第一篇：教工先鋒號事跡材料

播撒無私師愛 抒寫無悔人生

——爭創教工先鋒崗事跡材料

每天清晨，迎著初升的太陽，在高高飄揚的國旗下，伴隨著歡快的鈴聲，總能看到苑家堡中心小學老師們早早的來到學校。老師們組織學生排著整齊的隊伍，進入美麗的校園。這又是一個全新的開始，師生們又將迎來緊張忙碌，但卻快樂充實的一天。

校長林剛帶領的是一支精誠團結，積極向上，富有朝氣的團隊。這個團隊里，老教師經驗豐富、對工作認認真真；中年教師兢兢業業、堪稱我校的中流砥柱；青年教師朝氣蓬勃、虛心求教、恪盡職守。老師們沒有豪言壯語，卻用自己的行動，踐行著自己的承諾，老師們沒有驚天動地的事跡，也沒有輝煌奪目的成就，但卻有著一個個潤物無聲的平凡小事。

在校長的帶領下，老師們經常利用各種機會深入學習，不斷提高自己的思想素質。如聽著名教育家魏書生老師的師德師風專題講座，每位教師心靈受到極大地震撼。老師們還利用課余時間認真學習了《有效教學與師德修養》、《新時期師德修煉》。通過學習，每位教師深深地體會到教師的合格與否不僅僅在于淵博的學識，更在于其高尚的人格。教師們振奮了精神，堅定了信念，愿在這份平凡的崗位上默默耕耘，甘于奉獻。我校有10余教師獲得鎮級“師德先進個人”“三育人先進個人”等榮譽稱號。

我校教師教學方法巧妙，教學方式多樣，每一堂課都深深地吸引著學生們。辦公室里經常能夠見到老師們一起討論教學的身影。老師們利用學校創造的各種機會走出去學習，把學到的先進的教育教學經驗實踐到自己的教育教學之中，使課堂教學效果最優化，效率最大化。而正是由于老師們不懈的努力，也取得了令人矚目的成績。我校的楊勇老師多次做區級觀摩課；張金剛老師多次在鎮青年教師教學大賽中獲得一等獎。

老師們還積極參加各級單位組織的，各種形式教科研活動，在活動中積極討論，大膽發言。并把自己的點滴體會，以各種形式的成果展示出來。我校20位教師有盡60余篇教科研論文獲得市區級獎項，多數都有區級認定。每位教師都參加了區級課題的研究，其中有兩個課題已經成功結題，并取得了區B級科研成果，還有一個課題正在如火如荼的研究之中。

這就是苑家堡中心小學的的教師，無怨無悔在平凡的崗位上度過著每一天。在這里，只有老師們的默默無聞，潤物細無聲。

第二篇：教工先鋒號事跡材料

協作互助品味成功

―――教工先鋒號事跡材料 每天清晨，天還沒有亮，總能看到九年級師生們精神抖擻，率先進入美麗的校園。這又是一個全新的開始，他們又將迎來緊張忙碌，但卻快樂充實的一天。白澗中學九年級組是一支精誠團結，積極向上，富有朝氣的團隊。這個群體里，老教師經驗豐富、踏實認真；中年教師兢兢業業、砥柱中流；青年教師朝氣蓬勃、虛心求教。六位黨員教師更是在教育教學中創先爭優，踐行著自己的承諾。他們雖沒有驚天動地的事跡，沒有輝煌奪目的成就，但卻有著一個個潤物無聲的動人故事。他們用赤誠的心，抒寫著精彩的教育人生。

一、熱愛事業，熾熱紅心

為教育事業奮斗終生的信念，指引年級組每位教師前進的方向。在組長周雪峰老師的帶領下，老師們經常利用各種機會深入學習，不斷提高自己的思想素質。利用課余時間認真學習了《給教師的一百條建議》、《影響教師一生的一百個好習慣》等材料。通過學習，教師們振奮了精神，堅定了信念，提高了育人能力。他們還認真參加學習政治理論學習，提高了思想覺悟。狠抓業務學習，加強專業素質，經常參加校內外組織的各種講座與教學研討活動，并在自己的教學中運用。尤其是新課標出臺后，老師主動自學，同行交流，使新的課程理念深入人心。年級組內，充滿著濃厚的學習氛圍。讓教研組內的老師見解更深，了解更透，理念更明，既振奮了精神，堅定了信念，又提

