第一篇：重申課堂教學常規的通知

重申課堂教學常規的通知

針對日常巡查中發現的一些情況，現就課堂教學常規重申如下：

一、上課和下課相關禮儀規范

1、上課老師要提前做好上課準備，在預備鈴響以后，迅速到達相應課室、功能室的門口，等待上課。

2、上課鈴響后，教師應立即進入教室，并環視一遍，完全安靜后開始師生問候。

3、師生問候語統一為：

（1）老師說：“上課”（2）班長叫：“起立”

（3）老師說：“同學們好”（4）同學們說：“老師好”

（5）老師說：“請坐”

4、開始上課，??

5、下課時，師生交流用語統一為：

（1）老師：“下課”（2）班長叫：“起立”

（3）同學們說：“謝謝老師”（4）老師說：“同學們再見”

二、請有關部門安排工作時注意

1、要強化以教學為主、以學生為本的意識，注意輕重緩急，在上課時間，除非有很緊急情況，不能打斷老師的上課。

2、老師（班主任除外）上課時，一般不能接聽電話。除非有緊急任務，不能隨意中斷上課，如有什么工作安排，下課以后再處理。

三、請班主任組織學生學習《學生課堂守則》

1.預備鈴響后，學生迅速進入教室，在自己的座位上坐好，準備好上課需用的課本、筆記本、文具用品，不談笑、不走動，保持教室肅靜。

2.上課鈴響后，教師立即進入教室，并環視一遍，完全安靜后說“上課”，班長叫“起立”，老師說“同學們好”，同學們說“老師好”，老師說“請坐”。

3.遲到學生，應在門口向老師報告，經老師同意后輕步進入自己座位，班長或考勤員應對遲到學生予以記載，課后及時報告班主任。

4.上課認真聽課，開動腦筋。積極參加讀、寫、講、練等課內活動，做好學習筆記。課堂討論時，針對討論問題發表意見，不得談論與討論題無關的話題。

5.老師提問，應立即起立回答，老師示意坐下后，方能坐下。有問題向老師發問，應先舉手，經老師同意后，起立向老師提出問題。

6.上課衣冠整潔，坐姿端正，不前伏后仰，不左顧右盼。讀寫姿勢正確，注意保護視力。

7.老師布置的課堂作業，應認真、按時、獨立完成。不經老師同意，不得在課堂上看其他與本課無關的書籍，不做與本課無關的作業。

8.下課時，老師叫“下課”，班長叫“起立”，同學們說“謝謝老師”，老師說“同學們再見”。如無特殊情況，要等教師離開課室后同學們才離開課室。

9.自習課時，應在自己座位上認真做作業或復習，不得隨意離開教室，不在教室內走動、談笑，閱讀課文或與鄰座討論問題時，說話聲音要輕，不得影響他人。

以上通知，請相互轉告，認真貫徹落實。

教務處

2012-9-14

第二篇：課堂教學常規

湯溝小學課堂教學常規

為提高我校課堂教學效果，提升教師形象，全面高效設施課堂全優工程，我校結合打造全優課堂各項要求，特制定如下課堂教學常規：

1、上課預備鈴響后2分鐘，教師站到教室門前候課，督促、檢查學生做好課前各項準備工作；上課鈴響后，教師立即進入教室上課，按時下課。不遲到，不早退，不拖堂，不無故缺課。

