第一篇：不常回家看望父母違法

不常回家看望父母違法

新《老年人權(quán)益保障法》今起實(shí)施 首次從法律上明確農(nóng)歷九月九日為老年節(jié)

本報(bào)訊(記者章程)“常回家看看，哪怕給媽媽刷刷筷子洗洗碗，哪怕給爸爸捶捶后背揉揉肩”，這首傳唱十余年的老歌，唱出了眾多兒女和父母的共鳴，如今“常回家看看”被寫入法律，子女今后不常回家看望或者問候父母將構(gòu)成違法。依據(jù)新修訂的《老年人權(quán)益保障法》規(guī)定，從今日起，與老年人分開居住的家庭成員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常看望或者問候老年人。此外，修改后的《勞動(dòng)合同法》、新頒布的《出境入境管理法》等一批法律也在今日起施行。依據(jù)新《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。

自今日起，新修訂的《老年人權(quán)益保障法》實(shí)施，與老版本的《老年人權(quán)益保障法》相比，新法內(nèi)容從原來(lái)的50條擴(kuò)展到85條。尤其需注意的是，新修訂的《老年人權(quán)益保障法》第18條明確規(guī)定，家庭成員應(yīng)當(dāng)關(guān)心老年人的精神需求，不得忽視、冷落老年人，與老年人分開居住的家庭成員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常看望或者問候老年人;如贍養(yǎng)人在單位工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保障贍養(yǎng)人探親休假的權(quán)利。此外，新法還首次從法律上明確了將每年農(nóng)歷九月九日定為老年節(jié)。

新修訂的《老年人權(quán)益保障法》中所稱老年人是指60周歲以上的公民。

外埠65歲以上老人

可在京免費(fèi)坐公交

又訊 記者上月29日從北京市老齡委了解到，現(xiàn)在在北京居住滿6個(gè)月及以上的外埠老人，可憑相關(guān)材料辦理北京市老年人優(yōu)待卡(證)。憑此卡(證)，外埠老人與北京戶籍老人同等享受9項(xiàng)優(yōu)待政策，包括65歲及以上老人可免費(fèi)乘公交車、逛公園。首批提出申請(qǐng)的外埠老人，將在本月內(nèi)領(lǐng)到北京市老年人優(yōu)待卡(證)。(新京)

當(dāng)事人說(shuō)

時(shí)間上允許會(huì)回家多陪父母

子女時(shí)常不回家看望父母的現(xiàn)象是否普遍?那些與父母分開生活的子女大概多久會(huì)回家一次?昨日，記者隨機(jī)采訪了多位市民，其中既有在穗工作的外地市民，也有與父母分開居住的廣州本地市民，每次回家相隔的時(shí)間從1周到3年不等，大多數(shù)受訪者都表示節(jié)假日期間，尤其是重大節(jié)日一般都會(huì)回家與父母團(tuán)聚。

今年25歲的譚小姐出生在廣州市白云區(qū)，2011年大學(xué)畢業(yè)后她在廣州市越秀區(qū)工作，因?yàn)榧依锞嚯x單位近2個(gè)小時(shí)車程，譚小姐選擇離開父母獨(dú)自在單位附近租房居住。“我有時(shí)間就會(huì)回家，基本上1~2周回一次”。譚小姐告訴記者，她也很想多回家陪陪父母，但因?yàn)楣ぷ髅τ袝r(shí)還要上夜班，回家也只能選擇周末或者節(jié)假日，“沒法抽空回家的話就會(huì)和父母煲電話粥”。

林先生是湖北人，大學(xué)畢業(yè)后離開父母來(lái)到廣州工作，“單位有探親假，我大概半年回家一次，春節(jié)如果不用值班基本上都會(huì)回去”。林先生表示，他們單位有很多同事都是外地人，“有的同事在廣州結(jié)婚生子組建了自己的家庭，很多年都沒有回去看望父母了，間隔長(zhǎng)的甚至有3年都沒有回過(guò)老家”。

律師說(shuō)法

“常回家看看”執(zhí)行存在難度

采訪過(guò)程中，部分市民也提出了疑問。依據(jù)新修訂的《老年人權(quán)益保障法》，與老年人分開居住的家庭成員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常看望或者問候老年人，其中“經(jīng)常”該如何界定?到底多長(zhǎng)時(shí)間回家一次才算經(jīng)常看望問候?

