第一篇：江門市職業(yè)病防治與職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作的現(xiàn)狀與對策

江門市職業(yè)病防治與職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作的現(xiàn)狀與對策

錄入時間：[2006年9月22日]

江門市衛(wèi)生局法監(jiān)科

為了解我市職業(yè)病防治和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作的情況，探索加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督管理的辦法，我們于最近對全市開展一次職業(yè)病防治工作的專題調(diào)查。現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：

一、我市職業(yè)衛(wèi)生的現(xiàn)狀

（一）主要職業(yè)病危害行業(yè)

江門市現(xiàn)轄三區(qū)四個縣市（即蓬江區(qū)、江海區(qū)、新會區(qū)、臺山市、開平市、恩平市、鶴山市），全市總面積9541平方公里，常住總?cè)丝?10多萬人。我市是珠江三角洲工業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)的工業(yè)重鎮(zhèn)，現(xiàn)有有毒有害企業(yè)2200多家，作業(yè)工人近四十萬人，其中有近二十萬人接觸職業(yè)危害因素。全市產(chǎn)業(yè)門類比較完整，機(jī)器制造、化工、五金、電子、印刷、紙業(yè)、建材（含采礦）、電鍍、制鞋、皮革、電池、玩具、塑料、生物工程以及寶石加工等行業(yè)俱全，有毒有害物質(zhì)和因素品種多，危害大，其中粉塵種類多達(dá)14種，化學(xué)毒物70多種，物理因素（如噪聲、高頻、低頻電磁場、微波、高溫）10多種，由此引起的職業(yè)病種較多，至2006年6月統(tǒng)計，歷年累計職業(yè)病危害人數(shù)（主要職業(yè)病病種塵肺、聽力損害、苯中毒、慢性丙烯酰胺中毒、急性氯的氧化物中毒、急性有機(jī)磷殺蟲劑中毒等）共183人。

（二）職業(yè)病防治工作開展情況

1、認(rèn)真開展職業(yè)病危害項目申報工作。根據(jù)衛(wèi)生部《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》,加強(qiáng)職業(yè)病危害項目申報管理。據(jù)統(tǒng)計，2004-2005年全市有518間廠企完成了職業(yè)病危害項目申報工作。

2、日常監(jiān)督檢查與專項整治相結(jié)合，加強(qiáng)對存在職業(yè)病危害因素場所的現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督管理。為了加大《職業(yè)病防治法》的貫徹力度，全市各級職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)在人員非常緊張的情況下，仍有重點地組織開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測工作，并根據(jù)上級要求主動聯(lián)合安監(jiān)、總工會、工商等部門開展職業(yè)衛(wèi)生專項整治工作。

3、做好職業(yè)病危害因素企業(yè)新、改、擴(kuò)建工程的預(yù)防性衛(wèi)生學(xué)評價、衛(wèi)生審查等工作，落實職業(yè)病防治設(shè)施“三同時”工作，力爭從源頭上有效控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。

4、做好職業(yè)病危害因素的監(jiān)測和檢驗工作。加強(qiáng)對廠企的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測，為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作提供科學(xué)依據(jù)。我市廠企主要的職業(yè)病危害因素有：粉塵、苯、甲苯、二甲苯、正已烷、鉛、錳、噪聲等。據(jù)統(tǒng)計，2005年全市共對1136間企業(yè)進(jìn)行了監(jiān)測，監(jiān)測作業(yè)點29471個，合格率82.25%。其中監(jiān)測粉塵作業(yè)點5244個，合格率85.28%；監(jiān)測化學(xué)因素作業(yè)點8401個，合格率90.73%；監(jiān)測物理因素作業(yè)點15826個，合格率76.74%。

5、做好工人的職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)工作?！堵殬I(yè)病防治法》頒布實施后，職業(yè)性健康檢查工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。我市積極開展用人單位職業(yè)健康檢查工作，并取得了一定成績，2004-2005

