第一篇：公司職業病防治管理規定
中交第一航務工程局有限公司規章制度匯編 第十一部分 安全、環境管理
公司職業病防治管理規定
第一章 總 則
第一條 為貫徹落實國家有關職業病防治法律法規、標準、規定，保護職工職業健康，杜絕職業病的發生，特制訂本規定。第二條 制定依據：《中華人民共和國職業病防治法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》、《職業病危害事故調查處理辦法》、《工業企業設計衛生標準》、《職業健康監護管理辦法》等國家有關法律法規。
第三條 本規定適用于所屬各單位。
第二章 主要崗位、部門職責
第四條 公司所屬各單位主要負責人是公司職業病防治工作的第一責任人，對本單位職業病防治工作全面負責。職業健康安全環保工作的主管領導協助第一責任人具體研究、決策、部署職業病防治工作。其他領導按照“誰主管誰負責”的原則分管各自工作分工范圍內的職業病防治工作。
第五條 公司所屬各單位要對涉及到職業病防治的職能部門的職責，按照其分管的工作范圍予以明確。
第三章 職業病危害種類
第六條 職業病是指勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
第七條 我公司主要職業病危害種類有：
(一)生產性粉塵的危害：建筑材料的堆放、搬運、攪拌、使用、均可產生大量的礦物性粉塵，長期吸入這樣的粉塵可發生矽肺病。
(二)缺氧和硫化氫、一氧化碳的危害：船舶密閉船艙、密閉空間、地下室、現場坑、孔、洞、上下水道施工時由于作業空間相對密閉、狹窄、通風不暢、且易產生硫化氫、一氧化碳等有毒有害氣體或發生缺氧，造成對作業人員的職業病傷害。
(三)有機溶劑的危害：建筑施工過程中常接觸到多種有機溶劑，如防水施工中常常接觸到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，噴漆作業常常接觸到苯、苯系物外還可接觸到醋酸乙酯、氨類、甲苯二氰酸等，這些有機溶劑的沸點低、極易揮發，在使用過程中揮發到空氣中的濃度可以達到很高，極易發生急性中毒事故。中交第一航務工程局有限公司規章制度匯編 第十一部分 安全、環境管理
(四)焊接作業產生的金屬煙霧危害：在焊接作業時可產生多種有害煙霧物質，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產生錳塵外，還可以產生錳煙、氟化物、臭氧及一氧化碳，長期吸入可導致作業人員塵肺及慢性中毒。
(五)生產性噪聲和局部振動危害：船舶機艙作業人員和建筑施工中使用的機械工具如鉆孔機、電鋸、振搗器及一些動力機械都可以產生較強的噪聲和局部的振動，長期接觸噪聲可損害作業人員的聽力，嚴重時可造成噪聲性耳聾，長期接觸振動能損害手的功能，嚴重時可導致局部振動病。
(六)高溫作業危害：長期的高溫作業可引起人體水電解質紊亂，損害中樞神經系統，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。
(七)潛水作業產生的危害。(八)其他作業產生的職業傷害。
第四章 第四章 職業病的預防工作
第八條 公司所屬各單位應經常開展預防職業病傷害方面的宣傳教育和培訓工作，積極推廣預防職業病傷害的先進技術和經驗。
第九條 公司所屬各單位必須認真貫徹執行國家、地方有關法律法規和上級部門有關制度，結合生產實際制訂并落實預防職業病防治措施計劃和管理方案，建立、健全職業衛生管理制度和操作規程，認真履行崗位職責，按照“誰主管、誰負責”的原則進行實施。
第十條 職業病預防的基本要求：
(一)職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準；(二)有與職業病危害防護相適應的設施；
(三)生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則；(四)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施；
(五)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。第十一條 新建、改建、擴建建設項目和技術改造項目應及時到衛生行政主管部門做好“三同時”申報和審批。
第十二條 按規定做好職業病危害項目申報。
第十三條 做好有毒有害作業人員上崗前職業健康體檢工作，發現有職業病禁忌癥者不能安排從事有毒有害作業。
第十四條 及時做好離崗職業健康體檢工作。
第五章 作業過程中的職業病防護與管理
第十五條 建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案。中交第一航務工程局有限公司規章制度匯編 第十一部分 安全、環境管理
第十六條 制訂工作場所職業病危害因素監測計劃并嚴格執行，發現問題及時整改。
第十七條 建立、健全職業病危害事故應急救援預案并定期演練。第十八條 各單位必須采用有效的職業病防護設施，并為作業人員提供符合國家標準、有效的職業病防護用品。
第十九條 應當優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代職業病危害嚴重的技術、工藝、材料。
第二十條 在作業現場醒目位臵設臵公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。
第二十一條 對可能產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位臵，設臵警示標識和警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。
第二十二條 對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品，應當進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于有效狀態，不得擅自拆除或者停止使用。
第二十三條 定期對有毒有害工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門報告并向勞動者公布。
發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，應當立即采取相應治理措施，直至符合國家職業衛生標準和衛生要求為止。
第二十四條 購買可能產生職業病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料，應有產品合格證和中文說明書，否則不能購買。中文說明書應當載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業病防護以及應急救治措施等內容。產品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。使用時應當按照說明書中的要求進行使用、保管和處理。
第二十五條 不得使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或材料。
第二十六條 組織有毒有害作業人員崗中職業健康體檢，發現有禁忌癥者立即調離有毒有害作業崗位。
每年組織一次在崗有毒有害作業人員職業健康體檢。原則上由公司所屬各單位統一組織，凡因各種原因未能參加統一職業健康體檢的人員，由所在單位根據生產實際情況自行到具備職業健康體檢資質的醫療機構聯中交第一航務工程局有限公司規章制度匯編 第十一部分 安全、環境管理
系、辦理崗中職業健康體檢并存檔。
第六章 第六章 職業病的診斷、鑒定、醫療和報告
第二十七條 職業病的診斷、鑒定、治療及相關待遇依據國家有關工傷保險的規定執行。
第二十八條 發生職業病事故按工傷事故的報告規定進行上報和處臵。
第七章 第七章 檢查與考核
第二十九條 職業病防治工作的檢查，納入公司職業健康安全環境管理的檢查內容。
第三十條 職業病防治工作的檢查結果，納入公司考核內容之中，并與安全生產業績掛鉤。
第二篇：職業病防治管理規定
職業病防治管理規定
1職業病的范圍
職業病是指職工在從事工程施工生產活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。如：電焊及隧道施工所造成的塵肺病、潛水工減壓病、X射線探傷放射性疾病、中暑、一氧化碳中毒、電光性皮炎、矽肺、水泥塵肺、電焊工塵肺、噪聲聾、手臂振動病、錳及其化合物中毒等。2職業病的預防
2.1項目部應根據職業病危害因素的識別和評價結果，制定相應的職業病防治管理措施。
2.2項目部為職工提供符合國家職業衛生標準的工作環境和條件。
2.3項目部應采取有效的職業病防護設施，并為作業人員提供必要的職業病防護用品。
