第一篇：2014招警面試技巧：綜合分析題五個須知

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我們都知道，在多省招警面試中，綜合分析題都是必考題型。可見，綜合分析題的重要性。由于綜合分析題對考生自身素養要求高、難度大、占比重，可以說占據了招警考試面試題的半壁江山。而在綜合分析題中，社會現象類題目又最為典型。

一忌不明焦點，斷章取義;

作答社會現象題，一定要明白所答題目為何會成為引發社會爭議或公共管理爭議的問題，抓住問題的焦點才能體現考生透過現象看本質的能力，否則，不明焦點，斷章取義就會導致偏離題干做論述，難以贏得考官認同。比如：“保定大學醉酒駕車撞人事件，造成一死一重傷，但是車主沒有下車，而是大喊：‘我爸是李剛’。你怎么看待這一事件?”。回答這道題目的時候考生可能會聯想到三個方面的問題：醉駕問題、官員子女教育的問題。顯然，官員子女教育問題才是這道題目引起社會爭議的焦點，圍繞這個問題作答才可能緊扣主題，否則就會出現斷章取義的錯誤。考生在作答中，一定要有從個別到一般的意識，不要就小事論小事。

二忌扣題不準，入題不快;

很多考生在作答社會現象題時，花大量篇幅介紹相關背景，入題太慢，甚至還沒開始作答核心問題考官注意力就已經不在考生答題上面了。入題的時候介紹該現象的政策背景和社會背景，把握得當確實有錦上添花的效果，但如果啰嗦冗長，反而會弄巧成拙，得不償失。

三忌公共管理視野缺失;

招警是有志于改善公共管理的人員，是代表國家行使公權力的人員。招警面試就是測查考生是否具備進行公共管理和行使公權力能力的考試。因此考生在答題的時候一定要摒棄學生思維，群眾立場，要時刻以公職人員的思維，以政府的立場看待問題。比如，“古有孟母三遷，現在也有很多家長為了子女上學搬家或在學校附近買房，你怎么看?”很多考生回答這道問題時，僅僅著重于討論家長的教育心態，而忽視了問題背后和公共管理相關的最核心的問題——“教育資源分配不公”，其實這才是這道題目考察的核心。因此考生在回答綜合分析題時，如果你的思考都是圍繞著家長里短討論就要當心了，要時刻提醒自己——公共管理的結合點在哪里?

四忌答題模式化;

世界上本來沒有模板，別人說的多了就變成了模板。很多考生作答社會現象題時，動輒“相關法律法規不健全”、“領導重視力度不夠”、“對個人而言”、“對企業而言”、“對政府而言”，模板化痕跡明顯，針對性不足，顯然難以得到考官認同。

五忌語言不規范，答題無深度。

既然招警面試是一場以語言表達為主、考察周期非常短的考試，那么顯然，語言規范的考生在這場競爭中更容易受到考官的青睞。如果說人際溝通題和應急應變題的問題情境較為生活化，語言適當通俗還無傷大雅的話，那么號稱“小申論”的社會現象題就更需要考生用呼倫貝爾人事考試信息網：http://hlbe.offcn.com/

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較為規范的語言進行表述。除此之外，考生還要注意在筆試階段就要做好相關政策的積累，否則答題的深度靠臨時抱佛腳是來不及補救的。

呼倫貝爾人事考試信息網：http://hlbe.offcn.com/

第二篇：公務員面試：綜合分析題技巧

公務員面試綜合分析題技巧

2011年03月17日08:52學寶公務員網_COUNT_人評論公務員面試綜合分析題技巧公務員考試公務員面試綜合分析題老面換新顏技巧

綜合分析類面試題幾乎成為了公考必考題型，甚至在有些地方公務員考試綜合分析題在同一場考試中會出現兩道或是更多。盡管“綜合分析類面試題”已是公務員等公職考生中的“老面孔”，但仍然有很多考生面試綜合分析類面試題時也會明顯感覺到吃力。華圖張老師從綜合分析類面試題特點出發，為考生在備考綜合分析類面試題指出了以下兩點。

