第一篇：貫徹落實體育發展條例匯報材料

貫徹落實體育發展條例匯報材料

《河南省體育發展條例》自2010年3月1日正式實施以來，**市總工會認真貫徹落實，積極組織實施，動員全市廣大職工積極參與全民健身活動，號召全市各級工會從實際出發，因地制宜，組織本系統、本單位職工廣泛開展體育活動，內容豐富多彩，形式靈活多樣，收到了良好成效，進一步倡導了職工科學、文明健康的生活方式，發揮了職工體育在貫徹落實科學發展觀，推動和諧社會發展中的積極作用。

一、領導重視，目標明確

職工體育是維護和實現職工合法權益的具體體現，是促進單位文化建設、提升職工素質的有效途徑。為了職工體育活動的廣泛開展，市總工會多次召開會議研究部署，聯合其他部門，下發了《關于進一步加強我市職工體育工作的意見》等一系列文件，努力建立一支體魄健康、充滿活力的高素質職工隊伍。明確了到2015年職工體育各項具體指標。即：經常參加體育鍛煉的職工人數達到70%以上，體質測定達標的職工人數達到90%以上等，并進行了具體安排部署。利用電視、報紙網絡等新聞媒體進行了廣泛宣傳，在全市職工中營造了天天鍛煉、人人健康的氛圍。各級工會和企事業單位通過班組會、黑板報、標語、舉辦健康講座、發放健康手冊等形式進行廣泛宣傳，引導職工科學健身，倡導健康生活方式，各項健身活動蓬勃開展。

二、精心策劃，積極開展職工體育活動

為創新職工體育活動內容，提高活動吸引力，市總工會要求各基層工會，利用工作之余、工前工間組織廣大職工進行健身活動，積極推廣并精心策劃了貼近群眾、健康活潑的各類小活動。如以“我運動，我健康，我快樂”為主題的系列健身活動，有晨操，工間操，健步行，太極拳，乒乓球，籃球，跳繩，拔河等。還有職工自發組織的登山、釣魚、跳舞、自行車運動等各類健身活動，實現了職工自我組織、自我參與、自我娛樂，健身理念深入人心，廣大職工踴躍參與，職工體育有聲有色。

三、組織參與大型體育活動，帶動職工體育活動的深入開展

市總工會積極組織廣大職工參與大型體育活動，參與競技性體育，帶動職工體育活動的深入開展。2012年5-10月，舉辦了**市第十二屆運動會職工組比賽，2012年8月8日，在全民健身活動日當天，市總工會組織了1000余名職工參加了全民健身日全國百城全民健身志愿服務大聯動活動，有效地帶動了全市職工健身活動的開展，提高了廣大職工的身體素質。2012年4月，我們聯合**市體育局、**市門球協會，成功地舉辦了**市職工門球錦標賽，共有30余支隊伍報名參賽。同時市總工會還積極參加上級工會組織的職工體育活動。2012年9月份，市總工會通過分級比賽選拔隊員，參加了河南省總工會組織的全省職工乒乓球比賽。我市囊括了男女團體、男女個人四個亞軍。為進一步活躍職工文體活動，市總還抽調專門人員參加了上級工會組織的職工健排舞指導員集訓，為下一步在職工隊伍中開展這一活動奠定基礎。

存在問題及建議

1、部分單位存在體育場地，體育設施，體育器材不足，職工活動經費不足等問題。

2、個別單位沒有制定職工體質健身計劃，活動開展不經常。

建議：

1、加大開放公共體育設施力度，整合現有資源，優化配套設施。

2、加強對職工體育指導員的培訓力度。加大對職工體育設施投入的力度。

第二篇：關于保密工作貫徹落實情況的匯報

關于保密工作貫徹落實情況的匯報

根據市、區相關保密文件要求，對保密工作進行了全面自查。現將自查情況匯報如下：

一、加強組織領導，健全保密機制

實行保密工作領導責任制，對保密工作十分重視，把它作為一項重要任務來抓，專門成立了由副書記為組長，各科室干部為成員的保密工作領導小組，負責全辦的保密工作，做到了分管領導負責抓，經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備進行了全面檢查。

二、全面開展自查，強化措施抓落實

黨委辦公室、財政所、民社會事務科、計劃生育科是保密重點部門，這些辦公室接觸密源廣、涉密深，保密工作領導小組對各辦公室的保密工作進行全面的檢查督促，確保各辦公室從每個環節做起，增強保密觀念。

為加強計算機信息系統的保密工作，采取以下措施：一是每臺電腦系統都安裝防火墻，防止黑客、病毒入侵；二是指定專人負責全辦的電腦管理工作；三是制定電腦安全操作規范，要求使用涉密機器人員嚴格按規范操作，發現病毒及時處理；四是上網資料需經保密工作領導小組批準方可上傳，嚴防泄密。自檢查中，我辦無違規上國際互聯網和公共信息網的現象；無感染“木馬”病毒的現象；未使用過非涉密移動存儲介質；未 安裝移動網卡等無限設備。

