第一篇：黨工部工作總結(jié)

黨工部工作總結(jié)

新的一年即將開始，在公司黨委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一年來，我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實中國工會十五大和太原市總工會十四大精神，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”全面履行工會的各項職能工作。

一、善于學(xué)習(xí)是蓬勃朝氣的一個主要源泉

要跟上時代潮流，不斷有新發(fā)展，有所進步，就是要重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)開闊視野和胸懷，提高素質(zhì)和能力。

我們認真組織職工重點學(xué)習(xí)胡錦濤在年來對全國勞動模范和先進工作者表彰大會的重要講話和指示。以及《劉民主主席在市總工會十四屆三次黨委的講話》，通過學(xué)習(xí)活動提高職工的思想認識，增加了做好工會工作的信心，更增加同公司共同奮斗的信心。

二、選好汽配城各工會領(lǐng)導(dǎo)班子

加強企業(yè)工會建設(shè)健全完善的工作，激勵機制企業(yè)工作，能否建起來運轉(zhuǎn)起來，關(guān)鍵在于建好強有力的企業(yè)工會隊伍，在公司的安排下，我們重新組建了工會的新的領(lǐng)導(dǎo)班子，各分會的新的領(lǐng)導(dǎo)班子，各分會領(lǐng)導(dǎo)班子更加有朝氣，有影響力，有號召力，新班子更加發(fā)揮了為企業(yè)更好服務(wù)的指導(dǎo)思想，積極工作，真正為員工排憂解難，為公司保駕護航，為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展作出貢獻。

三、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，弘揚正氣，促進社會和諧，為人民群眾服務(wù)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動，是加速科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會為主題，以優(yōu)秀黨員為榜樣“作承諾、比奉獻、促發(fā)展”

為主題，從我公司的實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務(wù)求實效，發(fā)揮黨員的模范作用，每個支部都作出承諾，全體黨員、會員個人作出書面承諾，特別是電子城、汽配城以市場繁榮、和協(xié)市場、服務(wù)市場做出承諾并做出貢獻。

四、繼續(xù)以做好大病醫(yī)療互且工程，更好為員工服務(wù)

我公司從首屆參加職工大病醫(yī)療互助工程以來，每期參加職工人數(shù)都有新增加，太原市職工大互助工程開展第七期以來，我公司共有職工參加醫(yī)療互助工程。參加醫(yī)療互助工程比例逐年增加占職工總數(shù)的%，使這一惠民工程增加了救助困難職工的力度，完善了幫助困難職工的長效機制，弘揚了職工隊伍的團結(jié)友愛，互助經(jīng)濟的優(yōu)良傳統(tǒng)，提升了工會組織的社會地位和社會影響。

五、積極響應(yīng)全體協(xié)調(diào)勞動三方關(guān)系，促進社會和諧、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和全國經(jīng)濟會議精神響應(yīng)市總工會工資集體協(xié)商活動，營造企業(yè)認可，職工擁護，工會推動的良好協(xié)商氛圍，我公司切實做到并且公司更多的職工增加薪酬，進一步穩(wěn)定勞動關(guān)系，促進社會的和諧。

六、推進集體合同簽訂制度，維護了職工的合法權(quán)益，集體合同是企業(yè)工會代表，就企業(yè)的勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保障等四項，通過平等協(xié)商訂立書面協(xié)議，簽訂集體合同是維護職工的合法權(quán)益。建立穩(wěn)定、和諧勞動關(guān)系，從而進一步促進企業(yè)發(fā)展。山西普國實業(yè)有限公司用人一方和山西普國實業(yè)有限公司職工代表一方，雙方在平等自愿協(xié)商致的基礎(chǔ)上，于2010年簽訂了集體合同，而后公司為未參加社會保險的職工辦理了社會養(yǎng)老保障、社會醫(yī)療保險、生育保險和工傷保險等手續(xù)。2011年繼續(xù)為新的員工上了各種保險，從而穩(wěn)定了職工隊伍，深得職工的贊揚，使職工更加積極，信息百倍的為促企業(yè)、保就業(yè)、保增長穩(wěn)定的目標，做出自己應(yīng)有的貢獻。

