)(隊)在施工前，負責向本區(qū)(隊)職工貫徹并嚴格組織實施防突措施.58、采掘作業(yè)時，應當嚴格執(zhí)行防突措施的規(guī)定并有詳細準確的記錄。
59、煤礦企業(yè)的主要負責人、技術負責人應當每季度至少一次到現(xiàn)場檢查各項防突措施的落實情況。礦長和礦井技術負責人應當每月至少一次到現(xiàn)場檢查各項防突措施的落實情況。
60、煤礦企業(yè)、礦井進行安全檢查時，必須檢查綜合防突措施的編制、審批和貫徹執(zhí)行情況。
61、突出煤層采掘工作面每班必須設專職瓦斯檢查工并隨時檢查瓦斯；發(fā)現(xiàn)有突出預兆時，瓦斯檢查工有權停止作業(yè)，協(xié)助班組長立即組織人員按避災路線撤出，并報告礦調度室。
62、在突出煤層中，專職爆破工必須固定在同一工作面工作。
63、每次發(fā)生突出后，礦井防突機構指定專人進行現(xiàn)場調查，認真填寫突出記錄卡片，提交專題調查報告，分析突出發(fā)生的原因，總結經(jīng)驗教訓，提出對策措施。
64、突出礦井的管理人員和井下工作人員必須接受防突知識的培訓，經(jīng)考試合格后方準上崗作業(yè)。
65、突出礦井的井下工作人員的培訓包括防突基本知識和規(guī)章制度等內(nèi)容。66、突出礦井的區(qū)(隊)長、班組長和有關職能部門的工作人員的培訓包括突出的危害及發(fā)生的規(guī)律、區(qū)域和局部綜合防突措施、防突的規(guī)章制度等內(nèi)容。67、突出礦井的防突員，屬于特種作業(yè)人員，每年必須接受一次煤礦三級及以上安全培訓機構組織的防突知識、操作技能的專項培訓。專項培訓包括防突的理論知識、突出發(fā)生的規(guī)律、區(qū)域和局部綜合防突措施以及有關防突的規(guī)章制度等內(nèi)容。
68、有突出礦井的煤礦企業(yè)和突出礦井的主要負責人、技術負責人應當接受煤礦二級及以上安全培訓機構組織的防突專項培訓。專項培訓包括防突的理論知識和實踐知識、突出發(fā)生的規(guī)律、區(qū)域和局部綜合防突措施以及防突的規(guī)章制度等內(nèi)容。
69、突出礦井應當對突出煤層進行區(qū)域突出危險性預測。經(jīng)區(qū)域預測后，突出煤層劃分為突出危險區(qū)和無突出危險區(qū)。
70、未進行區(qū)域預測的區(qū)域視為突出危險區(qū)。
71、區(qū)域預測分為新水平、新采區(qū)開拓前的區(qū)域預測和新采區(qū)開拓完成后的區(qū)域預測。
72、突出煤層區(qū)域預測的范圍由煤礦企業(yè)根據(jù)突出礦井的開拓方式、巷道布臵等情況劃定。
73、新水平、新采區(qū)開拓前，當預測區(qū)域的煤層缺少或者沒有井下實測瓦斯參數(shù)時，可以主要依據(jù)地質勘探資料、上水平及鄰近區(qū)域的實測和生產(chǎn)資料等進行開拓前區(qū)域預測。
74、開拓前區(qū)域預測結果僅用于指導新水平、新采區(qū)的設計和新水平、新采區(qū)開拓工程的揭煤作業(yè)。
75、開拓后區(qū)域預測應當主要依據(jù)預測區(qū)域煤層瓦斯的井下實測資料，并結合地質勘探資料、上水平及鄰近區(qū)域的實測和生產(chǎn)資料等進行。
76、對已確切掌握煤層突出危險區(qū)域的分布規(guī)律，并有可靠的預測資料的，區(qū)域預測工作可由礦技術負責人組織實施；否則，應當委托有煤與瓦斯突出危險性鑒定資質的單位進行區(qū)域預測。
77、經(jīng)評估為有突出危險煤層的新建礦井建井期間，以及突出煤層經(jīng)開拓前區(qū)域預測為突出危險區(qū)的新水平、新采區(qū)開拓過程中的所有揭煤作業(yè)，必須采取區(qū)域綜合防突措施并達到要求指標。
78、經(jīng)開拓前區(qū)域預測為無突出危險區(qū)的煤層進行新水平、新采區(qū)開拓、準備過程中的所有揭煤作業(yè)應當采取局部綜合防突措施。79、區(qū)域防突措施應當優(yōu)先采用開采保護層。
80、突出礦井首次開采某個保護層時，應當對被保護層進行區(qū)域措施效果檢驗及保護范圍的實際考察。
81、突出危險區(qū)的煤層不具備開采保護層條件的，必須采用預抽煤層瓦斯區(qū)域防突措施并進行區(qū)域措施效果檢驗。
82、預抽煤層瓦斯區(qū)域措施效果檢驗結果應當經(jīng)礦技術負責人批準。
83、區(qū)域預測一般根據(jù)煤層瓦斯參數(shù)結合瓦斯地質分析的方法進行，也可以采用其他經(jīng)試驗證實有效的方法。
84、根據(jù)煤層瓦斯壓力或者瓦斯含量進行區(qū)域預測的臨界值應當由具有突出危險性鑒定資質的單位進行試驗考察。在試驗前和應用前應當由煤礦企業(yè)技術負責人批準。
85、測定煤層瓦斯壓力、瓦斯含量等參數(shù)的測試點在不同地質單元內(nèi)根據(jù)其范圍、地質復雜程度等實際情況和條件分別布臵；同一地質單元內(nèi)沿煤層走向布臵測試點不少于2個，沿傾向不少于3個，并有測試點位于埋深最大的開拓工程部位。
86、在突出礦井開采煤層群時，如在有效保護垂距內(nèi)存在厚度0.5m及以上的無突出危險煤層，除因突出煤層距離太近而威脅保護層工作面安全或可能破壞突出煤層開采條件的情況外，首先開采保護層。有條件的礦井，也可以將軟巖層作為保護層開采。
87、當?shù)V井中所有煤層都有突出危險時，選擇突出危險程度較小的煤層作保護層先行開采，但采掘前必須按規(guī)定要求采取預抽煤層瓦斯區(qū)域防突措施并進行效果檢驗。
88、開采保護層時，同時抽采被保護層的瓦斯；
89、開采近距離保護層時，必須采取措施防止被保護層初期卸壓瓦斯突然涌入保護層采掘工作面或誤穿突出煤層。
90、正在開采的保護層工作面超前于被保護層的掘進工作面，其超前距離不得小于保護層與被保護層層間垂距的3倍，并不得小于100m。
91、開采保護層時，采空區(qū)內(nèi)不得留有煤(巖)柱。特殊情況需留煤(巖)柱時，經(jīng)煤礦企業(yè)技術負責人批準，并作好記錄，將煤(巖)柱的位臵和尺寸準確的標在采掘工程平面圖上。
92、當保護層留有不規(guī)則煤柱時，按照其最外緣的輪廊劃出平直輪廓線，并根據(jù)保護層與被保護層之間的層間距變化，確定煤柱影響范圍。在被保護層進行采掘工作時，還應當根據(jù)采掘瓦斯動態(tài)及時修改。
93、穿層鉆孔或順層鉆孔預抽區(qū)段煤層瓦斯區(qū)域防突措施的鉆孔應當控
制區(qū)段內(nèi)的整個開采塊段、兩側回采巷道及其外側一定范圍內(nèi)的煤層。
94、順層鉆孔預抽煤巷條帶煤層瓦斯區(qū)域防突措施的鉆孔應控制的條帶長度不小于60m。
95、當煤巷掘進和回采工作面在預抽防突效果有效的區(qū)域內(nèi)作業(yè)時，工作面距未預抽或者預抽防突效果無效范圍的前方邊界不得小于20m。
96、厚煤層分層開采時，預抽鉆孔應當控制開采的分層及其上部至少20m、下部至少10m（均為法向距離，且僅限于煤層部分）。
97、預抽煤層瓦斯鉆孔應當在整個預抽區(qū)域內(nèi)均勻布臵，鉆孔間距應當根據(jù)實際考察的煤層有效抽放半徑確定。
98、鉆孔孔口抽采負壓不得小于13kPa。預抽瓦斯?jié)舛鹊陀?0%時，應當采取改進封孔的措施，以提高封孔質量。
99、開采保護層的保護效果檢驗主要采用殘余瓦斯壓力、殘余瓦斯含量、頂?shù)装逦灰屏考捌渌?jīng)試驗證實有效的指標和方法，也可以結合煤層的透氣性系數(shù)變化率等輔助指標。
100、采用預抽煤層瓦斯區(qū)域防突措施時，應當以預抽區(qū)域的煤層殘余瓦斯壓力或者殘余瓦斯含量為主要指標或其他經(jīng)試驗證實有效的指標和方法進行措施效果檢驗。
101、對預抽煤層瓦斯區(qū)域防突措施進行檢驗時，應當根據(jù)經(jīng)試驗考察確定的臨界值進行評判。
102、對預抽煤層瓦斯區(qū)域防突措施進行檢驗時，若檢驗期間在煤層中進行鉆孔等作業(yè)時發(fā)現(xiàn)了噴孔、頂鉆及其他明顯突出預兆時，發(fā)生明顯突出預兆的位臵周圍半徑100m內(nèi)的預抽區(qū)域判定為措施無效，所在區(qū)域煤層仍屬突出危險區(qū)。103、對預抽煤層瓦斯區(qū)域防突措施進行檢驗時，均應當首先分析、檢查預抽區(qū)域內(nèi)鉆孔的分布等是否符合設計要求，不符合設計要求的，不予檢驗。
104、對穿層鉆孔或順層鉆孔預抽區(qū)段煤層瓦斯區(qū)域防突措施進行檢驗時若區(qū)段寬度未超過120m，以及對預抽回采區(qū)域煤層瓦斯區(qū)域防突措施進行檢驗時若回采工作面長度未超過120m，則沿回采工作面推進方向每間隔30～50m至少布臵1個檢驗測試點。
105、若預抽區(qū)段煤層瓦斯區(qū)域防突措施的區(qū)段寬度或預抽回采區(qū)域煤層瓦斯區(qū)域防突措施的回采工作面長度大于120m時，則在回采工作面推進方向每間隔30～50m，至少沿工作面方向布臵2個檢驗測試點。
106、當預抽區(qū)段煤層瓦斯的鉆孔在回采區(qū)域和煤巷條帶的布臵方式或參數(shù)不同時，按照預抽回采區(qū)域煤層瓦斯區(qū)域防突措施和穿層鉆孔預抽煤巷條帶煤層瓦斯區(qū)域防突措施的檢驗要求分別進行檢驗。
107、對穿層鉆孔預抽煤巷條帶煤層瓦斯區(qū)域防突措施進行檢驗時，在煤巷條帶每間隔30～50m至少布臵1個檢驗測試點。
108、對穿層鉆孔預抽石門（含立、斜井等）揭煤區(qū)域煤層瓦斯區(qū)域防突措施進行檢驗時，至少布臵4個檢驗測試點，分別位于要求預抽區(qū)域內(nèi)的上部、中部和兩側，并且至少有1個檢驗測試點位于要求預抽區(qū)域內(nèi)距邊緣不大于2m的范圍。
109、各檢驗測試點應布臵于所在部位鉆孔密度較小、孔間距較大、預抽時間較短的位臵，并盡可能遠離測試點周圍的各預抽鉆孔或盡可能與周圍預抽鉆孔保持等距離，且避開采掘巷道的排放范圍和工作面的預抽超前距。在地質構造復雜區(qū)域適當增加檢驗測試點。
110、采用間接計算的殘余瓦斯含量進行預抽煤層瓦斯區(qū)域措施效果檢驗時，當預抽區(qū)域內(nèi)鉆孔的間距和預抽時間差別較大時，根據(jù)孔間距和預抽時間劃分評價單元分別計算檢驗指標。
111、工作面每推進10～50m（在地質構造復雜區(qū)域或采取了預抽煤層瓦斯區(qū)域防突措施以及其他必要情況時宜取小值）至少進行兩次區(qū)域驗證。
112、在煤巷掘進工作面還應當至少打1個超前距不小于10m的超前鉆孔或者采取超前物探措施，探測地質構造和觀察突出預兆。
113、當區(qū)域驗證為無突出危險時，應當采取安全防護措施后進行采掘作業(yè)。但若為采掘工作面在該區(qū)域進行的首次區(qū)域驗證時，采掘前還應保留足夠的突出預測超前距。
114、只要有一次區(qū)域驗證為有突出危險或超前鉆孔等發(fā)現(xiàn)了突出預兆，則該區(qū)域以后的采掘作業(yè)均應當執(zhí)行局部綜合防突措施。
115、采掘工作面經(jīng)工作面預測后劃分為突出危險工作面和無突出危險工作面。
116、未進行工作面預測的采掘工作面，應當視為突出危險工作面。
117、突出危險工作面必須采取工作面防突措施，并進行措施效果檢驗。經(jīng)檢驗證實措施有效后，即判定為無突出危險工作面；當措施無效時，仍為突出危險工作面，必須采取補充防突措施，并再次進行措施效果檢驗，直到措施有效。118、無突出危險工作面必須在采取安全防護措施并保留足夠的突出預測超前距或防突措施超前距的條件下進行采掘作業(yè)。
119、煤巷掘進和回采工作面應保留的最小預測超前距均為2m。
120、工作面應保留的最小防突措施超前距為：煤巷掘進工作面5m，回采工作面3m；在地質構造破壞嚴重地帶應適當增加超前距，但煤巷掘進工作面不小于7m，回采工作面不小于5m。
121、每次工作面防突措施施工完成后，應當繪制工作面防突措施竣工圖。122、石門和立井、斜井揭穿突出煤層前，必須準確控制煤層層位，掌握煤層的賦存位臵、形態(tài)。
123、在揭煤工作面掘進至距煤層最小法向距離10m之前，應當至少打兩個穿透煤層全厚且進入頂（底）板不小于0.5m的前探取芯鉆孔，并詳細記錄巖芯資料。
124、當需要測定瓦斯壓力時，前探鉆孔可用作測定鉆孔；若二者不能共用時，則測定鉆孔應布臵在該區(qū)域各鉆孔見煤點間距最大的位臵。
125、在地質構造復雜、巖石破碎的區(qū)域，揭煤工作面掘進至距煤層最小法向距離20m之前必須布臵一定數(shù)量的前探鉆孔，以保證能確切掌握煤層厚度、傾角變化、地質構造和瓦斯情況。
126、石門和立井、斜井工作面從距突出煤層底（頂）板的最小法向距離5m開始到穿過煤層進入頂（底）板2m（最小法向距離）的過程均屬于揭煤作業(yè)。揭煤作業(yè)前應編制揭煤的專項防突設計，報煤礦企業(yè)技術負責人批準。127、采取安全防護措施并用遠距離爆破揭開或穿過煤層.128、石門和立井、斜井揭煤工作面的突出危險性預測必須在距突出煤層最小法向距離5 m（地質構造復雜、巖石破碎的區(qū)域，應適當加大法向距離）前進行。129、在經(jīng)工作面預測或措施效果檢驗為無突出危險工作面時，可掘進至遠距離爆破揭穿煤層前的工作面位臵，再采用工作面預測的方法進行最后驗證。
130、當工作面預測或措施效果檢驗為突出危險工作面時，必須采取或補充工作面防突措施，直到經(jīng)措施效果檢驗為無突出危險工作面。131、石門和立井、斜井工作面從掘進至距突出煤層的最小法向距離5m開始，必須采用物探或鉆探手段邊探邊掘，保證工作面到煤層的最小法向距離不小于遠距離爆破揭開突出煤層前要求的最小距離。
