第一篇：電力公司黨委書記同志記功材料

朱，男，現年五十歲，現任龍山縣電力總公司黨委書記。自擔任龍山縣電力總公司黨委書記以來，他在經濟建設這個大舞臺上，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，以公司的持續發展為重點，合著時代前進的節拍，緊緊圍繞“建一流班子,抓一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”，大興文明之風，在政治、精神文明建設中邁著堅實的步伐，奏著時代的強音。

在他的帶領下，公司近年來，先后獲得“省級園林式單位”，“省級文明衛生單位”，“全州國企黨建工作目標管理先進單位”，“全州雙文明建設標兵”，“省先進基層黨校”，“州先進基層黨組織”，“縣文明單位”，“全國模范職工之家”，“省級青年文明號”等稱號。其個人也多次被縣人民政府記功，被州委評為先進工作者。這一塊塊獎牌，一個個殊榮，凝結著他的辛勞、汗水、追求和奉獻，寫就了一曲曲動人的篇章。

堅持以發展經濟為中心 增強黨組織凝聚力

在工作中，他牢固確立“發展是第一要務”的思想，堅持黨建工作服從和服務于經濟建設這個中心，把黨建工作的重點放在統攬經濟全局上，為發展經濟選準路子、掌好舵。

在開展黨員先進性教育活動中,結合公司實際,采用以黨支部為單位集中與分散的學習形式，較好的解決了生產經營任務重、工作多的矛盾，使廣大黨員普遍受到一次教育，爭先意識得到明顯增強。嚴格按照“民主評議黨員”的要求，對黨員的理想信念、宗旨意識、組織和法制觀念、安全工作、愛崗敬業、聯系群眾等方面進行了評議，在黨內外廣泛征求意見，全方位接受群眾監督，使黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮。以黨員先進性教育為契機，精心組織、周密部署，按照“規定動作到位，自選動作創新”的要求，認真抓好先教活動。

清正廉潔 團結奮進 建一流班子

歷史選擇了我，我當義不容辭，敢為人先。“火車跑得快，全靠車頭帶”。他深信，只有一個清正廉潔，團結奮斗的領導班子，才能帶出一支開拓進取，求真務實的文明之師。在工作中，他堅持以“三個代表”重要思想為指導，更新思維方式，改善精神狀態，改進工作作風，圍繞提高班子的科學判斷形勢能力，駕馭市場經濟能力，應對復雜局面能力，依法執政能力和總攬全局能力，突出班子建設，做到了一位領導就是一個標桿，一名黨員就是一面旗幟，一個組織就是一個堡壘。

發揮核心作用。精神文明創建工作中，他首先突出領導班子的核心作用，并親自擔任組長，負責文明單位創建工作的總體部署、指導和檢查。同時，創建工作作為精神文明建設的表現形態和其他工作一樣，要有必需的投入，沒有投入就難以有產出。他從實際需要出發，把精神文明建設所需經費納入財務計劃，用于精神文明的基礎設施建設和獎勵創建活動中做出突出貢獻的部門和個人，以此保證各項創建活動的順利開展。

發揮凝聚作用。強化班子團結，增強班子的凝聚力，構建良好的協作關系，始終把加強團結，增強班子凝聚力，構建良好的協作關系，作為首要任務，在班子內部營造起“相互理解，模范帶頭”的良好氛圍，做到黨政負責人相互尊重，正副職之間相互尊重，班子成員之間相互尊重，形成具有戰斗力的戰斗集體，充分發揮黨委班子的凝聚作用和向心力。

發揮表率作用。作為一名黨員領導干部，他時刻堅持以理論學習為先導，不斷提高自己的理論素養和黨性修養。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大及十六屆三中、四中全會精神，把“三個代表”的要求落實和體現在自己的各項工作中。嚴格執行黨委中心組學習制度，堅持集中學習與自學相結合，根據自已的工作實際，強化業務知識，管理知識的學習，探索新形勢下的管理之道，以桶水乏貯供杯水之需，以游刃有余的領導藝術和駕馭能力在激烈的市場競爭中，把企業做強做大。努力做到“在工作中學習、在學習中工作”，形成工作與學習的良性互動，認真做好讀書筆記和學習體會。并結合公司重點工作，從“創建學習型企業與創建文明單位和創建省級黨建示范點”等方面開展調查研究，不斷提高理論學習對實際工作的指導。

發揮標桿作用。在企業實行的“無情管理，有情領導”管理體系中，充分發揮標桿作用，他堅持做到自重、自省、自警、自勵，率先垂范，廉潔自律，自覺做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，樹立了領導干部廉潔從政的良好形象。在各項工作中，率先垂范，身先士卒，講團結，識大體，講原則，爭做政治上的清白人，業務上的帶頭人，很好地發揮了潛移默化作用。

紀律嚴明，作風優良，抓一流隊伍

提高職工隊伍整體素質，是企業服務縣域經濟，服務廣大客戶，服務創建工作的重要保證，在工作中他堅持以人為本，著力抓好職工隊伍建設。堅持以發展經濟為中心，以提高職工隊伍整體素質為重點，以深化改革、保持企業可持續發展為目標，強化隊伍建設，造就了一支“四有”職工隊伍。