2.3項目部應對有毒、有害工作場所設置公告欄和警示標志，公告職業病防治的規章制度、操作規程、應急預案等，必要時設置報警裝置。
2.4項目部不得采用國家明令禁止的產生職業病危害的設備、材料和工藝。對可能產生職業病危害的作業，作業前應按相關要求組織施工作業前的職業健康安全技術交底。3.職業病的報告
3.1項目部應根據《職業病危害項目申報管理辦法》的要求，如實申報職業病危害項目，并報告職業病危害因素監測結果和職工健康情況。
3.2確診職業病病例的項目部應及時上報子（分）公司、公司人力資源部門、安全管理部、后勤、醫務部門、工會報告。4職業病的鑒定
4.1后勤、醫務部門按照《職業病診斷與鑒定管理辦法》，由國家認可的職業病醫療衛生機構進行鑒定和治療，并建立職業病人員診療檔案。
4.2被診斷為職業病的人員，由醫務、人力資源部門按國家規定及時安排治療、療養和調換工作崗位，并定期復查，在病期間提供職業病待遇和工傷社會保險。4.3工會參與職業病鑒定工作的監督和協調。5監督檢查
5.1職業病防治工作的監督檢查是安全檢查的內容之一。5.2監督檢查的主要內容包括： a)職業病防治部門和人員的職責； b)職工衛生檔案和健康監護檔案； c)職業病危害事故應急預案等。
5.3項目部每月應組織對作業環境的防塵、防毒、防噪音、防暑降溫、防凍、通風、照明等措施的檢查，并落實整改措施，并上報公司、子（分）公司安全管理部。
5.4對監督檢查中發現的以下問題，應立即提出整改措施。a)施工作業環境和條件不符合職業衛生標準； b)職業病防護設施和防護用品不符合規定；
c)有毒有害工作場所公告欄和警示標志的設置不符合規定；
d)采用國家明令禁止的可能產生職業病危害的設備、材料和工藝等。
第三篇：公司職業病防治管理
職業病防治管理制度范圍
1.1 本制度規定了本司職業病防治管理的部門和職責、管理內容與要求、監督與考核等內容。
1.2 本制度適用于本司的職業病防治管理。規范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準。然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
《中華人民共和國職業病防治法》管理機構和職責
3.1 管理機構
人力資源部為公司職業病防治管理的歸口管理部門，安全生產部負責職業病防治的監督管理，醫務室負責員工職業衛生服務和職業健康監護檔案的建立與保管。
3.2 職責
制定職業病防治方案：建立、健全職業衛生管理制度和操作規程；建立、健全職業衛生檔案和員工健康監護檔案；建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度；建立、健全職業病危害事故應急預案；組織、協調有關部門完成本司職業病防治管理的各項工作。工作內容、要求與程序
4.1 管理內容
4.1.1 人力資源部組織全廠員工學習《職業病防治法》，對接觸有毒有害物工種員工進行專業教育和培訓。
4.1.2 采取有效的職業病防護設施，按時發放有效的勞動保護用品及器具。
4.1.3 根據勞動保護的有關規定，由安全生產部門和人力資源部確定有毒、有害工種及從事該工種的員工。
4.1.4 安全生產部門應定期對工作場所進行監測，確定有毒有害工作的場所及預防、應急措施，并向員工公開。
4.1.5 醫務室應配備兼職職業衛生醫師和護士，加強對勞動過程中職業衛生的防護與管理。按要求，組織接觸有毒有害工種人員體檢，并建立、保管職工職業健康監護檔案。
4.1.6 負責職業病診斷的有關工作和確診職業病人的上報工作。
4.2 管理要求
4.2.1 接觸有毒有害物工種人員上崗前應進行專業培訓。
4.2.2 接觸有毒有害物工種人員上崗前、離崗前應體檢，在崗人員每年體檢一次。
4.2.3 有毒有害工作場所每年至少監測一次。
4.2.4 安全生產部門設立工作場所危害因素監測檔案。監督檢查與考核
5.1 由總經辦負責監督與考核。
5.2 本制度按公司相關考核規定部分進行考核。附則
6.1 本制度由人力資源部負責解釋。
6.2 本制度自公布之日起實施。
第四篇：2017集團公司職業病防治規定
皖北煤電安〔2017〕46號
皖北煤電集團公司關于修訂
集團公司職業病危害防治管理規定的通知
各單位：
現將修訂的《集團公司職業病危害防治管理規定》印發給你們，請遵照執行，2016年印發的《皖北煤電集團公司職業病危害防治管理規定》同時廢止。
皖北煤電集團公司
2017年3月6日
集團公司職業病危害防治管理規定
第一章
總則
第一條 為全面加強職業病危害防治工作，有效控制和減少職業病發生，切實保護職工健康權益，根據《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》、《中華人民共和國職業病防治法》和《工作場所職業衛生監督管理規定》、《煤礦作業場所職業病危害防治規定》、《用人單位職業健康監督管理辦法》、《職業健康監護技術規范》、《煤礦安全規程》、《進一步加強煤礦職業健康工作的意見》等規定，結合集團公司實際，制定本規定。
第二條 集團公司成立職業病危害防治領導小組，集團公司總經理任領導小組組長，集團公司安全副總經理任副組長，恒源公司總經理、相關副總經理、副總師任成員。領導小組負責職業病危害防治管理機構設置、人員配備、制度建設、資金保障等工作，全面領導職業病危害防治工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在安全監察局，安全監察局副局長任辦公室主任。
第三條 集團公司所屬各行業各區域有職業病危害因素存在的礦（廠、公司）是職業病危害防治的責任主體，其主要負責人是本單位職業病危害防治工作第一責任人，對職業病危害防治工作全面負責；安全礦長（廠、公司安全管理領導）負責具體工作；其他負責人對分管業務范圍內的職業病危害防治工作負直接 —2—
領導責任。礦（廠、公司）成立領導小組、下設辦公室，按規定配備安監、勞資和相關監測人員，負責本單位的職業病危害防治管理工作。
第四條 集團公司安全監察局是全公司職業病危害防治工作的綜合監督管理部門，負責職業病危害防治監督管理、檢查考核和責任追究等工作；相關業務職能部門負責業務范圍內的職業病危害防治管理工作。職責分工如下：
（一）安全監察局
1.組織或參與學習有關職業病危害防治的法律法規和標準、規范等并督促礦（廠、公司）落實。
2.組織或參與擬定集團公司職業病危害防治相關制度、工作計劃。
3.組織或參與職業衛生安全生產標準化季度驗收、日常監督檢查和有關專項檢查工作。
4.組織或參與審查建設項目職業病防護設施設計、職業病危害預評價報告、控制效果評價報告和現狀評價報告等。
5.參與建設項目職業病防護設施驗收工作。
6.組織審查職業病危害防治工作計劃和職業健康檢查計劃，監督職業病診斷、鑒定工作。
7.監督實施職業病危害因素檢測評價工作。
8.督促礦（廠、公司）按規定申報職業病危害項目、報告職業病病例。
—3—
（二）通防地測部
1.負責粉塵、有毒有害氣體、熱害等職業病危害因素監測、治理的技術和現場管理工作，擬定相關管理制度。
2.指導業務范圍內有關職業病危害防治設計、作業規程、操作規程、安全技術措施等技術工作。
3.監督業務范圍內有關職業病危害防治工程、技術改造項目的實施。
4.組織業務范圍內有關職業病危害防治的新技術、新工藝、新設備等的研究、推廣。
5.參與審查有關建設項目職業病防護設施設計、職業病危害預評價報告、控制效果評價報告、現狀評價報告等。
6.參與建設項目職業病防護設施驗收工作。
（三）生產技術部
1.負責礦井、采區、工作面設計和作業規程、操作規程、安全技術措施中有關職業病危害防治的技術管理。
2.負責監督業務范圍內有關職業病危害防治工程、技術改造項目的實施。
3.組織業務范圍內有關職業病危害防治的新技術、新工藝、新設備等的研究、推廣。
4.參與審查有關煤礦建設項目職業病防護設施設計、職業病危害預評價報告和控制效果評價報告等。
5.參與礦井建設項目職業病防護設施驗收工作。
—4—
（四）機運部
1.負責礦井機電設備噪聲危害防治的監督管理。
2.督促業務范圍內有關職業病危害防治工程、技術改造項目的實施。
3.組織業務范圍內有關職業病危害防治的新技術、新工藝、新設備等的研究、推廣。
4.參與審查有關建設項目職業病防護設施設計、職業病危害預評價報告和控制效果評價報告等。
5.參與建設項目職業病防護設施驗收工作。
（五）工程部
1.組織審查職業病危害防治工程計劃，職業病危害防治費用提取和使用計劃。
2.組織或參與建設項目職業衛生“三同時”和職業病危害防治工程、技術改造項目驗收工作。
3.參與有關職業病危害防治的新技術、新工藝、新設備等的推廣。
（六）勞資部
1.組織或參與擬定職業健康檢查計劃，掌握礦（廠、公司）月度從業人員數、合同告知接觸職業病危害因素人數、接觸職業病危害因素人數等相關數據。