三、加強保密教育，提高保密意識

黨委領導高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對全體機關干部進行經常性的保密教育。認真組織機關干部學習《保密法實施辦法》和上級有關保密工作的會議精神、規定制度。通過學習，增強了全體機關干部的保密觀念，為做好XX鎮的保密工作奠定了扎實的基礎。

四、存在不足及改進措施

一是部分辦公室存在對電腦使用不熟練的現象，需要加強機關干部電腦安全使用的培訓；二是各級內部資料的密級確定存在一定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規范。三是做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業務培訓，提高保密干部的素質。

二〇一三年三月二十二日

第三篇：貫徹落實《法官法》匯報材料

魯山縣人民法院

貫徹落實《法官法》匯報材料

（2011年9月1日）

尊敬的各位領導、各位代表、同志們：

現在，我代表××縣人民法院，向各位領導和代表報告我院貫徹實施《法官法》的主要情況，請予評議。

2009年以來，我院在縣委的正確領導，縣人大及其常委會的有力監督，縣政府、縣政協及社會各界的大力支持下，緊緊圍繞全縣工作大局，把學習貫徹落實《中華人民共和國法官法》（以下簡稱《法官法》）作為加強法官隊伍建設、推進審判和執行工作科學發展的一項重要工作來抓，周密安排，精心組織，突出重點，狠抓落實，取得了較好成效。

《法官法》于1995年7月1日起施行，2001年6月30日修正，這是我國第一部針對法官的專門立法,是加強社會主義法制建設的一項重大舉措。自《法官法》頒布實施以來，我院高度重視，要求法官加強對《法官法》的學習和對照檢查，使每位法官切實掌握《法官法》的基本內容，自覺遵守《法官法》的規定，嚴格按照《法官法》依法履行職責。現在，我代表院黨組將我院貫徹落實《法官法》的主要情況作一匯報，請各位領導、各位代表批評指正。

一、貫徹落實《法官法》的主要情況

（一）法官隊伍建設及管理情況

縣法院核定編制人數為131人，其中行政編制113人，地方 事業編制18人。現有在編干警105人，缺26人。其中三級高級法官1人，四級高級法官16人，一級法官28人，二級法官3人，三級法官7人，四級法官4人，五級法官6人。我們堅持以人為本，加強教育和管理，努力提升了法官隊伍整體素質。

1、以人民法官為人民、公正廉潔為民主題教育為契機，提升法官隊伍思想素質。人民法官為人民、公正廉潔為民主題教育是最高法院做出的一項重大部署，法院黨組高度重視，動員部署，傳達上級會議精神，認真完成活動各個環節，進一步提高法官思想覺悟。組織干警到井岡山革命根據地參觀學習，瞻仰革命舊址，重溫入黨誓詞，接受革命傳統和理想信念教育。全院干警在黨組的帶領下，主動解決理想信念淡薄、司法行為不規范、工作作風不扎實等問題，增強了政治意識、大局意識、服務意識和責任意識。

2、加強教育培訓，提高法官司法能力。以“十講”為內容進一步加大班子建設力度，不斷提高班子的凝聚力、向心力和戰斗力。安排部署法官培訓和輪訓計劃，通過舉辦培訓班，參加省、市法官學院學習，邀請專家、學者來院授課等形式，提高法官駕馭庭審能力、準確適用法律能力、司法調解能力和把握社情民意能力。召開審判理論研討會，開展群眾性調研活動和讀書活動，豐富干警書架，增強業務能力。大力開展爭當“辦案能手”、“調解能手”和優秀裁判文書評比活動，提高廣大法官的司法水平。

3、推進黨風廉政建設，確保司法廉潔。強化規范意識，自覺約束、規范自己的言談舉止； 增強形象意識，使用文明用語，時刻注意樹立公正司法的良好形象。嚴格落實最高法院“五個嚴禁”和省高院“十條禁令”，做到令行禁止。認真開展“除驕橫、除冷漠、除懈怠、除私情、除貪腐”專項活動，著力糾正司法作風方面存在的突出問題。嚴格執行上下班工作紀律，杜絕遲到、早退現象。嚴格落實警車使用和管理規定，禁止亂停亂放，隨意使用警燈、警笛等違反規定的行為。層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設納入部門和法官目標績效考評。建立干警績效考評檔案，繼續開展廉政文化進機關、“無違法違紀部門評比”等活動，到河南省第三監獄接受警示教育，實行廉政保證金制度，聘請10位廉政監督員，誠征意見和建議，不斷完善監督形式，推進公正廉潔執法。

4、加強審判委員會工作，提高裁判案件質量。我院現有審判委員會委員16名，其中，審判委員會專職委員3名。根據最高法院及省法院關于改革和完善審判委員會制度的意見，我院研究制定了《審判委員會工作規則》，明確規定了審判委員會全體會議審理案件的范圍和職責等，進一步規范本院審判委員會工作，審委會委員帶頭審理案件，提高了工作效率，確保了司法公正。兩年多來，審判委員會共討論研究重大疑難案件637件，進一步規范了自由裁量權，把好案件質量關。