高了育人能力。使組內每位教師在這平凡的崗位上甘愿默默耕耘、無私奉獻。

二、教書育人，快樂課堂

他們巧妙的教學方法，充滿智慧的微笑，都閃耀著無窮的教育魅力，深深地吸引著學生們。辦公室里經常能夠見到他們一起討論教學的身影。他們利用學校創造的各種機會走近學者，通過教學實踐，使課堂教學效果最優化，效率最大化。而正是由于他們不懈的努力，也取得了令人矚目的成績。

劉艷豐老師、劉麗麗老師在2013年雙優課評選中均榮獲縣級一等獎。王洪儒老師在2013年雙優課評選中榮獲縣級二等獎。周雪峰教師在聯合學區九所中學課堂展示中榮獲第一名，被評為優質課。更有多位教師的課被評為鎮級優質課。

三、德育為先，筑夢中國

俗話說，“十年樹木，百年樹人”，學生就像一棵棵小樹，老師們就是那辛勤的園丁，讓他們的生命洋溢著蓬勃的綠色。四位班主任老師重點培養學生的集體意識，通過“ 一周之星”的量化考核制度，使學生們在活動中得到鍛煉，她們像對待自己的孩子一樣關愛著每一位學生。

石紅梅老師不論是從學習上還是生活上，都及時給予學生關心和幫助。她從家中帶來衣物，送給生活困難的學生，使學生深受感動。她所帶的班級連續兩年被評為縣級三好班集體。張驚濤老師被評為縣級三八紅旗手。王海波老師被評為縣級優秀班主任。陳寶軍老師被評

為縣級優秀德育工作者。她們細雨般的愛時刻滋潤著學生們茁壯成長。

四、豐富課余，精彩生活

黃色象征著活潑開朗，積極向上，結合學校倡導的“我的中國夢”讀書活動，各班開展了豐富多彩的課余活動。從充滿國學特色的《行為規范三字歌》，到“追尋傳統文化”的特色班會；從“安全伴我行”的教育活動，再到“寧靜有序班級”的評比，九年級都取得了不俗的成績。走在教室內外，看著別具特色的板報、墻報，你一定會被那團結奮進，刻苦好學的良好學風所深深感染。

五、夢圓中考，成果豐碩

正如秋天里那一片片象征著豐收的金色，九年級組的教學和科研成果也相當豐碩。連續兩年中考成績非常出色。市重點薊縣一中上線率每年都位居全縣農村校前三名。普高上線率一直保持在百分之八十以上，綜合評價榮獲全縣第五名。這樣驕人的成績深受領導、家長和社會的一至好評。組內每一位教師積極參加教科研論文撰寫，張躍山、周雪峰、劉艷豐等老師撰寫的多篇論文分獲國家、市、縣級各種獎項。

這就是九年級組，他們無怨無悔在平凡的崗位上度過著每一天，因為他們心中有一盞明燈——學高為師，身正為范。在這里，他們默默書抒著自己精彩的教育人生，更引領著孩子們走向繽紛多彩的未來。

白澗中學

九年級組

協作互助品味成功

――教工先鋒號事跡材料

單位：白澗鎮初級中學

集體：九年級組

第三篇：教工先鋒號活動方案

中江縣南山鎮中心學校

“教工先鋒號”活動實施方案

一、指導思想：

認真學習貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，圍繞學校工作目標，充分發揮“教工先鋒號”的示范、引領和激勵作用，扎實推進服務水平和教育教學質量的進一步提高，團結動員廣大教職工進一步增強主人翁責任感，最大限度地激發他們的工作熱情和創新活力，為學校的全面建設和未來發展做出更大貢獻。