2.負責監督接觸職業病危害因素的職工上崗前、在崗期間和離崗后的職業健康檢查，督促礦（廠、公司）按規定對職業禁忌
—5—
人員、職業病患者和觀察對象崗位進行調整。
3.負責擬定職業健康監護制度和監督指導職業健康監護及檔案管理等工作。
4.負責職業病工傷鑒定、認定、賠償等工作。5.組織開展職業健康監護專項檢查。
6.組織或參與職業衛生培訓工作，參與煤礦職業衛生安全生產標準化檢查驗收工作。
（七）化工部
1.審查化工單位職業病危害防治計劃及實施方案。2.參與檢查有關職業病危害防治的管理、技術、操作規程制定和落實情況。
3.參與監督應急預案制訂和演練。
4.參與化工職業病危害防治工作檢查；對職業中毒防治和壓力容器泄漏進行重點監督。
5.參與有關建設項目職業病防護設施設計、職業病危害預評價報告和控制效果評價報告審查等。
（八）創佳公司（職業病防治所）1.負責職業病診斷、治療管理工作。
2.負責職業病醫學認定的初審、上報和職業病報告的管理工作。
3.負責實施職工上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查工作，嚴格履行服務協議，及時提供相應的分析、總結報告。
—6—
4.負責實施工作場所職業病危害現狀評價、職業病危害因素定期檢測與評價等工作，保質保量完成檢測評價任務，嚴格履行檢測和評價服務協議，及時提供相應的報告。
5.參與職業衛生知識宣傳、培訓和配合檢查工作。
（九）征遷環保部
1.負責放射工作人員職業病危害防治的監督管理。2.參與監督接觸放射性危害因素的職工上崗前、在崗期間和離崗后的職業健康檢查。
3.參與監督放射工作人員職業健康監護及檔案管理等工作。
（十）工會
1.負責對職業衛生勞動防護用品配備、發放、使用等情況進行監督檢查。
2.負責組織塵肺病病人健康療養工作。
3.組織或參與職業病防治法律法規和防治知識的宣傳教育。4.參與職業衛生安全生產標準化檢查驗收等職業衛生監督檢查工作，糾正違反規定侵犯勞動者合法權益的行為。
5.聽取并反應職工有關職業健康方面的訴求，對職業病危害防治工作提出意見和建議。
（十一）供應公司
依據《用人單位勞動防護用品管理規范》等國家、行業勞動防護用品相關標準，依據中標結果負責訂貨、倉儲、保管、發放等工作。
—7—
（十二）財務部
負責職業病危害防治所需費用的計劃審查和列支核算、使用統計等工作。
（十三）政工部
參與相關職業衛生宣傳活動。
第二章
職業病危害防治管理
第五條 礦（廠、公司）制定并實施職業病危害防治工作計劃及實施方案。
第六條 礦（廠、公司）主要負責人、分管職業衛生的負責人，職業衛生管理人員和職業病危害因素監測人員等有關人員應當具備一定的職業衛生知識和管理能力，按規定接受崗前和在崗期間的職業衛生培訓。
第七條 礦（廠、公司）應當建立、健全下列職業衛生管理制度和操作規程：
（一）職業病危害防治責任制度；
（二）職業病危害警示與告知制度；
（三）職業病危害項目申報制度；
（四）職業病防治宣傳、教育和培訓制度；
（五）職業病防護設施管理制度；
（六）職業病個體防護用品管理制度；
—8—
（七）職業病危害日常監測及檢測、評價管理制度；
（八）建設項目職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的制度；
（九）勞動者職業健康監護及其檔案管理制度；
（十）職業病診斷、鑒定及報告制度；
（十一）職業病危害防治經費保障及使用管理制度；
（十二）職業衛生檔案管理制度；
（十三）職業病危害事故應急管理制度；
（十四）法律、法規、規章規定的其他職業病危害防治制度。第八條 礦（廠、公司）應當按照規定提取和使用職業病危害防治費用。
第九條 礦（廠、公司）與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。
第十條 煤礦必須在工業廣場醒目位置設置公告欄，主要公布職業病危害因素及健康危害、接觸限值、定期檢測結果等。
第十一條 煤礦在產生或存在嚴重職業病危害因素的作業場所、作業崗位或設備附近的醒目位置設置警示標識和警示說明。警示說明必須載明職業病危害因素、健康危害、接觸限值、預防和應急處置措施、最近一次的日常檢測結果等內容。使用放射源設施的場所應設置明顯的放射性標識和中文警示說明。
第十二條
礦（廠、公司）應當對職業病防護設備、設施進
—9—
行經常性的維護、檢修和保養，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態。
第十三條 礦（廠、公司）應當開展職業病危害因素日常監測，并委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每年至少進行一次作業場所職業病危害因素檢測，每三年進行一次職業病危害現狀評價。根據監測、檢測、評價結果，落實整改措施，同時將日常監測、檢測、評價、落實整改情況存入本單位職業衛生檔案。檢測、評價結果向屬地安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構及集團公司報告，并向職工公布。
第十四條
礦（廠、公司）進行日常和月度職業病危害因素排查和治理。制定應急預案并進行演練，加強對心肺復蘇等醫療應急救護知識的宣傳、培訓。提升救護及醫療單位診治能力。建立心、肺、腦血管性疾病、中樞神經系統疾病及“三高”等重點關注人員臺賬。井下或車間醒目位置配備急救設施、應急藥品。針對崗位工作要求，劃定崗位職工健康“紅線”。崗位人員患有崗位禁忌癥或不能適合本崗位安全生產需要的，應及時調整或調離。
第三章
職業病危害防治措施
第十五條 煤礦粉塵防治必須執行以下規定：
（一）建立綜合防塵制度。
（二）實施煤層高壓注水。煤礦按照“先注后采、先注后掘” —10—
原則，制定煤層注水制度，編制采掘工作面注水設計和安全措施。注水過程中必須對注水流量、注水量及壓力等參數進行監測和控制。
（三）采掘作業規程及安全技術措施有關粉塵防治內容具體、明確。
（四）強化采、掘、裝、運、支護等生產活動中降塵、除塵工作，粉塵濃度不超標；采掘活動區域不得有粉塵堆積和揚塵。短時間接觸的粉塵濃度不超過允許濃度的2倍。
（五）建立粉塵濃度檢測制度，配備滿足需要的檢測人員和儀器，按照規定方法檢測，建立粉塵檢測報表。
（六）粉塵濃度傳感器、測塵儀、采樣器等粉塵監測儀器必須按規定進行調校、檢定。
（七）巖巷綜掘司機、液壓支架本架操作時操作人員、噴射工、扒矸機司機等按照要求佩戴正壓防塵面（口）罩。
（八）推廣粉塵治理“三高、兩隔、一監控”。
第十六條 煤礦噪聲防治優先選用低噪聲設備，通過隔聲、消聲、吸聲、減振、減少接觸時間、佩戴防護耳塞（罩）等措施降低危害，每半年至少監測一次。
第十七條 煤礦熱害防治必須執行以下規定：
（一）采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機電設備硐室的空氣溫度超過34℃時，必須停止作業。
（二）溫度傳感器管理、使用符合規定。
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（三）井下、地面作業場所高溫熱害防治措施符合規定。第十八條 防治職業中毒。煤礦必須建立NO、CO、SO2、H2S等有害氣體檢測制度，加強對停風區域、密閉內、放炮后的有害氣體檢測，并納入煤礦通風瓦斯管理。
化工子（分）公司根據生產特點制定相應的職業病防治措施，完善一氧化碳、氨、甲醇、二氧化硫、雙氧水、氮氧化物等有毒物質防泄漏、防中毒等措施；有毒有害物質監測符合規定，數據準確。制定應急預案并進行演練。
第十九條 礦（廠、公司）應當強化地面生產作業場所粉體加工及煤矸儲運、焊接、打磨等粉塵防治工作。
第四章
職業健康監護
第二十條 礦（廠、公司）應當制定職業健康檢查計劃，包括上崗前（包括轉崗前）、在崗期間、離崗時職業健康檢查、離崗后醫學隨訪檢查、應急健康檢查五類。
第二十一條 礦（廠、公司）開展職業健康檢查工作執行以下規定：
（一）與有資質的職業健康檢查機構簽訂委托檢查協議。委托協議內容應包括：職業健康檢查種類，接觸職業病危害因素種類、檢查人數、檢查項目、檢查時間和地點及完成期限。
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（二）采用書面通知、受檢人員書面簽字確認形式，必要時發布公告通知。
（三）開展職業健康檢查時，統一組織受檢者前往檢查地點，并向職業健康檢查機構提供被檢查人員名冊（包括基礎信息、職業史、既往病史等）等資料，會同職業健康檢查機構核對受檢者身份信息，防止漏檢、假檢。
（四）職工參加職業健康檢查視同正常出勤。
（五）監督職業健康檢查機構按照《職業健康監護技術規范》、《放射工作人員職業健康監護技術規范》規定的檢查項目逐項檢查，不得缺項。
（六）督促職業健康檢查機構及時提交職業健康檢查總結報告和個人檢查報告。檢查結論和建議必須明確、清晰。