年全市職業(yè)健康監(jiān)護(hù)185338人，強(qiáng)化對接觸有毒有害因素工人的健康監(jiān)護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人及疑似病人，并及時調(diào)離，有效控制職業(yè)病的發(fā)生，保障勞動者健康。

6、做好職業(yè)病診斷鑒定和職業(yè)病人的規(guī)范跟蹤管理工作。

7、大力開展職業(yè)病防治知識宣傳工作。我市各級衛(wèi)生行政部門及職防機(jī)構(gòu)、衛(wèi)監(jiān)機(jī)構(gòu)利用“職業(yè)病防治宣傳周”、“3.15消費者權(quán)益日”和“世界衛(wèi)生日”，通過多種方式宣傳職業(yè)病防治知識和相關(guān)法律法規(guī)，提高廠企管理人員及廣大勞動者的防護(hù)意識。在有毒作業(yè)場所制作張貼各類《管理指南》、職業(yè)病危害警示標(biāo)志，提高勞動者對職業(yè)危害的警惕性，有利于減少職業(yè)病發(fā)生。

二、職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)設(shè)置情況

（一）職業(yè)病防病機(jī)構(gòu)情況

江門市職業(yè)病防治所為我市唯一職業(yè)病防治工作的專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有專職技術(shù)人員37人，承擔(dān)市直、蓬江、江海區(qū)的職業(yè)病防治具體監(jiān)管和技術(shù)服務(wù)工作。同時承擔(dān)對轄下四市一區(qū)的職業(yè)病防治業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

四市一區(qū)的職業(yè)病防治職能由當(dāng)?shù)氐募膊☆A(yù)防控制中心負(fù)責(zé)，無設(shè)專門的職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)。各級疾病預(yù)防控制中心是按國家衛(wèi)生體制改革要求，在原有衛(wèi)生防疫站基礎(chǔ)上重新組建的事業(yè)單位，承擔(dān)本轄區(qū)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置、傳染病防控、慢病防控、計劃免疫、公共衛(wèi)生監(jiān)測以及衛(wèi)生監(jiān)測檢驗、職業(yè)病防治等工作。由于職能多、任務(wù)重，工作量大，人員編制不足，各級疾控中心（職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)）的人員極少能設(shè)置專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，除負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測、預(yù)評價工作外，還要兼負(fù)其他如公共場所、消毒產(chǎn)品管理等工作。據(jù)統(tǒng)計，全市負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與評價的技術(shù)人員共75人（含14人兼職），其中市職業(yè)病防治所37人，其余四市一區(qū)共38人，蓬江、江海區(qū)未設(shè)置職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)，具體工作由市職防所負(fù)責(zé)。

（二）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)情況

目前市區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作仍由市職業(yè)病防治所負(fù)責(zé)，現(xiàn)正著手移交給市衛(wèi)生監(jiān)督所。四市一區(qū)則已將職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作移交給衛(wèi)生監(jiān)督部門。但由于各種原因，轄下四市一區(qū)只有新會區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)真正從疾控機(jī)構(gòu)獨立出來，負(fù)責(zé)該轄區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，包括食品、消毒產(chǎn)品、生活飲用水及涉及飲用水衛(wèi)生安全產(chǎn)品、公共場所、傳染病、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和采供血機(jī)構(gòu)及其執(zhí)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)活動，整頓和規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場，打擊非法行醫(yī)和非法采供血行為等工作。目前，全市衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)共有122名衛(wèi)生監(jiān)督員，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督的監(jiān)督員僅18人，且有12人為兼職。按照江門市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃每萬人口需配備2名衛(wèi)生監(jiān)督人員的要求，無論人員編制或現(xiàn)有監(jiān)督員均遠(yuǎn)未達(dá)到規(guī)劃的要求。面對眾多的監(jiān)督對象和繁重的監(jiān)督任務(wù)，現(xiàn)有的監(jiān)督人員均超負(fù)荷工作，未能適應(yīng)當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。

