第一篇：職 業(yè) 病 防 治 管 理

職 業(yè) 病 防 治 管 理

----鐘國順

企業(yè)基本情況

?企業(yè)工商注冊；

?法定代表人證明文件；

?組織管理結(jié)構(gòu)（文件）；

?主要產(chǎn)品，生產(chǎn)規(guī)模，生產(chǎn)工藝（文圖），車間布局（文圖）；

?職業(yè)病危害因素種類及分布（文圖）；

? 勞動用工，接觸職業(yè)病危害人數(shù)及分布。

職業(yè)衛(wèi)生管理

?職業(yè)病防治責(zé)任制；

?管理機(jī)構(gòu)組織、職能（文件），專、兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員、職責(zé)（文件）；

?職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案（文件）；

?職業(yè)衛(wèi)生管理制度（文件）。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

?負(fù)責(zé)人培訓(xùn)資料；

?勞動者培訓(xùn)資料。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

?要求一人一檔，基本內(nèi)容:

?職業(yè)史；

?職業(yè)病危害接觸史；

?作業(yè)崗位或環(huán)境職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；

?職業(yè)健康檢查結(jié)果；

?職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料.職業(yè)健康管理

?職業(yè)健康體檢計劃、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、組織實(shí)施等文件資料；

?職業(yè)健康檢查評價報告等資料；

?職業(yè)禁忌、似疑職業(yè)病和職業(yè)病處置資料；

?職業(yè)病報告資料。

職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)行檔案

?有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、文件等政策性資料；

?有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、指南、導(dǎo)則等技術(shù)性資料；

?職業(yè)病危害預(yù)評價報告書，職業(yè)病危害控制效果評價報告書，“三同時”衛(wèi)生審查認(rèn)可書等預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督文書等。

?作業(yè)場所監(jiān)測結(jié)果與評價報告（日常監(jiān)測和日常監(jiān)測）

?現(xiàn)場檢查筆錄，詢問筆錄，監(jiān)督意見書等經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督文書等；

?其他。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

?為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。特制定本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

?

一、公司安全生產(chǎn)管理辦公室為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，在其內(nèi)設(shè)專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專

業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

?

二、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。依法對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時和發(fā)生急性職業(yè)中毒的應(yīng)急檢查（包括就業(yè)前和在崗的定期培訓(xùn)的職業(yè)體檢。

?

三、定期或不定期地對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康教育、培訓(xùn)。

?

四、向勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，積極改善工作條件。

?

五、公司安全生產(chǎn)管理辦公室依法負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測與定期檢測。評價并由依法取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。其結(jié)果由公司安全生產(chǎn)管理辦公室定期向勞動者公布。

?

六、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時”審查制度，按照《職業(yè)病防治法》進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價、審查認(rèn)可、職業(yè)病控制效果評價、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。

?

七、依法履行向勞動者提供崗位職業(yè)病危害告知。

?

八、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊，落實(shí)責(zé)任，以利急需。?

?貴州亞冶鐵合金有限責(zé)任公司

作業(yè)場所危害因素檢測與評價

?根據(jù)職業(yè)病防治法第二十四條規(guī)定（第7-8頁用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

?用人單位應(yīng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

?龍里縣疾病預(yù)防控制中心是我縣唯一具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)監(jiān)測資質(zhì)的單位，資質(zhì)證號為黔衛(wèi)職技字（2007）第002號。定期監(jiān)測：根據(jù)省、州要求規(guī)定對各企業(yè)危害因素的檢測，衛(wèi)生監(jiān)測部門每年至少應(yīng)監(jiān)測2次，根據(jù)監(jiān)測的危害因素的濃度（強(qiáng)度）確定增加監(jiān)測頻次。爭對企業(yè)職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，企業(yè)無條件開展日常監(jiān)測的，可與縣疾病預(yù)防控制中心協(xié)商并簽定委托監(jiān)測合同。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

?

