第一篇：2014棗莊公務員面試分數可以再高一點的秘密

2014棗莊公務員面試分數可以再高一點的秘密

2014棗莊公務員考試網提供最新的山東公務員面試招考信息及豐富的備考資料。秘密一：融入真情實感

許多考生一看到題目，馬上想起答題模版，和以前XX題一樣，之后開始羅列高大上語言，各種精神文明建設、良好作風等。其實未必是題目中最重要的，甚至跟題目根本沒有什么關系。公務員考試題目大多源于生活，所以在答題時可以融入自己的真實情感。比如：請問你對于家風的理解什么?這道題只要關注一下新聞都知道，家風是多種多樣的，無論是文雅的或是淳樸的語言，都是教導人們如何做人做事的。那么我們對于家風的理解可以融入自己真實的感受——無論是家風是如《朱子家訓》般文雅，或是簡單的一句“不能跟別人打架”，都令我們終生受益，家風就是如此深刻地印在我們心里的那個觀念，家風就是如此樸實地陪伴我們一生。這樣的回答會讓考官感同身受，同時避免了不真實和死板的說法。秘密二：注意答題的連貫性

答題不一定要有很多內容，不一定要句句完美，但一定要連貫。有考生追求完美，喜歡重復;有考生話從口出，沒過大腦，后面的話接不下去;有考生喜歡說各種高大上語言，卻前言不搭后語。也許考官不會認真聽你說每句話，但是一定會注意到你的重復、停頓等不連貫之處，從而直接導致考官對你的印象。所以這需要我們不斷地練習，克服自己的小毛病，比如口頭語等。中公教育專家提醒各位考生寧缺毋濫，求精不求多。

秘密三：表情真誠自然

只要走進考場，你的任何表現考官都看在眼里。無論你說什么禮節上的話語，一定要有真摯的表情。有的考生忘了說謝謝時要真摯地注視考官的眼睛;有的考生全程面無表情，或是面部僵硬。其實，考生應該真誠地感謝考官讓你入座，因為不坐你就只能站著。你需要真誠地請考官重新讀題，因為他不讀你就可能答非所問!最后你一定要全程表情或微笑或淡定，因為這決定考官是否對你有個良好的印象，說不定就這么合他的眼緣了，你的印象評分就高出其他人1.0。也許這將最后決定你是否爬上公務員這個高大上的彼岸中.公教育版權!以上這三個秘密是考生平時可能知道，卻很難面面俱到的地方。想決勝面試，不僅需要你有扎實的理論基礎，還需要你有良好的言行舉止。中公教育專家提醒各位考生平時要多加練習，在面試中脫穎而出!

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第二篇：國家公務員考試面試分數可以再高一點的秘密

給人改變未來的力量

秘密一：融入真情實感

許多考生一看到題目，馬上想起答題模版，和以前XX題一樣，之后開始羅列高大上語言，各種精神文明建設、良好作風等。其實未必是題目中最重要的，甚至跟題目根本沒有什么關系。公務員考試題目大多源于生活，所以在答題時可以融入自己的真實情感。比如：請問你對于家風的理解什么?這道題只要關注一下新聞都知道，家風是多種多樣的，無論是文雅的或是淳樸的語言，都是教導人們如何做人做事的。那么我們對于家風的理解可以融入自己真實的感受——無論是家風是如《朱子家訓》般文雅，或是簡單的一句“不能跟別人打架”，都令我們終生受益，家風就是如此深刻地印在我們心里的那個觀念，家風就是如此樸實地陪伴我們一生。這樣的回答會讓考官感同身受，同時避免了不真實和死板的說法。秘密二：注意答題的連貫性

答題不一定要有很多內容，不一定要句句完美，但一定要連貫。有考生追求完美，喜歡重復;有考生話從口出，沒過大腦，后面的話接不下去;有考生喜歡說各種高大上語言，卻前言不搭后語。也許考官不會認真聽你說每句話，但是一定會注意到你的重復、停頓等不連貫之處，從而直接導致考官對你的印象。所以這需要我們不斷地練習，克服自己的小毛病，比如口頭語等。中公教育專家提醒各位考生寧缺毋濫，求精不求多。

秘密三：表情真誠自然

只要走進考場，你的任何表現考官都看在眼里。無論你說什么禮節上的話語，一定要有真摯的表情。有的考生忘了說謝謝時要真摯地注視考官的眼睛;有的考生全程面無表情，或是面部僵硬。其實，考生應該真誠地感謝考官讓你入座，因為不坐你就只能站著。你需要真誠地請考官重新讀題，因為他不讀你就可能答非所問!最后你一定要全程表情或微笑或淡定，因為這決定考官是否對你有個良好的印象，說不定就這么合他的眼緣了，你的印象評分就高出其他人1.0。也許這將最后決定你是否爬上公務員這個高大上的彼岸中.公教育版權!