就此，記者咨詢了北京市盈科(廣州)律師事務(wù)所律師丁一元，他表示，依據(jù)相關(guān)法律條文，“經(jīng)常”并沒有具體明確的量化標(biāo)準(zhǔn)，而法律條文不適合也不可能規(guī)定具體相隔時(shí)間，不能用法律硬性要求子女回家探望老人的時(shí)間間隔。

丁一元說(shuō)，將“常回家看看”寫入法律有一定的積極意義，它為父母維權(quán)提供了法律依據(jù)。但該項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行起來(lái)卻存在一定難度，實(shí)際生活中，即使孩子不常回家看看，又有多少父母會(huì)將自己的孩子告上法庭呢?大部分老年人都舍不得舉報(bào)自己的孩子。

再者，即便法院支持了父母的訴求，但孩子拒不執(zhí)行又該怎么辦?丁一元指出，由于新條款規(guī)定較為籠統(tǒng)，在本質(zhì)上沒有增加任何新的法律上的義務(wù)，對(duì)那些忽視、冷落父母的子女也暫無(wú)具體懲罰措施，所以該條款只是一個(gè)宣傳倡導(dǎo)性的行為規(guī)范，不存在強(qiáng)制執(zhí)行落實(shí)的問題。

第二篇：子女不常回家看望老人屬違法引熱議

子女不常回家看望老人屬違法引熱議

網(wǎng)友指出，新修訂的《老年人權(quán)益保障法》已經(jīng)實(shí)施，不“常回家看看”的子女將被戴上法律“緊箍咒”，此舉引發(fā)熱議。

網(wǎng)友認(rèn)為，此舉意在督促人們多陪伴老人，體現(xiàn)了對(duì)老人的精神關(guān)懷，應(yīng)給予支持。

網(wǎng)友表示，之前從未意識(shí)到這個(gè)問題，總覺得父母在家也過(guò)得十分充實(shí)。現(xiàn)在看來(lái)，做子女的還是要經(jīng)常陪陪家人，將心比心，咱們也有年老的一天。

網(wǎng)友呼吁，家庭成員應(yīng)當(dāng)關(guān)心老年人的精神需求，不得忽視、冷落老年人。如果因條件限制不能回家，也應(yīng)經(jīng)常通過(guò)電話、書信、賀卡等方式，對(duì)老人進(jìn)行問候。

（來(lái)源：武漢晚報(bào)。7月1日）

第三篇：7月1日起子女不常回家看望老人將屬違法

7月1日起子女不常回家看望老人將屬違法

7月1日起子女不常回家看望老人將屬違法

加大打擊“三非”外國(guó)人力度、不常看望老人將屬違法、勞務(wù)派遣公司準(zhǔn)入“門檻”提高??進(jìn)入7月，《出境入境管理法》、修改后的《老年人權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)合同法》連同《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》等一批新法律法規(guī)開始正式施行。

中國(guó)加大打擊“三非”外國(guó)人力度

《出境入境管理法》今日起正式實(shí)施，原有的《外國(guó)人入境出境管理法》和《公民出境入境管理法》同時(shí)廢止。

《出境入境管理法》積極回應(yīng)了廣大華僑的現(xiàn)實(shí)需求，規(guī)定定居國(guó)外的中國(guó)公民要求回國(guó)定居的，應(yīng)當(dāng)在入境前向中華人民共和國(guó)駐外使館、領(lǐng)館或者外交部委托的其他駐外機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，也可以由本人或者經(jīng)由國(guó)內(nèi)親屬向擬定居地的縣級(jí)以上地方人民政府僑務(wù)部門提出申請(qǐng)。

《出境入境管理法》還規(guī)定，符合國(guó)家規(guī)定的人才、投資者或者出于人道等原因確需由停留變更為居留的外國(guó)人，可以申請(qǐng)居留證件；規(guī)定了普通簽證、停留居留證件換發(fā)、補(bǔ)發(fā)的情形，為給符合條件的外國(guó)人提供停留居留便利提供了法律授權(quán)。

同時(shí)，這部法律進(jìn)一步完善了中國(guó)“綠卡”制度，對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)或者符合其他在中國(guó)境內(nèi)永久居留條件的外國(guó)人，經(jīng)本人申請(qǐng)和公安部批準(zhǔn)，可以取得永久居留資格，為逐步放寬“綠卡”申請(qǐng)條件留下空間，有助于促進(jìn)引智引資工作。