七、繼續(xù)堅持優(yōu)良的工作作風，積極吸納新的血液

在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持黨委的學(xué)習(xí)制度和公司的戰(zhàn)略部署保持一致，積極開展黨的各項活動，從而提高黨委的作用和影響。特別是今年“七一”，黨委組織黨員去延安、西安好進行了黨員的思想教育。極大的提高了黨員的思想覺悟，尤其是電子城、汽配城黨員發(fā)揮了積極作用，各項工作都發(fā)揮了先鋒隊作用，使廣大積極分子更堅信黨員的模范作用，積極申請要求加入黨的組織，今年我黨委又有三名積極分子加入了組織，進一步體現(xiàn) 了思想教育的成果。

一年來，我們雖然做了一些工作，但與上級的要注差很遠，我們一定努力學(xué)習(xí)先進，找差距使我們的工作有了新的發(fā)展突破。為普國的明天而奮斗。

山西普國實業(yè)有限公司

黨工部

二O一一年十二月六日

第二篇：黨工部工作總結(jié)

黨工部工作總結(jié)

二〇一一年，黨委工作部按照集團公司和公司的工作要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，以充分激發(fā)組織組織活力和黨員作用的發(fā)揮為重點、不斷加強自身建設(shè)，在黨委的大力支持和14個基層黨組織的協(xié)助下，較好的完成了黨委交辦的各項任務(wù)，其工作成績得到了黨委的肯定和各基層支部和全體黨員的普遍認可。

一創(chuàng)先爭優(yōu)工作方面今年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展的一年，一年來，我們按照公司黨委的要求緊緊圍公司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理，不斷探索企業(yè)黨建工作的新形式，新方法和新經(jīng)驗，把工作的重點放在了加強基層組織建設(shè)上，使基層支部的戰(zhàn)斗保壘作用得到了有效的發(fā)揮，為保持良好的安全生產(chǎn)態(tài)勢提供了保障。

一是強化黨建工作目標責任制的落實。年初，我們按照公司黨委對基層支部實行黨建績效管理的要求，結(jié)合二〇一一年的各項工作目標，起草制定了黨務(wù)工作目標責任書。為了檢查目標責任的落實情況，每月對各支部進行考核，并且將考核結(jié)果用運在“月度掛鉤工資、季度掛鉤獎金、評先推優(yōu)”三個方面，使基層組織實現(xiàn)績效管理、系統(tǒng)管理。

二是突出典型支部的選樹。今年我們按照集團公司黨委對黨建品牌工程的有關(guān)要求，把通風區(qū)黨支部、掘進工區(qū)黨支部，汽車隊黨支部、機電運輸區(qū)黨支部分別作為支部建設(shè)，爭當安全標兵，黨員隊伍管理，班前會學(xué)習(xí)，科隊工資分配公開的選樹典型。為了形成影響一批，帶動一片，形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，我們制做了流動紅旗競賽臺，對所選樹典型進行檢查、引導(dǎo)，督促的同時，堅持開展了創(chuàng)先爭優(yōu)流動紅旗競賽活動，艱對照“四強”黨組織考核標準，為安全搞的好，任務(wù)完成的好，團隊建設(shè)的好，安全文化建設(shè)的好的“四強”黨組織，頒發(fā)流動紅旗，并給予精神文明考核加分的獎勵。安質(zhì)部黨支部、通風隊黨支部等十四個基層黨組織先后多次獲得了流動紅旗。

三是規(guī)范基層黨組織的閉合管理，我們結(jié)合公司重點和新形勢的要求，每月有針對性地制定了支部工作計劃，使支部工作的規(guī)范性、系統(tǒng)性得到了增強。

四是監(jiān)督基層支部的“踐諾”情況。按照集團公司黨委的安排，今年四月份，各基層黨組織在去年承諾的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身的工作實際，本著誠信為本，有踐必諾的原則，重新修訂了承諾。為了檢查各支部的“踐諾”情況，黨委工作部每月在考核精神文明創(chuàng)建的同時，對各支部的“踐諾”情況（對照承諾內(nèi)容）進行督促和檢查，對未完的事項，督促規(guī)定時間完成。

五是加強黨員隊伍建設(shè)。截止目前，公司共有407名黨員，其中13名預(yù)備黨員，如何發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動能否真正收到實效的關(guān)鍵。為此，我們以“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”為標準，以“實施安全問責、爭優(yōu)安全標兵”為抓手，加強黨員的管理。每月組織人員對黨員的踐諾情況進行檢查。

