第一篇：工人先鋒號標兵簡要事跡

刻苦鉆研創一流 踏實工作求效率

——記工人先鋒號標兵衛正東同志

衛正東同志自入職以來，認認真真學習技術，兢兢業業干工作，自始至終遵守廠紀廠規。在工作中思想進步、團結同事、不計個人得失，具有較高的思想素質和較強的工作能力，在所從事的基層崗位上做出了突出的貢獻。

一、踏實工作，勤奮鉆研，提高工作技能。

2010年學校畢業后進入公司，從最臟最累的工作做起，表現優秀，受到領導的肯定，2011年8月調至與自己專業相關的模具車間，在加工中心崗位上認真學習、虛心求教。在領導和師傅的關心和指導下，不僅在短時間內熟悉了生產現場環境，而且深刻了解模具生產流程，能將自己所學的專業知識加以運用。模具加工是個精細活，衛正東深知工作不得馬虎，在做好自己本職工作的同時，利用業余時間報考了南京航空航天大學的機械工程及一體化專業，豐富自己的專業知識。

在生產過程中，他自學了UG模具編程，并運用到生產過程中，改進了加工方法，提高了加工效率和模具加工質量。尤其是銅鍛件模具，由于銅件產品體積小、表面質量要求較高，模具型腔拋光難度大，衛正東通過查閱資料，結合自己在生產中總結的經驗，大膽嘗試不斷探索，對程序刀路反復

修改，最終使模具光潔度更高，部分模具生產完成就可以直接投入使用，大大的節省了開模時間，提高了加工效率，給公司帶來了一定的工作效益。模具車間建設初期員工不足，生產模具要許多工種配合才能完成，他主動地學習，不斷地摸索，掌握了多項技能，在工作中不斷提高自己。

二、具有較強的團隊觀念和職業操守。

進入崗位后衛正東很快的融入集體當中，在竭盡崗位職責的同時，他還向班組成員虛心請教，刻苦鉆研，積極探討各類模具加工問題。對新進員工在生產中遇到的問題，他熱心解答，知無不言，言無不盡。

回顧過去的一年，他認為自己取得的成績跟領導的關懷和支持、同事們的幫助和個人辛勤努力密不可分。展望未來一年，他將一如既往，倍加努力，立足崗位，力求將工作做善做美，為公司發展竭盡所能、做出更大的貢獻。

第二篇：工人先鋒號標兵推薦材料（本站推薦）

時任XX公司XX項目xx號專業工班長的XX同志，自1999年參加工作以來南征北戰，先后參與了蘭新、西康、浙贛、銅

九、漢宜、沙特輕軌等多條鐵路建設，中專畢業的他，憑借著堅忍不拔的毅力與吃苦耐勞的品質，刻苦鉆研學習，從普通的信號工人逐步成長為一名擁有豐富經驗的年輕技師。他運用精湛的技術多次解決信號施工中的難題，保質保量高效地完成了管段內的施工任務，多次受到業主、監理及各級管理單位的稱贊與認可。由于成績突出，他連續多年被評為“青年自學成才先進個人”、“青年崗位能手”。

一、刻苦鉆研，自強不息鑄就過硬技能

作為一名普通工人，XX同志積極要求上進。中專校園里他鉆研的工民建專業，到了新的工作崗位后，沒有一點信號專業知識的他卻遇到了難題。為了盡快的掌握技能知識，他買來了學習資料，編制了學習計劃，認真的對箱盒配線技術、軌道電路調試、信號機送電等專業知識進行自學。他白天結合理論知識苦干工作，向老師傅們請教專業問題，晚上聯系當天的工作實際，學習相關知識。此外，他堅持向工程技術人員請教，將道岔安裝精調、6502電路運用爛熟于心。一份耕耘就有一份收獲，在2003年浙贛線項目建設中，他以精湛的箱盒配線技藝獲得了業主及監理的一致認可與好評，他也被評為2003南方公司“青年自學成才先進個人”。在集團公司組織的技師資格評定考核時，他更是以優異成績順利的通過考核，成為同齡人中為數不多的年輕技師。每當回憶起那段艱苦的學習經歷，他感觸頗多，也正是這種“自強不息，堅持不懈”的精神鑄就了他過硬的技能本領。-1-

