第一篇：2014年上半年老齡工作小結

2014年上半年老齡工作小結

2014年我村老齡工作主要圍繞維權、安全、關愛、服務展開工作。上半年新虹村老年人生活穩定和諧，沒有上訪、沒有非正常死亡。為了使老年人老有所養、老有所樂，在2014年春節期間對老年群體中自己燒飯做菜的，進行用氣、用電安全檢查，盡可能消除不安全因素。同時對因病或其他原因生活發生困難的117位高齡老人及80位退休人員給予補助，使老年人及退休人員都能平安的過好2014年春節。

2014年1月1日，老齡黨員及部分老年人聽取鎮十八屆三中全會精神，主講人周婷為十八屆三中全會精神主講。主要內容有：一是全面深化改革的重大意義，二是全面改革的總部署，三是全面深化改革的總體要領，四是新思想、新舉措。

老年人高血壓自我管理小組正常開展活動，每次活動都有社區衛生中心醫生現場指導。其中穿插了禽流感講座等。4月9日，邀請司法所李寶國律師與村調解人員一起，成功調節包召元、包洪元和養母蔡月珍的養老糾紛。4月18日，我組織老年黨員去浙江湖州進行一天的考察學習活動。

5月12—5月22日，亞信峰會期間組織43名老年平安志愿者進行村宅治安巡邏，做到發現、制止、報告，確定亞信峰會期間村宅穩定，治安平穩，秩序良好。

5月30日—6月7日，組織老年人參加一年一度的健康體檢，共有577名退休老人參加了體檢。

6月12日，組織老年人聽東方醫院心內科專家陳光東主講的“心臟疾病的預防和保健”講座。

上半年新虹村的老年活動室，天天開放，秩序良好。五月份已對電扇、空調等設備請專業人員進行了清洗、消毒確保老年人安全度夏。棋牌室已真正做到了禁煙。

老年舞蹈隊正常活動，基本天天活動，還經常參加鎮文廣中心舉辦的表演競賽。

按照6月老齡例會精神，本村老齡協會組織人員對老年人的用電、用氣進行了巡查，做到小問題及時解決。還對高齡老年人及退休黨員進行夏季清涼慰問，共有150名老人得到了老齡部及老年協會的慰問品。

以上是我村2014年度上半年工作小結，下半年將按照上級要求繼續做好本村老齡工作，真正使老年人生活幸福，心情舒暢。

**村老年協會

第二篇：2009年老齡工作小結 _Fixed

碧雞社區居委會2009年上半

老齡工作自檢自查

碧雞社區居委會在區政府和西苑街道辦事處的正確指導下，在上級業務部門的具體指導下，得到了駐區各公共單位和廣大居民群眾的大力支持和幫助。居委會工作人員堅持“自我教育、自我管理、自我服務、自我監督”的原則。認真組織學習黨和國家的方針、政策與法規，刻苦鉆研社區建設的業務知識，努力提高理論水平和實際工作能力。現將2009年上半老齡工作小結如下：

1、積極熱情地為轄區居民辦理老年優待證，上半年共為轄區老年人辦理老年優待證43本。

2、組織轄區老年人參加社區科普健康知識講座2次，向廣大老年人宣傳各類健康知識，增強自我保健能力。

3、組織轄區老年人參加文體活動，上半年共組織老年人參加文體活動2次。

4、積極組建為老服務志愿者隊伍。

5、大力弘揚中華民族尊老、敬老、養老的傳統美德，認真對轄區老年人發放高齡補貼。

6、4月中旬認真發放轄區內80歲以上老年人的高齡補助金共：4650.00元。其中80以上的老人死亡3人；90

以上的老年人死亡2人。老人未能來領取子女代領的共出示老人的戶口證明20份。

7、按時完成老齡工作各類統計報表，上報簡報2期。

碧 雞 社 區 居 委 會丁 衛 芳2009年6月20日

第三篇：老齡辦黨風廉政建設工作小結

老齡辦黨風廉政建設工作小結

老齡辦黨風廉政建設工作小結

一、黨風廉政建設責任制落實情況

我辦2010年的黨風廉政建設工作，堅持在市委和市紀委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防腐敗為重點的反腐倡廉建設，加強以治本、預防為重點的制度建設，加強落實對權力運行的監督制約機制，加強以行風建設為重點的源頭治理工作，不斷創新工作方法，豐富工作內容，靈活工作