六是堅持“三崗一線”的原則，發(fā)展新黨員。今年，公司黨委遵循發(fā)展黨員向“三崗一線”傾斜的原則，對12名具備入黨條件的積極分子納新為中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。在發(fā)展新黨員的過程中，我們按照黨委的要求，嚴格對發(fā)展對象的申請入黨條件、黨員的基本條件，黨員的具備條件進行了嚴格的審查，并組織新黨員到獅腦山進行了宣誓。

七是加強黨員教育。今年，公司黨委為黨員發(fā)放了《做最好的黨員》一書，為了監(jiān)督黨員的學(xué)習(xí)情況，我們每月都要到各支部進行檢查黨員學(xué)習(xí)計劃和讀書筆記。在今年建黨90周年前夕，按照黨委要求，我們組織了黨史，黨紀，黨規(guī)知識答題活動。

二宣傳工作方面。今年，黨委工作比每月的通訊報道稿件數(shù)量始終領(lǐng)先于其他分子公司，而且多次在集團公司的黨務(wù)例會上，收到集團公司黨委的高度評價。在宣傳工作上，我們做了以下幾方面工作。

一是加強基層通訊員的管理。在通訊員管理上，我們積極組織通訊員參加集團公司的專業(yè)培訓(xùn)，有效地提高了通訊員的寫作水平。

二是加強專職通訊員的管理。公司現(xiàn)有六個專職通訊員，為了能把公司的先進事跡和典型人物及時進行宣傳和報道，我們定任務(wù)、定措施、定時間，深入基層進行來訪，并及時進行了報道。

三是加強宣傳陣地的管理。為了營造積極向上的良好氛圍，我們定期對各類宣傳木櫥窗進行更換，而且在重大節(jié)日期間，懸掛大幅標語，營造良好氛圍。今年，共更換宣傳欄4次，懸掛標語30余條。

三安全文化建設(shè)方面今年，我們除了平時的對各支部的安全文化建設(shè)情況進行檢查意外，按照公司黨委出臺的安全文化“十個一”競賽要求，我們對各部門安全文化“十個一”的競賽情況進行了專題檢查。

四團隊建設(shè)方面今年，黨工部堅持每月有工作計劃，每周有工作安排，并且做到了經(jīng)常組織本部人員學(xué)校黨建方面，通訊報道方面的專業(yè)知識。為了加強全公司“五型”團隊的創(chuàng)建力度。今年我們對各部門的“五型”團隊創(chuàng)建情況進行了第二次考核。

五知識競賽方面今年，集團公司每季都要舉辦采煤、掘進、機電和通風方面的專業(yè)只是競賽，為了能在競賽中取得好成績，我們認真組織，積極培訓(xùn)，使公司各類專業(yè)競賽的代表隊都取得了較好的成績。其中，掘進專業(yè)知識競賽取得了集團公司第一名的好成績。六干部管理方面

為了提高干部的政治理論水平，公司黨委為副科級以上干部發(fā)放了黨的十七屆六中全會讀本，為學(xué)習(xí)收到實效，黨工部制定了學(xué)習(xí)計劃，每季檢查干部學(xué)習(xí)情況。同時，今年我們組織對副科級以上干部進行了體檢。

七在思想政治工作方面。我們以“一本一檔”為主要檢查內(nèi)容，要求各單位、部門的正職要做好思想政治工作，特別是做好班前的思想隱患排查。

八、在精神文明創(chuàng)建方面。每月組織對各支部的文明創(chuàng)建情況進行檢查，做到了檢查結(jié)果與工資掛鉤。

九是認真開展了民主評議黨員活動。今年6月份我們結(jié)合“政治素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的標準，分“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四項，對公司的全體黨員進行了評議。

十是開展慰問老黨員活動。今年“七一”前夕，根據(jù)黨委的安排，我們隊特困黨員進行了慰問，把黨的溫暖送到了他們家中。

十一班組長管理方面。今年我們隊各科隊班組長的資質(zhì)進行了審核登記。

十二檔案管理方面。今年我們對干部檔案和黨員檔案進行了整理和完善。

存在問題

雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯泊嬖谝欢ǖ膯栴}，一是工作還不夠創(chuàng)新，二是團隊的學(xué)習(xí)還有待進一步增強，三是團隊的整體素質(zhì)的有待進一步提高。

第三篇：黨工部崗位職責

黨工部崗位職責

2009-8-10 由 ceo 編輯 閱讀：773次

黨委書記職責

編號：2.1.2

1、主持黨委全面工作，貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委決策，加強黨的思想、組織和作風建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2、堅持黨管干部的原則，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。

