第一篇：歡墩鎮工會開動職工保鏢車[精選]

歡墩鎮工會開動職工“保鏢車” 歡墩鎮工會把為職工搞好服務當做保穩定促和諧的最主要途徑，積極開動職工“保鏢車”，為職工進行“零距離”服務，有效得發揮工會職能，有力地促進社會穩定與和諧發展。開動“職工情意直通車”。實行機關黨員干部分組聯系各行政村制度，積極主動地當好職工情意收集員、矛盾糾紛調解員、企業工作指導員。全鎮機關24名黨員干部根據年齡、分管工作、業務專長等不同特點，分別聯系20個企業，并規定機關黨員干部堅持每周至少進企業兩次，積極地為企業和職工開展送溫暖、送技術、辦實事、解難題活動，今年以來，已累計送達各類惠企政策7余次，辦好事、解難題120余件。

開動“職工接待牽引車”。成立職工接待辦公室，實行機關黨員干部職工接待制度，引導企業職工前來咨詢，咨詢項目涉及心理咨詢、法律服務、合同簽署、權益保障、矛盾解決等各方面。熱心做好鎮大小企業的職工服務，做好“服務員”的角色。上半年，全鎮共接受職工各類咨詢120件，按時辦結率達到100％。目前該項制度正在繼續完善中。

開動“弱勢職工幫扶車”。實行機關黨員干部結對幫扶制度，通過機關黨員領導干部結對困難家庭、企職實事項目，機關一般黨員干部聯合結對弱勢職工家庭，不斷地為困難職工開展送政策、送慰問、送技術和送信息活動。并多次舉辦各種技能等培訓班，對一些有勞動能力的貧困戶、外來務工人員實施“造血”式扶貧，幫助培養勞動致富技能并引導進企業，盡早實現脫貧。“職工情意直通車”、“職工接待牽引車”、“弱勢職工幫扶車”已成為歡墩鎮工會服務企業、職工的“保鏢車”，成為歡墩鎮工會有效發揮職能，保穩定促和諧的重要途徑。

第二篇：歡墩鎮小學教學計劃2008

歡墩鎮小學2007--2008學第二學期

教學工作計劃

一、指導思想：

本學期我鎮繼續堅持以市縣“課堂教學效益年”活動為重點，認真貫徹落實《連云港市中小學教學常規管理要求》，強化執行力，提升到位度。深化課程改革，進一步確立教學的中心地位，增強質量意識，加強校本教研建設，促進教師專業成長，創新工作思路，促進全鎮教學質量均衡發展。

二、工作目標：

1、認真貫徹執行《連云港市中小學教學常規管理要求》，爭創達標校；

2、貫徹落實市縣“課堂教學效益年”活動，教學質量穩步提高；

3、加強教師隊伍建設，多出人才，出好人才；

4、加強學籍管理，做好控輟工作，確保流生率為0；

5、加強教學管理，爭創“先進教導處”。

三、工作要點：

1、認真貫徹落實《連云港市中小學教學常規管理要求》，堅持以強化執行力，提升到位度為原則。

2、以開展“教學效益年”活動為重點，繼續扎實開展課堂教學大練兵活動，提高課堂教學效益，提升教學質量。

3、做好教學過程監控與質量評估工作，迎接縣教研室長線視導檢查。

4、扎實開展課改推進工作，抓好反思，做好總結，突出特色。

5、做好教師業務培訓工作，分層次制定考核目標，提高教師業務素質。

6、創新教學管理模式，強化協作交流，向管理要質量。

7、積極參加各級各類教育教學活動，爭創佳績。

四、具體措施：

（一）、嚴格教學常規，優化過程管理。

切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監控，做到強化平時，淡化期末。重點放在認真備課、認真上課、認真輔優轉差，大面積提高課堂教學質量上。嚴格執行《連云港市中小學教學常規管理要求》，使教師業務學習、集體備課、交流研討規范化、制度化。搞好教學管理制度的創新，實現“六化”目標，即：“集體備課經常化、個人備課具體化、課堂教學藝術化、課外作業多元化、單元測試規范化、質量分析制度化”。進一步提高教學“六認真”的質量。

