第一篇：黃石90后放棄國外工作 回家找工作照顧父母

黃石90后放棄國外工作 回家找工作照顧父母

“相比較薪水，我更看中企業(yè)給我的提升空間。”22日，在招聘會上，從新西蘭梅西大學(xué)回國的張惠萍說。

1990年出生的她，在國外讀書，去年6月份回國.本來在國外找好了一份工作，后來父母身體不好，她立刻回國，打算一邊找工作，一邊在家里照顧父母。她介紹，她在國外讀的是商科類的行政管理專業(yè)，以前在國外讀大學(xué)曾擔任過中國學(xué)生會秘書一職，積累了一些工作經(jīng)驗，主要應(yīng)聘企業(yè)的行政崗位。隨后，她在某置業(yè)公司遞交了簡歷，當場獲得該公司的面試機會。

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第二篇：回家照顧父母辭職申請書

很多人常年在外打工，家里的妻兒父母沒人照顧，所以就會回到家人的身邊，因此不得不辭職，那么該怎么寫辭職申請書呢?

您們好：

即將年末，提出辭職或有不盡之意，但因家中父母年邁，妻女無人照顧，心中掛念，望領(lǐng)導(dǎo)諒解。我已思索很久，內(nèi)心掙扎有月之久，最終下定決心就此辭職。回家照看父母妻女之余，另尋它途，還望領(lǐng)導(dǎo)準許。

回想北京當年，承蒙陳兄高抬于我，不嫌我才疏學(xué)淺，留用于公司。此知遇之恩，至今我銘記心中。直到09年在回公司工作至今已有近4年之久，工作之中也算盡心盡力，又想當年調(diào)至黃驊工作，心懷一腔熱血，滿懷胸有大志，欲助陳兄事業(yè)大升，想為自己求得安穩(wěn)生活，也不枉我這些年來在外打拼，更不辜負父母養(yǎng)育之恩。以求得家人晚年幸福，安康。然而，今天即將要離開公司，心有感慨萬千，無從表述。

我今提出辭呈原因有三。

第一

我本才識淺陋為人敦厚之人，曾在北京未有很好發(fā)展，幸遇陳兄提愛有加，使得我再次回到公司，任職言鼎高職。然而我能力欠佳，沒能更好的在業(yè)務(wù)上突破自己，沒能為公司帶來更好的收益，心中實有慚愧。加上業(yè)務(wù)本身是我之短處，不能夠發(fā)揮其能量，雖然戒慎兢業(yè)，但已是身俱心疲，現(xiàn)有職位工作讓我難以勝任，包袱日益加重，內(nèi)心壓力，有增無減，實難言語。如經(jīng)理業(yè)績都沒有業(yè)務(wù)人員業(yè)績好，我又如何面對自己，如何面對領(lǐng)導(dǎo)?我自知之明 不敢占用此職位，而耽誤他人前途，恐日后給公司帶來人才損失。是請辭其一。

第二

回公司工作也有4年左右，東奔西走，攜帶妻女，隨遇而安。工作中不敢怠慢，克勤克儉。想以此工作狀態(tài)來回報公司，得到領(lǐng)導(dǎo)的褒獎，并予以重用。奈何落花有意流水無情，我之提出合理化建議也未能試行。又于常年伏案工作，落下職業(yè)病。使得目迷氣吁，和同事之間閑聊之余，感嘆青春活力已知付炬。現(xiàn)在想想，以我倦怠之軀，恐難日后在為公司效力。是請辭其二

第三

我本16歲出外務(wù)工至今已有15年之余，這些年在外父母沒能照顧，前11月初病假探家，看望父母已是兩鬢斑白花甲之年，心使淚染。初來打拼時與家人許諾，日后有所發(fā)展 定當供奉父母，使其安享晚年。而看我今日處境，離我殷實生活相差甚遠。想來心有愧疚，只得當下回家中照顧父母妻女，以求心安。是請辭其三

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我今提出請辭，多因自身原因，心有忐忑，也有所慮。人生一世，草木皆有情，人豈無義?所幸公司現(xiàn)在人才濟濟，我辭離去，也無大礙。數(shù)月后，公司會有新人添丁，亦使公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，謹祝各位領(lǐng)導(dǎo)，事業(yè)日新，時有進境，公司更盛，尤比往昔。