堅持以德育人。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展以“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”為主要內容的基本道德規范和“愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會”為主要內容的職業道德規范教育，使廣大職工樹立了正確的世界觀，人生觀，價值觀和良好的職業道德，培養了職工的宗旨意識和敬業精神。

堅持思想工作。歷史的經驗告訴我們，有效的政治思想工作是搞好各項工作的基礎與保證。他始終堅持政治思想工作不放松，把政治思想工作貫穿于生產經營和創建工作的全過程，滲透于職工生活、工作、學習各個方面。公司在總結過來政治思想工作經驗的基礎上，出臺了《政治工作條例》，增強了政治思想工作的針對性，實效性，使政治思想工作步入正規化、規范化、系統化軌道。

加大投入，提高品味，樹一流企業形象

他充分認識到抓文明單位創建是三個文明建設的重要組成部分，也是精神文明的具體化，只有舍得投入，才能提高文明建設的檔次。

開展豐富多彩的文體活動。以寓教于樂，豐富職工業余生活，倡導積極向上，健康有益的生活方式為目的，形式多樣，內容豐富的文化體育活動，是文明單位創建的一個重要內容。近年來，逐步完善了職工娛樂室，建立了圖書閱覽室、健身房。每年還要組織開展職工籃球賽、乒乓球賽、田徑運動會。特別是結合公司生產經營特點的文藝匯演更是豐富多彩，這些文化體育活動的開展，既為廣大職工尤其是青年職工展示才藝、表現自我提供了平臺，又提高了職工的生活品味，實現了風氣的根本好轉。

狠抓環境建設。為使公司的生產生活環境煥然一新，每年都要投入10多萬元，用于環境改造、維護和更新。通過大刀闊斧的治理，進行綠化、美化、亮化工程，為大家營造了一個優美、亮麗、清潔的工作和生活環境，展現了新時期電力企業的新形象。在治理硬環境的同時，也開展了“軟件”治理工程，把標有文明用語、文明管理、文明守則的標示牌永久地樹立在醒目的位置，在增強職工文明意識的同時，充分展示了良好的企業形象。

第二篇：電力公司黨委書記同志記功材料

電力公司黨委書記同志記功材料

朱，男，現年五十歲，現任龍山縣電力總公司黨委書記。自擔任龍山縣電力總公司黨委書記以來，他在經濟建設這個大舞臺上，好范文，全國公務員公同的天地www.tmdps.cn堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，以公司的持

續發展為重點，合著時代前進的節拍，緊緊圍繞“建一流班子抓一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”，大興文明之風，在政治、精神文明建設中邁著堅實的步伐，奏著時代的強音。

在他的帶領下，公司近年來，先后獲得“省級園林式單位”，“省級文明衛生單位”，“全州國企黨建工作目標管理先進單位”，“全州雙文明建設標兵”，“省先進基層黨校”，“州先進基層黨組織”，“縣文明單位”，“全國模范職工之家”，“省級青年文明號”等稱號。其個人也多次被縣人民政府記功，被州委評為先進工作者。這一塊塊獎牌，一個個殊榮，凝結著他的辛勞、汗水、追求和奉獻，寫就了一曲曲動人的篇章。

堅持以發展經濟為中心增強黨組織凝聚力

在工作中，他牢固確立“發展是第一要務”的思想，堅持黨建工作服從和服務于經濟建設這個中心，把黨建工作的重點放在統攬經濟全局上，為發展經濟選準路子、掌好舵。

在開展黨員先進性教育活動中結合公司實際采用以黨支部為單位集中與分散的學習形式，較好的解決了生產經營任務重、工作多的矛盾，使廣大黨員普遍受到一次教育，爭先意識得到明顯增強。嚴格按照“民主評議黨員”的要求，對黨員的理想信念、宗旨意識、組織和法制觀念、安全工作、愛崗敬業、聯系群眾等方面進行了評議，在黨內外廣泛征求意見，全方位接受群眾監督，使黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮。以黨員先進性教育為契機，精心組織、周密部署，按照“規定動作到位，自選動作創新”的要求，認真抓好先教活動。

清正廉潔團結奮進建一流班子

歷史選擇了我，我當義不容辭，敢為人先。“火車跑得快，全靠車頭帶”。他深信，只有一個清正廉潔，團結奮斗的領導班子，才能帶出一支開拓進取，求真務實的文明之師。在工作中，他堅持以“三個代表”重要思想為指導，更新思維方式，改善精神狀態，改進工作作風，圍繞提高班子的科學判斷形勢能力，駕馭市場經濟能力，應對復雜局面能力，依法執政能力和總攬全局能力，突出班子建設，做到了一位領導就是一個標桿，一名黨員就是一面旗幟，一個組織就是一個堡壘。

發揮核心作用。精神文明創建工作中，他首先突出領導班子的核心作用，并親自擔任組長，負責文明單位創建工作的總體部署、指導和檢查。同時，創建工作作為精神文明建設的表現形態和其他工作一樣，要有必需的投入，沒有投入就難以有產出。他從實際需要出發，把精神文明建設所需經費納入財務計劃，用于精神文明的基礎設施建設和獎勵創建活動中做出突出貢獻的部門和個人，以此保證各項創建活動的順利開展。