一、掌握答題思路

綜合分析類面試題種類繁多題目五花八門，但是核心的答題思路均為六個字：“點題—破題—解題”。

“點題”階段要求考生能夠充分了解題目所指內容，能夠透過現象看本質，一針見血地提出題目所指的實質性的問題。例如：2009年2月14日國家公務員深圳海關面試，“現在一些網絡詞匯如“雷人”、“PK”等很流行，甚至出現在一些中小學生的作文中，對此你怎么看？”。這道題就不僅僅要求考生針對網絡語言而談，而要進一步認識到此現象是隨之社會發展進步而出現的新生事物，從而要談談對新生事物的看法。

“破題”階段要求考生需要對題目從多角度、多層次進行分析。考生可使用主體分析法進行分析，即分別從：個人、國家、社會三個角度進行分析。

“解題”階段是對整個答案的總結及升華，考生可聯系自身情況表態，說明作為一名公務員應怎樣辦。

在做答綜合分析類面試題時掌握好答題思路是答好題目的關鍵所在。

二、了解時事熱點

綜合分析類面試題中常常會涉及到當下的時事熱點，這就需要考生不僅僅要掌握答題思路，更需要考生對于熱點的了解，這種了解不僅僅是淺層地知道事情，而應該要對熱點進行有效的篩選和分析。

在篩選熱點時，考生首先要對于試題的深入分析：涉及到哪些熱點？可以歸為幾類話題？以及熱點出題的角度是什么？熱點產生的背景是什么？有了對于過往試題的深入的了解，為熱點話題的甄選做好了扎實的準備。

在分析熱點時，要求考生要透過熱點話題的內容與表象，抓住事件的本質，用全面的、辯證的、發展的眼光來看待問題。考生可針對每一個熱點多查閱一些評論，了解不同人的不同意見拓寬思路，但是同時也要考生要以一名公務員的身份來鑒別評論的正確性。

總之，綜合分析類面試題題目多而繁雜，對考生能力素質要求也比較高。考生首先需要扎實地掌握答題思路，其次也要了解當下的時事熱點，才能在作答時候做到有備無患。

第三篇：2014招警考試面試高分技巧之現象類綜合分析題

2014招警考試面試高分技巧之現象類綜合分析題

在招警考試面試中，對于廣大考生來說，如何答好綜合分析題型一直是大家比較糾結的一個話題。接下來中公教育的專家就為你支招，助你輕松應對!

面試綜合分析題型的答題思路和答題技巧，這些屬于方法論層面的知識，要知道面試關鍵還是要靠在考生的“真刀真槍”的“真功夫”來的，所以，本文就結合綜合分析面試題型的具體分類一一展開，結合前面談到的答題思路進行分析論證，以增強考生對這類題型的把握。

綜合分析題的素材來源十分廣，結合歷年招警面試真題的梳理，可以將面試中綜合分析的內容分為現象類和觀點類。下面就重點分析下考生在考場上如何應對現象類綜合分析題。

一般出題的素材來源于當前社會上的時政熱點，但是這些熱點大都是與人民群眾切身利益密切相關的話題，具有非敏感性的特點。比如“小悅悅事件”、“中 國式過馬路”、“紅豆局長”、“霧霾”、“莫言獲諾獎”、“就業難”，“民工荒”等，主要是通過這些事件來考查考生透過現象抓本質的能力，也就是說在面試 中考生要通過對事件的深入分析來找到問題的“癥結”所在，為后面的解決問題做鋪墊。

例如，當題本中出現“毒大米”、“蘇丹紅”、“瘦肉精”等類似的社會現象時，面試中考生在開頭部分就可以直入主題、開門見山地指出這實際上反映了目 前我國面臨的食品安全問題，這其實就相當于一個亮觀點、表態度的過程，在這部分，考生要盡量做到言簡意賅，不拖泥帶水，用精煉簡潔的言語來刺激考官的視聽 神經。接下來就進一步分析論證自己提出的觀點。考生可圍繞題目中的某一個或幾個問題擴展開來，以點帶面進一步分析目前我國食品安全問題的現狀、惡劣影響、以及這些問題頻發的原因等，通過各種方式多視角來證明你在開篇中所提的觀點，這其實就是分析論證的過程。有了問題，并且也知道了問題的危害性和發生的原 因，接下來就是如何來化解問題環節了。那么，在這部分的闡述考生可以針對上面的原因一一對號入座提出相應的對策措施，或者是運用主體分析法，從食品安全漏 洞的每一個環節入手(比如企業、消費者、政府、社會等)，查漏補缺，提出富有針對性的解決措施出來。這實際上就是一個落實觀點、解決問題的過程。最后，考 生可以結合自身來做適當補充升華，比如在以后的日常生活中要加強自我保護意識和維權意識，以自己的實際行動為營造良好的食品安全環境貢獻綿薄之力。