三、主要存在問題

（一）衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員編制不足，限制了從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員的調(diào)配。

自 2002 年以來，我市先后完成了市級和各市、新會區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督體制改革，成立了市衛(wèi)生監(jiān)督所和各市、區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督所，構(gòu)建起基本覆蓋城鎮(zhèn)的衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)了我市衛(wèi)生監(jiān)督工作。但由于衛(wèi)生部門同時承擔(dān)對食品、職業(yè)衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、醫(yī)療行業(yè)管理和打擊非法行醫(yī)等大量職能，同時隨著我市各級政府招商引資力度的加大，大量鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)涌現(xiàn)，職業(yè)病防治任務(wù)越來越繁重，進(jìn)一步加大了衛(wèi)生部門的監(jiān)管壓力，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員不足的矛盾越來越突出，成為影響我市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的主要原因。

（二）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理力度仍有待加強(qiáng)

隨著改革開放的深入，工業(yè)發(fā)展較快，生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有毒有害因素也在增加，新的職業(yè)危害不斷涌現(xiàn)，目前相當(dāng)多企業(yè)特別是生產(chǎn)條件較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境其有毒有害因素濃度（強(qiáng)度）仍未達(dá)到國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，直接危害職業(yè)人群的健康。

由于部分企業(yè)對職業(yè)病防治認(rèn)識不足，從節(jié)約生產(chǎn)成本角度考慮，自身管理能力低，也不愿主動配合做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，給監(jiān)管帶來較大的阻力，很多職業(yè)病防治措施得不到有效的落實。

（三）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職能亟待理順

根據(jù)省政府《印發(fā)廣東省衛(wèi)生廳職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》精神，衛(wèi)生部門 “將作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查職能交給省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局”，但全省至今仍未能落實移交工作。自2004后以來，衛(wèi)生部門嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院及省政府的要求，先后將保健食品、化妝品、放射源、食品生產(chǎn)經(jīng)營部分職能移交相關(guān)部門，同時接受藥監(jiān)部門移交來的對毒麻藥品的監(jiān)管職能?，F(xiàn)由于作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職能遲遲未能移交，直接影響對作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的開展。

四、對策和建議

（一）重視職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和專業(yè)技術(shù)人員不足的問題，適當(dāng)增加職業(yè)衛(wèi)生人員編制，加快職業(yè)衛(wèi)生管理隊伍建設(shè)

按衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定，每萬名勞動者配備5名職防專業(yè)技術(shù)人員。即使根據(jù)省政府要求，將作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生檢查職能移交安監(jiān)部門，衛(wèi)生部門仍承擔(dān)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”審查、作業(yè)場所監(jiān)測、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷、鑒定、職業(yè)病人跟蹤管理等大量的工作，我市目前從事職業(yè)病防治監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)的人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到衛(wèi)生部的要求，人員編制仍非常緊張。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和技術(shù)服務(wù)隊伍迫切需要加強(qiáng)。

（二）理順職能，明確職責(zé)，提高監(jiān)管效能，切實做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作。

作業(yè)場所現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管涉及危險化學(xué)品的使用過程管理，與目前安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門承擔(dān)的危險化學(xué)品生產(chǎn)使用檢查管理的職能相似。根據(jù)國務(wù)院及省政府職能調(diào)整要求，將作業(yè)場所現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生檢查職能移交安監(jiān)部門，可避免安監(jiān)部門與衛(wèi)生部門對作業(yè)場所的重

復(fù)檢查，達(dá)到提高監(jiān)管效率的目的。職能移交后，衛(wèi)生部門在專業(yè)技術(shù)方面仍給予積極的支持和配合。若不盡快移交，容易出現(xiàn)管理上的缺位和越位，將不利于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作開展。