發揮凝聚作用。強化班子團結，增強班子的凝聚力，構建良好的協作關系，始終把加強團結，增強班子凝聚力，構建良好的協作關系，作為首要任務，在班子內部營造起“相互理解，模范帶頭”的良好氛圍，做到黨政負責人相互尊重，正副職之間相互尊重，班子成員之間相互尊重，形成具有戰斗力的戰斗集體，充分發揮黨委班子的凝聚作用和向心力。

發揮表率作用。作為一名黨員領導干部，他時刻堅持以理論學習為先導，不斷提高自己的理論素養和黨性修養。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大及十六屆三中、四中全會精神，把“三個代表”的要求落實和體現在自己的各項工作中。嚴格執行黨委中心組學習制度，堅持集中學習與自學相結合，根據自已的工作實際，強化業務知識，管理知識的學習，探索新形勢下的管理之道，以桶水乏貯供杯水之需，以游刃有余的領導藝術和駕馭能力在激烈的市場競爭中，把企業做強做大。努力做到“在工作中學習、在學習中工作”，形成工作與學習的良性互動，認真做好讀書筆記和學習體會。并結合公司重點工作，從“創建學習型企業與創建文明單位和創建省級黨建示范點”等方面開展調查研究，不斷提高理論學習對實際工作的指導。

發揮標桿作用。在企業實行的“無情管理，有情領導”管理體系中，充分發揮標桿作用，他堅持做到自重、自省、自警、自勵，率先垂范，廉潔自律，自覺做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，樹立了領導干部廉潔從政的良好形象。在各項工作中，率先垂范，身先士卒，講團結，識大體，講原則，爭做政治上的清白人，業務上的帶頭人，很好地發揮了潛移默化作用。

紀律嚴明，作風優良，抓一流隊伍

提高職工隊伍整體素質，是企業服務縣域經濟，服務廣大客戶，服務創建工作的重要保證，在工作中他堅持以人為本，著力抓好職工隊伍建設。堅持以發展經濟為中心，以提高職工隊伍整體素質為重點，以深化改革、保持企業可持續發展為目標，強化隊伍建設，造就了一支“四有”職工隊伍。

堅持以德育人。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展以“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自

強，敬業奉獻”為主要內容的基本道德規范和“愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會”為主要內容的職業道德規范教育，使廣大職工樹立了正確的世界觀，人生觀，價值觀和良好的職業道德，培養了職工的宗旨意識和敬業精神。

堅持思想工作。歷史的經驗告訴我們，有效的政治思想工作是搞好各項工作的基礎與保證。他始終堅持政治思想工作不放松，把政治思想工作貫穿于生產經營和創建工作的全過程，滲透于職工生活、工作、學習各個方面。公司在總結過來政治思想工作經驗的基礎上，出臺了《政治工作條例》，增強了政治思想工作的針對性，實效性，使政治思想工作步入正規化、規范化、系統化軌道。

加大投入，提高品味，樹一流企業形象

他充分認識到抓文明單位創建是三個文明建設的重要組成部分，也是精神文明的具體化，只有舍得投入，才能提高文明建設的檔次。

開展豐富多彩的文體活動。以寓教于樂，豐富職工業余生活，倡導積極向上，健康有益的生活方式為目的，形式多樣，內容豐富的文化體育活動，是文明單位創建的一個重要內容。近年來，逐步完善了職工娛樂室，建立了圖書閱覽室、健身房。每年還要組織開展職工籃球賽、乒乓球賽、田徑運動會。特別是結合公司生產經營特點的文藝匯演更是豐富多彩，這些文化體育活動的開展，既為廣大職工尤其是青年職工展示才藝、表現自我提供了平臺，又提高了職工的生活品味，實現了風氣的根本好轉。

狠抓環境建設。為使公司的生產生活環境煥然一新，每年都要投入多萬元，用于環境改造、維護和更新。通過大刀闊斧的治理，進行綠化、美化、亮化工程，為大家營造了一個優美、亮麗、清潔的工作和生活環境，展現了新時期電力企業的新形象。在治理硬環境的同時，也開展了“軟件”治理工程，把標有文明用語、文明管理、文明守則的標示牌永久地樹立在醒目的位置，在增強職工文明意識的同時，充分展示了良好的企業形象。

第三篇：記功事跡材料

記功事跡材料

記功事跡材料1

XXX，女，中共黨員，20xx年調任XXX辦公室主任科員，從事財務行業多年。她工作踏實、敬業，上進，兢兢業業，不計名利，做出了顯著的成績，贏得了領導和同志們的一致好評，20xx年至20xx年連續三年被評為優秀公務員。

一、注重學習，努力提高自身素質。

她作為一名共產黨員，時刻不忘自己是一名共產黨員，加強對黨的知識的學習，進一步堅定自己的理想信念，增強自身修養，為做好財務工作打牢政治基礎。作為一名財務工作者，她更加努力學習業務知識，學習會計法，財務人員工作制度，財經條例、規定，財務人員職責等一系列專業知識。她要求在自己平凡的工作崗位上踏踏實實的工作，為周圍群眾做出表率。她把學習的體會化做工作的動力，努力以一個優秀的共產黨員的標準要求自己，起模范帶頭作用。