該法還進(jìn)一步完善了外國(guó)人停留居留管理制度，區(qū)分了停留和居留的界限，規(guī)定外國(guó)人持簽證或者停留證件的最長(zhǎng)停留期限不得超過(guò)180天，外國(guó)人工作類居留證件和非工作類居留證件的有效期最短分別為90日和180日，最長(zhǎng)為5年；對(duì)延長(zhǎng)簽證停留期限作了規(guī)范，即累計(jì)不得超過(guò)簽證原注明的停留期限

此外，該法加大了防范和打擊“三非”(非法入境、非法居留和非法就業(yè))外國(guó)人的力度。法律明確了外國(guó)人非法就業(yè)的具體情形，力求解決非法就業(yè)認(rèn)定難的問題；進(jìn)一步加大了對(duì)“三非”外國(guó)人和 相關(guān)責(zé)任人員的處罰力度，例如將外國(guó)人非法就業(yè)罰款處罰由1000元以下提高到5000元以上2萬(wàn)元以下，以切實(shí)發(fā)揮懲戒和警示作用。

子女“常回家看看”寫入法律

新修訂的《老年人權(quán)益保障法》今日起正式實(shí)施。新法規(guī)定，家庭成員應(yīng)當(dāng)關(guān)心老年人的精神需求，不得忽視、冷落老年人。與老年人分開居住的家庭成員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常看望或者問候老年人。這也被媒體解讀為“常回家看看寫入法律”，不常看望老人將屬違法。該法同時(shí)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保障贍養(yǎng)人探親休假的權(quán)利。

該法明確，國(guó)家建立健全家庭養(yǎng)老支持政策，鼓勵(lì)家庭成員與老年人共同生活或者就近居住，為老年人隨配偶或者贍養(yǎng)人遷徙提供條件，為家庭成員照料老年人提供幫助。同時(shí)，地方各級(jí)人民政府在實(shí)施廉租住房、公共租賃住房等住房保障制度或者進(jìn)行危舊房屋改造時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先照顧符合條件的老年人。

此外，該法還提出，國(guó)家建立和完善老年人福利制度，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和老年人的實(shí)際需要，增加老年人的社會(huì)福利。

另外，由民政部制定的《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立許可辦法》和《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理辦法》也將自今日起實(shí)施。兩部新規(guī)對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的設(shè)立許可、法律責(zé)任、服務(wù)內(nèi)容等作出明確規(guī)定。

針對(duì)此前有媒體報(bào)道的入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老人被故意虐待事件，《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理辦法》明確，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)出現(xiàn)歧視、侮辱、虐待或遺棄老年人以及其他侵犯老年人合法權(quán)益行為，或未與老年人或其代理人簽訂服務(wù)協(xié)議，或者協(xié)議不符合規(guī)定等情況的，民政部門將責(zé)令其改正，情節(jié)嚴(yán)重的，處以3萬(wàn)元以下的罰款，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

勞務(wù)派遣公司準(zhǔn)入“門檻”提高

據(jù)中國(guó)總工會(huì)的一項(xiàng)調(diào)查，全國(guó)被派遣勞動(dòng)者人數(shù)2011年達(dá)到約3700萬(wàn)人，占到國(guó)內(nèi)職工總數(shù)的13.1%。由人力資源和社會(huì)保障部制定的《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱實(shí)施辦法)今日起與《勞動(dòng)合同法》同時(shí)實(shí)施，將為眾多勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益提供法律保障。

人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，過(guò)去，由于勞動(dòng)合同法對(duì)勞務(wù)派遣單位設(shè)立的市場(chǎng)準(zhǔn)入“門檻”過(guò)低，導(dǎo)致勞動(dòng)合同法實(shí)施以來(lái)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位增長(zhǎng)較快，一些不具備經(jīng)營(yíng)能力的勞務(wù)派遣單位甚至“皮包” 公司進(jìn)入派遣行業(yè)，無(wú)力承擔(dān)用人單位的法律義務(wù)，侵害了被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

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7月1日起子女不常回家看望老人將屬違法

對(duì)此，實(shí)施辦法決定對(duì)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)實(shí)行行政許可，并對(duì)取得許可的條件作了具體規(guī)定，將申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)公司的注冊(cè)資本由50萬(wàn)提高到200萬(wàn)。同時(shí)，由人社部負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)的勞務(wù)派遣行政許可工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，縣級(jí)以上地方人社部門負(fù)責(zé)實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)的勞務(wù)派遣行政許可。