以上這三個秘密是考生平時可能知道，卻很難面面俱到的地方。想決勝面試，不僅需要你有扎實的理論基礎，還需要你有良好的言行舉止。中公教育專家提醒各位考生平時要多加練習，在面試中脫穎而出!

第三篇：2014棗莊公務員面試備考之工欲善其事必先利其器

2014棗莊公務員面試備考之工欲善其事必先利其器

2014棗莊公務員考試網提供最新的山東公務員面試招考信息及豐富的備考資料。據統計，2013年中國高校畢業生已經達到699萬，被稱為“史上最難就業季”。而2014年在此基礎上仍有增長，預計將達727萬人，成為2013年后的“更難就業季”。在就業壓力如此巨大的情況下，考公務員成為很多人的首選。要想順利通過考試進入公務員序列，需要經歷筆試和面試兩大難關，下面我們著重講一下準備面試的“三大利器”。

一、“什么都阻擋不了你看新聞聯播的步伐”

關注新聞聯播，通過人民網、新華網、光明日報、半月談、報紙、雜志等途徑積累熱點。每三天至少閱讀一篇時事政治評論文章或關注一個社會熱點事件，如“反腐倡廉”、“霧霾天氣”、“十八大報告”等，并撰寫讀后感，嘗試從綜合分析的角度做評論，以此來訓練自己的政府思維、破題敏感度。

二、“無它，唯手熟爾”

流暢的語言表達會給考官留下良好的第一印象，對于面試成功有著巨大的幫助。中公教育語言表達能力的提高，只是心中有“話”遠遠不夠，還需要能用正確的語言表達出來，在眾人面前從容地展示自己，因此反復練習就顯得尤為重要。

中公教育專家建議考生，可以多做語言表達訓練：比如把自己的發言錄下來，反復聽自己講話，從中找出自己所存在的問題;也可以對著鏡子，看自己答題的整體狀態是否有需要注意的地方;還可以在觀看新聞聯播時，多留心觀察主持人的發音、語速、語調、語言風格等，進行模仿，嘗試從新聞評論員的角度來審視熱點話題，揣摩用詞，規范語言。

三、“拿來主義”

購買歷年真題，先自己嘗試答題。然后閱讀、借鑒答案。在看真題答案時養成記筆記的習慣，將其中精彩的段落和優美的語句整理出來，熟讀并最終達到信手拈來的境界，化他人之語為我所用。

行百里者半九十，諸位同學千辛萬苦擠過筆試的獨木橋，成功不易，且行且珍惜。中公教育專家提醒大家切不可麻痹大意，一定要打起百倍精神，用足十成功力，認真對待面試。更多信息棗莊人事考試信息http://zaozhuang.offcn.com/?wt.mc_id=bd7993

第四篇：2014棗莊公務員面試沖刺三大備考策略

2014棗莊公務員面試沖刺三大備考策略

2014棗莊公務員考試網提供最新的山東公務員面試招考信息及豐富的備考資料。很多同學經過堅持不懈的復習和準備，終于迎來了真正的面試考核，迎來了自己人生的重要轉折點!但很多同學在最后的沖刺階段，不會合理安排時間，不善于調整心態，這將對面試造成較大的影響。所以，中公教育專家在這里分享一些沖刺階段的備考經驗。

一、時間的沉淀

如美食，往往需要耐心、醞釀、分寸、火候等等，沒有積淀，很多時候就沒有讓人滿意的味道。面試也需要經過一段時間的思考、總結、反復錘煉、形成自我。考前的沖刺往往是最后成型的關鍵，切不可認為，最后幾天根本不重要，而放松下來，甚至放縱自己。所以，堅持按時學習、按時練習及按時思考總結，這樣既可以保證學習期間形成的良好狀態，也能增強信心，甚至有不少同學在最后的階段有較大的感悟和突破。具體到每一日的安排也不必過多，貴在持之以恒。

二、信心的來源

不少同學在模擬環節總是表現出信心不足，尤其是在和其他同學進行對比的時候。同學們不自信大多是因為對所接觸的東西不熟悉，也有同學是因為自身的性格原因，如不善言談、不喜交流等。這種情況該怎么辦呢?中公教育專家建議同學們應大方地表達自己的觀點，這是言語理解表達能力的基本要求，也是以后工作必須具備的自信。而提升信心最重要的方法是在學習和模擬練習過程中，不斷地進步，不斷地積累。另外，自我與他人的鼓勵，正確的生活態度和價值觀，也是不可或缺的內容中公教育。

三、練習的方法

時間是檢驗真理的唯一標準，練習是王道。在沖刺階段學習，以練習為主，思考整理為輔。練習的題目，應該分幾個層次，第一層次應是上一階段學習練習過的題目，用以鞏固思路、加深理解。如果剩下的沖刺時間較短，則第一層次足矣;第二層次應是一些具有點評性質的模擬訓練，用以進一步發現不足，進行拔高;第三層次應是于人民網、新華網等網站瀏覽熱點事件及評論，運用所學知識提出觀點及加以思考論證。

總之，良好的心態、不懈地努力加上科學的方法，離成“公”不遠矣!