所寫請辭內(nèi)容 如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)涵諒。

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第三篇：是否放棄工作回家做全職太太雜文隨筆

侄女打電話給我，說有一事想聽聽我的意見。她說，現(xiàn)在又要工作，又要帶小孩，還要做家務(wù)，感覺太累，想年底時把工作辭掉，明年在家做全職太太。經(jīng)濟上問題不大，老公收入還可以，婆家還可以貼一點。

我的回答是，最好不要辭職。其主要理由是：

女性的生活保障要以經(jīng)濟獨立為基礎(chǔ)。

一個人，尤其是女性，要在家庭中有平等地位、有人格尊嚴，經(jīng)濟上的獨立是非常重要的。中國傳統(tǒng)社會和家庭講究男女有別，男主外、女主內(nèi)，除了生理特征形成的自然分工外，還帶來了男尊女卑的事實。社會發(fā)展到今天，女性的獨立地位來之不易，自己不要輕易放棄。獨立才會有平等，依附則談不上。

無論別人怎么談?wù)撆曰貧w家庭的好處，你要清醒地看到，看似輕松的生活是以你放棄經(jīng)濟獨立的代價換來的。今后你要用錢，主要靠男人的義務(wù)作支撐，這與用自己的錢是兩回事。今后如果發(fā)生夫妻矛盾，你說話的分量會因為你沒有獨立的經(jīng)濟而減輕。另外，你婆家的經(jīng)濟條件較好，如果你失去了工作，你的經(jīng)濟地位只會更低。你有收入，老公的經(jīng)濟壓力也會有所減輕。

要跟上時代，最好有工作。

現(xiàn)在的社會發(fā)展非常快。女性有工作，能較多地接觸社會，獲取新的資訊、知識和技能。工作中的壓力和動力，會釋放女性生命的潛能，充分體現(xiàn)自己的個人價值和風(fēng)采，這是在家中當全職太太不能比擬的。

回歸家庭后的中心，變成了孩子和丈夫，而家務(wù)事是很“消磨”人的。孩子小時候需要你照顧，但長大后就會逐漸離開你。丈夫的需求也不僅僅是家里物質(zhì)上的舒適，他還需要精神上的交流與共鳴。男女成長的“剪刀差”會在中年后逐步加大。如果你長期不工作，必然會造成關(guān)心的話題、理解能力等各方面的不同，導(dǎo)致兩人的差距逐步拉大，這是不利于女性發(fā)展的。

走到今天不容易，要堅持下去。

你受了那么多年的教育，參加工作后也積累了不少經(jīng)驗，有自己的職業(yè)追求，如果現(xiàn)在放棄了，真的很可惜。雖說你的文化知識可以在教育小孩、處理家事、修身養(yǎng)性中體現(xiàn)出來，但那與工作相比，不是同一個范圍。況且你還是一個閑不住的人。

現(xiàn)在又要上班，又要照顧小孩，的確是很辛苦的，想當全職太太的想法也可以理解。但好在你現(xiàn)在還年輕，感覺累了恢復(fù)起來也快。小孩子長大也是很快的，小孩大了以后家務(wù)事就會相對少一些。眼下是最困難的時候，堅持幾年就過去了。實在不行，還可以想點其它辦法，如請老人帶帶孩子，或請家政做做清潔，或換一個離家近一點、工作相對輕一點的事情做等等。

當然，我最后還是強調(diào)，我的意見只供你參考。如何決定，你要自己拿主意，同時，最好與你老公取得一致意見。

事后，我上網(wǎng)查了一下，回家當全職太太的事，贊同或反對的意見都不少，而且各有各的理由。不知道我這種一邊倒的意見，侄女能否聽取和采納，文友們是否能認同。

第四篇：年輕人的養(yǎng)老問題：工作壓力大 照顧父母力不從心

年輕人的養(yǎng)老問題：工作壓力大 照顧父母力不從心

漫畫：金艷

我國已進入老齡化社會。據(jù)全國老齡委公布的數(shù)據(jù)，我國60歲以上的老年人口近兩億，約占總?cè)丝诘?4%。但現(xiàn)有的養(yǎng)老服務(wù)、護理康復(fù)機構(gòu)數(shù)量、養(yǎng)老保障等還遠不能滿足需求。未來十年，我們?nèi)绾勿B(yǎng)老？國家在養(yǎng)老保障上應(yīng)該有什么作為？