針對(duì)“以批代管”、“只批不管”等問題，實(shí)施辦法建立了勞務(wù)派遣單位定期報(bào)告制度，規(guī)定勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年3月31日前向許可機(jī)關(guān)提交上一勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告。同時(shí)，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)勞務(wù)派遣單位提交的報(bào)告進(jìn)行核驗(yàn)，依法對(duì)勞務(wù)派遣單位進(jìn)行監(jiān)督，并將核驗(yàn)結(jié)果和監(jiān)督 情況載入企業(yè)信用記錄。

此外，實(shí)施辦法還明確，對(duì)未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款。對(duì)涂改、倒賣、出租、出借《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的，隱瞞真實(shí)情況或者提交虛假材料取得勞務(wù)派遣行政許可的，以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得勞務(wù)派遣行政許可的，處一萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處一萬(wàn)元以上三萬(wàn)元以下的罰款。

中職生助學(xué)金政策進(jìn)一步明晰化

財(cái)政部、教育部、人力資源和社會(huì)保障部等部門此前發(fā)布《中等職業(yè)學(xué)校免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金管理辦法》和《中等職業(yè)學(xué)校國(guó)家助學(xué)金管理辦法》兩個(gè)細(xì)則辦法今日起正式實(shí)施，中等職業(yè)學(xué)校免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助金和國(guó)家助學(xué)金相關(guān)政策自此得到進(jìn)一步明晰化。

補(bǔ)助資金管理辦法規(guī)定，中央財(cái)政統(tǒng)一按每生每年平均2000元測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)和一定比例與地方財(cái)政分擔(dān)，具體分擔(dān)比例為：西部地區(qū)，不分生源，分擔(dān)比例為8∶2;中部地區(qū)，生源地為西部地區(qū)的，分擔(dān)比例為8∶2，生源地為其他地區(qū)的，分擔(dān)比例為6∶4;東部地區(qū)，生源地為西部地區(qū)和中部地區(qū)的，分擔(dān)比例分別為8∶2和6∶4，生源地為東部地區(qū)的，分擔(dān)比例分省確定。

根據(jù)補(bǔ)助資金管理辦法，對(duì)民辦中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的補(bǔ)助方式為：對(duì)一、二年級(jí)符合免學(xué)費(fèi)條件的學(xué)生，按照當(dāng)?shù)赝愋屯瑢I(yè)公辦中等職業(yè)學(xué)校免學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)高出公辦學(xué)校免學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)部分由學(xué)生家庭負(fù)擔(dān)；低于公辦學(xué)校免學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，按照民辦學(xué)校實(shí)際學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。

助學(xué)金管理辦法明確，國(guó)家助學(xué)金由中央和地方政府共同出資設(shè)立，主要資助受助學(xué)生的生活費(fèi)開支，資助標(biāo)準(zhǔn)每生每年1500元。以后，將根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財(cái)力狀況適時(shí)調(diào)整資助標(biāo)準(zhǔn)。資助對(duì)象是具有中等職業(yè)學(xué)校全日制學(xué)歷教育正式學(xué)籍的一、二年級(jí)在校涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生和非涉農(nóng)專業(yè)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。

助學(xué)金管理辦法進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，國(guó)家助學(xué)金按學(xué)期申請(qǐng)和評(píng)定，按月發(fā)放。新生和二年級(jí)學(xué)生在新學(xué)年開學(xué)一周內(nèi)向就讀學(xué)校提出申請(qǐng)，并遞交相關(guān)證明材料。國(guó)家助學(xué)金通過(guò)學(xué)生資助卡發(fā)放給受助學(xué)生。(王永吉)

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第四篇：國(guó)考申論熱點(diǎn)預(yù)測(cè)：子女不常回家看望或問候老人屬違法

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國(guó)考申論考試命題最大的特點(diǎn)就是跟社會(huì)熱點(diǎn)緊密相聯(lián)，解決實(shí)際的發(fā)展、民生問題。基于這一點(diǎn)，華圖趙老師精選了子女不常回家看望或問候老人屬違法這一社會(huì)熱點(diǎn)問題進(jìn)行解讀，希望給考生帶來(lái)幫助。

2013年7月1日起新修訂的《老年人權(quán)益保障法》正式實(shí)施。新法規(guī)定，家庭成員應(yīng)當(dāng)關(guān)心老年人的精神需求，不得忽視、冷落老年人。與老年人分開居住的家庭成員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常看望或者問候老年人。這也被媒體解讀為“常回家看看寫入法律”，不常看望老人將屬違法。該法同時(shí)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保障贍養(yǎng)人探親休假的權(quán)利。

