第一篇：甘家廠小學老干部思想問題化解機制

甘家廠小學老干部思想問題化解機制

我校積極完善創(chuàng)新工作機制，傾心打造老干部服務品牌，助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

完善組織機制，使老干部組織生活經常化。不斷建立健全各項組織生活制度，依托離退休干部黨支部定期不定期組織老干部集中學習、通報情況、閱讀文件、就近參觀考察和走訪慰問，創(chuàng)造條件讓老干部歡聚暢談，相互交流，讓他們感受到組織的關懷和黨的溫暖，積極推進離退休干部黨支部建設。

完善服務機制，使老干部服務管理親情化。在機關、社區(qū)、家庭等層面開展不同形式的親情服務活動，做到“零距離、心貼心”服務。堅持老干部服務“五必訪”，即重大節(jié)日必訪、老干部生病住院必訪、家中有大事必訪、老干部有思想情緒必訪、生活有困難必訪，及時了解老干部的思想動態(tài)、身體狀況、生活情況和家庭現(xiàn)況，積極為老干部解決困難，化解矛盾，幫助他們解脫思想包袱。完善活動機制，使老干部文體活動多樣化。不斷拓展離退休干部的學習空間和活動空間，學習陣地的資源共享，布局科學、規(guī)模合理、方便實際的離退休干部學習活動陣地網絡；以老年大學為載體，積極開展健身舞蹈、文藝演出以及棋牌等各類室內外活動，滿足不同年齡層次、不同身體條件、不同興趣愛好的老干部要求；充分調動老干部自我組織、自我管理、自我服務、自我娛樂的積極性，吸引更多的老干部走出家庭“小圈子”，融入社會“大圈子”。

完善保障機制，使老干部服務需求滿意化。深入開展“五心”、“兩勤”、“四多”服務，不斷滿足老干部服務需求，著力推進老干部服務工作。“五心”即為老干部辦事要熱心，對老干部的生活要關心，傾聽老干部意見和向老干部解釋問題要耐心，幫助老干部解決實際問題要誠心，做老干部工作要有高度的責任心；“兩勤”即口勤、腿勤；“四多”即多與老干部交心、多為老干部辦事、多為老干部排憂解難、多同有關部門聯(lián)系。切實提高生活水平。

完善聯(lián)系機制，使老干部發(fā)揮作用社會化。建立健全市黨政領導聯(lián)系老干部制度，通過看望、走訪、座談、通話等方式，向老干部宣傳政策、通報情況，并引導老干部積極為學校經濟社會發(fā)展建言獻策，鼓勵他們投入到關心下一代工作中。通過參與各類公益服務活動，當好“精神文明建設宣傳員”、“政風行風評議員”、“環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員”，樹立離退休干部的良好形象，用實際行動爭做“老有所為先鋒”。有效推動老干部創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)揮余熱。

第二篇：甘家廠小學安全工作匯報材料

甘家廠小學安全工作匯報材料

安全工作是學校全面落實素質教育，提高教育質量，創(chuàng)建和諧校園的堅實保障和可靠基石。作為一所農村學校，我們深刻認識到安全工作重于泰山，也一直是從“講政治，保穩(wěn)定，促和諧”的高度，來切實增強責任感和緊迫感，置安全工作于頭等重要的位置，并自始至終積極參與到公安縣的平安校園創(chuàng)建活動中，扎扎實實開展工作。現(xiàn)就我校的平安創(chuàng)建活動作如下匯報：

1、我校牢固樹立“珍愛生命，安全第一，責任重大”的意識。切實把學校安全責任推到重要位置，加大平安校園創(chuàng)建的宣傳與學習，并成立了以鄒先法校長為組長，校委會成員為組員的安全工作領導小組。領導小組切實明確責任，做到誰主管，誰負責，誰在崗，誰負責；形成了全員抓安全，人人管安全的良好格局。

2、規(guī)范各類安全檢查制度，完善防范措施。層層簽訂安全責任狀，嚴格按照規(guī)章制度進行管理，認認真真落實安全責任制，并建立健全和完善了學校安全工作應急預案和安全信息通報制度。

3、及時排查學校安全情況，想方設法消除安全隱患。我校堅持每月一次的安全隱患的排查，做到發(fā)現(xiàn)問題及時整改務必到位。本學期對學校存在的老化電路進行了全面的整改，對破損門窗進行了更換，特別是對校車的正規(guī)化運營進行了很大程度的落實和提升，規(guī)范了接送學生車輛的停靠，在校門口處專門設置停車地帶。定期對消防滅火器材進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)過期產品與損壞產品及時更換。