近日，中國青年報社調(diào)中心通過題客調(diào)查網(wǎng)和民意中國網(wǎng)，進行的一項調(diào)查顯示(8476人參與)，86.4%的人期待未來十年國家加大老人護理康復(fù)方面的投入。受訪者來自31個省(區(qū)、市)，90后占14.4%，80后占48.7%，70后占25.6%。民企員工占28.4%，國企員工占16.2%，事業(yè)單位員工占13.8%，外企員工占9.9%，農(nóng)民工占5.2%，農(nóng)民占4.9%，黨政機關(guān)人員占3.9%。僅5.5%的人打算把父母送到養(yǎng)老機構(gòu)養(yǎng)老

“養(yǎng)兒方知父母恩。”湖北武漢某國企員工李苑，很想讓父母和公婆舒服地安度晚年。現(xiàn)實情況卻是，她和愛人工作忙，雙方父母只能輪流幫忙照看孩子。今年春節(jié)期間，剛7個月大的孩子咳嗽老不好，李苑的母親因為照顧孩子勞累，加上血脂高，心臟病復(fù)發(fā)住院了。李苑既要去醫(yī)院陪護母親，又要抽空回家看孩子，著實感覺分身乏術(shù)。

在北京從事零售工作的郭媛，也最怕父母生病，“他們一生病，我和老公兩人就得忙到腳朝天。排隊掛號、檢查取藥等，太麻煩了。” 郭媛的公婆住在河北衡水老家，他們曾想把老人接到北京。可他們家在六樓，沒電梯，老人上下樓不方便，“我們換房折騰不起，給他們租房也是一筆很大的開銷，老人怕給我們添麻煩，都很少來京。”

調(diào)查顯示，當前年輕人的養(yǎng)老問題具體表現(xiàn)在：工作壓力大，照顧父母力不從心(54.1%)；承擔多位老人的養(yǎng)老負擔(53.4%)；生活成本高，無力負擔(52.7%)；無法把父母接到身邊照顧(39.7%)；養(yǎng)老機構(gòu)無法讓人放心(36.4%)；護理、康復(fù)醫(yī)療短缺(32.8%)；無法滿足父母情感需要(31.5%)；父母老年生活過于單調(diào)(27.9%)；養(yǎng)老機構(gòu)不足(24.7%)；醫(yī)療費用異地結(jié)算太麻煩(23.2%)等。

華東政法大學(xué)社會發(fā)展學(xué)院青年教師童瀟指出，現(xiàn)在大部分青年是獨生子女，很多和父母不在同一座城市，即使有能力把父母接到工作地，異地醫(yī)保等手續(xù)也比較繁瑣，要先在父母原居住地辦理“居外就醫(yī)”手續(xù)，然后到子女居住地蓋章開證明，將來報銷再回原居住地。知識水平不高或行動不便的老人很難辦好。

當前青年打算如何為父母養(yǎng)老？排名前三的是：讓父母住在附近，就近照顧(45.0%)；和父母住在一起，親自照顧(44.8%)；定期看望父母(27.3%)。接下來還有：給父母贍養(yǎng)費(20.3%)；把父母接到工作城市照顧(16.7%)；為照顧父母回老家(10.3%)等。僅5.5%的人選擇把父母送到養(yǎng)老機構(gòu)。

“養(yǎng)老預(yù)期已經(jīng)影響年輕人的職業(yè)選擇” 記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，不同類型單位的人對養(yǎng)老的預(yù)期有很大不同。在國企工作的李苑說：“四位老人都有退休工資，生小病不打緊，大病也有醫(yī)保。我相信到他們年紀更大時，社保機制會更完善，孩子也大了，我們年富力強，相信養(yǎng)老更不成問題。”

郭媛則對養(yǎng)老問題比較擔憂。她說，私企很少會要上了年紀的員工，自己很可能不到退休年齡就得退休，同時負擔四位老人會很困難。她現(xiàn)在只想趁年輕多賺些錢，將來養(yǎng)老才不至于捉襟見肘。

“養(yǎng)老預(yù)期已經(jīng)影響年輕人的職業(yè)選擇。”中國社科院社會學(xué)所研究員張翼說，進入不同類型的單位，不光現(xiàn)在待遇不同，退休后差距更大。這使得青年在職業(yè)規(guī)劃上產(chǎn)生逐利動機，并一味求穩(wěn)，長此以往必將影響國家勞動力資源的配置。張翼指出，目前改革到了攻堅階段。一般企業(yè)的員工是社會養(yǎng)老，公務(wù)員和事業(yè)單位職工則依然是單位養(yǎng)老，未來十年國家應(yīng)該下決心下力氣解決這種差異，縮小不同單位、不同行業(yè)、不同地區(qū)的養(yǎng)老差距。

