第一篇:輔導(dǎo)員沙龍話劇
請假
(一)學(xué)生假父母商量著上臺:一會我要是打你的電話你就裝作是我媽!拜托了,先給你定金,一會事成了還有重謝!我先進去了昂,咱們一會電話聯(lián)系。
學(xué)生敲門入場。
學(xué)生:(捂著左邊肚子,呻吟狀)老師,我。。我要請假。。
老師:這是怎么了?來。。快坐,快坐。。
學(xué)生:我要請假。。我頭疼眼疼鼻子疼,手疼腳疼膝蓋疼,心肝脾肺哪都疼;就連那腳趾甲蓋都是疼的。。老師:喲。。全身上下都疼成這樣,說話還能這么底氣十足,真難為你了!
學(xué)生:這。。這叫以毒攻毒,我渾身上下的各種毒素在體內(nèi)進行著激烈的角逐,就像這樣(兩手打斗狀)。。這樣。。
老師:哎,停停停。。你不疼了吧?
學(xué)生:啊。。老師,我疼(彎腰捂著右邊肚子,呻吟)。。
老師:哎等等,剛才不是這邊疼嗎?(指著學(xué)生左邊的肚子)
學(xué)生:這。這。這是條件反射現(xiàn)象,由于左邊肚子的疼痛,反射到了右邊。
老師:哦。原來是這樣啊
學(xué)生:(看老師不相信)啊啊。老師,我不行了。我頭暈眼花,我呼吸不上來。。(往后倒)
老師:行了行了,你父母知道這件事嗎?讓他們給我打個電話,我就批你假。
學(xué)生:我父母啊。?那好吧。您等著阿,我讓他給你打個電話。。
(打假家長的電話)
假家長:(河南話)喂,你好!我是***的父母,他的身體從小就不好,聽說最近又不舒服了,這我們單位有個身體檢查,想讓他回來檢查檢查呢。你們這些老師當?shù)模B請個假也要我們家長出面,你說說我這合同也沒簽,報表也沒打,多耽誤事阿,我們家孩子,我了解,那從小就是聽話,絕對不會騙人,老師你看請假這個事。。
老師:主要是他這個情況。。
假家長:喂。。喂。。喂,老師,我這邊的信號不好,你說的什么我聽不清楚。。(把電話拿離嘴邊,裝作聽不見,說不清)
請假
(二)電話鈴響…(學(xué)生打電話跟老師分居舞臺兩側(cè))
老師:喂,您好,請問哪位?
學(xué)生:喂,老師,我是**,我跟你請個假行不?
老:你這是請病假還是事假還是喪假?請假你得有假條阿,要不就得父母打個電話,不然我們要算逃課的。學(xué):不管,老師你這也太不地道了,我爸媽都讓我回去了,你這攔我一腳,算怎么回事阿,再說了,我爸媽說了,我這是家里有急事,你耽誤了我這急事,你付得起這責(zé)任么!好家伙。。老師,我這已經(jīng)在火車上了昂,咱回來再說!(掛電話)
老:誒!同學(xué)!*同學(xué)!到家別忘了給我報個平安阿。
三(經(jīng)濟困難)
輔導(dǎo)員(面帶微笑):xx啊,你的學(xué)費已經(jīng)拖了一個多月了,什么時候能交上啊?
學(xué)生(低頭,手時不時地抓著頭發(fā),面露窘態(tài),帶著哭腔):現(xiàn)在我家真的都揭不開鍋了,我80歲的老母,不是,80歲的奶奶又病重,臥床不起,急需醫(yī)藥費,還有3歲的弟弟也該上幼兒園了,而且家里又剛買了電腦,實在是拿不出錢啊~
輔導(dǎo)員(出現(xiàn)慍色但依然微笑,壓抑著怒火):家里情況都這樣了怎么還買了電腦呢?
學(xué)生(眼球轉(zhuǎn)了一圈):不是,我一個人在外面上學(xué),又不經(jīng)常回家,(搓著雙手)父母想我了也不能來看
我,就買臺電腦,平常能視個頻,他們也好放心嘛,還有我那80歲的奶奶看看我病就好了一大半?yún)龋@可是能省下大筆醫(yī)藥費啊。
輔導(dǎo)員(像是無奈又像是嘲諷噗地笑了一下):也就是說你在宿舍還有個電腦了?