第四篇：2018年江西省考招警考試面試指導——三步搞定綜合分析題

2018年江西省考招警考試面試指導——三步搞定綜合分析題

導語：面試是招警考試必考的科目，經常考察時政類的題目，因此面試熱點、備考技巧、面試模擬題需要大家格外注意。中公江西招警考試網及時為大家提供招警面試熱點、招警面試技巧等招警面試輔導內容更新。了解更多招警考試資訊加入QQ群交流群或關注微信號：jx-zjks!面試綜合分析題的作答思路其實并不難，主要就是這三步：表明自身觀點——結合實際多角度分析——提出解決對策。作答時可以適當去借鑒人民網、新華網等官方媒體的語言，多背誦，形成自己的語言風格和體系，體現自己的特點和差異化。中公教育專家結合一道題目進行講解。

【模擬試題】

中央引發了《倡導綠色發展反對鋪張浪費的方案》，對此，你怎么看? 【中公參考答案】 第一、亮明觀點。

中央印發的《倡導綠色發展反對鋪張浪費的方案》，值得贊揚和肯定。第二、結合實際，多角度分析。

目前鋪張浪費現象非常嚴重：一是吃喝浪費刺痛人心。各種公務接待、商務宴請、私人聚會，經常以“盛宴”開始，以“剩宴”結束，甚至有些山珍海味也成了“廚余垃圾”。二是工程浪費隨心所欲。在一些城市，鋪路架橋、舊城改造，建了又拆、拆了又建，馬路成了“拉鏈”，城市肌體“千瘡百孔”;“造城”運動、開發區建設“一窩蜂”，出現不少“鬼城”、空城，毀了萬畝良田;培訓中心豪華氣派。三是資源浪費非常嚴重。一些缺水干旱城市大搞人工湖、水鄉景觀;礦產資源開發無度，采富棄貧、大礦小開現象比較普遍;一些商品過度包裝。四是生活浪費司空見慣。長明燈、長轉扇、長流水，隨處可見;一次性餐盒、筷子、紙杯使用沒有節制;份子錢越隨越多，酒席越擺越貴，場面越來越大。

鋪張浪費的現象非常嚴重，帶來的是表面繁華，滿足的是短暫虛榮，但脫離了基本國情、背離了優良傳統，于國于家于己，都有百害而無一利。一是吞噬發展成果。雖然我們的家底越來越厚，條件越來越好，但如果不加珍惜，隨意揮霍浪費，即使金山銀山，也會吃光挖凈。二是敗壞社會風氣。“儉，德之共也;侈，惡之大也。”奢靡之風除了物質上的浪費，更可怕的是對人精神的腐蝕。無論是黨員干部還是普通群眾，貪圖享樂、奢侈浪費，不僅會消磨個人意志、淡化理想信念，而且容易形成物欲喧囂的不良社會風氣，助長拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想。三是損害黨和政府形象。推杯換盞之間，喝壞了黨風政風;高樓華宇之上，疏遠了廣大百姓。如果鋪張浪費之風蔓延，就會像一座無形的墻，把黨和群眾隔開，使黨失去根基、失去血脈、失去力量。

第三、提出解決措施。

針對以上出現的問題，我們可以進一步采取措施，確保方案的更好實施：

一是嚴格問責懲戒制度。沒有問責，管住鋪張浪費就是一句空話。對于鋪張浪費，不能僅停留在“口頭批評”，而應依法追究行政、法律責任，提高公款浪費的違法違紀成本。對于情節嚴重的要嚴肅查處，讓他們“吃不了兜著走”，心里有防線、有畏懼，不敢越“雷池”、碰“高壓”。

二是完善監督制約機制。監督在遏制鋪張浪費中扮演著重要角色。剎住鋪張浪費之風，關鍵是發揮各類監督主體的作用，強化人大、審計、紀委等監督職能，發揮媒體監督和群眾監督的作用，構建全方位的監督體系，形成“老鼠過街，人人喊打”的局面。隨著微博、微信等網絡技術的發展，互聯網用戶數量不斷增多，網絡監督的力量越來越強大。

三是要應進一步健全網絡舉報和受理機制，強化網絡輿情的收集、研判和處置機制。根據網絡輿情的線索。

備注：部分語言用詞參考人民網《習近平作出批示要求 厲行節約 反對浪費》

第五篇：2012年招警面試

2012年招警考試面試

一、關于自己的一些面試試題：

你有何特長?