1、嚴把課堂教學關。

（1）嚴格執行課程計劃。各完小領導要做好經常性的巡課工作，發現問題，及時指出。定期開展課程計劃執行情況的調查，督促教師嚴格執行課程計劃，切實按課表上好每一節課。教務處將進一步落實巡課制度，發現違規行為，將嚴肅處理。根據“教學效益年”活動安排，結合本校實際，本學期將在全鎮繼續開展“課堂教學升級達標”和“立體評教”活動，對在上學期課堂教學沒有達標的教師繼續考核，希望各完小高度重視，提前通知教師做好準備，加強課堂教學研究，提高課堂教學水平，爭取順利通過上級復評。

（2）嚴格備課管理。所有教師要嚴格執行《歡墩鎮小學備課作業要求》，本學期我們將繼續進行電子文本式集體備課。要求主備教師要從整體上把握教材，熟悉教材的知識，結構，能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材，創新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內在聯系。加強“個人精備＋集體研討＋個人修改”的集體備課制度，切實提高備課質量，以備課質量的提高促進上課質量的提高。教導處將利用開學初、期中、期末視導檢查和召開全鎮教導主任例會的時間，定期、不定期地對各科 2 教師的備課進行檢查。

（3）嚴格作業管理。對于作業設計、批改，每位教師要認真對待，力求科學、客觀、有效，嚴禁以罰做作業來變相體罰學生，作業要在落實以“精選精講精練精批”和“有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求的“四精四必”上下功夫，做到位。教導處將按視導檢查和教導主任例會時間進行作業檢查。

（4）加強隨堂聽課。校長室、教導處成員和各完小要加大“推門聽課”的力度，加強對教師日常課堂教學常規和教學質量的管理。隨堂聽課的重點是新教師和教學能力較弱的教師。

2、嚴把質量分析關。

重視考后改進措施的研究。考查的目的是促進質量的提高。要加強考后研究的力度。每次考查后，各教研組的老師都要坐下來，認真就每一個班級，每一個后進生的具體情況仔細地分析，總結成功的經驗和失敗的教訓，分析每位后進生知識的缺陷，交流各自改進的措施，努力做到考一次，研究一次，提高一次。

（二）、加強教師隊伍建設，提高教師自身的綜合素養與師資隊伍的整體水平。

1、鼓勵、支持教師參加各類繼續教育培訓，提高學歷層次，提高教師自身素質。

2、組織教師參加進修教研部門組織的學習，及時掌握最先進的教育理念和教育改革最前沿成果，掌握最新的教育技術和教學方法。

3、每位教師在業務學習上要做好“六勤”、“五個一”工作。“六勤”勤學課、勤聽課、勤研課、勤評課、勤跟課、勤反思。“五個一”：每周進行一次教研活動；每次教研活動提出一個教學上的問題，并有解決問題的相應辦法；每一課都有自己的教學反思；每學期上一節校級公開課或研討課，有詳案；每學期上交一篇質量較高的教學經驗總結。

4、落實“青藍工程”，加強做好新教師、年輕教師、骨干教師的培養工作。繼續發揚老教師、骨干教師的傳幫帶的精神。在培訓活動中強調“三心”（誠心、虛心、上進心），即老教師誠心誠意地教，年輕教師虛心誠意地學，大家都有積極向上的上進心，形成人人幫、學人人、幫人人的教學氛圍，使新教師好薄弱教師盡快成為教學能手。

（三）、深化課改實驗，提高科研質量。

1、繼續進行新課程改革實驗課題的實驗研究，在實驗中要努力做到四個結合：把考試改革與課程改革結合起來，確立整體的課程觀；把夯實基礎和強化能力結合起來，確立科學的評價觀；把教師的科學傳授和學生的主動學習結合起來，確立互動的教學觀；把提高認識水平和培養情感素養結合起來，確立新型的師生觀。