（二）法官依法履行職責情況

1、抓住審判工作主線，切實發揮職能作用，積極參與社會管理創新。圍繞縣委“旅游立縣、生態建縣、產業興縣、文化強縣”目標開展審判和執行工作，懲治犯罪，調處糾紛。兩年來共審結刑事、民事、行政、執行等案件6613件。刑事審判堅持寬嚴相濟，深入開展“嚴打”專項斗爭，重點打擊“兩搶一盜”等多發性侵財犯罪，審結各類刑事案件639件。民事審判積極助推經濟發展，更好地為保障和改善民生服務，營造公平競爭、開放有序的投資興業環境與和諧穩定的社會環境。審結各類民事案件3920件。充分發揮行政審判促進行政機關依法行政的職能作用，加強對行政案件的協調處理，成立行政案件協調委員會，努力消除官民對抗情緒，審、執結行政案件803件。加大執行工作力度。充分發揮“黨委領導、人大監督、政府支持、政法委協調、法院主辦、社會各界支持”的執行工作新機制作用，采取掛牌督辦、公告執行、懸賞執行、媒體曝光等有力措施，用足用好用活法律賦予的各種強制執行措施，執結案件1090件，有力地促進了執行工作的開展。

2、深入推進“調解年”活動，切實做好社會矛盾化解工作，服務大局穩定。我院以化解社會矛盾為導向，立足于和諧司法，結合開展“進百村入千戶走訪萬名群眾”活動，深入鄉村積極運用調解、和解等方式，化解各類矛盾糾紛。堅決貫徹“調判結合、以調為主、案結事了”的民事審判政策，采取到案發地調解、院領導參與調解等有效措施，切實注重和諧理念在審判工作中的實際運用，加大調解、和解工作力度，民事案件的調解率達到85%。公開各類案件的立案標準、立案流程、法律文書樣式、訴訟費用標準、風險提示，方便當事人訴訟。認真組織開展好“法官回訪當事人”活動，完善監測預警機制，每季度對各部門化解社會矛盾糾紛工作進行統計并通報。此外，我院積極主動與行政機關、各鄉鎮密切合作，充分發揮派出法庭及兼職調解員的積極作用，真正化民憂、解民困、了民愿，將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態。

3、辦好實事，切實實現司法利民，廣泛體現人民司法的本質。大力弘揚馬錫五審判方式，認真開展巡回審判活動，把法庭開到離人民群眾最近的地方，巡回審理民事、行政案件1600余件。在非法庭所在地鄉鎮設立16個巡回辦案點，盡力滿足廣大群眾訴訟需求。通過巡回審判，拉近了與人民群眾之間的距離，體現了人民司法的本質特點。圍繞縣委中心工作，審理執行大量“三會一部”案件，維護全縣大局平穩。大力完善司法為民措施，每年向社會公開承諾要辦理的十件實事，并予以落實。設置導訴臺，發放《訴訟指南》，落實司法救助制度，開展“法律進村街”、“以案析法”、“法官走村入戶傾聽民意”等司法宣傳教育活動，解決人民群眾的訴訟困難。以《××法院網》為平臺，展示形象，接受監督。對符合條件的1255份裁判文書全部上網，同時，對45起案件通過庭審網絡進行視頻直播，公開接受社會各界監督。

4、依靠黨的領導，自覺接受人大、政協的監督。堅持黨對政法機關的絕對領導，自覺接受人大、政協和社會各界對法院工作監督。2009年以來，我們堅持重大問題和重要工作向黨委、人大報告制度，先后就涉訴信訪、調解年活動、刑事審判和社會 法庭等工作向縣委、縣人大常委會、縣委政法委作專題匯報或書面報告，縣四大班子領導對法院工作高度重視，多次對法院工作作出重要批示。成立代表、委員“聯絡之家”，加強與人大代表、政協委員的聯絡，邀請人大代表、政協委員旁聽案件審理、參加座談會、參與監督案件執行等，認真辦理人大代表建議、議案、督辦案件、政協委員提案40余件，做到事事有回音，件件有落實。

二、存在的主要問題和困難

在看到貫徹落實《法官法》取得成效的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在很多問題和困難，突出表現在：對《法官法》的宣傳不到位，組織集中宣傳活動少，人民群眾和社會各界對《法官法》還不夠了解；一些法官社會主義法治理念樹得不牢，仍然存在著大局意識不強，就案辦案，坐堂問案，一判了之的問題；個別法官廉潔意識不強，存在辦關系案、人情案、金錢案等現象；少數案件質量不高。有的案件審判程序不規范、適用法律不準確；有的判決書論理不清、說法不明，甚至一份判決書出現多處錯誤等；少數法官司法作風不好，對群眾冷橫硬推，缺乏感情；執行難問題依然存在。這些問題和不足，我們將緊緊依靠縣委領導和縣人大常委會的有效監督，努力加以改正。