132、采用遠距離爆破揭開突出煤層時，要求石門、斜井揭煤工作面與煤層間的最小法向距離是：急傾斜煤層2m，其他煤層1.5m。要求立井揭煤工作面與煤層間的最小法向距離是：急傾斜煤層1.5m，其他煤層2m。如果巖石松軟、破碎，還應適當增加法向距離。
133、在揭煤工作面用遠距離爆破揭開突出煤層后，若未能一次揭穿至煤層頂（底）板，則仍應當按照遠距離爆破的要求執(zhí)行，直至完成揭煤作業(yè)全過程。134、當石門或立井、斜井揭穿厚度小于0.3m的突出煤層時，可直接用遠距離爆破方式揭穿煤層。
135、突出煤層的每個煤巷掘進工作面和采煤工作面都應當編制工作面專項防突設計，報礦技術負責人批準。實施過程中當煤層賦存條件變化較大或巷道設計發(fā)生變化時，還應當作出補充或修改設計。
136、應針對各煤層發(fā)生煤與瓦斯突出的特點和條件試驗確定工作面預測的敏感指標和臨界值，并作為判定工作面突出危險性的主要依據(jù)。
137、在主要采用敏感指標進行工作面預測的同時，可以根據(jù)實際條件測定一些輔助指標，采用物探、鉆探等手段探測前方地質構造，觀察分析工作面揭露的地質構造、采掘作業(yè)及鉆孔等發(fā)生的各種現(xiàn)象，實現(xiàn)工作面突出危險性的多元信息綜合預測和判斷。
138、石門揭煤工作面的突出危險性預測應當選用綜合指標法、鉆屑瓦斯解吸指標法或其他經(jīng)試驗證實有效的方法進行。
139、采用綜合指標法預測石門揭煤工作面突出危險性時，應當由工作面向煤層的適當位臵至少打3個鉆孔測定煤層瓦斯壓力P。近距離煤層群的層間距小于5m或層間巖石破碎時，應當測定各煤層的綜合瓦斯壓力。
140、采用鉆屑指標法預測煤巷掘進工作面突出危險性時，在近水平、緩傾斜煤層工作面應向前方煤體至少施工3個、在傾斜或急傾斜煤層至少施工2個直徑42mm、孔深8～10m的鉆孔，測定鉆屑瓦斯解吸指標和鉆屑量。
141、鉆孔應盡可能布臵在軟分層中，一個鉆孔位于掘進巷道斷面中部，并平行于掘進方向，其他鉆孔的終孔點應位于巷道斷面兩側輪廓線外2～4m處。142、鉆孔應當盡量布臵在軟分層中，一個鉆孔位于掘進巷道斷面中部，并平行于掘進方向，其他鉆孔開孔口靠近巷道兩幫0.5m處，終孔點應位于巷道斷面兩側輪廓線外2～4m處。
143、鉆孔應當盡可能布臵在軟分層中，一個鉆孔位于掘進巷道斷面中部，并平行于掘進方向，其他鉆孔的終孔點應位于巷道斷面兩側輪廓線外2～4m處。144、有突出危險的煤巷掘進工作面應當優(yōu)先選用超前鉆孔（包括超前預抽瓦斯鉆孔、超前排放鉆孔）防突措施。如果采用松動爆破、水力沖孔、水力疏松或其他工作面防突措施時，必須經(jīng)試驗考察確認防突效果有效后方可使用。前探支架措施應當配合其他措施一起使用。
145、煤巷掘進工作面在地質構造破壞帶或煤層賦存條件急劇變化處不能按原措施設計要求實施時，必須打鉆孔查明煤層賦存條件，然后采用直徑為42～75mm的鉆孔排放瓦斯。
146、在厚度不超過4m的突出煤層，按扇形布臵至少5個孔，在地質構造破壞帶或煤層較厚時，適當增加孔數(shù)。147、避難所設臵向外開啟的隔離門，隔離門設臵標準按照反向風門標準安設。室內(nèi)凈高不得低于2m，深度滿足擴散通風的要求，長度和寬度應根據(jù)可能同時避難的人數(shù)確定，但至少能滿足15人避難，且每人使用面積不得少于0.5m2。避難所內(nèi)支護保持良好，并設有與礦(井)調度室直通的電話。
148、避難所內(nèi)放臵足量的飲用水、安設供給空氣的設施，每人供風量不得少于0.3m3/min。如果用壓縮空氣供風時，設有減壓裝臵和帶有閥門控制的呼吸嘴。149、在突出煤層的石門揭煤和煤巷掘進工作面進風側，必須設臵至少2道牢固可靠的反向風門。風門之間的距離不得小于4m。
150、國辦發(fā)?2011?26號文件是在二一一年七月五日頒布的。
151、為進一步提高對國辦發(fā)26號文件重要意義的認識。國辦發(fā)26號文件緊緊抓住煤礦瓦斯防治工作中基礎性、關鍵性問題，從責任落實、提高準入門檻、強化基礎管理、加大政策支持、加強監(jiān)管監(jiān)察5個方面。
152、國辦發(fā)26號文件確立了更高的目標、采取了更嚴格的措施、出臺了更優(yōu)惠的政策，為做好瓦斯防治工作指明了方向，是指導“十二五”時期煤礦瓦斯防治工作的綱領性文件，對進一步搞好煤礦安全生產(chǎn)、遏制瓦斯災害具有重要的指導意義。
153、國辦發(fā)26號文件的重大意義和精神實質，緊密結合貫徹落實張德江副總理近期在山西、湖南省考察調研安全生產(chǎn)工作時作出的重要指示，牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念。
154、進一步加大學習宣傳力度。要充分利用媒體、報刊、網(wǎng)絡等多種方式廣泛宣傳黨中央、國務院對煤礦瓦斯防治工作的重視，宣傳國辦發(fā)26號文件的重大意義和精神實質；要對文件中所明確的5個方面、20條內(nèi)容進行深入解讀，確保文件精神深入企業(yè)、班組和崗位，充分認識和全面掌握國辦發(fā)26號文件的內(nèi)涵，確保文件要求貫徹落實到位。通過對文件精神的學習宣傳、貫徹落實，大幅度減少煤礦瓦斯事故。
155、在實施揭穿突出煤層的遠距離爆破時，立井口附近地面20m范圍內(nèi)或斜井口前方50m、兩側20m范圍內(nèi)嚴禁有任何火源。
156、國辦發(fā)26號文件的重大意義和精神實質，就是牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念。始終堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”，始終堅持“安全生產(chǎn)工作一切都要從零開始”，始終堅持將煤礦安全作為安全生產(chǎn)工作的重中之重，以對黨和人民高度負責的態(tài)度、以只爭朝夕的精神和作風，切實增強做好煤礦安全生產(chǎn)工作的責任感、緊迫感和使命感。
157、瓦斯防治綜合治理要推進瓦斯防治責任落實、煤礦瓦斯綜合防治工作體系建設、不具備瓦斯防治能力礦井的有序退出、瓦斯先抽后采、抽采達標、“兩個四位一體”綜合防突措施的落實、加強瓦斯防治基礎工作、瓦斯防治技術進步、強化瓦斯防治的執(zhí)法檢查。
158、煤巷掘進工作面采用遠距離爆破時，放炮地點必須設在進風側反向風門之外的全風壓通風的新鮮風流中或避難所內(nèi)，放炮地點距工作面的距離由礦技術負責人根據(jù)曾經(jīng)發(fā)生的最大突出強度等具體情況確定，但不得小于300m。159、采煤工作面放炮地點到工作面的距離由礦技術負責人根據(jù)具體情況確定，但不得小于100m。
160、遠距離爆破時，回風系統(tǒng)必須停電、撤人。放炮后進入工作面檢查的時間由礦技術負責人根據(jù)情況確定，但不得少于30min。
161、在礦井范圍內(nèi)發(fā)生過突出的巖層即為巖石與二氧化碳突出巖層。162、在突出巖層內(nèi)掘進巷道或揭穿該巖層時，必須采取工作面突出危險性預測、工作面防治巖石突出措施、工作面防突措施效果檢驗、安全防護措施的局部綜合防突措施。
163、采用巖芯法預測工作面巖石與二氧化碳（瓦斯）突出危險性時，在工作面前方巖體內(nèi)打直徑50～70mm、長度不小于10m的鉆孔，取出全部巖芯，并從孔深2m處起記錄巖芯中的圓片數(shù)。
164、當取出的巖芯中大部分長度在150mm以上，且有裂縫圍繞，個別為小圓柱體或圓片時，預測為一般突出危險地帶。165、取出的lm長的巖芯內(nèi)，部分巖芯出現(xiàn)20～30個圓片，其余巖芯為長50～100mm的圓柱體并有環(huán)狀裂隙時，預測為中等突出危險地帶。
166、當lm長的巖芯內(nèi)具有20～40個凸凹狀圓片時，預測為嚴重突出危險地帶。167、巖芯中沒有圓片和巖芯表面上沒有環(huán)狀裂縫時，預測為無突出危險地帶。168、在巖石與二氧化碳(瓦斯)突出危險的巖層中掘進巷道時，可以采取鉆眼爆破工程參數(shù)優(yōu)化、超前鉆孔、松動爆破、開卸壓槽及在工作面附近設臵擋欄等防治巖石與二氧化碳(瓦斯)突出措施。
169、在一般或中等程度突出危險地帶，可以采用淺孔爆破措施或遠距離多段放炮法，以減少對巖體的震動強度、降低突出頻率和強度。
170、遠距離多段放炮法的作法是，先在工作面打6個掏槽眼、6個輔助眼，呈橢圓形布臵，使爆破后形成橢圓形超前孔洞，然后爆破周邊炮眼，其炮眼距超前孔洞周邊應大于0．6m，孔洞超前距不小于2m；
171、在嚴重突出危險地帶，可以采用超前鉆孔和松動爆破措施。
172、超前鉆孔直徑不小于75mm，孔數(shù)根據(jù)巷道斷面大小、突出危險巖層賦存及單個排放鉆孔有效作用半徑考察確定，但不得少于3個，孔深應大于40m，鉆孔超前工作面的安全距離不得小于5m。
173、深孔松動爆破孔徑一般60～75mm，孔長15～25m，封孔深度不小于5m，孔數(shù)4～5個，其中爆破孔1～2個，其他孔不裝藥，以提高松動效果。
174、要推進企業(yè)按國辦發(fā)26號文件要求，加大瓦斯防治的投入，加快推廣應用瓦斯防治先進適用技術和裝備，建立健全礦井瓦斯防治技術集成體系。要引導支持煤礦企業(yè)以產(chǎn)學研相結合的方式，解決制約瓦斯防治的關鍵技術難題，防治瓦斯等重大隱患。
175、強化瓦斯防治的執(zhí)法檢查。要建立健全并認真落實瓦斯防治重大隱患逐級掛牌督辦、公告制度，對檢查發(fā)現(xiàn)的通風系統(tǒng)不可靠、瓦斯抽采不達標、綜合防突措施不到位、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)不完好、現(xiàn)場管理不嚴格等突出問題，要實施掛牌督辦，推進整改。
176、國辦發(fā)26號文件要求嚴肅查處礦井瓦斯超限事故，直至依法關閉礦井；要按照“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”和“四不放過”的原則嚴肅查處瓦斯事故，加大用事故教訓推動工作的力度。
177、要監(jiān)督煤礦企業(yè)進一步建立健全和認真落實瓦斯防治責任制，健全瓦斯防治機構，加強瓦斯防治隊伍建設，保障安全投入，強化現(xiàn)場管理，全面落實瓦斯防治有關要求，進一步強化技術措施和管理措施，切實落實主體責任。
178、瓦斯監(jiān)測斷電控制范圍不符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定以及不能實現(xiàn)斷電功能或系統(tǒng)運行中斷的，必須現(xiàn)場停止作業(yè)。
179、四位一體是指：突出危險性預測、防治突出措施、防治突出的效果檢驗和安全防護措施。
180、四不放過是指：事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和周圍群眾未受到教育不放過、事故原因沒有得到整改不放過。181、煤礦企業(yè)未按本規(guī)定要求落實區(qū)域和局部綜合防突措施，或防突措施不達標，仍然組織生產(chǎn)的，責令停產(chǎn)整頓，處100萬元以上200萬元以下的罰款。182、煤礦企業(yè)未按本規(guī)定要求落實區(qū)域和局部綜合防突措施，或防突措施不達標，仍然組織生產(chǎn)的，責令停產(chǎn)整頓，提出限期改正的要求，逾期仍不改正的，提請地方人民政府予以關閉。
183、采用突出預兆法預測工作面巖石與二氧化碳(瓦斯)突出危險性時，巖石呈薄片狀或松軟碎屑狀的，確定為巖石與二氧化碳(瓦斯)突出危險工作面。184、采用突出預兆法預測工作面巖石與二氧化碳(瓦斯)突出危險性時，工作面爆破后，進尺超過炮眼深度的，確定為巖石與二氧化碳(瓦斯)突出危險工作面。185、采用突出預兆法預測工作面巖石與二氧化碳(瓦斯)突出危險性時，有明顯的火成巖侵入或工作面二氧化碳(瓦斯)涌出量明顯增大的，確定為巖石與二氧化碳(瓦斯)突出危險工作面。
186、突出煤層的采掘工作面應設臵工作面避難所或壓風自救系統(tǒng)。
187、應根據(jù)具體情況設臵其中之一或混合設臵，但掘進距離超過500m的巷道內(nèi)必須設臵工作面避難所。
188、工作面避難所應當設在采掘工作面附近和爆破工操縱放炮的地點。189、根據(jù)具體條件確定避難所的數(shù)量及其距采掘工作面的距離。工作面避難所應當能夠滿足工作面最多作業(yè)人數(shù)時的避難要求，其他要求與采區(qū)避難所相同。190、在以下每個地點都應至少設臵一組壓風自救裝臵：距采掘工作面25～40m的巷道內(nèi)、放炮地點、撤離人員與警戒人員所在的位臵以及回風道有人作業(yè)處等。191、每組壓風自救裝臵應可供5～8個人使用，平均每人的壓縮空氣供給量不得少于0.1m3/min。
192、壓風自救裝臵安裝在掘進工作面巷道和回采工作面巷道內(nèi)的壓縮空氣管道上。
193、石門揭煤采用遠距離爆破時，必須制定包括放炮地點、避災路線及停電、撤人和警戒范圍等的專項措施。
194、在礦井尚未構成全風壓通風的建井初期，在石門揭穿有突出危險煤層的全部作業(yè)過程中，與此石門有關的其他工作面必須停止工作。195、井下全部人員必須撤至地面，井下必須全部斷電。
196、做好國辦發(fā)26號文件的宣傳貫徹工作，要進一步提高對國辦發(fā)26號文件重要意義的認識、加大學習宣傳力度、加大責任落實力度、加大監(jiān)督檢查力度。197、立井、斜井揭煤工作面的突出危險性預測按照石門揭煤工作面的各項要求和方法執(zhí)行。
198、各煤層石門揭煤工作面鉆屑瓦斯解吸指標的臨界值應根據(jù)試驗考察確定。
199、鉆孔應當盡可能布臵在軟分層中，一個鉆孔位于掘進巷道斷面中部，并平行于掘進方向，其他鉆孔的終孔點應位于巷道斷面兩側輪廓線外2～4m處。
