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老齡委辦公室2010年工作計劃

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《老齡委辦公室2010年工作計劃》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《老齡委辦公室2010年工作計劃》。

第一篇:老齡委辦公室2010年工作計劃

2010年,老齡工作要以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,按照省、市、區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃及老齡工作會議精神的總體要求,以實現(xiàn)“六個老有”和區(qū)政府民生行動計劃為目標,大力開展評選表彰活動及助老工程和老年文體活動,進一步抓好涉老優(yōu)待政策和權益保障的貫徹落實,加大對農村老齡工作調研力度,加強

老齡系統(tǒng)自身建設,開創(chuàng)全區(qū)老齡工作新局面。

一、強化輿論宣傳,推進老齡工作健康發(fā)展

1、加大政策宣傳力度,采取制作板報、條幅、座談、講座等多種形式,大力開展老齡化形勢、老齡工作方針政策、老年法律法規(guī)宣傳,進一步優(yōu)化老齡工作環(huán)境。

2、開展敬老愛老助老主題教育,評選表彰“南關區(qū)十大孝親敬老家庭”活動,主動協(xié)調新聞媒體對涌現(xiàn)出來的敬老好典型的宣傳,努力營造尊老、敬老、助老的良好社會氛圍。

3、積極總結推廣老齡委成員單位、基層社區(qū)和農村開展老齡工作的典型經驗,推進老齡工作的全面深入開展。認真做好《吉林老年報》的征訂工作。

二、以民生工作為主線,提高老年人生活質量

1、抓好特困老人助養(yǎng)工作。按照市老齡辦助養(yǎng)金“1比1”匹配政策,按時為特困老人發(fā)放助養(yǎng)金,努力擴大助養(yǎng)面。

2、進一步做好高齡老人生活補貼發(fā)放工作。按時發(fā)放高齡老人生活補貼,規(guī)范管理,統(tǒng)一制定《高齡老人季度走訪工作手冊》,防止高齡老人補貼漏報、瞞報等現(xiàn)象發(fā)生。做好百歲老人的春節(jié)慰問工作。

3、開通“綠色通道”,方便老年人辦證。對于家在區(qū)政府附近的老年人,可以不到社區(qū)直接到老齡委辦理老年證;對于身體不便,不能辦理老年證的老人,街道社區(qū)老齡工作者親自到家里現(xiàn)場辦公,熱情服務,任勞任怨。

4、加強社區(qū)和居家養(yǎng)老服務工作。協(xié)助民政部門抓好居家養(yǎng)老社會化服務工作,參與謀劃,積極扶持,重點抓好養(yǎng)老服務員公益崗位、空巢老人日常服務,促進居家養(yǎng)老服務工作的深入開展。

三、廣泛開展老年文化體育活動

1、以開展敬老月活動為契機,充分發(fā)揮社區(qū)、村組織和老年文體群團組織的作用,開展好老年文化體育活動,豐富老年人的精神生活。

2、積極參加市老齡辦舉辦的“快樂夕陽紅”老年旅游,“千名老人看長春”等大型活動。積極參加省老齡辦組織的各項文體活動。

3、積極發(fā)展老年教育事業(yè)。努力辦好老年大學,對區(qū)老年大學要在辦學方向及方法上進行深入地探討和研究,確實把老年大學辦成有社會影響力,深受老年人歡迎的一所學校。

四、深入開展調查研究工作

圍繞當前老齡工作重點、難點問題,開展理論探討和研究。

1、開展農村老年人養(yǎng)老保障方式的調查,全面了解農村老人養(yǎng)老、醫(yī)療、文化生活、老年維權等方面的情況,剖析影響農村老齡工作開展的瓶頸及解決問題的措施。

2、開展居家養(yǎng)老服務長效機制的調查,深入了解居家養(yǎng)老服務工作開展情況,分析居家養(yǎng)老服務工作中存在的問題及原因,為推動全區(qū)居家養(yǎng)老服務體系建設提出可操作性強的對策和建議。在鞏固城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作的基礎上,著力推進農村居家養(yǎng)老服務工作。

五、加強老齡組織機構和隊伍建設

1、進一步建立健全各街道(鄉(xiāng))、社區(qū)(村)老齡工作組織體系,配齊配強老齡工作干部及相關人員,以適應人口老齡化的需要。

2、組織和抓好老齡工作者的培訓和隊伍的建設工作,提高老齡工作者的業(yè)務能力和水平,教育和引導老齡工作者立足本職,愛崗敬業(yè),奉獻愛心,懷有孝心,勇于開拓進取,努力為老齡事業(yè)貢獻力量。