三、進一步貫徹落實好《法官法》的打算

8月14日，我院發生重大交通事故，三位年輕的庭長當場犧牲。在縣委、人大、政府、政協的領導、支持和幫助下，我們妥善處理了因公犧牲干警的善后工作。法院黨組研究決定在全院開展向三位犧牲庭長學習的活動。今后一段時期，我們將采取更 加有力的措施，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，進一步貫徹落實好《法官法》。

一要繼續抓好學習。我們要以《法官法》執法檢查為契機，乘勢而上，把學習貫徹執行《法官法》作為提高法官素質，加強法官管理，保障法官依法履行職責，保障司法公正的一項長期任務，抓好抓實。

二要抓好宣傳。一是宣傳好《法官法》，讓社會各界廣泛熟悉《法官法》的內容，了解法官的職責、權利和義務，更好地理解、監督和支持法院和法官的工作；二是宣傳好法官隊伍中的先進典型。要大力宣傳先進典型，弘揚正氣，通過進一步樹立法官的良好形象，讓社會各界尊重法官。

三要繼續認真貫徹落實好《法官法》。我們的法官是由縣人大常委會任命的，受人民委托，行使憲法和法律賦予的司法職權，要切實維護人民群眾的合法權益，牢記神圣職責，不辱光榮使命。要從義務、使命、良心出發，認真按照《法官法》的要求，履行職責，維護社會公平正義。妥善處理好“天理、國法、人情”的關系，努力實現所辦案件法律效果、社會效果與政治效果的有機統一。同時，對個別違法亂紀的法官，要堅決嚴肅處理，切實維護法官隊伍的純潔。

四要進一步為法官提供良好的職業保障。牢固樹立“以法官為本”的理念，認真落實“從優待警”各項舉措，贏得全院干警的擁護。要進一步加強法官職業保障，采取更加有力的措施，緩解法官的精神壓力，要為秉公執法的法官撐腰，為法官創造一個寬松的工作環境，更好地投入工作。

各位領導、各位代表，深入貫徹落實《法官法》，對于進一步落實關于“學先進、比創新、看實效”和當前正在開展的“靠正氣實干”大討論的要求，切實推進法官隊伍建設，維護公正司法和社會公平正義具有重要的推動作用。我院決心以縣人大常委會開展《法官法》檢查為契機，采取更加有力措施，進一步把《法官法》學習好、貫徹好、落實好，全面促進審判執行工作，為我縣經濟社會又好又快發展提供有力的司法保障和良好的法律服務。

謝謝大家！

第四篇：貫徹落實《法官法》匯報材料

**縣人民法院

貫徹落實《法官法》匯報材料

《中華人民共和國法官法》（以下簡稱《法官法》）于1995年7月1日起施行，2001年6月30日修正，這是我國第一部針對法官的專門立法,是加強社會主義法制建設的一項重大舉措。我院在縣委的正確領導，縣人大及其常委會的有力監督，縣政府、縣政協及社會各界的大力支持下，緊緊圍繞全縣工作大局，把學習貫徹落實《法官法》作為加強法官隊伍建設、推進審判和執行工作科學發展的一項重要工作，精心組織，周密安排，突出重點，狠抓落實，要求法官加強對《法官法》的學習和對照檢查，嚴格按照《法官法》依法履行職責，取得了較好成效。

一、貫徹落實《法官法》的主要情況

（一）法官隊伍建設及管理情況

我院現有在職干警99人，其中法官38人：四級高級法官6人，一級法官19人，二級法官6人，三級法官7人。我們堅持以人為本，加強教育和管理，努力提升了法官隊伍整體素質。

1、以深入開展創先爭優活動、“人民法官為人民”和“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育等為契機，提升法官隊伍思想素質。

自去年以來，院黨組對創先爭優及各項主題教育高度重視，積極動員部署，傳達上級會議精神，認真完成活動各個環節，進一步提高法官思想覺悟。在創先爭優活動中，我院始終堅持用“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀培育干警，以黨風廉政建設和法官職業 1

道德建設為重點，采取“三個規范”即審判流程管理規范、執行案件管理規范、司法行政管理規范，“四評”即案件大評查、工作點評、環境衛生評比、警風警紀檢查評比，“一練”即崗位大練兵等有效措施，著力提升法院干警隊伍能力素質，確保法官隊伍公正廉潔執法，不斷把創先爭優活動引向深入。組織干警開展“學黨章、唱紅歌、憶傳統、惠民生”活動，定期重溫入黨誓詞，接受革命傳統和理想信念教育。全院干警在黨組的帶領下，主動解決理想信念淡薄、司法行為不規范、工作作風不扎實等問題，增強了政治意識、大局意識、服務意識和責任意識。

2、加強教育培訓，提高法官司法能力。

我院認真安排部署法官培訓和輪訓計劃，通過舉辦培訓班，參加省、市法官學院學習，邀請專家、學者來院授課等形式，提高法官駕馭庭審能力、準確適用法律能力、司法調解能力和把握社情民意能力。召開審判理論研討會，開展群眾性調研活動和讀書活動。大力開展爭當“辦案能手”、“調解能手”和優秀裁判文書評比活動，定期組織優秀法官庭審觀摩，召開疑難案件研討會等，通過交流研討活動不斷提高廣大法官的司法水平。