學(xué)生(略顯驚慌卻故作鎮(zhèn)定):啊~那個電腦是我姑不用了的,就給我了,就能上網(wǎng)視個頻,別的啥都干不
了。
輔導(dǎo)員(恢復(fù)到自然笑容):行了,你直接給我說再過多長時間能交上吧?是不是得等到下學(xué)期啊? 學(xué)生:那哪能啊,這學(xué)期我就是砸桌子、賣凳子也一定把上學(xué)期的學(xué)費給交上呀,您容我想想辦法!輔導(dǎo)員:這可不行,這桌子、凳子可都是學(xué)校的啊!
學(xué)生:那個??那個??老師,其實??有件事我一直沒敢告訴您,怕您擔心吶,就是我爺爺剛剛?cè)ナ懒耍郧拔业膶W(xué)費都是我爺爺出的啊(做流淚狀),這一提學(xué)費就想起我爺爺啊(哭)
哭著下次
四(身體困難)
學(xué)生一瘸一拐上
學(xué)生:老師,哎呦呦,老師,你說我可怎么辦阿,我這腰扭了,可是明天我還得跳高跳遠1500呢,你說這
可怎么辦阿。
老師:呃,王同學(xué),你看你這路都走不穩(wěn)了,就棄權(quán)了吧,得不了獎事小,傷了身體事大阿。
學(xué):不行!我堅決不同意,我既然報了這些項目,我拼死我也得去!就算我得了倒數(shù)第一,我也去過了,二十年后又是一條好漢,你們都別攔我都別攔我,我就要去!誰攔我我跟誰急!嘿!我這暴脾氣!(擼著袖子下場)
老師:誒!王同學(xué),王同學(xué)!你別沖動阿!沖動是魔鬼阿!
五(學(xué)習(xí)困難)
小太妹式入場,嚼口香糖帶著耳機
學(xué)生:找我有什么事嗎?(搖頭晃腦)
老師:把耳機摘了!
學(xué)生:你說什么?我聽不到
老師:(大聲,摘耳機)耳機摘了
學(xué)生:哎 輕點。。這可是我爸爸從美國密歇根州迪爾伯恩高地買回來的,弄壞了就你一個月的那點工資賠得起嗎?
老師:(生氣,深呼吸)你為什么不去上早自習(xí),所有人都按時去,怎么就你特殊?
學(xué)生:我當然特殊了!您看我這臉,這皮膚,嘖嘖嘖,老師,您難道不知道充足的睡眠對一個女孩的皮膚有多么重要嗎?哦。我都忘了,您啊,都不能算女孩子了,這個不知道,不能怪您。。
老師:這個女孩子怎么這么不上進?
學(xué)生:不,這是我最上進的時候的樣子,當然,您是不會明白的,誰讓您是“老”師呢~~~
老師:(再次深呼吸)讓你爸媽給我打電話
學(xué)生:老師你可要考慮好了哦,我媽媽是美容院院長,我爸爸是化妝品公司CEO,他們最贊成我早睡晚起了,對于我不上早讀這件事,他們絕對是舉雙手雙腳贊成,您又是何苦給自己添堵呢?哎呀,《女人我最大》要開始了!先不說了我先回寢室看電視了昂,拜拜,dear teacher~
扭著腰下場
六(心理困難)
學(xué)生丙搖頭晃腦的入場
丙:上課怕遲到,睡覺怕被抓,勞動怕白干,考試怕掛科,就連吃飯還怕吃壞肚子,我什么都怕,倒不如
一了百了。
老師:什么?你不要輕生啊!
丙:老師,我才不會想不開,我不尋死,我要出家!
老師:神馬?你要出家,為什么啊?同學(xué)你看開點啊。
丙:看開點?小時候我怕長大,長大后進高中怕高考,高考完上大學(xué)我怕掛科,畢了業(yè)我要找工作怕找不到,找到了又怕失業(yè),不失業(yè)怕領(lǐng)導(dǎo),當領(lǐng)導(dǎo)怕關(guān)系走不好,就是有關(guān)系我也怕子女教育不好,教育好吧,又怕上的學(xué)校誤人子弟不干正事。。反正我什么都怕!