1、負(fù)責(zé)人培訓(xùn)資料

?職業(yè)病防治法第三十一條規(guī)定：用人單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的員工進(jìn)行職業(yè)病防治培訓(xùn)。

?要求的培訓(xùn)要有資料記錄，如：培訓(xùn)的教材、通知、時間安排參訓(xùn)人員簽到簿、培訓(xùn)教師姓名、培訓(xùn)資質(zhì)、試卷、總結(jié)并整理歸檔，上報縣疾病預(yù)防控制中心。

?

2、勞動者培訓(xùn)資料

?職業(yè)病防治法第三十一條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。?培訓(xùn)要有資料記錄，如時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容（含資料）、教材、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)教師等并整理歸檔。

貴州亞冶鐵合金有限責(zé)任公司

職業(yè)病防治責(zé)任制

?

一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。

?

二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)?°管生產(chǎn)必須管安全?±的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

?

三、本制度規(guī)定從廠部領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本廠發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

?

四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

貴州亞冶鐵合金有限責(zé)任公司

職業(yè)病防治工作小組組長的工作職責(zé)

?

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

?2設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

?

3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動聽取職工對本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并提出的合理建議和正當(dāng)要求。

?

4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

?

5、根據(jù)?°三同時?±原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

?

6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。?

7、對本公司的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

貴州亞冶鐵合金有限責(zé)任公司

副組長、職業(yè)衛(wèi)生工作小組成員

工作職責(zé)

?在組長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在公司中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：

?

1、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。?

2、根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。

?

3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。?

4、直接領(lǐng)導(dǎo)本公司職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。

?

5、組織對全廠干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。?

6、經(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。

?

7、經(jīng)常聽取各部門、車間、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。?

8、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

?

9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。

貴州亞冶鐵合金有限責(zé)任公司

企業(yè)技術(shù)部門的職責(zé)

?

1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。

?

2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

?

3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。

?

4、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

貴州亞冶鐵合金有限責(zé)任公司

專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員

職責(zé)

?

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

?

2、組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

?

3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

?

4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

?

5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

?

6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

?

7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。

?

8、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。

貴州亞冶鐵合金有限責(zé)任公司

車間主任職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理

工作職責(zé)

?在職業(yè)衛(wèi)生小組組長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：

?

1、把車間職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

?

2、組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護(hù)用品。

?

3、督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。?

4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。

?

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

?

6、對本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。

?

貴州亞冶鐵合金有限責(zé)任公司

關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的通知

?為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進(jìn)我廠的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第一項(xiàng)的規(guī)定，經(jīng)2008年8月5日公司會議研究，決定成立我廠職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在安全生產(chǎn)管理辦公室?，F(xiàn)將有關(guān)決定通知如下： ?

一、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員：

?組長：1名（安全生產(chǎn)管理辦公室主任）

?副組長：2名（安全生產(chǎn)管理辦公室副主任、辦公室副主任）

?組員：各部門負(fù)責(zé)制組成職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)全廠的職業(yè)衛(wèi)生工作（注：副組長為企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)人）。

?

二、各車間職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)：

?負(fù)責(zé)人：車間主任

?組員：各班（組）長

?

三、安全生產(chǎn)管理辦公室為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，在其內(nèi)設(shè)專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

?

1、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。

?

2、依法組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。

?

3、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

?

4、向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品，積極改善勞動條件。

?

5、依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

?

6、定期、不定期組織對全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進(jìn)行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門按期解決。

?

四、安全生產(chǎn)管理辦公室負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內(nèi)設(shè)專（兼）職專業(yè)人員，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測。

?

1、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。

?

2、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

?

3、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價。?

4、檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。

?