【參考解析】該題沒有標準答案，考生要根據自己的情況應答，以下是幾種特長的描述，供考生參考。第一，我的性格較偏向文靜，待人熱情，彬彬有禮，辦事穩重認真，有事業心。我覺得這個特長為做辦公室、文秘等工作打下了基礎;第二，我的計算機操作能力較強，通過了計算機二級(或其它級別)等級考試，喜歡編程，對計算機網絡、辦公自動化知識有所了解，我覺得這個特長是做好人民警察工作必備的技能之一;第三，我善于寫作,文字寫作基礎扎實(如果發表過文章可以列出)，寫作是公務的基本功之一;第四,我在文體方面有特長(有什么特長，取得過什么級別及證書)，車輛駕駛有什么級別的駕駛證,我覺得幾個特長對做好人民警察工作有所幫助;第五,外語(或其它語種)有特長(取得過什么級別及證書),隨著改革開放的進展,我的這個特長將來會有用武之地;第六，我的語言表達能力強，普通話說的好，我覺得這個特長是做好人民警察工作必備的基本功之一。

你認為你自己有哪些優點，你認為你比較適合做哪些工作?

【參考解析】該題沒有標準答案，考生要根據自己的情況應答，以下是幾種優點與其所對應的工作，供考生參考。第一，性格內向，辦事認真，適合做文秘、財會工作;第二，性格外向，善于交際，適合做公關、營銷工作;第三，勤奮好學，善于總結，適合做教學、科研工作;第四，責任心強，善于助人，適合做服務、保障工作;第五，公正無私，處事公道，適合做執法、行管工作;第六，吃苦耐勞，愛崗敬業，是做好一切工作的基礎;第七，和諧處人，服從領導，是做好一切工作的前提;第八，專業過硬,學用結合,是做好一切工作的條件;

第九，適應環境，虛心好學，是做好一切工作的要素。

你最喜歡的一本書是那本?

【參考解析】該題沒有標準答案，考生要根據自己的情況應答，關鍵是要回答這本書及書中的人和事對你人生有什么影響。例如：我小時候最早看的一本書是三國演義, 三國演義這本書博大精深,書中描寫的一些人物我對我的成長起了許多潛移默化的作用，現在看來我還是最喜歡三國演義。如果我說我喜歡關羽,可能俗了一點，但從關羽身上表現出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。我覺的誠心實立身之本,而對單位的忠誠是你能不能做出一番事業的前提條件。當然這個忠誠還包括對領導的忠誠。從周瑜身上我學到對別人要寬容,不要又嫉妒心，從諸葛亮那學到要加強自己學習等等。三國演義這本書博大精深，對我的影響

也是全方位的，時間原因我不再贅述。

能談談你的缺點嗎?

【參考解析】該題沒有標準答案，考生要根據自己的情況應答，關鍵是回答缺點既要要結合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉化為優點，以下是幾種供缺點的回答，考生參考。第一，我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺

點，但是說明你交友慎重;第二，我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規范，有一定的原則性;第三，我什么知識或專業都想學,什么也沒學精。這雖然是缺點,但是說明你比較愛學習，知識面比較廣;第四，我對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢。這雖然是缺點，但是說明你比較傳統，不盲目跟隨潮流;第五，我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性;第六，我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快;第七，對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領導請教的少。這雖然是缺點，但是說明你獨立完成工作任務的能力較強。

二、關于工作后的一些面試試題：

為何想辭去先前的工作?