二、無私奉獻，身先士卒打造優質工程

沙特輕軌項目，短短18公里的線路上囊括了9座車站，120余處信號施工點，360多個箱盒安裝，以及大量的箱盒配線，要求在五個月時間內全面完成。面對如此工期緊、任務重、責任大、標準高的工程項目，需要一名熟練的技術工人，XX臨危受命，安撫好不停責備著他妻子，親吻了剛剛出生兩個月大的孩子，出發前往了異國他鄉。每天他和隊員們頭頂60多度高溫，腳踏黃沙，廢寢忘食的戰斗在工作一線，從設備安裝到系統調試的整過階段，XX都親自主持開展，對其中的技術都進行了吃透、把關。幾個月下來，他消瘦了10多斤，風沙在他年輕的臉上留下道道深印。經常蓬頭垢面的他，很難讓人想起那個曾經英俊的小伙，只有那苦中作樂的笑容，感染著周邊每一個施工人員。在他的努力下，五個月后XX工班高質量、高標準的完成了施工任務，向業主交付一份滿意的答卷，外方監理在查驗箱盒配線工藝時，對著XX豎起贊揚的大拇指，這時的他才露出欣慰的笑臉。

蘭新二線項目，XX工班擔負著大風天數最多、條件最艱苦、施工最復雜的紅層南區段信號施工。一次室外配線中，突然狂風驟起，夾雜著漫天黃沙鋪面而來，原本晴空萬里的天空瞬時能見度不足5米，XX立即組織全體人員上車“避難”，碰上這樣的天氣，有些年輕同志連箱盒都沒蓋好就慌慌張張收拾東西準備“避難”，XX同志招呼著大家離開現場，自己卻留在施工點，頂著風沙使勁擰緊了箱盒的每一顆螺帽…在車上，有人說到暴風來了還不躲擰螺絲干嘛的時候，他笑了笑說：“我們做好一個方向盒要那么多道工序，因為這么一會被

風摔壞了換一遍多費事，我自己吹會風沙沒什么大不了。再說了，這次不把螺絲擰緊，下次來說不定就忘了，這不又留下了一個隱患了么。”頓時，車里面安靜下來了，大家都被楊隊長無私的品格所折服，暴風稍有轉小的跡象，隊員們就爭先恐后的下車前往施工點，完成自己的施工任務。正是這份無私奉獻，身先士卒精神讓XX工班始終領跑全線，所在項目也被蘭新鐵路新疆公司授予標準化示范工區，公司2013“五比四創先進集體”、“安全質量先進單位”，其工班也榮獲集團公司級青年突擊隊稱號。

三、嚴把質量，努力建設百年不朽工程。

都說質量是工程建設的靈魂，為保質保量地完成漢宜線建設任務，XX同志協助領導改進、創新強化管理制度使之更加系統化、完善化，使員工各盡其責、最大限度地調動了大家的工作積極性。他極其重視崗位培訓，組織進行了配線綁扎、道岔調整等工作的培訓，提高了工班人員的熟練程度，統一了工藝從而提高工作效率。對待質量、工藝上存在的瑕疵，他更是一絲不茍。一次施工點箱盒配線中，年輕的隊員為趕施工進度，在裝配線頭套管時并未壓緊就匆匆蓋上了箱盒，XX同志晚間查看箱盒配線情況，嚴肅的批評了自己的隊員。不少隊員嘀咕套管只影響工藝，對質量沒啥大影響，覺得楊隊小題大作、不近人情。XX同志義正言辭的提出：“高鐵無小事，質量是工程的生命，要像捍衛生命一樣去捍衛質量。”說罷，他帶領隊員一個個的檢查箱盒整改，直至深夜。他的嚴苛與認真感染了周邊每一個隊員，在他帶領下的團隊成員的箱盒配線也比其他施工隊有了更高的達標率。

漢宜線驗收時，甲方負責驗收的領導，在看到XX同志的箱盒配線時滿意的稱贊道：“但凡XX同志配的箱盒均可免檢”。而今，他將這份嚴苛與認真帶到了蘭新二線建設的舞臺上，2013年，XX工班整理的蘭新二線項目紅層南信號樓電纜間電纜，以其近乎完美的施工工藝，被烏局電務領導直接定位為烏局電務段管轄范圍內的示范樣板。

