第一篇:優秀班主任在教師節上的發言稿
南昌市優秀班主任發言稿
尊敬的各位領導、親愛的老師們:
大家好!我本是一顆不起眼的小草,今天卻非常榮幸地站在這里,并不是我有多優秀,而是我很幸運,是建春小學這片沃土讓我不斷成長。回顧走進建春小學校門的四年歲月,點點滴滴難以忘懷。有太多的事值得我去銘記,有太多人值得我去感恩,去說聲“謝謝”。所以今天我要借此機會,向一直以來給予我關心、信任、支持和幫助的領導和同事們表示深深的感謝!謝謝大家!
“優秀班主任”這個頭銜我實在愧不敢當,因為我知道在座的很多的老師都做得比我好,是我學習的榜樣。大家都知道,虎恒老師班上的學生總是喜歡親切地叫他“虎媽”;孫平老師總是把班級工作做得井井有條;我的搭檔福東老師雖然不是班主任,但是比我有耐心,有愛心。記得去年剛開學的時候我班有個男孩性格特別內向膽小,他不會排隊打飯,也不會與人交流,甚至還會把尿拉在褲子里,上課更不會自己拿出書和筆,用一個專業術語講就是得了嚴重的“自閉癥”,面對他的呆滯,我把我所有的耐心與熱情消磨殆盡仍然無濟于事。正當我焦慮不安、束手無策時,福老師像對待自己的孩子一樣天天不厭其煩的幫他打飯、喂飯、削鉛筆、整理書包、用錢獎勵他吃飯,不斷地鼓勵他。功夫不負有心人,如今這個孩子已經能夠自己排隊打飯并且自己把飯吃完。他的媽媽看到孩子的進步時激動地流下了眼淚,不停的說:“謝謝吳老師”我對她說:“最應該感謝的是洪老師”。他們雖然是男老師,但是他們具有超乎女性的溫柔與細膩。還有已經畢業的學生對蘭嬌、于香、琴芳等老師充滿了一個孩子對母親的依戀和熱愛。
相比之下,實在自慚形穢,我既沒有轟轟烈烈的先進事跡,也沒有催人淚下的感人故事,所以今天在這兒只能向各位領導、老師們匯報我當班主任的一些心得和體會。在建春小學工作的四年是我成長的四年,快樂的四年。現在我將以最短的時間,把我最大的快樂與各位老師分享。
魏書生說過:“工作的狀態有四種:全心全意,一心一意,半心半意,三心二意。”我想我至少是第二種狀態。作為一個成長中的班主任我覺得我有三點做的還可以。
第一 愛心愛是師之靈魂,作為一個班主任擁有一顆愛心是必需的,正是有了這份真摯的愛,我愿意走進孩子們的學習、生活和心靈,去了解他們,并及時地幫助他們,特別是一些后進生和有特殊困難的學生更是特別的關愛。愛,在我們老師的概念里,不是轟轟烈烈,而是無微不至,因為它再簡單不過,再平常不過。
第二 慧心一個老師無法看住80多個人,但是卻可以拴住80多顆心,所以做一個班主任還要有一顆慧心。班上有一些學生在學校還算乖,但是在家里卻
不聽話,所以我總會用一招:放學的時候我會對他們說:今天我會隨機打三個家長的電話,看看你們在家是不是乖。還有我會對他們說:如果你最乖的、表現最優秀的話,老師就會邀請你去我家做客。我在教室里養了三盆花,我就對他們說:放假的時候,老師會把這三盆花分別交給這個學期進步最大的同學來照顧。像這樣的小手段,小伎倆還有很多。
