第一篇：中學青年骨干教師培訓體會

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蓮山 課件 w w w.5Y k J.C om 8

中學青年骨干教師培訓體會

3月12日下午，區教師進修學校舉行“中小學課題研究與論文撰寫”的專題培訓，主講人是教師進修學校校長陳一中老師。學校教科室特意將此事做為本星期的重要工作，第一時間將通知傳達給去年在區、市課題立項并準備在今年結題的老師，請他們安排好教學工作，務求準時參加。然而在教科室通知的途中，卻遭遇到許多老師的“阻力”。本意只讓需要撰寫結題論文的老師參加的培訓，卻遭到了學校青年骨干教師培訓班老師們的一致反對。反對的理由很簡單：

1、學校青年骨干教師培訓班共二十人，本學期在大家的共同努力與教科室老師指導下，共有十余人的課題立項通過了學校的審核，并上報至區教師進修學校。加上去年市課題立項的兩位青年教師，幾乎所有的培訓班成員都有自己的科研課題要進行，學校豈能如此“偏心”。

2、區教師進修學校的陳一中校長在去年的長河中學青年骨干教師培訓班講座中，為培訓班老師做的“中小學課題研究經驗總結”至今仍讓每位老師記憶猶新，尤其是“課題選擇”板塊中“明確學科層面”更讓人耳目一新，受益匪淺。一下午的講座終因時間飛逝結束，總覺意猶未盡。綜上兩條，學校教科室最終同意將此次講座做為青年骨干教師培訓班活動，以期通過此次講座提高青年教師的綜合教科研能力。于是青年骨干教師培訓班與其他需論文結題老師共計二十四人，浩浩蕩蕩向高新實驗學校進發。

本以為已經提早到場，總也可以占住幾個靠前的座位好好當一回認真的學生。可一進場就傻眼了，全場一百個座位只有零星的空位，而且隨著老師們的陸續到場，這空位的數量正在直線下降。只得被抽調到各個角落與過道，等待主講人的到來。后來聽說總簽到人數達到一百七十多人，甚至有許多老師進不得場而被勸返，不得不感慨各學校教科室對老師教科研能力的培養之力度，各老師對自身教科研能力提升之迫切以及主講人陳一中老師之于教育科研能力的獨特魅力。

四張凳子擠坐著六位男老師，目睹著主講人陳一中老師的進場。陳老師似乎也有微微一愣，也許也未想到竟然有如此之多的老師罷。隨后聽著陳老師因為眼前所見而發自內心的對于濱江教育振興的感慨，并且對他深深的一鞠躬報以誠摯的掌聲。我們后座的老師也妄自對陳老師有了評價——“性情中人”。這正如課堂的“預設與生成”，無定法卻處處有法，這是種睿智，也是我們此次接受的第一課。

隨后陳一中老師進行了“中小學課題研究與論文撰寫的若干建議”的專題講座，對論文的撰寫格式板塊進行了重點說明。并且適當的講述了屬于他自己的教科研歷程，用他親自從事的“智商測試”的教科研經歷向老師們，尤其是在座的各位青年教師們講述教科研的必要性與迫切性。勉勵每位老師大膽去想，努力去做，勇敢去闖，做出屬于自己的一番天地。繼上次講座的“明確學科層面”之后，這次陳老師講座中的“教育統計學”一節也讓人豁然開朗。如果說上次講座中“哲學—橫斷科學—公共科學—教育科學—學科教學”屬于宏觀層面，為我們展開一幅畫卷，延展拓寬了我們的思維的話。那這次“教育統計學”概念的提出更像是從微觀比較的角度，更加細致地進行比對分析，用專業數據為我們的專業論文地撰寫提供更為專業的實踐保障。

不知覺間，時間總過得飛快，此次講座又要告一段落。看著陳一中老師的ppT中還有許多的章節沒有講授，總覺遺憾異常，還有學不完的知識。回來的車上，培訓班的成員們都在分享著今天的收獲，尤其期待陳一中老師再到長河中學，為我們青年骨干教師培訓班的二十位“學生”授課。