四、大膽創新，踏實認真勇攀技術高峰

從普鐵到高鐵，鐵路信號技術發生著巨大的革新，區間不再設臵信號機，半自動閉塞軌道電路轉全自動閉塞軌道電路。為了快速掌握高鐵技術，XX同志踏實認真地學習更前沿更高端的專業技術，深入鉆研客專與普鐵的區別，重點學習請教高鐵聯調聯試經驗。施工中注重在班前交代安全、質量卡控點，班中隨時檢查、監督，班后小結注意事項，并采用以老帶新的模式，每一個作業點都有經驗豐富的老師傅帶領，他幫助新工人們練習軌道電路的接線，從理論到實踐的訓練，使他們的技術業務得到較快提高，大部分新職工都能獨立工作，讓年輕同志更快、更好的成長，確保了班組全的安全目標，2010年，XX同志帶領的班組從事漢宜動車運用所信號施工，作為公司首個大型檢修車庫建設項目，XX同志堅持對每一項安裝任務親力親為，安全順利地完成了安裝調試。在整體連調過程中，技術人員發現機車經過鋼軌接受電碼訊號經常存在合格率過低或無信號情況，針對這一情況，XX協助技術小組成員攻關，對可能存在隱患的施工點處處排查，并積極聯絡設計溝通、請教其他單位經驗，最終發現電碼接收設備在設計環節上存在問題。技術小組積極優化設計，采

取技術攻關，最終實現了提高機車測試環線上的測試合格率，這項QC成果也獲得了湖北省QC成果一等獎、全國質量管理協會一等獎等殊榮。

XX同志常說學無止境，而今，已步入而立之年的XX同志通過自己的努力，技術水平有了很大的提高，工作上取得了優異的成績。“干一行，愛一行，專一行，精一行”是XX同志的工作目標，他積極主動，吃苦耐勞的精神，影響著一代代信號青工；他遇到問題，勇于挑戰，大膽創新的品格，讓他信號工道路上漸行漸遠，他立足于工作崗位，默默無聞的散發著自己的能量，他用自己的青春與熱血澆筑出祖國道道鋼鐵巨龍。

第三篇：工人先鋒號簡要事跡

工人先鋒號簡要事跡八篇

【篇一】

**市公安局禁毒分局現有民警9人，隊伍平均年齡39歲。2017年，在禁毒“堵源截流”專項行動中，禁毒分局成功在**猛古區抓獲長期盤踞在中緬邊境地區組織販毒的逃犯2名，刷新了**抓捕涉毒逃犯歷史。其創新總結的**區

“四色網格動態管控工作法”、青銅峽市

“四色預警工作法”等特色亮點工作被國家禁毒委在“8·31”工程情況第26期通報上向全國推廣。全區毒品預防教育經驗交流會暨“6.27”工程推進會、全國校園禁毒圖書角項目現場會相繼在**市召開。成立兩年多來，禁毒分局先后組織抓獲吸毒人員5354人、破案804起，繳獲各類毒品1085公斤，新增吸毒人員增幅下降至2.4%，社區戒毒康復執行率98%以上，這些成績的取得，是禁毒分局全體民警揮灑青春和汗水，無私奉獻和努力的結果，見證了**禁毒砥礪前行、高歌猛進的頑強意志，標示出**禁毒蓄勢上揚的奮進軌跡，折射出**禁毒力排萬難的鏗鏘足跡。先后榮立集體二等功1次、集體三等功1次，榮獲“五個好”黨支部、共產黨員先鋒崗、全區禁毒工作先進集體、全區公安機關“藍劍”“寧安1號”等專項行動先進集體、全市禁毒工作先進集體、全市公安機關優秀基層單位、優秀單位、創先爭優獎等榮譽，2名民警分別榮立個人一等功。在全區考核中，**市禁毒工作連續7年排名全區第一，實現了“七連冠”。

【篇二】

**市**區**中心學校英語教研組，現有教師17人。學校把創建“工人先鋒號”納入學校工作的總體規劃，通過對全校教職工進行業務培訓、班主任技能培訓、信息技術培訓和心理健康培訓，全面提升教師的素養；通過每年一度的“師德標兵”“三八紅旗手”“學習型家庭”“最美鄉村教師”的評選，樹立了文明之風，推動學校文明建設的發展。英語教研組嚴格按照市區中小學教學常規要求自己，每學期開始有目的有重點地制定教研組工作計劃，對于各級教研活動都積極參加，按時有效的進行集體備課，有針對性的練習，大大提高了課堂教學效率。在課堂教學過程中堅持先備課、認真備好教案，認真上課，提前候課，從不遲到。作業批改、課后輔導、成績考核、計劃總結都認真完成。在英語教研組的共同努力下，學校的英語成績讓家長們都很滿意。在學校領導關心支持下，積極進取，團結協作，勤懇耕耘，默默奉獻。以高度的責任心與精神風貌，精彩地完成了學校交給的各項任務，不斷提高教育教學質量，逐漸形成自身特有的教研組文化，為該校英語教學做出了應有的貢獻。在2014年5月英語教研組被評為**市“連片教研”先進集體，2015年9月獲得**市教育教學成果獎，2015年9月榮獲全校特殊貢獻獎，該組成員在教育戰線上也分別取得了可喜的成績。