第三 真心 用真誠架起與家長溝通的橋梁,作為班主任,我始終和家長站在一起。家長會是贏得與家長合作的最佳時機。我總是特別用心的開好每一次家長會,因為只有在家長會上老師才真正將自己推向了一個社會化的平臺。每一位家長一定是滿懷期待而來,他們期待學校是值得信任的,他們期待老師是優秀的,他們期待孩子在這里能收到良好教育,班主任便是學校形象的代言人。每次家長會上我一定要講的一句話是:如果您認為我做得好請您對我笑一笑,如果您認為我做的不好對我說一說。因為我對家長是真誠的,所以家長也樂意和我交流,這個學期開學初,已經分班了、報名了,我接到一個家長的電話,他這樣說:吳老師,我家小孩被分到別的班上去了,我家小孩很喜歡你,不想去別的班,今天一天她都不開心,看看能不能還到您班上。我說:首先我謝謝你對我的信任,我也很喜歡她,很舍不得她,你家小孩很優秀,不論到哪個班,哪個老師都會喜歡她,疼愛她。你放心,他們做的比我好。
班主任工作是辛苦的,也是快樂的、幸福的。當看到一張張賀卡如飛舞的雪片,一條條短信似流淌的溪水,一朵朵鮮花像童真的笑臉,為師何求!每當此時我們的心頭無比溫暖與欣慰。當然,我也深知,我在自己的崗位上還有很多不盡人意的地方,我的工作中還存在很多不足,在以后的工作中,我會虛心學習,積極進取,力爭做得更好!同時也拜請各位多多指教,多提寶貴意見。
“耿耿園丁意,拳拳育人心。”我想,過去的,現在的,將來的,所有的教師都應該享受祝福與崇敬。在教師節來臨之際,我要借此機會祝愿老師們節日快樂!天天快樂!永遠快樂!謝謝大家!
吳勤
2013年9月10日
第二篇:優秀班主任在教師節上的發言稿
優秀班主任在教師節上的發言稿
各位領導、各位同事:
大家好!我本是一顆不起眼的小草,今天卻獨樹一幟的站在這里,并不是我有多優秀,而是四中這片沃土讓我不斷成長。首先,我借此機會,向一直以來給我關心、信任、支持和幫助我的四中領導和我的兄弟姐妹們表示深深的感謝!謝謝大家!
作為一名普通的教師,一個微不足道的班主任。領導的肯定,家長的滿意、學生的成長便是我平凡的人生追求。在四中工作的五年是我成長的五年,快樂的五年。現在我將以最短的時間,把我最大的快樂與各位老師分享。我分享的題目是——灑一腔熱血與學生共舞 唱一闋新歌 做班管快樂。
魏書生說過:“工作的狀態有四種:全心全意,一心一意,半心半意,三心二意。”我想我至少是第二種狀態,今天我并不是在這里唱高調,如果再給我一次擇業的機會,我依然會選擇老師,選擇當班主任,因為在與學生相處的過程中我是快樂的、智慧的、享受的。因為熱愛,所以我用心經營。
第一 用智慧為學生點一盞思想的明燈
一個班級是要有濃濃的文化氛圍的。多年以來在建班初期我總是絞盡腦汁,根據不同時期的需要營造班級文化氛圍。例如,在學時張貼班訓和老師的期望,在初三中考百日誓師時,在中考臨近時寫下激勵語。記得在今年中考的三天里,第一天我在黑板上寫下“把汗水化成珍珠,把理想變成現實。”第二天我發現有的學生因第一天的考試失利而情緒波動,我寫下“講究方法保值保量,頑強拼搏不棄不放。”第三天為了進一步激勵學生,我寫道“請用最后一個句號繪就中考的輝煌吧!”學生看了深受啟發和鼓舞,思想上更積極了,班級凝聚力更強了。
我班的文化氛圍無時不有,無處不在,就連班級公約也鑲上了文化的金邊。前言是:“養濃厚學風 樹浩然正氣”后語是:“父親是弓,母親是弦,而我就是那弦上的箭,弓把堅強的身軀壓彎,弦把柔韌的身子崩斷,只為把箭射向藍天;學校是河,老師是船,而我就是那船上的乘客,河把舟托起,船把身軀奉獻,只為把乘客送達彼岸。”這樣,生硬的班級公約便承載了萬般柔情!