200、立井揭煤工作面鉆孔控制范圍是：近水平、緩傾斜、傾斜煤層為井筒四周輪廓線外至少5m；急傾斜煤層沿走向兩側及沿傾斜上部輪廓線外至少5m，下部輪廓線外至少3m。鉆孔的孔底間距應根據(jù)實際考察情況確定
二、選擇題
1《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》開始施行的時間是(B)A 2010.2.30 B2010.10.7 C 2010.10.1 D 2010.8.1 2 A是落實煤礦領導帶班下井制度的主管部門，負責督促煤礦抓好制度的建設和落實。
A煤炭行業(yè)管理部門 B煤礦安全監(jiān)管部門 C煤礦安全監(jiān)察機構 D煤礦集團公司
3_B___負責對煤礦領導帶班下井進行日常性的監(jiān)督檢查，并對違反帶班下井制度的煤礦依法作出現(xiàn)場處理和行政處罰。
A煤炭行業(yè)管理部門 B煤礦安全監(jiān)管部門 C煤礦安全監(jiān)察機構 D煤礦監(jiān)督部門 4 C負責對煤礦領導帶班下井實施國家監(jiān)察，并對違反帶班下井制度的煤礦依法作出現(xiàn)場處理和行政處罰。
A煤炭行業(yè)管理部門 B煤礦安全監(jiān)管部門 C煤礦安全監(jiān)察機構 D煤礦監(jiān)督部門
5《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》中的煤礦指的是 D A生產(chǎn)礦井 B新建礦井 C生產(chǎn)礦井和新建礦井 D建設礦井和生產(chǎn)礦井 6 A是落實煤礦領導帶班下井制度的責任主體，每班必須有礦領導帶班下井并與工人同時下井、同時上井.A煤礦施工單位 B煤礦集團公司 C煤炭行業(yè)管理部門 D煤礦安全監(jiān)管部門
7若煤礦未按照規(guī)定帶班下井，賦予你舉報和報告權利單位的沒有D A煤炭行業(yè)管理部門 B煤礦安全監(jiān)管部門 C煤礦安全監(jiān)察機構 D煤礦監(jiān)督部門
8煤礦領導帶班下井時，(D)應當在井口明顯位臵公示。
A帶班下井人任務 B下井領導姓名 C井下帶班時間 D領導職務 9煤礦的主要負責人每月帶班下井不得少于 A 個
A 5 B15 C 6 D 16 10煤礦領導帶班下井的相關記錄和煤礦井下人員定位系統(tǒng)存儲信息保存期不少于 B A 半年 B 一年 C18個月 D3年 對于《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》下列說法錯誤的是 B。A 規(guī)定所稱煤礦領導是指煤礦的主要負責人領導班子成員和副總工。
B 任何單位和個人對煤礦領導未按照規(guī)定帶班下井或者弄虛作假的，均有權向煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)管部門、煤礦安全監(jiān)察機構舉報和報告。C煤礦領導每月帶班下井工作計劃的完成情況應當在煤礦公示欄公示，接受群眾監(jiān)督
D 領導帶班下井制度應報所在地煤炭行業(yè)管理部門備案。下列不屬于帶班下井礦領導職責的是： D A全面掌握當班井下的安全生產(chǎn)狀況并對重點部位加強檢查巡視。B 及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患和險情，并及時制止違章違紀行為。C遇到險情時立即下達停產(chǎn)命令，組織人員有序撤離。D遇到險情時，立即組織人員撤離并組織井下人員搶救。
13在煤礦領導帶班下井實行井下交接班制度中，上部的帶班領導應當向接班的領導說明： D A井下安全狀況 B存在的問題及原因 C需要注意的事項 D井下系統(tǒng)監(jiān)控情況 下列說法錯誤的是： C A礦領導沒有下井的，工人有權不下井，煤礦不得因此給予任何形式的處罰和解除合同
B礦領導升井后應當及時將時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)問題及處理情況和意見登記并整理存檔。
C在《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》中，煤礦領導專職礦長。D煤礦領導帶班下井執(zhí)行情況應當在當?shù)孛襟w上公布，接受社會監(jiān)督。煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機構對煤礦領導下井情況進行監(jiān)督檢查時，其中的方法不包括 D A在煤礦詢問工人情況
B查閱井下交接班和下井檔案，C聽取工人反映
D打電話詢問礦長和總共
16對于煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機構，應當 B A建立舉報制度
B公開聯(lián)系方式受理舉報 C對于舉報，認真調查核實 D設立專門受理部門 煤礦領導每月帶班下井情況未按照規(guī)定公示的應當承受的法律責任是 C A對煤礦給予警告并處15萬元罰款，對煤礦主要負責人處1萬元罰款 B對煤礦處15萬元罰款，并對主要負責人處1萬元罰款
C對煤礦給予警告并處3萬元罰款，對煤礦主要負責人處1萬元罰款 D對煤礦處3元罰款，并對主要負責人處1萬元罰款
18煤礦領導未按規(guī)定帶班下井的，或者帶班下井檔案虛假的，承受的法律責任有 C A對煤礦處15萬元的罰款，并處以警告，對違反規(guī)定的礦領導按照擅離職守處理，并對主要負責人處1萬元罰款。B對煤礦處3萬元的罰款并處以警告，對違反規(guī)定的礦領導按照擅離職守處理，并對主要負責人處1萬元罰款。
C責令改正，并對礦處15萬元的罰款，并處以警告，對違反規(guī)定的礦領導按照擅離職守處理，并對主要負責人處1萬元罰款
D責令改正，并對礦處3萬元的罰款，并處以警告，對違反規(guī)定的礦領導按照擅離職守處理，并對主要負責人處1萬元罰款.19對發(fā)生重大事故而沒有領導帶班下井的煤礦，所負的法律責任有 A A依法責令停產(chǎn)整頓，暫扣或者吊銷煤炭生產(chǎn)許可證和煤礦安全生產(chǎn)許可證，并處200萬元的罰款；情節(jié)嚴重的，提請有關人民政府依法關閉
B依法責令停產(chǎn)整頓，暫扣或者吊銷煤炭生產(chǎn)許可證和煤礦安全生產(chǎn)許可證，并處500萬元的罰款；情節(jié)嚴重的，提請有關人民政府依法關閉 C依法停產(chǎn)整頓并處200萬元的罰款情節(jié)嚴重的，提請有關人民政府依法關閉 D暫扣或者吊銷煤炭生產(chǎn)許可證和煤礦安全生產(chǎn)許可證，并處500萬元的罰款；情節(jié)嚴重的，提請有關人民政府依法關閉
20對發(fā)生重大事故而沒有領導帶班下井的煤礦，對主要負責人除了依法暫扣或者吊銷其安全資格證和礦長資格證，還要處以 D A處上一年收入50%的罰款，并且終身不得擔任任何煤礦的礦長 B處上一年收入50%的罰款，并承擔相應的刑事責任 C處上一年收入60%的罰款，并承擔相應的刑事責任
D處上一年收入60%的罰款，并且終身不得擔任任何煤礦的礦長
21小李從新聞中得知某煤礦在沒有礦領導帶班下井的情況下發(fā)生了事故，相關部門對該礦處500萬的罰款，那么我們可以判定該礦發(fā)生了 B A一般事故 B較大事故 C重大事故 D特別重大事故
22對發(fā)生 D 事故而沒有煤礦領導帶班下井的煤礦，處上一年年收入40%的罰款并且對主要負責人依法暫扣或者吊銷安全資格證和礦長資格證（終身不得再擔任何煤礦的礦長）。
A一般事故 B較大事故 C重大事故 D特別重大事故
23在《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》中有職責進行行政處罰的單位有 A A煤礦安全監(jiān)管部門 B煤炭行業(yè)管理部門 C煤礦集團公司 D煤礦
24《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》中有職責進行行政處罰的單位有 B A煤礦集團公司 B煤炭行業(yè)管理部門 C煤礦安全監(jiān)察機構 D煤礦
25在《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》中，下列說法正確的是 D A露天煤礦領導帶班下井可不參照本規(guī)定 B本規(guī)定自2010.10.1起施行
C中央企業(yè)所屬煤礦可不按照分級屬地管理原則
D煤礦安全監(jiān)察機構應當將煤礦領導帶班下井的專項監(jiān)察或者重點監(jiān)察情況應當報告上一級煤礦安全監(jiān)察機構，并通報有關人民政府
26《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》出臺的直接目的是 A落實煤礦領導帶班下井制度 A B落實煤礦安全帶客觀要求 C促使煤礦企業(yè)效益提高
D促使中國煤礦企業(yè)走入國際行列
27《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》適用范圍不包括 A煤礦領導下井 D B煤炭行業(yè)管理部門和煤礦安全監(jiān)管部門 C煤礦安全監(jiān)察機構
D煤礦集團公司領導開會 A 對落實領導帶班下井制度全面負責 A煤礦的主要負責人
B煤礦集團公司的專門負責人 C煤炭管理部門 D煤礦安全監(jiān)察機構
29一下說法中正確的是 C A煤礦的主要負責人是落實領導帶班下井制度的主體 B煤礦領導對落實領導帶班下井制度全面負責
C煤礦集團公司應當加強對所屬煤礦領導帶班下井制度的情況實施監(jiān)督檢查 D本規(guī)定所稱煤礦領導失職是指煤礦的主要負責人和領導班子成員
30如果你發(fā)現(xiàn)煤礦領導未按照規(guī)定帶班下井，你不會去哪個部門舉報和報告 D A煤炭行業(yè)管理部門 B 煤炭安全監(jiān)管部門 C煤礦安全監(jiān)督機構 D煤礦集團公司
31沒有在《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》中明確的內(nèi)容是 D A帶班下井人員 B帶班下井個數(shù)
C帶班下井的任務 D帶班領導的職務和聯(lián)系方式
32《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》沒有要求煤礦實行哪項 B A領導帶班下井制度 B下井人員公示制度
C帶班領導下井實行交接班制度 D建立領導帶班下井檔案制度 33交接班制度中沒有哪項 C A詳細說明下井安全狀況
B井下存在的問題及原因和需要注意的事項
C說明任務完成情況 D認真填寫交接班記錄薄
34哪些不是建立領導帶班下井檔案管理制度的要求 D A對下井的時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等有關情況進行登記
B安排專人負責登記 C將登記存檔備查 D 將登記表制成電子形式并系統(tǒng)儲存
35煤礦領導帶班下井的專項監(jiān)察或重點監(jiān)察的情況應當報告 B _并通報有關地方人民政府
A上一級煤礦安全監(jiān)管部門 B上一級煤礦安全監(jiān)察機構 C上一級煤炭行業(yè)管理部門 D煤炭集團總公司
36該規(guī)定中沒有賦予哪個機構監(jiān)督檢查煤礦領導帶班下井情況的權利 A A地方人民代表大會委托機構 B煤炭行業(yè)管理部門 C煤礦安全監(jiān)管部門 D煤礦安全監(jiān)察機構
37若你是煤礦安全檢查部門的人員，下列那種情況你不會對煤礦領導帶班下井情況重點檢查 D A煤礦領導特別是煤礦主要負責人帶班下井情況 B煤礦領導帶班下井在井下履行職責情況，特別是重大事故隱患和險情的處臵情況
C群眾舉報問題的查處情況 D是否建立下井領導公示制度
38對于建立煤礦領導帶班下井制度，下列哪項是錯誤的 C A應當建立井下交接班制度
B應當建立領導帶班下井檔案管理制度 C制定礦領導每周帶班下井工作計劃
D對帶班下井領導的計劃執(zhí)行公示，考核和獎懲
39關于領帶帶班下井制度的舉報制度的建立是由哪些單位建立的 D A煤炭行業(yè)管理部門，煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦集團公司 B煤炭行業(yè)管理部門，煤礦安全監(jiān)察機構和煤礦集團公司 C煤炭行業(yè)管理部門，煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦集團公司 D煤炭行業(yè)管理部門，煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機構
40若某礦未按規(guī)定將領導帶班下井制度報煤炭行業(yè)管理部門備案和抄送煤礦安全監(jiān)管部門，煤礦安全監(jiān)察機構，該礦應受到 A 法律責任
A對該礦處3萬元罰款，給予警告，并對主要負責人處1萬元罰款 B對該礦處15萬元罰款，給予警告，并對主要負責人處1萬元罰款 C對該礦處30萬元罰款，給予警告，并對主要負責人處1萬元罰款 D對該礦處30萬元罰款，勒令其停產(chǎn)整頓，對主要負責人處1萬罰款
41若某礦未建立煤礦下井交接班制度或領導帶班下井檔案管理制度的應承受的法律責任是 A A對該礦處3萬元罰款，給予警告，并對主要負責人處1萬元罰款 B對該礦處15萬元罰款，給予警告，并對主要負責人處1萬元罰款 C對該礦處30萬元罰款，給予警告，并對主要負責人處1萬元罰款 D對該礦處30萬元罰款，勒令其停產(chǎn)整頓，對主要負責人處1萬罰款