二、盡職盡責，當好領導的財務參謀。

她可以稱得上是一個老財務工作者，雖然這樣，她本人不驕不燥，不擺資格，顯資歷，平時非常注重日常的學習，并經常與辦公室其他財務人員共同交流工作中遇到的難題，當遇到自己吃不準的'問題時，她就虛心向他人請教。她認為財務工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態度，財務工作不同于其他工作，在財務工作中如有一絲一毫的差錯，將會給單位和國家帶來巨大的損失，所以在日常工作中她處理一筆業務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規定處理帳務。

三、熱情服務，樹立財務窗口良好形象。

財務作為單位的窗口，個人的言行舉止將會影響整個單位的形象，所以她非常注重加強自己的服務意識，努力塑造“廉政、勤政、務實、高效”的機關人員形象。她無論是對內還是對外業務管理過程中，都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員，并做到快速、仔細、保質、保量地處理每一筆業務。

記功事跡材料2

我叫XXX，男，XX年X月參加工作，自擔任教學工作以來，我一直堅持責任與愛心同行，在工作中始終將學生放在第一位，兢兢業業，勤勤懇懇，以飽滿的熱情、求真務實的工作態度去完成學校交給的各項教育教學任務，同時，也受到了學校領導、同事和學生家長的一致好評和認可。

作為一名一線的數學教師又兼職教務處部分工作，我深感責任之重，既要把自己的數學教學工作出色完成又要協調安排好學校的其他一些工作。就在今年學校安排11、12月份外出國培人員時，教育局給我們學校是一個數學學科的名額，校長考慮到我除了上課還有教務處的一些工作，本來想從另幾名數學老師中選派，可通過征求意見，那幾位老師要不年齡大了，要不就是孩子還小離不開，沒辦法，校長又找我談話，數學老師就剩我了，只能也必須得去了。

在XXX培訓需要兩個月時間，培訓時周末也只休息一天，根本沒時間回家，考慮到家里的兩位老人，我還真有些猶豫了，父母的身體遠不如前兩年，平時家里的一些活，在我放學后或者周末時都能幫著做一些，但這一外出學習就幫不上了，只能辛苦兩位老人了。我知道，作為一名教師，學校工作是第一位的，這些憂慮我并沒向學校領導訴說，就依然把外出培訓的事答應了下來。時間過的也算快，一個月的集中培訓很快結束了，在安排第二個月影子學校學習前，全體學員放假三天，我心想總算有時間可以處理一下家里的瑣事了，可真巧，回來第一天，校長就打來了電話，說學校有任務急需要幫忙，能說什么呢，對我來說，三天寶貴的假期，又向培訓中心請了三天的假，在學校又整整忙碌了一周的工作，雖說辛苦，但我感覺快樂，因為我是為了我們學校，為我的`學生們而付出的。

作為一名普通的農村教師，工作來，我始終以教師職業道德標準嚴格自律，以師表形象規范自己的言行，以教好書育好人為職責，熱愛教師職業，熱愛教育事業，以強烈的事業心、責任感，盡職盡責，積極奉獻，勤奮敬業，勇挑重擔。學生的成長進步是教師工作的重心，也是教師價值的體現。為此，我能夠用心關愛教育每個學生，視生如子，面向全體學生，從不歧視學困生和行為“差生”，常常給予他們更多的關愛，把“一切為了學生，為了學生一切”這一思想充分融入到了我的教學管理工作當中，關愛每個學生，始終以高度負責的人格魅力去感染和啟迪每一名學生。我還積極主動參與學校各項活動，注意從多方面不斷完善自我，提高教學藝術，提升所任班級教學成績。在課堂上，尤其注重教學重難點的突破，教法靈活，課堂教學氣氛活躍，能夠調動學生的學習積極性。我注重學法指導，著重對學生學習興趣，學習方法的培養，注重“四基”培養，努力改進傳統授課方式，讓學生由“學會”向“會學”轉變，還針對學生的個性特點，結合學生實際，分層組織教學，分層次布置作業，分類指導，努力做到因人施教，因材施教。

作為教務處一名工作人員，我自覺加強專業知識和理論知識的學習，不斷對自己“充電”，提高教學水平和管理水平。認真組織落實教育局關于“魅力課堂”開展創建活動，在教師中掀起“爭創魅力教師”活動。在自己的課堂教學中，針對我們農村中學學生素質較差這一學情，我大膽進行教學方法探索，因材施教，分層管理，嚴謹治教。我還利用一切機會加強業務學習，采取與老師交心切磋、閱讀教育教學雜志等多種方式，提高自己的業務素質。積極投身于教研教改，在活動中實踐自己的所學所感，明確自己的優劣短長，大膽改革探索，并在教學實踐中糾偏補正。工作中和各教研組長密切合作，共同制定學科教學計劃、指導教師說課、備課、寫教學設計。我堅持每周聽課，配合學校業務校長積極組織教研教改活動，并取得了實效。在數學教學中注重引導學生養成自己優良的學習習慣，探索分層教學模式，努力提高學生素質，獲得良好教學效果。其次，我還認真組織安排各教研組開展教研活動，每次活動主題鮮明，內容豐富，形式靈活。大家積極參加，踴躍發言，反思交流教學中的得與失，努力鉆研教材，提高校本教研水平，極大促進了教師的專業成長和施教能力，做為學校校本課程編寫組成員，經過一學期的努力，完成我校校本教材的編寫印制工作。