【篇三】

**市保安服務總公司校園保安大隊現有保安員200人，其中中共黨員25人，復轉軍人20人。全體保安員牢固樹立預防為主、安全第一的理念，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己。2017年，校園大隊保安員馬金銀、楊正明、馬娟，車曉勇、劉兵、李學寧等同志奮不顧身、英勇救火的2次事跡，被**電視臺、**報紙廣為宣傳播放，保安班、保安員今年獲得贈送錦旗10余面，為學校排查安全和火災隱患180余次。保安員是一支重要的公安輔警社會力量，多次參加**市大型體育賽事和公益活動安保執勤12次，發揚保安不怕苦、能戰斗的優良作風，一天連續執勤長達10余小時。保安員都是顧了安保的大家而犧牲了自己的小家不勝枚舉。歷年來，校園大隊護送孩子過馬路被車剮蹭、受傷隊員32人；因家長無法接送孩子，打電話叫保安幫忙接送孩子100人余次。大隊全體隊員工作兢兢業業，勤勤懇懇，立足本職、勤奮學習、刻苦鉆研、提高技能、優質服務，為廣大師生營造良好的學習、生活環境。通過宣傳教育、職業技能培訓等方式，打造“勤業、敬業、精業”的精品保安隊伍。2012年至2014年連續被總公司評為“先進集體”；2015年被**市教育局評為安全共創單位。2018年**中心學校保安班被評為**市五一巾幗標兵崗。

【篇四】

**市園林管理局城市綠化隊現有干部職工112名，其中一線職工80多名。主要擔負著**市區80多條街道7500多畝綠地樹木的養護管理和每年的街道綠地綠化種植任務。單位以創建國家文明城市為目標，以城市綠化美化建設和管護工作為重點，克服困難，迎難而上，起早貪黑，加班加點，新建綠化新建優質工程10多項。綠地養護管理按照“精細化”管理的要求，采取“定人、定任務、定指標”的三定工作方案，實行分級管護，使**市區的環境面貌有了很大改善，城市綠地率和綠化覆蓋率分別上升了2.8和2.5個百分點，人均公共綠地面積增加了1.8平方米，為**市成功創建國家園林城市、國家衛生城市做出了積極貢獻，并再接再厲，正在為**市創建國家文明城市揮汗助力。單位還堅持服務社區，熱情奉獻社會。每月組織職工為社區居民區打掃衛生、清理衛生死角；利用業務特長，為社區修樹剪草，進行樹木病蟲害防治，受到社區群眾的好評；先后開展“博愛一日捐”“愛心書包”等社會救助和關愛活動，捐款近5萬元。2013年，獲自治區“三八紅旗集體”稱號。

【篇五】

****生物科技有限公司年產1萬噸咸味香精，實現產值4億多元，上繳稅收5000多萬元，提供就業崗位200個。公司生產部作為企業核心部門，目前有各類技術工人75人，大中專以上學歷占85%以上，承擔著公司生產、研發、質量檢測等項重點工作。生產部在企業建設投產過程中克服重重困難，在2個月時間內完成了“牛肉風味香精及其制備方法”“土雞風味香精的制備方法”2項專利技術從技術引進到成品生產的全過程，并在此基礎上，經過大膽創新，成功開發了“天然純雞肉粉關鍵技術研發”項目，成為未來5至10年內同行業“拳頭”產品。目前，該項已申報為自治區科技廳企業科技創新后補助引導項目。不斷強化班組建設，堅持技術練兵。針對新職工底子薄、技術弱等情況，采用“名師帶徒”“分類指導”“因人施教”等舉措，及時補齊和提高了新職工在技術、規范操作等方面的“短板”和能力不足，短時間內為企業培養儲備了一批技術骨干。嚴格落實各項安全生產責任制度，根據生產任務、性質，安排不同內容的安全教育，舉辦安全知識競賽，加大了宣傳力度，營造了安全安全氛圍。并將環保目標層層分解，認真落實環保責任。投產1年時間里，公司在各類環保檢查中未發現任何排放超標情況，成功實現了生產、環保兩推進兩不誤的良性循環。