4、安全教育落實到位。我們通過班會、隊會、宣傳欄、安全知識講座等形式加強對學生進行安全教育，努力提高學生的安全意識，使學生在心中時刻牢固安全第一理念。

5、加強學生集會外出活動的安全。我校十分重視學生集會外出活動的安全，認真組織每一次大型活動，時時保證其有布置、有分工、有程序、有檢查、有保障的正常運行。外出活動前堅持學校安全教育和班級安全教育相結合，并認真與家長簽訂學生安全保證書。

6、學校落實門衛(wèi)責任制度，出入校園堅持登記制。外人未經允許不得進入，以防止外來人員對學生的人身安全、學習、生活造成不良影響。

7、加強學校周圍環(huán)境的整治力度。我校校門外是一條通村公路，過往車輛較多，加之又無交通信號燈，車輛行駛不規(guī)范，我校聯(lián)合了交警、公安等部門在校門處設置減速板和警示牌，并與我鄉(xiāng)的安全巡邏隊取得聯(lián)系，每周對我校周邊進行一次安全巡查。

8、加強食品飲食衛(wèi)生管理。我校嚴格保障學生飲用水安全，免費為學生提供桶裝純凈水，并做到每班配備一個飲水機。學校安全管理小組每周會對學生食堂的衛(wèi)生情況進行一次全面徹底的檢查，禁止“三無”食品、霉變食品、過期食品進入校園，并認認真真地切實加強對學生進行飲食安全方面的教育。

9、開展心理健康教育，健全學生人格心理。我校鄒先法校長、姜貞安校長、羅先林書記會定期對學生進行心理健康知識的講座，正確引導學生健康的情緒和心理，堅決杜絕學校意外事故的發(fā)生。

10、加強學校寄讀生的安全管理，強化住宿生紀律、寢室衛(wèi)生和清潔消毒工作。本學期學生住宿房間玻璃窗、電源開關、學生床鋪完好。我校堅持對住宿生進行定位管理，堅持早、晚點名，夜間查宿，日常清理等。學生有事中途回家的必須向班主任書面請假，另外，對住宿生還專門安排了一名教師和一名生活老師

值班，與學生住一起，并在夜間進行多次巡查，確保學生安全。

11、積極參與全縣中、小學平安校園創(chuàng)建活動，高舉平安校園旗幟，深入貫徹平安校園理念。國無防不立，校無章不安，我校成立了平安校園創(chuàng)建專班，加大安全知識宣傳，營造了良好的平安校園氛圍，并建立健全安全制度，嚴格實施和完善工作責任制，堅決做到有目標、有計劃、有步驟、有行動地將安全工作落實到位，并力爭在創(chuàng)建平安校園活動中取得優(yōu)異的成績。

第三篇：甘家廠小學2013年秋季收費自查報告

甘家廠小學2013年秋季收費自查報告

甘家廠小學有教學班13個，2013年秋季（本學期），在校學生人數(shù)658人，我校嚴格按上級收費標準收費，收費情況是：

政策性收費：

一至六年級沒有收取任何費用。

自主消費：

學生生活費：本著自愿的原則，解決住宿生和部分離校遠學生的生活問題，全學期每人早餐200元，中、晚餐每人每餐300元（含米）。

小學生天地、學生奶、資料都是市場運作。本著自愿的原則，采取自主消費。

學校嚴格執(zhí)行國家義務教育階段的方針政策。

甘家廠小學

第四篇：甘家廠小學2013年學校財務小結

甘家廠小學2013年學校財務小結

我校現(xiàn)有學生658人，現(xiàn)有13個教學班，專任教師36人。一年來，我校根據(jù)教育局和學校具體要求，結合學期工作計劃和學校實際情況，在學校領導和全體教職工的支持及配合下，有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作，確保了學校教育教學工作順利開展，努力做好財務財產管理、后勤常規(guī)管理、安全衛(wèi)生管理等方面的工作。

一、財務財產管理方面

財務工作在學校領導帶領下，嚴格按規(guī)定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論，并向全體教師公示，接受群眾監(jiān)督。具體工作如下：

1、協(xié)助校長做好學校經費的收支管理，認真編制的預算經費。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本的修購經費及房修費計劃，開源節(jié)流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