幸好我們還年輕，可以學著學無盡的知識。

趁著我們還年輕，可以去大膽的想，努力的做，勇敢的闖。

攜手成長，我們共同的理想。

蓮山 課件 w w w.5Y k J.C om 8

第二篇：骨干教師培訓體會

骨干教師培訓心得體會

我有幸成為學院骨干教師培訓班的一員，給我提供了一個再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富，形式多樣，有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流、專家進行講座。德國專家的教學理念、教學方法深深地印在我的心中。他所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。雖然我不能做到照單全收，但他先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制，對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后，更增添了我努力使自己成為新型教師的信心。下面是我在培訓中的幾點心得體會：

通過培訓，讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經濟時代的到來，信息技術在教育領域廣泛運用，“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了，這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現代教育觀念，并將其運用于教育工作實踐，不斷思考、摸索，朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本，自覺讓出主角地位，讓學生成為主角，充分相信學生，積極評價學生。

通過此次培訓，我在教學觀上有了一定的轉變，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個目標，教學不光是簡單的傳授知識，要重在教學生掌握方法，學會學習，不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”，學生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學習，還要注重啟迪學生的智慧，給學生充分的空間、時間，發揮出他們的想象力和創造力。

通過培訓，讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不斷地學習，積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發展，教育現代化工程的不斷推進，當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制，不再以點的形式出現，而是以流的形式傳遞，使教學觀念，教學主體，教學方法，教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學模式，已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式，傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先后”的觀點，也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎，讓學生學會做人，學會求知，學會合作，學會實踐，學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進，適應時代的發展，做好自己的角色定位，充分利用網絡環境，激發學生的求知欲，提高學生的實踐能力，培養學生的創新精神，促進教與學的改革深化。學習與教學相長、共同進步。

通過培訓，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，讓我學到了更多提自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恒的主題，我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生，怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。作為一名骨干教師，我們要以扎實的作風潛心實踐；要以自覺的精神對待學習，不必急功近利，心浮氣躁；要以務實的心態思考問題，力求兼收并蓄，博采眾長；要以獨特的眼光大膽創新，做到不拘一格，匠心獨運；要不斷完善自己多元而合理的知識結構，保持積極而健康的心理品質，逐步形成巧借外力的綜合素養，讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。

通過培訓，讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革，做課程改革的實踐者。課程改革現在雖然還處于探索階段，許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這培訓，認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去，不做旁觀者，而應去推動它朝正確方向發展，做一個課改的積極實施者。身為老師，要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律。

在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規律，把科研和教學結合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣，才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育，為了我們的學生，也為了我們自己，我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造，并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高，具有較強的教育科研意識和能力，有目的地總結教育經驗，反思教學實踐，一切從實際出發，切實擔負起教師應盡的責任和義務，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