第二篇：職業(yè)病防治管理措施

職業(yè)病防治管理措施

一、目的

1、為有效預(yù)防、控制和消除作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，預(yù)防職業(yè) 病的發(fā)生，特制訂本措施。

2、本措施規(guī)定了對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害因素預(yù)防治理的要求、接觸職業(yè)病危害因素 作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病診斷治療的管理要點(diǎn)、方法和內(nèi)容。

二、要求

1、根據(jù)分級管理的原則，公司總經(jīng)理對公司勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各不么負(fù)責(zé)人對本部門的勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各級領(lǐng)導(dǎo)在任職期間應(yīng)采取有效措施，對產(chǎn)生作業(yè)環(huán)境中的有害因素進(jìn)行治理，使其達(dá)到國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2、設(shè)備部、生產(chǎn)技術(shù)部在新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和引進(jìn)工程項(xiàng)目應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全健康管理制度》規(guī)定；在推廣新技術(shù)、采用新工藝、購置新設(shè)備和使用新材料（簡稱“四新”）時，保證勞動衛(wèi)生條件達(dá)到國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

三、職責(zé)

1、安全管理部是職業(yè)病預(yù)防的主管部門，負(fù)責(zé)制定職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃；負(fù)責(zé)委托職業(yè)病危害因素的定期監(jiān)測，按規(guī)定做出報告；參與新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和引進(jìn)工程項(xiàng)目的設(shè)計審查和竣工驗(yàn)收；負(fù)責(zé)組織安排接觸職業(yè)危害因素人員到有資質(zhì)的職業(yè)病防治醫(yī)院進(jìn)行就業(yè)定期體檢，負(fù)責(zé)建立全職職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

2、各生產(chǎn)部門配合完成本部門職業(yè)病危害因素的監(jiān)測工作；負(fù)責(zé)本部門接觸職業(yè)病危害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)生培訓(xùn)，指導(dǎo)正確使用、維護(hù)勞動保護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。

四、職業(yè)病危害告知與教育

1、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的部門應(yīng)當(dāng)定期公布公司有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。

2、產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目處設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明，告知產(chǎn)生有害因素的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

3、行政人事部在與員工訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的有害因素及其后果、防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工。

4、各職能部門及生產(chǎn)部門應(yīng)對員工進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)健康培訓(xùn)。

五、職業(yè)病危害因素的防護(hù)治理 各部門職業(yè)病危害因素治理應(yīng)本著投資小見效快的原則，盡可能采用成熟、先進(jìn)的智力技術(shù)和方法；對于投資較大的治理項(xiàng)目，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)召集有關(guān)部門對項(xiàng)目的可行性認(rèn)真分析研究，設(shè)計方案確定后，于每年11月底前列入下一的安措計劃，并上報安全管理部。

六、作業(yè)環(huán)境管理

1、職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)代表點(diǎn)由安全管理部配合政府職業(yè)病防治部門共同確定或定期修訂。安全管理部建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測定點(diǎn)清單》，各生產(chǎn)部門在職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測代表點(diǎn)處明示該點(diǎn)的名稱、濃度標(biāo)準(zhǔn)、濃度實(shí)測值等內(nèi)容。

2、安全管理部統(tǒng)一編制“職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測計劃”，委托政府職業(yè)病防治部門進(jìn)行作業(yè)環(huán)境監(jiān)測，根據(jù)監(jiān)測結(jié)果評價。安全管理部將評價與檢測結(jié)果建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測臺帳》。

3、各生產(chǎn)部門對監(jiān)測超標(biāo)的職業(yè)危害因素作業(yè)區(qū)應(yīng)進(jìn)行治理，對于因設(shè)備或工藝存在的困難或尚不能解決的技術(shù)問題時，應(yīng)采取必要的個人防護(hù)措施。

4、作業(yè)環(huán)境中必須保證操作區(qū)域有充足的照明，車間設(shè)備布局、物料堆放、車間通道以及生 產(chǎn)區(qū)域的地面狀況應(yīng)滿足國家或行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

5、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的安全區(qū)。

6、各生產(chǎn)部門應(yīng)加強(qiáng)對作業(yè)現(xiàn)場的管理，積極推行“5S”（整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)）現(xiàn)場改善活動。

七、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的管理

1、各生產(chǎn)部門必須建立《從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記表》每年9月底前填報《從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員健康體檢計劃申報表》上報至安全管理部。安全管理部審核后下達(dá)體檢計劃，并依據(jù)體檢計劃組織從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員職業(yè)性健康體檢，并建立和妥善保管職業(yè)健康檔案。