老齡委辦公室2010年工作計劃

第二篇:老齡委辦公室工作總結

2013年工作總結

總結:

一、2013年全區(qū)共發(fā)放高領津貼10683人(次),共計160.065 萬元;發(fā)放長壽補貼975人(次)共計29.28萬元。

二、根據(jù)《關于在特殊困難老人中開展政府購買居家養(yǎng)老信息化服務工作的通知》,統(tǒng)計共有704位老人享受政策,有321位老人已經拿到了手機。

三、按照市老齡辦《關于分配四川省“敬老文明號”表彰名額的通知》,我辦及時推薦上報了仁和區(qū)老科協(xié)為“敬老文明號”評選表彰單位。

五、完成2013年仁和街社區(qū)、平地社區(qū)老年示范學校申報與檢查工作。

六、按照市老齡辦轉發(fā)(川老委辦發(fā)[2013]18號)《關于做好第六屆中國十大壽星和第四屆中國十大百歲夫妻排行榜活動的通知》,認真做好統(tǒng)計并及時上報仁和區(qū)百歲老人基本信息,到目前為止全區(qū)共有8位百歲老人,年齡最大的有105歲。

七、在市局舉行的“中國夢,移動心,尋找最有愛心,最有孝心”的活動中,仁和區(qū)有12人報名參加,有5人入圍,最終鐘小平和張玉萍分別獲得三等獎。

八、2013年重陽節(jié)的走訪慰問了8位百歲老人,3位貧困老人。

第三篇:2011年市老齡委工作計劃

展好老年文化體育活動,豐富老年人的精神生活,2011年市老齡委工作計劃。

2、積極參*加市老齡辦舉辦的“快樂夕陽紅”老年旅游,“千名老人看長春”等大型活動。積極參加省老齡辦組織的各項文體活動。

3、積極發(fā)展老年教育事業(yè)。努力辦好老年大學,對區(qū)老年大學要在辦學方向及方法上進行深入地探討和研究,確實把老年大學辦成有社會影響力,深受老年人歡迎的一所學校。

四、深入開展調查研究工作

圍繞當前老齡工作重點、難點問題,開展理論探討和研究。

1、開展農村老年人養(yǎng)老保障方式的調查,全面了解農村老人養(yǎng)老、醫(yī)療、文化生活、老年維權等方面的情況,剖析影響農村老齡工作開展的瓶頸及解決問題的措施,工作計劃《2011年市老齡委工作計劃》。

2、開展居家養(yǎng)老服務*長效機制的調查,深入了解居家養(yǎng)老服務工作開展情況,分析居家養(yǎng)老服務工作中存在的問題及原因,為推動全區(qū)居家養(yǎng)老服務體系建設提出可操作性強的對策和建議。在鞏固城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作的基礎上,著力推進農村居家養(yǎng)老服務工作。

五、加強老齡組織機構和隊伍建設

1、進一步建立健全各街道(鄉(xiāng))、社區(qū)(村)老齡工作組織體系,配齊配強老齡工作干部及相關人員,以適應人口老齡化的需要。

2、組織和抓好老齡工作者的培訓和隊伍的建設工作,提高老齡工作者的業(yè)務能力和水平,教育和引導老齡工作者立足本職,愛崗敬業(yè),奉獻愛心,懷有孝心,勇于開拓進取,努力為老齡事業(yè)貢獻力量。

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第四篇:區(qū)老齡委辦公室2010年工作總結

2009年,我區(qū)老齡工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級老齡部門的指導下,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,密切聯(lián)系群眾,以服務6萬老年人為出發(fā)點,以各街鄉(xiāng)老齡組織為依托,按照“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針和“服務中心,促進穩(wěn)定,加快發(fā)展”的工作主題,宣傳推廣先進典型,落實老年人優(yōu)待政策,抓好社區(qū)和農村基層老齡工作,加強老齡系統(tǒng)自身建設,努力為老年人辦好事實事,推動老齡事業(yè)健康發(fā)展。