2、嚴格執行課程計劃，按課表上課，不允許私自調課、停課、調課要做好調課記錄，及時歸還所調課務。

3、教師因病或因事不能按時到校上課者，應提前辦理請假手續，做好調課記錄。

4、上課帶教案進教室，按照全優課堂的教學要求認真施教。

5、教師服裝整潔，儀態端莊，教態自然大方。上課不會客，不穿背心、拖鞋上課，不坐著上課，上課不抽煙，不吃零食，上課不接電話或打出電話。

6、教學態度端正，嚴肅認真，一絲不茍，與學生平等相處，關愛學困生，不歧視、挖苦辱罵學生，體罰或變相體罰學生。

7、教學目的明確、層次分明、思路清晰、重點突出、按照“全優課堂的模式”進行上課，體現素質教育。

8、講解清楚、概念明確，語言表達要精練、準確、通俗易懂，使用普通話，杜絕課堂上出現知識性錯誤。

9、能恰當使用教具，充分運用現代化教學手段，提高教學效果。

10、注意糾正學生坐姿、寫姿，隨堂教師要負責督促學生認真做好眼保健操。

11、上課前，師生相互問好，鞠躬致敬。（師：“同學們好！” 生：“老師您好！”）

12、眼保健操，誰上課，誰負責，督促學生做好眼保健操，保證教師紀律。

在查課中，如發現違反上述常規現象的，按照績效考核制度執行。

第三篇：課堂教學常規

ＸＸ職業教育中心課堂教學常規

一、預備階段：

準備：教師提前1分鐘進入教室，環教室一周，要求學生準備好教材、筆記本、作業本等，作好上課準備。

起立：每一節課開始，教師走上講臺，同學們全體起立向老師問好。這個教學環節必不可少，它可以振奮精神、提醒學生：新的一節課開始了。

課前強調：清點學生出勤，講解本節課對學生紀律要求，聽課要求等。

二、授課階段：

溫故：課前復習提問，可以起到鞏固、檢查、督促作用，這個教學環節應與每一節課的結尾相對應：上一節課留的問題，下一節課課前檢查，既有目的性，也起到督促作用。

預習：提出預習要求，讓學生讀書或討論幾分鐘。這樣做有兩點好處，一是學生只要認真看了書，就基本上能聽懂老師講課，二是也可以提高教師講課的針對性，避免無效講課。

授新：講授與學生活動有機結合。一定要注意師生互動，避免“滿堂灌”。講授的目的是突破教學難點，解決學生共性的難題，而學生活動，是為了調動學生學習積極性，激發學生的參與意識，體現學生是教學主體地位，讓學生積極參與到教學活動中來，親身體驗獲取知識的過程，提高學生學習的興趣和學習效果。同時也減輕老師的負擔，不會因為滿堂講授而累得嗓子痛，體現老師在課堂教學中的主導地

位。

學生活動的方式：合理提問。課堂最精彩的表現是師生互動交流。沒有師生對話只有老師灌學生聽的課堂是最失敗的課堂。

注意：①問題的提出不能難度過大，要根據我校學生的基礎，立足于多數學生能夠回答得上來。②提問時要給學生留有思考的時間，因為思維過程是一個判斷推理過程，需要從腦中提取相關信息才能有思考的結果，這需要用一定的時間來完成。最后讓學生展開討論。③老師對學生的回答要有評價，學生回答正確，要有肯定和鼓勵性的評價，若學生回答得不完全正確或不正確，也要鼓勵，切忌挖苦、諷刺。

三、復習鞏固階段：

課后小結：歸納總結本節課的主要內容，強調重點和難點知識，讓學生明確這一節課都學了什么，應該重點掌握什么。

鞏固練習：可以讓學生關上書，出幾道簡單的問答題讓學生回答，以提高學生的興趣。

課后作業：是整個教學環節必不可少的一環，是課堂學習的延伸，是下一課學習的序曲。課后作業應該有兩個方面：一是讓學生明白應該鞏固哪些內容、二是讓學生明白應該預習哪些內容。

其他方面的要求：

禁止坐著講課

禁止上課吸煙

禁止上課接打手機

禁止私自調課

ＸＸ職業教育中心體育課教學常規

一、課前準備

1、教師應根據教學計劃，認真備好課，寫好教案。

2、上課前必須檢查和安排好場地、器材，以免影響教學。

3、教師應穿好運動服，檢查整理好自己的儀表，提前到達運動場地等候學生集合上課。

4、學生因傷病或某些特殊情況（如女生例假）不能正常上課時，教師應作好記錄，通知班主任和相關部門。

二、課堂教學

1、教師上課嚴禁遲到、早退、脫崗。因故不能上課者，必須按規定向學校請假。

2、課堂教學要做好以下幾個環節：①集合點名，檢查學生的運動服裝。②引導學生做好預備熱身工作。③明確教學內容，提出具體要求。④教師進行動作示范，說明要領。學生練習，教師輔導。⑤集合整隊，教學小結。

3、教學中要注意一下問題：①動作要領。②重難點要突出。③糾正學生易犯錯誤。④培養學生運動樂趣。⑤強化安全保護觀念。提出安全要求，提供條件確保安全措施的落實。⑥禁止體罰或變相體罰學生。

三、課后事項

1、下課后，組織學生清點收好器材，保證下一節體育課的正常進行。

2、及時寫好“課后總結”，做好課后反思。

第四篇：重申考勤管理通知

關于重申勞動紀律嚴格考勤管理的通知

公司各單位、各部門：

近一段時間來，部分后勤管理人員沒有嚴格執行公司考勤管理制度的規定，在出差、臨時外出辦事、休假等方面，沒有履行必須的報告、審批、登記等程序而流于隨意性，還有少數員工未嚴格執行上下班打卡規定，導致公司出臺的有關勞動紀律規定、考勤制度不能嚴格執行。為改變上述不正常現象，特就嚴格勞動紀律嚴格考勤管理重申如下：