載體，為全面打造平安綿竹努力。

1、抓組織領導，不斷加強和改進黨風廉政建設。

抓好黨風廉政建設工作，組織領導是保證。我辦歷來十分重視黨風廉政建設工作，在年初，就召開會議專題研究黨風廉政建設工作，根據市委和市紀委相關會議、文件精神，結合部門實際，研究并印發了《2010年黨風廉政建設和紀檢監察工作要點》，明確了指導思想，工作思路，主要措施和目標任務。

一是組織機構健全充實。明確了部門黨風廉政建設工作分管領導，任命了專職監察室主任。確保了組織領導機構健全，做到有人管，有人抓，保證黨風廉政建設工作長期有效的開展。

二是工作機制不斷完善。在黨風廉政建設工作機制方面，始終堅持“黨組統一領導，黨政齊抓共管，依靠干部職工參與和支持”的領導體制和工作機制。領導對所分管聯系工作范圍內的黨風廉政建設工作負責，形成了齊抓共管，全體

參與黨風廉政建設工作的工作格局。

2、抓責任落實，不斷建立完善工作格局。

抓好黨風廉政建設工作，責任落實是關鍵。為確保黨風廉政建設工作各項責任目標落到實處，不停留在口頭上，流于形式上，我辦將全體工作人員納入責任考核范圍。制定了《2010黨風廉政建設目標責任考核辦法》、《2010機關作風建設目標責任考核辦法》，明確了考核對象、范圍、內容、方式和考核結果的運用，形成了縱向到底，橫向到邊，管人與管事相結合的工作格局，使責任更加明確，任務更加具體，檢查考核更加規范。

3、抓宣傳教育，不斷豐富宣教內容和形式。

一是宣教內容更加豐富。在宣傳教育內容的安排上，堅持理論教育和主題教育相結合，典型教育和警示教育相結合的原則，重點組織學習了十七大精神，中紀委和省市縣紀委全會精神，以及總

書記同志關于反腐倡廉的重要論述。同時要求全體干部職工認真學習“兩個條例”、“兩個讀本”和《實施綱要》，通過內容豐富的學習教育不斷增強干部職工的勤政、廉政意識。

二是宣教方式更加多樣。采取以會代訓、講黨課、聽講座、組織活動等多種形式開展宣傳教育，堅持每季度開展專題學習，今年開展黨風廉政建設專題學習2次，機關支部堅持組織黨員每月開展1次集中學習。同時，深入開展廉政文化建設，把黨風廉政教育與社會公德、職業道德和家庭美德教育相結合，弘揚“以廉為榮，以貪為恥”的社會風尚，營造良好的學習輿論氛圍。

4、抓制度建設，不斷加大源頭防治工作力度。

加強和改進黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗，制度建設是保障。今年以來，按照“行為規范、廉潔高效”的要求，切實加強了機關制度建設，制定一系列機關作風管理制度，初步形成

了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人、依制度管物的制度體系。同時成立了督查組，認真檢查制度的貫徹執行情況，嚴肅查處違反制度的行為，堅決維護制度的權威性和嚴肅性。在議事決策方面，堅持民主集中制原則，對重大事項一律由集體研究決定，并實行公開公示，主動接受監督。在財務管理方面，堅持收支兩條線和一把手簽字，嚴禁私設“小金庫”，嚴格規范工程資金撥付程序，在信訪接待方面，堅持暢通渠道，熱情接待，妥善處理，及時回復。在機關管理方面，堅持規范管理，廉潔高效，厲行節約，推進節約型、創新型機關建設。

5、抓廉潔自律，不斷規范領導干部從政行為。

在執行領導干部廉政自律方面，認真執行了中央《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和《廉潔自律若干規定》，重點加強領導干部管理，成立了推進“四項制度”領導

機構，制定了實施方案，抓好行政問責、服務承諾、首問責任和限時辦結制度的貫徹落實，同時認真落實公務員“八條禁令”，推行政務和信息公開，進一步完善機關效能建設。在財務管理方面，沒有發生領導干部拖欠公款和違規擅自撥付資金的情況，沒有出現用公款大吃大喝、公費旅游和參與其它高消費娛樂活動；在干部管理方面，沒有發生干部職工參與賭博等違法行為被查處，沒有職工違反規定大操大辦和違反計劃生育有關規定的行為。

二、存在的主要困難和問題

我辦今年在黨風廉政建設責任制落實上開展了一些工作，也取得了一些成績，但離縣委和縣紀委的要求還有很大差距，在開展工作中還存在一些困難和問題。主要表現在

一，制度不在于多，貴在于實用，制度也不在于建立，而重在于執行，在下步制度建設中，將力求制度的針對性、實用性和可操作性。

二，在信息報送上有所滯后。由于平時注重收集上報信息做得不夠，在反腐倡廉信息和文章的整理上報上做得不夠及時，對以上存在的困難和問題，將在以后的工作中，逐步加以解決。