職業(yè)衛(wèi)生管理工作是一項長期而又艱巨的任務(wù)，需要各級政府的高度重視和多部門齊抓共管，才能達(dá)到有效控制職業(yè)病的發(fā)生。為保障廣大勞動者的健康安全，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和社會的繁榮穩(wěn)定服務(wù)的目的，希望我市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督存在的問題能夠及早得到解決。

第二篇：傳達(dá)全省衛(wèi)生監(jiān)督與職業(yè)病防治工作

傳達(dá)全省衛(wèi)生監(jiān)督與職業(yè)病防治工作

座談會精神發(fā)言題綱

全省衛(wèi)生監(jiān)督與職業(yè)病防治工作座談會于2011年9月28日在長春召開，座談會由省衛(wèi)生廳周振元處長主持，劉中正副廳長作重要講話。全省各地市、州、長白山管委會的衛(wèi)生局主管副局長、衛(wèi)生監(jiān)督科科長、衛(wèi)生監(jiān)督所所長、省衛(wèi)生監(jiān)督所閆所長、省職業(yè)病病院王院長和冮書記參加。主要會議內(nèi)容有三項：一是傳達(dá)衛(wèi)生部有關(guān)會議精神；二是座談交流；三是年底前工作布署。

一、傳達(dá)衛(wèi)生部有關(guān)會議精神1、2011年全國衛(wèi)生行政執(zhí)法培訓(xùn)班主要精神

2、全國衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)能力建設(shè)工作研討會主要精神

3、國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目推進(jìn)會議主要精神

二、職業(yè)健康危害企業(yè)調(diào)查情況通報

三、各地座談交流

省所閆所長，省職業(yè)病院王院長做了講話。

劉中正廳長做了重要講話

從三個方面做了會議總結(jié)：一是衛(wèi)生監(jiān)督工作與職業(yè)病防治工作情況做以簡要回顧；二是存在問題；三是下一步工作意見：

1、切實加強(qiáng)衛(wèi)生體系建設(shè)工作；

2、做好職業(yè)病防治體系建設(shè)和各方面工作；3切實做好項目工作；

4、全面做好重點工作內(nèi)容

第三篇：工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作管理規(guī)定

000000企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作管理規(guī)定

QG／SGSl5.15—2001

1主題內(nèi)容與適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工業(yè)衛(wèi)生與職防工作職責(zé)、管理內(nèi)容及要求。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司工業(yè)衛(wèi)生與職防工作管理。引用標(biāo)準(zhǔn)

《中國石化集團(tuán)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作考核細(xì)則》

《石油化工健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》

《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》工業(yè)衛(wèi)生與職防工作職責(zé)

3．1公司安全環(huán)保處具體負(fù)責(zé)公司工業(yè)衛(wèi)生與職防工作日常管理工作。

3．2 按照國家、石化集團(tuán)公司有關(guān)工業(yè)衛(wèi)生與職防工作的政策、法規(guī)(條例)及有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定和公司實際,起草制訂公司工業(yè)衛(wèi)生與職防工作方案、措施及有關(guān)管理制度。并負(fù)責(zé)對各單位檢查實施、執(zhí)行情況。

3．3經(jīng)常深入施工作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行勞動衛(wèi)生調(diào)查。按照石化集團(tuán)公司及地方部門的有關(guān)規(guī)定，委托檢測工程公司進(jìn)行施工生產(chǎn)作業(yè)場所的有毒有害因素的定期監(jiān)測(必要時邀請地方專業(yè)部門協(xié)助監(jiān)測)，了解掌握施工生產(chǎn)工藝和有毒有害因素與作業(yè)人員的危害狀況，并把監(jiān)測結(jié)果如實地按規(guī)定及時上報職防中心。

3．4按照有關(guān)規(guī)定，有計劃有步驟地組織好職業(yè)性健康檢查；發(fā)現(xiàn)可疑職業(yè)病患者，及時與地方職業(yè)病診治部門聯(lián)系，對其診斷確診和治療，并負(fù)責(zé)作出患者的勞動能力鑒定，提出職業(yè)處理意見。

