第一篇：暑期優(yōu)秀班主任培訓(xùn)感受

暑期優(yōu)秀班主任培訓(xùn)感受

今天聽了張邦浩老師《怎樣培養(yǎng)塑造優(yōu)秀學(xué)生》，張老師分別如何認(rèn)識人才，德育是什么，學(xué)校德育，研究社會、研究學(xué)生，這四個進(jìn)行分析。

在講到德育是什么時(shí)，張老師講了禮貌三部曲：尊敬所有的老師、尊敬所有員工、尊敬父母以及親屬。當(dāng)講到這時(shí)，讓我想起了我們學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行的禮貌教育，每個學(xué)期期初學(xué)校就會對全體師生進(jìn)行禮貌教育，見到老師、客人要鞠躬問好。我?guī)У倪@個班經(jīng)過一年級一個學(xué)期的禮貌習(xí)慣養(yǎng)成，一直到現(xiàn)在所有的學(xué)生都能做到見到老師、客人鞠躬問好，在進(jìn)出校門看到傳達(dá)師傅和保安也能做到鞠躬問好，打飯時(shí)還能對食堂的工作人員說：“謝謝，奶奶！”有一名學(xué)生還自創(chuàng)了一種問好的方法，每次見到老師他都會把右手放到胸前，左手自然下垂，雙腳立正站好，九十度鞠躬向老師問好，儼然一副小紳士的模樣。而且，再問好后有的老師還會說：“孩子，你真有禮貌！”學(xué)生們聽了心里格外高興，這樣問好就更主動、更及時(shí)了，現(xiàn)在只要有老師進(jìn)我們班，學(xué)生們就會主動問好。漸漸地問好在不知不覺中，變成了學(xué)生們的一種習(xí)慣。

“學(xué)生是夸出來的！”每個人都喜歡聽到表揚(yáng)自己的話，大人如此，學(xué)生更是如此，如果總是意味的批評，學(xué)生們就會產(chǎn)生自卑心理，而且還會破罐子破摔。

我們班有名學(xué)困生每天語、數(shù)、英，三科老師都會給他補(bǔ)課。有一天，他在辦公室做數(shù)學(xué)題，算三位數(shù)的加法，因?yàn)樗麘械糜秘Q式算題，所以每道題都算不對，數(shù)學(xué)老師徐老師就說用豎式算，第一道題在用豎式自己算的情況下，三位數(shù)一位也沒算對，在徐老師耐心的提示下，終于算對了一位數(shù)。這時(shí)張萍老師來到我們辦公室，看到了這位令我們頭疼的學(xué)生，她耐心的對孩子說：“你看0減7能不能減開？”孩子在那里瞎蒙，張老師繼續(xù)耐心的說：“減不開是不是要向前借一位呀？你再算算。”張老師看到學(xué)生寫出的答案面帶微笑的對孩子說：“嗯！你這不也能自己算對了！你這不是很聰明嘛！”孩子面露笑容，張老師接著說：“下道題你肯定能自己算對了兩位數(shù)！你自己做做看！”在張老師的鼓勵下，孩子果然算對了兩位數(shù)，剩下的一位數(shù)在張老師的輔導(dǎo)下也算對了。張老師說：“你太有才了！下道題你肯定能自己都算對了！”果不其然，孩子把整道題都算對了。張老師說：“你太棒了！”孩子臉上的笑容更燦爛了。對于這個孩子來說，能自己算對一道題真是太不容易了。

當(dāng)時(shí)我就在思考，張萍老師的話真是太神奇了！孩子聽了之后，進(jìn)步真大！這讓我想起來，上學(xué)期張萍老師來聽徐晶老師試講時(shí)，課前徐老師讓孩子一個一個起來做口算，開始孩子的正確率沒有問題，就是聲音太小了，張老師發(fā)現(xiàn)后接著說：“這個同學(xué)算的既快又對，就是聲音太小了，后面同學(xué)的聲音再點(diǎn)就更好了。”說完，后面孩子的聲音接著洪亮了些。張老師又說：“嗯，很好！后面的同學(xué)還能比這位同學(xué)的聲音再大些嗎？”通過張老師不斷地表揚(yáng)、不斷地提出新要求，孩子的聲音變得越來越洪亮。張老師的言語中，既有表揚(yáng)又有要求，孩子們在聽到表揚(yáng)后，一定很高興，所以老師的要求就會很輕松的做到。