3、推進黨風廉政建設，確保司法廉潔。

強化規范意識，自覺約束、規范自己的言談舉止；增強形象意識，使用文明用語，時刻注意樹立公正司法的良好形象。嚴格落實最高法院“五個嚴禁”和省高院“六個嚴禁”，做到令行禁止。認真開展紀律作風整頓與警示教育專項活動，著力糾正司法作風方面存在的突出 2

問題。嚴格執行上下班工作紀律，杜絕遲到、早退現象。嚴格落實警車使用和管理規定，禁止亂停亂放，隨意使用警燈、警笛等違反規定的行為。層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設納入部門和法官目標績效考評。建立干警績效考評檔案，繼續開展廉政文化進機關、“無違法違紀部門評比”等活動，聘請10位廉政監督員，誠征意見和建議，不斷完善監督形式，推進公正廉潔執法。

4、加強審判委員會工作，提高裁判案件質量。

我院現有審判委員會委員21名。根據最高法院及省法院關于改革和完善審判委員會制度的意見，我院研究制定了《審判委員會工作規則》，明確規定了審判委員會全體會議審理案件的范圍和職責等，進一步規范本院審判委員會工作，審委會委員帶頭審理案件，提高了工作效率，確保了司法公正。兩年多來，審判委員會共召開會議21次，討論研究重大疑難案件67件，進一步規范了自由裁量權，把好案件質量關。

（二）法官依法履行職責情況

1、抓住審判工作主線，切實發揮職能作用，積極參與社會管理創新。

我院圍繞縣委中心工作開展審判和執行工作，懲治犯罪，調處糾紛。刑事審判堅持寬嚴相濟，重點打擊“兩搶一盜”等多發性侵財犯罪，今年以來共審結各類刑事案件97件，有力地維護了社會穩定。民事審判積極助推經濟發展，更好地為保障和改善民生服務，營造公平競爭、開放有序的投資興業環境與和諧穩定的社會環境。3

截止到今年9月底，我院共受理民商事案件3210件，結案2062件，調解結案率達到了89%，真正做到案結事了，定紛止爭。充分發揮行政審判促進行政機關依法行政的職能作用，加強對行政案件的協調處理，努力消除官民對抗情緒，今年共審結4件行政訴訟案件，執結行政非訴案件43件。加大執行工作力度，分運用“黨委領導、人大監督、政府支持、政法委協調、法院主辦、社會各界支持”的執行聯動工作機制，采取掛牌督辦、公告執行、媒體曝光等有力措施，用足用好用活法律賦予的各種強制執行措施，今年上半年進入執行程序案件943件，全部執結的案件503件，執行標的額為4694.3萬元，有效地維護了當事人的合法權益。

2、高度重視調解工作，切實做好社會矛盾化解工作，服務大局穩定。

我院以化解社會矛盾為導向，立足于和諧司法，深入鄉村積極運用調解、和解等方式，化解各類矛盾糾紛。堅決貫徹“調判結合、以調為主、案結事了”的民事審判政策，采取到案發地調解、院領導參與調解等有效措施，切實注重和諧理念在審判工作中的實際運用，加大調解、和解工作力度，民事案件的調解率達到89%。公開各類案件的立案標準、立案流程、法律文書樣式、訴訟費用標準、風險提示，方便當事人訴訟。認真組織開展好“法官回訪當事人”活動，完善監測預警機制，每季度對各部門化解社會矛盾糾紛工作進行統計并通報。此外，我院積極主動與行政機關、各鄉鎮密切合作，充分發揮派出法庭及人民調解員的積極作用，真正化民憂、解民困、了民愿，將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態。

3、辦好實事，切實實現司法利民，廣泛體現人民司法的本質。

今年6月份，我院投資40余萬元建成司法服務中心。該中心按照標準化、規范化、科技化建設目標，使司法服務中心成為“功能完善、制度健全、設施齊備、服務到位”的司法服務場所。司法服務中心總面積200平方米，設有立案、調解、保全、文書送達、案件查詢、材料收轉、訴訟指導、信訪接待、咨詢答疑、便民服務等“一站式”服務窗口，由接待、登記、詢問、調解法官分別為來訪的當事人、群眾提供訴訟服務。大廳內專門設置電子公告屏、飲水機、桌椅等便民設施，讓當事人有一個舒心的訴訟環境。為方便農民訴訟，專門開辟了“涉農”案件訴訟綠色通道，采取巡回審判、現場調解等措施，便利農民訴訟，為推進農村改革發展提供了有力的司法保障。今年以來，巡回法庭根據案情，在鄉村公共活動場所、當事人住所地開庭審理案件18件，讓群眾足不出村就解決了矛盾糾紛，減輕了群眾訴累，達到了審理一案、教育一片的社會效果，提升了群眾對法院工作的滿意度。同時，我院擴大司法救助范圍，對于經濟確有困難，特別是涉及孤寡老人、殘疾人、下崗職工、農民工等特殊困難群體以及追索贍養費、撫養費、撫恤金、勞動報酬、人身損害賠償金的案件，當事人在預交訴訟費期限內申請緩、減、免交訴訟費且提交足以證明其確有經濟困難的證明材料的，由立案承辦人及時依法審查，按照相關程序為其辦 5