第二 用真誠架起與家長溝通的橋梁
班主任與家長并不是對立的,而是同一戰壕的合作伙伴。家長會是贏得與家長合作的最佳時機。每接手一個班級,我總是特別用心的開好每一次家長會,因為只有在家長會上老師才真正將自己推向了一個社會化的平臺。而家長會的質量正是家長對學校、對老師教學的衡量。每一位家長一定是滿懷期待而來,他們期待學校是值得信任的,他們期待老師是優秀的,他們期待孩子在這里能收到良好教育的,他們滿懷期待而來,最為班主任便是學校形象的代言人,怎能不讓他們滿意而歸呢?我開家長會一般分為四個板塊。第一推介我班優秀的教師團隊,這是為學校樹形象;第二介紹我的班級管理,將班級管理透明化;第三介紹青春期學生的特點,幫助家長更好地了解自己的孩子,也算是為家長上好一課;第四給家長幾點真誠的建議,為日后順利開展工作打下基礎。最后不忘公布自己的聯系方式。
記得去年初三的家長會后,一位家長激動的對我說:“王老師,這是我參加家長會以來水平最高的一次家長會,孩子交給你們,我就放心了!”。只有用真誠打動家長,取得家長信任,家長才愿意與班主任主動溝通。我從家長那里得到了很多有用的信息,如學生的性格愛好,思想動態,甚至他們的預謀行為。這樣便更容易管理班級,記得有幾次還將他們偏執的密謀行為扼殺在了萌芽狀態!
第三 用真情點燃青春的激情
“感人心者莫先乎情”要想讓學生敬佩你、信任你、親近你,作為班主任必須真情付出。擔任班主任以來,最讓我頭疼的莫過于去年的九(6)班,雖然這個班的女生都乖巧懂事,但男生性格各異:有倔強如牛情緒常常失控的史大柱,有幼稚頑劣屢教不改的朱同鑫,有情感冷漠嗜睡如命的彭超,還有大錯不犯小錯不斷的王凱,另有葉星星,劉子銘……他們個個特立獨行而又極富潛質。我曾在他們面前感嘆到:“成也蕭何敗也蕭何,六班的興衰靠你們了!”。對于這幫男生,我付出了全部心力,密切關注他們的情感變化。對他們剛柔并濟,疏密有度,讓他們既敬我三分又懼我三分。
班上的男生關系都非常好,如何將這團結的力量向積極的方向發展,關系到整個班級。在最后的沖刺階段,他們的情緒波動很大,有積極的,有消極的甚至有懈怠的,為了轉變他們的思想,我不僅個別談話,還把他們召集起來告訴他們:“真正的朋友是相互成就,而不是相互拆臺,你們幾個要是全部考上一中,便可傳為佳話,如果全部落馬則淪為笑柄。”這話深深激發了這幾頭“小牛”的斗志,在最后的階段里,他們互相幫助,互相鼓勵,終于順利邁進一中的大門!
