第一篇：政治理論、法律法規及監獄工作知識

政治理論、法律法規及監獄工作知識

1、根據《黨章》規定，中國共產黨的行動指南是什么?

答:中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。

2、根據《黨章》規定，中國共產黨在社會主義初級階段的基本路線是什么?

答:中國共產黨在社會主義初級階段的基本路線是:領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革中國特色社會主義的共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、社會主義榮辱觀。

11、胡錦濤總書記在全國政法工作會議代表和全國大法官、大檢察官座談會上的重要講話中提出的“四個忠于”的內容是什么?

答：“四個忠于”是指忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律。

12、胡錦濤總書記在全國政法工作會議代表和全國大法官、大檢察官座談會上的重要講話中提出的“三個至上”的內容是什么?

答：“三個至上”是指黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至守勞動紀律，遵守公共秩序，尊重社會公德;(3)維護祖國的安全、榮譽和利益;(4)保衛祖國，抵抗侵略，依照法律服兵役和參加民兵組織;(5)依照法律納稅的義務及其他義務。

19、刑法的概念是什么? 答:刑法是規定犯罪、刑事責任和刑罰的法律。

20、根據《中華人民共和國刑法》第二條，刑法的任務是什么?

答:中華人民共和國刑法的任務，是用刑罰同一切犯罪行為作斗爭，以保衛國家安全，保衛人民民主專政的政權和社會主義制度，保護國有財產和勞動群眾集體所有民警察法》，人民警察如何執行上級的決定、命令和指令?

答:(1)人民警察必須執行上級的決定和命令;(2)人民警察認為決定和命令有錯誤的，可以按照規定提出意見，但不得中止或者改變決定和命令的執行;提出的意見不被采納時，必須服從決定和命令;執行決定和命令的后果由作出決定和命令的上級負責;(3)人民警察對超越法律、法規規定的人民警察職責范圍的指令，有權拒絕執行，并同時向上級機關報告。

28、《中華人民共和國安全生產法》中規定的從業人員的義務有哪些?

33、根據《中華人民共和國禁毒法》，哪些情形可以采取強制隔離戒毒措施?

答:吸毒成癮人員有下列情形之一的，由縣級以上人民政府公安機關作出強制隔離戒毒的決定:(1)拒絕接受社區戒毒的;(2)在社區戒毒期間吸食、注射毒品的;.(3)嚴重違反社區戒毒協議的;(4)經社區戒毒、強制隔離戒毒后再次吸食、注射毒品的。

對于吸毒成癮嚴重，通過社區戒毒難以戒除毒癮的人員，公安機關可以直接作出強制隔離戒毒的決定。

吸毒成癮人員自愿接受強制訊、拘傳、強制傳喚的;(3)法律、行政法規規定可以使用警械的其他情形。

38、根據《行政機關公務員處分條例》，公務員處分分為哪幾類?

答:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

39、根據《行政機關公務員處分條例》，行政機關公務員處分撤銷的情形有哪些?

答:有下列情形之一的，受理公務員復核、申訴的機關應當撤銷處分決定，重新作出決定或者責令原處分決定機關重新作出決定:(1)處分所依據的違法違紀事實證據不足的;(2)違反法定程序，影響案開放，自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家而奮斗。

3、根據《黨章》規定，四項基本原則的內容包括哪些？

答:堅持社會主義道路，堅持人民民主專政，堅持中國共產黨的領導，堅持馬克思列寧主義毛澤東思想。

4、黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》提出加強黨的建設的五項內容是什么?

答:思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。

5、中國特色社會主義理論體系的主要內容是什么?

答:中國特色社會主義理論體系，就是包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想在內的科學理論體系。

6、社會主義和諧社會的基本特征是什么?

答:民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處。

7、“三個代表”重要思想的具體內容是什么?

答:中國共產黨必須始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

8、科學發展觀的基本內涵是什么?

答:科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。

9、社會主義法治理念的基本內容包括哪些?

答:依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導。

10、社會主義核心價值體系的基本內容是什么?

答:馬克思主義的指導思想、上。

13、***同志在全國政法系統學習貫徹黨的十七大精神和胡錦濤總書記重要講話專題研討班上的講話中提出的“四個在心中”的內容是什么?

答：“四個在心中”是指黨在心中、人民在心中、法律在心中、正義在心中。

14、2008年12月，***同志在全國政法工作會議上的講話中提出的“三個效果統一”的內容是什么?

答：“三個效果統一”是指法律效果、社會效果和政治效果的統一。

15、2009年12月，***同志在全國政法工作電視電話會議上提出的“三項重點工作”指什么?

答：“三項重點工作”是指社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法。

16、***同志提出的衡量監管工作的“首要標準”是什么?

答:要把刑釋解教人員的重新違法犯罪率作為衡量監管工作的“首要標準”。

17、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定的八個方面“禁止”包括哪些?

答:(1)禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;(2)禁止私自從事營利性活動;(3)禁止違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私;(4)禁止違反規定選拔任用干部;(5)禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;(6)禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費;(7)禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利;(8)禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。

18、根據我國《憲法》規定，公民應當履行哪些基本義務?

答:(1)維護國家統一和全國各民族團結;(2)遵守憲法和法律，保守國家秘密，愛護公共財產，遵的財產，保護公民私人所有的財產，保護公民的人身權利、民主權利和其他權利，維護社會秩序、經濟秩序，保障社會主義建設事業的順利進行。

21、什么是虐待被監管人罪? 答:是指監獄、拘留所、看守所、拘役所、勞教所等監管機構的監管人員對被監管人進行毆打或者體罰虐待，情節嚴重的行為。

22、什么是失職致使在押人員脫逃罪?

答:是指司法工作人員由于嚴重不負責任，不履行或者不認真履行職責，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脫逃的行為。

23、什么是徇私舞弊減刑、假釋、暫予監外執行罪?

答:是指司法工作人員徇私舞弊，對不符合減刑、假釋、暫予監外執行條件的罪犯予以減刑、假釋、暫予監外執行的行為。

24、什么是刑事訴訟?

答:刑事訴訟是公安機關、人民檢察院、人民法院在當事人和其他訴訟參與人的參加下，依照法律規定的程序，解決犯罪嫌疑人、被告人刑事責任問題的活動。

25、根據《中華人民共和國公務員法》的規定，公務員享有哪些權利?

答:(1)獲得履行職責應當具有的工作條件;(2)非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分;(3)獲得工資報酬，享受福利、保險待遇;(4)參加培訓;(5)對機關工作和領導人員提出批評和建議;(6)提出申訴和控告;(7)申請辭職;(8)法律規定的其他權利。

26、根據《中華人民共和國人民警察法》的規定，人民警察的義務包括哪些方面?

答:(1)秉公執法，辦事公道;(2)模范遵守社會公德;(3)禮貌待人，文明執勤;(4)尊重人民群眾的風俗習慣。

27、根據《中華人民共和國人答:(1)在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品;(2)應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力;(3)發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

29、根據《中華人民共和國突發事件應對法，突發事件的概念是什么?

答:突發事件是指突然發生，造成或者可能造成嚴重社會危害，需要采取應急處臵措施予以應對的自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會安全事件。

30、根據《中華人民共和國突發事件應對法》，突發事件如何分級?

答:按照社會危害程度、影響范圍等因素，自然災害、事故災難、公共衛生事件分為特別重大、重大、較大和一般四級。法律、行政法規或者國務院另有規定的，從其規定。

31、根據《中華人民共和國保守國家秘密法》，國家秘密的密級如何劃分?

答:國家秘密的密級分為絕密、機密、秘密三級。絕密級國家秘密是最重要的國家秘密，泄露會使國家安全和利益遭受特別嚴重的損害;機密級國家秘密是重要的國家秘密，泄露會使國家安全和利益遭受嚴重的損害;秘密級國家秘密是一般的國家秘密，泄露會使國家安全和利益遭受損害。

32、根據《中華人民共和國禁毒法》，毒品的種類包括哪些?

答:毒品是指鴉片、海洛因、甲基苯丙胺(冰毒)、嗎啡、大麻、可卡因，以及國家規定管制的其他能夠使人形成癮癖的麻醉藥品和精神藥品。隔離戒毒的，經公安機關同意，可以進入強制隔離戒毒場所戒毒。

34、《中華人民共和國禁毒法》對于強制隔離戒毒的期限是如何規定的?

答:強制隔離戒毒的期限為二年。

執行強制隔離戒毒一年后，經診斷評估，對于戒毒情況良好的戎毒人員，強制隔離戒毒場所可以提出提前解除強制隔離戒毒的意見，報強制隔離戒毒的決定機關批準。強制隔離戒毒期滿前，經診斷評估，對于需要延長戒毒期限的戒毒人員，由強制隔離戒毒場所提出延長戒毒期限的意見，報強制隔離戒毒的決定機關批準。強制隔離戒毒的期限最長可以延長一年。

35、根據《中華人民共和國政府信息公開條例》，行政機關應當主動公開的政府信息有哪些?

答:(1)涉及公民、法人或者其他組織切身利益的;(2)需要社會公眾廣泛知曉或者參與的;(3)反映本行政機關機構設臵、職能、辦事程序等情況的;(4)其他依照法律、法規和國家有關規定應當主動公開的。

36、根據《中華人民共和國警察使用警械和武器條例》，警械和武器包括哪些?

答:警械是指人民警察按照規定裝備的警棍、催淚彈、高壓水槍、特種防暴槍、手銬、腳鐐、警繩等警用器械。武器是指人民警察按照規定裝備的槍支、彈藥等致命性警用武器。

37、根據《中華人民共和國警察使用警械和武器條例》，人民警察使用約束性警械的情形包括哪些?

答:人民警察依法執行下列任務，遇有違法犯罪分子可能脫逃、行兇、自殺、自傷或者有其他危險行為的，可以使用手銬、腳鐐、警繩等約束性警械:(1)抓獲違法犯罪分子或者犯罪重大嫌疑人的;(2)執行逮捕、拘留、看押、押解、審件公正處理的;(3)作出處分決定超越職權或者濫用職權的。

40、根據《監獄勞教工作人民警察政治工作條例》的規定，堅持“三會一課”制度的具體內容有哪些?

答:(1)黨員大會一般每季度召開一次，傳達上級組織指示，通報監區、分監區或大隊、中隊的工作情況，聽取黨員意見和建議，討論總支、支部工作中的重大問題，討論發展黨員和預備黨員轉正以及黨員的獎懲等問題;(2)總支、支部委員會每月至少召開一次，制定貫徹上級組織的指示和決定的措施，分析隊伍的思想狀況，研究部署監區、分監區或大隊、中隊的黨務工作;(3)黨小組會每月召開二次;(4)根據中心工作和形勢發展的要求，每季度安排一次黨課教育。

41、根據《監獄勞教人民警察執法過錯責任追究辦法(試行)》，對執法過錯責任人的處分有哪些情形?

答:(1)情節較輕的，可責令檢查，給予通報批評，扣發崗位津貼、獎金，警告處分;(2)情節較重的，可給予記過，記大過，調離警察工作崗位處分;(3)情節嚴重的，給予降級，撤職，開除處分;(4)構成犯罪的，移交司法部門依法處理。

42、根據《司法行政機關人民警察辭退暫行辦法》規定，司法行政機關人民警察應當予以辭退的情形包括哪些?

答:(1)在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的;(2)不能勝任現職工作，又不接受其他安排的;(3)因單位調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的;(4)曠工或者無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。

43、根據《監獄勞教人民警察著裝管理規定》第七條，人民警察著裝時，必須嚴格遵守的規定有哪

些?

答:(1)不得警服和便服混穿;(2)不得歪戴警帽，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。常服內著毛衣(衫)或者襯衣，內著內衣時，毛衣(衫)、內衣不得外露;(3)不得在外露的腰帶上系掛鑰匙或者飾物;(4)不得赤腳穿鞋或者赤足。男人民警察鞋跟不得高于3厘米，女人民警察鞋跟不得高于4厘米;(5)不得系扎圍巾，不得染指甲、留長指甲，不得染彩發、化濃妝、戴首飾;(6)男人民警察不得留長發、大鬢角、卷發(自然卷除外)、剃光頭或者蓄胡須，女人民警察發辮不得過肩;(7)除工作需要或者眼部有進、聯防協調統一、應急處臵高效“的集管理、防范、控制于一體的應急管理體系。

49、根據司法部《關于進一步加強監獄勞教新聞宣傳工作的意見》，監獄勞教新聞宣傳的安全保密規定有哪些?

答:(1)不得報道監獄勞教機關各種安全警戒設施以及安裝、使用監控技術的情況;(2)不得報道獄內偵查、獄(所)情分析的策略手段以及正在偵查中的獄(所)內案件;(3)不得報道監所生產經營情況;(4)不得透露武警兵力、警戒護衛情況、值班情況和處臵突發事件的預案;(5)對內部形成的秘密文檢察院的起訴書副本、人民法院的判決書、執行通知書、結案登記表同時送達監獄。監獄沒有收到上述文件的，不得收監;上述文件不齊全或者記載有誤的，作出生效判決的人民法院應當及時補充齊全或者作出更正;對其中可能導致錯誤收監的，不予收監。

54、根據《中華人民共和國監獄法》的規定，監獄給予罪犯行政獎勵的種類和條件分別有哪些?