（七）勞動者出現與所接觸職業病危害因素相關的不適癥狀、發生急性職業中毒或出現職業中毒癥狀等情況時，立即組織有關勞動者進行應急職業健康檢查。
（八）勞資部、安全監察局、工會對職業病診斷進行監督。第二十二條 礦（廠、公司）應當妥善處理職業健康檢查結果：
（一）接到新增職業病診斷證明后，及時報告。
（二）及時將職業健康檢查結果及建議以書面形式如實告知受檢者。
—13—
（三）根據職業健康檢查機構的建議組織勞動者復查、醫學觀察或者職業病診斷、鑒定。
（四）每季度至少梳理一次職業健康檢查報告，發現未按規定參加檢查的人員，應及時采取措施進行補檢。
第二十三條
礦（廠、公司）應當按照規定建立勞動者職業健康監護檔案和用人單位職業健康監護管理檔案，做到“一人一檔”，專人管理、妥善保存。人員調動時，職業健康檔案和體檢人員名冊同時交接。
第二十四條 礦（廠、公司）應當按照《工礦商貿企業職業衛生監管統計制度》（安監總統計〔2016〕117號）要求，每年11月份將本職業健康監護工作情況報告相關部門。其中，從業人員數、合同告知職業病危害的人數、接觸職業病危害因素人數按照月度平均計算。
第五章
監督考核
第二十五條 集團公司進行季度職業衛生安全生產標準化和多種形式的監督檢查，綜合考核。
第二十六條 單位主要負責人、分管領導、管理人員違反職業病危害防治規定的，按照責任進行追究。公司相關部門未履職到位的，給予部門負責領導批評和處罰。
第二十七條 集團公司鼓勵開展職業病危害防治示范單位 —14—
創建活動，培育先進典型，推廣先進經驗。對在職業病危害防治工作中表現突出的單位、部門和個人，給予適當獎勵。
第六章
附則
第二十八條 各單位應制定相應的實施辦法。
第二十九條 本規定未盡事宜，嚴格依照有關職業病危害防治的法律、法規和規章、標準等執行。
第三十條 本規定自2017年1月1日起施行。
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皖北煤電集團公司辦公室
2017年3月8日印發
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第五篇：公司職業衛生管理規定
湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.職業衛生管理規定
第一章 總 則
第一條 為了規范公司職業衛生管理工作，減少或消除有害職工健康的因素，為職工創造良好的生產環境，積極預防職業病的發生，制定本規定。
第二條 本規定適用于公司各單位（含子公司）。
第二章 職業衛生管理機構
第三條 公司設立職業衛生管理委員會，公司總經理任委員會主任，主管職業衛生工作的副總經理任委員會副主任，各有關部室、單位的主要負責人為委員會成員。公司職業衛生管理委員會每季度組織召開一次全體會議，研究、決定公司重大職業衛生問題。
第四條 職業衛生委員會辦公室設在職業衛生管理部門，主要負責職業衛生日常管理工作，對公司職業衛生工作進行監督、檢查、考核、指導、協調和服務。每月召開一次職業衛生工作例會，總結本月職業衛生工作，安排布置下月工作。
第五條 各二級單位應設立職業衛生管理領導小組，組長由本單位職業衛生第一責任人擔任。職業衛生領導小組每月至少召開一次全體會議，討論、研究本單位職業衛生問題。設立一名領導主管職業衛生工作，并至少配備一名專職（或兼職）職業衛生管理人員，具體負責本單位的職業衛生工作。
第三章 職業病危害防治責任制
第六條 公司總經理為職業衛生第一責任人，對公司職業衛生工作全面負責。二級單位主要負責人為本單位職業衛生第一責任人，對本單位職業衛生工作全面負責。公司及二級單位副職領導對主管業務范圍內的職業衛生工作負領導責任。各職能部門按照“誰主管誰負責”的原則，在各自工作范圍內，對職業衛生負責。
第七條 總經理職業衛生職責
（一）負責貫徹執行國家職業衛生方針、政策、法律、法規和標準，對公司職業衛生工作負全面領導責任。
（二）負責建立健全公司職業衛生管理體系和相應的機構，督促、檢查公司的職業衛生工作，及時消除職業衛生隱患。湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.（三）建立、健全公司職業病危害防治責任制。
（四）保證公司職業衛生投入的有效實施。
（五）組織制定并實施公司的職業病危害應急救援預案。
（六）及時、如實報告職業病危害事故。
（七）負責主持召開每季度職業衛生管理委員會會議，研究、解決重大職業衛生問題。
第八條 黨委書記職業衛生職責
（一）認真貫徹執行黨和國家關于職業衛生的方針、政策，把職業衛生列入企業黨委工作的議事日程，對主管范圍內的職業衛生工作負責。
（二）把職業衛生納入各級黨組織的日常活動中。
（三）組織加強職業衛生法律法規與及職業衛生工作的宣傳。
（四）監督檢查所分管單位的職業衛生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業病防治責任制。
第九條 主管職業衛生副總經理職業衛生職責
（一）協助總經理落實職業衛生法律法規、制度、標準，統籌協調和綜合管理企業職業衛生工作，對企業的職業衛生工作負綜合管理領導責任。
（二）組織編制企業職業衛生工作規劃、計劃及職業衛生措施計劃，并組織實施。
（三）組織審查職業衛生規章制度，并組織落實。
（四）監督檢查各單位職業衛生職責履行和職業衛生規章制度的執行情況。
（五）組織召開每月職業衛生工作會議，分析與解決職業衛生存在的問題，總結與布置職業衛生工作。
（六）組織開展職業衛生綜合大檢查，督促落實重大職業衛生隱患的整改。
（七）組織職業衛生宣傳教育活動，表彰先進單位和先進個人。
（八）組織進行職業危害項目的申報。
（九）組織進行職業危害因素監測與評價，及職工職業健康監護工作。
（十）組織職業病防危害事故的調查和處理，對責任單位和個人提出處理意見，組織與督促落實防范措施。
（十一）監督檢查所分管單位的職業衛生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業病防治責任制。
第十條 總會計師職業衛生職責 湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.（一）組織抓好主管范圍內的職業衛生工作，并對主管范圍內的職業衛生工作負領導責任。
（二）在組織編制企業資金預算時，應按國家和上級的有關規定編制職業衛生費用預算，并保障實施。
（三）監督檢查所分管單位的職業衛生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業病防治責任制。
第十一條 技術副總經理職業衛生職責
（一）組織抓好主管范圍內的職業衛生工作，并對主管范圍內的職業衛生工作負領導責任。
（二）負責對公司新建、改建、擴建項目中所采用的工藝技術和設備進行審核，確保采用先進的職業衛生防治技術。
（三）負責組織開發職業病防治先進技術，不斷改進工藝，減少職業危害因素的產生。
（四）監督檢查所分管單位的職業衛生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業病防治責任制。
第十二條 生產副總經理職業衛生職責
（一）組織抓好主管范圍內的職業衛生工作，并對主管范圍內的職業衛生工作負領導責任。
（二）負責對生產過程中的職業衛生進行管理，協調處理生產與職業衛生的關系。
（三）對職業病防護設施的正常運行進行協調管理。
（四）負責協調突發職業中毒事故現場應急處理、應急物資的調配。
（五）監督檢查所分管單位的職業衛生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業病防治責任制。
第十三條 項目副總經理職業衛生職責
（一）組織抓好主管范圍內的職業衛生工作，并對主管范圍內的職業衛生工作負領導責任。
（二）組織進行新建、改建及擴建項目建設時，應嚴格執行職業衛生“三同時”規定。
（三）對新建、改建及擴建項目生產工藝的先進性、職業衛生政策法規的符合性進行審定。湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.（四）對建設項目職業病防護設施的先進性和符合性負責。
（五）監督檢查所分管單位的職業衛生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業病防治責任制。
第十四條 企業管理副總經理職業衛生職責
（一）組織抓好主管范圍內的職業衛生工作，并對主管范圍內的職業衛生工作負領導責任。
（二）在組織編制公司長遠規劃時應有職業衛生內容，加強對完成情況監督考核。
（三）負責企業職業衛生風險防范管理。
（五）監督檢查所分管單位的職業衛生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業病防治責任制。