[思路點撥]

通常，這類問題是定會被問及的，而且會是一個主要的問題，招聘單位能從中獲取很多關于你的信息。因此，在回答這個問題時應該集中精力。像單位撤消、上班路途太遠、專業不對口、搬家、結婚、生病休假等等人們都可以理解的因素，是盡可以如實道來的。可是，有些因素，談起來就要很慎重了。比如：人際關系復雜，現代企業講求團隊精神，要求所有成員都能有與別人合作能力；收入太低，這樣回答會使對方認為你是單純為了收入取向，而且很計較個人得失；分配不公平，很多單位都開始了員工收入保密的措施，如果你在面試時將此作為離開原單位的借口，則一方面將失去競爭優勢，另一方面你就會有愛打探別人收入

乃至隱私的嫌疑；

上司不好，假如你挑剔上司，則說明你缺乏工作上的適應性。對這個問題應聘者應謹填對待，對原單位的分析要客觀，不可夸大它的不是，要一分為二地評價原單位的工作，管理、人事、業績等，不可把原單位說得一無是處。談到辭職理由，可以提出一些較為積極的理由，比如：想到一個專業更對口，更能發揮能力的單位工作。隱含了對應聘單位向往和褒獎。

你為何失業這么長時間?

[思路點撥]

如果你的就業史上有空缺，你必須能對所有的空缺部分提供合理的解釋。你可以強調你

并不僅僅是在尋找另一份薪水，而是在尋找長期服務并能長久作貢獻的單位。

例如：“我非常喜歡我的工作，因此我做出了不能僅為接受另一份薪水而更換工作的決

定。

我堅信我接受的下一份工作應能使我固定下來并盡心盡力做出貢獻。”這樣你既回答了

問題，又將重點從你的失業轉移到你如何才能得到這份工作。

將來想從事何種職務?

[思路點撥]

這是針對你是否有工作目標及生活計劃，想試探是具有經營志向還是職業意圖，最好不要直接回答，要表示你服從安排。例如：“我對這些初級崗位感興趣，因為可以從中學到單位內外的業務，并能給我發展的機會。當我證實了自己的實力之后，可以沿著專業方向或管

理方向發展。”

你如何規劃自己未來的事業。

[思路點撥]

這是下列問題的有趣翻版：“你在今后的五年中要達到什么職位?”幾乎所有初級專業人士都會落人這個圈套中，答道“管理階層”，因為他們自以為以此可以表明其雄心壯志。這是一個老掉牙的答案，經常是大多數應屆畢業生無法回答的問題：管理階層的定義是什么?一個經理的基本責任是什么?做什么領域的經理?最保險的回答應該先說明你要發展或進取的專業方向，并表明你腳踏實地地工作態度。“我的事業計劃是勇于進取，所做的事情必須是能夠將我的精力與專業知識融入我所在行業或工作單位所需要的地方。因此，我希望在今后幾年中，成為一名內行的專業人士，很清楚地理解自己的單位、行業、最大的挑戰以及機會之所在。到那時，我未來的發展目標應該會清晰地顯露出來。”類似于這樣的應答會使你遠

遠地高于你的同齡人。

你是否愿意做常規工作

[思路點撥]

又是一個“誘供”的提問。主持人從以往痛苦的經歷中體會到，新近畢業的大學生不愿做常規工作，不愿做一個無望成材的員工，直到他們接受了現實生活中的這個事實后才會有改變。你應向對方解釋，你理解需要有人做常規工作，在你奉命完成更有責任的工作之前，你

知

道要先完成一定數量的日常常規工作，這也是你有準備接受這項必要的工作的原因。只要是在正常工作時間之內，你可以這樣回答：“行，沒問題，企業就是要產生效益，因此在正常營業時間必須開門，并且有人值守。”

你在接受別人指導時，會不會感到難受或受到傷害？

[思路點撥]

這是個順從性問題，如果你的失誤被別人指出來之后，會輕易地頂撞或發火，那么你在單位里不會干得很久。初級崗位的競爭相當激烈，這也是你表明自己與眾不同的又一個機會。“我會接受別人的意見，更重要的是，我能接受建設性的批評而沒有抵觸情緒。即使主觀上盡全力而為，我也還會出現失誤，還需要別人把我引回正確的方向上。我明白，如果我想在單位里有所發展，我必須首先要證明自己服從管理。”

據某報社記者調查，我市某大學自1995年以來計劃外招生800余人，1998年至1999年共擅自發放畢業證書600余份，你作為市教育局分管這方面的副局長，準備怎樣處理這

件事情?