二、總體要求：

以激發廣大教職工工作熱情和創造活力為目標，以特色校園建設為抓手，以構建和諧的家校關系為重點，以創一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊為內容，以發揮榜樣激勵作用、爭創先進團隊為途徑，拓展服務內涵，提升教職工素質，使“教工先鋒號”成為引導教職工立足本職、愛崗敬業，刻苦學習、忘我工作，不斷進取、甘于奉獻的載體；成為長期堅持、人人認可的新的工會工作品牌。

三、基本條件：

1、堅持以科學理論為指導，認真貫徹執行黨的路線方針政策，自覺遵守國家法律法規和各項規章制度，注重思想作風和業務技能素質建設，有強烈的主人翁責任意識、良好的職業道德和較高的業務技能水平。

2、堅持與時俱進、開拓創新，工作深入扎實，管理科學民主，牢固樹立創新意識，工作效率高，服務質量好，創新能力強。

3、堅持文明、優質、誠信的服務理念，積極開展服務創新，不斷提高服務質量，努力為學生及家長提供熱情周到、方便快捷、規范滿意的服務，社會滿意度達90％以上。

4、具有積極進取、奮勇爭先，團結協作、和諧共進的團隊精神，教職工積極性得到充分發揮，團隊凝聚力強。

5、工作成績突出，教育教學效益和社會效益顯著，無差錯、無事故和刑事案件發生，無違法違紀行為發生。

四、創建目標：

1、為學校高質態發展，高水平普及義務教育，徹底消滅教育歧視現象，盡責盡力。

2、以學校 “校長六回歸、教師六提升”為載體，認真貫徹落實上級有關學校管理條例，切實落實科學的質量發展觀，努力實現低消耗、高質量的目標，為學校保市、縣“示范學校”和創省“師范學校”而不懈努力。

3、進一步加強師德建設，組織本校教工參加各類培訓比武競賽活動，重視骨干教師的培養和考核工作。

4、狠抓“學困生”轉化工程，制定獎懲措施，進一步提升教育教學質量，為全鎮中小學綜合考核達優秀等次而奮力拼搏。

5、認真深化教育科研，積極投入“有效課堂興校”等重點課題研究工作，彰顯教科研特色，爭創縣“教工先鋒號”。

五、創建形式：

1、把創建與教師的教學實際緊密結合起來。一是抓好教學規范管理制度的落實，加強課堂教學質量的監控，通過提高課堂效益，切實落實科學的質量發展觀，努力實現低消耗、高質量的目標。二是抓好教師教學技能的培訓，全面提高教師的素質，通過開展各種教學競賽，使人人都能成為獨當一面的教學能手。三是抓好文明、規范、優質的服務，處處體現人性化、親情化，構建和諧的家校關系，努力提升服務形象。

2、把創建與本崗位、本教研組的實際緊密結合起來。一是要不斷進行教學創新，既要鞏固已有的教學成果，又要不斷開拓進取，努力形成自己的特色。二是要突出管理創新，積極探索科學合理的管理途徑，認真落實各項規章制度，把隱患盡量控制在萌芽狀態。三是要突出服務創新，加大對學生、家長服務的力度，樹立全新的服務理念，為其提供全新的服務。

六、創建內容：

1、抓學習，抓宣傳，促進和諧。重點學習黨的十七大精神，利用好櫥窗、校刊、教工之家等陣地。通過宣傳學習，做到各種關系的和諧發展，充分發揮“教工先鋒號”在構建

和諧校園中的特殊作用。

2、加強師德教育。持之以恒地弘揚敬業愛崗、誨人不倦、志存高遠、嚴謹篤學的良好風尚，以先進教育理念為先導，以優化師生關系為核心，以體現時代精神為特色，以強化實踐環節為重點。使教師以高尚的人格感染人，以文明的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人，人人爭做愛生模范，爭樹榜樣，爭學典型，個個學習先進，學做標兵。