【篇六】

**民族職業技術學院教育系現有教職工39人，其中黨員21人，教授2人，副教授12人，講師8人。教育系始終注重隊伍建設，通過開展“強龍”工程，努力形成領導班子、教師、學生三級齊抓聯動、整體推進的工作格局。實施“首問負責制”“限時辦結制”，梳理“教育系優質服務項目”，規范了辦事流程，建強了教師隊伍，提升了服務教育教學能力。開展“一對一”幫扶，認真開展“連心”活動，全年為150多名學生聯系了助學工作。積極推行“開門辦公、亮牌服務”，創辦學生事務服務部，實現了師生辦事“一站式”“零間隔”。在教師培養上積極開展“雙培雙帶”“青藍工程”“一期兩說”等活動。開展教師資格證、小學教師事業編、特崗考試輔導，今年事業編、特崗錄取率達35%，其中7名學生成績名列所考崗位第一。小學教育專業文理科最低錄取分數線比三本分數線高了40多分，名列全區職業院校各專業錄取分數榜首。全年學生技能達標人數3000人次以上。加強科研，提升教學質量，形成了自治區、學院各類科研課題、校本教材等30余項成果，培養了**等一大批各級各類教學名師。小學教育專業被立項為自治區重點建設專業。先后被自治區授予“高校黨的建設工作先進集體”“教育系統第一批黨建示范點”“三八紅旗集體”“五四紅旗團支部”“五星級服務型黨組織培育單位”，被**市授予“先進基層黨組織”等稱號。

【篇七】

**市保障性住房服務中心政務窗口，現有職工8人，其中黨員2人，主要負責**市市區公共租賃住房分配管理，房屋產權交易工作。2017年首次采用公開電腦搖號分配李閘渠、羅渠、左營中心村二期公租房1700多套，全程實現了無紙化、精準化、公開化分配。針對位置偏遠的公租房片區，通過擴大保障范圍、調整準入條件、改進申請分配模式和調整部分片區租金標準等方法，加快了空置公租房的分配速度。根據空置房源信息、保障人口數量及年齡結構等特點，優先配租孤老病殘家庭和生活困難職工等特殊人群，從有限的騰退房源里集中為我市符合保障條件的環衛工人分配了23套公租房，為中國新能源、伊利外包公司等10家企業，解決了企業員工住房296套。目前已累計為2.3萬戶住房困難家庭辦理了分配入住手續，有效解決了城市“夾心層”群體的住房困難問題，圓了住房困難群眾“住有所居”的夢，獲得了良好的社會效益。推行“一站式、零距離”服務，極大地簡化了辦理流程、縮短了辦理時間，推行“上門”服務制度，面向特殊群體、困難群體提供“綠色通道”，以最優的辦事環境、最簡的辦事流程，最高的辦事效率向群眾提供服務。全年共受理房屋交易登記7432件；辦理商品房買賣合同網上備案8288宗，二手房交易合同網簽備案2386件；商品房租賃合同登記備案102件，受理預查封登記101件。

【篇八】

**市疾病預防控制中心傳染病預防科，現有職工5人。加強傳染病管理，積極防控重點傳染病，科學應對新發疫情，構筑人群免疫屏障，疫苗接種率保持在95%以上。傳染病防制科的同志們始終堅持“為人民服務”的宗旨意識，無論是節假日還是雙休日，不分晝夜，隨時待命，毫無怨言，從不推脫，舍小家顧大家，接到任務，同志們無論多晚，是否入眠，都會立即集合奔赴現場開展流行病調查和采樣檢測。在全體職工的努力下，乙肝、肺結核、布病、狂犬病等重點傳染病發病率呈低水平發病，流感、手足口病、細菌性痢疾、流行性腮腺炎等傳染病實現逐年下降趨勢。他們干在實處，走在前列，危急關頭第一時間響應處置，切實保障了人民群眾的生命健康。他們創先爭優，銳意進取，用拼搏創新超越自我，不斷提升業務綜合水平。通過抓人才培養，每年傳染病防制科承辦**市各類傳染病培訓班十余期，基本實現全市疾病預防控制中心傳染病防治領域專業技術人員培訓全覆蓋，培訓效果獲得業內人士普遍好評。通過抓科技創新，近年來發表核心期刊、省級期刊等論文4篇。先后獲得“自治區傳染病網絡直報工作先進個人”“全區傳染病防控先進個人”“