2、嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費，嚴格實行“一費制”收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象，并做好收費公示，自覺接受社會、學生家長的監(jiān)督。學期末，學生課本費、作業(yè)本費等代辦費開支情況及時印發(fā)清單，向每個學生家長公示，并以告家長書的形式告之家長。

3、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上，按規(guī)定的管

理制度執(zhí)行，做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外，還要為教學提供良好的設施，更要管好、用好這些設施，確保財產的安全，充分發(fā)揮設備的作用，更好地為教育服務。張祥福擔任儀器管-理-員后，在他所負責的實驗室及儀器室，櫥窗里的儀器設備擺放的井井有條;實驗桌、地板上、櫥窗玻璃一塵不染;錄音機、投影儀等教學儀器領用、收回手續(xù)齊全;張老師這種認真負責的工作態(tài)度，得到廣大教師的贊揚。

二、后勤常規(guī)管理方面

學校是培養(yǎng)人的場所，是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個“和-諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環(huán)境。我們學校“以德立校，依法治校，質量強校，科研興校”。為此，我們做好以下幾方面工作：

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。

2、做好后勤保障工作。

3、做好教師各類服務工作。

4、做好學校設施的維護工作。

5、做好學校圖書登記借閱工作。

三、安全衛(wèi)生管理方面

我們牢固樹立“學校安全重于泰山”的思想，增強政治意識、大局意識，從打造“平安學校”的高度，把維護學校安全和穩(wěn)定放到重要的位置。由于全體教職工共同努力，我校在校內未出現(xiàn)一起涉及安全事故的發(fā)生，為學校教育教學工作的正常開展提供有力的保證。具體做好以下幾方面工作：

1、在全體教師共同努力下，學校安全工作得到了進一步加強，教師工作認真負責，遵紀守法，責任性強，能服從學校安排，不計較

個人得失。

2、發(fā)現(xiàn)隱患，立即排除。

3、學校堅持做好常見病的預防和宣傳教育，利用廣播媒體，向學生宣傳衛(wèi)生小知識和常見病的預防知識。德育處、安全處少先隊大隊部，采用多種形式的宣傳手段，堅持不懈地做好學生安全宣傳教育工作。

4、加大力度對校園和師生個人衛(wèi)生的管理，為教育教學創(chuàng)造一個清潔、美麗的舒適的環(huán)境。并堅持日檢查、周評比、月總結制度。定期檢查學生個人衛(wèi)生，使之形成良好的衛(wèi)生習慣。

四、工作反思

1、在財產管理上，還存在不足的地方，下發(fā)的各類教學設備及用具不能如數(shù)上繳，設備保管、使用責任制沒有落實，有必要在下學期加強管理。

2、在環(huán)境管理上，保潔工作雖然總體上有了一些提高，但還存在不足的地方。如：廁所衛(wèi)生狀況還沒有解決，需加強學校衛(wèi)生保潔工作的管理，強化要求明確，責任到位的管理手段，來提高衛(wèi)生保潔工作，從而使校園常年保持潔、凈、美，讓師生在優(yōu)美、整潔、舒適的環(huán)境中工作和學習。

3、在安全管理上，還需加強工作，有條件的情況下，在德育室、大隊部等支持協(xié)助下，組織學生進行逃生演習。

第五篇：01甘家廠鄉(xiāng)衛(wèi)生院民主生活情況通報

公安縣甘家廠鄉(xiāng)衛(wèi)生院黨支部

專題組織生活會和民主評議黨員工作情況

（院黨支部書記 陳 君）

8月29日下午，甘家廠鄉(xiāng)衛(wèi)生院召開領導班子專題民主生活會情況通報會。院領導班子全體成員、全體黨員和院科主任參加了會議，在與會人員的共同努力下，專題民主生活會開得順利、團結、成功，達到了預期效果。現(xiàn)將具體情況通報如下。