3、結合“校長六回歸、教師六提升”要求，進一步強化意識，把創建學習型組織與繼續教育、課程改革、崗位培訓、專項達標、教研活動等工作結合起來，制定切實可行的創建計劃，形成終身學習、團隊學習、“工作學習化、學習工作化”的濃厚氛圍。明確學習目標、學習內容，開展多種形式的讀書活動，并制定寫教育筆記及教學日記的制度，形成完整的創建資料。定期舉辦“教職工職業技能練兵活動”，開展各種教師職業技能競賽活動。

4、繼續組織實施愛生行動計劃。教研組每一位成員都要與學困生、貧困生結對幫扶，每周對他們進行談心、家訪不少于4人次,對其輔導、補課，每月不少于6人次，并填寫活動手冊，建立花名冊和訪談、輔導的檔案，同時做好幫扶記錄。

5、繼續推進師徒結對的“青藍工程”工作。廣泛開展

師徒結對傳幫帶活動，加強對青年教師的培養，師傅定期為徒弟上示范課,徒弟定期上好匯報課，對在師徒結對活動中成績突出的優秀指導老師及時給予表彰獎勵。

6、向課堂要效益、要質量。首先，認真鉆研教材，精心備好詳細教案，嚴格做到教學計劃、教學內容、教學進度、教學資料、作業練習、測驗考試的六個統一。其次，把力量放在課內，必須明確每一課的教學目標，讓學生積極參與教學活動，當堂檢查、反饋和鞏固。第三，精選課堂教學例題、習題、作業題，并精批細改，注重效率。把教學質量落實到教學過程中的每個環節上。

7、進一步深化課程改革，對“十一五”中的2個縣級課題進行扎實深入地研究，爭取早出成果。

中江縣南山鎮中心學校工會

二〇一一年四月

第四篇：青年文明先鋒號事跡

青年文明號先進事跡材料

**發電有限責任公司發電部****，是一個充滿朝氣和活力的青年集體，是一支技術過硬，思想過硬的運行隊伍，是工作在一線的一支能吃苦，講奉獻的青年隊伍。由于****是以青年為主的群體，在工作中，****注重以：“青年文明號”標準嚴格要求，始終把創建“青年文明號”活動作為凝聚青年，團結青年，帶領青年建功立業的有效形式，根據本崗位工作特點，以倡導職業道德為核心，以團結協作、立足本職、愛崗敬業的無私奉獻精神為原則。在工作中時刻本著“認真巡檢、認真監盤、精心調整，精心操作”的要求，發揚吃苦耐勞，開拓進取的精神，不斷發掘機組運行新特性。在工作中多次受到上級領導的肯定。

在“青年文明號”工作開展中，**發電有限責任公司發電部****結合工作實際，提出了“筑牢安全防線，創和諧安全運行值”的口號。針對電廠運行工作的特點，****把提高員工技術素質，認真做實做好機組安全運行作為工作重點，要求員工在工作中全面增強自身政治理論和技術水平，提高創新能力。針對全值員工青年員工居多，思想活躍的特點，值里經常組織全值員工對熱點問題展開討論，充分調動青年的工作積極性，疏導青年員工對社會問題的不當看法。電廠運行工作最主要的是保證發電機組的安全、穩定、經濟、環保運行，為此，****本著“認真巡檢、認真監盤、精心調整，精心操作”工作要求，讓員工在工作中認真細致做好每一件事，及時發現缺陷和設備隱患，保證機組的安全穩定運行，為全廠的安全運行獻計出力，在發電部開展的發電小指標競賽中多次獲得第一名的好成績，在**發電有限責任公司開展的生產運營指標對標管理中也多次獲得上級領導的表揚。電廠運行工作是技術要求高，操作精細的工作，要做好運行工作，不僅運行工作，沒有最好，只有更好，****在工作中取得了一些成績，但“牢安全防線，創和諧安全運行值”是只有起點，沒有終點的工作，令后我們將堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，在上級領導和主管部門的支持下，一如繼往，扎實工作，用自己的實際行動，將創建“青年文明號”活動落到實處，以飽滿的工作熱情投身到工作中去，以良好的工作業績為公司的發展做出新的更大貢獻。