想到這，我就對剛才的那個做對題的孩子說：“你看你多聰明，數(shù)學(xué)題你自己都能全部做對。只要你用心做，所有的題都能做對，是不是？”孩子點(diǎn)點(diǎn)頭。我接著說：“給你兩塊糖作為獎勵！”孩子高興地拿著糖，我又說：“來！我抱抱你！獎勵獎勵你！看到你進(jìn)步了，我也很高興。從今天開始，回家好好學(xué)習(xí)，明天我檢查背課文的時(shí)候，希望你能背過。”孩子高興地點(diǎn)點(diǎn)頭。其實(shí)，我當(dāng)時(shí)沒抱任何希望，沒想到第二天他真的背過課文了，雖然不是很流利，但是對于他來說能把課文讀下來都很困難，能背成這樣我已經(jīng)很滿足了。對于我來說，他能回家認(rèn)真背課文，真是又驚又喜！

學(xué)生就是需要鼓勵、夸獎，才會不斷的進(jìn)步，如果我們只是一味的嚴(yán)厲、批評，可能會讓學(xué)生失去前進(jìn)動力。

第二篇：班主任培訓(xùn)感受

班主任培訓(xùn)感受

江勇

作為一個普通教師有幸參加這次培訓(xùn),首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)機(jī)會,也感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)的精采講授.通過培訓(xùn)培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新理念以及教育方法,為下一步提高教育藝術(shù);更好地推進(jìn)學(xué)校德育工作,使素質(zhì)教育的實(shí)施再上一個臺階打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ).在學(xué)習(xí)中,授課老師能從不同方位不同角度闡述了新時(shí)期班主任工作的基本要求,工作方法和工作藝術(shù).既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實(shí)際案例.為今后的班主任工作提供了有益的參考.下面談一下本次培訓(xùn)對班主任的認(rèn)識:

一.認(rèn)識到班主任培訓(xùn)的必要性

默默從事教育教學(xué)工作多年,對如何做好班主任工作沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),一直以為“在其位,謀其職”就是把書教好,把學(xué)生管“好”.對新時(shí)期班主任工作要求不夠明確,對新時(shí)期學(xué)生了解不深,導(dǎo)致在工作中遇到許多意想不到的問題.而這次培訓(xùn)的內(nèi)容具有很強(qiáng)的針對性和實(shí)效性.同時(shí)通過培訓(xùn)為各校班主任進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流搭建了平臺.使工作在一線的班主任把自己在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和做法與同行共同分享,取長補(bǔ)短,有利于班主任素質(zhì)的提高.這樣的培訓(xùn)是必要的.二.認(rèn)識到班主任工作的重要性

班主任是一個特殊的群體,是班級的主要經(jīng)營者,又是學(xué)生共同精神家園的設(shè)計(jì)師,是學(xué)生人生旅途上的重要領(lǐng)航員.班主任工作的好壞,直接決定著教育結(jié)果的成敗,所以作為班主任必須做好:

(一)提高自身素質(zhì)

班主任的一言一行,一舉一動都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用.自古以來就強(qiáng)調(diào)身教勝于言傳,要求學(xué)生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣.同時(shí)班主任還要善于創(chuàng)新,并帶動學(xué)生創(chuàng)新,做到以德育德,以個性育個性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新.要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,提高自身素質(zhì),嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立實(shí)實(shí)在在的影響.(二)要有責(zé)任心

教師肩負(fù)著即教書又育人的重任.首先班主任要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,雄厚的學(xué)科專業(yè)知識和廣博的科學(xué)文化知識.其次還要有良好的職業(yè)道德與責(zé)任感,責(zé)任心及使命感.這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻(xiàn),甘為人梯.樂為人梯.善為人梯的精神.(三)要有愛心