答:罪犯有下列情形之一的，監獄可以給予表揚、物質獎勵或者記功:(1)遵守監規紀律，努力學習，積極勞動，有認罪服法表現的;(2)阻止違法犯罪活動的;(3)答:根據《刑法》第五十條的規定，死刑緩期執行罪犯在死刑緩期執行期間，如果沒有故意犯罪，二年期滿以后，減為無期徒刑;如果確有重大立功表現，二年期滿以后，減為十五年以上二十年以下有期徒刑。對死刑緩期執行罪犯經過一次或幾次減刑后，其實際執行的刑期，不得少于十二年(不含死刑緩期執行的二年)。

59、根據《監獄提請減刑假釋工作程序規定》，監獄提請人民法院裁定減刑、假釋，應當提交哪些材料?

答:(1)《提請減刑建議書》或者《提請假釋建議書》;(2)終審法化程度、捕前住址、捕前職業等。(2)知道罪犯的犯罪情況。包括犯罪性質、原判刑種、刑期、釋放日期、犯罪案情等。(3)知道罪犯的家庭和社會關系情況。包括籍貫、親屬、主要社會關系等。(4)知道罪犯的改造表現情況。包括認罪態度、行為表現、獎懲情況等。

63、根據《司法部等五部委關于印發〈關于進一步推進監獄布局調整工作的意見〉的通知，監獄布局調整要全面實現哪幾項要求?

答:布局合理、規模適度、分類科學、功能完善、投資結構合理、管理信息化。

64、《監獄服刑人員行為規范》答:全額保障，監企分開，收支分開，規范運行。

69、根據《關于印發〈全國監獄信息化建設規劃〉的通知》，監獄信息化建設的基本原則是什么?

答:(1)統一規劃，分步實施;(2)強化功能，突出重點;(3)停息共享，避免浪費;(4)統一標準，保障安全。

70、根據《司法部監獄局關于印發〈監獄企業生產項目準入管理辦法(試行)〉的通知》，監獄企業嚴禁引進的生產項目包括哪些?

答:(1)國家有關法律、法規、國家產業政策禁止和淘汰的生產項目;(2)侵犯知識產權和生產假嚴重傷疾外，不得戴有色眼鏡。

44、根據《司法行政系統公務用槍配備管理辦法》第七條的規定，持槍人員必須遵守的五個嚴禁包括哪些?

答:(1)嚴禁非工作需要攜帶槍支進入罪犯監區、勞教人員宿舍和生產場所;(2)嚴禁將槍支、子彈轉讓、出售、轉借或調換;(3)非執行公務，嚴禁攜帶槍支出入飯店、商場、歌舞廳、影劇院等公共場所;(4)嚴禁持槍隨意鳴放、狩獵;(5)嚴禁攜帶槍支娛樂、飲酒。

45、根據《司法部關于加強警務督察工作的意見》，警務督察事項主要包括哪些內容?

答:(1)重要警務部署、措施、活動的組織實施情況;(2)監獄、勞教所突發事件處臵情況;(3)監獄、勞教所規范執法情況;(4)警察執勤現場履行崗位職責情況;(5)警察使用武器、警械及警用車輛、警用標志的情況;(6)警察文明執法、執勤和遵守警容風紀情況等。

46、2010年4月，吳愛英部長在全國監獄勞教人民警察隊伍建設工作會議上提出，監獄勞教人民警察應當具備的”六種能力“包括哪些?

答:執法能力、教育改造能力、維護監所安全穩定能力、應急處臵能力、信息化實戰應用能力、開拓創新能力。

47、2009年11月，吳愛英部長在全回管理工作電視電話會議上提出，維護監所安全穩定，要全面加強哪”八大管理“?

答:安全管理、獄(所)政管理、執法管理、改造管理、防范和應急管理、隊伍管理、基礎設施裝備管理和監所企業管理。

48、2009年11月，吳愛英部長在全國管理工作電視電話會議上提出，加強監所管理工作，應建立的應急管理體系包括哪些內容?

答:要切實加強監所管理，努力構建”思想防線牢固、人防部署嚴密、物防設施完善、技防手段先 件、領導批示、講話、聲像資料等，不得擅自提供給媒體公開報道;(6)不得在新聞媒體上公開披露未成年犯和未成年勞教人員的姓名、肖像;(7)一般不得對監所的武警哨兵、崗樓、圍墻、電網和其他警戒設施以及罪犯勞教人員勞動生產現場進行攝像、拍照，如確需攝像、拍照的，應報所在省(區、市)司法廳(局)批準。

50、根據司法部《關于進一步加強監獄勞教新聞宣傳工作的意見》，監獄勞教機關突發事件及熱點問題發生后，如何做好輿論引導工作?

答:(1)迅速啟動應急預案，向上級主管部門報告，并通報相關部門;(2)開展社會輿情的分析研判，把握突發事件和熱點問題輿情變化;(3)在當地黨委、政府領導下，與宣傳主管部門主動聯系，密切配合，及時溝通信息;(4)司法廳(局)、監獄勞教單位要有專人跟蹤媒體和網上輿惰，密切關注，主動應對;(5)及時總結、評估輿論引導工作。

51、根據《中華人民共和國監獄法》的規定，監獄收押的對象有哪些?

答:依照刑法和刑事訴訟法的規定，被判處死刑緩期二年執行、無期徒刑、有期徒刑的罪犯，在監獄內執行刑罰。

52、根據《中華人民共和國監獄法》的規定，罪犯的權利和義務有哪些?

答:(1)權利:罪犯的人格不受侮辱，其人身安全、合法財產和辯護、申訴、控告、檢舉以及其他未被依法剝奪或者限制的權利不受侵犯。(2)義務:罪犯必須嚴格遵守法律、法規和監規紀律，服從管理，接受教育，參加勞動。

53、根據《中華人民共和國監獄法》的規走，罪犯交付執行有哪些規定?

答:罪犯被交付執行刑罰時，交付執行的人民法院應當將人民超額完成生產任務的;(4)節約原材料或者愛護公物，有成績的;(5)進行技術革新或者傳授生產技術，有一定成效的;(6)在防止或者消除災害事故中作出一定貢獻的;(7)對國家和社會有其他貢獻的。被判處有期徒刑的罪犯有前款所列情形之一，執行原判刑期二分之一以上，在服刑期間一貫表現好，離開監獄不致再危害社會的，監獄可以根據情況準其離監探親。

55、根據《中華人民共和國監獄法》的規定，罪犯應當減刑的情形有哪些?

答:《監獄法》第二十九條規定，被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執行期間，有以下重大立功表現之一的，應當減刑:(1)阻止他人重大犯罪活動的:(2)檢舉監獄內外重大犯罪活動，經查證屬實的;(3)有發明創造或者重大技術革新的;(4)在日常生產、生活中舍己救人的;(5)在抗御自然災害或者排除重大事故中，有突出表現的;(6)對國家和社會有其他重大貢獻的。

56、根據《教育改造罪犯綱要》，罪犯教育改造的基本原則有哪些?

答:(1)以人為本，重在改造;(2)標本兼治，注重實效;(3)因人施教，突出重點;(4)循序漸進，以理服人。

57、根據《教育改造罪犯綱要》，罪犯教育改造的主要內容有哪些?

答:(1)對新入監罪犯的教育;(2)對罪犯的法律常識和認罪悔罪教育;(3)對罪犯的公民道德和時事政治教育;(4)對罪犯的文化教育;(5)對罪犯的勞動和職業技術教育;(6)對罪犯的心理健康教育;(7)對即將出監罪犯的教育。

58、《最高人民法院關于辦理減刑、假釋案件具體應用法律若干問題的決定》對死刑緩期執行罪犯在死緩期間適用減刑的情況是如何規定的? 院判決書、裁定書、歷次減刑裁定書的復印件;(3)罪犯確有悔改或者立功、重大立功表現的具體事實的書面證明材料;(4)罪犯評審鑒定表、獎懲審批表。

被判處死刑緩期二年執行的罪犯的減刑，被判處無期徒刑的罪犯的提請減刑、假釋的，應當同時提交省、自治區、直轄市監獄管理局簽署意見的《罪犯減刑(假釋)審核表》。

60、根據《監獄教育改造工作規定》第二十一條，監獄對頑固型罪犯和危險型罪犯是如何認定的?

答:有下列情形之一的，認定為頑固型罪犯(簡稱頑固犯):(1)拒不認罪，無理纏訴的;(2)打擊先進、拉攏落后、經常散布反改造言論的;(3)屢犯監規、經常打架斗毆、抗拒管教的;(4)無正當理由經常逃避學習和勞動的;(5)其他需要認定為頑固犯的。

有下列情形之一的，認定為危險型罪犯(簡稱危險犯):(1)有自傷、自殘、自殺危險的;(2)有逃跑、行兇、破壞等犯罪傾向的;(3)有重大犯罪嫌疑的;(4)隱瞞真實姓名、身份的；(5)其他需要認定為危險犯的。

61、根據《監獄教育改造工作規定》，監獄人民警察應當及時對罪犯進行個別談話教育的情形有哪些?

答:(1)新入監或者服刑監獄、監區變更時;(2)處遇變更或者勞動崗位調換時;(3)受到獎勵或者懲處時;(4)罪犯之間產生矛盾或者發生沖突時;(5)離監探親前后或者家庭出現變故時;(6)無人會見或者家人長時間不與其聯絡時;(7)行為反常、情緒異常時;(8)主動要求談話時;(9)暫予監外執行、假釋或者刑滿釋放出監前;(10)其他需要進行個別談話教育的。

62、罪犯“四知道”的內容是什么?

答:(1)知道罪犯的基本情況。包括罪犯的姓名、年齡、特征、文的主要內容包括哪些方面?

答:基本規范、生活規范、學習規范、勞動規范和文明禮貌規范。

65、根據《中央社會治安綜合治理委員會辦公室、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部關于加強和規范監外執行工作的意見》，被宣告緩刑、假釋的罪犯在緩刑、假釋考驗期間有下列哪些情形之一的，由與原裁判人民法院同級的執行地公安機關提出撤銷緩刑、假釋的建議?

答:(1)人民法院、監獄、看守所已書面告知罪犯應當按時到執行地公安機關報到，罪犯未在規定的時間內報到，脫離監管三個月以上的;(2)未經執行地公安機關批準擅自離開所居住的市、縣或者遷居，脫離監管三個月以上的;(3)未按照執行地公安機關的規定報告自己的活動情況或者不遵守執行機關關于會客等規定，經過三次教育仍然拒不改正的;(4)有其他違反法律、行政法規或者國務院公安部門有關緩刑、假釋的監督管理規定行為，情節嚴重的。

66、根據《司法部關于印發〈關于在監獄系統推行獄務公開的實施意見〉的通知》，獄務公開的主要方式有哪些?

答:(1)借助新聞媒體;(2)運用獄內宣傳手段;(3)開展獄務咨詢;(4)印發“獄務公開手冊”。

67、根據《司法部、最高人民檢察院、公安部關于印發〈罪犯保外就醫執行辦法〉的通知》，罪犯保外就醫有什么情形的應予以收監執行?

答:保外就醫罪犯有下列情況之一的，予以收監執行:(1)重新違法犯罪的:(2)采取非法手段騙取保外就醫的;(3)經治療疾病痊愈或者病情基本好轉的。

68、根據《國務院批轉司法部關于全面實行監獄體制改革指導意見的通知》，監獄體制改革的目標要求是什么?

冒偽劣產品的生產項目;(3)污染嚴重、治理難度大的生產項目;(4)煤礦及非煤礦山開采、易燃易爆、危險化學品、有毒有害等具有較大安全風險或嚴重影響罪犯身體健康的生產項目;(5)食品、藥品加工類生產項目;(6)其它不適宜改造罪犯工作的生產項目。

71、根據《關于監獄突發事件應急處臵的意見》，監獄處臵突發事件應堅持的工作原則有哪些?

答:堅持統一領導、屬地管理、預防為主、分級響應、依法處臵、依靠科學的工作原則。

72、根據《獄內偵查工作規定》，獄內偵查工作應當貫徹的方針包括哪些?

答:預防為主、防破結合、及時發現、迅速破案。

73、根據《司法部監獄管理局關于印發〈關于加強監獄心理矯治工作的指導意見〉的通知》，罪犯心理矯治檔案的內容主要包括哪些?

答:主要包括罪犯基本情況、心理測試記錄、心理健康狀況評估、矯治建議、心理咨詢情況記載、心理危機干預情況等。

74、根據《關于加強監獄安全管理工作的若干規定》，對罪犯勞動時間的規定有哪些?