3、加強精神文明建設(shè)，不斷提高中心職工文明素質(zhì)。

4、考核黨群副職領(lǐng)導(dǎo)工作。

黨委副書記職責

編號：2.1.3

1、協(xié)助黨委書記貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委決策，負責宣傳工作和思想政治工作，搞好安全教育工作。

2、負責中心精神文明建設(shè)、文化建設(shè)。

3、分管老干部來信來訪工作。

紀委書記職責

編號：2.1.4

1、認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，貫徹落實上級黨委黨風廉政建設(shè)的要求和部署，負責抓好退管中心的黨風廉政工作。

2、規(guī)范執(zhí)行黨章黨紀，帶頭端正黨風，協(xié)助黨委書記抓好黨風廉政建設(shè)工作，負責調(diào)查了解并及時向黨委報告黨風廉政工作情況。

3、加強管理完善監(jiān)督約束機制，檢查退管中心各級黨政組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，以及遵守黨章和其他各項制度的情況。

4、對退管中心黨委黨風廉政狀況進行調(diào)查分析，及時向黨委提出加強黨風廉政建設(shè)的建議，抵制和糾正各項損害黨和國家利益的不正之風。

5、會同黨委有關(guān)部門，結(jié)合中心紀檢工作實際，采取多種形式，對中心各級組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行黨風黨紀教育。

6、負責對黨風廉政建設(shè)規(guī)劃的督促、落實工作，經(jīng)常聽取和處理來訪來信中反映的問題。對紀檢干部進行政策教育，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。

7、參與退管中心的重大決策，監(jiān)督檢查黨員、黨員干部執(zhí)行黨的政策法規(guī)情況、對不履行和不正確履行自己的職責，對造成重大事故的黨員干部，要嚴格實行責任追究。

8、嚴于律己，規(guī)范執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部收入申請，禮品登記和重大事項報告制度。

黨工部部長職責

編號：2.3.1

1、主持黨工部全面工作，貫徹落實上級黨委的決議、決定和指示。

2、負責審核黨委文件及相關(guān)資料。

3、負責黨委會議組織督辦工作，并嚴格遵守制度。

4、負責實施社會治安綜合治理工作。

5、負責協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，完成工作任務(wù)。

6、負責對外對上接待和來信來訪工作。

7、負責對本部人員的教育管理和考核工作。

8、完成退管中心黨政交辦的工作。

9、負責本部門的工作總結(jié)和下季度的工作安排。

黨工部干事職責

編號：2.3.2

1、認真學(xué)習(xí)各種理論知識和應(yīng)用技術(shù)，掌握辦公的有關(guān)規(guī)定，保守秘密。

2、協(xié)助部長做好會議的通知、會場布置、人員簽到、服務(wù)

和記錄工作。

3、協(xié)助部長處理各種文件。

4、負責報刊雜志的收發(fā)工作。

5、協(xié)助部長做好日常內(nèi)務(wù)工作，包括日常值班、接轉(zhuǎn)電話、重要電函的記錄和處理。

6、協(xié)助部長做好辦公用品的維護、配置和黨工部固定資產(chǎn)的管理。

7、負責辦公室的衛(wèi)生和服務(wù)工作。

8、做好對內(nèi)對外宣傳報道工作。

9、做好日常考核匯總工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

專職紀檢干事職責

編號：2.3.3

1、負責紀委文件的登記、呈閱、閱卷保管的清理銷毀。

2、搞好紀檢工作的統(tǒng)計。

3、起草和擬制紀委有關(guān)文件。

4、調(diào)查了解紀檢工作情況和黨風黨紀工作。

5、負責紀委會議安排及會議記錄。

6、負責紀委印章的保管、監(jiān)用。

7、配合有關(guān)部門進行黨風黨紀教育，培養(yǎng)和宣傳先進典型，推廣先進經(jīng)驗。

8、檢查所屬黨組織和黨員對黨的路線、方針、政策和黨委決議、命令的執(zhí)行情況。

9、負責紀檢系統(tǒng)群眾來信、來訪的登記、接待、轉(zhuǎn)辦處理和閱卷歸案工作，監(jiān)督檢查來信來訪的處理情況。

10、調(diào)查和審理本級負責的黨紀案件。

11、審理和承辦需上級紀委批準的案件。

12、及時向黨委、紀委和有關(guān)部門反映情況，主動提出紀檢工作的意見和建議。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：黨工部主任、宣傳員崗位職責