老師:你小小年紀,怎么不積極的看待問題?
丙:我既不是富二代,又不是官二代,更不是暴發(fā)戶的二代。我沒辦法考慮積極,最積極的想法是,出家 老師:出家就能擺脫世事?
丙:出家不戀紅塵事,不能說擺脫世事,也可以是我身心逐漸清澈,那時看待問題也會全面。
老師:執(zhí)迷不悟,你這樣太辜負父母老師對你的期望了!
丙:我都要出家,我還怕這么。
憤怒的下場
七(學(xué)生干部)
學(xué)生甲乙上場。
老師:誒,你們來的正好,正有些事要布置給你們?
甲:老師您不用說了!我早都辦好了。
老師:恩?你知道我要分配什么任務(wù)?
甲搶著回答
甲:知道阿,我都打聽過了,這次聯(lián)歡會是對我們學(xué)生干部工作能力的一次很好的鍛煉,這個關(guān)于舞臺設(shè)計,燈光,音響,道具,執(zhí)勤,禮儀等一些列問題,我都安排好了!我辦事您放心!
老師:呃,這么多事,你忙的過來么?要不分一點給乙吧?
甲:哎呀!老師,我的能力你還不相信么,不用,絕對不需要他的幫忙。
老師:呃。那乙,我上回讓你幫我找的那個晚會開場視頻材料你找的怎么樣了?
乙:報告老師!我按照您的要求,嚴格篩選,層層把關(guān),終于找了到了一個!就一個!只一個!一個也沒多找!
老師:嘿!你這還是怎么這么死心眼呢,萬一這個不能用呢。
乙:這這。。
甲推開乙
甲:哎,老師,你別理他,視頻我也找了,我還有個想法啊,就是,咱們的晚會應(yīng)該加一個互動環(huán)節(jié),對了,我還親自選好了幾個節(jié)目,一會您看看?
領(lǐng)導(dǎo) 真的啊,真不錯,那乙你做什么呢?
乙:老師您說什么我就做什么!保證完成任務(wù)!
完
第二篇:輔導(dǎo)員沙龍方案
肅寧縣首屆“大隊輔導(dǎo)員沙龍”方案
一、指導(dǎo)思想:為深入貫徹落實總書記系列重要講話精神 ,深入貫徹落實黨的十八大以來中央對共青團、少先隊的要求,落實 《共青團中央改革方案》和《少先隊改革方案》要求,充分發(fā)揮少先隊在立德樹人中的作用,進一步推進少先隊工作改革創(chuàng)新,更好引領(lǐng)少先隊員們聽黨的話、跟著黨走,特舉辦肅寧縣首屆大隊輔導(dǎo)員沙龍。
二、時間:2017年6月31日(周五)上午9:30—11:30
三、地點:第四實驗小學(xué)少先隊活動室
四、主題:輔導(dǎo)員的職業(yè)化、專業(yè)化、專家化成長
五、擬邀請嘉賓
團委書記鄧楠、文教局主管局長
六、與會人員
縣直小學(xué)大隊輔導(dǎo)員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總輔導(dǎo)員
七、活動形式
以研討和分享為主要形式,集思廣益,立足昨天,把握今天,放眼明天,為肅寧縣少先隊改革獻計獻策。
八、活動流程
1.“眼見為實”,說明本次沙龍的主題以及目的;學(xué)習(xí)《河北省少先隊改革實施方案》。
2.“有感而發(fā)”,分享輔導(dǎo)員工作給自己留下的“昨天”、“今天”和“明天”。3.“集思廣益”,收集整理“金點子”以對今后更好地工作做好積累;為肅寧縣少先隊改革提出寶貴意見。
4.布置暑期系列活動。5.領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言。6.和黨旗隊旗合影。
九、活動要求:
1.圍繞沙龍主題,結(jié)合工作實際,每位輔導(dǎo)員作3-5分鐘交流發(fā)言。
2.請與會輔導(dǎo)員自帶紅領(lǐng)巾。
第三篇:輔導(dǎo)員沙龍發(fā)言稿
輔導(dǎo)員工作交流心得體會