答:監獄應當堅持每周5天勞動教育、1天課堂教育、1天休息。罪犯每天勞動時間不得超過8小時，每周勞動時間不超過40小時，法定假日應當安排罪犯休息。

75、監獄人民警察“六條禁令”的內容是什么? 答:(1)嚴禁毆打、體罰或者指使他人毆打、體罰服刑人員;(2)嚴禁違規使用槍支、警械、警車;(3)嚴禁索要、收受服刑人員及其親屬的財物;(4)嚴禁為服刑人員傳遞、提供違禁物品;(5)嚴禁工作期間飲酒;(6)嚴禁參與賭博。

第二篇：法律法規知識

小學生法律知識競賽題

一、選擇題：

1、我國第一部《中華人民共和國憲法》誕生于（）年。

A、1949年

B、1954年

C、1950年

D、1982年

2．（）是國家的根本法，具有最高的法律效力。

A、刑法

B、憲法

C、立法法

D、民法

3.中華人民共和國的一切權力屬于（）。

A、人民

B、中國共產黨

C、公民

D、群眾

4.中華人民共和國（）在法律面前一律平等。

A、人民

B、公民

C、國民

D、群眾

5.中華人民共和國公民的（）尊嚴不受侵犯。

A、人身

B、人格

C、民主

D、民權

6.《中華人民共和國未成年人保護法》是于（）正式施行的。

A、1991年1月1日

B、1991年9月4日

C、1992年1月1日

D、1999年11月1日

7.國家、社會、學校和家庭應當教育和幫助未成年人運用（）手段，維護自己的合法權益。

A、武力

B、法律

C、暴力

D、權力

8.父母或者其他監護人應當依法履行對未成年人的監護職責和（）義務，不得虐待、遺棄未成年人；不得歧視女性未成年人或者有殘疾的未成年人。

A、贍養

B、撫養

C、扶養

D、培養

9．（）不得披露未成年人的個人隱私。

A、任何組織和個人

B、學校

C、單位

D、機關團體10.《中華人民共和國義務教育法》是在（）頒布的。

A、1986年

B、1978年

C、1976

D、1988

11、我國實行（）制義務教育。

A、六年

B、九年

C、十二年

D、十四年

12、未成年人是指（）公民。

A、未滿十六周歲

B、未滿十八周歲

C、已滿十六周歲未滿十八周歲

D、已滿十四周歲未滿十六周歲

13、十四周歲以上不滿十六周歲的未成年人犯罪的案件，（）不公開審理.。

A、一般

B、可以

C、一律

D、應該

14、勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過（）

A、一個月

B、三個月

C、六個月

D、一年

15、國家對義務教育的學生免收（）。

A、書本費

B、學費

C、雜費

D、教育費

16、禁止在（）附近開辦營業性歌舞廳，營業性電子游戲場所以及其他未成年人不適宜進入的場所。

A、居民住宅區

B、廠礦企業

C、中小學校

D、商業區

17、對于被采取刑事強制措施的未成年學生，在人民法院的判決生效以前，（）取消其學籍。

A、可以

B、不得

C、必須

D、應當

18、（）不得在中小學的教室、寢室、活動室和其他未成年人集中活動的室內吸煙。

A、學校老師除外其他人

B、任何人

C、家長

D、除領導外其他人

19、.未成年人的父母或者其他監護人對未成年人的法制教育負有（）責任。

A、直接

B、間接

C、主要

D、次要

20、博物館、紀念館、科技館、文化館、美術館、體育館、動物園、公園等場，（）對中小學生和兒童優惠開放。

A、可以

B、應當

C、必須

D、節假日

21、對流浪乞討或者（）的未成年人，民政部門或者其他有關部門應當負責交送其父母或者其他監護人。

A、離家出走

B、小偷小摸

C、逃學曠課

D、打架罵人

22、父母或者其他監護人不得使在校接受義務教育的未成年人（）。

A、留級

B、休學

C、輟學

D、轉學

23、中小學生（），學校應當及時與其父母或者其他監護人取得聯系。

A、上課講話

B、曠課

C、吸煙

D、不交作業

24、（）場所不得向未成年人出售煙酒。

A、娛樂

B、健身

C、任何經營

D、商業

25、除國家另有規定外，任何組織和個人不得招用____的未成年人參加勞動。

A．未滿16周歲

B．未滿17周歲

C．未滿18周歲

D、未滿14歲

26、《中華人民共和國未成年人保護法》自____起施行。

A．1992年1月1日

B．1994年7月1日

C．1996年10月1日

D、1996年1月1日

27、未成年人的父母離異的，____對子女都有教育的義務。

A．離異雙方

B．撫養方

C．雙方約定的一方

D、任何一方

28、營業性電子游戲場所除____外，不得允許未成年人進入。

A．寒暑假

B．星期

六、日

C．國家法定節假日

D、任何時候

29、參與賭博屢教不改，屬____行為。

A．不良

B．嚴重不良

C．犯罪

D、處罰

30、打架斗毆、辱罵他人，屬____行為。

A．不良

B．嚴重不良

C．犯罪

D、處罰

31、未成年人的監護人讓未滿16周歲的未成年人脫離監護單獨居住的，由公安機關予以（）、責令其立即改正。

A.訓誡

B.罰款

C.警告

D.處罰

32、車輛和行人遇有燈光信號、交通標志或交通標線與交通警察的指揮部一致時服從（）的指揮。

A.交通標志

B.交通標線

C.交通警察

D.交通監督員

33、義務教育可分為（）。

A.小學教育和中學教育

B.初等教育和初級中等教育

C.初中教育和高中教育

D.初級教育和高級教育

34、對違反治安管理的人處以拘留，拘留最長為幾天？（）

A.１０天

B.１２天

C.１５天

D.１８天

35、列隊通過道路時，每橫列應為幾人？（）

A.不超過2人

B.可超過2人

C.不超過3人

D.可超過3人

36、學校對（）的未成年人應當加強教育、管理，不得歧視。

A、不聽話

B、有疾病

C、身體有缺陷

D、有不良行為

37、如果我才12歲法律規定不負刑事責任，即使我做了嚴重犯罪的壞事，法律規定也可以（）處理。

A、沒有辦法

B、收容教養

C、拘留

D、勞動教養

38、在上課時有同學搗亂，學生在學校學習的權利遭到侵犯由（）來保護。

A、家長與老師 B、老師與同學

C、警察與老師 D、家長與同學

39、學生在學校違反校規（如未按規定存車），法律規定學校（）對學生進行罰款。

A、應當

B、可以

C、禁止

D、必須

40、法律規定：“父母依法有對未成年的子女有撫養監護的職責”。那么，養父母，有撫養關系的繼父母（）撫養監護的職責。

A、也有

B、沒有

C、有一定的D、應該有

41、法律規定：父母、監護人必須保證適齡未成年人接受九年義務教育。如果未成年人自己不愿意上學，（）就違法了。

A、未成年人

B、父母、監護人

C、未成年人、父母、監護 D、學校

42、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》中規定，未成年人的父母或者其他監護人，不得讓不滿（）周歲的未成年人脫離監護單獨居住。

A、14

B、15

C、16

D、18

43、學校組織的社會公益勞動、法制教育、軍訓等活動，法律規定沒有正當理由也（）參加。

A、可以不

B、就有義務

C、可以家長請假就不

D、應當

44、我國年滿（）周歲的公民，可以享有選舉權和被選舉權。

A、14

B、16

C、18

D、20

45、對未成年犯應當在（）執行刑罰。

A、監獄

B、少管所

C、勞教場所

D、收容所

46、未成年人（）其父母或者其他監護人，其所在的寄宿制學校應當及時查找，或者向公安機關請求幫助。

A、逃學

B、曠課

C、不在家中

D、擅自外出，夜不歸宿

47、學校、幼兒園、托兒所的教職員工對未成年學生和兒童實施（），情節嚴重的，由其所在單位或者上級機關給予行政處分。

A、批評

B、指責

C、體罰或變相體罰

D、教導

48、任何組織和個人不得招用（）的未成年人，國家另有規定的除外。

A、未滿10周歲

B、未滿14周歲

C、未滿16周歲

D、未滿18周歲

49、因不滿16周歲不予刑事處罰的，責令其父母或者其他監護人加以管教；在必要的時候，也可以（）。

A、由政府依法收容教養

B、送工讀學校

C、行政拘留

D、罰款

50、學校應當根據女性青少年的特點，在教育、管理、設施等方面采取措施，保障女性青少年（）健康發展。

A、身心

B、素質

C、身體

D、心理

51、建立勞動關系應當訂立（）

A、協議書

B、勞動合同

C、口頭協議

D、意向書

52、下列屬于國家法定節假日的又（）

A、星期六和星期天

B、元旦

C、寒假

D、暑假

53、中小學周圍環境的治理應當由（）負責。

A、學校

B、公安機關

C、社區

D、居民委員會

54、未成年人合法權益受到侵害時，被侵害人或其監護人有權要求有關主管部門處理，或者依法向（）提起訴訟。

A、人民法院

B、人民檢察院

C、公安機關 D、司法機關

55、下列屬于未成年人不良行為的是（）

A、抄襲作業行為

B、攜帶管制工具

C、考試作弊行為

D、不遵守課堂紀律

56、下列哪個是未成年人不宜進入的場所（）

A、電影院

B、博物館

C、營業性電子游戲廳

D、動物園

57、收留夜不歸宿的未成年人的，應當征得其父母或者其他監護人的同意，或者在（）內及時通知其父母或者其他監護人、所在學校或者向公安機關報告。

A、12小時

B、24小時

C、14小時

D、28小時

58、對未成年人違反治安管理的，已滿十四歲不滿十八歲的人從輕處罰，不滿十四歲的人免于處罰，但是可以（），并責令其監護人嚴加看管。

A、訓誡

B、警告

C、罰款

D、勞動教養

59、下列未成年人的物品哪些不能傳閱？（）

A．少兒圖書

B．作業本

C．信件

D、卡片

60、父母或者其他監護人不履行監護職責或者侵害被監護的未成年人的合法權益，經教育不改的，____可以根據有關人員或者有關單位的申請，撤消其監護人的資格。

A．公安機關

B．人民檢察院

C．人民法院

D、居委會法律是一葉扁舟，乘載著你，在人生漫漫大海上安全行駛一輩子。

法律不能使人人平等，但是在法律面前人人平等。

法律職業的社會地位是一個民族文明的標志。

學法明是非，懂法知榮辱，用法保幸福。有一種愛叫法律，有一種溫暖叫遵守。

如何應對敲詐勒索和搶劫：

反抗法:尋找薄弱,功其不備

感召法:通之以理,曉之以法

周旋法:佯裝服從,伺機脫逃

耍賴法:嚎叫喊哭,引起旁觀

呼叫法:呼喊救命,以求援助

認親法:碰到大人,佯裝害怕,迷惑對方。拋物法:扔掉物品,引開視線。

小學生法律知識兒歌：

從小要學法，法律威力大，生活大世界，處處不離它。護己要學法，保護你我他，法前人平等，用法闖天下。齊心來學法，歪風都能殺，弘揚正氣好，利民利國家。

2.被人毆打以后怎么辦？

第一、設法與才老師或家長取得聯系，以便盡快得到救助。第二、及時治療。

第三、妥善保管包看病治療的醫院單據和診斷書，以備后用。

第四、及時報案，要報清出事的時間、地點、打人兇手的特征。

3.有人拉你參與打架怎么辦？(1)自己堅決不去。不管這件事和你是否有關，不管矛盾雙方和你本人的關系如何，你都不能參與。

(2)設法勸阻。盡自己的最大的能力說服對方，表明打架的危害性。(3)及時報告。如果勸服不了，就及時向老師、家長或學校門衛、學校領導報告，嚴重的要打110報警。

遵紀守法，從小做起。遵紀守法，不做危險事。

爭做守法好孩子 知法、守法、從我做起

第三篇：監獄知識提綱

《監獄勞教專業知識》考試大綱

Ⅰ、監獄基礎知識

一、監獄學基礎

（一）監獄的概念、特征

（二）監獄的性質與任務

（三）現代化文明監獄

1、現代化文明監獄的概念與特征

2、創建現代化文明監獄的原則與標準(四）監獄的管理體制與組織機構

1、監獄的管理體制

2、監獄管理機關的各自職責

3、我國監獄管理體制的歷史演變

二、監獄工作方針、政策與原則

（一）監獄工作方針

1、“三個為了”工作方針

2、“兩個結合”工作方針

3、“改造第一，生產第二”工作方針

4、“懲罰與改造相結合，以改造人為宗旨”工作方針

（二）監獄工作政策

1、懲罰管制與思想改造相結合政策

2、勞動生產與思想文化技術教育相結合政策

3、嚴格管理與教育、感化、挽救相結合政策

4、社會主義人道主義政策

5、區別對待的政策

（三）監獄工作原則

1、懲罰和改造相結合的工作原則

2、教育和勞動相結合

（四）“首要標準”與“三項重點工作” 1、“首要標準”

2、“三項重點工作”