沒有愛就沒有教育.熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生是教師職業(yè)道德的核心.孫自強(qiáng)老師講到班主任素質(zhì)時(shí)講到的五愛“愛生如人,愛生如生,愛生如友,愛生如子,愛生如己”對我觸動最大.做為學(xué)生師長的班主任的愛應(yīng)當(dāng)是無私的博大的.所以班主任要用自己滿腔的愛去關(guān)心,尊重每一個學(xué)生,耐心細(xì)致地指導(dǎo)每個學(xué)生,溝通和學(xué)生的思想感情.只有這樣才能真正贏得學(xué)生的心,真正使學(xué)生得到愛的教育.作為新時(shí)期的班主任,不僅要關(guān)心學(xué)生的智,還要注重學(xué)生的德,這是新時(shí)期對班主任的要求.

第三篇：班主任培訓(xùn)感受

感悟生本點(diǎn)燃智慧

博山區(qū)大柳杭小學(xué)李忠華

沒有親自到實(shí)驗(yàn)中學(xué)聆聽各位專家的講座，遺憾；學(xué)校專門為我們安排了看視頻的機(jī)會，欣慰。我非常看重這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會，緣于我曾因這樣的培訓(xùn)吃過甜頭。

初當(dāng)班主任不久，我就榮幸地參加了2004年淄博市中小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)班，那次學(xué)習(xí)讓我找到了方向、樹立了信心，也學(xué)到了很多班主任教育的理論和經(jīng)驗(yàn)，讓我喜歡上了班主任這門藝術(shù)。我一度是學(xué)校班級管理工作的佼佼者，是學(xué)生們深深愛戴的老師，曾經(jīng)被評為淄博市優(yōu)秀班主任，這些很大程度上都得益于那次及時(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

而本次培訓(xùn)，也如及時(shí)雨般地給了我很多。我特別欣賞天津市特級教師徐長青的報(bào)告——《關(guān)注生態(tài)教育 讓生命煥發(fā)智慧之光》。徐老師的報(bào)告再次讓我明白生本教育的精彩，讓我知道教育就是教孩子做人、育孩子心靈，班級管理必須以學(xué)生為本，從孩子們的興趣和需求出發(fā)，尊重、寬容、理解他們，才能保持激發(fā)孩子們的活力，使他們生動活潑地主動發(fā)展，擁有了具備鮮活生命力的孩子，就不愁創(chuàng)造出人間的奇跡。思考如下：

一、打開孩子的心靈之門，陪孩子一起成長。

“媽媽在兒童樂園丟了”的案例讓我明白，白紙黑字寫的、苦口婆心說的不及我們用心替孩子考慮后所做出的行為上的影響來得深刻，“紅葉”的故事也讓我想起自己曾經(jīng)做過的類似的事情。而徐老師講的《最棒的老師》這個故事，是我以前讀過并推薦給我們班孩子讀過的，每次讀我都忍不住流淚，看視頻時(shí)聽到這個故事，我不禁再次淚眼模糊。

經(jīng)過反思，我認(rèn)為班主任不僅要重視自己的課堂，還要關(guān)注孩子們非課堂的表現(xiàn)，做到了解孩子內(nèi)心想法，才能幫助孩子塑造幸福人生，無論是學(xué)業(yè)上還是生活中，我們應(yīng)盡量打開孩子的心靈之門，走近每一個孩子，走進(jìn)他們的內(nèi)心，陪他們一起成長，讓他們感受到被人關(guān)愛的幸福。只有這樣，才能讓孩子們健康、快樂、活潑地成長、進(jìn)步。

二、尊重孩子的生長規(guī)律，任孩子自由成長。

徐老師通過幾個簡單的活動，告訴我們：偶爾的改變能煥發(fā)激情；改變習(xí)慣是別扭的，要冒險(xiǎn)；過多的規(guī)則會限制學(xué)生的生命；逼近學(xué)生底線的規(guī)則會讓他們產(chǎn)生目的性焦慮和顫抖。