該法明確，國(guó)家建立健全家庭養(yǎng)老支持政策，活或者就近居住，為家庭成員照料老年人提供幫助。同時(shí)，此外，該法還提出，也將自今日起實(shí)施。服務(wù)內(nèi)容等作出明確規(guī)定。

《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管或者協(xié)議不符合規(guī)定3萬(wàn)元以下的罰款，構(gòu)成《老年人權(quán)益保障法》。常回家看看是無(wú)數(shù)父母和兒女的共同期盼，但怎樣才能達(dá)到常回家看看，個(gè)人和用人單位都需要落實(shí)。

對(duì)很多年輕人而言，為了奮斗自身的事業(yè)，為了追逐自己的夢(mèng)想，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，遠(yuǎn)離父母，不要說(shuō)老年節(jié)和父母一起過(guò)，很多人連春節(jié)都回不了家。要過(guò)好老年節(jié)，首先，要愛老意識(shí)，無(wú)論法律有沒有規(guī)定，孝順父母都是子女的職責(zé)。其次，要有愛老行動(dòng)，無(wú)論多忙，記得給家里打個(gè)電話，問候牽腸掛肚的爸媽，一定要把看望爸媽放在第一位。

用人單位也是執(zhí)行常回家看看的主力軍。用人單位需要為常回家看看準(zhǔn)備時(shí)間，對(duì)就近的職工，常回家看看是自然的事。但是對(duì)遠(yuǎn)地的職工，要想常回家看吉林公務(wù)員面試交流 275513529國(guó)家公務(wù)員考試交流群:190938202 事業(yè)單位考試交流群:158247085吉林公務(wù)員考試資訊訂閱微信號(hào)：jilinht

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看，職工是否能夠執(zhí)行法律，用人單位就是決策者。用人單位需要根據(jù)公司自身情況，對(duì)職工假期進(jìn)行調(diào)整，使他們都能回家看望父母。

對(duì)老年人而言，法律得到了保障，更需要落實(shí)。老年人如果要通過(guò)法律手段維護(hù)自身權(quán)利，需要政府相關(guān)部門提高便利的維權(quán)渠道。還有相關(guān)部門在執(zhí)行時(shí)，要把握好分寸，無(wú)論對(duì)老年人和年輕人，都要妥善保護(hù)。

常回家看看，要成為常態(tài)，不再是奢望，需要社會(huì)的共同努力。做好養(yǎng)老工作不能只靠政府或是個(gè)人，需要集個(gè)人、家庭、社區(qū)、社會(huì)的合力。

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第五篇：冬至,回家看父母

一年又一年，年年有四季，四季里年年有冬至。冬天真的來(lái)了，風(fēng)吹的人臉上像抽耳光，冷得人都瑟瑟的彎著身，街道上幾乎所有的人都穿上了羽絨服。我們這里有個(gè)風(fēng)俗，就是冬至回家給老人送棉衣。

昨天朋友告訴我，“明天是冬至，天氣要冷了，記著吃餃子，冬至吃餃子不凍手也不凍臉”，雖然年年冬至都吃餃子，可是兒子的手還是會(huì)凍的有點(diǎn)發(fā)青。

因?yàn)榻裉煲乩霞铱纯锤赣H和母親，所以昨天晚上加班，包好了餃子，今天早晨?jī)鹤?。30去學(xué)校，所以我6。50就起床給兒子下了水餃，然后給老公也下了餃子，看他們吃的有滋有味的，而且邊吃邊說(shuō)，哈哈，真的有點(diǎn)過(guò)年的味道。

昨天晚上去了超市，給父母買了一些吃的東西，給父親買了一件新毛衣，給媽媽買了新羽絨服，給父親買了新棉鞋，給母親買了新棉褲，給父親買了新的護(hù)膝。順便買了一些做好的肉陷，是呀，冬至來(lái)了，希望父母能夠吃到女兒做的的水餃，讓他們感受一整個(gè)冬天的溫暖和愛心。

朋友的車把我送到村口就離開了，父親站在村口等我回家，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的就看到父親朝我們這邊張望著，因?yàn)檫@次換了車，所以車走到他的旁邊，他都朝遠(yuǎn)處目不轉(zhuǎn)睛的觀望著。等我叫他時(shí)，他才回過(guò)神說(shuō)“我以為還是上次的那個(gè)白車呢？”我說(shuō)：這個(gè)車今天有空，那個(gè)車今天有事”，朋友出來(lái)和父親說(shuō)話，父親讓他們回家坐坐，他們因?yàn)橛惺拢痛掖易吡恕?/p>