三、監獄人民警察

（一）監獄人民警察概述

1、監獄人民警察的概念和特征

2、監獄人民警察的法律地位、職權及義務

（二）監獄人民警察的素質要求

1、思想政治素質

2、道德素質

3、業務素質

4、心理素質

5、身體素質

（三）監獄人民警察的隊伍建設

1、監獄人民警察的招收錄用與培訓

2、監獄人民警察的考核、獎懲

四、罪犯

（一）罪犯的概念與特征

1、罪犯的概念

2、罪犯的特征

（二）罪犯構成

1、罪犯構成的概念

2、研究罪犯構成的意義

3、罪犯構成變化的特點

（三）罪犯的法律地位

1、罪犯法律地位的概念

2、罪犯法律地位的內容

五、刑罰執行概述

（一）刑罰執行的概念與特征

1、刑罰執行的概念

2、刑罰執行的特征

（二）刑罰執行的原則與意義

1、刑罰執行的原則

2、刑罰執行的意義

六、刑罰執行制度

（一）收監

1、收監的概念

2、收監的對象與條件

3、收監的程序

4、收監事務管理

（二）獄內申訴、控告、檢舉及漏罪、又犯罪的處理

1、獄內申訴

2、獄內控告的處理

3、獄內檢舉的處理

4、漏罪與又犯罪的處理

（三）減刑

1、減刑的概念及條件

2、減刑的限度、幅度、有關時間規定

3、減刑的程序

（四）假釋

1、假釋的概念及條件

2、假釋的程序

3、假釋的考驗期與監督管理

4、假釋的撤銷與期滿完畢

（五）死刑緩期二年執行

1、死刑緩期二年執行變更的概念及依據

2、死刑緩期兩年執行變更的程序

（六）暫予監外執行

1、暫予監外執行的概念及條件

2、暫予監外執行的程序

3、暫予監外執行的監督考察

（七）釋放

1、釋放的概念和種類

2、釋放的程序

3、服刑期間罪犯死亡的處理制度

七、刑罰執行監督

（一）刑罰執行監督概述

1、刑罰執行法律監督的概念

2、刑罰執行法律監督的意義

（二）刑罰執行監督的內容

1、刑罰執行的外部監督

2、刑罰執行的內部監督

八、獄政管理概述

（一）獄政管理的概念與特征

1、獄政管理的概念

2、獄政管理的特征

（二）獄政管理的功能

1、懲戒威懾功能

2、組織調控功能

3、行為矯正功能

4、激勵鞭策功能

（三）獄政管理的原則

1、依法管理的原則

2、嚴格管理的原則

3、科學管理的原則

4、文明管理的原則

5、直接管理的原則

九、分押分管

（一）分押分管概述

1、分押分管的含義

2、分義

（二）分類關押

1、分類關押的含義

2、分類關押的標準

3、分類關押的形式

4、分類關押實施工作要點

5、分類關押的實施方式

（三）分類管理

1、暴力類罪犯的管理對策

2、財產類罪犯的管理對策

3、性犯罪類罪犯的管理對策

押分

管的意

4、特殊類型罪犯的管理

（四）分級處遇

1、分級處遇的含義

2、分級處遇的分級標準

3、罪犯分級處遇的實施

4、分級處遇的要求

十、生活衛生管理

（一）罪犯生活管理

1、飲食管理

2、被服管理

3、監舍管理

4、作息管理

5、財物管理

（二）罪犯衛生醫療管理

1、設立衛生職能機構

2、加強衛生管理

3、醫療衛生和勞動保護

十一、會見、通訊管理

（一）會見管理

1、會見審批

2、會見規則

3、親情團聚、共餐

4、律師會見

5、離監探親

（二）通訊、郵匯管理

1、通訊管理

2、郵匯管理

十二、考核獎懲

（一）考核

1、考核的含義

2、考核的實施原則

3、考核的內容

4、考核的方法

5、考核的要求

（二）獎懲

1、獎懲的含義

2、獎懲的種類

3、獎懲的實施要求

4、行政獎懲的適用條件與程序

5、獄務公開

十三、安全管理

（一）安全警戒

1、武裝警戒

2、獄內警戒

3、社區聯防

（二）安全防范

1、安全檢查

2、應急處置

3、危險分子的控制

（三）獄內犯罪預防

1、獄內犯罪預防的分類及作用

2、獄內犯罪預防的內容

十四、罪犯教育概述

（一）罪犯教育的概念與特征

1、罪犯教育的概念

2、罪犯教育的特征

（二）罪犯教育的內容

1、思想教育

2、文化知識教育

3、職業技術教育

十五、分類教育

（一）不同類型罪犯的教育

1、未成年犯的教育

2、女性罪犯的教育

3、新入監罪犯的教育

4、即將出獄罪犯的教育

（二）不同犯罪性質罪犯的教育

1、暴力類罪犯的教育

2、財產類罪犯的教育

3、性犯罪罪犯的教育

4、邪教犯罪罪犯的教育

十六、罪犯教育方法

（一）集體教育

1、集體教育的概念、特點

2、集體教育的形式和方法

（二）個別教育

1、個別教育的概念、特點

2、個別教育中罪犯心理

3、個別教育的方法

（三）社會教育

1、社會教育的概念、特點

2、社會教育的形式和方法

（四）輔助教育

1、輔助教育的概念、特點

2、輔助教育的形式

十七、罪犯心理矯治

（一）罪犯心理矯治概述

1、罪犯心理矯治的概念、意義

2、罪犯心理矯治的基本任務和目標

3、罪犯心理矯治的實施步驟

（二）罪犯心理健康教育

1、罪犯心理健康教育的概念、意義

2、罪犯心理健康教育的內容

3、罪犯心理健康教育的方法

（三）罪犯心理咨詢

1、罪犯心理咨詢的概念、原則

2、罪犯心理咨詢的形式、內容

（四）罪犯心理治療

1、罪犯心理治療的概念、意義

2、罪犯心理治療技術

3、罪犯心理評估

十八、監獄執法文書概述

（一）監獄執法文書的作用、特點與分類

1、監獄執法文書的概念

2、監獄執法文書的作用

3、監獄執法文書的特點

4、監獄執法文書的分類

（二）監獄執法文書的構成要素

1、監獄執法文書的主旨

2、監獄執法文書的材料

3、監獄執法文書的結構

4、監獄執法文書的語言

（三）監獄執法文書的制作

1、“姓名”欄

2、“別名”欄

3、“年齡”欄

4、“文化程度”欄

5、“籍貫”欄

6、“家庭住址”欄

7、“職業”欄

8、“本人簡歷”欄

9、“健康狀況”欄

10、“口音”欄

11、“罪犯的工作單位”欄

12、“判決情況”欄

13、“領導請示”欄

14、印章使用

15、法律條文的援引

16、“罪名”欄

17、“刑種”“刑期”欄

18、數字和計量單位的用法

十九、常用執法文書介紹

（一）提請減刑建議書

1、提請減刑建議書的概念

2、提請減刑建議書的制作方法

（二）提請假釋建議書

1、提請假釋建議書的概念

2、提請假釋建議書的制作方法

（三）監獄起訴意見書

1、監獄起訴意見書的概念

2、監獄起訴意見書的制作方法 Ⅱ、勞動教養基礎知識

二十、勞動教養的歷史

（一）勞動教養的概念

1、勞動教養的概念

2、勞動教養的含義

（二）勞動教養的歷史發展

1、勞動教養制度的創建

2、勞動教養制度的發展

二十一、勞動教養的性質、特征與作用

（一）勞動教養的性質

1、勞動教養性質的發展歷程

2、勞動教養的性質解析

3、現階段勞動教養性質的定位

（二）勞動教養的特征

1、行政性

2、強制性

3、教育矯治性

（三）勞動教養的作用

1、勞動教養在維護國家政治和社會穩定方面做出了突出貢獻

2、勞動教養成功的挽救了大批違法犯罪的青少年

3、勞動教養為社會創造物質財富的同時，也鍛煉了勞動教養人員的勞動能力

4、勞動教養的改革發展豐富了馬列主義改造學說，進一步推進了我國社會主義的法制進程 二

十二、勞動教養的方針、任務與原則

（一）勞動教養的方針

1、勞動教養方針的歷史發展

2、現階段勞動教養方針的內涵

（二）勞動教養的任務

1、依法收容勞動教養人員

2、對勞動教養人員實行規范化管理

3、注重及加強對勞動教養人員的教育

4、積極組織勞動教養人員勞動

5、加強對勞動教養人員的心理矯治

6、保障勞動教養所的安全與穩定，積極開展行為預防

（三）勞動教養的原則

1、依法執法原則

2、尊重及保障勞動教養人員合法權利的原則

3、自覺接受監督的原則

4、社會主義人道主義的原則

5、區別對待的原則

二十三、勞動教養的適用條件、對象與期限

（一）勞動教養的適用條件

1、勞動教養適用條件的概念

1、勞動教養適用條件的意義和內容

（二）勞動教養的適用對象

1、勞動教養適用對象的含義

2、勞動教養適用對象的要件

3、現階段勞動教養適用對象的范圍

（三）勞動教養的適用期限

1、勞動教養期限的含義

2、勞動教養的期限

3、勞動教養期限的變更

二十四、勞動教養的適用程序

（一）勞動教養的提請

1、勞動教養提請程序的概念

2、勞動教養案件的辦案單位和呈報單位

3、勞動教養提請程序的主要環節

（二）勞動教養的審核

1、勞動教養審核程序的概念

2、勞動教養案件審核工作的實施

（三）勞動教養的聆詢

1、勞動教養聆詢的概念

2、勞動教養聆詢工作的原則

3、勞動教養聆詢的主體

4、勞動教養聆詢的方式

5、勞動教養聆詢的適用期限

（四）勞動教養的審批

1、勞動教養審批程序的概念

2、勞動教養審批的原則

3、勞動教養審批機關

4、勞動教養審批步驟

5、勞動教養審批期限

6、對勞動教養決定不服的處理

（五）勞動教養的執行

1、勞動教養的交付執行

2、勞動教養的依法收容

3、勞動教養執行的變更

4、解除勞動教養

二十五、勞動教養機關

（一）勞動教養機關的性質與任務

1、勞動教養機關的性質

2、勞動教養機關的任務

（二）勞動教養機關的管理體制

1、勞動教養機關管理體制的概念

2、勞動教養機關管理體制的內容

（三）勞動教養機關人民警察

1、勞動教養機關人民警察的性質和作用

2、勞動教養機關人民警察的職責與權力 二

十六、勞動教養人員

（一）勞動教養人員概述

1、勞動教養人員的概念

2、勞動教養人員的法律特征

（二）勞動教養人員的構成與分類

1、勞動教養人員的構成

2、勞動教養人員的分類

3、勞動教養人員結構的變化

（三）勞動教養人員的權利與義務

1、勞動教養人員的法律地位概述

2、勞動教養人員法律地位的構成

3、勞動教養人員權益保障 二

十七、勞動教養人員的管理

（一）勞動教養人員管理的性質、原則與作用

1、勞動教養人員管理的性質

2、勞動教養人員管理的原則

3、勞動教養人員管理的作用

（二）勞動教養人員管理的內容

1、勞動教養人員的分類管理

2、勞動教養人員的分級管理

3、大（中）隊基礎管理工作

4、勞動教養人員的民主管理

5、勞動教養人員通信、會見、放假、準假的管理

6、勞動教養人員的考核與獎懲

7、勞動教養人員的生活管理

8、勞動教養人員的衛生管理

9、勞動教養人員的檔案管理

（三）勞動教養管理所的安全防范

1、警戒護衛組織

2、安全管理措施

3、各類事故的防范控制措施

4、重大事件報告制度

5、勞教所突發事件的處置 二

十八、勞動教養人員的教育

（一）勞動教養人員教育的性質、作用與原則

1、勞動教養人員教育的性質

2、勞動教養人員教育的作用

3、勞動教養教育的基本原則

（二）勞動教養人員教育的內容

1、思想政治教育

2、文化教育

3、職業技能教育

4、入、出所教育的內容

（三）勞動教養人員教育的形式與方法

1、勞動教養人員教育的形式

2、勞動教養人員教育的方法 二

十九、勞動教養人員的勞動

（一）勞動教養人員的勞動概述

1、勞動教養人員勞動的概念

2、勞動教養人員勞動的特性

（二）勞動教養人員勞動的組織與管理

1、勞動教養人員勞動管理的原則

2、勞動教養人員勞動管理的內容與現場管理

3、勞動教養人員勞動安全管理

4、勞動教養生產的組織形式

5、勞動教養人員勞動權益的法律保障 三

十、勞動教養人員戒毒

（一）戒毒工作體制

1、強制隔離戒毒工作

2、戒毒康復工作

3、社區戒毒工作

（二）戒毒人員的管理

1、明確收容對象、依法收治

2、戒毒人員的收治程序

3、對戒毒人員的管理措施

（三）戒毒人員的教育

1、戒毒人員教育的概念和特點

2、戒毒人員教育的內容

3、戒毒人員個案化教育

4、社會教育

Ⅲ、相關法律法規

一、中華人民共和國監獄法

二、中華人民共和國人民警察法

三、中華人民共和國刑法修正案

（八）（節選）

四、中華人民共和國刑事訴訟法（節選）

五、中華人民共和國人民警察使用警械和武器條例

六、人民警察警銜條例

七、監獄教育改造工作規定

八、監獄提請減刑假釋工作程序規定

九、監獄服刑人員行為規范

十、勞動教養試行辦法

第四篇：法律法規相關知識習題集

法律法規相關知識習題集

一、單選題

1.建設單位）應按照國家有關規定組織竣工驗收，建設工程驗收合格的，方可交付使用。

2.（D、建設行政主管部門）負責建筑安全生產的管理，并依法接受勞動行政主管部門對建筑安全生產的指導和監督。3.《安全生產法》規定，因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向（A、本單位）提出賠償要求。

4.《安全生產法》規定的安全生產管理方針是（A、安全（C、死亡）事故的，安全生產許可證有效期屆滿時，經原發證管理機關同意，不再審查，安全生產許可證有效期延期三年。