這使我想起陳鶴琴先生在《家庭教育》中講過的一句話：??一味地禁止他們喧嘩，到了后來，小孩子就要萎靡不振而沒有活潑的氣象了。小孩就是愛聽好話、好為人師，小孩就是喜歡群居、喜歡野外、好奇心重。如果我們不了解小孩的心理，總是盲目地以成人的觀念去看待和要求孩子，必將扼殺他們的天性和靈性，得不償失。所以，我們班主任不能被瑣碎的雞毛蒜皮所累，盡量給孩子自由和空間，爭取孩子們的自我管束。

三、點(diǎn)燃孩子的智慧之火，讓孩子盡情思考。

徐老師用很精彩的例子給我們講了怎樣引導(dǎo)孩子主動學(xué)習(xí)：告訴學(xué)生1+14=15，這種記憶和告知式的課堂，一般的學(xué)生不會在意，這不是教學(xué)；提問學(xué)生1+14=？，會有大部分孩子開始思考，這樣的課堂開始有點(diǎn)味道了；宣布1+14=13，全體學(xué)生都會質(zhì)疑，這才是真正的教學(xué)。

為什么孩子們幼時(shí)很向往上幼兒園，然后是向往成為一名小學(xué)生，但自從上學(xué)以后就開始厭惡學(xué)習(xí)了？究其原因，大概是記憶、告知式的一成不變的課堂教學(xué)泯滅了孩子們的天真、夢想和質(zhì)疑能力，我們應(yīng)該時(shí)不時(shí)改變一下課堂教學(xué)的模式，偶爾的改變一定會讓孩子們眼前一亮，從而喚醒沉睡的學(xué)生。要想喚醒他們，讓他們的頭腦轉(zhuǎn)動起來、思考起來，就要想辦法了解學(xué)生特點(diǎn)、設(shè)計(jì)能與他內(nèi)心世界發(fā)生沖突的教學(xué)環(huán)節(jié)，讓每一個孩子都行動起來。

總之，如果時(shí)時(shí)處處事事能以學(xué)生為本，給學(xué)生充分的信任、寬容、自由和夢想的空間，尊重每個孩子的特點(diǎn)和優(yōu)缺點(diǎn)，給學(xué)生公正、公平的評價(jià)和真誠的關(guān)懷，就一定會讓學(xué)生喜歡上課堂學(xué)習(xí)，喜歡上主動想辦法解決問題，點(diǎn)燃自己的智慧之火。

第四篇：2010年暑期培訓(xùn)感受

2010年暑期培訓(xùn)感受

2010年7月26日下午，江寧區(qū)教育系統(tǒng)干部暑假培訓(xùn)會在江寧中專校的報(bào)告廳拉開帷幕，今年培訓(xùn)會的主題可以概括為四個關(guān)鍵詞：回眸·展望、引智·提升。我作為新任校長助理有幸參會，通過聆聽專家報(bào)告、“心動、行動”專題報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告以及分小組討論，不僅增長了見識，開啟了智慧，還明確了方向，收獲頗豐，可用四句話來概括此次暑期培訓(xùn)的感受：專家報(bào)告，讓我體會理念新；專題報(bào)告，讓我體會做法實(shí)；領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，讓我體會規(guī)劃清；分組討論，讓我體會效果好。

一、主要收獲

1．更新理念，提升道德精神與人生智慧

第一場報(bào)告是由上海電視大學(xué)教授、中央臺“百家講壇”主講人、孔子研究專家鮑鵬山為我們帶來的《孔子的教育》專題講座。半天的精彩演講，不僅沒有給人一點(diǎn)枯燥、困乏的感覺，而且講得深入淺出，通俗易懂。鮑教授主要以孔子為例，縱論古今，講述了技術(shù)、知識和價(jià)值這三者與人的關(guān)系。他認(rèn)為，技術(shù)是人借以謀生的基礎(chǔ)，知識使人了解世界，從而讓自己處在這個世界有安全感。而價(jià)值則決定著是一個什么樣的人。