第五篇：工人先鋒號簡要事跡

工人先鋒號簡要事跡八篇

【篇一】

**市公安局禁毒分局現有民警9人，隊伍平均年齡39歲。2017年，在禁毒“堵源截流”專項行動中，禁毒分局成功在**猛古區抓獲長期盤踞在中緬邊境地區組織販毒的逃犯2名，刷新了**抓捕涉毒逃犯歷史。其創新總結的**區

“四色網格動態管控工作法”、青銅峽市

“四色預警工作法”等特色亮點工作被國家禁毒委在“8·31”工程情況第26期通報上向全國推廣。全區毒品預防教育經驗交流會暨“6.27”工程推進會、全國校園禁毒圖書角項目現場會相繼在**市召開。成立兩年多來，禁毒分局先后組織抓獲吸毒人員5354人、破案804起，繳獲各類毒品1085公斤，新增吸毒人員增幅下降至2.4%，社區戒毒康復執行率98%以上，這些成績的取得，是禁毒分局全體民警揮灑青春和汗水，無私奉獻和努力的結果，見證了**禁毒砥礪前行、高歌猛進的頑強意志，標示出**禁毒蓄勢上揚的奮進軌跡，折射出**禁毒力排萬難的鏗鏘足跡。先后榮立集體二等功1次、集體三等功1次，榮獲“五個好”黨支部、共產黨員先鋒崗、全區禁毒工作先進集體、全區公安機關“藍劍”“寧安1號”等專項行動先進集體、全市禁毒工作先進集體、全市公安機關優秀基層單位、優秀單位、創先爭優獎等榮譽，2名民警分別榮立個人一等功。在全區考核中，**市禁毒工作連續7年排名全區第一，實現了“七連冠”。

【篇二】

**市**區**中心學校英語教研組，現有教師17人。學校把創建“工人先鋒號”納入學校工作的總體規劃，通過對全校教職工進行業務培訓、班主任技能培訓、信息技術培訓和心理健康培訓，全面提升教師的素養；通過每年一度的“師德標兵”“三八紅旗手”“學習型家庭”“最美鄉村教師”的評選，樹立了文明之風，推動學校文明建設的發展。英語教研組嚴格按照市區中小學教學常規要求自己，每學期開始有目的有重點地制定教研組工作計劃，對于各級教研活動都積極參加，按時有效的進行集體備課，有針對性的練習，大大提高了課堂教學效率。在課堂教學過程中堅持先備課、認真備好教案，認真上課，提前候課，從不遲到。作業批改、課后輔導、成績考核、計劃總結都認真完成。在英語教研組的共同努力下，學校的英語成績讓家長們都很滿意。在學校領導關心支持下，積極進取，團結協作，勤懇耕耘，默默奉獻。以高度的責任心與精神風貌，精彩地完成了學校交給的各項任務，不斷提高教育教學質量，逐漸形成自身特有的教研組文化，為該校英語教學做出了應有的貢獻。在2014年5月英語教研組被評為**市“連片教研”先進集體，2015年9月獲得**市教育教學成果獎，2015年9月榮獲全校特殊貢獻獎，該組成員在教育戰線上也分別取得了可喜的成績。