另外，在工作中我積極配合領導，服從領導安排，團結同事，尊重家長，能正確處理好學生及家長、教師、領導之間的關系。團結協作，嚴格要求自己，行動上、思想上與學校領導保持一致，與學校的要求保持一致，以嚴謹的教師風范完成學校交辦的各項任務。自工作以來，我先后四次獲縣政府嘉獎，獲“縣優秀班主任”稱號。

工作上的艱辛付出，換來了令人欣慰的成績，但我深知要想取得更大的進步，更好的成績，讓我的學生們飛的更高更遠，自己還有很長的路要走，但我相信只要俯下身來，專心教學，一心為了學生，做好每件平凡之事，細微之事，不斷學習，不斷創新，就一定能在平凡的工作崗位上取得不平凡的成績。

記功事跡材料3

xxx，男，漢族，19xx年9月9日出生，中共黨員，大學文化,現任xxx鎮黨委委員、經濟發展中心主任。

自xx年04月任經濟發展中心主任、分管政法以來，銳意進取、勤政務實、踏實工作，緊緊圍繞黨委工作重點、政府工作難點和人民群眾關心熱點，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務，為推動全鎮社會穩定和經濟可持繼發展做出了積極的努力。現將一年來的工作匯報如下：

一、加強政策理論學習，提高自身綜合素質。

學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和執政能力的`根本手段。我作為一名農村基層干部，始終加強理論學習，堅定共產主義信念；始終加強農業實用技術學習，提高全心全意為人民服務的本領；始終加強政策、法律、法規的學習，服務執政為民的理念。

二、強化責任，履行職責。

xxx鎮是一個矛盾糾紛錯綜復雜的地方，自任經濟發展中心主任、分管政法以來，加強法制宣傳，提高群眾法制意識，有效的預防和遏制了各種矛盾糾紛的發生；加強調處力度，全力調處各類矛盾糾紛，創新成立司法調糾中心，重點矛盾糾紛組織派出所、司法所聯合辦公，一年來，共受理各類矛盾糾紛183起，調解183起，調結178起，調結率達97%，其中：非正常死亡事故9起，無一例停尸鬧事事件，取得了全鎮社會大局的穩定；積極應對信訪事件，將問題化解在基層，促進了全鎮全局的和諧穩定；加大打擊力度，有力的震懾了各種違法行為。

三、嚴律于己，勤政廉潔。

時刻牢記黨的宗旨，依法行使手中的權力，注重大局，為人處事不打折扣，不徇私情，不謀私利，我可以捫心自問，無愧于黨的重托和人民的重托。

在今年的黨風廉政建設民主測評中，該同志得到廣大同志們的贊同，評為優秀。

第四篇：電力公司總經理兼黨委書記述職報告

文章標題：電力公司總經理兼黨委書記述職報告

2006年是公司在電力體制改革不斷深化的形勢下經受住考驗并取得較好發展的一年，是按照上級公司各項規范管理的要求，經歷了較大調整、變革，大力推進精細化、規范化、集約化管理的第一年。在這期間，我本人的角色也經歷了較大的調整。去年2月，省公司任命我擔任公司總經理，6月又任命我兼任黨委書記。形勢和責任意味著上級對我的信任和重托，我深感責任重大、壓力不輕。為此，一年來我始終保持著高度的激情和熱情，腳踏實地、身體力行，恪盡職守、廉潔自律，在公司領導班子成員的信任和有力配合下，在全體干部職工的支持和幫助下，使我能夠迅速進入角色，大膽而創造性地開展各項，保證了公司各項任務的順利完成。現將本人履行職責和完成任務情況報告如下：

一、堅持理論學習，切實增強新形勢下企業經營管理的能力和水平

作為公司總經理，我深知自己從思想和行為上要正確定位，進入角色，對上級的信息必須及時掌握，對公司的情況必須全面了解，這樣才能對全局起到宏觀決策和組織、協調、指揮作用。為此，我堅持把加強學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、對待。一是加強理論學習。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，深刻領會其豐富內涵和精神實質，在學習中明確方向，不斷充實提高、更新自己的思想，并較好的運用到實踐中去，拓展思路，不斷提高自己的履職水平和能力。二是加強政策學習。當前，社會監管環境越來越嚴，省公司對依法規范經營的要求越來越高，這些形勢對我們電力企業干部的綜合素質也提出了更高的要求。為此，我不斷加強政策學習，進一步提高認識，積極主動地研究，正確認識和領會省公司關于規范勞動用工及工資管理、規范多種產業發展、規范招投標管理和強調執行力建設等一系列新政策的深刻內涵，并結合公司的實際，以積極的態度正確對待，以妥善的方法抓好落實，以堅決的態度強調執行，保證了各項的有序開展和平穩過渡。三是加強調查研究。作為一名管理者，不深入實際調研、掌握不了第一手材料就不能夠統領好全局的。因此，在平時的中，我注重圍繞企業改革、發展、穩定的重大問題和熱點、難點、焦點問題，積極采取各種方式，深入基層開展調查研究。特別是今年圍繞多產企業“收縮、整合、規范”、營銷農電及生產單位機構改革、職工股權調整等重大事項，及時深入有關單位了解情況，廣泛征求職工意見，為正確決策提供了科學依據。