三、下步工作主要打算

1、抓好責任制的貫徹落實。對照市委黨風廉政建設責任目標要求和此次年終檢查考核組的意見，認真對照檢查，查缺補漏，確保目標任務的完成。同時嚴格執行部門黨風廉政建設目標責任制，對機關內部各股室實行認真檢查考核，確保安排、檢查、落實到位。

2、抓好監督檢查，進一步促進科學發展。加強對黨的十七大重大決策部署執行情況以及市委市政府確定的發展目

3、抓好廉潔自律，全力確保“三個安全”。進一步加強機關制度建設、作風建設、行風建設和懲防體系建設，加強廉潔自律教育。http://

第四篇：老齡辦精神文明建設工作小結

老齡辦精神文明建設工作小結

老齡辦精神文明建設工作小結

2010年，是深入開展學習實踐科學發展觀，災后重建，振奮精神，攻堅克難的重要之年。我單位在市委、市政府的正確領導下，堅持一手抓好本職工作，一手抓精神文明建設。在狠抓全市老齡工作的同時，不斷加大精神文明建設的力度。-現將我辦2010年精神文明建設工作總結如下：

一、領導重視，精神文明建設工作的組織領導得到強化

首先，領導重視，始終把精神文明建設活動納入到工作目標管理之中，做到同管理工作同步研究，同步考評，考核結果與年終評優掛鉤，用獎懲激勵機制，促進精神文明建設工作。其

次，成立了精神文明建設工作領導小組，著力加強對精神文明建設工作的組織領導，形成了層層目標明確、責任落實的良好格局，從組織和領導上為精神文明建設工作的落實提供了有力的保障。第三是思路清晰，規劃具體。在工作中，認真把握好單位精神文明建設的指導思想，形成符合老齡特點的工作思路，即從教育和制度建設入手，以班子建設和廉正建設為重點，以群眾性精神文明活動為載體，持之以恒。根據這一思路，不斷加大精神文明建設力度，積極開展創建文明單位等活動，并將精神文明工作同各項業務工作一并納入半年聯評、年終考核之中。

二、加強思想道德建設，干部素質得到進一步提高

1、抓班子建設。領導班子團結有力，堅持正確的政治方向，始終與黨中央保持一致。領導班子以科學發展觀總攬全局，帶領干部職工以經濟發展為中心，凝聚人心，努力工作，大膽創新，積極探索老齡工作服務于經濟發展的新辦法、新途徑，出色完成各項工作任務。在工作中，目標統一、分工協作、顧全大局，發揚艱苦奮斗、淡薄名利、無私奉獻的精神。注重發揮表率作用，樹立公仆形象，做到事事帶頭，堅持黨風廉政建設責任制，做廉潔自律的表率，形成了創造力強、凝聚力強、戰斗力強、號召力強、求真務實的堅強班子。

2、抓思想建設。以學習貫徹科學發展觀為契機，認真學習黨章、十七大、十七屆四中、五中全會精神等內容。為使學習不走過場，落到實處，學習做到有計劃、有記錄、有檢查講評，有學習體會。通過學習，提高了工作人員理論水平，增強貫徹落實黨的路線，方針，政策的自覺性，在思想上，政治上、行動上與黨中央保持高度一致。同時，結合工作職能，積極參與文明創建工作。

3、抓制度建設。制度建設是搞好各項工作的重要保證。為此。在精神文明建設工作中，把制度建設作為一項重

要工作來抓。根據形勢發展和工作需要完善了學習制度、考勤及請銷假制度、車輛管理制度、財務管理制度等；狠抓制度的貫徹落實，要定期組織學習，對制度落實情況，定期或不定期進行檢查，嚴格按制度辦事，糾正一些不規范行為。

三、統籌兼顧，積極開展文明和諧創建活動

一是狠抓硬件建設，改善基礎設施，創造優美環境，提高服務水平，為來訪辦事群眾提供優質、周到的服務，真正做到衣著整潔，儀態端莊，語言文明，熱情周到，禮貌公平，精神飽滿。二是實行“政務公開、規范服務”的社會承諾制度。對辦事依據、程序、時限、結果等作了具體的規范和要求，并在縣政府門戶網站全部予以公布，把開展政務公開與發揚優良傳統“孺子牛”精神緊密結合。