會上，黨支部書記、院長陳君同志代表領導班子通報了專題民主生活會準備情況、召開情況及領導班子在“四風”方面存在的問題和整改措施。一是會前準備充分。在局黨委和鄉(xiāng)黨委督導組直接指導下，領導班子按時完成了教育實踐活動中的學習教育、聽取意見、查擺問題等規(guī)定動作。在深入學習的基礎上，多形式廣泛征集意見，扎實開展談心交心活動，以“為民務實清廉”為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”問題，開展了嚴肅認真的批評和自我批評。二是組織會議成功。會上，大家直面問題和矛盾，聯(lián)系當前崗位職責，聯(lián)系實際工作與思想，既講個人自身的“四風”問題，也從分管工作出現(xiàn)的典型事例中檢討自己，查擺剖析深刻透徹。在相互批評中，大家敞開心扉，坦誠相待，敢于正視問題、揭短亮丑，辣味十足。院領導班子對照檢查了遵守黨的政治紀律情況，重點查擺了班子“四風”方面的19個突出問題，并從加強理論學習、認真履職盡責、醫(yī)療新技術的發(fā)展、民主理財治院等4個面深刻反思剖析了問題根源，提出了12項整改措施和努力方向，認領了整改責任和時限。醫(yī)院黨員領導干部聯(lián)系思想實際、崗位職責和成長經歷，本著對組織、對工作、對同志、對自己高度負責的態(tài)度，逐一作對照檢查，進行自我批評，班子成員之間開展了坦誠真誠、中肯務實的相互批評。班子相互批評意見共計60條.真正起到了“紅紅臉”、“出出汗”、“洗洗澡”、“治治病”的效果，達到了“團結—批評—團結”的目的。三是制定措施立行立改。班子及班子子成員制定了有針對性的、容易操作、切合實際的整改措施，主動把加快醫(yī)院發(fā)展作為最大的政治、最硬的道理、最根本的任務，按照制定的措施和所建立的長效機制要求，一件一件抓好落實。院黨支部將帶領全體職工牢固樹立“以患者為中心”的服務理念，牢記“以人為本、生命至上”的核心價值觀，扎扎實實開展好“優(yōu)質護理服務”“三好一滿意”和“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”等系列活動。以內涵建設提升年和創(chuàng)建“全省最滿意的衛(wèi)生計生機構”為抓手，以實實在在的整改成果深化教育實踐活動，推動醫(yī)院科學、健康發(fā)展。

縣衛(wèi)計局副局長羅先海代表局督導組對醫(yī)院領導班子專題民主生活會給予充分肯定，并對下一步工作提出了八點要求：一要用高素質的標準抓學習，做到全院學，全面訓、用科醫(yī)生的標準來要求學習和檢驗培訓效果；二要站在講原則的高度講團結；三要高標準規(guī)劃謀求發(fā)展；四要從小微處入手強質量；五要用算細賬的思想嚴管理；六要像待親人一樣待病人；七要用嚴要求的態(tài)度轉變作風；八要用促和諧的理念優(yōu)環(huán)境。鄉(xiāng)黨委委員陳興同志代表鄉(xiāng)黨委督導組對醫(yī)院領導班子專題民主生活會給予充分肯定，并對我院下一步 的工作提出了七點建議：一要加強自我學習的能力提高自身的綜合素質；二要加強行政管理能力；三要加強團隊的協(xié)作能力；四要維穩(wěn)處突的能力；五要加強廉潔自律的能力；六要加強各項工作的落實能力；七要敢于擔當，不推功諉過。

院長陳君同志代表院支部班子從立行立改，善始善終，率先垂范三個方面作了表態(tài)發(fā)言。一是立行立改。對發(fā)現(xiàn)問題，要及時查找原因，歸根結底是為了解決對查擺出的問題，我們將認真對待，積極回應，并列出臺賬，制定整改落實任務書和時間表，明確整改什么，怎么整改，什么時間完成等，切實把每一個問題整改到位，具體落實到位。二是善始善終。工作中怕的就是虎頭蛇尾，難的是善始善終。堅持摒棄闖關思想，在今后工作中要做到思想不放松，標準不降低，力度不減弱。三是率先垂范。院支委班子做到帶頭抵制“四風”，做好清正廉潔的表率，在各方面嚴格要求自己，真正為全院干部職工樹標桿，做示范。并強調領導班子專題民主生活會是一次嚴格的黨內生活鍛煉和思想洗禮。今后醫(yī)院要以此次專題民主生活會為新起點，深入推進教育實踐活動，舉一反三，彌補短處，弛而不息抓好作風建設。要堅持以問題和滿意為導向，本著立行立改、實事求是、著眼長效原則，對問題進行分類分解。要把學習教育、整改落實、領導帶頭貫徹始終，以實際行動踐行群眾路線，以醫(yī)院改革發(fā)展的新成效，讓職工群眾更加滿意。