二、堅持以人為本，致力培育團結、和諧、高素質的經營管理團隊

職工素質的高低決定企業管理和發展水平，建設高素質的職工隊伍，既是形勢和任務的需要，也是建設“一強三優”現代供電公司的根本要求。

在干部隊伍建設上，我突出了“三建”。一是建設“四好”領導班子。以思想政治建設為重點，作風建設、能力建設、制度建設并舉，注重加強班子內部的交流溝通，增進班子團結，增強班子的凝聚力和戰斗力，班子整體功能得到了較好的發揮。二是建設一流管理團隊。堅持正確的用人導向，適時對中層干部結構進行優化調整，從任人唯賢，注重實績出發，選拔任用了一批年輕同志充實到了中層干部隊伍，同時對一些思想素質過硬、領導能力突出、業績優秀的同志委以重任，將他們提拔使用到重要領導崗位，促進了公司水平的整體提升。三是建設堅強后備隊伍。從公司長遠發展著想，重視培養和選拔年輕干部，重視后備干部隊伍建設，確保了企業發展后繼有人。

在職工隊伍建設上，我落實了“四抓”：一是抓人員優化組合，按照省公司關于規范各類管理界面和人員界面的要求，精心組織實施了全方位的組織機構調整和人員優化組合，優化了崗位設置和流程，基本做到了把合適的人安排到了適合的崗位，對推動公司整體起到很好的促進作用。二是抓人才培養，以技術和技能人才建設為重點，加強對各類、各層次人才的培養，大力培養一線人才，職工隊伍的整體素質得到提高。三是抓職工隊伍穩定，針對上級公司關于規范管理的各項要求，充分發揮各級黨組織的政治優勢，堅持正確的導向，及時疏導化解改革和管理進程中的各種矛盾，加強與職工的思想交流與溝通，增強了企業的親和力。同時，進一步采取措施關心離退休老同志和困難職工，積極做好困難職工的走訪和慰問，營造了和諧的內部氛圍。四是抓職工生活福利，積極鼓勵和支持職工俱樂部、職工藝術節等各類活動的開展，安排好公休假和職工療修養，并根據上級精神和廣大職工的呼聲進行了股權結構調整。此外，完成了科技大樓部分樓層裝修，宜能大廈改造工程也將于春節前竣工，三弦大樓的修建目前進展順利，為改善職工生產、經營環境奠定了基礎。

三、堅持創新務實，著力構建適應企業經營管理需要的新機制

一是加強規范管理。今年以來，圍繞上級公司一系列政策舉措，我始終把規范管

理，建立完善規章制度，梳理各項管理流程作為管理的重點，要求執行制度必嚴肅，落實政策必到位。一方面，不折不扣地執行上級公司的各項政策規定，主動調整管理思路，積極謀劃具體方案，確保了省公司各項文件精神有效落實。組織了對公司各類用工人員進行全面清理和規范，組織了對公司多產企業進行清理壓縮并實施集團化重組和調整，組織了對職工工資收入進行規范管理，加強了對國網公司、省公司招投標管理的貫徹執行力度，保證了上級公司的各項決策順利貫徹實施。另一方面，結合“三清理一規范”、任期經濟責任審計、綜合稽查的結果，重點加強對公司內部各項管理體制的規范和整頓，如績效管理、物資管理、配網管理、招投標管理、多產整合以及電費回收等，應該說公司各項正向規范化、制度化管理的方向發展，整體水平有了較大提高。

二是推行管理創新。今年，在上級關于規范勞動用工管理的政策出臺以后，針對運行人員數量銳減而變電所數量新增5座、運行人員數量緊缺的困境，我在認真調查研究的基礎上，與分管領導和有關單位積極應對謀劃，主動改變現有的運行管理模式，對全市65座變電所實行“集中監控、分區操作”模式，有效地解決了變電運行人員緊缺狀況，確保了變電運行的平穩過渡和正常開展。同時為解決值班人員操作量大的問題，在安規和相關管理制度許可的范圍內，大膽試行無人值班變電所二種票履行遠方許可手續，積極探索檢修人員參與運行操作管理模式，達到了減員增效的良好效果。