第四 用務實的班規來約束學生的行為
“沒有規矩不成方圓”,校紀班規是學生行為的準則。而根據學生特點制定務實的班規,則是形成良好班風的基礎。班級班規應要言不煩,可操作性強。對學生德育量化考核時制度勉強人人平等,做到公平公正,才能對班級班風起到良好的促進作用。我班的班級公約是由這幾方面組成的:前言和后語、儀容儀表、課堂常規、作業要求、衛生值日、行為規范等組成。并把班級公約在家長會上公布,這樣不僅贏得了家長的支持,執行起來就方便多了。如學生帶手機別班屢禁不止,而我班實屬罕見。
我班的班級班規并不是一成不變的,根據學生的行為狀況可隨時增改,每一次增改并不是老師一張嘴說了就算,而是要通過班委會商討決定。這樣才能使班級管理實現人文化、動態化、公平化。
第五 用超強的自信感染學生
常聽人說什么樣的爹生什么樣的孩兒,什么樣的班主任帶出什么樣的娃兒。可見父母對孩子的影響很重要,班主任對學生的影響更是潛移默化的。作為班主任,不僅要以滿腔的熱情對待學生,更要用健康積極的思想,強烈的自信心來感染學生。如今的學生確實很辛苦。終日疲憊不堪,思想很容易走極端,如何調動學生的情緒使他們輕松快樂積極起來,班主任起著至關重要的作用。記得我班幾個后進生,他們自己也說在初一初二沒有好好學,到了初三想學,但力不從心。我就鼓勵他們:只要結果沒出來,誰都有贏得機會!我當初也是后進生,還不是走到了許多人的前面!有時我還會抓住學生的一些小毛病做風趣的調侃,這樣學生不僅有知音之感,也可減輕學習帶了的疲憊。
總之班主任工作是辛苦的,也是快樂的,在與學生朝夕相處的過程中,我成長著,收獲著。我享受過程中的每個動人的細節,教師節來臨,一張張賀卡如雪片飛來,一條條短信似溪水流淌,為師也何求!
第三篇:教師節優秀班主任發言稿
教師節優秀班主任發言稿
各位領導老師:
大家好!
在教師節來臨之際,在這難忘的喜慶時刻,我作為班主任代表在這里發言,實在感到慚愧!說實在的,在座各位班主任在班級管理上比我有經驗,比我做得好。回首幾年的班主任工作經歷,我悟出一個道理:只要肯傾情付出,定能換來學生的真心回報。下面是我擔任班主任工作時的幾點體會和感受。
一、以身作則,做學生的表率。
小學階段是人生的基礎階段,這個時期的學生好奇心大,可塑性強,要把這樣的學生培養成材,要有誠心、愛心,還要有一顆干好班主任工作的信心。因此,每天早上我總是第一個到教室,等候同學們的到來,放學后一定到教室看一下才放心的離開,任課教師有事或自習課上我就和學生泡在一起,帶領大家一起讀書、學習。由于全班上下齊心協力,成績在同年級中遙遙領先。
二、關心愛護學生,獻出自己滿腔的愛。
讓愛浸透每一個學生的心田,這是教育的原則。蘇霍姆林斯基曾說過:“教育技巧的全部奧秘就在于如何愛護兒童”。對待學生,我是這樣想的:假如,是我的孩子。要愛她們。作為班主任,接觸學生的時間最長,生活在學生中間,與學生傾心談話,深知學生需要教師的關懷與愛護。我在平時喜歡與學生談心,如“你在家最喜歡做什么?最近進步很大,要繼續努力!與學生交談溝通,讓學生感受到慈母般的關愛,搭起了我與學生之間的感情橋梁。
三、弘揚班級正氣,營造和諧的班級氛圍
一個班級的班風如何,首先要看這個班級的學生是否有正氣,是否講誠信,這當然要看一個班主任如何去教育和引導,因為學生都有可塑性,因此我經常用一些細小的事例來達此目的。
比如有的學生打架逗鬧,首先要及時與學生談心,指出其危害,然后召開主題班會幫助學生分析其危害,使學生能分清善與惡,懂得做人的真諦,以關愛之心幫助學生,這樣既能弘揚正氣,又能形成一個文明和諧的班集體。
四、科學的方法是做好班主任工作的關鍵。
在干班主任工作之初,思想單純,方法簡單,盡管自己很努力,但往往事倍功半,甚至事與愿違,工作起色不大,后來,我虛心向老教師請教,學習優秀班主任的經驗,結合自己的實踐,不斷歸納、總結,找到了適合自己的治班方案。
1、發揮好班干部的職能。別看他們是低年級的小孩子,但是責任心很強。讓班干部、小組長管理學生,指訂責任目標,調動學生學習的積極性。
2、多與家長交流。不管是在校門口,還是在路上多與家長交流。建立日常家訪制度。定期召開家長會,取得家長的配合。
3、經常和任課教師聯系。多和任課教師溝通,交換意見,既全面了解學生的情況,又爭取了他們的協助,非常有利于班級管理。
4、培養學生良好的個人習慣。抓班級衛生和學生個人儀表。這需要一個班主任時時提醒,及時督促,抓小事能起大作用,能讓學生分辨美與丑。
5、不斷提高自身素質。教育光有熱情是不夠的,只有不斷學習,提高自身素質,才能適應新形勢下的班主任工作。
回顧幾年的教學生涯,我感到幸運,幸運的是,領導的厚愛、前輩的關心、同事們的支持一直伴隨著我;三尺講臺,已成了我一生的鐘愛。我一定要恪守班主任的職責,全力以赴的工作態度,一絲不茍的工作精神,扎實進取。感染學生、教誨學生、陶冶學生。堅守山區教育這方沃土,正直為人,坦蕩為師。為山區的教育事業再添華章。
最后,再次祝愿老師們節日快樂,永遠年輕!謝謝大家!