四、扎實開展文明創建活動，不斷提高精神文明建設水平

1、扎實抓好廉政建設。始終把黨

風廉政建設和反腐敗工作作為一件大事來抓。根據市委和市政府的工作部署，結合實際，制定了黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解辦法，將責任層層落實到部門到個人。在落實科學發展觀重要思想、突出優質服務的基礎上，更強調依法行政、依法服務。通過學習各類法律法規，加強法制教育，增強依法行政的意識和能力。樹立干部的良好形象。

2、加強外宣工作。按照全局中心工作，圍繞不同時期的宣傳重點，廣泛開展了宣傳我局在服務縣域經濟發展、保護國土資源方面的新思路、新辦法精神文明新風內容的報道宣傳，形成較強的輿論聲勢，創造了良好的宣傳氛圍，發放宣傳單300余份，刷寫宣傳標語3幅，制作宣傳欄、板2塊，懸掛橫幅4余條，通過宣傳，有效的提高了知名度，擴大了影響力。http://

第五篇：鄉鎮老齡工作小結匯報材料

鄉鎮老齡工作小結匯報材料

鄉鎮老齡工作小結匯報材料

一、基本情況

全鄉有11個村委會，116個村小組，27063人，60歲以上老年人2245人，老年人占總人口的%，其中80周歲以上206人，有老年人協會11個，有老年人協會分會116個，目前創建市級敬老先進村6個，老年活動室6個，老年學校6所，學員168人，老年體育協會有會員129人。

二、主要工作

1、加強領導，為做好全鄉老齡工作，鄉政府與各村委會簽定了“老齡工作目標管理辦法和簽訂考核責任書，對全鄉成員實行責任到人，并進一步明確工作目標、任務”。

2、加強了宣傳和落實80周歲以上老年人保健補助和百歲壽星長壽補助發放管理工作，認真落實高齡老人的保健補助工作，進行走訪村寨，給漏報的高齡老人，切實補辦高齡保健補助手續。現我鄉享受高齡老人保健補助179人，最大老人98歲，補助經費38200元。

3、認真貫徹宣傳“一發一條例”保障老年人合法權益，尊重、關愛和照顧老年人，保障他們的合法權益是社會的共同責任：一是加強“一發一條例”的宣傳力度，利用下村，粘貼各種大小標語，春節和敬老節等加大宣傳力度，使“一發一條例”深得人心；二是維護老年人的合法權益，落實各項優待政策，我鄉有“三無”五保老人38人，納入最低生活保障，每人每月補助60元，1—12月共補助27360元。解決困難老人享受低保715人，每人每月享受生活補助費60元，1—12月解決資金514800元。為年滿60周歲的老年人及時幫助辦理《老年人優待證》1624人，完成率73%。調處贍養

糾紛工作2件，其中司法所接待調處老年人維權案件1件，減免一切費用；三是走訪慰問農村，高齡特困老人10人，發放慰問金2600元。

4、積極開展創建”敬老先進村”活動。按照市、縣人民政府，關于在全市開展創建老齡工作先進縣鄉，敬老先進村活動的文件精神，嚴格按照“七個一”標準，并與文明村、小康村、富裕和諧村相結合，我鄉申報市級“敬老先進村1個”已驗收合格，目前，全鄉榮獲市人民政府命名的“敬老先進村”6個。

5、加強本辦業務學習，認真搞好各種業務，表冊，登記好全鄉年滿60周歲以上的造冊工作，增加老人208人，同時注銷度老人死亡數41人。

6、黨政領導重視老齡工作，在一年一度敬老節活動中，時間在緊在忙，主要領導都擠出時間參加座談，今年九九重陽節座談會開得較好，參會人員28人，主要領導在座談會上通報了全鄉的經濟社會發展情況的講話，參與座談會 的各位老領導積極踴躍發言，對髙良鄉的經濟社會發展提出了意見建議，這些意見建議對髙良鄉的各項發展有著積極的重要意義。

7、鄉黨委政府對老年人活動中心的硬件建設高度重視，把此項工作列入重要議事日程，積極爭取資金198萬元，建起了一棟老年活動室，建筑面積350平方米，建門球場一塊，地擲球一塊，硬化活動室場院290平方米，給髙良鄉老年人活動提供活動場所。

8、師宗縣第八屆“鳳凰杯”農村老年人運動會在髙良召開。為搞好此項工作，鄉黨委政府作了認真的準備和籌備工作，積極的投入了財力、人力、物力，精心作了布置，使縣第八屆“鳳凰杯”農村老年人運動會如期的召開。在比賽活動中，運動員本著友誼第一，比賽第二的思想，努力拼搏，各比賽項目都起得較好的成績，髙良代表隊起得地擲球第一名和第三名的好成績；中國象棋取得了第二名和第三名的好成績。