大家下午好,我是信息系今年新進輔導(dǎo)員,帶的是2013級3G移動通信和3G網(wǎng)絡(luò)的127個新生。首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及承辦此次沙龍會的其他老師給我們大家提供這次輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗交流與學(xué)習(xí)的機會,也非常感謝我們的老輔導(dǎo)員以以老帶新的模式教會我們新輔導(dǎo)員很多工作的方式方法。在進入這所大學(xué)接手輔導(dǎo)員工作一直之前,我從事了四年的少兒英語教育,雖然同樣是老師,但是角色的角度發(fā)生了很大的變化,從激起學(xué)生興趣,以快樂為主的教學(xué)模式轉(zhuǎn)變到做學(xué)生的思想工作;在方向上沒有改變,都是能夠通過我們的工作能夠給學(xué)生學(xué)習(xí)生活一個比較明確的方向,但是方式上產(chǎn)生了巨大的變化。下面是在接手輔導(dǎo)員工作以來的一些工作總結(jié),希望各位領(lǐng)導(dǎo)及各位老師予以點評及給予我工作上的建議及幫助。
在進入貴州廣播電視大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的第一周就開始了迎接新生的工作,在他們軍訓(xùn)期間我遇到了很多問題,第一,我們面對的都是90后的學(xué)生,有一部分學(xué)生在面對比較艱苦的軍訓(xùn)生活時,他們難以克服困難,在苦難面前輕易退縮,經(jīng)常請假,面對這樣的問題很難去把握一個度去如何批學(xué)生假。
在這個時候和學(xué)生的關(guān)系改如何處理就顯得尤為重要。在前幾個學(xué)生請假時候比較心軟,一聽說生病我就批假,后來請假的人越來越多,但是后來發(fā)現(xiàn)就是些小感冒或者裝病,于是發(fā)現(xiàn)問題之后我便改善了自己的處理方式,親自多次走到軍訓(xùn)場地去首先以老師的身份和用學(xué)校的規(guī)章制度去嚴格要求學(xué)生,講到他們這樣做的嚴重性,其次在陰雨綿綿的時候還是要以朋友和長輩的身份去關(guān)心學(xué)生,激勵學(xué)生要培養(yǎng)自己吃苦耐勞和堅強的毅力。時常在軍訓(xùn)期間和學(xué)生一起經(jīng)歷軍訓(xùn),這樣讓他們感覺到其實艱苦的時候會有人關(guān)心他們,知道他們的艱苦,理解他們的艱苦,認可他們的艱苦,真正的重視他們,認可他們。
第二,軍訓(xùn)結(jié)束之后,學(xué)校也嚴格要求學(xué)生上晚自習(xí),這對學(xué)生來說是一個養(yǎng)成時常學(xué)習(xí)的習(xí)慣,俗話說好的習(xí)慣是21天養(yǎng)成的,只要養(yǎng)成了一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,對于他們以后踏入社會也是非常有幫助的。但是大一的新生和我們剛進入大一的時候是一樣,面對學(xué)習(xí)壓力的減輕,每天課時的減少,進入一個陌生的環(huán)境,不免會給學(xué)生帶來或多或少的迷茫,導(dǎo)致晚自習(xí)的他們只能是來應(yīng)付差事,沒有實際的學(xué)到東西。看著他們這樣的情形我很著急,真怕畢業(yè)后的他們會后悔時光的流逝,而自己在慢慢的做無謂的時光消耗。這也是我面臨的一個大問題,不知道在這期間該給學(xué)生什么樣的好的引導(dǎo),讓他們在進入大學(xué)的初期不會迷茫,有一個自己的大學(xué)生活規(guī)劃。
以上是我遇到的在做學(xué)生工作中的問題,也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員給予更好的建議和幫助,謝謝大家。