一、公司中層及以上管理人員外出或請假，必須嚴格執行公司相關制度規定，除必須經主管上級批準外，還應向公司辦公室主任報告登記，其中長途出差的應按規定在到達、離開時用當地座機電話向公司辦考勤員報告（在外時間超過三天的還需另行報告）；凡需請假的，必須填寫請假單。

其他員工按相應程序辦理。

二、必須嚴格執行上下班打卡規定。應打卡而以種種理由不打卡者，一律以缺勤處理。

三、公司員工要注意養成文明習慣，樹立良好的辦公辦事形象。提倡穿工作服上班。禁止在辦公室和公共場所打赤膊、腳翹桌椅上等一切有礙觀瞻的不文明行為。

四、嚴格執行《公司計算機、網絡管理辦法》，嚴禁上班時間干與工作無關的事，不得用電腦玩游戲、上網聊天、個人網購等。

五、嚴格遵守公司關于節約用電的各項規定，夏天使用空調、電風扇，必須人走機停，嚴禁長時間空轉。

自本通知下發之次日起，公司辦公室、督查室將加大檢查頻次。凡發現違反公司勞動紀律和考勤制度的行為，一律按公司原有處罰細則執行，并將適時采取張榜公示、會議講評等方式加大處罰批評力度，切實加強公司管理部門工作紀律，反對散漫拖拉、消極懶惰行為。公司要求中層及以上管理人員要帶頭做出表率，一級抓一級，一級帶一級，切實改進工作作風、努力提高工作效率，以適應公司嚴格管理、促進公司更好發展的需要。

湖北沃裕化工有限公司 二0一三年六月一日

通

知

公司小食堂：

根據公司關于食堂管理的要求，為突出小食堂對外客餐接待重點，保持客餐接待的優良環境、良好秩序和較好形象，經研究，再次重申，從即日起，公司小食堂只限于接待公司客餐和機關管理人員工作餐。未經批準一律不得接待其他人員就餐。

特此通知

湖北沃裕化工有限公司辦公室

二0一三年六月一日

第五篇：關于重申加強勞動紀律的通知

關于重申加強勞動紀律的通知

機關各科室：

為進一步貫徹落實市委市政府作風轉變年和市局（公司）作風轉變道德建設年精神，結合**縣局（分公司）實際，針對當前出現勞動紀律散漫，工作責任意識不強的現象，特將有關勞動紀律重申如下：

一、全體職工嚴格遵守上下班時間，按時到達工作崗位，做好科室衛生、環境衛生及班前準備工作。

二、嚴禁遲到、早退、曠工等違紀行為發生。凡未在政府規定的上下班時間到崗或離崗的，均為遲到和早退，不出勤者為曠工。

三、上班有事外出者，必須填制離崗單，經科室負責人和主管領導同意并簽批后方可外出（科室負責人必須經主管領導和局長（經理）同意簽批），不準私自脫崗，否則按曠工處理。堅持杜絕為遲到早退曠工等行為找理由開脫。

四、凡因私事需請假者，科室負責人有半天簽示權限，需請假一天者由主管領導簽示，超過一天者由局長（經理）批示；當事人要將請假條送至綜合辦、人事科各一份。凡請長期病假、事假者按伊煙專【2008】37號文件執行。

五、工作時間內，員工應做到注意力集中，精神飽滿，積極

主動，保質保量地按時完成領導交辦和科室安排的每一項工作任務。辦公室內保持肅靜、整潔、有序。工作時間內不得大聲喧嘩，打鬧戲耍；不準睡覺、打牌、喝酒、干私活及瀏覽與工作無關的網站等。

六、成立機動督查小組。從8個科室中，每周機動抽取3個科室，并各抽調職工一名，成立督查小組，對本周機關勞動紀律進行定時不定時的檢查，并在周五政治學習例會上將本周檢查結果進行通報，檢查結果匯總后交人事科、監察科、綜合辦各一份。

七、責任劃分：各科室負責人為本科室勞動紀律第一責任人，下屬員工發生違紀行為的，科室負責人負連帶責任。如職工發生上述違紀行為被督查小組發現的，一次扣1分，與月份績效考核掛鉤，當月匯總、當月統算；并在周五學習例會上作書面檢討，在企務公開欄內公示一周。情節嚴重者給予必要的紀律處分和責令其待崗，待崗期間按縣域生活費標準發放。

以上意見經縣局黨組研究決定重申勞動紀律的通知從即日起執行。

特此通知。

綜合辦

二○一二年二月二日