42當煤礦發(fā)生一般事故而沒有煤礦領導帶班下井時，主要負責人應承受的法律責任是 A A對主要負責人依法暫扣或吊銷其安全資格和礦長資格證，并對其處以上一年年收入20%的罰款
B對主要負責人依法暫扣或吊銷其安全資格和礦長資格證，并對其處以上一年年收入30%的罰款
C對主要負責人依法暫扣或吊銷其安全資格和礦長資格證，并對其處以上一年年收入40%的罰款
D對主要負責人依法暫扣或吊銷其安全資格和礦長資格證，并對其處以上一年年收入50%的罰款
43當煤礦發(fā)生較大事故而沒有煤礦領導帶班下井時，主要負責人應承受的法律責任是 B A對主要負責人依法暫扣或吊銷其安全資格和礦長資格證，并對其處以一年年收入20%的罰款
B對主要負責人依法暫扣或吊銷其安全資格和礦長資格證，并對其處上一年年收入30%的罰款
C對主要負責人依法暫扣或吊銷其安全資格和礦長資格證，并對其處上一年年收入40%的罰款
D對主要負責人依法暫扣或吊銷其安全資格和礦長資格證，并對其處上一年年收入50%的罰款
44當煤礦發(fā)生一般事故而沒有煤礦領導帶班下井時，煤礦應承受的法律責任
是 D A依法責令停產(chǎn)整頓，并處以20萬元罰款 B依法責令停產(chǎn)整頓，并處以30萬元罰款
C依法責令停產(chǎn)整頓，暫扣或吊銷煤炭生產(chǎn)許可證和煤礦安全生產(chǎn)許可證 D依法責令停產(chǎn)整頓，暫扣或吊銷煤炭生產(chǎn)許可證和煤礦安全生產(chǎn)許可證并處以20萬元罰款
45關于《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》細則的制定說法正確的是 A A由省級煤炭行業(yè)管理部門會同煤礦安全監(jiān)管部門制定 B由省級煤礦安全監(jiān)管部門同煤礦監(jiān)察機構制定
C由省級煤礦監(jiān)察機構會同省級煤礦安全監(jiān)管部門制定
D由省級煤礦安全監(jiān)管部門單獨制定并報國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局國家煤監(jiān)局備案
46《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》中所稱的煤礦是指 D A專指生產(chǎn)礦井
B生長礦井和新建礦井
C生產(chǎn)礦井，新建，改建和擴建礦井 D生產(chǎn)礦井和建設礦井
47《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》中所稱的煤礦領導是指 D A煤礦的主要負責人和領導班子成員 B煤礦的主要負責人和副總工程師 C煤礦的領導班子成員和副總工程師
D煤礦的主要負責人，領導班子成員和副總工程師 48以下說法錯誤的是 D A煤礦集團公司應當對所屬煤礦領導班子帶班下井的情況實施監(jiān)督檢查 B對于煤礦領導未按照規(guī)定帶班下井或者弄虛作假的，任何人都有權向煤礦家安全監(jiān)察機構舉報和報告
C露天煤礦領導帶班下井參照本規(guī)定執(zhí)行
D《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》規(guī)定的行政處罰，由煤礦安全監(jiān)管部門，煤礦安全監(jiān)察機構，煤炭行業(yè)管理部門依照各自的法定職權決定 49《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》有_D___章_____條 A 4，26 B 4, 25 C 5，25 D 5，26 50煤礦領導帶班下井的記錄和煤礦井下人員 A 信息保存期不少于一年 A定位系統(tǒng)存儲 B涉險區(qū)域人員
C發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況
D對于煤礦領導帶班下井的執(zhí)行情況的監(jiān)督
1.（C）不屬于我集團公司2011年關于安全生產(chǎn)工作的目標
A.集團公司實現(xiàn)零死亡B.煤炭企業(yè)實現(xiàn)零死亡,并消滅一級非傷亡事故C.非煤企業(yè)實現(xiàn)零死亡,并消滅二級及以上非傷亡事故D.安全質量標準化建設和”五
優(yōu)”礦井創(chuàng)建達到規(guī)劃目標
2.關于落實“一號工程”,錯誤的是(B)A.安全高于一切B.安全不顧一切C.安全重于一切D.安全先于一切 3.不屬于“健全三項機制”的內(nèi)容的是(C)A.以安全績效為導向的用人機制B.以安全效果為導向的獎懲機制C.以科學發(fā)展觀為導向的發(fā)展機制D.以動態(tài)達標為導向的考核機制
4.<河南煤業(yè)化工集團關于做好2011年安全生產(chǎn)工作的決定>(以下簡稱<決定>)是以推行集團公司安全管理模式為(D)A.目標B.重點C.指導D載體 5.我公司的核心價值觀是(B)A.行業(yè)領先,國際一流B.用心做事,追求卓越C.人企合一,順勢而行D.自強不息,堅韌不拔
6.為構建安全生產(chǎn)長效機制,我集團公司以“推進安全五自管理”為工作思路之一,以下不屬其內(nèi)容的是(A)A.員工自信B.礦井自主C.班組自理D.系統(tǒng)自控 7.關于堅持”四個敬畏”,錯誤的是(D)A.敬畏礦工生命B.敬畏安全責任C.敬畏安全法規(guī)D.敬畏安全法律 8.<決定>是以(B)為重點,打造本質安全型企業(yè)。
A.安全生產(chǎn)零事故B.”兩個提高”和強化現(xiàn)場安全管理C.推行集團公司安全管理模式D.機制創(chuàng)新和“五自管理” 9.以下不屬于“四大體系”的是(A)A.以“安全第一,預防為主”方針為導向的安全保障體系B.以素質提升為導向的職工培訓體系C.以強化管理為導向的安全評價體系D.以防災抗災為導向的應急救援體系
10.下列不屬于<決定>所指出的工作重點的是(A)A.堅持科學發(fā)展觀,力爭在發(fā)展方式轉變上取得突破B.堅持“四個敬畏”,力爭在領導觀念轉變上取得突破C.堅持安全理念創(chuàng)新,力爭在內(nèi)涵拓展和融入管理上取得突破D.堅持深化雙基建設,力爭在安全管理精細化上取得突破 11.堅持安全先于一切,即是要優(yōu)先保障(C)需要 A.技術工作B.生活資料C.安全工作D.雙基建設
12.在用人上,要把(D)的隊伍安排在生產(chǎn)條件復雜的地點
A.責任心強,懂專業(yè),有經(jīng)驗B.打過硬仗,懂專業(yè),業(yè)務素質高,安全業(yè)績好C.責任心強,打過硬仗,打過勝仗D.打過硬仗,打過勝仗,業(yè)務素質高,安全業(yè)績好 13.堅持安全理念創(chuàng)新,即是堅持(D)理念
A.自強不息,堅忍不拔B.用心做事,追求卓越C科學發(fā)展,善行成器D.從零開始,向零奮斗
14.完善安全理念體系,應基于(A)零起點,(A)零距離,(A)零隱患,(A)零缺陷等”十零”理念
A.安全工作,執(zhí)行制度,系統(tǒng)運行,設備狀態(tài)B.安全工作,操作過程,設備狀態(tài),系統(tǒng)運行C.安全工作,執(zhí)行制度,設備狀態(tài),系統(tǒng)運行D.安全效益,執(zhí)行制度,設備狀態(tài),系統(tǒng)運行
15.完善安全理念體系,即是以(C)為引領,以(C)為主體,以(C)為支撐的安全理念體系
A.“十零”理念,核心理念,專業(yè)子理念B.核心理念,專業(yè)子理念,“十零”理
念C.核心理念,“十零”理念,專業(yè)子理念D“十零”理念,專業(yè)子理念,核心理念 16.通過用理念引領工作,用工作詮釋理念,使(D)成為員工的思維方式,工作標準和奮斗目標
A.核心理念B.安全績效C.安全生產(chǎn)零事故D.安全零理念 17.基層建設的核心是(D)建設 A.制度B.技術隊伍C.職工隊伍D.組織
18.凡發(fā)生一次2人或年內(nèi)累計2人死亡事故,事故單位分管副職(B),主要領導(B),并在兩年內(nèi)不得擔任同級別干部
A.免職,降職B.撤職,免職C.免職,撤職D.撤職,降職
19.凡發(fā)生1人死亡事故,事故單位分管副職(A),主要領導(A)A.免職,降職B.撤職,免職C.免職,撤職D.撤職,降職
20.通過實施精細化管理,提高管理執(zhí)行力,嚴格落實“雙基”考核的動態(tài)化,常態(tài)化,專業(yè)化(A)A.精細化和責任化B.健全化和嚴格化C.系統(tǒng)化和制度化D.標準化和機制化 21.完善以素質提升為導向的職工培訓體系,一是要加快培訓機構建設,各煤炭成員企業(yè)要盡快健全國家(B)級培訓中心,(B)級培訓中心要覆蓋所有煤業(yè)子公司，（B）級培訓中心要覆蓋所有礦井，各非煉板塊企業(yè)要建立健全專職培訓機構
A.一,二,三B,二,三,四C.一,二,四D.二,二三
22.完善以科技投入為導向的安全保障體系,一是按照立足實際,注重實用,突出實效原則,以(C)更新裝備和改造落后工藝為重點,編制安全投入計劃
A.安全成本性投入同步實施同步考核B.科技興安,創(chuàng)新管理C.治理隱患,完善系統(tǒng)D.員工素質提升,安全評價
23.在2011年年底前,集團公司要建成(C)個礦井職工安全培訓示范基地 A.8 B.9 C.10 D.11 24.“一通三防”是指(B)A.通風,防水,防火, 防瓦斯B.通風,防火,防瓦斯,防煤塵C.通風,防水,防瓦斯,防煤塵D.通風,防火,防瓦斯,防電
25.凡發(fā)生（D）事故，事故單位分管副職免職,主要領導降職 A．重大B.較大C.一人重傷D.一人死亡
26.凡發(fā)生(A)2人一年內(nèi)2人死亡事故，事故單位分管副職撤職，主要領導免職，并在兩年內(nèi)不得擔任同級別干部 A.一次B.兩次C.三次D.四次
27.《決定》的指導思想是以（D）為載體
A.領導觀念轉變和領導方式轉變實施安全精細化管理 B.機制創(chuàng)新和“五自”管理
C.“兩個提高”和強化現(xiàn)場管理 D.推行集團公司安全管理模式 28.《決定》中指出要嚴格獎懲機制，堅持“守土有責,失守必究”，凡發(fā)生（C）的，一律嚴肅處理
A死亡事故和二級非傷亡事故 B.重傷事故和二級非傷亡事故 C死亡事故和一級非傷亡事故 D重傷事故和一級非傷亡事故
29.為完善以科技投入為導向的安全保障體系，需加強與高校科研院所的交流與合作，組織科技攻關，力爭在礦井（A）“三軟”煤層等方面取得新突破 A瓦斯區(qū)域治理，水害治理 B煤塵治理，水害治理 C頂板治理，煤塵治理 D煤塵治理，瓦斯區(qū)域治理 30.“三盲”檢查是指（A）A盲區(qū)，盲點，盲時 B盲區(qū)，盲點，盲帳 C盲區(qū)，盲時，盲帳 D盲點，盲時，盲帳
31.加強瓦斯治理，需按照“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效.（D）”的要求，著力構建瓦斯綜合治理工作體系
A經(jīng)濟合理B立足實際C功能齊全D管理到位
32.加強瓦斯區(qū)域治理，扎實推進瓦斯區(qū)域治理（C）規(guī)劃，用（C）左右的時間，做到“高瓦斯礦井低瓦斯回采”，實現(xiàn)生產(chǎn)組織的良性循環(huán)。A三年，兩年 B兩年，兩年 C三年，三年 D兩年，兩年
33堅持推進“安全五自管理”，要建立工作載體。借鑒“五自管理”模式，以（D）實現(xiàn)礦井自主
A三評兩定B 動態(tài)誠信單元C五項危險預知D“雙基”示范礦井
34公司將把“安全五自管理”的創(chuàng)新與推進情況納入（B）并將考核結果與崗位晉升，評優(yōu)表先等結合，進行激勵
A安全評價考核B雙基考核C現(xiàn)場考核D績效考核
35堅持推進“安全五自管理”要從（A）等方面，結合單位實際，積極務實創(chuàng)新，逐步形成各具特色，符合實際，員工認同，實施有效的體系 A安全理念，管理模式，專業(yè)特點，職責定位 B加強基建項目安全管理，加強安監(jiān)隊伍建設 C安全監(jiān)督檢查，安全管理規(guī)范化
D強化管理，科技興安，健全機制，提高標準
36.強化安全意識教育，在全公司開展以（B）為主題的系列安全意識教育活動
A安監(jiān)“零盲區(qū)”，行為“零違章”，廉政“零違紀” B抓安全為了誰，不抓安全害了誰，抓好安全利于誰 C立足實際，注重實用，力求實效 D安全高效，扎實推進
37堅持推進“安全五自管理”，力爭在（D）上取得突破 A“管住管好”重組煤礦 B現(xiàn)場安全管理 C安全保障體系
D構建安全生產(chǎn)長效機制
38“五職礦長”必須具有符合規(guī)定的學歷，并取得合法有效的（A）
A安全資格證B安全生產(chǎn)許可證C學位證D礦長資格證 39堅持（C），力爭在“管住管好”重組煤礦上取得突破 A推行集團公司安全管理模式 B嚴格的責任追究制 C兩權分離 D黨政一把抓
40按照“統(tǒng)一派駐人員，統(tǒng)一安全理念，統(tǒng)一安全管理，統(tǒng)一安全考核”的要求，強力推行集團公司安全管理模式，做到（B）
A礦井自主，系統(tǒng)自控，區(qū)隊自治，班組自理，員工自律 B真重組，真管理，真負責，真安全 C強化隱患排查治理，深化系統(tǒng)管理 D管理精細化，現(xiàn)場標準化，環(huán)境人性化
41加強安監(jiān)隊伍建設，要加強崗位職責教育，做到（D）
A安全管理規(guī)范化B安全管理機構健全C真正履行安全監(jiān)管責任D安監(jiān)公正，行為廉潔
42化工企業(yè)要針對高溫高壓，有毒有害，易燃易爆等行業(yè)特點，抓好（A）A重大危險源的辨識評估和監(jiān)控防范B崗位職責教育和行業(yè)管理規(guī)定 C“雙基”建設和安全獎懲機制 D安全理念創(chuàng)新和現(xiàn)場安全管理