他著重講述了價(jià)值問題，指出一個社會的大多數(shù)人的價(jià)值觀決定著這個社會是不是一個公民社會。他對“四十而不惑”有一個很好的解釋，說孔子到四十歲已有了明確價(jià)值觀和以此為基礎(chǔ)的判斷力，而此“不惑”，并不是說他什么都懂了，沒有不知道的。

他還認(rèn)為，教育的標(biāo)準(zhǔn)不僅是教授孩子知識，更重要的是“溫故而知新”，也就意味著老師最可貴的是判斷力和價(jià)值觀。

長達(dá)兩個多小時(shí)的講座，鮑教授用直白、犀利的語言，全面真實(shí)地還原儒家學(xué)派創(chuàng)始人孔子的氣質(zhì)與精神，讓我們與會人員體會到其中蘊(yùn)含的道德精神與人生智慧。

2．明確方向，注重特色發(fā)展與文化育人

第二場報(bào)告是由教育部國家督學(xué)、《人民教育》雜志總編傅國亮為我們帶來的《特色發(fā)展 文化育人》精彩報(bào)告。重點(diǎn)闡述了“方向比努力更重要”，具體論述了“特色發(fā)展是今后教育發(fā)展的一個方向。均衡發(fā)展到一定程度上可以走特色發(fā)展，文化育人。”、“推進(jìn)素質(zhì)教育是教育改革發(fā)展戰(zhàn)略主題。素質(zhì)教育基本內(nèi)涵給學(xué)生影響他一生的素質(zhì)，終生受益的素質(zhì)，即思想素質(zhì)和思維素質(zhì)。”、“每一所學(xué)校都是潛在的特色學(xué)校”、“特色是文化，主旨是文化育人”等等。

3．同行交流，有心動更要行動

每位發(fā)言者都精心準(zhǔn)備，報(bào)告精彩、生動。赴新西蘭、北京和海門學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)分別介紹了外面世界的精彩以及各自學(xué)習(xí)感受、感悟；竹山中學(xué)立足“探索走班教學(xué)新模式”，介紹了他們的成功經(jīng)驗(yàn)；陸郎中學(xué)圍繞“強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，樹立教師良好形象”，介紹了他們的具體做法；東山外校高三年級組堅(jiān)信“總有一種力量在催人奮進(jìn)”，高考成績自然喜人；還有去鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園支教歸來的報(bào)告，讓我們與會人員真正領(lǐng)略了“支教讓青春綻放光彩”等等。通過同行交流，讓我們領(lǐng)略各家教育教學(xué)工作實(shí)、效果佳，讓我們心動之余，更要行動。

4．領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，催人奮進(jìn)

朱局長的專題報(bào)告《江寧教育“十二五”發(fā)展展望》，抓住了兩個五年規(guī)劃交替時(shí)機(jī)，首先對“十一五”江寧教育發(fā)展進(jìn)行了回顧，全面總結(jié)了五年來江寧教育發(fā)展取得的成績和基本經(jīng)驗(yàn)；接著在客觀分析教育改革和發(fā)展所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對未來五年江寧教育的發(fā)展進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計(jì)，提出了“十二五”江寧教育的發(fā)展定位與愿景，即以“省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)有名、國際有影響”作為發(fā)展總定位和實(shí)現(xiàn)“讓江寧教育成為江寧的品牌，讓江寧人以江寧教育為豪！”的總目標(biāo)；最后就實(shí)現(xiàn)這些愿景，提出了“教育優(yōu)質(zhì)化、教育品牌化、教育國際化、教育信息化以及教師名優(yōu)化”“五化”實(shí)施策略。

局長的每次報(bào)告都讓人耳目一新、備受鼓舞。尤其是每次報(bào)告中的一條條具有指導(dǎo)性、操作性的建議和舉措，讓我們與會人員感覺有動力也有壓力，有方向更有信心。