三是加強執行力建設。俗話說“三分策劃，七分執行”，為此，我特別重視抓好執行力建設。一方面，時刻提醒各級領導干部要把握大局和重點，做到敢抓敢管，養成主動思考的習慣，把思想和行動統一到公司黨委、行政的決策和部署上來，把公司黨委、行政的決策和部署不折不扣地貫徹落實到位。另一方面，建立健全各項規章制度，嚴肅紀律，加強對公司重要管理目標、重要會議決策事項及交辦的督辦力度，對執行公司規定或落實不到位的現象決不姑息，均在公司內部進行通報，并對有關部門和責任人員進行了追究，保證了公司各項政策、規定的有效落實，保證了各項的有序推進、按期完成。

四、把握形勢，目標明確，推進公司各項全面協調發展

一是正確把握好公司在國網系統中的定位，圍繞“一強三優”的奮斗目標和“三抓一創”的思路，有效探索精細化管理、集約化經營模式。一方面，按照年初“兩會”確定的目標和任務有序推進各項，實現并超額完成了既定目標。本企業供售電量雙雙突破50億千瓦時，應收電費余額在05年的水平上下降25以上，線損率7.76，同比下降了0.62個百分點，公司下屬多產企業順利完成了“收縮、整合、規范”，關停并轉了9家企業。另一方面，以同業對標提升專業管理水平，大力倡導并積極推進農村供電所之間、變電監控中心之間的同業對標，堅持以指標帶管理，以管理促指標，公司供電可靠率、電壓合格率等30指標進入了全省第一方陣。

二是正確把握好公司在地方社會經濟發展中的定位，圍繞建設社會主義和諧社會的目標，加強電網科學規劃和建設水平，加快全年基建項目和市政重點工程建設步伐。一方面，為科學編制**地區“十一五”電網建設規劃、農村配網改造技術原則以及07年、08年110kV以上輸變電項目前期提供了指導性意見，為落實線路通道、土地征用和建設資金等方面存在的困難，我加強與上級公司和地方有關部門的溝通和協調，為電網建設的順利推進贏得了有利的空間和時間。另一方面，注重工程進度與質量并舉，在順利完成全年變電所5建2擴的同時，積極推廣運用現代的項目管理手段，全面推行項目經理負責制，提出了110kV輸變電工程項目和輸電線路“零缺陷”驗收的目標任務并取得了明顯成效，全年輸變電工程項目在各類評審和驗收中名列前茅并獲得了諸多殊榮，得到了上級公司的高度肯定。

三是著力抓好“三大安全”，圍繞生產、服務、廉政三大板塊，努力構筑“大安全”，保證了企業的穩定和諧發展。在安全生產上，突出以人為本、嚴字當頭，圍繞上級公司下達的安全生產目標，部署和落實安全生產責任制，嚴格安全責任追究，使公司安全生產保持了平穩態勢，分別被省公司和無錫公司評為安全生產先進集體、先進單位。在優質服務上，堅持以“四個服務”為宗旨，以“三個十條”為手段，規范了業擴流程；組織開展了“和諧節約，電力先行”優質服務主題活動；認真部署農電“三新”和“三整兩評”活動，農電管理水平和行風建設得到加強，公司被無錫供電公司評為“三整兩評”活動唯一的優勝單位。在廉政建設上，加強對自身、對集體的廉政建設，嚴格按上級公司要求和各項廉政制度辦事，執行禮品禮金登記上交和個人重大事項報告制度，在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，增強了民主決策力度，確保了自身的清廉和企業的健康發展。公司被無錫公司評為黨風廉政建設優秀單位。

一年來，雖然取得了一些成績，但在回顧成績的同時，上也確實存在一些不足：一是由于平時繁忙、事務纏身，在理論、業務的學習上有所放松，特別是缺乏有計劃的系統性學習。二是深入基層調研還不夠，導致對職工的思想動態有時還把握不夠準，安全穩定、隊伍建設還存在一些薄弱環節。三是在執行力建設上，有時礙于情面，導致執行過程中態度不夠堅決，執行有時不夠到位。這一切，都有待于我在新的一年里加以改進和克服。

2007年是公司全面構建和諧企業，大力推進集團化、精細化、集約化和標準化管理的重要之年，也是公司深入推進“兩個轉變”、繼續深化電力體制改革的關鍵之年。前階段，上級公司已對我公司領導班子連續作了兩次調整，使我公司的領導班子結構更加完善，力量更加堅實。作為一班之長，我一定將不負眾望，緊密團結新一屆領導班子成員，加強協作，嚴于律己，以高度的政治責任感和使命感，同廣大干部職工一起奮力拼搏，開拓創新，為建設“一強三優”現代公司和構建和諧企業盡獻自己的綿薄之力。

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理，建立完善規章制度，梳理各項管理流程作為管理的重點，要求執行制度必嚴肅，落實政策必到位。一方面，不折不扣地執行上級公司的各項政策規定，主動調整管理思路，積極謀劃具體方案，確保了省公司各項文件精神有效落實。組織了對公司各類用工人員進行全面清理和規范，組織了對公司多產企業進行清理壓縮并實施集團化重組和調整，組織了對職工工資收入進行規范管理，加強了對國網公司、省公司招投標管理的貫徹執行力度，保證了上級公司的各項決策順利貫徹實施。另一方面，結合“三清理一規范”、任期經濟責任審計、綜合稽查的結果，重點加強對公司內部各項管理體制的規范和整頓，如績效管理、物資管理、配網管理、招投標管理、多產整合以及電費回收等，應該說公司各項正向規范化、制度化管理的方向發展，整體水平有了較大提高。