31.根據《廣東省住房的城鄉建設廳建筑工程安全生產動態管理辦法》，未按規定落實對班組、作業人員進行安全技術交底工作的，對項目負責人一次扣（C、3）分。

32.根據《廣東省住房的城鄉建設廳建筑工程安全生產動態管理辦法》的規定，施工企業對危險性較大的分部分項工程未按規定編制專項施工方案的，對企業一次扣（D、5）分。

33.根據《廣東省住房和城鄉建設廳關于建筑工程安全生產動態管理的辦法》，施工企業的主要負責人、項目負責人、專職安全員在一個扣分周期內被扣滿30分的，收回其建筑施工企業管理人員安全生產考核合格證書（D、1至3個月）。34.根據《廣東省住房和城鄉建設廳關于建筑工程安全生產動態管理的辦法》，施工企業對危險性較大的分部分項工程未按施工方案組織施工和未按規定組織驗收的，對違規的（D、項目負責人）扣分。35.根據《廣東省住房和城鄉建設廳關于建筑工程安全生產動態管理的辦法》，施工現場未按消防制度落實現場消防設施的，對違規的（D、專職安全員）扣分。

36.根據《廣東省住房和城鄉建設廳關于建筑工程安全生產動態管理的辦法的，施工企業未有效落實本企業安全生產責任制的，對法定代表人一次扣（D、5）分。37.根據《建設工程安全生產管理條例》，建設工程施工前，應當對有關安全施工的技術要求向施工作業班組、作業人員作出詳細說明的是施工企業的（A、負責項目管理的技術人員）。38.根據《建設工程安全生產管理條例》的規定，（A、建設單位）不得明示或者暗示施工單位購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件、消防設施和器材。39.根據《建設工程安全生產管理條例》的規定，（B、建設單位）應當向施工單位提供施工現場及毗鄰區域內供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下管線資料，氣象和水文觀測資料，相鄰建筑物和構筑物、地下工程的有關資料，并保證資料的真實、準確、完整。40.根據《建設工程安全生產管理條例》的規定，（D、監理單位）發現存在安全事故隱患的，應當要求施工單位整改；情況嚴重的，應當要求施工單位暫時停止施工，并及時報告建設單位。

41.根據《建設工程安全生產管理條例》的規定，安裝、拆卸施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施，應當編制拆裝方案、制定安全施工措施，并由（專業技術人員）現場監督。

42.根據《建設工程安全生產管理條例》的規定，出租單位應當對出租的機械設備和施工機具及配件的安全性能進行檢測，在簽訂租賃協議時，應當（D、出具檢測合格證明）。

43.根據《建設工程安全生產管理條例》的規定，施工現場使用的裝配式活動房屋應當（D、具有產品合格證）。

44.根據《建設工程安全生產管理條例》的規定，實行施工總承包的建設工程，由（C、總承包單位）負責上報事故。45.根據《建設工程安全生產管理條例》的規定，屬于施工單位安全責任的是（B、編制安全技術措施及專項施工方案）。46.根據《建設工程安全生產管理條例》的規定，注冊執業人員未執行法律、法規和工程建設強制性標準，情節嚴重的，吊銷執業資格證書，（C、5年內）不予注冊；造成重大安全事故的，終身不予注冊；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

47.根據《建設工程質量管理條例》關于質量保修制度的規定，電氣管線、給排水管道、設備安裝和裝修最低保修期為（B、2）年。

48.根據《建設工程質量管理條例》關于質量保修制度的規定，屋面防水工程、有防水要求的衛生間、房間和外墻面防滲漏的最低保修期為（D、5）年。49.根據《建筑法》，借用其他施工企業的（D、資質證書）投標的行為，屬于以其他企業名義承攬工程。

50.根據《建筑法》的規定，國家對從事建筑活動的單位推行質量體系認證制度。經認證合格的，由（B、認證機構）頒發質量體系認證證書。

51.根據《建筑施工特種作業人員管理規定》，不列（D、建筑油漆工）不屬于特種作業人員。

52.根據《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定，自事故發生之日起（D、30）日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。

53.根據《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》，不需專家論證的專項方案，經施工單位審核合格后報監理單位，由項目（A、總監理工程師）審核簽字。54.根據法的效力等級，《建筑法》屬于（A、法律）。

55.根據法律責任的分類，賠禮道歉屬于（B、民事責任）。

56.根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為（D、4個）等級。

57.根據施工許可制度的要求，建設項目因故停工，（D、建設單位）應當自中止施工之日起1個月內向發證機關報告。58.公安消防隊、專職消防隊撲救火災、應急救援，（B、不得收取任何費用）。59.關于和解的說法，錯誤的是（C、和解協議具有強制執行的效力）。

60.關于施工圖設計文件，下面說法正確的是（D、施工圖設計文件必須經過建設行政主管部門審查通過后，建設單位才可以交給施工單位使用）。

61.國務院公安部門規定的（C、大型的人員密集場所和其他特殊建設工程），建設單位應當將消防設計文件報送公安機關消防機構審核。公安機關消防機構依法對審核的結果負責。62.行政責任的承擔方式包括行政處罰和（A、行政處分）。

63.集體合同中勞動報酬和勞動條件等標準（A、不得低于）當地人民政府規定的最低標準。64.甲是乙的分包單位，若甲出現了質量事故，則下列說法正確的是（C、業主可以要求甲公司和乙公司承擔連帶責任）。65.甲與乙因施工合同糾紛訴至人民法院。在法庭調查時，乙出示了雙方訂立的有效仲裁協議，此時人民法院應當（D、將案件移交合同約定的仲裁機構）。66.建設工程發生質量事故后，有關單位應向當地建設行政主管部門和其他有關部門報告。時間從發生質量事故時起算，最晚不遲于（C、24）小時。

67.建筑施工企業安全生產許可證有效期滿需要延期的，應當于期滿前（A、3）個月向原安全生產許可證頒發管理機關辦理延期手續。

68.建筑施工企業必須為從事危險作業的職工辦理（D、意外傷害保險），支付保險費。

69.建筑施工特種作業人員必須經（C、建設主管部門）考核合格，取得建筑施工特種作業人員操作資格證書，方可上崗從事相應作業。

70.勞動行政部門自收到集體合同文本之日起（B、十五日）內未提出異議的，集體合同即行生效。

71.某建設單位2010年2月1日領取了施工許可證。由于某種原因，工程不能按期開工，故向發證機關申請延期。根據《建筑法》的規定，申請延期應在（C、2010年5月1日）前進行。

72.某內河大橋的施工單位與監理單位同屬于一個上級單位，則下列說法正確的是（B、該關系違反了《建設工程質量管理條例》）。

73.某企業主要負責人在本單位發生重大生產安全事故后逃匿，應當處（C、15）日以下的拘留。74.某施工單位超越本單位資質等級承攬工程，情節嚴重，則依照《建筑法》的規定，該施工單位相應的法律責任是（D、吊銷資質證書）。

75.某施工單位為了為本單位創造社會效益，未經業主同意，自費將設計圖紙中采用的施工材料換成了性能更好的材料，對此，正確的說法是（B、該施工單位違反了《建設工程質量管理條例》）。76.人員密集場所發生火災，（D、該場所現場工作人員不履行組織、引導在場人員疏散的義務，情節嚴重，尚不構成犯罪的）處五日以上十日以下拘留。

77.涉及建筑主體和承重結構的裝修工程，沒有設計方案擅自施工的，責令改正，處以（A、50萬元以上100萬元以下的罰款）。

78.生產經營單位的（B、主要負責人）對本單位的安全生產工作全面負責。

79.施工單位的下列作法中，沒有違反國家有關環境保護法律規定的有（D、工程搶修工作一直持續到22點）。80.施工單位主要負責人依法對本單位的安全生產工作（B、全面負責）。

81.施工人員對涉及結構安全的試塊、試件以及有關材料，應當在（A、建設單位或工程監理單位）的監督下現場取樣，并送具有相應資質等級的質量檢測單位進行檢測。

82.施工現場的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件必須由（C、專人）管理，定期進行檢查、維修和保養，建立相應的資料檔案，并按照國家有關規定及時報廢。

83.違反建設工程安全生產管理條例的規定，施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升違反建設工程安全生產管理條例的規定，施工單位挪用列入建設工程概算的安全生產作業環境及安全施工措施所需費用的，責令限期改正，處挪用費用（D、20％以上50％以下）的罰款。

84.我國勞動法禁止用人單位招用未滿（C、16周歲）的未成年人。

85.下列不屬于民事糾紛的法律解決途徑的是（D、妥協）。

86.下列各項，有關環境保護法律未作禁止規定的是（C、進口可以用做原料的廢物）。87.下列施工單位人員中，不必經建設主管部門考核合格即可任職的是（B、項目技術員）。88.下列屬于施工單位應承擔法律責任的是（C、使用不合格的建筑材料、建筑構配件和設備的）。89.下列責任種類中，屬于民事責任的是（B、恢復原狀）。90.下列責任種類中，屬于民事責任的是（C、返還財產）。

91.依《勞動合同法》，已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起（B、1個月）內訂立書面勞動合同。

92.依據《安全生產法》，生產經營單位與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的，該協議無效；對生產經營單位（D、主要負責人、個人經營的投資人給予罰款處罰）。

93.依據《安全生產法》的規定，從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，在（D、采取可能的應急措施）后撤離現場。

94.依據《安全生產法》的規定，生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及（D、事故應急措施）。

95.依據《建筑法》的規定，工程監理單位與承包單位串通，為承包單位謀取非法利益，給建設單位造成損失的，法律后果是（A、由工程監理單位和承包單位承擔連帶賠償責任）。96.依據《建筑法》的規定，建筑施工企業對建筑安全事故隱患不采取措施予以消除且情節嚴重，相應的法律責任是（C、責令停業整頓，降低資質等級或者吊銷資質證書）。

397.依據《綠色施工導則》，當基坑開挖抽水量大于（C、50m）萬m時，應進行地下水回灌，并避免地下水被污染。98.占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全疏散行為的經責令改正拒不改正的，強制執行，所需費用由（C、違法行為人）承擔。

99.張某與A公司簽訂了為期3年的勞動合同，合同履行1年后，A公司與B公司合并為C公司，則張某原先與A公司之間的勞動合同（B、繼續有效）。

100.專職安全生產管理人員負責對安全生產進行現場（A、監督檢查）。

二、多選題

1.《建筑法》規定，工程監理單位與被監理工程的（B、承包單位C、材料設備供應單位D、建筑構配件供應單位）不得有隸屬關系或者其他利害關系。

2.《建筑法》規定，工程監理人員認為工程施工不符合（B、工程設計要求C、施工技術標準）的，有權要求建筑施工企業改正。

3.《建筑法》規定，建筑工程監理應當依照（A、法律、行政法規B、設計文件C、有關的技術標準），對承包單位在施工質量、建設工期和建設資金使用等方面，代表建設單位實施監督。

4.《建筑法》規定，建筑施工企業必須按照（B、工程設計要求C、施工技術標準），對建筑材料、建筑構配件和設備進行檢驗，不合格的不得使用。

5.《勞動法》規定，新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施必須與主體工程（A、同時施工C、同時設計D、同時投產和使用）

6.從業人員有權（A、對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業B、對本單位的安全生產工作提出建議），生產經營單位不得降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。7.根據《廣東省住房和城鄉建設廳關于建筑工程安全生產動態管理的辦法》，屬于項目負責人每檢查項次扣5分的違規行為有（C、對建設行政主管部門或安監站發出的整改通知未落實整改的D、安全管理資料弄虛作假，與施工現場安全生產狀況嚴重不符的）。8.根據《環境保護法》，建設項目中防治污染的設施與主體工程應當（C、同時設計D、同時施工）。

9.根據《建設工程安全生產管理條例》的規定，出租的機械設備和施工機具及配件，應當具有（A、生產（制造）許可證B、產品合格證）。

10.根據《建設工程安全生產管理條例》的規定，施工單位的（A、主要負責人C、項目負責人）應當經建設行政主管部門或者其他有關部門考核合格后方可任職。

11.根據《建設工程安全生產管理條例》的規定，施工單位對列入建設工程概算的安全作業環境及安全施工措施所需費用，可以用于（A、施工安全防護用具及設施的采購和更新B、安全施工措施的落實C、安全生產條件的改善）。

12.根據《建設工程安全生產管理條例》的規定，施工單位應當在（B、施工起重機械C、臨時用電設施D、腳手架）、出入通道口、樓梯口、電梯井口、孔洞口、橋梁口、隧道口、基坑邊沿、爆破物及有害危險氣體和液體存放處等危險部位，設置明顯的安全警示標志。安全警示標志必須符合國家標準。

13.根據《建設工程安全生產管理條例》的規定，施工單位應當在施工組織設計中編制安全技術措施和施工現場臨時用電方案，對下列達到一定規模的危險性較大的分部分項工程（A、基坑支護與降水工程、土方開挖工程C、起重吊裝工程、腳手架工程D、拆除、爆破工程）編制專項施工方案，并附具安全驗算結果，經施工單位技術負責人、總監理工程師簽字后實施，由專職安全生產管理人員進行現場監督。