二、幾點(diǎn)啟示

1．學(xué)校發(fā)展依靠什么

學(xué)校發(fā)展應(yīng)依靠教師發(fā)展和學(xué)生發(fā)展。教師發(fā)展需要提前謀劃，科學(xué)謀劃是成功的關(guān)鍵，因此學(xué)校應(yīng)該及時(shí)制定教師未來三年發(fā)展規(guī)劃，需要制定教科研三年發(fā)展規(guī)劃。具體操作：可請一些專家、學(xué)者來校指導(dǎo)、開設(shè)講座；本學(xué)科組或喜歡教科研的教師坐下來進(jìn)行教科研沙龍，針對課堂教學(xué)產(chǎn)生問題和困惑開展研討；圍繞省、市規(guī)劃課題開展研究，進(jìn)行課堂教學(xué)模式改革、備課模式、輔導(dǎo)學(xué)生模式等活動。

學(xué)生發(fā)展，必須要求學(xué)校首先制定一個符合學(xué)生實(shí)際、學(xué)校實(shí)情且可操作的辦學(xué)理念，因?yàn)檗k學(xué)理念決定辦學(xué)的特色、學(xué)生的發(fā)展。其次采取有效措施，從培訓(xùn)班主任、制定學(xué)生在校行為規(guī)范，弘揚(yáng)一些積極向上、發(fā)憤圖強(qiáng)、個性張揚(yáng)、全面發(fā)展、特色發(fā)展等舉措，營造和諧的文化氛圍，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。還通過活動開展，利用每天最后一節(jié)課，開展一些有意義、讓學(xué)生喜愛、終身難忘的活動，讓學(xué)生對學(xué)校有依戀感。真正做到規(guī)范辦學(xué)、實(shí)施素質(zhì)教育就得強(qiáng)行推行一些措施，真正把時(shí)間空間還給學(xué)生，把興趣愛好還給學(xué)生，把體育美育還給學(xué)生。這樣的學(xué)校怎能不讓學(xué)生依戀，及時(shí)畢業(yè)了學(xué)生們也會常回來看看。

2．立足學(xué)校本色，追求學(xué)校特色發(fā)展

此次學(xué)習(xí)，被一種思想所沖擊：特色是一個學(xué)校的名片，它不是嘩眾取寵，而是對教育深入解讀做出的不懈努力。為此，我們必須彰顯辦學(xué)特色，做好“特色”這篇大文章。同時(shí)，我們在規(guī)劃學(xué)校特色時(shí)應(yīng)遵循的幾個原則：

（1）整體發(fā)展原則。學(xué)校要在現(xiàn)有本色基礎(chǔ)上，不斷完善、提升已有的特色項(xiàng)目，進(jìn)一步推動學(xué)校在其他領(lǐng)域融入特色發(fā)展的思想。

（2）共同參與原則。要求校長、中層干部、全體教職員工及學(xué)生共同參與學(xué)校特色建設(shè)，使規(guī)劃能凝聚全校師生的智慧和力量，從而讓特色發(fā)展目標(biāo)內(nèi)化為師生行動的動力。

（3）循序漸進(jìn)原則。學(xué)校特色的打造應(yīng)當(dāng)是一個長期過程，逐步發(fā)展的過程。在提煉學(xué)校特色的過程中，應(yīng)依據(jù)學(xué)校的現(xiàn)實(shí)條件和基礎(chǔ)，不斷總結(jié)、反思、完善。

（4）因地制宜原則。應(yīng)根據(jù)學(xué)校自身的條件，充分挖掘?qū)W校師資的優(yōu)點(diǎn)和特長，揚(yáng)長避短，因地制宜，真正形成自己學(xué)校的特色。

暑期培訓(xùn)雖然短暫，但受益匪淺。我們開了眼界，長了見識，尤其朱局長的報(bào)告為我們今后的教育教學(xué)教研工作指明了方向。我們要以教師素質(zhì)培養(yǎng)提高為抓手，持之以恒打造學(xué)校特色，矢志不移創(chuàng)建學(xué)校品牌。

第五篇：暑期班主任培訓(xùn).doc

班主任培訓(xùn)總結(jié)