3．5根據(jù)勞動衛(wèi)生調(diào)查、有毒有害因素監(jiān)測、職業(yè)健康體檢等結(jié)果，對發(fā)現(xiàn)的問題及隱患，有針對性地進(jìn)行分析研究，對如何改善、加強(qiáng)工業(yè)衛(wèi)生與職防工作，提出見解和具體改進(jìn)措施。

3．6運用電化教育工具、印發(fā)宣傳資料和舉辦培訓(xùn)班等多種形式，向職工群眾進(jìn)行工業(yè)衛(wèi)生與職防基礎(chǔ)知識的普及教育。并發(fā)動和依靠公司各單位宣教骨干、安全管理骨干等人員利用宣傳工具，在基層開展工業(yè)衛(wèi)生與職防知識的宣傳。

3．7建立職工健康檔案與工業(yè)衛(wèi)生檔案，并逐年調(diào)整、復(fù)查、審核，加以完善。對檢查后的資料應(yīng)及時歸檔，妥善保管。監(jiān)測數(shù)據(jù)應(yīng)及時記入工業(yè)衛(wèi)生檔案，并予匯總。

3．8行國家規(guī)定的職業(yè)病報告制度，認(rèn)真準(zhǔn)確地填寫職業(yè)病報告卡片，凡急性職業(yè)病必須在24小時內(nèi)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并報地方衛(wèi)生防疫部門和石化集團(tuán)公司安全與環(huán)保監(jiān)督局主管處。

4管理內(nèi)容與要求

4．1對一線職工以及經(jīng)常出入施工生產(chǎn)場所的二線人員進(jìn)行工業(yè)衛(wèi)生與職防基礎(chǔ)知識普及教育，其中基層安全管理人員、接觸有毒有害因素的職工是教育的重點對象，要比較系統(tǒng)地對其進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和有計劃地舉辦職業(yè)防護(hù)知識培訓(xùn)班，并進(jìn)行考核。

4.2 加強(qiáng)情報信息工作。從事工業(yè)衛(wèi)生與職防專職人員及有關(guān)管理人員，積極參加石化集團(tuán)公司及地方職防部門召開的專業(yè)對口會議，探討工業(yè)衛(wèi)生與職防工作的新問題、學(xué)習(xí)新知識、借鑒推廣好經(jīng)驗，不斷提高工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

4.3按照石化集團(tuán)公司有關(guān)要求，制定公司勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和管理制度，并以

此為依據(jù)，認(rèn)真治理和改善作業(yè)條件、加強(qiáng)安全防護(hù)措施，切實完成上級下達(dá)的工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治的任務(wù)。

4.4 各項目部、工程部、直屬專業(yè)公司、輔助生產(chǎn)單位主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真執(zhí)行防塵防毒管理制度，切實采取有效措施并經(jīng)常教育職工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確使用個人防護(hù)用品。

4.5 公司職工醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)從思想上重視，有計劃地開展職業(yè)病的診治工作，隨時做好職業(yè)中毒的救護(hù)工作，并按公司職業(yè)性健康檢查的有關(guān)要求及安全環(huán)保處的安排，落實日期和醫(yī)務(wù)人員，對體檢對象進(jìn)行健康檢查，確保體檢質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。對有職業(yè)可疑者應(yīng)給予注明，并提出合理的治療意見。

4.6檢測工程公司、機(jī)械廠應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家、石化集團(tuán)公司及省、市頒布的放射源衛(wèi)生防護(hù)管理的規(guī)定和公司制定的射線探傷管理制度。受射線輻射的人員必須持有單位證明(證明受射線輻射的地點、時間、源間距離、射源程度)跟安全環(huán)保處聯(lián)系，由安全環(huán)保處根據(jù)情況聯(lián)系醫(yī)院進(jìn)行檢查、治療。