黨工部主任、宣傳員崗位職責

一、黨工部主任崗位職責

1、認真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的路線、方針政策，協(xié)助黨支部書記和工會主席積極開展黨務(wù)、工會的各項活動，提高廣大群眾思想政治覺悟。

2、深入基層，收集合理化建議，為改善企業(yè)管理、促進企業(yè)發(fā)展建言獻策；積極宣揚企業(yè)文化、倡導(dǎo)優(yōu)良作風，提高職工工作積極性。

3、密切聯(lián)系群眾，了解群眾疾苦，關(guān)心和改善群眾生活，安排好節(jié)日慰問及走訪困難職工的工作，做好企業(yè)與職工的橋梁紐帶作用，促進安全生產(chǎn)及企業(yè)和諧發(fā)展。

4、對勞動合同、集體合同的履行，社會保險執(zhí)行標準，公司處分職工和單方面解除合同，勞動保護和安全生產(chǎn)情況等進行民主監(jiān)督。

5、組織召開黨員生活會、工會會員代表大會和職工代表大會，負責檢查大會決議、提案執(zhí)行和落實情況，并做好職工代表大會閉會期間日常工作，監(jiān)督工會經(jīng)費的使用。

6、組織開展群眾性文藝、體育活動和知識競賽，豐富職工的業(yè)余文化生活。

7、協(xié)助相關(guān)部門搞好職工培訓(xùn)教育工作。

8、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

二、黨工部宣傳員職責

1、認真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的路線、方針政策，協(xié)助部門經(jīng)理搞好黨支部及工會的各項工作。

2、深入基層，收集合理化建議，為改善企業(yè)管理、促進企業(yè)發(fā)展建言獻策；積極宣揚企業(yè)文化、倡導(dǎo)優(yōu)良作風，提高職工工作積極性。

3、積極開展健康豐富的文化、體育及節(jié)日娛樂活動，搞好職工活動室的衛(wèi)生保潔工作。

4、維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益，及時反映女職工的意見和要求，對女職工進行愛國主義教育，宣傳女職工先進典型和先進事跡。

5、協(xié)助部門經(jīng)理安排好節(jié)日慰問及走訪困難職工的工作，體察了解職工疾苦，幫助職工解決處理家庭、生活中的實際困難。

6、協(xié)助部門經(jīng)理管理好本部門的財產(chǎn)、辦公用品、體育器材及其它物品。

7、努力完成好部門經(jīng)理交辦的其它各項工作。

第五篇：女工部工作總結(jié)

2010下半年女工部活動總結(jié)

時光飛逝，光陰荏苒，不知不覺中一學(xué)期就過去了，回顧這一學(xué)期既有得又有失，但從整體上講是令人滿意的。回首過去與大家共同奮斗的日子，女工部這個集體在挫折中成熟，在失敗中成長，在拼搏中磨礪，在成功中奮進，懂得了團隊協(xié)作的重要性，更懂得了工作上的嚴謹與創(chuàng)新。以下是女工部2010下半年開展的一系列活動：

一、2010年9月，按工作計劃我部開展了干事招新

我部通過公平、公正、嚴格的申請與面試程序，選拔出新一批思想進步、德才兼?zhèn)洹⒎e極進取、責任心強的干事，以促進新舊交接，持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。招新工作結(jié)束后搜集資料，針對報名參加的女工部的同學(xué)，了解他們的個人特長和愛好和感興趣的活動以便能分配好各成員的工作。

二、2010年10月，我部門主要進行了部門內(nèi)部的管理 本月，我部開展建立部門組織文化的活動。通過規(guī)范規(guī)章制度，完善內(nèi)部管理制度，分工明確，端正各成員工作態(tài)度，定期開展例會進行部門工作計劃和總結(jié)及獎懲制度，增強部門各成員的協(xié)作意識與責任感和積極性，及時發(fā)現(xiàn)、提出并改正問題，以提高部門工作效率。

三、2010年11月，禮儀講座

我部門成員從11月初即開始策劃準備，待策劃批準后，我部門積極進行活動準備：

1、宣傳：海報宣傳、廣播宣傳、班級宣傳

2、主講老師的邀請：我部三位副部級以上干部首先邀請的是張明老師，但是張老師太忙，不能來。于是我們找到另一位老師—苗譯丹，并且去聽了老師的課，于是向苗老師發(fā)出了邀請，幸運的是，老師一口就同意了。