2、加強信息技術研究。

依據信息技術的要求，做到在課的質量、課堂運用、學校管理運用三方面有所突破，充分利用現有資源，深入進行教師遠程教育和學生網絡學習的指導研究，促進信息技術與學科課程的整合，逐步實現教學內容的呈現方式、學生的學生方式、教師的教學方式和師生互動方式的變革。利用我校現有的現代化教育技術設備，組織教師進行課件制作的學習，以提高課堂教學效率。

（四）、重視活動課程，全面提高學生素質。

1、繼續開展活動課程的教學活動，切實加強體育、健康、藝術、勞動教育，促進學生全面發展，保證學生的身心健康成長。

2、繼續開展書香校園活動。注重課外閱讀，培養學生廣泛的閱讀興趣，擴大閱讀，利用好學校閱覽室，增加學生的閱讀量，提倡少做題、多讀書、好讀書、讀好書、讀整本的書，鼓勵學生自主選擇閱讀材料。教師要利用課余時間，認真組織學生進行課外閱讀，爭創市、縣書香校園、書香班級。

3、加強對綜合實踐活動的研究。教師要引導學生從生活和社區 4 中去尋找、發現自己感興趣的問題，然后進行交流和篩選，確立若干個“主題”，然后有計劃地組織學生開展調查、觀察、上網、實驗、咨詢等綜合實踐活動，使學生增強探究和創新意識，學習科學研究的方法，發展綜合運用知識的能力和人際交往的能力，學期末要進行綜合實踐活動的成果匯報。綜合實踐活動要同少先隊主題系列活動、信息技術教學、勞動技術教學有機結合，使學生的綜合實踐能力和思想道德水平在板塊式的活動中得到全面提高。

4、用好課外閱讀教材，在上課時及作業布置中進行適當的綜合知識的滲透。

5、加強對學困生的輔導，每位教師在教學中要進一步面向全體、認真分析原因、因材施教、注重效果，使學困生跟得上，優秀生進步快，提高快。

本學年為市縣“教學效益年”的延續，希望全鎮教干教師認真貫徹落實《連云港教學常規管理要求》，同心協力，開拓創新，扎實工作，提高課堂教學效益，全面提高教育教學質量，再開創歡墩小學的新局面！