14.根據《建設工程安全生產管理條例》的規定，施工單位在使用施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施前，應當組織有關單位進行驗收，也可以委托具有相應資質的檢驗檢測機構進行驗收；使用承租的機械設備和施工機具及配件的，由（A、安裝單位B、出租單位C、分包單位D、施工總承包單位）共同進行驗收。驗收合格的方可使用。

15.根據《建設工程安全生產管理條例》的規定，縣級以上人民政府負有建設工程安全生產監督管理職責的部門在各自的職責范圍內履行安全監督檢查職責時，有權采取下列措施：（B、要求被檢查單位提供有關建設工程安全生產的文件和資料C、進入被檢查單位施工現場進行檢查D、糾正施工中違反安全生產要求的行為）。16.根據《建設工程質量管理條例》，屬于違法分包的情形有（A、總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質條件的單位的C、建設工程總承包合同中未有約定，又未經建設單位認可，承包單位將其承包的部分工程交由其他單位完成D、施工總承包單位將建設工程的主體結構的施工分包給其他單位的）。17.根據《建設工程質量管理條例》，下列（A、工程監理單位應當依法取得相應資質等級的證書，并在其資質等級許可的范圍內承擔工程監理業務B、工程監理單位不得轉讓工程監理業務C、工程監理單位代表建設單位對施工質量實施監理）符合工程監理單位質量責任和義務的規定。18.根據《建設工程質量管理條例》，下列選項中（A、施工單位應當依法取得相應資質等級的證書，并在其資質等級許可的范圍內承攬工程C、總承包單位與分包單位對分包工程的質量承擔連帶責任D、施工單位必須按照工程設計圖紙和施工技術標準施工）符合施工單位質量責任和義務的規定。19.根據《建筑法》，從事建筑活動的建筑施工企業、勘察單位、設計單位和工程監理單位，應當具備下列條件（B、有符合國家規定的注冊資本C、有與其從事的建筑活動相適應的具有法定執業資格的專業技術人員D、有從事相關建筑活動所應有的技術裝備）： 20.根據《建筑法》，申請領取施工許可證應當具備的條件包括（B、已辦理該建筑工程用地批準手續C、城市規劃區的建筑工程已經取得規劃許可證D、已經確定建筑施工企業）。

21.根據《建筑法》的規定，作業人員在施工過程中，有以下權利和義務：（A、應當遵守有關安全生產的法律、法規和建筑行業安全規章、規程B、不得違章作D、有權獲得安全生產所需的防護用品）。

22.根據《建筑法》規定，下列不屬于建筑工程保修范圍的是（C、因使用不當或者 32.某建筑施工企業違反《建筑法》規定，不履行保修義務，在保修期內對某保修范圍販建筑物屋頂滲漏等質量缺陷置之不理而造成損失，則該施工企業可能承擔的法律責任是（C、賠償損失D、責令改正，可以處以罰款）。33.施工單位應當建立質量責任制，確定工程項目的（A、項目經理B、技術負責人C、施工管理負責人）。

34.施工單位在采用（A、新技術B、新工藝C、新設備D、新材料E、新程序）時，應當對作業人員進行相應的安全生產教育培訓。

35.施工企業因拖延履行保修義務的，被處以罰款，并對在保修期內因屋頂滲漏質量缺陷造成的損失，承擔賠償責任。上述法律責任包括（B、民事責任C、行政責任）。

36.施工企業因在施工中偷工減料的，情節嚴重，被吊銷資質證書，直接責任人員被判處拘役，并賠償因此造成的建設單位的損失。上述法律責任包括（C、刑事責任D、民事責任）。

37.下列（A、施工單位在施工中偷工減料的B、使用不合格的建筑材料、建筑構配件和設備的C、有不按照工程設計圖紙或者施工技術標準施工的其他行為的）情況下對施工單位處工程合同價款2%以上4%以下的罰款并責令改正。38.下列（A、未對建筑材料、建筑構配件、設備和商品混凝土進行檢驗B、未對涉及結構安全的試塊、試件以及有關材料取樣檢測的D、施工單位不履行保修義務或者拖延履行保修義務的）情況下對施工單位處10萬元以上20萬元以下的罰款。

39.下列不屬于法律規定的保修范圍的是（B、因使用不當造成的損壞C、因不可抗力造成的損壞）。

40.下列關于總承包單位和分包單位承擔責任的表述，正確的是（C、總承包單位和分包單位就分包工程對建設單位承擔連帶責任D、總承包單位按照總承包合同的約定對建設單位負責）。

41.下列情形中，勞動者可隨時通知用人單位解除勞動合同的是（B、單位保安毆打勞動者、強迫勞動者勞動D、用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全）

42.下列與工程建設有關的規范性文件中，效力等級高于《建設工程安全生產管理條例》的是（A、建筑法C、消防法）。43.下列責任種類中，不屬于刑事責任的是（B、行政拘留D、賠償損失）。

44.隱蔽工程在隱蔽前，施工單位應當通知（A、建設單位B、建設工程質量監督機構）。

45.總承包單位將其承攬的工程依法分包給專業承包單位。工程主體結構施工過程中發生了生產安全事故，專業承包單位由此開始質疑總承包單位的管理能力，并一再違反總承包單位的安全管理指令，導致重大生產安全事故。則關于本工程的安全生產管理，下列說法中，正確的有（A、總承包單位對施工現場的安全生產負總責B、專業承包單位應服從總承包單位的安全生產管理D、專業承包單位對該重大生產安全事故承擔主要責任）。

三、判斷題

1.（×）工程設計的修改由原設計單位負責，建筑施工企業不得擅自修改工程設計。（√）

2.《建筑法》規定，不同資質等級的單位實行聯合共同承包的，應當按照資質等級高的單位的業務許可范圍承攬工程。（×）

3.《建筑法》規定，建筑工程開工前，施工單位應當按照國家有關規定向工程所在地縣級人民政府建設行政主管部門申請領取施工許可證。（×）

4.《建筑法》規定，實行監理的建筑工程，由建設單位委托具有資質的工程監理單位監理。

5.《建筑法》規定的責令停業整頓、降低資質等級和吊銷資質證書的行政處罰，由頒發資質證書的機關決定。（√）6.《生產安全事故報告和調查處理條例》規定，一般事故上報至縣級人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門。（×）

7.《特種設備安全監察條例》規定的施工起重機械，在驗收前應當經專業機構監督檢驗合格。（×）

8.安全事故發生單位主要負責人受到撤職處分的，自受處分之日起，5年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。（√）

9.不能安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的 16.基坑支護、降水工程開挖深度超過2m（含2m）基坑（槽）支護、降水工程屬于危險性較大的分部分項工程范圍。（×）17.建設工程的保修期，自竣工驗收之日起計算。（×）

18.建設工程發生質量事故，有關單位應當在48小時內向當地建設行政主管部門和其他有關部門報告。（×）19.建設工程未驗收不合格的，若建設單位同意可交付使用。（×）20.民事責任的功能主要是懲戒，使受害人被侵犯的權益得以恢復。（×）21.民事責任主要是財產責任，但也不限于財產責任。（√）22.任何人發現火災都應當立即報警。（√）

23.涉及建筑主體和承重結構變動的裝修工程，沒有設計方案的，不得施工。（√）24.生產經營單位進行吊裝作業時，應當指定兼職人員負責進行現場安全管理。（×）

25.施工單位從事建設工程的新建、擴建、改建和拆除等活動，應在其資質等級許可的范圍內承攬工程。（√）26.施工單位的施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施的登記標志應當置于或者附著于該設備的顯著位置。（√）

27.施工單位的項目負責人應當由取得相應執業資格的人員擔任，對建設工程項目的安全施工負責。（√）28.施工單位可以在尚未竣工的建筑物內設置員工集體宿舍。（×）

29.施工單位應當根據建設工程施工的特點、范圍，對施工現場易發生重大事故的部位、環節進行監控，制定施工現場生產安全事故應急救援預案。（√）

30.施工單位應當向作業人員提供安全防護用具和安全防護服裝，并書面告知危險崗位的操作規程和違章操作的危害。（√）

31.施工單位應當依法取得相應等級的資質證書，并在其資質等級許可的范圍內承攬工程。（√）

32.施工單位應當制定本單位生產安全事故應急救援預案，建立應急救援組織或者配備應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備，并定期組織演練。（√）

33.施工企業未取得安全生產許可證的，不得承攬施工業務。（√）34.實行施工總承包的建設工程，由總承包單位負責上報安全事故。（√）35.未經監理工程師簽字，建設單位不撥付工程款，不進行竣工驗收。（×）36.憲法是具有最高法律效力的根本大法。（√）

37.小王在一起生產安全事故中受到重傷，但經過事故調查，小王在操作過程中存在違章作業，則該生產經營單位無須承擔民事責任。（×）

38.意外傷害保險期限自建設工程開工之日起至竣工驗收合格止。（√）

39.隱蔽工程在隱蔽前，施工單位應當通知建設單位和建設工程質量監督機構。（√）40.用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。（√）

41.在建筑物的合理使用壽命內，因建筑工程質量不合格受到損害的，有權向施工單位要求賠償。（×）

42.在施工現場安裝、拆卸施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施，必須由專業的單位承擔。（×）43.總承包單位依法將建設工程分包給其他單位的，總承包單位與分包單位對分包工程的質量承擔連帶責任。（√）44.作業人員應當遵守安全施工的強制性標準、規章制度和操作規程，正確使用安全防護用具、機械設備等。（√）

第五篇：導游法律法規知識

導游法規知識

第一章

法規常識 一：熟悉法律的概念。

法律是和國家一起產生，是階級矛盾不可調和的產物和體現 法律的分類：

a.國內法與國際法 b.憲法性法律與普通法 c.實體法與程序法 d.一般法與特別法 e.成文法和不成文法

二：掌握法律與政策聯系與區別

1政策引導法律，最終由法律來保護 2.法與政策的區別

a.法具有國家意志屬性，政策只有形成法律才能成為國家意志 b.法具有嚴格的規范性，明確且，政策更多帶有方向性和指導性。c.法具有強制性，政策只是具有約束力 法律與道德的聯系與區別

法律的原則和規定處處體現著道德的準則，在道德中遵守法律，二者互補。a.在上層建筑中所屬的范疇不同。法＝制度范疇，道德＝意識 b.存在形式不同

c.調整范圍，道德更廣泛。d.規范內容不同

e.調整方式和手段不同

三：熟悉構成旅游法律行為的意思表達方式； a.口頭 b.書面c.推定的意思d默認 掌握旅游法律行為的分類；

a.隸屬關系和平等關系的旅游法律行為 b.有償和無償的旅游法律行為

c.單方、雙方和多方的旅游法律行為 d.諾成和實踐的游游法律行為 旅游法律行為的要件 實質要件

a.行為人要合格 b.行為人的意思表示要自愿c.行為人的行為內容要合法 形式要件

a.登記b.鑒證c.公證 熟悉旅游代理行為。

是代理人在授權范圍內，以被代理人的名義與第三人進行旅游法律意思表示，其權力義務直接歸屬于被代理人的行為。四：掌握承擔旅游法律責任的條件；

a.行為具有違法性b.行為人要有過錯c.要有旅游損害事實的存在 d.行為過錯與旅游損害事實要有關系e.行為人要有民事權力和能力

熟悉旅游法律責任的種類

a.行政責任:行政處罰和行政處分，處分有8種 b.民事責任:侵權行為和債不履行旅游經濟義務

c刑事責任:主刑和附加刑 第二章 旅行社管理法律制度 一：掌握旅行社的概念

旅行社是指以營利為目的，從事旅游業務的企業，概念有以下三個 1.旅行社主要是具體有法人資格從事旅游的企業 2.旅行社主要是招徠并接待旅游者

3.旅行社主要是以營利為目的為旅客提供有償服務，以保證旅行社資產的保值和增值。及經營范圍；

1.國際旅行社的經營范圍

a.招徠外國及華僑來國內 b.招徠國內旅客在國內

c.招徠國內旅客去外國并代辦 d.招徠國內旅客去邊境

e.為旅游者代購國內外交通客票 f.其它規定的項目 2.國內旅行社的經營范圍

a.招徠國內游客在國內 b.代辦國內的票 c.其它規定的業務 熟悉旅行社的申報條件

a.有固定的營業場 b.有必要的營業設施 c.有營業人員

d.有規定的注冊資金和質量保證金 和申報程序；

1.申請國際旅行社直接向省，自治區直轄市旅游行政管理部門申請，審查同意后，報國家旅游局審批

2.申請國內旅行社直接向省，自治區直轄市旅游行政管理部門或其指定的地，市級申請

審批期限30日內，收到《國際旅行社業務經營許可證》60日內向工商辦理開業登記，30內作出答復，掌握旅行社分支機構設立的相關規定；

可以設立非法人分社和門市，不得設立辦事處、代表處和聯絡處 分社四個條件：

1.必須達到年接待量10萬人

2.必須進入全國旅行社100強排名 3.增加規定的注冊資金和質量保證金

4.分社經理必須取得《旅行社經理資格證書》 熟悉外商投資旅行社的申報程序

1.由中國投資者向國務院提出申請并提交可行性報告外商相關情況

2.國務院60天內批準，申請人向國務院對外經濟貿易主管部門申請外商投資企業 3.批準后頒發《外商投資企事業批準證書》向工商行政管理辦理注冊登記 和經營范圍。

1.只允許在中國設立一家合資旅行社，不能設立分支

2.允許經營國內業務和入境旅行，不能經營出境游 3.法律法規，如淫穢，尊嚴，其它禁止項目 二：掌握旅行社的經營原則 1.自愿：欺詐-脅迫

2.平等:平等協商-不得將自己意志強加給對方 3公平:公平交易-公平競爭

4誠實守信:不損害他人和社會利益 和經營規則；

1.嚴禁超范圍經營

a.國內經營國際b國際經營出境和邊境c國家規定其它 2.不得采取不正當手段，損害競爭對手 3.不得介紹和提供法律規定的項目 掌握旅行社的基本職責； 1.提供真實可靠的信息