理相關手續。今年以來共為43件案件的60余名當事人緩、減、免訴訟費共計29.03萬元。

4、依靠黨的領導，自覺接受人大、政協、社會公眾的監督。

堅持黨對政法機關的絕對領導，自覺接受人大、政協和社會各界對法院工作監督。加強與人大代表、政協委員的聯絡，邀請人大代表、政協委員旁聽案件審理、參加座談會、參與監督案件執行等。擴大裁判文書上網范圍，落實法院開放日，推行網絡直播庭審工作。網絡直播工作的開展，增強了法官的責任意識，提高了整體辦案質量，避免了“暗箱操作”，促進司法公正。

二、存在的主要問題和困難

在看到貫徹落實《法官法》取得成效的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在很多問題和困難，突出表現在：對《法官法》的宣傳不到位，組織集中宣傳活動少，人民群眾和社會各界對《法官法》還不夠了解；一些法官社會主義法治理念樹得不牢，仍然存在著大局意識不強，就案辦案，坐堂問案，一判了之的問題；個別業務水平有待提高，造成少數案件質量不高。有的案件審判程序不規范、適用法律不準確；有的判決書論理不清、說法不明；少數法官司法作風不好，對群眾冷橫硬推，缺乏感情；執行難問題依然存在。這些問題和不足，我們將緊緊依靠縣委領導和縣人大常委會的有效監督，努力加以改正。另外，我院法官斷層現象嚴重，現有法官人數遠遠不能滿足審理案件的需要。法官隊伍的年齡比例失衡，法官的后續補給不足，一線法官的工作壓力越來越大，這種審判力量嚴重缺乏的現狀，制約了審判工作的發展。

三、進一步貫徹落實好《法官法》的打算

今后一段時期，我們將采取更加有力的措施，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，進一步貫徹落實好《法官法》。

一要繼續抓好學習。我們要把學習貫徹執行《法官法》作為提高法官素質，加強法官管理，保障法官依法履行職責，保障司法公正的一項長期任務，抓好抓實。

二要抓好宣傳。一是宣傳好《法官法》，讓社會各界廣泛熟悉《法官法》的內容，了解法官的職責、權利和義務，更好地理解、監督和支持法院和法官的工作；二是宣傳好法官隊伍中的先進典型。要大力宣傳先進典型，弘揚正氣，通過進一步樹立法官的良好形象，讓社會各界尊重法官。

三要繼續認真貫徹落實好《法官法》。我們的法官是由縣人大常委會任命的，受人民委托，行使憲法和法律賦予的司法職權，要切實維護人民群眾的合法權益，牢記神圣職責，不辱光榮使命。要從義務、使命、良心出發，認真按照《法官法》的要求，履行職責，維護社會公平正義。妥善處理好“天理、國法、人情”的關系，努力實現所辦案件法律效果、社會效果與政治效果的有機統一。我院將進一步完善法官違法審判責任追究工作機制，加大違法審判責任追究力度。一是進一步加強對違法審判責任追究工作的調查研究和監督指導。二是健全和完善開展違法審判責任追究工作的制度，不斷提高違法審判責任追究工作規范化水平。

四要進一步為法官提供良好的職業保障。牢固樹立“以法官為本”的理念，認真落實“從優待警”各項舉措，贏得全院干警的擁護。要進一步加強法官職業保障，采取更加有力的措施，緩解法官 7 的精神壓力，要為秉公執法的法官撐腰，為法官創造一個寬松的工作環境，更好地投入工作。

第五篇：貫徹落實二次創業精神匯報

奮力拼搏 發揚愛拼勇贏精神

-----鑄就新輝煌

2012年1月30日泉州召開千名企業家二次創業大會，這是一次規格最高、具有歷史和里程碑意義的大會，這是一次鼓舞、鼓勁、鞭策的大會。為貫徹落實好“二次創業”精神，及時傳達蘇樹林省長、徐鋼書記的重要講話精神，進一步發揚泉州人愛拼敢嬴的創業精神，號召全鎮廣大干群、企業家要堅定信心、敢于擔當，再創偉業、造福家鄉，站在新起點，搶抓新機遇，展現新姿態，營造新氣場，實現新目標，全面深入貫徹科學發展觀和“二次創業”會議精神，為我鎮經濟社會科學發展、跨越發展奮力拼搏。現將貫徹落實情況匯報如下：