全區結核病實驗室技能競賽、**市衛生應急技能競賽一等獎”“

**市疾控中心先進科室”“**市疾控中心巾幗文明崗”。

第四篇：工人先鋒號主要事跡

爭當青年文明號機車組

今年開春天來的晚、降水較多、氣溫波動較大以及春耕春播任務重、時間緊、農時短等不利因素，緊緊圍繞春耕春播這一當前任務，在全團開展以“搶時間、抓進度、比質量、保安全，爭當‘青年文明號’機車組，為主題的農機播種勞動競賽活動。

近年來，團場在保持拖拉機合理擁有量的基礎上，提升機車技術含量和科技含量，優化和升級作業機械的性能并根據團農機基地建設管理目標的規劃，不斷提升農業機械化水平。有效地調動了農機工人的積極性，一大批農機職工走上了致富的道路。

蔣利清，是新湖農場新東社區七連農機大戶，2006年和父親在連隊從事農機修理工作，一直勤勤懇懇，踏實工作，任勞任怨，播種時嚴格質量要求，贏得廣大職工的好評，2007年他的機車獲“青年文明號”稱號。蔣利清有感觸地說：“隨著標準化作業和模式化栽培技術的推廣，現在種地對播種質量的要求越來越高，我們機車經營戶絲毫不敢松懈，如果我的技術不好，播種質量不高，那承包戶就不會選擇我的機車，所以我們只能以過硬的質量贏得職工的信任。

作為一名連隊職工、他在冬天積極和職工參加連隊舉辦的科技之冬培訓班，致富經驗交流會等一些連隊、團場組織的活動。他學法、遵法、守法了解掌握團場生產經營政策，近年來，他和許多連隊職工一樣，在為人處事、生產經營、土地承包中信守合同，帶頭費用自理，嚴格按照連隊生產技術指導，加強和落實生產各環節，他說，現在兩費自理了，更要誠實守信，做為經營機車的老板，老百姓就是圖個質量，不管犁地、平地、耙地、播種等一系列作業，他嚴格按照場連兩級要求有了辛勤的付出，必將得到豐厚的回報。

2012年，蔣利清為4月12日春播開始以來，他的機車每天都很忙碌，在連隊春播期間的機車就成了連隊的香餑餑，每年春播時蔣利清和他的父親總是檢修他的大馬力，調試他的播種機。嚴格按照該團制定了《農業機械檢修驗收標準》，定計劃、定任務、定時間、定進度，檢修他的大馬力，調試他的播種機，在檢修工作中保證各轉動、傳動件靈活，元片等部位要拆卸檢查、注油、焊合，達到良好的技術性能。

還提早把車開出去練習，下種量，垂直壓膜，直線運動，覆土等方面他都要求做到最好。這樣機車進地播種時就不會有差錯，而且不會耽誤多長時間。

在春播期間職工們說用蔣利清的機車播種我們省心多了，他不但幫職工加種子、扛肥料服務態度好，播行筆直、下種均勻職工信得過，作業質量好、效率高。

第五篇：工人先鋒號事跡

在路橋的建設大軍中，有這樣一支創建“工人先鋒號”隊伍——廣西壯族自治區公路橋梁工程總公司貴州思劍十七標項目部。他們以創一流工作、一流質量、一流安全、一流技術、一流管理、一流團隊為目標，在施工中規范化管理、文明施工、標準化作業，積極應用新技術、新工藝、新材料和新工法，積極開展崗位練兵、技能比武、導師帶徒、崗位之星等勞動競賽的活動。

一、扎根艱苦環境，磨練鐵軍意志。

廣西壯族自治區公路橋梁工程總公司貴州思南至劍河高速公路第十七合同段起點位于鎮遠縣舞陽鎮白楊坪村老殘院，順接第16合同段終點，起訖樁號為K118+640～K123+720，設曬旗屯隧道，設舞陽河特大橋，設銀孔橋隧道，設銀孔橋大橋，在朝陽設鎮遠互通（分布有朝陽Ⅰ號大橋、朝陽Ⅱ號大橋和Ｅ匝道橋）到達涌溪鄉芽溪村，主線全長5.08km。施工難度大，技術含量高，施工復雜。