2、對在職業(yè)性健康體檢中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康及所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害及有職業(yè)禁忌癥的員工，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

3、在職業(yè)病普查中發(fā)現(xiàn)的可疑病人，安全管理部應(yīng)及時通知各生產(chǎn)部門，并會同生產(chǎn)部門根據(jù)病人的職業(yè)危害接觸史、現(xiàn)場勞動衛(wèi)生資料、病人的臨床表現(xiàn)和化驗(yàn)檢查結(jié)果等綜合分析后做初步診斷，再安排其到職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確診。

八、職業(yè)病的診斷和治療

1、已被確診為職業(yè)病或疑似職業(yè)病者，在治療后被確認(rèn)不能從事原工種的員工，由行政人事部在兩個月內(nèi)將其進(jìn)行安排工作，因工作需要暫不能調(diào)離者，必須在半年內(nèi)將其調(diào)離。

2、職業(yè)病人的門診治療，應(yīng)由專職醫(yī)生開具處方，并經(jīng)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)取藥、報銷。

3、列入工傷統(tǒng)籌的職業(yè)病人，醫(yī)療費(fèi)用按照工傷統(tǒng)籌有關(guān)程序辦理，未列入的，按照國家、省、市有關(guān)政策執(zhí)行，醫(yī)療費(fèi)用在勞動保險費(fèi)用中支付。

4、職業(yè)病人患其他疾病的醫(yī)療費(fèi)用，不享受職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)用待遇。

九、考核

1、對違反本措施有下列行為之一者，安全管理部可視情節(jié)輕重給予警告、限期治理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核等處罰。

①勞動保護(hù)設(shè)施停止使用或運(yùn)轉(zhuǎn)狀況極差，致使有害物質(zhì)濃度嚴(yán)重超過國家標(biāo)準(zhǔn)且逾 期不采取措施者；

② 任意拆除勞動保護(hù)設(shè)施致使有害因素危害嚴(yán)重者； ③ 不按計劃實(shí)施安措項(xiàng)目、挪用安措經(jīng)費(fèi)者； ④ 強(qiáng)令職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌者從事禁忌作業(yè)者；

2、對在有害環(huán)境治理和職業(yè)病防治工作中做出顯著成績的單位和個人，按公司《安全管理考核辦法》給予表彰和獎勵。措施

1、職業(yè)病防止工作要堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的基本方針。

2、加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立職業(yè)健康衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，提供職業(yè)病防止所需的經(jīng)費(fèi)和設(shè)備。

3、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)，職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)是提高職工自我保護(hù)意識、自覺遵守法律 法規(guī)和操作規(guī)程、正確使用防護(hù)用品的基礎(chǔ)，建立職工職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)檔案。

4、從事或接觸有職業(yè)危害（粉塵、有毒有害氣體）因素或?qū)】涤刑厥庖?作業(yè)時，必須對施工人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)性健康檢查，經(jīng)過檢查合格后方可安排從事上述有關(guān)作業(yè)，并應(yīng)當(dāng)及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人和建立健康檔案。

5、有害作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)與其他作業(yè)場所分開，施工人員配備必要的勞動衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施。

6、易發(fā)生急性職業(yè)性中毒事故的作業(yè)場所，應(yīng)當(dāng)配備緊急防范設(shè)備和醫(yī)療急救用品，并確定專職或者兼職急救人員。

7、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工程項(xiàng)目，在醒目位置設(shè)置公告欄。

8、有放射源或者生產(chǎn)放射線的作業(yè)場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置放射性警示標(biāo)志，并采取相應(yīng)的防護(hù)措 施，加強(qiáng)防范管理。