一、加強老齡宣傳表彰工作

1、開展老齡工作先進評選表彰工作。6月份,根據(jù)全國、省、市老齡委辦公室的部署,我們結合工作實際,制定了具體方案,明確評選條件,完善評選推薦辦法,認真完成評選表彰老齡工作先進單位和先進個人的工作。通過參評推薦,敬老模范街道3個,敬老村、社區(qū)5個,敬老先進單位4個,先進老齡工作者4個,敬老好兒女4個,老有所為先進個人3個,敬老孝親家庭5個。這些先進典型的樹立,激勵、鞭策著各級老齡工作單位和老齡工作者振奮精神,開拓創(chuàng)新,爭先創(chuàng)優(yōu),為進一步推動老齡工作和老齡事業(yè)全面發(fā)展做出積極的貢獻。

2、為老年人征訂《吉林老年報》。為大力宣傳黨和政府有關老齡和老干部工作的方針、政策和法規(guī),大力營造敬老、愛老、養(yǎng)老、助老的社會氛圍,使老年人有一個健康的精神樂園,根據(jù)省老齡辦關于做好2009年《吉林老年報》征訂工作的有關精神,11月份,我區(qū)為全區(qū)老齡工作者、養(yǎng)老機構及部分老年人訂閱了600份《吉林老年報》,共計15,600元。

3、開展孝親敬老宣傳活動。5月份,同鴻城街道、103中學共同舉辦“感恩爺爺奶奶”活動。活動中,學生們表演了如何尊敬老年人等方面的小品及快樂詳和的歌舞,情節(jié)感人,內涵深刻,感動了在場的所有觀眾。活動期間,學生們還為社區(qū)的10位老年人獻上鮮花和蛋糕,表達了對老人的感激之情,增強了尊老、愛老的意識。為開展好此次活動,區(qū)老齡辦在經費緊張的情況下,購置了活動地毯、鮮花和蛋糕等共計3000元。

4、弘揚美德,營造“老人節(jié)”慶祝活動氛圍。在9月1長春市老年節(jié)、10月1日國際老年節(jié)及重陽節(jié)期間,為了使老年人過一個歡樂、祥和的節(jié)日,老齡委辦公室積極開展慰問老年人活動,下發(fā)了《關于進一步開展好敬老月活動的通知》。在敬老月期間,市老齡辦下?lián)芰?0名特困老人助養(yǎng)金共計18000元,每位600元,按照1:1配比要求,我區(qū)撥付助養(yǎng)金18000元,60名,每位300元。區(qū)老齡辦、街道和社區(qū)用助養(yǎng)金慰問特困老年人90名。重陽節(jié)期間,區(qū)老齡辦為全區(qū)20名百歲老人送去了水果和蛋糕,表達了對老人的節(jié)日祝福。各街鄉(xiāng)、村、社區(qū)以走訪慰問、組織游園、召開座談會、表彰會、祝酒會、文藝表演等形式慶祝老年人節(jié)日。

二、開展兩節(jié)期間“送溫暖,獻愛心”活動

1、領導重視,關愛老人。兩節(jié)期間,姜治瑩副市長走訪慰問我區(qū)特困老人、百歲老人、敬老院,我區(qū)為敬老院送去了15箱價值1200余元的水果,為百歲老人送去了1000元慰問金和果籃,為特困老人送去了600元慰問金和價值400元的米面油。

2、積極開展百歲老人慰問活動。兩節(jié)期間,各街鄉(xiāng)走訪慰問了全區(qū)共計23名百歲老人,并為每人送去了1000元的慰問金,共計23000元,把黨和政府的溫暖送到了老人家中。

3、走訪慰問特困老人。兩節(jié)期間,市老齡辦下?lián)芰颂乩Ю先酥B(yǎng)金30名,每位600元,共計18000元,按照1:1配比要求,我區(qū)撥付助養(yǎng)金18000元,60名,每位300元。區(qū)老齡辦、街道和社區(qū)用助養(yǎng)金慰問特困老年人90名。

4、開展社區(qū)志愿者獻愛心活動。兩節(jié)期間,組織社區(qū)志愿者到孤寡老人家、空巢老人、五保老人家為他們拆洗被褥、打掃衛(wèi)生醫(yī)療志愿者為殘疾人推拿、針灸、按摩,為老年人解決生活中的實際困難,讓老人感受到社會大家庭的關愛。