第十五條 人事副總經理職業衛生職責
（一）組織抓好主管范圍內的職業衛生工作，并對主管范圍內的職業衛生工作負領導責任。
（二）負責建立健全職業衛生管理機構，按規定配備符合要求的職業衛生管理人員。
（三）在組織編制企業教育培訓計劃時，應按有關要求把職業衛生教育培訓計劃納入，并督促落實。
（四）監督檢查所分管單位的職業衛生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業病防治責任制。
第十六條 黨委副書記、紀委書記、工會主席職業衛生職責
（一）組織抓好主管范圍內的職業衛生工作，并對主管范圍內的職業衛生工作負領導責任。
（二）對企業職業衛生的合法性進行監督。
（三）對職業衛生費用的使用進行審計、監督。
（五）監督檢查所分管單位的職業衛生工作，督促分管單位各級各類人員嚴格落實職業病防治責任制。
第十七條 其他公司領導職業衛生職責
（一）組織抓好主管范圍內的職業衛生工作，并對主管范圍內的職業衛生工作負領導責任。
（二）監督檢查所分管單位的職業衛生工作，督促分管單位各級各類人員嚴湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.格落實職業病防治責任制。
第十八條 職業衛生管理人員職業衛生職責
（一）負責制（修）訂職業衛生管理制度，并監督檢查執行情況。
（二）負責組織對員工進行職業衛生宣傳教育。
（三）負責組織職業危害監測和職業健康監護，并建立職業健康監護檔案。
（四）深入現場開展職業衛生檢查，督促隱患整改。
（五）對職業衛生工作開展情況進行監督、檢查和考核。
（六）建立健全各種職業衛生管理檔案。
第十九條 職業衛生、人人有責。全體員工必須依法履行職業衛生方面的權利和義務，任何單位和個人對職業衛生違法行為均有權向公司和負有地方監督管理部門報告或舉報。
第二十條 安全環保部職業衛生職責
（一）負責貫徹國家和行業的職業衛生方針、政策、法律法規和規章，是公司職業衛生管理專門機構，部長為本部門職業衛生第一責任人，對本部門職業衛生負總責；其他領導對主管范圍內的職業衛生工作負領導責任。
（二）負責組織制（修）訂公司的職業衛生管理制度、規范、標準，并監督貫徹執行情況。
（三）負責制定職業衛生中長期發展規劃和實施計劃，并監督檢查計劃執行情況。
（四）負責組織職業危害因素監測和評價。
（五）負責組織職工職業健康監護，并建立相應的檔案。
（六）負責組織職業病危害項目的申報。
（七）監督檢查新建、擴建、改建項目“三同時”規定執行情況。
（八）組織宣傳國家職業衛生方針政策和環保知識。
（九）監督檢查各單位職業病防治設施的運行情況。
（十）組織或參加職業病危害事故的調查處理工作。
（十一）組織編制公司職業病危害應急救援預案并組織和督促開展應急救援演練。
（十二）負責編制職業衛生費用的預算，監督職業衛生措施項目的實施。
（十三）負責職業衛生與職業病防治數據的統計與上報工作。第二十一條 企業管理部職業衛生職責 湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.（一）認真執行國家、行業有關職業衛生法律法規、規章制度，以及公司職業衛生規章制度、指令。部長為本部門職業衛生第一責任人，對本部門職業衛生負總責；其他領導對主管范圍內的職業衛生工作負領導責任。
（二）負責將職業衛生規劃納入公司中長期規劃。
（三）負責將職業衛生指標納入到經濟責任制的考核內容中去。
（四）負責編制下達公司職業衛生措施項目計劃。
（五）負責對建設項目遵守國家有關建設項目職業衛生管理的規定。第二十二條 精益生產部職業衛生職責
（一）認真執行國家、行業有關職業衛生法律法規、規章制度，以及公司職業衛生規章制度、指令。部長為本部門職業衛生第一責任人，對本部門職業衛生負總責；其他領導對主管范圍內的職業衛生工作負領導責任。
（二）負責將職業衛生納入日常生產管理，使生產與職業衛生協調發展；
（三）合理組織生產，確保職業病防治裝置與生產裝置同時運行、同時維護保養、同時大修，當職業病防治設施運行發生故障時，生產裝置要采取相應措施(包括停止生產)，以防發生職業中毒事故，并報告有關領導和部門。
（四）參加職業病危害事故的調查、分析、處理工作； 第二十三條 科技質量部環境保護職責
（一）認真執行國家、行業有關職業衛生法律法規、規章制度，以及公司職業衛生規章制度、指令。部長為本部門職業衛生第一責任人，對本部門職業衛生負總責；其他領導對主管范圍內的職業衛生工作負領導責任。
（二）負責在制定工藝規程時，編制職業衛生的內容，并應符合國家有關規定的職業危害因素排放標準及其他有關規定。
（三）負責技術改造項目及工藝技術創新項目執行國家有關職業衛生的規定。
（四）對科研、試制工作嚴格執行“三同時”規定。
（五）參加職業病危害事故的調查、分析、處理工作。
（六）負責組織開發職業病防治先進技術，不斷改進工藝，減少職業危害因素的產生。
第二十四條 財務管理部職業衛生職責
（一）認真執行國家、行業有關職業衛生法律法規、規章制度，以及公司職業衛生規章制度、指令。部長為本部門職業衛生第一責任人，對本部門職業衛生負總責；其他領導對主管范圍內的職業衛生工作負領導責任。湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.（二）負責職業衛生工作費用的預算，并保障到位。第二十五條 人力資源部職業衛生職責
（一）認真執行國家、行業有關職業衛生法律法規、規章制度，以及公司職業衛生規章制度、指令。部長為本部門職業衛生第一責任人，對本部門職業衛生負總責；其他領導對主管范圍內的職業衛生工作負領導責任。
（二）負責公司各級職業衛生管理人員的配備。
（三）組織員工職業衛生培訓計劃并組織實施。
（四）負責對有職業衛生違規行為的單位和個人進行考核處罰。
（五）負責向安全環保部提供準備在有害崗位新上崗或離崗員工的基本情況。(六)負責職業病人傷殘等級鑒定工作。
(七)負責職業病人復查、治療的安排及費用管理。(八)對有職業禁忌癥員工及患有職業病的員工調換工作。第二十六條 項目部職業衛生職責
（一）認真執行國家、行業有關職業衛生法律法規、規章制度，以及公司職業衛生規章制度、指令。部長為本部門職業衛生第一責任人，對本部門職業衛生負總責；其他領導對主管范圍內的職業衛生工作負領導責任。
（二）負責建設項目職業衛生“三同時”制度的執行。第二十七條 審計監察部職業衛生職責
（一）負責組織重大職業衛生事項的后評價、效能監察。
（二）負責對職業衛生工作計劃執行情況進行監督。第二十八條 黨委工作部職業衛生職責
（一）組織開展職業衛生宣傳教育活動。
（二）監督企業貫徹執行黨和國家的職業衛生方針、政策，并積極提出建議和意見。
（三）對職業衛生工作不負責任，玩忽職守造成職業病危害事故的單位和個人，按規定進行組織責任追究。
第二十九條 工會職業衛生職責
（一）監督企業貫徹執行黨和國家的職業衛生方針、政策，并積極提出建議和意見。
（二）負責將職業衛生工作納入勞動競賽內容。
（三）將職業衛生工作納入職代會的重要內容。湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.第三十條 醫院職業衛生職責
（一）負責對職業中毒人員的搶救、治療及轉送院工作。
（二）按要求配備必備的職業衛生應急救援物資、藥品，參與搶險和應急救援工作。
（三）組織醫護人員參與配合職業健康體檢工作。第三十一條 市場開發部職業衛生職責
（一）認真執行國家、行業有關職業衛生法律法規、規章制度，以及公司職業衛生規章制度、指令。部長為本部門職業衛生第一責任人，對本部門職業衛生負總責；其他領導對主管范圍內的職業衛生工作負領導責任。
（二）采購的設備設施、消防器材設施、勞保護具和各種原材料應符合國家和行業標準，滿足職業衛生要求。
（三）在采購或外售有職業病的化學品時，應索取或提供中文說明書。第三十二條 其他有關職能部門職業衛生職責
（一）認真執行國家、行業有關職業衛生法律法規、規章制度，以及公司職業衛生規章制度、指令。部長為本部門職業衛生第一責任人，對本部門職業衛生負總責；其他領導對主管范圍內的職業衛生工作負領導責任。
（二）抓好主管業務范圍內涉及到的職業衛生工作。第三十三條 分廠（中心、子公司）職業衛生職責
（一）認真執行國家、行業有關職業衛生法律法規、規章制度，以及公司職業衛生規章制度、指令。分廠廠長（中心主任、子公司經理）為本單位職業衛生第一責任人，對本單位職業衛生負總責；其他領導對主管范圍內的職業衛生工作負領導責任。
（二）組織抓好本單位職業衛生管理體系建設，健全本單位職業病防治責任制，負責層層落實到人。
（三）組織開展各類職業衛生宣傳教育培訓，努力提高各級各類人員職業健康保護意識。
（四）負責組織每月召開職業衛生工作會議，研究解決職業衛生問題。