調(diào)查顯示，52.4%的人期待縮小城鄉(xiāng)養(yǎng)老待遇差距；43.3%的人希望破除退休養(yǎng)老雙軌制。“養(yǎng)老問題是迫切需要解決的民生問題。”童瀟建議，各地政府要加大養(yǎng)老投入，全國社會保障基金理事會也應(yīng)當投資護理康復(fù)等領(lǐng)域，緩解護工缺乏現(xiàn)狀，減輕青年負擔。調(diào)查顯示，86.4%的人期待未來十年國家加大老人護理康復(fù)方面的投入。

張翼提出兩個建議，一是打通城市農(nóng)村之間相對封閉的養(yǎng)老、醫(yī)療保險制度，提供可以全國結(jié)算的保險體系。二是年輕人的父母要有均等的公共服務(wù)享受權(quán)利。父母能進入城市生活，年輕人對城市的歸屬感和信任感增加，才能全心全意做好工作，為城市提供活力。

調(diào)查顯示，64.1%的人希望擴大養(yǎng)老保障覆蓋范圍；49.2%的人希望醫(yī)療費用可以異地結(jié)算；35.6%的人建議準許老人戶口隨子女遷移。50.9%的人認為我國未來以居家養(yǎng)老模式為主

一個呼叫器有紅、黃、綠3個按鈕，紅色直通120，黃色連接居家養(yǎng)老中心，綠色連接96345便民服務(wù)熱線。這是童瀟在浙江杭州上城區(qū)調(diào)研時，看到的一種一鍵通呼叫器，安裝在社區(qū)60歲以上老人家里。老人一按鍵，相關(guān)部門就能在最短時間作出反應(yīng)。

“呼叫器只是一個終端，最重要的是整合政府資源，與老人的需求有效對接。”浙江杭州上城區(qū)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室主任馬麗華，在接受中國青年報記者采訪時說，上城區(qū)將近1/4人口是60歲以上的老人。為了做好居家養(yǎng)老，社區(qū)建立了居家服務(wù)無憂在線平臺。從去年開始，整合衛(wèi)生局、教育局等8個部門的資源，為全區(qū)老人提供生活照料、醫(yī)療保健、家政服務(wù)、精神慰藉、法律維權(quán)、緊急救助等個性化居家養(yǎng)老服務(wù)。

據(jù)馬麗華介紹，社區(qū)根據(jù)老人身體、經(jīng)濟狀況、子女供養(yǎng)能力等，把老人分成六大類。生活最困難的空巢、獨居老人，每天能享受兩個小時的免費服務(wù)。最近3年，政府通過社區(qū)購買服務(wù)已投入近3000萬元。“目前我們考慮把這項服務(wù)由?特惠型?向?適度普惠型?轉(zhuǎn)變，把政府資源轉(zhuǎn)換為社區(qū)資源，對接不同的老人需求，解決年輕人的后顧之憂。” 調(diào)查顯示，43.5%的人希望在社區(qū)建立更多老年服務(wù)中心。我國未來會以哪種養(yǎng)老模式為主？調(diào)查中，50.9%的人首選“居家養(yǎng)老”(老人自己在家生活或與子女住一起)；27.7%的人選擇“社區(qū)養(yǎng)老”(在社區(qū)建立日托機構(gòu)或提供其他養(yǎng)老服務(wù))；21.4%的人選擇“機構(gòu)養(yǎng)老”(老人住養(yǎng)老院或其他專業(yè)護理機構(gòu))。“隨著社會老齡化程度加深，政府的任務(wù)將越來越重，要動員更多的社會力量解決養(yǎng)老難題。”童瀟建議，政府購買社會服務(wù)可以向養(yǎng)老領(lǐng)域傾斜。這些項目的具體執(zhí)行，可以交給共青團、婦聯(lián)等樞紐型人民團體組織承擔，他們更了解民眾的養(yǎng)老需求，也有更強的組織動員能力。童瀟認為，城市志愿活動也可以向助老方面延伸，比如，大學(xué)的某個班級定點幾位老人，畢業(yè)時“傳遞”給下一屆同學(xué)，讓青少年通過公益接力的方式來助老；在職青年間鼓勵互助，設(shè)立助老志愿服務(wù)時間銀行，做到“我為你，你為我”。來源：中國青年報 作者：王聰聰