和父親一起回家，父親的腳因?yàn)榍耙魂囎鍪中g(shù)，還是有點(diǎn)疼，看著他走路有一點(diǎn)吃力的樣子，我伸手去扶，可是父親卻擋住了我說(shuō)：“好了，全好了，沒一點(diǎn)問題了”，然后自己跨開了大步，向前走去，看著父親的背影，心里不知是因?yàn)楦吲d還是因?yàn)殡y過(guò)，不知是因?yàn)楦袆?dòng)還是因?yàn)閭小Ｊ茄剑赣H，你的心里永遠(yuǎn)裝著我們這些兒女，可是你卻從來(lái)沒說(shuō)過(guò)自己的身體，沒說(shuō)過(guò)你心里最想說(shuō)的話。

和父親一起去給大伯，奶奶和爺爺上了墳，對(duì)于上墳，自己不是懂得太多，所以回家前，老公不停的叮囑說(shuō)先做什么？再做什么？我笑著說(shuō)：“我不是孩子了，哈哈，我長(zhǎng)大了”。

和父親上墳回家，走在路上，父親告訴我，說(shuō)他和母親現(xiàn)在什么都不需要，只要我們過(guò)的好就好，還說(shuō)，讓我一定要照顧好孩子，天氣冷了，不要凍著自己和孩子。我心里很想告訴父親，我和弟弟都忙，沒時(shí)間看你們，你們要自己多保重。可是話到嘴邊卻沒有說(shuō)出口。

父親是知足的，他一生平平淡淡，沒有太多的大喜大悲，只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單和母親辛苦的勞作，讓我們幾個(gè)都有自己的事做，讓我們都有自己的幸福。是呀，在父親母親眼里，我們的幸福就是他們最大的快樂。

大弟弟因?yàn)橛凶约旱墓ぷ鳎约旱墓居泻芏嗟氖拢?jīng)常不能回家，小弟因?yàn)橛凶约旱墓ぷ鳎芙?jīng)常開車會(huì)家看父母，所以這是我最大的欣慰。

父親告訴我，弟弟在他們公安局立了三等功，而且每年都是先進(jìn)個(gè)人，我說(shuō)：“弟弟真行，太高興了”，是呀，從父親母親的臉上，我看到了滿足，看到了發(fā)自內(nèi)心的愛，看到了他們臉上的幸福感。

吃中午飯的時(shí)候，父親跟我說(shuō)了很多村里發(fā)生的事情，雖然現(xiàn)在很多的人不認(rèn)識(shí)，雖然很多的事不太懂，但我還是喜歡聆聽父親津津有味的訴說(shuō)，這是他的世界，這是他的樂圓，這也是他的快樂。

下午三點(diǎn)時(shí)，我說(shuō)走，母親有點(diǎn)傷感的說(shuō)：“回家一次不容易，就多停一停吧”就這樣和父親母親坐在家里暖暖的炕頭上，繼續(xù)說(shuō)著一些沒有順序的話題，從東談到西，左談到右，然后從西聊到東，從右回到左，這也許就是親情，沒有半點(diǎn)的距離，沒有半點(diǎn)的隔核，心里坦坦然，明蕩蕩。

朋友車來(lái)的時(shí)后，已經(jīng)下午四點(diǎn)多了，看著父母的依依不舍，看著父母臉上的笑容，心里有著點(diǎn)點(diǎn)的內(nèi)疚，因?yàn)楣ぷ髅幔恳驗(yàn)闆]時(shí)間嗎？是呀，不管我們兒女是對(duì)是錯(cuò)，你們永遠(yuǎn)都是寬容的溫暖的。車走遠(yuǎn)了，我透過(guò)車窗，父母還站在村口，那個(gè)我永遠(yuǎn)的家門口，凝視著我們，我知道，我走了，但父母的心里永遠(yuǎn)裝著我；我明白，即使我走邊天涯海角，我的心里也永遠(yuǎn)裝著我親愛的父親和母親。

編輯評(píng)語(yǔ) 父親是知足的，他一生平平淡淡，沒有太多的大喜大悲，只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單和母親辛苦的勞作，讓我們幾個(gè)都有自己的事做，讓我們都有自己的幸福。是呀，在父親母親眼里，我們的幸福就是他們最大的快樂。