信息系輔導(dǎo)員2013年9月20日
第四篇:輔導(dǎo)員沙龍座談
我將從三個方面談?wù)勥@兩個月工作以來的經(jīng)驗和心得。
一、當輔導(dǎo)員的體會;
二、談?wù)勗谛律腥绾芜x拔和使用班干部;
三、什么樣的輔導(dǎo)員最受歡迎。
一、當輔導(dǎo)員的體會
在坐的都是從事學(xué)生工作的老師,體會最深的是學(xué)生報到的第一天,我們總是說一句話,我是你們輔導(dǎo)員,有事情找我。新學(xué)生新面孔,我又是第一年參加工作,不知從何入手。通過兩個月的生活、學(xué)習(xí)、工作,我與我的學(xué)生們相處認識了。他們承認我是他們的輔導(dǎo)員,有心事與我交談,我也認可這些學(xué)生的潛力,不是像過去老師所講的,本三的學(xué)生難管理,瑣碎事情繁多。
從事輔導(dǎo)員工作兩個月,體會有三條:
1、當好輔導(dǎo)員從計劃管理入手;
2、當好輔導(dǎo)員從關(guān)心學(xué)生開始;
3、當好輔導(dǎo)員,最關(guān)鍵要有育才意識。
做輔導(dǎo)員兩個月,這段時間內(nèi)我經(jīng)歷了許多,使我萌生了許多想法,也有做法,不知能否經(jīng)得起實踐檢驗,還需要時間來證明,不管成功與否,我始終保持一個當輔導(dǎo)員的觀點,那就是,德育不合格出危險品,體育不合格出廢品,智育不合格出次品,社會需要的是正品,我決心把我們經(jīng)管學(xué)部11級學(xué)生培養(yǎng)成為德智體美勞全面發(fā)展的好學(xué)生,真正的管理精英。
二、談?wù)勗谛律腥绾芜x拔和使用班干部
我現(xiàn)在帶了八個班,共289名新生。目前,在新生班干部的選拔
和使用上出現(xiàn)了不少問題,班干部是一個班的骨干和核心,是班級工作順利進行的保證,一個良好的班集體必須有一支素質(zhì)良好、能獨立的班干部隊伍。因此,如何選擇和使用班干部是我們每位新生輔導(dǎo)員面臨和關(guān)心的問題。下面我將針對在選拔班干部中發(fā)現(xiàn)一些問題得出的一些經(jīng)驗和辦法。
1、設(shè)擂臺,讓優(yōu)秀者脫穎而出。
大一新生班,如何才能選拔優(yōu)秀的班干部呢?有的的、輔導(dǎo)員憑借學(xué)生高中檔案來認定;有的憑印象或相貌來指定,有的輔導(dǎo)員盲目投票選舉,這些做法常常是弊大于利。我認為,在班干部的選擇上引入競爭機制,讓優(yōu)秀的學(xué)生脫穎而出,不失為一種優(yōu)秀的選擇,其做法是:輔導(dǎo)員支持班會,學(xué)生自由陳述自己的治班經(jīng)驗并演講施政綱領(lǐng),據(jù)此,由輔導(dǎo)員提出一個班干部競選名單,然后這些學(xué)生自愿報名,寫好自薦書(其內(nèi)容包括自薦的職務(wù)、理由以及打算計劃等);最后利用班會時間,自薦者面對全班同學(xué)進行公開答辯,學(xué)生根據(jù)答辯情況進行無記名投票選舉,公開唱票,輔導(dǎo)員根據(jù)得票情況及當選者人的意愿進行任命使用。這種方法民主、透明度高,能夠極大的調(diào)動學(xué)生參與意識,在競爭中顯其能。通過競爭選舉產(chǎn)生的班干部,積極性高、能力強、干勁足、學(xué)生威信高,又極大地推動了班級的工作。
2、搭舞臺,讓每位學(xué)生干部盡顯才能
在班集體管理中,班干部即時組織者,又是指揮者,還是積極的參與者。輔導(dǎo)員要尊重班干部,使他們成為輔導(dǎo)員在班干部使用上班級管理的得力助手。“用人不疑,疑人不用”。對于競選產(chǎn)生的班干部