【篇三】

**市保安服務總公司校園保安大隊現有保安員200人，其中中共黨員25人，復轉軍人20人。全體保安員牢固樹立預防為主、安全第一的理念，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己。2017年，校園大隊保安員馬金銀、楊正明、馬娟，車曉勇、劉兵、李學寧等同志奮不顧身、英勇救火的2次事跡，被**電視臺、**報紙廣為宣傳播放，保安班、保安員今年獲得贈送錦旗10余面，為學校排查安全和火災隱患180余次。保安員是一支重要的公安輔警社會力量，多次參加**市大型體育賽事和公益活動安保執勤12次，發揚保安不怕苦、能戰斗的優良作風，一天連續執勤長達10余小時。保安員都是顧了安保的大家而犧牲了自己的小家不勝枚舉。歷年來，校園大隊護送孩子過馬路被車剮蹭、受傷隊員32人；因家長無法接送孩子，打電話叫保安幫忙接送孩子100人余次。大隊全體隊員工作兢兢業業，勤勤懇懇，立足本職、勤奮學習、刻苦鉆研、提高技能、優質服務，為廣大師生營造良好的學習、生活環境。通過宣傳教育、職業技能培訓等方式，打造“勤業、敬業、精業”的精品保安隊伍。2012年至2014年連續被總公司評為“先進集體”；2015年被**市教育局評為安全共創單位。2018年**中心學校保安班被評為**市五一巾幗標兵崗。

【篇四】

**市園林管理局城市綠化隊現有干部職工112名，其中一線職工80多名。主要擔負著**市區80多條街道7500多畝綠地樹木的養護管理和每年的街道綠地綠化種植任務。單位以創建國家文明城市為目標，以城市綠化美化建設和管護工作為重點，克服困難，迎難而上，起早貪黑，加班加點，新建綠化新建優質工程10多項。綠地養護管理按照“精細化”管理的要求，采取“定人、定任務、定指標”的三定工作方案，實行分級管護，使**市區的環境面貌有了很大改善，城市綠地率和綠化覆蓋率分別上升了2.8和2.5個百分點，人均公共綠地面積增加了1.8平方米，為**市成功創建國家園林城市、國家衛生城市做出了積極貢獻，并再接再厲，正在為**市創建國家文明城市揮汗助力。單位還堅持服務社區，熱情奉獻社會。每月組織職工為社區居民區打掃衛生、清理衛生死角；利用業務特長，為社區修樹剪草，進行樹木病蟲害防治，受到社區群眾的好評；先后開展“博愛一日捐”“愛心書包”等社會救助和關愛活動，捐款近5萬元。2013年，獲自治區“三八紅旗集體”稱號。

【篇五】

****生物科技有限公司年產1萬噸咸味香精，實現產值4億多元，上繳稅收5000多萬元，提供就業崗位200個。公司生產部作為企業核心部門，目前有各類技術工人75人，大中專以上學歷占85%以上，承擔著公司生產、研發、質量檢測等項重點工作。生產部在企業建設投產過程中克服重重困難，在2個月時間內完成了“牛肉風味香精及其制備方法”“土雞風味香精的制備方法”2項專利技術從技術引進到成品生產的全過程，并在此基礎上，經過大膽創新，成功開發了“天然純雞肉粉關鍵技術研發”項目，成為未來5至10年內同行業“拳頭”產品。目前，該項已申報為自治區科技廳企業科技創新后補助引導項目。不斷強化班組建設，堅持技術練兵。針對新職工底子薄、技術弱等情況，采用“名師帶徒”“分類指導”“因人施教”等舉措，及時補齊和提高了新職工在技術、規范操作等方面的“短板”和能力不足，短時間內為企業培養儲備了一批技術骨干。嚴格落實各項安全生產責任制度，根據生產任務、性質，安排不同內容的安全教育，舉辦安全知識競賽，加大了宣傳力度，營造了安全安全氛圍。并將環保目標層層分解，認真落實環保責任。投產1年時間里，公司在各類環保檢查中未發現任何排放超標情況，成功實現了生產、環保兩推進兩不誤的良性循環。