9、對存在嚴(yán)重職業(yè)病危害因素的工程項(xiàng)目或作業(yè)場所，應(yīng)組織有關(guān)單位定期進(jìn)行檢測、評 價。

10、單位必須對從事或接觸有職業(yè)病危害和從事對健康有特殊要求的作業(yè)人員定期進(jìn) 行職業(yè)性健康檢查。

11、不得安排患有禁忌病的人員從事所禁忌的作業(yè)，對已發(fā)現(xiàn)受到職業(yè)性損害的人員，應(yīng)及時安排治療或?qū)⑵湔{(diào)離原工作崗位。

12、對被確診患有職業(yè)病的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時安排治療或者療傷，并定期復(fù)查。

山東渤海油脂工業(yè)有限公司

2017年3月20日

第三篇：班組職業(yè)病防治管理

班組職業(yè)病防治管理

職業(yè)病防治是企業(yè)管理中的一件大事，對實(shí)現(xiàn)節(jié)約資源、提高經(jīng)濟(jì)效益、保證員工生命安全和公司可持續(xù)快速發(fā)展將起到?jīng)Q定性作用。但是，企業(yè)在歷史的發(fā)展過程中，由于種種情況而存在著這樣或那樣的薄弱環(huán)節(jié)。因此，企業(yè)實(shí)現(xiàn)職業(yè)病防治，在努力地做好本崗位的職業(yè)病防治工作的同時要非常注重 班組的職業(yè)病防治工作，因?yàn)槠髽I(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理關(guān)鍵在于班組職業(yè)病防治管理工作。

搞好班組職業(yè)病防治

班組是部門職業(yè)病防治工作的細(xì)胞，只有細(xì)胞充滿活力，企業(yè)的職業(yè)病防治管理工作才會有勃勃生 機(jī)。因此，企業(yè)在職業(yè)病防治管理過程中，要非常重視班組職業(yè)病防治工作，要求各部門實(shí)行班組自查制度。在工作前，每人要按規(guī)定穿戴好安全防護(hù)用品。班長在布置重點(diǎn)工作前首先提醒職業(yè)安全注意事項(xiàng)時，對生產(chǎn)崗位上所需要使用的勞動防護(hù)用品、工具、排風(fēng)扇等，提前進(jìn)行認(rèn)真的檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)解決，對一時未能及時協(xié)調(diào)解決的問題，上報部門，同時作為注意事項(xiàng)寫入檢查記錄中，交接與下一班的班組。

抓好班組職業(yè)病防治管理

企業(yè)要求各部門每月或不定期地組織各班組員工開展不同形式的學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，對各班組發(fā)生的和有可能發(fā)生職業(yè)病的區(qū)域、重點(diǎn)崗位進(jìn)行認(rèn)真分析，討論研究相應(yīng)的職業(yè)防護(hù)措施，不斷增強(qiáng)班組員工的職業(yè)病防治意識和提高自我保護(hù)能力，更好有效控制和防范職業(yè)病的發(fā)生。在班組管理工作上，各班組必須嚴(yán)格執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì)、安全操作規(guī)章和勞動紀(jì)律，嚴(yán)把關(guān)、常提醒、勤檢查、盯得緊，對班組職業(yè)危害隱患不隱瞞、不搞虛假。

同時，班組員工必須掌握職業(yè)病防治知識，熟悉和掌握本班組生產(chǎn)中的各個環(huán)節(jié)設(shè)備情況，以及每個崗位的特殊職業(yè)防護(hù)要求，積累職業(yè)病防治經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)辨識職業(yè)危害的能力，不斷采取有效的防范措施。要求各班組員工應(yīng)具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和果斷處理職業(yè)危害及排除各種故障的過硬本領(lǐng)。

發(fā)揮班組成員的積極性

充分發(fā)揮部門班組集體智慧和優(yōu)勢，做好不同員工、不同崗位的職業(yè)病防治教育和檢查工作，積極查找和徹底消除各類職業(yè)危害的隱患，堅決杜絕各種習(xí)慣性違章操作現(xiàn)象。