4.7積極預(yù)防和早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥及職業(yè)病患者，安全環(huán)保處應(yīng)盡其責(zé)，密切協(xié)調(diào)，公司各級安全管理部門及有關(guān)部門、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)共同關(guān)心，保障職工身體健康。在體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病可疑者安全環(huán)保處要作出脫離或調(diào)離本崗位工作，或更換工種的決定，各用人單位對此決定要嚴(yán)格執(zhí)行。

4.8搞好基礎(chǔ)工作管理，切實按各工種職業(yè)體檢年限的規(guī)定組織好健康體檢，各有關(guān)單位應(yīng)予積極支持。

4.8.1凡從事有毒有害工種（探傷、電焊、鉚工、火焊、白鐵工、保溫襯里、油漆工、汽車修理工、電工、起重工等）的新上崗職工就業(yè)前必須通知公司安全環(huán)保處，由公司安全環(huán)保處組織上崗前職業(yè)健康體檢。對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥的人員用人單位不得安排從事所禁忌的作業(yè)。

4.8.2從事有毒有害工種人員離崗前用人單位須通知安全環(huán)保處，進(jìn)行離崗前體檢。

4.8.3各工種按規(guī)定體檢年限組織體檢。勞動力管理中心根據(jù)安全環(huán)保處的安排做好不進(jìn)項目部人員的體檢。在項目部的人員由所在項目部的安環(huán)部門組織體檢工作。

4.8.3.1 從事放射線作業(yè)者(探傷、γ射線、醫(yī)用和射線作業(yè)人員)每年體檢一次。

4.8.3.2 電焊工、白鐵工、襯里工、保溫、油漆工每兩年體檢一次。

4.8.3.3火焊工、鉚工、汽車修理工、電工、起重工等人員，每二至三年體檢一次。

4.8.7 有害有毒作業(yè)職工的體檢人數(shù)應(yīng)當(dāng)占應(yīng)檢人數(shù)33.3％以上，受檢率不低于95％。

4.8.8因工作需要臨時從事高空、高溫、高壓、局部震動等作業(yè)時，由各單位安全部門須通知公司安全環(huán)保處，由公司安全環(huán)保組織體檢。

4.8.8體檢當(dāng)天按出勤處理。

4.8.9 在體檢中發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，可能與接觸因素有關(guān)時，應(yīng)及時會同有關(guān)部門對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行衛(wèi)生調(diào)查、評價并提出處理意見，報公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

附加說明：

本標(biāo)準(zhǔn)由公司企業(yè)管理處提出

本標(biāo)準(zhǔn)由公司安全環(huán)保處起草

本標(biāo)準(zhǔn)由公司安全環(huán)保處負(fù)責(zé)解釋

第四篇：職業(yè)衛(wèi)生與放射監(jiān)督室

職業(yè)衛(wèi)生與放射監(jiān)督室（35分）

①（7分）對被監(jiān)督單位（含職業(yè)、放射單位）監(jiān)督覆蓋率城區(qū)100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)95%以上。每戶須制作現(xiàn)場監(jiān)督相關(guān)文書和相關(guān)監(jiān)督信息卡，并按規(guī)定時限（5日內(nèi)）錄入信息系統(tǒng)。監(jiān)督文書由參加的正式監(jiān)督員均須本人親自簽名。管理相對人自營業(yè)始城鎮(zhèn)15天，鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個月內(nèi)未進(jìn)行監(jiān)管的，發(fā)現(xiàn)一戶扣監(jiān)督室主要負(fù)責(zé)人2分，其他監(jiān)督人員1分，累計20戶（含20戶）以上，35分值全扣，信息資料未及時登入系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)1次扣監(jiān)督室主要負(fù)責(zé)人和信息填報員1分，以此類推；10次以上扣監(jiān)督室全體人員各35分。監(jiān)督員在文書中上代簽，代簽和被代簽者均扣除當(dāng)日考勤分值。