2.提供的服務必須符合人身財產安全 3.按約收費 4.簽定合同

5.騁用合格的導游和領隊

掌握旅行社的經營管理的一般性規定；

1,旅行社應與經營人員簽合同約定權力義務，經營人員不得披露商業機密 2.出境必須先有資質合作，出問題須自行墊付再追討 3.與其它飯店車輛等合作須要有合同 4.出境檔案要保存3年，其它2年

熟悉旅行社違反<旅行社管理條例>的處罰規定 1.警告限期整改，3-5天，3000-10000 a.未制作和保存業務檔案 b.無理拒絕監督檢查

2.沒收違法所得，15-36天，5000-20000 a.超出范圍 b.未辦理責任險 c.變相轉讓經營權

d.致使旅游者人身，財物受到損害

e.不按規定收費，增加服務項目，強行收取費用 f.無資格的導游領隊

g.選擇境外非法合作的地接社 h.與境外未簽約定 3.工商處分

a.假冒商標品牌 b.使用其它旅行名稱 c.詆毀其它旅行社名譽 d.提供虛假信息和宣傳 e.低于成本價參與競爭 f.其它工商規定 4.1萬-5萬

a.未經批準經營者

b.外國常駐機構超越業務范圍經營

三：熟悉旅行社業務經營許可證的各類及有效期；

1.《旅行社業務經營許可證》 是資格證明有正副本，正本掛在店中 有效其為3年 2.領取后60日申請工商許可證

掌握旅行社質量保證金的相關規定；

1.指由旅行社繳納，行政管理部門管理，用于保障旅游者權益的專用款項 2.利息1/3退還旅行社，其它作管理費用

3.保證金必須現金，支付賠償后不足部分必須60日內補齊 掌握旅行社責任保險的相關規定； 1.旅行社責任險: a投保人，受益人，繳費人均為旅行社 b費用不在旅游消費報價中列出 c旅游過程中因旅行社原因 d費用由保險公司補償 2不負責賠償

a旅客自身體力

b個人過失導致人身傷亡，費用支出 c自行終止或不參加約定項目造成損失 3旅行社責任險期為1年，期滿應再續1年

4.國內旅游第人責任賠償限額為8萬，出入境16萬 5.國內每次每年累計200萬，國際的是400萬 掌握旅行社業務年報制度。

1.年檢主要內容：旅行社本的企事業基本情況，業務經營，人員管理，遵紀守法 2.經濟指標：營業收入總額，利潤總額，外聯和接待人天數，人均利潤，上繳稅 前三項考核企業經營規模，人均利潤考核企業經濟效益 第三章 導游人員管理法律制度 一：熟悉導游人員的概念?！秾в喂芾項l例》規定 依本例規定取得導游證，接受旅行社委派，為旅游者提供向導、講解及相關旅游服務的人員

熟悉導游人員資格考試的相關規定；---地方不能印制和頒發資格證書 1.中國公民 公民是指具體某個國家國籍的個人 2.高中學歷、中等專業以上 3.健康的身體

4.基本知識和語言表達能力 掌握導游證領取的前提和途徑；

前提是必須取得導游資格證收并與旅行社或導游服務公司登記，向省、自治區、直轄市 掌握導游證與領隊證的聯系和區別； 1.導游證是考領隊證的前提 2.導游證是國內，領隊證是國際

3.導游證是資格證取得再有合同申請，領隊證是通過考試直接由旅游行政部門頒發 掌握不得頒發導游證的幾種情形； 1.無民事行為能力或限制民事能力的

2.患有傳染性疾病的

3.受過刑事處罰的，過失犯罪除外 4.被吊銷導游證的

掌握導游人員資格證書與導游證的聯系和區別。聯系：資格證書是導游證的前提

區別:1.性質不同：資格證是表明某人具備導游職業資格，后者表明已經獲準從事職業

2.領取程序不同

二：熟悉導游人員的三項權力；

1.導游有享有人格尊嚴不受侵犯的權力 2.導游有調整或變更接待計劃權

a.必須是在引導旅游者旅行、瀏覽過程中 b.可以危及人身安全 c.征得多數人同意 d.立即報告旅行社

3.行政處罰不服時，依法享有申請復議權和提起行政訴訟權 掌握導游人員的九項義務。

1.不斷提高自身的素質和職業技能 2.活動時應當佩帶導游證

3.必須經旅行社委派，不得私攬活 4.不得損害國家聽覺和民族尊嚴的言行 5.要有職業道德，尊重民俗 6.不得擅自更改計劃 7.善意提醒和明確警示

8.不得購買和兜售禮品，不得暗示收小費 9.不得欺騙和脅迫旅客消費，與經營者串通。三：熟悉導游人員等級考試的條件和等級；

等級兩系:中文系和外文系 四級: 初級-中級-高級-特級 掌握導游人員計分管理的概念；

計分管理是導游人員的違法、違規行為進行扣分的管理制度，由國家旅游局負責，每年10分制，年審后自動消失

掌握導游人員27種違法、違規行為的扣分計分方法； 掌握導游人員年審的內容、考評等級及處理辦法。

內容：1.從導游業務情況、扣分、接受處罰情況、旅客反映情況

考評等級：1.通過年審2.暫緩通過年審（累計扣達10分）3.不予通過(一次扣10分)，8分全行業通報，6分警告 第四章 旅游合同法律制度 一：熟悉合同的概念；

合同是平等主體的自然人、法人、其它組織之間設立、變更、終止民事權力義務關系的協議

掌握旅游合同的概念以及旅游合同依照的法律規定；

旅游合同是旅游者與旅游經營者之間設立、變更、終止民事權力義務的協議 掌握旅游合同的形式、內容；

1.形式：書面-口頭-其它（推定和默許）

2.內容:當事人的名稱、旅游行程、價格、履行時間、違約責任

掌握要約的條件； 1.內容具體確定

2.表明經受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束 掌握要約和要約邀請的區別；

具體的東西是要約，向旅游者提交的旅游線路報價單、媒體旅游廣告慎于要約邀請。掌握承諾的方式；

語言，文字或者其它直接表達意思的方式。例外a.根據交易習慣b.根據要約要求 掌握合同格式條款的法律后果。

１.對格式條件發生爭議，應當按通常理解予以解釋

２.對格式條款有兩種解釋，當作出不于得提供格式條款一方的解釋 ３.格式條款和非格式條款不一致時，采用非格式條款。二：掌握旅游合同訂立的基本原則； １.當事人法律地位平等原則

２.合同自愿原則 ３.合同公平原則 ４.誠實守信原則

５.遵紀手法和維護道德原則 ６.具體法律效力原則

熟悉訂立合同主體的資格；

具體相應的民事權力能力和民事行為能力（完全民事能力）了解代訂合同的法律特征。三：掌握合同履行的規則；

掌握定金與押金、預付款的相同點與不同點； 1定金一押金的相同與不同點

相同:a.都屬于金錢擔保的范疇 b當事人按約定的表示c.合同履行后有發生返還的法律效果.不同：a.定金有違約救濟功能b.定金不能超過合同標的額,c.定金適用定金罰則 2 定金---預收款的相同與不同點

相同：都是預先支付的范疇，可以抵押

區別：a.定金有合同擔保b.定金不能超過合同標的額c.發生違約，定金要雙倍，預收只是退還加上利息等。

熟悉定金罰則與違約金的選用規則。發生違約時，只能適應一項條款.四：熟悉合同的變更和轉讓的含義； 變更：

1.發現在合同成立這后到結束之間 2.是對已經成立的合同進行變更 3.須當事人協商一致

4.有些合同變更必須經批準

轉讓

１.合同當事人將其權力與義務轉讓給第三方，是合法的 ２.合同轉讓不是合同變更

３.合須經過對方同意或通知對方

４.轉讓涉及審批還須辦理有關手續

掌握可變更和可撤消合同的情形及法律后果。1.下列合同當事人一方有權請求法院變更或撤消 a.因重大誤解訂立的

b.在訂立合同時顯示公平c.欺詐，脅迫手段訂立的

2.后果：a返還因合同取得的財產b.折價補償c.賠償損失 五：熟悉《合同法》中嚴格責任原則；

當事人訂立合同后合并的，由合并后的法人或組織行使合同權利及義務，分立的，除債權人和債務人另有約定外，由分立的法人或組織“連帶債權”和“連帶債務” 掌握違約責任的承擔方式；

1.繼續履行2.采取補救措施3.賠償損失 掌握違約金的性質；

違約金屬于承擔違約責任的一種形式，以補償性為主，懲罰性為輔的違約責任承擔形式 掌握不可抗力的概念及責任的承擔。

不可抗力是指不能預見，不能避免，不能克服的客觀情況。

部分或者全部可以免責，但因當事人延遲后發生不可抗力的，不能免除責任。第五章 旅游出入境管理法律制度 一：出境旅游的方針；

一般指自費旅游，必須組團，有計劃（年計劃，外匯收入），有組織（組團），有控制（問題和配額管理）

掌握出國旅游的幾項管理制度； 熟悉邊境旅游的概念和初始線路；

邊境游：毗鄰國家的公民在雙方政府商定的邊境地區進行旅游活動 初始線路是：1987年遼寧丹東市至朝鮮新義州中朝 二：外國旅游者有效證件的種類；

護照，簽證（中國是L字，9人以上為團），旅行證（有效期為1年,不對外開放地使用）熟悉“落地簽”的含義；

地方公安機關作為口岸簽證機關，對在外事、旅游活動中確實需要來華而來不及在中國駐外機關辦理簽證的外國人，申請人一下飛機便可以辦理簽證 掌握旅行證的發放規定；

對外開放的是甲類地區，甲類地區新增的是乙類地區，只允許技術交流，現場施工等公務活動為丙類，不對外開放是丁，進入乙以后的必須申請旅行證，并提交旅行事由，只有一年，警告，限期出境

熟悉外國旅游者入出境“一關四檢”的內容； １.海關檢查（物品，車輛）

２.邊防檢查(人員，運輸工具，行李物品)３.安全檢查(易燃易爆)４.衛生防疫 ５.動植物檢疫

熟悉外國旅游者的權力和義務。

１.權力：a.人身自由不受侵犯b.根據互惠原則，可免簽簽證

２.義務：a.應經過中國政府主管許可持有效證件b.遵守法律，不得損害國家安全，公共利益和秩序等

第六章 旅游資源管理法律制度

一：掌握旅游環境和旅游環境保護的概念；

１.旅游環境：是指影響旅游者和旅游經營者生存與發展的各類天然及人工自然因素的總和。

２.旅游環境保護：指旅游者及旅游經營者賴以生存的環境因素按自然規律科學的管理，利用和保護的社會旅游經濟活動.熟悉對產生環境污染和其他公害單位的要求；

1.責任制度2預防制度3申報登記制度(排放必須申報)4.超標收費制度5限期治理制度 二：掌握風景名勝區的概念和等級；

１.概念：風景名勝區是指具體有觀賞、文化或科學價值，自然景觀與人文景觀比較集中，環境優美，可供人們瀏覽或進行科學、文化活動的區域

２.等級(反映重要自然變化，重大歷史文化，處理自然狀態我保持歷史原貌)

a.國家級名勝區(國家代表)b.?。ㄗ灾螀^，直轄市）風景區（區域代表）熟悉風景名勝區規劃和保護的內容；

１.規劃

設立之日起2年內編制完成總體規劃，規劃期一般為20年

a.風景資源評價

b.生態資源保護措施、重大建設項目布局、開發利用強度

c.風景名勝區的功能結構和空間布局

d.禁止開發和限制開發的范圍 e.風景名勝區的旅客容量 f.有關專項規劃

2.禁止 a.開山、采石、開礦、開荒

b.修建儲存爆炸，易燃，放射，腐蝕

c.在設施上刻畫、涂污

d.亂扔垃圾

熟悉風景名勝區開發和利用的原則性規定。１.保護是前提、是基礎 ２.開發是手段 ３.利用是目的

三：熟悉文物保護單位的等級； １.縣、自治縣、市級文物保護單位 ２.省、自治區、直轄市級保護單位 ３.全國重點文物保護單位

熟悉歷史文化名城的概念及申報程序；

保存文物特別豐富并且具有重大歷史價值或者革命紀念意義的城市，國務院公布 劃定必要的保護范圍，作出標出說明，建立檔案，設置專人負責管理 掌握文物的買賣管理和出境管理。文物：