企業(yè)要經(jīng)常開展以人為本的職業(yè)病活動。比如企業(yè)要求各部門的每個班組進(jìn)行“全員職業(yè)危害隱患查找活動”，各班組成員對自己所在崗位存在的職業(yè)危害隱患以書面的形式寫出來，將所匯總的職業(yè)危害隱患公布于各部門的宣傳欄上，（讓每一員工看到存在的職業(yè)危害隱患，即可以作為警示，又可以提高員工的職業(yè)病防護(hù)意識。），所查找出來的所有職業(yè)危害隱患逐條進(jìn)行限時整改。

綜上所述，在進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)職業(yè)病防治的基礎(chǔ)上，不斷強(qiáng)化班組職業(yè)病防治與勞動保護(hù)檢查工作，使每個班組在企業(yè)職業(yè)病防治管理體系中作為一個個“結(jié)”，且班組內(nèi)每一位員工就是這個“結(jié)”上的個個“點(diǎn)”，只要不發(fā)生斷裂，就能確保企業(yè)安全平穩(wěn)、可持續(xù)健康發(fā)展。

摘自《中國電力安全管理網(wǎng)》 略有改動

第四篇：公司職業(yè)病防治管理

職業(yè)病防治管理制度范圍

1.1 本制度規(guī)定了本司職業(yè)病防治管理的部門和職責(zé)、管理內(nèi)容與要求、監(jiān)督與考核等內(nèi)容。

1.2 本制度適用于本司的職業(yè)病防治管理。規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)。然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)

3.1 管理機(jī)構(gòu)

人力資源部為公司職業(yè)病防治管理的歸口管理部門，安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理，醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)員工職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立與保管。

3.2 職責(zé)

制定職業(yè)病防治方案：建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案；建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案；組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成本司職業(yè)病防治管理的各項(xiàng)工作。工作內(nèi)容、要求與程序

4.1 管理內(nèi)容

4.1.1 人力資源部組織全廠員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，對接觸有毒有害物工種員工進(jìn)行專業(yè)教育和培訓(xùn)。

4.1.2 采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，按時發(fā)放有效的勞動保護(hù)用品及器具。

4.1.3 根據(jù)勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，由安全生產(chǎn)部門和人力資源部確定有毒、有害工種及從事該工種的員工。

4.1.4 安全生產(chǎn)部門應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行監(jiān)測，確定有毒有害工作的場所及預(yù)防、應(yīng)急措施，并向員工公開。

4.1.5 醫(yī)務(wù)室應(yīng)配備兼職職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和護(hù)士，加強(qiáng)對勞動過程中職業(yè)衛(wèi)生的防護(hù)與管理。按要求，組織接觸有毒有害工種人員體檢，并建立、保管職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

4.1.6 負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷的有關(guān)工作和確診職業(yè)病人的上報工作。

4.2 管理要求

4.2.1 接觸有毒有害物工種人員上崗前應(yīng)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

4.2.2 接觸有毒有害物工種人員上崗前、離崗前應(yīng)體檢，在崗人員每年體檢一次。

4.2.3 有毒有害工作場所每年至少監(jiān)測一次。

4.2.4 安全生產(chǎn)部門設(shè)立工作場所危害因素監(jiān)測檔案。監(jiān)督檢查與考核

5.1 由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)監(jiān)督與考核。

5.2 本制度按公司相關(guān)考核規(guī)定部分進(jìn)行考核。附則

6.1 本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

6.2 本制度自公布之日起實(shí)施。

第五篇：職業(yè)病防治管理標(biāo)準(zhǔn)

集團(tuán)有限責(zé)任公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

職 業(yè) 病 防 治 管 理 目的

Q/DHG.AQ.09-2007

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防止職業(yè)病，保護(hù)職工健康，促進(jìn)安全生產(chǎn)。適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用集團(tuán)有限公司范圍內(nèi)各單位。職責(zé)

3．1 責(zé)任部門：集團(tuán)公司職防所、各二級公司（分廠）。配合部門：工會 3．2 集團(tuán)公司的職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，各二級公司（分廠）對本企業(yè)產(chǎn)生的職業(yè)危害承擔(dān)責(zé)任。