43基建項目單位要加強對重點環(huán)節(jié)和關鍵時期的安全監(jiān)管，對出現(xiàn)的重大隱患，除要求停工并限期整改外，還必須進行必要的（A），真正履行安全監(jiān)管責任
A經(jīng)濟處罰B行政處罰C刑事訴訟D技術指導 44新建及改擴建項目，必須堅持（C）的原則
A同時設計，同時施工，同時完工B同時施工，同時完工，同時使用 C同時設計，同時施工，同時使用D同時設計，同時完工，同時使用
45完善以防災抗災為導向的應急救援體系，要按照（C）的應急救援體系建設要求。
A有計劃，季度有演練，有總結，有考核B全員培訓，立足實際
C統(tǒng)一指揮，功能齊全，反應靈敏，運轉高效D編制內(nèi)容全面，責任明確，適應性強
46完善以素質提升為導向的職工培訓體系，即是形成“工作學習化、學習工作化、工學一體化”的安全培訓格局，并促使員工力爭做到（A），真正成為本質安全型員工
A崗位知識“零漏洞”，崗位技能“零缺陷”，崗位操作“零失誤”B立足實際，注重實用，實出實效C精干，高效，專業(yè)D以安全生產(chǎn)為己任，不安全不生產(chǎn) 47．2011年是河南煤化集團實現(xiàn)持續(xù)安全發(fā)展關鍵的一年，抓好（A）工作意義十分重大，也是《決定》的初衷
A安全生產(chǎn)B雙基建設C管理理念創(chuàng)新D職工素質的提升 48.優(yōu)化用人機制要穩(wěn)定職工隊伍，增加留轉比例，對技能熟，業(yè)績好的（D）及時留轉，特別優(yōu)秀的要規(guī)劃職業(yè)生涯
A技校畢業(yè)生B本科生C專職安全人員D優(yōu)秀農(nóng)民工
49關于完善以強化管理為導向的安全評價體系，錯誤的是(B)A完善瓦斯治理效果評價體系B完善煤塵治理效果評價體系 C完善安全投入效果評價體系D完善培訓效果評價體系
50大型固定設備，電氣設備的檢測檢驗，保證檢驗率和合格率達到（B）A 60% B 70% C 90% D 100% 51“雙基”和標準化考核，力爭做到（C）
A公開，公平，公正 B公開，公正 C公平，公正 D公開，公平
1.集團公司在充分調研、討論的基礎上，重新修訂、完善的《河南煤業(yè)化工集團安全“雙基”建設標準及評分方法》自 A 執(zhí)行。
A.2011年3月1日 B.2011年4月1日 C.2011年5月1日 D.2011年6月1日
2.雙基建設基本要求要推行“012345”安全管理模式，實現(xiàn)安全理念、機制、B 三統(tǒng)一。
A.考察 B.考核 C.監(jiān)督 D.考評
3.雙基建設領導小組每月至少召開一次會議，研究部署“雙基”建設工作，以下評分方法錯誤的是 C A.未召開會議扣1分 B.無實質性內(nèi)容扣0.5分 C.開會時間短扣0.5分 D.會議內(nèi)容一項落實不到位扣0.5分
4.雙基建設要求加強安全學習交流。每年組織安全管理干部不少于兩次外出安全考察學習。對于此項考核方法是 B。
A.查記錄 B.查考察報告 C.查文件、查制度 D.查資料和現(xiàn)場檢查
5.“雙基”建設要求煤業(yè)公司建立健全安全管理制度包括 A。
①安全生產(chǎn)責任制度；安全會議制度；安全目標管理制度；安全投入保障制度
②安全質量標準化管理制度；安全教育與培訓制度；事故隱患排查與治理制度；安全監(jiān)督檢查制度
③安全技術審批制度；礦用設備器材使用管理制度；礦井主要災害預防制度；事故應急救援制度
④安全獎勵制度；安全舉報制度；煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定；安全責任追究制度
A.①②③④ B.①②③ C.①②④ D.②③④
6.“雙基”建設要求各級安全管理機構健全，安檢人員配備滿足安全生產(chǎn)需要；公司、礦級安全管理人員取得相應的資格證書；小煤礦重組做到 B，安全管理到位。
A.安全第一 B.兩權分離 C.科學管理 D.制度完善
7.在加強安監(jiān)隊伍建設中，煤業(yè)公司對區(qū)域公司和生產(chǎn)礦井安全管理部門內(nèi)業(yè)管理逐 B 考核。
A.月 B.季 C.周 D.年
8.集團按照“動態(tài)化、常態(tài)化、B、精細化、問題責任化”原則，對區(qū)域煤業(yè)公司機關部室及礦井月度“雙基”建設開展情況分級考核，考核率達到100 %，嚴格獎罰，做到月考核月兌現(xiàn)。
A.制度化 B.專業(yè)化 C.規(guī)范化 D.人性化
9.公司領導要經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，協(xié)調安全生產(chǎn)工作，每月正職不少于 C 次，副總經(jīng)理以上分管安全生產(chǎn)的領導不少于 次，其他副職不少于 次。A.3；3；6 B.6；3；3 C.3；6；3 D.6；3；6 10.礦井應認真落實國家總局33號令，黨政正職每月下井次數(shù)不少于 C 次，分管安全生產(chǎn)的領導不少于 次，其他副職不少于 次。
A15；10；8 B.15；8；10 C.10；15；8 D.8；15；10 11.實現(xiàn)礦井自主管理，建立“五自”管理體系包括 B。A礦井自主；系統(tǒng)自控；區(qū)隊自理；班組自治，員工自律 B.礦井自主；系統(tǒng)自控；區(qū)隊自治；班組自理，員工自律 C礦井自主；系統(tǒng)自控；區(qū)隊自律；班組自治，員工自理 D.礦井自主；系統(tǒng)自控；區(qū)隊自治；班組自律，員工自理
12.建立副總工程師以上領導分工包保區(qū)隊制度：每月每人至少參加 B 次所包保區(qū)隊班前會或安全活動，對區(qū)隊安全管理提出要求或建議。A.1 B.2 C.3 D.5 13.實施安全質量結構工資，對未開展礦井對區(qū)隊、區(qū)隊對班組、班組對個人三級安全考核的扣 Ｄ 分。
A.1 B.2 C.1-2 D.3 14.礦井必須組織開展全員培訓。培訓注重、C、，每月要有計劃和小結，對培訓效果進行評價并考核。
A.實踐 實用 實際 B.實操 實用 實際 C.實操 實用 實效 D.實踐 實際 實效
15.員工按規(guī)定全部接受培訓，推行“手指口述”、“崗位描述”、安全確認制度，考核的辦法是現(xiàn)場抽查不少于 C 人。A.3 B.5 C.10 D.15 16.區(qū)隊必須健全完善安全管理制度，以下哪項不在此范圍內(nèi) D。
A.《區(qū)隊安全“雙基建設”考核辦法》 B.《安全生產(chǎn)責任制》 C.《安全培訓制度》 D.《員工獎懲制度》
17.開展安全質量標準化建設活動，需制定 B 實施細則。A.安全化 B.標準化 C.細致化 D.規(guī)范化 18.本部及資源整合骨干礦井，應制定 D 管理標準。A.全面化 B.優(yōu)質化 C.人事化 D.精細化
19.煤礦應該建立總工程師—副總工程師—安全生產(chǎn)科室技術主管— C 的安全技術管理網(wǎng)絡體系。
A.區(qū)隊長 B.工人 C.區(qū)隊技術員 D.后勤保障 20.礦井圖紙要求齊全、真實、準確，逐 C 修改，能指導生產(chǎn)。A.年 B.季 C.月 D.周
21.編制事故應急救援預案與災害預防和處理計劃，根據(jù)具體情況及時修改，考核的辦法是 A。
A.查文件資料和記錄 B.查看現(xiàn)場 C.查圖紙 D.查下井記錄
22.按照 A 規(guī)定上齊平巷，斜巷乘人設備或助力裝臵，保證正常運行。A.《煤礦安全規(guī)程》 B.《作業(yè)規(guī)程》 C.《安全操作規(guī)程》 D.《礦山安全法》
23.礦井應加強外委工程管理，以下不是建設單位必須做的是 D。
A.與外委單位簽訂安全協(xié)議 B.與外委單位明確安全責任 C.納入單位安全生產(chǎn)統(tǒng)一管理 D.對施工人員進行培訓 24.礦井應該保證職工的合法權益，包括： D。
①發(fā)放、使用勞保用品 ②及時為井下職工清洗工裝 ③職工澡堂干凈、整潔 ④職工下井作業(yè)時間不超過規(guī)定
A.①②③ B.①③④ C.②③④ D.①②③④ 25.對于隱患排查治理應認真落實《事故隱患排查整改制度》，按照五定原則落實整改，煤業(yè)公司每季組織一次隱患排查，專業(yè)及礦井每 C 組織一次隱患排查。
A.年 B.季 C.月 D.周
26.建立三級行政班子成員安全隱患排查治理自述旬報制度不包括： C。
A.成員企業(yè)→集團公司 B.成員企業(yè)區(qū)域公司、本部礦井→成員企業(yè) C.各區(qū)隊、科室→.成員企業(yè)區(qū)域公司、本部礦井 D.區(qū)域公司礦井→區(qū)域公司
27.建立礦井安全檢查制度，礦井每月、專業(yè)每周不少于1次安全檢查。每次檢查必須由 B 帶隊。
A.區(qū)隊長 B.礦長或分管礦長 C.總工程師 D.安檢科成員 28.礦井安全檢查制度要求檢查有記錄、有臺賬、D、有復查、有考核。A.有措施 B.有成效 C.有獎懲 D.有落實
29.堅持瓦斯超限就是事故的理念。風流中瓦斯?jié)舛龋?.5％，扣 A 分，風流中瓦斯?jié)舛取?％扣 分。
A.0.5；1 B.1；2 C.0.5；2 D.1；3 30.對于礦井供電系統(tǒng)安全，不屬于“雙基”建設要求的是： C。
A.礦井供電系統(tǒng)完善，保護齊全、可靠 B.不使用淘汰設備 C.定期對作業(yè)人員培訓 D.管理到位，無電氣失爆現(xiàn)象 31.礦井實施“雙基”建設安全效果包括： D。
①建立事故管理臺賬 ②發(fā)生事故，及時匯報，并按“四不放過”的原則追查處理
③無重傷事故 ④無責任工亡和一級非傷亡事故
A.①②③ B.①③④ C.②③④ D.①②③④
32.礦井生產(chǎn)重傷事故發(fā)生一人次扣 C 分；無責任工亡和一級非傷亡事故扣 分，并扣除事故單位當月安全質量的結構工資。A.5；10 B.3；5 C.3；10 D.5；15 33.“雙基”建設基本要求： D。
①制定安全“雙基”建設實施辦法、建設標準和考核細則
②領導小組每月至少召開一次會議，研究部署“雙基”建設工作 ③推行“012345”安全管理模式，實現(xiàn)安全理念、機制、考核三統(tǒng)一 ④貫徹落實公司安全“零’理念體系
⑤落實“兩調整、兩提高、兩創(chuàng)新、兩帶動”戰(zhàn)略 ⑥加強安全學習交流
A.①②③④⑤ B.①③④⑤⑥ C.②③④⑤⑥ D.①②③④⑤⑥
34.“雙基”建設要求化工企業(yè)健全管理制度，以下不是安全管理制度的是： A。
A.勞動保障制度 B.安全生產(chǎn)責任制度 C.安全會議制度 D.安全獎罰制度
35.化工企業(yè)應按照“動態(tài)化、常態(tài)化、專業(yè)化、精細化、A ”的原則，對機關部室、事業(yè)部或部分廠月度“雙基”建設開展情況分級考核。A.問題責任化 B.標準化 C.規(guī)范化 D.全面化
36.化工企業(yè)建立領導干部值班制度和深入現(xiàn)場制度，公司領導要經(jīng)常深入現(xiàn)場。每月黨政正職不少于 C 次，副總經(jīng)理以上分管安全生產(chǎn)的領導不少于 次，其他副職不應少于 次。
A.8；8；6 B.6；6；8 C6；8；6 D.6；10；6 37.實現(xiàn)化工企業(yè)自主管理，建立“五自”管理體系包括 B。A.企業(yè)自主；系統(tǒng)自控；車間自理；班組自治，員工自律 B.企業(yè)自主；系統(tǒng)自控；車間自治；班組自理，員工自律 C.企業(yè)自主；系統(tǒng)自控；車間自律；班組自治，員工自理 D.企業(yè)自主；系統(tǒng)自控；車間自治；班組自律，員工自理
38.對于化工企業(yè)實施兩個規(guī)范，制定《安全管理行為規(guī)范》和 B 標準，并認真落實，確保崗位達標。
A.《員工行為規(guī)范》 B.《崗位操作標準和行為規(guī)范》 C.《安全獎懲規(guī)范》 D.《安全生產(chǎn)責任規(guī)范》
39.化工企業(yè)應加強安全文化建設，以下不是文化建設內(nèi)容的是 C。A.建立安全宣傳教育網(wǎng)絡 B.黨、政、工、團等組織每季要制定安全工作計劃 C.建立安全獎懲制度 D.開展安全生產(chǎn)活動，調動員工安全生產(chǎn)的積極性
40.化工企業(yè)編制生產(chǎn)安全事故應急救援預案，相關人員應熟知內(nèi)容和活動要領。每 A 至少組織一次應急救援演練。并實現(xiàn)預案持續(xù)改進。A.年 B.半年 C.季度 D.月
41.對分廠的基本要求應建立11種安全管理制度，以下不屬于安全管理制度的是： A。
A.《安全培訓制度》 B.《安全會議制度》 C.《安全生產(chǎn)責任制》 D.《安全生產(chǎn)獎懲制度》
42.分廠（事業(yè)部）領導要經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查、協(xié)調安全生產(chǎn)，并有簽字。每月黨政正職不少于 A 次，分管安全生產(chǎn)的副職不少于-——次，其他副職不少于 次。
A.15；25；20 B.15；25；15 C.20；25；15 D.20；25；20 43.建立領導包保車間制度，分廠（事業(yè)部）領導每月每人至少參加 B 次包保車間班前會或安全活動，對車間安全管理提出要求或建議。A.1 B.2 C.3 D.5 44.實施安全質量結構工資，分廠、車間、C 三級安全考核體系健全，標準科學，可操作性強，逐月考核，嚴格兌現(xiàn)獎罰。A.工人 B.行政 C.班組 D.科室