項目承擔的工程包含橋梁、隧道、路基，尤其是舞陽河特大橋，作為思劍線的控制性工程，也是項目工程建設的一個難點，一開工就引起了業主、監理、設計、公司專家和領導的高度關注，經常出現施工是一個復雜問題連著一個個復雜問題，充分展現在路橋鐵軍面前的是一個字：難。

在舞陽河特大橋承臺施工中遇到了大難題，三個主墩樁基開挖深度最深達到60米，同時要解決地下水、通風、內外溫差等問題。樁基施工過程中，現場人員對每根樁基的熟悉程度就像他們身體里的每一個器官。樁基開挖完成，就要親自下孔檢查清孔的情況，每打一節護壁都要下孔檢查孔樁有無偏位。樁基物探時與工人一起下孔放儀器、抽水。樁基的鋼筋籠采用吊車與人工協調下放，質量要求高，為了保證質量，技術員與施工員全程監控。細到每一條焊縫的長度、每一個螺紋套筒的絲芽以及每一個鋼筋籠的位置都要以高標準驗收，質量合格后才允許下放。60米的鋼筋籠，爬到下面再上來一趟，即使帶著防護的手套，手心還是不可避免的被鋼筋磨得火辣辣的疼，爬一趟上來，人基本都說不出一句整話了。但是看著混凝土一米一米往上冒，樁基一根一根成型，他們的心里有說不出的欣慰。憑著高度負責的工作態度，嚴格的質量監督和成熟的技術指導，使得舞陽河特大橋3#、4#、5#墩所有樁基檢測結果均為A類樁。

二、路橋精神鑄“鐵軍”魂，和諧團隊凝人心。開展創建“工人先鋒號”的活動工作，打造了一支政治覺悟高，有膽識、業務素質好、技術精湛、講敬業、無違紀違法、特能吃苦的路橋團隊。項目部“工人先鋒號”結合施工生產，建黨91周年的契機，充分利用黨的革命英雄主義教育員工，利用板報、墻報多種媒體進行宣傳，2012年8月16日，舞陽河特大橋3#、4#、5#墩主墩掛籃安裝施工順利完成，為大橋掛籃施工邁開了第一步。“工人先鋒號”號長肖榮和全體員工上下抱著必勝的決心，結合公司2012第二次生產會議暨旱季施工動員大會精神，穩中求進，緊要目標，堅決完成經營目標。目前舞陽河特大橋掛籃施工正在穩定邁進。路橋員工的工作環境異常艱苦，冬天北風刺骨，大雪寒冷，穿著厚厚的羽絨服，還凍得瑟瑟發抖，夏天酷熱高溫難耐，汗水、灰塵、泥水混在一起，糊滿全身。這就是路橋人“工人先鋒號”的風采。

三、苦練內功育人才、狠抓質量安全工作。

“科學史第一生產力，人才是第一資源”。項目“工人先鋒號”號長肖榮同志在多年的實踐中深刻地體會到，只有不斷地適應形勢，自我加壓，礪練過硬技術，不斷超越自我，才能筑牢發展根基，創出一流業績，打造真正的技術創新“鐵軍”。項目部為提高全員技術素質，確定了“做知識型職工，創學習型項目”的學習理念，月月開展技術培訓，月月開展崗位之星評比，天天搞技術交流，全體技術員搞攻關。在技術研究方式上，我們采取集中培訓，崗位練兵，技能競賽，導師帶徒等形式，并總結出“一周一練、一月（季）一題科研，一月一評”的考核辦法。有6位新員工在這種環境的熏陶下，自覺加壓，苦練技術，技能素質提升很快。“沒有質量安全，就不用談進度和效益”，號長肖榮同志多次強調，堅持“安全生產、預防為主”始終施工管理的第一要務。項目部從安全生產投入，完善安全管理措施，制度和辦法入手。從組織上，安全費用投入上一一給予保證，共投入安全經費150多萬元。進一步打造一支思想好，作風硬、技術精，安全質量穩定，勇于創新的員工隊伍，大力豐富員工業余文體生活，為員工營造一個團隊凝聚力強，愛崗敬業、業務素質高的員工隊伍，用青春和熱情，為交通建設建功立業。