一、加強貫徹落實，增強發展信心。

泉州二次創業大會召開后，我鎮就如何采取多種形式貫徹落實好會議精神進行安排部署，把握好、利用好新出臺的優惠政策，積極引導民營企業發展，著力優化政策環境、服務環境，樹立加快、提速發展意識，不斷提升經濟實力。一是抓好動員部署。2月7日召開全鎮農村工作會議，鎮、村、小組三級干部、群眾近千人參加，鎮黨委書記傳達二次創業精神，邀請貴格紙業、興達輕工等3家企業代表作交流發言，并分發意見征集表，征求對二次創業的見意。二是抓好組織領導。為切實貫徹落實好二次創業 1

精神，成立了由鎮黨委書記親自掛帥的碼頭鎮貫徹落實泉州民營企業“二次創業”精神領導小組，要求各村（居）委會、相關企業要切實抓好“二次創業”貫徹落實，做到領導、機構、人員三到位。三是抓好政策研究。在鎮黨政聯席會上就“二次創業”新出臺的優惠政策逐條展開解讀、研究，在鎮干部例會上開展以“二次創業”為主題的發言活動，收集匯編各級政府出臺關于支持微小企業發展的優惠政策。

二、加強政策宣傳，營造創業氛圍。

為在全鎮營造積極創新、加快發展、力爭一流的濃厚創業氛圍，以“行動快、效果好”為標準，以“創新政策、營造氛圍”為抓手，精心組織、全面推進“二次創業”相關政策的宣傳，大力宏揚泉州企業昂揚向上、勇往直前、不怕困難、不畏艱險、敢沖敢闖、愛拼敢贏的優良傳統。一是精心制定方案。為確保宣傳取得實實在在的成效，注重在提高宣傳方案的針對性上下功夫，以規模以上企業、新入駐企業、在談項目業主為重點，明確以省政府制定的進一步促進泉州市民營經濟發展十條措施為主要宣傳內容，提出在全鎮掀起二次創業濃厚宣傳氛圍。二是創新宣傳方式。為使宣傳活動有聲有色，通過“專題、專欄、專報”等多種方式，加大力度，廣泛宣傳，做到人人知措施，人人會政策。要開辟《二次創業》專欄，設置工作簡報、不定期編印《碼頭二次創業簡訊》，及時刊載各級各部門的優惠政策。三是加強政策培訓。積極組織

各村（居）委會、職能部門、企業家開展二次創業政策學習討論及各項優惠措施知識解讀，大力宣傳各企業好的做法、想法，及時將二次創業進展情況、工作動態等內容進行公開，引導和鼓勵企業家、有識之士積極投身到創業活動中。

三、加強引導發展，力促轉型升級。

幾年來，全鎮經濟總量實現高增長，各項經濟指標實現了持續較快增長這與我鎮實體經濟取得了長足的發展是息息相關的，2011年規模企業達到16家，規模以上工業產值達23.8億元，企業固定資產投資達5.312億元，納稅超百萬元企業達10家。“二次創業”大會召開后為企業轉型升級指明了方向和目標，要求我們政府要真情關心民營企業，用心引導民營企業發展，著力優化政策環境、服務環境、法制環境、市場環境和輿論環境，竭盡全力地為民營企業“二次創業”提供有力保障。著力在以下三個方面力促企業加快轉型升級。一是強化產業結構調整。要堅持抓經濟必須抓工業的發展思路，強化工業的主導地位，以碼金山工業基地建設和招商選資工作為重點，注重轉變經濟增長方式，培育壯大一批現代企業，做優產業特色，改造提升傳統產業，做大做強特色產業，扶持培育新興和高新技術產業，發展壯大一批科技含量高、拉動作用強、稅賦貢獻大、市場占有率高的產業，全力打造產業強鎮。近年來，企業發展層次和水平得到提升，以前依靠單一產業的局面不復存在，特別是引進了澳洲上市公司三宏化

纖，貴格紙業在德國法蘭克福證券市場成功上市，興達輕工集團生產的九牧王潔具獲得中國馳名商標認證，實現了我鎮企業上市及中國馳名商標“零”的突破，企業競爭力和發展后勁得到提升。二是強化企業創新升級。金融危機爆發以來，積極引導企業在技術創新、管理創新下功夫，鼓勵企業引進發達國家的先進裝備，建立企業技術中心，在技術上找突破開發新產品，提高知名度占領新市場。興達建材（中國）有限公司為了擴大自身的知名度，將原來的公司名稱“泉州市興達輕工（集團）有限公司”變更為“興達建材（中國）有限公司”，聘請著名影星“張鐵林”出任公司的品牌形象代言人，進一步提高了公司知名度，體現品牌個性、造成品牌識別、增加品牌權益。充分利用馳名商標所起品牌效用，加快市場擴張，新增門市282家，預計可新增產值上億元，創稅達500萬元；福建三宏再生資源科技有限公司歷經多年的努力，成功設立了企業技術中心，通過狠抓技術進步和技術創新，堅持走自主創新和產、學、研相結合之路，高標準、高起點，瞄準國內外行業技術發展最前沿，積極鉆研再生資源的新產品和新技術，公司共擁有17個專利，其中3個發明專利（1個已獲得證書，2個在受理中），14個實用新型專利（4個已獲得證書，9個已經授權，1個還在受理中）。多個專利技術獲得海峽兩岸職工創新成果展金獎、全國發明展金獎等眾多榮譽,目前該企業已成為全國再生丙綸纖維最大的生產廠家,年產值達10億元，創稅達3000萬元；