食品工程系 2013年9月8日

第三篇：骨干教師培訓體會

骨干教師培訓體會

很榮幸能夠參加這次骨干教師培訓。

聽了三位教授對教學的講座報告，在教學上給我們指明了教學的方法與理念，使我在課改的教學課堂捂出方法。以下幾點是聽了三位教授的講座報告之我見：

透視課改現象，回歸教育真實。周教授以課堂上的一些事例來透視課改現象，如一節數學課買香焦價錢上的數字例成一道數學題，經過老師的引導，學生再結合生活上的經驗，解

答了這一道題。從這一事例總決出課堂來自以生活。這是一節有效教學。教學是生活，生活不是數學。[珍貴的紀念]一課與美術課上的‘合作’學習，事例，也是我們在教學上常

會出現的現象，這兩個事例是無效的教學。周教授以這幾個正反事例的講座，總結出了課堂上是無休止的探究，無趣的合做，無味的活動，一例例的事例所要說明的，是我們教師

在課堂上怎樣的一節課才是真正的有效教學。

第四篇：骨干教師培訓體會

骨干教師培訓體會

2013年7月20號，我有幸參加了地級小學數學骨干教師學習的學習培訓。首

先感謝為我們搭建這樣一次難得的學習和交流的平臺的單位和領導；其次感謝我們的數學教研員細心地工作，使我們各位學員的每一天都覺得收獲很大。這次培

訓的內容豐富，形式多樣，首先聆聽了幾位名師對兩節示范課的評課和對高效課

堂的理解，最后張老師在會中做了總結。

這次培訓，使我充分享受到了自身充電帶給我的精神上的富足和愉悅，親身體驗

了在專家引領和伙伴互助下的學習過程是多么的豐富多彩。讓我進一步掌握了新

課程改革的理念和要求，教師學習的重要性，教師職業倦怠的原因以及改進方法。

給我提供了這個再學習、再提高的機會。我不僅學到了豐富的知識，也進一步提

高了業務素質。

作為一位數學教師，必須具有淵博的學科知識，熟練的操作技能，良好的思想品

質，特別是骨干教師，更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。

教育理念要提升，理念的更新隨之帶來的是教育教學方式的變革，未來教育需要

“專家型”的教師,而不是“教書匠”，所以我們教師，既不能脫離教學實際又要為

解決教學中的問題而進行的研究，也不是在書齋中進行的研究，而是在教學活動

中的研究。以下是我對自己參加骨干教師培訓學習的幾點心得：

一、思想認識得到了提高，靈魂得到了凈化。

通過培訓，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，讓我學到了更多提高

自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創新，讓我的課堂充滿激情；我知道了怎樣讓我的學生真正的實現：人人學有

價值的數學；人人都能獲得必需的數學；不同的人在數學上得到不同的發展，真

正的讓每個學生能多樣的、持續的發展；我知道了“愛”是教育永恒的主題，怎樣

更好地去愛我們的學生，怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。實施素

質教育推進新課改形勢下的教育教學本質是把握社會發展對人的發展的基本需

要，確立培養目標，把握學生年齡個性特點。重于觀察、勤于了解、樂于交流、善于溝通。細心培養，精心塑造，耐心轉換，愛心評價。要善于差異評價，提倡

無錯評價。要領會課程標準，激活教材內容。要嫻于技能、勝于調控、精于啟發、善于表達。語言表達要準確規范、樸實、風趣。課后要體現知識再認識、方法再

改進、過程再體驗，體現后再提升。在目標上關注個體潛能發揮；在模式上關注

個體主動探究和情感體驗；在策略上，關注自主學習與受導學習統一。教育由以

本為本變為以人為本，教師由控制者、評判者轉向參與者、引導者，學生由接受

型轉向探究型與接受型相結合。培養學生的創新意識，發展學生的創新精神，是時代賦予我們的艱巨任務，所以在教學過程中，一定要優化學生的學習氛圍，給他們更多的時間和空間，讓他們自己去發現問題，研究問題并解決問題，從而

培養他們的創新意識和創新精神。我也會在教材的研究上多下功夫，在新課程改

革的帶動下，轉變教育思想，改變教學模式，實施主體性的教學，有意識地培養

學生的創新精神和創造能力，努力成為一名新型的研究型教師。

二、對高效課堂有了更深刻的認識和理解。

課堂教學高效性是指在常態的課堂教學中，通過教師的引領和學生積極主動的學習思維過程，在單位時間內（一般是一節課）高效率、高質量地完成教學任務、促進學生獲得高效發展。著名的教育家蘇霍姆林斯基曾說過：“如果教師不想方設法使學生進入情緒高昂和智力振奮的內心狀態，就急于傳授知識，那么，這種知識只能使人產生冷漠的態度，而不動感情的腦力勞動就會帶來疲倦”。課堂教學是師生的雙邊活動，數學教學過程不但是知識傳授的過程，也是師生情感交流的過程。轉化成我自己的理解就是讓學生在課堂上有超常收獲，有超常提高，有超常進步。具體表現在：學生在認知上，從不懂到懂，從少知到多知，從不會到會；在情感上，從不喜歡到喜歡，從不熱愛到熱愛，從不感興趣到感興趣。一般來說，高效課堂效益評價主要標準是，看學生在課堂上參與的人數，是100%參與，還是大于或小于100%看學生參與的質量，語言表達是否通順，態度是否積極認真，情感是否投入，精神是否飽滿，板演書寫整齊工整，詞、句、符號、公式是否正確，等等。