[思路點撥]

某大學擅自招收學生，并發畢業證書，已違反了國家教育法的規定。我作為分管這方面

工作的副局長，準備這樣處理這件違法事件。

①責成某大學領導認真學習教育法和有關政策法規，明確認識學校的行為是違反法律的行為，并做出書面檢查，報市教育局。

②宣布該大學擅自發放的大學畢業證書無效，國家不承認其學歷，并責成學校收回。對

于已制未發的畢業證書，由局監察室負責收回，并予銷毀。

③收回學生的畢業證書，學生會出現一些思想問題。因此，我作為分管這項工作的副局

長一定要指導和協助學校做好思想政治工作，并且處理好遺留問題。

④處理好這件事情后向局黨組寫出情況報告，并提出對該大學領導的處分建議，以嚴肅

紀律和法律，杜絕類似事件的再次發生。

假如部門利益與國家利益發生沖突，你作為副總經理怎樣處理這個問題?

[思路點撥]

這個問題的確不好處理，但是作為副總經理不得不處理，處理這個問題的原則是服從大

局的需要，具體說來應該這樣處理：

①服從國家利益的需要。因為國家利益是最高利益，沒有國家的利益就沒有公司的利益，所以公司利益應該服從國家這個大局利益，決不能因為公司利益而損害國家的利益。如果不

這樣做，那么就是一個不稱職的副總經理。

②積極與國家有關部門溝通。在盡可能不影響國家利益情況下，調整國家利益與部門利

益，使公司和國家利益都不受到損害，讓國家和部門利益一致起來。

若你被聘任為某部委領導，你怎樣營造一個團結戰斗、出人才、出效率的環境，使大

家既能完成工作任務，又能實現事業的追求?

[思路點撥]

要達到這樣一種境界，確實是很不容易的，但是也是完全可以做到的。

①首先，領導者要具有虛懷若谷的崇高品德。這就是胸懷要寬廣，既要能容納別人的優點，也要能容納別人的缺點；既要聽得進別人好話，也要聽得進別人的壞話，使大家都覺得在這種領導者的領導下，心情愉快，可以暢所欲言。如果有這樣一種環境，那么無疑是大家

最歡迎的。

②領導要關心和愛護部下。對于部下

無論是生活、思想，領導者都應十分關心，同時對部下也要非常愛護，真正以部下為本。這樣，就會使大家覺得領導在為大家服務，不努力工作也就辜負了領導的期望。因此，大家

心往一處想，勁往一處使，這個集體就是一個團結戰斗的集體了。

③領導要給部下創造一個成才和競爭的環境。凡是有機會均提供給部下，并為之創造良

好的條件。同時又要有一定的激勵機制，使大家公平競爭。

我想，如果我做到了以上三點，那么就能營造一個團結戰斗、出人才、出效率的環境，就可能使大家既完成工作任務，又能實現自己事業的追求。

某位學生請人代考英語，按照教育廳和學院文件的規定，應該作除名處理，但是該學生是政府機關某領導的兒子，學院院長也打招呼從寬處理，你作為教務處處長怎樣處理這

種事情?

[思路點撥]

這件事情如果按照教育廳和學院文件的規定，應該除名，這樣才有利于學院的管理，培養優秀的人才。但院長打招呼要從寬處現，也就是不作除名處理，處理這個問題確實存在一定難度，當然院長要從寬處理，可能是因為政府機關某領導打了招呼的緣故。我作為教務處

長，打算這樣處理這個事情。

①與院長溝通，陳述按規定辦事的必要性。我院已處理了三起代考事件，這都是按教育廳和學院規定處理的，如果這起事件不按規定處理，不但對以前處理的問題帶來影響，同時也不利于今后辦學，在學生中可能特產生極壞的影響。院長在聽了陳述意見后，相信會改變

自己的觀點。

②做好非生的思想工作。既然教育廳和學校有規定，而且學生自己也是知道的，學院多

次組織學生學習了規定，自己明知故犯，因此，應該承擔后果。

③堅決按規定辦，將學生除名。并且在學生中進行一次紀律教育，防止類似作弊案件的再次發生。