三、關愛老人,落實老年人優(yōu)待政策

家家都有老,人人都會老。我們以關懷老年人為己任,一年來,全面貫徹落實《長春市優(yōu)待老年人規(guī)定》。

1、為60周歲以上老年人免費辦理《老年人優(yōu)待證》,方便老人出行

為老年人辦理老年人優(yōu)待證,是長春市政府對老年人出臺的一項優(yōu)惠政策,它大大方便了老年人的出行,體現(xiàn)了黨和政府對老年人的關愛。為做好這項工作,提高老年證打印的工作效率,5月份,我們派專業(yè)人員利用4天的時間,對12個街鄉(xiāng)的電腦和打印機進行了維修和保養(yǎng),投入經費2000余元。1—10月份,街道辦事處、社區(qū)老齡工作者堅持標準,嚴格程序為老年人辦理優(yōu)待證9250人。

2、為高齡老人發(fā)放生活補貼,提高老年人的生命質量

根據(jù)《長春市優(yōu)待老年人規(guī)定》(長府發(fā)[2008]6號)

第五篇:2018年夏津老齡委辦公室部門預算

2018年夏津縣老齡委辦公室部門預算

目 錄

第一部分 部門概況

一、主要職能

二、部門預算單位構成

第二部分 2018年部門預算表

一、2018年收支預算總表(功能分類科目)

二、2018年收支預算總表(經濟分類科目)

三、2018年收入預算表

四、2018年支出預算表

五、2018年財政撥款收支預算表

六、2018年一般公共預算財政撥款支出預算表

七、2018年政府性基金支出預算表

八、2018年財政撥款安排的基本支出預算表

九、2018年政府采購預算表

十、2018年財政撥款“三公”經費支出預算表

第三部分 2018年部門預算情況和重要事項說明

第四部分 名詞解釋

第一部分

部門概況

一、主要職能

1.宣傳、貫徹黨和國家有關老齡工作方針、政策;會同有關部門研究提出全縣老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施。2.協(xié)助有關部門擬定維護老年人權益的法規(guī)、規(guī)定,維護老年人的合法權益,并對老年人權益保障工作進行督促、檢查。3.協(xié)助有關部門和社會各界興辦老齡事業(yè),發(fā)展老齡產業(yè),開展有益于老年人身心健康的各種活動;組織發(fā)動老年人參與經濟建設。

4.對全縣老齡問題進行調查研究,組織開展有關信息交流、咨詢服務等社會活動;總結交流經驗,具體指導、督促和檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)老齡工作,為兩個文明建設服務。5.承擔縣老齡工作委員會的日常工作,督促、檢查縣老齡工作委員會決定事項的落實情況。

6.承辦縣委、縣政府及市老齡工作委員會辦公室交辦的其他任務。

第二部分

見附件:

2018年部門預算表

2018年部門預算表

— 4 — 第三部分

2018年部門預算情況和

重要事項說明

一、2018年部門預算情況說明

(一)收支預算總體情況

2018年收入預算為123.09萬元,其中:財政撥款123.09萬元,財政專戶管理資金0萬元,上年結轉0萬元。

2018年支出預算為123.09萬元,其中:按功能分類科目,一般公共服務支出(類)118.97萬元,社會保障和就業(yè)支出(類)0萬元,醫(yī)療衛(wèi)生和與計劃生育支出0萬元,住房保障支出4.12萬元;按經濟分類科目,工資福利支出(類)69.62萬元,商品和服務支出11.4萬元,對個人和家庭的補助42.07萬元,資本性支出0萬元。

(二)財政撥款收支情況

2018年財政撥款收入預算為123.09萬元,其中:一般公共預算123.09萬元,政府性基金預算0萬元,國有資本經營預算0萬元。

2018年財政撥款支出預算為123.09萬元,其中:一般公共服務支出(類)118.97萬元;社會就業(yè)和保障支出(類)0萬元;醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出0萬元;住房保障支出4.12萬元。具體情況如下:

1、一般公共預算財政撥款收支情況:

2018年一般公共預算收入納入預算123.09萬元,比上年增長51.38,主要原因是:機構人員工資、日常運轉以及完成部門工作任務和事業(yè)發(fā)展目標而安排的項目支出增加。2018年一般公共預算支出預算為123.09萬元。其中:

(1)一般公共服務支出118.97萬元,主要用于機關及所屬單位等機構人員工資、日常運轉以及完成部門工作任務和事業(yè)發(fā)展目標而安排的項目支出。比上年增長50.68,主要原因是機構人員工資、日常運轉以及完成部門工作任務和事業(yè)發(fā)展目標而安排的項目支出增加。

(2)社會保障和就業(yè)支出0萬元,主要用于機關以及所屬各單位等機構的離退休工作人員支出。比上年增長0,主要原因是:列支機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險。

(3)醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出0萬元。(4)住房保障支出4.12萬元。

2、政府性基金預算財政撥款收支情況:

2018年政府性基金預算收入預算0萬元,比上年增加(減少)0萬元。

2018年政府性基金預算支出預算為0萬元。

二、重要事項說明

(一)政府采購情況

2018年政府采購預算0萬元,其中:財政撥款安排0萬元,財政專戶管理資金安排0萬元。

(二)機關運行經費情況說明

我部門共含參公管理單位1家,為夏津縣老齡工作委員會辦公室。上述單位2018年機關運行經費財政預算撥款共計123.09萬元。

(三)財政撥款安排的“三公”經費情況

2018年,財政撥款安排的“三公”經費預算共0萬元,其中因公出國(境)費0萬元,公務用車購置和運行維護費0萬元,公務接待費0萬元。具體情況說明如下:

1、因公出國(境)團組數(shù)及人數(shù):預計0個團組,共計0人。

2、公務用車購置數(shù)及保有數(shù):購置數(shù)0輛,保有數(shù)0輛。

3、國內公務接待的預計批次及人員:預計0批次,共計 0人。

2018年“三公”經費預算比2017年增加(減少)0萬元,其中:因公出國(境)費增加(減少/與2017年基本持平)0萬元、公務用車購置及運行費增加0萬元、公務接待費與2017年基本持平。

(四)國有資產占有使用情況

截至2017年12月31日,本部門及所屬各預算單位共有車輛0輛;價值0萬元以上的大型設備0(臺、件、套),總價值0萬元。

2018年部門預算安排購置單位價值100萬元以上大型設

備0(臺、件、套),總價值0萬元。

(五)績效目標設置情況

2018年本單位實行績效管理的財政撥款項目共3個,涉及財政撥款45.07萬元。

第四部分

名詞解釋

一、財政撥款收入:指由縣級財政撥款形成的部門收入。按現(xiàn)行管理制度,縣級部門預算中反映的財政撥款包括一般公共預算收入、政府性基金預算收入和國有資本經營預算收入。

二、財政專戶管理資金:指單位納入財政專戶管理的資金。包括:教育收費、社會公益機構接受的公益捐贈收入,以及幼兒園接受的捐贈收入等。

三、事業(yè)收入:指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務活動及輔助活動所取得的收入。如:xx單位開展xx活動取得的xx收入……等。

四、事業(yè)單位經營收入:指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的收入。如xx單位開展xx活動取得的xx收入……等。

五、其他收入:指除上述“財政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“事業(yè)單位經營收入”等以外的收入。主要是按規(guī)定動用的售房收入、存款利息收入等。

六、上級補助收入:指單位從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入。

七、附屬單位上繳收入:指附屬獨立核算單位按照規(guī)定上繳的收入。

八、用事業(yè)基金彌補收支差額:指事業(yè)單位在預計用當年的“財政撥款收入”、“財政撥款結轉和結余資金”、“事業(yè)收入”、“事業(yè)單位經營收入”、“其他收入”等不足以安排當年支出的情況下,使用以前積累的事業(yè)基金(事業(yè)單位當年收支相抵后按國家規(guī)定提取、用于彌補以后收支差額的基金)彌補本收支缺口的資金。

九、上年結轉:指以前尚未完成、結轉到本年仍按原規(guī)定用途繼續(xù)使用的資金。

十、基本支出:指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發(fā)生的人員經費和日常公用經費。

十一、項目支出:指在基本支出之外為完成特定任務和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。

十二、“三公”經費:指省級部門用財政撥款安排的因公出國(境)費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中,因公出國(境)費反映單位公務出國(境)的國際差旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出;公務用車購置及運行費反映單位公務用車車輛購置支出(含車輛購置稅)及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出;公務接待費反映單位按規(guī)定開支的各類接待(含外賓接待)支出。

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    “老齡委創(chuàng)先年度安排”政府工作計劃(5篇)

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    2012年老齡委工作總結-部門工作總結

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