（五）組織開展各類職業衛生風險隱患排查治理。
（六）組織制訂本單位職業病危害專項應急預案，并組織進行演練。
（七）合理組織生產，確保職業病防治裝置與生產裝置同時運行、同時維護保養、同時大修，當職業病防治設施運行發生故障時，生產裝置要采取相應措施湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.(包括停止生產)，以防發生職業中毒事故，并報告有關領導和部門。
（八）安排本單位接觸有害因素的職工參加職業健康監護。
（九）發生職業病危害事故時要及時、正確處理，及時上報，協助做好調查處理，落實好事故防范措施。
第三十四條 各二級單位根據本責任制制訂本單位各級人員的職業病防治責任制，如生產單位制訂廠長、書記、副廠長、科長、工段長、班長及員工職業病防治責任制，機關部室要制訂部長、副部長、科長、科員職業病防治責任制，并報公司安全環保部備案。
第四章 職業健康監護及其擋案管理
第三十五條 公司安全環保部根據公司存在的職業病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照《職業健康監護技術規范》（GBZ188）等國家職業衛生標準的規定，組織從事接觸職業病危害因素的勞動者有計劃地到法定職業衛生技術服務機構進行職業衛生檢查。
第三十六條 員工接受職業健康檢查視同正常出勤，費用應公司承擔。第三十七條 對擬從事接觸職業病危害作業的新錄用的員工（包括轉崗到該作業崗位的員工），以擬從事有特殊健康要求作業的員工，應當進行上崗前的職業健康檢查。由人力資源部將有關員工名單報安全環保部，由安全環保部組織進行。
第三十八條 人力資源部不得安排未經上崗前職業健康檢查的員工從事接觸職業病危害的作業，不得安排有職業禁忌的員工從事其所禁忌的作業，不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。
第三十九條 至少應每年組織一次從事接觸職業病危害因素作業的員工進行在崗期間的定期職業衛生檢查和異常人員的復查治療。由公司安全環保部負責核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施。
第四十條 當接觸職業病危害因素的員工在作業過程中出現與所接觸職業病因素相關的不適癥狀，以及受到急性職業中毒危害或者出現職業中毒癥狀時，所在單位應及時通知安全環保部組織有關員工進行應急職業健康檢查。
第四十一條 對準備脫離所從事的職業病危害作業或者崗位的員工，由人力資源部通知安全環保部在員工離崗前30日內組織員工進行離崗時的職業健康檢湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.查，如員工在離崗前90日內已進行了在崗期間職業健康檢查，可不再進行離崗職業健康檢查。未進行離崗職業健康檢查的，人力資源部不得解除或中止勞動合同。
第四十二條 安全環保部應及時將職業健康檢查結果及職業健康檢查機構的建議書以書面的形式如實告知員工。
第四十三條 對職業健康檢查發現有職業禁忌的員工，人力資源部應調離或者暫時安排脫離原工作崗位。
第四十四條 對職業健康檢查發現有對健康損害可能與所從事的職業相關的員工，人力資源部應妥善安置。
第四十五條 對職業健康檢查發現有需要復查的員工，安全環保部應按照健康檢查機構要求的時間安排復查和醫學觀察。
第四十六條 對職業健康檢查發現有疑似職業病病人，按照健康檢查機構建議安排進行醫學觀察或者職業病診斷。
第四十七條 對在職業健康監護中出現新發生職業病或者兩例以上疑似職業病的，安全環保部應及時向當地安全生產監督管理部門報告。
第四十八條 安全環保部應當為職工個人建立職業健康監護檔案，并按照有關規定妥善保存。職業健康監護檔案包括下列內容：
（一）職工姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；
（二）職工職業史、既往病史和職業病危害接觸史；
（三）歷次職業健康檢查結果及處理情況；
（四）職業病診療資料；
（五）需要存入職業健康監護檔案的其他有關資料。
第四十九條 公司職工或者其近親屬、委托的代理人有權查閱、復印職工個人的職業健康監護檔案。職工離開公司時，可以索取本人職業健康監護檔案復印件，安全環保部應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。
第五章 職業病危害因素監測及評價管理
第五十條 為做好公司職業病危害檢測與評價工作，使作業場所職業病危害因素的強度或濃度符合國家職業衛生標準，有效預防職業病危害，切實保障員工健康，根據《職業病防治法》、國家安全監管總局《工作場所職業衛生監督管理規定》的有關規定，制定本制度。湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.第五十一條 安全環保部負責本單位職業病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監督，并做好制定、修訂和落實工作。
第五十二條 職業病危害因素監測點的設置與監測周期應符合兵器集團和國家有關規定要求。在廠房生產設備整修或更新改造或生產工序發生變化時，職業病危害因素監測點應重新設置。
第五十三條 公司應當實施由專人負責的工作場所職業病危害因素日常監測，確保監測系統處于正常工作狀態。日常監測方案由安全環保部每年初確定。
第五十四條 公司應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每年至少進行一次職業病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業病危害現狀評價。檢測、評價結果存入職業衛生檔案，由安全環保部向安全生產監督管理部門報告和職工公布。
第五十五條 當初次申請職業衛生安全許可證，或者職業衛生安全許可證有效期屆滿申請換證，或發生職業病危害事故時，公司應當及時委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害現狀評價。安全環保部應當組織有關單位落實職業病危害現狀評價報告中提出的建議和措施，并將職業病危害現狀評價結果及整改情況存入職業衛生檔案。
第五十六條 對在日常的職業病危害監測或者定期檢測、現狀評價過程中，發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，安全環保部應當立即組織有關單位采取相應治理措施，確保其符合職業衛生環境和條件的要求；仍然達不到國家職業衛生標準和衛生要求的，必須停止存在職業病危害因素的作業；職業病危害因素經治理后，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可重新作業。
第五十七條 檢測或者評價人員進入現場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品。
第五十八條 在易燃易爆場所監測所使用的監測儀器、設備必須符合安全要求。
第六章 職業病防護用品管理
第五十九條 為認真貫徹《職業病防治法》、國家安全監管總局《工作場所職業衛生監督管理規定》的相關規定，規范勞動者個體防護用品的發放和使用，切實維護勞動者相關權益，特制定本制度。湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.第六十條 公司應當為職工提供符合國家職業衛生標準的職業病防護用品，不得發放錢物替代發放職業病防護用品。
第六十一條 由安全環保部根據生產崗位性質特點制訂職業病防護用品配備標準，督促采購部門按國家有關規定進行購置。
第六十二條 各單位應經常性對職業病防護用品進行維護、保養，確保防護用品有效，不得使用不符合國家職業衛生標準或者已經失效的職業病防護用品。
第六十三條 各單位要教育、督促、指導職工按照使用規則正確佩戴、使用職業病防護用品。
第六十四條 職業病危害崗位特別是容易造成急性職業中毒的崗位，應存放與在崗員工相匹配的特殊防護用品（如防毒口罩、防毒面具等），有專柜專人保管，并做到完好有效，取用方便。
第六十五條 個人防護用品應規定合理的使用期限，如有破損應及時修補與更換。
第六十六條 個人防護用品應經常清洗，保持整潔。職業病危害崗位個人防護用品不得帶入非職業病危害場所。
第六十七條 公司的相關職能部門應對員工如何正確地使用職業病防護用品進行教育和培訓，并開展突發事件應急演練活動，提高安全防范意識。
第七章 職業病防護設施管理
第六十八條 為確保職業病防護設施正常運行，給勞動者創造安全健康工作的環境，根據《職業病防治法》和國家安全監管總局《工作場所職業衛生監督管理規定》，特制定本制度。