②（7分）監(jiān)督文書下達(dá)后，管理相對人未能如期辦理有關(guān)手續(xù)，應(yīng)在到期后七日內(nèi)(節(jié)假日除外)將所有監(jiān)督文書和相關(guān)需移交內(nèi)容材料移送稽查室，并辦理交接手續(xù)。未及時移交發(fā)現(xiàn)一次扣監(jiān)督室主要負(fù)責(zé)人3分，其它人員2分，累計三次（含三次）以上，此項分值全扣。

③（7分）對受理后需現(xiàn)場審查或監(jiān)測的被監(jiān)單位或個人，應(yīng)遵循便民、及時、高效的原則，承擔(dān)此責(zé)的相關(guān)人員，不得以工作以外的任何理由（特殊變故除外）拒絕參與，全年累計三次（含三次）以上者，扣除當(dāng)事人業(yè)務(wù)工作指標(biāo)全部分值35分。

④（7分）對一切來所辦理相關(guān)手續(xù)的管理相對人要服務(wù)周到，文明待人，盡最大努力提供幫助。要明確分工，責(zé)任到人。凡被口頭投訴或信件投訴并查實清楚扣當(dāng)事人2分。

⑤（7分）鼓勵學(xué)校衛(wèi)生健康培訓(xùn)教育，加強(qiáng)對全縣中小學(xué)校傳染病防治和飲用水衛(wèi)生安全的專項培訓(xùn)，擬定開展學(xué)校衛(wèi)生方面的專項培訓(xùn)（培訓(xùn)率不低于70%以上）所里將于年底給予監(jiān)督室主要負(fù)責(zé)人和監(jiān)督室適度獎勵。

第五篇：某市農(nóng)民工職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀與對策

【關(guān)鍵詞】 衛(wèi)生現(xiàn)狀

近年來，**市內(nèi)大部分工業(yè)企業(yè)整體搬遷，新、改、擴(kuò)建建設(shè)項目未經(jīng)衛(wèi)生行政部門的審查、驗收，造成“先污染，后治理”或“只污染，不治理”的狀況，并大量雇用農(nóng)民工從事有嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)。由于勞動合同制度不健全，使農(nóng)民工健康權(quán)益難以獲得法律保障。為了解農(nóng)民工職業(yè)危害狀況，切實保障農(nóng)民工身體健

康和生命安全，加強(qiáng)用人單位健康監(jiān)護(hù)管理，本文分析了**市農(nóng)民工職業(yè)病危害及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理狀況。報告如下。農(nóng)民工職業(yè)衛(wèi)生管理狀況企業(yè)自身職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力量不足 大多數(shù)雇用農(nóng)民工的企業(yè)雖然設(shè)有職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，但設(shè)在安全環(huán)保部門較多，極少數(shù)設(shè)在衛(wèi)生部門，并且職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督專職人員比例很低，兼職人員多。職業(yè)健康檢查比例較低 2005年,全市共有職業(yè)衛(wèi)生接害企業(yè)1 831家，其中雇用農(nóng)民工431家，已申報職業(yè)病危害429家，接害農(nóng)民工25883人。農(nóng)民工上崗前體檢應(yīng)檢11908人，實檢5180人，上崗前體檢率僅435%；在崗體檢應(yīng)檢17570人，實檢8888人，在崗體檢率506%；離崗體檢應(yīng)檢1327人，實檢139人，離崗體檢率105%。由于取得體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)僅有4所，部分地區(qū)尚不能組織轄區(qū)內(nèi)接害工人到有體檢資質(zhì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案有待完善 對化工、冶金等行業(yè)共計1 199個雇用農(nóng)民工企業(yè)的監(jiān)督檢查結(jié)果顯示，已建立健康監(jiān)護(hù)檔案僅251個，占5824%。農(nóng)民工職業(yè)病危害狀況農(nóng)民工塵肺發(fā)病增加 截止2005年10月，全市累計確診職業(yè)病6568例，其中塵肺病最多，占發(fā)病總數(shù)的761%，矽肺占塵肺病總數(shù)的781%；在接害工齡較短的農(nóng)民工、合同工、外協(xié)工等當(dāng)中已發(fā)現(xiàn)塵肺病。市職防院收治塵肺病患者中，農(nóng)民工占將近50%（22/46）。慢性職業(yè)危害增加 慢性中毒中，有機(jī)溶劑中毒所占比例較高，占慢性中毒總數(shù)的50％。工業(yè)鉛危害已禍及農(nóng)民工, 某韓國獨資金屬有限公司從事鉛冶煉，2003年3月投產(chǎn)后，先后雇傭53名當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工從事鉛冶煉作業(yè)，2004年3月定期職業(yè)性健康檢查時，發(fā)現(xiàn)已有3例燒結(jié)工尿鉛高于正常水平，其中1例診斷為慢性輕度鉛中毒，1例診斷為慢性中度鉛中毒?，F(xiàn)場檢測表明，該企業(yè)作業(yè)場所空氣中鉛濃度，有50%的檢測點超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)潛水員減壓病發(fā)病嚴(yán)重 2003年以來，全市共診斷職業(yè)性減壓病22例（職業(yè)性減壓性骨壞死16例，急性脊髓型減壓病6例），其中農(nóng)民工17例,占773%。對策