45.分廠制定兩票三制并認真執(zhí)行，兩票三制包括：工作票、操作票；交接班制度、D、設備定期試驗和切換制度。
A.科學領導體制與組織管理制度 B.規(guī)范化管理制度 C.員工獎懲制度 D.巡回檢查制度
46.分廠要嚴格落實作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理制度和 B，認真執(zhí)行動火、動
土、受限空間作業(yè)等票證管理制度。
A.安全生產(chǎn)獎懲制度 B.作業(yè)規(guī)程 C.安全生產(chǎn)責任制 D.安全會議制度
47.認真落實 B，建立隱患整改評效果評價機制。公司每季、專業(yè)及分廠每月組織一次隱患排查，并按五定原則落實整改。
A.《安全生產(chǎn)獎懲制度》 B.《事故隱患排查與整改制度》 C.《安全生產(chǎn)責任規(guī)范》 D.《安全獎懲規(guī)范》 48.建立安全檢查制度。公司每 D、專業(yè)每周不少于一次安全檢查。A.年 B.半年 C.季度 D.月
49.建立事故管理臺賬；發(fā)生事故，及時匯報，并按 D 的原則追查處理。A.五自管理 B.四個敬畏 C.三不生產(chǎn) D.四不放過
50.發(fā)生一起一級非傷亡事故扣10分；發(fā)生一人次工亡事故扣除公司當月 C 安全質量結構工資。
A.10％ B.20％ C.30％ D.40％
1、新建礦井在可行性研究階段，應當對礦井內(nèi)采掘工程可能揭露的所有平均厚度在(B)M以上的煤層進行突出危險性評估。
A.0.2m B.0.3m C.0.5m
2、礦井有下列情況之一的，應當立即進行突出煤層鑒定；鑒定未完成前，應當按照突出煤層管理：
（一）煤層有瓦斯動力現(xiàn)象的；
（二）相鄰礦井開采的同一煤層發(fā)生突出的；
（三）煤層瓦斯壓力達到或者超過(B)MPa的。A.0.64 B.0.74 C.0.84
3、地質測量部門在采掘工作面距離未保護區(qū)邊緣(C)m前，編制臨近未保護區(qū)通知單，并報礦技術負責人審批后交有關采掘區(qū)（隊）。
A.30 B.40 C.50
4、突出礦井開采的非突出煤層和高瓦斯礦井的開采煤層，在延深達到或超過（C）m或開拓新采區(qū)時，必須測定煤層瓦斯壓力、瓦斯含量及其他與突出危險性相關的參數(shù)。
A.30 B.40 C.50
5、掘進工作面與煤層巷道交叉貫通前，被貫通的煤層巷道必須超過貫通位置，其超前距不得小于(A)m，并且貫通點周圍10m內(nèi)的巷道應加強支護。
A.5 B.10 C.15
6、在掘進工作面與被貫通巷道距離小于（C）m的作業(yè)期間，被貫通巷道內(nèi)不得安排作業(yè)，并保持正常通風，且在放炮時不得有人。A.50 B.60 C.100
7、煤、半煤巖炮掘和炮采工作面，使用安全等級不低于（B）級的煤礦許用含水炸藥（二氧化碳突出煤層除外）。A.二 B.三 C.四
8、突出煤層的任何區(qū)域的任何工作面進行揭煤和作業(yè)前，必須采取安全防護措施。突出礦井的入井人員必須隨身攜帶(A)。
A.隔離式自救器 B.氧氣呼吸器 C.便攜式甲烷檢測報警儀
9、所有突出煤層外的掘進巷道（包括鉆場等）距離突出煤層的最小法向距離小于10m時（在地質構造破壞帶為小于20m時），必須邊探邊掘，確保最小法向距離不小于(C)m。
A.2 B.3 C.5
10、在同一突出煤層正在采掘的工作面應力集中范圍內(nèi)，不得安排其他工作面進行回采或者掘進。具體范圍由礦技術負責人確定，但不得小于(B)m。
A.20 B.30 C.40
11、突出煤層采掘工作面回風側不得設置調節(jié)風量的設施。易自燃煤層的回采工作面確需設置調節(jié)設施的，須經(jīng)煤礦企業(yè)(C)批準。
A.礦長 B.安全礦長 C.技術負責人
12、突出煤層掘進工作面的通風方式采用（A）。
A.壓入式 B.抽出式 C、壓抽混合式
13、突出孔洞應當及時充填、封閉嚴實或者進行支護；當恢復采掘作業(yè)時，應當在其附近(A)m范圍內(nèi)加強支護。
A.30 B.40 C.50
14、有突出礦井的煤礦企業(yè)主要負責人應當(B)進行防突專題研究，檢查、部署防突工作；保證防突科研工作的投入，解決防突所需的人力、財力、物力；確保抽、掘、采平衡；確保防突工作和措施的落實。
A.每旬 B.每季度 C.每半年
15、有突出礦井礦長、(B)進行防突專題研究，檢查、部署防突工作；保證防突科研工作的投入，解決防突所需的人力、財力、物力；確保抽、掘、采平衡；確保防突工作和措施的落實。A.每旬 B.每月 C.每季度
16、煤礦企業(yè)、礦井的分管（A）負責落實所分管的防突工作。A、負責人 B、安全礦長 C.通防科長
17、（A）對管轄范圍內(nèi)防突工作負直接責任；防突人員對所在崗位的防突工作負責。
A.區(qū)（隊）、班組長 B.區(qū)（隊）長 C.班組長
18、防突措施計劃及人力、物力、財力保障安排由技術負責人組織編制，煤礦企業(yè)主要負責人、突出礦井(B)審批，分管負責人、分管副礦長組織實施。
A.總工程師 B.礦長 C。安全礦長
19、煤礦企業(yè)的主要負責人、技術負責人應當每季度至少(A)次到
現(xiàn)場檢查各項防突措施的落實情況。
A.一 B.兩 C。三
２０.礦長和礦井技術負責人應當(B)至少一次到現(xiàn)場檢查各項防突措施的落實情況；
A.每旬 B.每月 C.每季度
２１．突出煤層采掘工作面發(fā)現(xiàn)有突出預兆時，(Ａ)有權停止作業(yè)，協(xié)助班組長立即組織人員按避災路線撤出，并報告礦調度室。
Ａ.瓦斯檢查工
Ｂ.安全檢查員
Ｃ．跟班隊長
22、突出礦井的井下工作人員的培訓包括（B）等內(nèi)容。
A．突出的危害及發(fā)生的規(guī)律、區(qū)域和局部綜合防突措施 B.防突基本知識和規(guī)章制度 C.防突的理論知識、突出發(fā)生的規(guī)律、區(qū)域和局部綜合防突措施
23、突出礦井的防突員，屬于特種作業(yè)人員，每（B）年必須接受一次煤礦三級及以上安全培訓機構組織的防突知識、操作技能的專項培訓。專項培訓包括防突的理論知識、突出發(fā)生的規(guī)律、區(qū)域和局部綜合防突措施以及有關防突的規(guī)章制度等內(nèi)容；
A．半 B.一 C.兩
24、未進行區(qū)域預測的區(qū)域視為（A）。
A．突出危險區(qū) Ｂ．非突出危險區(qū)
C.無法確定
25、區(qū)域預測結果應當由煤礦(B)批準確認。
A．礦長 B.企業(yè)技術負責人 C.安全礦長
26、經(jīng)評估為有突出危險煤層的新建礦井建井期間，以及突出煤層經(jīng)開拓前區(qū)域預測為突出危險區(qū)的新水平、新采區(qū)開拓過程中的所有揭煤作業(yè)，必須采取（Ａ）措施并達到要求指標。
A．區(qū)域綜合防突
Ｂ．局部綜合防突
Ｃ．根據(jù)情況而定 ２７．經(jīng)開拓前區(qū)域預測為無突出危險區(qū)的煤層進行新水平、新采區(qū)開拓、準備過程中的所有揭煤作業(yè)應當采取（Ｂ）措施。
A．區(qū)域綜合防突
Ｂ．局部綜合防突
Ｃ．根據(jù)情況而定 ２８．所有區(qū)域防突措施均由煤礦（Ａ）負責人批準。
Ａ．企業(yè)技術
Ｂ．礦長
Ｃ．安全礦長
２９．正在開采的保護層工作面超前于被保護層的掘進工作面，其超前距離不得小于保護層與被保護層層間垂距的3倍，并不得小于（Ｂ）m；
Ａ．５０
Ｂ．１００
Ｃ．１５０ ３０．保護層和被保護層開采設計依據(jù)的保護層有效保護范圍等有關參數(shù)應當根據(jù)試驗考察確定，并報煤礦企業(yè)（Ｃ）批準后執(zhí)行。
Ａ．礦長
Ｂ．安全礦長
Ｃ．技術負責人 ３１．穿層鉆孔或順層鉆孔預抽區(qū)段煤層瓦斯區(qū)域防突措施的鉆孔應
當控制區(qū)段內(nèi)的整個開采塊段、兩側回采巷道及其外側一定范圍內(nèi)的煤層。要求鉆孔控制回采巷道外側的范圍是：傾斜、急傾斜煤層巷道上幫輪廓線外至少（Ｂ）m，下幫至少10m；其他為巷道兩側輪廓線外至少各15m。
Ａ．１０
Ｂ．２０
Ｃ．３０
３２.區(qū)域防突措施應當在揭煤工作面距煤層的最小法向距離（Ｂ）m以前實施（在構造破壞帶應適當加大距離）。
Ａ．５
Ｂ．７
Ｃ．８
３３．鉆孔的最小控制范圍是：石門和立井、斜井揭煤處巷道輪廓線外（Ａ）m（急傾斜煤層底部或下幫6m），同時還應當保證控制范圍的外邊緣到巷道輪廓線（包括預計前方揭煤段巷道的輪廓線）的最小距離不小于5m，且當鉆孔不能一次穿透煤層全厚時，應當保持煤孔最小超前距15m；
Ａ．１２
Ｂ．１３
Ｃ．１４
３４．鉆孔的最小控制范圍是：石門和立井、斜井揭煤處巷道輪廓線外12m（急傾斜煤層底部或下幫6m），同時還應當保證控制范圍的外邊緣到巷道輪廓線（包括預計前方揭煤段巷道的輪廓線）的最小距離不小于（Ｃ）m，且當鉆孔不能一次穿透煤層全厚時，應當保持煤孔最小超前距15m；
Ａ．２
Ｂ．３
Ｃ．５
３５．鉆孔的最小控制范圍是：石門和立井、斜井揭煤處巷道輪廓線外12m（急傾斜煤層底部或下幫6m），同時還應當保證控制范圍的外邊緣到巷道輪廓線（包括預計前方揭煤段巷道的輪廓線）的最小距離不小于5m，且當鉆孔不能一次穿透煤層全厚時，應當保持煤孔最小超前距（Ｂ）m；
Ａ．１０
Ｂ．１５
Ｃ．２０ ３６．層鉆孔預抽煤巷條帶煤層瓦斯區(qū)域防突措施的鉆孔應控制的條帶長度不小于（Ｃ）兩側的控制范圍與本條第（一）項中回采巷道外側的要求相同；
Ａ．３０
Ｂ．４０
Ｃ．６０
３７．預抽防突效果有效的區(qū)域內(nèi)作業(yè)時，工作面距未預抽或者預抽防突效果無效范圍的前方邊界不得小于(C)。
A．5 B.15 C.20
38、分層開采時，預抽鉆孔應當控制開采的分層及其上部至少（C）少10m（均為法向距離，且僅限于煤層部分）。A．5 B.15 C.20
39、分層開采時，預抽鉆孔應當控制開采的分層及其上部至少20m、下部至少（A）向距離，且僅限于煤層部分）。
A．10 B.15 C.20 40、分層瓦斯鉆孔應當在整個預抽區(qū)域內(nèi)均勻布置，鉆孔間距應當根據(jù)實際考察的煤層有效抽放（A）而定 A．半徑 B.直徑 C.根據(jù)情況而定
41、鉆孔 必須嚴密。穿層鉆孔的封孔段長度不得小于(C)的封孔段長度不得小于8m。
A．3 B.4 C.5
42、鉆孔封堵必須嚴密。穿層鉆孔的封孔段長度不得小于5m，順層鉆孔的封孔段長度不得小于(B)m.A．7 B.8 C.9
43、每個鉆孔施工參數(shù)的記錄及抽采參數(shù)的測定。鉆孔孔口抽采負壓不得小于(C)。
A．10 B.12 C.13
44、每個鉆孔施工參數(shù)的記錄及抽采參數(shù)的測定。鉆孔孔口抽采負壓不得小于13kPa。預抽瓦斯?jié)舛鹊陀?B)采取改進封孔的措施，以提高封孔質量。
A．20 B.30 C.40
45、煤巷條帶煤層瓦斯區(qū)域防突措施進行檢驗時，在煤巷條帶每間隔(C)檢驗測試點。
A.10～20 B.20～30 C.30～50
46、預抽石門（含立、斜井等）揭煤區(qū)域煤層瓦斯區(qū)域防突措施進行檢驗時，至少布置（C）個點，位于預抽區(qū)域內(nèi)的上部、中部和兩側。
A．1 B.2 C.4
47、掘進工作面還應當至少打1個超前距不小于（Ｂ）鉆孔或者采取超前物探措施，探測地質構造和觀察突出預兆。
Ａ．５ｍ
Ｂ．１０ｍ
Ｃ．１５ｍ
４８．瓦斯礦井、有煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）突出危險的礦井的每個采區(qū)和開采容易自燃煤層的采區(qū)，必須設置至少(A)條專用回風巷。
A.1 B.2 C.3 ４９．三人聯(lián)鎖放炮制”中的三人是指（C）
A.瓦檢員，放炮員，跟班干部 B.瓦檢員，安全員，放炮員 C.瓦檢員，放炮員，班組長
５０ 開采有瓦斯噴出或有煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）突出危險的煤層時，嚴禁任何（A）個工作面之間串聯(lián)通風
A.2 B.3 C.4
５１對因瓦斯超限被切斷電源的電器設備，必須在瓦斯?jié)舛冉抵?/p>
（B）以下時，方可通電開啟。
A.0.5% B.1.0% C.1.5%
6.發(fā)現(xiàn)某采掘工作面瓦斯嚴重超限時，瓦斯檢查員應（B）
A.先匯報 后撤人 B.先撤人 后匯報 C.先通風 后撤人５２采掘工作面回風流中，瓦斯或二氧化碳濃度分別超過（C）時，必須停止作業(yè),撤出人員，采取措施，進行處理。
A.1.0%
1.0%
B.1.5%
1.5%
C.1.0% 1.5%
５３ 突出礦井采掘工作面距保護區(qū)邊緣（B）m以前，礦井地測部門必須向有關采掘區(qū)提交采掘工作面臨近未保護區(qū)通知單
Ａ．５ B.30 C.35 ５４突出礦井掘進工作面進風側的反向風門，在放炮時應
A.打開 B.關閉
５５．“十二五”期間，停止核準新建（Ｃ）噸以下的高瓦斯礦井、（Ｃ）以下的煤與瓦斯突出礦井項目。已批在建的同類礦井項目，由有關部門按照國家瓦斯防治相關政策標準重新組織審查其初步設計，督促完善瓦斯防治措施。
Ａ．１０，２０ Ｂ．２０，３０
Ｃ．３０，４５萬噸/年
56、因瓦斯防治措施不到位，1個月內(nèi)發(fā)生(B瓦斯超限的礦井必須停產(chǎn)整頓。
A．1次 B.2次 C.3次