第四篇:教師節優秀班主任發言稿
教師節優秀班主任發言稿
尊敬的領導、各位老師和在座的所有朋友們:
大家下午好!
今天,領導安排我在這里發言,實在感到萬分慚愧!我深知在本職工作上,與在座各位相比,我并沒有多少突出的地方,沒有為冗渡中學作出多大的貢獻。
被評為優秀班主任確實受之有愧!因為在冗渡中學有那么多班主任在默默奉獻,他們都是優秀的!如我熟悉的包貴蘭老師在平時的工作中對所有學生充滿愛心,以柔克鋼,以女性特有的溫柔讓一幫調皮搗蛋的家伙服服帖帖。她所帶的九(5)班可以說是冗渡中學凝聚力最強的班級!如劉志權老師中途接九(6)班班主任,這個班幾個調皮王組成了一個小團伙,總是一起干壞事,劉老師總是循循善誘,任勞任怨。他的付出比任何班主任都不會少!
冗渡中學這樣的人這樣的事很多,我只是其中最平凡的一個!反思自己的班級管理工作,我還是做到了以下幾點:
一、真心關心學生
有人曾經說過,當班主任要有婆婆嘴,媽媽心!我認同這點。現在的學生確實調皮,不好管理,可是他們也不容易,雖說父母錢給得足,可缺少親情與關愛,因此,我經常與他們交流,無論好學生還是后進生,為他們提供力所能及的幫助。
二、做到嘴勤、腿勤、眼勤
班主任是一個班級的統帥,要帶好這個班就必須做到嘴勤腿勤!平時,我基本上是放下飯碗、直奔教室,發現問題、及時處理,多觀察學生的絲毫變化,及時掌握學生的動態。并對可能出現的情況或別的班級出現的問題及時交代,防范于未然。
三、狠抓良好的學習習慣,衛生習慣的養成。
四、獎懲分明,紀律嚴明。
沒有懲戒的教育是不完整的教育,我覺得對一些嚴重違紀的學生進行必要的懲戒是合乎情理的,但處理問題時一定要了解事情的來龍出脈,區別對待,因材施教。處理問題時一定要控制自己的情緒,發火無助于樹立個人威信,還會影響事情的公正處理。教師要有包容心,不要傷害學生的自尊。
今天的 冗渡中學充滿希望,讓我們齊心協力共創輝煌!
我們都是冗渡中學人,校興我榮,校衰我恥!冗渡中學處在了生死存亡的關鍵時刻,每個冗渡中學人都有責任都有義務為學校的興旺和發展而努力工作!說實在的,近幾年冗渡中學低迷的升學率而導致的招生難,社會及家長的冷嘲熱諷,令人如芒刺在背,令人灰心喪氣,尊嚴丟盡!我從心底感到當老師悲哀,當冗渡中學的老師更悲哀!但我們的新領導班子成立以來,他們為振興冗渡中學作出的種種舉措,以及王校長幾次在大會的講話的精神,可以聽得出,看得到真正做到了尊師、重教!還有在這幾天的學習討論中老師們的積極發言,獻計獻策讓我覺得冗渡中學充滿了希望。
我深知,我在自己的崗位上做得還有很多不近人意的地方,但我會虛心學習,積極進取,力爭作得更好!