歡墩鎮小學 二○○八年二月十七日

（附歡墩鎮小學教學工作行事歷）

歡墩鎮小學2007--2008學第二學期教學工作行事歷

二月份：

1、下發各科教學計劃，組織教師完善；

2、召開全鎮教導主任例會；

3、組織市、縣“立體評教”復評工作；

4、做好《贛榆縣小學教學常規工作視導評估細則》征求修改意見工作；

5、做好市小學書香校園、書香班級評比準備工作；

6、組織參加全市四年級學業水平測試分析會；

7、組織參加第十三屆全國中小學繪畫、書法作品比賽； 三月份：

1、鎮期初視導；

2、舉行小學語文、數學新教師說課評比活動；

3、舉行中小學美術青年教師基本功比賽；

4、組織參加市小學數學“提高課堂教學效率論壇”活動； 四月份：

1、組織參加市“教壇新秀”展示課活動；

2、組織參加“小學數學計算教學”專題研討活動；

3、期中考試（第9周末）及全鎮期中視導檢查；

4、參加課堂教學開放周活動；

5、小學音樂教師基本功比賽；

6、組織參加小學英語教師優質課選拔（第一輪分片舉行）；

7、教學常規管理要求達標校驗收及第二批校本教研合格校驗收準備工作；

8、全鎮寫字（軟、硬筆）比賽。五月份：

1、組織參加小學語文、數學課改課題及案例研討活動； 2參加全縣中小學科技活動周；

3、組織參加小學生特長展示活動；

4、組織參加全縣小學生乒乓球比賽。六月份：

1、舉辦“慶六一”文藝活動；

2、組織畢業復習和和畢業檢測工作；

3、期末視導檢查及各完小目標考核；

4、做好期末各項總結工作。七月份：

1、小學第一輪課改實驗工作總結；

2、做好各種材料上報工作；

3、做好市小學語文數學教師專業技能大賽報名工作；

4、小學各學科培訓活動。

第三篇：歡墩鎮工會：“四篇文章”創文明單位 建和諧民生

歡墩鎮工會：“四篇文章”創文明單位 建和諧民生

為更好地推進文明單位爭創進程，打造精致和諧新歡墩，推動歡墩經濟社會又好又快發展，贛榆縣歡墩鎮工會強化職能，切實做活“四篇文章”，創文明單位，建和諧民生。

一是做活“素質提升”文章，組織職工為經濟發展再創佳績。深化“打造精致和諧新歡墩”勞動競賽活動，以鎮職工職業技能大賽為平臺，提高職工的技能水平，調動更多的能人強人為歡墩經濟發展服務。在歡墩鎮30家企業中開展職工創新創造學知識培訓。對1000名“低碳使者”進行培訓。在服務領域開展“服務爭先鋒、滿意在歡墩”優質服務活動。發揮工會“大學校”的作用，加強企業文化、職工文化建設，適時召開企業文化建設研討會。結合建黨九十周年，弘揚勞模等先進人物的先鋒帶頭作用。

二是做好“科學維權”文章，加快和諧歡墩的進程。密切關注企業在生產銷售、停產歇業、人員裁減、工資福利等方面的實際狀況，主動了解職工的工作、思想、生活情況。借助勞動關系三方協商制度，加強溝通，與鎮信訪辦、司法所、民政辦、安監所、衛生院、中小學等部門建立職工維權協調聯席會議制度，推動與職工群眾利益相關問題的解決。加強工資協商、職代會制度、廠務公開等勞動關系協調機制建設，提高企業效益實現率、職工權益保障率、職企雙方滿意率，降低勞動爭議發生率。充分發揮集體協商制度對企業工資水平的靈活調整，從企業實際出發，有針對性地進行工資協商，定期對工資集體協商專項協議履約情況進行抽查。三是做大“扶貧幫困”文章，更好地關注民生。建立貧困職工長效幫扶機制，鎮政府機關干部、鎮區各單位主要班子成員及部分村委會干部共同參與，建立一對一長效幫扶、關心貧困職工機制。深入開展“送溫暖”、“送清涼”、大病救助、技能培訓等活動。最大限度地把零就業家庭、困難職工特別是農民工及其家庭成員納入就業再就業幫扶救助范圍。將扶貧幫困工程真正做好、做實。

四是做強“自身建設”文章，切實提高履職水平。進一步配齊配強工會干部，探索基層工會干部職業化道路。創建工會工作模范鄉鎮，夯實工會基礎建設。完善基層工會主席直選制度、積極推行基層工會主席競選制度。定期對鎮屬各企事業單位工會主席進行培訓，每年開辦學習班不低于6次，繼續開展鎮工會負責人與直屬工會主席談心制度，了解工會干部實際狀況。探索鎮屬單位及企業工會主席產生機制和權益保障制度，激發工會干部想干事、能干事、干成事的熱情。

（歡墩鎮工會 姜文報送)

第四篇：歡墩鎮工會聯手多部門開展執法大檢查活動

歡墩鎮工會聯手多部門開展執法大檢查活動 為更好地依法履職，調動職工工作積極性，推動企業民主建設，日前，歡墩鎮工會聯手鎮綜治辦公室、司法所、農經中心、農技中心、安監所，在全鎮范圍內組織開展以“科學維權、和諧共贏”為目標的執法大檢查。

此次活動將歷時一個月，具體內容分為企業民主管理、工資集體協商、參加社會保險、安全生產等十個方面，細化成30個小項內容，分別提出明確的標準。檢查采取自查自糾與督查限改相結合；教育評優與處罰通報相結合；制度完善與建立機制相結合的方法。以教育引導、建章立制、自糾整改為主，督查限改、通報批評、經濟處罰為輔。