館藏文物:購買—接受捐贈---依法交換---其它方式

私藏文物:依法繼承或贈與-----文物商店購買----拍賣---交換或轉讓

文物商店不得從事文物拍賣經營活動，禁止外資從事文物商店或拍賣企業 四：熟悉旅游區的等級；

3A,2A,1A全國旅游景區質量等級評定委員會委托省級旅游景區質量等級評定委員會負責評定。

4A由省級推薦，全國旅游景區質量等級評定委員會組織評定 5A 由4A級中產中，須1年以上可申報5A 熟悉旅游區的檢查制度。

重點抽查、定期明查、不定期暗訪、社會調查、聽取游客意見反饋 復核至少每三年進行一次

第七章 旅游交通管理法律制度 一：熟悉旅游交通的概念；

是指利用一定的運載工具，通過一定的線、場、站和港等設施，在約定的期限內，為旅游者提供空間位置轉移的服務活動。熟悉旅游交通的種類及其主要特點； １.航空運輸: 速度快

２.公路運輸：點對點最快的方式，由點到面

３.水路運輸：比較傳統，水景區主要交通方式和休閑娛樂方式 ４.城市交通運輸：

外部交通:”出得去”，由港、站、場組成 內部交通：”散得開”

５.景區內的交通運輸 :景區內的空間轉移，由景區內的汽車、游船、纜車、人力車 二：熟悉航空運輸的經營準則；

保證飛行安全和航班正常，提供良好服務為準則。三：熟悉鐵路旅客運輸損害賠償的規定。１.鐵路運輸賠償規定

a.托運人根據自愿申請辦理保價的，按實現損失賠償，不超過保價額

b.沒有保價按實際賠償，不超過國務院鐵路主管部門規定，若鐵路故意損失，不受國務院規定，按實際損失賠償

２.限額賠償規定:人身傷亡賠償限額為15萬，自帶行李損失限額為2000元 ３.索賠時效:受損失方1年內提出，鐵路要30日給予答復 ４.免責事由:不可抗力或自己原因造成，不承擔賠償責任。第八章 旅游安全管理法律制度 一：熟悉旅游安全管理的方針； 安全第一,預防為主

二：熟悉旅游安全管理的原則；

遵循統一指導，分級管理，以基層為主 三：掌握旅游安全事故的界定；

１.輕微事故:輕傷，或經濟損失1萬以內 ２.一般事故：重傷，損失1-10萬

３.重大事故:死亡或重傷致殘，損失10-100萬

４.特重大事故：多名死亡或損失在100萬以上，性質嚴重影響重大 掌握旅游安全事故處理的一般步驟；

１.陪同人員立即上報主管部門，主管部門及明報告歸口管理部門.重大—人民政府 ２.與有關單位嚴格保護現場.３.協同有關部門進行搶救、偵察.４.有關單位負責人應及時趕赴現場。

５.特別重大事故，按國務院規定進行處理

熟悉重大旅游安全事故處理的步驟；

１.事故發生地的人民政府牽頭協調有關部門以及事故責任方及其主管部門負責處理，必要時可成立事故處理領導小組。

２.報告單位立即派人赴現場，組織搶救，保護現場，及時報告公安。第九章 旅游飯店星級評定制度

一：熟悉旅游飯店星級劃分的依據； 五星級增加了白金五星級

１.飯店的建筑、裝修、設備、設施 ２.飯店設備設施的保養狀況 ３.飯店的管理水平４.飯店的服務管理 ５.飯店的服務項目

熟悉旅游飯店評定的機構及其分工

國家旅游局是旅游飯店星級評定的機構,負責5星級

省、自治區、直轄市評定１.２.３.４星級，結果報至國家。4級報備后推薦5星級

二：熟悉旅游飯店星級評定的方法；

1.按星級飯店的必備條件與檢查評分相結合

2.若有不同標準的設施，可以按建筑物的實際標準評定星級，但評定后，不得使用相同的飯店名稱。

３.若要關閉，裝修評定設施必須報備，否則取消。掌握旅游飯店星級檢查制度。

１.必須是旅游行政管理部門從事飯店行業管理的專業人員 ２.必須較高的政治思想水平，熱愛旅游事業，大公無私 ３.有一定政策水平、較強的法制觀念 ４.較豐富的飯店業務知識，掌握國家標準

５.一定的組織能力，協調能力，有分析和研究問題能力。

第十章 消費者權益保護法律制度 一：掌握消費者的九項權利；

1.安全保障權2.知情權３自主選擇權4.公平交易權5.求償權6結社權7獲得有關知識權８受尊重權9監督權

熟悉經營者的十項義務；

1.履行有關法律、法規規定的義務

2.接受消費者監督的義務。

3.保證商品或服務安全的義務

4.提供商品或服務真實信息的義務 5.標明經營者真實名稱和標記的義務

6.出具購貨憑證或服務單據的義務 7.保證商品或服務質量的義務

8.承擔“三包”和其他責任的義務 9.不得以格式合同限制消費者

10.尊重消費者人身權利的義務 掌握經營者與消費者交易的原則。

1.自愿原則2.平等原則3.公平原則4.誠實守信原則

二：掌握國家保護消費者權益不受侵的內容以及手段； 內容：

１.國家對消費者的合法權益不受侵犯負有法定義務。２.消費者要依法行使權利

３.國家采取措施保障消費者依法行使權利進而達到維護消費者權力益的目的。

手段：

１.國家制定有關消費者權益的法律、法規和政策。２.加強領導，組織有關部門做好保護消費者合法權益。

３.各部門在各自的職責范圍，采取措施保護消費者合法權益。４.國家機關依照法律懲處經營者的違法行為。掌握消費者組織的概念；

消費者組織是依法成立的對商品和服務進行社會監督的保護消費者合法權益的社會團體。主要是中國和地方消費者協會。公正性和獨立性 熟悉消費者組織的職能和權利限制； 熟悉消費爭議的方法。

1.經營者協商和解2.請求消費者協會調解3.向有關行政部門申訴4.根據與經營者達成的仲裁協議提請仲裁機構仲裁5.向人民法院起訴 第十一章

糾紛處理的法律規定 一：熟悉旅游糾紛的概念及特征；

旅游糾紛是指旅游經營單位、法人、旅游者之間，旅游經營單位內部機構管理和相互之間以及旅游者與旅游者之間，在與旅游經營單位有關的旅游活動過程中所發生的矛盾和沖突。特征：

1.法律關系復雜化2.訴訟主體多元化3.訴訟內容廣泛化４.合同內容簡單化 掌握旅游糾紛的種類。

１.性質 a.旅游民事糾紛.b經濟c.刑事.d行政

２.主體 a.旅游者與旅游經營單位b.單位與相關部門c.單位內部d國內單位和行政與外旅游企業

３.內容 ：合同糾紛，服務，交通，結算，管理，食品衛生，治安管理，保險等 二：熟悉旅游糾紛協商的原則和要求； 原則：地位平等，依法協商，合理合法

要求： 1.雙方當事人要及時協商，互涼互讓，實事求是自愿達成和解。

2.責任方要積極主動承擔責任，取得對方原諒。熟悉旅游糾紛調解的原則和形式； 原則：自愿，合法，公正 形式：行政，仲裁，司法

第十二章

新時期指導思想和相關政策 一：掌握鄧小平理論的主要內容； １.思想方面：解放思想，實事求是

２.社會主義發展道路，獨立自主，自力更生，建設中國特色社會主義 ３.發展階段：還處在社會主義初級階段。４.根本任務：大力發展生產力

５.外部條件：和平與發展是當代世界兩大主題 ６.政治保證：強調堅持四項基本原則 ７.祖國統一：一個中國，兩種制度 熟悉“三個代表”的核心內容。

１.中國共產黨必須 代表中國先進生產力的發展要求 ２.中國共產黨必須 代表中國先進文化前進方向 ３.中國共產黨必須 代表中國最廣大人民的根本利益

二：掌握科學發展觀的主要內容；

１.是黨三代領導人重要思想的繼承和發展,立足于社會主義初級階段，總結我國發展實踐借鑒國外發展經驗，適應新的時機需求

２.科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧

３.科學發展觀要求我們堅持“一個中心，兩個基本點”，以經濟為中心，堅持四項基本原則、改革開放這兩個基本點

４.要求我們繼續深化改革開放，創新，科學。５.要求我們切實加強和改進黨的建設

掌握和諧社會的含義以及構建和諧社會的機制。

１.和諧社會應當是全體人民各盡其能、充滿創造活力的社會

２.和諧社會應當是全體人民各得其所、利益關系得到有效的協調的社會 ３.和諧社會應當是社會管理體制和社會服務網絡不斷健全的社會 ４.應當是穩定有序、安定團結、各種矛盾得到妥善處理的社會 機制：

a.動力機制:提供和傳輸社會運動、發展、變化的能源和能力

b.平衡機制：維護和保持著社會各部分及各種力量之間的協調、穩定和平衡 三：熟悉發展社會主義民主政治的內容； １.擴大人民民主，保證人民當家作主。

２.發展基層民主，保障人民享有更多切實的民主權利。３.全面落實依法治國基本方略，加快建設社會主義 ４.壯大愛國統一戰線，團結一切可以團結的力量。５.加快行政管理體制改革，建設服務型政府

６.完善制約和監督機制，保證人民賦予的權力始終用來為人民謀利益 熟悉推動社會主義文化繁榮的措施；

１.建設社會義核心價值，增加社會義義意識形態的吸引力和凝聚力。２.建設和諧文化，培育文明風尚

３.弘揚中華文化，建設中華民族共有精神家園。４.搶過文化創新，增加文化發展活力

掌握推進以改善民生為重點的社會建設內容； １.優先發展教育，建設人力資源強國。

２.實施擴大就業的發展戰略，促進以創業帶動就業 ３.深化收入分配制度改革，增加城鄉居民收入 ４.加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系 ５.建立基本醫療衛生制度

６.完善社會管理，維護社會安定團結

掌握完善社會主義市場經濟體制的主要方面； １.提高處方創新能力，建設創新型國家

２.加快轉變經濟發展方式，推動產業結構優化升級。３.統籌城鄉發展，新農村建設 ４.加強能源節約和生態保護 ５.推動區域協調發展 ６.完善基本經濟制度

７.深財稅、金融等體制改革8.拓展對外開放的廣度和深度

四：熟悉我國的基本國策和發展戰略；

基本國策：1.環境保護２計劃生育３對外開放 發展戰略：1.“三步走“戰略

３.農業、能源和交通、教育和科學三個戰略重點 ４.促進區域經濟的合理布局和協調發展

５.實現經濟增長方式從粗放型向集約型轉變

６.實施科教興國、可持續發展和西部大開發戰略 熟悉我國生態環境的嚴峻形勢和對策； １.提高對生態環境長期性與艱巨性的認識

２.改革生態環境建設管理辦法，加強生態環境建設 ３.加強法制建設，依法保護和治理生態環境

４.建立健全穩定的投入保障機制，加強政策扶持。熟悉我國計劃生育政策； １.晚婚晚育，少生優生

２.提倡一對夫婦只生育一個孩子

３.如有特殊情況經過批準可以生第二個孩子 掌握“科教興國”戰略的概念；

“科教興國”就是把科學技術和教育放在經濟社會發展的重要位置，增加國家的物質實力 及向現實生產力轉化的能力，提高全民族的科學文化素質，把經濟建設轉移到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來，加速實現我國現代化.掌握可持續發展戰略的內涵；

定義：既滿足當代人的需要，又不對后代人滿足其自身需要的能力構成危害的發展?？沙掷m發展的核心思想：健康的經濟發展應該建立在生產可持續發展能力、社會公正和人民積極參與自身發展決策的基礎上。掌握實施西部大開發的措施；

１.加快水利、交通、通信、電網及城市基礎設施建設，西電東送、西氣東輸 ２.生態環境放在突出位置，生態建設和環境保護 ３.大力調整產業結構，發展優勢產業和特殊經濟 ４.加快教育普通和科技進步 ５.實現更靈活的開放政策

６.以三沿地區為重點，加大開發力度 五：掌握我國處理民族問題的基本原則；

維護祖國統一，堅持民族平等、團結、互助，促進各民族共同繁榮 熟悉民族區域自治是正確處理民族關系的一項基本政策；

１.既鞏固了國家的領導，又充分保證了少數民族的自主權利的行使 ２.既增加了民族交往，也發送和發展了民族關系

３.既促進了社會穩定又充分調動少數民話在社會主義現代化建設中積極作用 第十三章 旅游職業首先規范

一：熟悉旅游職業道德的基本要求；

１.愛祖國、愛人民、全心全意為游客服務 ２.高度的責任感和使命感 ３.熱愛旅游工作、盡職盡責 掌握旅游職業道德的內容。

二：掌握導游人員的基本職責；

１.根據旅行社與游客簽訂的合同約定，按照接待計劃，安排和組織旅客游覽、參觀。２.負責向旅客導游、講解，介紹中國地方文化和旅游資源

３.配合和督促有關單位安排游客的交通、食宿，人身財產安全 ４.耐心解答游客的問詢，協助處理旅途中遇到的問題 ５.反映游客的意見和要求，協助安排會見 熟悉導游人員行為規范。

１.忠于祖國，堅持“國外有別”原則

２.嚴格按規章制度辦事，執行請求匯報制度 ３.自覺遵紀守法

４.自尊、自愛，不失人格、國格 ５.注意小節