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第五篇：2014棗莊公務員面試人際關系題作答方法

2014棗莊公務員面試人際關系題作答方法

2014棗莊公務員考試網提供最新的山東公務員面試招考信息及豐富的備考資料。提起公務員面試，很多考生都談虎色變。的確，面試不同于筆試，是一種面對面的交流，它更加直觀、全面，是對考生內涵和外在兩方面的綜合測評。每個小的細節都關乎著成敗，考生必須做到“面面俱到”，充分地展示自己。面試的題型很多，包括綜合分析題型、情境應變題型、人際關系題型、自我認知題型、組織管理題型、言語表達題型。其中的人際關系題型是最不容易出彩的題型，很多考生在答題的時候，總是以為自己從大局出發、不怕犧牲、以人民為重就會得高分，殊不知一個二十出頭的年輕人動輒社會主義發展觀、做人民的好公仆，答的實在很空洞，缺乏說服力，在一群人生、工作經驗豐富的考官面前好像“魯班門前弄大斧”，瞬時間就被“秒殺”了。

那么如何取得人際關系題的高分呢，關鍵在于真實、合理，切忌說出不符合自己實際的空話。在實際面試中該如何把握度呢，中公教育專家接下來結合真題舉例說明。

例1：你新進單位，由于能力強表現出色，很受領導的器重，一次，領導將一項任務交給你，讓你與兩位老同事一起完成，由你擔任組長，兩位老同事很不服氣，不配合你工作，你怎么辦?

很多考生拿到這個題就懵了，覺得這個題出的很奇怪。其實這個題很活，不僅看你在工作中如何處理人際關系，還考察你如何面對突發情況。考生在答這個題的時候往往站在老好人的立場，去協調、包容，而另一部分人則想劍走偏鋒，一味的硬來，讓別人服從，結果答出來基本上都是一個套路，缺乏創意。其實正確的做法是要恩威并施，做到既表現出一個職場晚輩的禮貌，主動溝通、主動表達對于前輩的尊重，聽取他們的意見，做到謙虛，同時還要展示一個組長的權威，在關鍵時候能拿主意，有氣魄、有擔當，當然最重要的是全程都要對自己有信心。

【中公解析】

(引言部分)作為一名新人，領導將工作交給我負責，我非常感謝，也會盡全力做好，不讓領導失望。面對老同事不配合我，我要客觀看待，是否是自己業務能力方面的欠缺讓他們不認可。我會虛心向他們請教，積極與他們溝通，化解與老同事之間的矛盾。

首先，主動與兩位老同事溝通，表示自己跟他們合作很開心，有學習和請教的機會。希望在合作過程中，老同事有什么好建議或者想法都能及時提出來，我一定會虛心聽取。其次，根據工作任務的情況，適當放權，讓老同事自己獨立完成一些工作，在分配工作的時候我會盡力多承擔一些力所能及的事情offcn版權。

再次，適當地展現自己的工作能力，以取得老同事的信服。不論在工作方案的整體規劃、對整個工作進程的統籌安排，還是在完成工作上，要全力發揮好帶頭作用，保證工作有序地開展，用能力來贏取老同事的信任，團結整個團隊。

(結尾)今后工作中，我會繼續保持謙虛低調的工作態度，積極向同事們請教學習，提升自己，同時也會發揮自身的能力獲得領導、同事們的信任。

還有些題目，考察的就是你在實際工作中會出現的棘手問題。

例2：你進入單位后，老同志經常安排你做很多事，有的事情和你的本職工作相沖突，影響了你的工作，你怎么辦?

【中公解析】

對于這個題目中，很多考生很有感觸，也覺得非常寫實，不會覺得難以下手，但是答完后總覺得缺了點什么，那是因為這個題得公私兼顧，取得平衡，但考生很容易答偏。

面對題中情況，我會對自己近一段時間的工作進行深入分析，思考自己不能及時完成工作的原因。如果是工作安排或方法上存在問題而致使工作效率低，我會及時調整，提高工作效率。如果是老同志交辦的任務過重，或超越我的職權范圍，造成我難以勝任，那么我會及時與老同志溝通，誠懇地說明我目前的情況，相信老同志會另行做好安排中公教育。

在以后工作中，我會提升自己的工作能力，承擔更多的工作任務。同時，在同事遇到困難時，我也會積極主動幫助同事做一些力所能及的事，更加融洽地與同事合作，出色完成工作。

看完這兩個例子，中公教育專家相信大家一定也有所觸動，那就是面對人際關系題必須要真誠對待，從實際情況出發，工作為先，真正入情入境，把自己當成題目當中的那個人去處理同事關系。只有做到合理、合情才能真正把握住人際關系題，從而在面試中占得先機。更多信息棗莊人事考試信息http://zaozhuang.offcn.com/?wt.mc_id=bd7993