泉州貴格紙業有限公司著力人本管理創新，把“人”作為管理活動的核心和組織的最重要的資源，圍繞如何充分利用和開發組織的人力資源，發揮把企業做大做強，經過全體員工的不懈努力，公司成功在德國法蘭克福掛牌上市，成為南安第四家上市公司。三是強化產業聚集功能。目前我鎮很多企業都是家族式經營管理，缺少抱團創業、攜手共進的觀念，要破解小中產意識，引導企業抱團發展，以碼金山輕工產業基地為依托，加快產業集群，發展產業聚集功能。做好產業發展規劃，抓龍頭、鑄鏈條，支持行業龍頭企業帶動上下游產業發展，支持小微企業圍繞龍頭企業協作配套，引導企業填平補齊產業鏈，把產業的配套成本降到最低。在福建三宏再生資源科技有限公司入駐我鎮后，發揮著產業龍頭的作用，先后帶動國曜科技、河泰興箱包等企業落戶我鎮。

四、加強職能轉變，提升服務水平。

推進民營企業“二次創業”，要求我們加快職能轉變，提高服務水平，加強和改善政府對經濟社會發展的引領服務，強化社會管理和市場監管，優化公共服務；深化行政管理體制改革，推進政府自身建設和管理創新，降低行政成本，提升行政效能。一是建立直通服務。成立“二次創業”服務機構，提供主動、靠前、及時和深度的服務,真正為企業排憂解難，想企業之所想，解企業之所急，建立良好的政企關系，實施領導掛鉤企業制度，幫助企業拓寬發展空間。二是建立要素保障。在資金、人力、用地等要

素上，積極向上級政府要政策，爭取更多惠企優企措施；積極協助企業申報各項扶持、補助專項資金；積極解決員工子女上學、就醫等問題。三是建立獎勵制度。進一步建立健全獎勵制度，對二次創業取得成效的企業和企業家、員工給予表彰，大力倡導敢為人先、勇于拼搏的創業精神。年初，在全鎮農村工作會上，我鎮表彰了10家優秀企業，對在創業取得成效的企業給予相應補貼、獎勵。

五、加強載體建設，提升發展平臺

要圍繞碼金山產業基地建設，以提升承載功能為目標，為企業“二次創業”拓展發展平臺。一是加大基礎設施建設。推進碼金山輕工產業基地配套設施建設，實施基地路網工程建設，要盡快實施環鎮公路第二標段路基、全線路面鋪設工程以及綠化、亮化工程，完成區內電力線路布設。要著手建設污水處理廠，完善污水處理、供排水體系等工程建設。要加大力度推進新湯安置地和褚厝安置地的規劃建設，做好征安遷工作，確保新項目順利落地。要創新投融資經營理念，充分利用“二次創業”的優惠政策，化解投入資金瓶頸，實現園區良性發展。二是加大項目建設力度。要發揮項目建設作為增強經濟發展后勁的帶動作用，切實把項目作為抓發展、促發展的重要抓手，真正把推動持續發展的目標任務和思路措施轉化成為具體項目，不斷加大項目優先扶持推進力度，形成新的經濟增長點和發展帶動力。要繼續完善項目推進“五

個一”工作機制，明確項目建設的時序進度、關鍵環節，按照計劃抓好實施。其中三宏化纖、國曜科技、河泰興箱包要全面進入投產，迅捷機械要完成征地、遷拆和基建，進入試投產，詩南電站要力爭完成基建，進入機械安裝，山美溫泉度假村要完成可行性分析、規劃設計及用地征安遷等前期工作。三是加大招商選資力度。進一步深化招商選資工作，在更寬領域、更大范圍上吸引項目和資金流入我鎮。要突出碼金山輕工產業基地招商，通過市場化運作方式，走出去、請進來結合，大張旗鼓開展碼金山輕工產業基地招商引資工作，要強化項目“畝產”標準化管理，提高項目投資強度和投產效益。要綜合運用好“二次創業”的優惠政策，積極開展“回歸創業”工程，引導在外鄉賢回鄉創業，同時要密切跟蹤發達地區迫切需要轉移、有向外擴張意向的重點企業，主動靠前宣傳推介，力爭引進一批好項目、帶動型項目落地。

開展“二次創業”，是我鎮站在新起點上，實現經濟社會更好更快發展的又一項重大舉措。我們將按照市委、市政府的統一部署，在全鎮干部群眾、企業家的奮力拼搏下，以更加強烈的事業心和責任感，把“二次創業”推向深入，為我鎮科學發展、跨越發展趕學作出新貢獻！