3、教室申請：為了擴大活動的影響力，通過討論，我們

一致決定把活動地點定在階梯教室一，但是由于在階一舉辦的活動和課程都比較多，我們就把活動時間往后延遲了許多，結(jié)果還是和團委組織部舉辦的干部培訓(xùn)發(fā)生了沖突，但最后經(jīng)調(diào)節(jié)，還是定在了階一。

4、嘉賓邀請：首先是老師的邀請，因為苗老師在我校任

教不久，知名度不高，所以很多老師都不愿來聽。其次，學(xué)生會干部的邀請，主席團是副部長杜華瓊聯(lián)系的，各兄弟部門副部級以上干部是通過辦公室統(tǒng)一邀請的，因為剛開完干部培訓(xùn)，很多學(xué)生會干部也不愿

停下他們的腳步，來觀看我們的講座。

5、會場布置：在活動當天的中午，我部門全體成員到階

梯教室一布置會場，由于我們部門男生太少，就請體育部支援了我們一些男生，在此也非常感謝他們的幫助，才能使我們會場布置快速有效地完成。

6、其他：其他程序也在周丹丹部長的統(tǒng)一指揮下，有效

地進行。

四、禮儀工作

禮儀工作應(yīng)該說是貫穿了我們部門這一學(xué)期整個的工作，具體安排如下：

9月28日：文化活動部迎新晚會

10月15日：體育部籃球賽開幕式

學(xué)習(xí)部辯論賽

10月22日：招生辦的招聘會

10月31日：勤工助學(xué)部學(xué)習(xí)拍賣會

11月5日：體育部籃球賽閉幕式

生活部寢室文化節(jié)開幕式

11月15日：基礎(chǔ)科學(xué)系英語演講比賽

11月24日：部門內(nèi)部禮儀—禮儀講座

11月25日：文化活動部十佳歌手大賽

11月29日：院團委宣傳部金秋書畫展

12月5日：基礎(chǔ)科學(xué)系詞霸大賽

12月7日：社會實踐部實踐表彰大會

12月8日：生活部寢室文化節(jié)閉幕式

12月9日：招生辦接待外賓

12月10日：體育部足球賽閉幕式

12月12日:土木系頒獎典禮

12月14日：院團委組織部黨校畢業(yè)典禮

12月19日：青年志愿者協(xié)會

禮儀工作確實繁多，但是，部門成員們還是順利的完成了，雖然有時天氣很冷，大家還是堅持了下來。

這學(xué)期總的來說，我們部門取得了很多成就：我們的活動影響力比上一年的大，部門成員也更加團結(jié)，致使我們的禮儀講座能夠圓滿的完成。當然我們在看到成績的同時更需要注意我們工作中出現(xiàn)的問題，例如

1、有些時候?qū)W生會的工作較繁瑣，特別是禮儀工作，每個月

院、系上都有相當多禮儀工作，導(dǎo)致我們部門內(nèi)部的許多活動無法實施，但從另一方面看可知，我們部門的知名度已經(jīng)深入系上，較上一要好。

2、還有些工作無法很好的統(tǒng)籌兼顧，致使一些問題考慮不太全

面。就拿禮儀講座來談，首先是我們沒有考慮到與團委組織部的時間沖突，致使馬恩甫老師生氣、學(xué)生會干部在聽完干部培訓(xùn)之后非常的疲倦，無心再聽我們的禮儀講座。

3、另外就是有些同學(xué)的積極性不是太高，辦事效率低。基本上到

后來的工作中，有些同學(xué)剛進部門的積極性和熱情度已經(jīng)大打折扣，做事推三阻四的，導(dǎo)致辦事效率不高。但大多數(shù)同學(xué)還是積極參與各方面的工作。

4、最后就是部門之間協(xié)作工作做得還有待提高，例如：我們部門

需要體育部男生幫我們搬紅地毯等重東西，但當他們部長走后，完全不聽我們的安排，結(jié)果很多東西都是我們自己在弄的。我們在以后的工作中一定會糾正錯誤與問題，并且在以往工作的基礎(chǔ)上進行合理的統(tǒng)籌安排盡量使各方面工作協(xié)調(diào)到位。總之在下學(xué)期我們一定會再接再厲，做好自己的工作更好的為大家服務(wù)。