此次活動不僅是工會等職能部門更好履職，依法維權，擴大影響，推動工作的需要；也是更好調動職工積極性，實現科學管理目標，穩定職工隊伍，最大限度降低企業違法成本，形成工作合力，推動企業健康發展的需要。同時，也是更好地規范職工行為，減少勞資矛盾和糾紛，促進企業和諧，落實維權維穩工作，實現多贏的需要；還是順應縣總各項工作開展的需要。

歡墩鎮工會對此次活動高度重視，要求各企業單位、各工會主席把檢查活動作為改善職工民主管理、促進和諧企業建設的一項重點工作來抓，思想上要重視，工作上要認真，整改上要到位，確實把這項大檢查活動做好做實。

（姜文）

第五篇：歡墩鎮偉誠小學十一月份08.11

歡墩鎮偉誠小學十一月份

教學工作總結

本月，我校在上級領導的正確領導下。按照本月的工作計劃有條不紊的展開工作。回顧一月來的學校工作，有的工作做得較有起色，但大部分工作未能取得令人滿意的效果。

一、很抓學校的規范管理工作

學校師生各項規范是學校工作正常開展的有力保證，針對我校現在的情況，我們注重于教師的備課及課程計劃的執行。我校年紀大的教師偏多，年齡結構不合理，剛畢業的青年教師盡管工作熱情高，但工作經驗不足，往往把重力使在多花時間去上課，這從而擠占了其他課的正常進行。老教師教學經驗豐富，多出現準備不充分，一只粉筆、一本書進課堂的現象，由于準備不足，課堂效益較低，未能形成良好的上課常規。備課僅僅停留在口頭上，書面上。教師們匆匆的上完課，再抽出時間從往年的教案中去抄復備、抄課后筆記，使備課失去了意義。根據我的觀察，學校僅李之民、許小敬、李善芹等少數老教師還能認真的備課，其他教師或多或少的存在這樣或那樣的缺點、錯誤。針對這種情況。我們從巡課及周查中進行糾正，在巡課中，根據教師的授課內容，課后查看授課教師的教案，周查中根據教學計劃安排的進度查教師的備課，周查的時間不確定，每次采取抽查與普查的形式，經過一段時間的努力，教師的備課意識有了較大的提高，較好地促進了教學的正常進行。

學校領導根據課表不定期的查課，校長帶頭自覺執行課程計劃，學校一班人積極的跟進，同時要求各班班長在任課教師不到班的情況下，先報告校長或教導主任再去找教師。由于領導帶頭，嚴格把關，除特殊情況外，能較正常的按課表上課。

二、切實開展校本教研活動，加強教師業務培訓，提高教學效益 一支業務精良、朝氣蓬勃的教師隊伍是學校發展的根本所在，根據我校的具體情況，按照中心校的要求，我校積極的開展業務學習。內容上嚴格要求。部分教師扎實進行業務學習，不斷更新教學理念。另外，從本學期開始，我們有意識地在教研時間播放名家的課堂教學實況，從教學手段層面上理解新課標，力爭在教學中落實新課標，完成教師、學生的角色轉換。本月我校有英語教師、部分語文、數學教師外出聽課，回來以后積極寫體會將有限的資源共享。我校還開展了優質資源進課堂活動，教師通過學習都有了進一步的思想認識。

三、嚴格組織期中考試

第十一周進行了期中考試工作，經過監考，閱卷統計分數，試卷分析等環節，圓滿結束。考試后各位教師根據考試中發現的問題積極的進行培優幫困工作，爭取期末考出好成績。

本月我校還參加了師生讀書活動競賽活動，取得了可喜的成績。還進行了好娃娃杯書畫大賽活動、鎮廣播操比賽，各有關教師積極準備，配合學校工作。

四、本月我校無學生變動情況。

偉誠小學

2008.11.28 附月檢查紀錄：