輔導(dǎo)員已選定,全班同學(xué)已通過,那么就應(yīng)放手使用。工作中,輔導(dǎo)員要引導(dǎo)全班同學(xué)理解班干部是班級的財富,他們在學(xué)習(xí)之余為班級服務(wù)是很辛苦的,引導(dǎo)班級其他同學(xué)關(guān)心他們、支持他們、理解他們,為他們的工作創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。例如:我們經(jīng)過學(xué)部啟動了每周一本書計劃,從班級動員、學(xué)習(xí)組織全部都有學(xué)委一人支持,同學(xué)配合,取得很好的效果。輔導(dǎo)員應(yīng)極力鼓勵班干部去履行職務(wù)獨擋一面,因為沒有權(quán)力,就會成為“主人空”,責(zé)任就會淡化,多一份權(quán)力就會多一份壓力、多一份責(zé)任心。
3、砌高臺,樹立班干部的威信
新生班干部上任往往心有余悸,怕在老師面前工作失誤,丟面子;怕在同學(xué)面前失威信;怕他人非議“出風(fēng)頭”、“好表現(xiàn)”,對此輔導(dǎo)員要積極鼓勵,樹立班干部的形象。制定計劃,輔導(dǎo)員應(yīng)多一點群眾意識,積極采納同學(xué)尤其是班干部的意見;指揮活動時,輔導(dǎo)員應(yīng)有“綠葉意識”,主動聽從指揮,率先垂范;當出現(xiàn)問題和困難時,輔導(dǎo)員要主動為班干部撐腰壯膽,必要時果斷為其承擔責(zé)任,及時解難;即使班干部偶爾表態(tài)或指揮有誤,也要留有面子,注意矯正方法策略,不損班干部形象。當工作取得成績時,應(yīng)當眾宣傳其成績和功勞,肯定其能力、人格,處處為班干部樹立形象和威信。
在班干部使用過程中,輔導(dǎo)員不能捆其手腳,要充分調(diào)動每個班干部的積極性,發(fā)揮其獨創(chuàng)性使他們各執(zhí)其能、各放其彩。
4、設(shè)監(jiān)督臺,嚴格管理學(xué)生干部
對班干部的放手、支持并不等于放任。班干部首先是一個普通的學(xué)生,他們不是學(xué)生貴族,沒有特權(quán),應(yīng)當比一般學(xué)生要嚴格要求,強化其服務(wù)意識和協(xié)作精神。為此班內(nèi)必須制定嚴格的管理條例,并且定期對班干部進行考評,考評不合格,先提出警告,如果兩次不合格,就要被免職,事班干部完全置于全體學(xué)生監(jiān)督之下。學(xué)期末班內(nèi)對干部進行綜合評議,對優(yōu)秀者進行表彰和獎勵。
總之,作為輔導(dǎo)員善于發(fā)現(xiàn)和使用有才的班干部,并放心大膽的使用班干部,使每個班干部各司其職、各盡所能,做好班級管理工作。
三、什么樣的輔導(dǎo)員最受歡迎
最近我對這個問題向部分學(xué)生做了專項調(diào)查,發(fā)現(xiàn)如下素質(zhì)的輔導(dǎo)員威信最高,最受學(xué)生愛戴。
1、精通本職業(yè)務(wù)。俗語說:“打鐵還需本身硬”,熟練掌握本職業(yè)務(wù),是輔導(dǎo)員受學(xué)生尊重的重要條件,是工作取得成功的重要因素。
2、有實干精神。身教重于言教。輔導(dǎo)員應(yīng)以身作則,帶頭實干,要求學(xué)生做到的自己首先做到。處處發(fā)揮表率作用,敢喊向我看齊,如不讓學(xué)生抽煙,首先自己不吸煙。
3、干勁足,有魄力。有膽有識,敢抓敢管,不貪功推過,不爭名圖力的輔導(dǎo)員,能讓學(xué)生產(chǎn)生信任感。
4、有嚴謹?shù)淖饔谩o論做什么工作都雷厲風(fēng)行,干脆果斷,辦事不拖拉,不猶豫,從不馬虎草率,注重工作效率。
5、有明顯的工作成績。作為一名輔導(dǎo)員,既要默默無聞地完成本職工作,又要敢于爭第一,尤其在各項考核,檢查評比中能夠帶領(lǐng)大家取得好成績。