3．3 集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門（集團(tuán)公司職防所）負(fù)責(zé)對二級公司（分廠）的職業(yè)衛(wèi)生工作監(jiān)督管理與考核。

3．4 各級工會組織應(yīng)依法維護(hù)職工享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，組織實(shí)施對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理和群眾監(jiān)督。工作程序

4．1 機(jī)構(gòu)與管理

4．1．1 集團(tuán)公司職防所在安全環(huán)保處領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。4．1．2 各二級公司（分廠）應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分管職業(yè)衛(wèi)生工作，應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生工作的主管機(jī)構(gòu)，并配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生工作管理人員。4．2 前期預(yù)防。

4．2．1 各二級公司（分廠）應(yīng)加強(qiáng)新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計審查。

4．2．2 產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價，并向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。

4．2．3 建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

4．2．4 建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。

4．2．5 企業(yè)應(yīng)為勞動者提供個人使用的符合防治職業(yè)病的要求的職業(yè)病防護(hù)用品，不得以現(xiàn)金或其他實(shí)物形式發(fā)放。4．2．6 各二級公司（分廠）應(yīng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。4．2．7 各二級公司（分廠）應(yīng)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急演練，并及時進(jìn)行修訂。4．3 生產(chǎn)現(xiàn)場管理。

4．3．1 各二級公司（分廠）應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測與評價制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測與評價，檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。

4．3．2 各二級公司（分廠）應(yīng)加強(qiáng)對工藝設(shè)備的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，杜絕或減少跑冒滴漏現(xiàn)象。

4．3．3 對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所，應(yīng)采取整改措施積極進(jìn)行治理。對嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運(yùn)行。4．3．4 各二級公司（分廠）要在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害作業(yè)的崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)闡明可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等。

4．3．5 生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。

4．3．6 各二級公司（分廠）應(yīng)加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的管理、使用、檢查及維護(hù)，確保其處于完好狀態(tài)，任何單位和個人未經(jīng)允許不得擅自拆除和停用。4．4 職工健康管理

4．4．1 各級職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并按國家規(guī)定的保存期限妥善保存。

4．4．2 企業(yè)對從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員，應(yīng)進(jìn)行上崗前、在崗期和離崗時的職業(yè)健康檢查以及特殊作業(yè)體檢。企業(yè)不得安排未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的人員從事職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。

4．4．3 所有職業(yè)健康檢查的結(jié)果及處理意見，均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案。由各級職業(yè)衛(wèi)生管理部門匯總后反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。

4．4．4 對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，企業(yè)應(yīng)根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位，并進(jìn)行相應(yīng)的診斷、治療等。

4．4．5 不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作；不得安排孕期、哺乳期女工從事對本人、胎兒或嬰兒有害的工作；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。

4．4．6 職業(yè)病的診斷與鑒定程序按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4．4．7 職業(yè)病患者的診斷、治療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，應(yīng)依照國家和集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4．4．8 對疑似職業(yè)病患者應(yīng)及時進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其簽訂的勞動合同。4．5 教育與培訓(xùn)

4．5．1 職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)按時參加上級主管部門組織的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作，以提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)和管理水平。

4．5．2 各二級公司（分廠）要對全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)與考核，考核應(yīng)有記錄。

4．5．3 車間、班組在日常的安全活動中應(yīng)安排職業(yè)衛(wèi)生知識的學(xué)習(xí)活動，每季度至少一次，并做好記錄。

4．5．4 生產(chǎn)崗位的管理人員和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救知識和基本技能，開展相應(yīng)的應(yīng)急演練活動。

4．5．5 要做好檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢維修過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素可能發(fā)生的急性中毒事故，重點(diǎn)掌握防護(hù)要點(diǎn)及事故狀態(tài)下的應(yīng)急措施。支持性文件

《職業(yè)病防治法》

《使用有毒物質(zhì)作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》 《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》 工作記錄

《工業(yè)衛(wèi)生檔案》 《職工健康檔案》

附加說明：

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