第六十九條 在可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。現場急救用品、沖洗設備等應當設在可能發生急性職業損傷的工作場所或者臨近地點，并在醒目位置設置清晰的標識。
第七十條 在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質的密閉或者半密閉工作場所，應當安裝事故通風裝置以及與事故排風系統相連鎖的泄漏報警裝置。
第七十一條 生產場所的排毒、抽塵、通風等職業病防護設施，應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
第七十二條 各單位應當對職業病防護設備、應急救援設施進行經常性的維湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.護、檢修和保養，定期組織檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態。
第七十三條 未經安全環保部允許，任何單位和個人不得擅自拆除或停止使用職業病防護設備設施。因故停用設備設施應辦理停用手續，并采取相應的防范措施。
第七十四條 設備設施經技術鑒定不能滿足職業危害防護要求，要及時進行更新。
第七十五條 公司和各單位應建立職業危害防護設備設施管理資料檔案。
第八章 職業病危害警示與告知
第七十六條 為了規范工作場所職業病危害的告知和警示工作，有效預防、控制和消除職業病危害，防止發生職業病危害，切實保護員工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》和國家安全監管總局《工作場所職業衛生監督管理規定》的有關規定，制定本制度。
第七十七條 各單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。
第七十八條 存在或者產生職業病危害的工作場所、作業崗位、設備、設施，應當按照《工作場所職業病危害警示標識》（GBZ158）的規定，在醒目位置設置圖形、警示線、警示語句等警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內容。
第七十九條 存在或產生高毒物品的作業崗位，應當按照《高毒物品作業崗位職業病危害告知規范》（GBZ/T203）的規定，在醒目位置設置高毒物品告知卡，告知卡應當載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應急處理等告知內容與警示標識。
第八十條 采購部門在采購可能產生職業病危害的設備時，應當要求供應商提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業病危害、安全操作和維護注意事項、職業病防護措施等內容。不得使用不符合要求的設備。
第八十一條 采購部門在采購可能產生職業病危害的化學品和含有放射性物質的材料時，應當要求供應商提供中文說明書。說明書應當載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業病防護湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.和應急救治措施等內容。產品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。保管單位在貯存上述材料的場所在規定的部位設置危險物品標識或者放射性警示標識。不得使用不符合要求的材料。
第八十二條 人力資源部在組織與職工訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，人力資源部應當向職工履行如實告知的義務，并協商變更原勞動合同相關條款。
第九章 職業病危害項目申報
第八十三條 為保障員工的職業衛生和安全，防治職業病危害，根據《中華人民共和國職業病防治法》、以及國家安全監管總局《工作場所職業衛生監督管理規定》、《職業病危害項目申報辦法》的規定，制訂本制度。
第八十四條 安全環保部應組織對工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素，及時、如實向所在地安全生產監督管理部門申報危害項目，并接受安全生產監督管理部門的監督管理。
第八十五條 申報分為網上和書面兩種，申報時認真填寫《職業病危害項目申報表》并加蓋公章，由單位主要負責人簽字后報相應安全生產監管部門備案，備案結束后從安全生產監管部門取回《職業病危害項目申報回執》。
第八十六條 申報職業病危害項目時，應當提交《職業病危害項目申報表》和下列文件、資料：
（一）用人單位的基本情況；
（二）工作場所職業病危害因素種類、分布情況以及接觸人數；
（三）法律、法規和規章規定的其他文件、資料。
第八十七條 當有下列情形之一的，應當向原申報機關申報變更職業病危害項目內容：
（一）進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項目的，自建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報；
（二）因技術、工藝、設備或者材料等發生變化導致原申報的職業病危害因素及其相關內容發生重大變化的，自發生變化之日起15日內進行申報； 湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.（三）工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發生變化的，自發生變化之日起15日內進行申報；
（四）經過職業病危害因素檢測、評價，發現原申報內容發生變化的，自收到有關檢測、評價結果之日起15日內進行申報。
第八十八條 當公司終止生產經營活動時，應當自生產經營活動終止之日起15日內向原申報機關報告并辦理注銷手續。
第十章 職業衛生操作規程管理
第八十九條 公司技術管理部門在組織制訂操作規程時，就同時制訂職業衛生操作規程，并應組織有關專業人員評審。
第九十條 職業衛生操作規程應包括所有產生職業危害因素的崗位。第九十一條 當生產工藝、使用材料、設備等發生較大變化，產生職業危害因素發生變化時，應重新組織制訂職業衛生操作規程。
第九十二條 各單位應加強對職工職業衛生操作規程的教育培訓，使廣大職工掌握。
第九十三條 各單位應監督職工嚴格遵守職業衛生操作規程。
第十一章 建設項目職業衛生“三同時”管理
第九十四條 公司所有建設項目職業病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（以下簡稱職業衛生“三同時”）。職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算。
第九十五條 項目建設管理部門對可能產生職業病危害的建設項目，應當依照有關規定向安全生產監督管理部門申請職業衛生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。
第九十六條 建設項目職業衛生“三同時”工作實行分類監督管理。根據建設項目可能產生職業病危害的風險程度，分為職業病危害一般、較重、嚴重三類建設項目。
第九十七條 對職業病危害一般的建設項目，其職業病危害預評價報告應當向安全生產監督管理部門備案，職業病防護設施由建設單位自行組織竣工驗收，并將驗收情況報安全生產監督管理部門備案。
第九十八條 對職業病危害較重的建設項目，其職業病危害預評價報告應當湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.報安全生產監督管理部門審核；職業病防護設施竣工后，由安全生產監督管理部門組織驗收。
第九十九條 對職業病危害嚴重的建設項目，其職業病危害預評價報告應當報安全生產監督管理部門審核，職業病防護設施設計應當報安全生產監督管理部門審查，職業病防護設施竣工后，由安全生產監督管理部門組織驗收。
第一百條 對可能產生職業病危害的建設項目，項目建設管理部門應當在建設項目可行性論證階段委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害預評價，編制預評價報告。并組織有關職業衛生專家對職業病危害預評價報告進行評審后，向安全生產監督管理部門申請職業病危害預評價備案或者審核。
第一百零一條 存在職業病危害的建設項目，項目建設管理部門應當委托具有相應資質的設計單位編制職業病防護設施設計專篇。并組織有關職業衛生專家對職業病防護設施設計專篇進行評審。對職業病危害一般和職業病危害較重的建設項目，應當在完成職業病防護設施設計專篇評審后，按照有關規定組織職業病防護設施的施工。對職業病危害嚴重的建設項目，在完成職業病防護設施設計專篇評審后，應當向安全生產監督管理部門提出建設項目職業病防護設施設計審查。