發言人:韋永元
2011年9月10日
第五篇:優秀班主任教師節發言稿
尊敬的各位領導、老師:
大家好!節日快樂!
今天,有幸作為優秀班主任代表進行發言,我感到萬分的榮幸,同時,也很忐忑,緊張。
從事教學工作20年來,我走過了很多地方,分別在xxx小學,xxx小學,xxx小學任教,現在在xxx小學擔任六年級班主任。令人遺憾的是,我工作過的前三所小學都因為各種原因取消了,所以我們學區流傳著這句話:盧新呆過的地方,都得黃。聽別人說這句話時,表面看起來我很郁悶,但內心里其實一點兒也不生氣,因為一所鄉小存在與否有各方面的原因,不是我個人可以決定的,而且,它們都是在我離開后取消的,與我毫無干系。相反,能夠在茶余飯后給大家枯燥的生活提供一點談資,反而有一絲高興,畢竟,我們的生活是需要一點快樂的。
從事教師工作20年,我一直工作在教學的第一線,擔任鄉小的班主任。在多年的教學實踐中,我深深感覺到鄉下孩子上學的不易,環境的束縛使他們缺少開闊的視野,繁重的農活過早地壓在他們的肩頭,通過讀書考學走出這重重高山成了多數學生難以企及的奢望。所以在教育學生取得好成績的同時,我更注重對他們道德品質的培養。20年間,我也教出了好幾批畢業生,令我欣慰的是,除了考學在外的學生之外,其他因各種原因輟學走上社會的孩子都成了自食其力的社會工作者。有的已經成了家,孩子7、8歲了,見到我,他們會讓孩子叫我“爺爺”。孩子多數不會叫,大概是因為這位“爺爺”太年輕,但我內心卻高興萬分,因為這個稱呼是對我工作的一種肯定,一個認可。我為他們的快速成長感到欣慰。
再有一個學年,我教的這個班級也就畢業了。平時課余聊天時,孩子們說話時那靈動的眼神,讓我感覺他們就像羽翼漸豐的雛鷹,迫不及待想展翅飛翔。這讓我更加感到責任重大,因為現在的孩子多是獨生子女,從小生活在蜜罐里,沒經歷過什么風雨,更別說吃過什么苦頭,受過什么挫折,對外面世界缺乏充分的認識。所以,從這個學期開學,我更加努力地傾我所能傳授給他們文化知識,經驗教訓。我努力著,奮斗著,辛勤工作著,每天進了教室就不出來,認真授課,批改作業,輔導差生,經常在放學時,不與我們坐一個車的劉燕看到我,會對我說:“原來你來了,還以為你沒來,請假了呢!”這樣一天下來,腰酸腿痛之余大腦還要不停思考,高嚴的字還要提高要求,王文琪的數學需要補補,于翔應該跟他好好談談心。。。真是身心俱疲,但我心甘情愿,無怨無悔。我覺得他們就像一顆顆小小的種子,經過我的精心培育,正在生根、發芽,長出一棵棵茁壯的小樹。而我,可以隨時采摘到成功的愉悅。
我一直覺得,人生幾十年當中,小學階段的教育非常重要,因為這是一個人性格形成階段的初期,從懵懂無知漸漸懂事明理,離不開我們小學教師的啟蒙教育。我們所從事的是一份神圣而又莊嚴的工作,我為自己是這個行業的一份子而感到驕傲、自豪。在今后的工作中,我會為自己從事的這份神圣而高尚的職業而努力奮斗,直至最后一息。
最后,感謝學校領導給我這次講話的機會。同時,再次祝各位同仁節日快樂!