三、在教學活動中，教師要當好組織者。

教師要充分信任學生，相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活，平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生，學生就能充分展示自己學習的過程，教師也就可以自如地開展教學活動。這種方式的改變，將導致師生關系的改變，使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業、解惑”的地位發生變化，教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學生的研究”，從“知識的傳遞者”轉變成“學生科學探究的促進者、組織者和指導者”。注重課堂實踐和資源整合，運用專家的教育智慧補己之短，通過運用信息技術整合教育內容，推動教育教學的行為的變化。

四、教師要學會終身學習，在自己的教學過程中不斷進行反思。

新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標，實現自身的可持續發展。學習不僅僅只專業方面，要擴充到各個領域，不斷的提升自身的修養和素質。首先必須樹立終身學習的意識，把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。其次，教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中，將學習與實際教學結合起來，努力探索新的教育教學方法。再次，在豐富自身專業知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識，從而更好地適應教學的需要，通過總結經驗，提高自身，向更完善的目標努力。最后，要充分利用現代信息通訊技術，不斷擴大學習資源和學習空間，及時了解專業領域以及其他領域的最新發展動態，注重與其他教師和專家的合作探討，教師要秉承終身學習和教育理念，以適應教育改革的浪潮。

第五篇：骨干教師培訓體會

骨干教師培訓體會

首先,我要感謝學校給我這樣一個學習深造的機會,讓我接受了系統而豐富的知識充電。

你要問我這十幾天的收獲是什么,我感覺我收獲的是差距,是個人跟那些名師之間的差距,自身有一種知恥而后勉的感覺,這十幾天的學習生活讓我真正能夠用心去聆聽,用心去感悟;讓我真正體會到重視理論的重要性。人常說“讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如名師開悟”。

在一次次的專家講座中,讓我逐漸認識到了教師的重要。正如孫海洋老師說的;“要做一個內在深刻,外在遼闊,內外兼修型的好教師。

在這次培訓中,讓我記憶深刻的是朱航老師講的:“如何進行有效的課堂教學”。知道了有效教學必須具備的3條原則:

一,“三個不講”原則:學生以會的不講,不講也會的不講,講也不會的不講。

二,“三個必講”原則:核心知識必講,思路方法必講,疑點問題必講。

三,“三個到位”原則:講練到位,點評到位,糾錯到位。

同時,在有效教學中,要注意培養學生的多種思維能力。專家們在教學中讓學生敢發揮自己的想像力,為學生創造發散思維的情景,要能做到“放得出去,收得回來”要明白“簡單的并不是不重要的,聽懂了并不等于聽會了,掌握了不等于會用了,你教了不等于他學了,教會了也不等于學會了。所以,師生之間的相互交流,相互理解即是保證有效學習的前提,也是有效教學的基礎。

在課堂教學中,教師的教學要有趣味、有風味、有韻味。要設計符合自身條件的教學風格,要有理,有例,有度,有序。這樣的教學才是真正的有效教學。不要怕學生出錯,不要怕學生出問題,。正如金穎老師說的,教育不能回避問題,教育也不能回避矛盾,有問題有矛盾才能把教育推向前進,把學生推向完美。

通過本次的學習,我知道了如何更好地反思教學,如何進行同伴互助,怎樣從一個單純的教書匠轉變成一個“經驗型”的教師等等。這些理論對我來說很是及時,有了這些先進的理論,才能得出有效的實踐。才能高標準要求自己,高水平引領學生,高境界體現價值,真正落實“根”的教育。

其實,人生的真諦不是抓到一副好牌,而是打好一副差牌。所以,不要抱怨你的學生有多差,你的命運有多壞,你的人生有多坎坷。無論面對什么樣的學生,教師都要通過自身的修養,氣質,潛移默化的去影響他們,正所謂,“學高為師,身正為范”。

總之,今后我要堅決反對農村數學教學中的悲觀主義論調——農村怎么了--我們的孩子智力沒有城里的孩子高,但我們要有戰勝各種困難的勇氣和信心,我們要完全撐起數學教學的別樣藍天,我們一樣可以讓我們的學生接受良好的教育。

十幾天的學習讓我重新學會審視自己。。。不要得過且過,不要自暴自棄,不要渾渾噩噩。有句話說的好,“是金子總會發光的,懷才跟懷孕一樣,早晚是會被別人發現的。”