57、凡1個月內(nèi)發(fā)生（B以上瓦斯超限未追查處理，或因瓦斯超限被責令停產(chǎn)整頓期間仍組織生產(chǎn)的礦井，煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)管部門應提請地方政府予以關閉。
A．2次 B.3次 C.4次
1、新建礦井在可行性研究階段，應當對礦井內(nèi)采掘工程可能揭露的所有平均厚度在(B)M以上的煤層進行突出危險性評估。
A.0.2m B.0.3m C.0.5m
2、礦井有下列情況之一的，應當立即進行突出煤層鑒定；鑒定未完成前，應當按照突出煤層管理：
（一）煤層有瓦斯動力現(xiàn)象的；
（二）相鄰礦井開采的同一煤層發(fā)生突出的；
（三）煤層瓦斯壓力達到或者超過(B)MPa的。
A.0.64 B.0.74 C.0.84
3、地質測量部門在采掘工作面距離未保護區(qū)邊緣(C)m前，編制臨近未保護區(qū)通知單，并報礦技術負責人審批后交有關采掘區(qū)（隊）。
A.30 B.40 C.50
4、突出礦井開采的非突出煤層和高瓦斯礦井的開采煤層，在延深達到或超過（C）m或開拓新采區(qū)時，必須測定煤層瓦斯壓力、瓦斯含量及其他與突出危險性相關的參數(shù)。
A.30 B.40 C.50
5、掘進工作面與煤層巷道交叉貫通前，被貫通的煤層巷道必須超過貫通位置，其超前距不得小于(A)m，并且貫通點周圍10m內(nèi)的巷道應加強支護。
A.5 B.10 C.15
6、在掘進工作面與被貫通巷道距離小于（C）m的作業(yè)期間，被貫通巷道內(nèi)不得安排作業(yè)，并保持正常通風，且在放炮時不得有人。
A.50 B.60 C.100
7、煤、半煤巖炮掘和炮采工作面，使用安全等級不低于（B）級的煤礦許用含水炸藥（二氧化碳突出煤層除外）。
A.二 B.三 C.四
8、突出煤層的任何區(qū)域的任何工作面進行揭煤和作業(yè)前，必須采取安全防護措施。突出礦井的入井人員必須隨身攜帶(A)。
A.隔離式自救器 B.氧氣呼吸器 C.便攜式甲烷檢測報警儀
9、所有突出煤層外的掘進巷道（包括鉆場等）距離突出煤層的最小法向距離小于10m時（在地質構造破壞帶為小于20m時），必須邊探邊掘，確保最小法向距離不小于(C)m。
A.2 B.3 C.5
10、在同一突出煤層正在采掘的工作面應力集中范圍內(nèi)，不得安排其他工作面進行回采或者掘進。具體范圍由礦技術負責人確定，但不得小于(B)m。
A.20 B.30 C.40
11、突出煤層采掘工作面回風側不得設置調節(jié)風量的設施。易自燃煤層的回采工作面確需設置調節(jié)設施的，須經(jīng)煤礦企業(yè)(C)批準。
A.礦長 B.安全礦長 C.技術負責人
12、突出煤層掘進工作面的通風方式采用（A）。
A.壓入式 B.抽出式 C、壓抽混合式
13、突出孔洞應當及時充填、封閉嚴實或者進行支護；當恢復采掘作業(yè)時，應當在其附近(A)m范圍內(nèi)加強支護。
A.30 B.40 C.50
14、有突出礦井的煤礦企業(yè)主要負責人應當(B)進行防突專題研究，檢查、部署防突工作；保證防突科研工作的投入，解決防突所需的人力、財力、物力；確保抽、掘、采平衡；確保防突工作和措施的落實。
A.每旬 B.每季度 C.每半年
15、有突出礦井礦長、(B)進行防突專題研究，檢查、部署防突工作；保證防突科研工作的投入，解決防突所需的人力、財力、物力；確保抽、掘、采平衡；確保防突工作和措施的落實。
A.每旬 B.每月 C.每季度
16、煤礦企業(yè)、礦井的分管（A）負責落實所分管的防突工作。
A、負責人 B、安全礦長 C.通防科長
17、（A）對管轄范圍內(nèi)防突工作負直接責任；防突人員對所在崗位的防突工作負責。
A.區(qū)（隊）、班組長 B.區(qū)（隊）長 C.班組長
18、防突措施計劃及人力、物力、財力保障安排由技術負責人組織編制，煤礦企業(yè)主要負責人、突出礦井(B)審批，分管負責人、分管副礦長組織實施。
A.總工程師 B.礦長 C。安全礦長
19、煤礦企業(yè)的主要負責人、技術負責人應當每季度至少(A)次到現(xiàn)場檢查各項防突措施的落實情況。
A.一 B.兩 C。三
２０.礦長和礦井技術負責人應當(B)至少一次到現(xiàn)場檢查各項防突措施的落實情況；
A.每旬 B.每月 C.每季度
２１．突出煤層采掘工作面發(fā)現(xiàn)有突出預兆時，(Ａ)有權停止作業(yè)，協(xié)助班組長立即組織人員按避災路線撤出，并報告礦調度室。
Ａ.瓦斯檢查工
Ｂ.安全檢查員
Ｃ．跟班隊長
22、突出礦井的井下工作人員的培訓包括（B）等內(nèi)容。A．突出的危害及發(fā)生的規(guī)律、區(qū)域和局部綜合防突措施 B.防突基本知識和規(guī)章制度 C.防突的理論知識、突出發(fā)生的規(guī)律、區(qū)域和局部綜合防突措施
23、突出礦井的防突員，屬于特種作業(yè)人員，每（B）年必須接受一次煤礦三級及以上安全培訓機構組織的防突知識、操作技能的專項培訓。專項培訓包括防突的理論知識、突出發(fā)生的規(guī)律、區(qū)域和局部綜合防突措施以及有關防突的規(guī)章制度等內(nèi)容；
A．半 B.一 C.兩
24、未進行區(qū)域預測的區(qū)域視為（A）。
A．突出危險區(qū) Ｂ．非突出危險區(qū)
C.無法確定
25、區(qū)域預測結果應當由煤礦(B)批準確認。A．礦長 B.企業(yè)技術負責人 C.安全礦長
26、經(jīng)評估為有突出危險煤層的新建礦井建井期間，以及突出煤層經(jīng)開拓前區(qū)域預測為突出危險區(qū)的新水平、新采區(qū)開拓過程中的所有揭煤作業(yè)，必須采取（Ａ）措施并達到要求指標。
A．區(qū)域綜合防突
Ｂ．局部綜合防突
Ｃ．根據(jù)情況而定 ２７．經(jīng)開拓前區(qū)域預測為無突出危險區(qū)的煤層進行新水平、新采區(qū)開拓、準備過程中的所有揭煤作業(yè)應當采取（Ｂ）措施。
A．區(qū)域綜合防突
Ｂ．局部綜合防突
Ｃ．根據(jù)情況而定 ２８．所有區(qū)域防突措施均由煤礦（Ａ）負責人批準。Ａ．企業(yè)技術
Ｂ．礦長
Ｃ．安全礦長
２９．正在開采的保護層工作面超前于被保護層的掘進工作面，其超前距離不得小于保護層與被保護層層間垂距的3倍，并不得小于（Ｂ）m；
Ａ．５０
Ｂ．１００
Ｃ．１５０ ３０．保護層和被保護層開采設計依據(jù)的保護層有效保護范圍等有關參數(shù)應當根據(jù)試驗考察確定，并報煤礦企業(yè)（Ｃ）批準后執(zhí)行。
Ａ．礦長
Ｂ．安全礦長
Ｃ．技術負責人 ３１．穿層鉆孔或順層鉆孔預抽區(qū)段煤層瓦斯區(qū)域防突措施的鉆孔應當控制區(qū)段內(nèi)的整個開采塊段、兩側回采巷道及其外側一定范圍內(nèi)的煤層。要求鉆孔控制回采巷道外側的范圍是：傾斜、急傾斜煤層巷道上幫輪廓線外至少（Ｂ）m，下幫至少10m；其他為巷道兩側輪廓線外至少各15m。
Ａ．１０
Ｂ．２０
Ｃ．３０
３２.區(qū)域防突措施應當在揭煤工作面距煤層的最小法向距離（Ｂ）m以前實施（在構造破壞帶應適當加大距離）。
Ａ．５
Ｂ．７
Ｃ．８
３３．鉆孔的最小控制范圍是：石門和立井、斜井揭煤處巷道輪廓線外（Ａ）m（急傾斜煤層底部或下幫6m），同時還應當保證控制范圍的外邊緣到巷道輪廓線（包括預計前方揭煤段巷道的輪廓線）的最小距離不小于5m，且當鉆孔不能一次穿透煤層全厚時，應當保持煤孔最小超前距15m；
Ａ．１２
Ｂ．１３
Ｃ．１４
３４．鉆孔的最小控制范圍是：石門和立井、斜井揭煤處巷道輪廓線外12m（急傾斜煤層底部或下幫6m），同時還應當保證控制范圍的外邊緣到巷道輪廓線（包括預計前方揭煤段巷道的輪廓線）的最小距離不小于（Ｃ）m，且當鉆孔不能一次穿透煤層全厚時，應當
保持煤孔最小超前距15m；
Ａ．２
Ｂ．３
Ｃ．５
３５．鉆孔的最小控制范圍是：石門和立井、斜井揭煤處巷道輪廓線外12m（急傾斜煤層底部或下幫6m），同時還應當保證控制范圍的外邊緣到巷道輪廓線（包括預計前方揭煤段巷道的輪廓線）的最小距離不小于5m，且當鉆孔不能一次穿透煤層全厚時，應當保持煤孔最小超前距（Ｂ）m；
Ａ．１０
Ｂ．１５
Ｃ．２０ ３６．層鉆孔預抽煤巷條帶煤層瓦斯區(qū)域防突措施的鉆孔應控制的條帶長度不小于（Ｃ）兩側的控制范圍與本條第（一）項中回采巷道外側的要求相同；
Ａ．３０
Ｂ．４０
Ｃ．６０
３７．預抽防突效果有效的區(qū)域內(nèi)作業(yè)時，工作面距未預抽或者預抽防突效果無效范圍的前方邊界不得小于(C)。
A．5 B.15 C.20
38、分層開采時，預抽鉆孔應當控制開采的分層及其上部至少（C）少10m（均為法向距離，且僅限于煤層部分）。
A．5 B.15 C.20
39、分層開采時，預抽鉆孔應當控制開采的分層及其上部至少20m、下部至少（A）向距離，且僅限于煤層部分）。
A．10 B.15 C.20 40、分層瓦斯鉆孔應當在整個預抽區(qū)域內(nèi)均勻布置，鉆孔間距應當根據(jù)實際考察的煤層有效抽放（A）而定 A．半徑 B.直徑 C.根據(jù)情況而定
41、鉆孔 必須嚴密。穿層鉆孔的封孔段長度不得小于(C)的封孔段長度不得小于8m。A．3 B.4 C.5
42、鉆孔封堵必須嚴密。穿層鉆孔的封孔段長度不得小于5m，順層鉆孔的封孔段長度不得小于(B)m.A．7 B.8 C.9
43、每個鉆孔施工參數(shù)的記錄及抽采參數(shù)的測定。鉆孔孔口抽采負壓不得小于(C)。
A．10 B.12 C.13
44、每個鉆孔施工參數(shù)的記錄及抽采參數(shù)的測定。鉆孔孔口抽采負壓不得小于13kPa。預抽瓦斯?jié)舛鹊陀?B)采取改進封孔的措施，以提高封孔質量。
A．20 B.30 C.40
45、煤巷條帶煤層瓦斯區(qū)域防突措施進行檢驗時，在煤巷條帶每間隔(C)檢驗測試點。
A.10～20 B.20～30 C.30～50
46、預抽石門（含立、斜井等）揭煤區(qū)域煤層瓦斯區(qū)域防突措施進行檢驗時，至少布置（C）個點，位于預抽區(qū)域內(nèi)的上部、中部和兩側。
A．1 B.2 C.4
47、掘進工作面還應當至少打1個超前距不小于（Ｂ）鉆孔或者采取超前物探措施，探測地質構造和觀察突出預兆。
Ａ．５ｍ
Ｂ．１０ｍ
Ｃ．１５ｍ
４８．瓦斯礦井、有煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）突出危險的礦井的每個采區(qū)和開采容易自燃煤層的采區(qū)，必須設置至少(A)條專用回風巷。
A.1 B.2 C.3 ４９．三人聯(lián)鎖放炮制”中的三人是指（C）
A.瓦檢員，放炮員，跟班干部 B.瓦檢員，安全員，放炮員 C.瓦檢員，放炮員，班組長
５０ 開采有瓦斯噴出或有煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）突出危險的煤層時，嚴禁任何（A）個工作面之間串聯(lián)通風
A.2 B.3 C.4
５１對因瓦斯超限被切斷電源的電器設備，必須在瓦斯?jié)舛冉抵粒˙）以下時，方可通電開啟。 A.0.5% B.1.0% C.1.5%6.發(fā)現(xiàn)某采掘工作面瓦斯嚴重超限時，瓦斯檢查員應（B）
A.先匯報 后撤人 B.先撤人 后匯報 C.先通風 后撤人５２采掘工作面回風流中，瓦斯或二氧化碳濃度分別超過（C）時，必須停止作業(yè),撤出人員，采取措施，進行處理。
A.1.0% 1.0% B.1.5% 1.5% C.1.0% 1.5%
５３ 突出礦井采掘工作面距保護區(qū)邊緣（B）m以前，礦井地測部門必須向有關采掘區(qū)提交采掘工作面臨近未保護區(qū)通知單
Ａ．５ B.30 C.35 ５４突出礦井掘進工作面進風側的反向風門，在放炮時應
A.打開 B.關閉
５５．“十二五”期間，停止核準新建（Ｃ）噸以下的高瓦斯礦井、（Ｃ）以下的煤與瓦斯突出礦井項目。已批在建的同類礦井項目，由有關部門按照國家瓦斯防治相關政策標準重新組織審查其初步設計，督促完善瓦斯防治措施。
Ａ．１０，２０
Ｂ．２０，３０
Ｃ．３０，４５萬噸/年
56、因瓦斯防治措施不到位，1個月內(nèi)發(fā)生(B瓦斯超限的礦井必須停產(chǎn)整頓。
A．1次 B.2次 C.3次
57、凡1個月內(nèi)發(fā)生（B以上瓦斯超限未追查處理，或因瓦斯超限被責令停產(chǎn)整頓期間仍組織生產(chǎn)的礦井，煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)管部門應提請地方政府予以關閉。
A．2次 B.3次 C.4次
三、判斷題
《防突規(guī)定》以及國發(fā)【2011】26號文
1應當做好每個鉆孔施工參數(shù)的記錄及抽采參數(shù)的測定。（√）2鉆孔孔口抽采負壓不得小于13mpa（√）
3《防突規(guī)定》中的“明顯突出預兆一般是指噴孔。（√）
4發(fā)生煤與瓦斯突出時能逃生的就跑掉了，沒必要設臵采區(qū)避難所。（×）5石門揭煤是一項危險性極高的工作，只要把煤層揭開就安全了。（×）6工作面應保留的最小防突參數(shù)超前距離采煤工作面3m。（√）答案：對
7煤礦要努力要構建 通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效，管理到位 的瓦斯綜合治理工作體系。（√）
8避難所內(nèi)應根據(jù)設計最多的避難人數(shù)配備足夠數(shù)量的隔離式自救器。（√）9檢驗孔應不少于3個，深度應當小于或等于防突措施鉆孔。（√）10突出煤層，是指在礦井井田范圍內(nèi)發(fā)生過突出的煤層或者經(jīng)鑒定有突出危險的煤層。（√）
11煤與瓦斯突出礦井可以使用架線式電機車。（×）