本文結(jié)果提示，農(nóng)民工職業(yè)衛(wèi)生問題不容忽視，目前有些用人單位不依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同，對職業(yè)病危害告知不到位，不為農(nóng)民工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和購買工傷社會保險，農(nóng)民工職業(yè)健康體檢、職業(yè)病診斷、醫(yī)療等合法權(quán)益得不到切實有效維護(hù)；職業(yè)健康檢查率較低，尤其是離崗體檢率過低，致使許多潛在的職業(yè)病未被及時發(fā)現(xiàn)，應(yīng)引起關(guān)注〔1，2〕?，F(xiàn)有取得職業(yè)病危害因素檢測資質(zhì)和職業(yè)健康體檢資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)基本都設(shè)在市區(qū)，使周邊縣區(qū)特別是農(nóng)村地區(qū)的企業(yè)不能嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》；農(nóng)民工作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施不健全，個人防護(hù)用品質(zhì)量低劣，數(shù)量嚴(yán)重不足，致使農(nóng)民工職業(yè)病發(fā)病逐漸升高。因此建議：（1）強(qiáng)化政府和有關(guān)部門的聯(lián)動機(jī)制，切實發(fā)揮職業(yè)安全和勞動保護(hù)監(jiān)管職責(zé)；（2）實行用人單位法定代表人負(fù)責(zé)制，用人單位必須依法與農(nóng)民工訂立并履行勞動合同。健全社會保障體系，依法將農(nóng)民工納入工傷保險范圍，減輕農(nóng)民工與用人單位的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)；（3）普及職業(yè)病防治法律知識和防治知識，積極穩(wěn)妥地解決農(nóng)民工社會保障問題，以最大限度地提高農(nóng)民工的生活質(zhì)量，構(gòu)建和諧社會〔3〕。

參考文獻(xiàn)

〔1〕 李新，紀(jì)生午，孫瑞田.朝陽市工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督考核結(jié)果分析〔j〕.中國公共衛(wèi)生,2006,22(10):1222.〔2〕 李冬梅,張勇燕,張紅,等.遼寧省職業(yè)病危害項目抽檢結(jié)果分析〔j〕.中國公共衛(wèi)生,2005,21(3):357.〔3〕 宋文質(zhì).職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督與服務(wù)管理〔j〕.中國公共衛(wèi)生,2005,21(10)：1278-1280.(孔繁學(xué)編輯 宋艷萍校對)

作者單位： **市衛(wèi)生監(jiān)督所,116012； **醫(yī)科大學(xué)； **市疾病預(yù)防控制中心； **市第四人民醫(yī)院職業(yè)病防治院