二是推行管理創新。今年，在上級關于規范勞動用工管理的政策出臺以后，針對運行人員數量銳減而變電所數量新增5座、運行人員數量緊缺的困境，我在認真調查研究的基礎上，與分管領導和有關單位積極應對謀劃，主動改變現有的運行管理模式，對全市65座變電所實行“集中監控、分區操作”模式，有效地解決了變電運行人員緊缺狀況，確保了變電運行的平穩過渡和正常開展。同時為解決值班人員操作量大的問題，在安規和相關管理制度許可的范圍內，大膽試行無人值班變電所二種票履行遠方許可手續，積極探索檢修人員參與運行操作管理模式，達到了減員增效的良好效果。

三是加強執行力建設。俗話說“三分策劃，七分執行”，為此，我特別重視抓好執行力建設。一方面，時刻提醒各級領導干部要把握大局和重點，做到敢抓敢管，養成主動思考的習慣，把思想和行動統一到公司黨委、行政的決策和部署上來，把公司黨委、行政的決策和部署不折不扣地貫徹落實到位。另一方面，建立健全各項規章制度，嚴肅紀律，加強對公司重要管理目標、重要會議決策事項及交辦的督辦力度，對執行公司規定或落實不到位的現象決不姑息，均在公司內部進行通報，并對有關部門和責任人員進行了追究，保證了公司各項政策、規定的有效落實，保證了各項的有序推進、按期完成。

四、把握形勢，目標明確，推進公司各項全面協

第五篇：黨委書記xxx同志現實表現材料

鄉鎮黨委書記xxx同志現實表現材料

xxx同志自2011年6月任特興鎮黨委書記以來，團結帶領班子成員和廣大干部群眾，在區委、區政府的堅強領導下，以乘勢而上的決心、攻堅克難的雄心、敢打必勝的信心、勇爭一流的進取心，做了大量卓有成效的工作，一舉扭轉了特興鎮被動落后的局面，使特興鎮經濟社會發展步入了快車道，贏得了干部群眾的充分認可和熱情擁戴。

該同志具有較高的黨性修養和較強的理論功底。他始終堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，以科學發展觀總攬經濟社會發展全局。他在吸收借鑒“文建明工作法”核心內容的基礎上，總結提煉特興在組織建設方面積累的成功經驗，逐步建立和完善了黨委決策、執行、監督和反饋“四位一體”的工作機制，創造了“班子更優、隊伍更強、運行更暢、環境更好、發展更快”的良好工作局面。通過大力實施組織能力提升工程，基層組織建設得到全面提升，打造了一支敢于負責、敢擔風險、敢于爭先的優秀干部隊伍。干部群眾評價xxx政治成熟，品行端正，善于把握工作大局，善于處理復雜矛盾。

該同志具有較強的創新意識和搶抓機遇的能力。當省委省政府大力實施“兩化”互動的戰略思路還在各地宣傳貫徹時，xxx便快速捕捉到了這一難得的歷史機遇，在全區率先提出了“借力工業化、加快城鎮化、推動農業現代化”的發展思路，帶領特興在“三化聯動”中強力追趕跨越。他堅持用工業化理念開發農業、用市場化理念引導農業、用現代產業體系提升農業，促進“魏園生姜、羅沙貢米、走馬蔬菜、桐興桂圓”四大特色產業基地亮點相連、1互融共進，2011年產值超過1.5億元，成為全區乃至全市響當當的現代農業示范鎮。總投資8000多萬，總長度470米的老街整體改造正如火如荼，年內一期工程將交付使用，同時規劃面積120公頃的集鎮新區建設也即將啟動，與其兩翼的走馬工業園和德龍橋工業園有機融合，并與在建的走馬新農村綜合體有機連接，形成產城一體的全新發展格局。財稅收入從2010年的446萬到今年將突破1000萬元大關，兩年實現翻番，綜合實力得到全面加強。

該同志具有扎實的工作作風和很高的群眾威信。他嚴格落實“三重一大”議事規則，強化機關內部制度建設，進一步規范完善了農村“三資”管理制度，嚴肅財經紀律，形成靠制度管人、管事的有效機制，促進領導干部廉潔從政。工作中他善于調動班子成員的積極性，大事講原則，小事講風格，具有較強的人格魅力。他具有較強的群眾觀念，今年年初，他開始在鎮村干部中強力推行一線工作法，開展以“結窮親”為主要內容的幫扶活動，用“真心、真情、真行動”贏得了群眾的擁護和支持。他帶頭落實黨風廉政建設責任制，時刻做到“自警、自醒、自強、自勵”，對親屬及身邊工作人員嚴格要求，以實際行動樹立了廉潔自律的良好形象，在干部群眾中具有較高威信。

總之，xxx同志作為一名鎮黨委書記是優秀的，是一位多謀善斷、果敢干練的好領導；是一位愛民如子、親政廉潔的好書記，發展替力較大。

中共特興鎮委員會

2012年6月25日