12石門揭煤：石門自底（頂）板巖柱穿過煤層進入頂（底）板的全部作業(yè)過程。（√）
13在突出煤層的煤巷中安裝、更換、維修或回收支架時，必須采取預防煤體垮落而引起突出的措施。（√）
14避難所內(nèi)放臵足量的飲用水、安設供給空氣的設施，每人供風量不得少于0.3m3/min。（√）
15煤與瓦斯突出：在地應力和瓦斯的共同作用下，破碎的煤、巖和瓦斯由煤
體或巖體內(nèi)突然向采掘空間拋出的異常動力現(xiàn)象。（√）
16每組壓風自救裝臵應可供5～8個人使用，平均每人的壓縮空氣供給量不少于0.3m3/min。（×）
17《防突規(guī)定》中的揭煤作業(yè)是指石門、立井、斜井工作面從距突出煤層底（頂）板最小法向距離5m開始到穿過煤層進入頂（底）板2m（最小法向距離）的過程。（√）
18如果避災地點沒有新鮮空氣，或者有害氣體大量涌出，必須立即佩帶自救器。（√）
19鉆孔間距應當根據(jù)實際考察的煤層有效抽放直徑。（×）20有突出煤層的采區(qū)必須設臵采區(qū)避難所。（√）
21采取安全防護措施并用遠距離爆破揭開或穿過煤層。（√）
22有突出危險采掘面的回風嚴禁直接經(jīng)過其它采掘面唯一的安全出口。（√）23人員進入工作面時必須把反向風門打開、頂牢。（√）
24為了降低爆破誘發(fā)突出的強度，可根據(jù)在炮掘工作面不安設擋欄。（×）25工作面應保留的最小防突參數(shù)超前距離煤巷掘進工作面3m。（×）26自救器只有出事故才能用上，平時戴不戴無所謂。（×）
27預抽煤層瓦斯鉆孔應當在整個預抽區(qū)域內(nèi)不規(guī)則布臵以便于抽放，鉆孔間距應當根據(jù)實際考察的煤層有效抽放半徑確定。（×）
28突出礦井應當對突出煤層進行區(qū)域突出危險性預測（以下簡稱區(qū)域預測）。經(jīng)區(qū)域預測后，突出煤層劃分為突出危險區(qū)和無突出危險區(qū)。（√）29未進行區(qū)域預測的區(qū)域視為非突出危險區(qū)。（×）
30新水平、新采區(qū)開拓前，當預測區(qū)域的煤層缺少或者沒有井下實測瓦斯參數(shù)時，可以主要依據(jù)地質勘探資料、上水平及鄰近區(qū)域的實測和生產(chǎn)資料等進行開拓前區(qū)域預測。（√）
31經(jīng)開拓后區(qū)域預測為突出危險區(qū)的煤層，必須采取局部防突措施并進行局部措施效果檢驗。經(jīng)效果檢驗仍為突出危險區(qū)的，必須繼續(xù)進行或者補充實施局部防突措施。（×）
32局部通風機必須由指定人員負責管理，保證正常運轉。（√）
33突出礦井發(fā)生突出的可以繼續(xù)生產(chǎn)，邊生產(chǎn)邊分析、查找突出原因。（×）34突出煤層的采掘作業(yè)可采用水力采煤法、倒臺階采煤法及其他采煤法。（×）
35急傾斜煤層適合采用偽傾斜正臺階、掩護支架采煤法。（√）36急傾斜煤層掘進上山時，采用雙上山或偽傾斜上山等掘進方式，并加強支護（√）
37在突出煤層中，兩個采掘工作面之間可以串聯(lián)通風，以便取得良好的通風。（×）
38突出礦井中煤（巖）與瓦斯突出煤層采區(qū)回風巷及總回風巷只需安設高或者低濃度甲烷濃度傳感器。（×）
39突出礦井可以在井下安設輔助通風機進行通風。（×）
40采區(qū)進、回風巷必須貫穿整個采區(qū)，嚴禁一段為進風巷、一段為回風巷。（√）
41有煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）突出危險的采煤工作面不得采用下行通風。（√）
42采掘工作面的進風和回風可以經(jīng)過采空區(qū)或冒頂區(qū)。（×）
43采區(qū)開采結束后45天內(nèi)，必須在所有與已采區(qū)相連通的巷道中設臵防火墻，全部封閉采區(qū)。（√）
44開采突出煤層時，工作面回風側必須設臵風窗。（×）
45突出礦井的管理人員和井下工作人員必須接受防突知識的培訓，經(jīng)考試合格后方準上崗作業(yè)。（√）
46井下臨時抽放瓦斯泵站應安設在抽放瓦斯地點附近的新鮮風流中。（√）47礦長、礦技術負責人、爆破工、采掘區(qū)隊長、通風區(qū)隊長、工程技術人員、班長、流動電鉗工下井時，必須攜帶便攜式甲烷檢測儀。（√）48突出煤層的掘進工作面的通風方式采用壓入式。（√）
49《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》自2009年8月1日起施行，原煤炭工業(yè)部發(fā)布的《煤與瓦斯突出細則》同時廢止。（√）
50突出煤層的巷道優(yōu)先布臵在被保護區(qū)域或其它泄壓區(qū)域。（√）51按突出強度分類，突出煤巖數(shù)量小于100噸的叫大型突出。（×）52煤礦企業(yè)每年對全年的防突技術資料進行系統(tǒng)分析總結，提出整改措施。（√）
53突出礦井的防突人員，專項培訓的內(nèi)容有：防突的理論知識、突出發(fā)生的規(guī)律、區(qū)域和局部綜合防突措施以及有關防突的規(guī)章制度等。（√）54必須建立瓦斯抽放系統(tǒng)的礦井是低瓦斯礦。（×）
55在目前礦井瓦斯抽放技術下，抽放效果最好的是采空區(qū)與瓦斯抽放。（×）56遠距離爆破安全防護措施的目的是在爆破作業(yè)時，工作人員遠離爆破作業(yè)地點，但不小于300m。（√）
57綜合防突是指突出危險性預測、防治突出措施、防治突出措施的效果檢驗以及安全防護措施四個方面，簡稱為“四位一體”防突措施。（√）
58有突出礦井的煤礦企業(yè)和突出礦井的主要負責人、技術負責人，應當接受
煤礦二）級以上安全培訓機構組織的防突專項培訓。（√）59煤與瓦斯突出多發(fā)生在采煤工作面。（×）
60突出煤層鑒定應當首先根據(jù)實際發(fā)生的瓦斯動力現(xiàn)象進行。（√）61突出礦井應當做好防突工程的計劃和實施，將防突的預抽煤層瓦斯，保護層開采等工程與礦井采掘部署、工程接替統(tǒng)一安排。（√）62區(qū)域防突措施必須優(yōu)先采用開采保護層。（×）
63煤礦企業(yè)的主要負責人、技術負責人應當每季度至少一次到現(xiàn)場檢查各項防突措施的落實情況。（√）
64局部綜合防突措施包括下列內(nèi)容：工作面突出危險性預測、工作面防突措施、工作面效果檢驗和防突培訓。（×）
65突出煤層企業(yè)預測的范圍由煤礦企業(yè)根據(jù)突出礦井的通風方式、巷道布臵等情況劃定。（×）
66煤巷掘進和采煤工作面應保留的最小預測超前距離均為2m。（√）67煤礦發(fā)生瓦斯動力現(xiàn)象造成安全事故，經(jīng)事故調查認定為突出事故的，該煤層即為突出礦井。（√）
68高瓦斯區(qū)域、煤與瓦斯突出危險區(qū)域煤巷掘進工作面嚴禁使用鋼絲繩牽引的耙裝機。（√）
69所有區(qū)域防突措施均有煤礦企業(yè)礦長批準。（×）70突出礦井的防突員，屬于一般作業(yè)人員。（×）
71煤與瓦斯突出的動力現(xiàn)象，是由地應力、瓦斯壓力和煤巖性質綜合作用的結果。（√）
72突出礦井發(fā)生突出的不必停產(chǎn)，并立即分析查找出突出原因。（×）73在有煤與瓦斯突出危險的礦井中，下井人員配帶的自救器的類型是壓縮空氣式。（×）
74煤（巖）與瓦斯突出礦井嚴禁使用架線式電機車。（√）
75煤礦企業(yè)主要負責人及突出礦井的礦長是本單位防突工作的第一責任人。（√）
76對預抽煤層瓦斯區(qū)域防突措施效果檢驗時，煤層殘余瓦斯含量大于8m3/t時，預抽區(qū)為無突出危險區(qū)。（×）
77區(qū)域性防突措施主要有開采保護層和預抽煤層瓦斯兩種。（√）
78突出礦井必須建立滿足防突工作要求的地面永久瓦斯排放系統(tǒng)。（√）突出79區(qū)域預測結果應當由煤礦企業(yè)施工單位負責人批準確認。（×）
佩戴自救器撤離危險區(qū)域時，如果感到吸氣干熱且不舒服，可以脫掉口具吸氣或摘掉鼻夾吸氣。（×）
81國發(fā)【2011】26號要求“十二五”期間，可以核準新建30萬噸/年以下的高瓦斯礦井、45萬噸/年以下的煤與瓦斯突出礦井項目。（×）
82各煤礦企業(yè)要健全以總工程師為首的瓦斯治理防止技術管理體系，配齊通風、抽采、防突、地質測量等專業(yè)機構和人員。（√）
83實行瓦斯防止目標管理，重點產(chǎn)煤地區(qū)各級政府及企業(yè)要通過簽訂煤礦瓦斯防治目標責任書等有效方式，嚴格瓦斯防治和抽采利用技校考核，并加強相關統(tǒng)計工作。（√）
84國家支持具備瓦斯防治能力的大型煤礦企業(yè)以資產(chǎn)為紐帶，兼并重組高瓦斯和煤與瓦斯突出的小煤礦（√）
85煤礦企業(yè)應編制煤與瓦斯突出礦井區(qū)域性防突治理技術方案，并報煤炭行業(yè)管理部門和煤礦安全監(jiān)管部門備案后實施。（√）
86高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井可以根據(jù)情況降低瓦斯等級。（×）87凡未經(jīng)批準擅自揭露突出煤層，或誤揭露突出煤層的，要嚴肅追究有關責任人責任。（√）
88高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井的監(jiān)測監(jiān)控，不需要與煤炭行業(yè)管理部分或煤礦安全監(jiān)管部門聯(lián)網(wǎng)。（×）
89煤礦企業(yè)要嚴格按照國家關于煤炭生產(chǎn)安全費用提取政策規(guī)定和煤礦災害治理的實際需求，科學合理的確定生產(chǎn)安全費用提取標準，報當?shù)赜嘘P部門備案。（√）
90專業(yè)服務機構為煤礦企業(yè)進行技術咨詢、安全評價等活動時，不對其提供的相關評價鑒定結論承擔法律責任。（×）
91各地區(qū)應建立瓦斯事故隱患舉報獎勵制度，公布舉報電話，對舉報人給予獎勵，并依法保護舉報人權益。（√）
92地方煤炭行業(yè)管理部門要把礦井抽采達標和防突能力作為約束性指標，嚴格按照標準組織核定礦井生產(chǎn)能力。（√）
93煤礦發(fā)生瓦斯超限，要立即停產(chǎn)撤人，并比照事故處理查明瓦斯超限原因，落實防范措施。（√）
94因瓦斯防治措施不到位，1個月內(nèi)發(fā)生2次瓦斯超限的礦井可以組織生產(chǎn)。（×）
95凡一個月內(nèi)發(fā)生3次以上瓦斯超限未追查處理，或因瓦斯超限被責令停產(chǎn)整頓期間仍組織生產(chǎn)的礦井，煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)管部門應提請地方政府予以關閉。（√）
96發(fā)生造成人員死亡瓦斯事故的礦井必須停產(chǎn)整頓，停產(chǎn)整頓時限由礦井自己確定。（×）
97凡發(fā)生較大以上瓦斯事故，且地質條件復雜、安全生產(chǎn)系統(tǒng)存在重大隱患、不能有效防范瓦斯事故的礦井，地方政府應依法予以關閉。（√）
98在建的煤與瓦斯突出礦井揭露煤層前，應建地面抽采系統(tǒng)的高瓦斯礦井進入采區(qū)施工前，要建成地面瓦斯采抽放系統(tǒng)并投入使用。（√）
99所開采煤層瓦斯壓力超過規(guī)定限制、相鄰礦井同一煤層發(fā)生突出事故或鑒定為突出煤層，以及發(fā)生瓦斯動力現(xiàn)象等情況的礦井，都要及時進行瓦斯等級鑒定，鑒定完成前，可以按低瓦斯礦井進行管理。（×）
100煤礦企業(yè)要健全瓦斯防治技術集成體系，加大安全科技投入，研究解決生產(chǎn)過程中的突出問題。（√）安全“雙基”建設標準及評分辦法
1、根據(jù)公司“雙基”建設基本要求，各礦要制定安全“雙基”建設實施辦法、建設標準和考核細則并成立“雙基”建設領導小組。（√）
2、礦領導行政正職任組長,下設辦公室，領導小組及辦公室成員分工明確，責任落實；公司及礦、廠、處領導熟知集團公司安全“雙基”建設標準及考核方法。（√）
3、領導小組每季度至少召開一次會議，研究部署“雙基”建設工作。（×）
4、未推行“012345”安全管理模式，“雙基”考核扣3分。（×）
5、貫徹落實公司安全“零”理念體系，各煤業(yè)公司和生產(chǎn)礦井分專業(yè)建立安全“零”管理統(tǒng)計臺帳，安監(jiān)部門建立匯總臺帳；體現(xiàn)安全管理“零”理念。（√）
6、落實“兩調整、兩提高、兩創(chuàng)新、兩帶動”戰(zhàn)略，建立安全管理和技術創(chuàng)新、推廣激勵機制，積極探索加強企業(yè)安全生產(chǎn)“雙基”建設的新經(jīng)驗、好做法。（√）
7加強安全學習交流。每年組織安全管理干部不少于一次外出安全考察學習。（×）
8、建立健全各項安全管理制度。缺一項制度扣1分。（√）
9、認真落實國家總局33號令，黨政正職每月下井次數(shù)不少于10次，分管安全生產(chǎn)的領導不少于15次，其他副職不少于7次。（×）
10、每班必須至少有一名副總工程師以上管理人員帶班下井，深入重點區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。（√）
11、研究建立礦井自主、系統(tǒng)自控、區(qū)隊自理、班組自律、員工自治 “五自”管理體實現(xiàn)礦井自主管理。（×）
12、建立副總工程師以上領導分工包保區(qū)隊制度；每月每人至少參加1次所包保區(qū)隊班前會或安全活動。（×）
13、未開展礦井對區(qū)隊、區(qū)隊對班組、班組對個人三級安全考核扣1分。（×）
14、建立全礦統(tǒng)一的班組長選聘制度，制定班組長選拔任用標考核，
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