6、關(guān)心學(xué)生,尊重學(xué)生。如果學(xué)生遇到困難,在允許的情況下,能積極熱情地幫助他們,解決實際問題的。如一碗熱氣騰騰的病號飯能起到意想不到的教育。輔導(dǎo)員對學(xué)生的人格,性格,愛好等都要尊重,不隨便訓(xùn)斥人。不說傷害學(xué)生情感的話,即使是批評也要采取適當?shù)姆绞健T趯W(xué)習(xí)上,生活上充分發(fā)揮學(xué)生的長處,鼓勵學(xué)生進步,承認學(xué)生取得的成績。
7、注重個人風(fēng)度。如果一個輔導(dǎo)員平時說話粗魯,衣冠不整,傲慢粗野,定會遭到學(xué)生的反感。
8、辦事公道。做人處事,行為舉止做到光明正大,心底無私,尤其在選拔干部,入黨,評獎評優(yōu)發(fā)放助學(xué)金等與學(xué)生切身利益密切相關(guān)的問題上,輔導(dǎo)員能堅持原則一視同仁。有功必賞,有過必罰。輔導(dǎo)員一身正氣,鐵面無私,對學(xué)生感將敢懲。看到好人好事不表揚,發(fā)現(xiàn)違紀學(xué)生姑息遷就,或隨便許愿而不兌現(xiàn)的輔導(dǎo)員是沒有威信的。
當然,金無赤足,人無完人,作為一名學(xué)生工作者,完全具備以上八種素質(zhì)是不容易的,只是你具備的這些素質(zhì)越多,你在學(xué)生心目中的威信越高。這樣的輔導(dǎo)員也最受學(xué)生愛戴。總之,師長的德才學(xué)識情甚至一犟一笑,舉手投足都更容易使學(xué)生所仰慕和仿效。
第五篇:輔導(dǎo)員沙龍策劃方案(主題備選)
輔導(dǎo)員沙龍策劃方案
一、活動主題:
1、“嚴于律己、勤奮上進”之如何加強學(xué)風(fēng)建設(shè)
2、當代大學(xué)生的價值觀現(xiàn)狀及教育引導(dǎo)對策
3、如何提高日常應(yīng)用文字寫作能力
4、如何做好畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作
5、如何提高輔導(dǎo)員自身理論學(xué)習(xí)能力
6、如何走進學(xué)生的內(nèi)心世界
7、探索大學(xué)生社會主義核心價值體系教育途徑
8、如何做有魅力的輔導(dǎo)員
9、心理危機應(yīng)對與學(xué)生宿舍社會支持系統(tǒng)的建立
10、如何培育大學(xué)生寢室文化
11、輔導(dǎo)員談心的藝術(shù)和方法
12、研討輔導(dǎo)員微博建設(shè) 推動網(wǎng)絡(luò)思想政治教育
13、如何指導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃
14、如何解決問題學(xué)生的心理困惑
15、學(xué)習(xí)雷鋒 再鑄崇高——道德教育方法途徑
16、如何構(gòu)建健康快樂的師生關(guān)系模式
17、群策群力,探索助貧工作新思路
二、活動時間:3月1日(本周五)下午2:30
三、活動地點:學(xué)生處會議室
四、參加人員:各學(xué)院負責(zé)大學(xué)生思想政治教育工作的輔導(dǎo)員
五、活動形式:以研討為主要形式,集思廣益,頭腦風(fēng)暴,以
辯論等新穎的形式對工作中的具體案列分析思考
六、沙龍程序:
1、主持人致辭,說明本次沙龍的主題以及目的;
2、問題闡述,各院輔導(dǎo)員代表就沙龍主題分享過往工作中經(jīng)驗,提出問題;
3、主題研討,就關(guān)于主題存在的問題,輔導(dǎo)員們各抒己見,相 互交流,征集“金點子”以解決問題或者提出對今后工作更好的建議。(研討期間可以舉具體的案列,或者用辯論的方式讓沙龍氣氛更活躍、生動);
4、主持人邀請幾位輔導(dǎo)員暢談“沙龍活動”中的收獲;
5、主持人總結(jié)發(fā)言。