當(dāng)班主任雖然已經(jīng)一年了，但是平時(shí)仍然有很多事情不會處理，有學(xué)生的也有家長的，一度感覺很迷茫，自從參加了今年濱海區(qū)的班主任培訓(xùn)，感覺自己有了很大的進(jìn)步，相信自己今后再遇到類似的事情的時(shí)候，處理起來肯定會比以前大有長進(jìn)的。

就在8月13號這天，我有幸聆聽了國家基礎(chǔ)教育實(shí)驗(yàn)中心社區(qū)與家庭教育研究所研究員翟召博教授的報(bào)告。翟老師淵博的知識并結(jié)合自身豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心理咨詢的案例，從自己獨(dú)到的見解，給我們進(jìn)行了深入淺出的講解。我感到受益匪淺。

一開始，翟老師就給我上了生動的一課：在一個嘈雜的環(huán)境里，一味的用“鎮(zhèn)壓”或者“吼”的手段，短時(shí)間可能取得了一定的效果，但是時(shí)間長了就不管用了。翟老師是怎么做的呢？他不是用“暴力”的手段，而是讓人們盡情的說上十分鐘，不僅自己說。還要對前后左右都要“問候”到。采取這種方式之后，原本嘈雜的環(huán)境，立刻靜了下來。人們都被翟老師的詼諧幽默的語言吸引住了。本身，這算不上是什么“好事”，可是，這與我們的教學(xué)太息息相關(guān)了。上課的時(shí)候，我們經(jīng)常會遇到這樣的情景，思量一下我們的做法，真是自愧不如，照翟老師的話說就是：這就是人們的心理活動，無論是小學(xué)生還是中學(xué)生都是這樣，只有把握住根本，才能控制好全局。緊接著過渡到了了我們今天的話題：從心理問題來談班主任工作。

按照埃里克森的人格發(fā)展八個階段理論，翟老師結(jié)合著案例給我們講解了這八個階段的人的各自的心理特點(diǎn)，與此同時(shí)，我們也知道了該怎樣教育這些階段的孩子，該怎樣和父母一起聯(lián)手來教育孩子。這就要求我們不僅要掌握好自己的專業(yè)知識，還要掌握好必要的心理知識。做班主任，當(dāng)孩子犯了錯誤的時(shí)候，并不是一味的“訓(xùn)”孩子，而要讓孩子意識到自己的錯誤，并且能夠主動的改正，從而幫助孩子養(yǎng)成一個健全的人格。

相對于翟老師的從心理上談班主任工作，8月14號的班主任培訓(xùn)是從另一個角度——實(shí)際經(jīng)驗(yàn)來談的。

在14號的班主任工作培訓(xùn)中，相繼有多位優(yōu)秀班主任進(jìn)行了發(fā)言，有高中的、初中的，還有小學(xué)和幼兒園的，非常全面。“學(xué)生要先學(xué)會做人，再學(xué)好習(xí)”我感覺這句話簡直說到了我的心坎里，結(jié)合著我平時(shí)的做法，再聆聽著優(yōu)秀班主任們的講解，感覺自己如沐春風(fēng)，意識到了自己的不足，也增長了經(jīng)驗(yàn)。在孩子的教育中如何批評學(xué)生才能讓學(xué)生虛心接受批評、如何營造良好的班級氛圍、如何建設(shè)良好的班級文化、如何培養(yǎng)一支高效率的班干部隊(duì)伍，這些平時(shí)一直困擾我的問題，一下子得到了解決，感覺真是太好了。

短短的兩天培訓(xùn)，我學(xué)到了很多的知識，它讓我知道，要想把孩子們教育好，僅憑自己的專業(yè)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，不僅需要你扎扎實(shí)實(shí)的掌握好必要的心理學(xué)知識，還要求你與多方進(jìn)行溝通，特別是家長和身邊的老師，要虛心，要有愛心。從內(nèi)心里深深的感到，要做好一名班主任，這兩天的培訓(xùn)真是太短了，我們要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多。今后，我將努力學(xué)習(xí)，將實(shí)踐與理論相結(jié)合，做一名稱職、合格的班主任。