第一百零二條 建設項目職業病防護設施應當由取得相應資質的施工單位負責施工，并與建設項目主體工程同時進行。項目建設管理部門應當對其進行經常性的檢查，對發現的問題及時進行整改。
第一百零三條 建設項目完工后，需要進行試運行的，其配套建設的職業病防護設施必須與主體工程同時投入試運行。試運行時間應當不少于30日，最長不得超過180日，國家有關部門另有規定或者特殊要求的行業除外。
第一百零四條 建設項目試運行期間，項目建設管理部門應當對職業病防護設施運行的情況和工作場所的職業病危害因素進行監測，并委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害控制效果評價。并組織有關職業衛生專家對職業病危害控制效果評價報告進行評審后，向安全生產監督管理部門申請備案或者審核。
第十二章 職業病危害事故處置與報告
第一百零五條 職業病危害事故等級參照《職業病危害事故調查處理辦法》按一次職業病事故所造成的危害嚴重程度，職業病危害事故分三類： 湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.（一）一般事故：發生急性職業病10人以下的。
（二）重大事故：發生急性職業病10人以上、50人以下或者死亡5人以下的。
（三）特大事故：發生急性職業病50人以上或者死亡5人以上的。第一百零六條 發生職業病危害事故后，所在單位應立即按照預案要求，采取有效措施，減少或者消除職業病危害因素，防止事故擴大。對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察。并及時向公司有關主管部門和領導報告，由職業衛生管理部門向所在地安全生產監督管理部門和有關上級部門報告。
第一百零七條 任何單位和個人不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業病危害事故。
第一百零八條 事故報告應包括下列內容：
（一）事故發生單位概況。
（二）事故發生的時間、地點、以及事故現場情況。
（三）事故的簡要經過。
（四）事故已經造成或者可能造成的職業中毒人數。
（五）已經采取的措施。
（六）其他應當報告的情況。
第一百零九條 事故報告后出現新情況的，應當及時補報。
第一百一十條 事故報告采用先行電話報告，隨后輔以書面形式上報。第一百一十一條 職業危害事故按管理權限不同分別由公司和上級主管部門組織進行事故調查、處理、批復與結案，各相關單位要做好事配合。
第一百一十二條 公司按事故調查報告的批復、干部管理權限，按相關規定對事故單位和相關責任人員進行責任追究和處罰，并對糾正預防措施的落實情況進行監督檢查。對負有事故責任的人員構成犯罪的，移交有關部門依法追究刑事責任。
第一百一十三條 事故發生單位應當認真吸取事故教訓，及時落實防范和整改措施，防止事故再次發生。防范和整改措施的落實情況應當及時反饋到公司安全管理部門，并接受工會和職工的監督以及上級單位的監督檢查。
第一百一十四條 公司及各單位應按規定建立職業危害事故檔案，事故管理檔案資料應長期保存。湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.第十三章 職業病防治宣傳教育培訓
第一百一十五條 為提高員工的自我保護意識和能力，根據《職業病防治法》和國家安全監管總局《工作場所職業衛生監督管理規定》的有關規定，特制定本制度。
第一百一十六條 公司應對全體員工進行職業衛生知識的教育和培訓，培訓的主要內容如下：
（一）國家有關職業衛生法律、法規、行業標準；
（二）職業衛生管理制度和崗位操作規程；
（三）正確使用、維護職業病危害防護設備和個人防護用品；
（二）職業病危害預防和控制的基本知識。
（三）公司職業病危害應急預案以及預防事故的基本知識；
（四）典型職業病危害事故案例。
第一百一十七條 公司級職業衛生培訓計劃由職業衛生管理部門制定，由主管副總經理審閱批準后交人力資源管理部門編入培訓計劃工作中。具體培訓工作由人力資源管理部門負責，職業衛生管理部門協調參與。各單位可以自行編制培訓計劃。
第一百一十八條 培訓除采用集中培訓外，還可利用報紙、廣播、宣傳欄等形式開展，培訓教師可由各部門根據需要指派內部人員或聘請外部人員擔當。
第一百一十九條 必須對新進廠人員、轉崗人員、復工（息工半年以上）人員及采用新設備、新工藝的崗位的人員進行職業衛生知識的培訓，以便滿足新崗位的工作要求。
第一百二十條 職業衛生宣傳。
（一）公司利用OA公告欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業衛生宣傳。
（二）各基層單位要利用班前班后會、安全報閱讀、現場崗位職業病危害講解以及職業病危害標志牌標識、公告欄等進行職業衛生宣傳。
第一百二十一條 各單位要加強對職業衛生的宣傳教育，不斷提高各級各類人員的職業防護意識。
第十四章 職業病危害應急救援與管理制度 湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.第一百二十二條 公司職業衛生管理部門負責應急預案的綜合協調管理工作。公司各基層單位及子公司按照各自的職責負責本單位應急預案的管理工作。
第一百二十三條 應急預案的編制應當符合下列基本要求：
（一）符合有關法律、法規、規章和標準的規定；
（二）結合本地區、本部門、本單位的職業衛生實際情況；
（三）結合本地區、本部門、本單位的職業危害因素分析情況；
（四）應急組織和人員的職責分工明確，并有具體的落實措施；
（五）有明確、具體的事故預防措施和應急程序，并與其應急能力相適應；
（六）有明確的應急保障措施，并能滿足本地區、本部門、本單位的應急工作要求；
（七）預案基本要素齊全、完整，預案附件提供的信息準確；
（八）預案內容與相關應急預案相互銜接。
第一百二十四條 應急預案應當包括應急組織機構和人員的聯系方式、應急物資儲備清單等附件信息。附件信息應當經常更新，確保信息準確有效。編制應急預案要努力實現程序化、圖表化、簡明化。
第一百二十五條 應急預案評審應按國家和集團有關規定，由公司職業衛生管理部門委托職業衛生技術服務機構進行評審或組織公司內有關專家對預案進行評審。
第一百二十六條 組織公司內有關專家對預案進行評審時評審專家人數一般不少于5人，評審專家應具備相應的專業知識和資歷。應急預案經評審后，由單位主要負責人簽署公布。
第一百二十七條 各單位應當采取多種形式開展應急預案的宣傳教育，普及職業病危害事故預防、避險、自救和互救知識，提高從業人員職業衛生防護意識和應急處置技能。
第一百二十八條 各單位應當將應急預案的培訓納入職工培訓工作計劃，并組織實施應急預案培訓工作，使有關人員了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序和崗位應急處置方案。應急預案的要點和程序應當張貼在應急地點和應急指揮場所，并設有明顯的標志。
第一百二十九條 公司每年至少組織一次綜合應急預案演練。各生產單位每半年至少組織一次專項應急預案演練和現場處置方案演練。
第一百三十條 應急預案演練結束后，應急預案演練組織單位應當對應急預湖北東方化工有限公司
HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。
第一百三十一條 公司職業衛生管理部門應當每年對應急預案的管理情況進行總結。公司各生產單位的應急預案管理工作總結應當作為職業衛生工作總結的一部分報公司職業衛生管理部門。
第一百三十二條 應急預案應當至少每三年修訂一次,預案修訂情況應有記錄并歸檔。
有下列情形之一的，應急預案應當及時修訂：
（一）因兼并、重組、轉制等導致隸屬關系、經營方式、法定代表人發生變化的；
（二）單位生產工藝和技術發生變化的，形成新的職業病危害因素的；
（三）應急組織指揮體系或者職責已經調整的；
（四）依據的法律、法規、規章和標準發生變化的；
（五）應急預案演練評估報告要求修訂的；
（六）應急預案管理部門要求修訂的。
第一百三十三條 各單位應當按照應急預案的要求配備相應的應急物資及裝備，建立使用狀況檔案，定期檢測和維護，使其處于良好狀態。
第一百三十四條 各單位發生事故后，應當及時啟動應急預案，組織有關力量進行救援，并按照規定將事故信息及應急預案啟動情況及時報告公司職業衛生管理部門。
第一百三十五條 單位未制定應急預案或者未按照應急預案采取預防措施，導致事故救援不力或者造成嚴重后果的，依照公司有關規定進行處理。
第十五章 附 則
第一百三十六條 本規定由職業衛生管理部門解釋。第一百三十七條 本規定自印發之日起執行。湖北東方化工有限公司
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