【篇六】

**民族職業技術學院教育系現有教職工39人，其中黨員21人，教授2人，副教授12人，講師8人。教育系始終注重隊伍建設，通過開展“強龍”工程，努力形成領導班子、教師、學生三級齊抓聯動、整體推進的工作格局。實施“首問負責制”“限時辦結制”，梳理“教育系優質服務項目”，規范了辦事流程，建強了教師隊伍，提升了服務教育教學能力。開展“一對一”幫扶，認真開展“連心”活動，全年為150多名學生聯系了助學工作。積極推行“開門辦公、亮牌服務”，創辦學生事務服務部，實現了師生辦事“一站式”“零間隔”。在教師培養上積極開展“雙培雙帶”“青藍工程”“一期兩說”等活動。開展教師資格證、小學教師事業編、特崗考試輔導，今年事業編、特崗錄取率達35%，其中7名學生成績名列所考崗位第一。小學教育專業文理科最低錄取分數線比三本分數線高了40多分，名列全區職業院校各專業錄取分數榜首。全年學生技能達標人數3000人次以上。加強科研，提升教學質量，形成了自治區、學院各類科研課題、校本教材等30余項成果，培養了**等一大批各級各類教學名師。小學教育專業被立項為自治區重點建設專業。先后被自治區授予“高校黨的建設工作先進集體”“教育系統第一批黨建示范點”“三八紅旗集體”“五四紅旗團支部”“五星級服務型黨組織培育單位”，被**市授予“先進基層黨組織”等稱號。

【篇七】

**市保障性住房服務中心政務窗口，現有職工8人，其中黨員2人，主要負責**市市區公共租賃住房分配管理，房屋產權交易工作。2017年首次采用公開電腦搖號分配李閘渠、羅渠、左營中心村二期公租房1700多套，全程實現了無紙化、精準化、公開化分配。針對位置偏遠的公租房片區，通過擴大保障范圍、調整準入條件、改進申請分配模式和調整部分片區租金標準等方法，加快了空置公租房的分配速度。根據空置房源信息、保障人口數量及年齡結構等特點，優先配租孤老病殘家庭和生活困難職工等特殊人群，從有限的騰退房源里集中為我市符合保障條件的環衛工人分配了23套公租房，為中國新能源、伊利外包公司等10家企業，解決了企業員工住房296套。目前已累計為2.3萬戶住房困難家庭辦理了分配入住手續，有效解決了城市“夾心層”群體的住房困難問題，圓了住房困難群眾“住有所居”的夢，獲得了良好的社會效益。推行“一站式、零距離”服務，極大地簡化了辦理流程、縮短了辦理時間，推行“上門”服務制度，面向特殊群體、困難群體提供“綠色通道”，以最優的辦事環境、最簡的辦事流程，最高的辦事效率向群眾提供服務。全年共受理房屋交易登記7432件；辦理商品房買賣合同網上備案8288宗，二手房交易合同網簽備案2386件；商品房租賃合同登記備案102件，受理預查封登記101件。

【篇八】

**市疾病預防控制中心傳染病預防科，現有職工5人。加強傳染病管理，積極防控重點傳染病，科學應對新發疫情，構筑人群免疫屏障，疫苗接種率保持在95%以上。傳染病防制科的同志們始終堅持“為人民服務”的宗旨意識，無論是節假日還是雙休日，不分晝夜，隨時待命，毫無怨言，從不推脫，舍小家顧大家，接到任務，同志們無論多晚，是否入眠，都會立即集合奔赴現場開展流行病調查和采樣檢測。在全體職工的努力下，乙肝、肺結核、布病、狂犬病等重點傳染病發病率呈低水平發病，流感、手足口病、細菌性痢疾、流行性腮腺炎等傳染病實現逐年下降趨勢。他們干在實處，走在前列，危急關頭第一時間響應處置，切實保障了人民群眾的生命健康。他們創先爭優，銳意進取，用拼搏創新超越自我，不斷提升業務綜合水平。通過抓人才培養，每年傳染病防制科承辦**市各類傳染病培訓班十余期，基本實現全市疾病預防控制中心傳染病防治領域專業技術人員培訓全覆蓋，培訓效果獲得業內人士普遍好評。通過抓科技創新，近年來發表核心期刊、省級期刊等論文4篇。先后獲得“自治區傳染病網絡直報工作先進個人”“全區傳染病防控先進個人”“

全區結核病實驗室技能競賽、**市衛生應急技能競賽一等獎”“

**市疾控中心先進科室”“**市疾控中心巾幗文明崗”。